年会策划方案

第一篇：年会策划方案

年会策划方案

英文：annual meeting（convention，session）

年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违拓展年会 是户外极限拓展培训与室内经典管理课程相结合的年会，与会者既能欢聚一堂，共赴企业论坛互动交流，又能在户外参加有意义的拓展项目，从而达到团结员工，沟通客户，亲密合作，共启人生的目的。我们更拥有丰富经验的讲师给您讲解企业管理、高效沟通、共同发展等经典课程。在您办一个高素质好效果的年会的同时，又能与员工和客户在山海间达到一种回归自然的亲密融和，让你真正体验一次“有意义的年会”。目标：激励员工士气、营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同、学习共同成长、熔炼魔鬼团队设计方案。

编辑本段

年会方案

方案一：拓展年会

公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或一天时间进行公司年会，具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目，具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据公司特点选择高效沟通或卓越领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目

方案二：增效年会

公司在做培训前把年会详细计划发给拓展公司，拓展公司根据年会的不同主题设计不同的项目，在每个发言人发言或发言主题结束后，根据主题穿插特定的培训项目，以达到培训与年会同步的目的，增加年会效果。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据贵公司特点选择高效沟通或卓越领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违

第二篇：2016年会 策划方案

2016年会策划方案

一、年会主题：成就梦想与爱同行

二、年会时间

2016年1月24日8点00分至21点00分

会议时间：8:00——11:00 2015年终总结与16年计划会

活动时间：14:00——17:30 领导致辞、颁奖、活动等 晚宴时间：18:00——21:00 农家乐

三、年会地点：公司一楼多功能样品间

四、年会参会人员：公司全体员工

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下三部分：

(一)年终大会议程安排

1.1 8:00年终会议启动总经理发言

1.2 8:30—9:30 各部门经理及主管 年终报告及16年计划（顺序为销售部、采购部、财务部、单证部、人事部、市场拓展部）

1.3 9:30-9:40 员工休息

1.4 9:50-11:00 各部门员工做年终报告及16计划（顺序为销售部、采购部+仓库）1.5 11:00-11:30 总经理做总结性发言 注：各流程环节由汤经理主持，内容以上为准

(二)年会活动议程安排

2.1 13:00—13:20 由总经理上台致辞（致辞内容由人事部准备备用）。2.2 13:30—14:30 颁奖

注：最佳新人奖、最佳奉献奖、先进个人、最佳业绩奖、优秀主管、突出奉献奖、最佳团队奖 2.2-1 引入获奖者的语言（内容以卡片形式提供给颁奖者，人事部提供）2.2-2 确定每个奖项的颁奖者

2.2-3发表获奖感言（获奖者临场发挥）

2.3 14:30-16:00 以梦想为话题 员工们谈谈各自的想法与感言等。每人约6钟。2.4 16:00-17:00 礼物互赠环节（公司奖品、阳光普照奖、员工自备奖）2.4-1 员工自备奖 由员工自订 额度不超50元

2.4-2 阳光普照奖 全公司人员每人1份 由大润发采购 包装纸包装

2.4-3 公司奖品：特等奖1名、一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名 礼品待定

2.4-4 颁发形式：公司奖品确定颁奖者、阳光普照及员工自备奖由游戏环节的获胜者进行抽奖同时颁发 最后主持人邀请全体员工上台合影留念

(三)晚宴安排

3.1 17:20 集中出发去农家乐

3.2 18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。3.3 18:00—21:00 用餐时段：同事间交流沟通，拉近彼此距离，发微信红包增加娱乐气氛。3.4 21:00后散宴各自返家

备注：舞台布置货架搭台

第三篇：年会策划方案

“***集团2011年答谢晚宴暨迎新晚会”策划方案

回顾2011，在过去的一年里，***集团的全体员工团结一致，共同推动了集团公司的快速发展，在这辞旧迎新之际，集团公司特举办答谢晚宴，以感谢全体员工一年来为公司所付出的辛勤劳动与智慧，同时也展望新的一年，具体策划内容如下：

一、活动主题：

“激情杨帆 温暖前行·**集团2012年迎新晚会”

二、活动目的：感谢全体员工的一年辛勤劳动，同时一起憧憬新年，增强凝聚力与文化力。

三、活动时间：2012年1月18日18：00-20：30。

四、活动地点：***酒店。

五、参加对象：公司领导、管理人员、优秀员工及其他。

六、活动内容：答谢晚宴、领导致辞、游戏/娱乐活动、节目表演、抽奖等。

七、主要流程:

