2016年会t Word 文档

第一篇：2016年会t Word 文档

开场：

王：尊敬的各位来宾、各位领导 胡：现场所有的家人朋友们 合：大家下午好！

王：感恩缘分的天空下我们相聚在了这样一个充满爱的大家庭里。

胡：是喜悦让我们相聚在一起，今天是共同的畅想让我们手拉手来到这里。合：首先祝大家新年快乐，猴年大吉，财源广进！

王：非常开心也非常荣幸能担任今天会议的节目司仪，我是 胡：我是

王: 今天我们相聚在这里，载歌载舞书写昨日的快乐。胡：今天我们相聚在这里，同心同志同唱明天的辉煌。王：回首2015我们满怀豪情，展望2016我们重任在肩。

胡：一路风雨兼程，感谢各位家人的辛勤付出，在过去的岁月里，通过你们的戮心协力，拼

搏进取，才让我们取得了如此优异了成绩。

王：是的，这一切的佳绩都离不开你们辛勤的汗水。在此，我谨代表尚美慧高总，李总感谢大家一直以来辛勤的付出和默默地支持，真心的谢谢你们。

胡：是的，人类因为有了爱，所以这个世界才会变得如此美丽。因为有了情，这个世界才会

变得如此精彩。因为有了家才有了温暖幸福的味道。

王：今天，为迎接大家回到这样一个充满爱的大家庭，我们不仅为大家准备了丰富的娱乐节目，也为大家准备了丰盛的晚宴。同时，我们也会为今天献上的每一个节目进行打赏。胡：（介绍如何打赏）

