第一篇:2018中国银行校园招聘营销岗面试经验
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验
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2018中国银行校园招聘面试通知已陆续发布,银行常见面试形式无非是半结构化和无领导小组讨论,建议考前充分了解每种面试形式的技巧和应对方案。中公金融人小编为各位考生整理中国银行营销岗的面试问题、面试经验分享,帮助考生了解具体的岗位面试考情,顺利通过中国银行校园招聘面试!
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银行的哪些岗位属于营销岗?
客户经理属于银行的营销岗,分为对私客户经理(理财客户经理),对公客户经理和个贷客户经理。
(1)对私客户经理主要是服务私人客户,即个人,有的银行称为理财客户经理,工作职责主要是维护老客户、开发新客户、拉存款、销售银行产品等,要具备存款、国债、基金、股票、保险、黄金、外汇、期货等多种金融理财知识,为客户客户提供理财咨询和建议。靠热情、周到、专业的服务来赢得客户的信赖。
(2)对公客户经理主要是服务对公客户,即政府、机关事业单位、企业、公司等,工作职责主要是吸引对公存款、发放对公贷款。
(3)个贷客户经理主要负责营销和办理个人住房贷款和汽车贷款等个人贷款业务,要求有较强的风险意识,工作内容比起以上两种客户经理来说要单一得多。
中国银行营销岗面试经验分享: 面试过程:
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银行招聘网:http://www.jinrongren.net/yh/ 一面结束后的当天晚上(9点半左右)结果就会在深圳分行招聘主页上公告出来。参加二面(客户经理岗)的人数是249人,面试地点还是深圳。二面形式是无领导小组讨论,大概是5-6个考官,8位面试者组成一个小组。提前20分钟签到,然后时间差不多的时候,会有工作人员引导大家按组去面试的办公室外面等候。面试的整个过程大概每组需要45分钟。进去以后面试官会请面试者坐下,然后工作人员会给每个人发一个文件夹,包括一支笔、一页案例、两页草稿。主考官宣读要求后,大家先花5分钟阅读案例,然后按编号顺序各自发表1-2分钟的个人意见,20分钟讨论并由一位同学做最后结论。
我们组的题目是:小刘去一家公司面试,秘书将其带至一会议室,并交付一叠资料,要求一个小时内看完,面试内容就是该资料。半小时后,一员工推门入,接到一电话,要急着出去,于是他跟刘说,麻烦你帮忙清理一下会议室,20分钟后要开会。
问:若你是小刘,会怎么办,是继续阅读资料还是开始打扫会议室。
我们组的成员大家表现都非常好,不管是个人意见还是讨论环节,我感觉大家都很厉害。讨论结束之后大家推举我做总结陈词,在大家的帮助下,我觉得完成的还算不错,没有框大瓢。二面之后,最大的感受就是团结力量大,那种共同奋斗的感觉,是一条壕里的战友啊!此外就我了解到的其他组的题目涉及外企是否应当本土化、信贷等,具体不详。
面试官问的面试题: 1.别人对你的评价是什么? 2.有过什么社会实践经历? 3.想在银行做哪方面的工作? 4.愿不愿意去郊县的支行? 5.是不是很喜欢做领导的感觉? 6.在社团活动中一直担任领导的角色,是不是在任何场合都喜欢这样? 7.what is the difference between the cash basis and credit basis.? 8.商业银行怎么改革? 注:以上来源于考生分享,仅供参考
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第二篇:中国银行校园招聘考试笔试面试经验