16: 00全体人员门口集中，统一发车去***；

16：50人员全部入座（每桌每人派发一个编号作为抽奖使用）； 17: 00晚会开始，主持人宣读晚会流程；

17：10董事长致辞；

17: 30工人代表发言()；

17: 35新员工代表发言()；

17: 40先进工作者代表发言；()

17: 45中高层管理者发言；()

17: 50创新人员代表发言；()

17: 55主持人宣布晚宴开始，员工进餐(播放欢快的音乐)；

18: 00－20：05穿插各项游戏、娱乐活动、节目表演及抽奖等；

20：30晚宴晚会结束。

八、关于游戏、活动、节目、抽奖策划：

1、18: 00本命年的人员上台，每人发一个号码，由发奖人员抽取号码，对应号码者表

演所抽中的表演项目；每人一条红色短裤。

2、18: 20节目3、18: 30节目4、18: 35节目5、18: 40游戏6、18: 55抽奖(四等奖20名)上台领奖；

(抽奖嘉宾:奖品:，颁奖:)；

7、19：05节目*******

8、19: 10先进工作者颁奖：

(奖品:，颁奖:，颁奖:)；

9、19: 20节目*******

10、19: 25游戏11、19: 35抽奖(三等奖等奖5名)上台领奖；

(抽奖嘉宾:奖品:，颁奖:)；

12、19: 45节目*******

13、19: 50抽奖(二等奖等奖3名)上台领奖：

(奖品:，颁奖:颁奖:)；

14、20: 00操作能手颁奖：

(奖品:，颁奖:颁奖:)；

15、20: 10其他奖项()发奖；

(奖品:，颁奖:颁奖:)；

16、20: 20抽奖(一等奖2名)上台领奖：

(奖品:，颁奖:颁奖:)；

17、节目

18、抽奖(特等奖1名)上台领奖：

(奖品:，颁奖:颁奖:)；

九、相关准备工作

1、联系场地：提前至少一个星期预定活动酒店，以便行政部能提前发布相关通知；

2、提前一个星期确定节目；

3、晚会现场布置：

（1）大厅悬挂大红庆祝横幅：内容“激情杨帆 温暖前行·***集团2011年答谢晚宴暨迎新

晚会”；

（2）晚会现场气球装点布置。

十、具体分工

1、车辆安排(包括分厂): ***组织或协调；

2、奖品确定: 总经办主负责，人事部协调；

3、相关各种物品清单：行政人事部；

5、物品采购: 总经办；

6、董事长讲话稿: ***；

7、其它人员发言稿：自己准备；

8、气球、横幅、碟片: ***(自己有的自带)；

9、十一、准备时间：2012年1月1日－2012年1月17日，截止到1月17日全部工作就绪。人事部 ***

2012年1月6日

第四篇：年会策划方案

鄂尔多斯市恩格贝沙漠生态旅游文化有限责任公司

年会策划方案

为了迎接2022年新年的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经工会委员会研究，决定：于新年前举办年会。

基于公司实际情况，此方案本着“易行从简、团结向上”的原则，将本次年会活动方案策划如下：

一、年会主题:

“辞旧迎新、情系恩格贝”

二、年会时间

2021年12月24日下午16:00至22：00

游戏时间：16：00-18:30

晚宴时间:18：30—22：00

三、年会地点

＊*＊＊*＊*＊

【年会目的及意义】

1、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

2、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

3、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感.4、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢.四、年会参会人员

公司全体员工

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一）会前安排

16：00全体参会员工提前到达指定地点，按指定排座就位，等待年会开始；

16：15-16:20大会进行第一项，主持人出场和发言.【5分钟左右，祝词和宣布年会安排，两个主持人(全场控制和安排）。】

16:20—16:30大会进行第二项，发布录音视频。（提前制作新年视频）

16：30-16：40大会进行第三项，邀请领导致词。

16:40-18：30大会进行第四项，三四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下（可根据具体情况变动)：

16:40-17：00：

游戏1：夹乒乓球用具:乒乓球10个

游戏规则：每组选手两名,用肩部以上部位夹住乒乓球,顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况，都算获胜者.17：00—17：20:

游戏2：占领阵地；用具：报纸若干

游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去,直至不能站好为止.17：20-17：30：穿插文艺节目

17：30-17：50：

游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链；

游戏规则:6个人一组,分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

17：50-18：10：

游戏4：猪八戒背媳妇;用具：

游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当猪八戒用纱巾蒙住眼睛,女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行;气球,需踩破；鲜花需拾起,递给女生。

18：10—18：30：

游戏5：心有灵犀（6人）；道具：词卡

选出六人参加游戏,自由搭档三组，每组两人(一人比划，一人猜)，猜中最多的一组获胜。最少的一组接受惩罚。

游戏规则：

每组派两名选手（一男一女），先由选手自行选择要猜的词的大致范围，然后确定谁来比划，谁来猜词，确定好以后就位。待主持人说开始就立即计时，时间为三分钟,猜对多的队伍获胜.备选词：回眸一笑、罗圈腿、青梅竹马、抓耳挠腮、广播体操、灭火器、小鸟依人、狗急跳墙、吃辣椒、暗送秋波、九牛一毛、芭蕾舞、鸡飞蛋打、闻鸡起舞、老太太喝醉酒、啃玉米、头悬梁锥刺股、掩耳盗铃、摇头摆尾、五体投地、一毛不拔、笑里藏刀、金鸡独立、K歌、狼吞虎咽、吃香蕉、皮笑肉不笑、七上八下、一刀两断、蜡笔小新、法海你不懂爱、小沈阳、鸟叔、费玉清、唐老鸭、美少女战士

其他备用游戏：

游戏6：正话反说

游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参加（个人建议），先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，我是好人那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是人好是我，如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚.游戏7：喝啤酒比赛

参与人数：若干

工具 ：酒、奶瓶

亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫同事们上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多谁胜出，最后的结果就是,同事们嘴巴子很痛。（建议选男同事）

(二）晚宴安排

18：30—22:00会餐正式开始

18：30晚宴正式开始

1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐).2、领导敬酒.（提示领导.)

18：30—22：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。(主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流.主持人发挥。)

19：20—19：40：游戏:七八九用具:两粒骰子，一个骰盒(中台要玩)游戏规则：轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯,其他数目则过。（可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行.)

20：30—20：40：开始抽奖环节，抽出三等奖5名,二等奖3名，一等奖1名，特等奖1奖

其它:计划穿插即兴小游戏节目(具体未定)，如抽东西（以桌为单位,主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜)。

20：40后主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒；

领导或主持人致词总结，晚宴结束。（闭幕词各位来宾、各位同事、鄂尔多斯市恩格贝沙漠生态旅游文化有限责任公司2022年年会即将落下帷幕，我谨代表工会委员会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各领导莅临参会欢聚、积极响应和热情支持。下面我宣布：鄂尔多斯市恩格贝沙漠生态旅游文化有限责任公司2022年年会胜利闭幕！谢谢大家！）

六、年会准备及相关注意事项（制作年会准备方案）

(一）、年会的通知与宣传:公司工会委员会对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

(二）、条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：鄂尔多斯市恩格贝沙漠生态旅游文化有限责任公司2022年会晚宴(条幅规格：根据会场定制)

(三）、物品的采购：各类干果小食品（放在宴席前),各类奖项,用品等（要提前4天准备好)

(四）、现场拍照:提前安排好相关人员携带相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

(五）、奖项设置：

特等奖1名

一等奖1名二等奖3名三等奖5名

欢乐奖若干（作为游戏奖励）

(六）、惩罚措施：

1、在现场所有人中，你觉得哪位异性最顺眼?原因?

2、表演喜怒哀乐四种表情

3、用屁股写字（用屁股写出新年快乐四个字，每人一个,由接受惩罚者自由分配字)

4、让右手玩家抓着你的脸往两边扯

5、输了的帮一位异性抠鼻

6、表演猩猩的动作绕场一周7、卡通跳（连跳三次）:跳起时大腿和膝盖并拢，小腿分开。男士跳起时左右脚前后分开，双手自然前后摆,同时喊出：呦吼！女士跳起时小腿左右分开，双手在胸前成V字型，并喊出:耶！

8、输的人自己找一位异性，两人十指合拢，声情并茂的朗诵

9、绕场跑一圈,边跑边喊，我再也不尿床了。

10、边跑边喊：我是超人，我要回家了!跑回座位。

11、扮演流氓调戏在场一个异性（男女互换角色)

