餐饮协会章程

第一篇：餐饮协会章程

市餐饮协会章程

（草案）第一章

总则

第一条

本协会名称餐饮协会。会址设在市财贸办公室。

本协会的性质是由从事餐饮业、烹饪技艺、餐饮管理、烹饪理论研究的企事业单位和个人自愿组成的非营利性的行业协会，是具有法人资格的法人社团。

第三条

本协会以“继承、发扬、开拓、创新”为指针，是以“反映会员愿望，贯彻执行党和国家有关政策，遵守国家宪法和有关法律法规。弘扬祖国烹饪文化，发展与提高餐饮技艺，研究餐饮科学，宣传餐饮知识，培养餐饮人才，团结广大餐饮业从业者和广大烹饪工作者，为促进和餐饮事业和经济建设做出贡献”为宗旨。

第二章

业务范围

第四条

本协会的业务范围主要是：

1、组织会员对发展市餐饮事业的方针、政策、规划、措施等重大问题进行调查研究，积极向政府有关部门提出建议；

2、挖掘整理传统烹饪技艺和传统特色菜；

3、引进推广先进操作技术，不断创新发展特色菜、糕点；

4、搜集整理特色菜烹饪历史和烹饪技术资料，开展烹饪理论研究，探索烹饪科学；

5、开展烹饪学术、研究，举办技术讲座和培训，提高会员和烹饪工作者的技艺水平和理论水平；

6、引进和推广先进的餐饮企业管理理论，加强餐饮从业人员劳动技能培训，提高服务水平和档次；

7、提供烹饪技术和业务经营方面的咨询；

8、组织并参与有关部门举办的技术培训和职称考评；

9、组织参加国内外烹饪技术交流，承办技艺表演、讲学和委托代培烹饪技术人员；

10、承担有关部门委托办理有关烹饪事项，开展有益于烹饪事业发展的其它活动；

11、每年开展宾馆、餐饮业的单位和个人评比活动。

第三章

会员

第五条

本协会会员分团体会员和个人会员。

第六条

申请加入团体会员单位和个人会员，必须具备以下条件：

1、拥护本协会的章程；

2、有加入本协会的意愿；

3、个人会员必须是具有初级以上（含初级）技术职称的厨师、服务师、调酒师、烹饪教师和理论工作者以及其他餐饮业从业人员；

4、在本协会的业务领域内具有一定的影响；

5、团体会员单位的厨师、服务师及餐厅工作人员应在15人以上。

第七条

会员入会的程序

1、提交入会申请书；

2、个人会员必须提供本人一寸照片两张；

3、由理事会授权的机构审定发给团体会员及个人会员证书。第八条

会员享有以下权利：

1、本协会的选举权、被选举权和表决权；

2、参加本协会的活动；

3、获得本协会服务的优先权；

4、对本协会工作的批评、建议权和监督权；

5、入会自愿，退会自由。

第九条

本协会会员必须履行以下义务：

1、遵守本协会章程，执行本协会决议；

2、维护本协会合法权益；

3、积极完成本协会委托的任务；

4、主动向本协会提供学术论文、技术资料，为本会书刊组织撰写文稿；

5、按规定缴纳个人会费和团体会费；

6、向本协会反映情况。

第十条

会员退会应书面通知本协会，并交回匾牌和会员证。

第十一条 会员如有严重违反本章程的行为，理事会或常务理事会表决通过予以除名。

第十二条

个人会员如果1年不缴纳会费，团体会员单位连续2年不缴纳会费，视为自动退会。

第四章

组织机构和负责人产生罢免

第十三条 本协会的最高权力机构是会员大会或会员代表大会，他的职责是：

1、制定和修改章程；

2、选举和罢免理事；

3、审议理事会的工作报告和财务报告；

4、决定终止事宜；

5、决定其他重大事宜

第十四条

会员大会（或会员代表大会）须有2/3以上的会员（或会员代表）出席方能召开，其决议须经到会会员（或会员代表）出席方能召开，其决议须经到会会员（或会员代表）半数以上表决人通过方能生效。

第十五条

会员大会（或会员代表大会）每届5年。第十六条

理事会是会员大会（或会员代表大会）的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员大会（或会员代表大会）负责。

第十七条

理事会的职权是：

1、执行会员大会（或会员代表大会）的决议；

2、选举和罢免会长、副会长、秘书长；

3、筹备召开会员大会（或会员代表大会）；

4、向会员大会（或会员代表大会）报告工作和财务状况；

5、决定会员的吸收或除名；

6、决定设立办事机构、分支机构、代表机构；

7、决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

8、领导本团体各机构开展工作；

9、制定内部管理制度；

10、决定其他重大事项。

第十八条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第十九条

理事会1至2年召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第二十条

本团体设立理事会，理事会由理事、秘书长、副会长、会长组成。

第二十一条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十二条 理事会至少1年召开2次会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十三条

本团体的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

1、坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

2、身体健康，能坚持正常工作；

3、具有完全民事行为能力。

第二十四条

本团体会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄70岁的，须经理事会表决通过，报业务主管莱阳市财贸办公室审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十五条

本团体会长、副会长、秘书长任期5年。第二十六条

本团体会长为本团体法定代表人。如因特殊情况需由副会长或秘书长担任法定代表人，应报业务主管审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可担任。

