第一篇：保卫队伍整顿工作方案2
保卫队伍整顿工作方案
为了进一步提高保卫队伍素质，加强治安保卫工作，根据矿区治安状况和上级领导的部署安排，经科务会研究，决定开展保卫队伍整顿工作，特制定如下整顿方案：
一、指导思想与目标
以科学发展观为指导，坚持以人为本的思想，认真解决保卫人员中存在的工作责任心不强、职责落实不到位、纪律作风松散稀拉、警容内务不整，甚至违规违纪现象，深入开展保卫队伍的思想、作风、纪律整顿，全面落实各项治安管理工作措施，为生产经营管理和各项工作的顺利进行创造一个安全、稳定的治安环境。
二、组织领导
为加强对这次整顿活动的领导，切实搞好队伍整顿工作，特成立领导组。组长：郭小洪
成员：谢
瑞
郭高峰
卫展超
三、整顿时间
此次整顿从2011年12月上旬至3月下旬，整顿时间结束后，以下处罚规定适用全科今后工作考核。
四、整顿措施
1、全员参与、人人过关。召开整顿动员会，使全体人员充分认识存在的问题及其严重性，从思想上对整顿工作引起高度重视从而积极参与。整顿期间人人写出保证书，整顿结束后人人写出整顿心得（认识、存在问题与思想根源、整改措施）。
2、认真学习，剖析根源。认真学习政治业务知识和保卫人员的各种管理规定，对照管理规定和要求，查找工作中存在的问题，并进一步剖析其思想根源，制定相应的整改措施。
3、落实巡逻看护管理责任制。
（1）、各煤场严格落实岗位责任制，实行定人定岗，坚持全天24小时看护管理不离人，不定时查岗，杜绝闲杂车辆进入煤场，杜绝偷煤行为。
（2）、加强门卫管理，严把煤运车辆和外来出入车辆管理。煤车拉煤期间，要有专人进行看护验收票据，开出后，由看护人员将装车时间、开出时间及看护情况向110值班室汇报。
（3）、井口广场、调煤运输线落实专人巡逻看护管理，加强井口检查（检身），不准有闲杂人员，调煤运输线上不准有人从车上偷盗煤，做好及时查处；严厉打击偷盗窃倒卖生产材料。
（4）、加强办公楼及其矿区内周围的治安交通管理，做到出租车辆有序停放，保持交通畅通、秩序井然，不准摆摊设点，不准有外来车辆乱放。
（5）、加强要害部位和职工住宿区的巡逻防范管理，检查考核基层单位部门治安防范工作情况，加强对可疑人员、可疑线索的排查，预防和打击入室盗窃和盗窃机动车辆活动。
（6）、加强门卫管理。各门卫严格落实门卫责任制，坚守岗位，对出入的人员、车辆、物品进行检查登记，按规定进行开闭大门，严格把好出入关。
4、加强全方位的巡查。成立机动巡逻检查队，对煤场、调煤运输路线、住宿区、生产区、材料设备区、要害部位等进行全方位的巡查，查处偷煤、盗窃生产材料、入室盗窃、盗窃车辆、酗酒闹事、打架斗殴和各种违反治安安全管理规定的行为。
5、坚持警力下沉，科室人员全部下基层蹲点，加强检查督促力度，认真落实各项治安保卫工作措施。
6、调整清退人员。整顿期间，对部分岗位人员进行重新调整，对工作失职、严重不负责任、严重违反组织纪律及其他不适宜干保卫工作者进行清退。
五、处罚规定
（一）业务技能
1、不参加学习每次处罚30元。
2、不按规定记学习笔记者每次处罚30元。
3、不参加技能训练者每次处罚30元。
4、业务技能测试（考试）不合格者处罚30---100元。
5、业务技能测试获全科第一名者奖100分，获全集团公司前三名者分别奖200---500元。
6、手指口述和岗位描述不合格者一次处罚30元。以上是发现一次处罚30---100元，二次处罚加一倍，三次者停止工作进学习班，合格后方可上岗。
（二）组织纪律
1、迟到一次处罚30元。
2、脱岗、睡岗一次处罚50元。
3、旷工一天处罚100元。
4、班中饮酒一次处罚50---100元，造成严重后果或恶劣影响者清退。
5、不服从命令、不听指挥者一次处罚30---200元。
6、不按规定要求着装者一次处罚30元。
7、不参加会议活动者一次处罚30元。
8、不参加科内安排的执勤行动者每次处罚30元。
9、请假只准请5天，超一天的处罚50元，超两天以上的处罚100---200元。同时超出部分按旷工论处，特殊情况除外。
10、不按时交接班的处罚30元，不按时签到处罚30元，未签到按旷工论处。
11、内务不整洁、物品放置无序、室内外卫生不干净处罚30元。
12、上岗期间发现打扑克、下象棋、用手机聊天等与工作无关的事情处罚50元。
以上行为屡教不改者清退出保卫科。
13、各岗位在工作中被检查出问题的处罚30---100元。
14、丢失、损坏公共设施器材处罚50元，并照价赔偿。
15、里勾外联、监守自盗，违反矿规矿记的处罚100---1000元，情节严重者予以清退。
16、违反组织纪律，发现冷、硬、横、推、吃、拿、卡、要者处罚200—1000元，情节严重者予以清退。
17、违反工作纪律，私自罚款不上交者根据情节轻重，扣100—1000元，并按有关规定严肃处理或是清退。
18、参与赌博者处罚100—1000元，造成严重后果或恶劣影响者清退。
19、参与打架斗殴者处罚100—1000元，造成严重后果或恶劣影响者清退。
（三）工作绩效
1、不能完成巡逻看护、保卫、监控任务者一次处罚50---500元。
2、煤场内有偷煤人员不及时处理者（尚未形成刑事案件）每一人次处罚30---500元，五人次以上者清退。
3、在值班、守卫、巡逻、检查工作中没有认真履行职责造成生产材料丢失者（尚未形成刑事案件）处罚200——1000元。
4、各门卫人员对出入的人员、车辆、物品不检查、不过问、不登记、少收票据和出门手续者每次处罚50—-200元，造成严重后果者清退。
5、办公楼人员管理不力造成影响办公秩序或者失盗者处罚50——1000元，造成严重后果者清退。
6、各岗位未能完成本职工作及检查管理、材料汇报等工作者处罚50---200元。
7、对责任区的违法行为不管理、不作为而导致治安刑事案件者清退。
8、巡逻检查工作不到位、隐患不及时下三定整改者处罚50---200元。
9、不认真填写各种记录表、工作日志、学习记录和各种登记不全面处罚30---200元。
10、安排的工作不按时落实、没有结果、没有汇报处罚30---200元，造成后果者清退。
