2014台州市椒江区总工会公开招聘职业化工会工作者8名公告

第一篇：2014台州市椒江区总工会公开招聘职业化工会工作者8名公告

按照省、市总工会的统一部署，根据省总工会《浙江省聘用职业化工会工作者管理办法》和《浙江省职业化工会工作者招聘实施细则》规定，结合我区实际，决定面向社会公开招聘职业化工会工作者8名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则与方式

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，釆取公开报名与考试考察相结合的方式。

二、招聘人数、用工性质及聘用人员待遇(一)招聘人数

经省、市总工会同意，本次招聘名额共8人。工作岗位由椒江区总工会分配，地点在海门、白云、葭芷、洪家、三甲、下陈、前所、章安等8个街道总工会。

(二)用工性质

聘用人员为椒江区总工会非在编工作人员，与椒江区总工会签订劳动合同。首次签订二年劳动合同，试用期二个月。

(三)聘用人员待遇

1、工资待遇。试用期工资2500元/月，试用期满后工资3000元/月。

2、其他待遇。聘用人员依法参加住房公积金、基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、生育保险和工伤保险，享受带薪年休假等福利待遇。

三、报考条件

(一)拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，有一定的政策理论水平;(二)热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作;(三)35周岁以下(1979年9月30日后出生);(四)本科及以上学历，专业不限;(五)有3年以上工作经历(计算到2014年9月30日止〕;(六)椒江户籍;(七)身体健康，精力充沛。有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(三)依照规定不得参加报考的其他情形人员。

四、招聘程序及办法

根据《台州市2014年职业化工会工作者招聘工作方案》，招聘工作分为公告、现场报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、签订合同和培训等环节。除笔试、面试和培训由台州市总工会负责外，其他工作均由本会承担。

(一)报名

1、报名方式和报名时间

采取现场报名的方式。报名时间为2014年9月24日至26日，每日上午8:30―12：00，下午2:30—5:00。报名地点：椒江区总工会404办公室。联系人：方雪灵，联系电话：88800741。

2、报名应知事宜

(1)报考人员持本人有效居民身份证、户口簿、学历证书的原件和复印件各二份，近期一寸正面免冠照片一式三张，到报名点办理报名手续，如实填写《椒江区总工会公开招聘职业化工会工作者报名登记表》。

(2)为确保聘用人员素质，报考人数与拟聘人数的比例应不低于3:1。如低于3:1，则适当减少招聘人数，使之达到开考比例。

(3)报考人员须于10月20日凭身份证到椒江区总工会404办公室领取笔试准考证。(二)笔试

试卷由省总工会提供，笔试工作由台州市总工会负责实施、浙江省总工会派员指导监督。

1、笔试设职业能力测试一科，总分100分，内容主要包括时事政治、中国特色社会主义理论、工会基本知识、劳动法律法规相关知识和文字能力测试等。

2、笔试时间为2014年10月25日上午9： 00-11：30，共 2个半小时;笔试地点详见《准考证》。

3、笔试结束后，成绩将在台州工会网及椒江工会网上公布。笔试成绩从高分到低分排序，经台州市总工会资格复审通过后，进入面试人数与招聘职位数按3：1的比例确定。未通过资格复审或11月10日前放弃面试的，不列为面试人员，并按笔试成绩由高到低相应递补面试人选。如最后1名出现同分情况的，一并进入面试环节。

4、进入面试的报考人员须于11月10日凭本人有效居民身份证和笔试准考证到椒江区总工会404办公室领取面试通知书。

(三)面试

面试工作由台州市总工会委托台州市人事考试办公室按有关规定组织实施。

1、面试主要考察考生的基本素养、逻辑思维、语言表达能力、现场应变能力、综合分析能力和心理素质、仪表举止等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试地点见《面试通知》。