第二十七条

本团体会长行使下列职权：

1、召集和主持理事会；

2、检查会员大会（或会员代表大会）、理事会议决议的落实情况；

3、代表本团体签署有关重要文件。

第二十八条

本团体秘书长行使下列职权：

1、主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

2、协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

3、提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

4、决定办事机构、代表机构、专职人员的聘用；

5、处理其他日常事务。

第五章

资产管理、使用原则

第二十九条

本团体经费来源：

1、会费；

2、捐赠；

3、政府资助；

4、在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

5、利息；

6、其他合法收入。

第三十条

本团体按照国家有关规定收取会员会费。

第三十一条

本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十二条

本团体建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十三条

本团体配备具有专业资格的会计人员。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十四条

本团体的资产管理必须执行规定的财务管理制度，接受会员大会（或会员代表大会）和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督。

第三十五条

本团体换届或更换法定代表人之前必须接受莱阳市民政局社团登记管理科和业务指导单位莱阳市财贸办公室组织的财务审计。

第三十六条

本团体的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十七条

本团体专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章

章程的修改程序

第三十八条

对本团体章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会（或会员代表大会）审议。

第三十九条

本团体修改的章程，须在会员大会（或会员代表大会）通过后15日内，经业务主管单位市财贸办公室审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章

终止程序及终止后财产处理

第四十条

本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十一条

本团体终止动议须经会员大会（或会员代表大会）表决通过，并报业务主管单位市财贸办公室审查同意。

第四十二条

本团体终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十三条

本团体经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十四条

本团体终止后的剩余财产，由市民政局和市财贸办公室按有关规定处理。

第八章

附则

第四十五条

本章程经2012年月日会员代表大会表决通过。

第四十六条

本章程的解释权属本团体的理事会。第四十七条

本章程自社团登记机关莱阳市民政局核准之日起生效。

第二篇：三亚市旅游团队餐饮协会章程

三亚市旅游团队餐饮协会章程

第一章

总

则

第一条 名称

本协会名称为三亚市旅游团队餐饮协会，英文名称为SANYA TOURISM GROUP FOOD ASSOCIATION（缩写为SYTGA）。

第二条 性质

本协会是由三亚市经营旅游团队餐饮及其相关行业的社团组织、企事业单位和个人组成的地方综合性旅游行业社会团体，共同探讨及学习交流管理与烹饪技艺、餐厅服务、饮食文化、餐饮教育、烹饪理论、食品营养研究、旅游团体和餐饮经营管理者、专家、学者、厨师、服务人员等自愿组成的团队餐饮业行业组织，具有独立的社团法人资格的非营利性社会团体。

第三条 宗旨

本协会遵守国家法律、法规和有关政策，代表和维护全行业的共同利益和会员的合法权益，搞好全行业服务与自律，在政府和会员之间发挥纽带和桥梁作用；规范旅游餐饮市场秩序，优化三亚旅游餐饮环境，努力促进三亚旅游业的持续、快速、健康发展。

