建设银行2016年湖南分行校园招聘签约时间

第一篇：建设银行2016年湖南分行校园招聘签约时间

给人改变未来的力量

建设银行2016年湖南分行校园招聘签约时间

2016年建设银行湖南分行校园招聘签约通知暂时还没有公布，具体的报名条件大家可以参考2015年建设银行湖南省分行校园招聘签约通知信息，考试信息会第一时间更新，敬请期待！

中国建设银行湖南省分行2015年校园招聘面试及体检工作已全部结束，我行已通过招聘系统发布签约人员名单，请各位考生登录系统查询，现就签约等相关事宜通知如下：

一、签约时间：2015年2月5日进行，集合时间为上午8:30分。

二、签约地点：长沙市白沙路2号，建行办公大楼裙楼6楼大会议室。

三、签约注意事项：

请携带本人身份证、学生证、就业协议书、毕业生推荐表，按要求准时参加签约，如有特殊原因不能按时参加的，请于2015年2月4日下午5:00前致电说明，对于未致电说明又未能按时参加签约的应聘者，我行将取消其应聘资格。

联系电话：李小姐：0731-84419548;杨先生：0731-84419740。

如果你想更进一步考试信息，请关注：湖南银行招聘考试网(http://hn.jinrongren.net/yh/?Wt.mc_id=bk12390)，里面有更多的、最新的湖南银行招聘考试信息及备考资料。

以下是湖南金融人考试网为大家准备的备考资料，希望能帮助大家，祝大家考试成功！

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湖南银行招聘考试行测技巧：三大技巧助你速解排序题 在银行招聘考试行测题中，排序题可以说是真正的“鸡肋”——食之，只有

一、两题，且浪费时间;弃之，可惜。这让很多考生都很纠结，其实，排序题也有自身的特点。湖南银行招聘网专家指出大家只要掌握几点技巧，就能够快速地排除错误项，甚至直接锁定答案。

技巧一：善用关联词——关联词一般成对使用

关联词对于考生来说并不陌生，只要涉及言语题，就是必须把握的一个重点，在排序题里，关联词给我们带来的提示便是，关联词要成对使用。若在排序题中看见两个句子分别使用了关联词的两个部分，那么无疑这两个句子肯定连在一起，由此排除错误选项甚至确定答案。

例

1、①演化性适应的重要秘诀之一就是多样性

②维持世界秩序并保存文化多元化的问题，这是一个我们面临、但想象不出解决办法的问题

③一旦去除了文化的差异，出现了一个一致的世界文化，虽然若干政治整合的问题得以解决

④去除了人类的多样性，可能到最后会付出持续的、意想不到的代价

⑤文化的歧异多端是一项极其重要的人类资源 ⑥但可能会使人类一切智慧和理想的源泉枯竭 将以上句子重新排列，语序正确的是： A.⑤④③①②⑥

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B.②⑤③⑥①④ C.②④①⑤⑥③ D.⑤⑥②③①④

【答案】B。中公解析：这个排序题以②、⑤开头，则首先看这两句内容，但不能确定哪句为首句，所以，就需要从其他句子内容中找寻关系。结果③句中我们发现一个关联词的前半部分“虽然”，⑥句中出现了关联词后半部分“但是”，且两句内容相关，因此确定③⑥两句在一起，锁定选项B。

技巧二：注意指代词——指代词应出现在被指代内容之后 指代词即用来指代或表示文段中已出现过的人或者事。所以排序题中一旦出现指代词，就要明确指代词出现的顺序一定在其被代指的内容之后。

例

2、①因为，这两个看来完全相同的温度平均值具有不同的意义。

②只看平均值，难免以偏概全。

③当某个城市某一天的平均气温与全国一年的平均气温完全相同时。

④还要了解影响温度变化的各种因素。

⑤人们如果要到不同的地方去旅行，所要带的衣物不能以所在城市某一天的气温为依据。

⑥要认清后者，不但需要了解某地四季高低温度的差距有多少。排列组合最连贯的是：

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A.⑤⑥④①③② B.③⑤①⑥④② C.③⑤⑥②①④ D.⑤⑥②①④③

【答案】B。中公解析：题干中⑥句出现关联词“不但”，④句中出现关联词“还”，由此确定⑥④连在一起，排除C、D两项。同时，①句中出现了指代词“这两个看起来完全相同的温度平均值”，而其指代内容温度平均值仅在③句中出现，即确定①中指代词是对③句中内容的指代，因此①一定出现在③之后，由此排除A项，选B。

