徐州瑞田年会方案[共五篇]

第一篇：徐州瑞田年会方案

年会方案

年会主旨：放松心情、全员参与，丰富员工生活，答谢全体员工一以来付出的辛勤努力。方案一：

一、年会时间：待定

二、年会场地：公司厂区

三、年会主持：待定

四、参加人员：全体员工

五、年会流程：总经理致辞、活动与互动游戏抽奖、晚宴（员工餐厅，标准：15元/人）

六、奖项设置：

幸运大抽奖：三等奖6名----价值50元奖品

二等奖3名----价值100元奖品

一等奖1名----价值200元奖品

各游戏活动第一名----价值50元奖品

七、游戏设置：

1、吹气球 玩法一：

游戏准备：靠墙空地一块。气球若干，画2条相距10米的平行线，为起、终点线。

游戏方法：参赛者3-4人为一组成横队站在起点线后，每人手中持一只气球。发令后，每人用嘴将气球吹上空中，并保持气球不落地，一边向终点线走去。以先到终点者为胜。

游戏规则：①途中身体任何部位都不能接触气球。②气球落地或身体任何部位接触气球，则必须后退2米后再继续前进。③出发时，必须将气球吹向空中才可以走。

玩法二： 游戏道具：气球

游戏方法：参赛者两人一组，共3-4组，在一分钟内看哪组吹破的气球最多

2、抢凳子（10人）道具：凳子 玩法：先把凳子摆成圆形(按参加人数减一计算,即10人摆9张),参加人员在 凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动，当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，没有抢到凳子的被淘汰,然后减掉一张凳子，继续玩,直到剩下最后一人为止，赢的人给予奖励。

规则：参加人员跑动时不能插队

3、踩气球（10人，两人一组）道具：气球

规则：选出十人,两人一组分五组,左右脚捆绑三至四个气球,活动开始后,互相踩其他组的气球，并保持自已组的气球不破，或破得最少，则胜出。

方案二：

一、年会时间：待定

二、年会场地：租赁酒店场地

三、年会主持：待定

四、参加人员：全体员工

五、年会节目报名：

各部门报送1-2个节目

六、奖项设置：

幸运大抽奖：三等奖6名----价值50元奖品

二等奖3名----价值100元奖品

一等奖1名----价值200元奖品

各游戏活动第一名----价值50元奖品

七、年会流程：

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理讲话 对年终做总结表彰员工

4.联欢会节目表演穿插互动小游戏、抽奖 5.闭幕词 晚宴

八、游戏设置：

2、吹气球 玩法一：

游戏准备：靠墙空地一块。气球若干，画2条相距10米的平行线，为起、终点线。

游戏方法：参赛者3-4人为一组成横队站在起点线后，每人手中持一只气球。发令后，每人用嘴将气球吹上空中，并保持气球不落地，一边向终点线走去。以先到终点者为胜。

游戏规则：①途中身体任何部位都不能接触气球。②气球落地或身体任何部位接触气球，则必须后退2米后再继续前进。③出发时，必须将气球吹向空中才可以走。

玩法二： 游戏道具：气球

游戏方法：参赛者两人一组，共3-4组，在一分钟内看哪组吹破的气球最多

2、抢凳子（10人）道具：凳子 玩法：先把凳子摆成圆形(按参加人数减一计算,即10人摆9张),参加人员在 凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动，当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，没有抢到凳子的被淘汰,然后减掉一张凳子，继续玩,直到剩下最后一人为止，赢的人给予奖励。

规则：参加人员跑动时不能插队

3、踩气球（10人，两人一组）道具：气球

规则：选出十人,两人一组分五组,左右脚捆绑三至四个气球,活动开始后,互相踩其他组的气球，并保持自已组的气球不破，或破得最少，则胜出。

第二篇：2016年徐州骨科年会欢迎辞

欢迎辞

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同道们： 大家早上好！

由徐州市医学会骨科分会主办、徐州市中心医院承办的2016年徐州市骨科学术年会于今日在徐州开元名都大酒店隆重召开，会议非常荣幸得到您的大力支持与积极参与，我谨代表徐州市医学会骨科专业委员会向在座的各位同仁朋友们拜个早年！祝大家在新的一年身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意!本届年会将是徐淮地区骨科领域的一次高水平学术盛会。本次会议授课专家德艺双馨，临床经验丰富，会议将有重点、高效率的开展学术交流并传播骨科领域的新技术和新理论，加强基础与临床、全市兄弟医院骨科的沟通与合作，组委会非常荣幸邀请到省内外骨科学术名家前来传经送宝，他们将聚焦骨科各专业最前沿的临床技术，展示他们的临床经验与体会，演讲内容注重实效与提高，力争学以致用。

