2017年江苏银行暑期实习生“梦想训练营”招募429人启事

第一篇：2017年江苏银行暑期实习生“梦想训练营”招募429人启事

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2017年江苏银行暑期实习生“梦想训练营”招募429

人启事

2017年银行校园招聘即将开始，江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注江苏省银行考试网。

江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上，合并重组而成的现代股份制商业银行，开创了地方法人银行改革的新模式。江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业，是江苏省最大的法人银行。

江苏银行秉承“融创美好生活”的使命，以“融合创新、务实担当、精益成长”企业文化为引领，致力于建设“特色化、智慧化、综合化、国际化”的一流商业银行，已成长为一家综合实力和市场竞争力较强的现代股份制银行。

江苏银行下辖13家省内分行、4家省外分行，营业网点541家，员工1.4万人。2016年8月2日，江苏银行首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600919。江苏银行在英国《银行家》杂志2016年度全球1000强银行排名中，按一级资本列126位，是中国排名提升最快的银行之一;江苏银行被美国《环球金融》杂志评为中国最佳城市商业银行。

一、招募范围(一)招募对象

全国重点高等院校2018年毕业的本科及以上学历大学生，其中总行招募对象为全国重点高等院校2018年毕业的硕士研究生及以上学历大学生。

(二)专业要求

(1)经济金融类：经济、财政、税务、金融、金融工程、国际金融、国际经济与贸易、投资等;(2)管理类：管理科学与工程、信息管理与信息系统、企业管理、电子商务、市场营销、人力资源管理、财务、会计、审计等;(3)理工类：数学、信息工程、系统科学与工程、统计、计算机科学与技术等;(4)法学类：法律、法学、社会学等;(5)其他需要的专业学科。

二、应聘条件

(一)道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。(二)身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。(三)能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。

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(四)其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

三、实习安排(一)实习时间：

2017年7月上旬—2017年8月中旬(约40天)(二)实习岗位及人数：

四、招募流程(一)网上报名

报名时间：2017年5月9日-5月21日 报名方式：

1.PC端： 登陆江苏银行报名系统—“职位检索”栏目—在职位列表中找到“2017年暑期实习生”—进行在线报名

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2.手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号—添加关注—“加入我们”栏目—“报名入口”选项—进行在线报名

(二)简历筛选

5月下旬，通知入围人员笔试(届时请保持通讯畅通)。(三)远程测评

6月上旬，安排远程自助上机测评。(四)面试选拔

6月中旬，组织面试选拔。(五)实习通知

6月下旬，发放实习通知。说明：

1.本次招聘只接受在线报名，本次实习生招募最多可报3个志愿，申报顺序视为意愿优先排序。

2.在申报职位前，请先在系统中进行注册或登陆，务必牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。

3.岗位一旦申报成功，将无法对个人信息进行修改，请认真填写(其中教育经历须从高中起填写)，并对信息的真实性、完整性负责;为方便联系，请务必确保提供的联系方式正确无误，并保持通讯畅通。

4.本行不会以任何名义向应聘人员收取费用。

江苏中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。

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第二篇：2014年中国民生银行威海分行暑期实习生招募启事（写写帮整理）

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2014年中国民生银行威海分行暑期实习生招募启事

民生之旅 即刻启程

——中国民生银行威海分行2014年暑期实习生招募启事

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中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,截至2013年9月，总资产规模超过3.3万亿元。2013年，在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第54位，并跻身全球《财富》500强。进入新的发展时期，中国民生银行确立了“特色银行、效益银行”的战略目标,通过全面推进小微及社区金融业务转型、深化金融事业部制改革、大力拓展私人银行高端客户，实现经营模式及管理方式的变革创新，打破银行业内的同质化竞争，向着快增长、低风险、高效益的商业银行经营目标不断迈进。

