感恩责任

第一篇：感恩责任

实施“感恩·责任”文化工程初探

自从国家电网公司党组提出建设统一优秀企业文化的目标，以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观、以“四统一”为基础的优秀企业文化即成为新时期电力企业文化建设的基本要求、实践路径和发展方向。如何将统一的优秀企业文化内化于心、固化于制、外化于行，成为一道新课题摆在各级供电企业面前。锦州供电公司经过走出去学习、沉下心调研、坐下来讨论的“三步走”之后，形成了实施感恩〃责任”文化工程的构想，经过近一年时间的试点与推行，初步形成集“落地工程”、“精品工程”、“评价工程”为一体的三合一文化工程。

一、切合三个需要，明确“感恩·责任”文化工程实施意义

感恩是个舶来词，是将感激呈现并回馈他人的美好情感，是立身为人的基本法则。责任，由感恩心衍生而来，立足于感恩、回报于拥有。“感恩〃责任”文化工程在感恩、责任的文化理念驱动下，要求每一名员工感恩企业、感恩岗位、感恩身边的每一个人，担负企业兴衰的重任；要求企业感恩社会、感恩客户、感恩员工，担负社会责任。

（一）实施“感恩〃责任”文化工程，是国网公司统一优秀企业文化落地的需要。一个企业想要更好地发展，需要优秀企业文化的引领，国家电网公司提出建设统一优秀企业 文化的要求，为我们构建了企业文化的基本框架。“感恩〃责任”文化工程从感恩心、责任心入手，诠释了落地与对接、坚持与发展、给予与回报的关系，激励员工诚信为人、勇敢担当、致力创新、甘于奉献。实施“感恩〃责任”文化工程就是在打造一个符合统一文化要求、适宜锦州公司实际的企业文化“落地工程”，它更为有效地把核心价值观落实到安全生产、优质服务、经营管理、人力资源、反腐倡廉、内质外形建设等各项工作，更为积极地推进核心价值观融入员工的行为之中，从而实现企业文化在经营管理、制度建设、员工行为上的真正落地。

（二）实施“感恩〃责任”文化工程，是企业发展的需要。当今社会，企业要更好地发展，必须有良好的内外部环境。当一个企业树立起感恩理念，拥有感恩文化，就能深刻认识到企业发展与环境社会的辩证关系。企业应当更多地关注社会进步、关心员工欲求，树立感恩社会的理念，担负起社会责任，让企业在良好的社会环境中发展；树立感恩员工的理念，珍视所有员工的努力，为他们提供广阔绚丽的舞台，使他们尽显才干。当企业和员工之间形成“感恩与责任”双向的互动关系，员工才能更好地实现个人价值，企业才能又好又快发展。

（三）实施“感恩〃责任”文化工程，是员工完善自我的需要。当感恩作为一种文化在企业生根发芽，感恩的是别 人，同时也是自己。在社会中，一个人充满感恩之情，便会对自己的亲人、朋友有更多的宽容和理解；在企业中，当一个员工拥有一颗感恩心，无论其职务高低，都会感受到企业的关爱和重视，当感恩一旦定于心，就会自觉于行，成为责任，成为一种强大的自驱力，继而形成“感恩-责任-感恩”的良性循环，不断激发工作的热情与积极性，为企业带来崭新的活力，最终实现企业与员工的双赢。“感恩〃责任”文化工程，就是要灌输感恩情怀、培育责任意识，通过文化工程引领员工接受、认同“感恩〃责任”理念，使其逐渐成为自觉遵守的行为习惯，进而提高自身素质。

二、开辟五条实践路径，全面实施 “感恩·责任”文化工程

“感恩〃责任”文化工程以感恩的心为起点，以关爱、诚信、协作、创新、自律为路径，以安全生产、营销服务、队伍建设、创新管理、思想政治工作五项内容为落脚点，在打造企业文化“精品工程”的同时，倡导内在自我与外在社会的有机统一，对公司发展、员工行为、实际工作具有现实的指导意义。