12、从台上走回座位，边走边说：我输了,我是笨蛋

七、年会经费预算

年会经费预算统计表

年会晚宴菜谱

鄂尔多斯市恩格贝沙漠生态旅游文化有限责任公司

工会委员会

2021年12月8日

第五篇：年会策划方案

新优势企业年会策划与实施项目

又到年末，您是不是正忙于准备各类会议呢？

年会是企业与员工、经销商/供应商等合作伙伴极为难得的交流机会。

——员工年会：展示经营成果，总结管理经验，表彰先进员工，部署新年任务，宣传企业文化，加强沟通

认同，增进团队协作，激励员工士气！

——经销商/供应商年会：回顾合作成果，答谢合作伙伴，消除合作障碍，改善合作关系，增进合作友谊，宣传合作政策，展现合作价值，续签合作协议！

每逢年末，会海无边，本企业的年会如何才能真正做到承上启下、继往开来？如何才能让每一位参会者趁

兴而来、喜出望外、满载而归？如何才能实现年会的根本目的、促进各方和谐共赢？这是所有企业领导者

和年会组织者们关心的问题。【新优势年会观】

年会缩短，影响深远。每年的元月份是企业实施规划、人才决定去留、客户续签协议的关键时期，企业年

会是竞争对手之间一场看不见硝烟的实力较量。

一届成功的年会，是企业文化和综合实力的一次精彩体验，是团队士气和企业凝聚力的一次集中强化，是

品牌地位和市场竞争力的一次全面提升。

年会比的不是奢华，而是文化，是富有针对价值的主题！比的不仅是内容，而是创意，是形式与内容的完 美统一！

无主题、无创意的会议不如不开，有主题、有创意的会议将成为一种美丽的记忆珍藏！【项目内容】

1、《企业年会总体方案》及《企业年会执行方案》策划

2、年会氛围与专用视觉识别系统设计，宣传物料制作与会场布置

3、现场活动组织、团队活动教练

4、年会全程影像拍摄与专题片制作等 【项目特色】

★主题鲜明：通过对企业上实际状况和下应营管理计划的访谈调研，结合企业整体战略需要与企 业文化理念，提炼企业年会主题，提出具有实际意义的年会活动内容；

★创意非凡：根据年会主题和内容，结合年会场地的环境特色，确定年会的创意突破点，策划一系列室内

与室外兼顾的活动项目，并综合运用多种声、光、电等手段，使全体参会者获得一种生动有益、刻骨难忘 的情景体验；

★省心省力：不一样的团队，不一样的年会！企业选择了新优势，就是选择了“一站式”的年会策划服务，就是选择了成功。【新优势服务优势】

★我们不是一个纯粹的策划设计机构，而是极富创意策划设计价值的管理咨询机构！

★我们不会为企业策划一个单纯的会议，而是帮助企业利用年会解决现实管理问题！★我们的顾问团队具有超强的跨行业服务以及贯通不同行业精髓、组合创新的能力。★我们始终秉持务实重效的服务理念和严谨负责的工作作风。让年会创造奇迹，让年会记录永恒！

公司年会的策划 － 成立公司年会小组

公司年会通常会由一个Committee来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。一般年会的Committee的成员会是各个部门领导指派本部门的活跃份子参加。Committee负责整个年会的前期策划和后期执行。Committee会在初期推选一名总负责人，组织并安排所有人员的工作内容和时间管理。成员之间的能力、资源互补搭配也很重要，因为是从各个部门临时抽调的人员，总负责人必须能够发扬每个人身上的长处，在短期内组成一个团结而强大的团队为年会服务。

－主题选定 年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是需要热烈的高潮。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。（某外企一年的年会上，公司希望调动每一位员工的积极性，在第二年创造出更大的成绩，同时也希望利用的年会，让每一个人都玩得开心。因此这一年年会的主题选定为：Red Hot，中文为：火舞激情。）

年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。下面我们还会具体谈到如何在执行当中来奖创意贯彻到底。

－ 场地选择

场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以；如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所，如果在资金的允许下，更选择在风景好温度适宜的海边，感觉会更放松一些。

－ 时间确定

年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人，这就是需要Committee的成员发挥他们的特长了。

