庆祝5.12护士节登山比赛活动方案

第一篇：庆祝5.12护士节登山比赛活动方案

庆祝“5.12”护士节登山比赛活动方案

为丰富护理人员的文体生活，培养积极、向上、健康的生活态度，增强团结协作精神，共度一个轻松愉快的护士节。经研究决定，我院将举行庆祝“5.12”护士节登山比赛活动，具体方案如下：

一、时间：5月10日下午16：00在宝岭公园“紫气东来”大门口集合，16：10开始比赛。

二、地点：宝岭公园

三、路线：起点是宝岭公园“紫气东来”大门口，终点是宝岭山顶“铜钱币”处。

四、参加对象：全体护士

五、奖励办法：

活动设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，奖金分别为300元、200元、100元，到达终点者都将获纪念品一份。

六、登山比赛路线负责人及职责： 1.宝岭公园“紫气东来”大门口：

负责人：曾辉 刘青春 陈军 职 责：分发矿泉水、组织照相等。2.“铜钱币”处：

负责人：xxx xxx xxx xxx 职 责：安全保卫工作、签名并发放纪念品、照相、登记比赛结果并组织颁奖。

七、活动要求：

1、各位护理人员应充分认识此次活动的意义，积极参加比赛（值班者除外）；

2、参加活动人员于5月9日下午16：00准时到宝岭公园“紫气东来”大门口集合，迟到均视为弃权；

3、患有高血压、心脏病或其他不适合登山活动疾病者不要参加；

4、爬山严格按照指定的参赛路线，严禁在危险的地方行走停留；

5、比赛遵循安全第一、重在参与的原则，发扬团队精神，大家相互关照帮助，拥挤的时候大家要相互谦让，展现医院干部职工的良好精神风貌。

第二篇：庆祝5.12护士节操作技能比赛方案

庆祝5.12护士节操作技能比赛方案

1.目的：提升全院护理操作技能水平，掀起岗位练兵热潮。

2.此次比赛项目为3项：无菌技术、密闭式静脉输液技术、心肺复苏基本生命支持技术

3.将全院护理单元划分为9个区域，按照五病区、四病区、三病区、手术室、急诊科、影像检验体检心理、眼科耳鼻喉皮肤、口腔科、大公馆分院进行划分，每个区域进行海选，决出2名代表进入决赛，共18名选手进入决赛

4.18名进入决赛选手进行抽签，抽到无菌技术组6名、密闭式静脉输液技术组6名、心肺复苏基本生命支持技术组6名，5.评委

6.奖励：1等奖三名，2等奖6名，三等奖9名

第三篇：5.12护士节技能比赛方案

5.12护士节技能比赛方案

一、指导思想

以树立和落实“以病人为中心”的服务理念为宗旨，以“三基三严”为重点，规范护理流程，注重细节服务，促进护理工作“贴近病人、贴近临床、贴近社会”，以满足人民群众日益增长的护理服务需要。

二、活动目标

通过加强护士的基本功训练，提升护理队伍的业务技能和人文素质，提高护理服务质量，营造和谐融洽的医患关系。

三、活动的安排

(一)竞赛项目：

静脉输液法和过敏试验法。

(二)竞赛时间：

4月27日―5月3日为科室选拔和训练阶段，5月10日―5月11日14:30为竞赛时间。

(三)参赛人员要求：

1.年龄在35岁以下的护理人员。

2.每个护理单元(供应室除外)选派2名选手参赛。

(四)竞赛地点另行通知。

(五)奖项设置:

1.个人奖项：

一等奖1名，奖励300元;

二等奖2名，奖励200元;

三等奖3名，奖励100元。

2.获得个人奖项的选手将被授予“技术能手”称号，作为护士考核、岗位绩效工资发放、年终评优奖励、职称晋升等工作的重要依据。

四、工作要求

(一)提高认识，加强领导。各科室要充分认识开展“以病人为中心”的服务理念为宗旨，以“三基三严”为重点，坚持以训练为基础，以竞赛为载体的护士技能训练和竞赛活动，对于提高护士综合素质和服务水平，促进护理工作发展和护理质量提高的重要意义，切实加强领导和组织。

