第一篇：关于印发《浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则》的通知浙企政职[1999]51号
关于印发《浙江省思想政治工作 专业职务评定实施细则》的通知
浙企政职[1999]51号
各市(地)、县(市、区)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组，省部属企业，省级有关厅局：
为了进一步规范政工职评工作，根据全国《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》的精神，结合我省政工职评工作的实践经验，在调查研究的基础上，制订了《浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则》。现将《实施细则》印发给你们，请你们结合本地本单位的实际认真贯彻执行。
浙江省企业思想政治工作人员
专业职务评定工作领导小组 一九九九年三月三十一日
浙江省思想政治工作 专业职务评定实施细则
第一章
总
则
第一条
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设的一项基础性工作，是坚持党的基本路线和搞好两个文明建设的基本保证。思想政治工作也是一门科学。为了建设一支高素质的思想政治工作队伍，更好地发挥思想政治工作人员的积极性、主动性和创造性，切实加强和改进思想政治工作，推进企事业两个文明建设，根据全国《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》和我省思想政治工作队伍建设实际，制订本细则。
第二条
思想政治工作专业职务的名称序列为：政工员、助理政工师、政工师、高级政工师。高级政工师为高级专业职务，政工师为中级专业职务，助理政工师、政工员为初级专业职务。
第三条
思想政治工作专业职务的评聘范围是企业和国有事业单位(不包括教育系统的大专院校)中在职从事党务工作和思想政治工作的下列人员：
一、党组织主要负责人(党委书记、副书记)。
二、党的工作机构包括党办、政治部(处、科)、组织部(处、科)、组织人事部(处、科)、宣传部(处、科)、宣传教育部(处、科)、统战部(处、科)等部门的负责人和直接从事思想政治工作的专职人员。
三、党的纪律检查委员会主要负责人(书记和专职副书记)，纪检监察部门负责人和直接从事纪检监察工作的专职人员。
四、企事业单位内的车间(部门、科室)的党组织主要负责人和从事基层党的工作的专职人员。
五、工会主席、专职副主席、工会宣传教育、组织、女工等部门专职负责人和直接从事工会工作的专职人员。
六、共青团组织主要负责人和从事共青团工作的专职人员。
七、企事业单位中的党校、政校的主要负责人、政治理论教员。
八、经省新闻出版局批准(具有内部准印证的)企业内部政治类报刊负责人、编辑和记者。
九、经批准的企业自办的广播电视播出机构负责人、编辑和记者。
第四条
评审思想政治工作专业职务要正确把握和严格遵守评审标准。既要重视参评人员的学历、资历等条件，更要注重其政治思想品德、业务能力和工作业绩，防止和克服论资排辈思想。要重视为工作业绩突出、具有实际经验的优秀中青年思想政治工作骨干，特别是大中型企事业单位的优秀中青年领导骨干的脱颖而出提供条件。
第五条
受聘担任思想政治工作专业职务的人员，按照国家和省的有关规定，与担任其他专业技术职务的人员享受同等的工资福利和其他待遇。
第二章
评审条件
第六条
参加评定思想政治工作专业职务的人员必须拥护党，拥护社会主义事业，坚持党的基本路线，具有相应的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的素质，具有履行思想政治工作相应职责的基本素质和工作能力，思想品德优良。
第七条
政工员 政工员应具备下列基本条件：
一、了解马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本常识。
二、了解与本职工作有关的党的路线、方针和政策并正确地宣传教育群众。
三、具有从事思想政治工作必要的基本常识和能力，能从实际出发有效地开展思想政治工作，完成本职工作。
四、遵纪守法，清正廉洁，讲学习、讲政治、讲正气，思想品德良好。
五、高中(含同等学历)毕业，从事思想政治工作3年以上，胜任本职工作。
大学专科或中等专业学校毕业，从事思想政治工作1年以上，具备上述条件，表现良好，工作称职，可确认政工员任职资格。
第八条
助理政工师
助理政工师应具备下列基本条件：
一、初步掌握马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本立场、观点和方法，并联系实际用以指导工作。
二、比较熟悉党的路线、方针和政策，并能结合实际在工作中认真贯彻落实。
三、具备思想政治工作所必需的基本知识，掌握党的思想政治工作的基本原则，具有一定的从实际出发开展思想政治工作的能力。
四、严格遵纪守法，清正廉洁，讲学习、讲政治、讲正气，思想品德良好，在群众中有较好的影响。
五、高中(含同等学历)毕业，受聘担任政工员职务5年以上，表现良好，工作胜任。
大学专科(不含大专专业证书班结业)毕业，从事思想政治工作3年以上，具备上述条件，表现良好，工作胜任，可确认助理政工师资格；大学本科毕业，从事思想政治工作1年，具备上述条件，表现良好，可确认助理政工师资格；取得双学土学位或研究生毕业，实习期满，具备上述条件，表现良好，工作胜任，可确认助理政工师资格。
第九条
政工师
政工师应具备下列基本条件：
一、比较系统地掌握马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本理论，并能联系实际，运用理论指导工作和解决问题。
二、较好熟悉和掌握党的路线、方针和政策，并能在实际工作中认真贯彻落实。
三、较好地掌握思想政治工作基本原则，具有从实际出发有效地开展思想政治工作的专业知识和工作能力。
四、具有运用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论有针对性地开展思想政治工作，进行思想政治工作研究的能力。
五、思想品德优秀，模范遵纪守法，清正廉洁，讲学习、讲政治、讲正气，在群众中有较好的形象。
六、大学专科或本科毕业，担任助理政工师职务4年以上，表现良好，工作胜任。
取得硕士学位，从事思想政治工作3年，具备上述条件，表现良好，工作胜任，可确认政工师资格；取得博士学位，从事思想政治工作1年，具备上述条件，表现良好，工作胜任，可确认政工师资格。
七、1978年12月31日以后参加工作的人员，必须先参加省人事厅组织的全国外语统一考试(C级)并取得合格成绩。外语语种和专业任选。
八、45周岁以下的人员应具有一定的计算机应用能力，并取得省人事厅统一组织的全省计算机应用能力考核合格证书。
九、参照浙人职[1997]210号文件的规定，对乡镇企业政工专业人员在晋升中级专业技术职务时，外语水平和计算机应用能力考试暂不作要求。
十、除上述条件外，助理政工师正常晋升政工师还应具备下列条件：
(一)在担任助理政工师期间工作业绩上必须取得下列4项中的1项：
1、在县级以上重点骨干企业、科局级或相当于科局级的事业单位中担任主要领导3年以上，任职期间考核均为称职以上。
2、本人领导或直接负责的党的建设工作、思想政治工作或精神文明创建工作得到了上级奖励或表彰。
3、本人领导或直接负责的宣传教育工作，卓有成效，对促进本单位的改革、发展和稳定具有较明显作用。
4、对在市(地)范围内、省行业系统内推广的本单位党的建设工作、思想政治工作或精神文明创建工作经验作出了重要贡献。
(二)在研究成果上必须取得下列4项中的1项：
1、在市(地)级或省行业系统以上的经国家新闻出版署批准的报刊上发表独立撰写的关于党的建设、精神文明建设或思想政治工作论文一篇；
2、在市(地)级以上或省行业系统召开的党的建设、思想政治工作或精神文明建设会议交流独立撰写的论文、典型经验一篇(3000字以上)；
3、负责或作为主要执笔者承担本单位关于党的建设、思想政治工作或精神文明建设方面的重要工作报告、经验总结二篇以上；
4、独立撰写关于党的建设、思想政治工作或精神文明建设方面的调查报告二篇<每篇4000字以上)，并受到上级部门或领导的好评。
十一、助理政工师破格晋升政工师者，除具备前列一、二、三、四、五、七、八、十款条件的同时，还须具备下列6项中的3项：
1、对所在单位获得市(地)级或省行业系统的“先进基层党组织”、“文明单位”、“思想政治工作优秀企业”、“宣传工作先进集体”、“思想政治工作创新奖”、“职工思想政治工作研究会工作奖”等称号作出重要贡献者。
2、在市(地)以上重点骨干企业、县处级或相当于县处级的事业单位中担任党务、思想政治工作或工会工作的主要领导，成绩显著。
3、本人获得市(地)级、省级厅局以上“优秀党务工作者”、“优秀思想政治工作者”、“优秀工会工作者”、“优秀党员教育工作者”、“优秀团干部”、“优秀政工师”、“优秀纪检监察干部”、“职工思想政治工作研究会工作奖”等荣誉称号。
4、在市(地)级以上经国家新闻出版署批准的报刊或有关会议上发表二篇关于党的建设、思想政治工作或精神文明建设方面论文，或独立撰写或与人合作正式出版党的建设、思想政治工作或精神文明建设方面的著作。
5、参加岗位培训连续三年并考核优秀。
6、高中(含同等学历)学历专门从事党务工作或思想政治工作累计20年以上，表现良好，工作胜任。
第十条 高级政工师
高级政工师应具备下列基本条件：
一、系统地掌握马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，并能联系实际创造性地开展工作。
二、系统地掌握党的路线、方针、政策，熟悉与本岗位有关的国家重要法律、法规，并能带头认真贯彻执行。
三、系统地掌握思想政治工作的基本原则，具有较高的思想政治工作专业素质，同时具备相关的经济、法律、历史和现代科技等知识。
四、具有较强的思想政治工作能力和较丰富的实际经验，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，从本单位的实际出发，卓有成效地开展思想政治工作。
五、具有较强的研究和写作能力，对思想政治工作有较深的研究，并取得一定的成果。
六、思想品德优良，模范遵纪守法，清正廉洁，讲学习、讲政治、讲正气，密切联系群众，善于做群众工作，在群众中有较高的威信。
七、获得博士学位，担任政工师职务2年，表现良好，工作胜任；具备大学本科以上学历，担任政工师职务5年，表现良好，工作胜任。
八、1978年12月31日以后参加工作钓人员，必须先参加省人事厅组织的全国外语统一考试(B级)并取得合格成绩。外语语种和专业任选。
九、45周岁以下的人员应具有一定的计算机应用能力，并取得省人事厅统一组织的全省计算机应用能力考核合格证书。
十、在担任政工师期间，还必须具备下列条件：
(一)在工作业绩上必须取得下列4项中的2项：
1、在省部属、大中型企业，相当于县处级以上的事业单位担任主要领导3年以上，工作胜任。
2、对本单位党的建设、思想政治工作和精神文明建设获得上级奖励或表彰作出主要贡献。
3、主管党的建设、思想政治工作和精神文明创建工作，并取得较好的成绩，对促进改革、发展和稳定作出重要贡献。
4、对被全省范围推广的本单位党的建设、思想政治工作和精神文明建设工作的成功经验作出重要贡献。
(二)在研究成果上必须取得下列4项中的1项：
1、在省(部)级以上经国家新闻出版署批准的报刊上发表独立撰写的有较高水平的论文二篇。
2、在省(部)级以上召开的党的建设、思想政治工作和精神文明建设会议上交流的论文、典型经验二篇(每篇4000字以上)。
3、作为主要承担者完成省(部)级以上领导部门下达的关于党的建设、思想政治工作和精神文明建设研究课题。
4、作为主要承担者完成二篇以上省(部)级以上领导部门的有关报告、典型材料撰写任务。
十一、破格评定高级政工师的条件：
破格评定高级政工师的人员在任政工师期间，除应具备上述一、二、三、四、五、六、八、九、十款条件的同时，还应具备下列5项中的3项：
1、对所在单位获得省(部)级“先进基层党组织”、“文明单位”、“思想政治工作优秀企业”、“宣传工作先进集体”、“思想政治工作创新奖”、“职工思想政治工作研究会工作奖”等称号作出重要贡献者。
2、所在企业为省级大中型企业或职工总数在1000人以上的企业，相当于县处级以上的事业单位中担任党务、思想政治工作、工会工作的领导或党委工作部门主要负责人，成绩显著。
3、本人获得省(部)级“优秀党务工作者”、“优秀思想政治工作者”、“优秀工会工作者”、“优秀党员教育工作者”、“优秀团干部”、“优秀政工师”、“优秀纪检监察干部”、“职工思想政治工作研究会工作奖”等荣誉称号。
4、在省(部)级以上经国家新闻出版署批准出版的报刊或在有关会议上发表过三篇以上有较高水平的论文，或独立写作出版过党的建设、思想政治工作和精神文明建设方面的著作。
5、大学专科学历专门从事党务工作或思想政治工作累计 15年以上，表现良好，工作胜任，成绩显著。
第十一条
党政机关工作人员、解放军和武装警察部队复转人员，因工作需要进入企事业单位思想政治工作岗位工作一年以上者；国家行政机关转制为企事业单位后，未参加过思想政治工业专业职务评聘的党务工作人员和思想政治工作人员，可按下列条件申报评聘思想政治工作专业职务：