技巧三：关注观点句——观点句一般适合做首句

当题中出现了不同的首句时，如果我们能够明确哪句最适合做首句，依旧能够快速锁定答案。

例

3、①进行良好的时间管理，同时需要这些品质 ②把握好间隔和规律正是时间管理的内容

③当鸡蛋越来越多，情况越来越糟的时候，你要有能力控制局面 ④进行时间管理，就好像抛鸡蛋

⑤要做好抛鸡蛋的动作，需要耐心、毅力、练习和计划 ⑥你要不停地把手中的一只鸡蛋换成另一只，还要保持所有的鸡蛋都不落到地上

将以上6个句子重新排序，语序正确的是()。A.②④③⑥⑤① B.⑤①⑥④③②

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C.②④⑤⑥①③ D.④⑥⑤①③②

【答案】D。中公解析：这类排序题相对来说比较难，因为出现了三个不同句子作为首句，不容易排除。但是这类的题目又有一定的好处，即能确定首句就能快速锁定答案。观察做首句的这个句子，我们发现在②⑤④这三个句子里，④句明确地提出了作者的观点，最适合做首句，因此D项最优。

第二篇：建设银行2016年湖南分行校园招聘签约

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建设银行2016年湖南分行校园招聘签约

2016年建设银行湖南分行校园招聘签约通知暂时还没有公布，具体的报名条件大家可以参考2015年建设银行湖南省分行校园招聘签约通知信息，考试信息会第一时间更新，敬请期待！

中国建设银行湖南省分行2015年校园招聘面试及体检工作已全部结束，我行已通过招聘系统发布签约人员名单，请各位考生登录系统查询，现就签约等相关事宜通知如下：

一、签约时间：2015年2月5日进行，集合时间为上午8:30分。

二、签约地点：长沙市白沙路2号，建行办公大楼裙楼6楼大会议室。

三、签约注意事项：

请携带本人身份证、学生证、就业协议书、毕业生推荐表，按要求准时参加签约，如有特殊原因不能按时参加的，请于2015年2月4日下午5:00前致电说明，对于未致电说明又未能按时参加签约的应聘者，我行将取消其应聘资格。

联系电话：李小姐：0731-84419548;杨先生：0731-84419740。

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湖南银行招聘考试面试：常见考题及解答思路

（二）我为什么要雇用你？

分析：这是个直接、正面的问题，尽管这个问题不会问得这样明确，但是会在其它问题之后被提出来，这个问题没有隐含的意思。

回答对策：直接的问题需要直接了当回答，为什么他们要雇用你呢？最巧妙的回答对他们而不是对你有利。这个问题会使你向他们提供证据以证实你可以帮助他们改进工作效率，降低成本、增加销售、解决问题（如准时上班，改进对顾客的服务、组织一个或多个管理工作等）。

回答样板：“我是个经验丰富的经理，在员工队伍建设方面，从组织项目的实施到鼓励员工合作，我得心应手。多年来，我已经掌握了一套雇人和留人的技巧。此外，我还擅长帮助公司顺利实现技术改造和员工培训。我经常对主要客户进行示范讲解，我们的销售额在过去两年平均增加了87%。”

评语：在回答中，以实例提供有力的证据，直接而自信地推销自己。|

第三篇：建设银行2016湖南分行校园招聘考试公告

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建设银行2016湖南分行校园招聘考试公告

2016年建设银行湖南分行校园招聘考试考试公告暂时还没有发布，大家可以参考2015中国建设银行校园招聘公告信息，考试信息会第一时间更新，敬请期待！

中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14700家分支机构、在境外设有20家分行及子行，拥有员工近38万人。秉持“国内最佳、国际一流”的战略愿景，围绕“综合化、多功能、集约化 ”的发展目标，中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融现代化建设的先行者。

为满足全行综合化经营对高素质人员的需求，中国建设银行总行直属中心、境内分支机构现面向境内外高等院校毕业生招聘新员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位(一)总行直属中心

中国建设银行总行直属中心主要承担全行信息系统研发与运维、产品研发、营运支持、客户服务以及专业业务集中处理等职能。现已在全国12个大中型城市设立25家直属中心。本次招聘岗位为：

1.通用类岗位：主要包括信息技术、国际结算、产品研发、业务管理等岗位。2.客服类岗位：定向于客户服务岗位，主要从事95533电话客服、信用卡电话客服、网银在线客服等工作。

