常乐足道开县店开业庆典策划方案

第一篇：常乐足道开县店开业庆典策划方案

常乐足道开县店开业庆典

策划方案

策划主题：常乐足道开县店开业庆典 策划单位：巫山县理想文化传媒有限公司 活动时间：2010年12月8日 活动地点：常乐足道开县店

一、具体实施：

1、在常乐足道开县店两旁及从大门开始到庆典舞台布置8根立柱；2套拱门，配标语。勾勒出场地范围,增加现场庆典气氛.2、在常乐足道开县店正门悬挂祝贺标语，内容为：待定。（用黑体字）

3、会场布置：

（1）常乐足道开县店入口为本次开业庆典舞台,会场入口至舞台铺上大红地毯，舞台上铺成10米乘8米的大红地毯,舞台前铺2米乘75米的通道。

（2）舞台后方用航架搭建宽10米、高5米的喷绘背景板，设计背景，配有“常乐足道开县店开业庆典”的大字（用黑体字），与舞台相得益彰。

（3）舞台两侧配置专业音响。2对主音响，二个调音台，功放机3部，CD机一台，麦克风4个，麦克风支架2个，烟机一台，泡泡机一台，调音区位于舞台后右侧，由专业调音师负责播放曲目，（庆典曲目由光碟或者MP3制作，欢迎进行曲，迎接嘉宾光临。庆典时奏庆典进行曲，庆典结束后奏欢送进行曲，增加现场气氛）。（6）礼花放置舞台两侧，由专业人员操作，在剪彩时，鸣放礼宾花炮。

二、落成典礼礼仪服务：

1、安排4名礼仪小姐参加常乐足道开县店开业庆典礼仪服务工作。

2、典礼当天8：30整，礼仪小姐准时到位，4名身披“常乐足道欢迎您”绶带的礼仪小姐在庆典现场负责迎宾，为贵宾佩带贵宾胸花、发放礼品及常乐足道开县店的简介等工作。

3、主持人介绍领导时，由礼仪小姐引导领导到舞台，主持人宣布剪彩时，由礼仪小姐引导领导到主席台剪彩。

4、会场入口至舞台由常乐足道开县店的员工手持鲜花夹道欢迎贵宾的到来。

三、开业庆典仪式流程及时间安排：

时间：2010年12月13日上午9：00分----11：30分。

8：30音响师播放喜庆音乐，按照分工，相关工作人员全面复查现场布置及各方面的准备情况。

8：45相关部门领导和贵宾到常乐足道开县店开业庆典现场，音响师播迎宾曲，礼仪小姐负责为领导佩带胸花，并引领导来宾入场到指定区域站好。9：00庆典仪式开始。

1、大型暖场舞蹈《开门红》（重庆市三峡库区获奖节目）。（演出同时由礼仪小姐发放常乐足道开县店宣传资料）时间：6分钟

2、主持人上场，宣布典礼仪式正式开始，3、介绍参加仪式的领导与贵宾，4、请领导致辞，（以最后确定人员名单和排序为准）

5、主持人宣布剪彩开始，（音响师播放拉德茨基进行曲）介绍参加剪彩的领导和来宾，请领导到指定区域站好，礼仪小姐托上花稠（带托盘剪刀），请领导为常乐足道开县店隆重开业庆典剪彩。（注：剪彩者以稳重的姿态，轻盈的脚步，面带微笑的走向剪彩的稠带。剪彩人全体到位后，礼仪小姐用托盘呈上剪刀，剪彩人在拿起剪刀之前应向工作人员和手拉稠带的人员点头微笑表示谢意，然后用右手轻轻拿起剪刀，聚精会神的把彩带一刀剪断。剪彩完毕，将剪刀放回原处，向四周人们鼓掌致意。）在领导和来宾落剪的刹那，鸣放彩炮时礼花，音响师播放欢快的音乐。

