治安保卫工作方案

第一篇：治安保卫工作方案

新疆北新路桥集团股份有限公司施工合同段LQ25项目

治安保卫工作方案

根据河北省高速公路管理局冀高工[2009]274号文件《关于印发（河北省高速公路建设项目治安保卫工作管理办法）的通知》精神及大广高速公路衡大段筹建处的要求，为加强对施工现场治安保卫、安全维稳工作的领导，更好的做好大广高速公路衡大段施工合同段LQ25标段的治安保卫工作，维护大广高速公路建设施工生产秩序，确保施工生产顺利进，特制订本项目治安保卫工作方案，请认真抓好落实：

一、成立治安保卫、安全维稳工作领导小组：

组长：崔健伟古岐勇

副组长：张剑锋、李新杰、李成业

成员：郭宁、汪贤纯、杨富银、杨臻、田茂荣、李正义、胡选虎、王延文、王崇义、罗玉茹

领导小组下设办公室，派出所所长郭宁兼任办公室主任。

治安保卫、安全维稳工作领导小组值班电话：0310-6359123；

二、主要工作职责

认真贯彻落实河北省高速公路管理局冀高工[2009]274号文件《关于印发（河北省高速公路建设项目治安保卫工作管理办法）的通知》精神及大广高速公路衡大段筹建处的要求，以社会治安

综合治理战略方针为指导，实践科学发展观，妥善解决好影响社会和谐稳定和施工现场治安安定的突出问题，确保在本标段施工现场发案少，秩序好、群众满意、路地关系和谐，特别是在国庆期间管段内不发生重大治安问题和群体性事件、上访事件，为促进工程任务的顺利进行提供强有力的保障。

三、主要工作措施

1、建立组织

项目部成立治安联防大队、义务消防队，具体负责管段的治安、消防工作，其工作办公室设在拌合站内；

各施工队建立治保小组、纠纷调解小组，设立专职治安保卫员，具体负责本队的治安保卫、纠纷调解工作，做到小纠纷，小矛盾在本队化解，解决矛盾不出队；

2、加大资金投入，确保治安防范工作顺利开展

项目拌合站是本标段的治安防范的重点，必须加强门卫工作，建立门卫制度，专人负责。门卫对人员、设备、材料的出入必须建立登记制度；拌合站内按规定配齐消防器材（消防锹，消防桶，消防砂，干粉灭火器），配置后应放置在规定的位置，严禁挪作他用；

各施工队院区、易燃物区、重要机械根据实际选配消防器材；

3、加强院区看守工作，做好防盗窃工作

各施工队院区的看守工作由各队负责，材料存放要集中，机

械停放要安全，吃饭、下班、晚间必须有人看守，晚间看守人员不应少于二人；

4、对进场务工人员做好登记审查工作

凡进入现场的务工人员都要进行如实登记，接受用工单位的审查，严禁使用无《身份证》、来路不明、负案在逃、有前科的人员，对居住在本队的外地籍的务工人员必须将其《身份证》复印件，二张一寸照片交项目派出所，由项目派出所到当地派出所统一办取暂住证；

5、开展交通安全教育，防范交通事故的发生

驾驶机动车辆人员必持有合法证件，严禁无证驾驶车辆，对驾驶员加强行车安全教育，交通法规教育，禁止酒后驾驶，杜绝各类交通事故的发生。各施工队对进场的机械设备要如实登记，并报项目部设备部、派出所备案；

6、加强对公私财物保管工作

财务人员要严格执行国务院关于《现金管理规定》和银行的规定，每天对现金的存放不得超过核定限额，必须有保险柜，项目财务室必须配置红外报警器；

由于居住集体宿舍，人员杂乱，各施工队要教育务工人员妥善保管好自己钱物，原则上不得存放过量现金和贵重物品。各队财务室必须配置保险柜，笔记本电脑要妥善保管，防范丢失。

四、注重路地关系的处理，做好路地共建工作

1、地方关系协调专人负责，各施工队必须指定一至二人专门负责地方协调工作；

2、各施工队对涉及村民利益的情况如临时占地等必须提前与村委协商，禁止不与村委通气先用后办手续的行为，从而避免矛盾激化影响施工；

3、对发生的各类与村之间的矛盾要及时解决，做细致的群众工作，防止矛盾激化并及时向工区长或项目部报告。

4、加强维护群众利益的教育，自觉维护群众利益，文明施工，共建和谐工程。

五、强化现场劳务人员管理

对进场的劳务人员实行实名登记制度。以维护劳务人员的合法权益，保护劳务人员切身利益，防止劳务施工队拖欠劳务工资，项目对劳务工资采取银行工资卡发放制，对不如实登记、办理银行工资卡的务工者不予保护。

