201463101740配龙镇卫生院六一儿童节里特别的礼物

第一篇：201463101740配龙镇卫生院六一儿童节里特别的礼物

六一儿童节里特别的礼物

配龙镇卫生院的医务人员为全镇幼儿园孩子进行免费体检

健康体检是一份与幼儿同步成长的最好的健康礼物。六一儿童节来临之际，配龙镇卫生院的医务人员就为配龙镇幼儿园的孩子们送来了这样的一份特别的礼物。对该镇的幼儿进行了为期一周的免费体检。体检主要包括身高、体重、五官、心肺和血常规等项目。

据悉，目前我国青少年及儿童存在五大健康问题，分别是营养不良和肥胖、近视、龋齿、贫血、心理卫生，这些问题要引起家长和社会的充分重视。幼儿属于特殊的年龄段，幼儿健康体检重在于监测幼儿的生长发育情况，及时发现体格和智力发育异常，起到早发现、早治疗的作用。

此次体检活动，小、中、大班幼儿积极配合医务人员的工作，认真接受检查，克服了胆小畏惧的心理，幼儿的心理获得了相应的成长。

体检活动结束后，医务人员表示将对幼儿检测的各项数据进行分析、评价，并将体检的结果及时反馈给幼儿园和家长，让老师和家长了解幼儿的生长发育水平和健康情况，及时发现疾病和异常情况并（家园配合）进行针对性的治疗和调整。

第二篇：配龙镇党风廉政建设经验材料

廉政清风拂橘乡 科学发展新农村

—配龙镇抓好农村基层党风廉政建设经验

配龙镇党委

配龙镇位于资中县城西北55公里，镇域面积40.17平方公里，下辖1个社区、11个村、98个村民小组，总人口2.85万人；全镇有 14 个党支部、党员708名，其中农村党员569名。过去，我镇受到地理和历史条件的制约，使得地方经济发展缓慢，财政包袱沉重，基础设施薄弱，群众致富困难。

近年来，在各级党委、政府的正确领导和关心支持下，镇党委、政府及时转变思路，把农村基层党风廉政建设作为全镇工作的突破口，背水一战，负重自强，用高效、廉洁、务实的党风，带动政风，促进民风的转变，推动农村各项事业快速发展，教育、制度、监督三管齐下，逐渐摸索出一条符合配龙镇实际的“勤廉双优 ”科学发展之路：民风淳朴，社会稳定，水果成为支柱产业，种植面积超过1.5万亩，年产值超过4000万元，实现全镇人均增收1000元以上。几年来全镇党的建设不断加强，交通建设不断发展，产业调整不断深化，集镇建设不断推进，实现了经济总量跨上新台阶，改革开放迈出新步伐，人民生活水平实现新提高，和谐社会

村党风廉政工作网络，促进农村基层党风廉政建设各项工作更好的落实。

镇党委还以“勤廉双优”争创活动为契机，班子成员分别深入村、社区检查指导党风廉政建设工作60余次，协调解决涉及村务监督、民生工程、产业发展以及维稳信访等农村基层党风廉政建设难题36个,与村、社区干部交心谈心160人次，发现问题16个，纠正不当做法9人次。

二、健全制度，抓好廉政建设，增强凝聚力

镇党委还着力于制度建设，建立农村党风廉政建设工作长效机制。以管好人、事、钱、物为重点，建章立制，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人、靠制度监督人的长效机制。一是管好人，加强党员干部廉洁自律。全面宣传贯彻《廉政准则》等党纪政纪，做到纪检人员深入掌握、党员干部心中有数；认真落实述廉述职，个人有关事项报告制度，廉政承诺制度，任前、任中谈话制度，离任经济责任审计制度，保证了全镇不廉行为零发生。二是管好事，确保新农村建设事业规范开展，制定并实施了《配龙镇党委议事规则》，确保重大事项集体讨论决定；开展民主评议政风行风6次，对基层站所、医院、学校进行了公开评议；建立了涉农资金备案制度、机关廉政风险管理防范措施，用制度促

