义井青年成长沙龙策划方案

第一篇：义井青年成长沙龙策划方案

彰显青春力量共建美丽义井

——义井青年成长沙龙策划方案

目前，义井乡机关工作人员共93人，其中35周岁以下35人，占37.6%，是我乡人数最多的主力人群。为充分调动年轻干部的工作积极性，切实加强年轻干部的队伍建设，促进年轻干部之间的互相交流学习，加快成长成才步伐，按照乡主要领导的指示，现组织成立义井青年成长沙龙。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和省委、市委、县委全会精神，全面落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，紧扣“十三五”发展形势和乡党委中心工作需要，通过举办“义井青年成长沙龙”，坚持在实践中探索、在困惑中学习、在研讨中反思、在领悟中创新的原则，引导年轻干部内强个人素质，外树整体形象，奋发有为，锐意进取，为推进义井经济社会又好又快发展贡献自己的青春力量。

二、活动目的

1、掌握年轻干部的思想动态，帮助青年干部解疑释惑、加压鼓劲，让青年干部深深感受到乡领导对年轻人的重视和关心。

2、激发年轻干部的工作热情，发动青年干部集思广益，共同探讨义井乡发展的新思路，为建设美丽义井献计献策。

3、提高年轻干部的协作意识，进一步推进全乡青年队伍的建设，使青年队伍更加团结，增强团委凝聚力和战斗力。

4、推动年轻干部的健康成长，丰富青年干部的业余生活，放松心情、舒缓压力，培养健康向上的工作氛围。

三、内容设置

通过围绕“十三五”发展形势和乡党委中心工作需要来确定沙龙主题、开展活动、交流思想，激励和促进青年干部不断进取，提高综合素质。同时要求沙龙主题多样，形式活泼。

（一）活动的计划安排：

原则上每月举办一期主题沙龙，每季度组织一次大型活动。

（二）活动的主要形式：

包括专题学习、研讨辩论、专家讲座、嘉宾访谈、观摩参观、拓展训练等。由分管领导牵头，成立由相关部门负责人组成的“主题沙龙”活动策划小组，在充分调研的基础上，每月初确定当期的活动主题，并提出具体的实施方案，用于指导活动的开展。

（三）活动的主要内容：

1、认真开展时政专题学习，仔细研读总书记系列重要讲话精神以及各类会议精神、文件精神及各项规章制度；

2、积极探讨热点焦点问题，实现思想交流、观点碰撞，提高分析能力和思维能力。

3、相互交流工作、学习、生活中的经验教训和各自的缺点、不足，研讨工作实际开展存在的共性、个性问题；

4、邀请上级单位专家进行讲座，切实增强各部门工作人员的专业知识，提高业务工作能力水平和办事效率；

5、通过茶话会、座谈会等形式，请优秀老干部同青年干部进行交流，丰富年轻人的工作经验，开阔视野，拓展思维。

6、积极与兄弟乡镇开展交流活动；

7、其他有助于青年干部健康成长的活动。

四、组织制度

1、统一加入微信群，方便日常工作开展以及成员间的互动交流。

2、积极主动参与沙龙活动，有事需向分管领导请假并履行请假手续。

3、活动结束后要及时总结个人感想并上报乡团委汇总，字数不限。

第二篇：股市沙龙策划方案

股市沙龙策划方案

一、活动目的：

1.作为开展营销的一个服务项目，许多新开的客户和准客户都十分关心的问题就是营业部有没有定期的交流会，我们的营销代表一般都会说有，但是一直没有开展并持续下去。

2.加强营销代表与客户的交流沟通，营销代表自己约见客户可能会存在一定的局限性，营销代表本身也存在着一些惰性，也不知道约见客户后该讲些什么，这样形成一个大型的交流会，效果会好一些。

3.对我们公司的客户服务系统进行介绍,包括融易网、财富泰山等服务项目。这些服务项目只有将客户约到营业部，进行一对一的介绍，才能使其完全体会并利用起来。这是推广我们的服务产品最有效的方式。

4.对我营业部近期开展的营销活动进行介绍。

5.对基金进行介绍，告知客户在证券公司买基金比在银行买基金更优惠。对近期发行的基金进行介绍，并告知我们的优惠措施。

二、活动安排

第一次股市沙龙定于2011.3.5号周六的上午09：00。作为第一次股市沙龙，主要针对我们的老客户，后期可以加入我们的潜在客户，每位营销代表预约两名客户到营业部参加报告会。