凡属本项目的务工人员，必须服从管理，听从指挥，遵纪劳纪律，遵纪守法，尊重业主以及现场管理人员，否则坚决清退，触犯法律的移交公安机关处理。

六、项目治安保卫、安全维稳工作的组织和展开

1、各级主要领导要严格按照“谁主管、谁负责”的原则，站在讲政治的高度，亲自领导、亲自部署、亲自检查，确保安全维

稳工作落实到实处，抓出成效。

2、加强对职工队伍的宣传教育，提高广大干部职工的思想认识，增强全员的危机意识、责任意识和紧迫意识，使广大干部职工积极参与到治安保卫、安全维稳工作之中，为维护安全稳定作贡献。

3、拌合站、梁场及各施工队要大力支持并积极协助项目治安保卫、安全维稳工作组的工作。对存在的矛盾纠纷和突出的治安问题，认真排查，对查出的问题要逐一登记建档，归类梳理，逐件落实责任部门和责任人，对于重大、复杂问题要及时上报，对于可能引发重大治安问题的情况在上报的同时，联系当地政府部门、公安机关协助处理。

4、严格信息报告制度的落实。项目部成立安全维稳信息工作小组，郭宁任组长，办公室、安全部负责值班和资料的上报工作，信息小组工作人员要严格纪律、忠于职守、认真履行职责，确保信息畅通及时。

七、年内工作目标及奖罚措施

1、工作目标

（1）年内本单位内部重大刑事案件发案率不超过管辖人数的万分之1；

（2）一般刑事案件发案率不超过单位管辖人数的千分之0.5；

（3）治安案件不超过单位管辖人数的千分之二；

（4）无爆炸事故、剧毒物品事故、无重大治安灾害事故、无重大火灾事故；

（5）单位职工群众有安全感，90%以上的职工群众对单位内部治安感到满意。

2、奖罚

项目治安保卫领导小组在年底将组织考核评比，对于成绩突出，治安防范好，发案少的单位，报送上级部门参加 “社会治安综合治理先进单位”评比，对劳务施工队提高信誉等级。同时，项目治安保卫领导小组将评比出前三名并分别给予奖励，奖励标准为：第一名2000元；第二名1000元；第三名500元，对成绩突出的个人奖励500元。对于严重失职，治安保卫制度不落实、存在治安安全隐患、连续发生刑事、治安案件、治安灾害责任事故、给国家企业财产或职工生命财产安全造成损失情节轻微的单位，处以1000～2000元的经济处罚，对单位主要领导处以500～1000元的经济处罚，对情节严重构成犯罪的，依法追究有关责任人的刑事责任。

二00九年五月二十日

第二篇：亚信峰会期间治安保卫工作方案

上海物资贸易股份有限公司 百联集团有限公司生产资料事业部 亚信峰会期间治安保卫工作方案

亚洲相互合作与信任措施会议第四次峰会（以下简称“亚信峰会”）将于5月在上海召开。为切实加强亚信峰会期间本市企事业单位内部治安保卫工作，确保峰会安全顺利举办，根据国资委和百联集团的总体部署要求，结合公司（事业部）实际情况，制定本方案。

一、工作目标

按照“谁主管、谁负责”和“三防结合”（“人防”、“物防”、“技防”相结合）的原则，进一步加强和规范亚信峰会期间公司（事业部）企业内部治安保卫工作，落实完善单位内部整体防范与重点防范、动态防范与静态防范相结合的治安防控运行机制，对法人、单位主要负责人和直接责任人的安保责任追究机制，坚决防止发生恐怖袭击和破坏活动，坚决防止发生影响社会稳定的重大案（事）件，坚决防止发生影响重点单位安全运营的重大安全事故。

