第一篇：体育人跑出新天地
体育人“跑”出新天地
清晨，傍晚，世纪广场，沿河游园，到处是健身的市民，男女老少，人人身着运动装，或跑步、或打拳、或扭腰、或抖空竹、或做俯卧撑、或仰卧起坐……每个人身上都迸发出生命的活力，脸上洋溢着幸福的笑容，成为繁华街头一道靓丽的风景线。健身的市民脸上的笑容折射出济源体育事业快速发展带给人民群众实实在在的便利和实惠，折射出共享体育发展成果带来的人们幸福指数的迅速攀升。
好健儿“跑”上新台阶 精彩一运“追”奥运
2009年10月20日，济源市第一届运动会开幕。气势恢宏，夺人眼球的开幕式，精彩激烈的赛场角逐，让所有的济源市民，都惊呼‚这是济源人自己的奥运会‛。一位最‚牛‛网民在济源论坛上留言：‚济源市一运会开幕式没能脱‘俗’，跟奥运会开幕式有多处‘雷同’之处，未能超越……我自豪，我是济源人！‛，济源市第一届运动会，使四年一届的市运会成为制度，翻开了济源体育发展新的一页。
济源健儿“惊”省运
2010年9月，河南省洛阳市，河南省第十一届运动会。在成年组比赛中，济源市代表团获得团体总积分206分，居全省第九名，荣获团体三等奖；在青少年组比赛中，取得14金2银4铜20枚奖牌，获得金牌总数较省十运会增加6枚，团体总分342分，比省十运会前进一个位次；我市代表团还被授予‚体育道德风尚奖‛，取得运动成绩与精神文明双丰收。兄弟市代表团纷纷惊呼‚济源小兄弟，上升势头很猛，大有后来居上之势！‛省体育局一位领导更是给予很高评价‚济源是个小地市，但济源人有志气，取得这样的成绩，了不起！‛
济源人“跑”出新生活
谈起跑步健身的感受，市民老薛颇有心得：‚不攀富，不比贵，只看谁的身体棒；少吃盐，多吃醋，不打麻将多散步；按时睡，按时起，跑步游泳健身体；新时代，好政策，身康体健福寿多；新济源，发展快，要想跑快车头带；快发展，人为本，身壮体强伟业创。‛老薛的‚跑友‛告诉我们，老薛是一位退休教师，在老薛的组织下，老伙计们风雨无阻，坚持健身。老薛和他的朋友们是济源全民健身事业快速发展的见证者和参与者。
健身“登台”
为改善市民的健身条件，2007年以来，我市各方面共投入资金1200余万元，为全市394个行政村高标准建设农民体育健身工程‚一场两台‛，建成健身路径200多条，安装器材2100多件，建成体育场地面积达190.4万平方米，人均场地面积2.8平方米，在全省名列前茅，为广大城乡居民在‚家门口‛健身搭建了一个广阔的‚舞台‛。
健身“上网”
为有效组织和指导群众健身，我市不断加强体育网络建设。全市目前有13个单项体育协会，27个体育俱乐部，1100余名社会体育指导员，使全市城乡成千上万的健身爱好者全部‚上网‛，组织健身，参加比赛，开展活动，所有的健身爱好者‚无一漏网‛。
健身“展会”
为使群众对全民健身活动有兴趣，有提高。全市每年举办数十次大型‚健身秀‛活动，让广大健身爱好者秀技艺，秀协作，秀创意。‚全民健身日‛健身展示大会、‚重阳节‛老年健身展示大会、‚百城‛健身气功展示大会等，都成为深受市民欢迎的健身活动‚展会‛，‚展会模式‛也作为济源经验在全省推广。
健身“骑游”
济源骑行协会在全省小有名气，‚红旗飘飘‛红色骑行活动、百名骑友骑行看河南、‚全民健身日‛骑行活动等等，使自行车运动成为济源全民健身活动一个新品牌。特别是河南省青少年公路自行车锦标赛暨济源市第一届自行车公开赛的成功举办，吸引了全国14个省近50个城市的1000多名骑行爱好者齐聚济源，和济源的骑友们同场竞技，雨中骑友们展示的精湛骑技和顽强精神，让围观群众发自心底的佩服。当骑友们得知，我市还将申办2012年的全国公路自行车冠军赛时，兴奋中更多了几分期待。
国家队“跑”进篮球城
在篮球城的荣誉室里，陈列着20多个奖牌和奖杯，记录着济源人书写的一个个篮球传奇，仅2007年以来，就举办了150多场国际国内大型篮球比赛，其中国际比赛15场，中央电视台现场直播19场，直播总时长超过35个小时。
一块阵地
对于济源篮球城为河南篮球事业做出的贡献，河南省体育局局长、党组书记彭德胜同志曾作过这样评价‚济源篮球在全省有位置，在全国有影响‛。连续7个赛季作为全省两支甲级球队的主场，在所有比赛中未出现一起恶性事件，超过100场比赛上座率均在75%以上……济源篮球城成为全国体育场馆中一颗最耀眼的明珠，成为体育场馆经营运作的最佳范例。
两支队伍
河南豫光金铅女篮、河南济钢男篮，他（她）们的故事，他（她）们的成长，他（她）们的未来，让亿万河南球迷魂牵梦绕。济源人担起了振兴河南篮球的重任，2007年以来，豫光和济钢两家企业投入球队的资金超过1500万元。可以说，两支球队承载着河南人的篮球梦想，两家企业延续着济源人的篮球情结。人民日报一位资深篮球记者深情的写下一句话‚篮球已融入了济源人的血液‛。
三大“法宝”
济源篮球发展有三大法宝：一曰政策给力。《济源市委 济源市人民政府关于加快篮球事业发展的意见》、《济源市委 济源市人民政府关于加快体育事业发展的实施意见》两个文件为篮球发展铺平了道路。二曰群众路线。庙会篮球赛、职工篮球赛、春节‚奔小康‛篮球赛、‚万村千乡‛农民篮球赛等，使济源篮球群众活动高潮迭起，‚球迷‛夜市更成为一年一度的篮球盛会，引起国内数十家主流媒体深度关注，成为济源群众体育活动的一个品牌。三曰‚傍‛大企业。体育的发展需要经济做后盾，没有几家企业的鼎力支持，济源篮球不会有今天的局面。济源篮球事业发展取得如此成绩，豫光、济钢功不可没，这军功章里也有金马、联创等企业的贡献。从另一个角度看，与体育联姻，企业也提升了知名度，树立了形象，获得了更大的发展空间，取得了双赢的效果。