一、具备本细则第六条、第八条相应条件的，高中(含同等学历)学历，从事思想政治工作8年以上，可直接申报助理政工师。
二、具备本细则第六条、第九条相应条件的，大学专科学历从事思想政治工作7年以上，大学本科学历从事思想政治工作5年以上；取得双学士学位或研究生学历从事思想政治工作3年以上，表现良好，工作胜任，可直接申报政工师。
三、具备本细则第六条、第十条相应条件的，大学本科学历从事思想政治工作10年以上，取得双学士学位、硕士学位或研究生学历从事思想政治工作8年以上，取得博士学位从事思想政治工作3年以上，表现良好，工作胜任，可直接申报高级政工师。
大学专科学历专门从事党务工作或思想政治工作累计 15年以上者，表现良好，工作胜任，除具备前列第六条、第十条相应条件外，还同时具备第十条所列破格条件者，也可直接破格申报高级政工师。
第十二条
下列思想政治工作人员不能参加评定思想政治工作专业职务的规定是：
一、受到党内警告、严重警告等党的纪律处分的和受到警告、严重警告、记过等行政处分的，在受处分后一年内不能参加评定思想政治工作专业职务。
二、受到撤销党内职务的党的纪律处分的和受到记大过、撤销职务的行政纪律处分的，在受处分后二年内不能参加评定思想政治工作专业职务。
三、从事党务工作和思想政治工作的共产党员受到留党察看党的纪律处分的，在受处分期限内及恢复党员权利后二年内不能参加评定思想政治工作专业职务。
四、触犯法律受到法律制裁的人员不能参加评定思想政治工作专业积务。
第十三条
下列人员一经发现，应取消其思想政治工作专业职务任职资格：
一、受到开除党籍党的纪律处分的。
二、受到开除公职行政纪律处分的。
三、因违法犯罪而依法判处刑罚的。
四、依法被劳动教养的。
五、弄虚作假，伪造本人工作岗位、学历和从事思想政治工作专业年限，剽窃他人工作业绩、研究成果和著作的。
第三章 宏观管理与聘任
第十四条
企业参加思想政治工作专业职务任职资格评定的人员数额，原则上应控制在本企业职工总数的1％左右，最高不超过1．3％，其中高级专业职务的评定数量一般应控制在参评人员总数的3％左右，中级专业职务的评定数量一般应控制在参评人员总数的25％左右。
第十五条
企业实行思想政治工作专业职务任职资格评定和专业职务的聘任分开。按照本细则评定的是思想政治工作专业职务的任职资格，其专业职务的聘任由企业自主决定。
第十六条
事业单位参加思想政治工作专业职务任职资格评定的人员数额控制在本单位编制数(不满编制数的按实有人数)的3％以内，其中高级专业职务的评定数量严格控制在参评人员总数的4．5％以内，中级专业职务的评定数量控制在参评人员总数的25％以内。人数较少的科级或相当于科级的事业单位一般不设高级专业职务。
第十七条
原实行全额拨款、差额拨款的事业单位继续实行思想政治工作专业职务任职资格评定和专业职务聘任相结合的原则。高、中级思想政治工作专业岗位指标由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室和人事厅统一下达到各市(地)和省级有关单位。各地各单位要按照下达的指标进行评聘工作。评聘后需增加工资的，按照省人事厅的规定执行。
第十八条
实行企业化管理和自收自支的事业单位的专业职务聘任可参照本细则第十五条执行。
第四章 组织工作和程序
第十九条
评审各档次思想政治工作专业职务的任职资格，分别由高、中、初级思想政治工作专业职务任职资格评审委员会负责。评审委员会应由具有相应资格的专家组成，其中，中青年专家一般应不少于三分之一。
第二十条
全省由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组组建统一的高级思想政治工作专业职务任职资格评审委员会，评委会由19至21人组成，委员应具有高级思想政治工作专业职务或相应资格。高评委会设主任1人，副主任若干人。
第二十一条
各市(地)和省级有关单位组建中级思想政治工作人员专业职务任职资格评审委员会。
市(地)中评委会由同级企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组组建，并报省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组批准。
省级有关单位组建中评委会，由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组统一规划、批准。
中评委会由13至15人组成，委员应具有中级以上思想政治工作专业职务或相应资格，其中具有高级思想政治工作专业职务的委员须占二分之一以上。评委会设主任1人，副主任1至2人。
中评委会除评审中级思想政治工作专业职务任职资格外，还对申报高级思想政治工作专业职务任职资格者进行推荐。
第二十二条
各县(市、区)及经批准的省级有关单位组建初级思想政治工作专业职务任职资格评审委员会。
各县(市、区)初评委会由同级领导小组组建，报市(地)领导小组批准。
省级有关单位组建初评委会由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组批准。
初评委会由9至11人组成，其中具有中级思想政治工作专业职务的委员必须占二分之一以上。评委会设主任1人，副主任1至2人。
初评委会除评审初级思想政治工作专业职务任职资格外，还对申报中级思想政治工作专业职务任职资格者进行推荐。
第二十三条
各级评审委员会实行聘任制，任期一般为2年。任届期满，应适当调整成员。为保证评审工作的连续性，每次调整的人数原则上在三分之一左右。
第二十四条
各级评审委员会的成员，除工作需要外，原则上不相互交叉任职。
第二十五条
评审委员会成员对本人及其亲属的评审应回避，并不得利用职务之便为本人及亲属做工作。如有违反，应视情节轻重作出严肃处理。
第二十六条
评审委员会的评审情况应严格保密，任何评审委员会成员都应严守纪律，不得以任何方式向外泄露。
第二十七条
各级企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组要切实加强对评审委员会工作的领导，严格执行政策，制止评审工作中的违纪违规行为，防止不正之风。对违反有关规定的单位和个人，应视情况进行批评和处理，违犯党纪政纪的由有关部门处理。
第二十八条
本地本单位不设评审委员会的，可以委托其他评审委员会评审，委托评审的程序是：省属企业、省级厅局直属企事业单位，由本企业或厅局提出，经省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室同意并出具委托函，指定相应的评审委员会评审；市(地)属企事业单位，由本单位提出，报市(地)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室同意并出具委托函，指定相应的评审委员会评审。未经批准的自行委托评审无效。
第二十九条
评审思想政治工作专业职务任职资格的程序是：
一、本人申报。符合本细则条件者，由本人填写全省统一的《浙江省思想政治工作人员专业职务申报表》或《浙江省思想政治工作人员晋升专业职务任职资格申报表》，提交工作总结、有关研究成果和任职期间的年度考核等材料。
二、所在单位同意。企业人员由所在单位主管部门考核称职并经单位同意。事业单位人员由所在单位主管部门考核称职，经单位同意并报上级主管部门、人事职改部门批准。
三、资格审核。各企事业单位对申报思想政治工作专业职务任职资格的人员的工作岗位、学历、资历、受奖励情况等资格进行认真负责的审核并加盖公章。复核工作，申报高级专业职务的，由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室负责；申报中级专业职务的，由市(地)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室或批准组建中级评审委员会的省级有关单位人事职改部门负责；申报初级专业职务的，由县(市、区)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室或经批准组建初级评审委员会的省级有关单位人事职改部门负责。
四、召开评审会议。召开评审会议时，高级评审委员会出席人数不得少于15人，中级评审委员会出席人数不得少于 11人，初级评审委员会出席人数不得少于9人。各级评审委员会在听取职评部门对参评人员的情况介绍和审阅有关材料的基础上，实行民主评议，采取无记名投票表决的方式决定参评人是否具备任职资格。获出席会议全体成员三分之二以上(含三分之二)票数，参评人员才具备任职资格。未出席评审会议的委员不得委托投票或补充投票。
五、公布评审结果。高级评审委员会的评审结果，由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组批准、公布；中级评审委员会的评审结果，由市(地)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组或经批准组建中级评审委员会的省级有关单位批准、公布；初级评审委员会的评审结果，由县(市、区)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组或经批准组建初级评审委员会的省级有关单位批准、公布。
第三十条
已取得非思想政治工作专业职务任职资格的人员，因工作需要转到思想政治工作岗位而要求评审思想政治工作专业职务任职资格者，在思想政治工作岗位上工作一年后，符合本细则第六条的规定，可平转相应档次的思想政治工作专业职务任职资格。平转应经过相应的评审委员会评审同意。在晋升时，其原专业职务的工作年限可作为思想政治工作专业年限连续计算。
第三十一条
参加评审思想政治工作专业职务任职资格的人员，必须按照有关规定提供客观真实的评审材料，严禁弄虚作假。对于弄虚作假的人员，各级企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室或人事职改部门有权不提交评审委员会评审，情节严重的要通报批评。
第三十二条
由外省(自治区、直辖市)、中央部属企事业单位调入我省后，其任职资格的确认，应由其本人现所在单位填写《调入思想政治工作人员专业职务任职资格审定表》，高级专业职务任职资格报省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室审核确认，中级专业职务任职资格报市(地)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室审核确认。未经审核确认者，不承认其原有专业职务任职资格。
第五章 学历的认定和要求
第三十三条
评审思想政治工作专业职务的学历，须为省级以上教育行政部门或组织人事部门认可的毕业证书。
1992年12月31日以前经省级以上教育行政部门批准开办的思想政治教育大专专业班结业证书可享受大学专科学历待遇参评。
第三十四条
初、中、高级各档次思想政治工作专业职务的规定学历，分别按照本细则第七条、第八条、第九条、第十条的规定执行。
不具备规定学历的参评人员，在申报中、高级思想政治工作专业职务时，如能力突出、业绩显著，可按第九条、第十条规定的破格条件申报。初级思想政治工作专业职务不能破格申报。
第三十五条
先在本细则第三条规定的岗位上工作，后经过学习并取得大学专科以上学历(即称为“后学历”)的人员：
一、参评政工师专业职务：
1、累计从事党务工作或思想政治工作10年以下者，应从取得学历之日起在思想政治工作岗位上工作2年以上。
2、累计从事党务工作或思想政治工作10年以上者，应从取得学历之日起在思想政治工作岗位上工作1年以上。
二、参评高级政工师专业职务：
1、累计从事党务工作或思想政治工作10年以下者，应从取得学历之日起在思想政治工作岗位上工作3年以上。
2、累计从事党务工作或思想政治工作10年以上20年以下者，应从取得学历之日起在思想政治工作岗位上工作2年以上。
3、累计从事党务工作或思想政治工作20年以上者，应从取得学历之日起在思想政治工作岗位上工作1年以上。
第六章 专业年限的确定
第三十六条
凡在本细则第三条规定的岗位上工作的年限，均可确认为从事思想政治工作的专业年限。
第三十七条
在调入本细则第三条规定的岗位前，在下列岗位上的工作年限可确认为思想政治工作专业年限：
一、在县(区、市)以上党委、政府部门，人大、政协机关，工会、共青、妇联等群众团体中从事思想政治工作；
二、直接从事新闻、出版、理论等专业工作；
三、在学校中担任政治理论课、德育教育工作和政治辅导员工作；
四、在人民解放军和武装警察的连以上单位担任副指导员、指导员、副教导员、教导员、副政委、政委、政治协理员，在政治部(处)从事组织、干部、宣传、教育工作。
第三十八条
专业年限的计算，应按月累积计算，不能按年头计算。因工作需要，脱离思想政治工作岗位一年以内的，其专业年限可连续计算；脱离一年以上的，应分段累积计算。
第三十九条
“后学历”人员在其取得学历前的思想政治工作专业年限，可按本人取得的最高学历连续计算。第四十条
计算专业年限的截止日期，为相应的评审委员会召开前一个月。
第七章 考核与培训
第四十一条
