毕业生主题教育

第一篇：毕业生主题教育

关于在2015届毕业生中开展“情系卓培，感恩母校”主题教育的通知

为加强对毕业生的思想教育，展示我部首届毕业生“文明、爱校、卓越、乐群”的良好形象，为毕业生营造一个隆重、热烈、文明、安全的毕业环境和氛围。经研究，在卓培2015届全体毕业生中开展“情系卓培，感恩母校”主题教育，具体活动方案如下：

一、活动内容

1．毕业典礼：卓培部将隆重举办2015届毕业典礼。

2．毕业晚会：卓培部举办2015届办学成果汇报会暨欢送毕业生晚会。

3．风采展示：卓培部策划设计2015届办学成果汇报展；各毕业班将班级四年来的建设成果以2块展板的形式在校园内展出，展示我部首届毕业班的风采。

4．寄语敬文：每位毕业生结合在卓培4年的学习经历，为敬文书院的建设、发展提至少一条合理化建议，院团委汇总毕业生的建议。

5．薪火相传：举办“毕业班主要学生干部”、“毕业班科技之星”、“毕业班学习之星”、“毕业班文体之星”等专场“卓培下午茶”，与低年级相关同学分享经验、畅谈体会、共话成长。

6．党员教育：通过召开“在卓培，成就更好的自己”党员专题民主生活会，号召学生党员觉发挥模范带头作用，争当文明离校的楷模。各班毕业生党员组成志愿者服务队，自觉为同学服务。

7．诚信有约：做好毕业生助学贷款还款确认工作，教育学生自觉维护信用助学贷款信誉，履行承诺，按银行要求确认自己的还款计划，做诚信毕业生。

8．主题征文：院团委在毕业生中开展以“在卓培，发现更好的自己”为主题的征文活动，并将在《卓培风尚》和微信平台择优刊登获奖作品，充分发挥榜样学生的示范引领作用。

9．物代心言：引导、鼓励毕业生表达爱心，奉献真情，学生会组织毕业班同学在离校前通过向低年级同学捐献书籍、书签等物品，传递对学弟学妹们的关爱。

10．联谊球赛：组织毕业班学生代表与卓培管理团队成员及专业教师代表篮球、排球联谊赛。

二、活动时间

2015年5月下旬—6月中旬

三、有关要求

1.各毕业班班主任要根据活动内容，结合班级专业特色和实际情况，制定班级详细的落实计划，特别是要策划好班级的创新活动，在活动中让同学回味同窗年华，难忘师恩教诲，起航职业梦想。创新活动要求有品位，能体现卓培的特点，力争形成卓培的品牌活动。

2.各学生党支部和毕业班班主任要在毕业生中大力倡导文明离校之风，引导广大毕业生开展有意义的毕业纪念活动，提倡勤俭节约，反对奢侈浪费；提倡以理性、平和、感恩的心态处理毕业离校前的各项事宜，珍惜师生情谊，感恩母校培养，为学弟、学妹们树立好榜样，给母校留下好印象，也为自己的大学生活画上圆满的句号。

3.管理团队成员，特别是毕业班班主任要深入学生宿舍，掌握毕业生的思想动态，开展深入细致的思想工作，切实解决毕业生的思想问题和实际困难。各毕业班班主任要动之以情，晓之以理，加强对毕业生的日常管理，确保毕业班正常的学习和生活秩序。

4.毕业班班主任要充分发挥学生党员和学生干部的作用，积极组织他们参加校、部、班级的有关活动，引导他们顾大局，讲原则，讲风格，讲奉献，用自己的实际行动为同学做表率。

卓越人才培养强化部

二○一五年五月二十一日

第二篇：物理系2011届毕业生主题教育总结

物理系2011届毕业生主题教育总结

他们相逢在陌生时，分手在熟悉后，明天他们就要到生活的星图上寻找自己新的位置，但是他们不管走到哪里，不管在什么岗位上，他们都会为我校、为我系增辉添彩。

在他们离校之前，为我们出版报写倡议。如:诚信做人，如期还贷，提高个人素质；遵守纪律，文明离校，在校的最后时间里为我校毕业生的顺利进行做出自己的贡献；爱护公物，讲究卫生，确保宿舍卫生的干净，保证宿舍内部的家具的完好；面对就业，保持心态，我们要有胜者的信心和勇气。毕业生为学弟学妹们做出了很好的榜样。

