二月份月总会讲话2014.2

第一篇：二月份月总会讲话2014.2

二月份月总会讲话稿

张志新

各位同事：

大家上午好！

每个月的5号和班段长以上干部聚在一起，沟通、交流、探讨生产经营当中的问题，机会难得，值得珍惜。刚才发言的几位领导，对安全、生产、质量、工艺、成本各项数据分析的都很透彻，在这里不再重复。我和大家谈谈企业当前形势以及干部如何转变思想，如何提高执行力，如何带好团队，怎样干好本职工作。

近几年，随着国家淘汰落后产能力度加大，环保要求越来越严格，环保成本压力凸显，钢铁企业面临生死存亡的考验。唐荣公司经过装备升级能够生存，我们真诚的要感谢董事长和总裁，对我们的不抛弃不放弃，让我们有工作干，有工资拿，就这一点，不值得我们感恩吗？不值得我们为之付出、为之努力、为之奋斗吗？我觉得尤其是领导干部，一定要有忧患意识，一定要有责任感和使命感。如果把企业比喻成一台机器，那么领导干部则是各个环节的齿轮，大齿轮带动小齿轮才能够运转，机器才能发挥功效，所以说领导干部转变思想是关键。

一、打造高效执行力。

领导干部首先要了解什么是执行力，不要只看到自己的话有没有人听，而是要看有没有人愿意听，以大压小的作风只会带来消极，一个人能一呼百应，就是因为抓住了人的关键点。其次，就

是抓主要问题的关键点，找原因、找对策，不怕家丑外漏，东西捂是会捂烂的，是疖子早晚会出头，早出头比晚出头好治疗，早期的问题也好解决，影响面也最小，损失也越轻，否则难受的是自己，损害的是大家，是整体利益。要敢于暴露自己的思想，让属下明白你的良苦用心，抓住了主要问题的关键点，其他问题就不是问题了。

再次，执行力的作用不要放大，要正确的认识，要民主，要多听取大家的意见。这样的执行力才最有效，最经济，最实用。要做到真正的民主，而不是梁上小丑在表演，要有程序，要有制度，要有监督机制，要说话算数。

民主是执行力的前提，民主定下的东西才最有执行力，也最有效果。民主是全员的，当然也包括领导，在执行力面前，没有“刑不上大夫”，一视同仁，每个人都必须遵守。

二、营造良好的工作氛围。

要想成为参天大树，必须有好的土壤，并细心呵护专心养护，那样才会有好的环境。现在人们对环保重视，对生活质量重视，对社会民生重视，对自己的信誉度重视，这说明人们的素质提高了，社会需求也提高了。营造真正的公平竞争氛围，就是最好的土壤。只有好的土壤，员工才会为之施肥，为之奋斗。

建立公平的用人制度，做到能者上、平者让、庸者退的用人机制。让损害公司利益的人受到切肤之痛，让真正的人才心甘情愿留下来，并有施展才华的机会，得到丰富的回报。人才需要培养，但绝不能拔苗助长，也不是遍地开花，要有典型，有重点培养对象，用有限的资源培养出类拔萃的人才。这需要领导干部转变思路，需要有一套严谨的机制，否则会付出代价。

建立良好的沟通交流平台，这是一个有效的手段，要真正做到倾听员工心声，掌握第一手资料，准确地了解情况，领导干部要深入现场，亲自参加班前班后会，收集员工意见，对基层反映的情况要高度重视，并且要及时反馈，让员工信任，有尊重感，员工才会和你说实话，说真话。

杜绝拉帮结派，营党围圈。良好的工作氛围的死敌就是拉帮结派，谁也不是谁的人，那些所谓的亲信只是暂时的，建立在利益上的小帮小派，其结果必是失败。只有弱者才会要圈子，真正的强者是不需要什么帮派的，因为强者身边从不缺少人才。

三、要增强责任感，勇于承担责任。

俗话说，员工不怕上司无能，就怕上司不公平，可见上司在员工心目中的位置。因此，领导干部必须要加强自身学习，提高自身综合素质，提升管理水平。一个人水平提高了，就会敢于负载多大的责任，就会有多大的责任。领导干部要知道自己的职责是什么，是解决矛盾的，而不是制造矛盾的，一味地指责下属，而不是积极地找问题、解决问题，不为员工负责，员工也一样不为你负责，事不关己高高挂起。

