商会管理规章制度

1.商会规章制度 2.商会规章制度 3.县总商会规章制度 4.商会管理规章制度

5.县总商会财务管理规章制度

1、商会规章制度

会长办公会制度

为确保商会稳健发展，高效运转。根据商会章程规定，特制定湖北省安徽商会会长办公会制度。

1、会长办公会是由会长、执行会长、常务副会长、副会长、秘书长、监事会主任等领导成员组成。由会长提议或5名以上副会长监事会主任提议，经会长同意并由会长主持，秘书处召集而召开的会议。

2、会长办公会原则上每季度召开一次。如遇特殊情况，可临时召开。

3、会长办公会的主要职责是:听取秘书处工作汇报;审议秘书处提出的工作方案;讨论商会重大事宜。

4、原则上不得缺席、迟到、早退。有关人员确因特殊情况不能参加的必须事先向会长或执行会长请假并取得同意后，可以委派他人参加。

5、会长办公会要贯彻民主集中制原则。在讨论决定商会重大事宜时要广泛听取大家的意见，不搞一言堂。会议形成的决议，各职能机构负责人都要认真贯彻执行。

6、会长办公会讨论的事项意见不能相对集中的情况下，可提交本会常务会议最终决定。

财务管理制度

根据湖北省安徽商会章程的要求，本着厉行节约的原则，特拟定本会财务管理制度。

一、本会经费来源主要是:会费、接受捐赠等，其收入必须出具省民政厅和财政厅监制的社团组织专用收据。

二、本会设银行专用账户，经费应用范围为章程核准的业务范围。任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。

三、建立会计账簿，每月出报表一次。客观真实纪录、完整如实的反映收支情况和结果。

四、经费开支:日常开支20XX元以内，由秘书长审定;20XX~10000元开支，事先做出预算征得会长同意后方可开支;10000~30000元开支，由常务会长办公会讨论决定;30000元以上开支，由会长办公会讨论决定。

五、经费实行“一支笔”管理。所有发票须有经办人签字、秘书长审查，最后由会长签字审批，方可报销入账。

六、财务收支情况:实行公开、透明的原则，每半年公布一次，每年要向理事会或会员代表大会报告一次，接受全体会员的监督。

七、本会配备具有专业资格的会计人员，实行会计监督，对不符合规定和报销手续不齐全的支出，会计有权拒绝报销。

八、监事会和财务部要定期加强对经费收支情况的监督，必要时进行审计。

印章管理和使用制度

一、印章管理

1、要有专人管理，存放安全可靠，做到责任到人。

2、未经会长批准，不能把印章交给他人管理和使用。

3、财务专用章与法人章应分人保管，相互牵制和监督。

二、印章使用

1、印章使用要经本会会长批准。文件用印，以文件签发、签字为准;常规用印由会长或执行会长批准，特殊用印要经会长办公会或理事会研究方可使用。

2、用印登记。每次用印都必须登记，登记内容包括用印人、事由、时间、批准人、经受人和印数。

3、监印制度。印章管理人对用印有监视、监督权，对于不合法和不合手续的用印，有权拒用或提出异议。

4、盖印的位置。盖印要端正、清楚、不可歪、斜、倒、偏、糊(模糊不清)。

5、缴销。如因机构变动停止使用时，应当将原印缴回制发机关封存或销毁。

秘书处工作职责

商会秘书处是处理商会日常事务的机构，负责各类情况上通下达工作。主要职责有:

一、认真执行理事会各项决议、负责开展和处理日常事务工作，完成会长交办的其它工作。

二、起草重要文件、工作报告、领导讲话、工作总结和商会对外的一切文稿。

三、负责各职能机构之间的协调工作。加强与各会员单位的联系，及时了解情况，收集整理上报会员企业的工作经验并做好信息交流。

四、组织承办会长办公会议、例会和有关工作会议，认真做好各项会务服务工作。

五、负责商会印章保管和财产登记，做好文件、资料的印发处理、收交归档、立卷管理以及档案的使用服务。

六、负责来电、来访和接待联络工作，做好报刊的订阅、分发、函电的收发等。

七、完成商会交办的其他工作。

计划财务部工作职责

计划财务部要按照商会章程规定的业务范围，严格执行财务制度，保证会计资料的合法、真实、准确、完整。主要职责有:

一、督促会员单位按时上交会费，并按规定管好用好会费。建立健全商会财务管理制度。

二、做好商会财务收支预算，并报请理事会审批通过。

三、每年定期两次向监事会、会长书面汇的取财务收支分析情况，要按受监督，改进工作，完善制度。

四、重要支出需先向会长汇报，经同意后方可开支，所有发票由会长审批，对于重大开支项目，需由会长办公会议集体商量通过后方可开支(会长办公会议成员由常务副会长和秘书长组成。)

五、做好财务会计报表和决算工作，按规定向有关部门上报。

六、完成商会交办的其它工作。

维权服务部工作职责

维权服务部要认真贯彻党和国家的有关方针政策，要深入会员单位调查研究，对会员单位的各种呼声和合理的要求及时汇总并向政府有关部门反映，努力维护企业的合法权益。主要职责有:

一、遵守国家宪法、法律、法规和政策，恪守职业道德，坚持全心全意为安徽企业服务的宗旨。

二、积极为会员单位提供快捷、有效的法律维权帮助服务，维护企业的合法权益。

三、积极宣传国家出台的有关政策法规并及时通报给各会员单位，促进在鄂安徽企业经济活动的健康有序发展。

四、为会员单位提供法律培训，提高企业整体法律意识。

五、做好会员单位有关维权方面的调研工作，积极向有关部门定期或不定期地反映企业的合理要求。

六、认真完成商会交办的临时性工作。

会员联络部工作职责

会员联络部以发展会员为主要职能，组织、协调安徽企业与省内外有关组织和社团开展活动，努力塑造安徽企业在鄂的形象，提高安徽企业的整体地位。其主要职责:

一、积极吸收和发展新的会员单位，规范和指导会员单位的管理。

二、加强对会员单位的了解，与会员保持经常性的联系，维护会员单位的合法权益。

三、组织会员单位积极参与有关经济活动，努力开拓与国内外工商社团、经济界的联络工作。

四、负责本会的外事联络工作，加强与鄂皖两省各级政府的沟通，特别是在鄂安徽各界人士的联络工作。

五、积极促进会员间的联络。努力为会员单位开拓产品市场，积极做好企业间合作发展的牵线搭桥工作。

六、完成商会交办的其它工作。

合作发展部工作职责 合作发展部要组织开展在鄂安徽企业对外的经济、技术合作工作。增进商会和其它社团的情况交流、经济合作。主要职责有:

一、拟定商会经济合作工作计划，制定发展目标，推进在鄂安徽企业的经济发展。

二、积极协助会员单位做好项目引进，技术改造，人才招聘等工作，帮助会员单位把各项工作推向新台阶。

三、根据商会工作意见，在会长的领导下，本着实事求是的精神，科学制定商会合作发展工作计划。

四、认真承办各级政府和有关部门委托办理的事项，做到不推诿，不敷衍。

五、积极为会员单位参加有关商品展销会、洽谈会、交易会等提供联系和咨询服务。

六、加强信息交流，推进共同发展，努力增进商会与各社会团体的交流与合作，要不断总结经验，有利推进工作。

七、完成商会交办的其它工作。

宣传教育部工作职责

宣传教育部要积极宣传、报道在鄂安徽企业的重大项目建设进展情况和先进事迹，以提高在鄂安徽企业整体地位，树立安徽企业的良好形象。主要职责有:

一、负责向会员单位宣传党的路线、方针、政策，并有计划地组织学习活动。

二、负责商会与两省各级党委、政府、新闻界及国内外有关部门的信息交流工作。

三、负责对会员单位，骨干企业的政治学习、业务培训等工作，对一些重大政治内容可组织专题研讨，提高会员单位、骨干企业的整体政治水平。

四、负责对会员单位的重大活动、先进事迹的对外宣传报导工作，扩大安徽企业在鄂的影响，提高安徽企业在鄂的知名度。

五、负责商会的调研、考察、宣传活动的策划、组织工作，并确保各项工作付诸实施。

六、负责不定期地组织《荆楚徽商报》《荆楚徽商会刊》的策划、编辑、出版、发行工作。

七、完成商会交办的其它工作。

档案管理制度

1、各种档案按组卷要求，由立卷人整理，按有关规定装订并移送档案室统一保管。

2、各种档案的文字书写，必须用蓝黑或黑墨水书写，禁用其它笔书写。

3、档案一般不外借，确因工作需要借阅档案时，需经秘书长同意并登记签字方能借阅。

4、档案要做到安全保管，定期检查，积极创造档案保管条件，做到防盗、防火、防潮、防尘、防失密，保持经常通风。

5、档案室内严禁吸烟，严禁存放易燃、易爆物品，严禁使用电器。

2、商会规章制度

山西省浙江商会会长、副会长职责

1.在理事会的监督下，坚持原则，组织领导本会各部门（处室）正常运作认真实施党和政府路线、方针、政策及理事会各项决策和部署，搞好本会的自身建设。

2.负责部署本会的计划，定期检查计划的实施情况，不断总结经验、教训、推动工作的有效完成

3.负责协调各部门（处室）关系，解决本会中出现的重大问题。

4.在政治上，思想上与党中央保持一致，坚持民主集中制，主持会长办公会议、常务会议，坚持集体领导，坚持民主作风，一经决议，坚决贯彻执行。

5.审批各部门干部的考核、培养、选拔、使用。

6.定期或不定期地向省委统战部及有关上级汇报工作，介绍情况，主动取得他们的支持。

7.组织研究制定各项工作办法，了解工作情况，加强本会工作的管理，使工作不断前进

8.在日常工作中，要抓重点，树典型，做到以点带面，推动工作全面开展。

9.常务副会长在会长的领导下，协助会长做好工作，并完成自身分管的部门工作。

山西省浙江商会秘书长职责

1.在会长、常务副会长的直接领导下，按照会长会议或常务会议的决定，负责组织各项决议的贯彻实施，安排日常会务活动。

2.实践“三个代表”重要思想，遵照党和政府的方针、策略，当好本会领导的参谋和助手，协助领导做好机关员工及各部门干部的思想工作。

3.负责收集情况，拟定会长会议及常务会议研究的议题和议程，并督促、检查各项决议的贯彻执行

4.负责计划，总结的起草工作

5.负责起草本会各项规章制度并负责检查各项规章制度情况，并监督落实实施。

6.负责接待和处理上级领导，兄弟单位，会员同志的来人来函，负责上下级函电公文的阅示。

7.认真掌握本会财经制度，严格执行财经纪律，负责审定本会机关财经预算计划。

8.提出本会机关工作人员任免，调动，离退的建议。

9.负责本会领导的自身建设，督促每个员工的政治理论和业务学习，不断提高每个成员的素质。

10.经常调查研究，解决本会工作中的问题。

山西省浙江商会会费管理办法

根据山西省民政厅、山西省财政厅【晋民管字（20XX）104】文件精神，本真民主监督、公开透明、勤俭节约、量入为出的原则，现将山西省浙江商会会费管理办法制定如下：

一．严格遵守国家的法律，法规和有关政策规定，按照国家统一的会计制度进行会计核算，并按上级部门的规定认真做好每年的财务审计和年检工作。

二．本会的经费支出必须用于本会章程规定的业务范围，首先保证本会工作的正常运转，并接受全体会员的监督和指导。

三．根据国家和山西省有关政策规定，建立严格的财务会计制度，保证会计资料的合法、真实、准确、完整、不弄虚作假。四．配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员严格按规定进行，会计核算，实行会计监督。每月盘点一次，详细做出每月的会费收支报告，并报会长办公室进行审议、通报。

