年会方案

第一篇：年会方案

菜大师2016年年会方案

在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度先进人员，答谢各方支持，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的关心和问候。

一、年会主题

“菜大师”2016年迎新年会”

二、年会时间

2016年1月30日下午16:30 至 19:30 会议时间：17:00——17:30 晚宴时间：17:30——19:30

三、年会地点

辰茂和平酒店或威斯汀酒店

四、年会目的及意义

1、对2015年公司发展成绩总结，2016年工作展望；

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、年会参会人员

相关外联部门领导、合作伙伴、重要客户、肥业公司相关领导及员工（20人左右）以及公司领导及全体员工

六、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

（一）年终大会议程安排 16:00 全体参会人员到达会议指定地点，各负责联系的人员（重要领导、客户、沃其特非也公司、本公司）清点人数，会议接待人员负责登记并发放礼品，等待年会开始；

16:30 会议第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。

16:30—17:00 会议第二项，公司董事长对各方来宾表示欢迎讲话、对公司2015年总结及2016年展望以及新年致辞。

17:00-17:10 会议第三项，相关领导或兄弟公司代表或相关人员新年贺词

17:10—17:40 会议第四项，先进优秀表彰及员工互动游戏【优秀表彰（获奖发言）-游戏（三个互动游戏）】。

17:40—17:50 会议第五项，所有人员上台，齐唱【相亲相爱一家人-合影留念】。

18:00 会议最后项 晚宴安排

（二）晚宴具体安排

用餐地点： 酒店安排一个厅，预计6桌。

18:00 晚宴正式开始，董事长致祝酒词，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿明天更加美好。（背景音乐）

18:30—19:30 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。20:00左右晚宴结束。

七、年会准备及相关注意事项

（一）年会的通知与宣传：公司行政部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，全民参与（朱霞贞）。

（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“菜大师第一届新年年会暨2016年迎新会”（朱霞贞）。

（三）物品的采购准备：游戏奖品:游戏奖品、笔、签到表、公司及相关领导席位卡、会场布置&游戏所需气球、拉花等；会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐（陈主任负责采购、鲁丽负责跟踪与配合、相关背景音乐及现场公司宣传片的制作由小美负责）。

（四）现场拍照：提前安排好相关人员负责整个会议拍照（与酒店商量全程摄影）（朱霞贞）。

八、其他需要确定事宜

1、邀请对象的确定；

2、酒店的确定，以便提前联系（晚宴人均消费标准）；

3、礼品的确定（建议大礼包，人均 150元/左右）。总体预算15000元

第二篇：年会方案

河北富桥房地产开发有限公司

2013工作总结、年终评优及年会方案的请示

一、2013工作总结：

全体员工每人撰写个人工作总结，并按要求填写《考评表》（见附件），于2014年1月10日前交到各部门主管处，经部门主管及分管领导审核签字后连同各部门总结（由各部门主管撰写）一并于1月15日前交至办公室汇总后呈报总经理，作为评优依据之一。

工作总结内容要求：

1.本工作任务完成情况：结合数字及图表详细介绍任务完成情况，未完成部分注明原因。

2.工作中取得的成绩：突出总结工作中采用的新方式、新举措。3.工作中存在的问题和不足：重点总结解决问题的措施及改进办法。

二、2014工作计划：

以部门为单位制定2014工作计划，各项工作需有具体的量化指标并分解到每个月份，明确工作任务的责任人，于1月15日前交到办公室汇总后上报总经理，经总经理审核通过后，作为2014绩效考核指标之一。

三、评优：

1.先进集体一名，奖励奖杯（牌）一个及3000-5000元现金； 2.先进个人：每个部门一名，奖励奖状（牌）一个及2000-3000元现金； 3.最佳进步奖：三名，奖励奖状（牌）一个及1000-2000元现金。4.优秀部门主管奖：一名，奖励奖状（牌）一个及3000-4000元现金。

四、总结会

1.2014年春节假期建议自1月26日（腊月26）星期日至2月9日（正月初十）星期日，共计15天，2月10日星期一（正月十一）正式上班。

2.年会建议定在1月25日（腊月25）星期六下午2:30开始，地点为酒店宴会厅，形式为座谈（或部门主管述职）、表彰、颁奖、聚餐、文艺表演（各部门出节目）、抽奖，参会人员为公司全体员工（在册人员48人，也可邀请代理公司代表参加）。

