小学少代会方案

第一篇：小学少代会方案

小学少代会方案

时间：10月13日下午 参与对象：全体少先队代表 第一阶段1、10月11~12，大队部将下发“民益小学少代会代表提案登记表”到各中队，由各中队辅导员及中队干部组织队员用小眼睛看校园，小耳朵听民声，小脑袋想策划，小手写提案，利用班队课召开以中队为单位的少代会，择优择实填写少代会提案登记表，并选出4~10名队员代表，代表中队参加校少代会。

2、各中队向大队部上交提案，大队部组织大队委员按类别进行归类。

第二阶段

时间：10月13日下午2：45 地点：校电教室

现场参加对象：校长、主任、各中队、大队辅导员

各中队推选的4~10名少代会代表

一、开场部分

1、大队长向大队辅导员报告人数，宣布少代会开始

2、少先队员向领导老师敬献红领巾

3、出旗仪式

4、唱队歌

5、少先队员代表致祝词

6、校长为少代会致词

7、韦老师总结上学期的德育情况

二、大队干部竞聘演说

三、投票选举新一届大队委员 1.公布投票

2.公布队干名单

四、各中队交流提案

1、各中队代表交流中队提案

五、活动结束

1、呼号

2、退旗

益小学少先队2017年10月13日

第二篇：少代会方案

少先队员代表大会活动方案

一、活动目的

1、召开第十一届少先队员代表大会，吸取广大少先队员的心声，解决少先队员关心的实际问题，促进少先队组织蓬勃发展。

2、选出新一届大队长，构建新一届大队部成员。完成少先队小干部的梯队建设。

二、活动流程

(一)、少代会提案申报及解决流程。

(1)、各中队撰写少代会提案

根据一年来的少先队组织生活，从实际问题入手，撰写提案，提案中要有具体问题以及针对问题的合理化建议。提案于12月14日交至大队部。

(2)、提案答疑。

教导处及其他部门将针对队员们提出的热点问题在少代会上给予回答。对合理建议给予回应。

(3)、金点子提案评比。

大队部及教导处将从上交的各中队提案中选择有建设性，有针对性的优秀提案，评为金点子提案，于少代会当天颁发“金点子”提案奖。

(二)、队干部换届竞选流程

(1)、小干部候选人申报。

四-五年级各班推荐小干部候选若干，填写少先队小干部申报表。

申报要求：

1、品学兼优，学有余力，品德端正，以身作则，能起榜样带头作用。

2、热心少先队工作，有班干部或中队小干部经验，以服务学校、服务老师、服务同学为荣，向队员负责。

3、责任心强，工作积极主动，富有创新精神。

4、大队长申报名额仅限五年级，每班大队委(含大队长)申报人不多于4人，同一班级申报职位不得重复。

(2)、小干部培训。

少先队小干部培训班对申报人员进行队干部知识培训、进行相关考核。

(3)、启动候选人宣传工作。

通过综合能力测试，确立大队长、大队委的候选名单、各候选人进行宣传工作。

(4)、竞选演讲，成果汇报。

在少代会上做出最后的竞选演讲，以团队的形式，组长上台进行竞选演讲。演讲内容要覆盖全体组员的表现，力争不仅自己能当选大队长，也要让自己组的组员尽可能多的当选大队委。(12月30日)

(5)现场投票，形成新一届大队部领导班子。(12月30日)

少先队员代表大会是广大少先队员的一大盛事，也是学校党团工作的重要部分。大队委的换届改选也是全体小学生关注的热点事件。希望各相关老师能够积极引导，认真组织学生参与到少先队的这一盛事中来。

第三篇：少代会方案

少代会方案

少代会活动方案

一、活动目的

1、召开第十一届少先队员代表大会，吸取广大少先队员的心声，解决少先队员关心的实际问题，促进少先队组织蓬勃发展。

2、选出新一届大队长，构建新一届大队部成员。完成少先队小干部的梯队建设。

二、活动流程

(一)、少代会提案申报及解决流程。

(1)、各中队撰写少代会提案

根据一年来的少先队组织生活，从实际问题入手，撰写提案，提案中要有具体问题以及针对问题的合理化建议。提案于12月14日交至大队部。

(2)、提案答疑。

教导处及其他部门将针对队员们提出的热点问题在少代会上给予回答。对合理建议给予回应。

(3)、金点子提案评比。

大队部及教导处将从上交的各中队提案中选择有建设性，有针对性的优秀提案，评为金点子提案，于少代会当天颁发“金点子”提案奖。

(二)、队干部换届竞选流程

(1)、小干部候选人申报。

四-五年级各班推荐小干部候选若干，填写少先队小干部申报表。

申报要求：

1、品学兼优，学有余力，品德端正，以身作则，能起榜样带头作用。

2、热心少先队工作，有班干部或中队小干部经验，以服务学校、服务老师、服务同学为荣，向队员负责。

3、责任心强，工作积极主动，富有创新精神。

4、大队长申报名额仅限五年级，每班大队委(含大队长)申报人不多于4人，同一班级申报职位不得重复。

(2)、小干部培训。

少先队小干部培训班对申报人员进行队干部知识培训、进行相关考核。(主观题测试)(12月6日培训，12月10日测试)

