第一篇：江西省召开新能源汽车推广应用工作协调小组第一次会议
为全面推进我省新能源汽车推广应用工作，促进我省锂电及电动汽车产业的快速发展，经省政府领导同意，定于4月10日在南昌市召开江西省新能源汽车推广应用工作协调小组第一次会议，现将有关事项通知如下：
一、会议内容
1．对《江西城市群新能源汽车推广应用实施方案》编制的说明；
2．讨论《江西城市群新能源汽车推广应用实施方案》； 3．南昌市“十城千辆”示范工程经验介绍； 4．莫建成副省长讲话。
二、参会人员
1．省新能源汽车推广应用工作协调小组及办公室成员（见附件）；
2．南昌、九江、萍乡、赣州、宜春、上饶、抚州等7市的财政局、科技局、工信委、发改委主管领导；
3．相关汽车企业负责人。
三、时间、地点
1．报到时间：4月9日下午14:00-18:00；
2．报到地点：赣江宾馆3号楼（地址：南昌市八一大道138号）；
3．会议时间：4月10日上午9:00，会期半天； 4．会议地点：赣江宾馆7号楼四楼会议室。
四、其他事项 1．参会人员住宿费自理；
2．请各省直单位将参会人员名单、各市科技局统一汇总本市参会人员名单，于4月8日中午前返至下述地址；
3．联系方式：
省协调小组办公室联系人：熊晓强 联系电话：*** 传真：0791-86253831 邮箱：876474692@qq.com 省科技厅高新处联系人：程春光 联系电话：0791-86253831
附件：江西省新能源汽车推广应用工作协调小组及办公室成员名单
附件
江西省新能源汽车推广应用工作协调小组
组 长：莫建成副组长：谢成 员：晏驹腾及办公室成员名单
副省长
茹 副省长
省政府副秘书长
李安泽省发改委主任 吴晓军省工信委主任 胡 强 省财政厅厅长 洪三国省科技厅厅长 罗永银省公安厅副厅长 陈祥云省国土资源厅副厅长 章雪儿省住房城乡建设厅总工程师 胡钊芳省交通运输厅总工程师 郝玉国省电力公司副总经理 张鸿星南昌市副市长 占 勇 九江市副市长 周 敏 萍乡市副市长 周光华赣州市副市长 谢来发宜春市副市长 汪东进上饶市副市长 陈日武抚州市副市长
办公室主任：洪三国 省科技厅厅长
副主任：王 斌 省财政厅副厅长
赵金城 省科技厅副厅长
江明成 省工信委副主任
陈一星 省发改委副主
第二篇：市发改委：省连云港炼化一体化项目推进协调小组第一次会议在南京召开
市发改委：省连云港炼化一体化项目推进协调小组第一次会
议在南京召开
市发改委：省连云港炼化一体化项目推进协调小组第一次会议在南京召开发布日期： 2012-07-16 访问次数: 7
李云峰充分肯定了连云港炼化一体化项目前期工作所取得的成绩。他说，中石化、江苏省和连云港市高度重视项目推进建设，专门制定工作推进方案，明确工作机制，建立协调小组，加快推进项目实施，项目已经取得了重要的阶段性成果。李云峰指出，省委省政府非常重视项目建设，将项目放在突出位置上加以推进。要按照国家战略部署，加快推进项目编制工作。省各有关部门要结合自身职能，积极支持和推进项目前期工作，为项目实施提供有力保障。加强与中石化、国家发改委、国家能源局的沟通，共同争取国家支持，确保连云港炼化一体化项目能够尽早审批，争取“十二五”期间开工建设。
李春光代表中石化集团感谢江苏省和连云港市长期以来对企业的关心和支持，对在连云港建设炼化一体化项目推进工作给予充分肯定。他说，中石化相关部门相关单位要进一步加强与江苏省和连云港市协调对接工作，咬紧确定的时间节点进度不放松，全力支持并积极推进项目加快建设，尽快将炼化一体化项目开工。要以连云港炼化一体化项目为契机，配合江苏省优化重化工产业的规划布局，加快产业结构升级。
