2016年秋季开学教师大会上的讲话(略)

第一篇：2016年秋季开学教师大会上的讲话(略)

克服困难，奋力拼搏，争取各项工作取得新成绩

2016年秋季开学教师大会上的讲话

各位老师：

大家好！

激情如火的假日已随酷热的夏天离我们远去，充实而美丽的校园又展现在我们的眼前，很高兴时隔一个多月之后又和大家见面了。今天我们召开全体教师会，标志着新的一学期开始了，学校各项工作即将全面展开。今天的会议主要内容有三个方面：第一方面是传达、贯彻、落实县教育局徐局长在秋季开学工作会上的讲话精神。第二方面是各部门安排新学期的人员分工及工作要求。下面第三方面的内容有我与大家沟通交流。

我今天讲三个方面：一是收心，二是鼓劲，三是安排部署新学期工作。

良好的开端是成功的一半。我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作认真思考自己的工作目标，制定自己的工作计划。因为在工作中，缺失了目标，工作就会“模糊不清”；就会“无头无序”；当然工作成绩也就无优秀可谈。

再就是我们要帮助学生把心收回来，各位教师要通过检查学生假期作业情况、制定班规、改选班委等工作。尽快收回学生假期的“玩心、野心”，防止学生出现“开学综合症。”

总之，在新的学期里无论你面对的什么样的工作，一定要在开学前尽快让自己“收心”。只有我们的心“收”了回来，我们的学生才能更快的把“心”收回来！

本学期，我们要以“强化管理、提高质量”为主线，以“教育抓均衡、德育抓养成、教学抓课改、安全抓基础、管理抓规范”为主要着力点，按照年初确定工作目标、思路和任务深入贯彻落实市、县教育总体部署，自觉执行全县教育发展总体要求，牢牢把握改革、法治、从严新要求，主动适应教育发展新常态。

一、着手实施金昌市教育基本现代化实验区建设

创建基本实现教育现代化实验区工作是义务教育均衡发展之后的一项重要任务，也是教育系统今后一段时期的重点工作。一要全面实施教育技术装备项目，确保图书、仪器设备、音体美器材和电教设备达标。加快“四通两平台”信息装备建设，加强教师信息化技术能力的培训，提高学校的信息化建设水平，教育信息化平台优势得到充分发挥，“学习空间人人通”在教师和学生中广泛使用。二要加强校园文化建设，进一步完善校园文化建设和综合楼的文化建设，建设有利于师生健康成长的制度文化，通过开展丰富多彩的校园文化活动，努力培育和弘扬别具特色的学校精神。

二、推进学校管理精细化

要突出精致，提升学校管理水平，要以甘肃省中小学管理规范为抓手，认真落实《河西堡第二小学加强学校精细化管理的实施方案》，深化精细化管理，增强现代化教育管理意识，规范教育管理行为，完善教育管理制度，凸显学校全方位管理和科学化、精细化，力求在学校管理求实、求细、求精上取得新成效，在改进工作作风、提升服务水平上取得新进展，在解决管理薄弱环节上取得新突破，构建充满生机与活力的竞争激励政策机制，形成“时时有人管，事事有人管，人人都管理，处处有管理”的精细化管理体系。全面提高管理水平，打造学校管理亮点和特色。

三、着力学校内涵建设，切实提升教育质量

质量是教育永恒的主题，是学校发展的“生命线”，是素质教育的核心，也是人民群众对教育工作满不满意的重要标尺。我们一切工作的出发点和最终落脚点，就是要全面提高教育教学质量。因此，我们要牢固树立质量兴教的意识，理直气壮抓质量，千方百计提质量，凝心聚力促质量。学校一切工作必须紧紧围绕“提高教育教学质量”这一中心来展开，要着力抓好以下几项工作：

一是深化课堂教学改革。课堂是提高质量的主阵地，要针对低效和无效的现状，积极探索有效课堂教学研究，优化常态课，确保做到教学工作细、精、深、实，达到人人参与，课课高效的目标。课堂教学容不得半点虚假，要以准确掌握知识为基础，以扎实训练技能为中心，以有效利用现代化信息技术为依托，改进教与学的方式，推行自主、合作探究，积极主动创设效率课堂，要合理利用现代媒体设备和资源优化教学过程，提高教学效率，要务必提高班班通设备、实验室、计算机室、美术室、音乐室、图书馆等专用教室和设备的使用率，真正让教学资源发挥作用。

二是强化师资队伍的管理。一要进一步加强师德师风教育，让广大教师明确自己的职业价值和职业定位；二要进一步改革和完善教师管理制度，充分用好用活包括绩效工资在内的各项激励机制，让广大教师劳有所得、绩有所奖。三要依据名师实施方案、骨干教师评选办法等，着力培养名教师、学科带头人、骨干教师、青年教学能手等教学骨干，搭建教师专业成长平台，制订激励措施，让更多教师成长、成熟、成名、成家，充分调动广大教师教书育人的积极性。采取多样化的培训方式，以满足不同层次的培训需求。四要强化学校行政管理人员的管理。要加强对教育行政人员的管理和培训，提高教育行政管理人员自身的素质，让其熟知学校管理的内容，在有效地进行管理和指导学校工作的同时，根据行政工作分工情况适量担任学校教育工作，要把学校行政管理人员的教育教学成绩和管理绩效同时纳入工作考核范畴。