2、面试设考官组。面试过后综合评定成绩并当场公布。

3、笔试和面试成绩按照6: 4的比例(即笔试成绩占60%、面试成绩占40%)换算成考试综合成绩，并在台州工会网及椒江工会网上公布。

(四)体检、考察

体检与考察工作由椒江区总工会组织实施。

1、根据招聘计划数和应聘人员考试综合成绩，从高分到低分，按1︰2的比例确定进入体检的人员;体检通过后，按1︰1的比例确定进入考察的人员。体检、考察不合格或者放弃的，按综合成绩分别在面试合格人员中从高分到低分依次递补体检对象、在体检合格人员中从高分到低次递补考察对象。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，项目依照国家统一规定执行，须在区级以上医院进行。

3、考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。考察时组成考察组，考察组由二人及以上组成，全面、客观、公正写出考察材料。

(五)公示、聘用

公示与聘用工作由椒江区总工会负责实施。

1、体检、考察结束后，椒江区总工会从综合成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优提出拟聘用人员名单，在椒江工会网、椒江区人事考试招聘网、《今日椒江》报纸上公示，公示期为三天。

2、公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报台州市总工会审批。台州市总工会同意后，椒江区总工会履行聘用手续，安排培训、上岗。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，空缺岗位在体检合格人员中按综合成绩从高分到低分进行递补。

3、椒江区总工会将制定职业化工会工作者管理考核制度，对工作实绩突出、考核优秀的工会工作者，予以适当奖励;对考核不合格、严重违反规章制度的工会工作者，予以解除劳动合同。

五、其他事宜

为保证选聘工作的公开公正，椒江区总工会专门成立职业化工会工作者招聘领导小组，组织实施职业化工会工作者招聘工作。本公告由椒江区总工会负责解释。

点击下载>>>

椒江区总工会招聘职业化工会工作者报名登记表.doc

第二篇：事业单位招聘：2014常山县总工会招聘职业化工会工作者2名公告

事业单位招聘：2014常山县总工会招聘职业化工会工作者2名公

告

为推进工会工作者职业化进程，建立竞争择优、充满活力的用人机制，根据《浙江省聘用职业化工会工作者管理办法》(以下简称《办法》)、《浙江省职业化工会工作者招聘实施细则》(浙总工发〔2014〕40号)及《关于2014年职业化工会工作者招聘工作有关事项的通知》(浙总工发〔2014〕74号)精神，决定面向全县公开招聘职业化工会工作者。

一、招聘单位、名额和报考资格条件

(一)招聘单位：常山县总工会。招聘2名从事乡镇(街道)等基层工会工作专职干部，其中：辉埠镇总工会1名，经济技术开发区总工会1名。

(二)报考资格条件

1.具有常山县常住户口，依法享有政治权利的公民;2.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，有一定的政策理论水平;3.热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作;4.35周岁以下(1979年9月30日以后出生);5.大学本科以上学历;6.有3年以上工作经历(2011年9月30日之前参加工作);7.身体健康，精力充沛。

二、招聘程序(一)发布公告

2014年9月18日在常山县总工会、县人力资源和社会保障局(或人才网)网站发布。(二)报名

时间：2014年9月24-26日，上午8:30-11:30;下午2:30-5:00。

地点：常山县总工会(地址：紫港2号)，联系人：郑蔚、叶顺华，咨询电话：5021935、521016。要求：报名时需携带户口簿、身份证、毕业证原件和复印件、工作经历证明、近期免冠一寸彩照(蓝底)3张及《衢州市公开招聘职业化工会工作者报名登记表》(网上下载，贴照片，A4纸打印，一式两份)。

(三)资格审查

报考者具备上述相关手续后，在规定时间内报名，由“公开招聘领导小组”进行资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，如发现报考者不符合条件，弄虚作假的，均取消其考试资格。