市委书记、市人大常委会主任李强表示，本次推进协调小组会议是一次非常重要的会议，明确了连云港在推进炼化一体化项目下一步的工作任务和努力方向。作为项目所在地，连云港将责无旁贷把各项具体工作做好，配合省级机关做好前期工作，会同省相关部门积极地与国家部委做好对接，全力以赴配合中石化做好规划设计等前期工作，在用海、选址、安评、环保等方面搞好服务，全力冲刺“十二五”开工目标任务。
杨省世在汇报中说，近年来，在省委、省政府的高度重视和大力支持下，在中石化的积极努力下，在省相关部门的指导下，连云港市扎扎实实做好前期工作，加快推进炼化一体化项目。当前，炼化一体化项目推进已经进入关键阶段。连云港市委、市政府将把炼化项目作为全市产业发展的重点工程来抓，进一步加大工作推进力度，完善产业发展规划，做好项目前期工作，加强配套设施建设，紧紧围绕“十二五”中期开工建设的目标，加快推进项目实施。
会上，省炼化一体化项目协调小组成员单位表示，将本着“特事特办、能快则快”的原则，继续关心和支持连云港炼化一体化项目，帮助协调解决项目前期推进过程中的困难和问题，配合中石化公司落实项目申报审批工作，完成协调小组交办的各项目标任务，争取项目尽快开工建设。
第三篇：随着推进新型城镇化工作部际联席会第一次会议召开,《城市
随着推进新型城镇化工作部际联席会第一次会议召开，《城市规模划分标准调整方案》、《居住证管理办法》等将进入实施阶段，届时城区人口超过500万人口的城市，将被定义为特大城市，千万以上人口的城市则为超大城市，特大城市与超大城市，均将严控人口。这些城市除了人口超过千万的北上广以外，天津、重庆、武汉、成都、西安、哈尔滨等直辖市和大批省会城市都将包括在内。
根据国务院发布《关于调整城市规模划分标准的通知》，正式调整我国城市规模的划分标准是，以城区常住人口为统计口径，将城市划分为五类七档。城区常住人口50万以下的城市为小城市，其中20万以上50万以下的城市为Ⅰ型小城市，20万以下的城市为Ⅱ型小城市；城区常住人口50万以上100万以下的城市为中等城市；城区常住人口100万以上500万以下的城市为大城市，其中300万以上500万以下的城市为Ⅰ型大城市，100万以上300万以下的城市为Ⅱ型大城市；城区常住人口500万以上1000万以下的城市为特大城市；城区常住人口1000万以上的城市为超大城市。
在调整的做法方面，国家新型城镇化规划规定，下一步严格控制城区人口500万以上的特大城市人口规模，可采取积分制等方式设置阶梯式落户通道，调控落户规模和节奏。有关中国城市化的速度问题曾经在一个相当长的时期属于安邦（ANBOUND）城市研究的重点领域，安邦的研究人员也曾提出这样的概念，中国的一切问题都是速度问题！安邦还提出一个重要的定义，即城市化率达到50%左右是社会风险爆发的警戒线。时隔若干年后，看来行政政策已经跟上，下一步的重点问题就在于这样的重大人口政策调整将会造成哪些重大影响？人口政策为什么极端重要？