在企事业单位思想政治工作岗位受聘任的思想政治工作专业人员都必须参加考核。考核结果分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
一、年度考核均为称职以上等次的，才具有晋升专业职务的资格；连续2年以上被确定为优秀等次的，在同等条件下具有优先晋升专业职务的资格。
二、年度考核被确定为称职以上等次的，具有续聘的资格。
三、无特殊理由不参加年度考核的，不能晋升专业职务。
第四十二条
考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。
第四十三条
考核按年度进行，也可与其他专业技术职务系列结合进行。
年度考核时，被考核人员应如实填写规范的《浙江省思想政治工作人员专业职务考核登记表》，并提交本年度个人总结、受奖惩和参加学习培训的情况，先由所在单位提出考核意见，最后由单位党组织负责人签署意见并加盖公章。
第四十四条
在职思想政治工作专业人员都必须参加必要的学习培训。不完成规定的学习培训任务的人员，不能参评高一档次思想政治工作专业职务任职资格。
第八章
资格证书的制发
第四十五条
《思想政治工作人员专业职务任职资格证书》必须严格发放程序。
一、高级政工师任职资格证书由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室统一编号制发。．
二、市(地)所属企事业单位的政工师、助理政工师、政工员的任职资格证书，由所在市(地)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室统一编号制发。
三、省属企业、省级厅(局)的政工师、助理政工师、政工员的任职资格证书，由省属企业、省级厅(局)统一编号制发。
凡违反上述规定，擅自制发任职资格证书的，一律不予承认，并作出严肃处理。
第九章
附
则
第四十六条
集体所有制企事业单位思想政治工作人员的专业职务评聘，可参照本细则执行。
第四十七条
本细则由浙江省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组负责解释。
第四十八条
本细则自发布之日起执行。过去浙江省及各地各单位所发文件与本细则不一致的，一律以本细则为准。
第二篇：浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则
浙江省思想政治工作 专业职务评定实施细则
第一章 总则
第一条 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设的一项基础性工作，是坚持党的基本路线和搞好两个文明建设的基本保证。思想政治工作也是一门科学。为了建设一支高素质的思想政治工作队伍，更好地发挥思想政治工作人员的积极性、主动性和创造性，切实加强和改进思想政治工作，推进企事业两个文明建设，根据全国《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》和我省思想政治工作队伍建设实际，制订本细则。
第二条 思想政治工作专业职务的名称序列为：政工员、助理政工师、政工师、高级政工师。高级政工师为高级专业职务，政工师为中级专业职务，助理政工师、政工员为初级专业职务。
第三条 思想政治工作专业职务的评聘范围是企业和国有事业单位(不包括教育系统的大专院校)中在职从事党务工作和思想政治工作的下列人员：
一、党组织主要负责人(党委书记、副书记)。
二、党的工作机构包括党办、政治部(处、科)、组织部(处、科)、组织人事部(处、科)、宣传部(处、科)、宣传教育部(处、科)、统战部(处、科)等部门的负责人和直接从事思想政治工作的专职人员。
三、党的纪律检查委员会主要负责人(书记和专职副书记)，纪检监察部门负责人和直接从事纪检监察工作的专职人员。
四、企事业单位内的车间(部门、科室)的党组织主要负责人和从事基层党的工作的专职人员。
五、工会主席、专职副主席、工会宣传教育、组织、女工等部门专职负责人和直接从事工会工作的专职人员。
六、共青团组织主要负责人和从事共青团工作的专职人员。
七、企事业单位中的党校、政校的主要负责人、政治理论教员。
八、经省新闻出版局批准(具有内部准印证的)企业内部政治类报刊负责人、编辑和记者。
九、经批准的企业自办的广播电视播出机构负责人、编辑和记者。 第四条 评审思想政治工作专业职务要正确把握和严格遵守评审标准。既要重视参评人员的学历、资历等条件，更要注重其政治思想品德、业务能力和工作业绩，防止和克服论资排辈思想。要重视为工作业绩突出、具有实际经验的优秀中青年思想政治工作骨干，特别是大中型企事业单位的优秀中青年领导骨干的脱颖而出提供条件。
第五条 受聘担任思想政治工作专业职务的人员，按照国家和省的有关规定，与担任其他专业技术职务的人员享受同等的工资福利和其他待遇。
第二章 评审条件
第六条 参加评定思想政治工作专业职务的人员必须拥护党，拥护社会主义事业，坚持党的基本路线，具有相应的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的素质，具有履行思想政治工作相应职责的基本素质和工作能力，思想品德优良。
第七条 政工员
政工员应具备下列基本条件：
一、了解马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本常识。
二、了解与本职工作有关的党的路线、方针和政策并正确地宣传教育群众。
三、具有从事思想政治工作必要的基本常识和能力，能从实际出发，有效地开展思想政治工作，完成本职工作。
四、遵纪守法，清正廉洁，讲学习、讲政治、讲正气，思想品德良好。
五、高中(含同等学历)毕业，从事思想政治工作3年以上，胜任本职工作。大学专科或中等专业学校毕业，从事思想政治工作1年以上，具备上述条件，表现良好，工作称职，可确认政工员任职资格。
第八条 助理政工师
助理政工师应具备下列基本条件：
一、初步掌握马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本立场、观点和方法，并联系实际用以指导工作。
二、比较熟悉党的路线、方针和政策，并能结合实际在工作中认真贯彻落实。
三、具备思想政治工作所必需的基本知识，掌握党的思想政治工作的基本原则，具有一定的从实际出发开展思想政治工作的能力。
四、严格遵纪守法，清正廉洁，讲学习、讲政治、讲正气，思想品德良好，在群众中有较好的影响。
五、高中(含同等学历)毕业，受聘担任政工员职务5年以上，表现良好，工作胜任。
大学专科(不含大专专业证书班结业)毕业，从事思想政治工作3年以上，具备上述条件，表现良好，工作胜任，可确认助理政工师资格；
大学本科毕业，从事思想政治工作1年，具备上述条件，表现良好，可确认助理政工师资格；取得双学士学位或研究生毕业，实习期满，具备上述条件，表现良好，工作胜任，可确认助理政工师资格。
第九条 政工师
政工师应具备下列基本条件：
一、比较系统地掌握马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本理论，并能联系实际，运用理论指导工作和解决问题。
二、较好熟悉和掌握党的路线、方针和政策，并能在实际工作中认真贯彻落实。
三、较好地掌握思想政治工作基本原则，具有从实际出发有效地开展思想政治工作的专业知识和工作能力。
四、具有运用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，有针对性地开展思想政治工作，进行思想政治工作研究的能力。
五、思想品德优秀，模范遵纪守法，清正廉洁，讲学习、讲政治、讲正气，在群众中有较好的形象。
六、大学专科或本科毕业，担任助理政工师职务4年以上，表现良好，工作胜任。
取得硕士学位，从事思想政治工作3年，具备上述条件，表现良好，工作胜任，可确认政工师资格；取得博士学位，从事思想政治工作1年，具备上述条件，表现良好，工作胜任，可确认政工师资格。
七、1978年12月31日以后参加工作的人员，必须先参加省人事厅组织的全国外语统一考试(C级)并取得合格成绩。外语语种和专业任选。
八、45周岁以下的人员应具有一定的计算机应用能力，并取得省人事厅统一组织的全省计算机应用能力考核合格证书。
九、参照浙人职〔1997〕210号文件的规定，对乡镇企业政工专业人员在晋升中级专业技术职务时，外语水平和计算机应用能力考试暂不作要求。
十、除上述条件外，助理政工师正常晋升政工师还应具备下列条件：(一)在担任助理政工师期间工作业绩上必须取得下列4项中的1项：
1、在县级以上重点骨干企业、科局级或相当于科局级的事业单位中担任主要领导3年以上，任职期间考核均为称职以上。
2、本人领导或直接负责的党的建设工作、思想政治工作或精神文明创建工作得到了上级奖励或表彰。
3、本人领导或直接负责的宣传教育工作，卓有成效，对促进本单位的改革、发展和稳定具有较明显作用。
4、对在市(地)范围内、省行业系统内推广的本单位党的建设工作、思想政治工作或精神文明创建工作经验作出了重要贡献。
(二)在研究成果上必须取得下列4项中的1项：
1、在市(地)级或省行业系统以上的经国家新闻出版署批准的报刊上发表独立撰写的关于党的建设、精神文明建设或思想政治工作论文一篇；
2、在市(地)级以上或省行业系统召开的党的建设、思想政治工作或精神文明建设会议交流独立撰写的论文、典型经验一篇(3000字以上)；
3、负责或作为主要执笔者承担本单位关于党的建设、思想政治工作或精神文明建设方面的重要工作报告、经验总结二篇以上；
4、独立撰写关于党的建设、思想政治工作或精神文明建设方面的调查报告二篇(每篇4000字以上)，并受到上级部门或领导的好评。
十一、助理政工师破格晋升政工师者，除具备前列一、二、三、四、五、七、八、十款条件的同时，还须具备下列6项中的3项：
1、对所在单位获得市(地)级或省行业系统的“先进基层党组织”“文明单位”、、“思想政治工作优秀企业”、“宣传工作先进集体”、“思想政治工作创新奖”、“职工思想政治工作研究会工作奖”等称号作出重要贡献者。
2、在市(地)以上重点骨干企业、县处级或相当于县处级的事业单位中担任党务、思想政治工作或工会工作的主要领导，成绩显著。
3、本人获得市(地)级、省级厅局以上“优秀党务工作者”、“优秀思想政治工作者”、“优秀工会工作者”、“优秀党员教育工作者”、“优秀团干部”、“优秀政工师”、“优秀纪检监察干部”、“职工思想政治工作研究会工作奖”等荣誉称号。
4、在市(地)级以上经国家新闻出版署批准的报刊或有关会议上发表二篇关于党的建设、思想政治工作或精神文明建设方面论文，或独立撰写或与人合作正式出版党的建设、思想政治工作或精神文明建设方面的著作。
5、参加岗位培训连续三年并考核优秀。
6、高中(含同等学历)学历专门从事党务工作或思想政治工作累计20年以上，表现良好，工作胜任。
第十条 高级政工师
高级政工师应具备下列基本条件：
一、系统地掌握马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，并能联系实际创造性地开展工作。
二、系统地掌握党的路线、方针、政策，熟悉与本岗位有关的国家重要法律、法规，并能带头认真贯彻执行。
三、系统地掌握思想政治工作的基本原则，具有较高的思想政治工作专业素质，同时具备相关的经济、法律、历史和现代科技等知识。
四、具有较强的思想政治工作能力和较丰富的实际经验，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，从本单位的实际出发，卓有成效地开展思想政治工作。
五、具有较强的研究和写作能力，对思想政治工作有较深的研究，并取得一定的成果。
六、思想品德优良，模范遵纪守法，清正廉洁，讲学习、讲政治、讲正气，密切联系群众，善于做群众工作，在群众中有较高的威信。
七、获得博士学位，担任政工师职务2年，表现良好，工作胜任；具备大学本科以上学历，担任政工师职务5年，表现良好，工作胜任。
八、1978年12月31日以后参加工作的人员，必须先参加省人事厅组织的全国外语统一考试(B级)并取得合格成绩。外语语种和专业任选。
九、45周岁以下的人员应具有一定的计算机应用能力，并取得省人事厅统一组织的全省计算机应用能力考核合格证书。
十、在担任政工师期间，还必须具备下列条件：(一)在工作业绩上必须取得下列4项中的2项：
1、在省部属、大中型企业，相当于县处级以上的事业单位担任主要领导3年以上，工作胜任。
2、对本单位党的建设、思想政治工作和精神文明建设获得上级奖励或表彰作出主要贡献。
3、主管党的建设、思想政治工作和精神文明创建工作，并取得较好的成绩，对促进改革、发展和稳定作出重要贡献。
4、对被全省范围推广的本单位党的建设、思想政治工作和精神文明建设工作的成功经验作出重要贡献。
(二)在研究成果上必须取得下列4项中的1项：
1、在省(部)级以上经国家新闻出版署批准的报刊上发表独立撰写的有较高水平的论文二篇。
2、在省(部)级以上召开的党的建设、思想政治工作和精神文明建设会议上交流的论文、典型经验二篇(每篇4000字以上)。
3、作为主要承担者完成省(部)级以上领导部门下达的关于党的建设、思想政治工作和精神文明建设研究课题。
4、作为主要承担者完成二篇以上省(部)级以上领导部门的有关报告、典型材料撰写任务。
十一、破格评定高级政工师的条件：
