第一篇：历年吉林省公务员面试真题汇总(无领导)
L 历年吉林省公务员面试真题汇总(无领导)
【导读】吉林市华图整理了历年吉林省公务员面试真题汇总(无领导)，2007-2012年吉林公务员面试无领导面试题汇集
2011年6月20日吉林省公务员面试真题
关于民意调查，对当前一些不正规的民意调查提出自己的想法，如何才能科学有效合理的进行民意调查，提出对策。
2011年6月21日吉林省公务员面试真题
关于占用人行道的材料
材料一：
《A市环境和卫生管理条例》规定：„„
材料二：
1、人行道上乱摆卖;
2、洗车店在道路上经营;
3、派出所岗亭占用;
4、汽车占用人行道;
5、人行道上有集装箱，集装箱住人;
6、施工单位的水泥、砖瓦;
7、基本设施如变电箱、灯柱占用;
8、大型庆典活动占用;
9、城管大队为照顾弱势群体，在人行道上开辟摊位，然后向经营者进行竞价拍卖，价高者会得到许可证，城管大队以“道路挖掘占用费”名义收取竞拍资金*元。
问题：
1、陈述对材料二第九点的看法。
2、讨论“还路于民”。
3、就材料二的现象，找到三个最重要的问题并找到解决方法。
2011年6月22日吉林省公务员面试真题
材料：主要反映当前形式主义严重的问题，给出五段材料。第五段材料是市政府为评选环境先进城市，在群众中选举“捡烟头状元”活动，每捡一个烟头奖励五分钱，状元者每个烟头奖励8分钱。考生身份：政府部门工作人员。考试答题时间70分钟。
1、针对材料五每个人谈看法，每人2分钟。
2、分析造成形式主义的原因及危害。达成一致意见。
3、针对形式主义问题形成一个“解决方案”。
2010年5月17日吉林省公务员面试真题
背景资料：T市整顿文山会海现场取得了一定成效，节省了会议费用、公务员时间等等但出现了矫枉过正的现象，一个关于煤气价格的新闻发布会仅进行了160秒，媒体还没来得及采访就结束了，网友戏称史上最短发布会，也因此招来媒体质疑精简会议的标准。
根据上述信息回答以下问题：
1、就史上最短新闻发布会谈谈你的看法，轮流发言。
2、讨论达成一致意见，就媒体的疑问进行答复。
3、讨论，就整顿文山会海的长效机制达成一致意见。
2010年5月18日吉林省公务员面试真题
关于供暖问题
1、谈看法。
2、做一个方案。
3、作为市政公用局工作人员对百姓解答。
2010年5月19日吉林省公务员面试真题
背景材料：关于城市文明养狗的问题。
问题：
1、作为城市主管部门工作人员，你认为城市养狗有哪些突出问题?
2、解决文明养狗的措施是什么?
3、老人经常被狗咬伤，因此有告示贴出，见狗就杀，对此你有什么看法?
2010年5月20日吉林省公务员面试真题
材料
一、《道路交通安全法》第十八条规定：任何单位不得给公安机关交通管理部门下达或者变相下达罚款指标：公安机关交通管理部门不得以罚款数额作为考核交通警察的标准。
材料
二、近日，A市交警支队给该市交警下达“考核规定”。从4月20日开始，A市交警部门启动零容忍专项整治行动，对城市各区大队下达了人均查究任务，并且考核与奖金挂钩。办法规定：各单位对常见的可见交通违法行为，每项人均查究交通违法行为总数不得少于一定数量。A市交警下达人均查纠违法任务一事经报道后在社会上引起广泛反响，这一做法被称为“指标执法”，各方褒贬不一。做为“被管”对象的市民和网友，提出了两点质疑：
一、此举虽然没有直接将罚款数额做为考核交通警察的标准，但以奖励或处罚的方式激励交警完成或一定数量的执法任务，是不是违背了“下达或者变相下达罚款指标”这个规定?
二、绩效考核与民警奖励挂钩存在缺陷，有可能会导致民警为提高个人收入乱作为。
B市交警部门为了创建国家交通管理模范城市，也准备实行交通专项整治行动。
身份和任务
你们的身份是B市交通管理部门的工作人员。
谈谈对A市交管部门采取“指标执法”的看法，请你们轮流发言，每人发言时间不超过2分钟。
请你们通过讨论，就制定你市交通整治专项行动的方案达成一致意见。
材料二中A市市民和网友提出两项质疑，请你们通过讨论决定，做为A市交管部门的工作人员应该如何进行答复，并形成一致性意见。
程序：
就A市交管部门“指标执法”的做法谈自己的看法。
经过讨论，小组必须形成一个一致性的明确意见，即就你市交通整治专项行动方案达成一致。
考生就给定的任务三展开讨论，对A市市民质疑的答复形成一致性意见。
2010年5月21日吉林省公务员面试真题
C市制定的《养老服务和机构管理办法》规定，民办养老服务机构，至少应具以下条件：包括必备的生活设施及设计外活动场地，符合国家消防安全和卫生防疫标准，床位达到30张以上，每张床位使用面积不少于5平米，有完善的章程。
办法颁行以来，却迟迟见不到相关部门制定的实施细则出台。
就在不久前，C市一民办养老院发生火灾，四名老人葬身火海，民办养老院的安全、卫生，服务环境等问题成为市民关注的焦点。该市的一媒体在调查采访中发现，该养老院的居民条件十分简陋，三间平房错落在居民区，据参与救火的消防战士讲，当晚的火势并不大，65岁的保姆发现起火后，先是找邻居灭火，半小时后才报警，贻误了最佳的救人时机。据了解该民办养老院没有任何证照，而这样的黑户在C市有十几家。有的连牌子也没有，在一些经营者看来，开民办养老院是一个谋生手段，只要家里有几件房子，找几个闲人照看，保证老人的一日三餐就行，而这样游离于监管之外的民办养老院埋藏的“祸根”不少。
C市一社区仍在营业的民办养老院有4家，社区在检查时发现，这几家养老院防火都不合格，都没有防火和防疫的相关执照，各养老院更达不到5平方米放一张床位的标准，防火、防疫都没有达到要求，社区向他们下发了通知书，要求其停业。“但是社区没有执法权，他不停业，社区也没办法，不能都整黄了，否则这些老人没法安置”。社区主任无奈的说。
调查中有市民激动的对记者表示：有了规定不去执行比没有规定更可怕!
针对调查中发现的一系列问题，媒体提出了自己的两点质疑：一是为什么有了管理办法却看不到相关部门的监督管理?
二、民政部门有没有具体的贯彻落实的保证措施
身份和任务：
你们的身份是C市民政局的工作人员，你们的任务是：
1、就材料中市民提出的“有了规定不去执行比没有规定更可”，谈谈你对这个问题的看法(轮流发言，每人2分钟)
2、请你们通过讨论，就C市落实《养老服务机构管理办法》达成一致意见，拿出具体实施细则。
3、请你们通过讨论就媒体提出的两项质疑给予答复，并形成一致意见，向考官组汇报。
2009年7月17日吉林省公务员面试真题
材料：
我市有3.9万大学生今年毕业，有1.7万个工作岗位，现在人大代表提出以下解决方案：
1、创业补贴：对大学生创业给予补贴(具体措施若干);
2、税费减免：对于录用应届大学毕业生的企业给予税费减免优惠(具体措施若干);
3、实习基地：选择1000个企业创办实习基地，为10000名学生提供实习指导(具体措施若干);
4、鼓励大学生投入到西部建设当中，有考试加分等措施;
5、鼓励大学生去中小企业工作，给予中小企业贷款方面的补贴;
6、鼓励大学生去城乡基层工作。
现在作为劳动和社会保障部门的工作人员，希望你能够：
1、直接进入自由讨论，从上述措施中选择出三个你认为最重要的措施;
2、在最重要的措施中选择一个，然后讨论具体的执行步骤。
3、最后每个人向即将毕业的大学生做两分钟的就业指导方面的演讲，角度自选，可结合所给材料。
2009年7月18日吉林省公务员面试真题
材料：
某地家电下乡措施如下：
1、确定流通企业，为家电下乡产品销售奠定了坚实基础;
2、认真组织培训，提供了人员和技术保障;
3、加大宣传力度，突出舆论导向作用;
4、加强货源组织，努力满足农民消费需求;
5、抓好网点备案，不断完善农村销售网络;
6、建立运作体系，确保各项工作扎实推进。
问题：
1、直接进入自由讨论，从上述六个重点问题中选出三个你认为最重要的措施。
2、在最重要的措施中选择一个，然后讨论具体执行的对策。
3、请每人针对家电下乡做一个演讲。
2008年7月2日吉林省公务员面试真题
材料一：
经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。
材料二：
针对五四青年节休假问题，人们反映落实很难。
某中学副校长说：有的14周岁以上和14周岁以下的学生在一个班级，难道让14周岁以上的放假，14周岁以下的上课吗?
某企业的员工说：我们企业领导根本就不给放假，单位根本没提青年节休假的事。
某事业单位的员工说：只是听到很多人在议论，最后传到领导的耳朵里，领导说放假，这才放了半天假。
某酒店的经理说：我们酒店80%以上的员工都是28周岁以下的青年，难道都放假吗?酒店还要不要运营了?
有些人议论：难道29岁就不是青年了?中国青年五四奖章颁发对象就是“14周岁至40周岁的中国青年”“五四”青年奖章评选和中国十大杰出青年评选候选人的年龄范围在40周岁以下，联合国的标准则是45岁以下。
假设你的身份是市团市委的工作人员，1、请你对上述五个问题任意选择两个做出答复，进行个人陈述。看题时间10分钟，每人发言时间为5分钟。答复
2、请你们小组针对五四青年节放假落实难的问题进行讨论并提出具体的措施。时间为30分钟。对策
3、推选一名小组成员进行总结，发言时间为10分钟。
2008年7月4日吉林省公务员面试真题
某小区由于地理环境等多方面因素，有不少外来务工人员租住在此小区，另外还有一些有犯罪前科的人员，给小区环境卫生和治安状况带来不少隐患。现小区业主委员会向小区物业管理提出以下三个要求，如果你是小区物业管理人员应该怎样去答复他们?
1、坚决要求清理小区外来租住人员和有犯罪前科的人。
2、为了维护小区的治安环境，物业应该建立出入登记制度。
3、如果物业不答应以上两个条件，以后小区发生的所有治安事件，都应该由物业负全责。
答题要求：
1、每个人对小区业主委员提出的要求，进行答复，阐述自己的观点，不超过3分钟。答复
2、小组成员讨论，得出一致的答复意见，推选出一个代表进行总结。时间30分钟。
3、对于小区业主委员会提出的第三条，全体进行讨论，提出具体的关于环境卫生、治安隐患的解决方案。时间20分钟。对策
4、推选一个代表进行总结。时间5分钟。
2008年7月5日吉林省公务员面试真题
公安局110指挥中心接到的报警电话95%是非治安案件，一些报警无法立刻解决或者无民警立案解决，一些群众家里有老鼠，邻里纠纷也打电话给110。于是110指挥中心决定撤下“有警必接，有难必帮”的标语牌，媒体对110指挥的撤牌行为表示质疑：110中心的出警标准如何界定?如何在群众发生危急的时候做到及时出警?
答题要求：
1、就110指挥中心的撤牌行为提出自己的看法;看题时间为三分钟。个人陈述时间为3分钟。
2、对媒体的两个质疑展开讨论，最后形成统一意见。讨论时间30 分钟。
3、小组选派一名代表发言，汇报时间5分钟。
2007年7月4日吉林省公务员面试真题
材料大意：
某市经济发展与新农村建设进展与发达城市相比进展缓慢，关键在于人员素质不高，视野不宽。现在需要从三个人群中选择一个素质较高的队伍，三个人群分别是：新型领导干部队伍;现代企业经营者;农村致富带头人。
问题：
1、从新型领导干部队伍，现代企业经营者，农村致富带头人三个人群里选择一个需要提高素质的队伍，要求能促进经济发展，要求说明理由。
2、确立需要发展建设的队伍后，制定培训措施，要求可行性。
3、经过讨论，每个人选出一个你认为今天讨论中优秀的人，找出差距。(每人2分钟)
讨论过程大概如下：先每人有10分钟阅题，每个人依次回答前2个问题，每人5分钟，然后小组讨论大概50分钟，然后推荐一个人总结，然后每个人回答最后一个问题。
2007年7月4日吉林省公务员面试真题
如果你是一个公司负责人，半夜两点多接到电话说公司运输的货车在高速公路上出了车祸，司机一个人并且受伤了，里面装的漂白剂洒落出来，高速公路关闭。你该怎么办?列出所有要做的事情并给出顺序与处理方式。
答题要求：
1、思考三分钟，个人观点陈述，每人三分钟。
2、经过小组讨论得出一致结论，选出一名代表总结发言，时限20分钟。
3、每人将讨论结果写成书面报告上交，时限10分钟。
2007年吉林公务员面试真题
材料一：
镇政府建了一座办公楼，花费四五百万元。而镇全年财政收才400万，要用于全镇教师开资就要用300万元。镇府拖欠农民的土地补偿款和工程单位的工程款，而镇中学前的道路却是破旧不堪，群众对此意见很大···阅读全文
第二篇：2017-2014年吉林省公务员无领导面试真题
2017年6月13日吉林省公务员面试真题/面试真题（无领导）材料：老年教育 题目：
1.养老，老年大学，对于公办大学比较火爆，一票难求。民办大学门厅冷落，这两种冰火两重天的现象谈谈你的看法。
2.A市把精神教育融入老年教育里，作为老龄化办公室谈一下对策。3.做一个方案：A市老年大学学习推广B市老年大学的经验。要求：
1.请考生认真读题，并准备发言提纲，时间10分钟。2.考生就问题1发表个人观点，每人时间2分钟。
3.进入自由讨论阶段，就问题2、3进行讨论，经过讨论，小组最后必须形成一个一致性的明确意见。
2017年6月14日吉林公务员面试题/面试真题(无领导小组)材料：有关农村修路方面的问题 题目：
1.针对农村修了很多路，数据漂亮，但隐患很大。请谈看法。2.针对材料里的四个对策(略)，请讨论出落实实施具体方案办法。3.针对材料三的道路养护和管理，请谈谈对策。要求：
1.请考生认真读题，并准备发言提纲，时间10分钟。2.考生就问题1发表个人观点，每人时间2分钟。
3.进入自由讨论阶段，就问题2、3进行讨论，经过讨论，小组最后必须形成一个一致性的明确意见。
2016年6月10日吉林省考公务员面试题/面试真题（无领导小组）材料一：
现在社会上很多工业企业，开展工业旅游项目，参观工业企业，对消费者而言增长了见识，体验了生产制造过程中的乐趣；对企业而言，敞开大门让消费者了解自己，对产品产生信赖感，其效果是产品广告无法比拟的。工业旅游实际上是一种特殊的广告，企业应该把工业旅游视为企业公关活动和企业文化建设活动的一个重要组成部分。组织一次参观活动，基本的开销费用为：车旅费+餐饮费，与投到市场上却无法预知效果的巨额广告费相比，这种花费要经济很多。而参观者将成为企业品牌的义务宣传员，免费代言人。如果想在最短的时间内提高品牌知名度，在市场上独秀一枝，那么通过工业旅游是能较快在目标受众市场打开局面的有效方法之一。因为参观过工厂的都是目标消费群体，参观工厂这种全方位的体验活动将会极大增强他们对品牌的向心力和认同感，他们将是品牌的义务宣传员，免费代言人，他们将会把品牌的价值第一时间传递到最需要的朋友那里组织消费者参观工厂，展示规模化生产基地，规范化管理，取得消费者的认同和信赖，扩大品牌的影响力。通过零距离体验，了解对产品材料选择和制作工艺的严格把关，体验优质产品的品质。让消费者多了解产品是正规企业生产的，体现工厂的实力、生产规模和管理优势，实现口对口宣传。与竞争对手拉开距离，让强大的工厂实力说话，在蓝海里竞争。深入灌输“体验式消费”概念，同时总结经验，把“体验式消费模式”作为企业的特色销售模式，拉开和所有品牌的差距，显示工厂在业内的领导地位。通过走进工厂，在现场造势，让消费者能感受到活动气氛，认知公司的实力，促进现场成交。材料二： A市有20个老工业区，大部分处于闲置状态，现在打算开办一个工业遗址旅游项目。材料三：
B市有一个红太阳化肥厂，是聚优红色文化的老厂，这个厂在旅游区项目规划内。由于化肥厂污染较严重，有人说可以拆了，重新再建。也有人说保留原址。
问题一：有的人说工业旅游对于企业家来说是不务正业，对此谈一谈你的看法。问题二：制定A市工业区改旅游的方案。
问题三：对于B市有红色文化的工业是否改成商业区达成一致，并给出建议。2017年6月11日吉林省考公务员面试题/面试真题（无领导小组）
材料一：臭黑水判断主要依靠感觉、颜色、味道什么的，居民就可以参与治理和监督。材料二：五个黑臭水的现状和原因，规划不到位、监管不到位，治水系统不完善，城乡结合部的农业污染。
材料三：种植物发挥净化作用。材料四：……
材料五：100%控制污染源有若干个选项。问题一：对于百姓说黑臭水判断主要依靠感官这样的现象，你怎么看？点此预约免费听课资格
问题二：作为环保局，提出对于黑臭水的整治方案。点此预约免费听课资格 问题三：选择一项可以长远治理黑臭水的选项。点此预约免费听课资格 要求：
1、考生依次回答第一题，答题时间每人2分钟。
2、自由讨论2、3题，要求小组形成一致意见。
2017年6月12日吉林省公务员面试题（无领导小组）材料一:大众创业，万众创新政策，创业面临的难题 材料二:创业园区乱象:贴牌，挂牌，假冒等等
材料三:创业难的原因:拖欠房租，补贴不到位，房价高，资金断裂，财务危机，管理模式单一
问题一:创业孵化产业只有看淡生死，才能面对新生，谈看法 问题二:乱象整顿方案
问题三:创业失败的原因及启示 要求：
1、考生依次回答第一题，答题时间每人2分钟。
2、自由讨论2、3题，要求小组形成一致意见。2017年6月12日吉林省考公务员面试题 根据陈建军面试工作室同学回忆 1、2500年前古，希腊有人说：美德和财富是劳动创造的。互联网时代，有人认为：离开劳动信息资本也能创造财富。对于这二种说，谈谈你的看法?