在6月16日的优秀毕业生党员的座谈会上，毕业生就大学期间的学习与生活为学弟学妹们传授自己的经验与感受，言语间充满着对母校的深深眷恋与浓浓情谊。同时，毕业生从教学、管理、后勤服务等方面提出了一些客观中肯的意见，真诚地希望母校越来越好；学生党支部马书记指出物理系永远是毕业生的家，欢迎大家常回家看看！他对毕业生寄予了殷切希望，希望大家能够尽快适应角色转换，保持积极上进和乐观向上的心态，树立终身学习的观念，勇于接受挑战，为自己和学校赢得荣誉。

物理系09级10级的学生到毕业生的宿舍里帮忙搬东西，做一些自己能做的来欢送毕业生离校，真诚的祝福他们在以后的道路中工作顺利。

物理系团总支

2011年6月19日

第三篇：主题教育

为深入贯彻落实科学发展观，全面提升人民法院司法公信力，推动我院工作科学发展，有力保障海峡西岸经济建设，根据《漳州市中级人民法院关于在全市法院开展司法公信建设年活动的实施方案》以及最高人民法院关于“人民法官为人民”主题实践活动的安排和部署，今年在我院开展司法公信建设年以及“人民法官为人民”主题实践活动，现将开展情况汇报如下：

一、学习讨论情况

“人民法官为人民”主题实践活动，是人民法院开展深入学习实践科学发展观活动、深化“三个至上”指导思想和社会主义法治理念教育、进一步开展“大学习、大讨论”活动的重要实践载体。在这次主题实践活动中，我院领导非常重视，部署及时，统筹安排，并把正在开展的学习实践科学发展观活动和“司法公信建设年”活动有机纳入主题实践活动中来，以支部为单位，每周四下午组织学习，围绕着“如何充分认识开展主题实践活动对加快建设海峡西岸经济区的现实意义，准确把握主题实践活动的实践特色，实现人民法院工作的新发展？”等五个重点讨论问题进行了讨论，通过学习讨论，提高了全院干警对开展此项活动的重要性、紧迫性的认识，奠定更为坚实的思想基础。同时，院党组带头深入学习，带头参加讨论，带头分析检查，在研讨中，紧紧围绕服务保障海峡西岸经济区建设大局，以坚定法院工作作正确政治方向为根本，以维护社会公平正义为核心，以人民满意为最终，找准人民法院队伍在思想、理念、能力、作风等方面存在的突出问题，在“权从何来、为谁掌权、为谁司法、为谁服务”这一根本问题上形成新的共识。充分认识到，经济社会发展对司法工作提出了新要求，要真正做到在处理问题，审理案件，都要置于大局中去思考，都要从有利于大局来把握。而且通过学习讨论，清醒的认识到，人民法院是处于调处社会矛盾前沿，面对许许多多复杂的新情况、新问题，每一位法官要提高学习的自觉性，要能真正用“三个至上”的指导思想武装干警，我们的认识还要进一步提高，学习还继续的深入进行。

二、查摆整改情况

虽然近年来，我院坚持以科学发展观为统领，立足司法工作实际，根据最高人民法院、省法院的新部署，坚持“三个至上”，“四求先行”，把司法公信建设摆在突出的位置，公正司法，一心为民，忠诚履职，在惩治犯罪、保护人民、调处纠纷、保障权益等各方面做了大量工作，取得了明显成效，得到了党委、人大、政府、政协和社会各界、人民群众的总体肯定和认可。但是与主题实践活动的要求相比，我院的工作还存在一定的差距，一是司法理念与服务大局的要求不相适应，在司法审判工作中，还未能真正树立起“人民法官为人民”的思想，群众观点和群众观念树得还不够牢，少数干警在执法理念上不够端正，缺乏大局意识，对坚持严肃司法程序的规范、严谨与坚持群众路线的关系处理得还不够好，在处理法律效果与社会效果的关系上，有时把握得还不够好，一定程度上忽视从政治、经济和社会的角度研究和处理问题，导致政治效果和社会效果不够好。二是司法裁判质量与维护公平正义的要求不相适应，涉诉信访居高不下，个别干警业务水平不高，工作责任心不强，还存在办案质量不高、裁判失误、细节错漏等问题。三是审判执行效率与人民群众的要求不相适应，群众反映强烈和迫切要求解决的“执行难”热点问题未得到彻底解决。四是队伍的整体素质与文明司法的要求不相适应，少数法官司法能力不强、运用司法手段调处纠纷、化解矛盾的水平有待进一步提高，一些党员干部对“为谁掌权，为谁司法”这一根本问题的认识还不够清醒，存在特权思想，执法文明程度有待提高。五是司法管理机制与司法审判任务的繁重复杂不相适应，面对法院发展中的一些矛盾和问题，虽然我们从制度和机制上进行了改革，也取得了一些成绩，但总体看，创新成果还不够显著，对如何通过完善制度、机制解决共性问题意识不强，发挥制度、机制建设在引导法院又好又快发展中的作用认识不到位，特别是在如何建立符合科学发展观的干警实绩考核评价体系、加强党风廉政建设等方面，尚需要进一步加强与完善。