王：介绍了这么多，我想大家都已经有点迫不及待了，那么接下来我们宣布

合：尚美汇化妆品有限公司2016年年会正式开始！在次欢迎各位的到来，你们！王：国际，我想问你今年这个年你过得开心吗？有没有回家陪伴父母过一个团圆年。

是的，无论我们在外多么辛苦，拼搏多久，或者是小有成就，我想每一个在外奋斗的人

都和我一样期盼着这一天的团圆。能吃上一顿爸妈亲手做的饭菜。

胡：每当我想起家里温馨的味道，胸中都会有一股无穷的力量在熊熊燃烧，促使着我去拼搏

我去奋斗。

王：想到家总有让我们说不完的话，那接下来第一时间为大家献上是(东北二人转回家）胡：掌声有请

王：谢谢他们的精彩表演，家是我们温馨的港湾，是一种幸福的味道。是快乐的味道，是

亲情的味道。

胡：是的，家的味道是无穷无尽的，无论我们走到天涯海角，都始终忘不了的还是那个温

暖的家。

王：时常会觉得自己是一个幸运的人，有家人的关怀，还有朋友的关照，生活中我们总会

得到别人的帮助，那国际生活中你也会经常得到别人的帮助吧？那你有没有也经常给予 到别人的帮助呢？

胡：当然那，助人为乐是我们中华民族的传统美德，我一定也要将这种美德传承下去。王：不错，那让我们一起将这种美德传承下去。接下来请欣赏小品（过桥）

王：谢谢她们精彩的表演让大家开怀一笑，俗话说笑一笑十年少，笑一笑

胡：那下面我们会有更精彩更好玩的环节呈现给大家，大家想不想参与进来呢？那下面

就到了我们游戏的环节，让我们并肩作战来玩一个好玩的游戏同样我们胜出的团队

一样也会有红包哦！合：（邀请游戏人员）

王：经过大家的共同努力，她们取得了非常好的成绩，可喜可贺。

胡：是的，生活和工作中我们的竞争对手时刻都存在着，因为她们给力我们压力，才让

我们有了动力。想让自己在行业中成为佼佼者，那我们就得找一个对手把自己PK

成高手。

王：但在我们成为高手之前，你一定得具备一定的条件，处事冷静认真，关爱他人，宽容

忍让等等，这都是昨为领导者应具备的。那在咋们尚美汇就具备这样一群优秀的人才，她们就是我们尚美汇优秀的高管们。让我们掌声有请我们敬爱的各位高管。她们将为

我们带来一首尚美汇使命之歌（我要为了你）

胡：我们的高管跳的好不好，要不要再来一个，没有了。其实我们今天有这样优秀的成绩，离不开两个人辛勤的栽培，她们就是我们敬爱的

王：是的，千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘。这么多年感谢领导对我们的悉心栽

培，没有伯乐，我们永远成不了千里马。那在我们美容行业，有这样一位智慧的男人。

他从事美容行业有十来年的历史，一直从事团队的建设和管理，在他的带领下，让我们

上美汇在行业中脱颖而出。他就是我们敬爱的高总。

胡：那接下来让我们用最最热烈的掌声有请我们最敬爱的高总上台为大家致辞。

王：感恩高总的慷慨致辞，也感恩高总给了我们平台，并一直以来对我们的指导和支持。我相信，在高总的带领下我们的尚美汇一定会增增日上，越来越好！

胡：恩，通过高总的讲解，也让我们更加清晰我们2016该如何发展，如何找到自己的方向。

在这样一个平台上，我们不仅仅是合作者，我们是朋友，我们更是兄弟姐妹。我们齐心

协力，我们万从一心，将尚美汇的明天打造的更美好。

王：大家是不是更有信心了，2016想不想挣更多的钱？那现在就有红包给到大家大家想不

想要，想要的站起来。（分享高总讲的感受）

胡：好，谢谢大家的踊跃发言，激情过后让我们来欣赏一首抒情的歌曲（因为你，因为我）王：掌声有请尚美汇所以储备干部。

王：因为你，因为我，因为一个共同的梦我们相聚再来一起，享受新年带给我们的欢乐，享受这美好的时光。

胡：今天是我们尚美汇所有的家人相聚在一起的好日子，看到家人一张张亲切的笑脸，是如

此的温馨。今天的现场更是美女如云。那现场就有这样一位女人，她气质与品位共存，她智慧与美丽同在，大家说它是？

王：好，那让我们用最热烈的掌声有请我们的芳姐上台致辞。

王：谢谢芳姐的精彩演讲，其实工作中芳姐不仅仅是我们的领导，也是我们的老师，教会我们许多为人处世的道理，更像我们的父母一样悉心教导每一位员工，给予我们关照。胡：是的，她就像一搜航船一样带领着我们驶向人生的方向。他将无私的爱都献给了我们

尚美汇这样一群孩子。

王：那接下来由这样一群孩子给我们芳姐和大家带来一曲（萌萌哒）的舞蹈。

胡：哇，舞蹈跳的太优美了，河南分公司员工太优秀了，大家还想不想看？想不想知道咋们

河南分公司是如何将业绩做的如此优秀，而且还多才多艺。最重要的是他们市场平均年

龄只有18岁哦，是不是很厉害呀。看来大家都迫不及待想知道了，想跟他们请教请教。

那下面有请河南分公司郝美萍郝总上台为大家讲解2016的战略规划。

王：哇，大家听得是不是津津乐道，是不是觉得太棒了！咋们河南分公司的人员是不是更有

信心了，有没有？但是优秀的成绩不是靠个人来成就的，是靠大家共同努力一起达成的。

而且河南市场上的员工大多都是90后哦，现在的90后为社会注入了活力，他们对工作

和生活的热爱值得我们敬佩。掌声送给他们那 同时我们也把最热烈的掌声再次送给我们的郝总，感谢你的辛勤付出。团队的力量是无穷的，那接下来让我们一起来欣赏由江苏

团队带来的集体舞（社会摇）。

胡：江苏分公司也不甘落下，他们的舞蹈棒不棒，就冲他们跳舞的激情，我相信他们也一定

能将财富摇到自己的口袋，大家说是不是？那如何才能将财富摇到自己口袋呢，大家想

不想知道？那刚才听完河南市场2016的战略规划，大家信心十足，那接下来让我们一

起来听听江苏市场16年的战略规划。让我们掌声有请江苏市场销售总监徐晓丽徐总给

大家讲解。

王：大家有没有觉得一波更比一波强，都讲的太棒了，在这样一群领导的带领下我们还愁什

么呢？16年我们要不要全力以赴，要不要拿出我们全部的激情？那还有更强的在后面，大家敬请期待。那下面大家先欣赏一段有河北市场侯亚娜给大家带来的诗朗诵。（爱尚美汇）

胡：说的太好了，尚美汇就像是一棵参天大树，永远站在那里守护着所有的人，我们对尚美

汇的爱虽没有那么轰轰烈烈，只是陪她一起成长，默默地守护着它不离不弃。无论将来的道路多么艰辛，我相信我们都会一起手拉手度过，为尚美汇共创佳绩。

王：恩，是的。让我们一起奔跑吧！说到奔跑我想在座的每一位都知道今年的综艺频道有

一套节目特别的火，国际你知道吗？

那就是奔跑吧兄弟！好接下来让我们一起欣赏由

山东市场带来的舞蹈（奔跑吧，兄弟）

王：让我们一起奔跑吧，一起奔向美好的明天，共创美好的未来。那看完山东市场带来的精彩舞蹈，大家想不想也听一下山东市场16年的战略规划呢？山东市场人员是不是期

待已久了呢？那大家都知道山东是我们尚美汇的起源之地，元老级别的人物也特别多，竞争力也特别大，那做到我们高管级别的都是历经数年的风雨，才走到今天的地位，那下面有请我们山东市场的各位总监闪亮登场