－ 环节设定 公司年会的必有项目是领导致辞，各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。以下是几个技巧供大家参考。

如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此，“是否会‘转身就忘记’”就成为了衡量一个企业年会成功与否的重要标准之一。

比如说，某企业需要在2008年1月举办一次公司年会。由于2008年对于中国来说是奥运年，因此，此次年会可以将2008年奥运会作为主题来提升吸引力。那么，究竟怎么做才能避免“转身就忘记”，同时又能很好的将北京2008奥运和该企业建立关联性呢？那么我们给这次年会设计了由多项奥运比赛项目组成的竞赛，选择既能吸引员工踊跃参与，又能体现团队协作精神的项目：场地自行车+射击+趣味乒乓球+三分投篮+足球赢积分+wii-sports网球赛。通过丰富体育运动的介入，这场年会就深刻与奥运联系在了一起。并且，竞技活动中展现的拼搏与协作也更能激发企业员工的斗志与凝聚力。

善用热点事件：在前面我们也提到了把握社会热点，与社会大事件做好关联，从而提升企业员工对活动的关注度与接受程度。这里所说的社会热点是广义范畴上的。比如说，2003年电影《黑客帝国》的上演，2005年神州五号的升空，2008年即将在北京举办的奥运会等等。这些社会热点，都能够成为企业年会活动策划中可以利用的信息点。可以借助这些社会热点话题进行发散和延展，根据企业的特点，进行活动的策划。

注意活动的实用性：另一个案例说明了如何增进活动的实用性，促进所有员工的参与和沟通，精心安排的活动环节。我们以一家全国性的企业为例，假设这家公司业务按地域划分成若干区域。而公司年会则是需要所有区域员工同时参加。年会主题方面，仍以奥运为主题。

首先，将该企业所有的员工，按照华北，华东，华南分成三个区域，在所有的员工check in的时候，发放一张积分卡，积分卡采取了实名制，将伴随员工参与企业年会的所有流程。在年会期间，还设置了一个有趣的特许经营店，员工可以凭借积分在特许经营店中兑换礼品。而这个积分的获取，就要在年会中设置的其他环节中获得了。

其次，在年会之间，设置了很多的头脑竞技型的环节。这些环节都是和企业的发展策略、渠道政策相关的环节。根据不同的分区，每个分区自己设计问题，其他两个区域的成员进行回答。活跃了现场气氛，同时也调动了员工之间的积极性，而通过这样的娱乐环节，也能加深员工对企业的认知程度的加深。活动的创意点是整个年会被打造成了一场精英汇聚、紧张刺激、欢乐沸腾的精英奥运比赛。也因此而设置了比赛规则：

所有人员可自由选择比赛项目以及同伴；而参赛人员可以在每个项目中获得个人和团队两种积分。这些积分可以在特许经营店中兑换相应礼品。个人总积分前三名以及积分最高的团队分别可以获得相应的奖项。

增强互动效果：互动环节可以跟企业年会的举办地相联系，增加特色。北京有评剧，东北有二人转，河南有豫剧，长沙有花鼓戏，海南有竹竿舞。这些都是可以融入到节目中的例子。这样趣味的表演形式，能够调动员工的情绪，活跃现场气氛。但通常来说，互动环节需要有较强的参与性、娱乐性和激励性。

如可以以身体上的字母的组合来体现出企业英文标识。微软是Microsoft，柯达是Kodak，西铁城是CITIZEN，都能够鼓舞员工积极的参与进来。

互动环节还得有一些趣味性，能够让企业员工放松，以达到年会作为企业内部沟通平台的最大化目的。比如说，可以事先与年会聚餐所在地的厨房进行沟通，制作类似蛋饺的菜，每桌上每人一个，不许吃，只许用刀切开，找到分别埋有大枣的来宾（同桌作证）获大奖，获奖来宾上台领取好彩大奖。“水饺”在中国的传统里代表“团圆”和“吉祥”，大枣代表“福至宾朋”，这样一来，也可以活跃气氛。

互动环节还需要有深刻的企业意义。中国有句古话：一鼓作气。古代战场上将领用击鼓来振奋士兵们的士气，因此，也可以在企业年会中设置“击鼓”的环节来鼓舞企业员工信心。鼓声响起，振奋人心。群鼓的擂起需要多个企业员工的合作，只有配合才能打出好听的节奏，增强了企业员工之间的协作与团队精神。

