新疆石河子国民村镇银行一周年小记

第一篇：新疆石河子国民村镇银行一周年小记

同心协力 共铸辉煌

——新疆石河子国民村镇银行一周年小记

新疆石河子国民村镇银行 胡波

新疆石河子国民村镇银行成立于2011年1月25日，是由浙江宁波鄞州银行作为发起行，吸收民间、政府优质资本组建而成。成立一年来，石河子国民村镇银行秉承了发起行“阳光经营、创新服务、快乐成长”的经营理念。对客户坚持以“三农”为主要服务对象；以中小企业、个体工商户为服务重点。为员工积极营造和谐的工作环境，塑造以蜜蜂精神为载体的企业文化。对社会主动承担社会责任，在创造自身价值的同时回报社会，构建和谐。

石河子国民村镇银行成立一年来，准确把握市场定位，积极参与当地市场经济建设。始终以支持当地“三农”及中小企业发展为使命，始终以为股东创造最佳回报为目标，始终以为员工创造公平、公正、和谐的工作环境为责任。得到了广大客户的认可，得到了当地政府的认可，也得到了股东和员工的认可。

一、小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头

2011年，石河子国民村镇银行在董事会的指导下，在行领导班子的带领下，全体员工齐心协力，取得了骄人的经营业绩。截至2011年末，各项存款余额达6.28亿元，各项贷款余额达5.36亿元。

在快速发展的同时，经营班子也兼顾风险，充分考虑各项监管指标。截至2011年末，存贷比达85%，资本充足率23%，核心资本充足率20%，流动性比率74%，拨备覆盖率257%，得到了当地监管部门的赞许。

二、抓企业文化建设，造企业发展灵魂

企业文化是企业的灵魂，是企业的核心竞争力之一，也是一个集体凝聚力、战斗力的体现。从立行之初，我行就明确了“勤劳、敬业、团结、协作、严谨、有序”的蜜蜂文化标杆，并以此为载体，展开了一系列的学习、探讨，从而形成石河子国民村镇银行的核心价值观：做客户的银行、员工的银行、股东的银行。

做客户的银行，就是要以客户为中心，真诚的为客户提供其所需要的金融服务。要做好这简单的五个字，其实并不容易。一方面，要不断学习，狠抓基本功，让每一位员工精通所从事岗位的业务技能，从而为客户提供优质、高效的服务。另一方面，要俯下身子，放弃固有的思维模式，在风险可控的前提下，认真了解客户需求，降低经营门槛。制定持续改善客户体验的工作计划和解决方案，对重点客户可以变被动服务为主动服务，构建专业化、差别化的客户服务体系。在2011年，一个仅6人的客户经理团队，累计发放各类贷款9.2亿元。年底到期贷款全部按时收回，所有贷款形态均为正常类。

做员工的银行。“卓越的服务源于卓越的员工”，行领导班子始终坚持把员工作为第一资源，坚持以人为本，通过对员工工作上的指导，生活上的关心，最大限度地调动广大员工的积极性、主动性和创造性，增强全行的凝聚力。努力为员工创造和谐的工作环境，为员工创造良好的生活环境。同时，关注员工收入增长；关注员工日常表现。在2011年度，我行共评出了9个奖项，14名优秀员工，一个先进部室。在员工当中树立了良好的工作榜样。在精神奖励和物质奖励相结合的激励措施下，全行形成了良好的企业文化氛围。

做股东的银行。股东是银行存在的基础，是银行的核心要素。股东为银行的成立注入资本，提供技术，承担经济风险，追求的就是效益最大化。这里有两个层次，一方面是加强增收机制，开源节流，努力提高资本收益，为股东创造最大的价值。另一方面，其实银行经营的就是风险，风险必须可控，才能打造真正的“百年老店”。石河子国民村镇银行就是把稳健经营的思想根植于每一位员工，从细节入手，努力使各项业务保持稳健、良性的发展态势，相信只有这样才能真正打造“百年老店”，为股东负起责任。

三、主动承担社会责任，支持社会公益活动

2011年3月，石河子开发区管委会举办了一届美食节，文化搭台，美食开路，招商引资唱戏。石河子国民村镇银行积极参与其中，不但进行经济赞助，还由员工自发排演节目，进行表演，取得了良好的效果。

7月，是石河子很普通的一个炎夏，石河子的交警人员每天都在40度的高温下坚持室外工作。石河子国民村镇银行专门定制了70把大遮阳伞，200顶遮阳帽，捐赠给石河子交警大队，铺向了石河子的大街小巷，为顶着酷暑维护交通的交警撑起一片荫凉的天空，为社会构建了一幅感人的“警民鱼水情”。