胡：这帮女人太牛了，如今的女人可真了不得呀。王：那是，随着时代的发展，社会的进步

王：一首（人类呀爱我吧）稚嫩的声音唱出了那么多的感动。唱出了孩子天真无邪的心声。

胡: 关爱在我们身边无处不在，我们每个人都需要关爱，更应该去关爱他人。关爱是一种付

出，是一种奉献，它更是一种美德。

王：是的，一双援助之手将拯救无数生灵，让我们和这群童真的孩子一样多去关爱身边的人

和物，将这份中华民族的传统美德传承下去，让我们的世界变得更美好。胡：（让世界因我而美丽）送给大家。掌声有请我们今晚的特邀小嘉宾闪亮登场！

王：太好了，唱的太棒了，我宣布今年国际奥斯卡歌王大赛的获得者就是你啦！一会让

你胡叔叔给你颁奖。

胡：没问题，唱的太让我感动了，大奖非你莫属。我们每一个人都是因为爱才来到这个

世界，为我们美好无私的梦想而来。

王：恩，让世界因为有我们而更加美丽。既然我们来到这个世界上，那我们就要用一颗

感恩的心去接纳别人，去认识自己，去帮助更多的人。来，让我们再次把最热烈的掌声送给我们可爱的小朋友。

胡：是啊，在小朋友的内心，他们会觉得世界是那么美好，人与大自然是那么的和睦相处。王：是的，人类与大自然存在着密切的关系，人类是大自然的一部分，大自然是我们

人类赖以生存的家园。但是，在现实生活中，人类与大自然之间出现了种种不和谐之音。胡：是的，那接下来让我们共同欣赏一段短片，有请。

胡：通过刚才的短片让我们知道，面对现实，要唤醒全人类对生态的关注，是一个刻不容缓 的话题。每天都会有不同的生物从这个地球上消失。久而久之带给我们的危害我们不敢 去想象。

王：我们人类应对大自然抱有感激之情，善待大自然之情，应与大自然和睦相处。动植物是

大自然赋予我们的朋友。我们保护动植物就像保护我们自己一样。

胡：善待大自然，做大自然的朋友，美化大自然，让大自然美丽永存。也需要我们大家共同 的努力。关爱大自然离不开你我的行动。

王：让我们从身边的做起，从点滴小事做起，去保护并美化我们生存的家园。

第二篇：班队会

班会是班主任集中地对学生进行思想品德、科学审美、个性心理、以及社会实践等各种能力的培养和教育。简单地说也就是学生日常生活中的上学放学、课堂纪律、学习态度、参加劳动、思想品德等方方面面的养成教育的培养和总结。作为班主任，如何让班会课充满生机，促进学生思想道德品质提高，和身心发展、智能的提高，是一个重要课题。在与学生的长期交往中，遵循知、情、意、行相统一的原则，把课内与课外结合起来，并充分注意教育形式上的趣、活、实，对于激发学生兴趣、优化班会课，提高班会课的质量有着不可忽视的作用。本学期围绕班会课特制定出如下计划：

1.以小学生日常行为规范训练为主要手段的养成教育。根据小学生日常行为规范和小学生守则中的主要内容，对小学生日常行为规范的教育与训练，包括以下五方面内容： ① 自尊自爱，注重仪表。

这是对个人品德、仪表及生活方式等方面的要求，也是个体自身最基本的文明行为规范。

② 真诚友爱，礼貌待人。

这是人际交往中的文明礼貌要求，是人际交往过程中最基本的要求。通过晨会或口语交际课上对学生进行教育。

③ 遵纪守法，勤奋学习。

这是学生在学校集体生活和学习方面的要求，是在学校中最基本的文明行为规范。

④ 勤劳俭朴，孝敬父母。这是在家庭生活方面的行为要求，是在家庭中最基本的文明行为规范。

⑤ 遵守公德，严于律己。

这是在社会生活和公共场所的行为要求。通过活动或外出参观对学生进行教育。开展自我承诺、自我监督、自我完善、自我调整方面的自我教育，促使学生按行为规范的要求自我对照，找出差距，求得发扬与改进，培养辨别是非，区别对错的能力。

2、以集体主义教育为主要内容进行品德教育

在学生中加强集体主义思想教育，增强集体观念，提倡当个人利益与集体利益冲突时，能够放弃个人利益而服从集体利益。教育学生“心中有集体，心中有他人”，初步学会与他人友好合作。通过丰富多彩的班队活动，对学生进行集体主义教育和爱国主义教育，培养学生的集体观念和爱国情感。优化班级管理，建设良好的班集体，以小组为单位认真开展各种德育活动，培养学生爱集体的思想品质，增强凝聚力，树立集体利益高于个人利益的观念。