五．财会人员在调动工作或离任时，必须与接管人员办清工作交接手续。

六．根据省民政厅、省财政厅关于“社会团体可根据核准登记的章程对规定的业务范围、工作成本等因素，合理制定会费标准“的有关规定，具体会费标准另定。

七．会费缴费时间：会费由本会秘书长下发缴纳会费的通知，通知中明确规定缴纳会费的标准和时间，各会员单位按通知要求缴纳会费。

八．本会会费标准的制定和修改须经会长办公室会议提出方案，提交理事会讨论通过后，方能生效。

九．会费开支实行严格的审批制度。每笔开支在秘书长审核、会长审批的同时，每月由值班的常务副会长核准后签字：在众人把关的基础上，确保开支合理，精简节约。

十．本会秘书处每年年初参照上年的收支情况和下半年的工作部署，详细编制当年会费收支计划，该计划经会长办公室会议讨论通过后，严格按计划组织实施。

以上办法中的未尽事宜，经会长办公室会议研究确定，必须时提请理事会议研究决定。

财务规章制度

一．认真做好财务的预算、核算以及收支情况登记工作，做到并做好月月小结，每半年总结一次，并及时向领导汇报商会财务状况。

二．对商会的收支要有严格的把关，切实将经费的使用落到实处，处处以为会员服务作为工作的宗旨。

三．本会的会费必须用于商会章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

四．巨额的财务支出需要经过会员代表大会表决通过，来自国家拨款或社会捐助的必须接受审计机关监督，任何单位和个人不得私自挪用、侵占、私分、违者追究其法律责任。

五．要坚持做到财务公开，做到公平、公正。六．会计不得兼任出纳，会计人员必须进行会计核算，实行会计监督，会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

七．财务部负责人随时有权过问和清点账目，经费情况。

3、县总商会规章制度

第一章总则

第一条本团体的名称：上杭县总商会（以下简称“本会”）

第二条本会的性质：本会以上杭籍公民在县内外从事生产营销活动和来杭投资兴业的非公有制经济组织或个人为主体自愿组成的非盈利性民间组织。

第三条本会的宗旨是：高举邓小平理论伟大旗帜，贯彻落实科学发展观，认真履行统一战线人民团体和民间商会的职能，在《中华全国工商业联合会章程》指导下，依据国家法律、法规和政策，积极主动地开展外引内联活功、卓有成效地做好组织协调和综合服务工作，为会员服务，为繁荣上杭经济服务，为促进非公有制经济健康发展贡献力量。

第四条本会的一切活动以《中华人民共和国宪法》为准则，接受业务主管单位和社团登记管理机关上杭县民政局的监督管理。

第五条本会的住所：上杭县临江镇解放路398号。

第二章业务范围

第六条本会业务范围：

（一）宣传贯彻党和国家的方针政策，团结、帮助、引导、教育会员爱国、敬业、诚信、守法，为上杭的经济发展和繁荣作贡献；

（二）密切与会员的联系，畅通反映意见建议的渠道，表彰宣传他们中的先进典型，向县委县政府及各级党政部门做好工商界代表人士政治安排的推荐工作，搭建会员参政议政和建言献策的政治平台。

（三）加强与当地政府和有关部门的联系和沟通，协助当地政府做好会员企业的管理服务工作，反映会员的意见、愿望、建议和要求，依法保护会员正当的经营活动，维护会员的合法权益。

（四）为本会会员所属企业提供咨询、信息、培训等服务，组织会员开展形式多样的考察、学习、交流活动，推动会员所属企业的沟通交流和团结协作，抱团发展。引导会员按照科学发展观的要求，转变经济发展方式，节约能源资源，重视生态环境保护，建立和谐劳动关系。

（五）引导会员弘扬中华民族传统美德，致富思源、富而思进，积极承担社会责任，鼓励会员投身光彩事业，参与扶贫攻坚和各项公益活动，宣传有突出贡献会员的先进事迹，并向政府有关部门和社会团体推荐表彰。

（六）接受政府的委托，组织会员所属企业承办和参加各种经贸交流活动，承办政府和有关部门委托的其它事项。

第三章会员

第七条本会会员：凡上杭籍县内外及来杭投资兴业的非公有制经济组织和个人，均可自愿申请入会，成为本会会员。

第八条申请加入本会会员必须具备下列条件：

（一）承认本会章程，履行会员义务;

（二）热心本会工作，奉献本会事业;

（三）奉公守法，依法经营，信誉良好。

第九条会员入会的程序是：

（一）填写会员登记表；

（二）经理事会审议通过；

（三）由会长发给会员证。

第十条本会会员享有下列权利：

（一）享有选举权、被选举权和表决权;

（二）参加本会组织的有关会议和活动;

（三）优先获得本会提供的有关资料和信息;

（四）有权对本会的工作提出意见和建议、并实施监督;

（五）入会自愿、退会自由。

第十一条本会会员履行下列义务：

（一）遵守国家的法律、法规和本会章程及有关规定;

（二）执行本会的有关决议、决定;

（三）维护本会的合法权益和声誉，关心本会的建设和发展;

（四）完成本会委托办理的事项;

（五）按时缴纳会费;

（六）向本会反映情况，提供有关资料（商业机密除外）

第十二条本会会员如有严重违反法律和本章程的行为、经本会理事会或常务理事会表决通过，予以除名。会员企业如因违反国家法令、政策被取缔，或经营管理不善倒闭、则取消会员资格。

第十三条会员要求退会的，应提前书面通知本会秘书处。会员一年内不缴纳本届会费或从不参加本会活动的，应视作自动退会。

第四章组织机构和负责人产生、罢免

第十四条本会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表采取协商方式推荐产生。会员代表大会的职责是：

（一）制定和修改本会章程;

（二）选举和罢免理事;

（三）听取和审议理事会的工作报告和财务报告;

（四）讨论决定本会的工作方针和任务;

（五）决定本会的其他有关重大事项。

第十五条会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十六条会员代表大会每届三年。因特殊情况需提前或延期换届的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。延期换届最长不超过1年。

第十七条理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十八条理事会的职责是：

（一）执行会员代表大会的决议;

（二）选举和罢免会长、常务副会长、副会长、秘书长和常务理事;

（三）召开会员代表大会;

（四）向会员大会或会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收和除名;

（六）决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立或撤销;

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任或解聘;

（八）领导本会各机构开展工作;

（九）制定内部管理制度;

（十）聘请顾问和名誉会长;

（十一）决定其它重大事项。

第十九条理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条理事会每年至少召开一次会议，在特殊情况下，也可采用通讯形式召开。

第二十一条本会设立常务理事会，常务理事会由理事会产生，在理事会闭会期间常务理事会行使第十八条第一、二、五、六、七、八、九、十项的职权，对理事会负责。常务理事会可授权会长全权代理职权，会长会议由会长、常务副会长、副会长、秘书长参加。

第二十二条常务理事会须由2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事半数以上表决通过方能生效。

第二十三条常务理事会至少半年召开一次会议，在特殊情况下也可采用通讯形式召开。

第二十四条本会聘请名誉会长和顾问若干名，设会长1名，常务副会长、副会长若干名，秘书长1名。会长、常务会长、副会长、秘书长任期3年。任期最长一般不超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表通过，报业务主管单位审查并经过社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十五条本会会长、常务副会长、副会长、秘书长须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）具有一定的经济实力和发展潜力；

（三）会长、常务副会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁；

（四）为人正直公道、遵纪守法、热心助人、维护本会利益，积极参加本会活动，有较高威望；

（五）身体健康，能坚持正常工作；

（六）具有完全民事行为能力。

第二十六条本会会长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会、常务理事会、会长会议;

（二）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况;

（三）代表本会签署有关重要文件。

第二十七条本会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划;

（二）协调各分支机构、实体机构开展工作;

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定;

（四）提名办事机构、实体机构专职工作人员的聘用，交会长会议决定;

（五）处理其他日常事务。

第五章资产管理、使用原则

第二十八条本会经费来源：

（一）会员缴纳的会费;

（二）社会组织和个人的捐赠;

（三）政府部门和其它组织的资助;

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

（五）银行存款利息;

（六）其他合法收入。

第二十九条本会按照国家有关规定收取会员费。本会会费缴纳时间为每届换届前一个月，会费缴纳标准由常务理事会根据有关规定做出明确规定。

第三十条本会接受捐赠、资助，必须符合章程规定的宗旨和业务范围，并根据与捐赠人、资助人约定的期限、方式和合法用途使用。

第三十一条本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十二条本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料，合法、真实、准确、完整。

第三十三条本会经费的收支情况要定期向理事会报告，并接受有关部门审计和监督。

第三十四条本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十五条本会的资产，任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。

第三十六条本会聘用工作人员的工资和保险、福利待遇，按照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章章程的修改程序

第三十七条对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第三十八条本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意后并报社团登记管理机关批准后生效。

第七章终止程序及终止后的财产处理

第三十九条本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十条本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十一条本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十二条本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十三条本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章附则

第四十四条本章程经20XX年10月16日会员代表大会表决通过。

第四十五条本章程的解释权属于本会理事会。

第四十六条本章程自社团登记管理机关批准之日起生效。

4、商会管理规章制度

为规范商会管理工作程序，确保商会健康稳步发展，经商会理事会研究决定，特制定如下管理规章制度：为保证商会工作健康、高效、有序地开展，特作如下规定；

一、商会会员必须遵守国家法律、法规，遵守商会的章程和各项规章制度。商会对有下列行为的会员，解除其会员身份，同时解除其在商会各级组织中的一切职务：

1、触犯国家法律、法规、受到刑事处分的；

2、参加非法组织，拒不悔改的；

3、因企业信誉差、造成极坏的社会影响，严重败坏东北籍人声誉的；

4、拉山头、结帮派，对商会团结造成严重影响的；

5、用造谣、污蔑等手段败坏商会声誉的；

6、侵占、挪用商会财产资金的；

7、其它对商会建设有不利影响的。

二、商会各级组织成员，要热忱参与商会工作，认真履行自己的工作职责，自觉遵守商会的章程、规章、制度和个人服从组织、少数服从多数，下级服从上级的组织原则。商会对有下列行为的各级组成人员，解除其一切商会职务：

