第一篇：武汉电商5月启动大会,努力和坚持比天赋更重要
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武汉电商5月启动大会，努力和坚持比天赋更重要
倏忽之间，2018已经过去了三分之一，来到五月。回顾四月，展望五月，5月启动大会如期而至。芳菲歇去，夏木茵茵，在这样温暖明媚的季节里，好像一切都充满了可能。
本次启动大会由宠物线下负责人董涛涛主持，大会主题是“天赋、努力、坚持”，他用几则小故事为我们分享了一个道理，天赋能助你达到目标，但仅有天赋是不够的，我们需要更多的努力和坚持。龟兔赛跑，是预言，也是现实。如果天赋好，记得要一直跑；如果没有，做一只笨却坚持的乌龟也没什么不好，一切只在终点才见分晓。
4月颁奖
客服部
从不会到会，从生疏到熟练，从被批评到被表扬，也许这就是努力和坚持最好的证明。
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运营部
运营单店及团队第一，他们深知团队力量的强大，不管是过去还是未来，他们都在为团队而贡献最好的自己。为你们点赞！
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美工部
美工部得奖的是肖术剑，瘦瘦小小的个子，体内却潜伏着巨大的能量。当他静下心来，全身心投入工作的时候，他给我们的成绩单总是那么亮眼。
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吉宠线上
厚积薄发，吉宠线上总是那么优秀，给人十足的信赖感，默默升级打怪，成绩就是最好的独白。
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吉宠线下
刚来公司一个月，就上台领奖啦！是责任吗？是天赋吗？当然离不开努力，希望再接再厉，创造更好的辉煌！
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销售部
付出和收获都是对等的，即使现在没有，那也会在不远的未来。懂得努力和坚持的人，最终将会收获掌声和荣誉。
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总结
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最后由总经理王子豪对此次启动大会进行总结。“努力和坚持比天赋更重要，但我们不否定天赋，只是更需要努力和坚持，明确方向和目标，作为公司的一员，就决定了我们，必须带着天赋、努力与坚持一起上路。”新的五月，新的征程，我们也时刻准备着，和你一起，再创辉煌，成就更好的你。
第二篇：努力比天赋更重要(辩论赛)
大家好，我是反方三辩，我方的观点是“努力比天赋更重要”。
有谁，天生注定就是一个天才？又有谁，天生就是一个蠢才？答案，是NO，没有一个人是生下来就是天才，也没有人生下来就是蠢才。那为什么有人生前举世闻名、家喻户晓死后载入史册，而又有一些人一辈子名不见经传普普通通呢？答案只有两个字：努力不够。我们所熟知的各个领域的已故健在的名人：例如搞科研的牛顿，搞艺术达芬奇，搞体育的刘翔，搞科技的乔布斯，在大家看来，都会感叹，这些人牛掰啊，人才，有别人没有的天赋！但是：试想一下牛顿是一生下来被苹果砸一下，能砸出什么结果？爱因斯坦呱呱坠地的一瞬间能提出相对论吗？达芬奇生下来能那画笔吗？刘翔生下来能跨栏吗？我想乔布斯生下来能打电话吗？不能！他们都是因为兴趣衍生爱好，再有努力衍生的结果。