中国民生银行威海分行自2013年1月18日开业以来，锐意进取，积极开拓，创新理念，稳健发展，成为近年来在威海金融市场上发展速度快、资产质量好、创利水平较高的新型商业银行之一。同时，作为政府指定山东蓝色经济区合作商业银行之一，为战略型产业提供全面的资金支持和金融服务。

2013年，威海分行组织了暑期实习生招聘及“未来银行家”秋季校园招聘，取得了圆满成功。来自海内外的数千名优秀学子通过层层选拔，在民生银行开启了精彩的职业旅程。

为便于更多在校学生更早地接触、了解民生银行，丰富社会实践经历，威海分行决定于2014年继续实施暑期实习生招募。

一、招募对象

(一)2015届国内优秀院校全日制本科生或研究生;(二)即将于2015年毕业的海外优秀高校在校学生。

二、准入条件

(一)有志进入金融行业发展，认同民生银行企业文化;(二)品行端正，身体健康，无不良记录;(三)具备良好的团队精神、沟通表达能力和创新意识;(四)担任学生干部、具备文体特长者优先考虑。

三、实习机构 威海二级分行下属支行

四、招募进度

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5月19日-6月8日 民生官网简历投递、校园宣讲及初面 6月中下旬 二次面试 6月底 确定参加实习人员

五、实习要求

1、实习前应由学生提供身份证和学生证原件。

2、学生在参加实习前，应提供6个月以内的体检报告或参加威海分行组织的统一体检。

3、实习生应与民生银行威海分行签署实习协议，遵守民生银行的实习纪律和规章制度要求，如有违反则按照民生银行的制度要求进行处罚。4、6月下旬-9月上旬，您必须按照实习协议要求，保证实习时间不低于2个月。如不满实习期退出，则不能获得《实习鉴定》。

六、通过参加民生银行的暑期实习您将得到什么?(一)民生银行的实习经历将为您的求职简历锦上添花，助您获得通往金融行业的“入场券”;(二)实习前集中培训，安排各领域业务骨干开展辅导，帮助您快速掌握银行业相关岗位实战技能;(三)实习结束后，您将获得由民生银行统一出具的《实习鉴定》。凡参加暑期实习且表现优异的应届毕业生，将在2014年秋季校园招聘中优先录用。

七、报名方式(需同时进行以下两步骤)

1、参加宣讲会及初面

请从校园网站上下载并填写《中国民生银行威海分行2014年暑期实习生应聘登记表》(贴一寸彩色照片)并将填好的登记表发到juwei2@cmbc.com.cn邮箱中，面试时着正装，携带《登记表》参加。

具体时间地点安排请及时关注校园网站。

2、网上报名

登陆民生官方网站(/yinhangkaoshi/

第三篇：梦想2009暑期篮球训练营安保协议书

2010北京梦想之巅暑期篮球训练营走训班安保合同

各位家长您好！欢迎您的孩子参加北京梦想之巅2010第十三届暑期篮球训练营。本俱乐部为了让各位家长放心，学员在训练营的10 天里，真正能得到全面培养和篮球带来的快乐，俱乐部领导从各程序把关，严格要求、严格管理，合同内容如下：

