第一篇：经济管理学院2011年学习交流会11
经济管理学院2011学习交流会
活动背景：金秋时节，送走一批毕业生的同时，一批风华正茂、梦想飞扬的新生选择了保山经管学院这个美丽的舞台。为了让所有学生开启远航的风帆，能够在保山学院收获成功的喜悦，我院决定举办学习交流会，为老师和学生及新生和老生之间搭建交流的平台
活动目的：提高新生主人翁意识，增强新生对学习的热爱，提高新生学习热
情，促进新老生交流关系，以帮助他们更好的适应新环境。
活动目标：搭建交流平台，达到学习目的。
活动时间：十一月二日晚 7:30 活动地点：明城楼
阶梯教室
活动邀请：经济管理学院所有老师班、大
二、大三派代表参加每班三人，大一每班二十人，其他同学愿意参加的也可以来。
具体安排：
一、主席团：负责协调安排好全局形式。
二、学习部：负责组织和策划活动的整个流程，调节一下活动气氛。
三、纪检部：负责保持会场秩序及安静，保持好的氛围。
四、宣传部：负责提前做好宣传准备。（通知各班学习委员，由学习委员通知到各班）
（其他部协助以上各部工作）
活动流程： 活动前期：
1、联系主持人、嘉宾，收集资料。
2、主持人与嘉宾之间进行交流沟通。
3、确定交流会时间及地点。
4、，联系相关人员。
6、租借场地。
7、考虑位置问题，多借一些凳子。
9、准备一箱矿泉水。
活动中期：
1、工作人员提前到场布置会场。
2、嘉宾入场。
3、主持人宣布交流会开始，介绍嘉宾。
4、学校领导致辞。
5、老师发言并介绍专业学习方法。（专业老师介绍专业考证时间及重要性）
6、老生代表发言，主要介绍一下方面：
①．谈论自己一年来学习感受（初学时感受及在学习、生活等方面所遇到的困难和挫折及其解决的途径）
②．如何学好专业课程？（包括课前、课中、课后如何学习，如何应对考试，并举例部分学科的具体学习方法。）
③．学分问题以及奖学金评定（重点强调挂科、重修、奖惩分，并描述奖学金评定方法。）
④．怎样处理好学习与参加社团之间的关系？（参加社团好处，鼓励大家多参加社团，并处理好工作与学习之间关系，重点在于学好专业课为前提，再参加社团活动。）
⑤、自己学习的经验
⑥、新生代表发言。(新生代表发起宣传口号，要起一定的号召作用)
7、主持人宣布交流会结束。
活动后期：
1、整理会场。
2、学习部成员写活动总结。
3新闻编辑写交流会报道。
经费预算：水：24*1=24元 ： 元总计： 24元
注：此次活动主要针对大一新生在学习和生活中遇到的问题给予解答和支持，希望老师能给新老同学一些宝贵意见和建议。
第二篇：经济管理学院
经济管理学院
认 识 实习报 告
专业市场营销
班级市场营销(2)学号0984020
2姓名
实习地点无锡市玉祁镇苏果超市连锁店实习时间8月9号——8月24号
认识实习报告
（包括实习单位概况、实习计划、实习内容，实习过程、实习收获等）
无锡市玉祁镇苏果超市连锁店位于无锡市锡山区玉祁海瑞路５６号，主要是经营烟酒、糖果糕点、调味品、针纺织品、日用百货、日用杂品等的零售。
本人为期半个月的社会实践工作是——伊利优酸乳促销员。作为中国乳业的领军者。内蒙古伊利实业集团股份有限公司是一家极具创新精神和社会责任感的乳品企业，是北京2008年奥运会乳制品赞助商。在15年的发展过程中，伊利致力于生产100%安全、100%健康的乳制品、输出最适合中国人体质的营养和健康理念，并以世界最高的生产标准为消费者追求健康体魄和幸福生活服务。
从定义上理解促销即促进销售，引导消费者正确购买。促销员是在零售终端通过现场服务来引导顾客购买、促进产品销售的人员。由于经济和物质的高速发展而出现更激烈的市场竞争，进一步导致产品价格大幅下降，人们的购买力度更大；大量销售阵地的出现也需要大量促销队伍的存在和发展。
面试时，销售部督导员也是教诲不断：一个良好促销员的服务可以得到以下三点回报：