*具体招聘机构、岗位及专业需求详见附件1。(二)境内分支机构

中国建设银行在境内拥有37家一级分行，主要承担客户营销及服务、资源配置、风险管理、支持保障等职能。本次招聘为银行业务相关岗位，主要包括：

1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。3.业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。

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根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作一年以上。

5.小语种专项人才：从事海外机构业务工作，具体要求见附件2。(三)培训中心

中国建设银行在哈尔滨和常州分别设有培训中心，主要承担培训建设银行中高级管理人才和业务骨干的职能，是全行员工专业培训基地。本次招聘岗位为：综合类岗位，主要从事教学、研究、培训等工作。

二、基本条件

本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：

(一)具有中华人民共和国国籍。(二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。

(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(四)专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。

(五)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。

(六)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。*各岗位具体招聘条件、工作地点等，详见各机构招聘公告。

三、招聘程序

包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站(www.xiexiebang.com)并按要求进行注册、报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2014年11月16日24时(北京时间)。

(二)初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。(三)考试。初选通过人员将参加我行组织的统一考试。考试预计于2014年12月7日举行，具体时间以准考证为准。

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本次考试成绩在2015内应聘我行境内分支机构岗位有效。

(四)面试和体检。我行将在2014年12月至2015年2月组织考试通过人员面试和体检。

(五)录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。

四、注意事项

(一)报名前，应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》和《应聘向导》，以了解招聘的有关说明和要求。

(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布，请应聘者及时关注。

(四)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

五、特别提示

本网站是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的唯一途径，其他途径均未获得我行授权或许可。我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我行考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

中国建设银行股份有限公司 二○一四年十月十六日 点击下载>>> 1.中国建设银行总行直属中心招聘机构及岗位列表.pdf 2.中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明.pdf

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湖南银行招聘考试：笔试技巧行测部分(一)之假言命题

近年来，随着就业压力持续增加，银行工作，尤其五大国有银行的招考更是犹如千军万马过独木桥般之激烈，诸位考生要想能够顺利抢滩登陆，那就就需要及时掌握招考动态，并积极备考。

五大国有银行的行测考试，时间为1小时，题量在70道左右。无论是时间还是题量都远远超出了其他类型的题目，要想能够快速准确的完成题目，那么就必须掌握一些做题技巧和方法。假言命题是行测考试中必考的一类题型，而且是考生常犯错误的一类题目。考察假言命题题目的规律性较强，若能够掌握相关的做题技巧，是可以将这类题目的正确率维持在100%的。

Eg1：某一城市有两大支柱产业——传统手工业和旅游业。发展传统手工业将不可避免地导致污染，从而破坏生态环境。但良好的生态环境又是发展旅游业的必要条件。【2013建行3题】

以下哪项能作为结论从上述断定中推出？ A.应该用其它产业代替传统手工业和旅游业 B.这城市无法同时发展传统手工业和旅游业 C.如果生态环境破坏了，传统手工业就不能发展 D.市政府应大力加强对生态环境的保护

中公金融人专家解析：这道题目是行测考试中最常见的一种假言命题的考察形式。主要考察的是假言命题的形式及假言命题的推理规则。假言命题的形式可归结为“充分条件→必要条件”，由此可知，“发展传统手工业将不可避免的导致污染，从而破坏生态环境”可简写成“发展传统手工业→破坏生态环境”的形式；而“良好的生态环境又是发展旅游业的必要条件”可简写为“发展旅游业→有良好的生态环境”。根据假言命题的推理规则，我们可以将两个推出形式写在一起，即“发展传统手工业→破坏生态环境→不能发展旅游业”。

故这道题目的答案为B。

这道题目是一道相对简单的题目，如果能够正确的掌握假言命题的形式及假言命题的推理规则，就可以快速的确定正确答案。一般来说，五大国有银行考试的题目难度要小于公务员考试，大家只要付出努力，认真准备，一定可以取得较好的成绩。下面我们来看一道较难的题目。

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例2：在恐龙灭绝6500万年后的今天，地球正面临着又一次物种大规模灭绝的危机。截止上个世纪末，全球大约有20%的物种灭绝。现在，大熊猫、西伯利亚虎、北美玳瑁、巴西红木等许多珍稀物种面临着灭绝的危险。有三位学者对此作了预测。