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

(四)笔试

全省统一笔试时间： 2014年10月25日上午9：00-11：30。

笔试设职业能力测试一科，总分100分。内容主要包括时事政治、中国特色社会主义理论、工会基本知识、劳动法律法规相关知识和文字能力测试等。

笔试结束后按所报考乡镇(街道)工会笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定参加面试的人员。

(五)面试

时间拟定2014年11月上旬，每位考生面试时间为12分钟。面试结束后，按照笔试占60%，面试占40%的比例计算综合成绩。

(六)体检及考察

参加体检人员按所报考乡镇(街道)从高分到低分按1：2的比例确定，同时面向社会进行公示。体检参照《公务员录用体检通用标准》统一组织实施。

拟录用人员按照综合成绩结合体检和考察结果确定，并进行为期7天的公示。因体检或考察不合格的，按综合成绩依次递补。(七)录用

对被确定的拟录用人员培训后，分派到各自岗位从事工会工作并签订聘用合同。试用期2个月,聘用合同期2年。

三、管理及待遇

人员实行聘用制管理，职业化工会工作者基本工资不低于当地上社会平均工资，养老、医疗、工伤、失业、生育五险和住房公积金费用按规定办理。试用期工资按职业化工会工作者工资的80%支付(含个人应交纳的保险费用和住房公积金)。按照《浙江省聘用职业化工会工作者管理办法》进行考核，对工作进行考核评定等次，年终给予奖励。

四、组织领导

为确保招聘工作的顺利实施，成立常山县公开招聘职业化工会工作者领导小组。

五、工作纪律

招聘工作在公开招聘领导小组的领导下，由纪委对招聘工作进行全程监督，同时接受社会各界的监督。对提供虚假材料、考试舞弊或采取其他不正当手段聘用的，一经查实，即取消聘用资格，并追究有关人员的责任。

未尽事宜由常山县公开招聘职业化工会工作者领导小组研究决定。附件下载：

衢州市公开招聘职业化工会工作者报名登记表

常山县总工会

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

2014年9月17日

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

第三篇：2014温岭市总工会公开招聘社会化工会工作者6名公告

按照省、台州市总工会的统一部署，根据省总工会《浙江省聘用职业化工会工作者管理办法》和《浙江省职业化工会工作者招聘实施细则》规定，结合我市实际，决定面向社会公开招聘社会化工会工作者6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则与方式

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名与考试考察相结合的方式。

二、招聘人数、用工性质及聘用人员待遇(一)招聘人数

经省、台州市总工会同意，本次招聘名额共6人。工作岗位由温岭市总工会分配，地点在各镇(街道)总工会，重点在几个工业经济发达的镇(街道)。

(二)用工性质

聘用人员为温岭市总工会非在编工作人员，与温岭市总工会签订劳动合同。首次签订二年劳动合同，试用期二个月。

(三)聘用人员待遇

1、工资待遇。试用期工资2000元/月，试用期满后工资2500元/月，年终奖励另定。

2、其他待遇。聘用人员依法参加住房公积金、基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、生育保险和工伤保险，享受带薪年休假等福利待遇。

三、报考条件

(一)拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，有一定的政策理论水平;(二)热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作;(三)35周岁以下(1979年9月30日后出生);(四)国民教育序列本科及以上学历;(五)有3年以上工作经历(计算到2014年9月30日止);(六)身体健康，精力充沛。(七)温岭市户籍;(八)有工会工作经验的可优先聘用。有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(三)依照规定不得参加报考的其他情形人员。

四、招聘程序及办法

根据《台州市2014年社会化工会工作者招聘工作方案》，招聘工作分为公告、现场报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、签订合同和培训等环节。除笔试、面试和培训由台州市总工会负责外，其他工作均由本会负责。

(一)报名

1、报名方式和报名时间

采取现场报名的方式。报名时间为2014年9月24日至26日，每日上午8：00-11：00，下午2：30-5：00。报名地点：温岭市总工会二楼组宣部。联系人：郑建军，联系电话：86115443。