(二)注重细节，力求规范。基础护理技术操作是护理人员必备的基本技能，也是服务病人的基本要求。全体护理人员要认真揣摩操作标准，仔细研究操作流程，切实掌握评分细则，加强与患者的交流与沟通，力求通过此项活动，进一步规范技术操作，提高患者对护理工作的满意度。

(三)抓好落实，确保实效。各科室要认真抓好活动内容的落实，结合临床，注重实际效果，注重病人的感受和体会。使护理专业知识的学习、人文素质的培养、技能训练和竞赛活动贴近临床，服务于病人。通过竞赛训练活动提高群体素质，切实促进临床护理工作水平的提高。

附件1.竞赛规则

2.评分细则(另发)

第四篇：庆祝5.12护士节活动方案 - (2016年( 改)

纪念5.12国际护士节活动方案

为纪念“5.12”国际护士节，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献的精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，更好推动三级医院创建工作，在实现医院工作目标中发挥护理人员更大的作用，经研究决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

一、活动目的

弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神，积极树立典型、表彰先进、大力弘扬爱岗敬业、爱院如家的精神，进一步增强护士的荣誉感和责任感，激发广大护理人员的工作积极性，提升服务水平，更好地为病患服务，切实改善群众就医护理服务体验,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

1、天使在身边 满意在医院

2、诠释护士职业内涵，展示护士亮丽风采

三、活动内容

（一）杰出贡献奖（总裁特别奖）

（二）评选“优质护理先进科室”、“最美护士”、“考核最佳奖”及“夜班数突出奖”活动；

（三）开展应知应会知识竞赛活动；

（四）围绕“深化优质护理服务、改善患者就医体验”主题内容，举行护士风采展示情景剧表演活动；

（五）召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

四、时间安排

（一）4月23日前完成评选工作；

（二）4月30日前完成应知应会知识竞赛；

（三）5月12日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会及情景剧表演。

五、评选原则

（一）评优工作要面向护理工作量大、危重病人多的科室倾斜，向长期倒夜班、工作难度高、风险大的岗位倾斜，坚持公平公正的原则。

（二）评选出来的优秀个人将计入个人档案，作为晋升、聘任的考核的加分项目。

六、评选条件

（一）“总裁特别奖暨杰出贡献奖6名，评选条件 取1～4月份的同比数据：

1、护理总收入增长率最快的科室，（同比）前1名

2、人均护理量最大的科室，（环比）前1名

3、护理危重病人数最多的科室，（同比）前1名

4、病人数量增长最快的科室（同比）前1名

5、基础护理量最大的科室（同比）前1名

6、“优质护理先进科室”1名

（二）“最美护士”按公众微信评选产生

评选条件：

1、医院在册在岗且连续从事临床护理工作满1年及以上的护理人员；全年 累计请病假不超过1周、事假不超过1周；在护理工作中未出现医疗纠纷及患者投诉。

2、热爱护理工作，忠于职守，有团队意识、奉献精神，全年科室绩效考核平均分最高的人员。

3、坚持“以病人为中心”，服务意识强，模范履行岗位职责，态度热忱和 蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用。在医院每月行风建设满意度调查中，受到患者及家属点名表扬最多的人员。

4、在医院三级创建工作中起表率作用，加强三基三严培训，努力提高自身业务素质，全理论和操作考核平均80分以上的。

5、夜班数要求：主管护师全年不少于20个，护师全年不少于30个，护士全年不少于60个。无夜班科室除外。

6、积极主动配合护士长做好科室管理，心系科室发展，有经营意识，成本 控制观念强；

（三）“优质护理先进科室”1名，评选条件：

1、团结凝聚力量，全体成员团结向上，积极参加医院组织各项活动，无违 规违纪现象。

2、在推进优质护理服务工作中，能从实际出发，病区各项管理有序，落实 责任整体护理服务模式，积极改进本科室的护理服务质量缺陷，不断改善护理服务，护患关系和谐，护理服务效果好，病人满意率高。