1、全体营员必须持有效证件上课，不迟到，不早退。

2、服从教练员安排的训练内容，刻苦训练、认真学习，不得与教练员发生冲突。

3、全体营员要团结友爱、互帮互助，在自己进步的同时要帮助身边其他营员。

4、遵守各营区场馆规章管理制度，不得故意破坏公共财物，违者开除离营，学费不予退还，照价赔偿损坏物品。

5、训练课时间以外、不服从教练员安排或者自行安排训练意外受伤者，后果自负。

6、全体营员训练课必须按照要求将自身物品统一摆放到指定位置，贵重物品不要携带，一旦丢失，俱乐部不予赔偿。

7、全体营员训练课必须按统一要求着装，如有违反者，俱乐部有权将服装收回，不予再次发放。

8、凡是家长观看训练者，必须按统一规定执行，不得进入训练场地。

9、训练营期间，学员不予请假，凡因营员自身原因未参加全训练课者，课时不予补偿。

10、凡是患有先天性心脏病、内科其它疾病及各种传染病，禁止参加本次训练营，否则一切后果自负。

11、为学员购买10万元意外伤害责任险和意外医疗保险。

凡是出现以下情况，训练营不承担责任：

1、因不可抗力造成的事故；

2、学员在训练课前和训练课后在途中发生事故的。

希望我们能携手共同办好这次训练营，感谢您的支持与合作！

本合同一式两份，各执一份共同遵守。

北京梦想之巅体育俱乐部有限公司

家

长： 法定代表人：

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员：

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：江苏公司2014“暑期实习生”招聘公告

中华英才网中国移动江苏公司2014“暑期实习生”招聘公告

中国移动通信集团江苏有限公司一直致力于人才的发掘与成长，并对年轻储备人才的培养与发展给予特别的关注。本着践行企业社会责任，提高大学生实践能力的目的，特开展2014年暑期实习生项目，通过校企之间的紧密合作，搭建学生能力提升平台，助力学生成长，增强学生就业竞争力。

在本次实习生项目中，我们会提供涉及通信运营行业发展热点问题的实习课题，给您的毕业论文设计提供实践素材；我们会给您指定实习导师，协助您迅速熟悉企业，帮助您解决工作中可能遇到的困惑；同时，我们将记录您实习期间的工作表现并予以评估，实习期间表现优秀的学生，将在2015年校园招聘中提前录用。

暑期实习生招聘对象

当前为普通高等教育形式全日制国民教育系列大学本科三年级、硕士研究生二年级学生（不包括民办、独立二级学院及远程教育学历）。2015年1月至2016年8月毕业的初次就业的国（境）外院校留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）的，也可以申报本次暑期实习生招聘职位。具体院校、学历及其他基本要求见各分公司报名页面。

暑期实习生招聘流程

1、线上申请

截止2014年5月15日

在线申请，每人可以申请两个不同地区的职位

2、基本素质测评

截止报名之后1到2周内

3、面试

2014年5月中下旬

4、正式实习

2014年7月-8月

注意事项

1、填写一份信息完整的网上申请表是参与实习生项目的必备条件，请按照要求认真填写。并注意以下事项：

（1）对于网上申请表中填写的您所学课程的成绩及相关奖励，在后续环节中，我们将要求您提供证书、成绩单原件；

（2）有较好的才能、突出的特长；社会实践、项目等经历请尽量说明，以使您获得更大的机会；

（3）为保证我们能及时与您取得联系，请尽量提供多种通讯方式；

（4）您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。在我们尚未筛选您的申请表前，如以上资料有任何改变，请及时予以更新。您须对您输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

（5）如应聘者为国（境）外学历，需满足如下条件：

经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。其中，中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列（不含民办、独立二级学院及远程教育形式）的要求。

2、在各主要阶段，我们会通过电子邮件、电话或短信等方式将基本素质测评等信息通知到应聘者本人，请保持相关通信工具或手段的畅通（注：对于在各环节中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。

第五篇：银行暑期实习生招聘常见问题

银行暑期实习生招聘常见问题

银行暑期实习什么时候开始招聘？

银行暑期实习一般在每年的五六月份开始，各个银行分行招聘暑期银行实习生的时间不是统一固定的，需要同学们及时关于招聘信息的公布与更新。

银行暑期实习报名条件

银行暑期实习报名条件一般为具有2015届应届本科毕业生，专业不限，年龄在25周岁以下。诚实守信，性格开朗，无不良记录。责任心强，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；熟悉电脑操作、大学英语六级425分以上优先考虑。

银行暑期实习具体做什么？

银行暑期实习的工作内容具体要看你的岗位，一般柜员岗的话就是在柜台旁边做一些事务性工作，有人办业务需要打印东西等，主要是业务的学习，也有实践。不同的银行业不一样，还有就是大堂做引导之类的。

