第一篇：安徽桐城农村商业银行股份有限公司
安徽桐城农村商业银行股份有限公司
2015年度员工招聘简章
安徽桐城农村商业银行股份有限公司于2008年在安庆市率先完成从信用社到农村银行的嬗变，组建了安庆市第一家农村银行，于2012年5月11日农村商业银行获准开业。我行现有注册资本50168万元。下设36家支行(含舒城、安庆两家异地支行)、1个分理处、10家自助银行、1家便民服务点，总部设有14个职能部门。现有在岗员工476人。截至2014年12月末，全行各项存款达101.53亿元，各项贷款余额达74.72亿元，存、贷款总量分别位居桐城市各金融机构之首。2010年、2014年被省联社授予资产质量和经营效益“双十佳”单位；2012年、2013年、2014年纳税超1亿元，为桐城第一纳税大户。2010年、2011年、2012年、2013年、2014年监管评级均为2B级，为全省农金系统83家行社中最高级别的两家农村合作金融机构之一。我行将忠实履行“富民惠农、润泽万家”的企业使命，树立“敏思锐行、精益求精”的经营理念，践行“知心知意、知彰知微”的服务理念，致力打造最具人文关怀的品质银行，为农村经济社会发展作出新的更大的贡献。
因业务发展需要，我行现面向社会公开招聘管理岗员工1-2名，普通员工5名。工作地点：天长市。
一、报考条件
（一）副行长
1、担任天长市商业银行部门经理以上及相应的职务人员；
2、以上职务任职需二年以上；
3、全日制大学专科以上学历，年龄40周岁以下（条件较好的，年龄可适当放宽到45周岁以下）；
4、天长市本地户口。
（二）普通员工
1、有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
2、认同安徽农金企业文化，热爱农村金融事业；
3、有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良；
4、身体健康，五官端正；
5、年龄在25周岁以下(1990年5月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽28周岁以下（1987年5月1日以后出生）；
6、符合以下最低学历及专业要求：
初始学历为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历（不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生），本科学历所学专业为金融、会计、工商管理、经济管理、市场营销、法律、计算机等相关专业，硕士研究生及以上学历者不限定所学专业；
7、天长市本地户口。
二、招聘程序及方法
招聘工作坚持“公平、平等、择优”原则，包括报名、笔试(管理岗员工免笔试)、面试、体检、政审和聘用等环节。
（一）报名
1、管理岗员工报考者请将个人简介（至少包括个人基本信息、手机号码、工作经历等）、身份证、毕业证、学位证、银行从业证明（任职文件等材料）等原件进行现场审查。初审通过后，我行将通知参加面试。
2、普通员工招聘采取现场报名形式，应聘者请带本人二代身份证、毕业证书（就业推荐表）、学位证原件等进行现场审查。
（1）报名时间：2015年6月8日—6月18日；（2）报名地点电话：
报名地址：安徽省天长市广陵中路1号金太阳老年公寓办公楼； 联系电话：*** 程先生。（3）资格审查：现场进行资格审查；
（4）考试缴费：本次考试考生按100元/人进行缴费；（5）准考证领取时间：届时会以电话或短信形式通知，请保持手机畅通，并注意查看。
（二）笔试
笔试时间及地点：详见准考证。
（三）资格复审与面试
1、本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核资料要求原件并提供复印件，复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还；
2、笔试成绩公布后，本行按1：1.5比例从高分到低分的顺序通知报考人员参加面试；
3、面试结束后，将入围面试人员成绩进行公示（公示内容为准考证号、姓名、笔试成绩、本次最低入围分数线）；
4、本行按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例统计报考人员综合成绩，并按综合成绩从高分到低分的顺序确定拟录用人员。
（四）体检和政审
1、本行对拟录用人员组织体检和政审。不合格者取消录用资格，空缺可按成绩依次递补；
2、本行对体检、政审合格的报考人员进行公示，公示时间为7天；