四洲宾朋
‚栽下梧桐树，自有凤凰来‛。市委、市政府投巨资高标准兴建篮球城，一流的设施，浓厚的氛围，吸引了来自美国、巴西、立陶宛、澳大利亚、古巴、韩国、拉脱维亚、俄罗斯、克罗地亚等四大洲的球队前来献艺。韩启德、李志坚、卢展工、徐光春、郭庚茂、李成玉等各级领导相继到篮球城调研工作，对济源大力发展以篮球为代表的文化产业的做法给予了充分肯定。李元伟、孙正平、张卫平等资深篮球专家相继在济作专题报告，探讨‚济源现象‛。
一份耕耘，一份收获。2007年以来，我市先后获得全国‚群众体育先进单位‛、全国全民健身活动‚优秀组织奖‛、WCBA十年优秀赛区、河南省篮球发展‚特别贡献奖‛等多项殊荣。
‚潮平两岸阔，风正一帆悬‛。中原经济区建设的大幕已经开启，济源体育人将秉承新时期愚公移山精神，朝着市十一次党代会指明的方向，努力‚跑‛出一片更广阔的天地。
第二篇：2012年加强少年宫建设 拓宽育人新天地-汇报材料
加强少年宫建设 拓宽育人新天地
——龙潭区金珠学校乡村少年宫建设汇报材料
金珠学校是一所九年一贯制学校，坐落于吉林市龙潭区金珠乡兴华村。学校总占地面积为2.49万平方米，建筑面积为1.3万平方米。现有教学班30个，学生1047人，教师148人。自2009年，学校新校址建成以来，学校立足实际，充分发挥现有设备设施的作用，开展了乡村少年宫建设工作，目前，金珠学校乡村少年宫已经成为未成年人思想道德建设、综合实践能力培养的重要基地，现将乡村少年宫创建和活动情况做如下汇报。
一、加强领导，提高认识，全力构建乡村少年宫 我校地处城乡结合地区，由于多数家长的教育观念淡薄，有些学生父母外出打工，由祖父母或其亲戚照看。小学段学生课业负担轻，课外时间充裕，加之自制力差，学生大多无所事事，这对他们的健康快乐成长非常不利。另一方面，学校投入大量资金建设的场所和设施大多闲置，使用率低，满足不了学生对课余文化活动的渴求。学校周边没有少年儿童适宜的活动场所，家长都忙于工作，学生很容易到网吧等不适合未成年人去的地方。
在此情况下，龙潭区文明办和区教育局组织学校开展乡村少年宫建设，充分发挥学校资源优势，组织学生参加各类文体活动，既解决了课余无人看管的问题，又发展了他们的特长。学校周边的少年儿童也可以在节假日到少年宫参加各
类有意义的活动。在市、区委宣传部、文明办和区教育局的指导关怀下，我校自2009年建校以来，开始了少年宫建设工作，学校坚持公益性的原则，充分发挥学校现有场馆、室的功能，利用现有师资，坚持面向学生、服务学生的宗旨，积极开展教育、科技、文化、艺术、体育等学生喜闻乐见的活动，把思想道德建设融于各项活动之中，充分发挥其教育功能。几年来，市、区委宣传部、文明办、教育局等领导多次来我校指导，提出建设性意见，使我校乡村少年宫建设工作一步步走上正规化道路。
二、健全机构，明确职责，确保各项工作顺利完成。我校设立了少年宫管理办公室，由校长担任少年宫主任，德育副校长担任副主任, 由专业老师担任辅导教师，形成了强有力的领导和协调机制。学校专设有“少年宫”办公室，具体工作由少年宫办公室负责。少年宫办公室下设艺术部、体育部、科技部、综合部。艺术部设有七色板画室、小芽芽舞蹈团。体育部设学生篮球、小学生曲棍球、学生田径队。科技部设有电脑动画小组。综合部设有图书阅览室、国学经典诵读组。
三、建章立制，确保活动制度化、经常化。
一是建立健全活动制度。进一步深入贯彻执行有关少年宫的管理使用规定，结合工作实际，制定了《金珠学校乡村少年宫管理规章制度》和各活动场馆、室的使用制度，保证了少年宫活动的正常开展，保证少年宫设施完好无损，确保少年宫各项活动有条不紊。
二是建立健全监管机制。区委、政府在积极落实乡村少年宫建设的同时，监督少年宫活动的开展的质量，定期进行检查、视导少年宫工作的开展情况。
三是建立健全培训制度。辅导员队伍建设是校外教育高质量运行的基本保证，为保障少年宫活动的开展，我校在教师中开展了教师“特长+爱好”的调查活动，积极让教师投身活动训练。发动教师努力学习一门专长，提高素质能力，用以指导乡村少年宫活动的开展，同时，聘请我乡有艺术特长的社会人士参与少年宫活动的开展。
四、辅导员队伍建设
有一支思想素质高、业务能力强、管理作风硬的队伍是少年宫建设启动和项目发展的保障。学校领导班子多次研究布署，充分发挥学校现有教师的作用，通过内选和外聘，组建了一支适合少年宫项目教学辅导员队伍(共有20人，包括音乐、体育、美术、信息技术、棋类等专业教师)。
1、加强学习培训
一是学校通过“走出去”或“请进来”的办法提高辅导教师专业水平和教学水平，分批送教师外出培训，提高教师的专业技能。二是聘请专家来访或专业指导等方式加大师资培训。三是开展好专业项目的教研活动，教师之间互相学习，互相配合。
2、加强管理。
设有乡村少年宫办公室，具体执行学校乡村少年宫工作计划，有专人管理。将少年宫各项活动情况纳入学校常规管理，活动有规划，有学活动实施方案和落实措施。