本次大会将通过专题演讲、疑难病历展示等形式，展示各大兄弟医院的骨科学术风貌。我们希望此次会议能够促进徐淮地区骨科事业的进步与发展，增强兄弟医院同仁的相互交流与友谊。

徐州两汉文化源远流长，是著名的帝王之乡，为北国锁钥、南国之门户，享“南秀北雄”之美誉。近年来，随着我市骨科事业的发展，徐州骨科年会已经成为本地区骨科医师不可或缺的继续教育课程和高端学术交流平台。我谨代表徐州市医学会骨科专业委员会感谢各位学术大咖与同仁们拔冗相聚徐州，让我们团结协作，充分利用本次会议提供的平台，交流经验，增进友谊，共襄（xiāng）盛举，美丽彭城欢迎您！预祝本次会议圆满成功！另遵医学会指示，下午会议快结束时我们将发放学分登记卡，并将登记卡信息报医学会，然后为大家快递二类学分，需提请大家注意的是：因学分审批严格，只有坚守到会议结束的人员才能获得学分，敬请大家用心聆听各位专家的精彩演讲。谢谢！

第三篇：校园里的真善美(田雅瑞)

演讲稿

尊敬的老师们、同学们，你们好！我是一年级一班的田雅瑞。我演讲的题目是《校园里的真善美》 很小的时候，我就常常缠着妈妈要她给我报名上学，我想和那些哥哥，姐姐们一样，背着漂亮的小书包，带上鲜艳的红领巾，拉着同学的手，高高兴兴的一起上学和放学。去年夏天，我的希望终于实现了，我成为了金渝小学的一名小学生。来到这所崭新的学校。校园里，碧绿的小草中开着朵朵鲜花对着我微笑，枝头的小鸟叽叽喳喳的为我歌唱，所有的一切都让我充满好奇。我拿着新的课本，坐在明亮、宽敞的新教室，心里无比的激动。课堂上，老师给我们传授知识，下课后，同学们一起玩耍、嬉戏。真是让我感觉到非常的快乐和幸福。而让我印象最深刻的是校园里无所不在的真善美。学校开运动会，我参加了跳绳比赛，这可是我是第一次参加比赛，心里紧张得要命，因为我前几天感冒了，身体一直没有恢复过来，所以就怕比不好，给班级抹黑、丢脸。突然，一双温暖的手轻轻的放在了我的肩上，耳边传来温馨的话语：别紧张，我们全班都为你加油鼓劲，只要你努力了，就是我们班级的骄傲！原来，杨老师一直在旁边细心地观察着我。我刹那间，就仿佛感觉杨老师就是我在学校里的妈妈，无时不刻的在关心我，鼓励我，教育我。该我上场比赛了，我憋足了劲，全力以赴的完成了比赛，但是最后的成绩并不是很理想，我低着头正准备默默地离开的时候。场边的杨老师却带头给我鼓起掌来，还大声的鼓励我：“好样的，抬起头来！”同学也纷纷跑过来把我拉进班级的位置里给我倒水，为我打气！我爱您，老师！我爱你们，同学们！学校里的孩子大部分都是周边小区的城里孩子，在家里都过着小皇帝、小公主般的生活，衣来伸手，饭来张口，身上的骄娇二气比较重。学校就发动了一次“爱心捐赠”的活动，把自己用过的或者闲置不用的物品捐献给那些偏远山区学校的同龄人。在这次活动里，我们从知道那些孩子每天要走很久的山路才能到学校上课，而且学习成绩都非常的优秀。我们从这次活动中深深的感到自己的差距和不足，也更加激发了我们认真学习的劲头。大家也纷纷拿出自己喜爱的物品送给那些从未见面的同学，让他们有更好的学习环境和学习用具，一起努力学习，将来做一个有用的人！校园的真善美时时刻刻都在发生，围绕着我们，我们要用自己的眼睛去发现，用真诚的心灵去感受！从身边的小事做起，从微小的点滴做起。让真善美伴随我们一起健康成长，让真善美在我们这一代人更加发扬光大。10 中国梦，一个真善美的梦想，每一个华夏儿女的梦想，我们一定要努力学习，为这一天早日实现做出自己的贡献！

谢谢大家

第四篇：企业年会方案

企业年会方案模板

每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。

我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。

年会时间：1月22日下午3点到21点

年会地点：公司会议室

年会人员：公司全体人员(不可缺席)

年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)

经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。(本着清晰明了)

俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!