3、对公示无异议的报考人员，由省联社统一组织为期10天以上的岗前培训，培训结束时进行考试、考核，对考试、考核合格人员正式办理申报录用手续，并予报销培训费用，对考试或考核不合格人员取消其录用资格，培训费用自己承担。
（五）审核和审批
1、本行对审核符合条件、公示无异议且培训合格的报考人员，正式行文上报省联社审批。
2、本行按省联社批复办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按本行有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。
三、注意事项
1、报名人数需达到笔试开考比例，开考比例下限为1:3，报名结束后，达不到开考比例的招聘类别，减少招聘计划，直至达到开考比例。减少招聘计划仍不能达到开考比例的，取消该招聘计划。
2、在各招聘环节，本行会及时通知进入下一环节的报考者，请保持通讯畅通。
3、本次招聘工作接受社会监督。监督电话：0556-6965823。
本简章由安徽桐城农村商业银行股份有限公司负责解释。郑重声明：本行招聘考试无指定考试辅导用书。招聘单位不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班。
二〇一五年六月八日
第二篇：2013年安庆市桐城农村商业银行股份有限公司舒城县支行(筹)招聘公告
给人改变未来的力量
2013年安庆市桐城农村商业银行股份有限公司舒城县支行
（筹）招聘公告
安徽农村信用社招聘网为您提供：2013年安庆市桐城农村商业银行股份有限公司舒城县支行（筹）招聘公告
经中国银监会合作部《关于安徽桐城农村商业银行设立省内跨县域支行的备案通知书》(银监会合作部﹝2013﹞64号)批复同意，我行拟在舒城县筹建舒城县支行，现面向社会公开招聘10名员工，具体事项如下：
一、应聘条件
(一)有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;(二)认同安徽农金企业文化，热爱农村金融事业;(三)有事业心、进取心，开拓创新意识强;(四)身体健康;(五)符合以下条件之一：
1、具有银行从业经历者(须提供证明材料)可放宽到全日制大学专科学历，年龄在35周岁以下。
2、具有普通高等院校统招的全日制本科(不含专升本)学历及学士学位者，年龄在25周岁(含)以下(1988年12月1日以后出生)，所学专业为金融、会计、工商管理、经济管理、市场营销、法律、计算机等相关专业;
3、具有全日制硕士研究生学历、学位及以上者不限定所学专业，年龄在30周岁以下;(六)舒城县常住人口或有银行从业经历者优先。
二、报名须知
(一)应聘者需携带本人户口簿、毕业证、学位证、第二代身份证、从业证明材料原件及复印件等证件报名，经初审合格后，另行通知参加笔试、面试;(二)报名时间：即日起至2014年 1 月 6 日止，每天8:00-17:30;(三)报名地点：安徽桐城农村商业银行股份有限公司九楼人力资源部，地址：桐城市文昌大道与文四路交叉口;
(四)联系人员及联系电话：戴先生0556-6216908 ***。
三、用工形式
合同制员工，享受桐城农商银行正式员工待遇。
四、特别提示
我行从未组织编辑、出版考试教材;从未指定任何招工考试复习教材;从未授权任何机构、个人组织举办考前培训班，编辑、出版考试教材;也没有组织订阅任何与全省招工考试安徽中公教育地址：合肥市芜湖路万达广场7号楼32层
联系我们：http://ah.offcn.com/html/about/contactus/
给人改变未来的力量
有关的参辅读物，本次招工考试没有指定考试范围。
更多信息查看安徽人事考试网
二〇一三年十二月十六日
安徽中公教育地址：合肥市芜湖路万达广场7号楼32层
联系我们：http://ah.offcn.com/html/about/contactus/
第三篇：北京农村商业银行股份有限公司
北京农村商业银行股份有限公司
一、招录岗位及人数
（一）总行部门共148个岗位，招聘目标人数若干。（请点击查看：总行职能部门专业人员岗位职责及专业条件）
（二）城区支行招录岗位为对公客户经理、个人客户经理、综合柜员和大堂经理，招聘目标人数若干。（请点击查看：城区管辖支行专业人员岗位职责及专业条件）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.应聘总行职能部门岗位需同时具备以下基本条件：
——35周岁（含）以下；
——具有全日制国民教育序列大学本科及以上学历，并取得相应学位； ——具有较强的学习能力和文字表达能力，一定的团队管理能力，具有良好的职业道德及操守，能够保守工作秘密；
2.应聘城区支行岗位需同时具备以下基本条件：
——38周岁（含）以下；