（一）用感恩的心，担起关爱之责，构建安全“防护网” 关爱是电力员工负责的工作态度，是确保电网、设备、人员安全的本质需要。作为一名电力员工要将感恩的情怀贯注到“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社 会”的思想中，以尽职尽责的工作态度，撑起一张“安全第一、预防为主、综合治理”的安全“防护网”，实现电网安全、员工安全、企业稳定、社会和谐。

公司坚持以人为本的安全观，牢固树立“五个关爱”的思想，以对党和国家事业、对人民生命财产高度负责的态度，严格执行安全生产各项规章制度。有效开展安全风险评估和隐患排查治理工作，健全完善应急机制，提高风险预控能力；以开展标准化作业为主线，以防止人身事故和误操作为重点，有效遏制现场习惯性违章；不断强化对安全生产的检查与考核，采取正反两方面激励手段，实现安全生产的“可控、能控、在控”；结合公司特点，构建起“安全理念”、“管理手段”、“考核措施”三位一体的安全生产管理框架。

（二）用感恩的心，担起诚信之责，点亮服务“满天星”

优质服务是国家电网的生命线，是企业生存发展的原动力。优质服务需要以诚信为本，以特色服务为抓手，在“优质、方便、规范、真诚”服务方针指引下，以好的质量体现好的服务，最大限度满足客户需要。

一个服务明星就是一颗亮眼的星星，人人担起诚信之责，人人争做服务明星，就会形成群星闪耀的壮丽景象。公司以此为目标，立足实际，牢固树立“人民电业为人民”的宗旨意识，践行“真诚服务、共谋发展”理念，使员工服务意识和业务素质得到显著提高;流动服务车、居民银行缴费平台、电费充值卡等一系列便民新举措的推出，有力提升整体服务水平。

（三）用感恩的心，担起协作之责，勾画团队“同心圆” “情感凝聚力量，团结孕育兴旺”。感恩〃责任教育，让员工由彼此友爱而互相合作，由互相合作而互相感恩，由互相感恩而共同担责。员工以共同目标为圆心，以共同责任为半径，勾画团队“同心圆”，从而增强员工归属感，焕发团队战斗力，提升企业的核心竞争力。

公司实施人才强企战略，创新人才培养开发模式，深入开展全员教育培训，完善激励约束机制，建立起以关键绩效指标为主的全员绩效考核体系，开展员工职业生涯规划，拓展员工职业发展空间，努力造就“一流专业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩”的员工队伍。运用参与激励，荣誉激励，典型激励，充分发挥员工在企业发展中的作用，为员工施展才智、建功立业提供广阔的舞台和空间，营造“比学赶帮”氛围。

（四）用感恩的心，担起创新之责，铺就管理“新干线” 企业发展、事业进步的历程，就是创新的过程。在企业中，全体员工只有用努力超越的信念、追求卓越的坚持、敢为人先的勇气，立足于公司经营管理工作实际，在管理理念、管理体制、管理手段等各个方面不断寻求突破，更新思维，转变理念，才能推动企业管理工作驶入高速脉动的轨道。“感恩〃责任”文化工程是锦州公司努力以改革精神、科学思维、全新理念和更开放的眼光审视自己的过程。公司正确认识和把握电网的发展规律，确保企业管理的集约化推进和可持续发展。围绕“三集五大”，加强对规划、财务、人事等重大事项的管理，用规划指导计划，用措施落实计划，着力推进整体运作。深化同业对标，提高管理效率效益。

（五）用感恩的心，担起自律之责，开启思想“稳压器” 稳定是企业发展的前提，润物无声的思想教育引导员工对公司的给与心存感激，时刻以主人翁姿态鞭策自己，进而产生自律意识，形成执行惯性，引领员工珍惜岗位，珍惜拥有，营造干事干净的氛围，达到和谐稳定的目标。