2、某文明单位因员工闯红灯，文明办领导约谈领导，要求整改，有人说：员工得病，领导受罪。谈谈你的看法?
3、某职业学校附近有不歌厅、网吧，学生经常去玩耍，甚至出现打架事件，对此学校专题解决办法，有人建议对学校实行封闭管理，假如你是学生处负责人，对学校实行封闭还是开放，谈谈你的看法及怎么办?
4、在你的日常工作学习生活中，你做过一件你认为很责任的心事吗?什么事? 追问：如果再发生类似的事你还会做吗?有会长需要改进完善的地方? 2017年6月10日吉林省考公务员面试题（结构化）
1、有人说不带上紧箍咒，孙悟空成不了斗战胜佛，有人说，这样会限制能力，成不了大事，你怎么看。
2、四年前，光盘行动全国广泛推广！但是近期，饭店，食堂对于光盘行动的提示语不见了，网上也不见学生晒光盘，对此，你怎么看？
3、七一临近，你街道准备举办诗歌大会，弘扬爱岗爱国，你作为街道办工作人员，你认为此次活动的关键是什么，说说你的理由？追问，你会如何做好这些关键？（事前没提醒有追问）
4、有一大学生，在父亲病故后，把奶奶接到身边照顾，并委婉的拒绝了社会上一些人员的帮助。网友热议这才是“A市好人”，你是A市文明办工作人员，A市好人评选活动已接近尾声，对于这一情况，你怎么办？
2016年6月10日吉林省考公务员面试题（无领导小组）
材料：近年来全国各地开始开展工业旅游把久厂区久开发区开展成工业旅游文化区但某企业老总却说开展工业旅游是不务正业
1、就这位老总的这句话谈谈你得看法？
东北某市是百年煤炭基地并且拥有全省第一家电厂市委某次会议决定讲老工业区变成旅游文化产业园区
2、假定你是旅游局工作人员请制定一个开发计划
红太阳氮化肥厂建立了新厂区久厂区已停产政府想拆除厂区开发住宅厂职工认为开发住宅 只能建一个小区而且本厂拥有红色记忆
3、对旧厂区的开发提出意见
2016年12月4日吉林省考公务员面试题/面试真题(甲级无领导小组)材料：网上厨房美食APP
1、、对当前有食品监督管理局对于网上厨房美食APP禁止一事。谈看法
2、提出网上厨房的整治方案？
3、针对网上厨房对策有那些对策？ 要求：
1、抽签确定回答第一个问题，请考生认真读题并准备发言提纲。
2、按顺序轮流回答问题1，时间每人2分钟。
3、就问题2、3进行自由讨论，小组最后必须达成一致意见
2016年11月30日吉林省考公务员面试题/面试真题(无领导小组)材料：
1、b县有一个评选好人好事的活动，评选奖金不设上限，但是有一次申请2万奖金没有被批下来，活动虽好，但是没有得到很好的落实，引起群众中异议。
问题：
1、你对这个b县评选好人好事的活动怎么看?
2、针对于b县活动，制定一个评选方案。
3、有一位人物，给个范例事件，结合两学一做，向党员干部宣传他的事迹，宣传方案重点是什么？。范例内容：爱岗敬业，孝敬父母，无私奉献，清正廉洁
要求：
1、抽签确定回答第一个问题，请考生认真读题并准备发言提纲。
2、按顺序轮流回答问题1，时间每人2分钟。
3、就问题2、3进行自由讨论，小组最后必须达成一致意见
2016年12月1日吉林省考公务员面试题/面试真题(甲级无领导小组)材料：近年来养生乱象 问题：
第一题，养生乱象是社会转型的一种社会病，你怎么看？ 第二题，讨论制订养生乱象的专项整治方案？
第三题，讨论电视养生系列讲座安排，有那些建议？ 要求：
1、抽签确定回答第一个问题，请考生认真读题并准备发言提纲。
2、按顺序轮流回答问题1，时间每人2分钟。
3、就问题2、3进行自由讨论，小组最后必须达成一致意见
2016年12月2日吉林省考公务员面试题/面试真题(甲级无领导小组)材料：有关慈善超市的材料 问题：
第一题 慈善超市应该要慈善对待，这句话，谈谈个人看法。
第二题 要将一个成功的慈善超市进行全市推广，请制定推广方案？
第三题 材料中，慈善超市存在的问题，请提出解决建议？ 要求：
1、抽签确定回答第一个问题，请考生认真读题并准备发言提纲。
2、按顺序轮流回答问题1，时间每人2分钟。
3、就问题2、3进行自由讨论，小组最后必须达成一致意见 2013年3月3日国考中国民用航空局无领导小组讨论面试真题
【背景材料】
近年来，由于一些地方宣传、炒作“高考状元”及高考成绩排名现象比较严重，给学校产生过重的社会压力、校际之间产生不正当生源竞争、助长不良择校之风、诱发学校违规补课行为，加重了学生学业负担，也给学生家长带来精神和物质上的负担。
教育部一直要求对“状元榜”进行冷处理，去年，广西、辽宁等省（区）也明令不得宣传或变相宣传“高考状元”。虽然对“高考状元”的部分宣传可能会“有助于孩子的学习”，但减少对“高考状元”的宣传，不仅可以避免媒体和商家的恶意炒作，更重要的是有助于改变当前由高考所带来的各种问题，引导人们正确认识高考，促进社会对人才选拔标准的反思。
【要求】
1.看材料及问题的总时间是20分钟。
2.陈述时间是每人3分钟。
3.自由讨论的总时间是50分钟。
4.最后推举一名代表进行总结陈述，时间是5分钟。
2013年3月6日财政部驻云南省、青海省、甘肃省、陕西省财政监察专员办事处无领导小组讨论面试真题
【背景材料】
国家要搞一个科研项目，一个企业承担这个项目，企业申报项目投资2亿元，国家补助5千万元，你们去企业考察。
现在有九条待考察的内容，包括：
A.企业的进度书。
B.企业的日记账。
C.企业财务报表。
D.企业现金日记账。
E.银行对账单。F.企业的申请书。
G.国家的政策文件。
H.国家的回复。
I.企业的明细账。
2012年国考中国科协无领导小组讨论面试真题
【背景材料】
有一个全国贫困县，把财政收入的40%（其他城市是10%）都用在教育方面，上幼儿园、小学、初中都是免费的，这一做法引起了广泛的热议，央视要进行采访。有人认为这种做法可取，体现了对教育的关注，有人认为这只是形象工程。
【问题】
对这个贫困县把财政收入的40%用在教育方面这种做法，你是赞成还是反对？提出三点原因。
2013年2月28日中国保险监督管理委员会深圳监管局无领导小组讨论面试真题
【背景材料】
依据政府文件，某市在2020年要实现建成环保城市的目标，为了控制温室气体排放、打造低碳生活环境，有节能、节电、节水、换公车、拼公车、节约办公用品、使用购物袋等细节措施。
【问题】
1.请在以上措施的基础上，补充一条有关环保的建议，并说明理由。
2.要开展活动，请选取包括补充措施在内的措施中的三项，并排序，请说明理由。
【背景材料及试题】
飞达公司是一家中等规模的汽车配件生产集团。最近由于总经理临近退休，董事会决定从该公司的几个重要部门的经理中挑选接班人，并提出了三位候选人。这三位候选人都是在本公司工作多年，经验丰富，并接受过工作转换轮训的、有发展前途的高级职员。就业务而言，三人都很称职，但三人的领导风格有所不同。
A.赵强。赵强对他本部门的产出量非常满意。他总是强调对生产过程和质量控制的必要性，坚持下属人员必须很好地理解生产指令，迅速准确、完整地执行。当遇到小问题时，赵强喜欢放手交给下属去处理。当问题严重时，他则委派个得力的下属去解决。通常他只是大致规定下属人员的工作范围和完成期限，他认为这样才能发挥员工的积极性，获得更好的合作。赵强认为对下属采取敬而远之的态度是经理最好的行为方式，亲密关系只会松懈纪律。他不主张公开批评或表扬员工，相信每个员工都心中有数。赵强认为他的上司对他们现在的工作非常满意。赵强说在管理中的最大问题是下级不愿意承担责任。他认为，他的下属可以把工作做得更好，如果他们尽力去做的话。他还表示不理解他的下属如何能与前任——一个没有多少能力的经理相处。
B.王亚虎。王亚虎认为应该尊重每一位员工。他同意管理者有义务和责任去满足员工需要的看法。他常为下属员工做一些小事:帮助员工的孩子上重点学校，亲自参加员工的婚礼，同员工一起去郊游等。他还为一些员工送展览会的参观券，作为对员工工作的肯定。王亚虎每天都要到工作现场去一趟，与员工们交谈，共进午餐。他从不愿意为难别人，他还认为赵强管理方式过于严厉，赵强的下属也许不那么满意，只不过在忍耐。王亚虎还注意到管理中存在的不足，不过他认为大多是由于生产压力造成的。他想以一个友好、粗线条的管理方式对待员工。他也承认本部门的生产效率不如其他部门，但他相信他的下属会因他的开明领导而努力地工作。
C.刘国强。刘国强认为作为一个好的管理者，应该去做重要的工作，而不能把时间花在与员工握手交谈上。他相信如果为了将来的提薪与晋职而对员工的工作进行严格考核，那么他们会更多地考虑自己的工作，自然地会把工作做得更好。他主张，一旦给员工分派了工作，就应该让他以自己的方式去做，可以取消工作检查。他相信大多数员工知道自己应该怎样做好工作。如果说有什么问题的话，那就是本部门与其他部门的职责分工不清，有些不属于他们的任务也安排在他的部门，但他一直没有提出过异议。他认为这样做会使其他部门产生反感。他希望主管叫他去办公室谈谈工作上的问题。
【答题要求】
要求被测试人分别以推举候选人的董事身份，参加讨论，决定总经理的最终人选。【考生须知】
1.考生接到讨论题目后，用5分钟时间拟写讨论提纲。
2.按照考号的顺序每人限3分钟阐述自己的基本观点。
3.依次发言结束后，考生用30分钟时间进行自由交叉辩论。在辩论过程中，考生可更改自己原始的观点，但对新观点必须明确说明。
4.辩论结束后，考生将拟写的发言提纲交给主考官，考生退场。2013年3月1日上午国家林业局无领导小组讨论面试真题
【材料（大意）】
围绕推进基层组织建设工作展开，共有七个事例，均为各个地区的典型活动。
1.党员监督取决于群众的满意度，并与年终绩效挂钩，群众可以一票否决官员的年终绩效评价。
2.某街道创建的工作“1+1+3”思路：一项创新，把全街所有生活小区划分成42个网格，由街道班子成员和机关干部认领，明确网格责任范围和工作职责；一项考核，分别对5个社区、42个网格和3个农贸市场制定考核指标，从经济、行政、党纪三个方面制定奖惩措施；三项重点工作，明确文明创建工作重点是未成年人思想道德建设、城市管理和公共文明指数测评三项重点工作。
3.建立满意窗口，让人大代表、人民群众进行测评。
4.一对一”帮扶，一个科员负责一个村民。
5.“五个一”，其中三项分别是党员重温入党誓词，召开座谈会群策群力，党委领导进行一次报告。
6.各级党员干部、党委带头招商引资，从经济方面建设本市。
7.以党员为代表，树立党员、党组织典型，在学习中推广。
【问题】
1.从以上事例中选出其中能起到最大效果的两个最典型的活动，并说明理由。
2.选出典型后，将选出的活动在全国范围内进行推广，请大家讨论并设计宣传活动的策划方案。
【材料（大意）】
国家最近大力推进文化建设，弘扬中华民族的传统文化，M市要举办一个文化讲坛，你是讲坛小组成员，以下是已经选出的讲坛嘉宾候选人，共有五位专家：
A.大学的资深教授，从事唐诗、宋词等方面的研究，被大学生评为最有深度的讲课教师。
B.某研究所的研究员，对《三字经》《弟子规》研究很深，出版了很多专著。
C.知名学者，历史文学教授，研究《史记》等方面的内容，讲课风趣幽默，还被省多家电视台邀请为讲坛教授。
D.70后的残疾女作家，年幼时有轻微脑瘫，仍坚持学习，研究中国古典文学，曾发布《人生若只如初见》等书籍，在微博拥有100万粉丝，深受年轻人喜爱。
E.一名中医学的教授，对养生及育儿方面研究比较深入，深受中老年人和年轻父母的喜爱，但是他同时担任着一家药厂的形象代言人。【问题】
1.为提升讲坛这一节目的收视率和知名度，请每位考生在这五位专家里推选出一位，并说出你推选的理由，最后各位考生要达成共识。
2.现在要出前三期节目，除了第一题推选出的那位专家，还需要讨论出另外两位专家的人选，并对三位进行排序。
【要求】
1.个人陈词，每人3分钟，请对问题1、2进行回答。
2.小组讨论，共50分钟，请对问题1、2进行讨论。
3.选出一名代表进行总结。
4与社会热点联系紧密
无领导小组讨论面试真题
【材料（大意）】
依据政府文件，某市在2020年要实现建成环保城市的目标，为了控制温室气体排放、打造低碳生活环境，有节能、节电、节水、换公车、拼公车、节约办公用品、使用购物袋等细节措施。
【问题】
1.请在以上措施的基础上，补充一条有关环保的建议，并说明理由。
2.要开展活动，请选取包括补充措施在内的措施中的三项，并排序，请说明理由。
3.财政监察系统试题紧密贴合工作，专业性强
无领导小组讨论面试真题
【背景材料】
材料一：
你单位在检查W财产保险公司时，收到一封举报信称W公司存在截留保费收入的情况。举报信中称员工李晓通过个人账户截留乙公司的保费收入。
附文：保费截留是通过某些手段截留客户的保费收入，挪作他用或返还客户。主要的去向：第一，支付给代理机构作为佣金；第二，返还保费给客户超额返利；第三，用作超标接待费用或员工福利等。
材料二：
A.举报信。
B.W保险公司工作会议的内容。
C.W公司的财务报表。
D.员工李晓的个人账户明细。
E.银行的进账单。
F.W公司与乙公司签订的保险合同。
G.W公司为乙公司开具的发票。
H.保监会关于规范保险工作的有关规定。
I.W保险公司内部管理规定。【要求】
第一阶段：10分钟，每个人阅读材料后把自己的答案写在答题纸上。
第二阶段：每人2分钟，陈述自己的观点，不能与写的答案不一致，必须把自己最初的观点分享给大家。
第三阶段：小组讨论20分钟，达成共识后把答案写在小组答题纸上，大家签名确认，共20分钟，不另加时间。
第四阶段：发新的资料，需要按重要性进行排序。5分钟，每人把自己的排序写在答题纸上。
第五阶段：小组讨论40分钟，通过对新资料上的内容进行进一步的信息采集，得出检查的初步判断。新资料上的每一条都可以向信息员要求采集进一步的信息，但是只有5次机会。要求边讨论边采集，每次只能要求采集一条信息。小组推荐一人向信息员报出信息顺序号，不能自荐。
第六阶段：小组推荐一人进行小组总结，不允许自荐。推荐包括总结共2分钟。
第七阶段：每人1分钟进行自我总结。内容是你在这次讨论中对小组的贡献和不足。
【问题】
1.针对材料一，为了查明情况并作出初步判断，你会搜集哪些方面的资料？
2.针对材料二中的9项内容，按照重要性进行排序。
无领导小组讨论面试真题
【背景材料及试题】
