2018宁夏事业单位面试热点:一家违规全村停低保”式株连不合时宜

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第一篇:2018宁夏事业单位面试热点:一家违规全村停低保”式株连不合时宜

2018宁夏事业单位面试热点:一家违规全村停低保”式株连不合时宜

伴随着事业单位笔试成绩的公示,成功进入面试环节的小伙伴已经开始着手准备面试备考阶段了,那关于事业单位面试考情你有了解多少呢,跟我一起来看看吧!事业单位面试主要考查形式是结构化面试;面试题量多为三道题目,15分钟;考场情况一般会提供草稿纸、题本和笔;考查题目类型主要涵盖有综合分析能力、计划组织能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、言语理解与表达、岗位匹配性多种题型。从近几年题量分析来看,一套三道题目的题本中常有一道综合分析题,所以综合分析题是事业单位面试的重头戏,考生务必高度重视。中公教育根据宁夏事业单位考试的面试形式为考生整理了面试备考资料,供考生学习提高。

【热点梗概】

近日,网上流传一份《偏岩村关于王家村村民小组刘道宽、熊彩元夫妇违规操办酒席的处理决定》显示,由于该村一村民因乔迁大摆宴席,村委会对其通报批评并停止该村民所在村民小组的道路硬化工程、农村危房改造指标安排,停发该村村民小组全部低保,自2018年1月20日至7月20日,该村民小组村民不得到村委会出具各类证明和盖章。1月31日,威信县委宣传部回应记者称该决定属实但并未实施,目前已责成撤销该错误决定。

【题目预测】

为遏制农村地区大摆筵席、铺张浪费之风,多地政府引导、制定村约民约,反对大操大办,倡导移风易俗。但近日,偏岩村村委会因村民刘某夫妇违规操办酒席一事,不但对其进行了通报批评,还停止该村民所在村民小组的道路硬化工程、农村危房改造指标安排,停发该村村民小组全部低保,并要求该村民小组村民不得到村委会出具各类证明和盖章。对于当地村委会的这一处理意见,你怎么看? 【答题要点】

宁夏中公教育

1.阐述分析该处理意见出台的背景和意义

当前部分农村地区铺张浪费之风严重,大摆筵席、大肆操办等现象层出不穷,不仅婚丧,孩子满月、高考升学、参军、祝寿、乔迁、店铺开业,都要大摆宴席,甚至蔓延到贫困户当中,不仅加剧了群众的负担,还破坏了当地的社会健康风气,甚至严重影响精准扶贫和小康社会的推进进程。

该“连坐处理意见”的出台,目的是为了整治当前的铺张浪费之风,对于群众的大肆操办等问题能够起到一定的警示和震慑作用,对于减少、杜绝农村地区的铺张浪费行为、净化农村的社会风气具有一定的现实意义。

2.明确该“连坐处理意见”的不足之处

(1)以人治替代法治,不符合当前法律规定,法律意识不强;(2)超过村委会的权利范围,规则意识不够;(3)缺少与群众的沟通与交流,服务意识不足;(4)工作方法单一,以罚代管,懒政怠政,典型的“一刀切”管理问题。3.提出其他替代的解决对策

(1)加强宣传引导,从思想上让村民树立勤俭节约的意识;(2)制定村规民约,以约定俗成的方式进行督促与劝解;(3)加强思想教育,增强村干部的法治精神、服务意识,勤政为民。

考生在2018宁夏事业单位面试备考过程中,应多练习多开口。中公教育宁夏中公培训班与辅导专家提醒您,备考有计划,才能在公考大战中拔得头筹!

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第二篇:莆田面试热点:“一家违规全村停低保”株连处罚不合时宜

莆田面试热点:“一家违规全村停低保”株

连处罚不合时宜

【热点梗概】

近日,网上流传一份《偏岩村关于王家村村民小组刘道宽、熊彩元夫妇违规操办酒席的处理决定》显示,由于该村一村民因乔迁大摆宴席,村委会对其通报批评并停止该村民所在村民小组的道路硬化工程、农村危房改造指标安排,停发该村村民小组全部低保,自2018年1月20日至7月20日,该村民小组村民不得到村委会出具各类证明和盖章。1月31日,威信县委宣传部回应记者称该决定属实但并未实施,目前已责成撤销该错误决定。

【命题预测】

近日,某村刘某夫妇违规操办酒席一事,不但对其进行了通报批评,还停止该村民所在村民小组的道路硬化工程、农村危房改造指标安排,停发该村村民小组全部低保,并要求该村民小组村民不得到村委会出具各类证明和盖章。对于当地村委会的这一处理意见,你怎么看?