作为国内最著名的城市研究学者，安邦首席研究员陈功认为，首先，最重大的影响和冲击将会反映在城市规划领域，因为人口与消费购买力紧密相关，城市的密度和一些区块的容积率规定都将受到很大影响，必须做出调整。陈功指出，看来一次全国范围的城市规划大调整潮是不可避免的。其次，“十三五规划”是当前的重要工作，各地都在抓紧落实和制订。现在看来，很多地方政府的决策倾向，依旧是“保增长”，但这种倾向越来越偏离政策趋势，势必需要调整。陈功相信，估计不少地方的“十三五规划”要推到重来了，尤其是那些走得快的，把“十三五规划”当学生作业来完成的地方，对中央政策不了解的地方，更有可能重新来过。第三个影响是对房地产业的影响，陈功认为，现行政策的趋势是控制一线和二线城市，发展三线和四线以至更小的城市。这样一来，很多房地产公司的策略就要进行调整了，因为所谓“产业的刚需”是集中在北上广深，现在这些地方的人口增长稳定下来，就意味着市场需求发生改变，未来政策将会压迫开发商走“小而精”的路子。第三，人口政策与地方税收和经济增长紧密相关，地方财政今后势必面临重大调整，那些只顾铺摊子、忽视城市治理的地方政府会面临很大困难，需要反思。今后各个城市要比的、竞争的就是城市治理，只有城市治理上去了，才有持续的竞争力，才能吸引产业进驻。
总体看来，陈功认为，未来不少地方政府今后会面临一个困难的时期，转型的要求和实现，不是很容易的。前一个时期如果过于注重速度，摊子铺的太大，则今后势必要付出更大的代价和痛苦。作为著名的城市研究学者，陈功指出，中央提出“换档期”的思路已经很长时间了，但能够理解和贯彻的其实不多，在现实压力面前，很多地方还是选择优先解决财政问题，还是要保增长。但其实未来趋势很明显，这就是中国正走在转型的路上。未来中国的城市建设，必然是素质导向，必然是追求精品城市和精细制造业，除此之外，别无他法。
至于对城市生活的影响，陈功指出，调整并非是不发展了。房地产业要发展，但要换个主力投资的方向，速度也要放缓。人口也并非是不聚集在特大城市和超大城市了，人口是活动的，是会出现自然置换的，高素质的人口依然会流入。同时其他城市的发展也提供了更大的空间和更好的环境，使得人们拥有更多的生活选择机会。从世界角度来看，中国这一政策的出现，实际做得晚了，在原有轨道上走的时间太长了。伦敦和其他一些世界超大城市，早就采取措施纠正资本错配和发展失序的问题。今后唯一的问题在于，地方财政的痛苦和人们对此的适应，这肯定是需要时间来解决的问题。
最终分析结论（Final Analysis Conclusion）：
也许人们现在不得不回头思考的一个问题是，什么样的城市是理想城市？安邦为什么在很多年以前提出“理想城市模型”并且认为中国最理想的城市人口是300万人，现在人们正在获得答案。
第四篇：在全市加快新能源产业发展工作领导小组第一次会议上的发言
在全市加快新能源产业发展工作领导小组
第一次会议上的发言
送审稿
市商务局
（2010年8月27日）
尊敬的李书记，各位领导、同志们：
根据会议安排，现将今年以来我局在推进新能源产业发展方面所做的主要工作和下一步工作打算作一简要汇报，不妥之处，请批评指正。
一、今年以来所做的主要工作和成效
今年以来，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，我市新能源产业招商工作呈现出基础加强、活动紧密、质量提高、重大项目链式化引进的较好局面。今年以来，我市共签约新能源产业项目25个，合同资金347.79亿元。具体做了以下几方面工作：
（一）全面夯实基础，增强了新能源产业招商的针对性和有效性。为了进一步增强新能源产业招商的针对性、有效性，我局在夯实新能源招商的基础工作方面做了大量卓有成效的工作。一是完善了新能源产业项目库。把我市“一大三小”的新能源产业按照产业链配套的模式，一个零件一个零件、一个环节一个环节的拆解，共编制新能源产业重大项目64个，基本涵盖了光伏、光热、风电、节能减制造、动力与储能电池产业的各个方面，彻底改变了我市新能源产业项目库不够完备的局面。同时，配套编 1