三是强化教育教学常规管理。学校常规管理是维护学校正常教学和生活秩序的基础性工作，是学校各项工作有序开展的保障，是实现学校管理规范化、科学化、民主化的基础。在管理工作上要敢于公开、勇于改革与创新，要认真研究教育教学管理工作的新情况、新规律、新特点和新要求，从实际出发，敢于和善于在管理上求新求变，让常规常新，让常规赋予新的内涵。一要进一步完善评价机制，加大对教师综合考评的力度；二要进一步落实领导联系年级制度，加强对教学行为规范的管理和督查。

四是深入开展教育科研。切实强化教育科研的质量导向功能，积极鼓励教师申请立项课题，积极开展校本教研活动，加强教研组、年级组建设，立足教学实际、教师实际、学校实际，把学习、研究与教学融为一体，把学校教育科研的重心转移到提升教育教学质量上来，把教师的研究热点引导到提高课堂教学效率上来，促进学校教育教学质量的可持续提升。

四、全力确保校园安全稳定，创建平安、和谐校园 “安全无小事”、“稳定压倒一切”。虽然近年来我校没有发生校园安全责任事故，但大家绝不能麻痹大意心存侥幸。全体教师必须从大处着眼，从细节着手，抓好安全工作基础，确保学校长治久安。要认真落实安全责任制度，严格实行“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的制度，树立“安全第一”的思想，把安全工作摆到重要位置，严防各种安全事故发生。一是要加强领导，认真落实“一岗双责”，严格实行责任制和责任追究制。做到责任到人，层层落实，形成全员抓安全工作的工作体系；二是加强安全教育。要以“安全月”活动为契机，以深入开展“平安学校”建设为主线，进一步加强安全知识普及教育，不断完善突发事件应急处置预案，全面贯彻落实消防安全责任，认真开展安全教育和应急演练，提高学生在各种危险情况下的应对能力；三是加强督促检查。要坚持以人为本，认真排查信访隐患，落实信访责任监管和报告制度，及时化解和调处各类矛盾纠纷，科学处置突发事件，坚决杜绝群体性事件发生。

五、加强学校规范管理

一是不断完善各项监督机制。在绩效工资发放、教师评优、教师职称聘任推荐等关系到职工切身利益的大事方面都要公开程序及办法，坚持公平、公正、公开原则，广泛接受监督；要充分发挥教职工民主管理、民主监督的作用。

二是严格规范教育收费行为。坚决杜绝违规收费、有偿补课、强迫或变相强迫学生订购教辅资料等问题，营造良好的教育发展环境。

三是持续深化“三风”建设。持续深化“三风”建设是进一步办好人民满意教育的根本保证，是全面提高学校内部管理和教育教学质量的客观要求,要充分认识深化“三风”建设的现实意义和长远意义，以更加扎实的工作作风和科学态度，着力持续抓好学校“三风”建设，并抓出成效、抓出特色。采取各种有效措施，不断创新活动载体与形式，切实将深化“三风”建设作为学校的一项重点工作来抓,认真贯彻落实教育局关于深入开展三风建设的实施意见，着力抓实、抓好，抓出成效，并形成自己的工作特色。实行责任追究和问责机制，力推三风的根本好转，着力提升教育形象。

六、振奋精神，认真做好新学期各项工作

一是要以饱满的精神状态投入到新学期。抓管理，提质量，关键在人。在座的各位都是河西堡第二小学的中流砥柱，必须勇敢地肩负起提高教学质量的使命。始终保持清醒的头脑，把主要精力全部投入到提高教学质量上来；要做到对待工作有激情，谋划工作有思路，落实工作有韧性，协调工作有方法，推进工作有魄力，完成工作有成效，要充满信心地去完成各项目标任务，用我们的实际行动，提高我校的教学质量。

二是要以严肃的态度开创工作新局面。全体教师要以“咬定青山不放松”的意志和毅力，“一心一意”抓好工作的落实。今后谁负责的事就要负责到底，属于谁的职责范围的事就由谁负责，坚持高标准，严要求，把工作目标进一步分解细化，落实到人，做到事事有人管，事事管到底，事事有着落、事事有回音，切实形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。

三是要以超前的思路谋划新学期工作。

1.做好开学工作检查，上好第一节课。一定要严格要求认真备好、上好第一节课。

2.抓好开学期间的安全工作。开学前，必须对学校及周边的安全进行全面排查，不能留下任何死角，对存在的隐患及时整改落实。在学生进校前，一是政教处和总务处全面对学校用电、校舍、办公学习用品、设施设备进行检查不能抱有一丝侥幸心理；二是抓好食品卫生安全，要严防各种食源性疾病，特别是要在严防食品中毒方面下功。此外，我们还要做好教室、办公室、活动场所和厕所等地方的清洁消毒；三是做好各种疾病的防控工作。开学后，学生们从不同的环境一下子集中到学校，成了不容小视的特殊群体，要加大防控力度，做到防患于未然；四是抓好各项安全教育。要充分利用集会、班会和宣传专栏、标语、校园广播等形式进行法制教育、交通安全教育、心理健康教育等，注意培养学生的安全意识，培养学生的安全防范能力，掌握自护、自救、防灾、逃生和报警的基本方法；五是继续抓好校园周边环境整治工作。积极协调公安部门加大校园周边环境的整治力度，确保校园的安全稳定。真正做到少出事故、不出事故，让家长安心、社会放心。