【答题要点】

1.阐述分析该处理意见出台的背景和意义

当前部分农村地区铺张浪费之风严重,大摆筵席、大肆操办等现象层出不穷,不仅婚丧,孩子满月、高考升学、参军、祝寿、乔迁、店铺开业,都要大摆宴席,甚至蔓延到贫困户当中,不仅加剧了群众的负

担,还破坏了当地的社会健康风气,甚至严重影响精准扶贫和小康社会的推进进程。

该“连坐处理意见”的出台,目的是为了整治当前的铺张浪费之风,对于群众的大肆操办等问题能够起到一定的警示和震慑作用,对于减少、杜绝农村地区的铺张浪费行为、净化农村的社会风气具有一定的现实意义。

2.明确该“连坐处理意见”的不足之处

(1)以人治替代法治,不符合当前法律规定,法律意识不强;

(2)超过村委会的权利范围,规则意识不够;

(3)缺少与群众的沟通与交流,服务意识不足;

(4)工作方法单一,以罚代管,懒政怠政,典型的“一刀切”管理问题。

3.提出其他替代的解决对策

(1)加强宣传引导,从思想上让村民树立勤俭节约的意识;

(2)制定村规民约,以约定俗成的方式进行督促与劝解;

(3)加强思想教育,增强村干部的法治精神、服务意识,勤政为民。

第三篇:2018年长春市事业单位面试备考:一家违规全村停低保”式株连不合时宜

2018年长春市事业单位面试备考:一家违规全村停低保”式株连不合时宜

【热点梗概】

近日,网上流传一份《偏岩村关于王家村村民小组刘道宽、熊彩元夫妇违规操办酒席的处理决定》显示,由于该村一村民因乔迁大摆宴席,村委会对其通报批评并停止该村民所在村民小组的道路硬化工程、农村危房改造指标安排,停发该村村民小组全部低保,自2018年1月20日至7月20日,该村民小组村民不得到村委会出具各类证明和盖章。1月31日,威信县委宣传部回应记者称该决定属实但并未实施,目前已责成撤销该错误决定。

【热点舆论】

中国青年网:乡“一家违规全村停低保”式株连不合时宜

http://pinglun.youth.cn/wztt/201802/t20180201_11366564.htm 凤凰网:“一家违规全村停低保”匪夷所思

http://news.ifeng.com/a/20180201/55668649_0.shtml 光明网:“一家违规全村停低保”式株连不合时宜

http://guancha.gmw.cn/2018-02/01/content_27553148.htm 网易新闻:一家“违规”办酒席全村罚停低保?当地回应:未实施 http://news.163.com/18/0131/13/D9FV59LD000187VE.html 【题目预测】

为遏制农村地区大摆筵席、铺张浪费之风,多地政府引导、制定村约民约,反对大操大办,倡导移风易俗。但近日,偏岩村村委会因村民刘某夫妇违规操办酒席一事,不但对其进行了通报批评,还停止该村民所在村民小组的道路硬化工程、农村危房改造指标安排,停发

该村村民小组全部低保,并要求该村民小组村民不得到村委会出具各类证明和盖章。对于当地村委会的这一处理意见,你怎么看? 【答题要点】

1.阐述分析该处理意见出台的背景和意义

当前部分农村地区铺张浪费之风严重,大摆筵席、大肆操办等现象层出不穷,不仅婚丧,孩子满月、高考升学、参军、祝寿、乔迁、店铺开业,都要大摆宴席,甚至蔓延到贫困户当中,不仅加剧了群众的负担,还破坏了当地的社会健康风气,甚至严重影响精准扶贫和小康社会的推进进程。

该“连坐处理意见”的出台,目的是为了整治当前的铺张浪费之风,对于群众的大肆操办等问题能够起到一定的警示和震慑作用,对于减少、杜绝农村地区的铺张浪费行为、净化农村的社会风气具有一定的现实意义。