学者一：如果大熊猫灭绝，则西伯利亚虎也将灭绝； 学者二：如果北美玳瑁灭绝，则巴西红木不会灭绝； 学者三：或者北美玳瑁灭绝，或者西伯利亚虎不会灭绝。如果三位学者的预测都为真，则以下哪项一定为假？ 大熊猫和北美玳瑁都将灭绝。

B.巴西红木将灭绝，西伯利亚虎不会灭绝。C.大熊猫和巴西红木都将灭绝。D.大熊猫将灭绝，巴西红木不会灭绝。

中公金融人专家解析：这道题目除了考察假言命题的推理规则以外，还加入了新的知识点，即假言命题的矛盾和等价关系。假言命题的形式为“A→B”，则假言命题的矛盾为“A且非B”，假言命题的等价关系是“非A或B”。

我们将上述题目中三位学者的话进行整理可得： 学者一：大熊猫灭绝→西伯利亚虎灭绝； 学者二：北美玳瑁灭绝→巴西红木灭绝； 学者三：西伯利亚虎灭绝→北美玳瑁灭绝。

将三位学者的话进行整理可得：大熊猫灭绝→西伯利亚虎灭绝→北美玳瑁灭绝→巴西红木不灭绝。题干问的是选项中哪一项必定为假，C项中，我们可知若大熊猫灭绝，那么巴西红木一定不会灭绝，故C项说大熊猫和巴西红木都将灭绝必然是不能发生的，故C项一定错误。

这道题目的难度是属于较高的，若是没有掌握相关的知识与技巧，需要大量的时间进行假设来进行解题，这样做不仅解题难度较大，而且易出现错误，由此可以看出假言命题解题方法及技巧的重要性。

假言命题的应用范围比较广，经常还会与选言命题或联言命题综合起来考察，我们再看一道例题。

例3：在学生会主席的竞选中，五个人是否参加竞选有如下规律：

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（1）若甲参加竞选，则乙也要参加竞选；（2）只有甲不参加竞选，丙才不参加竞选；

（3）要么丙不参加竞选，要么乙和戊中有人不参加竞选；（4）除非丙不参加竞选，否则丁参加竞选。

若乙不参加竞选，则以下哪项合乎上述规律？【2013建行春季招聘41题】 A.甲、丙、丁同时参加竞选

B.丙不参加竞选，丁、戊同时参加竞选 C.甲不参加竞选，丙、丁都参加竞选 D.甲、丁都参加竞选，戊不参加竞选

中公金融人专家解析：这同样是一道假言命题的题目，这道题目综合了假言命题的推理规则和不兼容选言命题的一部分知识。我们还是要先将假言命题的形式整理出来，即：

甲参加→乙参加； 丙不参加→甲不参加；

要么丙不参加，要么乙或戊不参加 丙参加→丁参加。

现在根据题干条件“乙不参加竞选”，根据假言命题推理规则，“乙不参加→甲不参加”，可知，甲没有参加竞选；在根据条件（3）不兼容选言命题：一个肢命题为真，则另一个肢命题必然为假，我们已知乙不参加，可知“乙或戊不参加”这个肢命题必然为真，故“丙不参加”这个肢命题必然为假，即“丙参加竞选”；在根据条件（4）丙参加竞选可知丁也参加竞选。综上我们可知：甲和乙不参加竞选，丙和丁参加竞选。故答案应为C。

这道题目综合了假言命题与选言命题的知识，综合类题目一般是最大的，但是只要诸位考生按照解题方法与技巧按步进行，就可以正确的将题目解出。

行测考试分分必争，掌握一种题目的解题方法及技巧可以让你走在前列。假言命题作为各类行测考试中的必考题型，其解题方法与技巧是考生必须要掌握的，这里对方法及技巧进行了简单的讲解，诸位考生若想进一步的学习，可以关注中公·金融人的网站与微博，我们会在这里及时的更新各种招考信息，并组织各种YY讲座等活动，来帮助大家一起提升。预祝各位考生“马上成功”。

第四篇：建设银行2016湖南分行校园招聘考试职位表

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建设银行2016湖南分行校园招聘考试职位表

2016年建设银行湖南分行校园招聘考试考试公告暂时还没有发布，大家可以参考2015中国建设银行校园招聘职位信息，考试信息会第一时间更新，敬请期待！

为满足全行综合化经营对高素质人员的需求，中国建设银行总行直属中心、境内分支机构现面向境内外高等院校毕业生招聘新员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位(一)总行直属中心