回忆过去，我们充满自豪，展望未来，我们满怀豪情。在新的学年里，让我们在上级部门的领导下，在学校的部署下，在全体教职工通力合作下，按照计划安排，克服困难，奋力拼搏，争取各项工作取得新成绩！

二〇一六年八月二十日

第二篇：2018年秋季开学大会上的讲话

2018年秋季开学大会上的讲话

老师们、同学们：

大家好！

云淡风清，秋高气爽；硕果累累，丰收在望。我们又迎来了一个崭新的学年。我代表学校向全体师生，特别是今年新进入我校的十一名教师和顺利升入高一年级的全体新同学表示热烈的欢迎！

在上一学年中，我校以集中精力，鼓足干劲，真抓实干，全心全意投入新征程，夺取新学期新成就为主线，进一步解放思想，团结奋进，圆满地完成了各项工作任务。在作风建设、德育工作、新课程改革、高三复习备考、校园安全及后勤服务等诸多方面，取得了可喜的成绩。

1、高考再创新高。2018年高考我校本科上线人数86人，创历史最高纪录。学考成绩在全区在获得五个单科第二，为历年之最，学校教学公开课活动形成常态化。

2、德育工作取得较大突破。以学生养成教育为重心，开展了校园十佳歌手赛、篮球比赛、体育运动周，举行了升旗仪式、国旗下的讲话，全校学生精神风貌有所提升，良好习惯得以养成，社会和家长给予较高评价。

3、教学活动、教师培训工作更加扎实有效。举行了示范课，青年教师比武课等多项培训活动，多次外派教师外出学习。

4、学校扩建获得了突破，校外征拆已经完成，下一步将转入学校整体规划扩建工作。

5、校园安全得到明显加强。全校上下抓安全，保稳定，前半年未发生一起不安全事故和重大违纪事件，校园秩序井然有序。

成绩只能说明过去，站在新的起跑线上，我们要共同谋划好学校新的发展，“百尺竿头，更进一步”！在新的学年中，我校的工作思路是：学校将坚持以立德育人为根本任务，以稳中求进作为学校工作基调，以提高教育教学质量、改善教师待遇为工作主线，努力推进学校新发展。

在这里我代表学校向同学们提几点希望和要求：

一、学会做人，全面提高自身素质。

希望全体同学，自觉遵守校规校纪，语言文明，仪表庄重，行为规范。善于和老师、同学交流与沟通。严于律己、宽以待人，相互理解彼此尊重，避免无聊的不快和纠纷，希望每一位同学在矛盾和困难面前，一定要理智地认识自我、战胜自我、超越自我。从热爱学校，尊敬老师、告慰父母做起，进而热爱祖国，热爱人民，做一个有益于社会文明发展的人。

二、学会学习，不断取得优异成绩。

学习是学生的核心任务，希望同学们牢记自己的使命，父母、亲友的重托，老师的期盼，珍惜青春，勤奋学习，发扬拼搏精神，善于观察、勤于思考，追求真理而不教条，崇尚科学而不迷信，敢于批判，乐于修正，勇于发现，主动参与，在交流合作中探究学习，在探究学习中学会交流与合作，多渠道、全方位获取知识，全面提升人文素养。做学习的主人，做命运的主人，战胜人生道路上遇到的种种困难，实现自己的人生理想。

三、学会生活，为人生奠定坚实基础。

未来对人的要求是全面的，要求人的知识面更广，综合能力更强，所以同学们不仅要学好文化知识，还要积极参加学校的各项活动。希望同学们涌跃参加，在活动中陶冶情操，在活动中锻炼自己，为提高自身的生命价值和终身的全面发展奠定坚实的基础。

老师们，同学们，新的希望、新的挑战在迎接着我们，我衷心希望每一位老师、每一位同学都能以满腔的热情、高度的责任感、昂扬的精神投入新学期的工作、学习中去。用我们的实干精神、拼搏精神、进取精神，去创造属于自己的辉煌！最后，祝我们十七中欣欣向荣、蒸蒸日上！谢谢大家！

