第一篇：评审委员会制度
评审委员会工作制度
为了规范本公司担保业务的操作流程，加强风险控制，建立科学的担保项目评审制度，现特制定评审委员会工作制度。
一、工作原则
评审委员会（以下简称评审会）负责对担保项目严格评审，评审会表决通过，并经董事长审批通过后方能正式对项目提供担保。
二、成员组成
评审会委员由公司高层管理人员组成，委员共5名，其中设主任委员一名，负责评审会的日常工作及会议主持。另设置一名评审委员会秘书。
三、评审会工作流程
1、调查部接受客户申请，组织尽职调查，同时风控部分配人员全程参与风险控制与项目评审，调查部与风控部从开展尽职调查之日起5天之内准备好各项材料，报初审负责人进行初审；由初审负责人24小时内审查并将符合上会条件的申报材料提交给风控负责人进行复审；
2、对于复审过程中发现的材料中存在的各项问题，由风控负责人负责指导并督促修改。复审通过后，将项目上报评审会主任，由评审会主任确定是否召开评审会会议进行审议；
3、评审会秘书根据评审会主任意见，组织会议；
4、调查部及风控部列席会议，向会议介绍提交审议项目的情况及风险评估意见，并对调查报告和风险评估报告的真实性负责；
5、参加会议的委员发表意见，就审议事项提出质询，并进行讨论。调查部和风控部经理回答委员提出的有关咨询和问题；
6、评审委员会主任综合审议情况，确定是否进行表决；
7、参加会议的委员书面进行投票表决。表决分为“同意”、“不同意”和“再议”三种。由评审会秘书统计投票并当场宣布表决结果。
8、当半数以上委员表决“同意”担保的项目时，存在两种情况：一是若表决“同意”的委员均是无条件同意担保的，即可以按既定程序办理后续业务；二是若表决“同意”的委员是附有条件的同意担保，评审会秘书应记录和整理所附条件交给主任委员，调查部应负责落实评审委员提出的所附条件，风控部负责监督落实。主任委员有权认可评审委员所提条件最终是否得到最终落实，并在《评审委评议表》上签字确认。主任委员签字后，即可将有关资料提交董事长审批；
9、当半数以上评审委员表决“不同意”的项目，作为否决项目报告审批人；
10、当半数以上评审委员表决“再议”项目，评审会主任应提出需补充和进一步落实的资料及其要求，由调查部按要求加以落实，下次上会时再议。
11、经评审会审议通过的项目，董事长有权否决；但经评审会否决的项目，董事长有权决定进行复议，而无权决定予以担保。
四、评审会会议的其它规定
1、会议召开前一天，由评审会秘书通知并向各委员提供有关资料。
2、与会人员必须按时参加会议，不得无故缺席，如有特殊情况必须请假，但会后应提出书面意见。
3、会议由评审会秘书确定专人记录，会议记录的内容主要包括会议主题、出席人员、每位与会委员对项目所持的意见以及会议最后综合的意见。会后一天内整理出会议记录。
五、评审档案
每次会议结束后，评审会秘书根据会议纪录形成《担保项目评审会意见汇总表》，由评审会秘书签字后存档。
第二篇：比赛评审委员邀请函
先生/小姐：
谨定于20xx年1月29日下午13:00于中餐厅xx阁举办“xx烹调及餐饮服务技能竞技大赛”,内容有中西出品展示、现场调酒比赛及中西餐服务技能比赛,诚邀阁下作为评审委员,届时敬请莅临评审及指导。
xx高尔夫球会
会所餐饮部
二Oxx年一月二十六日
第三篇：评审委员会由多少委员组成
３
8、评审委员会由多少委员组成？委员必须具备什么条件才能担任？ 答：评审委员会一般由七至三十一人组成，高级评委会一般由二十五人以上组成，中级评委会一般由二十人以上组成，初级评委会一般由七人以上组成。采取领导和群众推荐相结合的方法，经过酝酿产生，高、中、初三级评审委员会成员，须分别经省、市（地）、县人事（职改）部门审批。
评审委员会主要由专业技术人员组成，评审委员会设主任委员一人，副主任委员一至两人，由具有较高专业技术水平的专家担任。省级评审委员会应由担任高级专业技术职务的专家组成（其中中青年专家应占一定比例）；市（地）级评审委员会主要由担任中级和中级以上专业技术职务的专业技术人员组成，担任高级专业技术职务的专业技术人员一般不得少于二分之一；县级评审委员会主要由担任中级以上专业技术职务的专业技术人员组成。评审委员会成员除应具有较高的专业技术水平外，必须是责任心强，作风正派，办事公道的同志。行政领导一般不参加评委会。
参考文件：国家人事部《关于重新组建专业技术职务评审委员会有关事项的通知》（人职发