——具有国民教育序列全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位；
（二）专业条件
1.应聘总行职能部门岗位需具备：
——应聘前台、中台相关部门者需具有3年以上银行从业经验，应聘后台相关部门者需具有3年以上相关工作经验。
——具有商业银行总行工作经验者优先。
——附件1所列具体专业要求。
2.应聘城区支行岗位需具备：
——应具有2年以上银行工作经验。
——附件2所列具体专业要求。
（三）其他条件
1.遵纪守法，坚持原则，公正廉洁，具有高度的责任心，具备良好的职业道德和品行操守。
2.无违法违纪行为和不良记录，无重大岗位风险责任。
3.身心健康，仪表端庄。
三、报名须知
（一）应聘人员登陆我行门户网站()，点击“人才招聘”，在线填写、提交简历，每人仅能报考一个岗位，选择调剂一个岗位。
（二）本次招聘笔试、面试等相关信息均由我行统一通知入选者，请应聘者保持联系电话畅通。
（三）我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，未被录用人员的应聘材料恕不退还。
第四篇：青岛农村商业银行股份有限公司
青岛农村商业银行股份有限公司
: 我单位
（全称），账号
法定代表人（或单位负责人）
，兹授权我单位工作人员
，证件种类
证件号码
，办理相关业务。
授权办理业务种类包括
共
（大写）项。A.人民币单位银行结算账户开户。B.人民币单位银行结算账户变更。C.人民币单位银行结算账户撤销。
D.企业网上银行相关业务：□签约
□审核流程变更
□操作员维护 E.代发工资签约。
F.为我单位员工批量开户。
G.人民币单位银行结算账户更换印鉴。
H.授权以下人员签章替代法定代表人（单位负责人）签章作为人民币单位结算账户预留印鉴： □1.姓名
证件种类
证件号码
签章式样如下：
□2.姓名
证件种类
证件号码
签章式样如下：
□3.姓名
证件种类
证件号码
签章式样如下：
I.作为结算证持有人。
J.代表我单位填写机构税收居民身份声明文件、控制人税收居民身份声明文件，并确认相关内容真 实、准确和完整。
K.其他：。
本授权书自本单位法定代表人/负责人签章并加盖公章之日起生效，至
****年**月**日终止。
被授权人在上述授权范围及授权有效期内的全部行为，均为我单位的授权行为，由于授权不明引起的风险和损失，由我单位承担。
授权单位公章：
法定代表人（单位负责人）签章：
****年**月**日
说明：授权书不得涂改，并请划去多余空项。
第五篇：安徽南陵农村商业银行
安 徽 南 陵 农 村 商 业 银 行 南 陵 县 财 政 局 南陵县扶贫开发领导小组办公室 南农商银发〔2016〕202号
文件 关于印发《安徽南陵农村商业银行 “金农·扶贫就业贷”业务管理办法》的通知
大浦试验区工委、管委，经济开发区工委、管委，各镇党委、人民政府，县直及驻陵各单位：
为进一步推动脱贫攻坚工作，创新金融扶贫方式，根据省联社、省扶贫办《关于印发安徽省扶贫小额信贷工作实施方案的通知》（皖农信联发[2015]84号）、《安徽农村商业银行系统扶贫贴息贷款管理办法（暂行）》（皖农信联发[2016]9号）等文件精神，县农商银行、县财政局、县扶贫办共同制定了《安徽南陵农村商业银行“金农〃扶贫就业贷”业务管理办法》，经县政府同意，现印发给你们，请结合实
际认真贯彻落实。
安徽南陵农村商业银行
南陵县扶贫办2016年12月5日
南陵县财政局
安徽南陵农村商业银行
“金农·扶贫就业贷”业务管理办法
第一章 总则
第一条 为充分发挥产业扶贫在精准扶贫工作中的作用，提高安徽南陵农村商业银行（以下简称本行）信贷服务水平，根据《关于印发安徽省扶贫小额信贷工作实施方案的通知》（皖农信联发„2015‟84号）、《安徽农村商业银行系统扶贫贴息贷款管理办法(暂行)》（皖农信联发„2016‟9号）等文件精神，结合南陵县扶贫现状，创新精准扶贫方式，特制定本办法。
第二章 贷款条件
第二条 “金农〃扶贫就业贷”为扶贫贷款，以带领本县建档立卡贫困户就业的新型农业经营主体为授信对象，在核定的额度和有效期限内发放的贷款。
第三条 “金农〃扶贫就业贷”信贷资金用于农民合作社、家庭农场（合作社理事长、家庭农场主）、专业大户、农业产业化龙头企业等新型农业经营主体经营生产发展，支持引进农业新品种新技术、购置农业生产资料、开展标准化生产、农产品初加工及市场营销等，不得用于非农领域。
第三章 贷款的额度、期限、利率及贴息
第四条 扶贫就业贷款单户最高额度不得超过100万元。扶贫就业贷款合同期限最长不得超过3年，单笔用款期限原则上不得超过1年。
第五条 扶贫就业贷款利率按照同期人民银行基准利率上浮20%执行，计息方式为固定利率。