银行暑期实习有什么用

银行实习，能增加个人的实习经历和社会阅历，特别是对于已经明确自己将来的就业方向是银行方面的同学来说，这无疑是个不可多得良机！银行的实习一般安排在暑假期间即每年的7、8月份，10月份开始各大银行开始展开大规模的秋季招聘。根据往年的情况来看，实习经历能够使同学们在获得秋季招聘的职位上有所帮助。如果你有幸获得实习机会，就相当于跨过了从事银行业的第一个门槛。

银行暑期实习招聘流程

学生需登陆各个银行官方招聘网站点击下载所需的报名申请表，并进行网上投递简历。简历将进行筛选确定面试人员。其中建行分行暑期实习生招聘不需要进行笔试，只需要通过简历筛选和面试确定最终的人员。招行分行暑期实习生招聘则需要通过笔试，面试，最终得到实习通知。

银行暑期实习网申注意事项

（1）全面的个人基本信息。比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。

（2）注明求职岗位。一定要在显要位置表明你的求职意向，职位描述一定要清晰。

（3）教育背景要简洁而详细。教育背景重点在就读本科、研究生时的时间、专业、学历等，如有必要应注明部分主要课程。

（4）优势分明，重点突出。简历就是要用简洁的语言描述出个人优势，没有必要所有东西都写进去。在此过程中要重点填写的有两点：

专业不同重点不同：对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析，分析自身专业优势 及弱势，针对自身优势重点描写；职位不同重点不同：结合自身条件选择职位，充分了解职位信息，将自身的优势充分融合到职位要求中去。

（5）职位实习经历有所取舍。按由近及远的时间顺序记录个人经历，每一次实践实习经历，都必须紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。和目标职位相关的，再不起眼，都是好经历，都值得大写特写；和目标职位无关的，再威风再辉煌，都是坏经历，都应该删掉没商量。

（6）认真检查。填写完简历后一定要仔细检查有无语法或拼写错误，确保简历整洁美观，简历页数以一页为宜，不要超过两页。

（7）如果有现场确认环节，最好带上自己的简历，以便向招考单位提供更多资料展示自己，取得考试资格。

银行暑期实习面试常见问题

银行暑期实习面试的问题一般相对简单，在这给大家简单举例几个常见的问题做参考。

（1）请做一个简短的自我介绍？

（2）举出在你的学习生活中付出与期望不一致的事情

（3）如果公司新来的领导和下属对事情的看法不一致，下属对上司的做事风格不接受，你作为最了解情况的人应该如何处理？

（4）在一场正式会议中，你作为主持人，假如下面的观众突然开始分为两派意见争斗起来，你应该怎么办？

（5）假如你正在举办一场活动，租用的场地时间已经到了，但是活动还没有结束，你该怎么办？

银行暑期实习面试形式

各家银行对实习生招聘的面试这一过程都无统一的规定与要求，但是其基本的形式都大同小异。所以，针对面试这一环节的准备，可参照各个银行往年招聘的相关面试进行准备。相比较于各大银行正式的春招、秋招以及校园招聘，他们对实习生的招聘要求要略微偏低，实习生的招聘一般都比正式的春招、秋招等要容易些，所以，在面试环节的问题设置以及对应聘者的要求有所放低，毕竟前来应聘的都是在校的学生，各方面经验都不足，因此不会像春招、秋招等那样“严格苛刻”。有幸进入面试环节的同学，应该好好抓住机会，不要有太多的心理压力和负担。就往年招行对实习生招聘的经验来看，在面试这一环节，通常的流程就是：做自我介绍 ——评价自己的优缺点——谈谈自己的兴趣爱好——为何选择银行实习——对招行有何 认识——为何喜欢银行这个行业——对银行这个行业的看法和认识等等，当然，各个银行在各省市具体的面试环节又会根据招聘岗位的不同或其他而有所区别，在具体的实施流程上也会有所不同。但总体而言，其难度都不大，只要好好准备都不会有太大问题。