2、报名应知事宜

(1)报考人员持本人有效居民身份证、户口簿、学历证书的原件和各二份复印件，近期一吋正面免冠照片一式三张，到报名点办理报名手续，如实填写《温岭市总工会公开招聘社会化工会工作者报名登记表》。

(2)为确保聘用人员素质，报考人数与拟聘人数的比例应不低于3:1。如低于3：1，则适当减少招聘人数，使之达到开考比例。

(3)报考人员须于10月20日凭有效身份证到温岭市总工会二楼组宣部领取笔试准考证。(二)笔试

试卷由省总工会提供，笔试工作由台州市总工会负责实施、浙江省总工会派员指导监督。

1、笔试设职业能力测试一科，总分100分，内容主要包括时事政治、中国特色社会主义理论、工会基本知识、劳动法律法规相关知识和文字能力测试等。

2、笔试时间为2014年10月25日上午9：00-11:30，共2个半小时;笔试地点详见《准考证》。

3、笔试结束后，成绩将在在台州工会网及温岭市总工会网上公布。笔试成绩从高分到低分排序，经台州市总工会资格复审通过后，进入面试人数与招聘职位数按3：1的比例确定。未通过资格复审或11月10前放弃面试的，不列为面试人员，并按笔试成绩由高到低相应递补面试人选。如最后1名出现同分情况的，一并进入面试环节。

4、进入面试的报考人员须于11月10日凭本人有效居民身份证和笔试准考证到温岭市总工会二楼组宣部领取面试通知书。

(三)面试

面试工作由台州市总工会按有关规定组织实施。

1、采用结构化面试，成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察。面试地点见《面试通知》。

2、笔试和面试成绩按照6︰4的比例(即笔试成绩占60%、面试成绩占40%)换算成考试综合成绩，并在台州工会网及温岭市总工会网上公布。

(四)体检、考察

体检与考察工作由温岭市总工会组织实施。

1、根据招聘人数和应聘人员考试综合成绩，从高分到低分，按1︰2的比例确定进入体检的人员;体检通过后，按1︰1的比例确定进入考察的人员。体检、考察不合格或者放弃的，按综合成绩分别在面试合格人员中从高分到低分依次递补体检对象、在体检合格人员中从高分到低次递补考察对象。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，项目依照国家统一规定执行，须在县级以上综合医院进行。

3、考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。考察时组成考察组，考察组由二人及以上组成，全面、客观、公正写出考察材料。

(五)公示、聘用

公示与聘用工作由温岭市总工会负责实施。

1、体检、考察结束后，温岭市总工会从综合成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优提出拟聘用人员名单，在温岭市总工会网、温岭市人才网上公示，公示期为三天。

2、公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报台州市总工会审批。台州市总工会同意后，温岭市总工会履行聘用手续，安排培训、上岗。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，空缺岗位在体检合格人员中按综合成绩从高分到低分进行递补。

3、温岭市总工会将制定社会化工会工作者管理考核制度，对工作实绩突出、考核优秀的工会工作者，予以适当奖励;对考核不合格、严重违反规章制度的工会工作者，予以解除劳动合同。

五、其他事宜

为保证选聘工作的公开公正，温岭市总工会专门成立由主席、副主席等班子成员组成的社会化工会工作者招聘领导小组，全程领导监督招聘工作，对招聘考试过程中出现的违法违纪行为，将严格依照法律法规和有关政策处理。并设立专门工作机构，负责政策咨询、纪律监督等工作。政策咨询电话：86115443，监督举报电话：86223125。

相关公告网址：台州工会网http://www.xiexiebang.com/，温岭市人才网：www.xiexiebang.com。

本公告由温岭市总工会负责解释。

第四篇：温州市职业化社会化工会工作者管理细则 - 温州总工会

温州市职业化社会化工会工作者

管理细则（试行）

（讨论稿）

为进一步规范职业化社会化工会工作者（以下称“工作者”）管理，切实提高工作积极性，根据《浙江省聘用职业化工会工作者管理办法》《温州市职业化工会工作者聘用管理办法（试行）》，制定管理细则如下：