6、男声独唱《恭喜发财》。时间：5分钟。

7、女子爵士舞《huncane》。时间：4分钟

8、主持人有奖知识问答互动。（内容待定）

9、街舞表演《breaking show》。时间：5分钟

10、傣族舞蹈《雨竹林》。时间：4分钟

11、主持人有奖知识问答互动。（内容待定）

12、印度舞《欢乐的跳吧》。时间：5分钟

13、小品《相亲》。时间：8分钟

14、主持人有奖知识问答互动。（内容待定）

15、女子风情舞《椅子舞》。时间：5分钟

16、史上最牛的舞蹈《谎言》。时间：5分钟。

17、主持人宣布常乐足道开县店开业庆典文艺演出圆满结束。

18、请领导和来宾到常乐足道开县店参观。（根据实际情况安排）

四、开业庆典仪式活动报价：

1、场景布置：

立

柱：150元/个X8个=1200元

拱

门：300/只X2只=600元 冷焰火：30元/发X8发=240元

礼

炮：40元/只X4只=160元

2、剪裁道具：

剪裁鲜花：5套X30元=150元

托盘剪刀：4个

免费

3、演艺：

演员歌手工资：10个人 主持人：600元/个X？个=？元

音

响：免费

礼仪服装：免费

礼仪绶带：免费

巫山县理想文化传媒有限公司

2010-12-7

第二篇：足道企业策划方案

市场营销（宣传）

于2011

策 划 方 案

洋 1369145272

5年月 日

前 言

(爱看就看重点在后面)

20世纪90年代初，足道按摩健康法在国内才得到重视，各种学术团体的成立，以及专门足疗按摩院的兴起.这种不用打针，不用吃药的非药物保健法日易受到各界人士的喜爱.自从1999年5月份，足部按摩师被纳入《中华人民共和国职业分类大典》，使齐成为中国政府承认的一个职业，90年代后，足道健康法就以多种学术团体在国内出现，其理论也在国内得到普及。自2000年以后，足道行业的普及在全国各地发展开来，各种学术团体与足疗馆开始兴起，这种不用吃药，不用打针的非药物保健法日益受到个阶层人士的喜爱。

2000年后，这种健康保健疗法开始在国内大量普及，各种各样以足道为名义的企业成出不穷，受益者甚多，此时的足道行业也趋向成熟。十年的足道历程，多以保健为核心，以绿色企业文化为底线，让人走出亚健康为目的，开始让越来越多的人所了解，认识。

市场分析

而当今的足道企业，鱼龙混杂，大型连锁，大型店面，小型企业成出不穷，更有挂的羊头卖狗肉的掺杂其中，在金钱的诱领下，曾经3个月才能培训出来的优秀员工越来越少，与之相对的是只会程序的后期之秀，理论与普及知识以被金钱抛之脑后，更别谈什么养生之道。原本以技术为核心，以企业绿色文化为标本，以服务质量为源泉，以倡导走出亚健康为标题已经在当今社会萧然离去，现在打的不止是打 价位战，服务战，环境战，诱惑战，卫生战，活动战，项目战，宣传战，技术战，还有人缘战等等！

10年中让这个行业不断更新，却越来越难做，每天都有数家以足道为主题的店面开张，也同样有更多的店面关门，盲目的跟随，让这个行业表面看起来已经涨的鼓包，实际却是一直在挺进不前，这个行业前景还是很可观的，现在的人们面对亚健康越来越感冒，却对足疗越来越清淡，真正以足疗为养生的人群越来越少，客户的需求大多处于，休闲，娱乐，请客，解乏为主！其原因，现在的足疗技师都不知道什么叫做养生，怎么才能养生，什么该吃什么不该吃，又怎么与客户大谈养生，现在绝大多数的技术都纯在混每月工资状态，只要能上钟，又点点单，每月多拿点就以很满足，都说自己店面又特色，特色在那，除了装修，无非都是在足疗保健上做文章除套票.进三年中，美容SPA与足道的相结合是现有不可缺少的步骤！这给单一的足道行业加了些色彩，让身体保健与放松享受上了一个平

