2013年莆田市事业单位真题解析

第一篇：2013年莆田市事业单位真题解析

2013年莆田市事业单位真题解析

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《2013年莆田市事业单位面试模拟题（1）》

【模拟题】

今年重阳节各地展开了对老年人的关爱活动，但是有老人在重阳节一天被先后来的志愿者洗了七次脚，对此现象你怎么看。

【参考解析】

尊老爱幼是中华民族的传统美德，更是在我们大力倡导和建设社会主义和谐社会的新时期要大力传承和发扬的。老人为我们社会的发展贡献了自己一生的能力，年老时应当受到全社会的关爱，今年重阳节当天，全国各地开展了众多的关爱老年人的青年志愿活动，体现了社会对老年的关心，值得我们大力提倡，但是存在明显 集中现象，甚至有老人一天被洗了七次脚。对此我们应该辩证的去看待这一现象。

首先，对老年人的关爱是值得我们充分肯定和提倡的，一方面老年人由于年龄原因不能像年轻人一样参加社会活动和工作，再加之子女忙于各自的工作，老年人 普遍存在内心的孤独感，这在一些老年人福利院中体现的更加明显。这对老年人的身心健康是很不利的，老年人需要受到社会的关注，重阳节的关爱活动中，社会上 的众多志愿者义务的去各个老年人福利院慰问老人，和老人聊天，做饭。表演等活动可以丰富老年人的生活，减少内心的孤独感，让老年人快乐的安享晚年。另一方 面，百善孝为先，孝敬父母是一个人的基本道德要求，但是由于经济文化的冲击，社会上出现了很多年轻人缺乏孝心甚至殴打父母的事件，不管是对家庭还是对社会 都产生课非常负面的影响。通过这种关爱老年人的活动，可以让我们的孩子从小就养成尊老爱老的良好意识，更是在全社会形成一种和谐的氛围，使我们的老年人老 有所乐，安享晚年。

其次，对老年人的关爱值得我们提倡，但是我们看到这次重阳节对老年人关爱的方式上仍然存在很多不足之处，值得我们深刻反思。材料中的过度集中关爱活 动，甚至一个老人一天被洗了七次脚，这样的活动不仅会偏离我们关爱老人的初衷，甚至会造成一些我们想不到的不良后果。一方面很多老人对此非常矛盾，重阳节 这样的节日如果没有人来看望，老人会感到失望，要是来看望的人太多，老人应接不暇，也会感到烦恼，因为完全打乱了他们平时的生活作息习惯，反而会影响老人 的生活。另一方面，老人本来就感到非常孤独，如果有人能够陪他聊天，肯定会非常开心，可连续几天有人找他聊天，突然有一天一个都没了，老人的心理落差会很 大大，不利于老人的心理健康。

因此，对于上述现象社会应该理性的去看待，共同采取积极的措施，让我们对老人的关爱真正的落到老年人的需求上，让老人真正的体会到全社会不初不在的关 爱。第一，全社会特别是学校要加强宣传教育，大力弘扬尊老爱老的中华民族传统美德，形成良好的舆论氛围，政府要加大对典型模范的表彰，树立模范作用，成为 社会学习的榜样。第二，我们每一个人应该从日常生活的点滴做起，经常给家里的老人打电话，常回家看看，给老人让座等等，不要等到重阳节才想到关爱老人。第 三，社会众多的志愿者组织应积极主动的和老人福利院联系，把对老年人关爱的志愿活动形成一种长效、可持续的机制，避免材料中出现的重阳节过度关爱，平时无 人问津的现象发生。我相信在全社会的共同努力下，我们的老人一定会度过一个安定祥和的晚年。

【拓展阅读】

——事件概述——

矛奶奶住在夕阳情老年公寓，一周前，原本较为安静的老年公寓，一下子变得异常热闹，每天都会有爱心人士来关爱他们这些老人。10月23日，也是如此。早上7点半吃完早饭，老年公寓便迎来了第一拨社会爱心人士，这些人主要是来帮老人们打扫卫生、洗头洗脚、剪指甲甚至是掏耳朵，并为老人发放零食。矛奶奶很 开心，带着爱心人士给的零食回到房间，还没坐多长时间，第二拨社区爱心人士又来了，依然是同样的工作。

午休之后，下午又有爱心人士来了，这次来的也是志愿者，主要和老人联欢、表演节目。节目表演结束之后，还有一场活动，最后一拨爱心人士要和老人一起包 饺子。这一天，矛奶奶的头被梳了2次，被剪了2次指甲，被洗了2次脚，被掏了2次耳朵……养老院好几位老人都享受了同样的待遇。下午4点，记者见到矛奶奶 时，矛奶奶已经耷拉着脑袋。负责护理的工作人员说，老人家高兴过头了，最近每天都有爱心人士来献爱心，打破了老人的作息习惯，老人可能有点累了。

其实，矛奶奶的经历还算好的，合肥市老年公寓的一位工作人员告诉记者，因为前来献爱心的人太多了，工作人员忙着组织，一时疏忽，有个老人一天甚至被洗了7次脚，现在他们再也不允许志愿者帮老人洗脚了，全部由护工来完成。

夕阳情老年公寓的一位老人告诉记者，爱心活动太集中了，要是能够匀一下，平时也有爱心活动就好了。老人的一声叹息，道出了很多居住在养老院老人的失落。“原本就是关爱我们老人的活动，可是我却感到不开心。”合肥市老年公寓的一位老奶奶摇着头告诉记者。

是不是觉得爱心活动过于集中？对于这个问题，矛奶奶无奈地笑了，她的邻居周奶奶则告诉记者，每年重阳节她都盼着，过了之后又会很失落，心理落差很大。图片来源：西安晚报数字期刊

——相关评论——

＠央视知名主持人张泉灵：“同学们，咱平时能随时给老人让个座，回家帮父母干个活，陪爷爷奶奶说个话，比啥都强。爱是平常，爱在平常。”

＠有网友感叹，每年重阳节，各个敬老院的孤寡老人都不够用了。

＠安徽省心理卫生协会理 事、国家二级心理咨询师刘呼滨说，非常能够理解老人的这种失落心理，“很多老人会非常矛盾，重阳节这样的节日如果没有人来看望，老人会感到失望，要是来看 望的人太多，老人应接不暇，也会感到烦恼，因为完全打乱了他们平时的生活作息习惯”。老人本来就感到非常孤独，如果有人能够陪他聊天，肯定会非常开心，可 连续几天有人找他聊天，突然有一天一个都没了，老人的心理落差究竟有多大，谁也不敢想象。

《2013年莆田市事业单位面试模拟题（2）》【背景链接】

有人说作为法律工作者，“排解纠纷”最重要，有人说：“公正无私”最重要，你认为哪个最重要？结合报考职位和实际谈看法。

【参考解析】

法律工作者包括法官、检察官、律师等从事法律实务的人员和群体，他们最本质的任务就是运用所掌握的法律专业知识，最大限度地解决纠纷、化解社会矛盾，而公平、公正、无私是从事法律工作的基本要求和职业守则。

我认为“排解纠纷”和“公正无私”并不是一对相互对立矛盾的概念，而是一个事物的不同方面，不能简单地比较谁更为重要。“排解纠纷”是法律工作的目的，要真正实现这一目的而不是相反地造成更多的纠纷、激化矛盾，这必然要求法律工作者达到“公正无私”的要求。

如果说“排解纠纷”是果实，那么“公正无私”就是确保果实健康成长的树干枝叶。作为法律工作者，在其核心价值观中，公正是灵魂，廉洁是保障，为民是主 题。排解纠纷需要通过公正的裁断去实现。司法工作是社会公平正义的最后防线，司法的生命力来自于公正。公正是一切程序制度的基本价值目标，只有公正才能使 正义得到伸张，使合法权益得到保护，使法的价值和目的得以实现。

我报考的是司法岗位，在以后的工作中，我一定会严格要求自己，贯彻“公正无私”的理念，成为践行法律精神的勇士，以实际行动积极维护法律的尊严，维护社会的公平正义。

《2013年莆田市事业单位面试模拟题（3）》

【背景链接】

对于“少白头老不愁”，请结合实际谈谈你是怎么看的？

【参考解析】

对于“少白头老不愁”，我认为其中的意思就是说年少的时候努力了，通过自己的拼搏，使自己有了足够的积累，年老的时候就不用发愁了。这就是在教育我们年轻人趁着现在有精力有体力的时候要上进、要勤奋，多想一些、多做一些、多积累一些，为自己的将来打好基础。

这还让我想起了另一句话，叫做“少壮不努力，老大徒伤悲”，说的是年少时不努力，年老了只能空悲伤，从反面证明了同一个道理。俗话说，一年之计在于 春，一日之计在于晨，一生之计在于勤，什么事都要从一开始就打好基础。“九尺之台，起于垒土”，我们的人生也是如此，只有从一开始就辛勤地耕耘，我们才能 在人生中得到丰厚的收获。

在我国五千年的历史长河中，有着无数这样的故事。祖逖闻鸡起舞，练武习文，使他成为了一名文武双全的旷世名将；王献之从小练字，用尽了18口大缸的 水，其成就甚至超越了父亲王羲之，成为不朽佳话；还有苏秦引锥刺股、匡衡凿壁偷光、车胤囊萤映雪等等。他们无不用自己的经历告诫我们要珍惜现在的时光，只 有从年轻时开始努力、从现在就开始奋斗，才能赢得一个美好的明天。

珍惜今天就是成就明天，我们每一个人都要从今天做起、从现在做起，努力！奋斗！创造更加美好的未来。

第二篇：最新事业单位面试真题解析

最新事业单位面试真题解析

一、你对“不在其位，不谋其政”有什么看法？

答：

1、国家兴亡匹夫有责，无论是哪行哪业的人，只要是我们中国的公民，无论是否有官位，都要关心国家大事。“事不关己，高高挂起”是不负责的态度。

2、谋其政并不等于强行干涉和影响，而是一种对人对事负责任的表现！我国宪法规定公民享有对国家事务的参与和监督的权利，为了尽快的把我国建设成为一个民主的法制国家，人人都应该积极行使这个权利。这同时也是一种义务。公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务。

3、对国家大事如此，在一个单位也是如此，每个人都要关心参与本单位的事，作为领导应集思广益，作为职员也应积极响应，当然在意见不被采纳时要遵照执行，这同样体现一个纪律观念的问题。

二、你的一位德高望重的老师在一次课上引用了一个错误的数据，你发现了，你该怎么办?