1、递交申报表的同学于12月6日中午12：20在二楼报告厅召开少先队小干部培训会议。

2、接受培训的中队推荐人选与12月10日中午12：20在二楼双语教室接受少先队知识及综合能力主观测试。(笔试)

(3)、启动候选人宣传工作。

通过综合能力测试，确立大队长、大队委的候选名单、各候选人进行宣传工作。大队长、大队委候选人制作竞选小报(手抄报，A3纸大小，图文并茂)。(12月17日，宣传展板全部完成)

(4)、组织协作能力测评。

将候选人分组布置竞选任务(团队合作测试)，拍摄攻关录像。(初步定为三组)(12月20日)

1、每组一名大队长候选人及其他委员候选人各一名。

2、任务为团队合作测试，需要有队名设计，队旗设计，口号设计，攻关有三轮，需要各组团结配合，并且有统一领导才能合作完成。

3、整个测评过程全程录像，考察每位成员的综合能力。(每组一位指导老师)

4、不以游戏胜负决定人选，重在考察各位候选人的组织能力，协作能力，应变能力。

(5)、竞选演讲，成果汇报。

在少代会上做出最后的竞选演讲，以团队的形式，组长上台进行竞选演讲。演讲内容要覆盖全体组员的表现，力争不仅自己能当选大队长，也要让自己组的组员尽可能多的当选大队委。(12月31日)

(6)现场投票，形成新一届大队部领导班子。(12月31日)

少先队员代表大会是广大少先队员的一大盛事，也是学校党团工作的重要部分。大队委的换届改选也是全体小学生关注的热点事件。希望各相关老师能够积极引导，认真组织学生参与到少先队的这一盛事中来。

小学少代会方案

时间：9月16日下午2：45分

参与对象：全体少先队代表

第一阶段 1、9月5，大队部将下发“新湖小学少代会代表提案登记表”到各中队，由各中队辅导员及中队干部组织队员用小眼睛看校园，小耳朵听民声，小脑袋想策划，小手写提案，利用班队课召开以中队为单位的少代会，择优择实填写少代会提案登记表，并选出2男2女4名队员代表，代表中队参加校少代会。

2、各中队向大队部上交提案，大队部组织大队委员按类别进行归类。

第二阶段

时间：9月16日(周五)下午2：45

地点：多功能教室

现场参加对象：大队委成员

各中队推选的4名少代会代表

一、开场部分

1、大队长向大队辅导员报告人数，宣布少代会开始

2、出旗仪式

3、唱队歌

二、大队干部竞聘演说

三、投票选举新一届大队委员

1.公布投票

2.为新一届委员佩戴标志

四、各中队交流提案

1、各中队代表交流中队提案

五、活动结束

1、呼号

2、退旗

第四篇：少代会方案

少代会活动方案

一、活动目的

1、召开第十一届少先队员代表大会，吸取广大少先队员的心声，解决少先队员关心的实际问题，促进少先队组织蓬勃发展。

2、选出新一届大队长，构建新一届大队部成员。完成少先队小干部的梯队建设。

二、活动流程

（一）、少代会提案申报及解决流程。提案表见附件1（1）、各中队撰写少代会提案

根据一年来的少先队组织生活，从实际问题入手，撰写提案，提案中要有具体问题以及针对问题的合理化建议。提案于12月14日交至大队部。

（2）、提案答疑。

教导处及其他部门将针对队员们提出的热点问题在少代会上给予回答。对合理建议给予回应。

（3）、金点子提案评比。

大队部及教导处将从上交的各中队提案中选择有建设性，有针对性的优秀提案，评为金点子提案，于少代会当天颁发“金点子”提案奖。

（二）、队干部换届竞选流程

（1）、小干部候选人申报。（截至12月5日）申报表见附件2 四-五年级各班推荐小干部候选若干，填写少先队小干部申报表。

申报要求：

1、品学兼优，学有余力，品德端正，以身作则，能起榜样带头作用。

2、热心少先队工作，有班干部或中队小干部经验，以服务学校、服务老师、服务同学为荣，向队员负责。

3、责任心强，工作积极主动，富有创新精神。

4、大队长申报名额仅限五年级，每班大队委(含大队长)申报人不多于4人，同一班级申报职位不得重复。

（2）、小干部培训。

少先队小干部培训班对申报人员进行队干部知识培训、进行相关考核。（主观题测试）（12月6日培训，12月10日测试）

1、递交申报表的同学于12月6日中午12：20在二楼报告厅召开少先队小干部培训会议。

2、接受培训的中队推荐人选与12月10日中午12：20在二楼双语教室接受少先队知识及综合能力主观测试。（笔试）

（3）、启动候选人宣传工作。

通过综合能力测试，确立大队长、大队委的候选名单、各候选人进行宣传工作。大队长、大队委候选人制作竞选小报（手抄报，A3纸大小，图文并茂）。（12月17日，宣传展板全部完成）