3、完善奖励机制。
学校对辅导员给予一定的补助，对于成绩突出的给予一定的奖励。
五、组织开展丰富多彩的活动。
目前我校乡村少年宫共开设了电子琴、竖笛、舞蹈、书法、绘画、信息技术、曲棍球、篮球、田径、棋类、国学诵读等10项活动。活动时间为每周二、周四及周六一节课时间，学生根据自己的兴趣爱好，选择一个项目参加活动，培养技能，陶冶性情，增长才干。
我校田径队在省体育传统校田径锦标赛获得了男子团体总分第六名，在市中学生运动会上获得初中组团体第六名的好成绩，在吉林市中小学生跳绳比赛中，我校获得了初中组跳绳比赛团体第二名，在龙潭区中小学生踢毽子比赛中，我校获得了龙潭区小学组踢毽子比赛团体第三名。
在市中小学生艺术节上，王一婷老师指导的美术作品获市第九届艺术届一等奖，并收入作品集中。杨娇老师编排的舞蹈《苗寨风情》代表龙潭区参加了吉林市少数民族文化节演出。
六、经费使用
学校严格按照《中央专项彩票公益金支持乡村学校少年宫项目管理办法》管理和使用资金，充分发挥中央专项彩票公益金作用，不断改善办宫条件。
一年来在市、区委宣传部、文明办和区教育局的指导关怀下，我校少年宫建设已初见成效，各个项目已经充分开展活动，并已取得优异成绩。
第三篇：新天地岗位职责
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岗位职责手册
二零零九年
内部资料 严禁外传
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目 录
第一章 总经理岗位职责 第二章 财务岗位职责
第一节 财务经理岗位职责 第二节 会计岗位职责 第三节 出纳岗位职责 第四节 核算员岗位职责 第五节 系统维护员岗位职责
第六节 收银员岗位职责
第三章 行政人事总监位职责
第一节 保安部经理岗位职责
一、保安队长岗位职责
二、消防主管岗位职责
三、监控岗位职责
四、保安岗位职责
第二节 行政人事经理岗位职责 第三节 人事主管岗位职责 第四节 内勤岗位职责 第五节 清洁工岗位职责
第六节 驾驶员岗位职责 第七节 物业岗位职责
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第四章 营运招商岗位职责
第一节 招商经理岗位职责 第二节 招商主管岗位职责 第三节 商管部经理的岗位职责 第四节 商管部主管岗位职责 第五节 服务台岗位职责 第六节 播音员岗位职责 第七节 会员中心岗位职责 第八节 企划经理岗位职责 第九节 企划文案岗位职责 第十节平面设计岗位职责
第五章 营业员岗位职责
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第一章 总经理岗位职责
1、负责中山新天地购物广场的全面经营管理，带领企业所有员工共同努力，及时完成所拟定的各项目标；
2、参与制订购物广场的营销战略，根据营销战略制订的营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
3、负责审批和调整购物广场采购部、企划部报批的全年促销计划；以及其他部门报批的各项全年计划；
4、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络；
5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防机制和措施，确保完成营销目标和营销计划；
6、规划卖场管理运作模式、工作体制、卖场各部门行为规范及工作流程；
7、拟定营销计划及盈利预算，制订购物广场的收支预算及作出适当调控；
8、审核、了解、分析有关报告、记录、公司购物中心下达的销售指标及财政预算；
9、配合卖场之业务及发展需要，监督执行各项销售及卖场工作计划；
10、监管中山新天地购物广场整体销售情况及各部门工作；
11、检查中山新天地所有中层以上管理人员的日常行业规范；
12、建立调整公司的发展计划，细分市场，建立、拓展调整连锁网络；
13、定期和不定期的拜访重点客户，及时了解和处理各种问题。
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第二章 财务岗位职责
第一节 财务经理岗位职责
1、按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐；
2、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议；
3、负责向总经理汇报有关财务成果情况，及时提供真实的会计核算数据；
4、负责各项费用的审核，以及各项业务的核算；
5、月度终了，负责总帐科目试算平衡，检查各明细分类帐与总帐的核对情况，确保帐帐相符；
6、负责各部门业绩考核财务数据的填报与汇总；
7、保持与银行有关职能部门的联系，维护购物中心良好的外部环境；
8、按财务制度规定正确核算利润分配；
9、遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，监督采购人员做好工程、办公及劳保的物料、用品的采购工作，认真执行成本物资审批权限和费用报销制度；