台，想在这个行业领头发展下去，保留最基本的，跟上潮流的，开创自己独创的是必不可少的，以北京来说，更多的人越来越重视养生，追求养生之道，致使各种保健品以各种各样的形态出现在人们的眼球。经常看电视的人都会知道，出现最多的也是以养生保健为主题的讲座，广告。这种趋势会持续下去，就像去年某位养生大师电视的一句话，让整个绿豆市场翻了个翻，如果有人大谈养生说白菜如何如何，那今天菜农的白菜叶不至于2分钱卖不出去的悲惨命运，而足道行业却还一直停步在做活动，办卡打折，发发传单的阶段。试问现在的技师不谈养生，就谈专业理论又有多少人还能说的出来。

未来20年里，足道的发展趋向要以养生为主题，将是改革性的全新概念行业，养生师调理师将替代现在的足疗保健师！而SPA也将是不可缺少的项目，将给店面带来巨额理论（这里就不加说明）

消费群体分析

（一）主要目标顾客特征描述

1.男性

2.30-50岁之间。

3.请人者：企业主、商务人员、情侣、晚辈、同事、朋友。4.自费者：政府公务员、事业单位工作人员、企业高管人员。5.有一定经济基础。

（二）主要目标顾客消费目的锁定

1.商务人员请政府公务员 2.男人请女人 3.晚辈请长辈 4.朋友互请 5.同事互请

6.自我保健和修心（自请）小结：消费行为共性——请客

人员分析

员工

员工培训养生基础知识，沟通技巧，面对进店的顾客，引领顾客消费，改变顾客对足道的观念，足疗保健按摩，不光能起保健作用，更能起到养生治病防病的作用，告知顾客日常饮食该如何吃，运动该如何运动，足疗保健该多久来一次，出现养生疗程卡，加以运动与饮食的相调理下出现养生减肥卡等多种项目 接待

以强有力的沟通技巧，面对来消费的顾客，以销售项目，卡项为主，好的接待会办出点没70%的新卡技师28%的新卡收银将寥寥无几，整个店面的营业额30%将在接待身上出

外联

除调研市场，客户，配单等 还要配合店面活动加以宣传！协助做好店外工作 客服

整理店内会员卡的通讯资料，节假日，生日，活动时给顾客发以短信庆祝与邀请

店内养生讲师

以养生师导师身份沟通客户，牵引办卡为主。

2011年宣传策划如下

营销所需条件：

1.LED显示屏

2.宣传单页、代金券、优惠卷、折叠桌、手诊仪、血压仪、出租卡等

保健行业所有营销方式：与本店对比

1． 社区开展活动（可行，免费来测量血压，测手诊（中医的面诊学和手诊仪）检查颈椎，腰椎等派发宣传单页，与店内活动单页，利：打出良好招牌，又能牵引以大批客户来店咨询，调理。弊：城管和物业的管理）

2． 店门前发宣传单页、卡片（必行）

3.出租（可行，但是基本上没什么效果，因为店面太小。利：前期基本没什么效果。弊：后期效果明显）

4.导游（不行，难度很大。1店面小接受不了大团。2导游提成太高。利：团体消费量大。弊：太难找）

5.酒店饭店（可行，可互相投放代金卷或活动卡片，利：互相做广告。弊：无）

6.鞋城，鞋店

7.网络、团购（可行，以超低价足疗诱惑网络消费者，尽力增项。利：1.能合理的利用中午到下午这段客流量较少的时间。2.能在段时间内聚集周边的网络消费群体，使店内人气增加，也会留住一部分二次消费者。弊:第一次的团购消费者店内无利润）