11、发现各种隐患或事故事件隐瞒不报处罚50---200元，造成后果者清退。
12、巡逻检查人员由于管理不力在矿区道路发生交通事故或造成严重影响者清退。
14、接到报警、求救和发生案件、事故及其它紧急情况或命令后，三----五分钟内未赶到现场一次处罚30---200元，造成后果者清退。
15、各岗位在工作中不按操作规程做事的一次30---200元造成事故的清退。
16发现、抓获、查获各种偷盗行为不及时汇报科领导，一次处罚100---300元，私自处理者清退。
17煤场有人偷煤构成治安刑事案件、五人以上偷煤或一人三次以上偷煤不管理、不查处者对当班巡逻人员进行清退。
18、检查巡逻人员对闲杂人员未能及时清理及对矿区所有车辆秩序管理不到位或巡逻监督管理不到位造成生产材料丢失处罚100---1000元，构成治安刑事案件或发生人员伤亡者清退。
15、抓获违法犯罪人员者奖100---500元。
16、为破案提供线索者奖励100---1000元。
17、因执勤、参与破案等行动有功而受到上级综治、保卫等部门表彰奖励者奖500---1000元。
18、所负责的工作项目受到矿或矿级以上单位表彰奖励者奖500---1000元。
19、在工作时间以外、工作职责以外见义勇为者奖励500——2000元。
（四）廉政与文明值勤
1、收受违法人员财物及馈赠的处罚100---500元。
2、罚没款、赃款不按规定上交的处罚50---500元。
3、办黑案、办私案者处罚500---1000元，情节严重者清退。
4、因循私而不能秉公执行法律及规章制度者50---500元，情节严重者清退。
5、里勾外连、监守自盗者清退。
6、向职工群众吃、拿、卡、要者处罚500元，严重者清退。
7、服务态度恶劣，作风粗暴，不文明执勤者处罚100---500元。
8、在公共场合发生有损于保卫队伍形象的言行者处罚100---500元，造成严重影响者清退。
9、工作场所环境卫生不干净不整洁者每次每人50元。
六、要求
科管理人员必须对待这次整顿，身体力行，切切实实抓好这次整改工作。
1、从自身做起，认真研究管理上存在的问题，并制定相应的整改措施。
2、科长、主办和管理人员每天必须安排值班，亲自到各区各点蹲点（排出蹲点巡查表），检查各区各点岗位人员的在岗尽职情况、防范管理和治安保卫工作措施落实情况，对存在的问题和各种违法行为，及时组织人员进行集中打击整治。
第二篇：保卫队伍整顿工作方案2
保卫队伍整顿工作方案
为了进一步提高保卫队伍素质，加强治安保卫工作，根据矿区治安状况和上级领导的部署安排，经科务会研究，决定开展保卫队伍整顿工作，特制定如下整顿方案：
一、指导思想与目标
以科学发展观为指导，坚持以人为本的思想，认真解决保卫人员中存在的工作责任心不强、职责落实不到位、纪律作风松散稀拉、警容内务不整，甚至违规违纪现象，深入开展保卫队伍的思想、作风、纪律整顿，全面落实各项治安管理工作措施，为生产经营管理和各项工作的顺利进行创造一个安全、稳定的治安环境。
二、组织领导
为加强对这次整顿活动的领导，切实搞好队伍整顿工作，特成立领导组。
组长：郭小洪
成员：谢瑞郭高峰卫展超
三、整顿时间
此次整顿从2011年12月上旬至3月下旬，整顿时间结束后，以下处罚规定适用全科今后工作考核。
四、整顿措施
1、全员参与、人人过关。召开整顿动员会，使全体人员充分认识存在的问题及其严重性，从思想上对整顿工作引起高度重
视从而积极参与。整顿期间人人写出保证书，整顿结束后人人写出整顿心得（认识、存在问题与思想根源、整改措施）。
2、认真学习，剖析根源。认真学习政治业务知识和保卫人员的各种管理规定，对照管理规定和要求，查找工作中存在的问题，并进一步剖析其思想根源，制定相应的整改措施。
3、落实巡逻看护管理责任制。
（1）、各煤场严格落实岗位责任制，实行定人定岗，坚持全天24小时看护管理不离人，不定时查岗，杜绝闲杂车辆进入煤场，杜绝偷煤行为。
（2）、加强门卫管理，严把煤运车辆和外来出入车辆管理。煤车拉煤期间，要有专人进行看护验收票据，开出后，由看护人员将装车时间、开出时间及看护情况向110值班室汇报。
（3）、井口广场、调煤运输线落实专人巡逻看护管理，加强井口检查（检身），不准有闲杂人员，调煤运输线上不准有人从车上偷盗煤，做好及时查处；严厉打击偷盗窃倒卖生产材料。
（4）、加强办公楼及其矿区内周围的治安交通管理，做到出租车辆有序停放，保持交通畅通、秩序井然，不准摆摊设点，不准有外来车辆乱放。
（5）、加强要害部位和职工住宿区的巡逻防范管理，检查考核基层单位部门治安防范工作情况，加强对可疑人员、可疑线索的排查，预防和打击入室盗窃和盗窃机动车辆活动。
（6）、加强门卫管理。各门卫严格落实门卫责任制，坚守岗
位，对出入的人员、车辆、物品进行检查登记，按规定进行开闭大门，严格把好出入关。
4、加强全方位的巡查。成立机动巡逻检查队，对煤场、调煤运输路线、住宿区、生产区、材料设备区、要害部位等进行全方位的巡查，查处偷煤、盗窃生产材料、入室盗窃、盗窃车辆、酗酒闹事、打架斗殴和各种违反治安安全管理规定的行为。
5、坚持警力下沉，科室人员全部下基层蹲点，加强检查督促力度，认真落实各项治安保卫工作措施。
6、调整清退人员。整顿期间，对部分岗位人员进行重新调整，对工作失职、严重不负责任、严重违反组织纪律及其他不适宜干保卫工作者进行清退。
五、处罚规定
（一）业务技能
1、不参加学习每次处罚30元。
2、不按规定记学习笔记者每次处罚30元。
3、不参加技能训练者每次处罚30元。
4、业务技能测试（考试）不合格者处罚30---100元。
5、业务技能测试获全科第一名者奖100分，获全集团公司前三名者分别奖200---500元。
6、手指口述和岗位描述不合格者一次处罚30元。
以上是发现一次处罚30---100元，二次处罚加一倍，三次者停止工作进学习班，合格后方可上岗。
（二）组织纪律
1、迟到一次处罚30元。
2、脱岗、睡岗一次处罚50元。
3、旷工一天处罚100元。
4、班中饮酒一次处罚50---100元，造成严重后果或恶劣影响者清退。
5、不服从命令、不听指挥者一次处罚30---200元。