年会策划方案

一、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力；

2、对2008年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新区域营销工作总体规划，明确新工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：******

三、年会时间：2008年 月 日下午 点到 点

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

四、年会地点：XX酒店X楼XX厅

五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员； 1．会场总负责：××× 主要工作：总体工作协调、人员调配。2．策划、会场协调、邀请嘉宾：××× 主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排***； 4．嘉宾接待、签到：××× 5．音响、灯光：×××，会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备：××× 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：

会场内：

方案：

1、舞台背景喷画：

内容：

文字内容：

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；

文字内容：

会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

2、宾馆入口处挂红布幅；

3、宾馆内放置指示牌；

文字内容：

八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；

备注

1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞； 2.分公司领导上台致辞； 3.嘉宾致辞；

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；

外请演员表演节目、中间抽奖；

演出内容： 2008年会节目单

策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

气氛:欢乐、和谐、热烈

时间:2008年12月 日晚

地点:宴会厅 主办:

承办:北京达龙艺苑文化传播有限公司

北京达龙艺术团 主持人：

19：00—19：05女子动感打击乐 中国的传统乐器-红色的大鼓，鼓身上全部绣有金色的龙，鼓面上装水，美丽而修发飘逸的女演员配上动感震撼的音乐激情演奏《中国龙》《龙腾虎跃》等经典曲目，将中国的传统乐器给现场观众一个全新的视觉，听觉效果。（女4人）时间：

19：05—19：10 主持人开场词

19：10—19：15 <<跳动的嘉年华>> 巴西最热情的舞蹈，绚丽的服装，激情的音乐，节日的喜悦此时此刻进入观众的眼帘，让观众有一起欢乐舞动的欲望。将贵宾们带入节日氛围。女8人

19：15—19：25 男声独唱

刘德华超级模仿秀（2006年央视梦想剧场总冠军，2007年央视星光大道季冠军）激情演唱刘德华经典歌曲《中国人》等。（歌曲可以挑选）

19：25— 19：35 领导发言，嘉宾发言 表彰优秀员工 敬酒。

19：30—19：45 游戏及幸运抽奖

19：45—20：00 《动感街头元素》

前卫时尚的少男少女，激情表演街舞花式

篮球，动感小轮车等。欢快震撼的音乐，加上惊险刺激，朝气蓬勃表演，把现场观众带到那个前卫青春的年代。（女2人，男4人）20：00—20：05 川剧变脸

神奇的蜀中绝技，几百年的中华艺术瑰宝，让您身历其境的体会传统艺术源远流长，亘古不灭的艺术魅力。三个人同时在舞台上演绎变脸绝活更为精彩，在舞台下面和观众零距离接触，体验变脸的魅力 男1人

20：05—20：20 游戏及幸运抽奖

20：20—20：25 武术《武魂》中华武术源远流长，他体现了中华儿女的博大的情怀。我们的队员全部来自于中国武术的发源地—河南嵩山少林寺。他们将激情表演—拳术，兵器演练，硬气功，太极，等等。（男6人）人 20:25—20:30 傣族舞蹈《吉庆有余》

美丽的傣族少女，身着鲤鱼一样的服装装，在优美的音乐下翩翩起舞。就像一条一条漂亮的鲤鱼，在水里畅游，跳跃，祝福在场嘉宾年年有余。女8人

20：30—20：40 时尚电音组合: 《火美娃娃》

动感青春的四人电子弦乐组合，节奏时尚动感，青春逼人，曾多次参加山东，河南等地春节晚会的录制，现场气氛热烈，配合灯光的运用，将现场推向高潮。她们将激情演奏《胜利》《赋格》等火爆曲目。女4人

: 20：40—20：45 墨舞丹青：北京奥运会开幕式表演上的墨舞让全世界人们惊叹，他将做过的古典舞蹈和书法完美的结合，用夸张的舞蹈形式把中国书法的精髓体现得淋漓尽致.男2人