12月，石河子国民村镇银行主动向当地老年活动中心捐款一万元，为当年屯垦戍边的老一辈拓荒者送去了我们的关心与敬意。

这些，都是石河子国民村镇银行主动承担社会责任的体现，也是培植企业文化的具体行动。在创造自身价值的同时积极回报社会，构建和谐环境。

四、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越

面对强势的国有商业银行，根深蒂固的农村合作银行，虎视眈眈的交银村镇银行，现在的石河子国民村镇银行还很弱小。而且存在结算不畅、征信不通、科技力量滞后、人才短缺等诸多短板。面对挑战，我们任重道远。但是我们有一支团结、奋进的队伍，一支积极向上的队伍。最重要的是我们有着共同的目标：那就是把石河子国民村镇银行打造成一家业务发展稳健，市场覆盖充分，风险控制有效，经营效益良好，内部管理精细，人际关系和谐的平民、亲民零售银行。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。以往的成绩，我们把它当作今天的压力；以后的困难，我们把它当作明天的动力。因为我们有全行员工的同心协力，有社会各界贤达的厚爱，有发起行的无私支持，有广大客户的支持和股东的信任。我们始终坚信石河子国民村镇银行的明天一定会更加辉煌。

第二篇：泰业村镇银行成立一周年讲话

各位领导、各位来宾：

大家好！

今天是一个喜庆的日子。在枞阳县泰业村镇银行成立一周年之际，我们在这里相聚。在此，我代表安徽明望集团对枞阳县泰业村镇银行开业一周年表示祝贺。

金融是现代经济的核心，银行是金融产业的主体。枞阳县泰业村镇银行开业一年来，在党委政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，以其机制灵活、决策高效、快捷简便的优势，有力破解了我县经济建设融资难题，改善了金融环境，为我县经济的又好又快发展做出了积极贡献。

根植枞阳沃土，支持枞阳经济。枞阳县泰业村镇银行在今后的发展过程中，要继续树立地方金融为地方经济发展服务的理念，积极支持符合国家产业政策和有市场、有效益的企业的项目，积极学习和借鉴其他商业银行先进的经营理念和管理方式，充分依托发起行先进的科技支撑和品牌优势，引入多样化的适应地方经济发展的金融产品，增强可持续发展的能力，更好地服务于枞阳经济，服务于中小企业，服务于枞阳人民，把枞阳县泰业村镇银行办成政府满意、银监放心、客户和社会信得过的精品银行。

我们衷心祝愿枞阳县泰业村镇银行以成立一周年为新起点，百尺竿头、更进一步，开拓创新，与时俱进，不断发展壮大，为促进和推动枞阳经济社会发展谱写新的篇章，创造更大辉煌。

谢谢大家！

第三篇：哈尔滨农信村镇银行一周年纪实

小荷初露尖尖角

——哈尔滨农信村镇银行一周年发展历程

伴随着农村金融体制改革的春风，哈尔滨农信村镇银行于2012年3月9日正式开业。开业一年来，哈尔滨农信村镇银行秉持“稳健、精细、创新、发展”的经营理念，发挥“机制灵活、服务高效、办事快捷”的优势，有效缓解了当地三农、社区、民生工程建设过程中金融服务短缺的矛盾，在运行中抢抓市场机遇，把握发展主题，依法合规经营，各项业务有了良好的开端。

——历程与喜悦

截至2013年3月8日,我行的营业机构从刚刚开业时的1个机构发展到3个，人员从27名发展到72名，资本金从2000万元增加到5000万元，金融服务的科技手段达到人民银行和黑龙江省农村信用社网点建设的要求。拥有客户6460户，柜面日均业务量达到200笔以上。各项存款余额32047万元，其中：个人储蓄存款19516万元，对公存款12531万元；代发黑龙江省农村信用社“鹤卡借记卡”2515张，金额8196万元；各项贷款17589万元，其中农户贷款12744万元，占全部贷款的72%，不良贷款为0，存贷比为55%。截至2012年末，利润总额实现66.6万元，纳税金额37.8万元，各项监管指标均达到监管要求。