二、工作重点

1、公司（事业部）确立重点监控单位为上海燃料、晶通化学品、动力燃料。

2、公司（事业部）确立重点联系单位为百联汽车、有色交 易中心、森联木业。

三、职责任务

1、加强组织领导，开展风险评估

要高度重视亚信峰会安保工作，强化组织领导，结合企业实际制定本企业治安保卫工作方案，逐级落实责任，明确工作重点和职责分工，严格安保措施。对本单位内部安全防范情况开展风险自评和隐患排查，查找薄弱环节和治安隐患，有针对性地落实整改措施。制定突发事件应急处置预案，组织专门力量，落实安全防范和应急措施，切实提升企业整体防控能力。

2、加强安保力量，完善技防设施

要加强治安保卫机构和治安保安队伍建设，进一步落实治安责任制，完善防范规章制度，严格保安人员培训上岗。建立企业治安保卫机构与属地公安机关派出所的协作联防机制，形成工作合力。按照国家标准、行业标准、和上海市地方标准，严格落实人防、技防、物防等安全防范措施，加强技防、消防设施的维保。特别对重要部位要按先关规定添置技防设施，做到无死角、全覆盖。

3、加强内部排摸，落实维稳机制

要对内部的不安定因素和各类重点人员进行排摸研判，主要是企业内部劳资、动迁、员工待遇等引发的不稳定因素。要组织维稳队伍，落实人员积极防控，全面梳理，及时疏导和化解矛盾，切实将矛盾解决在初始萌芽阶段，严控个人极端事件和大规模群 访等影响社会稳定大局事件的发生。

4、加强治安检查，落实隐患整改

要加大检查督导力度，持续开展明察暗访，特别是以油库、危化品存储运输、人员密集场所等企业的安全消防大排查、大整治，对查出的问题要实行“零容忍”，把重大隐患视为事故处理，按照整改措施、责任、资金、时限、预案“五到位”的要求，全程动态跟踪，确保安全消防隐患整改到位。

5、落实值守责任，严格信息报送

要按照“谁当班、谁负责“的要求，加强值班值守，严格落实门卫、值班、巡查等安全管理制度。特别是在亚信峰会期间必须建立24小时值班制度，值班人员必须每天将值班守卫、安全检查和安全隐患整改等情况记录备案，不得“电话值班”、“异地值班”。要严格执行案（事）件报送制度，一旦发生突发案（事）件，必须第一时间报辖区有关部门和公司（事业部）安全保卫部，坚决防止瞒报、漏报、误报的现象发生。

上海物资贸易股份有限公司

百联集团有限公司生产资料事业部

2014年5月5日

第三篇：治安保卫防范专项工作方案

水处理运营管理中心

2017年治安保卫防范专项工作方案

2017年是我水运中心继续深化改革、精细管理、加快发展的重要一年，做好全年的社会治安综合治理工作至关重要。为切实搞好社会治安综合治理和创建“社会治安安全单位”工作，努力创造一个良好的社会环境，特制定2017年社会治安综合治理工作计划：

一、指导思想：

以开展创建“平安模范部门”为载体，坚持“谁主管、谁负责”和“社会治安综合治理一票否决制”为原则，认真落实稳定工作责任制和治安经济责任制，全面构建我中心内部治安防范，维稳长效机制，实现发案下降，员工违法犯罪减少，员工中心伍稳定，治安秩序良好的工作目标，为全中心各项工作的开展营造良好的内部治安环境。

二、奋斗目标

1、全中心治安形势稳定，杜绝重大刑事案件、治安灾害事故和火灾事故的发生，重点防范部位无盗窃案件的发生，要害部位无重大责任事故和破坏性事故发生。

2、深入开展“平安模范部门”等创建活动，组织有序、措施得力、成效显著，社会治安安全单位合格率在95%以上。

3、加强政治思想教育工作和法制教育工作，杜绝集体上访、停产事件发生。

4、加强民事纠纷调解工作，积极化解矛盾，杜绝民转刑案件发生。

5、完善劳动关系预警机制，依法调解和处理劳动关系，维护企业和职工合法权益。

三、重点工作及措施

（一）把维护稳定摆在首位，坚持稳定压倒一切。

1、广辟信息渠道，及时解决问题，积极开展调查研究，及时发现和掌握各类不安定因素，对反馈的问题进行综合分析，对有可能发生影响的问题，积极制定措施妥善解决。

2、正确疏导矛盾，化解各种纠纷。积极疏导各类矛盾，化解消极因素，做到及早发现，正确疏导，将矛盾控制在基层，消灭在萌芽状态，杜绝和防止集体上访事件的发生。

3、做好突发性事件的预防和准备工作，树立超前意识，制定可行性预案，确保各类问题发现早、控制住、处理好。

（二）坚持标本兼治、打防结合，全面落实综治措施

坚持不懈的加大违法犯罪行为的打击力度，结合企业实际，强化工作措施，适时开展专项斗争和各项治理活动，确保治安秩序稳定。

完善防范机制，最大限度地降低可防性案件的发案率。深入发动群众，落实群防群治措施，提高自防自治能力，进一步落实人防、技防、设施防“三位一体”的防范措施，提高重点防范部位和要害场所的监控能力。