1、常务会长办公会、会长办公会、理事会的组成人员无正当理由连续三次不参加会议的；

2、拒不执行商会各级组织决定的；

3、不接受商会工作任务的；

4、在商会各级组织会议后，散布与会议精神相对立的言论，造成不良后果的；

5、其它对商会建设有不利影响的。

三、商会聘用的专职工作人员要热爱商会，严格遵守商会的规章制度，尽职尽责地完成自己的本职工作。商会对有下列行为的专职工作人员予以解聘：

1、不胜任本职工作要求的；

2、因失职给商会造成较大政治、经济损失的；

3、因不遵守纪律、法规和公民道德规范，给商会造成不良影响的；

4、贪污、挪用商会资金或侵占商会财务的；

5、不服从领导指挥的；

6、严重违反劳动纪律的；

7、泄露商会机密的；

8、以商会名义为个人谋取私利的；

9、对商会团结起消极作用的；

10、其它对商会建设有不利影响的。

四、商会实行会长值班制度，每月由会长、常务副会长、副会长轮流值班。其职责是，指导秘书长处理日常工作，检查督促商会各项工作落实情况，参加有关会议。每月5日交班会长和接班会长到商会办公室进行交接班。

5、县总商会财务管理规章制度

为加强我会的财务管理，依据《中华人民共和国会计法》、《民间非营利组织会计制度》、国家财政部及上杭县财政局制定的财务规章制度的有关规定，结合我会的实际情况，特制定本制度。

一、经费来源

1、会费；

2、捐赠。

3、政府资助；

4、银行存款利息及会费投资收益；

5、其它合法收入。

二、经费开支

1、本会业务活动费；

2、本会工作人员的报酬；

3、办公设施和办公费用；

4、其他正当开支。

三、审批权限

1、单笔开支金额1万元以上的，由会长审批；

2、开支金额1万元以下的，由秘书长审批；

3、上报审批时使用《费用开支审批表》。

四、财务管理

1、严格遵守《中华人民共和国会计法》、《民间非营利组织会计制度》、《社团登记管理条例》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》和《会计档案管理办法》等有关法规，做到会计资料合法、真实、准确、完整；

2、本会配备持有会计证的会计员、出纳员，两者不得互相兼任。会计人员必须进行会计核算，实行监督。会计人员调动或离职，必须与接管人员办清交接手续；会计人员应当遵守职业道德。

3、本会的固定资产、财务收支按照国家规定的财务制度进行管理，接受会员大会和财经委员会、审计机关的监督，并将有关情况以适当的方式发布；

4、本会每次换届或更换法定代表人之前，接受业务主管单位和社团管理机关指定的审计部门的财务审计；

5、本会专兼职工作人员的工资等待遇参照有关规定，由本会根据实际情况提出方案后执行。

6、本会的资金、财产，任何部门和个人都不得侵占、私分和挪用。

第三篇：商会规章制度

商会规章制度

商会规章制度1

入会条件：

凡在江门五邑地区投资兴办的xx籍自然人或法人，持有江门工商等部门核发的法人营业执照，拥护本会章程，提出入会申请，能主动热心为本会奉献，经过批准，均可成为本商会会员。

入会程序:

（1）填写《江门市xx商会入会申请表》，附三张1寸彩色照片及身份证复印件、企业证照复印件交会员部。

（2）理事会审批。

（3）按规定缴纳会费，（收费后开具收据）

（4）颁发会员证（理事和理事以上的加颁发职务名誉牌）

会员的权利

1、享有本会的选举权、被选举权和表决权。

2、参加本会组织的活动。

3、享有本会服务的优先权。

4、享有对本会工作的批评、建议和监督权。

5、优先享有本会援助的权利。

会员的义务

1. 遵守本会章程，执行本会的决议。

2. 维护本会声誉和合法权益。

3. 积极参加本会活动，完成本会交办的工作。

4. 按规定缴纳会费。

5. 向本会反映情况，提供有关信息。

会员缴费标准：

1.会长会议职责

一．会长会议是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间，由会长会议负责办理本会的.日常工作，对会员大会负责。会长会议参会人员是会长、常务副会长、副会长、秘书长、常务副秘书长。

二．执行会员大会的决议。

三．筹备召开会员大会。

四．向会员大会报告工作和财务状况。

五．提出理事会需要讨论的各项方案和工作计划。

六．决定会员的吸收或除名。

七．决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构。

八．决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任。

九．领导本会各机构开展工作。

十．制定内部管理制度。

十一．拟定本会终止、清算的方案。

十二．决定其他重大事项。

十三．会长会议须有2/3以上副会长出席方能召开，其决议需经到会副会长半数以上表决通过方能生效。会长会议每月至少召开一次会议；情况特殊的也可以通讯形式召开。

理事会职责

一．会长、常务副会长、副会长、秘书长、副秘书长、理事组成理事会，理事会每年至少召开两次，特殊情况的可以通讯形式召开。

二．执行会长会议决议。

三．制定理事会的工作计划、财务预算并组织实施。

四．审批秘书长提出的商会办事机构。

五．选举和罢免常务理事、理事。

六．决定重要事务。

七．理事会议须有2/3以上理事成员出席方能召开，理事会的决议由出席理事成员半数以上表决通过，方能生效。

商会规章制度2

第一章 总则

第一条 本会名称：xx市商会

第二条 本会性质：本会是由籍企业及人士在开办的企业依法自愿组成的行业性、地方性、非营利性社会组织。

第三条 本会宗旨：遵守国家法律法规和政策，遵守社会道德风尚，以服务会员为天职，维护会员合法权益，组织会员联谊互助,沟通会员与政府的联系,帮会员之需,解会员之忧,提升会员在信誉,为促进和经济社会发展做贡献。

第四条 本会接受社团登记管理机关xx市民政局的监督管理。

第五条 本会的住所：xx市xx区齐鲁软件园D座A202。

第二章 业务范围

第六条 本会的业务范围：

(一)教育引导会员贯彻执行党和国家方针政策，促进自觉依法经营。

(二)配合两地政府开展的商务活动。

(三)维护会员的合法权益，向政府有关部门和组织反映会员意见、建议，帮助会员排忧解难，并向会员传达政府部门的指示和要求，在会员和政府之间发挥桥梁纽带作用。

(四)组织开展商业会展和经济洽谈活动，促进会员单位产品与服务的营销和知名度的提高。

(五)为会员传播经济技术信息和现代企业管理理论，提供企业咨询和法律咨询服务。

(六)开展会员之间的联谊活动，联络感情，增进共识，加强合作互助。

(七)投资兴办和管理相关服务事业和经济实体。

(八)组织会员参与公共、公益活动，宣传并向社会推荐会员先进事迹和优秀个人，提高会员的政治地位和社会地位。

(九)开展法律范围内许可的其他活动。

(十)承办两地政府委托的各项工作。

第三章 会员

第七条 本会会员为籍企业及人士在xx市依法兴办和经营的各类企业和其他经营实体。

第八条 本会会员必须具备下列基本条件：

(一)遵守国家法律法规。

(二)拥护本会章程。

(三)有加入本会的意愿。

(四)符合本章程第七条规定的身份范围 。

第九条 本会吸收会员实行单位自愿申请、正式会员推荐、理事会审定的基本程序。

吸收一般会员须有一名会员并一名理事推荐。 会员一经确定即颁发会员证件。

第十条 会员享受下列权利

(一)本会的选举权、被选举权和表决权。

(二)参加本会的活动。

(三)获得本会各项服务的优先权。

(四)对本会工作的批评建议权和监督权。

(五) 享受本会编辑及转发的有关信息等资料。

(六) 入会自愿、退会自由。

第十一条 会员履行下列义务

(一)遵守本会章程和行规行约，执行本会有关决议。

(二)维护本会的合法权益。

(三)积极参加本会活动，并按本会安排及时提供有关信息资料。

(四)不组织、不参与有损于政府和本会形象的活动。

(五)完成本会交办的工作。

(六)按规定交纳会费。

第十二条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证。无特殊原因，经提醒一年不交纳会费或不参加本会活动的视为自动退会。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过予以除名。

第四章 组织机构

第十四条 本会的'组织原则是民主集中制，最高权利机构是会员大会，其职权是：

(一)制定和修改本会章程。

(二)选举和罢免理事、监事。

(三)审议理事会的工作报告、财务报告和监事会工作报告。

(四)制定和修改会费标准。

(五)决定终止事宜。

(六)决定其他重大事宜。

第十五条 会员大会须经2/3以上的会员出席方能召开，其决议须到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员大会每届五年，因特殊情况需提前或延期换届的经由理事会表决通过，并报社团登记管理机关批准，但延期换届最长不超过一年。

第十七条 理事会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会负责。

第十八条 理事会的职责是：

(一)执行会员大会的决定。

(二)选举和罢免会长、副会长和秘书长。

(三)筹备召开会员大会。

(四)向会员大会报告工作和财务状况。

(五)决定会员的吸收或除名。

(六)决定办事机构、分支机构和实体机构的设置、变更和撤销。

(七)决定副秘书长及各机构、经济实体主要负责人的聘任。

(八)领导各机构开展工作。

(九)制定本会的内部管理制度。

(十)制定本会的工作计划。

(十一)聘请名誉会长和顾问。

(十二)决定其他重大事项。

第十九条 理事会组成人员数量不能超过会员总数的1/3，理事会须由2/3以上理事出席方能召开，其决议经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每半年至少召开一次会议，情况特殊的也可采取通讯形式召开。

第二十一条 本会的会长、副会长、秘书长从理事中选举产生，其人选必须具备下列条件：

(一)坚持党的路线、方针、政策，政治表现好，思想觉悟高。

(二)在工商企业领域有较大的影响，在会员中威望较高，具备较高的社会责任感，作风正派，信誉良好。

(三)甘于奉献，乐于服务。

(四)决策能力和组织协调能力强，工作效率高。

(五)对本会的成立和发展贡献较大。

(六)身体健康，能坚持正常工作，年龄不超过70周岁。

(七)未受过剥夺政治权利的刑事处罚，有完全民事行为能力。

第二十二条 本会的会长、副会长、秘书长每届任期五年，任职最长不超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员大会2/3以上会员表决通过并报社团登记管理机关批准。

第二十三条 本会会长为本会的法定代表人，不兼任其他社会团体的法定代表人。

第二十四条 本会会长行使下列职权：

(一)主持召开会员大会。

(二)召集和主持理事会。

(二)督促检查会员大会、理事会决议的落实情况。

(三)代表本会签署有关重要文件。

第二十五条 副会长主要职责是支持配合会长工作，做好会长和理事会交办的重要事项，可受会长委托主持召开理事会和会员大会或者签署有关文件。

第二十六条 秘书长行使下列职权：

(一)主持秘书处全面工作，协助会长、副会长工作。

(二)主持开展本会日常工作，组织拟订并实施工作计划。

(三)协调各办事机构、分支机构、经济实体开展工作。

(四)提名副秘书长及各办事机构、分支机构、经济实体主要负责人人选，报理事会决定。

(五)决定专职工作人员的聘用计划及人选。

(六)处理其它日常事务。

第二十七条 本会设副秘书长若干名，协助秘书长工作，可兼任办事机构、分支机构、经济实体主要负责人。

第二十八条 本会可根据需要设立常务理事会，常务理事会由理事会推选产生，其组成人员数量不超过理事总数的三分之一，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。