6、不按规定要求着装者一次处罚30元。
7、不参加会议活动者一次处罚30元。
8、不参加科内安排的执勤行动者每次处罚30元。
9、请假只准请5天，超一天的处罚50元，超两天以上的处罚100---200元。同时超出部分按旷工论处，特殊情况除外。
10、不按时交接班的处罚30元，不按时签到处罚30元，未签到按旷工论处。
11、内务不整洁、物品放置无序、室内外卫生不干净处罚30元。
12、上岗期间发现打扑克、下象棋、用手机聊天等与工作无关的事情处罚50元。
以上行为屡教不改者清退出保卫科。
13、各岗位在工作中被检查出问题的处罚30---100元。
14、丢失、损坏公共设施器材处罚50元，并照价赔偿。
15、里勾外联、监守自盗，违反矿规矿记的处罚100---1000元，情节严重者予以清退。
16、违反组织纪律，发现冷、硬、横、推、吃、拿、卡、要者处罚200—1000元，情节严重者予以清退。
17、违反工作纪律，私自罚款不上交者根据情节轻重，扣100—1000元，并按有关规定严肃处理或是清退。
18、参与赌博者处罚100—1000元，造成严重后果或恶劣影
响者清退。
19、参与打架斗殴者处罚100—1000元，造成严重后果或恶劣影响者清退。
（三）工作绩效
1、不能完成巡逻看护、保卫、监控任务者一次处罚50---500元。
2、煤场内有偷煤人员不及时处理者（尚未形成刑事案件）每一人次处罚30---500元，五人次以上者清退。
3、在值班、守卫、巡逻、检查工作中没有认真履行职责造成生产材料丢失者（尚未形成刑事案件）处罚200——1000元。
4、各门卫人员对出入的人员、车辆、物品不检查、不过问、不登记、少收票据和出门手续者每次处罚50—-200元，造成严重后果者清退。
5、办公楼人员管理不力造成影响办公秩序或者失盗者处罚50——1000元，造成严重后果者清退。
6、各岗位未能完成本职工作及检查管理、材料汇报等工作者处罚50---200元。
7、对责任区的违法行为不管理、不作为而导致治安刑事案件者清退。
8、巡逻检查工作不到位、隐患不及时下三定整改者处罚50---200元。
9、不认真填写各种记录表、工作日志、学习记录和各种登记不全面处罚30---200元。
10、安排的工作不按时落实、没有结果、没有汇报处罚30---200元，造成后果者清退。
11、发现各种隐患或事故事件隐瞒不报处罚50---200元，造成后果者清退。
12、巡逻检查人员由于管理不力在矿区道路发生交通事故或造成严重影响者清退。
14、接到报警、求救和发生案件、事故及其它紧急情况或命令后，三----五分钟内未赶到现场一次处罚30---200元，造成后果者清退。
15、各岗位在工作中不按操作规程做事的一次30---200元造成事故的清退。
16发现、抓获、查获各种偷盗行为不及时汇报科领导，一次处罚100---300元，私自处理者清退。
17煤场有人偷煤构成治安刑事案件、五人以上偷煤或一人三次以上偷煤不管理、不查处者对当班巡逻人员进行清退。
18、检查巡逻人员对闲杂人员未能及时清理及对矿区所有车辆秩序管理不到位或巡逻监督管理不到位造成生产材料丢失处罚100---1000元，构成治安刑事案件或发生人员伤亡者清退。
15、抓获违法犯罪人员者奖100---500元。
16、为破案提供线索者奖励100---1000元。
17、因执勤、参与破案等行动有功而受到上级综治、保卫等部门表彰奖励者奖500---1000元。
18、所负责的工作项目受到矿或矿级以上单位表彰奖励者奖500---1000元。
19、在工作时间以外、工作职责以外见义勇为者奖励500——2000元。
（四）廉政与文明值勤
1、收受违法人员财物及馈赠的处罚100---500元。
2、罚没款、赃款不按规定上交的处罚50---500元。
3、办黑案、办私案者处罚500---1000元，情节严重者清退。
4、因循私而不能秉公执行法律及规章制度者50---500元，情节严重者清退。
5、里勾外连、监守自盗者清退。
6、向职工群众吃、拿、卡、要者处罚500元，严重者清退。
7、服务态度恶劣，作风粗暴，不文明执勤者处罚100---500元。
8、在公共场合发生有损于保卫队伍形象的言行者处罚100---500元，造成严重影响者清退。
9、工作场所环境卫生不干净不整洁者每次每人50元。
六、要求
科管理人员必须对待这次整顿，身体力行，切切实实抓好这次整改工作。
1、从自身做起，认真研究管理上存在的问题，并制定相应的整改措施。
2、科长、主办和管理人员每天必须安排值班，亲自到各区各点蹲点（排出蹲点巡查表），检查各区各点岗位人员的在岗尽职情况、防范管理和治安保卫工作措施落实情况，对存在的问题和各种违法行为，及时组织人员进行集中打击整治。
第三篇：保卫工作方案
项目部保卫工作领导小组：
组长：赵跃东
副组长：郝卫东
成员：田雨 张强 周秀利 冯俊 陈京生 刘新建 李阳 周红.管理目标：
1、不发生火灾事故；
2、不发生负甲方和同等责任的交通事故，不发生因事故造成车辆报废和车辆丢失案件；
3、不发生因施工造成各种管线损坏造成影响企业和首都稳定的不安定事端。
4、不发生重大治安灾害事故，不发生治安事件。
5、全面履行保卫工作责任制。
保卫工作领导小组职责
保卫工作领导小组负责研究制定本项目部的保卫工作方案，根据工程情况研究、分析、部署治安、消防、交通安全保卫工作，化解各种矛盾及不安定因素。项目部主要领导全面负责本项目部的保卫工作，各部门、各岗位必须坚持谁主管、谁使用、谁负责的原则，全面履行保卫工作逐级岗位责任制。为应对可能发生的各类保卫消防灾害、事故、事件，达到控制事态、减少损失和影响，制定项目部保卫工作预案。全体职工认真履行自己的保卫职责，把保卫工作看成是一项维护工作秩序、促进施工生产、为赢得企业荣誉的大事。以此保证工程施工的安全。
第四篇：队伍整顿心得体会
队伍整顿心得体会