加强和改进思想政治工作，深入开展形势、政策、法制教育，引导职工增强法制观念，依法办事、遵纪守法，坚决同一切违法犯罪行为作斗争，自觉维护中心安定团结的大好局面。

（三）强化基础建设，开展系列创安活动，提高综合防控能力。

1、深入持久地开展以创建“平安模范部门”为重点的系列创安活动，把社会治安综合治理各项措施落实在实处，消除隐患、堵塞漏洞，不给犯罪分子以可乘之机。

2、加强治安保卫工作规范化建设，夯实工作基础，全面落实责任。按照规范管理的要求，强化管理措施，做好治安保卫基础防范工作。

3、强化消防和爆炸物品管理，在消防安全管理上，各水运中心、各单位要强化领导，主要领导亲自过问，主管水运中心切实负责，相关水运中心要形成合力，做到谁主管、谁负责，谁检查、谁负责，谁签字、谁负责，切实把责任制落实好。加强消防工作，首先要开展消防法规和消防常识的宣传普及活动，提高广大职工的消防意识和防灭火能力。其次要积极开展多种多样的消防安全检查活动，查找消防管理的薄弱环节，查找火险隐患，及时整改，确保安全。在爆炸物品管理上，要坚持严管、严防、严查、严打的原则，从抓防范、夯基础、促管理入手，做好爆炸物品的管理工作。

水处理运营管理中心

2017年5月

第四篇：治安保卫制度

治安保卫责任制实施办法

第一章

总 则

1． 为维护企业正常、良好的生产、经营秩序，经拌和站领导班子研究，特制定本办法。

2． 企业内部的治安保卫工作必须坚持“谁主管谁负责”的原则，并采取“因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全”的方针，逐级建立防范责任制，以真正形成“处处有人抓、事事有人管”的群防群治的局面。

3． 企业内部的治安保卫工作必须强调上下结合、专群结合，各职能部门、各班组直至职工个人必须逐级落实，并层层分解责任，以发挥应有的积极作用，从而确保企业内部的稳定与安全。

4． 本办法系企业内部管理制度，适用于与拌和站形成劳动关系的所有职工及相关人员。

5． 本办法未做明确规定的，或本办法中有关条款与国家法律、法规及上级有关规定相抵触的，执行国家法律、法规及上级有关规定。

第二章 管理职责

6． 拌和站的治安保卫工作将实行逐级负责制，并结合企业岗位责任制的实施全面落实到目标管理之中去。

7． 经理职责

7.1 做为企业治安保卫工作的第一责任人，对企业的治安保卫 48 工作负全面领导责任。

7.2 认真贯彻执行国家的法律、法规、政策及有关规定，主持研究制定并建立健全企业内部治安保卫工作的各项管理制度及防范措施。

7.3 加强对职工进行经常性的治安保卫及遵纪守法教育，定期针对本单位内部治安防范形势，主持召开专题会议，并做出决策。

7.4 为治安防范工作提供必要的经费和物资保障，合理配备安全技术设备、器材。

7.5 确定本单位治安管理目标，并保证任期内目标的实现。7.6 接受公安机关和上级主管部门的检查及考核，并责成有关部门对提出的隐患及时制定出整改措施。

7.7 配合公安机关及上级有关部门组织、领导对重大案件的追查及处理工作。

8． 副经理、总工程师职责

8.1 对所属部门及职工的治安防范工作负直接领导责任，积极贯彻落实上级有关治安防范工作的各项规章制度，并将治安防范工作直接布置到日常工作之中。

8.2 经常对所属员工进行治安防范教育，并领导、监督、检查具体落实工作，发现不安全因素及时排除或整改。

8.3 强化信息管理，确保网络畅通、反馈及时准确。

9． 保卫干部职责

9.1 对企业的治安防范工作负具体管理责任。

9.2 接受公安机关及上级有关部门的领导，建立、健全企业内部的治安防范体系。

9.3 组织、依靠各职能部门及广大职工做好四防（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）工作，维护企业内部治安秩序及良好的治安环境。