印了全新的《新余市投资指南》，着重突出了新能源产业，有力地提升了新余招商的形象。二是编制了招商引资工作手册。将发达地区新能源产业的重点企业名录、异地江西商会通迅录、异地重点客商通讯录等收录到工作手册，使得全市招商小分队和县区商务局能够有针对性、有目的性地上门招商。三是加强了市直招商小分队的业务培训指导。先后在高新区、渝水区举办了市直招商小分队产业对接会，既使市直招商小分队直观地了解了我市新能源产业发展的现状及目标规划、优惠政策，又使市直招商小分队与县区面对面的沟通交流，增强了互动合作，减少了相互割据，形成了整体合力。
（二）狠抓活动开展，掀起了新能源产业招商的热潮。今年以来，我市把新能源产业招商作为整个招商工作的重中之重来抓，先后成功举办了一系列高规格、多层次的招商活动，收到了宣传新余、推介新余、引进项目的良好效果。在6月底举办的2010新余国际精英新能源创业行活动上，到会的海外留学和归国的高层次人才有近40位，吸引了浙江宁波、温州，福建泉州，广东深圳、上海等发达地区的企业家、风投公司100余家，创业行活动签约项目3个，签约资金5亿元；协议项目5个，协议金额20亿元；有12个项目达成合作意向；聘请了杨旸、陆亚林、马晓光、史才军四位博士为市政府科技顾问。在前不久举办的江西省新能源产业合作推进会上，我市共签约项目12个，签约额236亿元。此外，在市领导的带领下，东进上海、浙江、江苏，南下广东、福建，北上北京、辽宁、陕西，对接洽谈了强生薄膜
电池、海浪节能锅炉、众毅太阳能电池及组件、泰丰LED外延片、中国电子集团新能源产业等一批新能源产业重大项目。
（三）主攻链式招商，实现了新能源产业重大项目的跟进互动。一是从项目个数和签约总量上看。目前全市共引进新能源产业项目25个，合同资金347.79亿元，项目个数、合同资金总量同比都有大幅增长。其中，亿元以上项目21个，5亿元以上项目13个。二是从项目和产业结构上看。新能源产业项目的引进正向产业多元化转变，在今年引进的25个新能源产业项目中，光伏产业15个，其他新能源产业10个；新能源产业项目的引进正向二三产业协调发展转变，在今年引进的25个新能源产业项目中，二产项目21个，三产项目4个（其中风险投资项目1个，市场建设项目1个，科研机构项目2个）。三是从引进主体上看。随着国家对新能源产业的高度重视和央企对新能源产业投入的逐渐加大，央企将成为我市引进新能源产业重特大项目的新战场。我市与国电公司签约50亿元的锂电项目，以及近期与央企—中国电子集团对接新能源产业项目取得重大突破就充分说明了这点。
二、存在的主要问题
一是部分新能源产业重大项目推进速度还不快。在今年已签约的25个新能源产业项目中，已投产的有4个，其他大部分还未开工建设。
二是光伏和锂电产业招商成效较好，而风电和节能减排产业招商进展还比较缓慢。在今年引进的25个新能源产业项目中，光伏产业占了15个，锂电产业占了8个，LED产业占了2个，风电和节能减排产业为零。
三是市直招商小分队在新能源产业招商方面还比较滞后。在市直招商小分队中，只有少部分小分队有新能源产业在谈项目，新引进的进资项目还是空白。
第五篇：宋任穷同志在知识分子工作联系小组第一次会议上的讲话
宋任穷同志在知识分子工作联系小组第一次会议上的讲话