答：毛主席曾经说过“世界上怕就怕‘认真’二字”。我们对待工作和学问，更要有一种认真的态度。在课堂上遇到这样的情况，我会作如下反应。对于老师引用的数据错误，我会认真的再次进行核实和核对，因为这有可能是我认识上的一种偏差或记忆上的错误。当然，人非圣贤，孰能无过。如果真的是老师引用错误的话，我也会及时提醒老师。因为老师正在上课，打断老师的讲话是不礼貌的行为。具体来说，我可以在老师到课堂串场辅导的时候向老师指出，或者利用课件的时间单独找到老师向老师提出我的疑问。因为我们的老师平时对待工作一丝不苟，也有着严谨的治学态度，他一定会重视我的意见，对于这个数据进行再次的核实。并及时向同学们进行更正说明。通过这件事情我也深刻认识到，天下大事必作于细，在我们日常的工作和学习中时刻都要做到高标准严要求，保持认真仔细的工作学习态度，谨小慎微。同时对于别人出现的小失误，要以恰当的方式及时的给予 提醒。

三、面对世界地图,你会想到什么?

答：

1、我首先会想到我们伟大的祖国--中国。中国是个有五千年历史的文明古国,是世界四大文明古国之一，是世界民族之林中不可缺少的一环；

2、世界由七大州、五大洋组成，各种肤色的人民住在同一个地球村，大家应该平等互利，友好相处；

3、现在我们这个世界面临着很多问题，比如能源问题，环保问题，南北差距问题等，这些都需要我们世界各国求同存异，这样我们才能建设一个更加美好的世界。

四、单位让你去基层发放慰问品，有新闻媒体采访，有基层群众反应分配不公平，群众情绪激动，你将如何处理?

答：发放慰问品过程中，遇到群众有意见、情绪激动的情况，我作为事件的负责人要妥善的予以处理，只有这样才能保证慰问工作的的顺利进行，同时维护单位的形象。

首先，我会安抚群众的情绪，向他们解释，作为此项工作的负责人，我会对于他们反映的问题进行认真的核实和查证，我也可以让在场的群众选派几名代表，与他们进行深入的沟通，详细了解他们的疑惑。其次，对于我们在此次慰问品发放过程中的发放标准向群众进行解释，说明我们的此次发放活动不是统一的，而是根据大家不同的情况区别发放的。

再次，我会与具体负责此次慰问品发放工作的人员进行交流，了解发放过程中我们慰问品发放的情况，看是否存在了因失误导致发放混乱的情况，如果存在了的话尽快进行调整，并向群众道歉。当然，对于新闻媒体采访中出现这样的意外，我也会向媒体记者进行道歉，他们也能看到我在处理这件事情中的积极态度和措施，对于我们的工作也会给予理解。这次意外的发生，虽然通过我们的积极努力得以化解，但是我还是会进行认真的反思和总结，在今后的工作中能够做的更加细致周到，避免这样的失误再次出现。

五、古人云：“疑人不用，用人不疑”。你在使用下属干部时，是否采 用“用人不疑”的观点？

答：评析这个问题，不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析，此话有其可用的一面，也有弊端。

1、“用人不疑”体现了在用人上经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知己者死”的精神状态。但用人完全“不疑”也不可取，因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的，2、“不疑”论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施，使被用人发生变故，所以正确地用人的“疑”与“不疑”是辩证的，不应绝对化。

六、相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个“坐怀不乱”的故事对领导干部从政的启示

答：这个故事告诉我们当领导干部的应该品行端正，作风正派。但除了这一点以外，这个故事还有几点启示：

1、要乐于助人，善于助人，要有爱民、为民的思想，做任何事情，作任何决策都应时刻以人民的利益为最高利益，想人民之所想，急人民之所急，权为民所用，利为民所谋，情为民所系；

2、要敢于破俗。光有爱民、为民的思想还不够，有时想法是好的，但要实施还得冲破一定的世俗的阻力，这就得要求领导干部具备愿意为人民的利益牺牲自己，舍弃一切的勇气；

3、要意志坚定，领导干部在进行社会主义现代化建设征程中要能经受住各种考验，有利益的考验、有情色的考难等等，领导干部要做到为社会主义现代化建设、为革命事业目标远大，意志坚定；

4、要遵纪守法，遵纪守法是个底线，是条基本原则，不能遵纪守法不但不能成为领导干部，还会成为人民的敌人。

七、“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’，而有的单位则是‘三个和尚没水喝’”？对待后一种情况，如果你去上 任，该怎样处理？

答：之所以能出现“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”的良好局面，我想这和一个单位的领导善于激励人、团结人有关，一个人的力量也许是有限的，但作为领导人如何能把大家的聪明才智集中起来，把群众的力量整合起来，形成优势互补，做到人尽其能，物尽其材，则这个单位必将蒸蒸日上，推广开来，如果一个民族，一个国家也能把每一分子的力量整合起来，而不是搞内讧，那么这个民族，这个国家的复兴光大也指日可待。如果我是一个单位的新任领导，面对“三个和尚没水喝”的状况我将采取如下措施加以整改：

1、调查了解情况，掌握干部积极性不高、形不成合力的原因。这种原因是多种多样的，或者是制度不严，或者是处领导处事不公，或者是因有后顾之忧而没有得到解决，或者是处、科级领导干部领导不力，等等。总之，首先要充分了解情况，掌握干部的思想动态，然后对症下药，切实解决干部思想上存在的问题，从而有力地调动干部的积极性。

2、建立健全制度，严格按制度办事。整改或健全原有的不够完善的制度，同时根据处理的实际情况，有些制度没有建立的，应在充分调查论证的基础上建立。真正做到有章可循，严格按照规章制度办事。对于那些不按规章制度办事的要给予必要的处罚，严格按制度办事的给予奖励，从而激励大家工作的自觉性。

3、树立典型，表彰先进。对于处理表现好的干部，要大力表扬；对于事迹特别突出的，要做典型宣传，使大家向先进人物学习，同时年终考核要使真正先进的同志评为优秀，克服过去评优搞轮流坐庄的现象。这样可以使先进更先进，使后进赶先进，真正形成一种争先恐后的良好局面。无疑，这样就能充分调动广大干部的积极性。

4、科级领导干部实行竞争上岗制。为提高领导干部的素质，建议党组对科级干部实行竞争上岗制。这样，同样能激发所有干部的工作积极性。

5、解决干部实际困难，使干部一心扑在工作上。要充分调动干部积极性，除了建立制

度上的激励机制之外，还要注意关心干部的生活，注意解决他们生活上的实际困难。这样，才能解决他们的后顾之忧，使他们一心扑在工作上。

八、当前对有些单位实施的末位淘汰制，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？

答：

1、“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行；但要因情况而异，不能一刀切。

2、“末位淘汰制”不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后逐步实施竞争机制，未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。

九、谁在背后不议人，谁人背后无人议对此你是怎么理解的。

答：

1、这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。

2、每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是不议论别人的缺点和隐私，因为这是不道德的，它不利于大家的相处。

3、对于别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改之，无则加勉”的态度，不予追究，清者自清、浊者自浊，如若涉及重大问题，应当在适当的场合予以指出。

4、一个单位如果背后议论的现象严重，说明正气不足，作为领导者则应讲明利弊，以正风气。

十、哲学家说，每个人都有梦想，只有你勇敢地抬起自己的脚，整座山都在你脚下，你怎么理解？

答：1可以说，每个人都有梦想，但不是每个人都能实现梦想，就是因为有些人不能够把梦想付诸实践，只会空谈；而真正的那些成功者会一步一个脚印的做事，哪怕是踱步，也是不断地接近成功。题目中的“抬起自己的脚”就是“实践”，“山”就是困难，最终“把山踩在脚下”就是“成功”。古人说“千里马常有，而伯乐不常有”，但我今天要说“梦想常有，而付诸实践者不常有”。“愚公移山”的故事众人皆知，“愚公”凭借着自己的一份毅力与执着，“子子孙孙无穷匮”的磨砺着高山，坚信终有一天能把高山磨平，他的这种“实干”精神就是值得我们敬仰和学习的；相反的，我国古代有一个人叫赵括，只会“纸上谈兵”，从不走上战场。没有实战经验的人指挥战斗，最终只能落得国灭身死。这两个例子从两个方面说明了同一个道理，就是凡事只有通过实践或者说实干，才能成功。我国书法界有一对父子，被并称为“书法”二王，其中儿子王献之就是从小努力实干，辛勤练字，用尽了18口大缸的水，终让他在书法方面成就了一番非凡的造诣，成为不朽佳话；当代商业界有一个人叫做马云，也是凭借着一份执着，一份实干精神，一手创建了“阿里巴巴”，打造了国际电子商务的神话。一句话，“世上无难事，只要肯登攀”，只要我们怀揣着对理想的执着和脚踏实地的实践精神，那么我们最终一定会成功。