领导干部要敢于讲真话，这需要勇气，对上对下都要讲真话做实事。不要见风使舵，也不要信口开河，要有事实依据，要以理

服人，要坚持真理，要持之以恒。如果将责任成为企业文化的一部分，让责任成为一种共同语言，那么对企业将会产生重大的意义。

四、把公司利益放到第一位。

领导干部的一言一行都关乎公司利益，如果主动自律，严格要求自己，就可以光明磊落地把任何事情摆到桌面上来谈，就可以对任何矛盾纠纷大胆批评。就可以身影合一，高效率完成本职工作。反之则上梁不正砥梁歪，前面有车后面有辙，一将无能累死千军。只有时刻把“公司利益高于一切”放在首位，就不会犯错，就不会走弯路，就不会管理松懈。公司利益关乎每位职工的切身利益，公司好了个人才会好，公司强盛不衰，个人才会收入稳定，事业有成。时刻把“公司利益高于一切”放在首位，才是一名合格的领导干部，才是“作”领导的最高境界，各项制度才会很好地贯彻，下属的执行力也会提高，而且下属独立思考问题、发现问题、解决问题的能力才会大大提升，这是成功领导的标志。

在二月份生产经营过程中，暴露出诸多不足和短板，各部门要认真总结分析，纳入三月份重点解决项目，加强管控，抓细节、控事故、降成本，逐步推进管理上水平。

三月份重点工作：

一、以征集合理化建议为契机，逐步完善管理短板。集团企管部下达了合理化建议指标任务，各单位要认真对待，按照任务数量积极组织征集活动，要以公平、公正、公开的原则，谁提报谁受益，要保证数量也要保证质量，不能滥竽充数，要结合实际工作，开动脑筋，真正为企业排忧解难。

二、党团工会牵头加强干部思想教育，提升干部管理水平。党团工会要充分发挥组织作用，制定干部教育培训方案，用文化开拓干部工作思路，用文化拓展干部心智，用文化拉动干部主动工作的积极性和创造性。加强领导干部的思想教育和文化教育，启迪全员处处为企业着想，时时为企业分忧。

三、推进绩效管理，实现多劳多得。

绩效管理是好多企业的难点问题，怎么推行、如何实际操作，关乎职工的切身利益，各生产单位要积极行动起来，推进绩效管理的有效实施，加强绩效方面的培训，努力实现多劳多得、不劳不得的公平竞争环境。

四、安全无小事，事事需重视。

始终把安全作为头等大事来抓，确保安全无事故。认真落实安全管理制度，把每项制度宣传、贯彻到基层班组，并督导实施。加大各项安全检查和违章违纪检查力度，使之常态化。继续推进班组标准化建设，逐步达到评比标准，提升整体安全管理水平。

五、创新思维、挖潜增效。

深入开展节能降耗，不能光停留在口号上，厂处领导要深入现场发现细节，制定实施方案，每一环节上都要杜绝浪费。增强全体职工的主人翁责任感，避免公司财物流失，杜绝因物品使用不规范造成的故障，以及跑冒滴漏导致的浪费等。鼓励员工技改技

措、小改小革，完善奖励机制。树立标杆，与行业指标和自身最好指标对比，寻找差距，借鉴经验，制定改进措施，提升指标，降本增效。

六、加强备品备件管理，真正实现零库存，减少资金占压。资金是企业正常生产经营的血液，如果资金被备品备件大量占压，就相当于人得了脑血栓，不死即残，因此，要下大力气疏通备品备件库定置管理，清理整顿二级库库存，成立备品备件台帐明细，严格控制备品备件计划，实现零库存，减少资金大量占压。

七、实施岗位工与清扫工分离，压缩编制，减员增效。尽快实施岗位工与清扫工分离工作，组织架构调整后，合理安置人员，加强管理，真正起到压缩编制、提高工作效率、减员增效的作用。清扫队成立后，要建章立制，完善配套的体系工资和绩效方案。

八、环境治理当做第一要务。

把环保压力变为动力，强化现场环境，持续治理整顿，强化监督检查。环境治理不能搞“一阵风”，要全天候常态化。环保是否达标，决定企业是否生存，这已经成为企业生存发展的必要条件之一，毋庸置疑。因此，相关部门要积极探索环境治理的新路子，力争达标排放，必须达标排放。深化环境治理的广度和深度，大力发展能源综合利用，增加企业利润增长点。

九、改作风、树正气，突破固化思维。

各单位要认真组织学习集团下发的好公司20条铁规，树立全公司一盘棋的思想，以人为本，团结一致，心往一处想，劲往一处使，积极转作风、树正气。公司关注员工成长，员工关注企业发展，真正实现“我靠企业生存，企业靠我发展”的命运共同体。

各位同事，钢铁企业危机时代已经到来，但是危机也是契机，只要大家齐心协力，迎难而上，深挖潜力，开拓创新，加强队伍建设，规范内部管理，提高工作效率，强化整体执行力，不断增强企业竞争力，唐荣定会有一个光明的未来！

最后，祝大家身体健康、工作顺利！谢谢大家！

2014年3月5日

第二篇：国旗讲话(二月份)

一年之计在于春

各位老师、各位同学：

大家好！

俗话说：“一年之计在于春”。春天的到来，必将使世界万物苏醒，欣欣向荣，必将使我们生活充满生机和活力，也必将是新希望的开始。春天同时也是我们刻苦攻读、努力拼博的季节。特对每位同学提出几点希望：