材料一：
家住重庆市渝中区的吴豁然老人最近成了网络红人，原因仅仅是一张招租广告。一个月前，吴大爷在自家附近的张贴栏贴出一则广告，寻找勤俭懂事、黑发黄皮肤的单身女性合住，零房租，条件只是陪自己聊聊天。信息贴出不久，便有２名“９０后”女生先后搬入老人这间只有２０平方米的房子一起居住，但同时带来的还有社会对老人的高度关注。而老人说自己患有糖尿病，担心发病时没人照顾，所以想到“零房租”找人合租的办法。
材料二：
针对目前的“空巢老人”问题，有三个城市的社区提出了解决方案，分别是：
方案一：成立专门针对“空巢老人”的公益服务组织，对“空巢老人”进行关怀，组织服务人员上门服务，让更多的社区老人享受优质、温馨的服务。
方案二：政府向生活困难的“空巢老人”发放“爱心一键通”手机，老人在紧急状况下只要轻轻一按，就可获得应急援助。对于老人居家养老的各类服务需求，服务人员会及时进行解答或通知服务商上门提供服务，解决老人行动不便、体力孱弱的困难，真正实现足不出户的居家养老。
方案三：发放“空巢老人”社区服务卡，每张卡片上都印有各种服务项目，老人需要什么服务的时候可以拨打电话给服务人员进行上门服务，所有服务人员上门服务完毕都要领走一张卡片，服务人员的报酬则由政府埋单。
【问题】
假定你自己是Ａ，是劳动与社会保障局的工作人员。根据以上材料回答以下三个问题。
问题一：讨论分析产生“空巢老人”问题的主客观原因。
问题二：针对材料二中提供的解决“空巢老人”问题的三种方案，请选出认为最好的一个方案，并拟订一个推广方案。
问题三：谈谈你对材料一中“空巢老人”吴豁然零元招租陪自己聊天的看法（每人2分钟）。
2012云南无领导小组讨论面试真题
【背景材料】
材料一：
6月29日，海航集团天津航空公司GS7554机组执行新疆和田到乌鲁木齐飞行任务时，遭遇6名歹徒暴力劫机。危急时刻，机组人员在旅客协助下，与歹徒展开殊死搏斗，成功制服歹徒，2名安全员、2名乘务员光荣负伤。飞行人员沉着冷静、妥善应对，驾驶飞机安全返航，将歹徒移交公安机关，避免了一起劫机乃至机毁人亡的重大事件发生。之后，航空公司拿出6000元奖励机组成员。
材料二： 因连夜大雨引发山体滑坡，大石和树木砸在吉林省白山市一个小山村旁的铁道上。此时一列大约载有500名乘客的客运火车呼啸驶来。危急时刻，当地农妇蔡景英、陆红、张娜不顾危险，冲向铁道，勇拦火车，避免了一场事故发生。蔡景英等人的义举很快传遍花山镇。当天下午，沈阳铁路局通化工务段工作人员来到五人把村，将600元钱交给村干部，希望转交给三人表示感谢。然而，第二天，三人就把钱还回去了。7月3日，白山市护路办、临江市护路办对排除“6?30”旅客列车险情的17名有功人员进行表彰，给予蔡景英等三人每人1000元奖励，但蔡景英等三人再次拒绝。
【问题】
通过以上材料，给出一个观点，提出三个论据。
【要求】 1.请考生认真读题，并准备发言提纲，时间１０分钟。
2.考生依次发表个人观点，每人时间３分钟。
3.进入自由讨论阶段，经过讨论，小组最后必须形成一个一致性的明确意见。时间４０分钟。
4.小组选派一名代表，在讨论结束后向考官报告讨论的情况和结果。时间５分钟。2013重庆无领导小组讨论面试真题
【背景材料】
为提高大学生创业的成功率，提出下列7项措施：
1.通过宏观调控，稳定总体经济局势。
2.提供良好的创业环境。
3.加强行业管理。
4.降低创业成本。
5.增加创业机会。
6.增强对创业者权利的保护。
7.提供公共服务，为有技术专利的人员提供便利。
【问题】
从以上7项措施中，按重要性选出3项并进行排序，同时，自己再想出一个措施作补充。
【要求】
1.思考时间5分钟，个人陈述2分钟。
2.讨论时间35分钟，在讨论过程中如果遇到争议不能举手表决。
3.结论性陈述3分钟（每个人都说）。
2013年5月19日浙江省舟山法院、检察院系统 无领导小组讨论面试真题
【背景材料】 关于领导干部需要具备哪些素质，从给出的10个选项中选择出5项并按重要性排序。
1.走群众路线。
2.实事求是。
3.辩证思维。
4.全局观。
5.长远的发展目光。
6.原则性和灵活性。
7.创新。
8.抓重点。
9.精益求精。
10.要深入思考。
第三篇：历年吉林省公务员面试真题汇总(结构化)
历年吉林省公务员面试真题汇总(结构化)【导读】为帮助广大考生顺利通关，特整理了历年吉林省公务员面试题，希望对大家有所帮助。
历年(2009年-2011年)吉林省公务员面试题汇集(结构化)
2011年吉林省公务员面试真题
2011年6月20日吉林省公务员面试真题
1、某县县委书记和县长带着当地的特产苹果，来到火车站附近向过往行人叫卖。此事在网络上传播后，引起了许多网民的热议。请问你怎么看?
2、很多人眼里的人民警察，工作和处理事情都非常的严肃，冷冰冰的，请你用愉快的工作的气氛，以一名社区民警的身份，写一份社区民警的“使用说明书”，念给我们听听。
3、同事小赵经常对你冷嘲热讽，同事小李对你特别亲热，同事小孙第一次见你就称兄道弟。你怎么办?
4、作为一名公务人员，某电视台找到你，录制一台关于停车乱收费的节目，但节目录制过程中当场有观众指责你，而且观众说的问题你还不知情，此时你怎么处理?
2011年6月21日吉林省公务员面试真题
给了两个材料，总标题是整顿会风。材料1是A省一个县对会议进行捆绑，材料2是“无会议日、无会议月”制度。后面有四个问题：
1、谈谈你对“无会议日、无会议月”制度的看法。
2、在A省推广某县的捆绑会议，你怎样制定方案?为了确保方案的有效性，需要收集哪些信息?
3、汇报会上，你正在汇报，领导打断你让你重新考虑，同事小李说你做的汇报是老太婆的裹脚布，又臭又长。你怎么办?
4、在会上让你做一个“整治会风，但防止矫枉过正”的3分钟发言。请现场模拟一下。
2011年6月22日吉林公务员面试真题
1、某市实施机动车违章处罚条例，道路两旁的违章车辆都被贴上违章罚单，然而一辆警车违章停车却没被贴上罚单，一市民看到这种情况便模仿罚单的格式为警车贴上了自制的罚单，对此谈谈你的看法。
2、今年你市实施免费乘公交车政策，然而政策执行了半年就被迫取消了，你认为取消的原因是什么?追问：B市也将实施免费乘公交政策，到你市了解情况，你认为他应该怎样调查?
3、材料：内容大概是你是办公室工作人员，你局长正在开会，这时办公室接到其他局电话，内容是请局长吃饭，还有一房地产老总作陪。会后，你将情况告知领导，领导问你怎么办。你说：“你自己决定吧!”领导听完态度冷淡。你认为问题出在哪里?
4、你是拆迁办负责人，负责某地拆迁工作，工作结束后，你正在向领导汇报工作，突然一群群众闯进来说你拆迁过程中态度蛮横，暴力拆迁，对你的工作很不满意。你怎么办?
2011年6月23日吉林公务员面试真题
1、物价局就水价问题预备召开听证会，征求群众意见，但到报名截止日仍然无人报名，群众大多表示不愿参与这种走过场的活动，对此你怎么看?
2、政府准备试行公交车禁食政策，领导指派你去取证调研，你要如何调查才能使这项政策的执行既人性化，又具有可行性?
3、小王的同事请小王帮个忙，但这件事是违规的，小王拒绝了，但之后这位同事找到小王的领导，领导命令小王帮这个忙，小王很为难，你会给小王怎样的建议?
4、工商局准备突击端掉一个调查好的黑作坊，但犯罪分子通过门外的摄像头发现了执法人员，眼看行动就要失败，你如果是带队领导，应如何处理?
2011年6月24日吉林省公务员面试真题
1、漫画：一个人拿着诉状，站在路灯下，有4个路标依次写着：部、门、职、能。四个路标指了一个圈又回到路灯处。请问这个漫画反映了什么问题?你对此有什么看法?
2、现在你市要对荣誉市民进行评选，你认为评选的标准是什么?
3、小贾与你做同一项工作，完成工作后，小贾受到嘉奖，而真实的情况是小贾没干什么活，都是你干的活，你如何才能揭发他?有几种方法?追问：你觉得你的揭发是不是影响了团结?
4、你是某县纪检工作的负责人，此次负责查处各单位工作情况，你发现有单位领导在上班时间到农家乐去打麻将，你赶到现场时，发现有多位领导同时在场，现在假设考官就是正在打麻将的领导，请问你将对他们说些什么?请现场模拟一下。
2010年吉林省公务员面试真题
2010年5月17日吉林省公务员面试真题
1、某县开通了一个给县长进言的通讯平台，号码一共18位，引起了网友的争议，认为现在都是8位号码，18位太不容易拨打，对此你怎么看?
2、A市进行无纸化办公，领导让你对此进行调研，请问你要收集哪些数据?你认为难点是什么?
3、你平时的工作很繁忙，最近也经常睡懒觉，领导经常来电提醒，于是你把领导的铃声设成《鬼子进村》，这样能督促自己不睡懒觉，这事让领导知道了，领导很不高兴，你怎么和领导解释?
4、D市经检查发现有13家火锅店使用地沟油，于是有媒体蜂拥至单位门口，领导要你负责处理这事，你怎么和媒体进行沟通?
2010年5月18日吉林省公务员面试真题
阅读一个关于流动摊贩的材料，一共有三条消息。
第一个是关于国家公布了《个体工商户xxx条例》。
第二个是流动摊贩的作用的介绍。
第三个是B社区实行了某政策，群众反映不错。
1、请问你对这三则消息有什么看法?
2、你是C社区的，现在单位要组织学习B社区的经验，领导责成你去进行信息采集，你认为应该采集哪些信息?方式是什么?
3、一次由流动摊贩代表、城管人员、群众代表共同参加的听证会上，流动商贩代表与城管人员发生了冲突，城管人员愤然离去，群众代表指责你工作不力，你作为组织者，该怎么办?
4、你组织的这次听证会最终不欢而散，领导指责你，同事说你能力不行，你如何办?
2010年5月19日吉林省公务员面试真题
1、党政一把手录音拜年，过节时通过电信部门给市民打电话播放录音，打了百万通电话。对此你有什么看法?
2、闹市区里面要建设廉租房，作为政府相关部门负责人，你如何论证这一决策?
3、一个风雨交加的晚上，你值班时村民的羊被邻村偷了，村民要求你处理，你解释说现在正在值班无法立刻去解决，村民让你必须现在去，如果不去就向县里反映，你怎么处理?
4、五一节，某市组织城管部门去扫街，体验一线环卫工人的辛劳，有媒体质疑作秀，城管扫大街是不务正业。有的城管人员扫街扫的手起泡了，有人说他们养尊处优。作为领导，你怎样向媒体解释?
2010年5月20日吉林省公务员面试真题
小材料：(1)关于五条禁令的内容：H区实施五条禁令，一干部玩偷菜被辞退。(2)中央实施《公务员管理办法》。
1、你对实施五条禁令有什么看法?
2、你区让你去H区调研五条禁令实施经验，你准备怎么做?
3、小王上班玩游戏被举报，领导让你去处理，小王坚决否认，你怎么办?
4、领导上班玩偷菜游戏，你看见了会举报吗，请立即回答。
追问：(两个情况)
(1)(如果举报)由于你举报的事，单位领导和同事都说你不会办事，我们也觉得你不会处理人际关系，不适合在我们这样的单位工作，你是怎么想的?
(2)(如果不举报)你为什么不举报，请说说想法。
2010年5月21日吉林省公务员面试真题
1、常州一网友在网上发帖骂该市环保局长不作为，必须引咎辞职。常州市环保局同样通过网络发帖，对这名叫“认真”的网友发动“人肉搜索”。最终，网友“认真”来到了常州市环保局，获得了常州市环保局长亲自送上的2000元“网络监督奖”。对此你怎么看?
2、某乡公开乡里财政情况，大到买汽车，小到买矿泉水，事无巨细。你所在的乡也打算施行此项政策，交由你负责，你应该收集什么信息?如何保证信息公开的范围?
3、已经是下班时间了，但你还在公司，你的弟弟来短信让你回电话，正巧你的电话余额不足，于是用了领导桌上的座机，领导前几天刚刚说过不许用这个座机打私人电话，此事被张姐看见，张姐告诉了领导，领导很生气，你该怎么办?
4、你单位组织志愿者在五一期间去养老院给老人做好事，突然有一位被多次服务的老人说你们的服务是走形式，打扰了他们的休息，表示不满，你作为负责人该怎么办?
2009年吉林省公务员面试真题
2009年7月17日吉林省公务员考试面试真题
1、漫画：一个人在写一个演讲稿，将一个演讲稿的内容“构建和谐社会AA制度”改成“构建和谐社会BB制度”，你怎么看?
2、现在你所在的城市要对小商贩进行统一，如统一车辆，统一制服，统一时间，统一管理，让你去做这件事情，你会遇到什么问题?怎么解决?
3、你市进行一次动迁工作，有群众反映动迁过程中辖区居委会和商家勾结，经过调查后确认为无中生有。在会议上群众不接受你的解释。你怎么办?追问：现在假设考官就是群众，请你现场模拟一下。
2009年7月18日吉林省公务员面试真题
1、某地采取电视直播，群众和专业人士打分的方式选取“80后”各部门优秀干部，并且要对这种制度建立长效机制，请问你怎么看?
2、你是税务机关工作人员，上级要推行一种新的办公系统，并且把办公系统的详细使用方法以文件方式下发到了各个下属部门，但是下属各部门的工作人员说原来的系统很熟悉了，没必要更换，领导派你去对新系统做推广工作，请问你打算怎么做?
3、你是单位的行政效能监督员，上级明确规定上班时间不能打游戏，但是有一次你给领导送文件，无意中看到领导电脑是游戏界面，你怎么办?追问：按照你的回答，如果有同事在玩游戏被你制止，同事说，领导还玩呢，你怎么不管?此时你怎么办?
2009年7月19日吉林省公务员面试真题
1、某单位要搞一项节约开支的活动，规定全年会议要减少一半，下发文件的字数不准超过4000字，你怎么看待这一规定?
2、现在有不少人到高校参观，但同时也给高校的卫生、交通、管理带来了困难，如果你是校园的一名工作人员，你该如何处理?
3、你是工商局的一名工作人员，有一家超市无证经营，但你去执行罚款任务时，超市业主说他只是一名下岗人员，好不容易开家店，税务、工商各个部门都来欺负他，这时也有好多围观群众，你该怎么处理?追问：领导在会议上把你的这件事情当作反面教材教育其他同事，其他同事对你议论纷纷，你怎么办?
2009年7月20日吉林省公务员面试真题
1、漫画大意：画上一行大字“一个人不能处理好和他人的关系，再有才能也不能成功。”问题：你怎么看待这一现象，谈谈你的看法。
2、为了解决居民区停车难的问题，交管部门规定居民区附近所有单位要对外开放停车位，你认为推行这一规定后，可能会带来哪些治安隐患和矛盾纠纷?应该如何采取措施来解决?