破格评定高级政工师的人员在任政工师期间，除应具备上述一、二、三、四、五、六、八、九、十款条件的同时，还应具备下列5项中的3项：
1、对所在单位获得省(部)级“先进基层党组织”、“文明单位”、“思想政治工作优秀企业”、“宣传工作先进集体”、“思想政治工作创新奖”、“职工思想政治工作研究会工作奖”等称号作出重要贡献者。
2、所在企业为省级大中型企业或职工总数在1000人以上的企业，相当于县处级以上的事业单位中担任党务、思想政治工作、工会工作的领导或党委工作部门主要负责人，成绩显著。
3、本人获得省(部)级“优秀党务工作者”、“优秀思想政治工作者”、“优秀工会工作者”、“优秀党员教育工作者”、“优秀团干部”、“优秀政工师”、“优秀纪检监察干部”、“职工思想政治工作研究会工作奖”等荣誉称号。
4、在省(部)级以上经国家新闻出版署批准出版的报刊或在有关会议上发表过三篇以上有较高水平的论文，或独立写作出版过党的建设、思想政治工作和精神文明建设方面的著作。
5、大学专科学历专门从事党务工作或思想政治工作累计15年以上，表现良好，工作胜任，成绩显著。
第十一条 党政机关工作人员、解放军和武装警察部队复转人员，因工作需要进入企事业单位思想政治工作岗位工作一年以上者；国家行政机关转制为企事业单位后，未参加过思想政治工作专业职务评聘的党务工作人员和思想政治工作人员，可按下列条件申报评聘思想政治工作专业职务：
一、具备本细则第六条、第八条相应条件的，高中(含同等学历)学历，从事思想政治工作8年以上，可直接申报助理政工师。
二、具备本细则第六条、第九条相应条件的，大学专科学历从事思想政治工作7年以上，大学本科学历从事思想政治工作5年以上；取得双学士学位或研究生学历从事思想政治工作3年以上，表现良好，工作胜任，可直接申报政工师。
三、具备本细则第六条、第十条相应条件的，大学本科学历从事思想政治工作10年以上，取得双学士学位、硕士学位或研究生学历从事思想政治工作8年以上，取得博士学位从事思想政治工作3年以上，表现良好，工作胜任，可直接申报高级政工师。
大学专科学历专门从事党务工作或思想政治工作累计15年以上者，表现良好，工作胜任，除具备前列第六条、第十条相应条件外，还同时具备第十条所列破格条件者，也可直接破格申报高级政工师。
第十二条 下列思想政治工作人员不能参加评定思想政治工作专业职务的规定是：
一、受到党内警告、严重警告等党的纪律处分的和受到警告、严重警告、记过等行政处分的，在受处分后一年内不能参加评定思想政治工作专业职务。
二、受到撤销党内职务的党的纪律处分的和受到记大过、撤销职务的行政纪律处分的，在受处分后二年内不能参加评定思想政治工作专业职务。
三、从事党务工作和思想政治工作的共产党员受到留党察看党的纪律处分的，在受处分期限内及恢复党员权利后二年内不能参加评定 思想政治工作专业职务。
四、触犯法律受到法律制裁的人员不能参加评定思想政治工作专业职务。 第十三条 下列人员一经发现，应取消其思想政治工作专业职务任职资格：
一、受到开除党籍党的纪律处分的。
二、受到开除公职行政纪律处分的。
三、因违法犯罪而依法判处刑罚的。
四、依法被劳动教养的。
五、弄虚作假，伪造本人工作岗位、学历和从事思想政治工作专业年限，剽窃他人工作业绩、研究成果和著作的。
第三章 宏观管理与聘任
第十四条 业参加思想政治工作专业职务任职资格评定的人员数额，原则上应控制在本企业职工总数的1％左右，最高不超过1．3％，其中高级专业职务的评定数量一般应控制在参评人员总数的3％左右，中级专业职务的评定数量一般应控制在参评人员总数的25％左右。
第十五条 实行思想政治工作专业职务任职资格评定和专业职务的聘任分开。按照本细则评定的是思想政治工作专业职务的任职资格，其专业职务的聘任由企业自主决定。
第十六条 业单位参加思想政治工作专业职务任职资格评定的人员数额控制在本单位编制数(不满编制数的按实有人数)的3％以内，其中高级专业职务的评定数量严格控制在参评人员总数的4．5％以内，中级专业职务的评定数量控制在参评人员总数的25％以内。人数较少的科级或相当于科级的事业单位一般不设高级专业职务。
第十七条 实行全额拨款、差额拨款的事业单位继续实行思想政治工作专业职务任职资格评定和专业职务聘任相结合的原则。高、中级思想政治工作专业岗位指标由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室和人事厅统一下达到各市(地)和省级有关单位。各地各单位要按照下达的指标进行评聘工作。评聘后需增加工资的，按照省人事厅的规定执行。
第十八条 行企业化管理和自收自支的事业单位的专业职务聘任可参照本细则第十五条执行。
第四章 织工作和程序
第十九条 审各档次思想政治工作专业职务的任职资格，分别由高、中、初级思想政治工作专业职务任职资格评审委员会负责。评审委员会应由具有相应资格的专家组成，其中，中青年专家一般应不少于三分之一。
第二十条 省由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组组建统一的高级思想政治工作专业职务任职资格评审委员会，评委会由19至21人组成，委员应具有高级思想政治工作专业职务或相应资格。高评委会设主任1人，副主任若干人。
第二十一条 市(地)和省级有关单位组建中级思想政治工作人员专业职务任职资格评审委员会。
市(地)中评委会由同级企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组组建，并报省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组批准。 省级有关单位组建中评委会，由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组统一规划、批准。
中评委会由13至15人组成，委员应具有中级以上思想政治工作专业职务或相应资格，其中具有高级思想政治工作专业职务的委员须占二分之一以上。评委会设主任1人，副主任1至2人。
中评委会除评审中级思想政治工作专业职务任职资格外，还对申报高级思想政治工作专业职务任职资格者进行推荐。
第二十二条 县(市、区)及经批准的省级有关单位组建初级思想政治工作专业职务任职资格评审委员会。
各县(市、区)初评委会由同级领导小组组建，报市(地)领导小组批准。 省级有关单位组建初评委会由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组批准。
初评委会由9至11人组成，其中具有中级思想政治工作专业职务的委员必须占二分之一以上。评委会设主任1人，副主任1至2人。
初评委会除评审初级思想政治工作专业职务任职资格外，还对申报中级思想政治工作专业职务任职资格者进行推荐。
第二十三条 各级评审委员会实行聘任制，任期一般为2年。任届期满，应适当调整成员。为保证评审工作的连续性，每次调整的人数原则上在三分之一左右。
第二十四条 各级评审委员会的成员，除工作需要外，原则上不相互交叉任职。
第二十五条 评审委员会成员对本人及其亲属的评审应回避，并不得利用职务之便为本人及亲属做工作。如有违反，应视情节轻重作出严肃处理。
第二十六条 评审委员会的评审情况应严格保密，任何评审委员会成员都应严守纪律，不得以任何方式向外泄露。
第二十七条 各级企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组要切实加强对评审委员会工作的领导，严格执行政策，制止评审工作中的违纪违规行为，防止不正之风。对违反有关规定的单位和个人，应视情况进行批评和处理，违犯党纪政纪的由有关部门处理。
第二十八条 本地本单位不设评审委员会的，可以委托其他评审委员会评审。委托评审的程序是：省属企业、省级厅局直属企事业单位，由本企业或厅局提出，经省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室同意并出具委托函，指定相应的评审委员会评审；市(地)属企事业单位，由本单位提出，报市(地)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室同意并出具委托函，指定相应的评审委员会评审。
未经批准的自行委托评审无效。
第二十九条 评审思想政治工作专业职务任职资格的程序是：
一、本人申报。符合本细则条件者，由本人填写全省统一的《浙江省思想政治工作人员专业职务申报表》或《浙江省思想政治工作人员晋升专业职务任职资格申报表》，提交工作总结、有关研究成果和任职期间的考核等材料。
二、所在单位同意。企业人员由所在单位主管部门考核称职并经单位同意。事业单位人员由所在单位主管部门考核称职，经单位同意并报上级主管部门、人事职改部门批准。
三、资格审核。各企事业单位对申报思想政治工作专业职务任职资格的人员的工作岗位、学历、资历、受奖励情况等资格进行认真负责的审核并加盖公章。复核工作，申报高级专业职务的，由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室负责；申报中级专业职务的，由市(地)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室或经批准组建中级评审委员会的省级有关单位人事职改部门负责；申报初级专业职务的，由县(市、区)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室或经批准组建初级评审委员会的省级有关单位人事职改部门负责。
四、召开评审会议。召开评审会议时，高级评审委员会出席人数不得少于15人，中级评审委员会出席人数不得少于11人，初级评审委员会出席人数不得少于9人。各级评审委员会在听取职评部门对参评人员的情况介绍和审阅有关材料的基础上，实行民主评议，采取无记名投票表决的方式决定参评人是否具备任职资格。获出席会议全体成员三分之二以上(含三分之二)票数，参评人员才具备任职资格。未出席评审会议的委员不得委托投票或补充投票。
五、公布评审结果。高级评审委员会的评审结果，由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组批准、公布；中级评审委员会的评审结果，由市(地)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组或经批准组建中级评审委员会的省级有关单位批准、公布；初级评审委员会的评审结果，由县(市、区)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组或经批准组建初级评审委员会的省级有关单位批准、公布。
第三十条 已取得非思想政治工作专业职务任职资格的人员，因工作需要转到思想政治工作岗位而要求评审思想政治工作专业职务任职资格者，在思想政治工作岗位上工作一年后，符合本细则第六条的规定，可平转相应档次的思想政治工作专业职务任职资格。平转应经过相应的评审委员会评审同意。在晋升时，其原专业职务的工作年限可作为思想政治工作专业年限连续计算。
第三十一条 参加评审思想政治工作专业职务任职资格的人员，必须按照有关规定提供客观真实的评审材料，严禁弄虚作假。对于弄虚作假的人员，各级企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室或人事职改部门有权不提交评审委员会评审，情节严重的要通报批评。
第三十二条 由外省(自治区、直辖市)、中央部属企事业单位调入我省后，其任职资格的确认，应由其本人现所在单位填写《调入思想政治工作人员专业职务任职资格审定表》，高级专业职务任职资格报省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室审核确认，中级专业职务任职资格报市(地)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室审核确认。未经审核确认者，不承认其原有专业职务任职资格。
第五章 学历的认定和要求
第三十三条 评审思想政治工作专业职务的学历，须为省级以上教育行政部门或组织人事部门认可的毕业证书。
1992年12月31日以前经省级以上教育行政部门批准开办的思想政治教育大专专业班结业证书可享受大学专科学历待遇参评。
第三十四条 初、中、高级各档次思想政治工作专业职务的规定学历，分别按照本细则第七条、第八条、第九条、第十条的规定执行。
不具备规定学历的参评人员，在申报中、高级思想政治工作专业职务时，如能力突出、业绩显著，可按第九条、第十条规定的破格条件申报。初级思想政治工作专业职务不能破格申报。
第三十五条 先在本细则第三条规定的岗位上工作，后经过学习并取得大学专科以上学历(即称为“后学历”)的人员：
一、参评政工师专业职务：
1、累计从事党务工作或思想政治工作10年以下者，应从取得学历之日起在思想政治工作岗位上工作2年以上。
2、累计从事党务工作或思想政治工作10年以上者，应从取得学历之日起在思想政治工作岗位上工作1年以上。
二、参评高级政工师专业职务：
1、累计从事党务工作或思想政治工作10年以下者，应从取得学历之日起在思想政治工作岗位上工作3年以上。
2、累计从事党务工作或思想政治工作10年以上20年以下者，应从取得学历之日起在思想政治工作岗位上工作2年以上。