3、以全面履行护理职责为落脚点，深化专业内涵建设，与时俱进，改革创 新，为医院的整体护理工作发展作出贡献。

（四）“考核成绩最佳奖”各1名 在2015医院护理部组织的理论考核、技能操作考核成绩排名前1名的。

（五）“夜班数突出奖”1名

在2015年5月1日至2016年4月30日止，全年上晚班数最多的前1名。

七、评选办法

（一）、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。

（二）、各病区接到通知后，要严格按照“最美护士”评优条件，积极组织，精心推荐1名本科室“最美护士”候选人，并附上个人照片及先进事迹，于4 月22日前上报护理部。护理部根据评选条件严格审核，选出符合条件的“最美 护士”上传南昌大学三三四医院公众微信群参与投票，按得票名次产生。

（三）、护理应知应会知识竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐2名，护理部另指派一名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。

（四）、围绕“深化优质护理服务、改善患者就医体验”主题内容，举办形式多样、充满朝气活力的节目。可通过歌舞、情景剧、小品、礼仪表演等多种形式把护理工作的点滴搬上荧幕，展示“美丽天使”的风采。

八、具体活动方案安排

1、“总裁特别奖暨杰出贡献奖”由信息科联合经营核算办提供2016年1-4月份的经营数据，进行核算，产生6名“总裁特别奖”；

2、“最美护士”4月18日收集各科室名单，护理部对候选名单进行严格审核后于4月22日23:00投放到公众微信群参与投票，于5月6日24:00投票结束，做后台的刷屏维护工作。从投票结果选出6名“最美护士”，人均奖励1000.00元。3、5.12文艺节目安排：于4月20日下班前以病区为单位上报文艺节目，经护理部筛选具有代表性、可观赏性的经典节目10个-15个。拟定5月6日下午彩排，5月12日下午正式表演。

南昌三三四医院护理部

2016-

45.12活动方案预算

一、“总裁特别奖暨杰出贡献奖”6名，1、护理总收入增长率最快的科室，（同比）前1名*1000

2、人均护理量最大的科室，（环比）前1名*1000

3、护理危重病人数最多的科室，（同比）前1名*1000

4、病人数量增长最快的科室（同比）前*1000

5、基础护理量最大的科室（同比）前1名*1000

6、“优质护理先进科室”1名*1000 小计： 1000*6=600.00

二、“最美护士奖”6名

小计： 1000*6=6000.00

三、考核最佳奖2名

小计： 1000*2=2000.00

四、“夜班数突出奖”1名

小计： 1000*1=1000.00

五、应知应会竞赛奖3名

一等奖1名：1000*1=1000.00 二等奖1名：800*1=800.00 三等奖1名：600*1=600.00 小计： 2400.00

六、文艺节目参与奖：400*10=4000.00

七、护士节礼品采购费：300人*50=15000.00

八、护士鞋采购费： 300人*100=30000.00

九、会务费：

会场布置费：700.00 购奖状费：800.00 其他费用：2000.00

第五篇：2014年庆祝5.12国际护士节活动方案

关于发放

《2014年庆祝5.12国际护士节活动方案》的通知

各病区、各院区、各科室：

为了庆祝2014年5.12国际护士节，弘扬南丁格尔精神，履行帮天下儿女尽孝、替世上父母解难，为党和政府分忧使命，努力追求老年品质生活，促进绿康护理事业迈上新台阶，实现跨越式、连锁发展。经研究决定，在全院范围内开展纪念5.12国际护士节系列活动。现将《2014年庆祝5.12国际护士节活动方案》发给你们，望各病区、各院区认真准备，积极参与。

二零一四年四月二十二日

附件一医院评选最受病人、家属欢迎护士推荐表

附件二医院评选优秀护士长、优秀护士长助理推荐表 附件三医院创建星级整体护理责任单元申报表

附件四护士为住院病人做一件好事登记表

主题词：庆祝护士节方案通知抄报：院长、副院长医院办公室2014年4月22日印发

共印25份

老年康复医院

2014年庆祝5.12国际护士节活动方案

为了隆重纪念5.12国际护士节，展示护理队伍积极向上的精神风貌，表彰在护理工作岗位上有突出贡献的先进模范人物，弘扬关爱尊重、敬业奉献、优质安全、精诚创新精神，不断增强“以人为本”、“整体化服务”理念，践行天行健自强不息，地势坤厚德载医院训。特制定2014年庆祝5.12国际护士节活动方案如下：