3、县里进行基层民主选举，最后在一个偏远农村进行村委会选举，县电视台进行直播，主题是《我县基层民主无死角》，就在选举要开始的时候，一个德高望重的族长说:“我们村有我们村的规矩，不跟他们一起演戏!”说完就走了，还带走了一部分村民，县领导和电视台都在，你如何处理这件事?追问：如果领导让你去劝他回来，请你来现场模拟。
2009年7月21日吉林省公务员面试真题
1、为了应对金融危机，某位政协委员建议，以爱心和民族精神为内容倡导一次国民消费活动，以扩大内需，拉动经济增长。对此你怎么看?
2、领导责成你组织一次本地区百姓对乡镇领导班子工作的满意度调查。调查还未正式开始，有群众向你反映，已经有学校把这次调查的答案做好，并给学生放假一天，让他们在家帮助父母完成这次调查。请问你将采取什么措施，确保这次调查结果的真实性?
3、某社区居民认为社区附近的信号发射塔会影响大家的身体健康，并聚众准备去拆塔，领导派你去处理这件事。当你到达现场时，发现带头拆塔的是社区负责人，并且还是你领导的弟弟，请问你如何处理?追问：如果群众听了你的解释后仍聚集在一起不肯离去，请你现场发表一段演讲。
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吉林省公务员面试礼仪指导
第四篇：公务员面试历年真题
公务员面试历年真题
1：作为一名新公务员，到单位后有三项任务要完成。1.了解你的工作程序；2.了解新工作的法律规章制度；3.在短时间内学会快速写文章。你会怎么做？(2010-6-4山东省公务员面试真题)【考查要点】自我认知能力
【答题思路】点题—分条展开论述—总结表态 【参考思路】
作为一个新公务员，有以上三项任务需要我去完成，这既是对我能力的考验和挑战，同时也是一次锻炼自己、快速提升能力的机会，我要认真的去完成。了解工作程序、熟悉新工作的规章制度，以及具备快速公文写作能力，对于一个新公务员来说都是应该掌握和具备的基本技能，这三项工作是相互促进、齐头并进的，应该在工作中协调好三项任务的关系，达到同时进行、共同提高的效果。
公务员要骑自行车上下班这一提案恰恰是基于这一出发点，也对于我们建设从群众中来到群众中去、求真务实工作作风的一次尝试。
对于题目中的提案，我们不能简单地说好还是不好，而是应该公正地、全面地、理性地、辨证地看待：
找出来，再寻求解决问题的方法。如果是我的既定目标不变，那么我的努力的程度就要加倍。倘若原来太高的目标一时无法实现，可用比较容易达到的目标来替代，一步一步完成最终目标。（最好适时举自己的亲身例子）最后，在会议结束之后，我会认真撰写会议记录，总结我们这次会议的讨论结果。另外，我会对同志们在会议中跑题的内容同样予以记录，形成报告，提交我的领导，帮助领导对同志们关心的问题有更进一步的了解。
总之，我始终报着认真负责兢兢业业的信念，在实践中提高自己的工作能力，对我来说这也是一种锻炼。考生回答完毕。
2009年4月24日上午山东省济南市乡镇公务员面试题
1、有人说“做人要精，做事要明”，也有人说“先学会做人，再去做事”，对于这两句话你有什人生有两件事，（其次）我会指出并说服大家，如果是制度执行方面出了问题，说明是我们的安全制度不完善造成的落实有困难。
（最后）我会收集大家的意见，就有关落实制度整理成制度加入安全制度中，完成此次的安全制度修订工作，报领导审批。
（总结）只有全民高度重视起来加强学习，不断提高安全意识，从机制，教育，监督，奖惩四个方面去认真贯彻执行安全制度，实事求是地按照客观规律、扎实的工作才能避免和减少安全事故的发生。
2009年4月24日下午山东省直/市直/淄博市/青岛市面试题 1． 四川5．12汶川地震中，映秀镇抗震救灾小英雄林浩勇救同学的感人事迹传开，有厂商
林浩勇的父亲在儿子转学到上海，生活极其艰难的情况下断然拒绝可以轻而易举到手的拍广告赚取５０万，我觉得这是一种极其明智的行为。
首先，林浩勇的父亲有极其正确的教育原则，真正为儿子的成长负责。他觉得不能靠这种一时的英雄去让儿子有优越感，特殊感，他希望儿子能有一技之长来找份工作养活家人。
其次，对林浩勇来说，他年纪尚小，不容易分清是非对错，本性善良坚强的他如果不受到正确的引导，很可能会在社会的关注，赞扬，金钱的诱导下骄傲起来，失去正确的生活方向。
随着经济的发展，社会的进步，有越来越多的人在利诱下失去了自己的原则，而林浩勇的父亲能坚决地为了孩子的成长而拒绝一切不利于其健康成长的外财，实属难能可贵，我们应该更多地倡导这样一种正确的教子理念，让青少年成长在一个健康的环境中，树立正确的人生观，价值观。
2．大学生应聘书缺新亮点，你有什么新措施？
当今大学生就业问题十分突出，学生多、就业难的现象仍普遍存在，而作为大学生求职的“敲门砖”的应聘书却千篇一律，缺少亮点，并存在其他缺陷，主要有：
首先，“一页纸应聘书”仍然存在。一些大学生对应聘书不够重视，草草了事，用人单位自然也不会对该大学生留下好的深刻的印象。
其次，“盛装应聘书”成潮流。与“一页纸应聘书”襄樊，很多大学生走向了另一个极端，不分职位的对应聘书过度包装。
再次，极尽夸张之能事。很多大学生的应聘书的内容极度夸张，与现实严重脱节。最后，一份应聘书走天下。一些大学生不够勤奋和细心，具有相同内容的应聘书去应聘不同岗位甚至职业。
打造一份优秀的求职应聘书对大学生求职十分重要，我认为可以从以下几个方面去做： 首先，丰富应聘书的内容，不能过于简洁，要有实际内容。
其次，“盛装应聘书”可以存在，但要针对不同的岗位需求，比如会计、硬件工程师等强调严谨性的职位，需要的是朴素的应聘书，而有的广告公司在应聘书设计上动动脑筋是有必
出50万请他拍广告，但被其父亲拒绝，有人说这是傻子行为，你怎么看？ 要的。
再次，应聘书的内容要真实，：“遇到那种毫无缺点的人，我们反而不敢用，因为我们不知道公司还能教他些什么。”一位人事经理调侃。
最后，大学生要勤奋一点，针对不同的职位设计不同的应聘书，招聘技术型人才时，看应届毕业生的应聘书会比较注重其专业成绩、在校是否有过相关作品；如果招聘管理型人才，除了看所学专业和学习成绩外，还会注重他在校时担任的工作、参加的社会活动等。
总之，只有针对不同岗位需求的、内容真实丰富的具有鲜明特点的大学生应聘书才能成为大学生求职的好助手，在求职大军中脱颖而出，助大学生求职的一臂之力。3．裁员-员工不满-聚众闹事。。。你该怎么做？
企业员工聚众闹事不利于社会稳定，单位派我去深入企业调查解决纠纷是对我的信任，面对这种突发事件我应该立即赶赴现场进行处理。
首先，立即赶赴公司现场，对聚众闹事员工进行喊话，安抚大家都情绪，让他们保持冷静，推选出代表与企业进行对话，请员工们相信政府一定会处理好这件事情，给大家一个满意的答复，请员工们离开闹事现场。
其次，召开企业领导和员工代表的联合会议，向双方详细了解裁员补偿的分歧，努力弥合双方的要求差距，争取双方互相妥协并最后达成一致的赔偿标准。
最后，处理好现场工作后，我会尽快写出事件调查报告，呈报单位上级领导，避免同类事件再次发生。作为个人来讲，我会认真总结工作中的经验教训，肯定成绩，找出不足，以此来提高自己的工作能力和应急反应能力，以便更好的完成领导以后交给的工作任务。
2009年4月25日上午山东省临沂市乡镇公务员面试题
1．水泥路走路没有脚印，泥泞的路上却留下，有何启示。参考答案：
水泥路上走路没有脚印，泥泞的路上走路深厚却留下一串脚印，反映了顺境和逆境会留下不同的结果。
首先，虽然在顺利的环境下工作比较容易，但成功的大小是和付出成正比的，代价和付出较少的工作的价值相应较少；而在复杂和困难的环境下的工作付出的辛苦和劳动是非常大的，取得成功的过程会更曲折，但这样得到的成功才会更有价值，给人留下更深刻的印象，更能赢得人们的尊重。
其次，作为一名公务员，在实际的工作中会遇到各种各样的任务，在这种情况下不能对工作挑三拣四，专挑最容易的工作去做，遇到困难选择逃避而不是勇敢的面对，应该认识到越是困难的工作才越能够取得重大的成就；同时，在工作中难免会遇到顺利和不顺利的时候，这时应该以正确的态度去看待，不断地总结经验教训，以便更好地做好以后的工作，取得更好更大的成绩。
2． 骡子，蚂蚁，基层工作的困难？你有何准备？参考答案：
公务员是人民的勤务员，应该树立全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，正确看
待工作中的困难，努力做好本职工作。我是这样开袋基层工作中的困难的：
首先，应该具有全心全意为人民服务的思想意识与吃苦耐劳的思想准备和品质，作为乡镇基层公务员，由于需要做大量的与民众世纪生活密切相关的大量工作，工作量大、忙碌和劳累在所难免，工作性质决定了乡镇公务员应该需要胜任克服这些困难的能力。
其次，应该认真分析基层工作中出现的困难的原因。是否是因为工作方法出现了问题进而导致工作效率低下，还是因为经验积累不足而没有找到高效的工作方法，比如在做群众工作时没有和群众打成一片甚至导致部分群众对工作人员的工作产生抵触情绪进而导致工作难以顺利进行。
最后，应该辩证地看待基层工作中出现的困难。基层工作中的困难恰恰提供了乡镇工作人员提高自己工作能力的锻炼的机会，可以为以后的工作积累经验教训从而促进自己思想素质和工作能力的提高。
面对基层工作中的困难，我认为应该这样准备：
首先，应该具备全心全意为人民服务的思想意识与吃苦耐劳的思想准备和品质，这是对基层工作人员的基本要求。
其次，应该不断地积累工作经验，经常向领导和周围同事请教，形成高效有力的工作方法，同时密切与群众的联系，形成良好的干群关系，这样会更有利于工作的开展。
最后，作为一名乡镇工作公务员，我会勤奋工作，忠于职守，热情为人民服务，做一名组织放心，领导信任，群众满意的优秀的公务员。3．农民工返乡就业问题突出，整改措施？参考答案：
农民问题特别是农民工就业问题是党和国家一直重视的重要问题，农民工就业问题的解决关乎经济的发展、社会的问题和国家的长治久安，因此必须给予高度的关注，积极认真地予以解决，我认为应该从以下几个方面去做：
入股，实现土地集中、规模经营。企业不仅可以集中加强对土地的建设和管理，而且还能为农民提供就业岗位，实现农民包括返乡农民工就地就业。
主观上觉得卖肉不好，不体面，而错失了一个好工作，甚至错失了发财的好机会。
最后，希望大家摆脱一些不合时宜的观念的束缚，转变观念。大家终会发现自己的路会越走越宽。祝大家能顺利找到适合自己的工作！
3.你在处理群众来访时已经尽心尽力了，可领导还是批评你说办事有官腔、学生腔，没有群众语言，理论性太强。说大话空话，问你如何应对。
群众工作一向是我党工作的重中之重。“群众利益无小事”，群众来访，说明群众对我们的工作有意见或者建议，或者有情况向我们反应。作为一名国家公职人员，我必须以百分之百的努力去做好。领导批评我，正说明领导对这项工作的重视，所以我首先要端正态度，从心理上提高对这件事情的重视程度。真正把这件事情当工作中的重要的大事来抓。其次，领导批评我，说明我的工作并没有让领导满意，说明我的工作存在很多的不足。领导在长期的工作中，积累了丰富的做群众工作的经验。所以对于领导的批评我要认真听取，并结合自己的工作加以反思，为什么自己的工作会出现这样的问题。对于一个老干部不见了这种情况，首先我要发动大家，抓紧时间寻找。我要先问此次一同前来的老干部和其它工作人员，能不能联系上这位老干部。如果老干部有手机并且能打通，那是最好不过了。我们就直接让老干部自己回来或者去把老干部接回来。如果联系不上，那么我要发动工作人员在周围的饭店、超市、洗手间等老干部常去的地方寻找。如果还是没有，就要询问老干部有没有在此地的亲友，并及时与他们取得联系，老干部是不是去了他们那里。
如果我们依然找不到的话，那么我会派人留在换车处继续寻找，而让其它老干部上车，继续我们的考察活动。不要因为一个人，而影响了整个活动的顺利进行。我可以让一个工作人员留在原地，或者我自己留下，而让其他人继续我们的活动。如果我们人手不足，所有人都必须随队继续活动，我会通知单位，单位方便的话，可以派人过来寻找。如果不方便，则要通知警方等相关部门协助寻找。最后我会及时把相关事情像领导汇报，请求进一步的指示。
3、假如你单位的一二把手明争暗斗，你怎么办？
在一个单位中，人际关系可能是比较复杂的。其中两个人由于相互不理解或者其它原因而不团结，也是正常的。处理好此类关系，可能是我进入一个新单位时要面对的首要问题。而当这两个人是我的领导甚至是单位一二把手时，这就显得更加重要。
首先，我要认识到两位领导不合是两位领导的事。我作为下属，不应因此而影响我的工作。无论哪位领导交待的任务，我都要尽心尽力地去完成。其次，两位领导的不合可能不是我这样新进入单位的工作人员能调解得了的，也不是一朝一夕能化解的。但是我不能因此觉得与我无关。我可以与单位的老干部老同志联系，看他们能不能加以调节。我个人也要注意，如果能创造机会让他们有一个沟通和解的机会，也要把握。最后，我在工作和生活中也要注意不要制造尴尬。如果两位领导实在难以合作，在一些活动中就让两者保持一定的距离，以免两人再度发生冲突，激化原有的矛盾。
09年山东省烟台市、德州市乡镇、临沂市工商、泰安市检察院省直监狱。。。、日照市检察院
1、人们在捕捉猴子时，用一个口朝上的盒子，里面放上坚果，猴子把手伸进去之后，不懂得只有把坚果放开才能把手拿出来，结果被捕获，对此谈谈你的看法。
这是一则发人深省的故事。猴子因为拿了不该去拿的东西，并且不知道放手，最终成为了人们的猎物。这则故事警示我们不要贪图物质的诱惑，对于不属于自己的东西，不要去拿，否则就会因小失大，最终落得一个悲惨的下场。这就要求我们树立一个正确的金钱观。
首先，我们应该把对社会的贡献放在 这个故事给我的教训，恪尽职守，廉洁奉公。
2，有人说做人要高调，表现自己，宣传自己；也有人说做人要低调，行事要谨慎细微，你比较倾向那一种人？这两种观点从不同角度说明了在做人做事中要正确处理高调低调关系。
此间，平谷区各级领导亲自到北京林业大学、中国农业大学等招聘优秀的应届毕业生。招聘工作中，共有328人应聘，最终32人入选，在11月中旬，这一批村委会助理通过试用期考核，无人不合格。这说明，大学生到农村去工作还是待得住，留得下的。这也充分反映了当代大学生务实的就业就职取向，服务农村，奉献农村，切切实实的为农村的人民群众服务，同时，这也是我报考乡镇公务员的原因。
3，现在乡镇府机关虽然很小，但麻雀虽小五脏俱全，身兼数职的现象时有发生。对此你有什么看法。
比喻事物体积或规模虽小，具备的内容却很齐全。在乡镇机关麻雀虽小五脏俱全这种现象是存在的，但绝不是所有的乡镇机关都是这样的，大部分的乡镇机关还是分工明确，各司其职的。我认为产生这种现象的原因有以下几个方面： 针对这次事件，我有如下反思：出现这种情况的时候，要看这位同学做的事情错误严不严重，如果非常严重那么只有大义灭亲，依规章处理。如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会，因为很多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧，如果从严处理的话倒可能差生逆反心理。