中国银行校园招聘考试笔试面试经验分享
一、背景介绍
本人就读于普通二本院校的财经类专业,当初根本就没想过要报银行,一说到银行就想到各种拉存款,然后楼主作为一个脸皮薄的妹纸,一开始是拒绝的呀然而,楼主有一个耳根子软又相当任性的麻麻,麻麻一声令下楼主赶紧捉住银行网申的尾巴报了三家银行然后又因为各种原因没能参加交行和建行的笔试(是的,笔试就没去)所以也就只能抓着中行这最后一根稻草了~
二、网申
楼主是10月22日网申的(特地去查了下邮件)由于时间隔得有点远了,具体内容已经记不清了,不过似乎是和别的网申没有什么大的区别~楼主在大学期间没有拿过奖学金,仅有的两个实习经历都是在会计师事务所的实习,跟银行没有半毛钱关系。唯一让楼主比较在意的是身高,记得在大三的时候曾经听师姐分享她的银行求职经验,说是身高没有160网申都过不了,但是、、、似乎我网申时候填的身高也没有160呀,还是过了几个银行的网申。可是后来我遇到了另一个同乡说起这件事,她说她好像是因为身高被刷了,投了好多个银行都没过网申,后来我想了想,可能是同乡的身高没过155吧(对不起同乡)。
还有传说中的海面,楼主没有去过中行的海面~本来打算去参加海面,结果楼主正装换好了,什么都准备好出门了,却得知韶关分行的摊位取!消!了!据说是因为去的人比较少,所以,要是大家想去海面一些相对不热门的分行的话,还是尽量去早一些的场次吧(那时华农是最后一场了)
三、笔试(11月15日13:30)
银行的笔试都是全国统一的,至于考什么,我直接把邮件内容复制下来了,请看大屏幕,不对,看下面!!全体考生均须参加“英语”、“职业能力”两个科目的考试。入围非信息科技类岗位考生,另需参加“综合知识”科目考试;入围信息科技类岗位考生,另需参加“信息科技知识”科目考试;同时入围非信息科技类岗位和信息科技类岗位考生,另需参加“综合知识”和“信息科技知识”科目考试。“职业能力”科目分为两部分,第一部分为客观题,第二部分为认知操作类试题,安排在整个考试的最后一个环节。各科的具体时间安排为:英语:13:30-14:30职业能力客观题部分:14:30-15:30综合知识/信息科技知识:15:30-16:10信息科技知识(同时入围):16:10-16:50职业能力认知操作题部分:16:10-16:30/16:50-17:10您所需要参加的考试科目,将显示在您的准考证上,请注意查看.英语的部分,其实似乎是不太难的,为什么是似乎呢,因为楼主考完四六级之后唯一有接触到英语的大概就是看!剧!了,所以看到好多题目都是好像能看懂,这个好像会,然后随便乱选的状态...我记得是有单选和阅读题的,基本上把四六级的复习资料拿出来刷刷就可以了吧,我猜。职业能力客观题似乎考的就是行测什么的,网申笔试多了才知道行测的重要性呀说多了都是泪,所以大家可以买本书有事没事练练手。至于综合知识,我只能说真的很综合,有没有考常识我忘了,但是有两部分我真的印象深刻,就是金融方面的知识和中行近来的新闻,虽说楼主也是有学过金融学的,但是,你们懂的这种东西当然是考完试就忘光了的呀,所以我基本是靠感觉回答。还有中行最近有什么合作项目,得了什么奖,有什么计划之类的问题,臣妾真的不知道呀!不知道呀!不知道呀!这些还是提前准备一下比较好~还有就是最后职业能力认知操作题,就是粗放版的找你妹、进化版的找你妹、空间记忆和动态追踪的完美结合(科科)其实感觉并不是很难,问题是在中午没睡午觉,连续对着屏幕做了两个多小时题之后做这样的测试,我真的要跪了,我只想静静。四、一面+二面(12月5日-11日)
楼主是在12月2号收到面试通知的,会发邮件和短信通知,邮件里会通知面试的时间范围、面试地点、面试的要求和注意事项之类的,在短信里会有自己具体的面试日期和时间。楼主是6号13:30面的,那天还是很冷的,楼主里面穿正装外面套了个大衣就出门了,寒风不停地从裤腿钻进来,感觉话都说不清楚了(论秋裤的重要性)到了支行,楼下有个帅哥随便核了下身份信息,建议大家把身份证带上呀,楼主的同学忘了带身份证和学生