1、做一个讲文明、懂礼仪的好学生。遇到师长、来宾，主动问好；上下楼梯，人多拥挤，注意谦让，靠右行走，保障畅通；讲究卫生，不乱扔果皮，见到纸屑随时捡；爱护公共财物，不乱写乱划；严格遵守学校规章制度，相互监督，共同进步！“学校是我家，美丽靠大家”

只要人人从我做起，个个遵守“行为规范”，大家都会成为一个好学生，我们的学校就会成一个美丽的大家园。

2、做一个健康的学生。什么是健康呢？健康就是拥有良好的体魄。健康的身体是我们学习、生活的根本保证。在此，老师希望同学们在新的一年里多多锻炼身体。我们的大课间安排了丰富的活动，我们的体育课也有许多锻炼的机会，希望同学们在这些活动的时间能够多运动，把自己的身体炼得棒棒的。

3、做一个快乐的学生。快乐就是我们每天要保持一份好的心情。那么如何保持呢？全心全意地做好一件事情，合理地安排时间，培养自己的兴趣爱好，多看看课外书，练练字，专心听每一节课，及时认真的完成每一次的作业，认真地对待每一次考试„„还有很多很多，这些都会给我们带来快乐！

4、学做一个会合作的学生。21世纪科学技术、社会的发展离不开许多人的共同合作。而我们，将来要成为一名有用的人才。必须也要学会合作。那么什么是合作呢？简单地来说，就是你和你的同伴们一起认真地完成一件事。比如一起合作打扫好教室卫生，一起合作解决很难的问题，一起合作制作一样小物品，一起合作帮别人做好事„„老师相信，在合作中，我们的同学一定会学会更多的本领！

5、做一个锐意进取的学生。什么是进取？就是要不断地努力，就是要好好学习，天天向上。就是我们用顽强的意志，坚持不懈地学习，不管你的基础如何，同样都会取得成绩，获得成功。有这么一句诗：欲穷千里目，更上一层楼。学习做为我们的第一任务，我们就要不断地努力，在知识的山峰上攀得更高，走得更远。

让我们行动起来，把希望播种在春天的土壤里，齐心协力，谱写我们学校我们人生美好的明天。我们有理由相信：有了我们全体师生共同努力，团结拼搏，我们长乐路小学的的明天一定会更美好，更辉煌！

最后预祝每位老师身体健康，工作顺利；每位同学快乐成长，学习进步！

主题 安全伴我行

各位老师、各位同学：

同学们，今天是三月的最后一个星期一，你们知道今天是什么日子吗？今天是全国小学生“安全教育日”。

有关数据显示：我国中小学生安全防范知识匮乏，每年约有1.6万名中小学生死于食物中毒、溺水、交通事故等。

为推动中小学安全教育工作，降低少年儿童伤亡事故的发生率，保证少年儿童的健康成长，1996年，国家有关部门发出通知，决定建立“安全教育日”制度，将每年三月最后一个周的星期一确定为全国中小学生“安全教育日”。

“安全教育日”每年确定一个主题，前9个“安全教育日”的主题分别是：“全社会动员起来，人人关心中小学校安全工作”、“交通安全教育”、“注重防范，自救互救，确保平方”、“消防安全教育”、“保证中小学生集体饮食安全，预防药物不良反应”、“校园安全”、“关注学生饮食卫生，保障青少年健康”、“大力提高中小学生及幼儿的自我保护意识和能力”、“预防校园侵害，提高青少年儿童自我保护的能力。”

又是一个草长莺飞、鸟语花香、万物复苏的季节，又到了去郊外踏青的时候。同学们，在你们携手相伴外出春游时，安全意识和组织纪律性是摆在我们面前的重要考验。请你时刻遵守交通规则，避免独自去走崎岖小路，在点滴小事中掌握安全自护的方法，因为，只有安全了，才能更快乐！

一年之计在于春

各位老师、各位同学：

大家好！

寒假带着春节的喜庆一晃而过！

踏着春天的气息，迈着轻盈的步伐，我们又开始了一个新的学期，步入了学习的又一个旅程。

一日之计在于晨，一年之计在于春，春天是播种的季节，只有用辛勤的劳动播下希望的种子，才会有满意的收获，新的一年，新的学期。在新学期里我们要有新的规划。在此，给同学们提几点建议：

1、开好头，起好步。凡事开头难，良好的开端是成功的一半，希望每个同学都要重视开学第一天，第一周。要把假期中玩的心思收回来，专心听课，按时完成作业，养成良好的卫生习惯，注意交通安全，行为安全，实现良好开端。