大家看到了牛顿1次成功的结果，却没看到牛顿999次的失败，大家看到达芬奇价值连城的油画，却没看到成名前堆积如山的草稿，大家看到刘翔世界第一的跨栏速度，却没有看到成名前一天100-200次的110米跨栏练习，大家用着乔布斯的手机，却不知道乔布斯年轻的时候凌晨4点起床，晚上9点半前，把所有的工作结束，把每一天都当成世界末日，经常为了工作只睡3个小时。所以，他们的成就不一定是因为有天赋取得的，但一定是通过努力取得的，所以说，今天你没有像他们一样成功不是说你没有天赋，而是因为你没有努力，请大家相信人是万物的主宰，只有想不到的，没有做不到的，努力吧少年。
我们最亲爱的公司，有着悠悠20年的发展历史，是安徽最大的连锁销售企业之一。我想问一下大家，身在销售行业的我们，觉着一位优秀的销售人员，应该具备哪些能力？能言善辩的沟通能力，八面玲珑的交际能力，观察力、商品推销能力、以及具备的积极、乐观、吃苦耐劳、自信、勇敢的素质等等，在这些当中哪些是属于天赋？哪些是后天通过努力练就的？在此重申一下，天赋的定义：“自然赋予、生来就具备的天资”。显然意见，销售人员应该具备的能力能力中没有一个属于天赋，所有的都是“后天努力得来的”。都是后天在一次次失败中，总结出来的经验，都是在遭受了无数白眼后练就的自信，都是在每一次想放弃的时候默默对自己说，再努力一下下，就是这样才取得销售结果，才练就的销售能力。这些无疑都是通过努力而取得。
截止到2015年5月22日为止，公司共有销售人员1762人，其中具有销售天赋的人寥寥无几，没有哪一个人身下来具备别没有的销售能力，也没有一个人身下来就具备做店助、做店长、做区域经理的天赋，是不是没有天赋我们就放弃了，没有天赋就不干了，没有天赋是不是我们就不办企业了，不是的，鲁总说过“只要有一个方向，我们就能自己踩出一条路”，事实证明，没有天赋没有关系，但是我们愿意努力，通过努力找到合适的方法，就能取得相应的成绩。也就就是靠着这帮没有销售天赋却愿意不断努力的伙伴们，推动凡人的发展，成就了个人的职业生涯，SO 我方在此凡人、以我们深深热爱的企业论证，“勤能补拙”“努力比天赋更重要”。案例：（销售大师乔吉拉德）乔.吉拉德是世界上最伟大的销售员之一，他连续12年荣登世界吉斯尼记录大全世界销售第一的宝座，他所保持的世界汽车销售纪录：连续12年平均每天销售6辆车，至今无人能破。乔.吉拉德也是全球最受欢迎的演讲大师，曾为众多世界500强企业精英传授他的宝贵经验，来自世界各地数以百万的人们被他的演讲所感动，被他的事迹所激励。
三十五岁以前，乔.吉拉德是个全盘的失败者，他患有相当严重的口吃，换过四十个工作仍一事无成，甚至曾经当过小偷，开过赌场。
然而，谁能想象得到，象这样一个谁都不看好，而且是背了一身债务几乎走投无路的人，竞然能够在短短三年内爬上世界第一，并被吉尼斯世界纪录称为“世界上最伟大的推销员”。他是怎样做到的呢？虚心学习、努力执着、注重服务与真诚分享是乔.吉拉德四个最重要的成功关键。
案例：（销售大师乔吉拉德）乔.吉拉德是世界上最伟大的销售员之一，他连续12年荣登世界吉斯尼记录大全世界销售第一的宝座，他所保持的世界汽车销售纪录：连续12年平均每天销售6辆车，至今无人能破。乔.吉拉德也是全球最受欢迎的演讲大师，曾为众多世界500强企业精英传授他的宝贵经验，来自世界各地数以百万的人们被他的演讲所感动，被他的事迹所激励。
三十五岁以前，乔.吉拉德是个全盘的失败者，他患有相当严重的口吃，换过四十个工作仍一事无成，甚至曾经当过小偷，开过赌场。
然而，谁能想象得到，象这样一个谁都不看好，而且是背了一身债务几乎走投无路的人，竞然能够在短短三年内爬上世界第一，并被吉尼斯世界纪录称为“世界上最伟大的推销员”。他是怎样做到的呢？虚心学习、努力执着、注重服务与真诚分享是乔.吉拉德四个最重要的成功关键。