中国建设银行总行直属中心主要承担全行信息系统研发与运维、产品研发、营运支持、客户服务以及专业业务集中处理等职能。现已在全国12个大中型城市设立25家直属中心。本次招聘岗位为：

1.通用类岗位：主要包括信息技术、国际结算、产品研发、业务管理等岗位。2.客服类岗位：定向于客户服务岗位，主要从事95533电话客服、信用卡电话客服、网银在线客服等工作。

*具体招聘机构、岗位及专业需求详见附件1。(二)境内分支机构

中国建设银行在境内拥有37家一级分行，主要承担客户营销及服务、资源配置、风险管理、支持保障等职能。本次招聘为银行业务相关岗位，主要包括：

1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。3.业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作一年以上。

5.小语种专项人才：从事海外机构业务工作，具体要求见附件2。(三)培训中心

中国建设银行在哈尔滨和常州分别设有培训中心，主要承担培训建设银行中高级管理人才和业务骨干的职能，是全行员工专业培训基地。本次招聘岗位为：

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综合类岗位，主要从事教学、研究、培训等工作。

点击下载>>> 1.中国建设银行总行直属中心招聘机构及岗位列表.pdf 2.中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明.pdf

如果你想更进一步考试信息，请关注：湖南银行招聘考试网(http://hn.jinrongren.net/yh/?Wt.mc_id=bk12390)，里面有更多的、最新的湖南银行招聘考试信息及备考资料。

以下是湖南金融人考试网为大家准备的备考资料，希望能帮助大家，祝大家考试成功！

湖南银行招聘考试：笔试技巧行测部分(四)之数量关系

银行考试行测之数量关系

近年来，我国商业银行招聘人数在逐年增加，对于应届毕业生来说，陆续开展的各大银行的招考也被视为一个又一个重要的就业契机。中公金融人依托中公教育丰富资源，依据各大行考试真题，深入研究考情，针对性研发课程，始终致力于打造国内最具影响力的金融类考试考前培训的专业机构。纵观2013年各大银行的笔试试卷，中公金融人发现行测考试在众多的银行考试中都会被涉及，考查形式以单选题为主，相比于其他专业知识的题目，行测考查形式趋于稳定。在行测五个方向中，数量关系一直是考生们的软肋，对此，笔者就数量关系中比较常见的考点进行讲解，希望对考生们有所帮助。

例1.-2，-4，0，256，()【2013农行分行】 A.3125 B.169 C.6250 D.32 中公金融人专家解析：数字推理这类题型主要考查数字本身以及数字之间的分析、推理能力，即每道题给出一个数列，但其中缺少一项或两项，要求考生仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，进而在选项中选出最合理的一个来填补空缺项，并使之符合原数列的排列规律。解这类题目时，首先观察到这几个数字都是有理数，进而发现数列变化幅度很大，特别是从0到256，递增非常明显，一般认为是多次方数列。在平时练习过程中，需要考生们熟记多次方数，比如256，可以看成，也可以看成，还可以看成是，在这道题目中，256是第四项，与4有最多联系的就是，而前三项依次为-

2、-

4、0，给人改变未来的力量

于是可以猜想它们分别与、0×

、有联系，即(-2)×、(-1)×、，那么256也可以写成1×，可以看出规律：第一个乘数是-

2、-1、0、1，构成公差为1的等差数列，第二个乘数的底数和指数相同，为自然数列，所以空缺的一项应该为2×

例2.有两个容积相同的瓶子，甲瓶中油与水的体积比例为2∶3，乙瓶中油与水的体积比例为3∶5，将两瓶中的油与水混合后，油与水的比例为()。【2013工行】

A.7∶6 B.31∶49 C.31∶50 D.5∶8 中公金融人专家解析：这类题型是最常见的数学运算，主要测查考生们理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，每道题给出一段文字，利用基本的数学知识和生活常识，快速、准确的计算出结果。这道题中出现比例，通常看做份数，也就是甲瓶中油占2份，水占3份，油和水共5份，同样地，乙瓶中油占3份，水占5份，油和水共8份。将两瓶中的油与水混合，我们都知道，油与水不互溶，混合后油和水的量分别相加就可以了，并且这两个瓶子的容积相同，即甲、乙两瓶总的份数是相同的，可以假设瓶子的容积是5和8的最小公倍数，都为40，所以甲瓶中的油为16，水为24;乙瓶中的油为15，水为25，则混合后油为16+15=31，水为24+25=49;油与水的比例为31∶49，选B。