建设和反腐败斗争的形势任务，牢记党纪政纪的“红线”和从政从业的“底线”。二是加强廉政示范及警示教育，深入开展学习李享雷同志先进事迹活动，撰写心得体会56篇；组织党员干部收看廉政电教片200人次。三是以廉政文化“八进”活动为载体，制作廉政橱窗13个、廉政板报122期、廉政标语22幅。四是利用中央严格换届纪律的契机，通过会议、讲座、标语、宣传册等多种形式强化反腐倡廉氛围，党员、群众知晓率达100%，在县、镇两级换届中，我镇成功实现“零举报”。

2、着力于推进三务公开工作，深化农村民主管理。全面推行党务、政务、村务公开，成立公开监督小组，通过广播、公开栏、农村板报、会议公布、发放宣传单等形式，确保群众在镇、村两级事务中的知情权、决策权、参与权和监督权，规范了行政行为，强化了民主决策和民主管理。一是规范公开程序。在政务和事业单位办事公开方面，由相关工作人员整理好拟公开信息后，由政务公开领导小组审核，同意后再进行公开，有效保证了政务公开内容的质量和安全；村、社区公开事务上，按照公开内容的不同，履行不同的程序，财务公开内容在公开前经村务公开监督小组和民主理财小组审核；“一事一议”工程完成情况，由党员大会或村民代表

高起点，30年不落后，镇党委采取从嘴巴里“呕”一点，办公经费“紧”一点，对镇、村集体资产公开拍卖“收”一点，向上级“要”一点“四个一点”办法，9个点工程全部阳光操作，公开招投标，并向社会公布举报电话、设立举报信箱，至始至终接受社会和人民群众监督，保质保量地完成了任务，受到上级领导和部门的表扬。镇上还多方筹集资金220余万元，实施了位于枣树村的“配龙镇敬老院”工程建设，为123名老人添臵了彩电、床单、被套、热水器等生活用品，夏早生老人高兴地说：“还是共产党好，还是镇干部好”。为水果大户解决资金短缺问题，大沟村2社村民张先国扩大生猪养殖规模需要大量资金，镇党委及时与信用社协调，为张先国争取贷款400万元，他自己再投入300万元，成立了“国宏养殖公司”，年出栏生猪上千头，他又发展50亩蔬菜、并建起鱼塘，形成了“猪—沼—果—鱼”现代立体农业发展模式，成为内江市龙头企业。这期间，镇干部没有接受过张先国一次请吃，更不用说红包了，他发自内心地说：“干部廉政，群众服气。从你们的身上，我看到了希望。共产党的干部人格高尚啊！”。像这样的事情，我们每年都要解决数十起，干部都能做到认真办事，清白做人，在人民群众心目中树立了一座座共产党人廉洁自律的“丰碑”。

四、突出中心，统筹勤廉双优，增强生产力

多数成为“优质工程”，达到了上级许可、政府认同、群众赞同的目的。

公路通畅后，让全镇以水果为主的产业又上了一个新档次，全镇水果售价较以前上涨了0.17元左右，仅此一项，就使全镇每户果农年收入增长5000元以上，完全盘活了1.5万亩果树资源。碾米山村六社村民鲁力学，率先种植新津蜜桔，公路通畅后，镇党委、政府组织人员大力整治水渠，增设变压器，改造农村电网，使其一举发家致富，年收入近10万元，成为全镇的“水果大王”。像他这样的水果大户，全镇有260余户。全镇70%的农户种植水果，每年的8月至次年的3月，均有特早蜜桔、塔罗科血橙、柚子、岩溪晚熟棚柑水果上市，吸引成都、重庆外地客商前来收购，农民不出家门“树上摘钱”，喜笑颜开。我们还成立了“配龙镇果技协会”，内设党风廉政监督员，指导农民大力发展水果。老百姓有了钱，就开始大修房屋，一幢幢小洋楼拔地而起，掩映在青山绿水之间，美不胜收，成为名副其实的社会主义新农村，真正实现了“藏富于民”的预期目标，形成了良好的“政府搭台，干部引导，群众唱戏”新农村发展模式。

公路通畅又带来了农村集镇的繁荣，配龙镇小城镇建设快速发展，配龙镇农贸市场的改、扩建工程现在已经进入了

第三篇：配龙镇党风廉政建设工作报告制度

配龙镇党风廉政建设工作报告制度

根据《教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》试行的有关要求，坚持党要管党、从严治党、治党必严的方针和反腐败工作的进一步深化，要求执政党制定相关法律法规，切实履行自己的工作职责，人民交给的公共权力服务于人民，服务于社会，更好地学习、贯彻、落实好廉洁自律工作，特制定党风廉政建设工作汇报制度。