第一章 定岗定责

第一条 工作者必须在乡镇（街道）工会（以下称镇级工会）任职。因工作需要，可以到上级工会挂职，挂职期不得超过2年。下派到基层工会任职，可以不受2年期的限制。

第二条 工作者专职专用，不从事与工会工作无关的其他工作。社会化工会工作者也逐步专职化，在编制内使用。

第三条 工作者配备，按照省总工会提出的每5000名会员配备1名的要求落实，超配部分的经费由县（市、区）总工会（以下称县级工会）、镇级工会自行承担。

第四条 鼓励县、乡两级工会，通过统筹协调工作者跨区域服务、积极利用社会资源等方式，解决人手不足的问题。

第二章 工资福利

第五条 工作者工资福利待遇由基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金和其他部分构成。其他部分最多含有以下项目：

第十六条 工作出现重大失误、考核不合格的，视其严重程度，低聘或解聘现有岗位等级，且2-4年内不得参加高一级岗位的聘用。

第十七条 鼓励工作者参加社会工作者职业水平考试，取得职业水平证书的，可以聘任相应岗位。助理社会工作师并担任工作者满3年可聘为四级工作者岗位，社会工作师并担任工作者满3年可聘为三级工作者岗位，满5年可聘为二级工作者岗位，高级社会工作师并担任工作者满5年，可聘为一级工作者岗位。

第四章 考核考绩

第十八条 建立工作者县、乡两级考核，半年、两次考核制度。

第十九条 工作者的考核等次分为优秀（95分以上）、合格（85-94分）、不合格（84分以下），其中95分以上才具有评比优秀的资格，优秀比例不超过20%。

第二十条 工作者的考核得分由五个方面组成，满分为100分：

1.镇级工会工作目标考核得分的35%计入工作者个人得分； 2.县级工会各科室对工作者个人履职综合评价，满分为20分；

3.所在辖区基层工会对工作者个人履职情况综合评价，满分为30分；

4.工作者培训学分考核得分，满分为15分；

5.工作者获得县级以上表彰、突出贡献、创新工作的加

分。

第二十一条 工作者的个人加分由三个方面组成。1.表彰加分：受到县总、市总、省总、全总表彰（以奖状、奖牌、证书为准），分别按1分、1.5分、2分、2.5分加分，同项工作按最高级别加分1次。

2.突出贡献加分：结合乡镇（街道）实际、围绕县级工会中心工作，工作成绩突出，在推动镇级工会整体工作水平作出突出贡献加3分。

3.创新工作加分：在新时代工会工作中能结合工作实际，在工会组织体制、工作方法、作用发挥上有新的举措，在全县（市、区）工会工作中，具有典型示范作用，并受到市总、县级工会肯定和推广的分别按3分、2分加分，同项工作按最高级别加分1次。

第二十二条 减分

1.在考核中弄虚作假的，发现一起扣10分。

2.在工作中因个人因素造成重大失误或恶劣影响的扣10分。3.对不服从上级工会的工作安排，交办的工作无故推诿、拖延或拒办的扣10分。

第二十三条 奖惩

1.县级工会根据考核结果进行表彰奖励，称职以上的一次性计发年终考核奖。优秀的，可同时享受外出学习考核、疗休养等待遇。

2.考核合格以上的，经县、乡两级工会同意，可以续聘。

第五篇：浙江事业单位招聘：2014丽水全市招聘职业化工会工作者20名公告

浙江事业单位招聘：2014丽水全市招聘职业化工会工作者20名

公告

根据《浙江省总工会关于2014年职业化工会工作者招聘工作有关事项的通知》(浙总工发〔2014〕74号)要求，经研究决定，丽水市及各县(市、区)总工会联合向社会公开招聘职业化工会工作者，现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