3．大学生创业有很多困难，资金不足，社会经验不足，等等，你如何克服困难创业？ 中国大学生创业出现很多困难的原因有很多，主要体现在以下几个方面：
1、政府的帮扶力度不够。近年来，为鼓励大学生自主创业，国家出台了一系列优惠政策，全国各地也都推出了相应的政策。但这些政策的落实情况并不理想,尤其是在经营领域、融资渠道和税收优惠等关键问题上，“雷声大、雨点小”。
2、中国大学生自主创业的动机、模式、领域还不够明确、成熟和规范。中国大学生的创业意识、动机、心理承受度，还不适宜独立创业。
3、中国传统的教育体制，在某种程度上制约了大学生创业。发达国家的教育是服务型、开放型的，学生往往具备了较强的独立意识和竞争性格。而中国的教育是管理型、封闭型的，大部部分学生接触社会的机会不多，普遍缺乏创新精神和冒险精神。加上太过注重学习的过程与形式，而忽略了学习的目的，因而走出校园谱写创业史的不多。
所以，在目前就业压力非常巨大的情况下，首先，政府部门应该创设促使大学生创业的环境，出台符合实际情况的大学生创业政策，并且强化落实，改变过去那种“雷声大，雨点小”的做法，真正帮扶大学生实现创业的理想。其次，加快教育体制改革步伐，尽快实现高等教育的优化升级。再次，大学生自身要转变观念，解放思想，树立正确的创业观，勇于挑战自我。
2009年4月26日下午山东省临沂市直。。公安面试题
1．现在有些地方设立市长接待日。答题思路：市长接待日一方面为民众提供了一条直接、有效地解决问题的途径。从层级上看，作为一市之长，市长熟悉政府各部门的情况，说话分量足，能够给前来求助的人提供有效的帮助。
另一方面市长接待日拉近了党政领导与群众的距离，树立了政府在群众中的威望和良好形象。
这与市长决策并不冲突，因为市长接待可以更深入地了解民生，民情，民意。要拓宽民意表达渠道，关键在于政府转变观念，树立服务行政观念，将官本位、政府本位、权力本位的管理理念转变为公民本位、社会本位、市场本位的治理理念。在这个过程中，首先要树立服务意识，把拓宽民意表达渠道当作是自己分内之事。其次，应当让吸纳民意成为一种行政惯性，抛开应付式的观念。
一个能给百姓解决问题的市长就是个能干的市长，一个能与百姓亲密接触的市长就是个亲民的市长。一个既能干又亲民的市长就是个好市长。
2．关于不利于你的玩笑话，你会怎么做？ 答题思路：
首先自己要起表率作用，自己要勤奋工作，主动和科室的同事们搞好关系，带动其他人
的工作积极性。
其次反思自己的缺点和工作方式以及态度，再次必要的时候可以与之沟通，可以适当地组织一些活动，劳逸结合，一方面有利于团结同事，在活动中增进大家的感情；另一方面，适当的休息调整，也有利于更好的工作。
最后严重的可以向领导说明情况。
3．用人单位要求高学历，高学历的人却能力不高。答题思路：
造成这种现象的原因主要有： 完成胜任未来工作需要的“资本积累”。“水之积也不厚，则负大舟也无力。”在实践的课堂上，用心浮躁求不到真知识，轻松愉快难成“正果”。
三要扎下根子，立志在农村建功立业。要认清使命，克服临时观念和短期行为，走出下农村“镀金”的认识误区，树立打“持久战”的观念，主动到火热的社会实践中去，到艰苦复杂的环境中去。“自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男。”如果仅把农村当做成长旅途上的“客栈”，做实践舞台上的匆匆过客，就不可能得到实践的丰厚馈赠，也不可能实现自己的人生理想。
二、正视考验，在生活的挑战中磨砺自我
走出校园，进入社会，对新的工作和生活赋予的新的挑战和考验，你们要勇敢正视，大胆面对，接受挑战，经受考验。
一要经受住艰苦环境的考验。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”面对农村的艰苦环境，要始终保持良好的精神状态，注意在处理复杂问题、棘手矛盾的过程中培养实际工作能力，并立志改造环境，因势利导，捕捉机遇，发挥优势，释
放潜能，创造性地开展工作。二要经受住失败和挫折的考验。成功与失败是一对孪生姐妹：要有勇气拥抱胜利，也要有勇气面对挫折。在挫折显现的时候，一方面要采取理智的行为，减弱挫折带来的压力，防止挫折扩张和蔓延；另一方面要冷静分析挫折产生的原因，从挫折的“阵痛”中汲取教训，做到“吃一堑，长一智”，将挫折变成自己走向成功的前奏和序曲。三要经受住激烈竞争的考验。在激烈的竞争面前，“男儿当向涛头立”，挺身而出，珍惜机遇，放手一搏，战略上藐视，战术上重视，既敢于竞争，又善于竞争。要把功夫用在平时，不断加厚素质底蕴，做到厚积而薄发，努力在竞争中抢占先机，赢得主动，立于不败之地。
2、刚到基层，经验缺乏，工作方法不正确，领导批评，同事有意见，群众不满意，你怎么办？
首先，保持清醒的头脑，这是正确处理问题的前提。解决这个问题，求真务实的原则是基础，方法是关键；
其次，认真反思自身，查缺补漏，特别是在工作方法上，虚心向领导求教，向同事求帮，向书本求知，想实践求真，在主动承认不足的基础上，认真完成本职工作；
出好的解决方法。重点是要保证控制禽流感的传染扩散，不危害群众的生命安全；
其次，在认真倾听农户的意见上，通过先进的技术手段进行诊断，如果诊断结果这些鸡并未感染，可以让科技人员当场澄清，并对鸡场进行消毒以防万一，同时科技人员可以教授农户如何辨别禽流感，以做到防患于未然；
其次，但是，现在的许多听证会已经变成了涨价会，绝大部分价格听证会，包括听证会的范围，听证过程，有关数据和最后结论都是垄断行业和部门的声音多而公众的声音少，这就失去了听证会所应有的本意。听证会的关键是公平和公正，使各利益群体的意见都受到重视，从而增加对这一制度和听证结果的认可。但是，听证会变成涨价会，不仅损害了民生，也影响了党和政府的公信力和权威性。
最后，听证会制度作为一种新的事物，不免存在一些缺陷，因此我们要才采取各种措施规范和引导其发展。得他曾经讲过：“只要心中的太阳不落，世界就将永放光明”。
王老师是一个富有激情和诗意的人，他善于观察生活，富于理想信念。正是他的这种精神深深打动并鼓励了我。
4、基层工作往往计划赶不上变化快，你怎么看待这一现象，你有什么好的思路？基层工作“计划赶不上变化快”这个问题，我表示理解，因为基层工作纷繁复杂，既有的计划不能完全概括实际的工作，这是很正常的事情。
但是，俗语有云：“上面千条线，地下一根针”，足见基层工作的重要性，基层工作还是要有针对性、计划性的，如果我们的基层工作总是处于无序状态，这对我们的工作是极为不利的。
解决这个问题我认为应当从以下几个方面入手： 旨，向先进模范学习，坚决向一切假丑恶现象作斗争，做一个领导放心、同事信赖、群众满意的好公务员。
2、（1）班门弄斧
板门弄斧的原意是指在行家面前卖弄本领。有的人说，不要班门弄斧，就是不要在行家面前卖弄本领，要谦虚谨慎；而华罗庚说，弄斧一定要到班门，这样才能学到最好最新的知识。我觉得两者都是有一定道理的。我们每一个人的学识、阅历都是有限的，即使做得再好，也不可能尽善尽美，我们都要时刻保持谦虚谨慎，向他人学习，同时，行家知识渊博，经验丰富，他们理所当然地是我们求教学习的对象。
（2）谦虚谨慎是我们民族的传统美德，也是我们人应该具备的品德。古语说“满招损，谦受益”，一个人如果骄傲自满，趾高气扬，目空一切，对于自己的缺点错误视而不见，看不到比自己更优秀的人，只会沦落到固步自封、止步不前的境地。我们只有拥有一个谦虚学习的心，倾听他人的意见和建议，才能及时改正缺点错误，找到更好的方案措施。行家是某个领域内的知识权威，他们拥有我们还不具有的最新最好的知识，我们应该谦虚地多多向他们学习，这样我们就能取得更大、更快的进步。
（3）我在工作中，会将这两种处事哲学综合起来，一方面谦虚谨慎，另一方面多想专家行家学习。这样我既可以及时发现自身缺点，改正错误，又可以学习到最新最好的知识，从而把事情做好。
3、（1）人旁边有很多普通人，有很多好人，你认为什么样的人是好人，描述一下你身边的好人。
俗话说：“物以类聚，人以群分”，只有志趣相投的人才会聚到一起来。社会上的人形形色色，什么样的都有，我在与人交际的过程中，从不滥交朋友，我只会和那些作风正派、道德高尚、工作学习勤勤恳恳、心怀祖国人民的人交朋友，因为我认为他们才是好人。
（2）我身边就有很多这样好人，他们都是我的知心朋友。比如我的一个室友，他来自于西部，家境极其贫寒，学费是通过国家助学贷款交上的，学习基础有点差差，但是他从不自卑，也不自暴自弃，从不和别人比吃穿，穿着简朴，把心思都放在了学习上，他总是起早贪黑地学习，向成绩比自己好的人学习、讨教，他刚考上大学的时候，成绩在班里排名还是靠后的，通过他的刻苦学习，此你有什么想法？
考生开始答题：
（1）人总是生活在社会当中的，每个人都不可能独立生存，所以就自然出现了社会分工，有的人纺织，有的人建造房屋，有的生存粮食，这是非常正常的，也是社会分工的需要，这些职业都是平等的，没有什么高低贵贱之分，我们应该树立正确的职业观。
（2）如果没有农民种地生存粮食，那么我们吃从何来？如果没有工人生存衣服，我们穿从何来？如果没有国家公务人员主持工作，我们整个社会不就陷入瘫痪了吗？所以，每一种职业都有存在的必要性和合理性，没有高低贵贱之分。怎样树立正确的职业观呢？我觉得可以从以下几个方面着手：一是加强对大学生及社会青年职业观的教育，使他们树立“三百六十行，行行出状元”的意识，让他们知道，在每个职业岗位上，都可以实现自身的价值；二是适当调节各种职业收入的分配情况，有效调节过高收入，提高低收入，增大中等收入者所占的比重，通过收入这个杠杆来引导人们就业；三是引导舆论导向，形成一种职业分工无贵贱的良好社会舆论，在社会上大力弘扬各行各业劳动模范的光辉事迹，形成一种向劳模学习、向劳模看齐的社会风气。
（3）从我自身来说，我之所以报考公务员，是经过深思熟虑的，一方面我所学专业和报考职位吻合，我又非常喜欢这一职业，我也相信一定能够做好这项工作，另一方面我的各项素质非常适合这一工作，我具有良好的组织协调能力和领导能力，可以妥善地处理好危急事件，所以我报考了这一职位。
2009年4月27日山东省济南市/菏泽市乡镇公务员面试真题
1、金融危机，拉到内需，有多个企业进行了发放消费券的活动，对此你有什么看法？
考生开始答题：
（1）在金融危机的国际大背景下，为了拉到内需，有多个企业进行了发放消费券的活动，对于这种现象，我觉得我们应该辩证地看待。一方面，发放消费券，固然能够一定程度上拉动消费；另一方面，企业发放消费券的活动，也一定程度上侵犯了员工自由支配自己收入的权利。
（2）企业发放的消费券是一种非公益性、非红利性的社会消费券，它只能用来消费，不能兑换现金，并且一般只能在固定的商场、固定的时间消费。企业发放这样消费券一方面固然可以激起员工的消费欲望，促进消费，拉动了内需，在金融危机的国际大背景下，不失为一种对策。但另一方面，我们要清楚地看到，企业发放的消费券和政府发放的消费券不是一回事，政府消费券是使用财政资金发放的公益性、红利性的消费券，它既可以作为回馈社会、扶助弱势群体的方式，又可以刺激消费。但是，企业发放的消费券却是非公益性、非红利性的社会消费券，有的企业会采用消费券代替工资的做法，甚至会实行强制分派的做法，这就严重侵犯了员工自主安排自己收入的权利，同时消费券上的一系列限制条件，也侵犯了消费者的消费自由。
（3）
对于这种企业发放消费券的做法，我们既要看到它积极的一面，也要看到消极的一面，既不能盲目肯定，也不能盲目否定。
2、谈谈乡镇机关公务员的职能。如果你被录取了，你在今后的工作中怎么做？
（1）乡镇机关公务员的职能是联系县市领导与基层组织之间的纽带，承担着上传下达的职责，任务非常重要，必须充分重视。
（2）一方面，乡镇机关公务员必须把上级机关的方针政策及时有效地传达到基层组织，并严格贯彻落实。另一方面，乡镇公务员要密切联系群众，深入基层调查研究，了解基层的现实需求，将获得的 二在我们与人交往的过程当中，我们更要看到他人的优点和长处。因为只有多看到他人身上的优点和长处我们才能够真诚的欣赏他人，尊重他人。也只有这样我们才可以真正做到三人行，则必有我师。正是因为我们有了向别人请教的心态，才可能虚心向他人学习，也只有这样我们才能在相互的欣赏中彼此认可，共同进步。从而赢得美丽的友情和良好的人际关系。
2、地狱和天堂里的人们每人都有一把长勺，但地狱里的人们自己无法把食物送进嘴里，于是他们很痛苦，天堂里的人们相互帮助，他们都可以吃到食物。
答：首先天堂和地狱的故事告诉我们，在条件和环境一样的情况下，不同心态和行为的人们却过着截然不同的两种生活。或是天堂或是地狱。天堂里的人们相互帮助，从而同生存。地狱里的人们各自只想到自己与是害了他人也害了自己。所以在我们的工作生活当中有什么样的生活态度和行为就会有什么样生活状态。
其次，助人者自助，我们在帮助他人的同时也是在帮助自己。当他人有困难时我们伸出援助之手，献出我们的一份爱心，当我们遇到困难的时候，他人也会向我们伸出援助之手。正所谓一个好汉三个帮。在我们的日常生活中，作为一名国家的公职人员更要牢记时时处处把帮助他人放在首要位置。在单位我们要及时的帮助身边的同事，在他们遇到困难之时我们 生率相对来说比较高的情况下，我会将另一个村的4.5名学生所在的学校的学生搬至前一个村，同时多方筹集资金，比如村委会补贴，村民按人口数量自筹经费，同时申请上级相关部门划拨资金。之后在原有校房所在地建新房，为学生营造一个安全而安静的学习环境。另一方面，如果10学生所在村的经济比较落后，人口较少，人口曾长率低，那么应该将和校选在4.5名学生所在村，因为这里的校舍宽敞明亮，不用再花费资金，同时会将另一村的学校危房拆除，根据村民的意愿或承包，或是另建其他公共场所。以提高农民的生活质量。根据实际情况，选择合并学校位置以及采取不同方案。更好的利用资源和味农民谋实利。
2009年4月28日下午山东省滨州市乡镇真题、河南某高校设置“农村发展与管理”专业，考生相争报考，录取比例达到了22比1，谈谈你的看法。
答：通过考生报考该专业的录取比例我们不难看出考生对这一专业的报考热情之高。原因有以下几点：首先在当今社会转型时期，我国的经济发展迅速，但也存在着大量的企业倒闭，近几年的经济危机造成很多人失业，一部分大学毕业生很难找到工作。在这样的情况下他们想到了相对稳定的农业。为了今后的就业着想，他们选择了大学所读的相关专业学习。其次是一部分大学生的择业观发生了变化，他们当中有相当一部分学生来自农村，通过自己的努力，他们希望能为自己的家乡，为广大农村农民做更多的贡献。
领导批评了你，你怎么做？
答：领导因我未提前完成任务一事批评我，对于此事我要冷静认真的听领导的批评和指示。对于一个刚刚步入工作岗位的新人，我需要了解和学习的太多
首先对于领导的批评我表示感谢，领导之所以在一个星期前来问说明这个文件的重要性。庆幸领导提前提醒了我。让我可以至少用一个星期的时间就此文件努力地把工作做细做好，不至于耽误了要事。否则如果因为我的疏忽而给工作带来一定的不良影响，我想那是的损失会比一个批评的威力要打若干倍吧。