为了适应新时期加强党对知识分子工作的需要，耀邦同志最近建议，由中央组织部牵头，建立知识分子工作联系小组，经常研究知识分子工作，“出题目，搞情况，作检查，办事情，办不了的向上反映”。参加联系小组的包括：中央组织部、中央宣传部、中央统战部、国家科委、国家农委、国家民委、教育部、卫生部、文化部、国家人事局、国家科技干部局、侨办和北京市委，共十三个单位。还将根据需要，请国家体委、科学院、社会科学院、文联、科协和国家计委、公安部、财政部、劳动总局、国家机关事务管理局、中直机关事务管理局等单位的同志参加某些会议。现在，各单位都已经确定参加联系小组的人员名单，中组部也确定由陈野苹、白治民两同志参加，并担任召集人。这样，知识分子工作联系小组就可以正式成立开始工作了。今天就是成立会和第一次讨论工作的会。我先谈三点看法。
第一，在新的历史时期，对知识分子工作要有新的认识。
大家知道，我们党历来是重视知识分子工作的。抗日战争时期，党中央作过《大量吸收知识分子的决定》，指出：“对于知识分子的正确的政策，是革命胜利的重要条件之一”。建国后，又确定对知识分子采取“团结、教育、改造”的方针、政策。这些方针、政策，是根据我国国情、当时的革命任务和对当时知识分子的科学分析制定出来的，是正确的。按照这些方针、政策，党对知识分子主要是做争取、团结和教育、改造的工作。这个工作收到很好的效果。例如，我国在建国前后，不但没有出现象俄国十月革命后大批知识分子迁居国外的情况，还争取了大批留居国外的知识分子回国参加建设。
现在，我国已经进入了历史发展的新时期，党的总任务是建设现代化的、高度物质文明和精神文明的社会主义强国。知识分子队伍的状况也发生了深刻的变化。一方面，几百万原有的知识分子，在经济上早已脱离了对剥削阶级的依附，成为社会主义国家的工资劳动者；在政治上，他们接受党和工人阶级的长期教育，在十年**中受到严峻的考验，表现了对祖国、对人民、对党的忠诚。最近报纸上介绍的栾?同志，就是他们的优秀代表。另一方面，三十多年来，我们自己培养了八百多万大学和中专毕业的知识分子，如果加上普通高中毕业的知识分子和干部中通过在职自学达到相当大学水平的知识分子，这个数字就更大。根据这些情况，中央明确指出，我国的知识分子，总的说来，绝大多数已经是工人阶级的一部分，是党的一支依靠力量。而且，从我国科学教育事业还不发达、广大直接参加生产劳动的工人、农民文化科学水平还相当低的情况看，知识分子更是工人阶级中最有现代科学知识的一部分，是进行现代化建设、进行文明建设的重要依靠力量。我们贯彻执行党的知识分子政策，要以这个基本认识为出发点。要教育党的干部树立这种新的认识，也教育知识分子树立主人翁的责任感，充分发挥自己在四化建设中的积极作用。
但是，近几年在实际工作里面，经常反映出对知识分子工作在认识上还不一致，主要是有些地区、部门对于知识分子问题上“左”的影响还没有认真清理。在一部分干部中，仍然不把知识分子当作自己人，对他们不放心、不关心、嫌麻烦、怕困难，甚至流露一种狭隘情绪。知识分子中还有不少人心有余悸，积极性也还没有充分调动起来。因此，要做好知识分子工作，贯彻落实党对知识分子的方针、政策，最重要的是领导部门要从指导思想上认真清理长期存在的“左”的影响，教育广大党员和干部，把思想认识统一到党中央的路线上来。从组织部门、人事部门来说，这个问题更加重要。知识分子，不论是党员或非党员，都是党和国家的干部，组织部门、人事部门一定要把知识分子作为党的干部的一部分，统一管理起来。
第二，加强知识分子工作的几项任务。
当前，加强知识分子工作、落实知识分子政策，应当注意以下五个方面：
（一）从政治上关心他们。要鼓励和引导他们学习马列主义、毛泽东思想，学习党的方针政策，用他们易于接受的方式，进行政治思想工作，发扬爱国主义精神，坚持四项基本原则，使他们在政治上不断进步。