第六条 贷款贴息条件、标准、程序。贷款贴息条件：
（一）在本行申请贷款的新型农业经营主体须提供与建档立卡贫困户签订的劳动就业合同，工作岗位需能够适应贫困户工作能力；
（二）建档立卡贫困户就业工资发放要在本行开立账户，并打卡发放；
（三）新型农业经营主体经营者支付工资报酬不低于本县规定的脱贫标准。
贷款贴息标准：
（一）帮扶3户（含）建档立卡贫困户就业的新型农业经营主体，县扶贫办按每户3万元贷款按照同期人民银行基准利率给予贴息；
（二）帮扶4户－5户（含）建档立卡贫困户就业的新型农业经营主体，县扶贫办按每户4万元贷款按照同期人民银行基准利率给予贴息；
（三）帮扶6户及以上建档立卡贫困户就业的新型农业经营主体，县扶贫办按每户5万元贷款按照同期人民银行基准利率给予贴息。
贷款贴息程序：
扶贫就业贷款按季结息，到期还本。贷款到期后新型农业经营主体全额还款，利息由新型农业经营主体自行支付。
（一）贷款贴息申请：新型农业经营主体先填写扶贫就业贷款贴息
申请表，由镇扶贫办审核盖章后交贷款经办支行；
（二）贷款贴息上报：经办支行审核无误后，连同贷款合同、还款证明上报县扶贫办；
（三）贷款贴息审批与支付：县扶贫办审核无误，按规定将贴息资金划转给新型农业经营主体在本行开设的账户。
第四章 担保方式
第七条 扶贫就业贷款担保方式依据贷款金额大小确定，单户30万元（含）以下的可以信用方式发放，单户30万元以上的需提供本行认可的担保方式。还款方式为按季结息，到期一次性还清。
第五章 评级、授信
第八条 客户评级。依据本行客户信用等级评定操作实施细则相对应的评级模板，统一进行客户评级。
第九条 客户授信。本行根据评级结果并结合客户及帮扶贫困户户主共同申请，经客户经理尽职调查、审查后，报有权审批人确定授信额度和授信期限。
第十条 扶贫就业贷款的审批、发放、回收、贷后管理等除按本行的相关规定执行外，还需向县扶贫办、县财政局履行报备程序。
第六章 风险补偿及激励机制
第十一条 扶贫办在本行指定财政账户中落实资金100万元，作为“金农〃扶贫就业贷”融资风险补偿基金，专项用于“金农〃扶贫就业贷”业务风险补偿。本行按总额1：5的比例发放“金农〃扶贫就业贷”，贷款额度超出时，由县扶贫办继续补充基金。风险补偿基金补偿比例为
资金损失的70%（资金损失是指财政应贴息额度的损失金额）。
第十二条 贷款逾期后，本行下达催收通知书，并向县扶贫办 提出要求代偿通知，县扶贫办在逾期30天应将承担的70%代偿资金划至本行进行代偿，并将代偿有关资料报县财政局、县扶贫办登记备案。
第十三条 债权追偿。不良贷款代偿后，本行牵头，县扶贫办和镇政府协助，依法对借款人行使追偿权，追偿收回的资金同比归还各代偿主体。
第十四条 经办支行要掌握贷款对象生产经营发展动向，发现有异常，可能危及贷款资金安全的，应及时报县扶贫办，采取应对措施，确保贷款资金规范使用，安全有效。同时要按月督促客户按月（季）支付帮扶贫困户工资情况，未能履约的也应及时处置并上报县扶贫办。
第十五条 建立奖惩激励机制。对利用贷款资金扩大生产规模，效益明显，按时还本付息，信用良好的贷款对象，本行将总结上报政府相关部门，帮助其在以后各类财政涉农项目支持力度，并在下一申报贷款时适当提高授信额度。对恶意拖欠信贷资金的，要予以曝光，载入征信系统，本行不再为其办理新的贷款和其他授信业务，并建议县农委、财政等部门3年内不受理该单位申报的各类财政涉农项目，县农委、市场监督管理局等部门不受理其参与各级示范（先进）农民合作社、家庭农场的评选，在农民合作社、家庭农场动态管理过程中给予摘牌和注销处理，取消农民合作社法定代表人、家庭农场主及其成员申请登记注册新的新型农民经营主体等资格。
第七章 贷后管理
第十六条 经办网点应按信贷档案管理的有关规定，建立专门台账随月报一并报总行信贷业务部汇总，并按信贷档案管理规定管理扶贫就业贷款信贷档案。
第十七条 扶贫就业贷款业务办理过程中如经办人员调查不实、审核不严、违反操作程序或因员工道德风险等造成贷款损失的，应承担直接责任。
第十八条 贷后检查中如发现借款人将信贷资金转借他人、改变用途等违规情况的，应采取停止发放新的贷款、提前收回已有贷款等措施予以处置。
第八章 附 则
第十九条 以上条款未能详尽的，参照本行小额农户贷款管理办法相关规定执行。
第二十条 本办法由安徽南陵农村商业银行负责解释和修订。本办法自印发之日起实施。
主 送：大浦试验区工委、管委，经济开发区工委、管委，各镇党委、人民政府，县直及驻陵各单位
抄 送：安徽省联社，芜湖市扶贫办，芜湖银监分局
安徽南陵农村商业银行股份有限公司
2016年12月5日印发
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