毛泽东同志曾讲过“政治路线确定之后，干部是决定因素”。邓小平同志强调指出“干革命、搞建设，关键在党，关键是人”。xx同志也多次强调“建设有中国特色社会主义，就是抓紧培育和造就一支高素质的干部队伍”。重温三位伟人的重要论断，结合即将进进行的机构改革情况和我局干部队伍实际，我更加深刻感受到，加强作风建设，造就一支高素质的干部队伍是加快贵池工商事业发展，实现有所为的突破的关键所在。在我局工商干部队伍教育整顿第一阶段学习活动中，我认真学习了区工商局有关干部作风整顿工作的文件精神、实施方案、学习了《党章》、《条例》等重要内
容，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，并为此专门撰写了一篇学习心得体会。xx在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话对干部作风整顿做出了具体要求和指导，对新的历史条件下加强领导干部作风建设的规律性认识，具有很强的针对性和指导性。贵池工商事业正处发展的至关重要的时期，机遇和挑战、希望与考验并存。完成市场监管任务，很大程度上取决于我局广大干部领导水平、作风状况、办事能力。我作为贵池工商战线上一名干部必须切实增强责任感，以提高行政能力、保持先进性为核心，全面加强领导干部作风建设，努力把自己数造成为政治坚定、勤学善思、求真务实、勤政为民、团结和谐、清正廉洁的新时代干部。
那么,作为贵池工商系统的干部，要完成好新时期历史赋予我的重任，我认为我们应当弘扬“五种”作风。
一是与时俱进、开拓创新的作风。与时俱进、开拓创新是中国共产党顺应
时代发展潮流、永葆先进性的根本要求。与时俱进就是紧跟时代发展趋势，不断涉取新理论、新知识、新技能，坚持解放思想、实事求是的思想路线，自觉摆脱那些不合时宜的观念和做法。开拓创新就是坚持立足实际，善于运用新思维、新科技来指导工商事业建设实践，解决发展中的困难和问题，真正用改革的思想，创新的精神来推进贵池工商建设。
二是狠抓落实，务求实效的作风。狠抓落实，务求实效是加快发展的关键。狠抓落实就是面对既定的发展目标和任务，充分发挥我们工商干部个体潜能，把个人的智慧和力量付诸于各项监管工作实践之中，依靠个人的主观能动作用，扎扎实实抓好监管任务落实。务求实效就是坚持工作标准，掌握抓落实的科学方法，善于发现问题，总结分析影响不落实的矛盾症结，抓住工作落实中的主要矛盾和关键问题，重点突破，促其确保贵池工商建设各项任务落到实处，见到实效。
三是牢记宗旨，服务群众的作风。全心全意为人民服务是党的宗旨要求，也是作风务实的具体体现。牢记宗旨，服务群众就是要始终坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成作为一切工作的出发点和衡量标准，把群众呼声作为了解情况、思考问题、开展工作的根本依据，把群众关注的热点、难点问题作为重点工作来落实。始终坚为群众办实事，想群众之所想，急群众之所急。发挥群众参与工商事业建设的帮助力量，加快工商事业的发展步伐。
四是真抓实干，争创一流的作风。这是加快贵池工商事业发展的前提和基础。真抓实干就是围绕既定劳动保障目标和任务，勇挑重担，敢于负责，始终保持一抓到底的狠劲和锲而不舍的韧劲。争创一流就是要着眼全局发展，找准工作定位，不断提高工作标准，力争在全市、全省乃至全国工商系统范围内创一流、创特色。
五是清正廉洁、艰苦奋斗的作风。
清正廉洁是对党员干部的基本要求。艰苦奋斗是我们党的优良传统。清正廉洁就是要按照“xxxx”的要求，不断增强群众观念和宗旨意识，严格遵守党风廉政建设各项规定和要求，勤政廉洁，立党为公、执政为民。发扬艰苦奋斗的精神，就是要始终坚持勤俭节约办事，不出劳民伤财之策，不为铺张浪费之事。一个深受群众拥护的班子，首先必须是一个清正廉洁的班子；一个合格的领导干部，首先必须是一个清正廉洁的干部。必须坚定正确的理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观，树立“xxxx”的社会主义荣辱观，永做人民群众的忠实公仆。
总之，通过这次队伍教育整顿，要进一步改变工作和生活作风，要进一步提高自身的素质，增强党性修养，提高工作效能，推动各项监管工作落实，提高服务质量，真正做到“用心想事，用心谋事，用心做事”，始终保持振奋精神和良好的作风，把各项监管工作推上一个
新台阶。
队伍整顿心得体会：
县委决定在全县开展干部作风整顿教育活动，是建设史上的一个创举。通过开展干部作风整顿教育活动，使干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。干部要巩固执政地位，完成新的执政目标，必须继续保持先进性，按照“xxxx”的要求加强最新最全的免费写作网站党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。开展干部作风整顿教育活动，是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。
我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，要完成好党所肩负的执政任务、历史责任，广大干部就必须始终保持先进性，充分发挥干部先锋模范作用。
开展干部作风整顿教育活动，是加
强我县党干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“xxxx”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。
通过认真学习全县三级干部暨经济工作会议精神，并经过近两个月的干部作风整顿集中学习活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须遵守三台局党机关作风建设“十条规定”和弘扬“五种作风”，并且以xx提出的“六个坚持”为标准，认真落实省委提出的“五带头”，着重做好以下几个方面：
一、强化干部“五种”意识和弘扬“五种作风”
强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分