10、参与重要经济合同和经济协议的研究、审核，及时提出具体的改进措施；
11、负责审查各项开支，密切与各部门联系，研究并合理掌握成本和费用；
12、组织财务人员定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促使中山新天地购物广场不断提高管理水平；
13、保存好企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保存企业的一切账册、报表凭证和原始单据；
14、负责审核资金收付凭证及转帐凭证；
15、负责监督、抽查核算员出具的各供应商结算单；
16、负责供应商款项支付的审批；
17、负责债权债务的清理工作；
18、负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。
19、完成领导交办的其他任务。
第二节 会计岗位职责
1、负责审核员工差旅费、办公费报销票据、审核材料采购员报销票据，正确编制收、付款凭证、转账凭证；
2、负责企业财务部往来核算，填制相关凭证，及时寄通知书及附件；
3、负责登记成本台账、低值易耗品台帐、周转材料台帐、小型机具台帐、固定资产台帐、办理固定资产组资转帐手续；
4、负责低值易耗品、周转材料、小型机具、临时设施的会计核算；
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5、负责登记货币资金上缴台帐；
6、负责复核各供应商的结算单，编制记账凭证、编制相关的扣款凭证；
7、登记各供应商结算付款台帐；
8、负责财务档案的装订工作；
9、完成领导交办的其他任务。
第三节 出纳的岗位职责
1、严格执行国家规定的现金管理办法，根据财务主管签章审核的记账凭证办理现金收付款业务，现金收付时，在凭证空右上白处加盖“现金收讫”或“现金付讫”戳记和本人名章。
2、应将所有现金及各种印章存入保险柜内，并关好门锁，保证金库安全。
3、现金收付如发生差错，应及时将情况如实向财务主管汇报，并要立即认真查找原因。
4、根据财务主管审核签章的记账凭证办理银行结算业务，熟悉银行各种结算方式，并正确填制银行各种结算单据，要在银行收付凭证空白处加盖“银行收讫”或“银行付讫”戳记和本人名章。
5、签发转帐支票和现金支票时，要做到字迹清晰，准确无误。必须填写日期、收款单位、金额、用途。需要网上银行支付时，正确录入收款单位名称、金额。
6、各类银行结算票据必须按编号顺序使用，不得遗失。平时开出的支票，应尽量避免跨月支取，作废票据按规定粘贴。
7、各种银行票据必须妥善保管，存放在保险柜内。保管好网银密码及网银钥匙。
8、银行日记账必须随时与银行对账单逐笔认真核对，发现问题及时查找原因。必须于每月5日前对上月银行往来清理完毕，并编制银行余额调节表，把银行对帐明细表取回粘贴在每月最末凭证下。
9、随时掌握银行存款资金的变动与存量。
10、根据收付款凭证及时、正确、逐笔详细登记银行日记账，现金日记账，做到字迹清晰，数字正确。
11、每日准确编制“资金日报表”，次日9：00之前报公司财务部及项目经理。
12、审核调入职工工资待遇证明，办理调转工资关系等手续
13、审核职员工的考勤资料，计算、发放和分配员工工资、奖金，登记工资；
14、负责办理员工备用金的借支、清理和追缴工作，登记备用金的备查辅助帐；
15、负责员工住房公积金、养老保险金、职工欠款、个人所得税等的清理、代扣、代缴工作，登记职工欠款备查辅助帐；
16、编制每月货币收支表；
17、协助完成会计档案（包括电子档案）的建立、备份、装订、保管和移交工作;
18、完成领导交办的其他工作。
第四节 核算员岗位职责
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1、日初、日终销售汇报。包括（单日销售汇总及中类排名、销售日报表、一、二层销
售对账详单、出纳用日记账单、收银主管用收银员汇总表、销售及毛利明细等）。
2、关注销售动态。随时关注富基融通销售系统中的各类数据，发现问题及时解决；并根据一线部门需求提供有效数据。
3、结算管理。A.整理供应商临时费用，经核实后录入销售系统；B.关注卖场活动，政策调整，根据实际情况在系统中相应调整；C.打印结算单；D.结算记账；E.为会计提供相应数据。
4、协助系统管理员工作（收银系统维护、商品编码及信息维护、其他日常管理）。
5、经营各部及现场管理。为其提供及时销售信息及结算情况，并尤其提供供应商一线费用明细。
6、为各级经理提供所需报表，根据工勤部门提供的服务员工资表做员工费用，为财务部其他成员提供准确数据。
7、提供供应商的电费及其他物业费用。
8、完成领导交办的其他任务。
第五节 系统维护员的岗位职责
1、全面负责电脑系统维护的正常工作，保证电脑系统有效运行；
2、负责系统的安全运行，不断提升网络系统运行质量，逐步合理并优化网络配置，及时排除网络故障，提升公司信息网络化管理水平；
3、负责办公系统、杀毒系统、储值卡和财务软件的稳定运行和系统升级工作，与软件开发商保持密切联系，按照公司经营业务的实际需要逐步完善软件功能；