9.4 定期开展法制及治安保卫工作的宣传教育，以增强全体员工的法制观念及防范意识。

9.5 制定和完善企业内部的各项治安保卫工作制度，落实各项防范措施。

9.6 定期组织开展治安防范检查，特别是对重点防火、防范区域、要害部位、要害部门及贵重物品、危险物品的安全管理，发现隐患及时监督整改。

9.7 保持通讯网络的畅通，发生事故不迟报、不误报、不漏报、不隐瞒，并严禁失密、泄密事故的发生。

9.8 积极开展调查研究，加强秘密力量建设，掌握企业内部不安定因素，并及时、准确地向主管领导反馈相关信息。

9.9 协助公安机关对犯罪分子、劳动教养所涉人员进行监督、考察和教育工作。

10． 物资供应部职责

10.1 加强对贵重短缺材料及物品的安全防范，确保不发生丢失、50 火险及被盗事故的发生。

10.2 严格收、发、领、退及限额领料、存放保管等制度，并做到帐务相符。

10.3 易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品确保专库存放，专人保管，用后余料及时回收。

10.4 确保所管辖的材料、物品码放整齐，并保持环境整洁、存取方便。

10.5 加强对所属人员的遵纪守法及职业道德教育，严防借工作之便内外勾结偷盗或监守自盗事件的发生。

11． 综合办公室职责

11.1 及时排查不安定因素，化解矛盾，防止群体性上访和恶性上访事件的发生。

11.2 加强对公章、文件、档案、机要文件、现金、票证的管理，严防火灾、盗用、失密、失窃事件的发生。

11.3 加强对所辖贵重物品、食堂、水房、浴室、医疗设备、医疗器具、药品、有毒、有害物品、行政仓库的管理，落实防范责任。

11.4 严格用工手续，并加强对外地用工人员的教育及管理。12． 其它各职能部门职责

12.1 加强对所属员工的遵纪守法及职业道德教育，预防和减少违纪、违法和犯罪事件的发生，并动员职工积极同各种违法犯罪行为做斗争。

12.2 做好所属职工内部矛盾或劳动争议的调解工作，避免矛盾

激化。

12.3 对所管辖的贵重物品落实防范和管理责任，制定相应的管理措施，并承担由于防范不力而造成丢失或被盗的责任。

12.4 保持信息渠道的畅通，对有违法、违纪迹象的职工要及时教育，并定期、及时将有关情况如实的向主管领导汇报。

13． 工长、班组长职责

13.1 认真贯彻落实上级有关治安防范工作的各项制度、规定，并严格执行操作规程，做到文明施工、安全施工。

13.2 经常对所属人员进行治安防范教育，制定班组治安防范公约，并提出遵章守纪、遵法守法的具体要求。

13.3 定期进行治安防范检查，发现不安全因素及时排除，隐患较大无力排除的及时上报。

第三章

管理措施

14． 根据上级有关要求，拌和站将对被确定为要害部位的财务部、油库、材料库、、变电室、职工宿舍等进行重点防范管理。

15． 油库管理措施

15.1 明确治安防范、防火负责人，建立健全各项管理措施。15.2 确保24小时有人值守，并严禁吸烟、饮酒，严禁无关人员逗留或留宿。

15.3定期组织检查，发现不安全因素及时整改。

15.4 机动车进入油库必须按规定熄灭发动机。15.5 油库及周围20米区域内严禁明火作业。

15.6 油库内禁止堆放杂物，并按规定使用防爆照明设施。15.7 确保油库所配备的消防器材、消防设施齐全有效。16． 材料库管理规定

16.1 材料库必须明确治安防范负责人，建立、健全治安防范管理措施。

16.2 严禁无关人员在库房吸烟、饮酒、住宿、逗留或从事与工作无关的事情。

16.3 库管人员必须健全各类物品出入库手续，做到帐物相符、日清月结。

16.4 定期组织检查，发现不安全因素及时整改，发现重大隐患及时向有关领导报告。

16.5库管人员必须做到有章可循、有章必循、违章必究，并加强防范意识。

16.6 对易燃、易爆、剧毒、放射性及贵重、短缺物品要设专库专管，建立存放、保管、领用、回收制度，必须确保帐物相符。