第四条 管理机关

本协会的业务指导部门是三亚市旅游发展委员会，社团登记管理机关为三亚市民政局。本协会接受中国旅游协会和海南省旅游协会的指导，接受社团登记管理机关监督管理。

第五条 协会会址

本协会会址设在海南省三亚市。

第二章 任 务

第六条 协会的任务

（一）宣传贯彻国家政策法规，反映会员和餐饮行业的有关问题、意见和愿望，发挥社会中介组织的作用；

（二）对发展海南烹饪和餐饮业的方针、政策、规划、措施等重大问题进行调查研究，参与起草行业法规、标准，向政府和有关部门提出建议；

（三）研究总结团队餐饮业深化改革和开拓市场的经验，进行交流和推广；

（四）加强职业道德建设，做好餐饮行业自律，树立良好的道德风尚；

（五）在餐饮行业开展创名店、名师、名品活动，组织认定和推荐；

（六）组织开展烹饪理论与饮食文化研究，促进饮食科学水平的提高。

（七）组织和参加省内外烹饪技术比赛，提高烹饪技艺水平；

（八）加强餐饮教育工作，组织管理与技术培训，提高餐饮从业人员综合素质；

（九）协助有关部门搞好技术和企业等级评定，接受省内外委托办理餐饮业技能鉴定工作；

（十）开展省内外交流与合作，提高海南团队餐地位和影响，引进国内外先进的餐饮管理经验与烹饪技术；

（十一）开展餐饮食品营养知识的宣传教育，推动团队筵席改革，提倡科学、文明用餐；

（十二）推进烹饪的工业化和产业化，促进餐饮业的现代化；

（十三）务实创新，开发与团队餐饮业有关的经贸、人才开发、技术合作；

（十四）举办全市及省内外烹饪专业技术和餐饮行业管理的业务咨询服务和展览展示活动；

（十五）完成政府委托、交办事项，承担省内外有关方面委托办理的有益于餐饮行业发展的活动。

第三章 会 员

第七条 本协会会员为团体会员。

第八条 申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：

一、承认和遵守本章程。

二、有加入本会的意愿。

三、在三亚市依法设立，守法经营，在旅游餐饮行业及相关行业中具有一定影响的社会团体和企、事业单位。

四、自觉遵守本协会诚信自律公约，如有违反接受处罚。

第九条

会员入会的程序：

一、提交入会申请书。

二、经常务理事会讨论通过。常务理事会闭会期间，由会长办公会议讨论通过；会长办公会议闭会期间，由本协会秘书处确认入会资格后，提交会长审查批准。

三、办理会员登记手续，交纳会费。

四、由本协会办事机构发给会员证。

第十条 会员享有以下权利：

一、本协会的选举权和被选举权。

二、参加本协会举办的有关活动，参与制定本行业的行规公约；享受本协会提供的策划、规划、管理、融资、合作、考察、信息交流、营销、培训、咨询、法律仲裁等方面的服务。

三、对本协会的工作和负责人提出建议、质询、批评和监督。

四、在遇到重大困难及合法权益受到侵害时，有请求本协会提供帮助（如涉及调解、诉讼等）的权利。

五、入会自愿，退会自由。

第十一条 会员必须履行的义务：

一、遵守国家法律和地方法规、规章和本协会章程，执行本协会决议，维护本协会的声誉和本协会的合法权益。

二、积极参加并支持本协会的各项活动，向本协会反映情况，提供信息和资料。

三、完成本协会交办的工作。

四、按规定缴纳会费。

五、接受本协会的评议和调解。

六、不组织、不参与有损本协会和其他会员的一切活动。

第十二条 会员退会应书面告知本协会，并交回会员证。会员如果连续二年不缴纳会费或不参加本协会活动，视为自动退会。

第十三条 会员如有严重违反本章程和行规公约的行为，经常务理事会或会长办公会议决议可予以除名。会员如有违法行为而被依法吊销营业执照、注销旅游经营许可证或宣告破产的，会员资格即行取消。

第四章 组织机构

第十四条 会员大会

本协会的最高权力机构是会员大会，由各会员单位的法人代表或主要负责人组成。会员大会的职权是：

一、制定和修改本协会章程。

二、组织制定和修改行规公约。

三、决定会员单位。

四、选举、罢免常务理事会理事。

五、听取和审议常务理事会的工作报告和财务报告。

六、决定终止事宜。

七、审议并决定本协会的其它重大问题。

第十五条 会员大会必须有三分之二（含三分之二）以上会员出席方能召开，会员大会的决议必须有半数以上出席人数表决通过方能生效；本协会的重大事项必须有三分之二（含三分之二）以上会员出席，半数以上人数表决通过方能生效。

第十六条 会员大会每届三年，每届召开一次换届选举大会，每年召开一次会员全体会议。如有四分之一以上的会员要求或理事会认为有必要，可提前召开会员大会。因特殊情况须提前或延期换届的，经由常务理事会表决通过，报主管部门审查并经社团登记管理机关批准同意。延期换届最长不超过一年。

第十七条 常务理事会

常务理事会是会员大会的执行机构，常务理事会理事由会员大会选举产生；在会员大会闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员大会负责。常务理事会的职权：

一、执行会员大会的决议。

二、筹备召开会员大会。

三、决定会员的吸收或除名。

四、选举产生协会执行会长、会长、秘书长。

五、决定增补、替补执行会长、会长、常务理事。

六、决定副秘书长和各机构主要负责人的聘任。

七、决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构。

八、决定专业分会及事业部等分支机构的设立和确定各分支机构负责人选。

九、审议本协会的工作报告、工作计划和议案。

十、向会员大会报告工作和财务状况。

十一、领导本协会各机构开展工作。

十二、在会员大会闭会期间行使第十四条第二、四、七项职权。

十三、决定本协会的其他重要事项

第十八条 常务理事会由会长1人、副会长若干人、常务理事若干人和秘书长1人组成，总人数不超过会员大会人数的三分之一。可推荐必要数量的会员（如旅游方面的专家、学者和知名人士等）担任本会常务理事，并经会员大会的半数以上参会人数表决通过。

第十九条 常务理事会每届任期三年，每年至少召开三次会议。如常务理事会认为有必要，可提前或推迟召开。会议由执行会长召集，必须有三分之二（含三分之二）以上常务理事出席方能召开。常务理事会的决议由出席会议的半数以上常务理事表决通过方能生效。

第二十条 秘书长

秘书长由常务理事会选举产生。会长职务由会长单位的法人代表或主要负责人担任，实行秘书长专职制。

会长负责全面工作，副会长协助会长工作。会长、副会长、秘书长组成会长办公会议，决定和处理本协会的日常工作。会长办公会议对常务理事会负责，在常务理事会闭会期间，由会长办公会议行使常务理事会职权。

第二十一条 本协会会长行使下列职权：

一、召集和主持会员大会、常务理事会及会长办公会议。

二、检查会员大会、常务理事会和会长办公会议决议的落实情况。

三、代表本协会签署有关重要文件。

四、受会长办公会议委托审查批准会员的吸收，常务理事、会长的替补、增补。

五、监督、指导秘书处开展日常工作。

六、其它应由执行会长行使的职权。

第二十二条 秘书长为本协会法定代表人。秘书长在会长办公会议领导下主持本协会日常工作。协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作。副秘书长协助秘书长工作。根据工作需要和精简效能的原则，配备若干专职工作人员，分管秘书行政、财务管理、协会事务、宣传调研、行业内务、对外联络等工作。