怎么才能把团购的客人留住 分析：

团购顾客都是些什么群体？ 白领阶层

团购顾客需要什么？

需要的是在空闲时间里得到低消费高质量而又温馨的服务。怎么样才能把团购顾客留住？

先说低消费高质量，所有的团购顾客说白一点都是想贪点小便宜，那么我们在给他高质量和温馨的服务的同时就让他在占点小便宜。方法：

1：一轮团购前几名到店的顾客赠送点小礼物（价格低廉又美观的东西）。2：所有团购顾客有水果赠送，夏天每人来点冰西瓜。

3：设立团购顾客意见薄，让每个团购的顾客把他们的意见和建议都提出来。

8.力推SPA（必行，利：增加营业额，增加人气。弊：SPA技师保底太高，好的SPA师太难找）

9.店内销售（可行，可销售茶水，饮料，香烟，泡脚药品和脚气系列。利：增加店内额外收入。弊：有的客人忌讳推销）

10.店内活动（必行）

我们打的是价位战，服务战，环境战，诱惑战，卫生战，活动战，项目战，宣传战，技术战，还有人缘战等等！

我 的 计

划

一．抓细节（20天内全部完成）

把每天观察到的情况进行总结，比如：员工在哪待工，员工假期，员工营业期间外出时间的规划，员工就餐在哪吃，备用药品，顾客要求打折的处理方法，迟到移牌，员工服务完毕要通知，工装要求，化妆要求，客户建档分档和追踪，接待流程，建立员工档案，拖鞋，文明用语，不准大声喧哗，工作不带手机，不准在包房逗留等等一系列与细节方面的问题。

二：管理员工

我会怎么对待员工： 1.重在观念

以前那种把管理职务当官来看，将员工当工具那种思想在我这不会出现，我会尊重员工的个人价值，理解员工的具体需求，将员工看做企业的资本。2.经常交流

每个人都会有自己不满意的地方，虽然有些是对的，有些是错的经常交流可以了解员工对公司的意见，倾听他们提出的疑问，并针对这些意见和疑问提出自己的看法，什么可以接受，什么不可以接受，为什么。如果企业真有困难，我会公开这些困难，告诉他我希望得到他们的帮助，记住：纸是包不住火的，员工希望了解的是真像。3.授权授权在授权

授权是管理中最有效的极力方法，授权意味着让几层员工做出正确的决定，意味着你信任他，当一个人被信任的时候，他会迸发出更多的工作热情和诚意。4.让员工参与提意见 在实际工作中，有最好想法的往往是一线员工，要让他们知道他们的意见对我有多重要，如果不可行，告诉他原因，即使你没采纳员工的意见，你将发现他们会更愿意支持你的决定。5.信守诺言

奖罚分明，说到做到 6.多表彰员工

成就能激励每个人的热情

①公开奖励标准 让他们知道他人获奖的原因 ②公开给与表扬，奖励

③奖励态度要诚恳，不要太过火

④要在第一时间奖励，而不是被遗忘的事情，否则会减弱奖励的影响力。7.对待新来的员工

一定要热情，不要让他在刚来的时候感到孤独

三：制定制度（10天内完成）

包括：奖惩制度，轮牌制度，卫生制度

四：制定合理的服务项目，合理的价位（10天内完成）

做出店内招牌项目

五：确定店内活动（15天内完成）

1.促销活动 2.节日活动 3.生日活动

六：招聘员工（1个月内完成）

方式：店门外广告，报纸，网络，卧底挖掘

七：培训员工（15天内完成）

培训内容：

1.心态2.梦想3沟通技巧4出卡技巧

八：其他人员的工作范围规划（2天内完成）

包括：服务生，厨师，前台，收银，迎宾，保洁，电工，财务

九：提成制定（2天内完成）

确定一个合理的提成制度

以上所有内容在一个月之内必须全部完成

我的要求

1：必须保证员工一天三顿饭 2：老板不得有亲属扰乱我的管理.3：除了店内需要免单的时候可以免，比如工商，税务，公安，城管等。老板的朋友，亲属一律不免。4：我每月必须有2天的假期 5：我有201元以下资金的支配权.6：我的待遇：底薪4000，提成：月营业额超过10万，拿10-15万之间营业额的 5%，超过15万拿10万以外营业额的10%.7：中途辞退我，薪水按照每天100元支付

8：我的薪金没押金，不拖欠，离职我会提前一个月申请。9：最好有个英文接待，或前台加薪改为英文，对付老外。10：最好有个办公室，有电脑，有网线。11：与员工签订劳务协议。（后面有具体内容）12：与我签订劳务协议.我个人认为做好这行的条件

第一位：地理位置

没必要对解释，谁都懂。新店开张选址前期必须做市场调查，了解附近人群都是什么样的消费者，了解竞争对手。

第二位：员工。

这个行业一定要把员工当做企业的资本，千万不要把员工当工具用。

一些小事会导致员工小小的不满意，长期积累就会引发大的矛盾，然后离职。其实做为一个技师，除了要求在单位能赚到钱以外，还要吃的饱，睡得好。并不是说天天吃大餐，也不是说天天住星级宾馆。毕竟这行业干的是体力活，吃和住才能保证明天精神的饱满。