自由辩论时间：
什么是天赋，天赋是“自然赋予，生来就具备的天资”，按概率计算，智商200以上称之为天才，智商200以上的764亿人中才有一个，智商大于190的10亿人里会有一个。对于我们这些智商平均在90-120的正常面前谈天赋，简直就是掩耳盗铃，打击我们的极性。著名运动员李宁说过anything is possible—一切皆有可能！并没有说“天生就能”！！所以，只有通过不懈的努力，才能取得相应的结果。努力不一定会成功，但是不努力一定不会成功。鲁总说“只要有一个方向我们就能自己踩出一条路”，平凡的世界通过努力可以走出不一样的人生。“努力比天赋更重要”！！
辩论赛常犯的错误： 1.偷换概念 2.诱敌深入 3.语意模糊 4.自相矛盾
第三篇：努力和天赋,哪一个更重要美文
01
20世纪90年代，针对美国五年级的学生，斯坦福大学的两位教授做过一项心理学实验。
学生被分成A、B两个组，当他们完成一项任务以后，研究者分别对他们采取两种鼓励措施，A组是“你真聪明”，B组是“你真努力”。
实验发现，如果一直受到“你真聪明”的夸奖，学生会回避他们吃不太准的任务，过度重视自己的排名，忽视技能掌握。研究者猜测，他们是为了保持看起来聪明，而躲避出丑的风险。
如果一直受到“你真努力”的夸奖，学生会更倾向于选择具有挑战性的任务，参照其他人的方法和技巧。在他们看来，失败是因为自己不够努力，加大努力程度，是一个好的选择。
研究者在实验报告中写道：“当我们夸孩子聪明时，等于是在告诉他们，为了保持聪明，不要冒可能犯错的险。”
一个孩子做好一件事，你夸他很努力，或者告诉他成功是因为外在努力结合了自身的智慧，他会觉得“嗯嗯，我成功有道理啊，我下回还这么努力，就可以再次成功”；如果你夸他聪明，他会觉得“啊呀，我成功是内在原因啊，我不论努不努力都会成功，没意思，谁让我是天才呢”。
02
在日常生活中，有两种人会强调努力的作用，而低估天赋的重要性。
一种是清华北大毕业的人，长期只跟校友混在一起，他所能看到的，都是更努力的人才会有更大的成就，懒惰只会让人与人之间拉开差距。于是，他感慨努力比天赋更重要。
另一种是进入乒乓球国家队的人，并不是顶尖选手，但是他的乒乓球天赋，已经足够碾压大部分未能入选的人。然而在他总结自己运动成就时，会强调自己不靠天赋靠努力。
天分高的人强调努力更重要，那是高智商小圈子对比后的结论，一般人不要信；天分一般的人强调努力可以改变命运并付出努力，我们应该尊敬他们；天分不行，但是坚决不努力的人，就注定了一生碌碌无为。
03
努力看似简单，一天十多小时的伏案工作而已。其实很难，因为日复一日的劳作，至少需要耐心和毅力的配合。
任何一个有成就的人，都必须经过长时间的训练和工作，挥洒汗水之后才可能有成就，这是普遍不变的情况。
按照目前的研究，智商高于140的儿童大约占全部人口的1%，大部分孩子其实属于那99%正常水平，且智力水平的高低，并不能决定一个人成就的大小以及生活是否幸福。
夸奖孩子聪明，会让孩子因为天生的优势感到自豪，其实只是塑造了一种假自信。孩子面临的绝大多数问题，仅靠聪明是不够的，当这种天生的优势变得不明显，孩子感到自己好像不够聪明了，这种源自“聪明”的自信也就被破坏了。
如果是不那么聪明，甚至有点自卑的孩子，夸他們聪明也很有必要，因为他们需要建立自信，需要被认可。因材施教，是教育的一个重要原则。
世界上没有不成器的孩子，只有用错方法的家长。愿每一个小孩，都能成为他们想成为的那种大人。
第四篇：武汉电商3月启动大会,先定个小目标
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武汉电商3月启动大会，先定个小目标