1.对本周的股市行情进行分析，可参照公司的投顾日志，再加入个人的见解。

主讲人：。。。预计用时：15分钟

2.介绍我营业部的服务体系，对融易网进行详细的介绍，介绍过程中客户现场注册融易网、定制财富泰山将有精美礼品赠送。

主讲人：。。。预计用时：30分钟

3.对炒股大赛进行介绍和宣传，对周冠军的收益数据进行公示，并颁发周冠军奖。

主讲人：。。。预计用时：15分钟

4.对高端客户财富俱乐部进行介绍和宣传。

主讲人：。。。预计用时：5分钟

5.对基金进行宣传，告知客户在证券公司买基金有哪些优惠，对。。进行详细介绍，已经购买。。基金的客户可以现场抽奖，现场颁发。有意向购买。。基金的客户也可以参与抽奖，在认购基金之后兑现其抽取的奖品。

主讲人：。。预计用时：30分钟

6.与客户互动，共同讨论股市的未来走势，帮助客户对个股进行分析。

主讲人：。。。。

预计用时：15分钟

三、活动成本及需求

1.投资者报告会条幅

2.一次性水杯、茶叶

3.笔记本电脑若干台

4.客户现场注册使用融易网、定制财富泰山赠送礼品价值（10~15）元每人*25人=（250~325）元

5.炒股大赛周冠军颁奖 200~300元豆浆机

6.基金奖励（10~15）元每人

第三篇：读书沙龙策划方案

“阅读•交流•共享”读书沙龙活动方案

为了打造教师学习共同体，构建学校学习型组织，我校以读书活动为载体，每学期每位教师“读完一本教育专著，写好一篇读书心得，参加一次交流活动”，积极为老师搭建交流读书体会的平台。通过与书本为伴，与经典为友，与教师对话，来陶冶我们的思想情操，开拓我们的视野。进一步提高教师队伍的整体素质和人文素养，促进教师专业成长，锻造研究型教师队伍，让教师过一种幸福完整的教育生活，推进学校内涵发展。

一、活动时间。

8月24日下午……？

二、领导小组。

三、活动流程。

（一）分组交流分享。

1、老师按活动分组参加活动，校委会成员分到各组参加活动。

2、各组长按照活动实施方案，负责活动的组织、主持、记录等事宜，每位成员必须发言交流。

3、各组成员上交一篇原创的读书心得，在组内评出3—5篇优秀的读书心得上报教科室参评。（网络下载抄袭的一律作废，并全校通报）。

4、在活动中推选出参加全校读书沙龙活动的中心发言人1—2名，并要求中心发言人做好现场发言的准备。

（二）全校交流分享。

1、我声飞扬。

现场配乐朗诵经典篇章。可以独诵，也可以合诵。既可以是在沙龙圈里的中心发言人，也可以是现场的老师。

2、我读书的那些事儿。

现场交流读书经历的故事，读书过程中的心得收获，读书与工作、生活的联系，读书的方法和时间安排，自己对读书这件事儿的个性观点……

3、不动笔墨不读书。

现场展示教师不同形式的读书笔记和评选出来的优秀读书心得。作者现场畅谈自己积累和创作过程中的点点滴滴。

4、书韵流香，你我共赏。

现场相互推介好的书目，为老师们提供更大的选择平台。

四、活动要求。

1、各组活动要认真组织，每个人发言时间不超过5分钟，要谈自己内心真实的感受和想法。在有限的时间里，高效的，有条理的，比较轻松的把自己要表达的说清楚。

2、中心发言人要按活动流程和活动中的一些话题，做好充分的准备。现场交流的时候尽量不照着稿子念，以谈话聊天的形式，轻松表达。为现场营造一个愉悦、轻松、有激情的分享空间。

3、现场交流过程中，每个环节都有台下老师交流的时间。每位老师都要按照活动内容做好发言的准备，在活动中积极发言。

4、现场“经典篇章朗诵”这个环节要活动前做好准备。每组准备一个篇目的朗诵，时间不超过5分钟。在分组分享活动结束后，各组要把朗诵的篇目、人员、形式、音乐等信息上报教科室。随后教科室将组织人员逐一观看审定。

5、各组在分组分享活动结束后，将有读书笔记或摘抄的老师推荐给教科室。

6、有优秀书目推荐的老师，分组分享活动结束后，将书目上传给教科室。

7、电教中心负责活动现场的音响设备和摄像工作，办公室负责活动现场的照相工作。

第四篇：沙龙活动策划方案

1110468 护士节活动策划方案

活动一：放飞心情、亲近自然（以户外拓展活动为主）

一、活动主题：挑战自我，熔炼团队

二、活动宗旨：为护士缓解压力，让护士亲近自然、放松心情，启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识团队的作用，增进对集体活动的参与意识与责任心；改善人际关系，更融洽地与团队合作；加深员工对医院文化的理解，增加员工对医院的归属感；培养主动沟通、主动配合的工作方式，培养团队协作精神。

