安化十二中 ：2015年春季开学典礼 求实进取 继往开来

第一篇：安化十二中 ：2015年春季开学典礼 求实进取 继往开来

安化十二中 ：2015年春季开学典礼

求实进取 继往开来

新春伊始，万象更新。3月4日下午，安化十二中700多师生在学校大礼堂隆重举行了2015年春季开学典礼。

会上，教导处刘主任进行了期末考试质量分析。他以精准的数据客观全面的分析了各年级取得的成绩与存在的不足。学生处罗主任对上学期的学生管理工作既进行了详实回顾，又对新学期工作提出了新计划、新要求，寄望新学年工作再上一个台阶。

接着，各年级学生代表发言，他们谈经验，表决心，言奋斗，充满了青春的热情和饱满的自信。而教师代表严赞林老师更是激情洋溢，以励志的语言、拳拳诚挚之心鼓舞和祝福同学们勇敢追梦。最后，卢业辉校长为新学期开学典礼致辞。他向全校师生表达了新春的问候和祝福，总结了上学期在教育教学中取得的喜人成绩，对上学期表现优异的先进个人和优秀集体给予了表彰。

良好的开端是成功的一半，2015年春季开学典礼的举行预示着全校师生将站在新的起点，迎接新的挑战,求实进取，继往开来。（通讯员 盘芙荔）

新春伊始，万象更新。3月4日下午，安化十二中700多师生在学校大礼堂隆重举行了2015年春季开学典礼。

会上，教导处刘主任进行了期末考试质量分析。他以精准的数据客观全面的分析了各年级取得的成绩与存在的不足。学生处罗主任对上学期的学生管理工作既进行了详实回顾，又对新学期工作提出了新计划、新要求，寄望新学年工作再上一个台阶。

接着，各年级学生代表发言，他们谈经验，表决心，言奋斗，充满了青春的热情和饱满的自信。而教师代表严赞林老师更是激情洋溢，以励志的语言、拳拳诚挚之心鼓舞和祝福同学们勇敢追梦。最后，卢业辉校长为新学期开学典礼致辞。他向全校师生表达了新春的问候和祝福，总结了上学期在教育教学中取得的喜人成绩，对上学期表现优异的先进个人和优秀集体给予了表彰。

良好的开端是成功的一半，2015年春季开学典礼的举行预示着全校师生将站在新的起点，迎接新的挑战,求实进取，继往开来。（通讯员 盘芙荔）

第二篇：乐于奉献 求实进取

乐于奉献 求实进取

——郝家巷小学五年级教研组

我们五年级教研组有教师

9人，6位班主任，3位数学老师，担负着6个班的教学任务。组内有高级教师4名，一级教师5名，平均年龄34岁。中共党员有2人，积极分子2名。在学校领导的关怀下，我们组曾荣获“莲湖区青年文明号”的殊荣。用简洁的语言来概括我们教研组的特点，那就是：团结协作、奋发进取、年轻有为、充满活力，具有浓厚的教学研讨氛围。

教研组的全体教师认真参加各种学习活动，人人自觉提高师德修养，形成了共识。组内教师对事业有奉献心，对工作有责任心，对待学生有爱心，同事之间团结互助，遇到困难虚心请教，形成了积极向上、乐于进取的教研氛围。

落实教学常规是全面提高教学质量的基础。教研活动以学校教学中心工作为重点，每周开展集体教研活动，做到统一教学内容、进度，认真备好每一节课。在教学中，老师们注重面向全体学生，不断激发学生学习的兴趣，培养学生的综合能力

同时，我组教师珍惜一切外出学习培训的机会，积极参加各类听课、讲座、研讨，认真消化学习内容，并在组内开展学习交流互动，以开阔眼界，提升教学理念。在教研活动中人人畅所欲言，碰撞出许多智慧的火花，极大拓宽了个人思考问题的深度和广度，促进了自身的专业化发展，使我们教师的专业化水平得到了很快的提高。在积极教研的同时，大家还结合各自的教育教学工作，进行经验总结，撰写了多篇教育教学论文、案例，在各级教科研杂志上发表，并在各级教科研论文评比中获奖。