3、累计从事党务工作或思想政治工作20年以上者，应从取得学历之日起在思想政治工作岗位上工作1年以上。
第六章 专业年限的确定
第三十六条 凡在本细则第三条规定的岗位上工作的年限，均可确认为从事思想政治工作的专业年限。
第三十七条 在调入本细则第三条规定的岗位前，在下列岗位上的工作年限可确认为思想政治工作专业年限：
一、在县(区、市)以上党委、政府部门，人大、政协机关，工会、共青团、妇联等群众团体中从事思想政治工作；
二、直接从事新闻、出版、理论等专业工作；
三、在学校中担任政治理论课、德育教育工作和政治辅导员工作；
四、在人民解放军和武装警察的连以上单位担任副指导员、指导员、副教导员、教导员、副政委、政委、政治协理员，在政治部(处)从事组织、干部、宣传、教育工作。
第三十八条 专业年限的计算，应按月累积计算，不能按年头计算。因工作需要，脱离思想政治工作岗位一年以内的，其专业年限可连续计算；脱离一年以上的，应分段累积计算。
第三十九条 “后学历”人员在其取得学历前的思想政治工作专业年限，可按本人取得的最高学历连续计算。
第四十条 计算专业年限的截止日期，为相应的评审委员会召开前一个月。
第七章 考核与培训
第四十一条 在企事业单位思想政治工作岗位受聘任的思想政治工作专业人员都必须参加考核。考核结果分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
一、考核均为称职以上等次的，才具有晋升专业职务的资格；连续2年以上被确定为优秀等次的，在同等条件下具有优先晋升专业职务的资格。
二、考核被确定为称职以上等次的，具有续聘的资格。
三、无特殊理由不参加考核的，不能晋升专业职务。 第四十二条 考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。 第四十三条 考核按进行，也可与其他专业技术职务系列结合进行。 考核时，被考核人员应如实填写规范的《浙江省思想政治工作人员专业职务考核登记表》，并提交本个人总结、受奖惩和参加学习培训的情况，先由所在单位提出考核意见，最后由单位党组织负责人签署意见并加盖公章。
第四十四条 在职思想政治工作专业人员都必须参加必要的学习培训。不完成规定的学习培训任务的人员，不能参评高一档次思想政治工作专业职务任职资格。第八章 资格证书的制发
第四十五条 《思想政治工作人员专业职务任职资格证书》必须严格发放程序。
一、高级政工师任职资格证书由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室统一编号制发。
二、市(地)所属企事业单位的政工师、助理政工师、政工员的任职资格证书，由所在市(地)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室统一编号制发。
三、省属企业、省级厅(局)的政工师、助理政工师、政工员的任职资格证书，由省属企业、省级厅(局)统一编号制发。
凡违反上述规定，擅自制发任职资格证书的，一律不予承认，并作出严肃处理。
第九章 附 则
第四十六条 集体所有制企事业单位思想政治工作人员的专业职务评聘，可参照本细则执行。
第四十七条 本细则由浙江省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组负责解释。
第四十八条 本细则自发布之日起执行。过去浙江省及各地各单位所发文件与本细则不一致的，一律以本细则为准。
关于对《浙江省思想政治工作专业职务 评定实施细则》进行适当补充修改的通知
省企工〔2000〕6号
各市、县(市、区)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组，省级有关厅局党委(党组)，省部属企业党委：
《浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则》(浙企政职〔1999〕51号)(以下简称《实施细则》)下发后，各地贯彻执行情况良好。随着社会主义市场经济的不断深入发展，为使政工职评工作顺应我省经济发展的实际，经研究，决定对《实施细则》中的有关条款作如下补充修改：
一、《实施细则》第十一条，补充修改为：党政机关工作人员、解放军和武装警察部队复转人员，因工作需要进入企事业单位思想政治工作岗位工作一年以上者；国家行政机关转制为企事业单位后，未参加过思想政治工作专业职务评聘的党务工作人员和思想政治工作人员，在其复转或转为企事业单位职工后四年内，可按下列条件申报评聘思想政治工作专业职务„„。
二、《实施细则》第三十条，补充修改为：已取得非思想政治工作专业职务任职资格的人员，因工作需要转到思想政治工作岗位而要求评审思想政治工作专业职务任职资格者，在思想政治工作岗位上工作一年以上，符合本细则第六条的规定，可平转相应档次的思想政治工作专业职务任职资格。平转须经相应的评审委员会评审通过。平转一年后才可申报晋升上一档次的专业职务。
三、《实施细则》第四十条，补充修改为：计算专业年限的截止日期，为相应的申报年年底。
四、《实施细则》第四十六条，补充修改为：集体所有制企事业单位、已建立党的组织并以主要时间和精力从事思想政治工作的非公有制企业思想政治工作人员的专业职务评聘，可参照本细则执行。
中共浙江省委企业思想政治工作领导小组
2000年6月23日 关于在全省非公有制企业中 开展政工人员专业职务评定工作的意见
浙政职办〔2000〕1号
各市、县(市、区)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组：
非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分。改革开放以来，特别是党的十五大以来，我省非公有制经济发展迅速。为进一步加强和改进非公有制企业的思想政治工作，努力建设一支高素质的非公有制企业思想政治工作队伍，充分发挥政工人员的积极性、主动性和创造性，更好地推进非公有制企业再上一个新台阶，根据全国《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》精神和我省思想政治工作队伍建设实际，省委企业思想政治工作领导小组决定在上规模、上档次、党建基础好的非公有制企业中开展思想政治工作人员专业职务评定工作。为严格、认真、审慎地做好这项工作，现提出如下意见：
一、组织实施。非公有制企业政工职评工作在省委企业思想政治工作领导小组统一领导下，由省政工职评办和各市企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组具体负责实施。今年先在各市非公有制企业中进行试点，明年全省展开。
二、参评对象。凡在我省非公有制企业中以主要时间和精力从事党务和思想政治工作的人员，均可申报参加思想政治工作专业职务任职资格评定。1999年12月31日以前已调离思想政治工作岗位的人员和已经离退休或达到离退休法定年龄的人员，以及在原单位已经离退休或达到离退休法定年龄的、现被非公有制企业聘用的人员不再参加评审。
三、评审政策。非公有制企业的政工职评工作以全国《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》(中办发〔1990〕8号)为指导，以《浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则》(浙企政职〔1999〕51号)为依据。参加非公有制企业政工专业职务首次评定者，可享受以下首评政策：
1、从事思想政治工作累计达到下列年限，且符合相应任职条件者，可申报高级政工师任职资格：大学本科毕业10年以上，大学专科毕业15年以上，中专(高中)毕业30年以上。
2、从事思想政治工作累计达到下列年限，且符合相应任职条件者，可申报政工师任职资格：大学本科毕业5年以上，大学专科毕业7年以上，中专(高中)毕业20年以上。
已经参加过思想政治工作专业职务任职资格评审的，不再享受首评政策。非公有制企业政工职评首评工作计划在2001年底前完成，2002年转入经常化后，不再执行首评政策。
四、评审程序。参评政工专业职务人员，需本人申报，经所在单位同意，当地乡镇(街道)党委推荐，由所在县(市、区)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室报送相应的评审委员会评审。
五、外语及计算机水平要求。对非公有制企业政工人员在申报政工师专业职务时，可参照乡镇企业政工人员的评审条件，外语和计算机考试暂不作要求。
六、对取得专业职务任职资格的非公有制企业政工人员，由其所在企业自主聘用。受聘担任思想政治工作专业职务的，按照国家和省里的有关规定，与担任其他专业技术职务的人员享受同等工资和福利待遇。
浙江省思想政治工作人员 专业职务评定工作办公室
2000年6月22日
第三篇：浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则
浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则
第一章 总则
第一条 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设的一项基础性工作，是坚持党的基本路线和搞好两个文明建设的基本保证。思想政治工作也是一门科学。为了建设一支高素质的思想政治工作队伍，更好地发挥思想政治工作人员的积极性、主动性和创造性，切实加强和改进思想政治工作，推进企事业两个文明建设，根据全国《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》和我省思想政治工作队伍建设实际，制订本细则。
第二条 思想政治工作专业职务的名称序列为：政工员、助理政工师、政工师、高级政工师。高级政工师为高级专业职务，政工师为中级专业职务，助理政工师、政工员为初级专业职务。
第三条 思想政治工作专业职务的评聘范围是企业和国有事业单位(不包括教育系统的大专院校)中在职从事党务工作和思想政治工作的下列人员：
一、党组织主要负责人(党委书记、副书记)。
二、党的工作机构包括党办、政治部(处、科)、组织部(处、科)、组织人事部(处、科)、宣传部(处、科)、宣传教育部(处、科)、统战部(处、科)等部门的负责人和直接从事思想政治工作的专职人员。
三、党的纪律检查委员会主要负责人(书记和专职副书记)，纪检监察部门负责人和直接从事纪检监察工作的专职人员。
四、企事业单位内的车间(部门、科室)的党组织主要负责人和从事基层党的工作的专职人员。
五、工会主席、专职副主席、工会宣传教育、组织、女工等部门专职负责人和直接从事工会工作的专职人员。
六、共青团组织主要负责人和从事共青团工作的专职人员。
七、企事业单位中的党校、政校的主要负责人、政治理论教员。
八、经省新闻出版局批准(具有内部准印证的)企业内部政治类报刊负责人、编辑和记者。
九、经批准的企业自办的广播电视播出机构负责人、编辑和记者。 第四条 评审思想政治工作专业职务要正确把握和严格遵守评审标准。既要重视参评人员的学历、资历等条件，更要注重其政治思想品德、业务能力和工作业绩，防止和克服论资排辈思想。要重视为工作业绩突出、具有实际经验的优秀中青年思想政治工作骨干，特别是大中型企事业单位的优秀中青年领导骨干的脱颖而出提供条件。
第五条 受聘担任思想政治工作专业职务的人员，按照国家和省的有关规定，与担任其他专业技术职务的人员享受同等的工资福利和其他待遇。
第二章 评审条件
第六条 参加评定思想政治工作专业职务的人员必须拥护党，拥护社会主义事业，坚持党的基本路线，具有相应的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的素质，具有履行思想政治工作相应职责的基本素质和工作能力，思想品德优良。
第七条 政工员
政工员应具备下列基本条件：
一、了解马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本常识。
二、了解与本职工作有关的党的路线、方针和政策并正确地宣传教育群众。
三、具有从事思想政治工作必要的基本常识和能力，能从实际出发，有效地开展思想政治工作，完成本职工作。
四、遵纪守法，清正廉洁，讲学习、讲政治、讲正气，思想品德良好。
五、高中(含同等学历)毕业，从事思想政治工作3年以上，胜任本职工作。大学专科或中等专业学校毕业，从事思想政治工作1年以上，具备上述条件，表现良好，工作称职，可确认政工员任职资格。
第八条 助理政工师
助理政工师应具备下列基本条件：
一、初步掌握马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本立场、观点和方法，并联系实际用以指导工作。
二、比较熟悉党的路线、方针和政策，并能结合实际在工作中认真贯彻落实。
三、具备思想政治工作所必需的基本知识，掌握党的思想政治工作的基本原则，具有一定的从实际出发开展思想政治工作的能力。
四、严格遵纪守法，清正廉洁，讲学习、讲政治、讲正气，思想品德良好，在群众中有较好的影响。
五、高中(含同等学历)毕业，受聘担任政工员职务5年以上，表现良好，工作胜任。
大学专科(不含大专专业证书班结业)毕业，从事思想政治工作3年以上，具备上述条件，表现良好，工作胜任，可确认助理政工师资格；