十一、当一辆满载乘客的汽车驶入车站时，久等的候车者都希望能立即挤上这辆车；而已经上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！”。你如何看待这种现象？

答：单从字面上看，它反映了城市公共交通的一些问题，发展公共交通无论从环保从能源还是其他方面都是各国交通的首选，尤其在我国人口众多市民收入不高的情况下，发展公共交通就显得更重要。此题说明了以下这个问题：

1、我国的公共交通显然没有达到供需的平衡。乘客多车辆少依然在一定时期内长期存在，这需要公交部门加大投入。

2、它暴露的另一个问题是安全的问题，车辆超载是一个安全隐患。公交部门和乘客都应该有这个认知，公安交管部门应加大整治力度。

3、公民的道德素质有待于进一步提高，不排队上车的不文明现象时有发生。

4、上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！则体现了他们在赶时间和个人空间上的基本要求。从深层次来说，这种现象在社会生活的其他方面也有所体现，举个例子说中国的电信业，大家都想进去，在里面的又不像别人来分享自己的利益。加强垄断行业的管理是一个亟待解决的问题。

十二、对公务员升职慢，在单位里熬年头有什么看法。

答：

1、这种现象的确存在，公务员的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，但我觉得要正确看待。

2、首先我想讲一下选择做公务员的工作动机和出发点。我是为是实现自己职业理想也就是实现我奉献社会为人民服务的理想才报考公务员职位的。

3、把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，公务员队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务，相对来讲个人在这个组织中有多大的上升空间就显得不是非常的重要。重要的是各司其职。

4、公务员升职是对公务员个人工作能力的认可，是为了让优秀公务员发挥更大的才能，他的出发点也是为人民服务。

5、现行的公务员制度中也有相关可以越级晋升的规定。立足岗位，干好工作，提高能力、水平是我的当务之急，是金子总有发光的一天。

十三、改革开放以来，民办学校如雨后春笋涌现，你对此有何看法？

答：

1、随着体制的改革，民办学校的兴起应该说是件好事。一办教育是全民的事，不能由政府一家独办，民办学校的兴起体现了全民对教育的重视，又可以解决办教育成本高 的问题。二民办学 校的兴起势必带来各种教育模式和管理方法的创新，能形成各级各类学校间的竞争，提高整体的教育素质。

2、当然，民办学校要具备一定的条件和设施，开办者要对受教育者负责，但开办的目的又是以赢利为目的的，所以，在支持、扶植民办学校的同时，政府对其要严格审批，加强指导，加强监督。

十四、你觉得现在的公务员素质怎么样，请你谈谈你的看法？

答：

1、这是一个人才比较集中的地方。我国公务员任用的标准是德才兼备，而且在实际上也是按照这个标准做的，因此公务员队伍整体素质较高。

2、但是，不可否认，某些公务员素质不高，为人民服务的思想淡薄，甚至有人将国家和人民赋予的职权当作谋私的工具。因此，改变工作作风，开展反腐倡廉势在必行。随着党风廉政等工作的深入开展，我相信公务员的整体素质会得到更进一步提高；

3、另外，还有一些公务员还没有从计划体制的“管理型”思维向市场经济的“服务型”思维转变，他们知识结构陈旧，思想保守。公务员队伍应当紧跟时代，与时俱进，解放思想，改变角色，转换职能。因此，有必要举办培训班，对他们进行培训，使他们进一步解放思想，更新知识结构。

4、公务员队伍是值得我在其中学习和锻炼提高的地方。

十五、从小学到大学，有很多黑板，以“黑板”为题说段话。

答：从上学开始，教室前总有一方黑板。如果用快进的镜头来回顾学校里的日子，那一定就是黑板前人来人往，黑板上内容满了又空，空了又满。在这样的过程中，始终不变的只有学生对知识的渴求，和老师对学生无私的爱。在学校里，是会有课业的负担和激烈的竞争，但更多的是纯粹的快乐。对我来说是，黑板的意义不只是它上面记录的知识，更多的是校园生活留给我的成长记忆，这些记忆是我人生道路上最宝贵的财富。现在我即将离开大学校园，到社会中去闯荡，未来的生活可能不再有校园里的随意，面对岁月的侵蚀，我的烦恼可能会越来越多。没关系，成功更容易光顾磨难和艰辛，正如只有经过泥泞的道路才会留下脚印。草木不经霜雪，则生意不固；吾人不经忧患，则德慧不成。我深知，我必须抛下学生的稚气，做好角色转换的准备，才能更快的适应社会；我必须摆脱思想的束缚，学会将理论与实践相结合，开拓创新；我必须脱掉被就业的感叹，挺起胸膛，勇敢而坚强的闯出属于自己的一片天地！

十六、社会保障体系的建立对社会将有什么好处？请你谈谈你的看法。

答：社会保障是现代国家的一种安全制度。从经济角度讲是社会再分配的一种形式和手段，从法律的角度讲它是一种法定的安全制度，他有社会保险、社会福利和社会救济三个方面。我们追求的是全社会范围内的社会福利。社会保障的主要作用有以下几个方面。

1、社会稳定器作用。有利于社会的稳定，降低了人们社会生活的风险，可以保障弱势群体,解决其基本生活、医疗等方面的需要,免除了人们的后顾之忧。

2、再分配作用。通过调整社会成员收入的差别保证全体成员的基本生活。体现社会主义的优越性

3、恢复生产力。有利于劳动力的生产和再生产。可以保证劳动者的生产不会因为生活困难而中断，可以使其恢复劳动力，有利于下一代的顺利成长。

4、抵御风险作用。分担社会责任,降低个人或部门的风险,集中主要精力搞经济建设。

5、他对国民经济的发展具有调节作用。社会保障能够刺激社会总需求，保证劳动力市场供需平衡。同时它能够为国民经济的发展提供资金，一些基金类的社会保障基金可移用于社会的生产建设。

十七、谈谈你对“有偿家教”的看法？

答：

1、有偿家教是一个新的事物，他区别于我们平时的上学教育，对于家长来说，给自己的孩子请个家教是为了孩子更好的掌握文化知识。所以在这点上我支持。

2、当今的市场经济大形势下，出现这种现象是必然的，有偿家教便于资源的合理流动，使家教资源用在该用的地方。

3、为他人提供家教，我觉得应该摆正心态，不要以赚钱为第一目的，在家教过程中要对学生和家长负责，同时也可以丰富自己的阅历和能力。

4、作为一个商业的行为。他不可避免是的以有偿来计算的，所以对于这个新事物我们社会要加强监督，政府要规范他们的定价。

5、从家长的角度上来看，家长更多要考虑到孩子的态度，我觉得主要的还是家庭教育，培养孩子的优良品格我觉得比提高成绩更种要。一个懂事的孩子可能会更自觉的投入学习。而且给家长省下了精力和MONEY，家长不应该盲目的为子女找家教，不要在学校减负的同时，在家给孩子加负，这样不利于孩子的健康成长。如果真的需要家教的，家长也要精心选择素质高的教师。

6、我并不反对有偿家教的存在，但是有关部门应该对其进行规范和管理，使其健康的发展。加强教师的师德教育，制定教学任务目标责任制，防止教师课堂上少讲，课后挣黑钱。

十八、我国加入世贸组织，竞争激烈，尤其是人才的竞争，请谈谈看法，指出自己的不足，以及公务员应如何做？

答：开放的中国需要世界，世界也需要中国，中国加入世贸可喜可贺，但我想中国加入世贸是为了更好更多的赚外国人的钱，提升国力。这需要国家的政策但更需要人才。赚

钱的过程时需要一个一个具体的单位和一个一个具体的人来做，因此这种竞争尤其是人才的竞争。

1、首先我觉得要知道选人才，懂得选人才。昔日赵国选赵括为大将乃至有长平之败。刘备三顾茅庐才成三国鼎立之势。司马懿说刘备之所以成大业是懂得用人。

2、入世后的竞争更加残酷，需要从业人员拥有很强的业务素质，学习能力，知己知彼。

3、精通外语成为一项要求，自己在听、说方面上还需要进步。

4、国家要想办法留住人才，不能孔雀朝西飞。

5、公务员要有很强的使命感，肩负中华民族伟大复兴的使命，有很强的责任心。

6、要加强学习，与时俱进。

十九、吸烟有害健康，但烟草又是我国的 重要财政收入，你怎么看这问题。

答：

1、吸烟有害健康，这在人们心中已有共识，不可置疑，但烟草因为其高税率而给国家带来大量财政收入，也是一个事实，所以二者是一对矛盾。

2、中国人有很长的吸烟历史，想一下子让烟厂停止生产，让大家戒烟是不可能的，也不现实，所以当前应采取缓冲政策，一方面利用科学手段提高卷烟质量，减少有害物质，同时打击假烟的生产和销售；另一方面要加强对吸烟有害的宣传教育，劝导人们少吸烟不吸烟，并通过一系列措施来控制吸烟：如公共场合不得吸烟等。