第二十三条 本协会会长、秘书长必须具备下列条件：

一、坚持党的路线、方针、政策，政治素质好。

二、在本协会业务领域内知名度高、影响力大。

三、所在企事业单位经济效益、社会效益良好。

四、最高任职年龄一般不超过55周岁。

五、身体健康，能坚持正常工作。

六、具有完全民事行为能力。

第二十四条 本协会会长、副会长、秘书长人选如超过最高任职年龄，有必要担任的，必须经理事会表决通过，报行业主管部门审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十五条 本协会执会长、副会长、秘书长任期三年。可以连任，但最长不得超过三届。因特殊情况需延长任期，必须经会员大会半数以上会员表决通过，报主管部门审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十六条 本协会可设名誉会长、名誉顾问及顾问若干人。

第二十七条 本协会与三亚市旅游协会合署办公，在三亚市旅游协会领导下相对独立开展相关专业分会工作。

第五章 替补、增补

第二十八条 替补

本协会所有会员因单位撤销、合并，或有违法行为而被依法吊销营业执照、注销旅游经营许可证或宣告破产，其会员资格自行卸免，由此形成常务理事、会长或执行会长等职位空缺，由会长办公会议提出替补动议，提交常务理事会表决。

本协会会长、常务理事实行替补制。会长、常务理事离开常务理事单位工作岗位后，其常务理事单位资格和常务理事职务根据实际情况进行调整，替补常务理事单位和替补常务理事人选由常务理事会讨论后，提交会员大会进行表决。

本协会会长、或秘书长在任期间，违反本章程有关条款，情节严重，不适合继续担任其职务的，由会长办公会议或执行会长召开常务理事会议，提出罢免、替补动议，提交理事会表决。

常务理事会全体会议确认各类替补人选的程序为：先听取常务理事会关于替补人选的建议，再酝酿替补人选的情况，最后召开全体会议予以确认。

第二十九条 增补

因工作需要，可以在两次会员大会之间增补常务理事、副会长和会长。

当工作需要新增常务理事、副会长和会长时，由秘书处或会长办公会议提出增补名额和人选，经常务理事会审议同意后，提交理事会全体会议进行选举。

理事会全体会议确认各类增补人选的程序为：先听取常务理事会关于增补人选的建议，再酝酿增补人选的情况，最后召开全体会议以举手表决方式增补常务理事，以等额选举的方式产生副会长和会长。

第六章 罚 则

第三十条 会员违反本章程第十一条的有关条款时，按情节轻重，经常务理事会讨论决定，可对其做出以下处理和惩罚。

一、督促限时改正；

二、内部通报批评；

三、向社会公告其不诚信经营行为，并将行为责任人和所在单位负责人进行行业警示和告诫；

四、建议旅游管理部门及相关职能部门对其违法违章经营行为和不诚信经营行为进行处罚；

五、对屡教不改者劝其或责令其退会。

第七章 经 费

第三十一条 本协会经费来源：

1、缴纳会费；

2、争取社会赞助；

3、在核准的业务范围内开展有偿服务收入；

4、按照国家有关规定通过多渠道扩大经费的来源。

第三十二条 本协会按社团组织有关规定向会员收取会费。

第三十三条 本协会经费用于本协会工作、活动及为会员服务。

第三十四条 本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十五条 本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和审计部门的监督。

第三十六条 本协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家事业单位人员或三亚市旅游行业从业人员相当级别的有关待遇规定，报请行业主管部门批准后执行。

第八章 章程的修改程序

第三十七条 对本协会章程的修改，必须经常务理事会表决通过后会员大会审议。

第三十八条 本协会修改后的章程，必须在会员大会通过后15日内，经行业主管部门审查同意，并报社团登记管理机关核准后方能生效。

第九章 终止程序

第三十九条 本协会自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由常务理事会提出终止决议。

第四十条 本协会终止决议必须经会员大会表决通过，经行业主管部门审查同意，报社团登记管理机关核准并办理注销手续后方能生效。

第四十一条

本协会终止前，必须在行业主管部门及有关部门的指导下成立清算领导小组，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的其它活动。