3、以爱国主义教育为主线进行思想教育。

把革命传统教育、中华传统美德教育、理想前途教育和学习目的教育等有机结合起来，根据学生年龄特点和年级各学科特点，为学生创造、设计丰富多彩的德育实践活动，为学生开辟实践的天地，通过手抄报的形式创造熏陶的氛围。确定“学期教育主题”，并且围绕主题开展教育活动。

不过班会课应注意如下几个问题：

一、着眼于“趣”字，增强班会的趣味性

班会课重在把课内外教学及活动结合起来，为课堂教学打好思想基础，培养多方面素质。班会课的开头设计如有趣味性、新鲜感、吸引力，这样才能让学生很快进入最佳学习和活动心境。

充分利用多媒体开展班会，让那些生动有趣的画面及图片增强班会的趣味性，让课堂变得活泼有趣。

二、着重于“活”字，培养学生独创能力

平日的学习生活，紧张而辛苦。一周一次的班会课正是解决学生思想问题和学习过程中所遇到的方方面面的问题的时机。如何上好班会课，我们注重一个“活”字。有时候学生的即兴发挥，迸发出智慧之火花，从而培养了学生独创的能力和积极参与意识。

三、着重“实”字，培养多方面素质

班会课是实施素质教育不可少的一课。学生通过班会提高思想认识，培养高尚的道德品质和人格魅力，使学生成为有道德、有理想、遵纪守法的劳动者。为此，班会课力求从实际出发，把重点放在“实”上。以期达到教育目的，收到实效。

首先，我们把班会课作为学生接受教育的第一基地，不断开展形式多样的活动。

其次，依据班规、校规校纪、颁发奖章，把德育教育工作推向高潮。其特色是：结合本班实际情况，制定班规细则，通过全班同学竞争达标争章的形式，把德育教育落实到每个学生，全面提高学生整体素质。颁奖是最关键的一环，以此检查效果。按德、智、体、美、劳分别设了五种奖项，依据学生每日的表现，每周进行总结，并进行奖励，有的是小星星，有的是小红旗，以量化每人的表现情况，以此激励全体学生争章热情和奋发向上精神。

在班会课上，还要利用学校《班级卫生纪律评比》来教育引导学生，每天值周生都要在早晨、中午检查各班的纪律、卫生。教室是否干净，学生们是否按时到校、上课前的准备工作及铃响后是否安静等等，在每一周里，每一位同学都应按时到校，遵守纪律，每位值日生都应认真负责，这样，才能为班级争光，获得流动红旗。随心所欲、我行我素、言行不良，都会影响班纪、本班荣誉，同学们要团结一心，把班级的利益、荣誉放在首位，使他们树立“破坏集体荣誉难受”“我绝不能自甘落后”的思想，使学生养成一种良好的公共道德意识。

在班会课上，抓住一切契机，对学生进行思想渗透、思想教育。依章（制订的班规班约）奖“善”惩“恶”、奖罚分明，教育学生所言所行一样，校内和校外一样，有老师管和无老师管一样，学会自律。同时要求他们互相监督、互相帮助、学会他律。同时奖励还包括学生进步奖、爱心奖、特长奖、创造才能奖等，促进学生的全面发展。

结合每月的一些重大的节日开展一些丰富多彩的活动进行教育。

二月：

1、进行勤俭节约，合理使用压岁钱教育。

2．制订好新学期班队计划和自主发展目标。

三月：

1、开展学雷锋纪念日实践体验主题活动。

2、纪念妇女节，主办“母子亲情运动会”（尤其关注单亲孩子）。帮妈妈做家务、给妈妈夹菜、帮妈妈洗脚等事，以体会和报答片片慈母心。让学生写好一篇感恩日记，并开展自主的教育活动，引导学生在感恩中感受快乐。

3．家庭 “添新绿”活动，让学生亲手栽种树木，并亲自保护。

四月：人间四月芳菲天。

1、校园艺术节之踏青节活动。

2、利用清明节开展“烈士在我心中”。

3、培养学生的自护意识，开展紧急疏散演练。

4、开展“我读书，我快乐”书香飘校园活动，让学生从书中汲取人生的营养。

五月：红色五月我能行

1、开展“雏鹰假日小队”，全面开展岗位劳动实践体验活动，要求人人有劳动岗位，并及时写好“劳动体验日记”，记叙自己每次劳动的过程和体会。

六月：我的节日我来秀

1、组织好“六一”庆祝活动，举办校园艺术节之文艺节活动。

2、家庭感恩活动。感受父母培养、教育自己的恩情，用自己的实际行动回报父母恩情。

开展丰富多彩的活动，不仅可以使同学间的情谊得到交流，友谊得到加深，社交、合作能力得到提高，还可以形成团结协作、拼搏进取的团队精神。如开展一些如成语接龙、古诗比赛、写字竞赛等活动，培养了学生主动开拓眼界、爱学习的良好兴趣。