例3.A、B、C、D、E五支篮球队相互进行单循环赛，现已知A队已赛过4场，B队已赛过3场，C队已赛过2场，D队已赛过1场，则此时E对已赛过()场。【2013建行】

A.2 B.3 C.1 D.4 中公金融人专家解析：这道题也是一道数学运算的题目，不仅要有基本的数学知识，还要结合生活常识，要知道什么是循环赛，五支篮球队相互进行单循环赛又是什么意思，可能这是困扰很多考生的问题。事实上，循环赛就是每个参赛者都与参加比赛的其他参赛者比赛一次或两次，最后按成绩计算名次，所以五支篮球队相互进行单循环赛就是五支球队中任何一个球队都与其他4个球队比赛一场。已知“A队已赛过4场”，也就是说A队跟其余4个队都比赛过;“D队已

，即6250，选C。

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赛过1场”，那D队只跟A比赛过，与其他球队都没有比赛;“B队已赛过3场”，除了A队的比赛一场和D队没有比赛之外，B队还与C、E两个队分别比赛过;“C队已赛过2场”，C队只与A、B两个队比赛过。由此可以推出，E队只与A、B两队比赛过，即已赛过2场，答案选A。此题也可以画图来看。也有的考生不知道比赛常识，也可以解这道题。我们都知道：不管怎么比赛，都是两个队伍一起打。所以五个队伍比赛，打的总场次是偶数。除去A、B、C、D队，所以E队赛的总场次一定为偶数，排除B、C;再代入D项，则A队分别和B、C、D、E队赛过，E队又和A、B、C、D队赛过，所以D队赛过两场，与题意不符，排除D，故选择A。

中公金融人专家认为：数学向来是熟能生巧。只要大家平时多做练习巩固，对做错的题目要认真总结分析，不仅要找出错误原因并改正，还需要保证避免重复错。这对于最终考入适合自己的岗位至关重要。

第五篇：建设银行2016湖南分行校园招聘考试职位表下载

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建设银行2016湖南分行校园招聘考试职位表下载

2016年建设银行湖南分行校园招聘考试考试公告暂时还没有发布，大家可以参考2015中国建设银行校园招聘职位信息，考试信息会第一时间更新，敬请期待！

为满足全行综合化经营对高素质人员的需求，中国建设银行总行直属中心、境内分支机构现面向境内外高等院校毕业生招聘新员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位(一)总行直属中心

中国建设银行总行直属中心主要承担全行信息系统研发与运维、产品研发、营运支持、客户服务以及专业业务集中处理等职能。现已在全国12个大中型城市设立25家直属中心。本次招聘岗位为：

1.通用类岗位：主要包括信息技术、国际结算、产品研发、业务管理等岗位。2.客服类岗位：定向于客户服务岗位，主要从事95533电话客服、信用卡电话客服、网银在线客服等工作。

*具体招聘机构、岗位及专业需求详见附件1。(二)境内分支机构

中国建设银行在境内拥有37家一级分行，主要承担客户营销及服务、资源配置、风险管理、支持保障等职能。本次招聘为银行业务相关岗位，主要包括：

1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。3.业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作一年以上。

5.小语种专项人才：从事海外机构业务工作，具体要求见附件2。(三)培训中心

中国建设银行在哈尔滨和常州分别设有培训中心，主要承担培训建设银行中高级管理人才和业务骨干的职能，是全行员工专业培训基地。本次招聘岗位为：

给人改变未来的力量

综合类岗位，主要从事教学、研究、培训等工作。

点击下载>>> 1.中国建设银行总行直属中心招聘机构及岗位列表.pdf 2.中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明.pdf

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以下是湖南金融人考试网为大家准备的备考资料，希望能帮助大家，祝大家考试成功！

湖南银行招聘考试：笔试技巧行测部分(五)之理科解题概览

银行考试行测理科解题概览

随着近年来湖南银行考试的愈发正规，湖南银行考试的行测部分越来越向公务员行测考试靠拢，根据2013年湖南银行考试的真题对比，可以发现无论在题型分布，还是在题目所占比例上均与公务员行测考试想接近，并且细心的同学可以发现，在银行考试中历年公务员行测考试的真题屡屡出现。这样可以预测在未来银行考试行测部分题型分布应不会出现较大的改变，但是可以预期考试的难度将有所上升，所以诸位考生应对银行考试的行测部分更加重视。