发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到教育事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上营造出一门心思干事业。同时我要引导我校干部群众解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。
二、强化干部意识
强化干部意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变；强化党员意识必须加强组织纪律性，每一位干部都应该明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。
三、提高党员素质
提高党员素质，必须保持理论上的
清醒和政治上的坚定。广大党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领；党员领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
四、发挥干部作用
一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词，想一想向党承诺过什么、向党保证了什么，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节；在急难险重任务面前，是否能够挺身而出；
在生死危难关头，是否能够豁得出去。
五、树立干部形象
一要树立为民形象，多做加快发展的事。只有加快发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为民形象还要求每一个共产党员特别是领导干部要亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，不搞浮夸虚报的假政绩，不搞徒有虚名的达标升级活动，不搞沽名钓誉的“形象工程”，把有限的资金集中用在事关经济社会发展大局的重要领域和项目上来，用在解决关系群众切身利益的重大问题上来。二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求，勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实
事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用，要求群众做到的，党员先做到；要求下级做到的，上级先做到，形成党员干给群众看，领导干给职工看，一级带着一级抓的良好局面。三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求，也是对广大普通党员的基本要求。普通党员，要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。党员干部，还必须正确行使权力。每一名党员都必须明白，我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。
六、要实践全心全意为人民服务的宗旨
江总书记在xx大报告中指出：“建设有中国特色的社会主义全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。共产党员要倾听群众呼声，关心
群众疾苦，为群众办实事，办好事”。也许有的党员同志会认为：现在是市场经济了，人人参与竞争，我只要干好本职工作就不错了，哪有精力去关心别人呢？持有这种想法的人，已不自觉地将自己混同于一个普通老百姓。尽管经济转轨，竞争意识增强，但是，我们万万不能忘记：我们整个社会的根本政治制度没有变，全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨。我们是最广大人民根本利益的忠实代表。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本，这是我们党的性质和指导思想所决定的。
毛泽东同志在《为人民服务》中指出：“我们的共产党和共产党所领导的八路军、新四军是革命的队伍，我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底地为人民的利益工作的。”全心全意为人民服务是我们共产党员的天职，我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众，带动群众的，从而形成千百人的实践活动。之所以有
些群众对腐败现象深恶痛绝，恰恰是由于我们党内的极个别人背离了“全心全意为人民服务”的宗旨，他们心里装的不是群众，而是用人民赋予的权力为自己捞取好处，以权谋私，最终成为人民的罪人，严重地败坏了党的形象。
从这些腐败分子演变的过程看，一个共同的特点，就是忘记了群众，忘记了党和人民的利益，不能自觉地抵制资产阶级和其它剥削阶级腐朽思想的侵蚀，私欲膨胀，争名夺利，从而引起了群众的强烈不满。因此，必须引起我们每一个共产党员的深思和警觉。无论在战争年代，还是改革开放的新形势下，共产党人为人民服务的宗旨是永恒的。
队伍教育整顿心得体会最近在中队认真组织下，开展了队伍教育整顿活动。通过这次学习活动，使自己在原有基础上有了进一步的理解，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和心得。
1、要警钟长鸣，思想重视，珍爱自己。
任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。
2、严以自律，自我解剖，自省自警。
当前社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。
3、接受监督，深入群众，防微杜渐。
失去监督的权力，必然滋生腐败；古训道：流水不腐，户枢不蠹。一语道破这条颠覆不破的真理，脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干