针对上述存在的问题，我院按照有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题的要求，对查摆出来的问题，逐个深入分析产生的原因，提出了解决的办法和具体

措施：

（一）以司法公正、司法为民、司法认同为主要内容，抓住“公正”和“自身”两个重点和“公信立院、公信立庭、公信立人”三个关键环节，在转变司法理念上下功夫，夯实公信；在坚持司法为民上下功夫，塑造公信；在提升司法能力上下功夫，保障公信；在打好司法品牌优势上下功夫，展现公信。

（二）加强审判工作的主动性、前瞻性，围绕大局作文章，服务中心求发展，依法审理好与保增长、保稳定、保民生密切相关的各类案件，不断提高办案质量和效率，对每个月、每季度各庭办案及考核评估情况进行跟踪监督。

（三）坚持热情文明服务，切实关注民生、精心审理好涉及群众利益的案件，全面落实司法便民37条具体措施，使之成为制度化、长效化、规范化的司法服务标准。

（四）进一步健全各项信访机制，完善和加强判前涉诉信访风险评估机制，同时要把纪检监察的监督引入涉诉信访处置机制，着重做好重信重访的排查统计工作，耐心做好当事人的说服解释工作，努力做好涉诉信访工作。

（五）进一步加强执行工作，突出解决好重大疑难案件的执行问题、执行救助问题、银行查询难等问题，加大对拒不执行法院判决、裁定犯罪行为的打击力度，建立健全执行联动威慑机制，与区检察院、市公安局芗城分局和区司法局联合制定了《关于依法办理拒不执行判决、裁定刑事案件若干问题的意见》，扩大舆论宣传，逐步化解执行工作的各种难题。

（六）持续抓好队伍建设和党风廉政建设，加强人才库建设，强化业务培训，提高司法能力，完善业绩考核，树立先进典型，强化纪检监察部门的职能作用，严肃查处违法违纪行为，并且在重点庭室、队各设置一名廉政监督员，加大了监督力度，把反腐倡廉建设与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实履行好“一岗比责”，严格队伍教育、管理和监督，做到不姑息、不纵容，抓早抓小，开展多种形式的反腐倡廉教育，充分有效调动一切积极因素，使审判、执行工作和队伍建设提高到一个新的水平。

三、服务保障大局的情况

围绕我区“海西建设，漳州先行，芗城走前列”作为学习实践科学发展观活动载体之后，我院不断强化“可为、作为、有为”意识，从有效服务、有效保障上下功夫。

㈠突出“打防结合”，有力维护了社会稳定，并从源头上解决影响社会治安的突出问题，积极参与社会治安综合治理，落实“平安市区”、“法治芗城”建设等综治职责，通过开展法律进社区、进农村、进企业、进单位、进学校活动，广泛进行以案释法等各种法制宣传教育，在综治宣传月活动，我院共有60多人次参与“五进”宣传活动。

㈡突出主动服务促发展，改善民生增和谐，有力维护社会公平正义。一是充分发挥能动、制裁、调节、疏导和保护功能，依法促进实施项目带动和品牌带动。二是妥善审理涉及经济环境变化的各类案件，重视处理好在扩大投资、重大项目和基础设施建设、金融市场、房地产市场、企业生产经营、进出口贸易等方面发生的各类矛盾纠纷。三是慎重审理涉港澳台侨案件，平等保护双方当事人合法权益，促进经贸合作与人文交流。3月16日，我院率先成立全国首个县级法院涉台案件审判庭，对涉台案件实行“三优先”，即优先立案、优先审理、优先执行；做到“四快”，即快立、快审、快结、快执行；突出“五个坚持”，即坚持透明公正，让台胞信赖大陆司法；坚持依法得当，维护台商正常的生产经营秩序；坚持注重调解，构筑和谐的生产经营环境；坚持延伸服务，为台商提供更加充实的法律保障；坚持严惩犯罪，保护台胞的人身财产权。四是关注民生，保障民生，积极稳妥处理受金融危机影响而发生的企业拖欠职工工资、医疗费、保险费、解除劳动合同等案件；认真审理好婚姻家庭和社区邻里纠纷、涉及房屋、车辆等生产生活资料基本财产的案件、涉及就业、就学、就医、社会保障、人身损害赔偿、赡养、扶养、抚养等案件，注重保护老人、妇女、儿童、残疾人等弱势群体的合法权益。五是融入全局重“三农”，司法服务重“三农”，积极运用司法手段保障和推进农