另外还要有个和谐的工作环境。这个就要看管理人员的方法了，该严肃的时候严肃，该玩的时候就玩，只要和他们成为无话不谈的朋友，你的决定他们都会支持你。

怎么才算这个行业合格的员工： 1：高超的技术手法（30%）2：沟通技巧（30%）

3：个人形象及卫生（30%）4：其他因素（10%）

第三位：营销

这个就得分店面的面积了，大店的营销方式很多，但是小店就比较单一，所以小店必须要有自己的特色。总体来说最有效的方法就是传单和卡片。

第四位：店内环境卫生

必须强制性执行，前期要是没有做好，后期麻烦很多

第五位：企业文化

想要做大必须要做出自己的企业文化，就比如说以后想往连锁方向发展，那么前期就应该准备一个自己特色的文化.劳务协议

甲方：

营业执照号：

乙方：

身份证号 ：

甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，根据《劳动法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》及有关法律、法规，结合本企业实际情况，签订本协议（合同），并共同遵照执行。

第一条

甲方愿意聘用乙方为甲方店面的管理者。

第二条 本协议（合同）从＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。

第三条 工资协议（合同）的内容：

1、乙方的无责任底薪为＿＿＿＿元（人民币）.2、甲方月营业总额达到＿＿＿＿万元，乙方的提成额度位超出＿＿＿万元的＿＿％；月营业总额达到＿＿＿＿万元，乙方的提成额度位超出＿＿＿万元的＿＿％；

3、企业应以法定货币（人民币）形式，于每月＿＿日支付乙方工资。如遇节假日、休息日可提前或推后至最近的工作日支付，无押金。

4、在任职期间，甲方辞退乙方，薪金按照月初到辞退日期计算，每天100元支付。

第四条

假期和离职

1、乙方每月必须有2天的假期。

2、乙方离职前需提前一月提出申请，申请期到甲方无条件的允许。

本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方盖章：

乙方签字：

****年**月**日

员工工资协议（为例具体得改动）

本协议一式两份

姓名：

保底工资为每月（选择在后面括号内打钩）。一：3500，无任务（）

二：4000，每月最少1张2000或2张1000的会员卡（）正常提成为30%，点钟35%，加项目算点钟，如遇促销活动60分钟的足疗项目最少提成为20，加的项目按40%提，茶水每壶提成10%，卡提5%，药品10%，工资半月一发放，发放日期为每月的5和20号，前半月收入有多少开多少，后半月工资如果加上前半月工资超过保底，按保底加超过部分发放，如未超过保底，按保底发放，各项提成加奖金都在保底范围内（罚金不在保底范围内）。

押金为500元，由第一个月开始执行。离职需提前半个月申请，到申请日期押金返还并离职，如未到申请日期前离职押金概不退还。因为违反公司条例被开除者押金概不退还。如未满一月离职者，无保底，只发提成。

XX有限责任公司

经理签字：

员工签字：

****年**月**日

员工奖励制度（例）

一：单月累计78以上价位项目超过90个，每个多加2元

二：单月累计78以上价位项目名次奖 第一名奖励100元 第二名奖励50元

三：单月点钟名次奖 第一100元 第二50元 第三20元

四：单月加项名次奖 第一50元 第二30元

五：单月推药品名次奖 第一50元 第二30元

六：全勤奖50元

七：无警告处罚记录奖20元

八：意见奖

员工每人都可以给企业提意见，对企业最有利的意见实行后奖励20

注：排行前三的有奖励，排行后三的有处罚，处罚的金额与奖励的金额同等。（小店不能用）每月工资最高者被封为店柱，在原有工资上另加50元作为奖励，并有资格成为经理推荐给特殊客人的权利，提成按点钟算，并不用移牌。