公司对“感恩〃责任”文化的升华和回归为员工装上了稳压装臵，在思想政治工作中采取了闭环管理的模式：把好事前关，开展动态预测，找准“危险点”和“重点人”；把好事间关，做好访谈与疏导，担当“咨询师”和“化解员”；把好事后关，深入调研分析，成为“思想库”和“智囊团”。坚持开展廉洁文化思想建设、制度建设和环境建设，形成廉洁自律的价值导向，树立“诚信守法、廉洁经营”的社会形象。三、四项有效举措，纵深评价“感恩·责任”文化工程 考核评价是企业文化建设的重要组成部分，是对企业文化建设的过程分析、成果鉴定和工作流程的检验，它可以保 证企业文化沿着健康向上的方向发展。公司从四个方面对企业文化进行考核评价，努力将“感恩〃责任”文化工程打造成为企业文化“评价工程”。

（一）考核评选检验文化工程。公司将企业文化建设与年度业绩考核及文明单位评选结合起来，进一步健全企业文化激励约束机制。编辑制作了《“感恩〃责任”文化工程》手册、《感恩在我心、责任在行动》漫画集、专题片《星火》，将三部文化作品作为系统教材在全公司推广落实。通过开展“感恩〃责任”小故事征集活动，引导员工深刻理解核心价值观的本质与内涵，把握感恩责任与优秀企业文化一脉传承的关系。通过开展“感恩〃责任”十大先进人物、十个经典故事评选活动，表彰和宣传企业文化工作先进典型，交流展示企业文化建设优秀成果，促使“感恩〃责任”文化工程步入更加良性的轨道，提高公司企业文化建设的整体水平。

（二）主题活动激励文化工程。为进一步加强企业文化建设，公司开展了“感恩与责任”企业文化主题实践活动，先后开展了“红诗锦电”诗歌创作和咏诵活动，征集到员工原创红诗50篇；开展了“我是国家电网人”演讲比赛和巡回宣讲活动，加强了员工们对核心价值观本质内涵的理解认识；55名入党积极分子参加了“勇担责任、敢为人先”素质培训，增强了使命感与责任感；开展了“加强党性修养、坚持廉洁从政”书法、绘画作品展，营造了浓厚的廉洁文化氛 围；开展了“饮水思源、共谋发展”老中青三代员工座谈，不同专业、不同层面、不同年龄的员工忆往昔、谈创业、讲传承、说发展。通过系列主题实践活动，深化了“感恩〃责任”文化工程，强化了“一个国家电网”观念，树立了“我是国家电网人”意识。

（三）多个亮点诠释文化工程。“感恩〃责任”文化工程不仅涉及公司工作的方方面面，更以穿透力、辐射力在基层各单位呈现出多个亮点。太和供电分公司开展“打造企业名片”主题实践活动，由80名员工组成的军乐队和十多名青年女工组成的礼仪服务队，成为公司的一张名片；送电工区的一线员工自执画笔，绘制成“安全我们自己说”系列画册，用妙趣横生的漫画诠释安全生产，令人百味犹生；开发区供电分公司开展“凝聚人心、和谐行动”系列活动，“职工名言录”、“电嫂来探班”筑起了一道“安全的后防线”；百余名离退休老同志组成的“夕阳红”艺术团，彰显了团队精神的凝聚；客户服务中心的“绽放七彩青春”系列活动，在全面提升员工素质的同时，历练出一个又一个服务明星。

（四）各项佳绩验证文化工程。在“感恩〃责任”文化工程的强力助推下，公司捷报频传：截至2010年7月4日，实现连续安全运行3000天，安全生产水平在东北电网同类型供电企业中名列前茅；截至2010年8月末，公司售电量完成36.65亿千瓦时，完成全年售电量的71.45%，与去年同 比上升18.78%。在不久前省公司举办的95598调考竞赛、供电优质服务技能竞赛、2010年财务专业知识竞赛、第三届辽宁电网调度自动化专业技能竞赛中，公司夺得团体第一名1个，第二名1个，第三名2个的好成绩。赛场上的屡次捧杯、屡获佳绩展现了锦州供电公司员工勇担责任、敢为人先的精神风貌，彰显了统一优秀文化旗臶下的“感恩〃责任”文化工程的强大力量。