其次对于领导的批评我会认真的反思自己的不足。比如我为什么会做事情不够及时，是因为手头工作繁忙，还是因为我的工作方式有问题，以至于我不能够统筹兼顾，把工作做全做细做好。或许是我的工作态度不够端正，亦或是还没有彻底的转换角色，还带有一些学生腔。察地后，让两委的人员做简单的休息，（1）开会传达下消息，可以做些简单的分工。（2）在考察期间，对两委的人员严格要求，认真学习考察。（3）写好总结报告，按时向领导汇报考察进程。最后回到单位后，写总结报告，上交上级。
3.你负责单位文件管理，一天快下班的时候有人来找文件，找不到，你打电话问上级部门，上级部门说几经把文件派发给你处了，请问你怎么处理？
答：我负责单位文件管理，一天快下班的时候有人来找文件，找不到，遇到这类问题，我会如下处理（1）我要保持平和心态，不能急躁。（2）努力在脑中思考文件放在哪里了，最后一次在什么地方看到过，在想到的地方进行搜索。(3)打电话向领导秘书确认，是否真的派发了过来，如果确认已经派发过来，不怕麻烦，去查找电脑里面备案，重新打印，交给需要的人。处理完毕后，对这类事情做自省，我负责单位文件管理，文件找不到，是我的原因，我要用于承认自己的错误，对于以后的工作（1）工作的时候保持清醒的头脑。（2）对于上级派发下的文件，做好记录，保持留有备份的良好习惯。（3）文件按日期处理好。
2009年4月29日下午山东省滨州市乡镇公务员面试真题
1.学生参加比赛，父亲问赢了还是输了，学生说败了。父亲说后天还有比赛你去吗？学生说我当然去，父亲说，那你今天没有失败。谈谈你的看法。
答：学生参加比赛，父亲问赢了还是输了，学生说败了。父亲说后天还有比赛你去吗？学生说我当然去，父亲说，那你今天没有失败，我同意父亲的观点。人生之路不会是一帆风顺的，我们会遇上顺境，也会遇上逆境。其实，在所有成功路上折磨你的，背后都隐藏着激励你奋发向上的动机。换句话说，想要成功的人，都必须懂得知道如何将别人对自己的折磨，转化成一种让自己克服挫折的磨练，这样的磨练让未成功的人成长、茁壮。如果海伦•凯勒的父母一直为海伦•凯勒幼年生病时没能得到正确的救治感到痛苦和懊悔，而不去想办法替女儿寻找合适的教师，那就不会有后来莎莉文女士与海伦•凯勒的一段伟大而感人的师生缘，海伦•凯勒本人或许终生就只是一个脾气暴躁、性格怪戾的普通聋哑女子了，而绝不会成为一个到全球各地巡回演讲的、不断激励他人的、伟大的海伦•凯勒；如果爱迪生总是沉浸在过去失败了的试验中不肯思考下一次应该如何试验，就不会有失败十万多次之后的成功，历史上就会少了一名给人类带来光明和幸福的发明大师，而整个世界的人类文明发展会因此而减慢几十年、甚至几百年。所以，挫折是一个人的炼金石，许多挫折往往是好的开始。我们只要按照自己的禀赋发展自我，不断地超越心灵的绊马索，我们就不会发现自己生命中的太阳熠熠闪耀着光彩。
2.现在让你组织农民工就业促进会，你怎么组织？
答：领导让我组织农民工就业促进会，这是领导对我平时工作的一个肯定，我一定会好好组织，不让领导失望。农民工就业问题既是经济问题，也是社会问题和政治问题；既是企业的问题，更是政府的问题。大量农村富余劳动力和农民工回流返乡闲置浪费，如果长时间无事可做，无业可就，就会缺乏社会归属感和安全感，从而影响社会稳定。近年来，党中央、国
务院对农民工问题给予了高度重视，并提出了一系列政策。能给中国的发展带来数不尽的惊喜。、长期以来，基层矛盾长期存在，党和政府也通过一系列的调解措施努力构建和谐社会主义新农村。这就更加需要我们相关部门予以协调和促进，对于领导交给我的此次任务我将从以下几个方面展开：
1.针对基层存在的各种矛盾展开调查，将其统一分类，最后对该镇的所有行政村领导召集起来开集体会议，抓住主要矛盾优先解决。
2.对现有情况分析后有计划的组织相关活动（比如解决村之间矛盾，例如开运动会，解决村民的矛盾可以以村内联欢会等形式展开。以上问题的解决以计划组织类问题解决方案进行。按照事前准备、事中实施、时候总结方针予以解决）
3、现实生活中，这种虚报政绩的情况确实存在，但这只是直流而非主流，只代表局部而非全部，我们要慎重对待这种事情，作为一个驻村干部，我就要本着实事求是，为人民服务的原则不动摇，踏踏实实做事。
1.遇到此类事件我不会盲目定论，有可能是因为村领导由于事务过多一时疏忽，我会找个适当的时机和村领导沟通，相信村领导都是人民的好同志一定会本着实事求是的原则，及时的纠正错误。
2.如果沟通无效情况下，我会以书面形式向上级汇报，身为人民的公仆只有为人民做实事。经过此类事件的发生我会更加坚定自己的立场，经得住诱惑，忍得住寂寞，耐得住清贫，踏踏实实，诚诚恳恳的做好分内工作，争取做一名业务精、政治强、思想硬的合格的人民公务员。20080422
1、车子和房子在调查中之所以占有很大比例是和我们现在的社会现实分不
开的，当然在任何一个时代，物质需求都是不可忽略的。只有生活有了良好的保障才能更好的投入到更高层次的追求上去，这也并非是一种不可取的价值取向，但是作为一名合格的公务员就要有：先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的良好的职业道德素养，新时代的年轻人，是社会发展的良好助力剂。只要我们能够在其位，谋其政。端正自己的心态，努力踏实的做好分内的各项工作。就会尽到一份自己的责任和义务。
2、在我国努力构建服务型政府的社会大背景下，深入群众，争取民意已经
成为政府工作的核心，政策法规的制定，关系到一个地区未来的发展，在法律的范围内，结合地区特色，构建合理的政策法规尤为重要，这既需要政府机关的努力，更加需要民众的心声。对于此项工作我会慎重对待，从以下几个方面开展工作：
首先，拟定此次听证会的主要内容和题目，打印成书面材料交由领导审批，并同时联系各行各业的代表和参与听证会的主要领导，确定听证会的时间和地点，做好合理的经费预算，拟定详细计划上报领导。
其次，组织人力组成临时领导小组，下设：事前准备小组，本小组负责一切事前准备工作，包括场地安排，人员接引和通知及交通等一系列问题。事中服务组，该小组负责听证会中秩序维持，和对代表的服务，应急突发小组，该小组负责听证会可能出现的紧急情况。
最后，在结束后，总结听证会内容呈报上级领导。在此次活动中，将汲取来的经验努力吸收，为以后的工作奠定更好的基础。
3、“播撒一种思想，收获一种行为；播撒一种行为，收获一种命运“这句话很是触动人心，不可否认，环境的确影响人们的生活，但是这需要多方面的工作去解决某些地方文明滑坡的事实。现实生活中我们时常可以看到某个城市文明风气很好从来没人随地吐痰，即使外来人习惯随地吐痰到了这个城市也会形成良好的生活习惯，这是一个地方的文化氛围，更是一种无形的监督与督促。这就是所谓的此时无声胜有声。播撒一种思想，收获一种行为；播撒一种行为，收获一种命运。要改变社会风气不良的现状，要结合多方面的力量，统筹兼顾，标本兼治，才能立竿见影，起到长期的效应。为此我提出以下几点意见：
1.大力宣传公民道德规范，在大范围内积极营造良好氛围，组织“守文明、树新风”系列活动，并且评选先进集体和个人。
2.建立公民监督体系，实行适当罚款条例，对严重危害社会良好道德风气的行为予以罚款。3.建立政府机关带头，全民总动员创文明新风的全民行动，让良好的思想充斥着我们美好的生活。
2008年4月22日上午山东省直/劳教…/潍坊P6 5.领导安排你组织开展一次普法宣传活动，你准备如何创新？
答：开展普法宣传活动，能够进一步增强全体公民的法律意识和法制观念，促进全社会法治化管理水平的提高，推进依法治国方略的实施和构建和谐社会，营造良好的社会氛围和环境，因此这项活动具有重大意义，我会从以下几个方面来组织本次活动，以达到创新的效果。首先，为了避免普法宣传流于形式，普法工作有名无实，我会将与民生关系密切的法律作为本次普法宣传的重点，比如以《食品安全法》、《劳动合同法》和《就业促进法》等法律法规作为这次活动的主题面向社会大众进行宣传。其次，在宣传手段上，除了传统的广场咨询、布告展览外，我准备充分利用现代化的传媒方式来更加迅捷、便利、广泛地宣传，比如邀请法律专家到本地电台、电视栏目、网络平台上进行相关法律的讲解，并对市民的疑问当场做出解答。最后，我会面向社会大众以报纸和网络为媒介开展法律知识竞赛，对表现优异者给以奖励，激发民众学习法律的热情。经过这次活动，我会认真总结本次活动的经验，并对工作表现突出者给予表彰，为下次开展活动积累经验。
6、在监狱对犯人进行技能培训，开展后续教育，你是怎么看的？
答：我认为这种做法是值得肯定的，这种做法有效地减少了被释放人员的二次犯罪，体现了监狱对待犯人充分贯彻了以人为本的思想，有利于和谐社会的构建。
犯人之所以犯罪很大一部分原因是因为失业以后没有收入来源，才走上犯罪的道路，失业的时间越长，犯罪的几率越高。当今社会发展迅猛，科技日新月异，社会对人的技能的要求越
来越高，犯人出狱后很可能会因为没有一技之长而找不到合适的工作，在社会上放任自流可能导致他们重新走上犯罪的道路，增加社会的不稳定因素。因此，只有让他们尽快走上工作岗位才能降低他们重新犯罪的机率，消除隐患。推行犯人职业技能培训，进行后续教育，能让犯人在接受劳动改造的同时，学习并提高职业技能，犯人出狱后，由于已经获得国家认可的职业技术等级证书，同时在劳动部门的配合下，就能很快找到工作，从而大大降低他们重新犯罪的几率，有利于监狱系统的建设和社会的稳定。
建议监狱系统结合监狱和犯人的实际情况，建立符合监狱特点的技能培训和职业鉴定的规章制度，每个监狱建立技能培训基地，成立职业技能培训与鉴定工作站，真正帮助服完刑的人员走上新生的道路。
2008年4月22日上午省公安厅
1、有人在挑选职业时，就像旅游观光，你怎么看？
答：旅游观光时人们往往是走马观花，不会细细品味，更不会驻留在观光地，找工作就像旅游观光，这种现象反映了部分人在自我认知和择业观方面存在问题。频繁地换工作，求职者不仅不能熟悉相关业务，使其工作能力得到锻炼和提升，还会给用人单位造成不良的印象，对今后的求职产生障碍。
产生这种现象的原因主要有记下几点：首先是部分求职者自我认知能力不够，在求职前没有很好的认识自己的性格、爱好、优势和弱势等方面的内容，盲目地找工作，到不适合自己的岗位工作以后才认识到这些方面的问题，因而频繁地换工作；其次是部分求职者没有树立正确的择业观。选择一份工作从某种意义上也就意味着选择了什么样的人生，当今社会竞争激烈，我们应当不断地追求进步，勇于尝试，向上攀登，但这并不意味着盲目地跳槽，而是有计划有目标地规划自己的人生，一旦开始一项事业，我们应当全身心地投入，熟悉业务，提高技能水平，在工作中寻找自身的不足，有针对性地充实自己。
基于此，我认为可以从以下几方面来解决：首先，学校应该帮助学生对学习的专业以及将来所从事的工作做好职业规划；其次，学校社会家庭应帮助学生树立正确的价值观和就业观，以避免在找工作过程中好高骛远。
2、当前社会风气不好，道德水平滑坡，请谈谈你对“播撒一种思想……收获一种命运”的看法。
答： 现在有些领域社会风气败坏，社会道德缺失，理想信念动摇，引发社会道德评价机制失衡，社会道德水平滑坡，这与胡锦涛总书记提出的八荣八耻相背离，不利于构建社会主义核心价值体系，严重影响了和谐社会的进程。
分析其原因主要有以下几个方面： 诚信缺失的现象伴随着市场经济的脚步，在人们的学习、工作、生活中愈演愈烈。识，进一步强化大局意识和服务意识，时刻履行重于泰山之责，牢记为人民服务的宗旨，着力提高自身素质，不断改进工作作风和工作方法，严格规范执法行为，切实提高执法质量和办事效率。只有这样，才能适应新形势下执法工作的实际需要，真正把“严格执法、热情服务”的要求落到实处。
2008年4月22日上午山东省济南市乡镇面试题
1、有人说“做人要精，做事要明”，也有人说“先学会做人，再去做事”，对于这两句你有什么看法？
思路：（1）两句话从不同的角度谈到了做人与做事。“做人要精，做事要明”是说在做人方面要八面玲；做事的时候要讲求公平公正。“先学会做人，再去做事”是说要先拥有较好的人格，然后再去开展具体的工作。
（2）这两句话都有一定的道理。做人不一定时时要精，但做事一定得事事要明。对于即将走上工作岗位的公务员，我们要给自己制定高目标高要求，培养自己与各种各样的人沟通交流的能力。但是在日常生活中，我们则无需斤斤计较，要用宽阔的胸怀对人对事。
（3）拥有好的人格是正确做事的前提。但是做人，人格的完善是每个人用自己的一生才能完成的事。作为一名公务员，我们要时刻提醒自己，在大的原则方面不能有丝毫偏差，更应该在具体的工作中不断完善自己的人格。既要做人又要做事。
2、上级安排你带领10名共青团员去宣传法律知识，你怎样组织？
思路：我国是个法制社会，讲求“依法治国”。普及法律知识，让更多的群众懂法、知法、守法、护法，有利于国家的稳定，社会的和谐。上级把宣传法律知识的任务交给我，说明了领导对我的信任，我一定会努力将这个工作做好。
首先，挑选10名共青团员，并对他们进行相关法律知识的培训。
其次，制定详细的实施计划，包括活动开展的具体方式，时间安排，需要准备的物品，如宣传横幅、海报、法律资料等，活动开展的地点，并列出活动预算表。将实施计划与活动预算上交上级，经上级批准后，准备实施。
我共有以下几种应对措施。（1）如果目的地与我的工作单位距离不远，我会电话联系同事，让同事尽快把另5份慰问品送到目的地。（2）把10份慰问品重新分装成15份。（3）在当地另买5份同样的或等值的其他慰问品。（4）先发放慰问金，慰问品等另找时间统一发放。问题解决后，我会对我工作中的失误进行深刻的反思，在以后的工作中更加仔细谨慎，争取不犯类似的错误。
4、某些地方开展大学生村官计划，但是存在大学生下去留不住的问题，你如何解决？
思路：大学生经过四年的学习，在专业知识和综合素质方面都会得到很大的提高。开展大学生村官计划，让大学生深入基层，开展工作，一方面有利于为农村工作注入新鲜血液，促进农村发展。另一方面，农村相对艰苦的工作环境，杂而多的工作现实也能培养大学生吃苦耐劳的精神，进一步锻炼提高大学生的实际工作能力。
大学生下去留不住的问题确实是存在的，也是可以理解的。之所以出现这种问题，我认为主要有以下几方面的原因：（1）大多数学生从小到大都生活在比较安逸的环境中，很少吃苦。而农村环境相对艰苦，大学生会出现适应不了的情况。（2）面对日益严重的工作压力，会出现少数大学生把下乡当村官作缓解工作压力的跳板的情况。这部分大学生并不是真心实意要在农村发展，而只是把村官当作找不到合适工作时的一个过渡。当他们遇到更合适的机会就会选择离开。（3）还有部分大学生在工作一段时间后，发现自己无法胜任村官的工作，受能力所限，无法给农村带来实际的改善，只能离开。
面对这些原因，我认为可从以下几方面解决：（1）在招收村官时，加强对报考学生真实意愿的考察。对所签合同的时间进行明确限制，比如至少工作满两年或者五年。（2）对于愿意到环境艰苦的贫困偏远地区开展工作的村官，适当提高薪金待遇，或者采取其他奖励措施。（3）根据实际情况对大学生村官进行培训教育，提高他们思想觉悟、职业道德的同时，对他们在工作中遇到的问题进行相应的指导。
2008年4月22日下午山东省直/泰安市检察系统/聊城市
1、在南方抗击冰雪灾害的过程中，许多普通人成为了英雄，但也有人说“英雄也有多重性格”，你怎么看？