第三篇：在2013年秋季开学教师大会上的讲话

在2013年秋季开学教师大会上的讲话

尊敬的教育局领导、各位老师：

大家上午好，很高兴又和大家在此见面。随着今天会议的召开，也就正式宣告：激情如火的暑假生活已经结束，你们即将回到自己熟悉的校园。

在刚刚过去的一学年中，你们在市教育局的精心指导下，以高度的责任感和强烈的事业心，心往一处想、劲往一处使，紧紧围绕全面提高教育教学质量这个核心目标，自加压力、辛勤耕耘，克服了基础薄弱、经费紧张等重重困难，顽强拼搏，取得了喜人的教育教学成绩。办学条件进一步改善、教育改革不断深入、教学质量又上新的台阶。特别是在今年中考过程中，白水中学、三星中学升一二中学生人数创历史新高，更是值得骄傲、令人振奋。在此，我谨代表党委政府向一直以来关心、支持白水教育的市教育局领导表示衷心的感谢！向辛勤工作在教育战线上的广大教师和教育工作者致以崇高的敬意！

百年大计，教育为本。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。爱与责任，是我们每一个教育工作者的神圣使命。面对今后的教育教学，我镇广大教育工作者既要总结成绩，也要找出差距，既要看到困难，更要奋勇争先。在新的学年里，我们要有新的目标，要齐心协力、再接再厉，1

取得更好的成绩。借此机会，我根据党政议教会的意见，对全镇教育工作提出以下几点希望：

一是要以身立教，为人师表，做崇高师德的力行者。

“学高为师，身正为范”。身教重于言教，教师就是学生的榜样，教师一举手一投足、一言一行直接作用于学生心灵，塑造学生的性格和品质，而且通过学生和家长对社会产生影响。作为新时期的人民教师，就要模范地履行教师的职业道德，以德修身、以德治教、以教育人，高风亮节，为人楷模。要有热爱教育、献身教育的崇高职业理想和道德追求，要有热爱学生，诲人不倦的道德情感，要有关心集体、团结协作的道德准则，要有严于律已、为人师表的道德形象。不仅要教给学生书本的知识，帮助学生去发现，获取和运用知识，更要引导学生逐步树立正确的世界观、人生观、价值观，培养学生逐步形成崇高的理想、高尚的情操、博大的胸怀和健全的人格。要通过我们的教育教学活动，把热爱祖国、热爱集体、维护社会正义、有社会责任感、有创业精神、能尊重他人等等一系列的“正能量”传递到学生身上。

二是要执教为民，爱生如子，做校园安全的守护神。

学校安全是教育工作的组成部分，是教育管理的重要环节，是保障广大青少年学生身心健康和生命安全的重要前提，也是保持学校正常的教育教学秩序、维护社会稳定和建立和谐社会的具体体现。我们教育部门尤其是各级各类学

校，应本着对广大青少年学生生命安全高度负责的精神和态度，牢固树立“安全无小事、责任大于天”的思想和“发展是第一要务、稳定是第一责任、安全是第一要求”的办学理念，坚持“安全第一、预防为主”的方针，切实提高对中小学安全工作的认识，切实抓好学校安全工作，保障广大青少年学生的生命安全。特别要从今年发生在我镇的安全事故中汲取教训，引以为戒，举一反三，警钟长鸣，克服思想上的松懈和麻痹大意倾向，进一步做好学校各方面的安全工作，严格预防安全事故发生。在新的学年里，各所学校、各位教职员工，一定要时刻绷紧安全这根弦，不断加强安全知识的学习和宣传、落实安全责任，杜绝各种安全隐患，包括防水、防火、防电，尤其是交通安全和食品卫生安全，保证安全制度的执行，确保校园的平安，努力创建文明、和谐的校园。

三是要坚守质量，开拓创新，做素质教育的排头兵。

要始终坚持把高质量作为办学的根本目的，在推进素质教育和大面积提高教育质量的结合上求得新的突破。实施素质教育是教育改革发展的主旋律，是全面贯彻教育方针的重要抓手，教育教学质量是衡量素质教育的根本标尺。我们要提倡在全面实施素质教育的过程中取得较高的升学率，强化学生包括创新能力、应试能力在内的各方面能力的培养和提高。质量是学校的生命。质量提高了，人民满意了，支持教育的热情会更高，我们的事业就会发展得更快更好。创新是

教育发展的不竭动力。我们的广大教师要真正从思想上、行动上顺应素质教育的要求，树立以人为本的教育观，树立人才多样化、人人能成才的人才观，树立德、智、体、美、劳全面发展的教育质量观，面向学生，立足课堂，努力创新，追求卓越。

四是精诚团结，维护大局，做和谐白水的倡导者。

近几年来，我镇在以欧书记为核心的党政一班人的带领下，在扎实守住社会稳定、计划生育、干部队伍建设三条底线的前提下，大力发展镇域经济，培植稳固财源，致力于在“践行城镇化，建设新农村”上实现新的突破。目前，我镇各项工作都保持在全市领先行列，城乡环境整治和新农村建设如火如荼。特别是在推进“新型城镇化”和“新型工业化”上，进展更是迅速。与此同时，党政领导对教育工作也是一直厚爱有加。在倡导尊师重教、改善办学条件、保障教育投入、治理周边环境等有关教育的各项工作上，党委政府的力度是一年胜过一年。建设和谐白水的来势很好。这样好的来势，不是凭空取得的，而是全镇各级各部门和包括在坐的各位同志共同努力、艰辛付出的结果。这样的来势，来之不易，这样的来势，需要呵护。真心拜托各位，紧密团结在白水镇学校周围，在搞好教育教学的同时，多关注、支持党委政府的工作，多宣传共同建设白水、维护白水良好局面的理念。