锦州供电公司大胆探索、勇于创新，设计出符合企情、顺乎民意的“感恩〃责任”文化工程新构想，将其作为建设统一优秀企业文化的载体与抓手，目前已取得初步成效。但是，作为一项系统复杂的文化工程，公司还需要在下一阶段的工作中，以实践推进实施、在实施中检验成效，真正将“感恩〃责任”文化工程建设成为“落地工程”、“精品工程”、“评价工程”，为公司跨越发展提供强有力的文化支撑和精神动力。

第二篇：责任与感恩

“责任与感恩”演讲稿

责任与感恩都是我们人格品质中不可或缺的一部分，是我们能否与人和睦相处，能否立足于社会得到重要品质。我们要做一个有责任心的人，更要做一个常抱感恩之心的人。

我们要抱有一种责任心。

责任是一朵灿烂无比的花，开在每个人的心中；是一道辉煌耀眼的光，照亮每个人的心底；是永远推动人类历史、开创人类文明的那只滚滚的车轮。我们每个人来到这个世上，不是来享受的，而是来履行责任的，一个人在不同时间，不同地点扮演着不同的角色，承担着不同的责任。要当好自己的角色，承担好自己的责任，就必须增强自己的责任心。我们要拥有一种强烈的责任心，这是是对自己，对家人，对单位，乃至对社会应尽的责任和义务的认知态度。

“人在位，尽本分”。我们拥有一种责任心才能够出色的完成自己的工作，这是我们每个人的坚守，是人生的升华，我们只有具备了强烈的责任心，就会拥有强烈的自信心与使命感，会不断进取，对工作投入极大的热情，会自觉的按时、按质、按量的完成工作任务，才会主动处理好分内和分外的工作，每个岗位的工作才能必然能做到让自己满意、同事满意、领导满意、群众满意，团队的执行力、工作水平、工作质量就会不断地得到飞跃；责任不仅仅是一种习惯，一种素质，更是一个优秀的人所必备的优良品质。可见，我们不能把责任当成一种负担，而应该看作是我们应该具备的一种信念，一种单位文化。

我们要抱有一种感恩之心。

投我以桃，报之以李。其实感恩是一个人与生俱来的本性，我们要怀着感谢他人对自己恩惠与帮助的心情对待他人，去回馈社会。感恩是尊重的基础，如果人与人之间缺乏感恩之心，必然会导致人际关系的冷淡，所以，每个人都应该学会感恩，这样每个人才会互相尊重，让社会变得更加和谐。感恩是一种认同，一种回报，一种钦佩，是我们人生的处世哲学，更是一种必不可少的生活态度。

我们工作中或许不能做到尽善尽美，但如果我们常怀一种从容、坦荡、喜悦的感恩心情去工作，就一定会得到更多收获。即使再平凡、再普通的岗位都是单位的一份子，都是单位必不可少的的一块砖，所以我们现在无论在什么岗位从事什么样的工作，都值得我们去珍惜，同时，我们更加要以一种感恩的心态去认真履职尽责。

责任之心和感恩之心是一种工作态度，更是一种生活态度，我们要用感恩的心态看待过去，用平静的心态看现在，用负责的心态看未来。

第三篇：感恩与责任

，“感恩与责任”主题教育是聚人心、鼓干劲、接地气的一次活动。医务人员要增强岗位责任、服务、作为、创新、自律意识，不断转变观念，改进工作作风，把主题教育与医院发展目标、医疗安全目标、医院精细化管理，与“三好一满意”活动结合起来，努力在卫生系统中营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围，为人民群众提供满意的医疗服务，切实把主题教育转变为提升医务人员思想境界、素质能力、解决实际问题的过程，把主题教育的成果转变为推动我县医疗事业发展的强大动力.医务人员要提高对社会的认识，认清当今社会激烈的竞争形势；认清自我，弄清“我是谁”，要有危机感和紧迫感，明确医生职业道德，负起自身职责，孝敬父母、关心他人、尊重同行、善待患者，用心与心的沟通、情与情的交融共同编织友善、和谐的医患关系新篇章。