2.明确该“连坐处理意见”的不足之处

(1)以人治替代法治,不符合当前法律规定,法律意识不强;(2)超过村委会的权利范围,规则意识不够;(3)缺少与群众的沟通与交流,服务意识不足;(4)工作方法单一,以罚代管,懒政怠政,典型的“一刀切”管理问题。3.提出其他替代的解决对策

(1)加强宣传引导,从思想上让村民树立勤俭节约的意识;(2)制定村规民约,以约定俗成的方式进行督促与劝解;(3)加强思想教育,增强村干部的法治精神、服务意识,勤政为民。

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第四篇:2018贵州公务员面试热点:违规操办酒席,全村被停低保

2018贵州公务员面试热点:违规操办酒席,全村被停低保

【热点背景】

近日,网上流传一份《偏岩村关于王家村村民小组刘道宽、熊彩元夫妇违规操办酒席的处理决定》显示,由于该村夫妇二人巧立名目、借机敛财大摆宴席,决定对其通报批评并停止该村民所在村民小组的道路硬化工程、农村危房改造指标安排,停发该村村民小组全部低保,自2018年1月20日至7月20日,该村民小组村民不得到村委会出具各类证明和盖章。

【命题预测】

某地为了制止村民大摆筵席,村委会决定对一因乔迁大摆宴席的村民通报批评,并停止该村民所在村民小组的道路硬化工程等安排,停发该村村民小组全部低保,并规定自2018年1月20日至7月20日,该村民小组村民不得到村委会出具各类证明和盖章。对于这一做法,你怎么看? 【中公解读】

题中所提到的这一惩戒方法却不合时宜,逾越了法律边界,不值得提倡。同时,在今后的工作中还需要引以为戒,避免出现违法法律常识的情况。

近年来,一些地方攀比成风、大办酒席愈演愈烈,这种现象既影响社会风气,又增加民众负担。对此,一些基层组织也在想方设法遏制这些不正之风,多以村规民约方式对滥办酒席者做出“惩戒”。

但是题中的惩戒方式却存在以下问题:

(1)限制群众操办酒席管理办法,涉嫌权力滥用。但对群众来说,法无禁止皆可为,政府没有权力把城乡群众的红白喜事也纳入其管理中来。

(2)该方式却逾越了法律边界,让整个村民小组的群众为少数违规者承担责任。这样的株连式处罚早已不合时宜,既缺乏政策和法律依据,又不能服众。

(3)危房改造和低保也是政府的精准扶贫项目之一,只要村民符合条件,就应该享有,与他人违规办酒席扯不上任何关系。

(4)出具各类证明更是村委会的主要职责,是村民不可剥夺的权利,村委会无权这么做。

为了遏制攀比之风,我们需要从以下几个方面努力:

(1)对题中出现的违反了村规民约的行为,村委会可以对违规操办酒席者通报批评,甚至有权以过度铺张浪费为由取消其低保等待遇。

(2)村委会学习相关法律法规和政策,在今后制定村规民约必须在现行法律的框架之下,不能侵犯村民基本权利。

(3)宣传倡议为主,杜绝盲目攀比。

(4)党员干部带头移风易俗。要求此类人员发挥表率作用,甚至可以对违规者给予党政纪处分。

备注:以上资料来源于网络

原标题:“一家违规全村停低保”式株连不合时宜 来源:中国青年网

第五篇:2018宁夏事业单位面试热点:破冰如厕难

2018宁夏事业单位面试热点:破冰如厕难

伴随着事业单位笔试成绩的公示,成功进入面试环节的小伙伴已经开始着手准备面试备考阶段了,那关于事业单位面试考情你有了解多少呢,跟我一起来看看吧!事业单位面试主要考查形式是结构化面试;面试题量多为三道题目,15分钟;考场情况一般会提供草稿纸、题本和笔;考查题目类型主要涵盖有综合分析能力、计划组织能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、言语理解与表达、岗位匹配性多种题型。从近几年题量分析来看,一套三道题目的题本中常有一道综合分析题,所以综合分析题是事业单位面试的重头戏,考生务必高度重视。中公教育根据宁夏事业单位考试的面试形式为考生整理了面试备考资料,供考生学习提高。