4、对相对成熟和功能完善的软件，根据业务需要做好二次研发工作。做好财务及购销管理软件开发及功能提升，确保收款台的正常运转和各种微机数据的准确性；
5、协助配合其他职能部室对相关系统的操作利用，尽可能充分发挥出各系统软件的功能作用，利用微机提升企业经营管理水平。配合有关部室加强系统操作等方面的基础检查工作；
6、保证电脑设备和电脑网路合理与安全地使用，避免丢失和人为损毁；
7、做好网络系统设备和电脑硬件的维护和保养工作，及时处理和排除各类系统设备的故障，需要报修的按照规定及时报修，继续加强电脑设备规范操作与保养维护的检查力度；
8、实施公司办公自动化和信息网络的数据共享，为电脑操作人员排除技术性难题，指导系统规范操作；
9、负责电脑知识和系统软件的操作培训工作，加强所有岗位操作人员岗前培训和技术指导，提高公司电脑工作人员的专业技能和软件操作水平；
10、按照规划和步骤逐步推进电子商务工程实施进度，进一步细化电子商务规划与设计方案，努力做好各类准备工作，在公司领导决策后组织实施；
11、协助与配合其他部门在系统规范操作方面的工作，核实与处理系统出错造成各类数据错误，发现人为原因造成的数据差错，及时查明原因并落实责任人员；
12、新增软件的考察与选择，新增设备的竞标与采价，电脑耗材的要货与把关等工作；
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13、负责商品资料、商品价格的录入、储存、修正和更新工作；
14、及时帮助查实销售情况，做好信息资料的保密工作；
15、负责各类打印机、服务器的日常保养及维护；
16、协助做好安全防火、防盗的工作。
17、完成领导交办的其他任务。
第六节 收银员的岗位职责
1、收银员必须具有熟练操作和简单维护收款机的能力，严格按照收款过程的工作方法进行操作，录入收款机中的信息必须与柜台所开票据相符；
2、准备好当天的营业备用品（零钱、备用金、发票及各类用品）
3、根据审核无误的销售凭证收款，向顾客唱收唱付，准确迅速地收银，认真鉴别真伪现钞，现金当日交给出纳，并做好各类报表，如有差错由当班人员赔偿损失；
4、按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作；
5、根据交款凭证结账，与管辖的部门核对。按实收销货款填写交款单，出现长、短如实反应在当日销售额汇总表上，保证备用金的完整；
6、账后款要结出余额，封好包，存放在保险柜中；
7、负责保管好收银台上的验钞机、信用卡及收款机。
8、完成领导临时交给的任务。
第三章 行政人事总监岗位职责
1、负责中山新天地购物广场的行政后勤、保卫、物业工作的管理；
2、控制行政、物业费用预算和支出，做好物品的供应，加强成本观念和效益观念；
3、负责治安管理工作、人员的培训教育工作；
4、负责做好购物中心水、电的管理工作；
5、负责组织综合性资料、草拟总结、工作计划和其它综合性文稿，及时草拟并审核以中山新天地购物广场发表的文稿；
6、负责监督公司印章的使用；
7、、负责召集企业全体员工大会，开展总结评比和表彰工作；
8、建立完善的管理制度，确保人、财、物的严格管理和供应；
9、负责办公区的环境卫生,并对违纪现象进行处罚；
10、接洽政府有关职能部门,办理卫生许可证、健康证及其他证件及年检业务；
11、作好来宾的接待工作或代表购物中心与政府对口部门和有关团体、机构联络；
12、完成总经理交办的其它工作，并及时反馈执行情况。
第一节 保安部经理岗位职责
1、遵守国家法律和各项规章制度，全面负责购物中心的安全、消防工作；
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2、组织处理广场内发生的重大治安案件和事故。
3、负责指导、监督、检查本部各项工作定期对本部员工进行考核；
4、负责布置保卫工作，并组织人员进行各种安全演习，提出商场内人防、技防、物防 的计划方案；
5、负责协调公安、消防、安全等部门的沟通协调关系，办理有关手续证明，协助公安机关侦破各类案件；
6、负责购物中心财产方面尤其是现金的安全统筹工作；
7、根据应急预案，负责实施，努力减少紧急事态所造成的损失；
8、对企业消防、治保等不够严密和完善的方面，负责向行政总监建议，使其逐步严密和完善；
9、定期向主管领导汇报工作，完成公司领导交办的其他工作。
一、保安队长岗位职责
1、认真执行公司和本部的有关规章制度，加强队伍管理；
2、负责本队的学习和训练，了解公司消防器材和报警系统装置，熟练掌握操作技能；
3、及时传达上级的工作部署，负责本队各项保安任务的实施；
4、组织安排勤务，检查、考核本队人员执勤情况，确保各项警卫目标和保卫任务落到实处；
5、积极协助部门经理开展安全检查。发现问题及时解决，重要情况及时汇报；
6、组织召开本队队会，布署工作、勤务考评、思想教育，做到时间、人员、内容、效果四落实，做好会议记录；
7、做好思想政治工作，掌握保安员的思想动态，及时解决队伍中出现的问题，搞好队伍团结；
8、关心保安员的生活、学习、工作情况，认真帮助解决困难和实际问题；
9、负责统计考勤、检查执勤记录；
10、遇有紧急情况及时向上级报告，立即进行现场处置，控制事态发展，并做好现场保护；