感恩是一种处事哲学，是生活中的大智慧，可以涤荡世间尘埃。种种失败，都需要勇敢地面对、豁达地处理。学会感恩就学会了一种哲学。心怀感恩的人，生活会赐予你阳光，让你充满希望。怀着感恩之心生活，精神家园才会永远年轻。

感恩是一种生活态度，是健康人格的表现。感恩说明一个人对自己与他人与社会的关系有着正确的认识。学会感恩就学会了一种生活态度，透明而洁净的心是快乐所在。

奉献是人类所尊崇的高尚的道德品质、道德行为、道德境界。每个时代、每个人的奉献的积累就是财富的积累、文明的积累、社会生产力的积累。积累越多，社会发展和进步的速度越快，国家就越富强。因此，奉献是爱国主义的一种体现。

如果没有一份对自身生命的珍重，对他人命运的尊重，对社会发展的强烈的责任感，是难以做到这些的。追寻历届成功校友的成功经验，她们身上的一个共同特点，就是志存高远、懂得感恩。她们在投身祖国的事业中实现人生的价值，同时又着眼现实，做好力所能及的事，自觉奉献，努力成为有益于社会的人。

同志们，在物质生活较为丰裕的今天，责任、奉献，这座精神的“金字塔”不能倾斜，对于今天的你们来说，无论是实现自己的理想抱负，还是担起肩负的责任，感恩意识与奉献精神都是不可或缺的品质，都需要注重养成，自觉践行。只有懂得感恩，学会奉献，我们才会真正懂得尊重，领会责任，我们的社会才会多一份理解和宽容，多一份和谐和温暖，多一份真诚和团结

尊敬的各位领导，同事们：

大家好！今天，我演讲的题目是：“用一颗奉献的心，回馈社会，回馈人生”。

在我们整天想着玩泥巴、堆雪人的童年时代，在我们无知、幼稚却总是故意假装大孩子的少年时代，在我们因为成长而烦恼、懵懂、迷茫的青少年时代，我们不懂得甚至不了解：何为志愿，何为奉献！认为那只是课本中写的，老是课堂中讲的，而非真实存在的。然而，在走过生命几度春秋之后的今天，蓦然回首，我们发现：从我们成为生命的那一刻起，就被他人、被社会以这样一颗珍贵的心呵护着、守护着。父母用无私的爱护住我们生命的根，老师用知识浇灌我们的生命之树，朋友用友爱滋润着我们成长路上的每一天，陌生的人们则用他们的存在让我们不感到孤单，而社会又以它独特的温馨、和谐与安定给了我们一个无忧的生长空间。

在我们的生命悄然走过四分之一后，我们开始思考：再过取得二十年里，我们似乎一直在获取，在心安理得的接受着来自社会各界的帮助与照顾。那么，二十年后的今天，是我们该做些什么的时候了，是我们该以一颗志愿之心奉献社会的时候了。

感恩与奉献绝不是一个单纯的、冠冕堂皇的口号，它真正需要的是我们的实际行动，是时刻去践行我们身为一个大学生、一个中国公民、一个生命所必须承担的责任。

雷锋曾说过：“一滴水只有融入大海，才永远不干涸。”我们只有把自身融入集体、融入社会，对困境中的人给予帮助，真诚的为人民服务，才能实现人生的真正价值。有人说，雷锋精神已经渐渐离我们远去，然而倘若果真如此，又怎会涌现出一批批令国人甚至令世界动容的人物呢？

