武汉通力诚年会策划方案

第一篇：武汉通力诚年会策划方案

通力诚年会策划方案

一、年会主题：........2017年年度总结和2018年工作计划年会

二、年会时间

2018年年2月5日下午13:00 至 17:00 宴会时间：2017年2月5日晚上17:30——19:30

三、年会地点

公司+醉江月

【年会目的及意义】

1、对2017年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

四、年会参会人员

公司全体员工

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)宴前安排

13：00 全体参会员工到达公司，布置会场，做好会前准备工作;13:30—13:33年会进行第一项，主持人发言。【3分钟左右】

13:33—13:50 年会进行第二项，公司领导对新年总结致辞 【17分钟左右】 13:50-14：50年会进行第三项，员工年终总结和计划（每人发言）【60分钟左右】 14:50-14:55评选出总结和计划最优秀的奖励现金200元【5分钟左右】 14:55-15:00 中场休息五分钟自由安排【5分钟左右】 15:00-15：20领导进行总结下发言！【20分钟左右】 游戏时间：

15:30-15:35 抽奖环节 【5分钟左右】

奖项设置：

一等奖 1名（奥克斯电压力锅）二等奖 1名（奥克斯电热开水瓶）三等奖 1名（乐扣保鲜碗套装）幸运奖（6名）钻石碗六件套+茶具套装

15:35-15:50 游戏比赛环节（丢飞镖）【15分钟左右】

分数最高者得奖 五次总分最高者胜 奖项为：康佳加湿器

分数最低者惩罚 五次得分最低者罚 惩罚为：现场唱歌一首或俯卧撑30个 15:50-16:20游戏比赛环节(你猜我画)【30分钟左右】

游戏规则：

1两人一组，自由组合，两人面对面的站着，一人可以用手式做出动作，或者用其他句子来形容，另外一个人猜词语。

2负责比划的人 不能说出包含所猜的词中的任何一个字（读音相同亦不可），不能说拼音或英文单词。3任选一组词语，共十个词语，在一分钟内猜对词语数量最多的获胜。最多只能跳过3个词语。4 亲爱的观众朋友不要提醒哦。

猜到最多者得奖 猜到最多组胜 奖项为：U盘各一个

猜到最少者惩罚 猜到最少组胜 惩罚为：现场唱歌一首或俯卧撑30个 16:20-16:40游戏比赛环节(萝卜蹲)【20分钟左右】

萝卜蹲 邀请10~12位观众参加游戏（人数可视现场情况调整），每人扮演一种名称为两个字水果或蔬菜（例：苹果，南瓜，洋葱等等），10人横排面向观众列队，开始游戏。游戏具体操作规则： 扮演XX角色的玩家念“XX蹲，XX蹲，XX蹲完YY蹲”，并做出相应动作。XX玩家动作完成后，YY玩家必须立即跟上并念“YY蹲，YY蹲，YY蹲完ZZ蹲”，同样做出相应动作。ZZ玩家立即跟上，如此往复。注意事项：

1、玩家和观众一起击掌打节拍，并逐渐加快节拍的速度，以增加游戏难度。

2、不允许回传。例：XX玩家传给YY玩家，YY玩家不可以回传给XX玩家，若YY玩家传给ZZ玩家，ZZ玩家可以传给XX玩家。

3、反映慢的玩家和传错的玩家被淘汰。

猜到最多者得奖 猜到最多组胜 奖项为：移动电源一个

猜到最少者惩罚 猜到最少组胜 惩罚为：现场唱歌一首或俯卧撑30个

(二)年会聚餐安排（2017年1月22日）

11:00—14:00 会餐正式开始【2小时左右】

14:00-19：00 KTV唱歌欢聚【暂不限时】

六、年会准备及相关注意事项

物品的采购：各类干果小食品(放在宴席前)，各类奖项，用品等(要提

前准备好)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机。

发言：

各位领导，同事大家新年好！今天是2018年2月5日，农历24，岁月如歌，跋涉似舞。我们又走过了不平凡的一年!并且在领导和每位同事的的努力下也取得了不错的成绩，我想我们应该为自己这一年的付出和努力鼓掌！