村改革发展。六是加强诉讼调解工作，坚持全面、全程、全员调解，持续开展“调解进社区、进农村”工作，推动“调解优先、调判结合、多元并举、案结事了”原则的全面落实，促进社会和谐。七是完善行政审判协调模式，落实行政审判与政府法制工作良性互动机制，尽可能以协调方式解决行政争议，增进群众与政府的相互信任，有力监督和支持依法行政。

四、落实司法便民措施情况

我院围绕开展司法公信建设年活动，把群众诉求作为加强和改进工作的重点，把群众满意作为衡量和评判工作成效的标准，深入贯彻最高法院《关于进一步加强司法便民工作的若干意见》和省高院《关于进一步加强和规范司法便民工作的若干意见》，认真总结司法便民工作经验，在原有措施的基础上进一步充实和完善，重新制定了司法便民工作37条具体措施，增加了将《诉讼指南》汇集成册在接待立案时提供给当事人；增加了在一定条件下可依法简化案件审理程序、直接到社区送达和调解、引导申请诉讼保全或先予执行、建立涉台案件联络员制度并定期走访、座谈和编辑宣传专刊、各审判庭与立案庭和送达组的协作配合、定期巡回办案和庭前调解预约制以及做好委托调解和指导调解、判后答疑等多条新内容；增加对弱势群体的救助、做好执行异议、变更追加被执行人案件的审查、信访件的办理等内容；还包括公开案件审理信息、定期邀请人大代表、政协委员和廉政监督员旁听开庭、开展法制宣传、建立案件监督卡制度等内容。新的司法便民措施在完善民意沟通表达机制、解决群众实际困难等方面更具科学、规范和可操作性，更好地满足了群众的司法需求，更好地树立了司法公信和权威。

五、建立多元纠纷解决机制情况

建立健全诉讼调解与人民调解、行政调解多元联动机制建设有新成效。我院通过充实人力资源配备，加强业务指导，完善工作流程，拓宽联动机制衔接平台，发挥为民服务的最大功效，上半年“人民调解工作室”受理民事纠纷案件402件，办结328件，其中达成调解协议的245件，金额1141.7万元，当场履行152件，金额361.67万元，申请法院确认调解协议效力 93件，还接待处理群众来访1266人次，许多社会矛盾纠纷在起诉前得到及时化解，独特的为民服务功效受到上级领导、有关部门和人民群众的高度称赞。6月份，从32名陪审员中，选出两名综合素质高的陪审员，作为立案调解员，进一步强化诉前调解和立案调解。

六、完善案件管理机制的情况

加强案件的审判流程管理与审判监督，坚持每季度质量评查，并与奖惩、评先评优、提拔任用等业绩相结合，上半年对46件案件质量有问题有过错的责任人予以扣罚考评分并通报批评，限期整改，重审改判案件同比下降10%。

七、加强队伍建设的情况

我院把队伍建设作为根本，着力在“从严治院、公信立院、科技强院、人才兴院”上下功夫，努力建设一支靠得住、信得过、有本事、高素质的法院队伍。一是以高度的政治责任感深入开展学习实践科学发展观活动、司法公信建设年活动以及“人民法官为人民”主题实践活动，并以此为契机，从提升法院司公信、保障海西先行的需要出发，在力求深入、务求实效上下功夫，努力解决队伍建设中的突出问题，促进法院工作的整体提升。二是以求真务实精神组织开展了法官职业道德教育、社会主义法治理念教育、大学习、大讨论和树形象、司法公信建设年等一系列活动，积极对照查摆，在开展活动中，主动开门纳谏，倾听社会各界的声音，在这次活动中，我院共发出问卷调查250份，调查对象范围广泛，有人大代表、政协委员、机关干部、当事人等，收集到关于公正、效率、便民为民、廉政建设等方面的意见和建议共有67条，广泛征求意见，针对存在问题认真分析原因、切实加以整改。三是不断完善各种制度，为进一步健全案件质效指标与岗位责任制考核相挂钩的质量考评体系。根据审判工作的需要，修订了两个制度：