2、要树立自信心。作为每一个学生，特别是六年级的学生，更要懂得“我自信，我出色，我努力，我成功”！坚信付出总有回报，一分辛劳一分才，一分耕耘，一分收获。

3、好好读书。青春少年无价，莫等闲，白了少年头，空悲切。我们要认真读书，努力读书！拿出实际行动，争当一名合格、优秀的学生，让老师放心，让家长放心。

千金一刻莫虚度，休负春色与时光！让我们行动起来，把希望播种在春天的土壤里！

一年之计在于春

寒假带着春节的喜庆一晃而过！

踏着春天的气息，迈着轻盈的步伐，我们又开始了一个新的学期，步入了学习的又一个旅程。

新学期伊始，我们又站在了新的起跑线上，开始了新的学习成长竞赛。我们期待着，憧憬着，新的开始，我们可以忘记过去的成功或者挫折，我们可以卸掉包袱，一切从头开始。

新的生活，我们可以尽情体验学习的幸福，成长的幸福，创造幸福生活，享受生活幸福。

新的目标，新的希望，细化到每一天的具体行动之中，使我们能多读一本好书，多学一些知识，多炼几项本领，多取得一点进步！

我们用“让我们一起来做，鞭策自己，依靠点点滴滴的脚踏实地的努力，争取本学期新的收获，新的欢乐！

让我们牢记：品德修养是第一要务，德才兼备，以德为先。学习是学生的天职！

学习是同学们自己的事情，应该主动完成！主动预习，主动发言，主动思考，主动操作，主动作业，主动复习„„学会做学习的主人！

学习是一件艰苦的事情，需要刻苦认真！认真预习，认真发言，认真思考，认真操作，认真作业，认真复习„„学会做学习的主人！

学习更是一件快乐的事情！在学习中解除了迷惑，在学习中增长了见识，在学习中开阔了视野，在学习中美化了心灵，这都是我们学习的快乐和幸福！

学习需要老师的指导。让我们学会珍惜老师的劳动，用最好的成绩回报老师！

学习需要同学和对手。让我们同学之间，结成学习的对手，互相监督，互相鼓励，互相竞争，互相进步！

一日之计在于晨，一年之计在于春，同学们，让我们行动起来，把希望播种在春天的土壤里，

第三篇：月总会z总经理讲话稿

总经理发言稿

为加强公司规范化管理，完善各项工作制度及部门分工，促进公司发展壮大，提高经济效益，特此制订管理制度大纲。

一、部门分工：

1、下属公司部门(岗位)：总经理办公室、副总办公室、财务部、人事行政部、工装工程部、家装工程部、设计部、市场部、电话营销部、网络部。公司各部门分工要明确，责任落实到每个人，各部门负责人执行公司决议并下达，确保完成公司的各项指标及销售业绩，及员工工作状态及心态。每位员工要制订每日工作计划，做好工作安排。明确该做什么，在做什么。

2、我们每个人都想成就自己的未来与梦想，有谁是为企业为老板而工作而老板不支付薪水，你还会继续工作吗？如果你认为现在的工作对自己没有丝毫的帮助你还会继续努力吗？为自己而工作，我们每个人以把自己看成意见商品，因为劳动力本身就是商品，而把老板所在的企业看成是自己的顾客，商品有利用价值，顾客就会花钱购买，商品的利用价值越高，顾客支付的薪水越高，如果你的薪水不高，原因只有一点，那就是你的利用价值太低了。公司的价值掌握在我们大家的手里，只有我们想办法去努力才能做出好业绩。工作最多的人，得到的往往最多，机会最多，生存空间更大。

二、职责：在生活中，在工作中，我们每时每刻都离不开责任，责任与你我同行，在家庭里，作为子女要承担孝敬父母的职责；作为父母，要承担教育和养育儿女的责任，在工作中，作为下属要承担做好本职工作和执行领导决策的责任；作为上司要承担领导、团结、决策等一系列事情所应有的责任。我坚信在博泰森图的所有家人都是富有神圣的使命感和责任心的。

三，各个部门的任务：各位家人，要对公司有目标，对自己更要有目标，这样才能达到公司和个人双赢。各部门在工作中互相配合（团队精神）、对待工作出现的问题及时分析解决，我们每个人所做的一切工作都是围绕着“业绩”，团队的工作良好就会推动公司的良性发展，我们要把每月的任务分配到每天来完成，看我们每天做了多少，没有目标的行走是到不了终点的，不仅如此，甚至会迷失方向。因此设立各部门的工作目标，各部门进行互相监督与促进，对于没有达标的部门应该承担自己该承担的责任。公司对表现良好的部门及个人进行奖励，一次激励各部门管理人员，积极完成公司任务和部门计划，以便达成公司和个人双赢的目的，从我做起。

四、公司制度：公司处于发展阶段，为逐渐走向正规职业化营造良好的工作环境，公司已经出台相关规章制度，责任的划分明确；奖罚分明，功不抵过。制度就是“法”就是“爱”，我们要按照一套完成的管理体系严格要求我们每个人，认真做好每一项工作，从我做起。