在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里主持。我在通力诚也快接近五个年头，这是我第四次参加公司的年会，其实每一年的心情都不一样，特别在去年没有参加年会的前提下，今年就特别期待一场有大家聚在一起的年会，在我看来，这不仅仅是一场年会，更是大家的一个家庭聚会，一个对自己付出一年的总结，一个对公司的交代，一个对领导对同事的感恩，一个对新一年的展望和期待！所以在接下来的会议中，每一个环节请大家能够积极参与，声音洪亮，踊跃发言，并且关闭手机铃声！

一年一度的年会，我们都会总结过去、反思现在、展望未来。今年也一样！首先请张总来进行年会的致辞！

第二篇：武汉年会策划

武汉年会策划

年会是企业、公司、单位、机关等为了辞旧迎新，与内部员工以及相关的用户建立良好的关系所举办的一种礼仪庆典活动。这也可谓是一年一度，企事业单位内部最为重大的活动。

所以年会策划对于年会整个的执行来说是最为基本也是最重要的部分，而在策划当中最为重要的就是讲求创新、高效。年会的流程主要就是根据主办方的需求，一般都是以总结、展望以及相应的互动表演和抽奖福利组成的，再加上在一边宴饮一边娱乐的氛围中，整个年会的基调都是十分的轻松诙谐。

而在整个年会策划的问题中，策划方要做的就是对于整个场景的布置设计，还有对于流程中的表演、主持串场以及相应的娱乐互动游戏的全方位考虑。设计布置对于酒店现场的环境来说改变弹性很大，因为酒店本身就已经具有相应的豪华装潢装饰，所以在此基础上色调搭配、物料的应用的就显得十分重要，适当、巧妙的搭配能让整个会场显得十分出彩，反之则会让人觉得累赘。

而在正常年会的流程中，主持人无疑起到关键的作用，串场、通过随机应变来引导整个年会走向、同时妥善处理突发情况都是考察主持人专业与否的重要指标。而年会中的表演娱乐活动也可谓是丰富多彩、五花八门，各式各样的歌舞、魔术杂技、民族表演、相声小品、乐器演奏等等都可以是年会中很出彩的演出。那说道游戏抽奖等等环节，则是要根据参与的人员来制定，如果都是年轻人，则可以具有发散性思维，或者活跃大胆一些的游戏；年长者，则主要是以有趣益智类为主。

（武汉南方礼仪庆典公司编辑原创文章，转载请注明出处）

第三篇：年会策划方案

“***集团2011年答谢晚宴暨迎新晚会”策划方案

回顾2011，在过去的一年里，***集团的全体员工团结一致，共同推动了集团公司的快速发展，在这辞旧迎新之际，集团公司特举办答谢晚宴，以感谢全体员工一年来为公司所付出的辛勤劳动与智慧，同时也展望新的一年，具体策划内容如下：

一、活动主题：

“激情杨帆 温暖前行·**集团2012年迎新晚会”

二、活动目的：感谢全体员工的一年辛勤劳动，同时一起憧憬新年，增强凝聚力与文化力。

三、活动时间：2012年1月18日18：00-20：30。

四、活动地点：***酒店。

五、参加对象：公司领导、管理人员、优秀员工及其他。

六、活动内容：答谢晚宴、领导致辞、游戏/娱乐活动、节目表演、抽奖等。

七、主要流程:

16: 00全体人员门口集中，统一发车去***；

16：50人员全部入座（每桌每人派发一个编号作为抽奖使用）； 17: 00晚会开始，主持人宣读晚会流程；

17：10董事长致辞；

17: 30工人代表发言()；

17: 35新员工代表发言()；

17: 40先进工作者代表发言；()

17: 45中高层管理者发言；()

17: 50创新人员代表发言；()