郎宁利老师《》

杨燕老师《作文教学应以学生为本位》获陕西省教科研论文二等奖，并在《陕西教育》刊登发表。

王方涵《》

徐燕老师《》

黄汝老师《让学生在阅读中动起来》荣获陕西省教科研论文二等奖，并在《陕西教育》刊登发表。

丁玮玮老师《》

雒江敏老师《》

杨小平老师《》

张高老师《》

总之，在学校党政领导的正确引领下，我组教师认真学习，努力工作，团结协作，发挥各自专长，在教育教学方面都取得了较多成绩。在今后的工作中，我们将继续在做好以上工作的基础上，积极寻找教研组建设新的突破口，努力探索出一条适应当代教学改革趋势、符合本校教学实际的教学新路，创建出教研组自身的特色。2011-5-16

第三篇：安化十二中首届校园歌手大赛策划书

安化十二中首届校园歌手大赛策划书

一、活动主题： 唱红歌迎新年

二、活动宗旨： 让歌声展示才艺 让掌声肯定自己

活动内容： 为了丰富我校校园文化生活，展示当代高中生健康活泼、积极向上的精神风貌，营造和谐美好的校园精神环境，并给有音乐才华的人提供展现自己的舞台，推动素质教育，校团委将于2010年元旦推出首届“魅力之星”校园十大歌手大赛。

三、活动时间：

（一）海选

时间：2010年12月20日前。

地点：各班教室。

具体说明：由各班自行组织开展海选活动，并推荐其优秀选手。确定3-8人的参赛。形式不限，组合或个人均可，舞蹈动作及是否伴舞、由报名者自主选择。

（二）初赛

时间： 2010年12月21日晚上7:00开始（按班级顺序从高三至高一）。地点：学校大礼堂

具体说明：选手用伴奏带（自备）演唱，选出20人参加决赛。

（三）决赛

时间：2010年12月31日上午8：00

地点：学校大礼堂

具体说明：由评委按照标准给每位选手打分，按成绩由高至低评选前十名，即“校园十大歌手”。同时评选出冠亚季军。大赛将不仅仅局限于比赛，同时会穿插一

些嘉宾表演，使晚会内容更丰富，形式更多样化。主持人将努力带动全场气氛，使台上台下融为一体，加强同学们的参与性，并为比赛选手创造最好的表演氛围。

四、报名时间与方法：每班名额3-8人，2010年12月20日前报学校团委。

五、校园歌手大赛评比细则

本次大赛演唱部分评分采用十分制

1、音准音色3分（对歌曲曲调的把握，是否有走音、跑调的情况）

2、节奏感2分（对歌曲节奏的掌握，是否有抢拍等情况的出现)

3、气息控制2分（包括演唱过程气息是否沉下去了,演唱是否平稳,不乱晃）

4、音乐表现力1分（有的歌曲需要一定爆发力,看演唱选手是否能抓住,没抓住

就不得分）

5、综合素质2分（选手的形象，对歌曲的整体诠释）

六：奖励：

1、个人奖：冠军：奖金200元；亚军：奖金80元；季军：奖金50元。其他“校

园十大歌手”均发证书和奖品。

2、团体奖：2个（以班级为单位）

第一名记25分，第二名至最后，依次记20分、19分、18分„„

（如有变动则另行通知）

共青团安化十二中委员会

2010年12月1日

第四篇：求实进取 无怨无悔（范文模版）

求实进取 无怨无悔 哨子河中学 曹雪

尊敬的各位领导，各位老师：大家好！

今天，我演讲的题目叫《求实进取，无怨无悔》

人们常说，老师是园丁，是蜡烛，是春蚕，不求索取，只讲奉献。

也有人说，老师是扁担，一头担着国家和社会的希望，一头担着家长和学生的心愿。

更有人说，老师是大海，是天空。胸怀坦荡，包容万千。

因此，我常对自己说：我是一块石，一块砖，要在学生心中把一座顶天立地的丰碑修建。

怀揣这样一颗激情澎湃的心，2004年7月，我大学毕业，光荣地做了一名支援辽西北的大学生志愿者。我深知那里的环境有多苦，条件有多差，但我没有退缩，因为教师这个名词在我心中已经根深蒂固。

从我参加教育工作的第一天起，学生的影子，学生的表现，学生的一切都牵动着我的心。

在喀左县白塔子镇一中，那简陋的校舍，不堪想象，那一双双明亮的大眼睛，充满了无限的热情与好奇。回想那一天，放下行囊，我们便钻进了教室，用我们的热情，我们的青春，我们的学识感召那些幼小的心灵。两年，弹指一挥间，在这短短的两年时间里，我们迎来了新生，校园里便洋溢这欢声笑语，送走了老生，校园里便充满了哭声，祝福声。我知道，我是在拿我的青春做赌注，要在两年时间里做一件让一辈子不后悔的事。