众人拾柴火焰高，众星捧月月更明。我相信，有全镇上下的共同投入，有在坐各位的鼎力支持。和谐白水的各项事业，一定会再次取得长足的进步。

同志们，教育是民族振兴、社会进步的基石，是提高国民素质，促进人的全面发展的根本途径，寄托着全镇人民对美好生活的期盼。在我镇进入跨越式快速发展、建设社会主义新农村的今天，离不开白水教育人贡献的一份力量。让我们共同携起手来，同心同德，奋发图强，为建设白水教育的美好明天而努力奋斗。

最后，祝在坐各位身体健康，工作顺利，万事如意！。

第四篇：在秋季教职工开学大会上的讲话

老师们、同志们:

大家好!

各位应该已经听说了本学期有九位教师在双向选择中落聘，遗憾地离开了华一，这是我们自XX年起就实施的人事制度改革的体现之一。也许大家会问:可否稍微放慢改革的步伐，双向选择聘任制的施行是否可人情化一些。我的回答是:不可以!因为我们的学校是义务教育的民办学校，随着国家对义务教育普及力度的加大，我们所面临的形势越来越严峻;同时，华师一高中的不能借读，让我们失去了以往招生中占有的重大优势。第二次挑战正以急风骤雨之势迅猛扑来。如果不走改革之路，不走内涵发展之路，华一怎能立于不败之地进而实现]鸿图伟略?

放慢步伐意味着平庸，平庸意味着淘汰出局，意味着被打败。没有任何人愿意失败，所以华一拒绝平庸!所以我们不仅不会放慢步伐，相反在力所能及的范围内还要尽可能加快步伐。

华一曾经有过低谷期，每一位经历过这段低谷的华一人都不会忘记招生工作的艰难、教学工作的劳苦、学生管理的辛酸，因此每一位华一人也必然会珍惜今天招生工作的顺畅、教学质量的提升。

置身于没有硝烟的战场，每一个人都是战士。从我们选择华一的那天起，我们个人的尊严就和华一的荣誉紧密相连，我们个人的事业就和华一的发展荣辱与共，我们个人生命的质量就和华一的命运休戚相关。面对无处不在的职场竞争压力，我们需要的是强烈的责任感、百倍的信心、坚韧不拔的毅力，需要的是任何困难都击不倒的勇气。从来就没有什么救世主，拯救我们命运的只能是我们自己!当尊严与荣誉只有一步之差时，你还能有其它的选择吗?

所谓华一的精神是风雨同舟、百折不挠的精神，所谓华一的气魄是鹰击长空、直捣黄龙的气魄。

当新学期来临，你作好了实践“学高为师、身正为范”的准备吗?

我们都希望学生出类拔萃，但我们是否有奉献和辛劳的恒心?

我们在对优秀学生展开欢颜时，有没有对学业险境生的同情?

我们要求学生品行端正，但我们是否注意了时时处处的榜样引领?

我们有着教学的技巧，但我们是否明白对于学生而言，真诚的爱心更为重要?

我们常常想有所得，但我们是否知晓“得”中隐含的奉献与付出的意蕴?

虽然今年的招生形势似乎是山河一片大好，6月25日的人文科技节有千余名小学毕业生参加，被择优录取的有五百余名，相应于前几年似乎已度过了招生的艰难期，但情形真的如此乐观吗?古人云:居安思危。今天当我们看到华一门前的车水马龙时，昨日门可罗雀的冷清应该还记忆犹新。比尔·盖茨有一句振聋发聩的话--微软离垮台永远只有八十天。借用这句话，我要说的是:华一离关门永远只有八十天!

为了实现]“把我校办成全省一流、全国知名、具有国际视野的新型高品质民办学校”的办学目标}方案范文.库.整.理^，我校将继续进行自砺教育下的德育模式、教学模式、服务管理模式的探索和实践，走内涵发展之路。

本学期我校的工作计划中，各年级的工作重点是:

(一)小学部

稳定、巩固现有规模，让小学部成为我校关于双语教学市级科研课题的主实验场。坚持经典诵读，为学生的终身发展打好人文素养的基础;继续抓好奥赛、科技、艺术等特色的形成和发展。

第五篇：在开学教师大会上的讲话

在开学教师大会上的讲话

各位老师：

大家好！

度过了轻松、愉快的寒假生活，我们又满怀喜悦地重返校园，在这里，我给大家拜个年！祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，万事如意！

老师们，新的一年，我们面临的问题很大，也很严峻，对我们教师的师德和人格挑战也很严峻。我们必须清醒地认识到目前学校工作存在的巨大困难和压力，也必须清醒地认识到学校在管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题：

1、教学质量仍需提高的问题；

2、优秀生和特长生得不到很好培养的问题；

3、新时期德育工作实效性不高的问题；

4、教师素质参差不齐的问题；

5、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题；

6、一些教职工对工作主动进取精神不足的问题；

7、个别教师重个人利益，轻师德修养的问题；

8、畏难情绪比较重，工作推进特色少。在工作过程中，好办的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困难的事就讨价还价，一推再推，工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”，有时甚至变成了上级请求下级的过程；