17: 55主持人宣布晚宴开始，员工进餐(播放欢快的音乐)；

18: 00－20：05穿插各项游戏、娱乐活动、节目表演及抽奖等；

20：30晚宴晚会结束。

八、关于游戏、活动、节目、抽奖策划：

1、18: 00本命年的人员上台，每人发一个号码，由发奖人员抽取号码，对应号码者表

演所抽中的表演项目；每人一条红色短裤。

2、18: 20节目3、18: 30节目4、18: 35节目5、18: 40游戏6、18: 55抽奖(四等奖20名)上台领奖；

(抽奖嘉宾:奖品:，颁奖:)；

7、19：05节目*******

8、19: 10先进工作者颁奖：

(奖品:，颁奖:，颁奖:)；

9、19: 20节目*******

10、19: 25游戏11、19: 35抽奖(三等奖等奖5名)上台领奖；

(抽奖嘉宾:奖品:，颁奖:)；

12、19: 45节目*******

13、19: 50抽奖(二等奖等奖3名)上台领奖：

(奖品:，颁奖:颁奖:)；

14、20: 00操作能手颁奖：

(奖品:，颁奖:颁奖:)；

15、20: 10其他奖项()发奖；

(奖品:，颁奖:颁奖:)；

16、20: 20抽奖(一等奖2名)上台领奖：

(奖品:，颁奖:颁奖:)；

17、节目

18、抽奖(特等奖1名)上台领奖：

(奖品:，颁奖:颁奖:)；

九、相关准备工作

1、联系场地：提前至少一个星期预定活动酒店，以便行政部能提前发布相关通知；

2、提前一个星期确定节目；

3、晚会现场布置：

（1）大厅悬挂大红庆祝横幅：内容“激情杨帆 温暖前行·***集团2011年答谢晚宴暨迎新

晚会”；

（2）晚会现场气球装点布置。

十、具体分工

1、车辆安排(包括分厂): ***组织或协调；

2、奖品确定: 总经办主负责，人事部协调；

3、相关各种物品清单：行政人事部；

5、物品采购: 总经办；

6、董事长讲话稿: ***；

7、其它人员发言稿：自己准备；

8、气球、横幅、碟片: ***(自己有的自带)；

9、十一、准备时间：2012年1月1日－2012年1月17日，截止到1月17日全部工作就绪。人事部 ***

2012年1月6日

第四篇：年会策划方案

家，让爱暖心田

成功的年会可以激励员工、团结公司、传达企业文化、增进人际关系、加强各方合作、培养合作意识、增强企业的凝聚力和战斗力。明确企业经营的理念、方针和方向，与各方过成共识、合作成长，发展共赢。年会策划方案

一、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力；

2、对2011年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新区域营销工作总体规划，明确新工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：家，让爱暖心田

三、年会时间：2011年月1日下午 点到 点

四、年会地点：XX酒店X楼XX厅

五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参与人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；

七、会场布置： 会场内：

1、舞台背景喷画：

内容：体现企业的文化特色

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化； 会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

2、宾馆入口处挂红布幅；

3、宾馆内放置指示牌；

八、年会流程： 流程：

1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞； 2.分公司领导上台致辞； 3.嘉宾致辞；

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏； 外请演员表演节目、中间幸运抽奖； 演出内容：根据主办方要求来定

策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

气氛:欢乐、轻松、热烈

九、人员安排 1．会场总负责：×××

主要工作：总体工作协调、人员调配。2．策划、会场协调、邀请嘉宾：×××

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场安排: ××× 4．嘉宾接待、签到：××× 5．音响、灯光、LED：×××。

6、物品准备：×××

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

第五篇：年会策划方案

年会策划方案

英文：annual meeting（convention，session）

年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违拓展年会 是户外极限拓展培训与室内经典管理课程相结合的年会，与会者既能欢聚一堂，共赴企业论坛互动交流，又能在户外参加有意义的拓展项目，从而达到团结员工，沟通客户，亲密合作，共启人生的目的。我们更拥有丰富经验的讲师给您讲解企业管理、高效沟通、共同发展等经典课程。在您办一个高素质好效果的年会的同时，又能与员工和客户在山海间达到一种回归自然的亲密融和，让你真正体验一次“有意义的年会”。目标：激励员工士气、营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同、学习共同成长、熔炼魔鬼团队设计方案。

编辑本段

年会方案

方案一：拓展年会

公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或一天时间进行公司年会，具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目，具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据公司特点选择高效沟通或卓越领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目

方案二：增效年会

公司在做培训前把年会详细计划发给拓展公司，拓展公司根据年会的不同主题设计不同的项目，在每个发言人发言或发言主题结束后，根据主题穿插特定的培训项目，以达到培训与年会同步的目的，增加年会效果。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据贵公司特点选择高效沟通或卓越领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违