3、这对矛盾的解决不是没有办法，但不能要求一蹴而就，它需要有一个过渡期，需要通过各方配合和努力，才能彻底解决。

二十、现在有些人收入比公务员高，有些人心理不平衡了，你怎么看？

答：

1、有些人收入比公务员高，这是正常现象。如果公务员成了高收入阶层，才是不正常的。从发达国家的现状来看，公务员的工资要低于企业管理人员的工资。我国公务员的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的。

2、公务员的工作要比企业员工稳定，因此他们的工资水平要略低于企业员工——因为高薪和稳定是不可兼得的，必然要牺牲一方面，这是国家调节收入，保证社会公正的一个原则。如果公务员又要求工作稳定，又要示高薪，那对其他人来说是不公平的。

3、认为公务员应该成为高薪阶层，见其他人收入高于公务员，心里就不平衡--这实际上是“官本位”思想在作怪。封建社会里有“千里为官只为财”的说法，而社会主义的公务员在适当满足个人经济需求的情况下，应该努力贯彻“三个代表”，全心全意为人民服务，干出一番事业。

4、当公务员是不可能发财的，每一个人在加入公务员队伍之前要对此有充分的思想准备，慎重的选择自己的职业。

5、某些公务员如果确实认为自己收入低了，不喜欢公务员职业的话，可以选择辞职--这对组织和个人都有好处。

二十一、现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窖倒塌、爆炸的事情，你认为主要原因是什么？

答：这几年来新闻媒体方面的报道和曝光比较多，之所以出现这么多的问题，我觉得首先要从源头上查找原因。中央部门对安全工作很重视，而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质，很多根本就不具备安全生产的要求，出现事故在所难免。我认为小煤窑的出现有以下一些原因：

1、国家政策宣传和监管的力度还有待于加强，没能做到上情下达下情上达，对地方的情况不是很了解。

2、一些地方的领导片面追求经济效益，实行地方保护主义，置国家政策于不顾，公开支持小煤窑。

3、地方官员存在腐败现象。对于这种现状我认为应该从以下几个方面着手：①加大政策宣传和监管的力度，做到上情下达下情上达。②对现有的小煤窑进行普查，登记在册，对不符合开发资质的坚决予以取缔，对符合开发条件的进行安全大检查，限期整改。③提高地方干部的素质。提高人们的安全意识。

4、坚决查处腐败。

二十二、有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请你结合社会上的一些现象，谈谈你的看法和见解。

答：

1、毛泽.东同志把这关系比做鱼水情，十分形象，也十分正确。

2、我党是工人阶级的先锋队,代表中国最广大人民的根本利益，我们党是从群众中来，党的政治理想的实现与群众的参与是分不开的、到群众中去，为人民服务的思想是在实践中总结出来的。也是群众路线得到实施的手段。我党的群众路线是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,在革命战争时期,群众起到重要作用,在经济建设的今天,群众的推动作用也不可小看；

3、在现实中,涌现出许许多多勤政爱民的好干部,像焦裕禄,孔繁森等,为官一任,造福一方,受到人民的爱戴和拥护,鱼水情深,可歌可泣.另一方面,也有极个别的干部拿人民赋予的权利不是为人民牟利益,而是为个人为一小部分人的私利,这种行为与我党的群众路线相背离,必将失去民心受到严惩

4、我在工作中要坚决做一个和人民有深厚感情的好干部,建立鱼水情深的党群关系,为我们的事业做出更大的贡献。

二十三、用人单位要求高学历你怎么看?

答：

1、一般来说高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实。在高学历和低学历之间劳力者之间，择优择高，免得以后花钱去培养和培训低学历者，节省用人成本，这可以理解。

2、虽然高学历并不等于高能力，但能力的考核不是一时能完成的，最直观的办法就是以学历这个标准来衡量能力。所以客观上造成了一些单位对高学历的依赖。

3、用人单位应结合本单位的实际与需要，不能盲目追求高学历，不能一概而论，要合理使用人才资源，关键是做到人尽其才，否则对人才、对社会都是一种浪费。

二十四、一个在京就读的外地学生，大学毕业后，进入一家私企工作，放弃了户口、档案，自己租房，在京开始了他的工作生涯。你对现象有什么看法？

答：

1、户口、档案在相当长的时间已经成为人们生命的一部分。让他们有归宿感，同时也成为老百姓就业和获取社会福利的必要条件。在一段历史时期内又起到了稳定社会，进行人才配置的有利作用。

2、随着时代在发展，改革开放新问题不断出现，户口、档案制度开始显现出它的弊端。它限制了人才的流动。

3、自己租房体现了现在大学生自立自主意识的提高，不象过去过于依赖单位和集体。

4、户口、档案制度需要改革，但不能一刀切，它有利的一面还是应该保留。现在是诚信社会也需要建立个人的信任档案。

二十五、俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的。

答：

1、这句话主要讲的是一个人要守信用，讲诚信。诚信是中华民族的传统美德。孔子曾说：“民无信不立。”韩非子也说：“巧诈不如拙诚。”其实，无论是个人或是公司甚至是政府，都离不开诚信。许多老字号或是相当有实力且有一定知名度的企业，为求一时之利，不守诚信，最后落得个破产倒闭的下场，几十年甚至上百年的基业毁于一旦，就是对诚信重要性的佐证。难怪有人已把诚信提高到生产力的要素之地位上了。然而，现在我们的诚信已经出现了危机，人们对什么事情都半信半疑，为什么呢？因为那些为了利益而漠视诚信的事情一再出现。物欲的横流和人心的浮躁，已使人们对诚信淡漠了，人与人之间好像陷入了彼此戒备的危机。人无信不立，良好的诚信是人立足社会的基本条件，是企业适应市场经济的基本要求。缺乏诚信，可能会得到一时的利益，但最终将被别人象躲避瘟疫那样躲着你，最终将成为孤家寡人，从而得不偿失。作为普通人如此，作为党的领导干部更应该守信用，讲诚信，言必行、行必果。只有这样才能取信于民、取信于下属。

2、但是，我们毕竟不是圣人，对事物的认识和判断要受到客观条件的限制，因此，说出的话，作出的决策也不能保证一定是正确的。对于不符合实际的言论、错误的决策我们就不能借口“一言既出、驷马难追”而拒绝修正，党的领导干部要时刻以党的事业、人民的

利益为重，坚持实事求是，要敢于承认错误，修正错误，带领人民不断前进。

3、如何保证我们作出的决策是正确的呢？这就要求我们党的领导干部要坚持实事求是、坚持群众路线、坚持求真务实，做到民主决策、科学决策。

二十六、怎样消除城镇居民的贫困现象？

答：在我国城镇，如果失业或者单位效益不好的话就会出现贫困现象，我们国家正建设全面小康社会，我相信，随着我国经济的不断发展，这种现象将逐渐消除。就现实情况下如何消除城镇居民的贫困现象我谈七点：

1、对于没有生活来源又没有劳动能力的居民，可以通过社会保障体系的不断完善得到改善；

2、对于下岗失业的劳动者，在纳入社会保障体系的同时，可以根据其年龄层次、知识水平以及社会所需开办技能培训班，增强社会竞争力，提高劳力者的素质。增加重新上岗的机会。

3、监督执行和完善城市居民最低保障金的发放。

4、政府要加强引导和做好舆论宣传，号召贫困对象自强不息，勇于自主创业。

5、政府各方面要出台优惠政策，对失业人员的再就业进行一定程度的扶持。

6、加大国有企业改革力度，提高 经济效益，减少新的破产企业，也就自然减少了新的下岗工人数量。

7、扩大招商引资，创造更多的就业空间，让更多的人上岗。

二十七、史书里有一句话：察察不明，意思是说，不要自以为聪明，以为别人都不如自己，对此你的看法？

答：这句话是有道理的，俗话说：“三人行，必有我师焉”。每个人都有自己的长处和不足，寸有所长，尺有所短。一个人要想进步就必须善于学习别人的长处，克服自己的不足。谦受益，满招损说的就是这个道理。作为一个人是这样，作为一个民族、一个国家也是这样，一个善于学习的民族就是一个有希望的民族，一个夜郎自大、盲目排外的民族就是一个最终要落伍，要挨打的民族，我们的伟大设计师邓小平同志正是看到了这一点，所以果断地提出要打开国门改革开放，正是改革开放给国家带来了希望，给人民带来了实惠。作为一名公务员，一名党的领导干部，更要谦虚谨慎、虚怀若谷，不能高高在上，自以为是，听不进别人的意见，要为了党的事业，为了国家的富强，博采众人之长，带领大家齐心协力进行社会主义现代化建设。

二十八、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。

答：为官应出自公心，这样才能处理问题明了、公正、了然于心；若自身又廉洁，则能在同事和下属中确立威望，树立威信。这是对一个领导干部的要求，也是为官者成功的准则。所以现实生活中，我们要讲求公开，公正，公平，要求为官者出于公心，实实在在地为百姓办事，只有公正公平，我们才能把自已置于一个中间的立场，看问题、作决策才能不带个人感情色彩，才能保证更客观更科学；同时，领导干部如果能保持廉洁，拒绝腐败，没有贪心就没有私欲，无欲则刚，才能维护自身形象。出于公，才能认准方向，只有廉，才能抗拒腐蚀。