9、教育科研校园文化氛围不高、科研工作仍停留在表面的问题；

10、实验室亟待升级的问题等等。这些矛盾和问题如果得不到很好的解决，不仅会拉大我们与先进学校之间的差距，而且将会给学校的可持续发展带来很不利的影响。但只要在座的各位尽职尽责、尽心尽力,学校的工作一定能稳定和有所发展。

新的一年，我们既面对困难和压力，也面对机遇和挑战，这就要求我们都要着眼未来，着眼长远，培养一种未雨绸缪，见微知著的能力和本领。现在，我们已经进入了一个学习型社会，面对日新月异的新形势和千变万化的新情况，全体教职工都要勤于学习，善于学习，把学习作为增长知识和才干的重要途径，与时俱进，不断进取，锐意创新，在否定自我的过程中超越自我。只有这样，才能永立潮头，不断达到新的更高的境界。

为了落实我校的发展目标，实现我校的办学宗旨，我们要把自己工作当做事业来做；努力做到全面提升教育教学质量，为培养出高素质的学生。在这里，我围绕上期末提出的三个关键词“质量提升、教师发展、和谐校园”从三个方面谈一下。

第一、团结协作，创建和谐校园。

首先是安全工作，一刻也不能放松。离开安全谈和谐是不可能的。

各个工作岗位都有发生安全问题的可能。交通安全、课堂安全、饮食安全、用电安全（聂珩老师受伤）、防水防火防盗（上期学生宿舍火灾）等等，都应该引起我们高度的警惕。

再次，要用和谐管理调动教师的工作积极性。和谐管理应建立在相互信任这一基础上，作为校长我非常理解领导和老师们的工作，并充分信任，过来的这几年我也是这样做的，所以大家能淋漓尽致地发挥自己的聪明才智，在工作中有激情。和谐还应建立在领导和教师、教师和教师的相互包容这一平台上，要知道能相互包容的人才敢说真话，做实事，出成绩，能相互包容的人才可能长期久处。在新学期的管理上，从刚性上谈，管理要逐步精细化，一方面事事有人抓，时时有人管；另一方面，事事有规可依，时时有章可循。从小事抓起，以小见精神，诸如教室课桌摆放整齐、教室和办公室干净整齐、老师不能坐着上课、不能迟到早退等。从柔性上来说，能提倡的便不会硬性规定，能解决问题的也不会死搬硬套走形式，能帮老师分忧的便会义不容辞。精细化与人性化是辨证的统一，没有制度为基础的人性化是没有底线的人性化，无异于放任自流，但当我们的老师如果把学校当成自己的家，有了责任意识后，制度也就没有什么作用了。要改变单靠“硬性”的行政指令要求教师完成教育教学任务的做法，在依法依规、坚持原则的基础上，把各种任务、要求和教师的态度、感情、利益、发展的需要结合起来，以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配机制。与此同时，必须建设团结和谐的领导班子。领导集体的团结和谐是构建和谐校园重要的示范和导向。全体干部要加强个人修养，识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲谦让，以工作和事业为重。在领导班子内部加强民主集中制建设，发挥每个成员的聪明才智，实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最大化。在管理上要谨防四怕；一怕不抓，二怕不实，三怕不力，四怕不久。党员干部在教育教学的管理过程中还要坚持不懈地完善自身，不合理的要校改，不规范的要校正，不科学的要校准，作事上要求缓办的常思，急办的迅时，难办的设法。绝对不能出现丢三落四的毛病，只有这样，才会增强自身的战斗力，在前进中少走弯路，健康发展。

其次，要用和谐的心态来对待工作和学习。良好的心态是构建和谐人际关系与和谐工作关系的必备条件。人的心态不和谐，其言行举止就很难符合社会价值规范，各种行为自然就很难协调，就很难达到平衡。良好的心态源于对生活的热爱，对选择的坚定和对自身价值的现实定位。要知道人只有在和谐的环境里，优秀的东西才会认知与肯定，而认知与肯定的东西恰恰是构成和谐的成分。

要做好自己的工作，首先要有足够的勇气，热情负责的态度，勤奋努力的精神，这样才可能得到同事的尊敬，而同事的尊敬又会将自己真正地融如到集体中。其次，要懂得利用机会，勇于接受挑战，对工作十分努力和投入，不断地充实自己，适应时代的发展和学校的变化，在勃勃朝气下每天都会取得进步和提高。

作为教职员工，只要努力就一定能做一个好老师，公正地对待每一个学生，在学生需要帮助的时候能得到你们的扶持，在学生开心和悲伤时有你们在身边分享和安抚，能够让学生不断地体验到进步带来的乐趣。我们要坚决杜绝这样的事发生，那就是，只把学生当成挣钱的对象而不顾学生是否有进步，当成发泄的工具而不考虑伤害学生的自尊心，要知道这样的人从事教育是对整个教育的损害。