时隔十年，我依稀记得，夜深人静时，小学生们会敲敲我的窗户，把一筐黝黑发亮的煤放在门前，轻轻地说一句：老师，天冷，您多烧点-------逢年过节，小家伙们又会把亲手制作的很简单的小卡片塞进我的书包，胆怯而又不好意思地说一声：老师祝福您------又逢周末，他们会恋恋不舍地离开我的办公室，好像我是他们的宝典，所有的问号，在我这里都能找到答案。

两年我竭尽全力，本来方向感不强的我，却奇迹般地巡遍了白塔子镇的村村落落，并不是游山玩水，而是寻找真情的碰撞，寻找心中的灵犀，那冷漠的眼神，嘲讽的话语，我都不在乎，我欣慰，有一种力量在支撑着我，那就是爱，那是一种奉献，一种踏实，一种奋力进取，我无怨无悔！

告别了往昔激情飞扬的岁月，命运的安排，我又来到了哨子河中学，这里高楼拔地起，人和万事兴。我如鱼得水，一帆风顺地度过了十载的语文教学。这几年里，我少了一份激情，却多了很多勤奋，丢掉了青春，却撞上了成熟，而唯一没有改变的就是心中的那份爱。

在我的记忆中，刚来时，班里有这样一个学生，调皮捣蛋厌学好动，各种毛病在他身上几乎都能找到，在我的第一堂课上，他就利用凹凸镜聚光原理用表蒙将一页书纸焚着，我当时是气愤与震撼交加。课下，没收了手表，看他那撅起的小嘴，我们对视了两分钟，谁一句话都没说。我心想，我一定要改变你。

接下来的日子，我发现他特爱上体育课，就联合体育老师对他进行鼓励式教育，让他在体育方面处处起表率作用。他仿佛多了很多自信。同时，作文不完成我就不许他上体育课，开始他糊弄几句话交上来就完事了，可是每次我的评语却远远多于他的作文字数，我是在用心和他交流。一来二去，他由不写作文到抄作文最后到独立完成作文，这是我最大的慰藉。还有一次公开课，谁都不爱做这个课前主持人，而他却自告奋勇，我犹豫了好久，最后我对他说：我相信你!也许就是这句话将那颗爱的种子在他心中发了芽。上课随随便便的他，在那一节课中却表现得有条不紊！

这样的事可能对别的老师来说微不足道，但对我来说却是自励进取的莫大动力。

有人说，爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。我想那个神已经在向我招手了。我会以崭新的姿态。满腔的热情迎接明天，用自己的汗水去铸造辉煌，用自己的热爱去托起明天的太阳！

第五篇：求实进取 努力建造精品工程

求实进取 努力建造精品工程

—集团公司项目部2013工作会议汇报材料

尊敬的各位领导、兴业同仁：

大家好！

2013年上半年，在集团公司相关部门和公司领导的大力支持下，在集团公司所属企业的帮助下，做了以下工作：参与编写本部门工程建设管理制度，委托北京清华建筑设计研究院做银漫矿业办公及生活楼方案设计工作，委托赤峰市设计院做银漫井口房、把钩房和莹安矿业原料仓库的施工图设计工作。与集团公司供应销售部、审计监察部及外聘造价咨询公司到所属企业实地勘察，并对所有的基建维修项目现场进行实测实量。外聘的造价咨询公司出具了工程量清单，并做出预算总价。重点项目银漫矿业新建采选工程，已经陆续开展工作。上半年的工作中还存在许多不足之处，下半年我将努力工作，理顺工作思路，不断充实自己，重点从以下几个方面开展本部门的工作：

一、做好建筑工程质量管理工作

“百年大计、质量第一”。建筑施工质量的好坏，将直接影响企业的生产。因此，项目部首要的工作做好质量管理。施工材料是工程施工的物质条件，材料质量是工程质量的基础，材料质量不符合要求，工程质量就不能达到标准。所以加强对材料的质量控制，是保证工程质量的重要基础。今年将重点检查进场施工材料的出厂合格证、复试报告、规格及型号、截面尺寸、现场抽样检验或试验等，对于不合格的材料，必须做退场处理，并且要有退场记录，相关人员签字确认。