二十九、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会？

答：对这句话应该辩证地来看，首先，它讲到了制度对人的影响，或者说外界外界环境对人的作用。从这方面讲，它是对的，正因为如此，所以我们才反复强调要建立健全监督机制，从体制上去消除腐败产生的土壤；所以我们领导决策者才有责任、有义务去带领、管理队伍，保证每名干部不掉队、不落伍，如果每个人的变坏都只与本身因素有关，那为何还要追究领导者的领导责任？但是，哲学原理告诉我们，任何事物的发展都有主观和客观两方面因素，而且主观方面是内因，客观方面是外因，内因通过外因起作用。因此，这句话并不是绝对的真理，不能因为外界的影响而忽视、否认主观的作用，从而开脱甚至纵容犯罪，姑奸养息。作为领导者应该通过加强学习，加强世界观、人生观、价值观的改造，从而树立坚定的共产主义理想信念，不受外界影响。

三

十、歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入，相当于一个普通工人30年的收入，你怎么看这问题？

答：

1、对这个问题我们不能进行这样简单的数字对比。因为在成为歌星的道路上充满了竞争，一个歌手要想脱颖而出成为歌星也很不容易，要付出很多艰苦劳动；再说很多歌星的艺术生命都是很短暂的，一旦他们退出这一行，他们没有可以谋生的手段，所以他们的收入中还应该包括为以后的生活保障而获得的合理收入。

2、在市场经济下，歌星开演唱会是一个商业行为，它必然要遵循市场经济规律。他的收入不是政府给的，而是主办方根据票房收入及预期获利的多少而计算出来的，从这个意义上说都是理性的（但是这多少与现在我国市场经济发展不是很完善有关）。

3、但是不可否认的是，与普通人民的生活水平相比，他们的收入已经高到一个无法想象的地步。这与我国共同富裕的国策是不相符合的，政府应该通过一系列宏观手段合理规范类似收入并且严格打击非法收入、尤其是偷税漏税行为，使其收入限制在一个合理更合法的范围内。

第三篇：山东事业单位面试真题解析

(2011年1月8日济南事业单位面试题)

[题目]一个70多岁的老太太落水，被一个82岁的老先生救了，老太太很感激，就去感谢他，老先生说你不要来找我，你去找新闻和媒体吧。做好事要求宣传的行为，你怎么看？

【试题类别】 综合分析

【考察要点】 对新生事物的见解和看法以及解决问题的能力

【答题思路】 背景陈述、判断表态、分层论证、对策提升

【参考答案】

随着物质物质文明和政治文明的发展，我们却可以看到精神文明建设的滞后，甚至出现了“南京彭宇案”、“挟尸要价事件”这样的行为，无不让人痛心疾首。题目中一个82岁的老先生救了一位70多岁落水的老太太这样一种行为让我们感到欣慰，值得在全社会范围内大力弘扬。因此，对于老先生做好事要求宣传的行为，我们应该持肯定的态度。

第一、助人为乐一向是中华民族的优良传统和美德，我们需要榜样的力量为社会提供精神之撑，在全社会形成巨大的示范带动作用，扭转人们不敢帮、不想帮的思想观念，从而在别人出现危难的时候，全社会每一个人都能伸出援助之手献出爱心。

第二、随着网络文化的发展，网络已经成为继立法、行政、司法之后的第四大权力，网络监督、网络问政、网络新闻发言人等一经报道即刻在全社会掀起千层浪。对于这样乐于助人的正面形象和先进事迹我们需要借助媒体的力量进行报道和宣传，让乐善好施，助人为乐的美德得到弘扬，让爱心、同情心的理念深入人心。

第三、十七大报告提出要建设社会主义核心价值体系，其核心胡锦涛总书记的八荣八耻里面提倡“以团结互助为荣，以见利忘义为耻”，而助人为乐正是对团结互助的一种体现，是对社会主义荣辱观的一种倡导和弘扬。我们需要清醒的认识助人为乐、诚实守信是行为外在的表现，而内在的驱动力是一颗仁慈之爱心，是做人的责任意识和使命意识，而这恰恰是“知礼节、知荣辱”的前提，是建设社会主义和谐社会的基础。

要弘扬和倡导助人为乐的美德，采取的方式和手段应该丰富化。

对于政府而言更要通过多种多样的方式，如报告会、学校教育、宣传栏、媒体等对先进事迹和先进个人进行表彰。这种表彰不仅仅是精神上的，还可以是物质上的。孔子的学生曾经拯救了一个溺水人的生命，而接受了对方一头牛的感谢，孔子曰：鲁国人必好救人于患也。通过这种物质形式的奖励，引导更多的人加入到助人为乐的队伍中来。

对于新闻媒体而言，要时刻牢记媒体的使命，那就是要坚持正确的舆论导向，对社会的先进性为进行引导。

助人为乐是中华民族优良的传统美德，中华民族之所以经历许多艰难困苦、水深火热而仍然屹立于世界民族之林，与助人精神所激发的民族凝聚力密千切相关。因此我们每一个人紧紧团结起来，才能实现中华民族复兴的伟大梦想。对于我们个人而言，爱人者人恒爱之，助人者恒助之。当你伸手扶持他人时，你在人生的大地上就站得更实，更稳。让我们面对需要帮助的人，都勇敢的伸出我们的援助之手！

(2011年3月20日山东某地事业面试题)

[题目]在单位你年轻有能力，获得群众好评，准备交给你重要任务，但是领导临时却把你换下了，你怎么面对此事？

【试题类型】 人际沟通

【测评要素】 人际沟通的意识和技巧

【答题思路】 态度 原因 化解 避免

【参考答案】

在公务员(微博)岗位上，最重要的一点就是要为官一任，造福一方，就是要在人民有限的生命内充分实现自己的人生价值，做好为人民服务的职责。从题目中看到，在单位我年轻有为获得了群众的好评，这说明我的群众工作做的比较到位，得到了群众的认可，就此我会保持谦虚谨慎的作风和态度，继续深入基层、深入群众，一如既往的保持和群众的密切联系，解决百姓最直接、最现实、最根本的利益问题。

在准备交给我重要任务时，领导临时把我换下了，对此，我不会丧失工作的激情，而是要认真服从领导的安排，一丝不苟的做好领导交给的其他的工作任务。因为领导看待问题的角度，思考问题的全面度都是我们所远远不及的，领导之所以有这样的安排，可能是从性格、能力、专业等多方面进行考虑，或者是领导还有更为重要的工作要交给我，因此我不能沮丧，更不能丧失斗志，而是要履职尽责。

如果自己对原来的工作任务做了很过相关的准备工作，我也愿意和项目的负责人进行沟通，把自己掌握的信息和材料与其共享，从而保证其更好的完成工作任务，因为对于一位公务员而言，一方面要遵守组织原则服从上级，尊重领导权威；另一方面就是要团结同事，与同事合作，尤其是在新形势下公务员的工作合作更为密切，很多都是环环相扣的，都需要大家的密切合作。

在工作中要和领导多沟通，对于任务的重新安排，我也会找个合适的场合，委婉的表达我的想法，倾听领导的想法。假如我在能力上不足或是工作态度还缺乏稳重和成熟，我也会积极的改正，通过向领导请教，向同事学习的方式，或者是在为人民服务的过程中锤炼自己，提高自己的能力和水平，更好的完成自己为民服务的使命，真正在做到为官一任，造福一方，在自己平凡的岗位上，实现人生的光辉。

(2011年3月20日山东某事业单位面试题)

[题目]单位组织准备职业道德培训，领导委托你负责，你怎么组织？

【试题类型】 组织管理类

【测评要素】 对活动的组织管理能力

【答题思路】 目的 计划 实施 总结

【参考答案】

公务员职业道德以其社会示范和社会导向作用直接影响政风和社会风气，官德和官风好且正，就会流行，从而变化为好的民德、民风；因此职业道德培训有助于提高公务员的职业操守和为民服务的意识，有利于打造高素质的公务员队伍，对于树立良好的政府形象、对于服务型政府的转型和和谐社会的建设都将起到至关重要的作用。

在活动组织之前，我会和领导进行沟通和交流，领会领导的意思和想法；同时也要和有过职业道德培训经历的同事进行沟通，了解他们培训的注意事项以及培训过程中的注意事项，听取他们的意见和建议，争取培训过程中少走弯路，保证活动的顺利开展。

首先确定这次培训的相关事项：(1)培训的对象是全员培训还是部分人员培训，明确培训的对象，制定培训的名单；(2)培训采取发放教材自学、讲座辅导和命题考试相结合的形式进行，同时要配合先进公务员和先进事迹学习，多形式多手段保证培训效果；(3)培训的方式方面要争取多元化，既要通过专题讲座做到基本的理论讲解，又要通过心得感受的座谈会交流的形式，增强大家对职业道德的理解，将职业道德内化到公务员内心，并作为自己行为的指引；(4)培训的内容方面要密切结合这次培训的主题，制定科学合理的培训内容，最大限度的提高培训人员的职业道德；(5)在培训的老师方面要确定参加培训的领导、专家，做好时间预约工作。同时确定培训的时间、地点、经费等，从而制定详尽的计划供领导审阅，结合领导意见不断修改和完善。在全面审核通过后，想参加这次培训的领导、老师、学员下发通知。

在具体实施的过程中，我会形成培训指挥小组，分配任务，明确责任，统筹规划狠抓落实，切实保证专事有专人、专人有专责。在培训的过程中要及时和培训的老师和学员进行沟通，并且听取学员的意见反馈，做好老师和学员之间信息互通的桥梁。要引入媒体，对这次职业道德培训进行宣传报道，增强培训的舆论氛围，烘托培训的气氛；后勤方面的人员还要做好这次培训的餐饮、住宿、交通、防疫方面的工作，对于学员的出勤和请假要做好登记工作。培训的过程中我也会要求大家写好培训的心得感受，深刻了解职业道德的深刻含义，真正提高大家的职业道德水平。培训结束之后要对这次培训的内容做一次考核，了解这次培训的效果。