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证,然后要找其他证明的资料,弄得有点久而且自己也会有点慌乱,所以建议大家还是做好准备~
上到九楼签到看到墙上满满的名单,又看到各种帅哥美女感觉自己的酱油打大了,通知13:30签到但是实际是14:00才开始面试~等了好久终于轮到楼主进去了,对了,大家只需要按照要求准备资料就可以了,你准备多了他也不会要的,而且好尴尬。
一面的内容大家都知道的,就是无领导小组讨论,楼主那批的是排序题,据说还有辩论什么的,其他面经都有介绍的,还有就是似乎一个批次的所有小组题目都是一样的。楼主的那题是给了几个客户的信息,然后判断他们购买教育基金的可能性,然后进行排序。其实对于无领导楼主并没有做什么准备,感觉应该会在面试中遇到很多老江湖,楼主这种新手就不想班门弄斧了,全程随心所欲。这个一面的经验我真的有点无从说起,因为我的根本不能叫做经验呀!!楼主就说说自己的一些感受吧~首先是面试的题目是面试官读两遍然后我们迅速记在刚开始发的纸上,楼主的面试官说话真的好!温!柔!楼主是坐在离他最近的位置上的,还是听得有点吃力,求其他小伙伴的心理阴影面积(也可能是楼主耳朵不好使、、、),据说这个草稿纸是评分的一部分(看面经说的、、、),所以楼主还是尽量写得工整清晰些。楼主是一枚软妹纸(别笑)结果讨论开始了快10分钟才说上第一句话,之后勉强插上了两次话,整个过程就在楼主的浑浑噩噩中过去了。
楼主的排序比较后,等了好久才进去二面~三个面试官里只有一个是你所报分行的HR,也只有他会问你问题,其他两个面试官是撑场子的~问的问题也比较常规,就是简单的自我介绍,然后问了下家里的情况,楼主身家清白(就是穷!!)不知道有什么好问的,感觉有一半的时间HR都在问这个,然后问了为什么想进银行,相对金融专业的学生有没有什么压力呀(楼主非金融专业),我好想问问HR我要有什么压力吗,楼主还是图样图森破,直接回了句没有呀就没有然后了。还有面试官会问你觉得自己一面的表现怎么样,然后面试官居然说好像你刚刚没怎么说话呀,楼主已经说了三次话了,面完出来有种被自己蠢哭的感觉,想来是没什么希望了,回去洗洗睡了。五、三面(12月21日)
一面二面之后过了好久,我都要忘记这件事了,12月18号突然收到了三面的通知(是的,我又去查了短信,被自己的认真感动)三面是要到所报的支行面试的,竟然要跑回去,心累!!不同支行通知的时间会有点不一样,楼主当时看到好多同学在17号就收到通知自己什么都没有还以为又炮灰了,而且好像分行是面试前几小时通知的,好坑~具体面试的时间当然不同的分行也是不一样的~
我们当天去到之后是在一间电脑室等,然后按照序号一个个过去面试,楼主的同学数了一下大概有三十多个人。在进去面试之前会有人检查一下你的证件、证书原件,然后进去有两个面试官,一个是之前二面问你问题的HR,还有另一个不知道是什么职位。首先还是简单的自我介绍,然后另一个面试官问楼主为什么想回来家里,有没有报其他银行,有没有考公务员,如果中行和公务员要选哪个,然后问我有没有什么问题,楼主傻傻滴问要当多久柜员,然后被反问愿意做多久,然后又问我的规划什么的~不是说好了我问你的吗,又傻了~最后她好像没什么想问了,就问了问旁边的HR有什么问题,HR又问了什么有没有压力,具体什么我忘了,当时我的内心真的是很无奈,您到底是有多大的压力呀,然后又问了我会不会签三方,楼主就一脸傻乐的说会呀会呀~三面就这样结束了、、、六、体检(12月30日)