顾客重复购买、顾客相关购买、顾客推荐购买。著名的销售数字法则：1：8：25：1，即感动1名顾客，可以间接影响8名顾客，并使25名顾客产生购买意向。由此可见向顾客提供优质的产品和满意的服务是每一位促销员的重要职责。这也是促销员的工作意义及目的。作为一名促销员的基本技能，首先必须要精通掌握产品的卖点。正式上岗前，督导员把一份伊利优酸乳的介绍话术让我们背熟。“伊利优酸乳在纯正天然的牛奶中，特别添加了“优+益生元”，不仅增强免疫力，更能激活人体益生菌增殖，并源源不断地给身体提供活力能量，保证钙元素的全面吸收。更有原味、草莓、AD钙、橙味和蓝莓五种口味，酸酸甜甜的牛奶，真的好喝好滋味！„„”光是死背住也是没有用的，作为一名促销员，我和搭档也是保持热情主动的促销意识，针对不同的情况，及时对光临的顾客礼貌问候，主动介绍，让顾客在愉快的气氛中接受促销员的推荐，促成购买。
一开始也是不习惯的，督导员要求着装统一为促销服、整洁大方，戴好小话筒 穿高跟鞋为超市顾客服务。工作中使用礼貌用语，做到彬彬有礼，和蔼可亲。让顾客免费品尝的同时，要尽心尽力做好促销工作。
通过本次实践，使我认识到企业文化对于企业生命的重要性。比如我们向顾客诠释的品牌口号不再是原来风靡年轻消费市场的“我要我的滋味”，督导一再强调，不要有惯性意识，应符合营销主动上新的考虑“我要的改变，我要的滋味”。这种改变从表面上来看，是产品和品牌内涵的双重升级，实质上是围绕目标受众的不断变化而产生的相应提升。企业文化是企业将从来没有过的人文理念以人性的方式融入经营体系，从而快速提升企业的凝聚力，并且增强了经营体系不断创新的能力。而创新又不仅是企业家或员工个人价值的体现，也是企业的一种超越传统的经济行为更是一种生命力更强的、创造价值更高的经营要素。
半个月的实习生活，十分感谢公司对我提供的帮助。能够拥有这样的经历，无论是对现
第三篇：西北大学经济管理学院学习心得体会
5月11日怀着无比激动的心情我来到了号称“中国经济学家摇篮”之称的西北大学经济管理学院，带着油田矿区事业部及职工医院的重托接受为期3个月的管理培训，历经了细雨、酷暑，转眼又迎来了秋风，心里感慨万千，总体感受是：校方及矿区高度重视，课程设置精心而灵活，针对性极强，学习内容丰富实用，专家教授们新鲜的理念、经典的话语、精辟的论述让我时时反刍品味，这次来之不易的学习机会让本人视野得到了拓宽，受到启发颇多，收获颇丰，工作激情倍增，建设美丽和谐矿区的信心满满，现就本人学习心得汇报如下：
一、学习篇
3个月里我们不但领略了西北大学被誉为“中华石油英才之母”“经济学家的摇篮”“作家摇篮”的风采，还感受到诸如王岐山、贾平凹、雷抒雁、张维迎、魏杰、刘世锦、冯仑等西大知名校友在“公诚勤朴”校训影响下所取得的辉煌成就。学校给我们安排的授课老师有西北大学经济管理学院的著名教授，有西北工业大学及陕西行政管理学院的教授，有政府官员，有企业高管，还有在礼仪、物业管理、人力资源管理等方面有丰富经验的著名培训师，光如此强大的师资力量阵容就让我们有顶礼膜拜的肃敬，加上在陕西的上市公司“陕鼓动力”等著名企业的实地考察，专家教授们俯瞰全球的视野，学贯古今的知识，行云流水的语言，高明睿智的阐释，忧国忧民的精神，针砭时弊的勇气，“陕鼓动力”的规范科学管理，无时不刻地给我们带来耳目一新，激越震撼的冲击，无不为我们打开了一扇扇高远清新的思想窗户，呈现出一个个精彩纷呈的崭新世界。具体培训内容涉及政治、经济、文化、社会、管理、艺术等各个学科，既有政治理论，又有经济管理；既有领导艺术，又有博弈策略；既有科技战略，又有外交军事；既有古代思想，又有现代哲学；既有西方文明，又有东方文化;既有字字珠玉的讲解，又有生动活泼的游戏；既有对大数据时代的解读，又有互联网+的现实；既有对“一带一路”的诠释，又有对工业4.0的憧憬。真可谓“上下五千年，纵横数万里”，让人脑洞大开。