培训结束之后，我会将培训的视频、图片和培训资料整理好，上传到单位网站供大家交流，听取大家对这次培训的意见和建议，为以后组织类似培训活动积累宝贵经验。最后，我会对此次培训组织活动做一个全面反思和总结，对于经验教训有更为深刻的认识，并形成工作总结上报领导，使领导掌握此次培训的具体情况和效果。加强公务员职业道德教育，是防治腐败，促成廉政建设的重要手段，公务员职业道德建设就成为防治腐败的第一道线，相信通过公务员的职业道德培训可以切实提高公务员队伍的职业道德和服务意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

第四篇：2013江苏事业单位真题解析

2013年江苏事业单位省直综合知识部分真题及解析

1.2013年3月23日，习近平主席在莫斯科国际关系学院发表题为《顺应时代前进潮流促进世界和平发展》的演讲，呼吁各国共同推动建立新型国际关系。新型国际关系的核心是

平等相处 B.和平共处 C．合作共赢 D.相互尊重

【答案及解析】C。

2.根据十二届全国人大一次会议通过的国务院机构改革方案，国务院减少了4个正部级机构。此次国务院机构改革围绕的核心是 A．结构优化 B职能转变 C．简政放权 D.党政分开

【答案及解析】B。

3.党的十八大报告提出全党要坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。关于这“三个自信”，下列说法不正确的是

A．提出“三个自信”，体现了理论与实践、真理与价值、科学与信仰的有机统一 B..强调要坚定“三个自信”，说明党内外普遍存在信仰动摇、信念犹疑的状况 C．“三个自信”既体现了当代中国共产党人的精神面貌，也体现了当代中国精神 D．“三个自信”是否坚定，关系到中国梦能否实现

【答案及解析】B。“普遍存在”的说法言过其实。

4.某服务窗口单位为了做好组织内部的信息沟通工作，采用了多种沟通手段，下列属于非正式沟通手段的是

定期召开业务交流会议，协调各部门之间的关系

出版一份内部刊物，刊登员工的经验和体会

向各部门传达本单位及上级有关部门的重要文件

要求各部门按季度向主管领导汇报工作进展情况

【答案及解析】B。ACD均为正式沟通。正式沟通的渠道如我国行政组织中的会议制度、汇报制度、文件的下传与呈送、组织之间的公函往来等。非正式沟通指正式沟通渠道之外的信息交流传递。

5.准确和排列有序的高质量有用信息是实现高效率的必要条件之一。下列最符合高质量有用信息特征的是

社保中心向决策部门提供的统计数据及工作总结

再就业指导中心向主管部门上报的就业简报

卫生防疫站向区卫生局报送的五年发展规划

区教育局向社会公众公布的义务教育入学率

【答案及解析】A。管理学中强调有用信息具有三个特征：一是高质量的，二是及时的，三是完全的和相关的。

6.甲：这个问题很重要！你要是坚持你的想法，那我就不参与了！

乙：你不参与怎么行？实在不行，就先按你的想法办，时候我们再讨论吧！这里，乙为了避免冲突采取的办法是 A.迁就 B.规劝 C.回避 D.合作

【答案及解析】：乙对于甲降低要求，曲意将就。因此A。

7.小李是社保中心窗口服务人员，对于那些需要后台办理的业务，小李必须告知服务对象的信息是

①办结时间 ②办理程序 ③业务承办 ④业务负责人

⑤联系方式 A.①④

B.②

④

C.③⑤

D.①⑤

【答案及解析】：后台办理的业务需要服务对象知道怎么办，因此要告知他们办理的程序和去找谁办，所以选B。

8.陈某根据甲电台发布的某品牌手机销售广告，支付800元购买了乙公司销售的号称正品实为山寨货的一步手机。若陈某因此收到损失要求赔偿，其享有的权利是 A．要求甲电台赔偿 B.要求乙公司赔偿

C.要求甲电台或乙公司赔偿 D.要求甲电台和乙公司共同赔偿 【答案及解析】：《广告法》第三十八条违反本法规定，发布虚假广告，欺骗和误导消费者，使购买商品或者接受服务的消费者的合法权益受到损害的，由广告主依法承担民事责任；广告经营者、广告发布者明知或者应知广告虚假仍设计、制作、发布的，应当依法承担连带责任。所以，甲电台与乙公司承担连带责任，答案选C。

9.有的经营者在经营中对消费者予以区别对待，依据法律，下列行为合法的是 A.某家有站张贴告示，拒绝为某国生产的汽车加油 B.某饭店划定特殊消费区域，只对外籍人士开放

C.某景区售票处通知，本地大学生可享受半价门票优惠 D.某美容院门口竖立告示牌，谢绝男士入内消费

【答案及解析】：ABD选项中都有某种歧视在内，对消费者区别对待。因此，该题选C。10.国家实施节假日高速公路免费通行的政策的原因不包括 A.通过减税以减轻民众负担

B.培育假日经济和休闲经济 C．拉动内需

D.促进旅游业发展 【答案及解析】：节假日高速公路免费通行这项惠民政策的提出主要是为了刺激假日旅游等经济发展，是为了拉动内需，因此选A。

11.总书记在今年“五.四”同各界优秀青年代表座谈时指出：“中国梦是历史的现实的，也是未来的；是国家的，民族的，也是每一个中国人的。”关于中国梦，下列说法正确的有 中国梦的实现是一个不断化为现实的过程

中国梦是现实的，说明中国梦已不再是梦想

中国梦是强国梦，体现了中国人对中国特色社会主义的信仰及其核心价值观的认同到本世纪中叶建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，标志着中国梦的实现。

【答案及解析】AC。

12.“劳动是财富的源泉，也是幸福的源泉。”在现实生活中有些人却怀疑劳动价值论、劳动幸福论，对此，下列说法正确的有

资本创造财富已成共识，“劳动是财富、幸福的源泉”早就过时 财富、幸福的源泉有多种，劳动并不一定会给人带来财富和幸福

怀疑劳动价值论会导致价值观、幸福观发生扭曲

不合理的社会分配制度会导致对劳动价值论、劳动幸福论的怀疑

【答案及解析】CD。

13.利用各种社会力量和资源参与公共服务的生产和供给，有利于促进公共事业的发展和创新。下列属于这种做法

某公司出资为社区内老人建设老年活动室 某区政府投资兴建少儿文化艺术活动中心

某志愿者组织定期举办“环保一日”活动

某科技网络论坛版主举办防灾知识讲座

【答案及解析】ACD。社会力量与资源参与指能够参与、作用与社会发展的基本单元，包括自然人、法人（社会组织、党群社团、非营利机构、企业等等）。

14.某市政府出台了进一步做好困难职工社会保障工作的指导意见后，社保中心随即推出了一系列措施。据此，下列看法正确的有

市政府行使决策性职能，社保中心行使具体的执行性和服务性职能

市政府实施间接性管理，社保中心实施直接性管理

市政府实施的都是强制性管理

行政管理是领导与被领导关系，公共事业管理是服务与被管理关系

【答案及解析】AB。行政管理是根据国家法律推行政务的组织活动。在执行中又能动地参与和影响国家立法和政治决策，制定政策是行政管理的一种重要活动方式。

15.某化工厂发生泄漏事故，网络谣传吃盐可排毒，引发市民抢购食盐，直到市政府出面澄清方才平息**。针对这一事件，下列说法正确的有

信息管理只能对信息传播的过程进行控制，对受传者的控制是间接的信息管理不仅要控制信息传播过程，还要对受传者实施严密控制

信息管理要强化信息传播的质量控制，提高信息的可信度

信息管理应弱化政府的作用，是非曲直自有公论

【答案及解析】AC。信息管理是人对信息资源和信息活动的管理，对信息资源进行计划、组织、领导和控制的社会活动。受传者即传播对象，可以是个人或社会团体、机构、组织等。16.激励性控制手段旨在通过激发加大积极性和自觉性来控制人们的社会行为，加强社会管理，下列属于激励性控制手段的有 A.设立见义勇为基金

B.构建社会信用体系

C.授予“道德模范”称号

D.对酒驾执法力度

【答案及解析】：根据题意，激励性控制手段有两个特征，就是激发积极性和自觉性，A选项和C选项是激发积极性的手段，而B选项是激发自觉性的手段，因此选ABC。17．回应性就是要求公共事业组织积极响应公众的要求和需求。下列做法符合 A.社保中心积极出台一系列便民措施

B.市容局为迎接文明城市评比更换公用垃圾箱

C.公交司机针对市民反映新城区交通不便问题调整线路规划 D.市政公用局因市民抱怨官网施工扰民而调整施工时间

【答案及解析】：回应性的主体是公共事业组织，因此排除C选项。而市容局是为了迎接文明城市的评比而换垃圾箱，不是为了响应公众，因此排除B选项。而社保中心和市政公用局是积极响应公众的需求而做出反应和调整，因此，该题选AD。18.言论自由是公民的权利。下列队这一权利的正确的有 A.言论自由是宪法赋予公民的基本权利 B．公民发表一切言论不受法律追究