[1991]8号）。
39、评审委员会任期多长？任期届满应如何调整？
答：评委会实行任期制，每届任期一般两年左右。任期届满应及时换届，适当调整成员，每次调整人数不应少于三分之一，同时为保证评审工作的连续性，调整人数亦不应多于三分之二。
参考文件：同上。
40、如何设立专业（学科）评审组？
答：评审委员会可根据实际需要，建立若干个专业评审小组，聘请同行专家，负责对专业技术人员是否符合相应专业技术职务的任职条件进行考核审议工作，向评审委员会提出审议意见。
参考文件：同上。
41、政府机关行政人员和人事（职改）部门的工作人员能否担任评委会委员或专业（学科）评审组成员？
答：各级评委会委员应在民主推荐、协商的基础上，经相应人事（职改）部门批准产生。政府机关行政人员和人事（职改）部门的工作人员一般不参加评委会。评委会委员名单在本期评审工作完成以前不对外公布。
参考文件：同上。
42、评审委员会日常工作部门的设立有哪些规定？职责是什么？
答：评审委员会下设办公室，办公室一般可设在评审委员会挂靠单位的人事（干部）部门。
评审委员会办公室的职责是负责做好评审的材料准备及各项组织工作。参考文件：关于印发《浙江省关于实行专业技术职务聘任制度若干问题的试行规定》和《浙江省关于专业技术职务评审委员会组织法试行规定》的通知（浙职改字［1986］10号）。
第四篇：议事会制度
村民议事会规章制度
一、村民议事会是由本村村民代表参加的参谋议事，民主监督村务的基层群众性组织。
二、村民议事会成员任期与村民委员会相同，每届三年，可以连选连任。
三、村民议事会享有六大职权：
①对村内重大事务的参谋权;
②对村委会计划、报告的审议权;
③对村干部的执行政策情况的监督权;
④对群众意见与建议的收集、反映权;
⑤对不合格的村委干部要求罢免的建议权;
⑥对村务的民主管理权。
四、村民议事会的主要内容是：讨论村委中长期规划和本工作计划，财务收支预决算，年终收益分配，各业承包合同，集体土地的征用，新建企业和企业新增项目的开发，村镇建设的规划和宅基地的审批，大型基本建设和固定资产购置及处理。
五、村民委员会接受村民议事会的检查、监督。每年年终，应将本财务收支、企业承包、土地承包情况，农民负担情况，宅基地审批情况、计划生育指标分配情况等向村民议事会汇报，对群众关心的热点问题，要求在村内主要街道予以公示。
六、村民委员会成员每年年终向村民议事会进行述职报告，村民议事会对每个成员的工作要进行认真的评议，在此基础上进行无记名测评，评议结果将记入档案，作为考核村委干部的主要依据，为村委换届调整干部提供依据。
七、村民议事会每年至少召开一次，由村民委员会召集、主持，如有特殊情况，经本村三分之二的村民代表联名提出，即可召开专题会议。
中共太平镇穿山河社区支部委员会
2018年1月20日
第五篇：支部委员会制度
支部委员会制度
党员必须编入党的一个组织。党员编入党的一个组织，既是党员享有的基本权利，也是党组织的重要职责。公司每个党员不论职务高低，必须编入集团党委的一个支部，参加党的组织生活。不允许有任何不参加党的组织生活，不接受党内外群众监督的特殊党员。
一、支部委员会的性质和职责
1、支部委员会在支部党员大会休会期间，负责领导和处理支部日常工作，是支部的领导班子。
2、支部委员会的主要职责是：贯彻执行上级党组织的指示、决定和本支部党员大会的决议，按照党章规定，结合本支部实际，积极主动地开展各项工作。
二、支部委员会的组成1、支部委员会一般由3至5人组成，最多不超过7人。
2、支部委员一般设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员，委员名额多的可增设青年委员、统战委员、群众委员等，委员名额少，可兼多职。
三、支部委员会的产生及任期
1、支部委员会产生的办法：召开支部党员大会，由党员大会选举产生。其过程严格按照“支部委员会选举工作流程”进行。
2、支部委员会的任期：支部委员会任期为2年，如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准，延长期限不超过一年。
3、支部委员会在任期间，如有不履行职责或犯有严重错误，被认为不称职的，可按正规程序进行补选，并报集团党委通过。
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