通过多位知名教授、专家深入浅出的讲解和精彩的案例分析，每一节课都收获很大，让我对项目管理、运营管理、团队建设、组织执行力、领导力、危机管理、决策管理、情绪管理、沟通管理、企业文化建设、廉政建设和自身管理有了一次全面的更新提升，同时对社会宏观经济、社会热点问题等方面知识有了一定了解和认知，并深刻认识了自身知识的不足及学习方向，激发了我的学习热情和学习动力，真正感受到学海无涯，其乐无穷。同时我也向参加培训的兄弟单位的精英们学到了不少，特别是管理方面的经验，也与他们建立了深厚的友谊，拓展了自己的人脉。另外，除过认真阅读32门课程教辅资料，我还利用业余时间阅读了«之江新语»、«苦难辉煌»、«大败局»、«细节决定成败»、«把信送给加西亚»、«国学智慧»、«秦崩»、«现代医院流程再造»等书籍。
二、感悟篇
此次学习，接触最多的就是管理二字，本人从大学毕业后大多从事临床专业技术工作，在管理方面可以毫不夸张的说是门外汉，通过本次培训，我深刻感悟到管理的精妙，但是距离掌握管理的精髓还有很大的差距。我们班从开课初就制定了严明的班规，比如上课期间手机铃声响一下就自觉捐献100元作为班费，刚开课的前几天不时有人犯错，半月以后就很少了，最后两个月几乎无人再犯，连授课的教授都知道了，还有课前的校歌唱的越来越有韵味，真是无以规矩不成方圆，好习惯的养成及固化不是十分困难的，只要大家去行动。授课者知识渊博，用学富五车形容一点也不为过，因为，在课堂上，他们不看讲义，一讲就是2个小时，洋洋洒洒，内容丰富，精彩纷呈，高潮迭起，甚至没有一句重复的话和语误。授课的教授已经很有建树，但仍然在学习，其终身学习的态度是值得我们学习的。因为，有些教授谈起互联网+医疗、精准医学来头头是道，令我这个医疗系统工作二十年的人汗颜，正是他们孜孜不倦的追求探索才有对新知识的正确把握，才能有独到的见解。另外，我还要学习教授们严谨的治学态度，我们小组的论文指导老师褚志远教授从开题、提纲、关键点等不厌其烦地向我们讲解，论文初稿出来后，他连每个标点符号都不放过，给我们批注意见达40余处，虽然他手头正有自己的课题要做，但是只要在办公室，我们一定能得到满意答复，正值暑假，褚教授仍潜心自己的研究，他不但指导了我们的论文，还让我们目睹了科研路上斗士的风采。
三、收获篇
学习过程中，我体会到管理能力的提升必须用现代知识武装头脑，管理思路的拓宽同样离不开知识的支撑，没有强大的知识储备就谈不上创新，发展必然是缓慢的。通过学习，使我认识到无论是项目管理、执行力、领导科学、决策艺术、压力管理都突出了“科学”这一主题，非常具有时代感和实用性。科学是一个民族进步的灵魂，是一个团队管理的根本动力，它能带给我们种种机遇和财富。同时，科学也是一个与时俱进、艰苦奋斗、不断进取的过程。高度决定视野，角度改变观念，尺度把握人生，通过培训使我更清晰的明确了工作学习努力方向，注重汲取多方面知识营养，与时俱进，吐故纳新，增长才干和智慧。通过对财政、税收、金融知识、劳动法的学习，我们了解到公共财政、国家税收、银行证券等方面的经济理论与最新政策，学习了如何利用金融工具、财政与税收政策宏观调控国家经济运行，防范金融风险与经济危机的发生；通过分析世界格局与中国发展，我们了解到中国的国际战略定位和中国外交战略政策，明白了如何实现和平发展、中华民族崛起；通过比较中西政治运行方式、古今政治思想、近代中西政党政治试验，明白了中国改革开放的必由之路、政治改革的走向；通过参观陕西省爱国主义教育基地-----习仲勋陵园，感受到了习仲勋同志“天天战斗，天天快乐；奋斗一生，快乐一生”的精神光芒之所在；通过对中国传统文化、人文精神的学习，我们看到了中华文化的博大精深，对领导者的人文素养“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”有了更深层次的了解，对“天人合一”、“道法自然”、“贵和执中”等有了更深远的理解。通过学习，我更深刻地体会到了作为管理者一定要学会科学管理，提高领导水平。首先要学会用人。