五、执行力：我们要向军人一样，做到雷厉风行，保证完成任务。保证完成任务是一种决定个人乃至企业命运的执行力，他在任何时候都能让你充满朝气，干劲。作为优秀的员工必须具备的关键素质之一，无论面对什么样的任务，你都要记住自己的责任，无论什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。勤勤恳恳。认认真真的对待，接受了任务以为真做出承诺，就意味着你要克服任何困难去执行。保证完成任务上级下达的命令‘任务我们马上就要执行，没有借口，部门领导的执行力要加强。

六、考核办法：我们制定出制度、任务、目标都要逐一按期完成。每月各部门要在25日前，提交下月业绩量，目标是多少完成后底薪是多少，提成是多少，奖金是多少。如果没有完成当月指标，怎样

去考核，由大家自己决定。副总以及每位员工都在考核范围内，完不成任务工资，奖金，提成下降多少。特别是公司管理层领导。月底前将自己部门及个人的绩效考核细则上交到人事行政部。

七、各部门职责与权力：

1、财务经理：主管要审核每次付款（支出、收入）每月明细报表上报总经理处，支付款项清单必须由总经理签字方能执行。财务部门负责审核原始凭证、报销或借款的内容是否完整，签章是否齐全，发票是否合法；根据资产管理规定对公司的资产进行登记、入账、保管、检查等管理工作。做到账账相符，账实相符。做好对内对外工作。

2、副总经理：是总经理的助手，受总经理委托分管公司日常经营管理工作。并在副总经理职责范围内签发有关业务文件（特殊情况须像总经理申请授权）。副总经理岗位职责：按照公司总体发展战略，协助总经理制定发展规划，经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理。统筹投资业务、资本运作工作的开展。负责市场分析、策划；负责公司业绩指标的完成；指导各部门主管工作，把控行业研究、筛选、尽职调研、等环节，监控安全生产处理重大突发事件；推进公司内部管理的制度化、规范化组织结构和管理体系；监管工程部文明施工，搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍建设，充分发挥员工的积极性和创造性。

3、店长：完成店面当月的业绩指标及上级领导所交办的各项任务。遵守公司各项管理制度；严格审核设计师所签署的合同；组织店面人员专业、技术培训、落实新人传、帮、带工作。知道设计师进行业务谈判。协调设计师与客户之间的关系协调店面与公司各部门的关系，协调店面与在市场的关系，营销策划工作；增强员工凝聚力，营造团队树立企业形象。收集同行业家装公司的薪酬标准，营销动态；建立调整店面的营销小组，激发内部的竞争意识。每月月

末工作总结。培养人才推荐人才。挖掘设计师潜能，配合公司完成设计师的招聘考核工作。

4、行政：协助各部门处理日常事务，监管执行各项考核制度，并向领导汇报。各类信息收集，做好会议记录与资料归档工作。建立人事档案，各部门文具及用品申购，及内外卫生监管工作。负责招聘等领导交给的日常工作。

5、工程部：工程部承担工程技术、功能设计、工程监理、现场施工安全、变更控制、工程进度和工程质量管理。负责工程技术工作，提供技术咨询与方案设计、设计图纸的质量并出具意见。负责工地的安全生产和工地人员安全管理。负责部门间协调管理，审查监理规划、细则和监理报表。组织工程施工的开工，检查和验收，监督工程施工，协助工程结算等；审核、确认设计变更、协调各设计、施工单位的关系；负责工地现成的管理协调工作，创建文明施工；完成领导交办的其他工作。

6、材料部：负责装饰材料的信息收集，对材料数据库筹备、建设工作；现场施工材料管理计划及供应，负责与甲方在材料方面的相关接洽工作；根据工程计划，及时组织货源，保质保量的送到施工现场。采购材料要掌握市场行情，严格注意质量、规格、型号，做到优质价廉，降低施工成本。配合公司内部各部门工作；服从领导的各项工作安排。

7、市场部：以公司信誉、利益为出发点，市场为导向、客户为中心。诚实守信、热诚服务、勤奋努力、团队精神、开拓创新为工作原则。按期对员工进行培训、案例分析；知道监督市场部主管抓好小区管理；巩固已开发小区的同时开发新小区使工作有延续性；准确掌握市场动向、分析市场发展及时定位市场的航向。分析竞争公司优势及时总结出应对方案，及时反馈给公司；协调设计师、与工

程部的关系，坚守第一营销阵地；有效开展每期所做的小区推广活动，做好广告宣传工作。计划并完成公司每月任务。

8、电话销售部及网络销售部：根据公司制定的考核目标，带领电话营销团队完成业绩指标；准确掌握市场动向、分析市场发展及时定位市场的航向；客户信息的收集、分析、整理与分配；密切关注同行业竞争对手状况，不断调整营销策略；定期对电销网销人员工作状态、工作技巧及服务态度进行监督检查，发现问题及时纠正，定期做话术的培训及指导工作；网销部需要定期更换网站内容；完成上级领导交办的临时工作；