20：45—20：55 游戏及幸运抽奖

20：55—21：00 大型舞蹈《千手观音》绚丽的灯光，优美的音乐再加上古朴，典雅的舞姿让现场观众震撼，感动。让他们在真，善，美的境界里找的自我 女8人

21：50—22：05 幸运抽奖

22：05—22：10 主持人致结束词

（您好！这是初步的节目安排，节目你们可以挑选，人数可以根据你们的需要而定，如果员工有节目，可以加在中间。以上节目都有图片和视频资料，如需要，可以传给你。）

联系人：李顺平 电话：*** 邮箱：LSP750212@163.com 网址：www.xiexiebang.com 北京达龙艺苑文化传播有限公司 北京达龙艺术团 2008年11月20日

：

2009年迎春联欢年会物品准备（建议）

类 别

名 称

内 容

份数

1.员工激励奖 2.幸运抽奖奖品

特等奖 一等奖

二等奖

三等奖

幸运奖

3.问答题奖 :1.抢答奖 2.游戏奖 3.参与奖

嘉宾纪念品 参加纪念品

又到了总结的时候，企业各项会议也在紧张的准备当中。很多企业每年都会借助年会的机会，总结过去，展望未来。让经销商或企业外派人员回总部欢聚一堂，搞一些抽奖等助兴活动，也有企业同时会将新产品的信息发布出去。

我们认为，年会是承上启下的总结会议，是一年中难得的一次大聚会！而且企业举办年会大多都花费不菲，除了犒赏三军，鼓舞士气之外，应该让年会发挥更大的作用和效益！

如何通过年会让与会者真正地理解和认同企业，更有效地达成共识，共同发展成长？

—— 年会是与各方面（企业员工、经销商、客户等）达成共识的大好时机！通过年会明确企业的

经营理念和方向方针，与各方达成共识，合作成长，达至共赢！

如何通过年会建立学习型组织，打造学习型企业，提升企业的整体竞争力？

—— 年会是建立学习型组织、打造学习型企业的绝好机会！年会不应只是填饱肚皮的“大食会”，更应是提升学习意识，培养学习能力，增强综合竞争力，建立学习型企业的会议！

如何通过年会增进人际沟通，培养合作意识，增强企业的凝聚力和战斗力？

—— 年会是增进人际关系，加强各方合作，增强企业凝聚力和战斗力的良好机会！通过年会，提升与会者的合作意识，增进人际沟通，促进各方更好地合作，从而增强企业的凝聚力和战斗力！

倍力主题年会策划，为您的年会增效，为您的企业加油！

北京倍力拓展开创了中国企业年会策划特种组织先河,温泉年会,滑雪年会,拓展年会, 文化年会,运动年会,激情年会等多种组织形式为您量身定做,我们坚信:倍力行,必能使您的年会别具一格!

长虹佳华2008年媒体答谢会

北京Meeting100会议服务专家（www.xiexiebang.com）

作为知名公关服务机构和综合会议服务品牌，凭借精干的项目执行团队、丰富的公关会议服务经验和强大的供应商整合能力，向市场提供全方位的活动策划和会议执行服务。

一、基本信息

1.案例名称：长虹佳华2008年媒体答谢会

2.时间地点：2008年01月11日，北京凯莱大酒店灌篮餐厅 3.参会主体：长虹佳华公司、IT及大众消费媒体

二、年会背景

四川长虹佳华信息产品有限公司是中国知名IT服务机构，不仅代理众多世界知名IT品牌和电子产品在中国市场的销售，同时，拥有自有数码品牌“长虹佳华”，并具备在软件和IT系统整合服务方面的能力。

作为IT行业的重要渠道和品牌代理机构，不仅需要雄厚的自有渠道，更需要强大的媒介合作方，在企业品牌的维护和市场公关方面提供强有力的保障。所以，无论是经销商还是媒体机构，他们都是长虹佳华在市场推广中不可或缺的重要合作伙伴，也可以说是企业发展的生命线。因此，对经销商和媒体合作方的关系维护就十分重要，特别是每年的年终，将大家聚在一起，其乐融融地过一个快乐的新春晚会，更是大多企业的不二选择。

自2003年以来，长虹佳华每年的年末或者年初都会举办一场主题媒体答谢会，虽然活动名称都是“长虹佳华XXXX年新年媒体答谢会”，但这只是每届年会固定不变的副标题，随着市场的发展和企业经营中所处的各种内外环境的变化，每年的年会为了表达今年的主旨思想，都会以这一主旨为核心和原点策划一场极具特色的主题年会

三、年会策划 1.主题策划 1)