XX有限责任公司

公司盖章

XX员工处罚制度（例）

以下罚款用于员工以后的福利上，违反者均一二次警告，第三次执行

五元专区

没关灯，烟灰缸或垃圾桶没倒，茶桌或地面有杂物，头发不整洁，浪费店内资源（如废水，费电等）见客人不问好，不让路，浪费公物，情节轻微者

十元专区

床单不平整，公共场所大声喧哗，吃东西，上钟期间带手机，指甲长，衣冠不整迟到一次，早退一次，公共场所接电话聊天，私自开房间看电视吹空调者，随地吐痰，随手丢垃圾，烟头或其他杂物者

二十元专区

没关空调，电视，化浓妆，没带号码牌，没穿工装，迟到两次，早退两次 无故进吧台，未请假离岗者（一小时二十），在工作地点抽烟者，五十元专区

推客，迟到三次，早退三次,请假未按时归来，晚上不睡觉影响他人休息者 客户投诉经核实轻微者，散布谣言播弄是非者，擅自用公司电话打私人电话者

一百元专区

拒钟，抢客，顶撞客人，冷落客人，擅自匿藏客人遗失物品者（小件），擅自匿藏店内物品者（小件），在店内吵架者（双方）.带陌生人到店过夜（女不带男，男不带女，其他情况申请）客户投诉经核实严重者 二百元专区

顶撞领导，无故旷工，故意移牌者，擅自匿藏客人遗失物品者（大件开除），擅自匿藏店内物品者（大件开除），XX有限责任公司

公司盖章

所有保健行业都围绕着以下内容规定价目，可随意变动，但是都是大同小异。价格和时间根据店面不同变化。

普通足道

贵宾足疗 元/90分钟 中医足疗 元/60分钟

牛奶水晶泥足浴 元/60分钟 生姜水晶泥足浴 元/60分钟 藏药水晶泥足浴 元/60分钟 南韩肾宝足浴 元/60分钟 脚气克星

套次消费

中医足疗+保健 元/120分钟 中医足疗+刮痧 元/次

(拔罐、走罐、修脚、采耳任一项)

保 健

中医火龙疗法 元/120分钟 中医推拿 元/60 分钟 中医保健 元/60 分钟 港 式 元/60 分钟 泰 式 元/90 分钟 油 压 元/60 分钟 全身淋巴排毒 元/60 分钟

局部保养

头部按摩

/30分钟

耳 烛

元

/30分钟 中医局部

/30分钟

踩 背

元

/30分钟 肾部保养元

/30分钟 背部油疗元

/30分钟 腹部油疗元

/30分钟 刮 痧

元/次 拔 罐

元/次 修 脚

元/次 采 耳

元/次 脚底走罐

元/次

套

餐

系

列

1.足浴+中医保健198元（120分钟）

2.足浴+养生保健158元（100分钟）

3.足浴+头部按摩118元（90分钟）

4.足浴+局部按摩108元（80分钟）

5.足浴+拔罐或刮痧108元（80分钟）

6.足浴+足底走罐或耳烛98元（70分钟）

办 卡 方 式

办卡方式有种 1：打折金额卡 例如

1000

9折 2000

8.5折 3000

8折 5000

7折 10000

6折 缺点：顾客凭此卡做的项目全是折扣的，那么员工的提成是按照正常提还是折扣提，如果按照折扣提，那么会与员工出现矛盾。（固定提成就避免了此缺点）2：送现金卡 例如

1000

送88 2000

288 3000

588 5000

1588 10000

3888 3：打折卡 例如

一张会员卡单价销售500元，每次凭此卡消费的顾客享有终身所有78以上项目9折的优惠，并累计积分，积分可以送项目

或累计消费达到XX元，凭签字小票为准，寄送会员打折卡，终身享受打折。

第三篇：足疗会所开业庆典策划方案.双喜doc

足疗会所开业庆典策划方案｛双喜庆典｝

[第一部分:活动概要]