1、工作职责和任务。

党委班子及其成员是贯彻落实党风廉洁自律的第一责任人，能否把党风廉政建设工作落到实处，很大程度上要起到决定性作用。为此抓重点、抓关键、抓主要领导是党风廉洁自律的重要环节和重要部位。

2、按照党风廉洁自律领导小组的工作要求和职责分工，各施其责，各干其行，分口负责，对口管理，分管领导的工作直接向党委负责。

3、镇直机关、各单位、办站所负责人直接向分管领导负责，工作人员向办站所负责，齐抓共管，紧密协调配合，切实抓好廉洁自律工作。

4、按照工作责任制的落实，实行谁签字谁负责、谁经办谁负责、谁主管谁负责的原则，自觉履行各处的职责。

5、建立健全工作汇报制度，以季度为限。分管领导向党风 1

廉洁自律领导小组汇报工作，如何建立健全工作制度、工作纪律，取得那些成绩，存在那些不足，需要在工作中如何改进等建议，领导小组汇报情况，对存在的问题及时予以解决，确保工作务实有效。

6、各办站所负责人按相关时间提前向分管领导主动汇报工作，自己以身作则，廉洁自律，如何作表率，如何贯彻执行廉洁工作，存在有什么问题，下一步工作如何解决。

7、财务管理制度。按照财政收支两条线的规定，严格支出标准，规范行为，实行经办人、分管领导签字、镇长一支笔审批、党委书记加盖财务支出审核章才能入帐，一个口子进，一个口子出，做好基础性工作。

8、大额资金请示汇报制度。分管领导支出资金在500元以下，500元以上的支出必须请示主要领导，同意后才能办理。严禁先支出后请示，否则一律不报销。

9、党委政府主要领导对大额资金支出时，同时要有多位领导和相关部门负责人参加，对事前的认同和知晓。

10、班子主要领导对廉洁自律工作作出承诺，并要求大家向班长看齐。

11、建立健全民主监督和民主测评机制。对于工作和党风廉政建设要经常倾听全体职工的建议和意见，诚恳接受，虚心改进。

12、党委政府主要领导要领导小组成员经常对班子成员，尤其是主要同志多提出建议和意见。

13、要求年终每人必须写出党风廉洁自律履职报告，接受民主监督和民主测评。

第四篇：配龙镇开展学习李林森活动

配龙镇开展学习李林森争做“四个表率”干部活动

10月25日上午，配龙镇党委组织全镇干部集中学习收看李林森同志的先进事迹。同时各村、社区由村支部书记负责，组织广大党员干部群众在各远教站点集中学习，使李林森同志先进事迹进一步深入基层、深入人心，在全镇迅速开展学习李林森争做“五个表率”组工干部主题教育。

一是开展学习李林森忘我工作、鞠躬尽瘁的高贵品格，争做“无私奉献”表率的基层干部。组织讨论“干部是什么，怎样做好干部”为主题的交流会，每位干部畅谈对李林森同志“把工作当良药”、“拼命三郎”的认识，相互交流想法，对照李林森的先进事迹，努力寻找自身的不足和差距，形成“干部作表率就是要在工作上、奉献上作表率”的共识。

二是开展学习李林森任人为贤、清正廉明的一身正气，争做“公道正派”表率的基层干部。结合镇人大、政府换届的人事调整，在全镇营造“重品行、重实绩、重基层、重公认”的用人导向，把学习李林森先进事迹作为一项重要内容，教育大家坚持公道正派，严于律己，营造风清气正的换届环境。开展干部与领导班子和领导干部谈心谈话活动，活动中要求学习李林森，做坚持原则、公道正派、公平公正的表率，以对党的事业高度负责的态度去发现人才、推荐干部，在实际行动中践行李林森甘为“人梯”、善当“伯乐”的理念。

三是开展学习李林森奋发有为、争创一流的工作精神，争做“开拓创新”表率的基层干部。结合“组织工作创新创优”活动，围绕中心、服务大局梳理组织工作“创新点”，突出干部人事制度改革、基层党组织建设、自身建设等创新创优课题的落实，进一步明确目标，细化措施，以李林森的干就干一流的创新精神引领组工干部，在探索中谋划新思路，在实践中创新举措，在工作中形成新特色，创建更多的组织工作品牌，推进组织工作充满活力，再上新台阶。