在奥运赛场上，闪亮的不只是运动员，还有我们的奥运志愿者，他们的身影随处可见，他们的汗水挥洒在奥运会场的每个角落，他们的笑容展现在奥运盛事的每个瞬间。他们有着一颗不计得失、志愿服务的金子般的心；曾记否，在那没有硝烟却异常惨烈的非典战场上，我们的白衣天使同样是怀着一颗不惧生死、甘愿奉献的心与病魔顽强作战；曾记否，5月12日下午2时28分，四川汶川发生了8。0级得大地震，它震动了中国，震动了世界，也震动了无数有志之士。我们的国家领导人、人民子弟兵、医护人员、志愿者在第一时间赶赴灾区，他们可曾想过：下一秒，他们是否还能自由呼吸？是否还能睁眼看这个世界？是否还能见一眼最亲爱的人？不，他们不曾这样想，为什么？因为，他们只是不断的告诉自己：不可以停，不可以停，一秒也不可以停！因为，错过一秒，就有可能错过一个生命！而我们医务人员要增强岗位责任、服务、作为、创新、自律意识，不断转变观念，改进工作作风，要提高对社会的认识，认清当今社会激烈的竞争形势；认清自我，弄清“我是谁”，要有危机感和紧迫感，明确医生职业道德，负起自身职责，孝敬父母、关心他人、尊重同行、善待患者，用心与心的沟通、情与情的交融共同编织友善、和谐的医患关系新篇章。

同志们，让我们用爱守护这颗前人用真心、用鲜血、用生命换来的宝贵的种子，让它迅速的成长，支撑起我们信仰的殿堂，开启我们爱心的征程。让我们像那些平凡而又伟大的生命宣誓：我们将始终用这颗感恩奉献的心，回馈社会，回馈人生！更勇于承担起各种各样责任！

我的演讲完毕，谢谢

第四篇：感恩与责任

“感恩与责任”活动策划书

一．活动缘起

如今的孩子，个个都是独生子女，都是在父母亲百般呵护，悉心照料下，无忧无虑的成长。他们接受了太多的爱，渐渐的，连他们自己也把这一切视为理所当然。他们习惯了索取，习惯了“说一不二”，即使父母亲再苦再累也必须满足他们自己的要求，而他们却从不懂得去为父母亲做些什么，分担些什么，稍有些不如意，便大发脾气，甚至以死相逼。面对这并不是“个别现象”的现实，我们这些为人师者不得不开始思考：今天的孩子怎么了？我们的教育条件日新月异，我们的物质生活日益丰富，为什么我们的孩子却越来越不懂事？面对一点点挫折，就那么轻易那么草率的结束自己如花的生命？这究竟是为什么？

我想原因很多，但有两个字却不得不提：感恩。现在的许多孩子没有一颗感恩的心，面对他人的帮助，甚至连一声“谢谢”也不会说，这不能不说是社会文明的一种悲哀。作为教育工作者，我们有必要提醒他们，引导他们，继而唤起那已被一层层习惯与世故压在灵魂最深处的善良本性与感恩之心。于是我们想到了借西方“感恩节”的机会，在校园内开展“感恩与责任”的感恩节系列活动。

二．具体目标

1、通过感恩教育使学生“知恩”。要让学生明白，在这个社会里，爱从来都是双向的，每个人每时每刻都在享受父母、老师、朋友、他人、学校和社会的恩惠。要让学生懂得在正视个人价值的同时，还应该顾及他人的利益。要用感恩的心去融化自私、冷漠的心，培养学生与人为善、乐于助人的良好品德和健全人格。

2、通过感恩教育使学生学会“感恩”。要让学生明白，胸怀感恩之心是每个公民都应该具有的基本道德准则，是做人的最起码的修养，也是中华民族的传统美德。不会感恩、不愿感恩是缺乏修养、自私自利、内心冷漠、没有人情味的表现。