1、岗位目标责任制及考试细则；

2、关于执行庭室办公经费与“十率”评估考核达标和信息、宣传、调研工作相挂钩的规定。今年上半年受理各类案件

2974件（含旧存109件），审（执）结2746件，比增21.5%，标的22790.59万元，案件审结率达到92.3%，民商事案件调解撤诉率87.8%，比增10.8%，受理执行案件741件（含旧存2件和非诉行政执行40件），办结741件，标的5665.64万元，各项工作取得一定成效。进一步强化党务工作和文化建设，通过分期分批安排干警参加各种学习培训、举办学术讨论会和廉政书画摄影作品展评比等活动，并以形式多样的读书活动、文体活动，有效提高了干警们文化水平和业务能力。还针对法院工作繁忙，工作压力大的特点，不定期聘请高校心理学教授，举办舒缓法官心理压力讲座，帮助法官缓解心理压力。四是切实加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，做到“四个到位”，即警示教育到位、风纪整顿到位、管理监督到位、执行纪律到位，坚决执行最高法院“五个严禁”规定。针对前几年我院队伍中出现的执行法官违法违纪问题以及近段时间个别法官违纪现象，我院加大了监督力度，向全体干警及家属发出廉政倡议书及廉政手机短信，召开6场次干警家属助廉座谈会；组织全体干警观看廉政教育片，到区检察院警示教育基地参观接受教育；召开新一届聘任廉政监督员座谈会征求意见、颁发聘书，并组织4名监督员进行明察暗访，同时还制定了《漳州市芗城区人民法院廉政监察员工作制度》，使反腐倡廉工作做到“入脑、入心、入耳”，干警反腐倡廉自觉性普遍提高。五是不断加大科技投入，完善司法后勤保障，促进各项审判工作的顺利进行。

第四篇：主题教育

九湾小学四年级主题教育方案

指导思想：

为配合学校德育工作，结合三月份德育教育纪念日，扎实做好我校少先队员思想道德教育。特制定本次主题活动方案，以便各 中队认真开展主题教育，落实对学生的思想道德养成教育。

活动对象： 全体少先队员 活动预期目标：

1、通过国旗下讲话、晨会和班队活动课，让全体少先队员清楚知道‚三月份德育教育纪念日‛，并能说出相关主题教育日的意义；

2、各中队辅导员结合各年段活动要求，认真制定班级活动计划或主题教育计划（重点开展好‚‘雷锋’纪念日‛、‚‘三八’国际妇女节‛、‚少年英雄赖宁牺牲日‛和‚全国安全教育周‛），活动过程认真组织（保留过程性材料参加少先队评比），总结阶段按照要求评选优秀少先队员、撰写活动总结；

3、全体少先队员了解‚雷锋‛和‚赖宁‛的事迹，能够在‚三八‛国际妇女节为身边的人送出自己的祝福，在3月26日结合国旗下讲话对‚安全‛有更深刻的了解。

4、活动结束评选出‚学雷锋‘好少年’‛16名、‚感恩少年‛16名、‚优秀中队‛若干。活动内容：

1、教育主题：‚弘扬雷锋精神，争做少年雷锋‛

让全体少先队员再次认识‚雷锋‛——这个中国大地上出现的平凡而伟大的英雄人物。尽管经历了许许多多不平凡的岁月，但雷锋精神却像一切属于时代、属于人民的美好事物一样，始终珍藏在我们心底。引导少先队员抵制个人主义、拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想对自己的消极影响。

2、教育主题：‚知恩感恩，懂回报‛

通过校园感恩活动，在妇女节到来之际，让队员为自己的妈妈、外婆、奶奶、女教师等送上最特别的节日祝福，献上一份最诚挚的爱，旨在让队员们学会感恩、学会关爱，用真情和行动回报母亲、回报长辈，珍惜今天幸福的生活和难得的真情与亲情！