部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。
在工作中求真务实，言警力行。
做好纪律作风整顿和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。
1、学习中要有求真的精神。
2、工作要有务实的作风。
说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
3、群众中要有实干的行动。
4、言行举止中要有实际的效果。
纪律作风整顿常讲，反腐败常立
一是要认真学习党的路线、方针和政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民好党员，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量把纪律作风整顿工作推向一个新的高度。
关于执法队伍作风整顿的心得体会
根据县委县府的统一安排部署，全局开展了关于执法队伍作风整顿的活动。这次作风整顿是在“x.xx”xx重大交通事故后，吸取了这次事件的教训，在我县开展了执法队伍的整顿活动。针对我们xx局的实际情况，进行了学习和讨论。
通过学习教育和深入思考，我个人对执法队伍作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。同时也使全局工作人员更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、开展行政执法队伍整顿的迫切性
1、在审计理论知识学习和实际操作中，需要深化认识，统一思想，明确开展此次行政执法队伍作风整顿的重大意义，它不只是对一次事件的总结和反思，同时还是党建主题活动的进一步深化。
2、在审计干线中开展执法队伍作风整顿是在大竹县十二届十三次全会会后的迫切要求。
3、在全县全局范围内开展执法队伍作风整顿是解决执法人员、执法队伍
中存在的突出问题的必然选择，也是提升执政能力的重要形式。
4、对xx人员实际来说，开展执法队伍作风整顿是提升审计地位的需要。
二、现阶段执法过程中存在的主要问题
1、行政人员滥用职权、执法不公的问题。
2、行政执法能力低下、不作为，甚至乱作为的问题。
3、执法不规范、不文明的问题。
三、分析存在上述问题的原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但还是存在一定的主观因。在这段时间，自已结合理论学习，与实际执法过程、程序相比较，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，对胡锦涛同志提出“八荣八耻”的思想还没有深刻地领会，钻研不够。特别是对总书记提出的“中国梦”联系实际不够，对“xx梦”的执行还不够透彻。使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，使学习变得教条化，理论知识的学习落实到实际执法过程中。
2、执法工作创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平还可以提高，行政执法的效力还有待进一步提高。执法工作方式方法的多为沿袭，执法队伍建设不够。
3、工作作风还不够扎实，仅对局里面上的事情做的多，但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。
四、具有针对性的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后不仅要学审计法律、相关的法规，更要深
入挖掘马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、胡锦涛同志倡导的 “八荣八耻”等重要论述中的闪光点，深刻领会总书记“中国梦”构想中的精髓。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要想办法，办实事，把工作提高到一个新的水平。执法过程中要“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”，工作中不支差应付，不推委扯皮，认真努力工作，以作风促工作，工作力争第一，用作风建设促进工作，务求抓出实效，抓出成果，提高工作效率和工作质量。
3、要警钟长鸣，思想重视，珍爱自己。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。要提升自身拒腐防变的能力，模范遵守各项规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，做到
对国家对群众负责，不负群众的重托，将审计工作深入的开展下去。
4、接受监督，深入群众，防微杜渐。失去监督的权力，必然滋生腐败；古训道：流水不腐，户枢不蠹。一语道破这条颠覆不破的真理，脱离监督的干部，往往会犯错误。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“以铜为镜，可以正衣冠，以史为镜，可以知兴替，以人为镜，可以明是非”；在阳光下执法，才能体现出执法的效力，提
升执法效果。
通过此次行政执法队伍作风整顿，自身的政治思想有了明显进步、工作作风有了明显改进、法纪观念明显增强、业务水平逐步提高，廉政意识增强。在以后的工作中我一定会遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、锐意进取，以自己有限的力量把执法队伍作风整顿工作推向一个新的高度。
集中开展司法警察队伍教育整顿活动
心得体会
按照中院《全市法院集中开展司法警察队伍教育整顿活动实施方案》的要求，为了认真贯彻落实最高法院、省院和中院关于加强司法警察安全保卫工作文件的要求和省、市法院司法警察工作会议精神，通过认真学习最高法院、省、法院有关司法警察队伍建设和警务保障工作的相关文件，及张述元院长提出的“四严一保障”的要求。经过一段时间的认真学习，使我对新形势下法警工作的