第二十九条 本会设立监事会，其监事由会员大会选举产生，监事长由监事会选举和罢免，任期与理事任期相同。

第三十条 监事会对会员大会负责，依据国家有关法律法规和本会章程履行检查监督职能，主要行使下列职权：

(一)向会员大会报告监事会工作。

(二)监督会员大会召开及理事会选举、罢免的合规性。

(三)检查理事会对会员大会决议的执行情况并提出改进意见。

(三)检查本会财务收支和会计资料并提出改进意见。

第三十一条 本会可聘请德高望重的知名人士担任名誉会长或顾问，对本会的建设发展提供指导性意见和重大帮助。

第五章 资产管理使用原则

第三十二条 本会的经费来源：

(一)会费。

(二)捐赠。

(三)政府资助。

(四)在批准的业务范围内开展活动或服务的收入。

(五)利息。

(六)其他合法收入。

第三十三条 本会按照国家有关规定收取会员费。

第三十四条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配。

第三十五条 本会的经费主要用于：

(一)商会的日常办公开支。

(二)组织有关活动的经费。

(三)编辑出版刊物、资料费用。

(四)购置商会固定资产。

(五)与商会有关的其他费用开支。

第三十六条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十七条 本会配备专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算、实行会计监督。会计人员调动工作或离职时必须与接管人员办清交接手续。

第三十八条 本会的资产管理必须执行国家财务管理制度，接受会员大会监督。资产的来源属于政府资助、社会捐赠的必须接受审计部门的监督，并将有关情况以适当方式向社会公开。

第三十九条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关的财务审计。

第四十条 本会的资产，任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。

第四十一条 本会的专职人员的工资和保险、福利待遇参照国家有关的规定执行。

第六章 章程的修改程序

第四十二条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过，报会员大会审议。

第四十三条 本会章程的修改，须在会员大会通过15日内，报社团登记管理机关批准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财务处理

第四十四章 本会因故解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止决议。

第四十五章 本会终止决议，须经会员大会通过，并报社团登记管理机关审查同意。

第四十六章 本会终止前，须在社团登记管理机关及有关部门指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间不得开展清算以外的活动。

第四十七条 本会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止，终止后剩余财产在社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展本会宗旨的相关事业。

第八章 附则

第四十八条 本章程自20xx年x月xx日会员大会表决通过。

第四十九条 本章程的解释权属于本会理事会。

第五十条 本章程自批准之日起生效。

商会规章制度3

为加强我会的财务管理，依据《中华人民共和国会计法》、《民间非营利组织会计制度》、国家财政部及上杭县财政局制定的财务规章制度的有关规定，结合我会的实际情况，特制定本制度。

一、经费来源

1、会费；

2、捐赠。

3、政府资助；

4、银行存款利息及会费投资收益；

5、其它合法收入。

二、经费开支

1、本会业务活动费；

2、本会工作人员的报酬；

3、办公设施和办公费用；

4、其他正当开支。

三、审批权限

1、单笔开支金额1万元以上的，由会长审批；

2、开支金额1万元以下的，由秘书长审批；

3、上报审批时使用《费用开支审批表》。

四、财务管理

1、严格遵守《中华人民共和国会计法》、《民间非营利组织会计制度》、《社团登记管理条例》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》和《会计档案管理办法》等有关法规，做到会计资料合法、真实、准确、完整；

2、本会配备持有会计证的'会计员、出纳员，两者不得互相兼任。会计人员必须进行会计核算，实行监督。会计人员调动或离职，必须与接管人员办清交接手续；会计人员应当遵守职业道德。

3、本会的固定资产、财务收支按照国家规定的财务制度进行管理，接受会员大会和财经委员会、审计机关的监督，并将有关情况以适当的方式发布；

4、本会每次换届或更换法定代表人之前，接受业务主管单位和社团管理机关指定的审计部门的财务审计；

5、本会专兼职工作人员的工资等待遇参照有关规定，由本会根据实际情况提出方案后执行。

6、本会的资金、财产，任何部门和个人都不得侵占、私分和挪用。

商会规章制度4

第一章 总 则

第一条 为了促进商会人事管理工作的制度化，规范化，充分调动商会工作，人员的积极性，依照国家有关劳动和人事法规，制定本制度。

第二条 本商会的员工是指本商会专职工作人员。

第三条 本商会的人事管理主要包括员工的聘用，解聘，薪酬与福利管理，员工考核，劳动合同管理，人事档案管理，考勤管理等。

第四条 本商会的人事管理工作归商会秘书处负责。

第二章 人员聘用

第五条 商会的招聘工作秉持“德才兼备”的原则。

第六条 商会按照会长办公会的决议和工作需要，设置机构，并确定人员编制。

第七条 商会专职工作人员的聘用：由秘书长负责提名，报会长审批。聘用人员必须经过三个月试用期。试用期合格者，由秘书长呈报会长批准后正式聘用，试用期满不合格者，由秘书长报会长批准解聘。

第三章 人员解聘

第八条 员工（包括试用期员工）工作期间如出现以下情况，予以解聘。

1.严重违反劳动纪律者，或触犯国家法律法规者；

2.品行，工作能力，工作态度等不符合岗位要求者；

3.由于个人失误给商会造成严重损失者；

第九条 员工的解聘由秘书长提名，报会长批准。

第十条 员工离职时必须结清财务借支，退还办公设备及所配置的办公用品。

第四章 劳动合同管理

第十一条 商会实行全员劳动合同制，员工一经转正，即签订《劳动合同》。 第十二条 员工劳动合同每年签订一次。

第五章 员工考核

第十三条 每年年终由商会秘书长对员工进行考核，考核结果报会长办公会议审定。

第六章 员工档案管理

第十四条 员工自转正起，即建立个人人事档案。

第十五条 员工档案由秘书处保管。

第七章 薪酬和福利待遇

第十六条 工资实行月薪制，每月底为员工工资发放日。

第十七条 其它福利和补贴

1.一经转正的员工，商会按国家规定为其办理社会保险。

2.已转正的.员工，根据其工作的性质和需要，每月享有一定额度的手机通讯费用补贴。

3.已转正的员工每天可享受5元午餐补贴。

第八章 考勤管理

第十八条 工作时间：商会执行一周40小时工作制（周一至周五，每天8小时）

第十九条 作息时间：上午8：30-12：00 下午2：30-5：30。

第二十条 商会实行考勤登记制度，由秘书处负责员工考勤统计工作。

第二十一条 假期：员工享受法定假日、事假、婚假、慰唁假、病假、产假、工伤假、年假、补休。假期申请要事先办理申请手续。商会按国家有关规定给予办理。

第九章 附 则

第二十二条 本制度自会长办公会议通过之日起实施。

商会规章制度5

为规范商会管理工作程序，确保商会健康稳步发展，经商会理事会研究决定，特制定如下管理规章制度：

为保证商会工作健康、高效、有序地开展，特作如下规定；

一、商会会员必须遵守国家法律、法规，遵守商会的章程和各项规章制度。商会对有下列行为的会员，解除其会员身份，同时解除其在商会各级组织中的一切职务：

1、触犯国家法律、法规、受到刑事处分的；

2、参加不法组织，拒不悔改的；

3、因企业信誉差、造成极坏的社会影响，严重败坏东北籍人声誉的；

4、拉山头、结派，对商会团结造成严重影响的；

5、用造谣、污蔑等手段败坏商会声誉的；

6、侵占、挪用商会财产资金的；

7、其它对商会建设有不利影响的。

二、商会各级组织成员，要热忱参与商会工作，认真履行自己的工作职责，自觉遵守商会的章程、规章、制度和个人服从组织、少数服从多数，下级服从上级的组织原则。商会对有下列行为的各级组员，解除其一切商会职务：

1、常务会长办公会、会长办公会、理事会的组员无正当理由连续三次不参加会议的；

2、拒不执行商会各级组织决定的；

3、不接受商会工作任务的`；

4、在商会各级组织会议后，散布与会议精神相对立的言论，造成不良后果的；

5、其它对商会建设有不利影响的。

三、商会聘用的专职工作人员要热爱商会，严格遵守商会的规章制度，尽职尽责地完成自己的本职工作。商会对有下列行为的专职工作人员予以解聘：

1、不胜任本职工作要求的；

2、因失职给商会造成较、经济损失的；

3、因不遵守纪律、法规和公民道德规范，给商会造成不良影响的；

4、污、挪用商会资金或侵占商会财务的；

5、不服从领导指挥的；

6、严重违劳动纪律的；

7、泄露商会机密的；

8、以商会名义为个人谋取私利的；

9、对商会团结起消极作用的；

10、其它对商会建设有不利影响的。

四、商会实行会长值班制度，每月由会长、常务副会长、副会长轮流值班。其职责是，指导秘书长处理日常工作，检查督促商会各项工作落实情况，参加有关会议。每月5日交班会长和接班会长到商会办公室进行交接班。