主题:开业庆典(解放您的脚 健康品质生活的开始)主题要素:开业庆典 健康 品质生活

主题阐述:主题以开业庆典时提高人们生活理念为倾诉重点 ,中国人在十年前扔掉了解放鞋,但国人的生活理念并没有随着生活水平的提高而相应的提高,国人的脚并没有随之解放,从中医角度看,身体各处重要的器官诸如肝脏在脚上都有相应的穴道,其脚的重要作用不言而喻,本次庆典相应的主题理念,意在矫正市民观念,足浴不仅仅是都市市民休闲品质生活的表现,也是追求健康生活的象征。

活动概述:

活动范围:以足疗城周围地域为主要活动地域,以发放宣传品的形式为地域扩展的辅助途径,在最大范围内给市民以影响。

活动目的:最大程度上使市民对足疗城有认知感,进而矫正市民生活理念,使更多的市民成为消费顾客。

建议：商家开业前三天发送彩页宣传品,传单内容一方面表述商家开业时间,地点,另一方面推出自身理念,足浴是健康品质生活的象征,并注明参加的市民均有机会获得商家提供奖品。

[第二部分:活动环境布局及氛围营造]

总体原则:

在庆典中着重体现主题,使主题得以最大的程度的表现，以各种可能的方式进行宣传,最大程度上使市民知晓形成认知感庆典布局规划足疗城门口设置彩虹门金象(张贴: 热烈祝贺 会所隆重开业)6门皇家礼炮和腰鼓提高现场气氛足疗城周围设置彩旗 楼体悬挂条幅，门口附近礼仪花篮及地毯金布装饰

三、开业庆典仪式流程及时间安排：

时间：2011年10月18日上午10：18分----11：00分。

8：30音响师播放喜庆音乐，按照分工，相关工作人员全面复查现场布置及各方面的准备情况。

9：45相关部门领导和贵宾到 开业庆典现场，音响师播迎宾曲，礼仪小姐负责为领导佩带胸花，并引领导来宾入场到指定区域站好。[由 店长带领全体员工进行企业文化宣誓]

10：18庆典仪式开始。

1、主持人上场，宣布典礼仪式正式开始，2、介绍参加开业仪式的领导与贵宾，3、有请 会所总经理致欢迎辞、4、请领导致辞，（以最后确定人员名单和排序为准）

5、请代表贵宾讲话（以最后确定人员名单和排序为准）

6、（主持人宣布剪彩开始，介绍参加剪彩的领导和来宾）请---------，----------，---------，----------四位同志为 会所开业庆典剪彩。请领导到指定区域站好，礼仪小姐托上花稠（带托盘金剪刀），（注：剪彩人员全体到位后，礼仪小姐用托盘呈上剪刀，剪彩人在拿起剪刀之前应向工作人员和手拉稠带的人员点头微笑表示谢意，然后用右手轻轻拿起剪刀，聚精会神的把彩带一刀剪断。剪彩完毕，将剪刀放回原处，向四周人们鼓掌致意。）在领导和来宾落剪的刹那，鸣放彩炮 冷焰火 鞭炮，音响师播放欢快的音乐。

7、主持人宣布 会所开业典礼圆满成功

8、请领导和来宾到 会所参观。午宴安排在酒店用餐（根据实际情况安排）

第四篇：沐足休闲会所开业庆典仪式策划方案

一.前言

1.行业前景

休闲行业所属于服务行业，是国民经济发展过程中衍生的第三产业，是生产力发展和社会进步的必然结果。居民消费水平的提高和消费结构的变化为第三产业提供了广阔的市场。随着知识经济时代的来临，新技术和其他一些趋势可以让人们生命中50%甚至更多的时间用于休闲,大众休闲时代即将来临。国内外不少专家学者认为,在2015年

后的约一百年时间之内,休闲经济将居主导地位。可见,休闲业的发展前景是广阔的,预期效益是可观的。“沐足”本是一个最传统、最自我的日常生活行为，但却形成了一个巨大的产业发展空间。在市场供需两方面的作用下，沐足休闲产业正快速崛起。