第四十二条 本协会终止后的剩余财产，在行业主管部门和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。

第十章 附 则

第四十三条 本章程于2012年9月 日经本协会全体会员代表过半数表决通过。

第四十四条

本章程的解释权属本协会的理事会。

第四十五条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

第三篇：协会章程

39班协会章程

一、团体名称：

宗旨：拥有健康体魄，让我们活得更精彩。

二、分会组织结构：

会长：

教练：

队长：

后勤保障小组：

三、会长产生程序及条件：

1．首任会长由分会发起人担任，每期由会员评议选举产生下任会长。

2、会长要有一定的领导组织能力，有较强的责任心；

3．要有一定的基础；为协会服务；

5．有丰富的经验；

6．有对外联络，组织比赛，切磋技术，使会员的技术水平不断的能力。

四、申请加入协会的条件：

1．要求参与者拥有一颗爱心，明确参加协会的目的。

2．有团结协作意识，参加协会后，和全体会员一起互相关心，共同提高。

3．每人每月至少参加活动一次。

五、协会活动的内容与形式：

1．训练的具体时间：进行系统性训练，不训练时间另行通知，邀请赛时间另定。

2．训练地点：

3．协会成员必须准时参加训练，不迟到，不早退，如有事，要跟会长或相关人员请假，不得无故缺席。队长负责其队员练习、活动、比赛的组织工作。

4．协会成员须听从会长及有关人员的认真安排，由各部门的负责人进行相关训练，训练、比赛须积极认真，在比赛中要有团队精神，努力进取。

5．协会的干部定时召开会议，并向会长汇报训练情况，以及队员的技术身体状况，总结训练情况，制订下一步计划。

6．对外活动交流（与其它进行比赛，要有一定的精神面貌），须服从会长安排。

协会干部和成员必须严格遵守章程规定，对严重违反章程规定者可给与警告或退会。

第四篇：协会章程

忻州市电子商务协会章程

第一章

总则

第一条 本协会名称：忻州市电子商务协会

第二条 协会性质：是由电子商务，电商行业的企业及相关的企事业单位自愿联合结成的非盈利性社会组织。

第三条 协会宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。当好政府有关部门的参谋和助手。维护行业的整体利益和会员的合法权利。

第四条 本会接受业务主管单位忻州市商务局的业务指导，社团登记管理机关忻州市民政局的监督管理。

第五条 本会地址：忻府区利民西街北四巷五号三栋一层03单元-005东。

第二章

业务范围

第六条 本会的业务范围是：在政府主管部门和企业之间起桥梁和纽带作用，反映会员的意志，为会员服务。

（1）围绕电商、线上、线下、实体店等基础工作，开展相应的专业活动，提高全行业素质。

（2）积极开展与相关的行业组织多方面的交流和合作。推动会员之间的横向经济联系和市场合作。

（3）搜集、整理、分析、研究市场信息并及时向会员传递推广新模式、新技术、新产品，促进行业技术进步和产品升挡。

（4）接受并完成政府有关部门委托的其它任务。

第三章

会 员

第七条 本会的会员：单位会员

第八条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（1）拥护本会的章程；

（2）有加入本会的意愿；

（3）在本会的业务(行业、学科)领域内具有一定的影响；

（4）依法取得营业执照的本行业及相关行业的企业事业单位和社会团体以及学者、专家。

第九条 会员入会的程序是：

（1）提交入会申请书(登记表);

（2）经理事会讨论通过;（3）由理事会或理事会授权秘书处发给会员证。第十条 会员享有下列权利：

（1）本会的选举权、被选举权和表决权;（2）参加本会的活动;（3）获得本会服务的优先权;（4）对本会工作的批评建议权和监督权;（5）入会自愿、退会自由。第十一条 会员履行下列义务：（1）执行本会的决议;（2）维护本会合法权益;（3）完成本会交办的工作;

（4）按规定交纳会费;

（5）向本会反映情况，提供有关资料;

（6）积极支持和参加协会组织的各项活动。

第十二条 会员退会应书面通知半会，并交回会员证。会员如果1年无故不交纳会费或无故不参加本会活动的，视为自动退会。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，子以除名。

第四章

组织机构和负责人产生、罢免

第十四条 本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：

（1）制订和修改章程;

（2）选举和罢免理事;

（3）审议理事会的工作报告和财务报告;

（4）决定终止事宜;

（5）决定其它重大事宜。

第十五条 会员代表大会须有2/3以上会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员代表大会每届4年。因特殊情况需提前或延期换届的，需由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。

第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十八条 理事会的职权是：

（1）执行会员代表大会的决议;

（2）选举和罢免会长、副会长、秘书长;

（3）筹备召开会员代表大会;

（4）向会员代表大会报告工作和财务状况;

（5）决定会员的吸收或除名;（6）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;

（7）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;

（8）领导本团体各机构开展工作;

（9）制定内部管理制度;

（10）决定其它重大事项。第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每两年至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第二十一条 本会设立常务理享会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭幕期间行使第十八条第1、3、5、6、7、8、9项的职权，对理事会负责(常务理事人数不超过理事人数1/3)。

第二十二条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十三条 常务理事会至少每年召开一次；情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十四条 本团体的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件:（1）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好;（2）在本行业领域内有较大影响;（3）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁

（4）身体健康，能坚持正常工作;（5）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的;（6）具有完全民事行为能力。第二十五条 本会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十六条 本会会长、副会长、秘书长每届任期4年。第二十七条 本会法定代表人由副会长赵如义担任。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十八条 本会会长行使下列职权：（1）召集和主持理事会(或常务理事会);（2）检查会员代表大会、理事会(或常务理事会)决议的落实情况;（3）代表本团体签署有关重要文件。副会长协助会长工作。

第二十九条 本会秘书长行使下列职权：

（1）主持办事机构开展正常工作，组织实施工作计划;（2）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;（3）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定;（4）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;（5）处理其他日常事务。

第三十条 本组织专职工作人员有3名以上党员时，应当按照有关规定建立党组织，党组织建立后，在社会组织党建指导机关的指导下开展党的建政工作。

第五章

资产管理、使用原则

第三十一条 本会经费来源：（1）会费;（2）捐赠;（3）政府资助;（4）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;（5）利息;（6）其他合法收入。

第三十二条 本会按照国家有关规定收取会员会费 第三十三条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十四条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十五条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十六条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财务部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情祝以适当方式向社会公布。