思路： 是我们对他们应该持更宽容的态度，因为英雄更大意义上是和我们一样的普通人。管落实情况，你怎么看？如果你的单位派你去调查整改措施的落实情况，你怎么做？ 调查组提出整改措施方案可以有效防范类似事故的再次发生，有利于保障人民的生命财产安全。但存在落实情况不到位的现象，原因是多方面的： 场情况，为满足人民群众利益所作出的决策，体现了政府执政为民的理念，因此会受到市民欢迎。
（2）．随着我国经济建设的不断发展，城市化进程加快，房地产市场的发展也愈加迅速，而整个市场的运行、监管等方面还不够完善，随之带来的是城市越来越高的房价。对于中低收入阶层的群众来说，现在的房价已经远远超过他们的承受能力。在我们国家，房子是一个人、一个家庭生活的重要保障，因此，如何满足中低收入阶层的住房需求是我国政府一直非常重视的问题。
（3）．加快廉租房和经济适用房建设是我国政府结合国外经验和国内情况所指制定的决策。廉租房和经适房是政府专门针对中低收入阶层的情况，以较低的租金和房价为群众提供住房，由政府进行补贴来保障群众安居。筒子楼是我国在上个世纪的一种常见建筑，居住条件较差。加快筒子楼的改造，能够改善居民居住条件，提高居民的生活质量。
（4）．当然，要从根本上解决居民的住房问题，不仅要加快保障性住房的建设，还要从以下几方面着手：（1）在保障性住房进行分配的具体操作中，要建立健全相关的机制制度，使保障性住房政策能够真正为低收入阶层服务，避免出现权力寻租的现象；（2）对于现在房地产市场的运营要加强监管，从土地出让、建筑过程、销售环节、融资情况等各个方面都要不断完善和改进相应的制度和规则，使房地产市场能在一个健康透明的环境下运行；（3）对房地产市场中部分为谋取暴利而违反法律法规的单位和人员，应严格依法惩处。
（5）． 房地产业是关系到国计民生的重要产业，其发展牵涉到众多行业的发展。一方面具有市场性，另一方面由于房子是人民生活的基本需求，因此又具有公共性。如何规范其发展，是个非常复杂而又关系重大的问题。我国政府对此已经高度重视，相信假以时日，能够使房地产业健康发展，切实保障人民群众的住房需求。
2．上级领导要你处来视察工作，要到几家企业进行实地考察，让你组织你怎么办？（1）．对下级基层单位的视察和考察，主要是为了深入了解、真实考察基层的工作情况，以及听取基层意见以供决策参考。
（2）．针对上级领导要来视察，一定要做好前期的安排工作。对此，首先，与领导进行沟通，明确视察的主题方向、主要内容和具体的时间安排。其次，根据视察的主题安排相应的行程，了解前来视察的人员数量、性别、饮食禁忌等以便安排食宿。然后，行程安排获批准后，将此次安排通知给要前去考察的企业，请企业安排相应的接待工作、人员安排以及材料准备工作。
（3）．在上级领导考察过程中，要切实做好联系、协调和宣传的工作，使考察能顺利进行。对一些突发状况要及时进行处理，向领导汇报。最重要的是要对上级领导的考察意见进行详细记录和深入学习。
（4）．考察结束后，对上级领导的考察结果和考察意见要进行后期跟踪，并将记录学习的结果进行整理分析，上报领导以供参考。将此次考察进行宣传，扩大影响力，树立单位的良好形象。同时对此次考察的组织过程中自己的工作经验和教训予以总结，以便日后更好地
开展工作。
3．一次工作会议上，当你给下属单位布置工作任务时，大家都没有疑义，但当主持会议的领导中途离席时，大家纷纷向你提意见批评你，让你很难堪，你怎么办？。
（1）．遇到题目中的情况，一定会有些难堪和委屈，但是要及时调整自己的心态，保持平和的情绪来认真应对。
（2）．认真倾听并记录大家的意见和批评，向大家解释自己布置工作任务的思路和想法，与大家进行互动沟通，采纳其中合理的意见，尽快地适当调整安排，尽量在领导回来之前完成调整。
（3）．如果在领导回来时，工作调整仍未完成，则根据此次工作任务安排的重要性来决定是否在会议上进行正式的讨论和调整。如果此次工作任务的布置不是非常重要，则要继续开始工作会议，使会议顺利进行。事后，再根据大家的意见进行调整。如果此次任务非常重要，则要在领导回来后，及时将情况向领导反映，进行自我检讨，调整会议流程，在会议上进行讨论并适当调整工作任务的安排。
（4）．会议结束后，对此次布置工作任务中反映出的情况进行总结。针对不足之处进行完善，形成良好的工作作风，避免类似事情的再次发生。
4．国家非常重视食品安全问题，现在对市场的管理把控也很严格，启动了“无公害食品工程”，但还是有一些未经检验的蔬菜流入农贸市场，请你对如何管理提出你的建议。
（1）．食品安全问题关系到人民群众的生命安全，“无公害食品工程”是我国政府为了保障人民群众利益而启动的。但未经检验的蔬菜流入农贸市场说明对市场的管理仍有漏洞，仍需要完善。
（2）． 针对此现象进行明察暗访，到相关的农贸市场调查未检蔬菜的来源，逐步了解具体是在生产、流通到销售的哪个环节的监测存在不足之处，具体涉及到哪些相关部门，哪些法律条规。
（3）． 结合调查原因加强管理。包括：（1）通过媒体宣传片、实地宣讲等方式加强教育和宣传，提高菜农、经销商和市场销售人员的食品安全意识和将蔬菜进行检验的主动性；（2）相关检验部门加大检验力度，根据调查结果扩大检验范围，完善检验流程，尤其对原先漏检的部分要补充完整；（3）完善相关法规，对销售未经检验蔬菜的人员或单位进行适当的处罚，对个别违反法律法规的人员依法处置；（4）对检验过的蔬菜贴上标注，使消费者能够辨别出所购买的蔬菜是否经过检验。
（4）． 食品安全问题一直是我国政府非常重视的问题，虽然现在对市场的管理仍有不完善之处，但经过多方努力和不断改进，一定能使食品市场在健康安全的环境下运行，切实保障人民群众生命安全。
2008年4月22日山东省青岛市
1．一些餐馆准备在半年内取消一次性筷子，而政府也决定在全市范围内取消一次性筷子的使用，这引起了一些市民的争议，你如何看待这个问题的？
（1）.政府开始取消一次性筷子，是在建设资源节约型和环境友好型社会的一个重要举措，有着重要的意义，但我们辩证的看待这一的现象。
（2）.取消一次性筷子，会给人们带来了许多不方便。当人们用了一次性筷子，可以减少许多麻烦，比如可以不用浪费时间和水来清洗，而且非常卫生，不象通常的玻璃杯，外人喝过后，还要清洗，说不定还会造成细菌感染。当取消一次性筷子的时候会给人们带来许多不方便。
（3）.事物通常有两面，一次性物品也一样。说到弊，我觉得一次性筷子的利大于弊。首先一次性物品对环境污染很大，例如一次性筷子，大家想必都知道，在一般饭店里的筷子都是一次性筷子，这种筷子是用木头做的，每天全国大大小小的饭店都要使用这种筷子，照这样统计，每天制作这种筷子就要砍伐一片森林，照这样下去，我国的水土大量流失，再成严重的生态不平衡，还有一次性塑料杯以及饭盒，造成了许多白色污染，影响了环境。因此，取消一次性筷子有着重要的意义和现实价值。我们每一个人都要考虑到现在的环境问题，为环境考虑，做我们该做的，时刻记住：只有一个地球。
2．随着奥运会的召开，你单位派你到一个社区开展“文明赢得奥运”的宣传教育活动，你将如何开展？
非常感谢单位领导对我的信任，我一定会尽最大努力完成这宣传教育活动。
带交通通畅后，立即赶到机场迎接领导。
爱国主义精神。爱国主义是中华民族的传统美德，每一个中国人都有义务和责任关注国家命运，自觉维护国家形象，为国家和民族的振兴贡献自己的一份力量。因此，爱国主义精神不但对于公务员重要，对每个中国人都很重要。
（2）责任心是公务员认真做好本职工作的前提和条件。只有一个有责任心的公务员，才可以上认真贯彻国家的法律法规，认真做好领导交付的工作，下才能注意密切联系群众，总之，有责任心才能做好本职工作，在工作中，不推诿扯皮，才能提高工作效率。因此，责任心对公务员来说是最重要的。
（3）奉献精神对于公务员，尤其是基层公务员来说是至关重要的素质。基层公务员面对的是广大人民群众，工作任务中重，责任艰巨。这就需要广大的广大公务员具备奉献精神，把自己的知识、能力都奉献给自己的工作，在工作中不怕吃苦受累，勇于奉献，真正实现个人价值和社会价值的有机结合。
(4)工作经历对公务员来说固然重要，有经验的公务员在处理日常事务时肯定会有些优势，但这并不是最重要的，重要的是保持一份热情，脚踏实地的工作，在工作中慢慢积累经验。(5)学历和能力并不是直接挂钩的，作为公务员来说，高学历意味着知识丰富，但更为重要的是，把自己所学投入到工作中，投入到为人民服务的大业中，在工作中，把知识和实践相结合，不断提高自己处理问题、解决问题的能力，更好地为人民服务。
(6)团结协作对于任何一个团队都是十分重要的，团队工作考验的不是某一个或某几个的能力，而是对团结合作精神的考察。公务员也是如此，在工作中，不管是处理日产人际关系，还是想问题、办事情，都要从大局出发，坚持团结 答案：作为信访办的工作人员，有群众来访是不可避免的，我们必须本着以为人民服务的宗旨处理此种事情。
首先，当我知道此事后，要保持冷静、不急不燥，以平和的心态，立即到达群众来访地点，途中迅速了解群众来访的意图以及现场的情况。
其次，来到群众身边后，安抚群众的情绪，把他们请到会宾室，认真倾听他们的不满。对于农村子女遇到不公正待遇的问题，是否是因他们没有了解相关政策法规而误解了；或者是农村子女真的遇到了不公正待遇。同时，把他们所说进行记录。
再次，如果是 己，锻炼自己分析和解决问题的能力，应急、应变能力等等。希望我的努力能够得到各位考官的认可。
（2）在这个发展迅速的年代，激烈的竞争已经无处不在。竞争既可以促进学习和生活的进步，也可能使我们身心疲惫。正确认识和竞争对于我们尤为重要。
首先，面对现实，承认竞争。在今天，我们视竞争为常态，不竞争为非常态。我们必须面对现实，应该知道有竞争就会有成功者和失败者，任何试图回避或逃避竞争的做法都是错误的。
其次，竞争是双刃剑。竞争能激发人的积极性，培养人的进取心、锤炼人的坚韧力，克服不求上进、萎靡不振的现象；竞争能增强人的智力，促进注意力集中，使想象力变丰富、思维更敏捷灵活。但竞争也容易使人在长期的紧张中产生焦虑，出现心理失衡，情绪紊乱等问题。
最后，竞争是双赢的。在我们的生活中竞争更多的是激发我们相互的斗志，其结果往往导致你追我赶、比翼双飞的局面。特别是有分量的竞争对手，与其说是对手，更不如说是我们的榜样和领跑者。
5、随着济南经济的发展，流动人口越来越多，你对流动人口的管理有何想法？
答案：随着济南流动人口的增多，加强对流动人口的管理，有利于维护社会稳定，为人们创造安定有序的生活环境，这也是构建和谐社会的一个重要方面，我们对流动人口进行有效地管理和监督。
首先，要对济南的流动人口进行全面的调查，知道他们主要来自哪里，主要分布在济南的哪些地方，工作以及生活现状等情况
其次，根据所掌握的情况，对这些流动人口进行关怀和帮助。在生活、工作中以及其它方面，对他们遇到的困难要尽全力帮助，让他们体会到我们的热情。
最后，对流动人口加强监督管理，流动人口具有不稳定性，会出现一些特殊情况，各区要结合实际情况，制定相关的政策，约束不良行为，保持社会稳定，例如：在流动人口聚居地选出代表，开座谈会，进行制度规定的学习，回去传达落实。
总之，对流动人口既要人文关怀也要监督约束，使我们共同促进济南经济发展、治安稳定，创建和谐济南。
2008年4月23日下午山东省临沂市、省直、淄博市公安局、菏泽市检察院系统、莱芜市乡镇
1、当前有些人有钱了就“炫富”，攀比消费，畸形消费，但他们认为花自己的钱别人管不着。谈谈你的看法。
答案：首先，现在社会上出现了一种“炫富”现象，对这种“炫富”现象，有人认为花自己的钱别人管不着，确实消费是个人的行为，有钱的人只要不违法犯罪，花钱就是个人的事情，别人确实不能干涉。
其次，古语有言：富润屋，德润身。物质财富并不是人生价值的唯一体现。有的人在有钱之后就炫富，这样的做法折射出他们没有一个正确的价值观和人生观。
最后，从国家发展的角度看，当年邓小平同志提出以先富带动后富，凭借党和国家的英明政策富裕起来的新社会阶层，有责任也有义务以先富带动后富，只有达到全社会共同富裕，社会才会更加和谐稳定。
所以，我认为合法拥有财富，是一个人能力的表征之一，但是炫富这样的做法并不可取。2.、4月23日是世界读书日，单位让你组织一个主题是“实体读书冷”VS“网络读书热”的研讨会，问你怎么组织？
信息化时代日益改变着我们的生活，组织一次“实体读书冷”VS“网络读书热”的研讨会，对于我们审视当下的学习生活，提高学习效率都具有重要意义。假如有我组织这次研讨会，我会从以下几个方面展开工作：
首先，从宽处理不违背原则和相关法律法规。而我的领导是个仁慈、宽容的人，对事情的处理都要求以批评、教育、改造人的方式。在这种情况下，我会听取和服从领导，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，从宽处理。
其次，我经过自己查阅相关资料，咨询专业人士，从宽处理确实违背了相关原则，触犯了国家的相关法律和法规。这时分两种情况：
第五篇：宁夏历年公务员面试真题
宁夏回族自治区公务员面试真题（2007—2014）
2014年宁夏回族自治区公务员面试题
2014年6月22日宁夏回族自治区公务员面试真题
1.前不久，发生了南京某大学生捅死同学事件，你怎么看？
2.你单位要组织一次关于节约的实践教育活动，你是负责人，你怎么开展？
3.你是单位新员工，工作能力较强，领导常常表扬你，引起同事对你不满，因此在工作上不配合你，你该怎么办？
2014年6月23日宁夏回族自治区公务员面试真题
1.我国互联网金融快速发展，对传统金融行业造成冲击，你怎么看？ 2.五一小长假高速拥堵，让你提几个建议，你准备提哪些建议？
3.领导下班总交给你紧急任务，造成你正常生活作息时间混乱，你怎么办？
2014年6月21日宁夏回族自治区公务员面试真题
1.市政府建设了一个明星工程，免费自行车租赁点，但是实施四年以来，出现了车辆减少、被破坏等问题，由明星工程变成了闹心工程，对这个现象，谈谈你的看法。2.春夏之际，为减少和改善社区盗窃现象，社区准备更换锁心，让你联系厂家，你认为重点和难点是什么？你如何解决？
3.在工作中，对原则性和灵活性，你将如何处理？
4.你所在单位有一个热线咨询电话打不通，媒体前来采访，领导让你去处理，你怎么办？
2014年5月24日宁夏回族自治区选调生面试真题
1、国家对五一假期进行调查，30％的人认为该取消，44％的人认为该保留，剩下的人认为该调整，谈谈你的看法。
2、你单位组织实行社区垃圾分类，但是一段时间后发现实施并不理想，领导让你负责，你怎么做？
3、你是单位的新员工，你的领导做事严谨认真，对人严厉，同事说领导不好，让你疏远领导，你怎么办？
2013年宁夏回族自治区公务员面试题
2013年6月9日宁夏回族自治区公务员面试真题
1.你去向领导汇报工作时，领导正在批评一名同事，最后领导也将你批评了一顿，你怎么办？（2013年6月9号宁夏公务员面试真题）
2.在农村很多青年外出打工，导致很多地方出现空巢现象，现让你组织一次“空巢老人”关爱服务活动，你怎么组织。（2013年6月9日宁夏公务员面试真题）
3.有一名交警在执行超速行驶进行检测时，发现其酒驾，这位酒驾人员表明自己为某单位领导，并且说他是为人民喝的酒，你怎么看?（2013年6月9日宁夏公务员面试真题）