总之，班会课是对学生进行思想品德教育的主阵地，教育引导他们学会关心同学、自主学习、尊重他人、自尊、自爱、自立、自强，培养他们具有健康、高尚的道德情感，讲究班会课的实效是班主任工作不可忽视的主题。

第三篇：会会议纪要

会议纪要

2012年第 期

教学实习专题会议纪要

4月13日下午，我院在第一会议室召开了教学实习专题会，副院长程晋国出席会议并讲话，监控中心、教务处、就业处、学生处及各系部的负责同志参加了会议，会议由党办主任、监控中心主任杨成海主持，教务处长、实训中心主任樊振江、就业处长于伟华、学生处副处长刘建明、食工系主任吕银德、质检系主任唐艳红、计艺系主任王黎、经管理主任曹源、机电系主任崔国荣先后在会上发了言。

会议首先总结了我院升专以来教学实习工作取得的主要成绩和经验，并集中分析研究了存在的问题、产生原因及解决途径，然后，对本学期教学实习现场管理作了具体部署。

一、升专以来教学实习取得的主要成绩

1、培养了学生综合素质与职业能力,进一步提升了学生解决实际问题的能力和就业竞争能力,将“教、学、做”理念充分融于教学体系中,使学生转变观念、增强岗位意识。

2、使学生认识到教学实习是人生的历炼，是磨练意志、学会独立、认识社会、学会感恩的成长途径，是重新认识自我、树立自信的新起点。从学生的实习案例中，就能感受到他们成长的心路历程，从部分学生撰写的心得体会（实习报告）中，我们可以看到学生的学习能力、社交能力、生活能力、技术应用能力和创新能力等得到了锻炼和明显的提高。

3、密切了校企合作，促进了就业，推动了校外实训基地的建设，实现了企业与学院的资源互补。

4、逐步得到了学生、家长和企业的认可，使学院取得了良好的经济、社会、管理和教育教学效益，使学生的职业道德、职业规范和价值观得到了全面提升，减轻了学生家庭的经济负担，实现学生、学校、企业、家长四方共赢。

5、培养了一批称职胜任的实习管理干部、带队教师和指导教师，初步形成了我院开展教学实习的基本队伍。

6、建立了一批基本适应我院教学实习的实习基地。

7、教学实习不仅培养了学生，而且也培养了教师，使一部分教师丰富了实践经验，为以后推广生动实用的案例教学奠定了基础。

8、积累了一定的组织管理经验。

二、存在的主要问题

1、对教学实习的认识有待进一步统一和加强。大多数干部、教职工对教学实习的意义目的认识不足，片面认为教学实习就是为了学费收缴，是就业处和财务处的事，于是事不关己，高高挂起，实习点现场力量薄弱，管理不力，不断发生意外事件和学生流失现象，影响了学校形象和校企关系。

2、实习准备不足，思想教育滞后。多数学生认为实习就是为了打工挣钱，上交学费，和学习没有关系，认为读书无用，甚至认为学校把学生当成挣钱的工具。这是实习生产生逆反心理，在实习过程中不遵守厂规厂法，流失严重，实习结束后厌学浮躁，不愿接受教育和管理的思想根源。

3、相当数量学生缺乏艰苦奋斗，吃苦耐劳精神，怕苦怕累，怕脏怕土，贪图安逸，要求条件太高，既影响了实习质量，又不利于校企合作。

4、个别带队教师将对学院的意见带到实习点，严重影响学生的情绪，如一位教师对学院不能按时发工资有意见，发牢骚，结果不到一周，学生就流失十几个。

5、因经费不足，限制了指导教师的巡回辅导。因校企之间实习目的不同，企业愿意负担带队教师的部分经费，而不愿意承担指导教师的补贴。

6、有些企业不愿让指导教师进厂，有些教师不愿意进

厂与实习生“三同”。

7、因行业差别，企业规模受限，经济管理、装潢艺术实习点安排较困难。

8、有的企业不能兼顾教学实习培养学生的目的，缺少必要的人文关怀，也是实习生产生逆反心理，诱发矛盾的原因之一。

9、实习形式和内容有待进一步改善和丰富，以适应多专业、多层次、多类型学生实习的要求。

前四项为主观因素造成，后五项是客观原因所致。

三、解决问题的途径

1、广泛开展教育思想大讨论活动，使全体干部和教职工充分认识教学实习对我院办学特色建设、教育质量提高、核心竞争力打造以及学院长远发展的重要性，使该项工作深入人心，成为全院师生的自觉行动。

2、对学生教学实习思想教育常规化、经常化，不再单纯依靠临阵磨枪好，更不能仓促上阵。尤其要把开展以艰苦奋斗、吃苦耐劳、爱岗敬业思想教育作为育人必不可少的重要内容，贯穿教育教学的全过程。