一、领导小组

组长：

副组长：

成员：

二、活动范围 医院及分院全体护理人员

三、活动主题 天使亲情颂桑榆医养飞彩虹

四、活动内容

㈠ 开展评选“最受病人和家属欢迎护士”活动，每个病（院）区评选一名（三区两名）最受病人和家属欢迎的护士。

最受病人和家属欢迎护士评选条件：

1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；

2、热爱护理工作，任劳任怨，爱岗敬业，无私奉献；

3、具有良好的思想品德和职业操守，遵纪守法，无违法违纪行为；

4、坚持“以老年残障病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在“整体护理”服务方面起模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；

5、熟练掌握基础护理和老年、残疾专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

6、近一年未发生重大护理差错事故。

㈡ 开展评选优秀护士长、优秀护士长助理活动，在全院护士长、护士长助理中评选出优秀护士长、优秀护士长助理各一名；

优秀护士长、优秀护士长助理评选条件：

1、热爱护理事业，无私奉献，以身作则，严于律己，作风正派，群众威望高；

2、认真学习贯彻《护士条例》，大胆管理，积极创新，具有较强的组织管理能力；

3、在推进基础护理、整体护理、护理人力资源管理、人才培养等各项工作中取得突出成绩，具备护理学科带头人的基本素质和条件；

4、在护士长、护士长助理岗位任职1年以上。

㈢ 开展争创“星级整体护理责任单元”活动。

争创“星级整体护理责任单元”条件：

1、护士站工作环境优美，布局合理，物品摆放整齐美观。

2、全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范。

3、团队协助精神好，医护关系融洽，无患者及家属投诉。

4、病区管理规范，护理台账齐全完善，无重大医疗差错事故发生。

㈣ 开展“为住院病人做一件好事”活动；

活动期间，护士为老年残障病人献爱心，至少做一件好事，个人申报，科室核实登记，上报护理部。

㈤ 开展户外“寻宝有奖答题”活动。

将护士需要掌握的护理知识和技能试题记录在纸面上，通过“寻宝”找到试题当场回答，根据难易程度给回答正确者分别奖励20元、30元、50元或发放等值纪念品。

㈥ 召开纪念5.12国际护士节表彰大会；

会议议程：

1、宣读杭州医院表彰“最受欢迎护士” 和“优秀护士长、优秀护士长助理”文件；

2、护士代表发言；

3、病区护士代表宣读争创“整体护理责任单元”倡议书；

4、宣誓带上圣洁的燕帽，接过前辈手中的蜡烛，在这神圣的时刻，举起右手，在南丁格尔画像前庄严宣誓。

（全体护士）我宣誓，牢记帮天下儿女尽孝、为世上父母解难、为党和政府分忧的绿康使命，发扬关爱尊重、敬业奉献、优质安全、精诚创新的绿康精神，追求老年品质生活是我们永恒的目标。我宣誓，以自己的真心、爱心、责任心对待我所护理的每一位病人；我宣誓，我将牢记今天的决心和誓言，接过前辈手中的蜡烛，把毕生精力奉献护理事业。

5、院领导讲话。

五、活动时间2014年4月22日至5月12日。

具体时间安排：

1、评选“最受病人和家属欢迎护士”以及评选优秀护士长、优秀护士长助理活动，5月8日之前完成；

2、“为住院病人做一件好事”活动；4月22日至5月10日进行；

3、户外“寻宝有奖答题”活动。5月9-10日两个下午进行，地点千亩桃园；

4、纪念5.12国际护士节表彰大会，5月12日下午2时进行；

5、护士节晚宴，5月9-10日下午5时进行；

6、开展争创“星级整体护理责任单元”活动，5月1日至年底；

五、活动要求

1、各病（院）区按推荐名额，采取员工评选、病人及家属评议、病（院）区推荐、院领导集体评审的方式，产生最受病人、家属欢迎护士和优秀护士长、优秀护士长助理，并在院内公示先进事迹。

2、各单位确定推荐人选后，按要求填写申报表，并附500-1000字事迹介绍，于5月5日前报护理部，逾期视为自动放弃。

3、“评先”是一项认真严肃的工作，各病（院）区要高度重视，精心部署，周密组织。要坚持实事求是，公平公正公开的原则，严禁弄虚作假，严格按照规定程序进行。

4、推荐的先进人物一定要业绩突出，深受病人和家属欢迎，确实具有公信力和榜样作用。