三、活动时间：2014.5.11下午3：00

四、活动地点：湿地公园沙滩旁

五、活动组织机构：护理部和医院工会 主办：新余市妇幼保健院

协办：待定

六、拟邀媒体：健康宣教科制定

七、活动策划：

1、分组pk游戏：（以游戏互动的方式放松心情，获赠精美礼品）

2、知识有奖问答：（多元文化知识问答，获赠精美礼品）

3、拍照留念：（媒体网络共享）

活动二：给“天使”送礼物和最亲切的问候

节日快乐！节日快乐！”“好漂亮的发夹、头饰，这么多，我不知道选哪个。” 5月12日的早晨7点一刻，住院部一楼大厅传来了一阵阵的祝福声和惊喜声，每一位护士只要一走进大厅，除了能第一时间听到一句“节日快乐”的温馨问候,还能在“爱心摊”前挑选一份自己喜爱的爱心礼物。护理部举行了“为天使送礼物”活动。早上七点多，护理部三位主任、科护士长即来到住院部一楼，摆开了她们的“爱心摊”。闪亮的发夹、五彩的发饰、温馨的职业防护宣传手册„„可谓琳琅满目。随后，护理部还给每个病房工作在临床一线的护士赠送了水果礼盒。问候虽然平凡，但却浓缩了护理部对医院全院护士的无限祝福；礼物尽管不贵重，但却从中体现了护理部对医院全院护士那份浓浓的关爱之情!此次活动共发放饰品500多份，赠送水果30余份，部分病假、产假护士不能亲自领取的也由各自的护士长代为领取。医院全院护士感受到的不仅是节日的愉悦，接受到的不仅是这份沉甸甸的爱，更多的是心底的那份感动与自豪！相信这份浓浓的祝福与关爱一定会让我们的护士天使一路感动着快乐前行！

活动三：护士沙龙

一、活动主题：颁奖 & 《放飞梦想、展望未来》

二、活动目的：欢聚一堂，针对医院和个人的发展，开展相应的讨论和分享自己的期待。提供一个互动的交流平台，做到良性互动加强护士之间的交流和沟通，倾听护士心声。

三、活动宗旨：学习楷模、倾听心声、交流理念、传播正能量

四、活动时间：2014.5.12

五、活动地点：五楼大会议室

六、活动组织机构：护理部

主办：新余市妇幼保健院

协办：待定

七、特邀嘉宾：待定（家属发言）

八、拟邀媒体：健康宣教科制定

九、沙龙活动策划：

1、颁奖仪式：（邀请院领导颁奖，学习楷模，传播正能量）

2、互动游戏：（以游戏互动的方式放松心情，获赠精美礼品）

3、护士沙龙：《放飞梦想、展望未来》倾听心声（邀请代表性发言，以多元充分对话等形式开展，突出交流性，分享心得，交流理念、传播正能量）

4、知识有奖问答：（多元文化知识问答，获赠精美礼品）

5、拍照留念：（媒体网络共享）

第五篇：沙龙活动策划方案

沙龙活动策划方案

一、活动主题

二、活动背景

党的十八大以来，伴随着全面构建小康社会的热潮，民生问题再次被提到时政上来，“你幸福吗？”的提问成为流行语，为了创造大家的幸福生活，有必要对一些民生问题进行探讨。

三、活动意义

通过此次沙龙活动探讨的三个相关话题，带动大家对公共管理领域的相关热点问题的关注，提高大家对社会时政的关注，提高大家对自身权益的关心。

四、活动时间：2013年10月14日

活动地点：教二210

活动对象：110805班全体同学

主办团队：花儿多多开团队和第二小组

人员安排： 主持人——李飞

嘉宾——梁伟老师

评委——晏贝贝 王琨朱银仙白爽吴鹏阳陈豪杰

五、活动话题：1.漫谈十一黄金粥，旅行中的那些事儿

2.求医问药——看病咋就这么不容易

3.大学食堂浪费——浪费的真正原因

六、活动内容

1.小品表演。一共有三个话题小品。

2.辩论赛：两小组或者全班范围内就十一假期进行辩论

3.视频播放。播放相关话题视频

4.图片展示。展示相关话题图片

5.现场采访。由主持人采访部分同学和嘉宾。

六．活动流程。

1.8：00—8：03主持人进行活动基本情况的介绍。

2.8:03——8;10 由第一小组表演小品“十一那些事儿”

3.8:10——8：25 由老师和相关评委对小品进行评价，然后主持

人提问问题，大家互相讨论。讨论期间，主持人根据讨论内容适

时播放ppt中相关内容，并做评论，引导大家进行思考。然后把

握好时间过渡话题。

4.8:25——8:30由第二小组表演“寻医问药”小品

5.8:30——8：45由老师和相关评委对小品进行评价，内容同

上。

68:45——8：55课间休息

7.8:55——9:00由第一和第二小组合作表演第三段小品

“餐厅那些事儿”

8.9；00——9:15由大家进行讨论餐厅浪费中的原因及解决

办法。

9.9：15——9；20。评委会根据两小组表现，进行评分，并由老师进行总结。