17． 变电室管理规定

17.1 非变电室工作人员禁止入内。17.2 作人员必须持有安全操作证上岗。

17.3 变电室必须配备适用于电气设备的消防器材，无人值班时必须加锁。

17.4 停电检修时必须提前通知相关部门，并悬挂停电标示牌。17.5 保持室内清洁，严禁存放易燃易爆物品。

17.6 线路掉闸后，必须查清情况并妥善处理后方可合闸送电。17.7 值班人员必须经常检查变压器、配电柜及线路有无异常，如遇紧急情况需立即停电外，必须及时通知有关部门。

17.8 在变压器、开关柜附近明火作业时必须保持安全距离，谨慎操作，并有必要的消防措施。

18． 住宿人员管理规定

18.1 职工宿舍要有专人管理，并落实各项防火、防范措施。18.2 住宿人员必须按指定的房间入住，并相对固定，不得擅自调房、调床。

18.3 未经批准严禁擅自留宿与本单位无关人员。

18.4 住宿人员不得参与聚众赌博、酗酒，不得传播非法淫秽视听物品，不得存放贵重物品及大量现金，并严加防范。

18.5 住宿人员严禁存放易燃、易爆、剧毒、放射性物品，严禁乱接水源、电源，严禁使用非生产性电热器具。

18.6 爱护公物及公共设施，讲究社会公德及职业道德，互相尊重，互相关心，以创造一个良好的、有序的住宿环境，保证本人及他人的正常休息。

第四章

奖惩办法

19． 有下列行为之一的集体或个人，经拌和站治安综合治理领

导小组确认，并经拌和站领导班子批准，将给予一次性物质奖励。

19.1 落实治安保卫责任制、目标管理责任制、治安综合治理领导责任制成绩突出的。

19.2 狠抓职工遵纪守法教育，及时调解疏导企业内部纠纷，消除、化解不安定因素，维护企业内部稳定的。

19.3 帮助、教育本企业有轻微违纪犯罪人员，或对避免违法犯罪做出成绩的。

19.4 见义勇为、勇于同违法犯罪作斗争，且事迹突出的。19.5 积极协助公安机关和保卫部门查破案件，并做出突出贡献的。

20． 由于违反企业治安保卫规定，责任制不落实或因发生重大刑事案件，治安事故、灾害事故，并给企业造成损失的集体和个人，视情节轻重，经拌和站治安综合治理领导小组研究确认后，将分别给予相应的经济处罚，处罚额度由混凝土公司治安综合治理领导小组研究认定。

21． 有下列行为之一者，经拌和站治安综合治理领导小组研究认定，将给予200—1000元罚款，情节严重的，将做辞退处理，并解除劳动合同，情节特别严重的，将依法送交公安机关惩处。

21.1 未遵守本公司规定，私自容留外来人员留宿者。21.2打架、斗殴、赌博、酗酒滋事、聚众闹事、观看或传播非法及有不健康内容的音像及印刷制品者。

21.3 未经领导批准，擅自使用非生产性电热器具者。

21.4 故意损毁公有财产、公共设备、公共设施者。21.5 偷盗、变卖公有财产且情节轻微者。

附：

拌和站治安综合治理领导小组名单

为确保拌和站治安保卫责任制的有效实施，经拌和站领导班子研究，特成立“拌和站治安综合治理领导小组”及相应的组织机构。

1.拌和站治安综合治理领导小组 组 长： 副组长：

成 员：

2.拌和站专职保卫干部：

三、拌和站治安综合治理办公室设在拌和站办公室。

负责人： 电话：

第五篇：治安保卫工作总结

唐山城市排水有限公司 2011治安保卫工作总结

2011年，在上级有关部门的领导、帮助和支持下，我公司紧紧围绕“看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事”的原则，狠抓治安保卫工作，确保了公司稳定，保证了正常生产、生活秩序和人员财产的安全。现将我公司治安保卫工作情况总结如下：

一、提高认识，加强领导

治安保卫工作对于维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序，保护公司资产，推动经济发展，保障社会主义现代化建设都具有十分重要的意义，只有搞好保卫工作，企业一切工作才能有序的进行。