第二、坚定信仰，强化责任意识。

作为一名教师，首先要有强烈的社会责任感。“自由并不意味着放任自流，真正的自由意味着担当责任！”我很欣赏这一提法。我希望大家都一定要把沉甸甸的责任放在自己的肩上，走出家门一步，就要肩负着全家荣辱，走出校门一步，就要肩负着学校的荣辱。要不断提升自己的“人格”，力求自己能超凡脱俗。你要时时记住，我们代表着xx中学的形象，代表着xx中学教师的水平，真正做到“穿有样，坐有相，言有规，行有范”。现实生活中，我们往往重视看得见的，而不重视看不见的。其实，很多看不见的又往往比看得见的重要得多。我们来看看一个段子：“道路看得见，思路看不见；学习看的见；学问看不见；文凭看得见，水平看不见；温度看的见，温暖看不见；药品看得见，药效看不见；人体看得见，人品看不见；眼珠看得见，眼力看不见，校园看得见，校风看不见。”

全体老师要努力做到：

一讲“人本”。杜威说，教育，人是目的。学校中的一切都是为了人，为了学生和教师。“人本”的另一含义就是要有人文关怀，教育就是一种关怀的人生，这就是为什么我们的管理行为和教育活动中要始终充满着“爱”，饱含着“情”。这一点我们今后要特别注重。尊重、爱护、关心每一个学生，对学生的发展负责，为学生终身学习打好坚实的基础。建立和谐的师生关系，做学生的良师益友，不放弃每一个学生，要关心每一个学生的成长。坚守工作岗位，不擅离职守，认真上好每一堂课，做一个名符其实的教育工作者。对教师而言，这“赤子之心”，就是对事业的热忱，对教育理想的执着，也是对“人”这个字的不断装裱。爱学生是教师职业道德的核心和精髓。爱学生是做教师，做合格教师的底线。如果你讨厌学生，那么你的教育没等开始就结束了。教师对学生的爱是一种“博爱”——面向全体学生的爱。

教师工作的对象是人，而人是情感动物，情感的最突出表现方式就是“爱”。所以，没有爱就没有教育，没有爱也当不好教师。从爱出发，以爱为归宿。但是，爱的理念是抽象的，爱的行为是具体的。学生需要的不是爱的概念，而是具体的，能感受到的爱的行为。获得爱才是学生普遍的心理需求。在教育学生的问题上要坚持四点：“合乎人性，体现人道，口下留德，手下留情。”

二讲秩序。我们这样一所规模的学校，要做到大而不乱，按部就班，张驰有度，收放自如，就必须要讲秩序。秩序就是纪律，秩序就是规范，就是有令必行，令行禁止。

三讲责任。自己忙好自己的事，努力做最好的自己。人人恪尽职守，各司其职，各负其责。我们要把“学校发展，人人有责”细化为“学校发展，我的责任；学生发展，我的责任；自我发展，我的责任”。人人尽好份内之责，就会产生巨大的聚集效应和推动力。当然，有时候，学校工作是有分有合的，正所谓“分工不分家”。因此，责任感还体现在合作与共享之中。

四讲品味。“品味”就是追求卓越。追求卓越才能与xx中学的教师身份相符。在我们学校，今后要多一些与专家的对话，多一些深邃独创的思想，多一些德艺双馨的名师，多一些高雅的文化活动……

树立良好的师表形象，注重自身人格魅力，以优秀人格感染教育学生，做学生的表率。工作中讲进取、讲奉献，树立团队意识，弘扬团队精神，增强责任感和主人翁精神，积极参加学校的各项活动，为学校的发展献计献策。（校园文化建设征求意见恳请各位教师给予提供方案）

加强自身学习，坚持做到每天看报读书，看新闻了解时事，认真参加各类继续教育。刻苦钻研教学业务，重视自身素质的提高，力争达到思想、业务一流水平，并每年都有新进步。

当每个教师都勤于学习、追求卓越，当每个教师都在努力向着大师型教师发展，我们的学校也必将营造出浓郁的学习氛围，和谐的学习环境，成为学习型学校。本学期，学校将利用各种教育资源，为教师的学习创造条件。

五讲境界。我们的老师要做到两个“超越”。要超越自我，不断提升，做“有奋斗感的教师”；要超越小我，以事业为重，学校为重，团队为重；我们要树立目标意识、成长意识，使自己日积月累，终成大器。树立敬业意识，对自己的工作要认真完成，力求精益求精，争取做到最好。

死人与活人就差一口气，而这一口气的品质又大不相同。因此在这里我要强调“五个气”：

第一、正气。相对于邪气而言，作为一名人民教师，作为学生楷模的教师，一定要有浩然正气；

第二、朝气。它相对于暮气而言，谨防未老先衰；尤其是对我们年轻的同志们来说，干任何事情都要永远充满无限的激情；

第三、灵气。它相对于呆气而言，也就是要求我们教师和教育管理者要有主动性，创造性；

第四、大气。它相对于小气而言，要求我们教师要有开阔的胸襟，做人不能太“精”，太斤斤计较；

第五、书卷气。它相对于世俗气而言，不要整天问读书有什么用。读书在许多时候是非功利性的。

六讲实绩。xx中学要形成这样一种风气和文化：凭本事吃饭，靠实绩取胜。在教师的评先表模、晋职晋升、岗位评聘等工作中，要坚持“赛马不相马，有为才有位”。要努力提高业务能力，“医生的功夫在病床，教师的功夫在课堂。”衡量一个教师的工作，无非有三个维度：工作态度，工作能力，工作成效。其中，工作态度最重要，工作成效最能说明问题。