2013年6月13日宁夏回族自治区公务员面试真题
1.近日，苏中某地级市政府一门卫坦言：“我们就是普通群众能否进入政府大门的‘过滤器’——那些在我们眼中可以为领导增光添彩的‘上等人’能顺利进门，而那些可能给领导添堵、添乱的平头百姓绝不能想进就进。”谈谈你对门卫此言的看法?（2013年6月13日宁夏公务员考试面试题）
2.加强城市管理，提升城市文明水平，市管理委员会决定举行一次市民监督城管执法的招募会，请你提出几点建议?(2013年6月13日宁夏公务员面试真题)
3.你所在科室要开会，但是科长不在，你作为科室会议的主持人，在会议中，某同事发表的意见，思路清晰，条理分明，大家都觉他的意见非常好，但是在别人发言的时候他却一直打断别人的发言，且对别人的发言处于不懈的状态，作为会议主持人你怎么办?（2013年6月13日宁夏公务员面试真题）
2012年宁夏回族自治区公务员面试题
2012年5月25日宁夏回族自治区公务员面试真题
1、国家公务员局要求将公务员职业道德培训列入公务员初任、任职和在职培训的必修内容，作为每个培训班次的重要内容。对此，你怎么看？
2、领导指派你负责在本单位职工中组织一次义务献血活动，你怎么开展？
3、你单位有同事脾气急躁，不相处，谈谈你如何处理与这位同事的关系？
2012年5月26日宁夏回族自治区公务员面试真题
1、一个农村出来的大学生只愿意在城市就业。对此你怎么看？
2、学校拉了6万元赞助，用来购置电脑、演出服装、桌椅等物资。现在由你来负责采购，你怎么做？
3、单位新来了一位同事小张，喜欢用名牌，性格比较内向，其他同事比较讨厌他，小张找你诉苦，你怎么办？
2012年5月27日宁夏回族自治区公务员面试真题
1、最近有关食品安全的报道很多，不少生产者明知产品不符合规定，却昧着良心继续生产，你对此有何看法？
2、假如你是一名环保工作者，有群众举报所住居民区附近有企业违规排污，领导让你调查此事，你怎么做？假如企业负责人否认此事，你怎么办？
3、最近某城市道路施工，需要封闭路段，有家餐厅老板认为封路影响其生意，找人闹事阻碍施工，还要打砸机械设备，你作为项目负责人，应该如何处理？
4、某乡村违章搭建问题严重，有同事在下乡调查处理此事时与违章搭建者发生冲突，你怎么去解决此事？
2012年6月2日宁夏回族自治区公务员面试真题
1、有记者采访了一个8岁的重庆小男孩，问他：“你长大后想干什么”，小男孩说：“想挣钱”。记者又问：“怎么挣钱呢？”小男孩答：“抢劫，绑架，做小姐。”请问对此你有什么看法？
2、团委为迎接建团90周年的到来，请你提出三个富有新意的活动主题。考生回答第一题后再追问第二题：请从你提出的活动主题中选取一项，谈谈你怎么筹备和组织。
3、某地近期频降暴雨，引发了洪涝灾害，当地群众导致受灾严重，房屋损毁，田地被
淹，上级打算拨一笔救灾款项用于救灾。正职领导说：应该将救灾款一次性发放下去迅速用于救灾。副职领导说：应该先调研一下，看看哪里最需要救灾款，按需分配，这样才能用好救灾款。请问你作为他们的下属应该怎么办？
2011年宁夏回族自治区公务员面试题
2011年6月4日宁夏回族自治区公务员面试真题
1、《山东商报》报道，一位老人，其女婿无故被人用钢筋棍打断了右腿，为治疗已耗尽所有。为了给女婿讨要医疗费，老人听说该县县长是“包青天”，便在土地庙里供奉县长照片。该县县委宣传部认为，按照当地习俗，供奉活人有诅咒之意，老人此举是“人身侮辱”。对此，你有什么看法？
2、群众举报某乡政府违规出让、出租土地，县里准备成立调查组调查。乡里听说后，召集群众开会，把可能问到的问题的答案让农民背会。领导将调查的任务交给你，你怎样保证调查的真实性、准确性？
3、小于是新来的公务员，与局长关系好。他自恃自己很优秀，工作中缺乏合作精神，很难相处。年终，局长未经局里员工评选，就将小于上报为优秀公务员候选人。针对局里其他员工的下列做法，你认为哪个较合适？
（1）局里其他员工到其他处室抱怨。（2）局里有人找局长大吵一架。
（3）局里其他人说以后工作都让小于一个人干了。（4）局里有人写匿名信向上级反映。（5）有人说小于给领导送礼了。
2011年6月5日宁夏回族自治区公务员面试真题
1、国家实施禁烟令，采取了一些具体措施，但是禁烟效果不明显，请你谈谈其中的原因。
2、单位其他人参加救灾活动，只有你一个人在岗，有以下工作需要你去完成。你会怎样安排，为什么会这样安排？
（1）8：10局长让你写一份总结报告约5000字，完成后送交给他。（2）8：30局里下发通知10点要开会，要求全体人员参加不得缺席。
（3）8：45你的大学老师来到你的城市，下午就要返回，电话联系你，想上午去你单位看你。
（4）9：00部门副处长电话你，说他在矿区很冷，希望你能从他家里带两件衣服给他，下午单位有车送到矿区。
（5）13：00单位要求对救灾地区进行捐献衣物，需要通知全体职工。要求第二天一早将旧衣物带到单位。
（6）16：45你突然接到某矿区瓦斯爆炸情况的通知。
3、单位派你下基层进行锻炼，你如何与当地农民尽快熟悉起来，并得到他们的信任？
2011年6月6日宁夏回族自治区公务员面试真题
材料题：有关陈光标高调慈善。
1、对于陈光标的“高调慈善”举动，你的看法是什么？
2、单位要组织一项向陈光标学习的向西北缺水地区献爱心的活动，由你来负责，你怎么组织？
3、单位有人对你的活动方案持反对意见，你将怎么办？
2011年6月11日宁夏回族自治区公务员面试真题
1、近日，深圳市公布文件规定，大运会期间，严禁农民工通过群体性上访等非正常手段讨要工资，否则造成严重后果或恶劣影响的，追究其刑事责任。请你谈谈看法。
2、领导要在植树节发表一次讲话，现在请你给领导拟一篇演讲稿，请问你打算怎么做？演讲稿分为几个部分？请你简单讲明一下各部分的标题。
3、植树节当天，你所在单位的同事全部出去参加植树，你在单位值班，这时恰巧有10位农民来向你单位反应农药化肥问题，此时你怎么办？
2010年宁夏回族自治区公务员面试题
2010年5月22日宁夏回族自治区公务员面试真题
材料一：
世博会在上海举行，上海市委书记俞正声说，世博告诉上海人，我们看到的是一个五彩缤纷的世界，我们取得了很多的成就，但我们和许多国家、地区比，还有相当大的差距，我们还要奋起直追。我们要改善我们的城市，要改进我们的生活。我想，这是世博会留给我们最多的东西。
材料二：
为上海广大市民群众为世博会的筹备和举办做出的巨大奉献，市政府将向所有上海户籍家庭赠送一张世博门票以及200元交通纪念卡。赠票范围包括有居住证的到上海的外来人口。
1、请你对以上两段材料发表一下自己的看法。
2、为了解决居民停车难的问题，政府要求将机关大院等夜间单位富余的停车空间提供给邻近有需求的市民停车。如果这件事由你负责，你认为推行过程中会遇到什么问题，你会怎样确保政策的落实？
3、单位安排你和一位副处长共同负责起草一份材料，但是最后材料出现了一些纰漏，处长在会上批评了你们，但是副处长却说年轻人犯点错误是应该的，遇到这种情况你会怎么做？你对以后的工作有什么打算？
2010年5月23日宁夏回族自治区公务员面试真题
1、轿车大量增加给人们带来了便利，但同时也造成了交通拥堵；烟草有害健康，但烟草行业也对经济发展有很大帮助。请你谈谈对这两个问题的看法。
2、你所在处室共有四个人，现在处长和另外一个同事不在，只剩下你和一名女同事，请根据情况回答下列五个问题：
（1）如果现在要进行一场演出，你怎么办？
（2）处长在外，告诉你明天要开会，但会议资料忘在了家里，你怎么办？（3）女同事想要请假回家，给孩子看病，你该怎么办？
（4）现在政府要对网吧问题进行整顿，要你来组织，你怎么办？
（5）有群众举报某地贩卖淫秽色情光碟，但这项事务不属于你处室的管辖范围，请问你怎么办？
3、小王是一位新录用的公务员，给你写来了一封信，说单位同事不信任他，领导也只给他安排一些杂事，小王觉得公务员工作太难做，请问你要怎么给他回信？
2010年5月29日宁夏回族自治区公务员面试真题
1、消防部门签订“消防安全军令状”，请谈谈你的看法。
2、现在领导让你组织一次春耕生产前的检查，请问你会检查哪些内容？如果让你带领一个队伍前去调查，你如何保证调查的真实性？
3、你是单位的副职，负责主持某项工作，单位最近新调来了一位正职，下属报告工作时经常找你而不找他，请问你会怎么办？正职怀疑你不尊重他，你怎么处理？
2010年5月30日宁夏回族自治区公务员面试真题
1、街头“办假证”的小广告泛滥，结合现实，请你谈谈此现象出现的原因。
2、今天有以下工作要做：（1）给领导写个材料；
（2）某学校学生发生了食物中毒；（3）给副处长买火车票；
（4）今天有个同学聚会，你是组织者；
（5）下午一点半有个会议要开，需要通知与会者按时参会。请问这五件事你怎么安排？
3、同事跟你是合作与竞争关系，请问你如何看待合作与竞争这二者之间的关系？
2010年5月31日宁夏回族自治区公务员面试真题
1、从汶川地震到玉树地震，再到西南大旱，我国近年来灾情不断，有些人认为我国财力雄厚，救灾资金应该全部由国家承担；有些老百姓认为，那么多灾情，如果每次都让大家捐款，这样的事情以后会没有尽头；还有一些单位对捐款数额有一定要求，你怎么看？
2、单位引进了一批新设备，有的同事对以前的办公软件比较适应，现在让你负责实施这件工作，你会如何将新设备推广下去？
3、人和人之间难免会产生一些误解，请你结合实际，谈谈你会如何处理这样的事情？
2010年11月18日宁夏回族自治区公务员面试真题
1、前不久我国某运动员在冬奥会短道速滑女子1500米比赛中获得了金牌，之后在接受记者采访的过程中，周洋并没有首先感谢国家，而是感谢自己的父母，此事在社会上引起了强烈反响，请问你如何看待她的这一说法？
2、某县在各个村建立了农家书屋，但建成后出现了图书被盗、管理混乱、群众读书积极性不高等问题，你作为县里下派的工作人员，准备如何着手改变这一现状？
3、在现实生活中人际交往所必需的要素有：沟通性、协调性、适应性、主动性、原则性等，结合你自身，谈谈作为一名公务人员你如何去做？
2010年11月19日宁夏回族自治区公务员面试真题
1、前不久，温家宝总理等国务院领导与13位来自基层的群众代表座谈，听取他们对政府工作的意见。温总理看到每个人面前放着几页纸，说：“不要照稿子念，我要听你们讲心里话。赞扬的话不讲，省出时间多讲意见和建议。”请联系实际谈谈你的看法。
2、现在本地决定举办一次“西部明珠，魅力宁夏”的宣传活动，打算在网络上征集有创意的活动方案，如果是你，你会设计怎样的活动方案？
3、某单位要提拔一位副处长，甲是局长办公室主任，乙和丙是竞争对手，甲和乙是同学，对丙有偏见，甲就提供给乙一些丙的一些负面材料，并告诉乙局长的家庭住址，让乙去走动走动。请你结合公务员的基本素质，谈谈甲有哪些地方做的不妥？
2009年宁夏回族自治区公务员面试题
2009年7月24日宁夏回族自治区公务员面试真题
1、有人怀才不遇，有人有遇而无才，请谈谈你对于“机遇和才能”的看法。
2、工作中，我们常常会遇到权力、金钱和美色的诱惑。作为政法机关的工作人员，请你谈谈在以后工作中应该注意哪些重点？
3、你准备为一位教授举办一场从教50年的庆祝活动，请问你如何策划？
4、国庆即将到来，你代表单位去慰问老红军，请你做一个三分钟的现场演讲。
2009年7月25日宁夏回族自治区公务员面试真题
1、漫画题。第一幅漫画：一个人坐在马车上，前面是一个禁止马车的通行的标识；第二幅漫画：人把马放在车上，然后自己拉着车，从标牌下通过了。谈谈你对两幅漫画的看法。
2、你是一位工作人员，现在领导让你去做一个关于家电下乡的调查，你准备从哪些方面入手？怎么开展此次调查？
3、你进入一个机关工作，发现机关里存在着两个帮派，工作氛围不是很好，你怎么做？
4、现在很多考官对大学生有看法，认为大学生一方面太强调个性，缺乏团队协作能力，另一方面又欠缺吃苦耐劳的精神。对于这个问题你怎么看？请你现场模拟一下来说服考官。
2009年7月26日宁夏回族自治区公务员面试真题
1、机关工作要求“事事需汇报，事事需请示”，有些人说应该“敢于突破，勇于创新”，针对上述两种观点，请问你怎么理解？
2、针对部分农村存在的一些犯罪违法现象的“私了”问题，由你负责组织一次调查，请问你打算重点调查哪些方面？采取什么方式进行调查？
3、一位父亲教育准备参加工作的儿子，说“现在人际关系很复杂，要谨慎处理，多干活少说话，勤思考多总结”，针对这种观点你有什么看法？
4、请讲一个与汶川地震有关的故事，其中必须包含下列词语，顺序可以打乱：地球卫星、航天英雄、唐山农民、三鹿奶粉，时间不超过三分钟。
2008年宁夏回族自治区公务员面试题
2008年8月9日宁夏回族自治区公务员面试真题
1、一位北大才子在短短一年内在广州开设了近100家猪肉连锁店，被人称为广州“猪肉大王”。有人说这是人才的浪费，但他自称“卖猪肉比卖电脑还有技术含量”，对此，请谈谈你的看法。
2、公园免费开放后由于疏于管理，经常发生游人遭抢劫事件，请问你怎么看？
3、你单位要组织召开一次农民运动会，请回答三个问题： 第一，你认为重点在哪？ 第二，你怎么具体组织？
第三，你怎么调动农民朋友的积极性？
4、经济适用房小区内一家幼儿园收费越来越高，家长们非常不满，到幼儿园去要求降低费用，如果你是幼儿园园长，你打算怎么做？
2008年8月11日宁夏回族自治区公务员面试真题
1、国家选派百万大学生到农村基层工作，你怎么看？
2、一个单位招工时只招男性不招女性，引起了女性求职者的不满，并到劳动管理部门投诉了该单位，如果你是劳动管理部门的工作人员，负责处理这件事情，请问你怎么做？
3、某地枸杞质量好，拟召开产品展销会，请回答三个问题： 第一，需要做哪些准备工作？ 第二，怎么组织此次展销会？ 第三，如何创出品牌优势？
4、某地鼓励农民种植冬瓜，但是由于信息不畅等原因，致使农民冬瓜销售不畅，面临着经济损失，农民去镇政府找领导解决问题，如果你是负责接待的人员，请问你怎么处理？
2007年宁夏回族自治区公务员面试题
2007年宁夏回族自治区公务员面试真题
1、你考上了公务员，上级安排你到基层锻炼两年，条件很艰苦，和你的期望有很大差距，你的亲友觉得很不值，你会怎么想？
2、猪年到了，很多农村妇女要赶“金猪宝宝”的风潮，很有可能会出现超生问题，从而违背国家计划生育政策，如果你是县计生办的工作人员，领导让你组织一次活动，遏制这股风潮，你怎么做？
3、某中学将思想品德课的成绩计入学生总成绩，与保送、评优相挂钩，你是否认同这种做法？
2007年宁夏回族自治区公务员面试真题
1、有人说，团队的作用非常大；也有人说，团队不是那么重要。你怎么看？
2、你去参加一次研讨会，接待方不热情，不配合，你怎么办？
3、假如你是一个刚刚被录取的公务员，被派到基层去工作，但是基层的领导却因为你是新人而不给你安排工作，你怎么办？
4、上级两周后要来检查防火防盗防泄密工作，你是本单位这三项工作的负责人，你怎么做好准备？
5、假如一个村庄出现了狂犬病，你作为负责人，要对全村的狗进行大规模捕杀。但是，有些养狗专业户对你的做法很不满，有着强烈的对立情绪。你准备怎么办？
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