C.言论自由不得损害国家的、社会的、集体的利益 D.言论自由不得损害其他公民合法的自由利益

【答案及解析】：言论自由是宪法赋予公民的基本权利，但是以不得损害国家的、社会的、集体的和其他公民的利益为前提，因此该题选ACD。19.甲向乙借款5万元，以自有汽车作为抵押担保，并约定若甲不能按期还款，汽车归乙所有。因甲期满未还款，乙诉至法院主张对汽车的所有权。对此，下列判断正确的有 A.乙的主张能够成立

B.乙的主张不能成立 C.汽车的所有权人是甲

D.汽车的所有权人是乙

【答案及解析】：抵押权的所有人不发生转移，那么乙的主张也不成立，因此选BC。20.下列属于限制进口的措施有

A.进口许可证制

B.进口配额制 C.商品倾销

D.出口信贷 【答案及解析】：选AB。

三、公文实务题

关于举办2013年第一届XX市国际茶文化节的请示 市政府：

为弘扬民族传统文化，打造节庆品牌和提升区域形象，我市拟将于今年4月举行“2013年第一届XX国际茶文化旅游节”。根据市领导有关指示精神和“政府主导、社会筹资、市场运作”的办节模式，在充分听取各方意见和建议的基础上，我局制定了《2013年XX市国际茶文化旅游节总体方案（送审稿）》。现就有关事项请示如下：

一、时间：2013年4月25日至5月4日，为期十天。

二、主办单位：XX市人民政府

三、承办单位：XX市旅游局、XX茶业有限公司

四、成立XX市国际茶文化旅游节组委会（名单见方案稿），拟请XX市长兼任组委会主任

五、经费预算：800万元

六、其他未尽事宜另行汇报。

附件：2013年第一届XX市国际茶文化旅游节总体方案（送审稿）XX市旅游局（章）2013年1月6日

21、根据文意，文中加点的字应删除的是 A 将

B 充分

C 拟请

D 兼

【答案及解析】D，市长是原有职务，且与组委会主任这一职务性质不一致，任命机构也不同，所以直接使用任而无须使用“兼任”，22、根据公文中的数字使用规范，下列关于该公文中数字的写法的修改，正确的是，A “第一届”改为“第1届”

B “十天”改为“10天”

C “800万元”改为“捌佰万元”

D 成文日期改为“二O一三年元月六日”

【答案及解析】B。公文中除惯用语或定型的词、词组如A项使用汉字外，都使用阿拉伯数字。

23、下列适合做该公文结束语的是 A 专此，请审阅

B 当否，请批准

C 专此，请回复

D 当否，请批示 【答案及解析】D。请示的专用公文术语是“当否，请批示（批复）”或“妥否，请批示（批复）”。“专此”是书信末尾常用语。

24、根据公文写作规范，下列该公文的说法，正确的是 A 标题中缺少发文机关

B 主送机关应加上“市委”

C 文中“（送审稿）”应移到书名号外 D 附件名称应加上书名号

【答案及解析】C。A项标题中发文机关可以省略。B项市旅游局的上级机关是市政府和省旅游局。D项附件名称不加书名号。

25、下列关于该公文格式要素和办理的说法，正确的是 A 由于该公文属于重要公文，应抄送下级机关

B 由于旅游局属双管单位，适应主题“有旅游局” C 应删去“

六、其他未尽事宜另行汇报。” D 应删去落款处的机关名称，盖章即可

【答案及解析】C。A项上行文不抄送下级机关。D项发文机关须签署，署发文机关全称或者规范化简称。

四、综合分析题

2012年是中国地铁建设的“井喷”之年，共有18个城市的25条城轨项目规划获批，投资超过8000亿元。据悉，地铁大规模扩建趋势将长期持续，至2015年，城轨里程将达到3000公里，至2020年将超过6000公里。然而，与地铁的大规模投资相比，地铁运营的可持续性更加更加受到关注、在全世界范围内，由于具有公共产品属性，绝大部分地铁都在亏损运营，地铁运营的可持续问题的实质上成为对各地政府财政能力的拷问。因此，各个城市纷纷开始探索能够维持地铁可持续运营的有效模式，如公私合营模式、“轨道+物业开发融资”模式等。也有一些城市通过拍卖地铁冠名权的方式来筹措部分运营经费，如W市知名食品企业“小白鸭”集团就以6年2800万元竞得该市地铁河源路站的

冠名权，却引发极大的争议，大多数市民认为这一举措商业意味太浓，甚至有网民吐槽“各位乘客好，小白鸭提醒您请带好您的鸭脖，依次从左边车门下车”。乘客的逃票等不文明行为也是令各城市地铁运营部门头疼的问题，据估算，仅N市地铁一年因逃票造成的损失就达到800万元。

面对地铁建设热潮，也有专家指出，由于经济和城镇化发展水平不同，各个城市不应一哄而上，应因地制宜地进行城市轨道交通建设。

26、我国加大城市地铁项目建设的最终目的是

A．提升城市的国际化水平 B.缓解交通拥堵 C.拉动经济的增长 D.提升市民的生活满意度

参考答案 C

解析：根据上文材料可知，地铁项目建设在一定程度上能够缓解交通拥堵，提升城市的国 际化水平，但其建设的最终目的则是拉动经济的增长。2012年上半年国内经济不振，需要一批重点大型项目拉动投资。城轨，尤其是地铁项目在此之列。与消费、外需等被动型经济带动因素相比较，地铁投资更具主动性。据专业人士测算，地铁项目每投资1亿元，将带动GDP增长2.63亿元，创造8000个就业岗位。因此，地铁投资对经济增长具有积极意义。27.地铁具有公共产品的属性，这是因为 A.地铁的建设和运营任务只能政府来承担 B.地铁的服务对象是非排他和非歧视的 C.地铁服务不能通过市场化的手段来提供 D.地铁服务不是以盈利为目标的 参考答案： B 解析：公共产品的属性是非排他性和非竞争性，地铁服务是让每一个市民，每一个在城市学习、生活和务工的外来人员，都能享受到人民政府提供的公共产品和服务；社会普惠福利，也通过这一途径，分摊到每个人身上，因此其服务对象是非排他性和非歧视性的。28.目前地铁商业化运营还在很多问题，文中引发“网民吐槽”的深层原因是 A.商业意味过浓 B.财政投入不足 C.政府监管不力 D.公众参与缺失 参考答案：B

29.下列为提升乘客乘坐地铁的文明程度和采取的措施中，应优先选择的是 A.加强地铁设施的软硬件建设 B.加大对乘客文明行为的惩罚力度 C.强化制度建设和对乘客的宣传引导 D.降低地铁服务价格并增加财政投入 参考答案：C

30.除地铁之外，下列属于城市轨道交通项目的是 A.有轨列车

B.混装轮渡 C.高空缆车

D.高速列车 参考答案：A

第五篇：山东事业单位面试真题解析

山东事业单位面试题解析

1、组织迎全运，领导采取了你的方案，没有采取小明的，并且让小明辅助你开展工作，小明有点情绪，你该怎么处理?

表态：

领导既然采取了我的方案，我一定会认真执行方案，不会因为小明的情绪而影响工作，领导采纳我的方案，说明我的方案有一定的优势，我我再接再厉在执行上做的更好。反思和找原因：

小明对我有情绪，最大的可能是小明因为自己的方案没有被采纳而心里有情绪；同时也要反思，是否是我平时的工作方式和方法有问题，有没有做的不够好的地方，让小明对我有情绪；还是小明觉得我的方案不如他的等。

沟通：

要解决这个问题，关键是做好沟通，我会在做好工作的同时跟小明解释我方案的具体内容和特点，让小明了解我的方案；认真听取小明对方案的看法，对于小明的一些意见我可以参考性的应用到方案执行当中去；如果小明仍然有情绪，并且影响到了工作的开展，我会本着工作第一的原则请求领导和小明一起进行第三方沟通。

总结：

“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，工作中出现意见相左的现象是正常的，关键是要抱着一颗宽容和友善的心态，多加强沟通。这样才能把工作完成的更好。

2、“不在其位，不谋其职”，你是怎么理解这句话的？

解释含义：

这句话出自《论语·泰伯》：“子曰：不在其位，不谋其政。”它表达的意思是，如果一个人不在这个职位上了就不要去做跟职位相关的事情。

看法：

辩证的看待：一方面，我们必须做到“不在其位，不谋其职”，吴官正说的好“人走茶凉”，我们官员干部离开了自己的地位，就要做到不再干涉原来的单位事务，或利用自己的关系谋取自己的利益，比如我们的国家领导人李瑞环同志就是这样的一个人，反观社会上很多腐败分子就是没有做到这一点，如文强，王益，许宗衡等都是不在其位仍然谋其政；

另一方面，我们不能做“不在其位，不谋其职”。在一个机关单位里面，同事的配合和帮助是很重要的，某些情况下，我们不能因为某些事情不是自己的就不管，“事不关己，高高挂起”、“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”，比如单位同事不在的时候，有群众来找同事办事，我们也应该热情接待，毕竟都是在同一个单位工作，都是单位的形象。总结：

必须灵活的看待和实践这一句话，既要做到不在其位不谋其职，在某些情况下又要做到，不在其位谋其职。

3、你单位和另外两个单位一起做一次专项整治活动，你是这次活动的负责人，你怎么办？ 表态：和另外两个单位联合专项整治，既要完成本单位的任务，又要做好协调工作，作为活动的负责人，我会从以下几方面做好这个工作。

前期：

和另两个单位沟通这次专项整治的注意事项，以及流程和要求并形成方案。如对于这次整治活动如何开展以及当中会出现的问题如何应对等。对参与的人员进行分组，各司其职。如分成实施组，协调组，监督组等。必要时也应该和两个单位的领导沟通。