——定位与做法

业务发展着眼于“小、快、灵”。

“小”，是基于小银行、社区银行属性的差异化市场定位策略。

“快”，更强调的是“效率”，即决策链条短，经营风险小，服务效率高。

“灵”，体现的是“随需应变”，即针对广大的农户、小微企业提供个性化的且更加灵活多样的金融服务。

基于“小、快、灵”的业务发展战略，不断夯实在本地的影响力，提高并巩固广大客户对于村镇银行的信赖及忠诚度。把经营管理的做法定位在“稳、准、精”。

“稳”，指稳扎稳打，重视风险，稳步发展，稳中求进。

“准”，强调战略定位准，市场定位准，业务定位准。

“精”，在发展中不是追求做大做强，而是致力于做精做优；在管理上精雕细刻，在经营上精打细算，在服务上精耕细作，在质量上精益求精。

——规划与目标

按照“三年夯基础、四年上台阶、五年再跨越”的五年发展规划：

近期发展目标：健机制、明定位、促发展、创品牌。

中期发展目标：流程银行、特色银行、稳健银行。

长期发展目标：文化银行、创新银行、好银行。

——展望与思考

哈尔滨农信村镇银行带着期盼与憧憬踏上前进的征程，我们深知，前进的路上不仅仅有清新的空气和美丽的风景，还会充满着诸多未知的荆棘满地，但是我们绝不会停下前进的脚步，不畏艰难，不辱使命，积极探索，风雨兼程，早日迎来农信村镇银行美丽绽放的明天！

第四篇：新疆绿洲国民村镇银行关于开展“蜜蜂卡”专题讲座活动的报道

新疆绿洲国民村镇银行关于开展“蜜蜂卡”专题讲座活动的报道

为加大我行“蜜蜂卡”在十二师机关宣传力度，扩大社会影响，提升市场份额，切实解决十二师机关员工对我行“蜜蜂卡”熟悉度不高、办卡率低的现状，本行员工荣莉娜、刘佳一行通过深入调查研究，结合十二师每周五下午机关员工学习活动，主动联系十二师党工委，通过多次协调沟通，并在行相关领导和营业部的大力支持下，开展了此次针对十二师机关员工的“蜜蜂卡”专题讲座活动。此次活动主要从我行简介、网点分布情况、银行卡简介、资费标准、银行卡功能等五个方面进行了详细介绍，并在会后与机关员工进行了较为互动交流，起到了较好的宣传效果。通过介绍，十二师机关员工对我行概况、经营业务范围及“蜜蜂卡”业务有了较为直观的认识和了解，得到师机关员工的认可与好评，并把我行尊称为“惠民银行”，同时，也对我行工作提出了具体建议：一是如能代发工资则可进一步方便广大员工；二是十二师员工居住小区（南湖路映象南湖小区）门口应设自动存取款机。通过此次活动，各部门领导对我行员工素质做出肯定，也为我行下一步营销代发十二师工资打好基础。

第五篇：新疆石河子大学简介

石河子大学位于新疆天山北麓被联合国授予“人居环境改善良好城市”的石河子市。1996年4月，学校由农业部部属的石河子农学院、石河子医学院、兵团师范专科学校和兵团经济专科学校合并组建，是国家“211工程”重点建设高校和国家西部重点建设高校，现由国家教育部和新疆生产建设兵团共建。以北京大学为组长单位，华中科技大学、华东理工大学、华中农业大学为副组长单位，重庆大学、江南大学、对外经济贸易大学、南京师范大学、华南农业大学为成员单位的高校团队对口支援石河子大学。

石河子大学有着61年的办学历史，建校最早的原石河子医学院前身诞生于 1949年9月中国人民解放军解放新疆的进军途中。在长期办学历程中，学校始终与祖国同呼吸、共命运，党中央、国务院高度重视和关心学校发展。周恩来总理、陈毅副总理、贺龙副总理、王震副主席等党和国家领导人曾亲临学校视察。中发〔2004〕11号文、国发〔2007〕32号文相继提出加大对石河子大学的支持力度。学校的发展建设得到了党中央、国务院各级领导的亲切关怀，成为植根祖国西北边疆的一颗璀璨明珠。

石河子大学始终坚持“立足兵团、服务新疆、面向全国、辐射中亚”的办学定位，把培养适应少数民族地区经济社会发展需要的高素质复合应用型人才作为根本任务，稳步发展本科教育，大力发展研究生教育，积极推进留学生教育，构建了“多样化、高素质、强应用、重创新”的人才培养体系。先后培养各类毕业生近10万人，为兵团和全国农垦系统培训各类管理和专业人才近20万人。学校成为屯垦戍边、建设边疆的重要力量，涌现出了拥有“百姓教授”称号的全国模范教师代江生教授和胡锦涛总书记称其“为人师表，师德高尚”的全国模范教师孟二冬教授（北大支教老师）。