11、协助保安经理搞好在重大节日、庆典及参观团体的安全保卫工作；
12、按时完成上级领导交付的各项工作。
二、消防主管岗位职责
1、对保安部经理负责，负责消防中心全面工作；
2、建立和健全各种消防安全管理制度；
3、制定公司的灭火作战方案和应急工作程序；
4、做好固定消防设施，设备的管理，每天对重点部位进行防火安全检查；
5、查处火险隐患，提出整改意见，对违反消防管理的行为提出处理建议；
6、合理配备消防灭火器材，并定期安排人员进行消防设备检测、保养、维修及时排除消防设备故障；
7、协助保安经理做好消防安全方面的费用预算；
8、定期向部门经理汇报本公司消防安全动态；
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9、定期对公司员工和保安人员进行防火安全知识的宣传教育和培训；
10、负责检查全场防火安全情况，消除火险隐患，并做好记录；
11、积极抢救和扑灭或疏散人员，保护现场，协助追查火灾发生的原因；
12、负责办理营业现场临时施工、动火手续,监督施工、动火期间的消防安全。
三、监控岗位职责
1、服从保卫部的领导，认真完成保卫部交办的各项工作任务。及时掌握各种监控信息，对监控过程中发现的情况及时进行处理和上报。
2、爱护和管理好监控室的各项装配和设施，严格操作规程，确保监控系统的正常运作。
3、对监控到的盗窃作案嫌疑人，叫保安员进行跟踪，及时抓获盗窃分子，确保公司的 财产不受损失。
4、每天对监控的情况进行登记，并对值班登记本保留存档。
5、保守秘密，不在监控室以外的场所议论有关录像的内容。
6、负责对各种消防控制设施的监视和运用，不得擅离职守，做好日常检查和操作等工作；
7、熟悉系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术；
8、发生火灾要尽快确认，及时准确启动有关消防设备，及时报告火警；
9、对消防控制室设备及通讯器材等要经常检查，定期做好系统功能试验，确保消防设施各系统状况良好。做好交接班工作，认真填写值班记录及系统运行登记表和控制器日检登记表；
10、宣传贯彻消防法规，遵守防火安全管理制度，以高度责任感去完成各项技术工作和日常管理工作；
11、积极参加消防专业培训不断提高业务素质。
12、按时完成上级领导交付的各项工作。
四、保安岗位职责
1、主要负责商场出入口的警卫工作和交通疏导工作，确保商场范围内人身财产及交通安全。
2、负责责任区域内的治安巡逻，发现可疑人员和情况要礼貌地进行盘查和监控，维护门店和治安秩序。
3、熟知各部门的分布情况、商场的环境、通道位置，熟悉各种消防设施、重点设备的位置。遇有紧急情况做到快速反应。
4、负责门店的保安工作及开、闭门店的安全检查。提高警惕，严防各类犯罪分子的破坏活动，维护企业的利益。
5、积极配合公安机关及有关部门严厉打击盗窃、流氓、扒窃等各种犯罪活动。
6、执勤中，注意发现易燃、易爆及可疑物品，及时处理排除隐患，避免发生火灾或爆炸事件。
7、遇有突发事件，要善于控制局面，及时疏导顾客，抢险救灾。
8、巡视卖场，制止赌博、打斗及偷窃等违法行为。
9、经常对要害部位进行安全检查，发现问题及时提出。
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10、定期检查报警系统、安全及消防系统。
11、上岗值班人员要着装整齐，文明执勤，和气待人。
12、遵守保安纪律，明确自己的职责，各司其职、各尽其责。
13、在岗期间，保持通讯联系。不准随意关闭对讲机中断联系。
14、协助卖场管理人员，做好开、闭店工作。
15、完成上级交付的其他任务。
第二节 行政人事经理岗位职责
1、全面领导办公室工作并具体主持零售企业的行政事务工作；
2、召集行政人事部每周例会，制定每周工作计划；
3、负责对外经济合同的审核签章及企业法律事务的协调工作；
4、管理购物中心人员编制；
5、负责对外联系的工作计划的制定与实施。
6、督办与上报购物中心各部门每周的工作计划。
7、落实谈心制度。
8、反映员工的思想动态，研究、报批与实施引导员工做好本职工作的激励机制。
9、安排布置企业内部会议的资料准备工作。
10、组织与安排员工各种集体文化活动。
11、负责购物广场发文的管理及报批。
12、协助购物中心各部门的资料整理。
13、管理办公室的档案资料。
14、审查文件、记录。
15、负责协助人事主管做好人员招聘、培训、归档的管理工作。
第三节 人事主管岗位职责
1、负责中山新天地购物广场人事编制和管理，加强对员工的招聘、培训、考核等各项工作管理；
2、负责制订购物中心人力资源规划，组织安排招聘工作，办理聘用、录用上岗手续；
3、制定人力资源部工作计划，检查职责范围内的工作情况；
4、负责人力资源管理工作，对人事任免、薪资调整提出合理建议，对劳动合同的签、停、续提出处理意见；
5、负责购物中心员工人事档案、劳动合同的管理；
6、负责组织公司绩效考核工作，收集、整理用人部门对员工转正、薪资定级等的意见并做出处理建议；
7、负责企业员工培训工作，收集整理公司各部门培训需求，制订年（季、月）度培训
计划，并协助各部门组织安排培训；