3、教育主题：‚学会自护自救，幸福快乐成长‛

帮助学生树立安全意识，掌握自护自救知识，提高小学生自我保护能力，让每位少先队员能幸福快乐的成长，保证我校教育教学工作健康有序开展。活动准备：

利用网络搜集相关教育资源（图片、视频等）、主题国旗下讲话、各中队活动计划制定。活动具体要求及安排：

（一）、教育主题：‚弘扬雷锋精神，争做少年雷锋‛

1、在 3月5日进行主题国旗下讲话，为组织召开‚学雷锋‛动发动宣传。

2、利用晨会课、班队课，讲讲‚雷锋的故事‛、背背‚雷锋的名言‛、读读‚雷锋的日记‛，论论‚雷锋的精神‛。

3、在教室内开辟一块版面，出一期关雷锋的墙报。在墙报中大力宣传班中的好人好事，找出最有代表性、最有意义的好人好事来做典型。

4、组织全体少先队员观看短片《雷锋的故事》或电影《雷锋》。

5、中高年级少先队员要在活动中用日记、习作等形式记录下身边‚小雷锋‛的真实事迹，各班可以选择合适的时间进行集体交流。

6、‚雷锋‘好少年’‛评选活动。

班主任认真组织学生开展学雷锋精神活动，注意观察和发现班内好人好事，树立班级典型，班主任组织全班同学评选出班内能够集中展示雷锋精神（某一方面）的最典型的学生。少先队大队部将通过审查、公示，评选出‚雷锋‘好少年’‛予以表彰奖励。

（二）、教育主题：‚知恩感恩，懂回报‛

1、利用晨会课了解三八妇女节的来历和了解世界著名女性的事迹。进行感恩父母的专题教育，让学生真正体会父母的辛苦与劳累，从而培养学生的感激之心。

2、为妈妈（长辈）庆祝一次节日，懂得感恩，用行动回报母亲和长辈。开展孝敬母亲的‚五个一‛活动：①给妈妈说一句祝福的话；②给妈妈倒一杯贴心的茶；③帮妈妈做一件家务事；④为妈妈洗一次脚；⑤为妈妈剪一次指甲。

3、完成一份特殊的答卷——‚不知道的世界，我的妈妈‛学校大队部给每位队员下发一份问卷，通过回答‚妈妈的生日是那一天？妈妈

属什么？妈妈最爱吃什么？妈妈每天做几小时家务？‛等问题，触动孩子主动了解和关心自己的妈妈，明白妈妈在自己成长过程中的艰辛付出，懂得心怀感恩。各班班主任利用主题班会时间，组织同学们介绍自己的妈妈，交流自己答卷过程中的收获和感受。

4、根据各中队实际情况，组织开展一次主题中队活动。

5、感恩征文评比。为了切实加强学生的亲情教育，学校将组织以‚感恩‛为主题的征文活动。（上交时间：3月26日前，3-4年级每班2-3篇，5-6年级每班3-5篇。

（三）、教育主题：‚学会自护自救，幸福快乐成长‛

1、开展‚安全‛教育主题国旗下讲话。

2、各中队通过学习自护自救知识，集体编出一句便于学生记忆背诵的顺口溜或警句。

3、在班级板报中出一期‚安全教育‛主题板报。

4、举行一次班级和校内安全大检查，师生合力排查解决安全隐患。

5、通过校信通平台向家长发送一条安全教育主题短信。

6、全校举行一次安全疏散演练。

7、各中队结合主题教育开展一次总结表彰的主题中队活动。

第五篇：毕业生教育总结

2012届毕业生离校在即，为了使我系2012届毕业生能够顺利完成学业、成功走向社会，努力营造毕业生文明、安全离校的良好氛围, 我系贴近学生实际，以爱国爱校、诚信择业、成才奉献为主题，加强了对毕业生的思想政治教育、安全教育、诚信教育、文明离校教育，增强学生的爱校情感，激励毕业生严于律己，为在校学生树立榜样，为学校改革、发展、稳定做出贡献，把青春的美好记忆留给母校。为此，我系于开展了一系列主题教育。

一、活动主题 情系母校，志在四方

------将信心留给自己，将关爱留给同学，将感激留给老师，将文明留给母校

二、活动内容

1、毕业生宿舍安全、卫生全面检查。

为加强毕业生安全教育，消除安全隐患。6月11日下午4点，我系孙主任、团总支宗书记，及毕业班辅导员对我系各毕业生宿舍的安全与卫生进行了全面检查。

本次宿舍检查主要针对毕业班宿舍。检查发现，在辅导员督促和整改下，学生宿舍卫生总体情况较之前有明显改善，杜绝了违章用电等安全隐患。检查过程中，宗老师与毕业生亲切交谈，询问毕业生目前工作落实情况，并督促学生注意保持宿舍卫生，只有使身边的生活环境整洁和清新，才能以舒畅愉悦的心情更好的投入到学习与工作中去。