9、总经理：总经理是公司工作和生活的表率，为规范博泰森图各部门的工作，首先应当从规范自我（总经理）的工作职能开始。博泰森图要向在市场上取得长足的发展，创造成为在地方具备影响力的品牌形象。而这一切都要总经理带头做起，决不能再像过去一样，因此，全体家人都有对总经理工作进行监督的权力。而总经理权利有一下几个方面：1对公司副总经理，财务总监、及人事部负责人工作进行规范管理的权力；对市场营销进行规划部署的权力；对公司财务运营进行审批、监督、管理的权力；总经理应当承担的责任：对公司整体运营负全部责任、须尽最大努力完成公司既定工作目标。对各部门经理工作管理负全部责任，及时对各部门工作进行总结和监督，如出现某一部门经理不称职，或某一部门出现重大工作失误，对公司造成重大损失的，总经理有权撤销其职务。以上为各部门及负责人的工作职责。

八、报价：由公司核心人员共同作出统一的报价模板；其次就是施工工艺规范、工地文明施工、及公司文化宣传，与客户沟通及满意度等。都由店长、设计师、工程监理、工长来共同完成这项艰巨人任务。副总经理要定期检查工地，由总经理进行抽查工作。我们要共同努力，共创未来。

最后我要说的是：我们要有一颗爱心，相互配合始终把思想作风建设摆在第一位。我们要不断学习，不断地提升，不断的总结。思想素质教育，开阔视野，充电扩能，坚决贯彻执行公司的各项制度，一切从公司以及广大员工的利益出发，不以个人利益而侵害公司和员工的利益，敬业勤政，关心员工，并以此来影响教育我们的员工。

实物的发展总是在推陈出新。补充电，个人的素质难以提升，公司不改革、不创新、不同意思想，公司就难以展开腾飞的翅膀。今后我将同所有员工一起，继续加强学习，提高工作能力和管理水平，提高思想觉悟，提高员工的综合素质和团队的战斗力。奢华公司改革和营销创新。努力解决经营和工作中的各种问题，促进我们公司健康发展。

在此，我有充分的信心和我们的管理成员一起广泛采纳大家好的建议，并融入到我们公司的改革创新的各项管理办法中去，完善经营战略，一心为公、求真务实、开拓创新、奋发进取，带领全体员工为明天更美好，而努力奋斗！

如何完成目标主要靠我们大家层层落实，从头抓起，在座的每一位都是公司的一员，都是我的家人，要有使命感，责任感，荣誉感，严格考核自己及各部门负责人必须把各项目标真正的落实到实处，在落实上下功夫。

我很欣赏这样一句格言：态度决定一切，自信战胜一切！态度是一个人对待事物的一种驱动力，不同的态度将产生不同的驱动作用。好的态度产生好的驱动力，注定会得到好的结果。比如：有同事的客户到来时，其他同事可以给客户倒一杯水，帮同事打印下图纸，准备所需资料等，或者说上几句正能量的话。这样谈单成功率会很高。而不是不关己事，不闻不问，特别是实习的员工，更要多付出一点，这样你才会学到更多经验，设计师也会真心的教你一些真正的东西，让你成长。店长在顾客面前多美言几句我们的设计师，这样客户对公司的认可度会大大提高。也会对设计师非常认可和肯定，这样就能很轻松的搞定。

评级活动启动：我们将在7月份评出“爱心设计师”，“优秀设计师”“优秀员工”“优秀工长”等奖项，希望大家共同努力完成公司与个人的任务目标。

在此，祝大家行好运，赚大钱！

2013年7月3日

第四篇：二月份班组长会议讲话

水电暖工区班2月份组长会议

今天把各位班组长请来主要有几个目的：

第一我刚来咱们工区还有些不认识的，今天来认识认识，由于工区学习室不大，所以说没有让工区所有职工来，希望各位班组长回去给传达一下。

第二传达一下公司二届一次职代会和二届一次工会代表会的一些会议精神，这个有工会主席雷刚同志简要传达一下，各位班组长回去传达一下。

第三强调一下工区管理制度方面。

第四各组长表态发言

正文：

我刚来咱们水电暖工区不长，但是对咱们水电暖工区并不陌生，以前工作中也经常打交道。所以说今天来开会的班组长都是咱们水电暖工区管理中的中坚力量，正是由于我们全体班组长的努力工作，才使得水电暖工区各项生产任务指标，各项管理目标得以实现，所以说我今后的工作，还需要大家继续努力和支持，来共同把我们水电暖服务工作搞好，再上一个新台阶。

今天重点讲咱们班组长注意抓好几个方面的工作

第一、紧紧围绕水电暖工区的各项任务，全力以赴抓好安全生产工作，要通过反复宣传，不断提高组员的安全防范意识和自我保护意识。

首先，要严格各项规章制度的执行，公司和工区的管必制度须遵守。没有制度和纪律，班组工作将会是一盘散沙，而纪律本身就具有

强制性，个别人会用各种原因和理由，自觉不自觉地放松对自己的约束。作为班组长，首先要求自己遵守公司及工区的各项制度，养成自觉性，并不断敦促组员认真遵章守纪，以养成良好的习惯。