3、通过感恩教育，在学生中倡导“施恩”精神。倡导拥有热情、宽容的心态，不图任何名利的崇高精神去帮助那些需要帮助的人。

4、通过感恩教育，培养学生的“责任”意识。让学生明确对自己、对家庭、对学校、对社会的责任感，让学生知道生命的意义在于奉献，让感恩之心渗透于学生心灵深处，成为学生自强、自立、进取的内驱力和推动力。

三．活动标语

（1）天道酬勤，凡事感恩。滴水之恩，当涌泉相报。

（2）学会感恩，学会做人，塑造完美人生！回报父母，回报恩师，共创和谐校园！（3）感恩之心，人皆有之；感恩之人，世皆敬之。

四．活动前期准备

1．利用网络和图书馆收集有关感恩节的背景知识，相关故事，歌曲征集等。

2．购买“黄丝带”，用于征集“感恩箴言”。

3．打印宣传资料，评分表等。

4．校园环境布置：黑板、海报等。

5．学生会干部开会分工，深入到各个年级，保证活动的影响力与完整性。

6．制定好活动计划，时间、地点、负责人落实到位。

五．活动安排

1、开展“缅怀革命先烈，感恩幸福生活”活动。组织引导学生阅读有关英雄人物书籍、观看爱国主义教育影片，让学生感受战争岁月的艰辛，感悟并学习革命志士的精神，知道今天的幸福生活来之不易。

2、通过校园广播向全校学生发出“知恩、感恩、报恩、施恩”的倡议。围绕“感恩与责任”主题，由政教处和团委精心设计好广播内容，力争讲话有成效，听候受启发。

3、利用校园音响设备播放感恩主题歌曲。推荐歌曲：《感恩的心》、《说句心里话》、《白发亲娘》、《母亲》、《父亲》、《儿行千里》、《常回家看看》、《爱的奉献》、《烛光里的妈妈》、《为了谁》、《丹顶鹤的故事》、《五星红旗》、《春天的故事》、《懂你》等。

4、板报主题：以“感恩、责任、奋进”为主题出一期黑板报 要求：版面设计美观，内容丰富，抄写端正。5．写一段祝福，将感激铭记心中。

写一段祝福’是要求同学们将自己想要感激的人或事写在我们统一发放的黄丝带上。然后在感恩节的这一天将黄丝带系在我们的校园中。当一个孩子怀着一颗诚挚的心写下自己的感激之情，我想他已经理解了我们活动的全部意义。之后，我们会对同学们写的所有的感恩箴言进行评比，从中挑选出“校园十佳感恩箴言”，被选中的同学还可以获得精美礼品一份。

6、主题演讲比赛

主题：以“感恩”为主题举行演讲比赛

六．活动要求

1、充分发挥课堂教学的主渠道作用，寓感恩教育于日常教育教学全过程。

2、充分发挥教师的言传身教作用，让学生从教师日常生活的一点一滴、一言一行中潜移默化地学会知恩和感恩。

3、充分发挥学校与家庭、社会的纽带作用，构建浓厚的感恩教育氛围。

2011年10月29日星期六

附：有关感恩教育方面的板报宣传参考材料

学会感激

感激生育你的人，因为他们使你体验生命。感激抚养你的人，因为他们使你不断成长。感激帮助你的人，因为他们使你度过难关。感激关怀你的人，因为他们给你温暖。感激鼓励你的人，因为他们给你力量。感激教育你的人，因为他们开化你的蒙昧。感激伤害你的人，因为他磨练了你的心志。感激绊倒你的人，因为他强化了你的双腿。感激欺骗你的人，因为他增进了你的智慧。感激藐视你的人，因为他觉醒了你的自尊。感激遗弃你的人，因为他教会了你该独立。