中期：

做好监督，协调和管理工作，对于执行过程中不力者要加强监督，教育和说服；对于在整治工程中遇到阻碍或发生冲突的事件要做好协调工作；对于进程的安排和成员之间的沟通不利等事项做好管理工作。

后期：在监督完成任务的情况下，要召集所有成员进行沟通会，对于这次专项整治的效果和问题进行分析，对于完成任务较好的要进行表扬和奖励，表现不力的要进行批评和教育，对于出现的问题要认真分析原因，避免下次再出现，并把相关数据和效果向本单位领导汇报及跟其他另个单位领导沟通相关事宜。

总结：

认真总结组织这次活动的教训和不足，以便下次更好的开展类似的工作。

2010年6月7日下午山东省公务员面试题

1、一个人跑到山上练武功，问师傅多长时间能练好师傅说要10年，徒弟说如果我昼夜不停的练，需要多少年，师傅说需要30年，你如何看待“快乐工作”与“事业成功”的关系？ 表态：这个故事发人深省，有很深的哲理，我主要得到以下几个启示：

启示：

一、完成目标时间很重要，需要积累。

故事中，练功需要时间积累，只有经过十年甚至更多的时间才能把功夫练好，所以告诉我们做一件事情需要有耐心，不断的积累、一步一个脚印才能最终取得事业的成功，“不积跬步无以至千里，不积小流无以成就江海“。由此我想到社会主义的事业大厦是靠一代又一代人的积累和打拼才取得今天的辉煌成就。又比如，科学家居里夫人也是通过一遍一遍的提炼才最终提炼出想要的化学元素的。

二、达成目标不但要看时间，而且很多时候方式方法很重要

本来十年可以练好的功夫，如果不讲究方式和方法，只是一味盲目的增加时间，而没有认真的总结和修改自己的做事方式和方法，最终却事与愿违。所以告诫我们，一定要不断的总结才能有提高，才能有效率，“学而不思则罔，思而不学则殆“。

三、只有快乐的、投入的工作才能最终达成事业的成功。

爱一行，干一行。只有真正自己感兴趣的工作，才能全身心的投入进去，才能真正的做好这份工作，所以，兴趣是最好的老师，比如，乔丹之所以能打好篮球就是因为喜欢篮球，所以才能把事业当做娱乐来做，克林顿能当上总统也是源于自己小时候的梦想。所以只有真正体会到工作带来的乐趣，或只有真正抱着快乐工作的心态才能最终达成事业的成功。总结：

总之，这句话反映的哲理有很多，我们要在工作中找到事业和快乐的平衡。

2、青海玉树地震发生后，新闻报道有很多，你最关注哪一类，为什么？

表态：

青海地震的发生牵动了全国人民的心，牵动了党和政府的心。大家团结起来抗震救灾，其中有很多感人新闻报道。如国家领导人赴灾区指挥抗灾，地震中顽强得和灾害抗争，以及爱心人士的捐款等。但我最关心的还是这次灾害造成重大损失的原因。因为只有知道造成损失的源头才能避免下次损失的扩大化。

原因：

总的来说，这次地震之所以造成如此大的损失，主要有自然原因和人为原因。

自然原因主要有：这次地震属于浅源性地震，同时地震又发生在主城区破坏力相当大；其次，地震本身的无法预测性和预报滞后性；再次，青海当地环境恶劣，很容易发生高原反应，也给救灾人员造成一定困难。

人为原因主要有：地震发生在凌晨，没有引起足够的重视；当地的建筑多为土木机构，所以在强度稍大的地震下很容易造成大量人员伤亡；当地的经济水平较落后，导致承灾能力差也是其中原因之一。

总结：

从以上分析的原因来看，自然原因是避免不了的，但人为因素我们完全可以吸收这次地震的教训，为其他地区的防灾减灾做参考。比如，加强房屋结构的改造，加强对地震预报的重视，以及发展当地群众的经济，增强群众的承灾能力等。这些都可以为一定范围内减少地震损失起到重要作用。

2010年6月5日下午山东省公务员面试题

1、某省事业单位公开招聘的200多岗位中，70%要求硕士以上学历。谈看法

表态：

随着经济的发展和人民生活水平的提高，现在越来越多的人接受高等教育，公民的整体素质水平也在不断的提高，所以单位对于学历的要求也越来越高，所以题目中出现的情况也是存在的。

看法：

在一个事业单位招聘中，200多岗位，70%要求硕士学历。本来出发点是好的，有利于招到高素质的人才，同时也有利于提高公务员队伍的整体素质,也有利于真正愿意从事公务员工作的人才真正各尽其能。但是我们也应该注意：

补充和完善：

一、避免一味的追求高学历，要看岗位是否真正的需要硕士学历。不能为了高学历而高学历，这样只能走向形象工程的误区。

二、学历高一定程度上代表素质高，但我们也应该让招进的硕士生充分发挥自己的才能，为硕士生创造良好的环境，避免高分低能的现象出现。

三、要杜绝形象工程，地方政府不能为了面子或形象，把招聘高学历人才当做本单位炫耀的一种资本。

四、硕士生在应聘的时候也不应盲目跟风，要集合自己的实际情况理性的选择岗位，只有适合自己的才是最好的，另外，硕士生要有一个长远的人生职业生涯规划，不能仅仅为了目前的岗位待遇而把它当做人生职业规划的终点。

总结：

总之，这种做法出发点是好的，但一定要根据本单位具体情况实事求是的招聘人才，另外人才能否在岗位上发挥最大作用，还有待实践检验。

2、关于沟通，人们的等级不对等，怎样交流？你在生活中是怎么与人交流的？ 表态分析：

在与人沟通当中，由于等级的不同，我们必须有不同的方式，否则很难做好沟通工作。比如:对于上级：我们必须尊敬上级，同时要服从上级，保质保量的完成上级布置的工作和任务，有问题和完成工作了的情况下，多向上级汇报等；对于同级：我们要多沟通，多帮助，对于工作多配合，同级要是有困难要多关心，共同完成单位的工作。另外要保持一个平等的心态；对于下级，我们要多加强管理，对于下级出现的问题，多加强指导，对于下级的生活多关心和爱护等。

总体来说，我在生活中会按照以下几个原则跟他人进行交流。

一、尊重。无论对于什么级别的人，我们都要尊重别人，人和人的交往就像踢皮球一样，你怎么样踢过去，它就怎么样反弹过来，所以我们只有在充分尊重别人的前提下，才能进行其他的人际交往，如果连最基本的尊重的心态都没有，那这样的人际是很难长久的。

二、沟通。“误解来自于沟通的不充分”，很多情况下交往的障碍都是源于沟通的不充分，从而导致了双方或多方的误解，所以一定要保持一颗宽容理解的心态多加强沟通，只有这样才能真正明白事情的真相，只有这样才能消除误解。

三、注意方式方法。我们仅仅加强跟人的沟通还不够，还要注意沟通的技巧和方法。否则只能适得其反。比如，对已领导发脾气的时候，我们就要避免正面交锋的沟通，这样很难达到效果；又比如，同事悲痛或情绪低落的时候，我们也应该避免这个时候沟通，否则事倍功半。总结：

和人沟通交流是一门很深的学问，有很多方法需要我们遵循，以上是几个比较重要的原则，我们应该在日常生活和工作中不断的总结和学习，增加自己的人际沟通技巧和能力。

3、有人说，世界上有三种人。第一种，有先知先觉，能够创造机会；第二种，善于抓住机会；第三种，既不能创造机会也不能把握机会。问你是哪种人？

分解诠释法：

我觉得题目中所说的三种人确实存在，第一种人是难得的、具有雄才大略的精英，比如凯撒大帝，亚历山大大帝以及我们的毛泽东主席，都是能推动历史，改变历史的人才，这种人不多；第二种人是能够在适当的历史时机抓住机遇而为我所用，比如马云就是一个抓住互联网机遇的人，也成就了一番事业，这种人既需要自身的努力，也需要机遇的光临；第三种人在生活中也非常常见，这种人很难再事业上有所成就。

表态：

我觉得我想做一个能创造机会的人，但目前来说我是一个善于抓住机会的人。生活中机会不会总是来临，那就要求我们随时做好准备，这样才能当机会来临时，为自我所用。比如这次报考公务员，就是一次难得的机会，所以我做好了充分的准备，我相信，机遇一定会留给有准备的人。那么我们怎样才能抓住机遇呢？

实践法：

一、要有一个良好的心态。机遇是一件可遇不可求的东西，所以，我们在日程的工作中就要

踏踏实实的做好自己的本职工作，把自身的基本素质修炼好，要有板凳一坐十年冷的心态，才能真正打牢自身的基础。

二、要时刻做好准备。做好自己本身工作的同时，要随时观察机遇的到来，只有热切渴望机

会的人，才能随时发现机会，机会不会自己来敲门。所以只有不断的观察机会，才能真正的发现机会，机会来临时才不会错过。

三、不断的修正工作方式和方法。当抓住机会后，就需要我们不断的付诸实践和努力，在这个过程中就需要我们用灵活的思维来把握机会，要不断的反思和总结，不断的改正工作方式和方法，才能适应不断变化了的形势，最终完成自身所要达成的目标。总结：

总之，机会对于我们每个人都很重要，平时要善于发现机会，机会来临时要善于把握机会，机会没有来临的时候，我们要做好本职工作，提高自身素质，为机会的来临做准备。