在工作中要用人所长，避人所短，具体讲就是要见人所长、容人所长、用人所长、励人所长，同时，要正确析人之短，容人之短，努力治人之短，真正做到人尽其才，才尽其用。在管理中要善用激励，要区分对象、区分时间、区分方法进行激励发动，充分调动各方面的积极性，努力形成最佳的运行状态，达到最佳的运行效果；其次要学会决策。领导相当于指挥中心，就是发号施令，让员工们按要求执行，所以领导必须会决策、善决策、能决策、决好策。在决策中要打开空间，做好选择；要快速反应、快速选择；要避免经验主义，避免僵化，要学会借助外脑，并能够把握主动权，当机立断，切忌瞻前顾后，优柔寡断。还要有创新意识。创新才会有发展。常言道“创新则生，守旧则亡”。工作中，既要有创新的思路，还要有创新的举措，只有会创新、善创新、常创新，才会永远保持生命力，才能有发展的活力和冲劲，才会取得发展的新成果。当然，除了要善于创新外，还要具有务实重干的精神，有一句话叫“空谈误国，实干兴邦”只有讲实干，重实效，求实绩，才会取得实实在在的发展。所以，在工作中要突出一个“实”字，从实处着手，在实处落脚，脚踏实地，真抓实干。还要当好领头羊，发挥火车头的作用。作为带队伍的专业型管理者就得不断钻研业务知识，对本部门的工作内容、性质做到心中有数，努力成为行家里手。在业务管理上，要思路清晰，计划周详；工作中要率先垂范。率先垂范能形成一种感召力和凝聚力，让别人愿意和你一起工作，为你分忧解难。当领导，重要的是以身作则，要求别人做到的，自己首先要做到，这是一种行动的感召是一种说话的资格。以身作则说起来容易，做起来并不简单，需要长期地坚持,，小事不马虎；作风上还要扎实。领导的一言一行、一举一动，以及处理的每一件小事都会影响着馆里的每个员工，只有充分发挥出埋头苦干、讲究奉献、吃苦在前，享受在后的精神，才能起到表率和带头作用。
四、成果篇
学习期间我作为执笔人，撰写了《xxxxxxx流程再造初探》结业论文，并进行论文发布及接受质询答辩,获得第三名。写了3篇心得体会，从年轻员工的管理、“三严三实”、学习总结等方面进行了梳理。参加班内党课2次，小组讨论6次，理论考试2次，其中含安全生产法HSE专题考试1次，在创新思维互动课堂上作为小组代表就“精准医疗”话题与大家分享探讨。
五、打算篇
这次充电结束了，意犹未尽及书到用时方恨少的感觉鞭策我要时刻学，要向书本学、向实践学，向身边的同志学，学以致用，做一个知行合一的践行者。要活学活用，唯有理解、消化、融合、深化、运用知识，转识成智，方能成为具有现代素质的人才；理解以儒家为主流的辉煌中国文化具有多源性、多元性、连续性的特点，唯有不忘“本来”，吸收“外来”，才有“将来”；知道凡事只有深入人民中，回到历史上，认识你自己，才会胜利向前进。同时，要强化政治理论学习，进一步增强党性修养，坚定理想信念；要更注重专业知识学习，增强对本职工作的全面认识，更好地把握大局、服务运营筹备；要更加注重领导艺术的提升，实现有效管理，凝聚发展合力；要更加注重执行力，落实管理到位；更注重廉政，时刻提醒自己；对待别人既要锦上添花、更要雪中送炭，把患者的利益放在首位，为建设美丽和谐矿区添砖加瓦，实现自我价值。
第四篇：经济管理学院召开学生党支部书记工作经验交流会
经济管理学院召开学生党支部书记工作经验交流会 2018年11月16日上午，在经管学院会议室，经管学院党总支组织召开学生党支部书记工作经验交流会。会议由党总支书记马葵主持，邀请化学工程学院学生党支部书记李绪娜、耿东伟介绍学生党支部工作经验，经管各学生支部书记、党务秘书出席了会议。
会上李绪娜同志结合发展党员工作程序，介绍了自己支部发展党员工作的具体做法，并就对预备党员的教育和管理和与会同志进行了充分的交流。
耿东伟同志结合支部活动实践，介绍了支部活动的一些特色，如爱心助困活动和党的知识竞赛等。
经管学生第四支部书记张丽同志介绍了支部在组织学生社会实践活动方面的做法和经验。探讨了如何在有限的经费资助下，通过科学合理的策划组织活动来达到最好的教育效果。