石河子大学拥有经济、法、教育、文、历史、理、工、农、医、管理等十大学科门类。学校下设20个学院，拥有4个博士学位授权点，53个硕士学位授权点，71个本科专业，6个专业学位授权点，13个高校教师在职攻读硕士专业，3个博士后流动站（科研工作站）。学校设有国家大学生文化素质教育基地和国家大学生创新实验基地。现有11个农业部、自治区、兵团重点学科；有国家级教学团队2个、国家级精品课程3门、国家级特色专业4个、国家级实验教学示范中心1个、国家级双语教学示范课程1门；有省部共建国家重点实验室培养基地1个，农业部重点实验室1个，农业部工程中心1个，教育部重点实验室2个，教育部工程中心2个，兵团重点实验室3个，重点文科研究基地2个，是兵团和自治区重点科研基地。石河子大学坚持“以服务为宗旨，在贡献中发展”的办学理念，积极为边疆经济社会发展服务，形成了“以兵团精神育人，为屯垦戍边服务”的办学特色。学校坚持走产学研一体化道路，发挥大综合、强应用的学科优势，在“荒漠绿洲区高效农业与生态、动物遗传改良与疾病控制、新疆地方与民族高发病防治、新疆农产品高效贮藏与深加工、新疆特种植物药资源与开发、化工绿色工艺及新型材料技术、新疆特色农业生产机械化技术与装备、兵团经济社会发展与区域合作”等具有区位优势和特色的研究领域取得了突破性进展。近年来，学校主持国家“973计划”项目1项、国家“863计划”项目2项、国家科技支撑计划项目4项、国家哲学社会科学重大招标项目3项，立项省部级以上科研项目640项，取得科研成果300余项，获省部级以上奖励200余项。目前，学校公开出版发行《石河子大学学报》（分自然科学版（科技核心期刊）和社会科学版）、《新疆农垦经济》、《农垦医学》、《兵团教育学院学报》五种学术刊物。

石河子大学现有教职工2611人，专任教师1560人，其中特聘中国工程院院士2人、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授2人、“绿洲学者”10人，有国家级教学名师1人、教授166人，副教授489人，获国家或省（部）级有突出贡献中青年专家称号58人，入选新世纪优秀人才8人，入选国家百千万人才2人，享受政府特殊津贴专家80人。学校面向全国31个省区招生，现有在校生30261人，其中普通本专科生22635人，硕士、博士研究生2120人。同时，分别从俄罗斯、韩国、巴基斯坦、哈萨克斯坦、塔吉克斯坦等八个国家招收留学生161人。学校本科毕业生就业率连续多年保持在90%以上，位于新疆高校前列。

石河子大学拥有良好的教学、科研条件。校园面积183万平方米，校舍面积106万平方米，实验室面积17万平方米。拥有设施完善的图书馆、体育馆、游泳馆、田径馆、标准体育场、会堂、综合教学楼等一批标志性建筑。有附属医院4个，建筑面积34万平方米，床位数3400个，职工4544人。图书馆藏书290万册，内有联合国粮农组织（FAO）藏书点。学校校园绿化覆盖率达到43%，多次荣获卫生红旗单位、绿化模范单位、花园式单位、平安校园、绿色大学称号。2008年，学校被评为全国精神文明建设工作先进单位。

石河子大学广泛开展对外交流与合作，先后与美国、俄罗斯、白俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、新西兰、加拿大、澳大利亚、奥地利、日本、韩国等国家30多所大学和科研机构开展了多层次、宽领域的交流合作。学校积极拓展校际、校地、校企交流合作，先后与国内20余所高校签订了校际合作协议，与新疆兵团八师

石河子市、九师、沙湾县等兵团、自治区多家单位签订了校地合作协议，与新疆天业、天富、伊力特等多家企业建立了校企合作关系。

乘着西部大开发和新疆跨越式发展的春风，石河子大学正处在历史发展的新阶段。中央新疆工作座谈会明确要求：要提高石河子大学服务经济社会发展和长治久安的能力。石河子大学肩负着更加重大的历史使命和社会责任，正努力朝着建设西部先进，中亚一流，国际知名的有特色、高水平大学而努力奋斗！

石河子大学校长办公室

二〇一〇年六月十三日