下一步工区将从制度抓起，对工作中的每一个环节，对任何一项工作都要作出评估、制定措施，从而降低各类事故的发生，促使我们的管理水平向标准化、规范化、程序化目标迈进。建立健全制度体系不是只靠工区管理几个人来做这个工作，而是需要我们每位班组长，都要对此有高度的重视，自觉地投入到完善工区管理制度体系中，把好的建议、好的管理方式及办法的告诉各位分管或着直接告诉我，都可以，目的就是把我们工区各项工作再上一个新台阶。

其次，认真搞好节能降耗工作。工区正在实行全面预算管理，其最根本的节约是在班组，一滴水、一度电、一公斤蒸汽，虽然不起眼，但积少成多，就是一个相当可观的数字。今后，随着全面预算管理的开展，逐步要建立班组经济核算制。把工区各项指标分解下去，节约奖励，超支罚款，真正把节能降耗的成绩在我们这些班组长手中实现。

最后，完成任务。这是一个班组长带领班组工作的最基本要求。无论那个班组，都要完成你本职工作范围内所有工作任务。从岗位环境卫生、点检制度、定制化管理等方面都要严格落实，严格交接班制度，并做好记录，这是共性的。

锅炉房岗位要每班清理风室，排污一次；设备运行期间，不能出现拖火、断火现象，将炉渣烧透，炉渣烧不透，再入炉烧，或者将炉渣分离，待室外温度回升后，再进行焚烧。脱硫除尘系统石灰和碱要按时按要求进行添加，不要浪费，今年咱们材料费用已包干使用，并且给的费用远不够我们使用的，所以要注意节约。

化验室岗位要做好水处理工作，严把程序关，保证锅炉用水。综合泵房岗位按时按点保证淋浴、池浴温度正常供应。做好泵房的巡查、点检制工作，按照单双日开泵，真正把泵运行好。

污水厂岗位严格操作运行程序工作，做好达标排放；风机、捣流泵也要按单双日进行开启，污水池清污、格栅处垃圾一定要及时按规定时间清理。

高岭土和南岭泵房岗位一定要观察好设备运行情况，做好记录，这个岗位非常重要性，它牵扯着全矿一万多职工家属吃水问题，你这个岗位上的班组长更要慎重，外人不得进入，不能空岗，任何时候你这个大门都是锁着的，如发现以上情况，谁的岗位，你就可以一边歇歇了，我不管你什么关系，什么来头，很抱歉，我也不认识，下一步工区要作为重点查。

变电所和配电室同样你离岗、脱岗、空岗、你卫生、点检不到位，只要我查到，我也不管你，让你分管的去处理，必须在工区会上通报批评、罚款、直到你找地方歇歇去。

收费大厅这边要服务好，来个买电交费的，一定要客气点，都是一个宿舍的，没必要，让别人说咱，只要经常有反映的你的，不管是老百姓还是领导，工区将对你做个别处理。

东浴室这边更重要，保证淋浴、池浴温度及设施正常，人员到位，巡查到位，大部分是些退休老同志，年龄大，腿脚不利索，耐心服务，特殊情况及时汇报。

机电维修班组要随叫随到，及时排除设备装置管路的各种故障，24小时不得关机，你既然是水电暖工区的一名维修员工，就要遵守工区的各项规定，当然，我也相信我们这伙人一定都是好样的，是不

怕苦、不怕累、敢打硬仗的一伙人，在今后的工作生活中我相信在你们的分管领导的带领下会合作的很好的。

第二、班组长在日常工作中要做到赏罚分明。对职工的优点、好的表现要及时表扬。对在生产中解决关键问题的人和事要积极向工区建议给与奖励，对那些不良风气，各种违纪行为不断，要敢于批评，对个别同志要耐心交流教育，很特别的你交工区解决。

班组长在日常工作中要积极疏导，理顺职工情绪。在一起工作，互相之间难免因工作问题、生活习惯、思想差异而产生各种矛盾，班组长要有敏锐的洞察力，积极主动，将各种矛盾解决在萌芽状态。同时由于任务分派，奖金分配，职工中往往会有一些怨气。班组长要晓以大义，及时理顺情绪，尽管自己本身也对工区领导的做法有意见，也要注意不发牢骚，按正规渠道反映意见，不能人云亦云，影响和助长班组消极情绪的产生。

第三、抓好班组的思想工作。

对待各项工作、任务一定要认识到位，没有一个健康的、积极向上的氛围，没有一个团结的集体，完成各项任务只是一种空想。因此，班组长做好思想工作是自己义不容辞的职责，是搞好班组工作不可缺少的工作。

首先，班组长在日常工作中，要引导职工树立正确的劳动态度，要大力提倡积极工作、肯于吃苦、不怕困难、不计较个人得失的奉献精神，反对“一切向钱看”的思想及斤斤计较，损人利己的行为，只有职工的思想觉悟提高了，各项工作就会顺利进行。只有职工把自己的利益与集体利益融为一体，完成各项任务才能成为职工的自觉行动。