四是开展学习李林森心系群众、一心为民的公仆情怀，争做“亲民爱民”表率的基层干部。把“亲民爱民”体现在与民“零距离”、与民心贴心、为民办事上。每位机关干部联系一个村（社区），深入群众，了解群众的所忧、所急、所盼，积极协调有关部门，把解决群众的难事、急事落到实处。

第五篇：龙坪镇卫生院“三好一满意”整改计划

保康县龙坪镇卫生院“三好一满意”活动

整改计划

我院自5月份开展“三好一满意”以来,经过学习宣传、查找问题两个阶段，现已进入了整改提高阶段。我院采取“回头看”的方式，查漏补缺，认真按照保康县卫生局《保康县关于开展开展“三好一满意”活动加强行业作风建设实施方案》（保卫字[2011]67号）文件精神。我院对查找问题环节中存在的问题和不足及下一步整改工作计划如下：

一、前期工作总结

开展“三好一满意”活动，接受群众和社会的监督，是对我们工作的最好检验和鞭策，我院通过各种方式,对如下存在的问题进行了整改落实.1、端正整改态度。从解决群众“最盼”、“最急”、“最怨”、“最忧”的问题入手，切实做到五不放过，一是提出的问题不查清不放过，二是查实的问题不处理不放过，三是整改措施不落实不放过，四是行风没有好转不放过，五是答复群众不满意不放过。本着“有则改之，无则加勉，举一反三，改进工作的态度”，对群众反映的问题认真梳理，逐条整改，力求以扎实的整改取信与民。

2、在原整改方案的基础上进一步加强提高。结合工作实际和收集的意见、建议，提出切实可行的具体整改措施，在整改中实行定整改项目、定整改时间、定整改措施、定责任领导、定时限反馈，做到任务明确，责任到人，限时整改，有计划、有步骤地完成整改工作。

3、强化措施落实整改。讲究和创新整改方法。按照“先易 后难、先重后轻、先急后缓”的原则，从当前能够办好的事情做起，从群众意见最大、最不满意的事情改起，把严重损害群众切实利益的问题作为整改反馈，做到事事有回音、件件有着落。注重整改实效，对于那些有条件解决的，绝不推卸，对一些深层次问题，整改一时难以到位的，明确责任人，限期整改。加强对整改措施落实情况的检查，加大对有错不纠、整改不到位，损害群众利益等行为的责任追究和惩处力度。

二、后期活动安排

十月是我院开展“三好一满意”的重要阶段之一,我院要在 有基础上通过扎实有效的整改，进一步细化工作措施，完善制度建设，真正实现“五个进一步”的工作目标：医疗服务能力进一步增强，医德医风进一步好转，医疗服务行为进一步规范，医疗服务质量进一步提升，群众满意度进一步提高。具体安排如下:

1、在医院公示栏上定期向社会公开医药费用信息，努力提高收费公开透明度，使群众看病就医明白消费。.2、落实十六项医疗核心制度及患者十大安全目标。3.进一步规范诊疗服务、操作规程，做到合理检查、合理用药、合理治疗。并把抗菌素的使用住院部控制在60%以内，门诊控制在20%以内。

4.做好临床路径实施工作，积极推行临床路径管理试点，把临床路径进一步扩大，并定期实施临床路径管理评估，开展单病种质控，严格规范诊疗服务行为，切实加强医疗技术和设备临床应用管理，坚决杜绝过度诊疗行为，确保医疗安全。

四、后期工作要求

1、要认真查找存在问题，把行评工作与业务工作、“三好一满意”活动紧密结合起来，切实找准自身在服务态度、服务质量、廉洁行医、医德医风、廉洁从业等方面存在的突出问题，通过查找存在问题及薄弱环节，制定有效地整改措施。

2、认真履行职责，确实把“查”、“纠”、“建”有机结合起来，做到边查边改，以查促改，边改边建，评建结合，务求进一步转变服务态度、提高医疗质量，推进医院的发展。

3、在整改中，切实把工作重点放在多为群众办实事、办好事、解难事上来。

保康县龙坪镇卫生院 2011年9月26日

主题词：卫生院

三好一意

阶段总结

活动安排

报送：卫生局（医政股）

抄送：本院院长 小岔卫生院

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