8、负责与社保管理部门的工作联系，办理和管理公司员工社会保险统筹；
9、根据公司各个阶段反映的热点、难点问题，有针对性地做好思想宣传工作，最大限度地调动职工积极性；
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10、负责根据不同岗位制订相应的工资分配方案、劳动工资统计、劳动合同的签定及审核，奖惩方案的制订，经批准后予以贯彻实施；
11、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
12、负责购物中心各项人事制度和会议精神的传达，实施和检查；
13、按时完成领导交办的各项工作，并及时反馈执行情况。
第四节 内勤岗位职责
1、认真学习上级有关文件、指示，协助领导拟订工作计划，处理行政日常事务工作；
2、负责接待来访、会议通知、起草工作总结和各种报表的填写上报工作；
3、管理购物广场印章，文件、材料的收、印发、递送和整理归档；
4、负责办公用品、设备的采购、发放；
5、负责影印、通讯设备的维护、保养
6、认真完成领导交办的其他工作。
第五节 清洁工岗位职责
1、负责在营业时间内对购物广场内、外和办公区域的卫生清理工作；
2、每天对自己所负责区域的卫生进行巡回检查，对设施和地面出现的纸屑、果皮、烟头、灰尘、痰迹、污物等随时清扫擦洗；
3、对购物广场装修清理出的垃圾要及时回收；存放在指定地点，以免影响店内清洁；
4、每天下班前，将果皮箱、痰盂、卫生间等清理刷洗干净，楼梯扶手等设施擦洗干净；
5、要保护好商品和公共设施，爱护好专用清洁器具，注意安全，防止发生事故；
6、每日及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋，及时擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周围无垃圾；
7、每日清扫、冲洗公厕四次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味；
8、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头，及时关好；下班前检查并关好责任区内的水、电开关。
第六节 驾驶员岗位职责
1、服从调度指派，严格遵守交通法规，做到“三检、四勤、五不开”；
2、负责车辆的保养、检查维护工作，提高车辆完好率；
3、负责车上灭火器的保养、检查及正确使用；
4、负责车辆的一切工具及各种证件的保管使用；
5、遵守驾驶操作规程，合理掌握车速，确保行车安全；
6、负责车辆的清洗和安全停放；
7、完成领导交办的其他工作。
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第七节 物业岗位职责
1、负责购物广场内的各部位用水的日常管理，及对自来水管道的日常维护和检修；
2、负责对商场内的电路、空调管道的日常维护和检修工作；
3、负责倒闸操作、故障处理、设备检修、安装、维护等项工作；
4、检查和掌握本岗位电器设备运行情况及线路的维修保养，做好各种记录；
5、确保中央空调的正常运行；
6、发现隐患及时向主管领导汇报予以排除；
7、定期检查压力表、水位表、安全阀等并认真填写检查记录；
第四章 营运招商岗位职责
1、全面负责购物广场运营、招商的统筹工作，并对总经理负责；
2、维持全店良好的服务水平，保障购物中心的正常销售，完善服务体制；
3、做好购物中心员工培训工作，提高员工服务意识和水准，制定本部门培训计划，加强对新进员工及在职员工的培训，为企业的发展培训营运人才；
4、定期或不定期检查购物中心整体的环境卫生及安全情况；
5、负责购物中心招商、运营工作的正常运作，努力提高销售业绩、服务水平，督导商
6、品结构、比重的调整；
7、负责购物中心整个楼层经营品类的招商工作,制定招商计划、方案；
8、严格执行服务流程、标准，及各项规章制度的制定维护并安排实施、检查；
9、负责制定竞争策略，审批竞争商品品项，指导商品促销、广告促销等活动的开展；
10、负责与其他部门的沟通协调工作；
11、负责处理各项突发事件和紧急事件；
12、按时完成经理交办的其他工作，并及时反馈执行情况。
第一节 招商经理岗位职责
1、主持招商部全面工作，提出中山新天地购物广场百货品牌招商引进计划；协助运营总监制定商场经营战略；
2、制定各部门招商、自采计划报主管领导批准后组织实施，检查工作落实情况，确保招商任务完成；
3、负责购物广场卖区规划、楼面布局、品牌布局的定期整改；
4、负责收集商品信息，对其经营状况进行分析预测，为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据；
5、负责公司市场调查与市场分析,建立公司业务信息库；
6、负责制定购物广场的招商政策、合作方式；负责制订公司业务谈判程序及组织实施；
7、指导并监督招商主管开展工作，不断提高业务技能，认真检查各招商主管的工作进
程和价格控制，确保中山新天地购物广场品牌洽谈工作正常进行；
8、定期检查合同执行情况，完善合同基本条款；负责各项业务合同的签订、变更、执