施工质量控制贯穿整个施工过程，运用动态的控制原理，进行质量的事前控制、事中控制和事后控制。控制的重点是发现施工质量方面的缺陷，并通过分析提出施工质量改进的措施，及时整改，保证质量处于受控状态。

加大施工质量的检查力度，对于重要的工序应严格执行“三检”制度，未经监理工程师检查认可，不得进行下道工序施工。项目部每月对在建工程进行定期检查，对于检查出来的问题，项目部将下发整改通知书，责令施工单位限期进行整改，必要时对其进行经济处罚。

二、做好建筑工程施工质量验收工作

工程施工质量验收是施工质量控制的重要环节，也是保证工程施工质量的重要手段，它包括施工过程的工程质量验收和施工项目竣工质量验收两个方面。施工过程的工程质量验收由所属企业验收领导小组认真组织好每一次验收，并签字确认。施工项目竣工质量验收由集团分管项目部的副总负责组织验收，所属企业、设计单位、监理单位、施工单位等共同参加。项目部将会同验收组认真地核查施工资料和检查实体工程质量，并出具验收报告，验收组人员对签字验收的文件负有责任。验收过程中，若发现问题，责令施工单位进行整改，整改完毕后，报监理单位、建设单位验收。

三、做好建筑工程变更及签证确认工作

建筑工程变更单、现场签证单是审计单位进行工程造价的依据，工程变更单及签证单内容的真实性直接影响工程造价定案的数值。不真实的工程变更单和签证单会给集团公司造成一定的损失。因此，项目部今年重点抓建筑工程变更单和签证单管理工作。首先，规范建筑工程变更单和签证单格式，各施工单位统一使用项目部下发的表单。第二，每页表单的内容要求建设单位验收小组（三人以上）和监理单位工程师共同逐条审核，审核无误后签字确认。第三，建设单位每周周五将本周发生的建筑工程变更单及签证单以电子版的形式发到集团公司项目部。第四，项目部将会同相关部门不定期到所属企业施工现场核实建筑工程变更单和签证单内容的真实性，工程变更及签证的审批程序合理性，所属企业是否按照内控流程和工程建设项目变更及签证管理制度执行，并将核实结果汇报给分管副总。项目部将从以上四个方面开展此项工作，认真地做好建筑工程变更及签证的确认工作。

四、做好建筑工程施工进度控制工作

银漫矿业新建选厂工程为集团公司的重点项目，建设时间短，任务重。能否按照集团公司要求的时间节点完成工作，每个项目必须有一个施工总进度计划。在施工总进度计划下，编制详细的施工计划、季度施工计划。在工程建设过程中，与项目建设小组成员多沟通，根据实际情况，局部调整施工计划，编制月度施工计划，但总施工进度目标不变。建立周例会制度，定于每周二上午重点项目建设推进小组成员进行沟通，解决项目在实施过程中存在的问题以及各部门间急需协调配合的工作等。确保重点项目按时完工。

五、做好已完工程质量保修工作

根据建设部颁布《房屋建筑工程质量保修办法》的规定，房屋建筑工程在保修范围和保修期限内出现质量缺陷，施工单位应当履行保修义务。在正常使用下，房屋建筑工程的最低保修期限为：地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程合理的使用年限；屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；电气管线、给排水管道、设备安装为2年；装修工程为2年；钢结构维护结构为五年；今年将从以下两个方面做好此项工作，第一、对有保修要求的工程项目建立档案，标明竣工时间、施工单位名称、监理单位名称、施工单位及监理单位项目负责人及联系电话等。第二、在保修期内，每年至少组织两次对保修工程进行查验，发现问题及时找施工单位维修。

六、积极推行本部门制度及内控管理

通知所属企业生产矿长及生产处长到集团公司共同学习本部门二三级制度及内控流程，对个别难以理解的内容，反复进行沟通，并举例说明。在实际工程建设过程中，部门与所属企业随时随地进行探讨和学习，遵循内控程序办事，真正的把部门制度及内控流程应用到实际中。

各位领导、兴业同仁。在2013年，本部门继续提高为公司所属企业服务的思想意识，与所属企业高层领导多沟通、勤沟通，确保建筑工程项目真正满足企业生产和生活的需要。总之，在新的一年里，项目部将以饱满的工作热情做好本部门的工作，为兴业集团美好的明天尽自己最大努力！

谢谢大家！