宿舍安全卫生检查，有利于增强同学们的安全意识、卫生清洁意识，同时促使大家保持良好的生活习惯，提高同学们对宿舍安全卫生的重视，创造安全良好的生活环境。

2、毕业生就业指导座谈会

为使我系毕业生了解当前就业形势与政策，正确地认识社会与自我，树立健康良好的择业心态。我系举办了大学生就业指导座谈会。老师们认为：大学生就业心理不容忽视，尤其是在当今社会竞争日趋激烈、就业形势不容乐观的情况下，社会对人的素质和要求也越来越高，良好的心理素质显得尤为重要。讲座内容有以下几方面：

（1）当前大学生就业、择业面临的问题

①严峻的就业形势带来的巨大压力。毕业分配制度的改革，使大学生的求职呈现出多元化的趋势，拓宽了职业的选择面，但职业选择自由度越大，职业选择行为的责任就越重，心理压力也越大。

②大学毕业生对择业的期望值过高。

③应聘过程中的心理障碍。如认识障碍、情绪障碍、交际障碍等心理问题。

（2）对毕业生提出鼓励和要求

①面临就业形势带来的巨大压力，大学生要提高心理承受力，保持进取的勇气。在就业过程中难免会遭受到求职失败，面对失败，要学会认真反思，吸取经验教训，努力去争取新的机会。

②择业的期望值不要过高，要调整择业期望值，走出择业误区，正确认识社会，寻找最佳位置。

③应聘前要进行心理拓展训练，调适心理冲突，治疗心理疾病，排除心理障碍。要提高综合素质，充分做好就业应聘的心理准备。

④不要奢望专业对口。对面临择业的大学生而言，能找到对口的专业固然理想，暂时找不到对口专业的同学，也并不意味着不能学有所用，在工作过程中发现自己新的职业兴趣也不失为一个现实的选择。

本次讲座，通过现场互动交流和沟通的方式，以毕业分配制度的改革为重点，对近年来的就业形势与政策以及大学毕业生的就业心理调适等做了分析，为毕业生就业指引了航向。

3、毕业生党员学习交流会

在2012届毕业生即将离校之际，在我系党总支的组织下，我系毕业生党员和非毕业生党员共聚一堂，举行学习交流会，一同谈论毕业生就业形势与对策。

在交流会上，毕业生党员就目前毕业生就业形势作了发言，发表了看法和感想，谈论了毕业生如何面对就业难、专业不对口，以及在实习过程一些经验、收获等问题。并期望在校学生把专业知识学好、学精、学透，同时注重加强社会实践能力，力争做到全面发展。随后，非毕业生党员也相继发言，谈了自己对毕业生就业形势的看法和所见所闻。

这次毕业生党员学习交流会，让我系毕业生进一步了解了当代毕业生就业形势的严峻，深刻意识到牢固的专业知识功底和综合能力的提升对就业的重要性。

4、我系毕业生签订文明离校承诺书

我系为培育毕业生社会责任感，进一步为毕业生安全文明离校创造一个良好的环境。开展与毕业生签订《毕业生文明离校承诺书》的活动，以便进一步引导毕业生规范自己的言行，以实际行动表达对母校的眷念之情，维护正常的教育教学秩序。

我系广大毕业生积极配合，踊跃签订文明离校承诺书，承诺自觉遵守学校各项规章制度；爱护学校一草一木，不损坏公物；搞好寝室卫生，主动维护公共环境；严格按照学校作息时间作息，努力为低年级同学营造良好的学习生活秩序；积极参加学院为毕业生举办的纪念活动，及时按学校规定程序和要求办理好各项离校手续。

5、毕业生捐书活动

活动中毕业生心系在校学弟学妹，自发倡议捐书活动，将宝贵的书籍无偿捐给我系大一到大二的在校学生。现场接收到图书捐赠的同学们都显得热情高涨，对本次活动的捐赠图书者、组织者充满了感激之情。参加捐书的毕业班同学表示：很高兴能为母系做些贡献，虽然贡献不大，但希望能为师弟师妹们的学习提供帮助。