重要性和新要求有了更加深刻的认识。
一是思想认识力求“深”。
认真学习司法警察认真学习人民法院司法警察内务条令、执法行为规范以及《司法警察值庭、押解、看管、安检规则》等文件，切实强化思想认识，确保工作不出问题。紧密结合前不久开展的司法警察业务技能集训，加大司法警察执法工作考核力度，确保规范执法。
二是查摆问题力求“细”。
严查思想意识是否坚定，开展批评与自我批评，撰写警示教育心得；严查司法作风是否规范，杜绝生、冷、硬、横言行及表现；严查工作纪律是否遵守，杜绝迟到早退、上班办私事、不请假外出、违反禁酒令等问题，逐级追究相关人 1
员责任。
三是要控制好当事人及事态的发展，忠于职守。
同时协助做好当事人及事件的疏导工作，严格控制和减少冲突发生。努
力做到“发现得早、化解得了、处置得好”。制定强有力的应急措施。发扬人民警察的光荣传统，努力形成“与时俱进、文明高效、清正廉洁、积极向上”的优良作风，进一步净化心灵，淡薄名利，甘守清贫，始终保持艰苦奋斗，廉洁自律的优良本色，进一步提高自身素质，勤奋好学，善于钻研，努力增长才干，适应时代发展的需求。
四是再次是管理机制力求“新”。
完善竞争机制，激发司法警察爱岗敬业精神，认真完成本职工作；落实奖惩机制，做到奖惩分明，调动司法警察工作积极性，提高工作效能；实行从优待警，切实把各项政策落到实处，完善司法警察警务装备和警用设施，工作生活给予司法警察更多关心支持。
通过这次活动，为我提供一个改正不足，端正思想，改善作风，提高标准，努力干好法警本职工作的机会。我看到了自己身上存在的问题和不足，也使自己受到了一次工作态度、工作作风、组
织观念的再教育，严格了工作标准。本人决心以此次教育整改活动为起点，树立起争先创优的意识，振奋精神，开拓创新，勇于进取，努力工作，保质保量的完成社领导交给的各项工作任务。
干部纪律作风整顿心得体会
干部队伍纪律作风整改心得体会
灵秀社区徐荣全
通过鹿城镇党委、政府开展的干部作风整顿教育活动，进
一步促进了全镇干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动，是按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设，保持先进性和与时俱进，巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求，是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，达到塑造形
象、促进工作的目的。
通过这次“开展干部纪律作风整顿教育活动”动员大会
以及及经过一段时间的学习教育活动，我认识到要想当一个一社区工作人员，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，并在以下几个方面改进提高：
一、强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作
强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓
实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。
二、强化宗旨意识和服务意识
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要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把辖区单位、企业、1
干部纪律作风整顿心得体会
辖区居民的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。
三、加强学习提高自身素质
只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，在政治上保持清醒的头脑，也只有通过努力学习专业知识，才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地
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实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。
四、努力树立新形象
要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与集体，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。
总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握鹿城镇党委、政府工作部署，把思想和行动进一步统一到进一步完好成各项工作目标任务上来，坚持用学习整顿促进工作开展，以
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工作成效检验整顿效果，为我市中小企业和非公有制经济健康快速发展而不懈努力。
二○一二年七月二十七日
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第五篇：安全保卫工作方案
安全保卫工作方案
（一）最近，福建南平、广西北海、广东湛江、江苏泰州、山东潍坊等地先后发生暴力伤害中小学生、幼儿园儿童的恶性案件，给师生、家庭带来无尽痛苦，造成恶劣的社会影响。为切实加强学校的安全工作，有效预防各类涉校安全事故的发生，确保学校正常的教育教学和校园安全秩序，结合我校实际现制定本工作方案。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，深入贯彻中央、省、市、区维稳工作会议精神，深化落实国家十部委联合下发的《中小学幼儿园安全管理办法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，严格落实责任，深化安全教育和管理，坚决有效防止发生涉校暴力恐怖袭击事件，坚决有效防止发生涉校重大公共安全突发事件，坚决有效防止发生涉校重大恶性刑事案件，做到安全问题早发现、早报告、早控制、早解决，切实将学校安全保卫工作落实到实处。