背景说明

2007年，中国市场一片繁荣，长虹佳华经过7年来的经营，已经在中国的IT和数码产品的分销领域占领了一席之地，并在系统整合领域中具备了很强的服务能力，稳住了脚跟；2008年，将是长虹佳华稳中求胜的关键一年，因此，对包括分销渠道和媒体在内的合作伙伴的关系维护便来的更加重要。同时，2008年也是中国的奥运年，中国的百年奥运梦想即将实现，倍受世人关注的北京奥运会即将揭开她的神秘面纱，全国人民都对奥运的无限期待。2)

主题设计 A.主题分析

 年会是团队或合作之间伙伴庆祝一年来辛勤工作和彼此合作所收获的一切的快乐聚会，又是伙伴彼此表达新年祝福和对未来发展祝愿的最佳场合。因此，它应该既是激情、快乐和其乐融融的，所以，主题的设计就需要对合作、愉悦的体现。



长虹佳华是四川长虹集团的全资子公司，长虹集团雄厚的资金实力、产品研发和生产能力为长虹佳华的渠道建设、产品研发和市场推广提供了强大后盾。因此，年会的主题设计更需要对长虹集团给予体现 B.主题设计——“携手铸金诚 齐心绘彩虹”

通过以上对主题设计的分析，我们给出了“携手铸金城 齐心绘彩虹”的主题，在与长虹佳华相关负责人沟通之后，为使主题稍微淡化商业色彩，提议将推荐主题中的“金城”改为“金诚”，以更多地体现情感色彩。因此，活动的主题最终确定为“携手铸金诚 齐心绘彩虹”。2.视觉设计 1)

形式

主视觉的体现形式有很多种，年会的视觉设计一般会从节庆角度、商业角度两个主要方面着手，表现上的选择有很多，可以素然大气，也可以热烈红火，同时还可以简洁与大气兼顾。2)

元素

主视觉的设计需要遵循年会氛围的需要和体现合作性质，同时还要考虑社会大环境。因此，经过讨论，我们确立了“以象征希望和进步的橙红渐变作为主体色的运用”，而以“倍受关注的奥运元素对视觉进行跳出处理”，使主题、主色和主要元素最大限度融合。3)

主视觉效果图

3.流程设计 1)

结构

对于年会流程的设计，其结构通常是：开场、讲话、用餐、演出、互动、抽奖、结尾等几个主要组成部分，需要的就是热烈、热闹、其乐融融的氛围，而最关键的并不是我们是不是了解这个流程或者结构，而是对于这些基本机构，我们如何地去合理搭配，它们的使用各自占有多少的分量，它们分别能够对整场活动做出什么样的贡献。2)

思路

以上我们介绍过，长虹佳华每年都会举办与媒体之间的互动联谊活动，这不但显示了长虹佳华对媒体朋友们的真诚合作祈愿，更代表了他们彼此之间良好、融洽的合作关系，因此，对于这类活动，作为年会策划和组织方，我们就需要每年通过不同的流程设计、内容填充、环节设计、亮点创意等各个方面进行构思，使每一场活动都尽显热烈和融洽，同时又能给所有来宾制造惊喜，使之显得与众不同。3)

内容

A.活动框架：开场、领导讲话、来宾用餐、中场演出、互动环节、助兴表演、奖品颁发 B.主要内容：

a.开场：使用“现代打击乐表演”，即为吸引现场来宾注意力，又为整场设定热烈的基调。b.中场：采用“贵妃醉酒歌舞表演”，以“高超的舞蹈技艺和深厚的演唱功底”，给现场来宾带来艺术享受。c.互动环节： i.形式1：

根据2007年中国股市的火爆和现场来宾对股市的关注情况，专门设计“超级股神”环节，以长虹佳华作为股市、以长虹佳华各事业部为股票发行人、以现场来宾为股民，实施三方有效互动，将长虹佳华的品牌植入到现场活动中，不但贴合了现场媒体朋友们的兴趣，更使现场氛围表现的热闹非凡、兴致盎然。ii.形式2：

为进一步使现场来宾之间能够形成更多的互动，增进彼此的了解，促进交流，特别设计“快乐传递”环节，以奥运福娃为工具，提振现场参与的兴致，并以福娃为中心，使之形成在来宾之间的传递，最终，还以大家都极有兴趣的福娃作为奖品和礼品，以此促进来宾间的互动游戏。