第三十七条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十八条 本会资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。会员退会或除名，不退所缴会费及捐赠财物。

第三十九条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章

章程的修改程序

第四十条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第四十一条 本会修改的章程，须在会员代表大会通过15天内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章

终止程序及终止后的财产处理

第四十二条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止协议。

第四十三条 本会终止协议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十四条 本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。结算期间，不开展清算以外的活动。

第四十五条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十六条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章

附则

第四十七条 本章程经2017年8月23日会员代表大会表决通过。

第四十八条 本章程的解释权属本会的理事会。第四十九条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

第五篇：协会章程

江西科技学院自强者之家协会章程

第一章 总则

第一条：自强者之家协会是以江西科技学院校团委为指导单位，以残疾大学生为主的公益性、群众性学生社

团组织。

第二条：自强者之家协会的宗旨是：战胜命运、超越自我、翱翔蓝天、回报社会。

第三条：自强者之家口号：促进残健共融、和谐蓝天永恒。

第二章 协会任务

第五条：深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观重要思想，遵循和贯彻党的教

育方针，促进广大会员的德、智、体、美、劳全面发展，提高会员的综合素质。

第六条：自强者之家协会会员，必须发扬科技精神：自信自强、创业创新。

第七条：密切联系残疾大学生，详细掌握残疾大学生的基本状况。

第八条：组织残疾大学生参加学校及社会的有关活动，积极热情的参与学校生活。

第九条：根据协会及会员详细情况发展康复教育等工作，鼓励残疾大学生乐观进取、自尊自信、自立自强。

第十条：及时反映残疾大学生的需求和问题，维护残疾大学生的合法权益。

第十一条：动员全院师生及社会群众，尊重关心帮助残疾大学生，营造扶残、助残的良好氛围，促进学院及

社会和谐发展。

第十二条：团结教育残疾大学生，以自己不同的人生奋斗经历和自强不息的精神，面向大众，宣传、展示残

疾青年自强不息的精神风貌。

第三章 组织机构

第十三条：自强者之家常设组织机构有：常委会、秘书处、团支部、财务部、信息宣传部、外联部、策划部、志愿者服务部、文体部、组织部；非常设机构：自行车帮扶队。

第十四条：自强者之家协会可设瑶湖校区负责人、顾问（由自强者之家协会常委会聘请）

第十五条：

（一）指导老师由指导单位（科技学院团委）指派一名专职老师指导社团全面工作；

（二）指导老师应承担起引导工作，从整体出发，把握社团的正确发展方向。

第十六条：常委会职责

（一）常委会由负责人、团支书、常务委员组成，常委会为本社团最高组织机构；

（二）常委会委员为协会残疾会员心里导师，通过沟通、引导残疾会员敞开心扉、积极参加本协会、校内及社会活动，激励其更加乐观，自信，自强的面对生活；

（三）自强者之家协会（瑶湖）负责人兼任团支部副书记；

（四）负责人通过常委会主持社团全面工作，负责本协会与学院各部门、社团联合会和各社团的协

调工作；

（五）指导本社团各部门工作，确定工作计划。

第十七条：团支职责

（一）本支部由书记、副书记和文员组成；

（二）本支部书记兼任自强者之家协会团支书；

（三）团支部工作要坚持内容和形式相统一；

（四）团支部要把协会团员思想放在首位，重点对团员青年进行爱国主义、集体主义和共产主义教

育，进行形式和政策教育、组织纪律观念教育以及人生观、价值观与荣辱教育；

（五）坚持贯彻民主集中制。

第十八条：秘书处职责

（一）秘书处有秘书长、副秘书长和委员组成；

（二）负责起草本社团有关文稿，审查各部门活动计划，写好总结材料；

（三）记录和管理本社团的各项档案材料；

（四）做好各项会议、准备、记录、考勤等工作；

（五）开会前一天通知开会人员。

第十九条：财务部职责

（一）负责本社团的相关财务登记工作；

（二）本社团各部门所申请经费审核同意，由会长和指导老师签字，财务部负责拨款。

第二十条：组织部指责

（一）组织部有部长、副部长和委员组成；

（二）负责本社团干部日常管理工作；

（三）负责本社团各项活动的组织工作；

（四）负责替全体会员办理学生社团会员证；

（五）监督和督促本协会会员的学习和工作。

第二十一条：网络信息宣传部职责

（一）网络信息宣传部由部长、副部长和委员组成；

（二）负责网站的维护及安全工作；

（三）建立健全完善信息通讯工作；

（四）负责本社团的信息收集和信息报送；

（五）宣传报道本社团的活动情况，做到报送速度快，质量高；

（六）社团纳新海报的制作和纳新宣传单的制作及材料的发放。

第二十二条：外联部职责

（一）外联部由部长、副部长和对外联络员组成；

（二）积极贯彻“走出去，引进来”的外联宗旨；

（三）负责社团开展系列活动涉及的额外津费；

（四）促进本社团对其他社团和外校及公司的交流与合作。

第二十三条：策划部职责

（一）策划部由部长、副部长和策划委员组成；

（二）负责本社团大型活动的策划书的写作及制作。

（三）负责本社团的刊物的编辑

第二十四条：志愿者服务部职责

（一）志愿者服务部由部长、副部长及干事组成；

（二）成员全为健全大学生；

（三）根据志愿者服务部每个干事所长，委派到各部门密切联系服务和协助各部门抓好分管工作。第二十五条：文体部部门职责

（一）文体部由部长、副部长即干事组成；

（二）组织社团内部的文体活动及与社团有关的活动。

第二十七条：自行车帮扶队

（一）主要由会长、志愿者服务部部长负责，各部门部长相互配合，以志愿者服务部成员为主，各

部门会员应积极参加；

（二）主要负责自强者之家协会行动不方便的残疾会员上课、下课以及在校的其她一些活动，以自

行车的方式进行义务接送。

第四章 会议制度

第二十八条：本社团全体会员实行半年一会制，大会由负责人或团支部书记主持召开，审议自强者之家协会

常委会报告，确定工作方针和任务，修改本协会章程（时间地点由常委会安排）

第二十九条：社团干部会议实行一周一会制，参与人员为副部长以上级干部，执行院团委和社联指示，完成其下达的任务，讨论本协会具体实施方案。（时间地点由会长安排）

第三十条：协会干部例会结束后，各部长另行安排时间，组织本部门会议。（会议时间地点由部长安排）第三十一条：协会人员如有特殊情况，必须在例会前一天以书面或其它方式请假，并交由秘书处，请假有