商会规章制度6

为规范商会日常管理，进入本商会的成员，请自觉遵守本规章制度。

第一条商会成员应按时进行本社活动，不得无故迟到、早退、旷课。若请假可代请或自己当面请假。

第二条商会成员应热爱本商会所组织的授课和组织的活动、尊敬师长、团结同学、谦虚好学、积极进取，努力打造一个易于家兴趣培养好发挥的良好环境。

第三条商会成员应关心商会的成长和发展，自觉维护商会的`荣誉和利益，积极参与商会的工作和活动，若用好的工作建议、活动改善，及时交流将给予奖励。

第四条本商会施社成员增加兴趣爱好，互相交流的团体，商会活动时不得声喧哗、聊天、随意外出走动。

第五条在本商会内完成的作业，统一交由社长、副社长保管。

第六条商会成员应自觉爱护本社公物及美术活动用具，如发现有损坏及时上报。

第七条在社里如发现打架斗殴，偷窃等不良行为造成严重恶劣影响的.，予以开除。

第八条商会成员退社应书面通知本商会社长，副社长。

第九条多次不参加本社活动的（3次），经提示后仍违规的，视为自动退会，并补交书面通知。

第十条商会成员有维护商会荣誉和财产的义务。

第十一条商会成员按值日表的设置对教室环境进行打扫。

第十二条对本商会活动表现突出者，学期末将给予奖励。

第十三条商会干部要以身作则，带头搞好自身的情况，严格的要求自己，不断提高自身的思想修养。带领商会成员遵守本商会的规章制度。

第十四条如果有成员对商会干部的工作不满意，可以直接向社长映或集体会议时公开提出讨论，由商会全体成员进行商讨。

第十五条本规章制度自公示之日起对全体商会成员生效。

商会规章制度7

为加强本会的组织建设，提高工作效率和工作质量，特制定本制度

一、会议制度

会议分为：常务会长办公会、会长办公会、理事会、会员会、和学习交流会。

（一）常务会长办公会

常务会长办公会，由会长、常务副会长组成，秘书长、副秘书长列席会议，不定期召开。其职权：

1、根据主管部门的工作要求、理事会的决议精神，结合商会建设的实际情况，制定工作目标、工作标准，限定工作任务完成的时限；

2、审议批准秘书处提出的工作计划以及重要商会活动规划方案；

3、定期听取秘书处的工作汇报；

4、决定召开会长办公会、理事会，提出会议议程草案；

5、根据秘书处提出的建议，决定商会专职工作人员的.编制、聘用、解聘；

6、增补理事；

7、决定预算外开支费用在5万元以下（含5万元）的各种商会活动；

8、其它需要常务会长办公会决定的重事宜。

（二）会长办公会

由会长、常务副会长、副会长组成，秘书长、副秘书长列席。原则上每两个月召开一次，特殊情况下可临时召开。其职权：

1、审议通过准备提交理事会的会议文件草案和准备提交届中会员会审议的会议文件草案；

2、审议通过准备提交理事会的商会经费开支和重活动经费开支预算和决算报告；

3、讨论决定商会各项规章制度的草案；

4、提出增补副会长的人选名单，提交理事会表决通过；

5、讨论决定预算外开支费用在5万元以上（不含5万元）的各种商会活动；

6、决定专职工作人员的工资标准；

7、听取秘书处的工作汇报；

8、常务会长办公会决定提交会长办公会讨论决定的其它事宜。

（三）理事会

由全体理事组成，每年至少召开一次。其职权：

1、执行会员会决议；

2、或罢免会长、常务副会长、副会长、秘书长、副秘书长；

3、审议通过商会经费开支和重活动经费开支预算和决算报告；

4、筹备召开会员会；

5、决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

6、制定内部管理制度；

7、决定其它重事项。

（四）会员会职权

会员会，原则上每年召开一次，其职权：

1、审议通过理事会工作报告和财务状况报告；

2、产生理事会；

3、会员会召开时间由理事会根据情况确定。

2、食堂规章制度管理制度

一、留样由专人负责，建立食物留样记录。

二、留取当餐供应所有菜肴，每份留样不少于200克，有标签标明菜名，留样时间，置放规定位置，保存48小时。

三、配备专用留样冷藏柜。温度设置为0～10℃。

四、食品留样盛器采用带盖容器，每次留样前应进行清洗、消毒。

五、留样置放、相互间有一定距离，不叠放，避免留样食品相互间受感染。

六、对违规行为，追究责任，按有关规定处理。

卫生培训

一、从业人员卫生知识培训的时间与健康检查的时间同期进行，并且每年复训一次，培训合格方可上岗。

二、除了卫生部门有组织的培训以外，根据本单位的实际情况和季节特点不定期地对食堂工作人员进行卫生知识培训。

三、卫生知识培训必须作为长期的基础性工作来抓，做到经常性培训与重点培训相结合，从而不断提高从业人员的卫生意识。

商会规章制度8

商会的会议制度是商会科学化、民主化管理的重要步骤，是商会有活力、有组织的体现，特定如下会议制度：

一．会长办公会议每个月至少召开一次，理事会议每年至少召开两次，会员大会每届三年，会员大会如——庆典、联欢等视情况而定。

二．参会人员按照通知准时参会，不迟到、不早退、不缺席；开会时注意会议纪律，无关人员不得参加。

三．会议具体内容、程序、时间、地点由秘书处在会议前7天左右通知相关与会人员。

四．因事、因病不能参加会议，会长办公会议必须向会长请假；理事会议必须向执行常务副会长请假；会员代表大会必须向秘书长请假。的确不能出席会议的'，可以委派代表参加；受委派的代表须切实负起责任。

五．不论何种原因未请假而缺席会议的，商会秘书处应及时与本人取得联系，给予提醒，并转达会议对其所作的批评。

六．对于会议研究的事项，实行民主集中制和少数服从多数的原则。

七．无故连续三次缺席会议，不履行会议决议和义务，经提醒后也不作情况说明的，视为自动退会、退职。

八．会议指定专人做好会议服务和会议记录，原则上由秘书处负责安排。

商会规章制度9

一、关于财务工作责权关系的简要说明

1、会长是商会法人代表，有权利和责任根据商会的财务制度“一支笔”批示请款单和报销单，其他人非经会长授权都没有批示权。如会长违财务制度，监理会可要求会长做出检查并酌情在经济上予以赔偿。

2、在常务会长办公会及会长的领导下， 秘书处财务部制定预算、决算报告和商会财务状况报告，检查监督财务人员遵守财务制度情况，并重点防止出现污、挪用商会资金和侵占商会财产的情况发生。如果工作监督不力，发现问题不及时，秘书长和财务部领导要负相应责任。

3、理财小组对会长、秘书长、财务部负责人和财务人员实施全面监督，并审查财务的预算、决算报告和商会财务状况报告。

4、财务人员在工作业务上要接受财务部的监督、检查和工作部署。但是，因为商会的财务人员需要兼职， 所以对他们的日常管理及兼职工作的分配，由办公室主任负责。

二、理财制度

1、商会成立理财小组。监事会的全体成员均为理财小组成员，监事长兼任理财小组组长；

2、理财小组在理事会的领导下展开工作。理财小组的职权是：

（1）审核认定财务部对商会组织重活动所提出的财务预算、决算报告；

（2）依据商会的财务制度，对商会各项费用的使用情况进行监督检查；

（3）审议商会财务部向理事会提交的商会财务收支情况的报告。

三、招待费、捐资费、礼品费使用制度

1、上述费用使用额度在5万以下（含5万元）由会长决定，5万以上由常务会长办公会议决定；

2、商会宴请各级领导有如下原则：

（1）不得用商会的资金以个人名义宴请客人；

（2）不得用商会的资金为个人办事宴请他人；

（3）宴请标准：省市四班子领导人均500元，市级办局领导人均300元，其他客人人均200元；

（4）宴请客人最少有两位副会长以上负责人作陪，原则上陪客人数不得超过客人数；

（5）对东北来的各区市县客人原则上由商会相关负责人个人接待。

四、商会会务活动费使用制度

商会专项活动费在5万元以上，由会长办公会议决定；5万元以下（含5万元）由常务会长办公会议决定。活动预算经费经相关会议批准后，由秘书处负责管理使用，并开展工作。

五、差旅费使用制度

1、下列情况下，差旅费的使用由会长决定：按上级要求或根据商会工作需要到外地参加相关会议；根据商会工作需要到外地处理相关事宜；邀请外地人员来连助商会工作等。出差如果超过2人需经常务会长办公会议决定。

2、下列情况下，差旅费的使用由常务会长办公会议决定：到外地参加商贸洽谈、庆典、联谊、探等非上级部门要求必须参加的活动。

3、出差过程中如需宴请他人或向他人赠送礼品按相关制度执行。

4、不经会长批准不得报销交通、住宿以外的费用。

六、办公室日常办公费使用制度

1、办公室日常办公经费的管理由秘书长负责，但购买办公设备需经常会长办公会议决定。

2、办公室日常办公经费要有预算。如决算额超过预算百分之十，秘书长要向常务会长办公会和理财小组写出书面报告说明原因。

3、办公室日常办公经费预算经理财小组审核并经常务会长办公会批准后，要将其列为专项资金，任何人不得以任何理由挪用，以保证商会正常运转。

七、财务工作程序

1、财务工作报告程序

财务工作报告（草案）有秘书处财务部撰写，在征求监事会同意后，交秘书长、会长审阅，由秘书长提交常务会长办公会议或会长办公会议通过后，提交理事会审议。

2、财务工作检查程序

监事会定期对商会的财务工作进行检查。在监事会检查前，财务部要提前做好应检的`准备工作。

对监事会所提问题的处理程序：如属于财务人员工作不规范的问题，由财务部指导纠正；如属于财务人员严重违财务制度的 ，由财务部提出处理意见，交秘书长请示会长处理；如属于秘书长违财务制度问题，由监事会通报会长处理；如属于会长违财务制度问题，由监事会和会长沟通，如不能达成一致意见，监事长可在常务会长办公会或会长办公会上提出动议，讨论决定处理意见。

3、商会经费使用程序

（1）商会经费支取和报销的通用三原则：会长最后签字；手续齐全；白条子原则上不入账（在下列情况下白条子可入账，在每笔金额在100元以下，销售方不能提供发票，事先经秘书长同意，事后有2人以上签字，且每月不超过两笔）。

（2） 商会活动经费的使用程序：先由秘书长或活动筹备小组、专项工作领导小组根据常务会长办公会或会长办公会的决议精神，制定预算，交财务部审核，经秘书长请示会长批准后方可使用。

（3） 商会活动经费的报销程序：出纳员按财务制度相关规定，严格审核报销凭证，并要求经办人（2人以上）签字后交财务部负责人审核并签字，再由秘书长签字，最后经会长签字同意后方可报销。

（4）招待费、捐资费和礼品费使用程序：在会长权限额度内支出，由会长签字即可领取和报销；在商会活动经费中支出，按商会活动经费使用程序办理。

（5）差旅费使用程序：在经办人、财务部长、秘书长签字后由会长签字方可领取和报销。

（6）工作餐经费使用程序：在发票上注明原因和就餐人数，经办人（2人以上）签字后，由秘书长签字即可报销。

（7）办公室日常办公费用使用程序：办公室房租费、物业费，专职人员工资、节日补贴费、市内办公交通费，日常办公消耗品费及办公室设备维修费等在经办人签字后，由秘书长签字即可报销；办公设备购置费、专职工作人员奖金费，在经办人签字后，必须由秘书长和会长共同签字方可报销（凡购买物品需2人以上签字）。

八、财务人员工作制度

1、财务基本制度

（1）严格遵守财政制度和财经制度；

（2）认真执行严守商会秘密，不得向无关人员泄露有关财务情况；

（3）按照银行制度的规定合理使用资金，加强现金管理，做好结算工作；

（4）维护商会信誉，确保资金安全，保证商会工作顺利开展；

（5）保管好财务方面的一切有关档案资料；

（6）遵守职业道德，严守工作纪律；

（7）按照会计制度的规定记账、算账、报账。

2、收款业务制度

（1）审查支票、现金有无疑问，开户名称、日期、单位名称及印鉴是否清楚，小金额是否相符，字迹是否清楚有无涂改；

（2）所收账款金额应与开具收据相符，并按顺序填写凭证、编号、登记银行、现金日记账；

（3）收到现金应及时存入银行账户，不得半途用于购物支出或调换掺混；

（4）收到款项清点审核无误，应当及时开具收款收据。

3、付款业务制度

（1）付款前首先复核原始凭证；

①是否有正规发票

②票内容是否属实并填写清楚

③有无领导人及经办人签字

（2）付款报销后，经办人需在凭证上签字；

（3）收入款项不存入银行，不得对外支出；支付时，需要到银行取款再行支付；

（4）对外开具支票，不得签发空头支票和远期支票；

（5）不得巧立名目，弄虚作假，严禁利用账户搞非法活动。

4、复核对账制度

（1）核对账款，只准钱碰帐，不准帐碰钱；

（2）加强与银行核对业务，发生未达账项应立即与银行调账，保证银行与商会往来账款相符；

（3）银行对账单要加盖银行公章；

（4）会计、出纳经常对账，发现问题及时纠正并向商会主管领导汇报。

5、库存管理制度

（1）出纳现金库是保管现金的专用金库，必须严格管理；

（2）出纳现金必须做到账款、账实、账账相符。

6、财务公开制度

（1）定期向商会领导报告财务管理工作情况；

（2）如实向商会及理事提供财务有关收、支情况；定期接受商会主管领导及理财组的监督检查。

商会规章制度10

一．商会秘书处在会长和秘书长的直接领导下进行工作。

二．商会专职工作人员要按时上下班，上班时着装整齐，保持良好的工作状态和外表形象。

三．商会工作人员要提高工作效率，办事认真细致，按时完成职责内及领导交办的各项任务。

四．商会工作人员要在接待室热情接待来会联系事务的'客人及到会走访的会员，态度要和蔼、不卑不亢，落落大方，送一杯水，让一个座，呈一张笑脸，不得以任何理由与客人吵嘴和有其它不礼貌的行为。