大学本科毕业，从事思想政治工作1年，具备上述条件，表现良好，可确认助理政工师资格；取得双学士学位或研究生毕业，实习期满，具备上述条件，表现良好，工作胜任，可确认助理政工师资格。
第九条 政工师
政工师应具备下列基本条件：
一、比较系统地掌握马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本理论，并能联系实际，运用理论指导工作和解决问题。
二、较好熟悉和掌握党的路线、方针和政策，并能在实际工作中认真贯彻落实。
三、较好地掌握思想政治工作基本原则，具有从实际出发有效地开展思想政治工作的专业知识和工作能力。
四、具有运用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，有针对性地开展思想政治工作，进行思想政治工作研究的能力。
五、思想品德优秀，模范遵纪守法，清正廉洁，讲学习、讲政治、讲正气，在群众中有较好的形象。
六、大学专科或本科毕业，担任助理政工师职务4年以上，表现良好，工作胜任。
取得硕士学位，从事思想政治工作3年，具备上述条件，表现良好，工作胜任，可确认政工师资格；取得博士学位，从事思想政治工作1年，具备上述条件，表现良好，工作胜任，可确认政工师资格。
七、1978年12月31日以后参加工作的人员，必须先参加省人事厅组织的全国外语统一考试(C级)并取得合格成绩。外语语种和专业任选。
八、45周岁以下的人员应具有一定的计算机应用能力，并取得省人事厅统一组织的全省计算机应用能力考核合格证书。
九、参照浙人职〔1997〕210号文件的规定，对乡镇企业政工专业人员在晋升中级专业技术职务时，外语水平和计算机应用能力考试暂不作要求。
十、除上述条件外，助理政工师正常晋升政工师还应具备下列条件：(一)在担任助理政工师期间工作业绩上必须取得下列4项中的1项：
1、在县级以上重点骨干企业、科局级或相当于科局级的事业单位中担任主要领导3年以上，任职期间考核均为称职以上。
2、本人领导或直接负责的党的建设工作、思想政治工作或精神文明创建工作得到了上级奖励或表彰。
3、本人领导或直接负责的宣传教育工作，卓有成效，对促进本单位的改革、发展和稳定具有较明显作用。
4、对在市(地)范围内、省行业系统内推广的本单位党的建设工作、思想政治工作或精神文明创建工作经验作出了重要贡献。
(二)在研究成果上必须取得下列4项中的1项：
1、在市(地)级或省行业系统以上的经国家新闻出版署批准的报刊上发表独立撰写的关于党的建设、精神文明建设或思想政治工作论文一篇；
2、在市(地)级以上或省行业系统召开的党的建设、思想政治工作或精神文明建设会议交流独立撰写的论文、典型经验一篇(3000字以上)；
3、负责或作为主要执笔者承担本单位关于党的建设、思想政治工作或精神文明建设方面的重要工作报告、经验总结二篇以上；
4、独立撰写关于党的建设、思想政治工作或精神文明建设方面的调查报告二篇(每篇4000字以上)，并受到上级部门或领导的好评。
十一、助理政工师破格晋升政工师者，除具备前列一、二、三、四、五、七、八、十款条件的同时，还须具备下列6项中的3项：
1、对所在单位获得市(地)级或省行业系统的“先进基层党组织”、“文明单位”、“思想政治工作优秀企业”、“宣传工作先进集体”、“思想政治工作创新奖”、“职工思想政治工作研究会工作奖”等称号作出重要贡献者。
2、在市(地)以上重点骨干企业、县处级或相当于县处级的事业单位中担任党务、思想政治工作或工会工作的主要领导，成绩显著。
3、本人获得市(地)级、省级厅局以上“优秀党务工作者”、“优秀思想政治工作者”、“优秀工会工作者”、“优秀党员教育工作者”、“优秀团干部”、“优秀政工师”、“优秀纪检监察干部”、“职工思想政治工作研究会工作奖”等荣誉称号。
4、在市(地)级以上经国家新闻出版署批准的报刊或有关会议上发表二篇关于党的建设、思想政治工作或精神文明建设方面论文，或独立撰写或与人合作正式出版党的建设、思想政治工作或精神文明建设方面的著作。
5、参加岗位培训连续三年并考核优秀。
6、高中(含同等学历)学历专门从事党务工作或思想政治工作累计20年以上，表现良好，工作胜任。
第十条 高级政工师
高级政工师应具备下列基本条件：
一、系统地掌握马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，并能联系实际创造性地开展工作。
二、系统地掌握党的路线、方针、政策，熟悉与本岗位有关的国家重要法律、法规，并能带头认真贯彻执行。
三、系统地掌握思想政治工作的基本原则，具有较高的思想政治工作专业素质，同时具备相关的经济、法律、历史和现代科技等知识。
四、具有较强的思想政治工作能力和较丰富的实际经验，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，从本单位的实际出发，卓有成效地开展思想政治工作。
五、具有较强的研究和写作能力，对思想政治工作有较深的研究，并取得一定的成果。
六、思想品德优良，模范遵纪守法，清正廉洁，讲学习、讲政治、讲正气，密切联系群众，善于做群众工作，在群众中有较高的威信。
七、获得博士学位，担任政工师职务2年，表现良好，工作胜任；具备大学本科以上学历，担任政工师职务5年，表现良好，工作胜任。
八、1978年12月31日以后参加工作的人员，必须先参加省人事厅组织的全国外语统一考试(B级)并取得合格成绩。外语语种和专业任选。
九、45周岁以下的人员应具有一定的计算机应用能力，并取得省人事厅统一组织的全省计算机应用能力考核合格证书。
十、在担任政工师期间，还必须具备下列条件：(一)在工作业绩上必须取得下列4项中的2项：
1、在省部属、大中型企业，相当于县处级以上的事业单位担任主要领导3年以上，工作胜任。
2、对本单位党的建设、思想政治工作和精神文明建设获得上级奖励或表彰作出主要贡献。
3、主管党的建设、思想政治工作和精神文明创建工作，并取得较好的成绩，对促进改革、发展和稳定作出重要贡献。
4、对被全省范围推广的本单位党的建设、思想政治工作和精神文明建设工作的成功经验作出重要贡献。
(二)在研究成果上必须取得下列4项中的1项：
1、在省(部)级以上经国家新闻出版署批准的报刊上发表独立撰写的有较高水平的论文二篇。
2、在省(部)级以上召开的党的建设、思想政治工作和精神文明建设会议上交流的论文、典型经验二篇(每篇4000字以上)。
3、作为主要承担者完成省(部)级以上领导部门下达的关于党的建设、思想政治工作和精神文明建设研究课题。
4、作为主要承担者完成二篇以上省(部)级以上领导部门的有关报告、典型材料撰写任务。
十一、破格评定高级政工师的条件：
破格评定高级政工师的人员在任政工师期间，除应具备上述一、二、三、四、五、六、八、九、十款条件的同时，还应具备下列5项中的3项：
1、对所在单位获得省(部)级“先进基层党组织”、“文明单位”、“思想政治工作优秀企业”、“宣传工作先进集体”、“思想政治工作创新奖”、“职工思想政治工作研究会工作奖”等称号作出重要贡献者。
2、所在企业为省级大中型企业或职工总数在1000人以上的企业，相当于县处级以上的事业单位中担任党务、思想政治工作、工会工作的领导或党委工作部门主要负责人，成绩显著。
3、本人获得省(部)级“优秀党务工作者”、“优秀思想政治工作者”、“优秀工会工作者”、“优秀党员教育工作者”、“优秀团干部”、“优秀政工师”、“优秀纪检监察干部”、“职工思想政治工作研究会工作奖”等荣誉称号。
4、在省(部)级以上经国家新闻出版署批准出版的报刊或在有关会议上发表过三篇以上有较高水平的论文，或独立写作出版过党的建设、思想政治工作和精神文明建设方面的著作。
5、大学专科学历专门从事党务工作或思想政治工作累计15年以上，表现良好，工作胜任，成绩显著。
第十一条 党政机关工作人员、解放军和武装警察部队复转人员，因工作需要进入企事业单位思想政治工作岗位工作一年以上者；国家行政机关转制为企事业单位后，未参加过思想政治工作专业职务评聘的党务工作人员和思想政治工作人员，可按下列条件申报评聘思想政治工作专业职务：
一、具备本细则第六条、第八条相应条件的，高中(含同等学历)学历，从事思想政治工作8年以上，可直接申报助理政工师。
二、具备本细则第六条、第九条相应条件的，大学专科学历从事思想政治工作7年以上，大学本科学历从事思想政治工作5年以上；取得双学士学位或研究生学历从事思想政治工作3年以上，表现良好，工作胜任，可直接申报政工师。
三、具备本细则第六条、第十条相应条件的，大学本科学历从事思想政治工作10年以上，取得双学士学位、硕士学位或研究生学历从事思想政治工作8年以上，取得博士学位从事思想政治工作3年以上，表现良好，工作胜任，可直接申报高级政工师。
大学专科学历专门从事党务工作或思想政治工作累计15年以上者，表现良好，工作胜任，除具备前列第六条、第十条相应条件外，还同时具备第十条所列破格条件者，也可直接破格申报高级政工师。
第十二条 下列思想政治工作人员不能参加评定思想政治工作专业职务的规定是：
一、受到党内警告、严重警告等党的纪律处分的和受到警告、严重警告、记过等行政处分的，在受处分后一年内不能参加评定思想政治工作专业职务。
二、受到撤销党内职务的党的纪律处分的和受到记大过、撤销职务的行政纪律处分的，在受处分后二年内不能参加评定思想政治工作专业职务。
三、从事党务工作和思想政治工作的共产党员受到留党察看党的纪律处分的，在受处分期限内及恢复党员权利后二年内不能参加评定 思想政治工作专业职务。
四、触犯法律受到法律制裁的人员不能参加评定思想政治工作专业职务。 第十三条 下列人员一经发现，应取消其思想政治工作专业职务任职资格：
一、受到开除党籍党的纪律处分的。
二、受到开除公职行政纪律处分的。
三、因违法犯罪而依法判处刑罚的。
四、依法被劳动教养的。
五、弄虚作假，伪造本人工作岗位、学历和从事思想政治工作专业年限，剽窃他人工作业绩、研究成果和著作的。
第三章 宏观管理与聘任
第十四条 业参加思想政治工作专业职务任职资格评定的人员数额，原则上应控制在本企业职工总数的1％左右，最高不超过1．3％，其中高级专业职务的评定数量一般应控制在参评人员总数的3％左右，中级专业职务的评定数量一般应控制在参评人员总数的25％左右。
第十五条 实行思想政治工作专业职务任职资格评定和专业职务的聘任分开。按照本细则评定的是思想政治工作专业职务的任职资格，其专业职务的聘任由企业自主决定。
第十六条 事业单位参加思想政治工作专业职务任职资格评定的人员数额控制在本单位编制数(不满编制数的按实有人数)的3％以内，其中高级专业职务的评定数量严格控制在参评人员总数的4．5％以内，中级专业职务的评定数量控制在参评人员总数的25％以内。人数较少的科级或相当于科级的事业单位一般不设高级专业职务。
第十七条 实行全额拨款、差额拨款的事业单位继续实行思想政治工作专业职务任职资格评定和专业职务聘任相结合的原则。高、中级思想政治工作专业岗位指标由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室和人事厅统一下达到各市(地)和省级有关单位。各地各单位要按照下达的指标进行评聘工作。评聘后需增加工资的，按照省人事厅的规定执行。
第十八条 行企业化管理和自收自支的事业单位的专业职务聘任可参照本细则第十五条执行。
第四章 组织工作和程序
第十九条 审各档次思想政治工作专业职务的任职资格，分别由高、中、初级思想政治工作专业职务任职资格评审委员会负责。评审委员会应由具有相应资格的专家组成，其中，中青年专家一般应不少于三分之一。
第二十条 省由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组组建统一的高级思想政治工作专业职务任职资格评审委员会，评委会由19至21人组成，委员应具有高级思想政治工作专业职务或相应资格。高评委会设主任1人，副主任若干人。
第二十一条 市(地)和省级有关单位组建中级思想政治工作人员专业职务任职资格评审委员会。
市(地)中评委会由同级企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组组建，并报省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组批准。 省级有关单位组建中评委会，由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组统一规划、批准。
中评委会由13至15人组成，委员应具有中级以上思想政治工作专业职务或相应资格，其中具有高级思想政治工作专业职务的委员须占二分之一以上。评委会设主任1人，副主任1至2人。
中评委会除评审中级思想政治工作专业职务任职资格外，还对申报高级思想政治工作专业职务任职资格者进行推荐。
第二十二条 县(市、区)及经批准的省级有关单位组建初级思想政治工作专业职务任职资格评审委员会。
各县(市、区)初评委会由同级领导小组组建，报市(地)领导小组批准。 省级有关单位组建初评委会由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组批准。
初评委会由9至11人组成，其中具有中级思想政治工作专业职务的委员必须占二分之一以上。评委会设主任1人，副主任1至2人。 初评委会除评审初级思想政治工作专业职务任职资格外，还对申报中级思想政治工作专业职务任职资格者进行推荐。