二、领导小组
组长：姜慈龙
副组长：王岳林
成员：徐型铭胡炎炳周妍媚徐清松
三、落实措施
（一）定期召开四层会议：
1、召开领导班子会，传达上级部门有关安全方面的会议精神，布置学校的安全工作。
2、召开班主任会，要求班主任经常性地对学生进行教育，经常地保持对家长的联系与沟通，共筑家校安全防护。
3、召开学生会，在国旗下讲话、重大节日活动、大课间活动等学生集会上，加强对学生的安全教育力度。
4、召开安全教育主题班会，班主任要经常利用班队课对学生进行安全方面的教育。
（二）强化安全责任意识。
通过与班主任、家长各签订《安全责任书》，发放《告家长书》，强化家校联系，增强家校沟通，发挥好教育合力作用。
（三）充足门卫管理力量
1、另派一位男教师参与门卫管理
2、值周领导和值周教师在重点时段参与门卫管理
3、严格执行门卫登记、验证制度。
（四）成立一支校园安保应急小分队（护校队）
护校队成员由学校领导、值周教师以及部分教职工组成（五）加强校园巡视力度
1、门口值班制：除门卫外，每天在早上学生上学、中午放学和下午放学三个时间段安排一名值周领导和一名值周教师在门口值班。
2、领导值班制：每天安排一名值日领导进行24小时值班，时间从当天下午学生放学到第二天下午学生放学。
3、教师候课制：任课教师下课5分钟后才可离开教室，上课教师必须提前5分钟到教室门口候课。
4、大课间（早中晚空挡时间）楼道值班制：由值周领导和值日领导进行巡视。
5、下午放学护送制：每天放学安排一名值周教师到路口护送学生，周五学生放学学校领导及班主任到路口护送。
6、寝室巡视制：除寝室管理员外，早晚安排值周教师到寝室进行巡视，维持学生就寝纪律。
7、班级设立安全员，协助班主任对班级隐患的排查，对突发事件及时向学校汇报。
8、双休日和节假日值班，实行领导、教师、门卫人员三级值班巡逻制度。
（六）加大安全隐患排查力度
1、班主任经常性地对班级学生进行排查，重点是管制刀具以及学生间的隐性矛盾。
2、学校总务处经常性地对校舍、设备进行排查。
（七）投入资金，强化物防、技防措施，提高我校安全保卫能力。
准备在教学楼、校园内、校门口、寝室安装监控探头8个，与公安机关联系购买了一根橡胶警棍、辣椒水和防割手套。
（八）加强与公安机关的联系，聘请派出所范文进为我校法制副校长，加大对周边环境治理和不法分子的震慑力度，确保师生人身安全。
（九）制定一套校园安全保卫应急预案
（十）开展一次校园安保应急演练
云溪初中
安全保卫工作方案
（二）安全保卫工作方案总则：为认真贯彻执行大型群众性活动安全管理条例，保证本届展览会的顺利进行，本着安全第一、预防为主的方针，坚持承办者负责、政府监管的原则特制定安全保卫工作方案如下：
一、活动时间、地点、内容及组织方式：
由XXXXXXXXXXXXXXXX主办的，XXXXXXXXXXXXX承办的“XXXXXXXXXXXXXXXXXX”将于**年XX月XX日至XX日在北京中国国际展览中心（新馆）XX、XX号馆举行。参展单位约XXX家（其中标准展位XXX个，每个展位面积为XX平方米，特装展位XX个，最大的面积XX平方米），展览总面积XXXX平方米，印制展览会入场票XXXX张，每日流量每天XXXX人次。施工单位：XXXXXXXXXXXXXX。本次展览内容：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
为确保活动的圆满成功，本着安全第一的原则，我单位决定成立此展览会安全领导小组，并制定如下安全措施：
二、展览会安全小组：
安全总负责人：XXX（职务XXXXXXXXXXXXXX）
组长：XXX（XXXXXXXXXXXXXXXXXX）
XXX（XXXXXXXXXXXXXXXXX）
组员：XXX（XXXXXXXXXXXXXXXXXXX）
XX号馆负责人：XXX；组员：XXX；保安公司XX名保安员负责场内巡视，保证安全。
XX号馆负责人：XXX；组员：XXX；保安公司XX名保安员负责场内巡视。
联络通讯组负责人：XXX，负责XX、XX 号馆间的沟通协调，以便统一指挥，统一行动，做到万无一失。
安全宣传组负责人：XXX，负责对参展商的安全宣传教育，发放安全宣传手册，落实到各摊位及各参展商，利用广告宣传有关安全事项，加强宣传力度，保障安全。
三、基本任务：
a）做到展览符合安全、防火等要求。
b）维护好现场秩序及门前交通秩序。
c）防止会场发生安全事故。
d）处理好各种可能出现的突发事件。
四、安全工作人员数量、任务分配和识别标志：
成立展览会安全保卫工作领导小组，成员有XXX（职务XXXXXXXXXXXXX），XX（XXXXXXXXXXXXXXXXXX），XXX（XXXXXXXXXXXXXXX）。同时请负治安、防火的领导到现场监督指导，并在现场设公安办公室。所有领导小组成员均佩戴特殊标识的小组证件。
为配合安全保卫工作，展览会期间拟雇请XXX名专业保安人员，XX名专业安检人员负责安检工作，XX名负责门前验票及门前秩序，XX名在馆内巡视，负责馆内秩序及消防检查，XX名负责外围车场秩序，XX人在应急门执勤，负责疏散工作，设立两个安检门进行安检，所有保安员均着保安服装。
五、场馆的消防安全措施：
1）严格按《北京市展览展销活动消防安全管理暂行规定》执行，本着安全第一、预防为主的方针，坚持承办者负责的原则，由承办单位杨光远负责消防工作。
2）展前以书面通知布展单位，布展材料（包括展板、展柜、模型、图表等）不得用易燃材料制作，展板与墙壁不小于0.6米，高度一般不超过3.5米。
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