五．商会工作人员接听电话时态度要和蔼，语调亲切，讲话要有礼貌，善于运用礼貌用语。

六．商会工作人员要遵纪守法，不得有违法违纪或违反商会各项规章制度的行为。

七．商会工作人员结合工作实践努力学习，不断提高自己的工作能力和业务水平。

八．商会工作人员遇到重大问题要及时向上级汇报。

九．商会工作人员要做好环境卫生，保持室内、桌面整洁。

十．商会工作人员要爱护公物，节约开支，保管好商会的公共财产和资料，不要在办公室在接待客人。（因办公室集会长办公、财务室、资料室于一体） 十一、商会专用设备职工作人员外出时要请假，因事不能上班，需事先请假。外出办事应有去向标志，并留有电话号码。

第四篇：贵州省江苏商会规章制度

贵州省江苏商会

黔苏商字[2009]第002号

贵州省江苏商会规章制度（2009年6月19日第一次会长会议审议通过）

第一项 会议制度

一、会员大会

本会最高权利机构为会员大会，会员大会的职权是：

（一）制定和修改章程。

（二）选举和罢免理事。

（三）审议理事会工作报告和财务报告。

（四）制定和修改会费标准。

（五）决定终止事宜。

（六）决定其他重大事宜。

会员大会须有1/2以上会员出席方能召开，其决议须有1/2以上出席会员通过方能生效。

会员大会每年一次，商会每届为四年，因特殊情况需延期换届的，报经业务主管单位审批。

二、理事会

理事会是会员大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会负责。

理事会的职权是：

（一）执行会员大会的决议。

（二）选举和罢免会长、执行会长、常务副会长、副会长，聘请秘书长。

（三）筹备召开会员大会。

（四）向会员大会报告工作和财务收支情况。

（五）决定会员的吸收或除名。

（六）决定申请设立办事机构、分支机构、代表机构以及实体机构。

（七）决定副秘书长，各机构主要负责人的任聘。

（八）领导本会各机构开展工作。

（九）制定本会内部管理制度。

（十）决定其他重大事项。

理事会须有1/2以上理事出席方能召开，其决议须经1/2以上出席会议的理事表决通过方能生效。

理事会每年至少召开一次会议。情况特殊时，也可采用通讯形式召开会议。

三、会长会

会长会在理事会闭会期间行使理事会职能，对理事会负责。会长会每年不得少于四次，如工作需要可增加，主要研究商会当前工作及有关人事安排等事项。会长、执行会长、常务副会长、副会长、首席顾问和秘书长参加，会前安民告示会议议题，议事坚持民主集中制，会后要落实好会议决议。会议文书工作由秘书处负责。

第二项文书管理制度

一、凡以贵州省江苏商会（以下简称商会）名义上报、下发、对外联系（包括国内，国外）的各种文件、信函等，由商会秘书处统一办理。

二、商会所发公函和文件必须经会长、执行会长或秘书长审批后方可正式印发，秘书处做好编号登记存档工作。

三、国内外有关部门（含政府主管部门）发给商会的文件，统一由商会秘书处受理登记，及时送秘书长签发阅件意见，根据内容交有关会长批办或传阅，商会秘书处负责催办文件落实情况和归档立卷；

第三项公章管理制度

一、商会公章（包括商会公章、财务专用章、法人财务章）由秘书长统一管理。

二、公章使用用途、日期、经手人、审核人要建立登记台帐。

三、使用公章，须经秘书长签字批准后方可使用，出了问题由秘书长负责。

第四项财务管理制度

会费及其它收入是商会开展工作和活动的主要经费来源。为维护广大的会员和商会的利益，必需严格财务管理。

1、本会秘书处负责商会财务的管理工作，主要职责：草拟有关财务管理的制度、规定；实施财务管理和会计预算及有关审计报表。

2、本会财务管理严格执行国家有关法律、法规、财务规章制度及有关费用开支标准；本着厉行节约，制止浪费，量入为出，统筹兼顾，合理开支的原则，确保商会工作正常运转。

3、本会发生的各项经费应当在依法设置的会计帐薄上统一登记、核算。

4、本会的银行帐号、帐户不得出租、出借或转让其他单位或个人使用,不得将公款借给外单位，不得以商会名义对其他单位和个人提供经济担保。

5、本会的财务收支情况每年向会员大会报告一次，同时接受业务主管单位和社团管理机关的监督检查。

6、商会配备具有专业资格的专兼职财务人员2名，认真履行职责。

7、对会计凭证、会计帐薄、财务会计报告和其他会计资料应建立档案，妥善保管，注意保密。

8、坚持审批制度，商会的费用支出，2000元以下开支须由执行会长和秘书长共同审批，2000元至5000元以内开支，由会长审批，5000元以上开支，必须经会长会议通过。报销凭证须三人以上签字,即经办人、核准人、审批人签字方可生效。

第五项电脑设备及网站管理制度

商会的电脑设备、电子办公用具由秘书处负责管理，使用人要爱护电脑等设备。各部门建立自己部门的电子邮箱，做到方便快捷的现代化办公模式，节约时间和费用，提高工作效率。商会确定专人负责网站的维护和管理，及时更新，做到形式活泼、内容真实、紧跟形势，并逐步开展电子商务服务等，把商会网站办成与会员联系的桥梁和纽带，与政府部门、兄弟单位沟通的有效途径，宣传会员和反映诉求的重要阵地。

第六项日常工作秩序和接待制度

商会工作人员要遵守公布的作息时间，以饱满的热情爱岗敬业，保持一个良好的工作环境和工作秩序。

接电话、接待来访会员及客人要热情礼貌，文明用语，认真负责为其办事，使会员感到温暖亲切满意。要建立专用电话登记簿，对来往电话要认真进行记录，并及时处理待办事项。

请客接待要节俭，开支经费按权限签字，陪同人员由秘书长确定。

贵州省江苏商会

2009 年6月23 日

第五篇：商会管理工作制度

商会管理工作制度

为保证商会工作健康、高效、有序地开展,特作如下规定:

一、商会会员要遵守国家法律、法规,遵守商会的章程和各项规 章制度。商会对有下列行为的会员,解除其会员身份,同时解除其在 商会各级组织中的一切职务:

1、触犯国家法律、法规,受到刑事处分的;

2、参加非法组织,拒不悔过的;

3、因企业信誉差、造成极坏的社会影响,严重败坏温籍人声誉 的;

4、拉山头、结帮派,对商会团结造成严重影响的;

5、用造谣、污蔑等手段败坏商会声誉的;

6、侵占、挪用商会财产资金的;

7、其它对商会建设有不利影响的。

二、商会各级组织成员,要热忱参与商会工作,认真履行自己的 工作职责,自觉遵守商会的章程、规章、制度和个人服从组织、少数 服从多数, 下级服从上级的组织原则。商会对有下列行为的各级组织 成员,解除其一切商会职务:

1、会长办公会、理事会的组成人员无正当理由连续三次不参加 会议的(包括授权代理的);

2、拒不执行商会各级组织决定的;

3、不接受商会工作任务的;

4、在商会各级组织会议后, 散布与会议决定精神相对立的言论, 造成不良后果的;

5、其他对商会建设有不利影响的。

三、商会聘用的专职工作人员要热爱商会, 严格遵守商会的规章 制度, 尽职尽责地完成自己的本职工作。商会对有下列行为的专职工 作人员予以解聘:

1、不胜任本职工作要求的;

2、因失职给商会造成较大政治、经济损失的;

3、因不遵守纪律、法规和公民道德规范,给商会造成不良影响 的;

4、贪污、挪用商会资金或侵占商会财务的;

5、不服从领导指挥的;

6、严重违反劳动纪律的;

7、泄露商会机密的;

8、以商会名义为个人谋取私利的;

9、对商会团结起消极作用的;

10、不遵守商会礼仪规范的;

11、其它对商会建设有不利影响的。

商会秘书处工作制度

第一条:商会秘书处组织开展商会的日常工作、财务工作、组织 建设工作、会员服务工作、项目工作。

第二条:秘书处是贯彻执行会员大会、理事会、会长办公会、常 务会长办公会决议决定精神的执行机构。

第三条:秘书处的总负责人是秘书长, 秘书长在常务会长办公会 和会长的领导下开展工作,根据章程规定有下列职权:

1、全权负责 组织落实主管部门的要求和会长办公会的决议、决定;

2、领导秘书 处,主持商会日常工作,协调各分支机构、代表机构、实体机构开展 工作;

3、提名副秘书长和各分支机构、代表机构、实体机构负责人, 交常务会长办公会决定;

4、受会长委托,代表商会表态、签约;

5、处理其它日常事务。第四条:根据会长办公会的决议、决定精神由会长向秘书长下达 工作指令,并对其工作进行检查监督。

第五条:秘书长要定期向会长办公会汇报工作, 应会长办公会要 求做专项工作汇报。对会长办公会的决议决定, 秘书长必须无条件贯 彻执行。常务副会长不能以个人名义向秘书长下达工作指令。

第六条:秘书长必须按受监事会的工作监督。

第七条:会长办公会、监事会和会长应努力为秘书处创造良好的 工作条件, 充分满足秘书长的合理工作要求, 维护秘书长和秘书处全 体工作人员的尊严和合法权宜。

第八条:秘书长和秘书处全体工作人员要正确对待会员的批评意 见,有则改之,无则加勉,胸怀大度,任劳任怨。

第九条:秘书处副秘书长的编制为 6人, 1名专职副秘书长, 5名兼职副秘书长, 兼职副秘书长必须由副会长兼任。副秘书长是秘书 长的工作助手,在秘书长的直接领导下开展工作。

第十条:秘书处下设五部一室,即财务部、会员部、项目部、维 权部、公关部和办公室。兼职副秘书长分别担任五部的部长,办公室 主任由秘书长兼任。专职副秘书长协助秘书长开展办公室的各项工 作。

第十一条:五部的工作职责：五部一室的负责人在商会日常工作中要各司其职、各负其责, 遇 有重要会务工作或重大商会活动要分工不分家, 紧密配合, 协同作战。

财务部:负责制定商会综合预算草案和专项会务活动预算, 对商会财务人员进行工作监督,对报销凭证和购货价格进行审察。

会员部:负责会员服务工作、会员发展工作、会务活动的筹备工 作,配合监事会做好增补理事、副会长人选的资格审定工作。

项目部:负责项目的信息收集、可行性分析和项目洽谈等工作, 负责项目运作的前期工作。维权部:负责会员来访和走访会员的工作, 努力为会员排忧解难, 依法维权。

公关部:调度商会内部各方面 “ 社会资源 ” , 上对政府有关领导和 部门,下对商会各成员单位,为项目立案、公关,要求政策优惠,各 类难题闯关等事项与社会方方面面建立 “ 绿色通道 ” ,为商会求发展, 为市场求发育,为会员求发财服务。