三、宁静致远，净化自己心灵。

这里，我们把教师作为普通人，来给大家提几条建议：

1、要保持一种平和的心态

守住心灵的宁静，建设自己的精神乐园。对工作要尽心，对领导要诚心，对父母要孝心，对他人要爱心，对自己要宽心，对家庭要关心。对同事要有一份真情，对家长要有一份深情，对事业要有一份痴情，对所从事的工作要有一份激情，对学生要有一份亲情。

快乐的人不是因为拥有的多，而是因为计较的少。不满足的人，不是因为他得到的太少，而是他想要得到的太多。教师的职业是平凡的，很少有轰轰烈烈，更多的应该是扎扎实实。教师的待遇虽然在不断提高，但总体来讲，教师的职业古往今来都是比较“清贫”的。所以，大家要有“安贫乐道”的准备。

2、要做一个心胸开阔的人

古人说过“人之有德于我也，不可忘也，吾有德于人也，不可不忘也”。经常记住别人好处，时刻不忘感恩的人，一定能有好人缘。常记别人对自己坏处，处处想让别人报答自己的人，肯定不受欢迎。

有这样一段话：“感激伤害你的人，因为他磨练了你的意志；感激欺骗你的人，因为他砥砺了你的人格；感激鞭打你的人，因为他激发了你的斗志；感激遗弃你的人因为他教导了你该独立；感激绊倒你的人，因为他强化了你的双腿；感激斥责你的人；因为他提醒了你的缺点。”

当我们改变不了别人对自己看法的时候，我们可以改变我们对别人看法的看法。

3、“静坐常思己过，闲谈莫论人非”——正确对待同事间的相互议论

做人能不能避开别人的议论？我们先来看一个故事：“祖孙二人骑驴赶集，路人议论说，两人骑一驴过于残忍；于是爷爷让孙子骑，路人说，孙子不孝；孙子赶紧下来让爷爷骑，路人说，老人心肠太硬；两人都不骑了，路人又议论说放着驴不骑太傻。”

这就是社会，这就是人群，这就是人性，这就是我们赖以生存的环境，谁也别想改变，谁也改变不了。

只要你行的端，走的正，非议算什么。

“走自己的路，让别人说去吧！””

“静坐常思己过，闲谈莫论人非。”

4、学会“比”的方法

四十岁的羡慕三十岁的活力四射，三十岁的羡慕二十岁的青春飞扬，二十岁的又羡慕十岁的天真烂漫。“比”是人们生活内容之一。我们大家平时攀谈，相当一部分内容也都是比，人的脑子里有不少的脑细胞是用来比的，这无可非议，但关键是怎么比。

正确的比能比出进步，比出振奋，比出博学，比出善良，比出真诚，比出愉快，比出幸福；错误的比只能比出落后，比出委靡，比出愚昧，比出痛苦，比出嫉妒。“比”是一门学问，它可以不用物质，不用金钱，不用地位就可以使人获得幸福、快乐、自信、进步、勤奋等等。“比”确实神奇。通过比有多少人化委靡为振奋，化痛苦为幸福，化自卑为自信，化懦弱为勇敢。

其实，人与人是不能比的。同是爹娘给的一双腿，你比得上刘翔吗？同是一个地球村上长大的，你比得过比尔盖茨吗？我们必须承认先天条件和个体差异，也得承认天分、机缘和悟性。当然，努力向上，拼搏进取是一种值得嘉许的人生态度。但为了虚荣，为了名利，为了画一个供人欣赏品评的圆满句号而透支生命，则大可不必。

魏书生提出的比的方法是：

机遇和差的比；干劲和足的比；待遇和低的比；生活和过去比；

道德和高尚的比；将来和强的比；目前和接近的比。

我们提倡干劲和足的比，那么人们经常议论究竟是多干吃亏还是少干吃亏，下面就用一个寓言故事作为我们这次开会的结束语吧：

两匹马各拉一车，前面的马走的很好，后面的常常停下来。于是，人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去，等后面的那辆车上的东西卸完了，后面的马轻松前进，并对前面那匹马说“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折腾你。”来到驿站，主人说：“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马，把另一匹马宰掉，总还能拿到一张马皮吧!”

今天是情人节，祝各位老师节日快乐！在爱的星空下，爱不会老、情不会逝、真爱永存、真情永在！

另外几个事：

1、教导处负责教材和教师任课安排的微调；

2、正月十五前完成各项计划，教师领取教材，做好上课准备；

3、正月十五前调整好办公室；

4、部分职工的工作调整；

5、正月十六正式上课并考勤。

谢谢大家！