最后，党总支书记马葵同志做了总结，要求各支部书记在今后的工作实际中，能够及时沟通交流，吸收好的经验做法，创新学生支部工作机制，提高我院的党建工作水平。
经管学院党总支
Aa 2019年11月16日
第五篇：经济管理学院调查报告
调查报告
实践是检验真理的唯一标准，社会调查实践是学校给予我们社会实践的的机会，是我们走出校门，接触社会，了解社会的良好形式，能提高我们的交际能力，锻炼我们的实际动手能力，提升自我才干的良好渠道。是提升素质、修养、意识的有效途径，通过参加社会调查活动，我们亲身接触了社会，了解到了社会的最新观念、思想和知识。为期一个月的社会调查实践，不仅加深了我对社会的了解，为将来踏入社会打下了基础，拉近了我和社会的距离，而且开拓了视野，增长了知识，进一步明确了当代大学生的义务和责任，我们要勇敢的担任起实现中华民族伟大复兴的重任，勇敢的在社会中成长和发展，社会是走出校门的课堂，我们的目标是在社会实现自我的人生价值。适应社会，为中国的社会主义和谐社会的目标而拼搏前行。现将此次实践活动的有关情况报告如下:
期间，我参与了深圳市鸿永亿贸易有限公司的会计工作调查，从中得知现有众多企业皆是将会计工作交接给会计事务所处理，这样不仅能更加保证会计数据的正确性，还有利于会计统计的效率，社会实践让我了解到很多在学校所不了解的事实，这是一笔宝贵的人生财富，从中得到了很多感悟：
一、实践的重要性
实践是检验真理的唯一标准，学校学习到得理论知识还要经过一定的方法才能应用到实践，我们应该在理论指导的基础上去实践，在实践的道路上去完善理论，实践能让我们发现理论中的问题，促进我们认识能力的发展，加深我们对自我的认知。
在社会调查期间，如何把在课本上学到的会计知识用到实际工作中是一大难题，因为在课本所接触的东西只是理论，因为缺乏实践，导致不会处理很多实际事物，为了完成锻炼自我，提升自我的社会调查实践目标，我就只能去请教同事，而他们的能力确实让人叹服，尽管也是我接触的专业知识过少的缘故，但也证明了实践的重要性，从实践中完善理论，用理论去指导实践。缺乏理论的指导，实践只是空谈，所以在以后的学习生活中，要完善自己的知识提示，并通过实践去应用于实践工作。
实践的不断发展，不断的发现新的问题，并且促使人去处理这些问题，而随着这些问题的解决，也不断地提高人们的认识能力和实践能力，马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用，以及认识对实践的巨大反作用。实践促进认识，然而认识却能指导人的实践。所谓实践，就是从认知到动手的过程，我们把我们的理论和间接经验运用到客观实际中去，学而无用，不如不学也！理论应该和实践相结合。
所处环境的不同，接触到得自然不同，在社会接触到人与事物不同于学校，学习和了解到了很多在学校接触不到的东西，为将来走入社会打下坚实的基础。
二、人际关系的重要性
社会就是一个庞大而复杂的人际关系网，只要亲身经历才能了解人际关系的重要性，在工作中，不同地域、不同文化程度、不同宗教信仰、不同性格爱好的人聚集在一起，如果处理好同大家的关系很重要，毕竟工作不是一个人的事，需要大家的协调和配合，如何在工作中交往，在交往中工作，是一个人想要在一个工作集体中生存所必须学会的生存法则。
在交往中，我们不能去改变别人的信仰和爱好，那样只能适得其反，既然不 1
能去改变，我们只能去适应，面对不同的人或事物，我们要以不同的方法去处理应对。
这次的社会调查实践，我学会的很多东西，最重要的就是提高了我待人接物，如何处理好人际关系这方面的能力，还有，一个良好的关系网不仅有利于我们的工作生活，还能让我们学他人之所长、避他人之短，不断提升自我，开拓自我。将自己磨练成一个同事接纳、社会认可的合格人才
三、自我素质的重要性
一个人的综合素质是一个人学识修养的表现，不仅仅是指知识水平，还有我们日常的行为规范，良好的综合素质是一个人立身社会必要的技能。