第十二条:副秘书长人选由秘书长提名,会长办公会任命。副秘 书长的解聘, 由秘书长提议或副秘书长本人提出辞呈, 由会长办公会 决定。

第十三条:五部的组成成员人选由副秘书长提名,秘书长确定。

第十四条:专职工作人员人选由秘书长提名, 经会长同意后即可 聘用。专职工作人员解聘需经会长办公会讨论决定。专职工作人员的 工资标准由会长办公会决定,奖金标准由会长办公会决定。

商会关于列席会议的有关规定

为加强商会内部的信息沟通, 促进商会的团结, 增强商会的凝聚 力,进一步推进商会决策的民主化、科学化进程特作此规定。

1、商会召开理事会、会长办公会、常务会长办公会会议时,可 酌情安排非会议组成成员列席会议。

2、列席会议者根据主持人的要求方可就会议的议题发表意见建 议,列席者无表决权。

3、列席会议者不得不经主持人同意发言,不得干扰会议进程, 不得破坏会秩序。

4、列席者如对会议决议有意见可向会长反映,不得向其他人散 布不满意见。

5、会议对列席者的正确意见应积极采纳,如不能采纳列席者的 意见应加以说明,给列席者以应有的尊重。

6、列席各种会议的人数限定:列席会长办公会的理事每次不超 过 4人,列席理事会的会员每次不超过 10人。

7、由秘书长根据轮换制的原则和非会议组成人员的意愿选定列 席人员。

商会各级组织的人员组成及职权

商会各级组织的组成人员均有发言权和表决权, 列席人员有发言 权无表决权。

一、常务会长办公会

由会长、常务副会长组成,不定期召开。秘书长、专职副秘书长 列席会议。其职权:

1、根据主管部门的工作要求、理事会的决议精神,结合商会建 设的实际情况, 制定工作目标、工作标准, 限定工作任务完成的时限;

2、审议批准秘书处提出的工作计划以及重要商会活动规划方案;

3、定期听取秘书处的工作汇报;

4、决定召开理事会、会长办公会,提出会议议程草案;

5、任命副秘书长。确定商会专职工作人员的编制及奖金。决定 解聘专职工作人员;

6、增补理事;

7、决定开展费用在 5万元以下(含 5万元)的各种商会活动;

8、其他需常务会长办公会决定的重大事宜。※常务会长办公会需要提前二天以上通知。※特定条件下,可用电讯形式召开常务会长办公会。

二、会长办公会

由会长、常务副会长、副会长、秘书长组成, 每年召开 2次以上。专职副秘书长列席会议。其职权:

1、审议通过准备提交理事会的会议文件草案和准备提交届中会 员大会审议的会议文件草案;

2、向理事会提交商会各项规章制度的草案;

3、提出增补副会长的人选名单,提交理事会表决通过;

4、决定开展费用在 5— 10万元(不含 10万元)的各种商会活动;

5、决定专职工作人员的工资标准;

6、听取秘书处的工作汇报;

7、常务会长办公会决定提交会长办公会讨论决定的事宜。※ 会长办公会需要提前二天以上通知。

三、理事会

由全体理事组成,每年召开一次。其职权:

1、执行会员代表大会决议;

2、选举或罢免会长、副会长、秘书长;

3、筹备召开会员代表大会;

4、审议通过工作报告和财务收支预、决算报告;

5、决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;

6、制定内部管理制度;

7、决定其他重大事项。

※召开理事会需提前三天以上通知。

五、监事会的职责职权

监事会由理事会选举产生,在理事会领导下开展工作。会长办公会、常务会长办公会和会长个人不得以任何形式影响监 事会独立开展工作。监事会组成人员以常务副会长、副会长和理事身 份参与商会活动时,要遵守常务会长办公会的决议、决定精神,服从 会长的领导,发挥先锋模范作用。

监事会依据商会的章程和各项规章制度对商会各级领导班子成 员、商会日常和临时工作机构的负责人进行监督, 对常务会长办公会、会长办公会进行工作监督, 并负有维护会长办公会、常务会长办公会、会长领导权威的职责。

监事长因故不能参加常务会长办公会或会长办公会时, 应由会长 或秘书长于会前向其通告会议的议程,会后向其通报会议的结果。

监事会可以由监事长动议召开常务会长办公会, 提议罢免理事及 商会日常、临时机构的负责人;动议召开理事会罢免副会长。监事会 在得到政府主管部门同意后, 可以由监事长动议召开理事会提议罢免 会长、常务副会长、秘书长。

监事会可以由监事长动议召开理事会,提议对规章制度进行修 改、补充,对出现重大失误的负责人提出处理意见和建议。

监事会必须有半数以上监事同意方可提出动议和提议。

监事会在动议和提议不被接受的情况下, 可以向政府主管部门报 告。监事长代表监事会行使建议权、动议权和报告权的结果要向监事 会报告。

监事会对提名为理事、副会长的候选人进行考核, 并提出考核意 见(对会长的考核由政府主管部门进行)。

在得到政府主管部门批准并得到理事会半数以上理事同意的情 况下,方可罢免监事长。理事会对监事会成员调整的人数不得超过监事会成员总数的三 分之一(监事自动辞职的不计算在内)。

监事会的全体成员亦是民主理财小组的成员。监事长兼任民主理 财小组的组长。

六、会员(代表)大会职权

1、审议通过理事会工作报告和财务状况报告;

2、选举产生理事会;

3、会员代表名额的确定和分配,代表的产生,由理事会根据情 况协商确定。七 商会会长、常务副会长、副会长、秘书长、理事职责职权。一 会长的职责职权

1、对贯彻落实会员(代表)大会、理事会、会长办公会、常务 会长办公会的决议精神,对商会的建设及商会的会务、商务、政务工 作全面负责;

2、主持理事会、会长办公会,召集并主持常务会长办公会;

3、在时间紧迫的情况下,对商会各种会议没有决定的事项有随 机决策权, 并要对自己的决策承担相应的责任, 事后向常务会长办公 会报告;

4、签发商会下发、抄送、抄报的文件;

5、代表商会签署协议、协定等重要文件;

6、对商会的专职人员有聘用权,解聘专职工作人员需常务会长 办公会决定;

7、依据商会的理财制度, 对商会的费用支出有一支笔签字权(办 公室日常办公费用交由秘书长负责管理);

8、其他需会长决定的事宜。二 常务副会长职责权限

1、参加常务会长办公会,有发言权、表决权;

2、根据常务会长办公会的分工,对分管工作进行检查、监督和 调研;

3、对发现的问题,如属于商会已有明确规定的,和会长沟通, 由会长处理,处理结果要反馈;如属于商会没有明确规定的,提交常 务会长办公会讨论,形成决议后,由会长处理;

4、受会长委托,代表商会出席重要社会活动,表态签约;

5、应会长要求,指导帮助秘书长处理疑难问题。三 副会长职责职权

1、参加会长办公会,有发言权、表决权;

2、根据秘书处的安排列席常务会长办公会,有发言权,无表决 权;

3、根据常务会长会的决定,任职副秘书长;

4、应秘书长的要求参与商会活动的组织工作;

5、受会长委托代表商会出席社会活动并表态。四 秘书长职责职权

1、全权负责组织落实主管部门的要求和常务会长办公会和会长 办公会的决议、决定;

2、领导秘书处,主持商会日常工作,协调各分支机构、代表机 构、实体机构开展工作;

3、提名副秘书长和各分支机构、代表机构、实体机构负责人, 交常务会长办公会决定;

4、受会长委托,代表商会表态、签约;

5、处理其它日常事务。五 理事职责职权

参加理事会会议,有选举权、被选举权、发言权、表决权。根据 秘书长的决定,任职秘书处工作部成员。

八 商会财务制度

本商会财务制度经 2011年 8月 13日会员大会审核通过。本商 会财务制度分为 :

1、关于财务工作责权关系的简要说明;

2、民主理 财制度;

3、招待费、捐资费、礼品费使用制度;

4、会务活动费使用 制度;

5、差旅费使用制度;

6、日常办公费使用制度;

7、财务工作 程序;

8、财务人员工作制度。

一、关于财务工作责权关系的简要说明

会长是我会法人代表,有权利和责任根据我会的财务制度“一 支笔”批示请款单和报销单,其他人非经会长授权都没有批示权。如 会长违反财务制度, 监事会可要求会长做出检查并酌情在经济上予以 赔偿。

在常务会长办公会及会长的领导下,秘书处财务部制定财务预 算、决算报告和商会财务状况报告, 检查监督财务人员遵守财务制度 情况, 并重点防止出现贪污、挪用商会资金和侵占商会财产的情况发 生。如果工作监督不力,发现问题不及时,秘书长和财务部领导要负 相应的责任。

民主理财小组对会长、财务部长负责人和财务人员实施全面监 督,并审查财务的预、决算报告和商会财务状况报告。

财务人员在工作业务上要接受财务部的监督、检查和工作布署。但是, 因为商会的财务人员需要兼职, 所以对他们的日常管理及兼职 工作的分配,由办公室负责。

二、民主理财制度

商会成立民主理财小组。监事会的全体成员均为理财小组成员, 监事长兼任组长。民主理财小组在理事会的领导下开展工作。民主理财小组的职权:

1、审核认定财务部对商会组织重大活动所提出的财务预算、决 算报告;

2、依据商会的财务制度,对商会各项费用的使用情况进行监督 检查;

3、审议商会向理事会提交的商会财务收支情况的报告。

三、招待费、捐资费、礼品费使用制度

1、上述费用年使用额度在 6万以下由会长决定, 6万元以上由 常务会长办公会决定。

2、商会宴请各级领导有如下原则:

一、不得用商会的资金以个 人的名义宴请客人;

二、不得用商会的资金为个人办事宴请他人;

三、宴请标准:省市四大班子领导人均 500元,市级委办局领导人均 300元,其他客人人均 200元;

四、宴请客人最少有两位副会长以上负责 人作陪,原则上陪客人数不得超过客人人数;

五、对衢州各区市县客 人原则上由商会相关负责人个人接待。

3、对下列人员安排工作餐: 1)帮助商会工作的非专职人员;2)帮助商会处理事务的外单位 人员;3)到商会检查指导工作的机关工作人员。

工作餐标准:对第一种人员,人均不超过 10元;对第二种人员, 人均不超过 20元;对第三种情况酌情而定。

三、商会会务活动费使用制度，商会专项活动费用在 5— 10万元(不含 10万元), 由会长办公会 决定;5万元以下由常务会长办公会决定, 10万元以上提交理事会决 定。活动预算经相关会议批准后,由秘书处负责开展工作。

五、差旅费使用制度

下列情况下, 差旅费的使用由会长决定:按上级要求或根据商会 工作需要到外地参加相关会议;根据商会工作需要到外地处理相关事 宜;邀请外地人员来连帮助商会工作等。出差人如果超过 2人需经常 务会长办公会决定。