今天是3月5日，3月份的第一个星期一。依照惯例，今天召开3月启动大会。
对于中国人来说，过了正月十五才算是过完了年，一年真正的开始是从3月开始的。所以开年后的3月启动大会，不仅仅是惯例，更重要的是这是一次承旧启新的启动大会。
此次启动大会的主题是“目标、团队”，主持人是来自销售部的张义刚。已经在这个岗位做了一年多时间的张义刚，从普通销售做到了销售主管。在这一年多的时间里，张义刚先后和多个销售骨干搭档过。从他们身上，张义刚学到了专业知识、销售技巧，更多的是领会到的团队的价值。
如果一个人的力量可以解决所有问题，那就不会有团队这个东西的存在。因为个人的能力有限，所以我们选择了用团队来补齐个人能力之外的其他地方。
在张义刚对2018年的规划里，团队的建设被他放在了重点位置。在个人能力提升的基础上，将团队建设的更好。让团队中的每个成员，除了最直接的收入，跟重要的是成员之间的相互学习，相互帮助，团队意识的成长，这些都能有一个巨大的提升，这是张义刚2018年所要努力的方向。
在团队成员的共同努力下，实现个人目标，同时实现更高的团队目标，让团队里的每一个成员力量发挥到极致，让团队掌握的资源价值最大化，这是每一个团队都要探索的。
2月颁奖
运营部 吉时同光（www.xiexiebang.com）华中地区金牌电商托管服务商
此次运营部颁发的是单店第一，“2018年工作要尽自己最大的努力，要做的更好。”她这么说，我们知道她也一定会这么做。
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说到今天的主题目标，王亚文借用罗振宇关于“自律”的观点，来向我们阐述他对于目标的理解。目标和自律是相互贯通的，就像定下了要减肥的目标，为了这个目标，晚上只吃水果，自律的人能坚持下来，那目标的实现就只是时间的问题。
客服部
因为客服上班的时间表比较特殊，颁奖的时候两个获奖者都还没有在场，所以此次两个奖都是由一个人代领的。发奖这件事对客服部门来说就是抽个空发一下，因为工作期间他们必须保证时刻待在电脑面前，保证快速响应。
销售部 吉时同光（www.xiexiebang.com）华中地区金牌电商托管服务商
此次销售部的个人奖是由廖少杰拿到了，上个月他的业绩很好。拿到奖后廖少杰向大家分享自己的工作心得，他用十四个字进行了总结，“坚持梦想、勇于行动、解决问题、用心服务”，这是他过去一直在坚持做的，同时以后的工作也会以这十六个字为标准。
做为一名销售，廖少杰一直坚持真诚，用心，他相信与客户真心换真心，就一定能实现双方共赢。
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此次销售部的团队奖励是销售四部，领奖的是今天启动大会的主持人张义刚。
最后由总经理王子豪对此次启动大会进行总结。“有目标和没目标，短期来看似乎看不出区别，但是时间一长区别一定会显现出来，所以我们的眼光一定要放的长远一点。”王总向大家阐述自己对目标的理解，同时王总还对团队中的沟通和分享做了进一步的解释。吉时同光（www.xiexiebang.com）华中地区金牌电商托管服务商
大会的最后，王总再一次强调了对我们工作的要求，要有冲劲儿、有野心，要把手上的工作做到极致，让每一个客户满意，大家一起，把未来的路走的更加宽阔平坦。
第五篇：高中生励志文章003 比起点更重要的是梦想和努力----梦想
高中生励志文章003：
比起点更重要的是梦想和努力