【热点概述】

“根据创建国家卫生城市要求,进一步完善市中区公共厕所使用功能,希望贵单位的厕所纳入‘共享厕所’范围,在上班时间向群众免费开放,供群众无偿使用。”从5月4日起,内江市市中区城区98家非涉密的沿街党政机关、企事业单位陆续收到一封来自市中区城管局发出的函。

“市中区‘共享厕所’的推进是走在前面的,目前情况很好。”内江市市中区城管局副局长说,从5月4日向市中区城区98家非涉密的沿街党政机关、企事业单位发函到现在,已有34个机关单位发来了回执函,同意向市民开放厕所。从今年7月起,市中区非涉密的沿街党政机关、企事业单位公厕,宁夏中公教育

将面向群众免费开放,提供500余个蹲位。目前,市中区“共享厕所”工作已进入准备阶段,部分机关单位已开始着手改造。7月启动实施后,将在每个单位门口设置“共享厕所”标志,指引群众如厕。同时,城管局等相关部门将进一步与各单位沟通协调,着力提升厕所服务档次,努力让群众更满意。

内江市已出台《“厕所革命”实施方案(2017-2020年)》提出,到2020年,全市新(改)建城乡公厕、交通公厕、景区景点厕所742座。自“厕所革命”工作开展以来,内江市一直把“厕所革命”作为基础工程、文明工程、民生工程来抓,“共享厕所”就是“厕所革命”的一个务实举措。

有同意支持将单位厕所纳入“共享厕所”对外开放的,与之相对也存在不同的声音。“我们公司的厕所一般都是内部使用,对外开放后管理权限和责任不明确。”一家商场工作人员说,公司对厕所的管理顾虑比较大,暂时不愿意将公司厕所纳入“共享厕所”范围。某酒楼也不愿意将店内厕所对外开放,“这里人流量大,如果厕所对外开放,会增加一定的成本和工作量。”

【模拟命题】

对内江市开展的“共享厕所”活动,你怎么看?

【参考答案】

近年来,国家非常重视“厕所革命”,总书记两次批示旅游系统“厕所革命”,并多次在调研中强调厕所的重要性,他指出,厕所问题不是小事情,是城乡文明建设的重要方面,不但景区、城市要抓,农村也要抓,要把这项工作作为乡村振兴战略的一项具体工作来推进,努力补齐这块影响群众生活品质的短板。厕所问题从小处讲,事关每个人的便利,是最实在的民生;从大处看,可以视为测量社会文明程度的尺子,它不仅关乎居民、游客的体验感舒适度,也关系广大人民群众生活品质的改善,关系国民素质提升、社会文明进步。

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目前因市区人口密度大,公厕数量少、分布不均且条件较差而频频引起市民及游客不满,但在现有的条件下很难重新规划。所以,采取“共享厕所”措施,是充分整合公厕资源,最大程度地解决群众如厕难的关键之举。“共享厕所”看似是一种工作方式的改变,但其实质是城市管理和服务理念的变革,让城市管理部门在公厕管理、使用上的思路豁然开朗,同时也让城市变得更有温度。

但有人同意,不免有人还存有顾虑。这样的顾虑主要集中在三个方面:其一,对于厕所的管理职权和责任应该如何划分?其二,要提供优质的服务,必然会涉及成本问题,该如何解决?其三,对于人流量比较密集区域的单位、企业来讲,出入如厕的人必然会给正常办公带来一定扰乱,该如何整改? 要让“共享厕所”走得长远,就需要城市管理部门、临街单位和市民三方共建。一方面,城市管理部门要为“共享厕所”开放提供配套设施上的便利条件,可以制定相关政策对优秀单位予以奖励、补贴,同时制定明确的管理责任细则,明确共同管理中的责任划分;另一方面,相关临街单位要多一份包容的心态,树立“利人即利己”观念,主动减少人为的藩篱,更为合理规划单位内部如厕路线、指示标识等,以免影响正常工作。更为重要的是,要重建“厕所文明”,改变长期以来形成的忽视厕所、厕所文化缺失以及顽固的如厕陋习的影响。而要做到这一点,需要社会引导、教育他律,更需要个人自律。

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