我们一方面要培养我们的工作能力，另一方面也要注重我们的工作态度，工作能力是我们工作的基础，而工作态度则是觉得工作成败的关键因素，特别是我们从事财务、会计这方面的工作，严谨的对待每一笔账是我们所必备的工作态度。
在日常生活中的良好行为习惯有利于我们给别人留下好的印象，从而无形中提高了你的人脉。而一个人良好的行为习惯更是一个人内在素质的体现。如今社会要求的是高素质的人才，这高素质不仅仅指知识丰富，还要品行高尚。这样的人才才能符合时代的要求，适应社会的需要。
四、会计工作的复杂和谨慎性
对于我们学习财务管理的同学来说，将来免不了接触到会计，而实际上我们财务工作是和会计息息相关的，财务分析离不开会计报表，财务核算也离不开会计审计，对于我们来说，了解会计的具体工作步骤是十分有必要的。
会计是一门要求及其严格、谨慎的学科，而会计工作则对谨慎这一原则要求更加严厉，因为会计涉及到了经济的统计。会计工作对每一笔帐的登记都及其严格，特别对于数字的登记，用“差之毫厘失之千里”来说并不为过，在公司的所见所闻，让我懂得了在工作中不仅仅需要专业知识，还需要一颗热爱工作，对工作谨慎细心的心。这样才能在复杂的会计工作中不犯错误，保证记账的准确性，保障企业利益。公司账务不仅反映了一个公司的财务状况，更是一个企业纳税的根据，我们要遵守职业规则，坚决维护国家利益，为国家利益保驾护航。
五、管理与管理方法
公司是一个庞大的机构，有庞大的管理系统。有大量的管理人员，他们如同一部机器的螺丝，将公司整体紧密的联系在一起。好的管理者，就是一颗坚固耐用的螺丝，是公司的生命所在，保障了公司的正常运营。而差的管理者，却是一颗破旧松垮的螺丝，是整部机器的坏点，拖累了整部机器的工作效率，成为企业发展的阻碍。
我们学习财务管理，如何高效管理也是我们所必需的能力，要想成为一名好的管理者，必须要有好的管理方法。管理是一个沟通的过程，你要了解你下属的实际情况，并且以此制定他的工作任务，这样才能让你下属心甘情愿接受你安排的工作，并且会努力认真去完成，作为一个优秀的管理者，你要使你管理的团体拥有生命活力，而不仅仅是一部没有感情的机器。这就要求管理者必须掌握好管理方法，不失工作效率的同时，也不伤同事感情。好的管理者具有亲和力但不失威严、是决策果断而不是专制独行、是自信心十足而不是自负自傲。好的管理者就是一个企业的核心生命力。
六、自我成长
辛苦一月拿到了自己的第一份薪水，拿到钱的刹那，我才明白平日父母赚钱的不易，而如今我们作为一个成年人却依旧是一个寄生虫。在父母的呵护关心下无忧无虑的生活，但是，经过这次的暑假生活，离开父母在社会独自工作生活，不同于学校，这里叶没有学校的温馨和舒适，没有老师去帮助你，遇到的一切困难都要靠你自己，为期一个月的工作，不仅增加了我对社会的了解，也成就了我的自我成长，即使不在父母身边，也依旧能独立生活。
作为学生，我们的主要目标是学习，我们只能接受父母的学费和生活费，但是，我们也已经是成年人，我们应该培养起自己自力更生的能力，为将来进入社会做准备。
七、总结
经过这次的实践调查，我了解到了自己的不足，并且知道了实践能力的重要性，如何把知识运用到实际工作是我们所要深思的，我们要立足理论，发展实践能力，学生不仅仅要学好知识，还要用好知识。学校离社会还有一段距离，我们如何在学校里去培养立足社会的能力很重要，这是将来我们进入社会的前提。在学校的安稳、平静的生活中，我们更是难以理解社会的艰难，学校组织暑假社会调查正是我们加深对社会的了解、培养我们适应社会的能力的良好渠道，建议学校多组织学生去面对社会、多参与与专业相关的社会实践，加深我们对社会的了解，培养实践能力，为将来立足于社会做好充分准备。我们自身更要努力寻求与社会同步，学好专业知识，努力成为“国际化、应用型”人才，以自我辉煌，为母校争光。
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