第二十三条 各级评审委员会实行聘任制，任期一般为2年。任届期满，应适当调整成员。为保证评审工作的连续性，每次调整的人数原则上在三分之一左右。
第二十四条 各级评审委员会的成员，除工作需要外，原则上不相互交叉任职。
第二十五条 评审委员会成员对本人及其亲属的评审应回避，并不得利用职务之便为本人及亲属做工作。如有违反，应视情节轻重作出严肃处理。
第二十六条 评审委员会的评审情况应严格保密，任何评审委员会成员都应严守纪律，不得以任何方式向外泄露。
第二十七条 各级企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组要切实加强对评审委员会工作的领导，严格执行政策，制止评审工作中的违纪违规行为，防止不正之风。对违反有关规定的单位和个人，应视情况进行批评和处理，违犯党纪政纪的由有关部门处理。
第二十八条 本地本单位不设评审委员会的，可以委托其他评审委员会评审。委托评审的程序是：省属企业、省级厅局直属企事业单位，由本企业或厅局提出，经省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室同意并出具委托函，指定相应的评审委员会评审；市(地)属企事业单位，由本单位提出，报市(地)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室同意并出具委托函，指定相应的评审委员会评审。
未经批准的自行委托评审无效。
第二十九条 评审思想政治工作专业职务任职资格的程序是：
一、本人申报。符合本细则条件者，由本人填写全省统一的《浙江省思想政治工作人员专业职务申报表》或《浙江省思想政治工作人员晋升专业职务任职资格申报表》，提交工作总结、有关研究成果和任职期间的考核等材料。
二、所在单位同意。企业人员由所在单位主管部门考核称职并经单位同意。事业单位人员由所在单位主管部门考核称职，经单位同意并报上级主管部门、人事职改部门批准。
三、资格审核。各企事业单位对申报思想政治工作专业职务任职资格的人员的工作岗位、学历、资历、受奖励情况等资格进行认真负责的审核并加盖公章。复核工作，申报高级专业职务的，由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室负责；申报中级专业职务的，由市(地)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室或经批准组建中级评审委员会的省级有关单位人事职改部门负责；申报初级专业职务的，由县(市、区)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室或经批准组建初级评审委员会的省级有关单位人事职改部门负责。
四、召开评审会议。召开评审会议时，高级评审委员会出席人数不得少于15人，中级评审委员会出席人数不得少于11人，初级评审委员会出席人数不得少于9人。各级评审委员会在听取职评部门对参评人员的情况介绍和审阅有关材料的基础上，实行民主评议，采取无记名投票表决的方式决定参评人是否具备任职资格。获出席会议全体成员三分之二以上(含三分之二)票数，参评人员才具备任职资格。未出席评审会议的委员不得委托投票或补充投票。
五、公布评审结果。高级评审委员会的评审结果，由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组批准、公布；中级评审委员会的评审结果，由市(地)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组或经批准组建中级评审委员会的省级有关单位批准、公布；初级评审委员会的评审结果，由县(市、区)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组或经批准组建初级评审委员会的省级有关单位批准、公布。
第三十条 已取得非思想政治工作专业职务任职资格的人员，因工作需要转到思想政治工作岗位而要求评审思想政治工作专业职务任职资格者，在思想政治工作岗位上工作一年后，符合本细则第六条的规定，可平转相应档次的思想政治工作专业职务任职资格。平转应经过相应的评审委员会评审同意。在晋升时，其原专业职务的工作年限可作为思想政治工作专业年限连续计算。
第三十一条 参加评审思想政治工作专业职务任职资格的人员，必须按照有关规定提供客观真实的评审材料，严禁弄虚作假。对于弄虚作假的人员，各级企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室或人事职改部门有权不提交评审委员会评审，情节严重的要通报批评。 第三十二条 由外省(自治区、直辖市)、中央部属企事业单位调入我省后，其任职资格的确认，应由其本人现所在单位填写《调入思想政治工作人员专业职务任职资格审定表》，高级专业职务任职资格报省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室审核确认，中级专业职务任职资格报市(地)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室审核确认。未经审核确认者，不承认其原有专业职务任职资格。
第五章 学历的认定和要求
第三十三条 评审思想政治工作专业职务的学历，须为省级以上教育行政部门或组织人事部门认可的毕业证书。
1992年12月31日以前经省级以上教育行政部门批准开办的思想政治教育大专专业班结业证书可享受大学专科学历待遇参评。
第三十四条 初、中、高级各档次思想政治工作专业职务的规定学历，分别按照本细则第七条、第八条、第九条、第十条的规定执行。
不具备规定学历的参评人员，在申报中、高级思想政治工作专业职务时，如能力突出、业绩显著，可按第九条、第十条规定的破格条件申报。初级思想政治工作专业职务不能破格申报。
第三十五条 先在本细则第三条规定的岗位上工作，后经过学习并取得大学专科以上学历(即称为“后学历”)的人员：
一、参评政工师专业职务：
1、累计从事党务工作或思想政治工作10年以下者，应从取得学历之日起在思想政治工作岗位上工作2年以上。
2、累计从事党务工作或思想政治工作10年以上者，应从取得学历之日起在思想政治工作岗位上工作1年以上。
二、参评高级政工师专业职务：
1、累计从事党务工作或思想政治工作10年以下者，应从取得学历之日起在思想政治工作岗位上工作3年以上。
2、累计从事党务工作或思想政治工作10年以上20年以下者，应从取得学历之日起在思想政治工作岗位上工作2年以上。
3、累计从事党务工作或思想政治工作20年以上者，应从取得学历之日起在思想政治工作岗位上工作1年以上。
第六章 专业年限的确定
第三十六条 凡在本细则第三条规定的岗位上工作的年限，均可确认为从事思想政治工作的专业年限。
第三十七条 在调入本细则第三条规定的岗位前，在下列岗位上的工作年限可确认为思想政治工作专业年限：
一、在县(区、市)以上党委、政府部门，人大、政协机关，工会、共青团、妇联等群众团体中从事思想政治工作；
二、直接从事新闻、出版、理论等专业工作；
三、在学校中担任政治理论课、德育教育工作和政治辅导员工作；
四、在人民解放军和武装警察的连以上单位担任副指导员、指导员、副教导员、教导员、副政委、政委、政治协理员，在政治部(处)从事组织、干部、宣传、教育工作。
第三十八条 专业年限的计算，应按月累积计算，不能按年头计算。因工作需要，脱离思想政治工作岗位一年以内的，其专业年限可连续计算；脱离一年以上的，应分段累积计算。
第三十九条 “后学历”人员在其取得学历前的思想政治工作专业年限，可按本人取得的最高学历连续计算。
第四十条 计算专业年限的截止日期，为相应的评审委员会召开前一个月。
第七章 考核与培训
第四十一条 在企事业单位思想政治工作岗位受聘任的思想政治工作专业人员都必须参加考核。考核结果分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
一、考核均为称职以上等次的，才具有晋升专业职务的资格；连续2年以上被确定为优秀等次的，在同等条件下具有优先晋升专业职务的资格。
二、考核被确定为称职以上等次的，具有续聘的资格。
三、无特殊理由不参加考核的，不能晋升专业职务。 第四十二条 考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。 第四十三条 考核按进行，也可与其他专业技术职务系列结合进行。 考核时，被考核人员应如实填写规范的《浙江省思想政治工作人员专业职务考核登记表》，并提交本个人总结、受奖惩和参加学习培训的情况，先由所在单位提出考核意见，最后由单位党组织负责人签署意见并加盖公章。
第四十四条 在职思想政治工作专业人员都必须参加必要的学习培训。不完成规定的学习培训任务的人员，不能参评高一档次思想政治工作专业职务任职资格。第八章 资格证书的制发
第四十五条 《思想政治工作人员专业职务任职资格证书》必须严格发放程序。
一、高级政工师任职资格证书由省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室统一编号制发。
二、市(地)所属企事业单位的政工师、助理政工师、政工员的任职资格证书，由所在市(地)企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室统一编号制发。
三、省属企业、省级厅(局)的政工师、助理政工师、政工员的任职资格证书，由省属企业、省级厅(局)统一编号制发。
凡违反上述规定，擅自制发任职资格证书的，一律不予承认，并作出严肃处理。
第九章 附 则
第四十六条 集体所有制企事业单位思想政治工作人员的专业职务评聘，可参照本细则执行。
第四十七条 本细则由浙江省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组负责解释。
第四十八条 本细则自发布之日起执行。过去浙江省及各地各单位所发文件与本细则不一致的，一律以本细则为准。
第四篇：浙江省中小企业局关于印发浙江省融资性担保公司审批工作程序指引的通知_浙企资发_2011_7号
浙江省中小企业局关于印发浙江省融资性担保公司审批工作程序指引的通知
浙企资发〔2011〕7号
各市、县（市、区）经（信、贸）委（局）、中小企业局：
为进一步规范全省融资性担保公司审批工作，依据《行政许可法》、《融资性担保公司管理暂行办法》、《浙江省融资性担保公司管理试行办法》等法律法规、政策文件，特制定《浙江省融资性担保公司审批工作程序指引》，现予以印发，请遵照执行。
浙江省中小企业局 二○一一年二月二十四
浙江省融资性担保公司审批工作程序指引
为规范全省融资性担保公司设立、变更、终止审批行政行为，明确审批工作程序，依据《融资性担保公司管理暂行办法》和《浙江省融资性担保公司管理试行办法》，制定审批工作程序指引。
一、融资性担保公司的设立
（一）设立审批程序
1、注册资本5000万元人民币（含）以下融资性担保公司设立
（1）公司设立申请
融资性担保公司（筹）到工商登记部门预核名称，领取《企业名称预先核准通知书》，并按要求准备相关设立申请材料，将申请材料递交所在县（市、区）中小企业行政主管部门。
（2）初审
县（市、区）中小企业行政主管部门受理申请，经审查核实后，在设立申请表上出具初审意见，同意设立的，上报所在设区市中小企业行政主管部门。
（3）申请材料的接收与补正
设区市中小企业行政主管部门指定专人接收材料，并对材料是否齐全进行审查。对申请材料不齐全的，将需要补正的内容及时通知申请人。
（4）审批
设区市中小企业行政主管部门在申请人补正材料送达后正式受理申请，按相关要求进行审核，并做出同意或不同意设立的批复。
（5）颁发经营许可证
申请人凭同意设立的批复，在批复有效期内到设区市中小企业行政主管部门领取融资性担保机构经营许可证，并凭经营许可证到工商登记管理等部门办理相关登记手续。设区市中小企业行政主管部门对经营许可证进行登记、编号，并上报省中小企业局备案。
2、注册资本5000万元人民币以上融资性担保公司设立
（1）公司设立申请
融资性担保公司（筹）到工商登记部门预核名称，领取《企业名称预先核准通知书》，并按要求准备相关设立申请材料，将申请材料递交所在地设区市中小企业行政主管部门；
（2）初审
所在地设区市中小企业行政主管部门受理申请，经审查核实后，在设立申请表上出具初审意见。同意设立的，上报省中小企业局，并同时抄送当地金融办（上市办）。
（3）申请材料的接收与补正
省中小企业局指定专人接收材料，并对材料是否齐全进行审查。对申请材料不齐全的，将需要补正的内容及时通知申请人。（4）联合审批
省中小企业局在申请人补正材料送达后正式受理申请，会同省金融办对申请材料进行审核，并作出同意或不同意设立的批复。
（5）申请人凭同意设立的批复，在批复有效期内到省中小企业局领取融资性担保机构经营许可证，并凭经营许可证到工商登记管理等部门办理相关登记手续。省中小企业局对经营许可证进行登记、编号，并抄送省金融办和设区市中小企业行政主管部门备案。
3、申请设立外商投资的融资性担保公司的，由商务部门出具外资真实、来源合法的证明意见。申请人凭此证明意见及其它材料，到所在地设区市中小企业行政主管部门办理设立申请。