6、毕业生教育活动

我系结合本系情况和学生思想实际，通过主题班会、毕业生恳谈会等形式，加强学生就业观念教育、职业道德教育、诚信教育、文明离校教育和安全教育。教育引导毕业生自觉遵守校规校纪，爱护校园环境，爱护公物，严禁酗酒和打架斗殴，要充分发挥毕业班学生党员、学生干部的模范带头作用，确保毕业生离校期间的文明、安全、稳定。并以贷款学生群体为重点加强全校学生的诚信教育，在培养毕业生“诚信受益”观念的同时，加强法制教育，增强他们的遵纪守法和自我保护意识，从思想上、行为上做好适应复杂社会工作和生活的准备。

7、开展“我为母系建言献策”活动

活动中，毕业生们针对学习、生活环境提出了自己的观点，涉及学术交流、就业课程、餐厅环境、校园安全等问题，同时也希望学校可以拓宽专业的实践机会，从大一开始为同学们明确就业的方向，以便为将来的工作打下坚实的基础。

8、我系毕业生拜访老师践行感恩活动

饮水思源，师恩难忘，教师是学生成长的引领者，师生情是人生中最宝贵的财富之一。我系毕业生们向老师们汇报了自己在大学期间的收获，并衷心感谢老师们多年来的辛勤劳动，纷纷表示要在自己将来的工作岗位上踏踏实实做事、老老实实做人，以实际行动来回报老师、感恩母校。在拜访期间，老师们对毕业生们寄予厚望，希望他们真正为母校争光，成为国家栋梁之材。

9、我院举行毕业典礼暨学士学位授予仪式

6月21日上午，我院2012届学生毕业典礼暨学士学位授予仪式在学院礼堂隆重举行。聊城市人大常委会副主任刘新东，聊城市人民政府咨询张桓，聊城市政协副主席姜之厚，聊城大学党委副书记、东昌学院党委书记张贵桥，泉林集团党委副书记、常务副总经理任立华，聊城市政协副主席、聊城大学东昌学院院长潘延红，聊城市教育局副局长史兆海，聊城经济开发区党工委委员、纪工委书记徐霞，聊城大学东昌学院董事会执行董事、财务总监尹希斌及我院领导班子全体成员出席此次典礼。参加此次仪式的还有我院各系部、处室负责人、各系团总支书记、毕业班班主任及2012届全体毕业生。大会由聊城大学东昌学院副院长张庆德主持。

典礼在雄壮的国歌声中开幕。我院党委副书记王敦强宣读了志愿服务西部的优秀青年志愿者和2012届省级优秀毕业生名单；与会领导为获得学士学位的同学代表颁发了学位证书；毕业生代表、省级优秀毕业生见政清同学，在校生代表曲艺同学，教师代表、中文系教授吴凌云，分别代表毕业生、在校生和教师依次发言。会场肃穆、热烈、和谐。

会上，潘延红作了讲话。她首先代表学院向1645名2012届毕业生表示了热烈祝贺，对培养了本届优秀毕业生的全体教职工表示了衷心的感谢，并向关心支持东昌学院建设和发展的聊城市委、市政府、市人大、市政协、市教育局、经济开发区的领导以及社会各界的朋友们表示了崇高的敬意。潘延红谈到，这一学年，根据教育部的规定和省教育厅的要求，我院迎来了学士学位授予单位审核评估、省教育厅综合检查和质量调研。我院全体师生积极投身迎评促建工作，学院的办学条件、办学水平和办学质量得到了省学士学位授予单位评审专家组的充分肯定，一致通过我院增列为学士学位授予单位，同意我院申请的16个专业增列为学士学位授权专业。1029名本科毕业生授予东昌学院自己的学位，这对于我院的发展是个历史性转折。我们将以此次迎评为契机，把学院各项工作推向新的台阶，使学院各项事业更快更好的发展。她还指出，此届毕业生带给我们的记忆是深刻而永恒的，他们中有5名同学参加支援西部计划，160名同学响应国家号召入伍，82名同学被评为省级优秀毕业生，163名同学被评为院级优秀毕业生，99名同学光荣地加入了中国共产党，146名同学以优异的成绩考取了研究生，18名同学通过了专升本考试，19名同学出国深造，还有不少同学考取了公务员，很多同学在全国和省级各类竞赛中勇创佳绩，学院为他们所取得的成绩感到由衷的骄傲和自豪。潘延红最后还对所有毕业生提出了要努力适应新的环境、努力做出一番成绩、勇于担当责任及笑对人生四条临别赠言，并祝愿他们一帆风顺、鹏程万里。

经过我系的细致工作，毕业生主题教育达到了预期目标，为我系毕业生们留下温馨的回忆，让毕业生们深刻领会了“母校”“师恩”的深切含义。