2.行业现状及存在的问题

(1).作为一个新兴的行业，缺乏正确的理论指导与市场规范。

(2).观念落后，对规范的沐足休闲没有正确理解，没有意识到脚部保健的重要性。

(3).专业品牌经营得不到正常发展。

(4).缺乏行业管理约束机制和培训机构。

如此大的发展空间，“”品牌的诞生是必然的，行业的规范，更需要我们改变观念，正确地看待新生产业的出现。

3.目标市场:高端受众路线，差异化至尊享受。

二.活动目的1.确立“”的公众形象，引起各方媒体的关注。

2.通过开业庆典聚集人气，展现“”的高雅时尚形象。

3.透过开业活动加强“”在本地的影响，推动销售工作。

4.以独特的活动形式，吸引公众与媒体的视线，提高传播效果。

三.活动主题

嬉“”如“沐”阳光，微不“足”道

四.活动亮点

1.活动风格高雅时尚，符合目标市场的高端受众路线。

2.活动内容新颖，以长腿竞猜、花式调酒表演、啤酒擂台大赛、歌舞表演、互动游戏及现场抽奖为主。

3.舞台设计别具风格，以大木盆为基本台型，反映出“”的经营业务。

五.活动时间

10月15日

六.活动地点

沐足休闲会所门前(即车城东区二座1-5号)

七.前期广告宣传

1.传单

2.横幅

3.电台

4.微博宣传(转发微博有机会获得小礼品)

5.商场门口led大屏幕

八.场地布置

1.主席台以长形方台为主

2.舞台设计以一个大木盆为基本台型

3.灯光

4.音响

九.活动流程

1.开业庆典第一部分

上午10:00播放迎宾曲

10:10嘉宾就坐

10:15司仪开场，介绍来宾

10:20领导致辞(掌声)

10:25剪彩仪式

10:30燃放爆竹，醒狮助庆，鼓乐齐鸣

10:40开业庆典第一部分圆满结束

2.开业庆典第二部分

晚上8:00播放迎宾曲

8:10嘉宾就坐

8:15司仪开场,介绍来宾

8:20领导致辞(掌声)

8:25司仪宣布晚会正式开始

8:25—8:30劲歌表演part1(歌手演唱《花花世界》（原唱：陈慧琳）)

8:30—8:35现场抽奖part

18:35—8:50长腿竞猜

8:50—8:55拉丁舞表演

8:55—9:00现场抽奖part

29:00—9:20啤酒擂台大赛

9:20—9:25花式调酒表演

9:25—9:35互动游戏(脚底按摩唱只歌、漫步石子路)

9:35—9:40现场抽奖part3

9:40—9:45劲歌表演part2(歌手演唱《化蝶飞》（原唱：花儿乐队）)

9:45司仪宣布晚会圆满结束

十.竞赛细则

1.长腿竞猜的游戏规则

舞台上摆放一堵模版墙，墙上有四个小洞，四个女模特分别把美腿伸出小洞外，然后让现场观众猜一下，哪条美腿最长。（猜中者可获一份小礼品）最后由工作人员用软尺测量美腿揭晓结果。

2.啤酒擂台比赛规则

参赛者凭传单填表参赛，之后到现场参加比赛。在规定的时间内喝啤酒的数量最多者获胜，并获奖。

3.互动游戏（参加游戏者可获小礼品）

(1)脚底按摩唱只歌

现场观众上台享受脚底按摩，并要在享受脚底按摩时唱歌。

(2)漫步石子路

现场观众背上一人走石子路。

4.奖项设定

(1)一等奖18k足金小金桶+“”金卡会员卡一张

（现场抽奖设一等奖2名，啤酒擂台设一等奖1名）

(2)二等奖精美小水晶桶+“”银卡会员卡一张

（现场抽奖设二等奖3名，啤酒擂台设二等奖4名）

(3)三等奖价值100元的“”现金抵用劵一张+会员卡一张

（现场抽奖设三等奖5名，啤酒擂台设三等奖5名）

(4)小礼品

联合广告文化传播有限公司

10月7日

第五篇：开店方案策划

蛋糕店方案策划

一、开店类型：蛋糕店

1、消费对象分析

一般情况下去蛋糕房买蛋糕的都是女性消费者，很少有男性消费者单独去蛋糕房买蛋糕，针对这个情况，我对女性消费者的消费行为做了个调查：据中国人民大学舆论研究所参与完成的调查统计显示各类人群及各年龄段有如下心理特点：