3、加强制度建设，建立激励和约束机制，以强有力的制度和机制有效保证各项工作延伸到实习现场。

4、加强和实习企业的协调和沟通，尽量使校企实习目 的达成一致，使企业尽量满足我们教学实习的要求。在条件允许的情况下，聘请企业兼职指导教师。

5、增加实习基地，丰富实习内容，灵活选择实习形式。一是充分发挥系部管理教学实习的主力军作用和专业人脉关系优势，增加实习基地，二是巩固和强化现有实习基地的校企合作，与条件成熟的企业联办企业专业班，三是本着宜集则集，宜散则散的原则，该单调的成建制班实习为形式多样的专业班实习，尽量使实习相对专业对口，这也是为了适应企业多样化的现实情况。

6、加强教学实习业务管理。一是要把教学实习纳入教学计划和大纲，二是每次出发前，要以系部为单位，结合企业实际情况，制定详尽的实习教学计划，三是本着干看结合的原则，充分利用公休或节假日组织观摩和考察活动，由企业为学生介绍企业基本情况、工艺流程、经营策略、企业文化等，并组织实习生参观全部生产和营销环节，使学生全景了解企业，开阔视野，以掌握更多的知识和技能。四是要求每位实习生每月要写一篇实习心得体会，实习结束必须交实习报告，按实习表现60分，实习报告40分计算实习成绩，实习成绩不及格不得毕业。五是加强实习业务指导，凡委派的指导教师，应首先了解企业的基本情况，提出指导意见，经系部批准后再上岗。

7、加强实习队伍建设。制定有关激励机制和约束机制，调动干部和教师积极参加教学实习，并尽职尽责完成实习任务。实习带队教师、指导教师和管理干部在企业期间必须熟练掌握企业情况、实习生情况和周边环境情况，尽量与学生实行“三同”（同吃、同住、同劳动）。指导教师、带队教师回来后实践知识必须达到企业初级管理者的水平。

8、对学生开展一专多能，技广路宽的思想教育，以解决专业不对口酿成的思想问题。

9、参考教育管理部门的最新要求，参考其他职业院校的经验，建议将教学实习改称为“岗位技能综合实践”（简称综合实践），更强调了教学实习综合素质培养和育人功能。

四、程晋国副院长讲话要点 副院长程晋国在讲话中强调四点。

1、进一步提高对教学实习工作的的认识，加强组织领导，真抓实干，一抓到底，抓出成效，抓出我院的办学特色和就业质量，抓出我院的核心竞争力。

2、要改教学实习就业处一家独舞的局面为全院大合唱，尤其是各系部要充分发挥组织管理教学实习主力军的作用，要充分发挥专业特长和优势，四面出击，广泛联系，再就业处配合下，逐步建立自己的实习基地，逐步凸显自己的专业特色。

3、严格执行学院关于教学实习的有关文件和规定，并逐步完善，形成我院长期的激励机制和约束机制，以此保证

教学实习顺利开展，长盛不衰。

4、加强对教学实习的现场管理。指导教师要按时到位，要进工厂、进车间，要与实习生搞三同；要给予实习生更多的关爱和理解，同时要严格管理，对违反实习纪律的现象要及时制止，对屡犯不改者报请学院批准予以纪律处分；注意协调好与企业的关系，使实习顺利进行。

5、院直有关单位和各系部要按照学院划定的职责范围，各司其职，各负其责，把本单位的工作延伸到实习现场。当前，首先要派出指导教师分别到卡夫和索广指导实习，特别要强调实习考核和实习成绩等项工作，以此提高实习质量和克服单纯挣钱观念。以后要逐步形成制度和惯例，力争达到每个实习点一个指导教师。各有关单位要通过短信、飞信、邮箱、电话等多种形式，加强对实习点的管理和指导，确保实习成效。

6、加强思想教育，为顺利开展实习奠定思想基础。坚决防止仓促上阵，把问题都留给实习点。在思想教育过程中，尤其要重视对学生进行职业道德、艰苦奋斗、脚踏实地等方面的教育，并把此项教育贯穿教育教学全过程，使其成为我院人才培养的又一亮点和特色。