12月25日晚上楼主收到了体检通知,这个圣诞真是过得相当复杂~一直和楼主一起面试的同学没有收到我比她还桑心,心里一直想着没人陪我了(是,我就是幼稚)
昨天去体检真的花了好长的时间,全程下来4个小时左右,其实检查的项目很简单也很快就是人!好!多!主要就是胸透、色盲检查、视力检查、抽血、内科、血压之类的,没有身高体重~楼主这一次体检又被自己蠢哭了,测视力的时候要测矫正视力和裸眼视力,然后楼主带的是旧眼镜,矫正视力一个0.8一个0.6,测完我才想到会不会有问题,然后上网查了下据说矫正视力要两眼0.8,楼主泪崩了要是因为这样进不了我真的是无颜面对乡亲父老,还被楼主的麻麻痛骂了一顿(委屈脸),后来又得知楼主血压偏低,好吧,我累了,随他去吧,得之我幸,失之我命。
写到这里,我只想说,大家做什么之前一定要做好准备!做好准备!做好准备!不然就是你悔青了肠子都
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没用~
希望这个分享能帮到师弟师妹吧,也希望能攒点RP让楼主拿到Offer过个好年吧~
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第三篇:过来人谈中国银行招聘面试经验
过来人谈中国银行招聘面试经验
中国银行的面试首先是自我介绍,一般情况下都是2分钟之内介绍完,一般情况下大概有10位考官左右,每个人大概记录你每项的评分。自我介绍或者回答问题的时候会有秒表记录时间,你不要惊讶,因为面试的人很多,如果没有时间限制是面试不完的。然后就随即抽取一个题目回答,或者小组讨论举手强打。英语不会是对话的,但是很有可能会让你用英语回答一个问题,一定记得要大方,不要有小动作,比如“这个。。嗯嗯。。”还有穿着我也不用多说了,女孩子也一定要穿正装,暗色最好,不要花花绿绿的打扮,要淡妆。男孩子就是西服了。
其实你如果面试完就会感觉到面试很快的,瞬间的事情,但是切记一定不要紧张,最重要的是紧张不要让考官发现,比如说话结巴,语速过快。面试完一定要说谢谢,你们辛苦了。礼节性的要有。总之需要你用心来面试吧。中国银行还是很不错的。
第四篇:中国银行面试经验
介绍中国银行
中国银行于1912年由孙中山批准成立,至1949年中华人民共和国成立的37年间,中国银行先后是当时的国家中央银行、国际汇兑银行和外贸专业银行。1994年随着金融体制改革的深化,中国银行成为国有商业银行与其他三家国有商业银行一道成为国家金融业的支柱。1994年先后成为香港地区、澳门地区发钞银行。2001年成功重组了香港中银集团,2002年7月重组中国银行香港有限公司在香港联交所成功上市,成为国内首家在境外上市的国有商业银行。2004年7月14日凭借雄厚的实力和优良的服务,脱颖而出,作为我国银行业的优秀代表携手北京2008年奥运会,成为北京奥运会唯一的银行合作伙伴。2003年被国务院确定为国有独资商业银行股份发行试点银行,2004年8月26日,中国银行股份有限公司成立,标志着中国银行的历史翻开了崭新的篇章。曾先9次被《欧洲货币》评选为“中国最佳银行,”连续15次进入《财富》杂志评选500强企业,在全球新兴市场250大银行按所有者权益进行的排名中名列第一,在亚洲《银行家》杂志300大银行按所有者权益排名第二,是中国资本最雄厚的商业银行,2002年评为中国最佳贸易融资银行及中国最佳外汇银行
1、自我介绍
2、对中国银行的印象、了解、对现在银行业的看法。
3、专业与你报考职位的关系问题
4、介绍一下自己 问题解决能力的例子
5、上大学期间最受挫折、最遗憾、最光荣的一件事
6、你有什么兴趣爱好
7、为什么选择XX支行
8、介绍一下自己的家庭
9、中国银行卖的是哪些金融产品
10、特长
11、我上学那会儿某功课经常不及格,我发现你这门功课好像也学得不太好,你能谈谈是什么原因吗?
12、对这个职务的期许?