“行测”的全称是行政职业能力测验，主要考查的是应试者在行政管理方面的潜力和倾向。金融银行考试行测理科部分主要包括数字推理、数学运算、资料分析三大科目。今天，笔者就主要针对行测考试中的理科部分常用到的方法技巧，并结合去年五大行真题进行分析讲解，助考生在接下来的考试中轻松过关。

例1.23，27，26，8，29，1，32，()(2013建行春招)A.38 B.35 C.0 D.-1 中公金融人专家解析：在行测部分的所有题目中，最考查考生数字敏感性的就是数字推理部分。随着考试难度的增加，数字推理题目的考查趋势是：一个数列中不只存在一个规律。这就更需要考生在备考数字推理部分时要善于思考，多总结，培养数字敏感性，灵活掌握数字规律。我们通过观察题干信息可以发现该数列不是单调数列，即既不递增也不递减数列。这个时候我们就应该想到可能会是组合数列，继续观察发现有数字27、8，看到这两个数字，根据数字敏感性，给人改变未来的力量

同学们应该联想到33、23。这两个数字是间隔出现的，同时发现下一个数字为1，即13,，故可以推断这个数列是由两个有各自规律的间隔数列组合而成的。观察另一个间隔数列23,26,29，32 可快速发现该数列为公差为3的等差数列，那么第四项为35，故答案选B。

例2.某大型百货商场库存新到一批商品，按期望获得60%的利润来定价，结果销售掉80%的商品，商场为提高利润，决定开始提价销售，这样所获得的全部利润，是原来所期望的利润1.2倍。那么，商场后来的价格是原来的()。(2013交行)A.1.475 B.1.425 C.1.525 D.1.375 中公金融人专家解析：读完这道题目，大家可以发现这是一道典型的利润问题，对于利润问题，我们最基本的解题方法就是方程法，即设未知数列方程求解。一些同学会认为列方程解方程没有任何技巧可言，其实对于利用方程法解决的问题中，区分度就在于是否能在规定的时间内迅速地将文字信息转化为数字元素，快速地构造出等量关系列出方程。那么我们再来整理一下这道题目中的有效信息，一批商品分两部分卖出，80%的商品利润率为60%，剩余20%的商品利润率未知，全部利润为期望利润的1.2倍，即利润率为72%，求前后的价格比。通过分析我们发现这是一道混合问题，已知条件和所求量涵盖混合前的部分量的利润率和混合后的利润率以及各部分的数量比，所以应该采用混合问题中常用的方法——十字交叉法。首先根据已知条件构造出十字交叉关系。设提价后的商品利润率为x，根据十字交叉法，将混合量的值写在中间，部分量的写在左侧，然后交叉做差：

交叉做差后的量之比为部分量的值的单位分母上的量的比值，对于这道题目部分量的值为利润率=，成本=进价×数量，交叉做差后的值的比为数量比，即，解得。提价前后的价格比为。

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例3.2010年末股票市场累计开户数314.9万户，比上年末增长66.3%。2010年末北京市股票市场新开户()。(2013建行)A.134.6万 B.189.4万 C.177.2万 D.125.5万

中公金融人解析：本题是行测资料部分的基本考法，利用概念和基本公式求解。根据题干信息，我们可以看出来该题考察的概念为增长，已知增长后的量以及增长率求增长的量，根据我们总结的增长中常用的四个公式中的第四个公式：，代入数据得：。对于资料分析部分的问题，主要考查两个部分，列式和计算。列式即要在最短的时间内列出最简的式子，计算即利用方法快速选出答案。针对这道题目，掌握好增长的四个公式就可以快速的列出最简式子，接下来要做的就是计算。观察式子，发现符合的规律，这时首先想到特征数字法，即将式子中的百分数替换为接近的分数，以实现简便计算的目的。根据分数替换知识的积累，我们可以很快的看出，将代入得，式子化简为，>66.3%,估算值偏大，在选项中找出比计算值偏小的数值即为正确答案，故选D。

经过我们的分析，同学们会发现行测考试的题目题量大、时间紧，再加上大多数题目只有在找到一种简便方法后才能在短时间内做出，故为了防止考生们出现在考场上因寻找简便方法而浪费大量时间的情况，各位考生在备考的过程中不要一味地采用题海战术，要多掌握破解难题的方法，更要善于总结积累，孰能生巧才是提升的唯一王道。