（4）、组织协作能力测评。

将候选人分组布置竞选任务（团队合作测试），拍摄攻关录像。（初步定为三组）（12月20日）

1、每组一名大队长候选人及其他委员候选人各一名。

2、任务为团队合作测试，需要有队名设计，队旗设计，口号设计，攻关有三轮，需要各组团结配合，并且有统一领导才能合作完成。

3、整个测评过程全程录像，考察每位成员的综合能力。（每组一位指导老师）

4、不以游戏胜负决定人选，重在考察各位候选人的组织能力，协作能力，应变能力。（5）、竞选演讲，成果汇报。

在少代会上做出最后的竞选演讲，以团队的形式，组长上台进行竞选演讲。演讲内容要覆盖全体组员的表现，力争不仅自己能当选大队长，也要让自己组的组员尽可能多的当选大队委。（12月31日）

（6）现场投票，形成新一届大队部领导班子。（12月31日）

少先队员代表大会是广大少先队员的一大盛事，也是学校党团工作的重要部分。大队委的换届改选也是全体小学生关注的热点事件。希望各相关老师能够积极引导，认真组织学生参与到少先队的这一盛事中来。

第五篇：多二小学少代会方案

多二小学2017年第一届少代会活动方案

一、指导思想：

以“为孩子的终身发展负责”为目标育人目标，以“勤奋学习、快乐生活、全面发展”为工作目标，以学校“爱己爱校、爱家爱国、世界大爱”的教育理念为出发点，通过少代会选举产生出新的一届大队委员。引导、激励广大少先队员继承和发扬少先队的优良传统，培养少先队员的小主人意识和民主参与意识，增强光荣感和责任感，锤炼和提高少先队干部的工作能力，为少先队员们提供一个自主、快乐的学习生活环境。

二、大会主题：

展示真我风采，做优秀多二学子

三、活动安排：

第一阶段：筹备阶段（10月上旬）

筹备组成员：候明庭 圈炳英 张菁荣 王延梅 白璐 张景晖

宣传工作：十一放假前让学生明白少代会的目的意义，培养学生的民主参与意识。

大队委员候选人：各中队推选2名；个人自荐可到大队部领取自荐表格。假期回来后，各种对辅导员将以下材料交至大队部：

1）一份2分钟自我推荐的演讲材料；

2）一份个人A3大小海报（内容包括：自我介绍、近照、竞选宣言等）； 3）一张数码照片；

中队委员：完成大队委员候选人推荐表、自荐表（十一返校交到大队部）； 少代会代表：二——四年级各中队推选5名。

中队辅导员：

1）“十一”假期前指导队员完成候选人推荐表；

2）督促大队委员候选人材料的准备； 第二阶段：实施阶段（10.22—11.8）

1）大队委竞选海报宣传（大队部负责张贴）、广播等； 2）大队委竞选学生资料课件、会场布置等前期准备完成； 3）少代会会场布置；

4)召开多二小学第一届少代会 出席人员：部分师生代表 检票人员：学生代表13人

地点：四（3）中队 具体时间：11月8日少队课 第一届少代会议程

一、开场部分

1、欢迎领导，为领导佩戴红领巾

2、宣布少代会开始

4、出旗仪式

5、唱队歌

二、少先队员代表致开幕词（四4中队梁慧玲）

三、学校领导致贺词（侯校长）

四、候选人竞选

1、大队辅导员宣布大队委员候选名单（王延梅老师）

2、候选人竞职演说

3、投票选举

4、票数统计（36个学生代表选票）

5、宣布大队干部名单

6、为新委员佩戴标志（校领导、各班辅导员佩戴标志）

五、活动结束

1、呼号（学生代表）

2、退旗

第三阶段：总结阶段（11月8日）

1）公示第一届大队委员名单 2）资料整理、归档

【岗位设置】少代会每年在建队值日时开一次，根据竞赛的综合成绩选举产生新一届大队委员。大队部设置大队长一名、副大队长两名；另设组织委员、学习委员、宣传委员、文艺委员、体育委员、劳动委员、安全委员共十名大队干部。大队委员任期一年。