我公司高度重视治安防范工作，成立了以总经理为组长，副总经理为副组长，各单位主管安全领导为组员的治安防范工作领导小组，将公司内部治安防范管理工作统一纳入到公司总体工作中，并按时组织召开治安防范会议。同时，公司以安保部和保卫科为主体，成立了治安防范专项治理工作组，明确了公司内部治安防范管理工作职责，为开展好公司内部治安防范管理工作提供了坚实的组织保证。

二、落实措施，主动控制

在安全保卫工作上，我们始终坚持“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的原则，在具体工作中着重落实了以下工作措施：

一是落实安全保卫工作责任制。根据《企事业单位内部治安保卫条例》的要求，确立了各单位的安全保卫工作负责人；对各要害部位确立了要害部位负责人、要害部位责任人、要害部位保

卫责任人。从而使各自职责更加明确、责任分明。完善各项治安保卫制度，规范治安防范管理工作。公司先后制定和完善了《内部治安防范管理办法》《危险物品管理办法》等专业制度和预案，将公司内部的治安防范管理、门卫巡防管理、化学危险物品管理、重点人员管理、食品卫生管理以及突发灾害事故处置、法制宣传教育培训等各项保卫工作纳入规章制度管理之中，从而将公司内部治安防范管理工作引入制度化、规范化。

二是建立超前防范体系。建立健全外来人员登记管理制度等一系列规章制度，对外来人员和车辆做好管理，防止各类被盗案件发生。加强门卫管理，严格执行门禁制度，对外来人员一律进行登记，加大对厂区流动人员的管理，对流动人员进行身份核定登记备案。

三是实行要害部位夜间值班巡逻制度。实行二十四小时值班制度，设立专门的值班室，每晚有专人值班，配备值班电话。采取多种措施加大厂区重点部位人防、物防、技防措施的落实，加强厂区24小时治安巡逻防控力度，确保了治安防范重点部位安全，提升了治安防范管理水平，全年未发生重大治安灾害事故，无群体性事件发生。加强药品管理制度，对药品出入库进行详细记录，对危险药品实行双人管理，危险药品出入库要有主管领导审批签字，安保人员在场方可支领。

四是加大消防设备的投入，强化消防安全。各单位建立义务消防队，明确任务职责，定期开展消防专项安全检查，每年投入资金对消防器材进行更换，定期组织消防演练，在今年“安全月”期间我公司组织了消防安全演练，取得了很好的效果，得到了城管局领导的肯定。

四是开展矛盾纠纷排查调处工作。积极配合党委工作部及时化解各类矛盾纠纷，工作中本着重心下移，措施前移的原则有效的化解了各类不安全因素，保证了公司的安全稳定。

五是加强日常车辆管理。严格落实车辆管理制度，强化车辆驾驶员的交通安全意识，杜绝公车私用和非驾驶员驾车等违规、违章行为的发生。

三、抓好结合，确保效果

为确保安全保卫工作取得实效，我们着重抓了“四个结合”：

1、与社会治安综合治理和创建平安企业结合起来。内部安全保卫工作是综合治理与平安创建工作中的重要组成部分，在综治工作中我们既抓综治与平安创建，又抓安全保卫，以安全保卫促进综治与平安创建不断向前发展。同时，做到安全保卫工作与综治与平安创建工作同检查，同评比，同总结。在综治检查中，把安全保卫防范措施的落实作为重点检查内容，通过检查，及时将存在的不安全因素提出整改意见，指导各单位的安全保卫工作，提高单位的自防能力。

2、与普法依法治企结合起来。一是通过普法宣传、举办法制培训班等形式，对公司干部职工进行治安防范教育培训，提高干部职工队伍的治安防范能力。二是按照“普治并举，重在治理”的方针，以健全内部治安保卫制度为着力点，突出建章立制，使公司的内部治安保卫工作走上了正轨化、制度化的道路。

3、与落实“三防”措施结合起来。“三防”措施使安全保卫

工作中的一项重要防范措施之一，我们在健全人防、物防的同时，也加强了技防。加大资金的投入，加装摄像头和报警器等物防、技防设备，大大的增加了防控能力。各项防范措施的落实，为做好安全保卫工作提供了强有力的保障。

总之，我公司在治安保卫方面作了一些工作并取得了一定成绩，但是在很多方面还是有待进一步加强。我们决心在今后的工作中，加大措施，不断开拓保卫工作的新思路，提高保卫队伍的思想水平和业务素质，使公司治安保卫工作再上新台阶。