开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考

首先的一个小重点：许愿签到墙

这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。

其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：

会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。年会活动策划方案--策划书5篇年会活动策划方案--策划书5篇。鲜花的规格依会议的级别而定。

再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。

我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。

准备工作都准备好了，就等正点。

我们公司年会准时下午3点开始:

宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。

2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。

3.先进个人做一个演讲

4.表彰先进个人、先进部门

5.聚餐活动开始

大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。

1.成语接龙：

道具：酒水、若干人

规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)

2：猜动物

人数：多人

用具：纸片

方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。

3：报拍

人数：无限制(够大)

用具：没有

方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。

虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说： 人数是越多越好

4： 熊来了(我爱你更有趣)

参加人员：约束8-15人，分成若干组

(1)各组第一个人喊 熊来了

(2)然后第2个人问： 是吗?

(3)第1个人再对第2个人说： 熊来了，此时2号再告诉3号 熊来了

(4)3号再反问2号 是吗?，而2号也反问1号 是吗?(5)前者再叫 熊来了，2、3、4号传下去

(6)如此每个人最初听到 熊来了 时要反问 是吗? 然后再回向前头，第二次听到 熊来了 时才传给别人，而前头的人不断的说 熊来了

(7)每组最后的人听到第2次的 熊来了 时，全组队员齐声说： 不得了了!快逃!然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用 熊来了 我爱你 做口号，更有趣

5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上 我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋，这样连起来就变成 我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。

1.经费一定要提前到位(清晰明了)

2.时间还要精准把握(不要太晚)

3.录像拍摄(丰富企业文化)

4.各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)

一： 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二： 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。

最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。

第五篇：年会方案

河北富桥房地产开发有限公司

2013工作总结、年终评优及年会方案的请示

一、2013工作总结：

全体员工每人撰写个人工作总结，并按要求填写《考评表》（见附件），于2014年1月10日前交到各部门主管处，经部门主管及分管领导审核签字后连同各部门总结（由各部门主管撰写）一并于1月15日前交至办公室汇总后呈报总经理，作为评优依据之一。

工作总结内容要求：

1.本工作任务完成情况：结合数字及图表详细介绍任务完成情况，未完成部分注明原因。

2.工作中取得的成绩：突出总结工作中采用的新方式、新举措。3.工作中存在的问题和不足：重点总结解决问题的措施及改进办法。

二、2014工作计划：

以部门为单位制定2014工作计划，各项工作需有具体的量化指标并分解到每个月份，明确工作任务的责任人，于1月15日前交到办公室汇总后上报总经理，经总经理审核通过后，作为2014绩效考核指标之一。

三、评优：

1.先进集体一名，奖励奖杯（牌）一个及3000-5000元现金； 2.先进个人：每个部门一名，奖励奖状（牌）一个及2000-3000元现金； 3.最佳进步奖：三名，奖励奖状（牌）一个及1000-2000元现金。4.优秀部门主管奖：一名，奖励奖状（牌）一个及3000-4000元现金。

四、总结会

1.2014年春节假期建议自1月26日（腊月26）星期日至2月9日（正月初十）星期日，共计15天，2月10日星期一（正月十一）正式上班。

2.年会建议定在1月25日（腊月25）星期六下午2:30开始，地点为酒店宴会厅，形式为座谈（或部门主管述职）、表彰、颁奖、聚餐、文艺表演（各部门出节目）、抽奖，参会人员为公司全体员工（在册人员48人，也可邀请代理公司代表参加）。

3.年会预算：（不含现金奖励）

现场布置：3000元，含喷绘背景板，气球彩带、音响设备等。会议用餐：7500元，1500元/桌*5桌（仅本公司员工，含酒水茶点，如邀请代理公司及物业公司代表参加临行增加2-3桌）

奖杯奖牌：1000元；

抽奖礼品；20000元，奖项设置另行确定。合计：31500元。

以上方案已经田总、赵总阅，并做出修改。妥否，请林总批示。

办公室

2013/12/30