对少数知识分子违背四项基本原则的言行，也要进行批评教育。这些人中，绝大多数是认识问题，经过教育是可以改正的。敌视党和社会主义的只是极少数，不要因为极少数人的问题而搅乱了我们的视线。
（二）从工作上关心他们。正确使用他们的专长，安排好他们的工作，对用非所学、用非所长的，要根据需要和可能继续进行调整。要在财力、物力允许的条件下，从图书资料、实验设备、著作出版、配备助手等方面，为他们创造工作条件，同时使他们能够通过进修、学术交流等各种途径，不断提高业务水平。要注意从知识分子中选拔人才，对工作中有突出贡献、发明创造的，应当破格提拔，予以奖励。
（三）从组织上关心他们。积极做好在知识分子中吸收党员的工作。凡是本人有入党要求并具备党员条件的，就要按党章规定，及时吸收他们入党。这是加强党的组织建设的一个重要方面。有的基层单位对知识分子申请入党，采取关门主义态度，应当纠正过来。
（四）从生活上关心他们。目前，我们国家还有相当大的困难，一时还难以全面改善他们的生活待遇。但是，我们要挖掘潜力，改善他们的居住条件，解决一些可能解决的实际困难。中国人民是勤劳刻苦的，中国知识分子也是勤劳刻苦的。他们长期受党的教育，只要我们关心他们，尽到了责任，对一时难以解决的问题，他们是会体谅的。
（五）善始善终地抓好平反冤假错案的遗留问题，政策一定要落到实处。
在进行上述工作时，要特别注意关心和爱护中年知识分子业务骨干。这些同志肩负着承先启后、继往开来的重任，大量的繁重的工作任务落在他们身上。但是，不少同志的工作条件和生活条件同他们所担负的任务很不相称。应当从本地区本部门本单位的实际出发，下决心逐步改变这种情况。
第三，加强领导，改进工作方法和工作作风。
目前，有的部门和地区对知识分子工作比较重视，加强了领导，有的省委还专门作了加强知识分子工作的决议，经常检查落实知识分子政策的情况。但是，各部门和地区之间工作是不平衡的。我们希望各级党委都重视起来，组织、人事部门应当把知识分子工作列入职责范围，有专人管理这方面的工作。当然，如何管理知识分子，还要不断总结经验，不能完全照搬管理党政干部的那一套办法。
在工作中会碰到这样那样的困难，我们要知难而进。现在积累下来需要解决的问题成堆，中央正在有计划有步骤地解决这些问题。中央希望搞知识分子工作的同志，发挥能动性，敢于独立负责去研究问题、解决问题。我们党需要大批实干家。耀邦同志曾在一个调查报告上批示，“现在各条战线问题都是成堆，需要有一大批实干家、闯将去干、去闯”，我们“要放手联系群众，搞调查研究，抓住一个问题就设法解决一个问题，不要来回汇报、请示。主动工作，实事求是，按党的政策多做工作，群众高兴，知识分子高兴，干部高兴，中央也高兴，何乐而不为！”最近，他又表扬了王崇伦同志的实干精神。我们希望各级领导干部改进作风，向“压、推、拖、了”的官僚主义现象作斗争，亲自动手，解决一些实际问题。
要解决问题，就要加强调查研究。对知识分子工作中存在的问题，要做到“心中有数”。没有调查就没有发言权，也提不出切实可行的解决问题的方案。只有把问题摸清楚了，抓住问题的本质和关键，才有可能根据实际情况，分别轻重缓急，有系统地有计划地解决问题。我们摸清了情况，又千方百计动脑筋，挖掘潜力，总可以解决一些问题；一个单位解决不了，可以提到联系小组共同讨论；实在解决不了的，还可以向中央反映。总之，我们希望各级领导都主动把解决问题的担子挑起来，层层负责，大家动手，我们面前的许多困难，是可以逐个加以解决的。
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