其次，班组长在日常工作中要注意关心职工的，理解职工，家中有什么难处，小事班组解决，大事工区共同解决，让每名水电暖的职工都感觉到工区的温暖。

第四、抓好班组的基础工作和文化建设。

首先狠抓现场管理。要敢于严格要求，坚持各项制度，要严格纪律，注意环境卫生，做到窗明几净，桌上无杂物，人员着装整齐，设备无浮尘，一切工作井然有序。

其次，注重班组的创建。各项基础工作扎实，各项记录工整齐全，人员精神状态饱满，分工明确，责任分明，考核标准严格，团结一致，积极向上。

最后，要不断学习业务知识，最基本的要把本岗位管辖范围内的操作程序、规程以及设备基本性能、常识要知道。不断自己的提高劳动技能。

总之，班组的工作平凡而忙碌，人员构成、思想、习惯，都不一样，把班组人员一定要团结好、组织好，顺利完成各项任务，你们完成了，也就相当于我们工区完成了，工区完成了，也就是我完成了，在这里，我向在座的各位先表示感谢了，谢谢了。

第五篇：二月份升旗讲话（定稿）

二月，伴着金风送爽，迎着初升太阳，我们的新学期又开始了。这个学期，学校大队部将开展招聘大队委的工作，希望得到同学们的积极支持，涌跃报名，加入到大队部中，展示自己的风采，为学校、同学服务。

同学们，你们爱我们的学校吗?你们爱我们朝夕相处的老师和同学吗?同学们一定会异口同声地回答：“爱”!是的，我们爱美丽的校园。爱这里碧绿的小草，鲜艳的花朵，倒垂的杨柳是校园美丽的飘带。这里是我们获取知识的海洋，这里是我们成长的摇篮。每当听到同学们朗朗的读书声，看着同学们欢快的笑脸，我的心里总有股说不出的幸福感。美丽的校园要由我们大家来创造。同学们，让我们从一点一滴小事做起，保护、建设好我们的校园。同学们，快快行动起来，加入了大队委的招聘中来!丢掉你的犹豫，展示自己的风采。请同学们记住：每一位同学都是杰出的学生。理想的翅膀正飞向知识的王国，飞向欢乐的海洋……让我们行动起来，把我们的校园建设得更加美好美好!让我们放声大喊：“做校园的小主人”，我能行!

光明小学少先队大队

二月，伴着金风送爽，迎着初升太阳，我们的新学期又开始了。这个学期，学校大队部将开展招聘大队委的工作，希望得到同学们的积极支持，涌跃报名，加入到大队部中，展示自己的风采，为学校、同学服务。

同学们，你们爱我们的学校吗?你们爱我们朝夕相处的老师和同学吗?同学们一定会异口同声地回答：“爱”!是的，我们爱美丽的校园。爱这里碧绿的小草，鲜艳的花朵，倒垂的杨柳是校园美丽的飘带。这里是我们获取知识的海洋，这里是我们成长的摇篮。每当听到同学们朗朗的读书声，看着同学们欢快的笑脸，我的心里总有股说不出的幸福感。美丽的校园要由我们大家来创造。同学们，让我们从一点一滴小事做起，保护、建设好我们的校园。同学们，快快行动起来，加入了大队委的招聘中来!丢掉你的犹豫，展示自己的风采。请同学们记住：每一位同学都是杰出的学生。理想的翅膀正飞向知识的王国，飞向欢乐的海洋……让我们行动起来，把我们的校园建设得更加美好美好!让我们放声大喊：“做校园的小主人”，我能行!

光明小学少先队大队 二月，伴着金风送爽，迎着初升太阳，我们的新学期又开始了。这个学期，学校大队部将开展招聘大队委的工作，希望得到同学们的积极支持，涌跃报名，加入到大队部中，展示自己的风采，为学校、同学服务。

同学们，你们爱我们的学校吗?你们爱我们朝夕相处的老师和同学吗?同学们一定会异口同声地回答：“爱”!是的，我们爱美丽的校园。爱这里碧绿的小草，鲜艳的花朵，倒垂的杨柳是校园美丽的飘带。这里是我们获取知识的海洋，这里是我们成长的摇篮。每当听到同学们朗朗的读书声，看着同学们欢快的笑脸，我的心里总有股说不出的幸福感。美丽的校园要由我们大家来创造。同学们，让我们从一点一滴小事做起，保护、建设好我们的校园。同学们，快快行动起来，加入了大队委的招聘中来!丢掉你的犹豫，展示自己的风采。请同学们记住：每一位同学都是杰出的学生。理想的翅膀正飞向知识的王国，飞向欢乐的海洋……让我们行动起来，把我们的校园建设得更加美好美好!让我们放声大喊：“做校园的小主人”，我能行!

光明小学少先队大队