答:回答前不妨先询问该公司对这项职务的责任认定及归属,或者回答“希望借此发挥我的所学及专长,同时也吸收贵公司在这方面的经验,就公司我个人而言,缔造双赢的局面”
13、为什么我们要在众多的面试者中选择你?专家点评:别过度吹嘘自己的能力,或信口开河地乱开支票,例如:一定会为公司带来多少钱的业务什么的,这样很容易给人一种爱说大话不切实际的感觉。可以这样回答“根据我对贵公司的了解,以及我在这份工作上所积累的经验、专业及人脉,相信正是贵公司所寻找的人才,而我在工作态度、EQ上也有圆通、成熟的一面,和主管同事都能合作愉快“
14、如何安排自己的时间,会不会排斥加班?答:“基本上如果工作有效率,工作量合理的话,应该不太需要加班,可是我也知道有时候很难避免加班,加上现在工作都采用“
第五篇:中国银行面试经验
天梯金融
中国银行面试经验
通常而言,早投简历的能早点拿到面试机会,晚投简历的面试就被安排得晚一些,偶去年简历投得比较晚(主要是网络质量太次,老是递不上去),期末考后才去面试,那时候中行已经签过两批了。
去面试的学生有很多批,学校种类也很多,有不少理工科学校的学生,所以非金融专业的同学不用担心,财大的学生通常都有面试机会。但中国银行也有地域歧视,外地的同学可能苦一些。
中国银行的面试也是只有一轮,没有笔试(偶尔有考官会让学生临时做点书面的东西,但概率很小),面试类同于农业银行,one by one形式,考官有好几个,但不会每个考官都问你,通常是两个像领导的问,旁边是参谋的工作人员,问题不难,较为大众化,没什么很专业的东西,大多数考官也都比较和蔼,气氛不会怎么紧张,整个面试过程还算和谐与轻松的。当时偶的面试官是先让偶简要自我介绍一下,问了问偶的实习经历(偶大三暑假曾经在中国银行实习过,估计这方面占了优势),了解一下偶的家庭情况、职业规划及为何选择在银行工作等,还是算比较能主动回答的问题,自觉运气不错。
面试结束后一至二周的时间,面试通过的同学会接到体检通知,体检通过的话就可以去签约了,去年没有什么书面的offer,是口头电话通知的。
个人心得:看上去很美……很久以前曾经梦想将来可以在中国银行工作,因为以前中国银行确实算是最享盛名的中资银行,加之其规模庞大的海外业务,包装精美的中银大厦,真的给人以前途无量之感。
但这份感受从大三开始逐渐消磨殆尽,一是自己所学专业是银行,渐渐地从一些途径得知中行的负面消息,内部腐败现象严重,很多人身不由己就跌了进去(前几个月的周正毅、刘金宝案便是最好的佐证),而且最近中国银行展开清洗行动,上海地区一半以上的行长和高级管理人员全下去了,可见该行正经历一个政局不稳的动荡时期。二是抠门心思太强,偶当初在中国银行的一家支行实习,行里中午有饭票给员工到楼下就餐,但从来没给过偶一张饭票,实习期间所有的午饭都是偶自己掏的腰包,至于车贴就更不要想了,不是真的吝惜一点饭钱,但这也体现银行的气度与对人的重视程度,对于一家中资银行来说,做成这样未免太不近人情。三是同上海银行与农业银行相似,签约后不知道会被丢到哪里,而且据说不少人都要从柜台做起,不能说做柜台就不好,但不确定性实在太大,银行太大,也就无暇给个人具体的规划,甚至人家都和你签约了,你也说不准会把人家派到哪里,大致做什么工作,天梯金融
有一个怎样的发展空间,这样叫人怎么放心呢??~~~我们不介意从基层开始,但我们介意从基层开始很多年后又莫名其妙得在基层结束!第四,中国银行往往是只提前一天通知你签约,即是代表,大家只能有一天的考虑时间,偶不知道究竟是中行方面真的求才若渴,还是欺负大家现在工作难找,除了一家中行就没别的地方了?反正我个人而言直接bs这种不懂得体谅人的做法,不愿意把前途交付到只给自己一天时间选择的单位手里。中国银行的黄金时期是八十年代,也是年轻人创业的黄金宝地,但如今已沧海桑田,何去何从,大家还需谨慎抉择。