凡事感激，学会感激，感激一切使你成长的人！

第五篇：感恩、责任、执行力

导师语录

1、记录比记忆更重要

2、给有智慧的人打工

与有智慧的人合作 让有智慧的人为你工作

3、做一个有温度的人

4、明确就是力量

相信就是力量

5、打破惯性思维，放下过去的经验

6、要么全力以赴的进入，要么全力以赴的退出

7、处处留心即学问

文如其人

字如其人

8、做一个有心的人，做一个专心的人，做一个留心的人，做一个明理的人，能够管理自己情绪的人

9、学习的目的是明理10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、人不可久居贫贱之地，久居贫贱之地必夺其志

贫：匮乏 贱：卑微 学会付出、马上行动 做人一诺千金

做事全力以赴 领导是一门艺术 被领导是一种修养 没有完美的个人，只有完美的团队 我重视你是因为我重视我自己

参与的三个层次：思想

活

身体

动

感受

说 体验的三个层次：分析 判断 客观 感受：独一无二 专心一处，无所不致 生活需要仪式感21、22、23、只有懂得失去，才能懂得珍惜 转运先转念

旺财先量身

交贵先养贵

积极而不心急

知足而不满足

追求而不苛求

行善而不加恶

年轻而不气盛 财大而不气粗

得意而不忘形24、25、26、改变人生的三大途径：

1、机会

2、贵人

3、能力

命

运

风水

积阴德

读书

一个人一定要有经历（靠时间磨练）

一个人一定要有阅历（靠空间积累，见多识广）一人个一定要有心历（醒觉）

27、知恩

感恩

报恩

知恩一定要马上报（钱报

能力报

语言报）

要成为父母的骄傲，孩子的榜样

28、小孝养身（自己、父母）、中孝养心（喜悦之心

阳光心态）大孝养志（梦想、目标）至孝养德29、30、31、32、33、34、35、36、37、38、感恩六层面

敬畏之心

尊重之心

同情之心

欣赏之心

付出之心

爱之心

三种能量

爱的能量

积极暗示的能量

欲望及信念的能量 接受暂时的“做不到”，一直去往“做得到”的路上 说不出来做不到

说不清楚做不好

回报

对你好的人！

感召影响排斥你的人到你身边！

我是重要的我的周遭是重要的我会主动令事情发生而不是等待事情发生 幸福=欲望/得到

幸福就是能吃能喝能安眠

能哭能笑能分享 责任代表影响力

五大执行力：绝对服从

勇于负责

没有借口

马上行动 创造卓越 人生两大警戒线：做人要一诺千金

做事要全力以赴

你人再好：

不是每个人都会喜欢你，有人羡慕你，也有人讨厌你，有人嫉妒你，也有人看不起你。

你所做的一切不能让每个人都满意，不要为了讨好别人而丢失自己的本性，因为每个人都有原则和自尊!

别人嘴里的你，不是真实的你，一样的眼睛，不一样的看法。一样的嘴巴，不一样的说法。一样的心，不一样的想法。一样的钱，不一样的花法。一样的人们，不一样的活法!人生的路，要活出自我，活出自信。

“钱”离开人，废纸一张； 人离开“钱”，废物一个。鹰，不需鼓掌，也在飞翔。小草，没人心疼，也在成长。深山的野花，没人欣赏，也在芬芳。做事不需人人都理解，只需尽心尽力。做人不需人人都喜欢，只需坦坦荡荡。坚持，注定有孤独彷徨，质疑嘲笑，也都无妨。不管你未来是自己创业，还是上班，请记住：

第一则：

工作不养闲人，团队不养懒人。

第二则：

入一行，先别惦记着能赚钱，先学着让自己值钱。

第三则：

没有哪个行业的钱是好赚的。

第四则：

干工作，没有哪个是顺利的，受点气是正常的。

第五则：

赚不到钱，赚知识； 赚不到知识，赚经历； 赚不到经历，赚阅历；

以上都赚到了 就不可能赚不到钱。

第六则：

只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。只有先改变自己的工作态度，才能有职业高度。

第七则：

让人迷茫的原因只有一个

——那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少！