会长签字方可有效。

第三十二条：例会有秘书处安排人员进行考勤，并对违纪者进行记录。

第三十三条：开会后，晚十分钟到会者视为迟到，开会后二十分钟视为旷会。

第三十四条：凡迟到三次，旷会三次视为违纪，凡多次不参加者视为自动退会处理。

第三十五条：施行细则

（一）有以下情况者，以予警告处分

1.二次无故旷会，事后也不请假，无特殊情况者；

2.工作场合三次或三次以上不佩带工作证者；

3.工作中马虎大意，随心所欲，报无所谓态度者。

（二）有以下情况之一者，给予记过处分

1.旷会三次以上（含三次）者；

2.三次或三次以上不参加组织活动者；

3.不执行常委会讨论的决定者；

4.私自外借工作证造成不良影响，经查实查证；

5.滥用取权，经查实者。

（三）有以下情况之一者给予开除处理

1.在协会内部不团结干部，无事生非，挑起事端引起纠纷者；

2.在工作中骄横放纵，我行我素、蛮横无理与人发生口角，甚至打架事件者；

3.受行政处分，在校有违纪者。

第三十六条：有以上情况之一者，给予撤销协会内一切职务。

第三十七条：本着协会对会员负责的心态，开展工作、共同学习、共同进步。

第三十八条：协会干部及所受处分决定将在协会干部会议上公告一致严惩。

第五章财务管理制度

第三十九条：协会财务管理实行公开化、透明化、原则化。自成立起应建立收支账目，做到账目清晰，制定一下制度。

第四十条：学生社团负责人不能担任本学生社团财务人员，不能干涉财务人员的工作，有监督权。

第四十一条：会费实行20元人，每学年第一学期新老会员统一到秘书处缴纳会费，由秘书处交由社联集

中管理，统一指导，财务实施报销制。

第四十二条：财务部设计记账，出纳员各一名，财务部其他干部不得干涉。协会财务人员的任免应当经

过会员代表大会通过。并将任免情况即使上报社联批准，未经批准不得任意更换财务人员。

第四十三条：收入管理

（一）收入指学生社团因为开展学生社团工作、活动，依法取得的非偿还资金；

（二）学生社团收入包括：会费收入、学院拨款和赞助收入；

（三）如有会员入会、退会，账目应及时反映会费的增减变动，两周内要求退回的退还全部会

费，一个月的退50%，超出一个月的不退会费。

第四十四条：支出管理

（一）支出是指学生社团为维持社团发展和开展活动，使用的各项资金；

（二）支出包括办公支出，活动支出及其他用于发展社团，服务会员的额支出；

（三）本社团要加强对支出的管理，各项支出应按实际数额支付，不得虚报用于办公支出购买

办公用品、宣传用品等；

（三）各部门买了相关用品等，凭相关发票为报销凭证，由负责人和指导老师签字后方可报销；

（四）财务上出现问题，由团支书，各部门部长组成调查小组进行调查。

第四十五条：财产及赞助管理

（一）学生社团财产是指学生社团所拥有的经费及一切财务，如器械、DV、照相机、书报、杂志等；

（二）财产应有纤细记录并报秘书处存档，如有变动，应及时上报，注明变动时将经人手等；

（三）如因换届或其他愿因更换财务人员时，财务人员必须对财产进行清算，列出账务清单，通信财务人员做好核对工作，以书面材料形式并签字报秘书处审批；

（四）本社团可以接受校外外企业资金，实物捐赠赞助，但不能带商业经营性，任何人不得挪

用或占用，严禁在拉赞助时利用公务职权谋取私利；

（五）根据实际情况，可以从赞助费中支出补贴活动过程的电话费，车费等；

（六）活动结束后三天内必须结账。

第六章 会员管理制度

第四十六条：会员的权利

（一）为规范本社团的发展和管理，保护会员权利，充分发挥本协会的作用，维护协会声誉，确保协会健康有序发展，根据学院团委社联有关规定，制定本管理法；

（二）科技学院任何一个在校残疾大学生都有权利按照我们协会章程申请加入或推出协会，协会成员享受的权利和义务一律平等，退回时必须向社团递交书面报告，说明理由；

（三）会员有权利了解协会的章程，组织形式和财务管理，对协会的管理和活动有权利提出

建议和质疑。

第四十七条：会员义务

（一）参加社团的有关会议和社团的组织开展的各类活动，接受团组织的教育和培训；

（二）社团成员有选举权、被选举权和表决权，有按照章程担任本社团职务的权利，并承担义

务；

（三）遵守《社团章程》，服从决议，做好本职工作，积极完成协会的其他各项任务；