7、加强实习队伍建设，不断提高实习管理水平和教师的实践技能。

8、强化校企合作，实行开放办学。

第四篇：会纪要

XX会纪〔2017〕1号 2017年4月26日，XX及矿长XX组织I竖井全体现场管理人员和施工作业人员召开了安全生产会议，与会人员37人。

会议分析了近一段时间暴露出来的主要问题和隐患并结合实际对其他重要问题进行了说明。

会议要求施工队带班领导和跟班安全员等在下井时，应佩戴“安全”等相应字样的红袖标，安全袖标佩戴在左手上臂中部，标识字样朝外，并随时保持安全袖标的标识清晰和清洁。

会议认为落实安全生产责任，尤其是岗位责任和班组长及带班领导的安全生产管理责任，是做好安全生产工作的基础，在隐患整改中必须坚持“岗位能解决的问题绝不推到班组，班组能解决的问题绝不推到区队，区队能解决的问题绝不推到车间（坑口），车间（坑口）能解决的问题绝不推到项目部（公司），公司能解决的问题绝不推到集团（上级部门）”的“五不推”原则。会议还进一步明确了隐患排查治理及奖惩公示制度。会议指出整改相关责任人（项目经理、主管矿长、区队长、班组长、现场人员等）必须在整改通知书上签字确认，任何人不得无故拒签。会议还提出了针对相同、相似或重复“三违”行为的处理原则：

1、第一次将以书面整改通知的形式下发，当事人应签收并落实整改，拒绝签收的按“三违”直接处罚；

2、第二次下发书面整改通知书和警告书，并责令当事人和相关人员提交检讨书，拒绝签收或拒交检讨的按“三违”直接处罚；

3、第三次直接处罚；

4、被处罚人员分别为当事人、班组长、当班安全员、带班领导、主管矿长和项目经理等。现将会议内容纪要如下：

一、施工队应严格落实安全生产责任制度和岗位责任制度，各作业人员应严格遵守操作规程

1、施工队应落实施工安全生产主体责任，当班带班领导是当班的安全第一责任人，各班组长为本班组的安全生产第一责任人，各岗位人员为本岗位的安全生产直接责任人。

2、认真贯彻落实“一岗双责，齐抓共管”的安全工作要求。“一岗双责”就是不管做什么工作，负责什么工作，除了把本职工作做好之外，还要承担安全生产的责任，把安全工作列入每个人的工作之中，人人如此。

3、坚决杜绝“三违”现象的发生。

二、施工队应落实隐患排查及整改制度

1、各作业班组作业前、作业中、作业后要对机械、设备、防护用品、作业环境、安全通道等做好安全检查工作，并做好-23

人员进入工作面之前应确保局扇等机械通风时间不少于30分钟，并要做好空气质量检测，在确保空气质量满足作业要求的情况下方可进入。

7、爆破后必须加强机械通风，排除有毒有害气体。

8、矿井自救器的配备数量应按照入井人员每人一台计算，并保持不低于10%的备用量，下井人员应随身携带自救器（供氧时间不少于30 分钟）。

六、施工队应加强做好爆破安全管理工作

1、施工作业人员应根据生产计划、爆破工作量和消耗定额，确定当班爆炸材料的品种、规格和数量计划。

2、不得提前班次领取爆破器材，不得单人领取爆炸物品，不得一人同时携带雷管和炸药；领到爆炸物品后，必须直接送到爆破地点，不得在库区周围和半路停留或相互嬉闹，不得乱丢乱放或转交给他人；领取的爆破器材的数量不得超出当班用量。

3、领用爆破器材后，应直接送到爆破地点，禁止乱丢乱放或带入宿舍。

4、作业后剩余的爆破器材必须当班清退回库。

5、放炮器的钥匙必须由爆破员随身携带，不得将钥匙和放炮器放置在一起，严禁将钥匙转交他人。不到爆破通电时，不得将钥匙插进放炮器内。

6、人员进入掘进工作面作业之前，必须用仪器进行检测，确保空气质量满足作业要求；人员进入独头工作面之前，应开 动局扇通风，通风时间应不少于30分钟，并确保空气质量满足要求；独头工作面有人作业时，应确保通风机（局扇）连续运转。

7、起爆前应认真检查爆破作业地点的情况，确认作业通道和撤离路线安全畅通、爆破后能有效通风、现场其他人员已经全部撤离到安全地点后，方可实施爆破。

8、爆破后，应进行充分通风，保持地下爆破作业场所通风良好。经通风吹散炮烟、检查确认井下空气合格后，等待时间超过15分钟，方准作业人员进入爆破作业地点。

9、爆破后进入现场应进行检查，检查是否有盲炮、浮石和冒顶危险，检查支护是否受到破坏、炮烟是否排除等；发现盲炮及其他险情，应及时处理或上报；处理前应在现场设立危险警示标志，并采取相应的安全措施，无关人员不得接近。发现残余爆炸物品应收集后集中销毁。

10、盲炮应在当班处理，当班不能处理或未处理完毕，应将情况在现场交接清楚，由下一班继续处理。应派有经验的作业人员处理盲炮，处理前应在该区域边界设置警戒，处理时无关人员不许进入警戒区。