丽水全市招聘20名职业化工会工作者，分别为：丽水经济开发区总工会2名，龙泉市下属乡镇(街道)总工会6名，青田县下属乡镇(街道)总工会2名，云和县下属乡镇(街道)总工会3 名，庆元县下属乡镇(街道)总工会2 名，缙云县下属乡镇(街道)总工会3 名，松阳县下属乡镇(街道)总工会2名。

二、报考资格条件 报考资格条件如下：

1、具有丽水市常住户籍人员;

2、拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，有一定的政策理论水平;

3、热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作;4、35周岁以下(1979年9月30日以后出生);

5、本科以上学历，专业不限;

6、有3年以上工作经历;

7、身体健康，精力充沛。有下列情况之一者不受理报名：

1、受过刑事处罚的;

2、涉嫌违纪违法正接受专门机关审查尚未作出结论的;

3、其它不宜报考的。

三、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名和通过考试考核相结合的办法，择优聘用。

具体程序安排：(一)报名 报名时间：

2014年9月22-24日上午8:30至下午17:30;

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

报名地点：

报考丽水经济开发区总工会的人员到丽水市总工会职工服务中心报名(地址：丽水市莲都区大众街1号)，联系人：叶笑平，联系电话：2057127;报考各县(市、区)岗位的到各县(市、区)总工会报名。各县(市)报名点如下：

龙泉市总工会(地址：龙泉市公园路4号职工服务中心大厅)，联系人：潘汉松，钱春芬，联系电话：7220307;青田县总工会(地址：青田县鹤城街道临江东路46号)，联系人：叶苏娅，联系电话：6827105，***;云和县总工会(云和县中山街114号)，联系人：邱巧琴，联系电话：5122460,5122884;庆元县总工会(庆元县松源镇咏归路10号)，联系人：柳庭和，联系电话：***(611086);缙云县总工会(缙云县五云镇溪滨北路101号)，联系人：朱新民,联系电话：3147602;松阳县总工会(松阳县西屏镇新华路89号)，联系人： 林卫华，联系电话：***;8064874。

报名时需携带户口簿、身份证、毕业证原件和复印件、工作经历证明、近期免冠一寸彩照3张，至相应报名点现场报名。

(二)笔试

笔试由丽水市人力资源考试办公室负责组织，笔试内容为职业能力测试，总分100分。内容主要包括时事政治、中国特色社会主义理论、工会基本知识、劳动法律法规相关知识和文字能力测试。

全市统一考试时间为：2014年10月25日上午9：00-11:30，考试在丽水市区举行，具体地点另行通知。

笔试结束后，按所报考岗位笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定参加面试的人员。(三)面试

面试工作由丽水市人力资源考试办公室组织实施。面试形式为结构化面试。面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将从高分到低分依次予以递补。面试通知在丽水人事考试网发布，考生凭本人身份证、面试通知书参加面试。面试时间、地点另行通知。面试成绩于面试后2日内在丽水人事考试网查询。

(四)确定入围人员

面试结束后，按照笔试占50%，面试占50%的比例计算总成绩。然后按招聘计划数1：2的比例从高分到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)确定体检、考察对象。

(五)体检、考察

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

体检、考察工作由市县两级总工会组织实施。体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)》执行。体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象在市政府门户网、市总工会网站、丽水人事考试网公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按审批权限办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，空缺岗位在面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

(七)工资待遇

职业化工会工作者聘用后需与用人单位签订劳动合同，合同期为两年，试用期二个月。工作人员正式聘用后的收入按工作地上一全社会在岗职工平均工资水平确定，同时按规定缴纳各项社会保险费。

本公告由市总工会负责解释。附件下载：

丽水市公开招聘职业化工会工作者报名登记表.doc

丽水市总工会 2014年9月16日

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876