（四）学生社团成员应当接受社团的定期注册，并缴纳会费；

（五）维护社团荣誉，勇于同损害社团利益的行为作斗争。

第四十八条：会员证件管理

（一）科技学院学生社团会员证件（以下简称会员证）由学校团委、社团联合会统一制作，发

放及注册；

（二）科技学院自强者之家协会工作证由自强者之家协会统一制作、发放；

（三）会员证、工作证为会员和本社团的重要证明，是本协会会员的享受权利的唯一凭证。由

会员本人妥善保管，本社团不负任何责任；

（四）本社团会员证、工作证实行一人一证制，如若丢失，须向组织部报告，声明作废，并申

请补办（补办费有会员自己负责）不得涂改，如转借他人造成不良后果，本社团一律不

负责任。

第七章 干部管理及考核制度

第四十九条：为保证社团干部工作有章可循，顺利开展工作，制定如下条例。

第五十条：担任社团干部应具备的基本条件：政治品质优良，学习成绩较优秀，并有一定工作能力，责任心强，未受过校规校纪处分的学生。

第五十一条：社团干部必须遵守国家教育方针，学生行为准则。

第五十二条：社团干部都必须严格遵守学院有关规定开展工作。

第五十三条：本社团各部门部长应该在每月月末向常委汇报工作情况。

第五十四条：本社团干部每学年的工作总评将与本人的学习情况及所在班上的表现有关。第五十五条：对于干部不按会议制度参加会议或违反协会规章制度者，从严处理。

第五十六条：对于干部不按本章程办事者，给予免职。

第五十七条：各部门负责人由组织部负责具体考核，考核可分为优秀、合格、不合格，考核结果通过

后将在全院通报，并在学院团委和协会网站中公布。

第五十八条：遵守校规校纪，思想健康，学习上进者。

第五十九条：积极主动认真配合社团开展活动者。

第六十条：协会会员考核，成绩合格者。

第六十一条：有班主任评价较好，为班级工作做出突出贡献者。

第六十二条：社团各项活动积极参加者，无旷会情况（含班级考勤者）。

第六十三条：在社团期间是否如期写工作总结，对社团又大但有效的建议者。

第八章协会换届交接规定

第六十四条：为使社团工作由联贯性和公正性原则而制定。

第六十五条：换届工作一般在每年5月下旬前后进行。

第六十六条：换届交接由原任会长主持，指导老师在场，直到本社团财产清晰，经费等一切事物移交

完毕，新任会长部长和老干部交接工作完毕。

第六十七条：工作交接完毕后，原任会长需一个月的时间监督本社团工作，指导工作全面进入正轨。第六十八条：参选本社团干部者要尊重社团章程，服从管理和会员监督，以服务广大会员。

第六十九条：参选会长必须担任社团干部一学期以上，经本人申请填写推荐书，申请人简历。（候选人

3—5名）

第七十条：80%以上会员进行民主选举，票数占50%以上。

第七十一条：各部部长有该部门选举产生，由常委会考核一个月由会长任命。

第七十二条：会长通过常委会会议，有权任免各部门部长，包括副会长。

第七十三条：选举产生后，会长、团支部书记主持全面工作。

第九章开展活动相关规定

第七十四条：活动范围，内容要符合本协会、社联及学校的实际情况。

第七十五条：申请材料，活动具体方案需一式三分，一份交由社联管理部门存档，一份交由指导单位，一份由社团自存。

第七十六条：大型活动申请必须报指导老师，指导单位学院批准。

第七十七条：申请报告应包括以下内容

（一）活动目的、内容、形式、参加人数、时间地点、主办单位负责人；

（二）涉外人员或被邀请人员的基本情况；

（三）指导老师、指导单位意见；

（四）经费来源‘组织方式和安全措施；

（五）需要提供赞助商之前必须只能备好完整合理的活动策划方案和赞助方；

（六）其他需要说明问题。

第七十八条：赞助等必须严格按照学校规定获得收入，禁止在校园内从事一切商业行为获取收入。第七十九条：和赞助商谈判时要着装整齐，戴好自身有效证件，维护好学院形象。

第八十条：活动和赞助要根据活动开展需要做好赞助预算。

第八十一条：工作期间要尊重领导老师的意见，戴好有效证件，维护社团形象。

第八十二条：活动开展前一周内做好宣传工作。（例如：院报、电视台、海报等）。

第十章附则

第八十三条：本章程由江西科技学院自强者之家协会制定。

第八十四条：本章程最终解释权归江西科技学院自强者之家协会。

第八十五条：自强者之家协会管理条例自公布之日起执行。