11、处理盲炮时,严禁从炮孔内掏取炸药和雷管；打平行孔装药爆破处理盲炮的，平行孔距盲炮的距离不得小于0.3米。

12、在残孔附近凿岩时应避免凿穿残留炮孔，任何情况下，都不能继续在上次爆破后余下的残炮孔上打眼。

七、施工队井下作业人员必须落实好下井挂牌和出入井检-67

实行日检查，施工队带班领导、班组长、当班安全检查工要实行班检查，岗位作业人员要对本作业区进行随时检查，检查和处理要有记录。

7、检查人员及排险作业人员发现问题当时能处理的立即处理，当时处理不了的报告当班班组长、带班领导，当班能处理的不留到下一班处理，处理不了的要设警示标志并逐级上报。威胁作业人员及设备安全的应立即停止作业并撤出人员及设备。

九、施工队应严格落实生产安全事故报告制度

1、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向负责人（项目经理、现场负责人等）报告；项目负责人（项目经理、现场负责人等）接到报告后，应当于1小时内向XX市安监局报告，同时向公司安环科和总经理（主要负责人）报告。

2、情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向额尔古纳市安监局报告。

3、这里的事故包括既遂事故和未遂事故等一切事故。

十、施工队应按严格落实《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》

1、必须确保每个班次至少有1名领导（项目副经理/副矿长以上）在井下现场带班，并与工人同时下井、同时升井。

2、领导带班下井月度计划（矿长每月下井带班次数不得少于5次）应当在办公室及矿井井口予以公告，接受监督。

3、领导带班下井的月度计划完成情况，应当在矿山企业公 示栏公示，接受监督。

4、带班领导应当认真填写带班下井交接班记录，并向接班的领导详细说明井下安全生产状况、存在的主要问题及其处理情况、需要注意的事项等。

5、带班领导升井后，应当及时将下井及升井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理结果等有关情况进行登记，以存档备查。

6、没有领导带班下井的，矿山企业从业人员有权拒绝下井作业。从业人员在井下作业过程中，发现并确认带班下井领导无故提前升井的，经向班组长或者队长说明后有权提前升井。

7、不得因从业人员依据前款规定拒绝下井或者提前升井而降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

8、领导带班下井时，应当履行下列职责：

①加强对井下重点部位、关键环节的安全检查及检查巡视，全面掌握井下的安全生产情况；

②及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产；

③遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。

十一、施工队应加强职业危害防治工作

1、施工队应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，对本单位产生的职业病危害承担责任。

2、施工队应做好全体员工入职前、在职中、离职前的职业-1011-

第五篇：保育员会

保育员动员会内容

介绍自己，与各位老师认识，保育班长和老保育老师

1.介绍保育员工作职责和保健医工作职责，强调保健主要起监督、检查、指导作用，无利益冲突，应互相尊重与支持。查卫生、指导保育工作只是保健工作的一部分，还包括（传染病防控、疾病宣传、幼儿体检、口腔视力防治、各项统计数据报表、计划生育、食堂营养、教职工体检、大型玩具安全、儿童预防接种等等）可以说内容是复杂和繁重的，要求工作进行要简单有效。

但卫生工作又是较重的一块工作，牵扯的时间和精力又是最多的，所以更加

需要各位老师的支持与体谅。

2.保育工作能否做好不在会不会干，在于想不想干。只要想干，不会干的可以通过主动学习请教完成。贵在有一份责任心和爱心，本着一切为了孩子，就能把工作干好。人都有犯懒的时候，犯错的时候，我们也是在适当的时候提适当的要求，3.岗位聘用协议，有相应知识、经验的入职前提，熟悉本岗职责。自己熟悉医疗基本知识，对幼儿园保健处在学习和逐渐熟悉阶段，对保育员相关知识更是在努力学习中，通过学习卫生保健常规、幼儿园各项制度保育员技能书籍等，指导规范自己日常工作。并 对保育工作提出相应要求需要相互协调配合与提醒，有问题不能互看笑话。保证幼儿在园健康快乐是共同目标。

4.保健考核分为卫生成绩、知识答题、技能考核等，对于等级的评定有偶然性与必然性，偶然性就是可能在检查卫生时由于有定时检查与随时抽查两种情况，有可能我抽查时正好赶上，最忙或是最乱的时候，自然会影响到成绩；必然性，就是卫生一直保持很好，就是所谓的常态化和大家一致认为的师傅级的老师，在于工作技巧好与工作的勤勤恳恳，所以什么时候查都没有什么问题。

工作状态不光我们能看到，其他所有老师也能看到，每个人心中都有一杆秤，如果领导了解情况，我们肯定会客观的反应，这也是我们的职责所在，5.发资料：日常记录：

提本周工作要求，周几完成所有卫生工作（厕所、睡眠室、活动室、墙面、阳台、玻璃、饮水器、热水器、幼儿储物柜….，要求卫生到位无死角，进行全面检查。