3.年会预算：（不含现金奖励）

现场布置：3000元，含喷绘背景板，气球彩带、音响设备等。会议用餐：7500元，1500元/桌*5桌（仅本公司员工，含酒水茶点，如邀请代理公司及物业公司代表参加临行增加2-3桌）

奖杯奖牌：1000元；

抽奖礼品；20000元，奖项设置另行确定。合计：31500元。

以上方案已经田总、赵总阅，并做出修改。妥否，请林总批示。

办公室

2013/12/30

第三篇：年会方案

年会策划方案

第一章 概 述

一、年会名称： xx工作总结会暨xx嘉年华。

二、年会主题：团结、奋进、拼搏

三、年会目的：总结过去，展望未来，感恩，交流，建设和培育企业文化；

四、年会时间：XX年X月XX日

五、年会地点：XX宴会厅

六、年会参加人员：

1、企业（X人）

2、嘉宾（X人）

第二章 年会内容及流程

一、内容：

1、董事长致辞；

2、2013年工作总结暨2014年工作计划布署；

3、表彰优秀员工（获奖感言，会议留念）

4、新年祝贺发红包；

5、文艺表演及游戏互动；

6、年会晚宴。并穿插如下内容；

① 抽奖活动；

② 等等。

年会具体流程安排

主持人：XX XX

全体参会员工提前到达指定现场，并迎接各位嘉宾就座，等待年会开始；

大会进行第一项：

请公司领导作2013年工作总结暨2014年工作计划部署。大会进行第二项：

请董事长做总结讲话并致新春贺辞。

大会进行第三项：

表彰颁奖

1、请人力资源部负责人宣读公司绩效考核情况及《2013关于表彰优秀团队和个人的通知》

2、受表彰的员工及先进团队分别上台领奖，请总经理等几位领导为其颁发荣誉证书、荣誉奖牌及奖金红包。

①、请优秀员工上台领奖；

颁奖人：XXXX（辅助颁奖工作人员2名）

②合影留念；

③请优秀员工发表简短获奖感言；

④请一至二名优秀员工的家人发言（随机）

⑤请先进团队全体员工上台领奖；

颁奖人：XXXX(辅助颁奖工作人员 2名）⑥颁奖领导与团队获奖者合影留念。

⑦先进团队的代表发表简短获奖感言。

大会进行第四项：

新年祝贺，发红包。（董事长）

1、桌椅准备、红包准备

2、背景音乐

大会进行第五项：嘉年华娱乐时段

主持人作总结性发言

大会第一阶段结束，员工散会休息（迎接嘉宾），酒店布置晚宴会场。

晚宴安排

晚宴开始。主持人邀请领导上台祝酒。全体起立，大家共同举杯，祝福大家新年快乐。

大会进行第六项： 抽奖活动

一、奖项设置：奖品、抽奖方法（顺序）1、2、3、三等奖七名奖品：抽奖人： 二等奖五名奖品：抽奖人： 一等奖三名奖品：抽奖人：

4、特等奖1名奖品：抽奖人：

二、自由进餐：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近

彼此距离。

四、年会结束（工作组做好善后工作）。

会务筹备组xx年xx月

第四篇：年会方案

一、具体要求

1、提前安排好所有人员的座位，共分为8桌，分别为8个队，每桌安排一位领导或者长者作为本队队长，队长有权安排队员参赛，尽量安排每个人都参与至少一项活动（每桌10人中，2人表演节目、5人参与眉目传情、1人参与我爱记歌词）。