在下列情况下, 差旅费的使用由常务会长办公会决定:到外地参 加商贸洽谈、庆典、联谊、探访等非上级部门要求必须参加的活动。

出差过程中如需宴请他人或向他人赠送礼品按相关制度执行。不经会长批准不得报销交通、住宿以外的费用。

六、办公室日常办公费使用制度

办公室日常办公经费的管理由秘书长负责, 但购买办公设备需经 常务会长办公会决定。办公室日常办公经费要有预算。如决算额超过预算百分之十, 秘 书长要分别向常务会长办公会和民主理财小组打书面报告说明原因。

办公室日常办公经费三年预算经民主理财小组审核并经常务会 长办公会批准后, 要将其列为专项资金, 任何人不得以任何理由挪用, 以保证商会正常运转。

七、财务工作程序

1、财务工作报告程序

财务工作报告(草案)由秘书处财务部撰写,在征求监事会意见 后,交会长审阅,由会长提交常务会长办公会或会长办公会通过后, 提交理事会审议。

2、财务工作检查程序

监事会定期对商会的财务工作进行检查。在监事会检查前, 财务 部要提前做好应检的准备工作。

对监事会所提问题的处理程序:如属于财务人员工作不规范的问 题,由财务部指导纠正;如属于财务人员严重违反财务制度的问题, 由财务部提出处理意见, 交秘书长请示会长处理;如属于财务部负责 人工作问题, 由监事长通报秘书长请示会长处理;如属于秘书长违反 财务制度问题, 由监事长通报会长处理;如属于会长违反财务制度问 题,由监事长和会长沟通, 如不能达成一致意见,监事长可在常务会 长办公会或会长办公会上提出动议,讨论决定处理意见。

3、商会经费使用程序

商会经费支取和报销的通用三原则:会长最后签字;手续齐全;白条子原则上不入帐(在下列情况下白条子可入帐,每笔金额在 100元以下,销售方不能提供发票,事先经会长同意,事后有 2人以上签 字,且每月不超过两笔的)。

商会活动经费的使用程序:先由秘书处或活动筹备小组、专项工 作领导小组根据常务会长办公会或会长办公会的决议精神,制定预 算,交财务部审核,经秘书长请示会长批准方可使用。商会活动经费 的报销程序:出纳员按财务制度相关规定,严格审核报销凭证,并要 求经办人(2人以上)签字后交财务部负责人审核并签字,再由秘书 长签字,最后经会长签字同意后方可报销。招待费、捐资费和礼品费使用程序:在会长权限额度内支出,由 会长签字即可领取和报销;在商会活动经费中支出, 按商会活动经费 使用程序办理。

旅差费使用程序:在经办人、财务部长、秘书长签字后由会长签 字方可领取和报销。

工作餐经费使用程序:在发票上注明原因和就餐人数, 经办人(2人以上)签字后,由秘书长签字即可报销。

办公室日常办公费使用程序:办公室房租费、物业费,专职人员 工资、节日补贴费、市内办公交通费,日常办公消耗品费及办公设备 维修费等在经办人签字后, 由秘书长签字即可报销;办公设备购置费、专职工作人员奖金费, 在经办人签字后, 还必须由秘书长和会长共同 签字方可报销(凡购买物品需 2人以上签字)。

八、财务人员工作制度。

1、财务基本制度

1)严格遵守财政制度和财经纪律;2)认真执行严守商会秘密, 不得向无关人员泄露有关财务情况;3)按照银行制度的规定合理使用资金,加强现金管理,做好结 算工作;4)维护商会信誉,确保资金安全,保证商会工作的顺利开展;5)保管好财务方面的一切有关档案资料;6)遵守《会计法》和相关制度,遵守职业道德,严守工作纪律;7)按照会计制度的规定计帐、算帐、报帐。

2、收款业务制度

1)审查支票、现金有无疑问,开户名称、日期、单位名称及印 鉴是否清楚,大小写金额是否相符,字迹是否清楚有无涂改;2)所收款项金额应与开具收据相符,并按顺序填写凭证、编号、登记银行、现金日记帐;3)收到现金应及时存入银行帐户,不得半途用于购物支出或调 换掺混;4)收到款项清点审核无误,应当即开具收款收据。

3、付款业务制度

1)付款前首先复核原始凭证;2)是否有正规发票;3)发票内容是否属实并填写清楚;4)有无领导及经办人签字。

5)付款报销后,经办人须在凭证上签字;6)收入款项不存入银行,不得对外支付;支付时,需到银行取 款再行支付;7)对外开具支票,不得签发空头支票和远期支票;8)不得巧立名目,弄虚作假,严禁利用帐户搞非法活动。

4、复核对帐制度 1)核对帐款,只准钱碰帐,不准帐碰钱;2)加强与银行核对业务,发生未达帐项应立即与银行调帐,保 证银行与商会往来帐款相符;3)银行对账单要加盖银行公章;4)会计、出纳经常对帐,发现问题及时纠正并向商会主管领导 汇报。

5、库存管理制度

1)出纳现金库是保管现金的专用金库,必须严格管理;2)出纳现金必须做到帐款、帐实、帐帐相符。

6、财务公开制度

1)定期向商会报告财务管理工作情况;2)如实向商会及理事提供财务有关收、支情况;3)定期接受商会主管领导及理财组的监督检查。九 会员登记管理制度

1、为了加强商会会员入会资格审查,提高会员信息的可靠性、真实性、准确性和全面性,特制定此制度;

2、所有入会单位及个人,必须提出书面申请,并盖章、签字确 认报送商会 , 经商会会议研究、审查后同意 , 方可进入领导批准环节, 经批准的会员即为本商会注册正式会员;

3、正式会员身份确认后,必须进行建档备案,已备以后检查;

4、会员登记时用《会员登记表》一式两份,一份商会备案,一 份返回会员单位,以证实其会员的有效身份;

5、会员申请完成后要填写《会员登记表》,其信息必须真实, 并进行统一集中的记入《会员单位登记表》里,进行统一造册管理, 以方便对会员在册数量和行业分布、在职人数、注册资本金及会员单 位名称的简要信息的了解;

6、申请加入会员的资格初审时要认真、客观、细心 , 以控制不符 合要求的会员入会,影响商会声誉和形象;

7、会员登记信息三年一更新,以便商会能够了解到会员更新的 信息;

8、商会工作人员要对会员登记信息进行保密,不得泄露会员单 位的商业机密;

9、商会对会员单位实行“入会自愿,退会自由”的原则,退会 的会员登记信息另建档管理一年;十 会员身份识别制度

一、为了加强商会会员身份识别与监督管理,特制定此制度;

二、《商会会员身份识别制度》是商会对会员身份识别并进行管 理的制度,只适应用于本届商会全体会员;

三、商会对申请会员单位的相关企业审查后,批准其为本商会会 员,任期三年并发放《会员证》以便对其会员身份进行识别;

四、《商会会员证》使用须知:

1、《商会会员证》简称《会员证》;

2、本商会《会员证》只作为商会会员身份证明,不作它用;

3、商会任何会员不得用《会员证》身份从事违反法律、法规 及损害商会声誉的活动;

4、在商会举行会议或大会时,必须佩带 《会员证》 入场, 以证明其会员身份;

5、如果会员未按《衢州市绍兴商会章程》的规定履行会员义 务或损害商会声誉将取消其会员会籍;

6、《会员证》的有效期为 3年,有效期过后,必须根据其是 否继续为商会会员,若为商会会员,就换发新的《会员证》;

7、《会员证》的外观设计版权及解释权归衢州市绍兴商会;

五、《会员证》要作发放登记,并进行防伪码建案管理(《衢州 市绍兴商会会员单位编码规则》),防止伪证影响商会声誉;

六、《会员证》需补办的必须进行补办登记;

七、退会或取消会籍的会员不再办理《会员证》 , 并建立退会或取 消会籍档案;

八、本制度从公布即时起有效,如换版另行公布。十一 会员准入管理制度

1、为了加强商会的管理,提高商会会员单位的整体素质水平, 增强商会在政府与非公有制经济的桥梁与沟通作用,特制定此制度;

2、本制度所称会员准入是指社会上经营企业或经营个体工商户 自愿申请加入我们的商会,并被审核、批准,允许加入本商会的规章 制度;

3、申请会员单位主体资格必须为中华人民共和国境内与相关的 有限公司、股份有限公司、个体工商户、合伙公司、一人有限公司及 具有中国身份的自然人均可;

4、会员申请单位必须在三年内无不良的社会影响或未被工商行 政及税务主管部门吊销过证照的;

5、申请单位必须为所填内容负责任或承诺真实性、合法性;

6、申请单位提出申请后,经商会审批,领导批准后,即为本商 会正式会员,同时要为其建立档案,提供相关承诺服务;

7、商会对任何会员均实行“入会自愿,退会自由”的原则;任 何单位和个人不得强迫某单位和个人加入商会;

8、本制度归口管理部门为商会办公室;十二 文件收发管理制度

1、为了加强商会的文件收、发与外来文件的有效管理,特制定 本制度;

2、文件的定义:文件分为广义与狭义文件两部分,狭义文件指 商会收到和发出的红头文件及函;广义文件除了狭义文件部分,还包 括商会内部会议记要,会员大会记要,国家政策、法律、法规、商会 章程及工作报告、调查报告、统计报告、重要事件备忘录、商会 预算执行方案、草案、预算决算方案、预算执行情况报告等;

3、本制度所说的文件管理制度是指广义的文件收发管理的规章 制度;

4、商会的文件收发归口管理单位为综合办,并指定专人管理;

5、对外发出或收到外部的各类文件均要进行文件收发登记,并 将信息记录到 《文件收发登记表》 中 , 按要求记清发文单位 , 文件号、时间、收文单位、时间、文件内容摘要等内容,字迹要清楚,具有文 件的可追溯性;

6、《文件收发登记表》的格式由综合办统一制定,并进行统一 管理,任何人不得随意改动格式;

7、任何单位或个人要查询文件的信息和内容必须经主管领导批 注后,方可进行查询,否则泄露商会的机密将承担责任;十三 档案管理制度

1、为了加强商会会员信息的可追溯性,真实性、可靠性,提高档案 管理水平, 特制定本制度;

2、商会会员的档案由综合办归口管理,要指定专员负责,并做好 《注 册档案情况和查阅记录》;

3、“商会档案”分为《会员单位申请表》、《会员单位登记表》、《法人营业执照》和《法人代码证》、负责人《身份证》复印件等资 料组成,不得缺少;

4、会员单位资料建档时,必须由主管负责审核上述资料的真伪,不 得随意建案或缺乏资料;

5、商会会员的档案信息如有单位查询时专员必须报请上级领导同意 方可查询 , 否则泄露会员单位商业机密出现的责任将由失职专管人员 承担直接责任,领导承担领导责任;

6、商会会员信息通过每年会员单位上报的《商会会员单位统计表》 中的详细信息进行更新;

7、上述第三条《会员单位申请表》《会员单位登记表》及《商会会 员单位注册档案情况和查询记录》必须由商会统一监制,并负责解 释 , 商会内或会员单位的任何人不得编制与上述表格格式要求不一样 的表格,否则一律不予以承认;

8、新的档案资料目录和表格格式需要换版的,原版继续有效;