4、融资性担保公司申请设立分支机构（分公司）的，参照融资性担保公司的设立申请程序。
（二）设立申请材料说明
1、申请材料一式三份，活页装订，按以下顺序排列，文件格式参考附件1：
（1）封面；
（2）设立申请报告；
（3）浙江省融资性担保公司设立申请表；
（4）指定代表或者共同委托代理人的证明；
（5）《企业名称预先核准通知书》复印件；
（6）经各股东签字或盖章的章程草案；
（7）验资报告；
（8）股东资信证明材料，包括：自然人股东身份证明复印件和个人简历；法人股东提交经审计的近两年公司财务会计报告；持有注册资本5%以上股份的股东资信证明，证明股东出资资金来源真实、合法，且具有持续出资能力；
（9）拟任公司董事、监事、高级管理人员（包括总经理、副总经理、首席风险官、首席合规官、财务负责人、分支机构总经理，以及其他对公司经营管理具有决策权或者对公司风险控制起重要作用的人员）任职资格申请材料，包括：任职资格申请书；身份证明、学历证明复印件；陈述书；承诺书；未来履职计划；法律、行政法规或公司章程规定任命董事、监事、高级管理人员应召开出资人会议、股东（大）会或董事会会议的，报送相应的会议决议。
（10）可行性研究报告；
（11）经营发展战略和规划；
（12）营业场所证明，包括房产证复印件和租房协议。
2、申请设立外商投资的融资性担保公司，须提交商务部门出具的外资真实、来源合法的证明意见。
3、设立分支机构（分公司）须提交下列材料（一式三份，参考附件2）：
（1）封面（注明设立分支机构、分公司）；
（2）分支机构（分公司）设立申请报告；
（3）分支机构（分公司）设立申请表；
（4）经营许可证复印件（总公司、母公司，下同）；
（5）营业执照（副本）复印件；
（6）经审计的前两个的财务会计报告；
（7）合作银行出具的上一期末在保责任余额证明；
（8）分支机构（分公司）总经理任职资格申请材料；
（9）外省（自治区、直辖市）登记注册的融资性担保公司拟在本省设立分支机构（分公司）的，还需提交所在地省级监管部门签发的融资性担保机构经营许可证复印件和跨省设立分支机构的意见书。
二、融资性担保公司的变更和终止
（一）变更、终止审批程序
1、注册资本5000万元人民币（含）以下融资性担保公司
（1）企业申请变更（终止）融资性担保公司按要求准备有关变更（终止）申请材料，将申请材料递交所在县（市、区）中小企业行政主管部门。
（2）初审
县（市、区）中小企业行政主管部门受理申请，经审查核实后，在设立申请表上出具初审意见，同意变更（终止）的，上报所在设区市中小企业行政主管部门。（3）申请材料的接收与补正
设区市中小企业行政主管部门指定专人接收材料，并对材料是否齐全进行检查。对申请材料不齐全的，应当将需要补正的内容及时通知申请人。
（4）审批
设区市中小企业行政主管部门在企业补正材料送达后正式受理申请，按相关要求进行审核，并做出同意或不同意变更（终止）的批复。
（5）经营许可证变更和缴回
融资性担保公司凭同意变更的批复，在批复有效期内办理有关变更事项，涉及经营许可证内容变更的，到发证机关缴回原证并换领变更后的经营许可证。
同意终止的，融资性担保公司领取同意终止的批复并缴回经营许可证。
设区市中小企业行政主管部门对经营许可证的换发、缴回进行登记、归档，并上报省中小企业局备案。
2、注册资本5000万元人民币以上融资性担保公司
（1）企业申请变更（终止）
变更前或者变更后注册资本在5000万元以上的担保公司按有关要求准备变更（终止）申请材料，将申请材料递交所在地设区市中小企业行政主管部门；
（2）初审
设区市中小企业行政主管部门受理变更（终止）申请，经审查后，在变更（终止）申请表上出具初审意见，同意变更（终止）的，上报省中小企业局。
（3）申请材料的接收与补正
省中小企业局指定专人接收材料，并对材料是否齐全进行检查。对申请材料不齐全的，应当将需要补正的内容及时通知申请人。
（4）审批
省中小企业局在企业补正材料送达后正式受理申请，按相关要求进行审核，并做出同意或不同意变更（终止）的批复。
（5）经营许可证变更和缴回
融资性担保公司凭同意变更的批复，在批复有效期内办理有关变更事项，涉及经营许可证内容变更的，到省中小企业局缴回原证并换领变更后的经营许可证。
同意终止的，融资性担保公司领取同意终止的批复并缴回经营许可证。
省中小企业局对经营许可证的换发、缴回进行登记、归档，并通知省金融办和设区市中小企业行政主管部门备案。
3、外商投资的融资性担保公司涉及注册资本变更的，须提交商务部门出具的外资真实、来源合法的证明意见。
4、分支机构（分公司）变更、终止申请的，参照融资性担保公司变更、终止申请程序。注册资本的划分以出资设立的母公司为依据。
（二）变更、终止申请材料说明
1、变更申请材料（一式三份，参考附件3）
（1）封面；
（2）变更申请报告；
（3）融资性担保公司事项变更申请表；
（4）经营许可证复印件；（5）营业执照（副本）复印件；
（6）变更事项证明：
A、变更注册资本的，需提供有法定资格的验资机构出具的验资报告和有关媒体上刊登的注册资本变更公告；
B、变更住所的，需提供住所证明材料；
C、变更股东的，需提供新任股东的简历和持有5%以上股份的新任股东的资信证明（参考融资性担保公司设立申请材料说明中相关内容）；
D、变更董事、监事和高级管理人员的，需提交相关任职资格申请材料（参照融资性担保公司设立的拟任公司董事、监事、高级管理人员任职资格申请材料）；
E、变更名称的，需提供工商登记部门签发的《企业名称预先核准通知书》； F、变更公司章程的，需提交公司章程修改的股东会决议和修改后的公司章程或公司章程修正案； G、变更其他事项的，提交监管部门要求的相关证明。
2、终止申请材料（一式三份，参考附件4）
（1）封面；
（2）终止申请报告；
（3）融资性担保公司终止申请表；
（4）经营许可证复印件；
（5）营业执照（副本）复印件；
（6）清算组出具的债务清偿证明；
（7）依法实施破产的，需提供人民法院的破产宣告。
3、分支机构（分公司）变更、终止材料参照融资性担保公司变更、终止申请材料。
附件：1 融资性担保公司设立申请材料参考格式
融资性担保公司分支机构设立申请材料参考格式融资性担保公司变更申请材料参考格式融资性担保公司终止申请材料参考格式
第五篇：关于印发中央企业思想政治工作人员高级专业职务任职资格评定暂行办法》的通知
关于印发《中央企业思想政治工作人员 高级专业职务任职资格评定暂行办法》的通知
中企政职[2001]53号
各中央企业党委（党组）：
为进一步规范中央企业思想政治工作人员高级专业职务任职资格评定工作，根据中办、国办及全国企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组文件精神，结合中央企业的实际，中央企业工委思想政治工作人员专业职务任职资格评审工作领导小组制定了《中央企业思想政治工作人员高级专业职务任职资格评定暂行办法》。现印发给你们，请遵照执行，并将执行中遇到的问题及时报中央企业工委思想政治工作人员专业职务任职资格评审工作领导小组办公室。
中央企业工委思想政治工作人员 专业职务任职资格评审工作领导小组
2001年12月31日
中央企业思想政治工作人员 高级专业职务任职资格评定暂行办法
第一条 根据中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》（中办发〔1990〕8号）、中共中央宣传部等五部委联合下发的《关于实施〈企业思想政治工作人员专业职务试行条例〉的若干规定》（中宣发文〔1990〕8号）和全国企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组《关于企业思想政治工作人员专业职务评聘工作转入经常化的意见》（企政职〔1993〕3号）等有关文件规定，为进一步规范和完善中央企业思想政治工作人员高级专业职务（以下简称高级政工师）任职资格评定工作，特制定本办法。
第二条 高级政工师任职资格的评定范围：
一、企业中专职从事党务工作、思想政治工作的人员（指企业党委(党组)的负责人，组织部、宣传部、办公室、研究室、统战部等部门和纪委中直接从事党务工作和思想政治工作的专职人员，专职党总支、党支部书记，编制在行政序列的宣传(宣教)部门中直接从事思想政治工作的专职人员）；企业工会中专职从事思想政治工作的人员（指工会负责人，宣传、组织、研究、女工等部门中直接从事思想政治工作的专职人员）；企业共青团组织中专职从事思想政治工作的人员；企业所属中、高等院校中专职从事学生思想政治工作的人员；企业中以主要精力直接从事思想政治工作的非专职人员。
二、属下列情况之一者，不得参加高级政工师任职资格的评定：
1、违背四项基本原则，对党的路线、方针、政策不满或有抵触表现的；
2、在政治、经济等方面犯有错误，受党内警告或行政记过以上处分不满两年的；
3、无正当理由不服从工作调动，不承担组织分配的任务，不履行岗位职责，经教育仍未改正的；
4、弄虚作假、伪造学历、资历，谎报工作成绩，剽窃他人成果及严重违反职业道德的；
5、在评定工作中搞不正之风，经教育仍不改正的；
6、受劳动教养和刑事处分的。
三、具有下列情况之一者，不属于评定范围：
1、已办离退休手续或已经达到离退休年龄未经主管机关批准延长离退休年龄者；
2、停薪留职或已调离本单位者。
四、已立案审查但未作出结论的，暂不参加高级政工师任职资格的评定。
第三条 申报高级政工师的条件：
一、比较系统地掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想的基本理论，能运用马克思主义的立场、观点、方法分析和处理思想政治工作中的重大问题；
二、对党的思想政治工作的基本原则、优良传统及国内外有关的新情况、新经验有较深的研究，具有比较系统的历史、教育、法律等知识，有比较丰富的思想政治工作经验，在方法上有所创新，思想品德优良，密切联系群众，善于做群众工作，在群众中有较高的威信；
三、具有较强的研究、写作和口头表达能力，起草或主持起草过三篇以上重要报告、文章，在省、部级以上报刊独立发表过两篇以上有较高水平的思想政治工作论文或出版过专着；
四、能组织、指导完成重要的综合性思想政治工作任务，并有突出的工作实绩；
五、1979年1月1日（含）以后参加工作的，必须参加所在地组织的相应级别的“全国专业技术人员职称外语考试”并成绩合格；
六、大学本科毕业后，担任政工师职务五年或从事思想政治工作十年；双学位、研究生班毕业、硕士学位获得者，担任政工师职务五年或从事思想政治工作八年；获得博士学位后，担任政工师二年或从事思想政治工作二年可申报高级政工师。
第四条 破格评定高级政工师任职资格条件
对少数不具备规定学历或资历条件，但工作成绩显着，贡献突出的优秀思想政治工作者，可根据具体情况和工作需要破格评定高级政工师任职资格。
破格申报高级政工师任职资格应符合本《办法》第三条第一、二、三、四、五款，同时还必须具备下列三个条件之一：
一、在企业党的建设、思想政治工作和精神文明建设的实践中取得突出成绩，总结出新的经验，在本行业或在省、自治区、直辖市、中央企业系统乃至在全国产生了较大影响；
二、对所在企业获得全国性荣誉称号起了主要作用；
三、获得“全国劳动模范”、“全国先进工作者”、“全国优秀思想政治工作者”、“全国优秀党务工作者”、“全国优秀纪检干部”、“全国优秀工会工作者”等全国性荣誉称号。
对所有破格申报的人员，都要认真听取所在单位和部门干部、群众的意见，并将这些意见作为评定的重要参考。
第五条 对取得其它专业中级职务任职资格，后调到思想政治工作岗位的人员，如本人要求申报高级政工师任职资格，应先转评成政工师，满一年后可申报高级政工师任职资格；在申报评定高级政工师任职资格时，其原有其它专业中级职务任职资格的资历可连续计算。
第六条 中央企业高级政工师任职资格评审组织的设立，按《中央企业思想政治工作人员高级专业职务任职资格评审委员会管理办法》（试行）执行。
第七条 本办法未规定事宜，可按照中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》（中办发〔1990〕8号）、中共中央宣传部等五部委联合下发的《关于实施〈企业思想政治工作人员专业职务试行条例〉的若干规定》（中宣发文〔1990〕8号）和全国企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组《关于企业思想政治工作人员专业职务评聘工作转入经常化的意见》（企政职〔1993〕3号）等有关文件的规定执行。
第八条 本办法自下发之日起执行。各中央企业高级政工师任职资格评审条件凡与本办法不一致的，以本办法为准。
第九条 本办法由中央企业工委思想政治工作人员专业职务任职资格评审工作领导小组办公室负责解释。
![下载关于印发《浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则》的通知浙企政职[1999]51号（最终定稿）word格式文档](http://static.xiexiebang.com/skin/default/images/icon_word.png){kind=icon}
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