(李嘉诚、曹德旺、宗庆后、陈天桥、李书福、马云、俞敏洪)他刚上初中的时候，父亲因劳累过度不幸染上肺病，他一边照顾父亲，一边拼命温习功课，然而父亲还是没能熬过去。作为长子，他不得不无奈地结束学业，挑起赡养母亲、抚育弟妹的重担。他的第一份工作是在舅舅的中南钟表公司当泡茶扫地的学徒。他每天总是第一个到达公司、最后一个离开公司。他坚信，建立更好的自己，才能建立更好的未来（创造自我，追求无我）。后来，他的名字被世人熟知，他是全球华人首富李嘉诚。
他小时候家里很穷，很长一段时间家里一天只能吃两顿，即使是两顿，还都是汤汤水水，根本填不饱肚子。他九岁才上学，念到十四岁，因为家境实在太艰难，不得不辍学回家。母亲向生产队申请领养了一头牛，于是他开始了他的第一份工作——当放牛娃，他一天能挣两个工分。他知道唯有知识能改变命运，于是他一边放牛，一边如饥似渴地读他能借到的所有的书。后来，他创办了福耀玻璃集团，成为中国第一、世界第二大汽车玻璃制造商，他叫曹德旺。
他初中毕业以后，为了减轻家庭负担，在舟山马目农场当起了挖盐工，每天的工作就是在海滩上挖盐、晒盐、挑盐。单调的生活让他很失落，他总想着要出人头地，可是现实却给了他狠狠一击，为了排解心中的苦闷，他就四处找些书来看，希望能从书里找到出路。一起挖盐的工友瞧不起他，工作累得要死，还装什么清高看书。工友的挖苦激起了他对成功的强烈渴望。后来，他成为了娃哈哈集团公司的董事长，他叫宗庆后(2007年-2012年宗庆后登上《福布斯》全球亿万富豪排行榜,且于2010年、2012年被评为中国内地首富)。
1993年的盛夏，他提前修完学分，成为当年复旦大学18名提前毕业的学生之一。然而，满怀抱负的他却被分配到陆家嘴集团公司做幻灯放映员，他的工作就是每天在一间小房子里放映有关集团情况介绍的录像片。这么简单的工作，只要不是傻子都能胜任，他的才智和抱负无法施展，理想和现实的巨大落差让他在心里憋足了劲，发誓一定要改变这个现状。后来，他成为中国网络游戏产业的奠基人和领军人物，缔造了一个白手起家的创业神话，他就是陈天桥。
他在浙江台州的一个偏僻落后的小山村长大，19岁高中毕业后，父亲给了他120块钱让他自谋生路，他就买了一个小照相机，骑着一辆破自行车满大街地问别人需不需要照相。开始的时候，大家都用奇怪的眼神看他，要照相不会去照相馆吗，而且这小伙子这么年轻，技术到底牢不牢靠哇？但他敢闯敢拼，又豁得出去，不惜赔上胶卷让别人免费试拍，半年后就赚够了正式开照相馆的钱。他就是现任吉利(汽车)集团董事长李书福。
从小到大，他的功课都不是特别好，小学和中学上的都是三四流的学校，初中考高中的时候考了两次才考上，第一次参加高考，数学才考了1分。高考失利后，瘦弱的他做起踩三轮车的工作。这份工作既辛苦又赚不到钱，可是他还是很满足，认为能养活自己就已经很好了。直到有一天，他拉着客人到金华火车站，无意间捡到了一本书，是路遥的《人生》，拉客的间隙他看完了这本书，认为自己的人生不应该这样度过，于是他费力千辛万苦考入了杭州师范学院。后来，他先后创办了阿里巴巴、淘宝网，他叫马云。
他连续考了三年大学，第一次参加高考时英语仅考了33分，高考失败后，他不干农活也不打工赚钱，村里人谁见了都笑话。1979年他再次参加高考，英语成绩增加到55分，但仍然与大学失之交臂，1980年，他第三次参加高考，两个小时的英语考试，他仅用40分钟就交了试卷，结果以超出北京大学录取分数线8分，总分387分的成绩被北大录取，后来，他创立了新东方教育集团，成为中国最有钱的教师，他叫俞敏洪。
这些成功人物，他们人生中的起点，有些还远不如我们现在的好，但最终却远远地超过了开始的起点，达到了世人敬仰的高度。在人生的道路上，起点固然重要，但比起点更重要的，是梦想，以及为梦想付出的努力。2016.10.17
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