2、每支队伍至少准备两个节目，形式不限，以备做游戏时输了表演用。

3、提前购买玩具拍手约40支，用来调解现场氛围。

4、男女主持摇随时活跃现场的气氛。

5、安排好领导讲话，确定领导讲话的大致内容和用时。

6、指定好抽奖嘉宾（分别抽取特等和一二三等奖），抽奖嘉宾名单提前定

7、入场前每位来宾进行视频拍照，用于大屏幕抽奖。

8、现场安排一个工作人员负责协调相关事宜（递奖品等等）

9、安排摄像师录制每一位员工的新年寄语，提前告诉大家做准备。

二、活动亮点

1、开始前播放提前录制好的新年寄语，渲染大众这个大家庭温馨的氛围。

2、现场安排多个互动的游戏，使到场的来宾能够主动的参加到游戏中，增强现场互动气氛。

3、开设现场抽奖的环节，精彩大奖等着您。

三、活动流程（全程需要背景音乐支持）

17：00——17：30前期接待

17：45——18：00主持人开场

18：00——18：10员工新年寄语

18：10——18：20领导讲话

18：20——晚宴开始

18：40——19：00互动游戏

19：00——19：20员工节目

19：20——19：30抽三等奖（抽奖嘉宾待定）大屏幕滚动、现场颁奖、获

奖感言

19：30——19：50互动游戏

19：50——20：00员工节目

20：10——20：20抽二等奖两名（抽奖嘉宾待定）大屏幕滚动、现场颁奖、获奖感言

20：20——20：40互动游戏

20：40——20：50抽一等奖（抽奖嘉宾待定）大屏幕滚动、现场颁奖、获

奖感言

20：50——21：10互动游戏

21：10——21：20员工节目

21：20——21：30抽特等奖（抽奖嘉宾待定）大屏幕滚动、现场颁奖、获

奖感言

21：30——晚会尾声

四、现场所需物品

投影机、投影幕、VGA连接线、笔记本电脑、新年寄语视频光盘、玩具拍手40个、水果、糖果、奖品。

第五篇：年会方案

2013小红帽公益年会

暨牵手留守儿童迎新春联谊会

【 方 案 】 活动主题：2013小红帽公益年会暨牵手留守儿童迎新春联谊会 主办单位：泰安市小红帽公益志愿者发展中心 协办单位：冠名单位名称

支持单位：赞助单位名称

会议地点：泰山传媒集团二楼演播大厅（泰山大街）

会议时间: 2014年1月18日9:00

年会形式：总结、文艺演出、表彰颁奖、留守儿童关爱等交替进行。

前 言

泰安市小红帽公益志愿者发展中心，成立于2012年。秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，以“弘扬大爱，乐善天下”为发展宗旨。广泛开展：救病济困、扶老助残、助学助教、心理援助、义卖募捐、文明礼仪、公益性文艺宣传等活动。

2013是小红帽公益快速成长的一年，有辛苦，有辛酸，更多的是有温暖和快乐。在辞旧迎新的时刻，小红帽公益发起“公益年会暨牵手留守儿童联谊会”，旨在凝聚公益力量，总结过去，开拓未来。公益盛会，爱心汇聚。牵手儿童，奉献爱心。表彰感动人物。挖掘分享感人事迹。政、社、企联谊互动，弘扬社会“正能量”。

活动内容：

1、年会形式：总结、文艺演出、表彰颁奖、企业互动、留守儿童关爱等交替进行。

2、拟邀单位：部门单位领导、爱心企业、爱心人士、社会组织、社会知名人士、各大媒体和广大志愿者。

3、年会规模：主持人4个，参加约300余人，仪式时长2个小时，文艺节目10个左右。

4、欢乐互动：欢乐抽奖、即兴表演、留守儿童关爱、现场圆梦等；

5、颁奖环节：爱心奉献单位、优秀志愿者、爱心妈妈、知心姐姐、最美志愿者、爱心美少年、爱心摄影师、等等。

6、留守儿童共进午餐，仪式结束后，在传媒集团三楼餐厅聚餐，聚餐自愿，崇尚节俭、费用AA。我们相聚在这里，爱就在这里，温暖就在这里！

爱心参与方案：

1、志愿者盛会，爱心汇聚，参加人员皆有礼物、纪念品相赠。

2、欢迎企业、个人提供赞助礼品、纪念品，大会将做好赞助者宣传。

3、欢迎现场为留守儿童赠送礼物，一支笔，一本书，一个布娃娃，也是一种关爱的体现，互动环节亲手递交给留守儿童。

4、欢迎奉献小节目，节目不拘形式，重在参与，鼓励孩子展示特长，锻炼孩子自立能力。

企业赞助回报方案：

1、参与捐赠、赞助企业和个人均获有证书、奖牌；

2、报道媒体：中华泰山网、山东商报、泰山晚报，齐鲁晚报、泰安市电视台《新闻零距离》、大众网等。

3、现场电子屏背景标题、宣传片、条幅、主持人口播等。

4、网站宣传，QQ群、微信、微博、电视、广播、报纸等宣传。

6、可为爱心单位发放手提袋、企业宣传册等。

7、安排赞助单位代表颁奖、演讲、合影留念。

8、赞助单位员可现场方阵队，现场举牌，增加宣传力度。

活动筹备组

2013.1.8