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行、终止；
9、负责品牌商和品牌的优化管理，负责品牌的引进和汰换；
10、开拓经营渠道，加强同供应商联系，扩大畅销商品比例，监督、参与品牌订货会的业务洽谈；
11、监督本部门招商人员在从事采购业务活动中要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供应商建立良好的合作关系，在平等互利的原则下开展业务往来；
12、策划组织实施中山新天地购物广场的各项经营活动和促销活动,塑造企业形象,提高企业知名度和美誉度；积极与政府有关职能部门协调工作关系，对外新闻联络与宣传；
13、负责大型促销活动方案和措施的落实和协调；
14、按时完成领导交办的其他工作，并及时反馈执行情况。
第二节 招商主管岗位职责
1、具体负责中山新天地购物广场各个楼层以及品类的招商工作,实施招商计划,并对招商经理负责；
2、调查研究招商经理制订的招商采购计划，熟悉各品牌的供应渠道和市场变化情况，独立完成招商经理交付的招商工作；
3、积极参与产品业务洽谈, 筛选合作的供货商，并负责协商最佳的合同合作交易条件；
4、负责品牌的清退和撤柜工作；
5、负责品牌专柜形象设计图纸的审批；
6、负责专柜装修、形象整改的监督、协调；
7、实地观察竞争厂商、研讨会参观展览、阅读报纸及专业杂志、并与所有可能获得资料来源的人士或机构讨论或做市场研究，以了解市场一般及个别品牌的趋势走向；
8、定期拜访并评估供货商，以确保供货的稳定性及的最佳利益；组织对供应商的评估工作，做到客观、公正；
9、严格把好进货关和进货质量关，坚决抵制假冒伪劣商品进入商场；
10、尽可能多到卖场拜访，以了解卖场的问题与机会，另外经常以电话，传真等方式与卖场沟通；
11、起草本部门的各种促销活动，配合企划制订具体促销计划，根据既定促销计划，有目的地与供应商进行谈判。
12、完成招商部经理交办的其他工作，并及时反馈完成情况。
第三节 商管部经理的岗位职责
1、负责店内良好的销售业绩,并对运营总监负责；协助领导处理日常工作；
2、在运营总监的领导下行使该分管部门工作或被授权处理运营总监不在时购物中心内事务；
3、全面负责门店管理及运作；制订门店销售、毛利计划，并指导落实；传达并执行营运的工作计划；
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4、严格控制营运成本，树立“低成本”的经营观念，起草并审核购物广场内各项费用
预算及其送审、申报工作；
5、据公司的总体经营规划，制定本部门的目标管理工作，计划和实施措施，确保完成公司下达的各项任务；
6、保障营运安全，严格实施清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；
7、负责与其他相关部门的联系沟通；
8、指导本部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；检查本部门营运规范的执行情
况并组织辅导、考评；
9、审查本部门员工业绩考评记录，负责门店各部门管理人员的选拨, 对营运部内人员的合理定编、增编、缩编，向运营总监提出建议；
10、制定各部门量化工作指标，分解制订的销售任务,跟进销售任务完成；
11、对购物中心内部制订的制度和下发的文件，负责向本部门解释、传达、监督执行并反馈其执行情况；
12、督促门店的促销活动；
13、组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略；
14、处理卖场发生的较大事件，维护公司利益，确保顾客满意；
15、收集各类相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据；
16、协助运营总监监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范的情况；加强各部门
间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见；
17、按时完成运营经理交办的其他工作，并及时反馈执行情况。
第四节 商管部主管岗位职责
1、负责本楼层或本区域的销售工作，确保卖场的续订货，保证卖场的正常销售，维持良好的商品陈列和库存管理工作；
2、跟进公司促销活动的执行、宣导，落实各种促销措施，达到预定的销售目标；清楚掌握各专柜货品及人员情况；
3、负责柜组长、营业员的工作分配、考勤、仪容仪表、行为规范，做好员工的排班和绩效考核，提高工作效率；
4、帮助下属解决工作上的问题，负责跟进下属工作质量及工作进度；培训下属并跟进检查培训效果；
5、处理顾客投诉；
6、及时准确地将商品信息及顾客需求和建议反馈到购物中心相关领导处；
7、控制损耗，加强防火、防盗、防工伤的管理工作；
8、负责楼层环境清洁、灯光、道具、维修、安全的管理工作；
9、负责与其他部门的沟通、协调工作，传达上级有关政策及商管运营经理的要求。
10、负责每月楼层盘点；
11、充分了解个专柜的销售情况，并积极与供应商的沟通，了解其销售动态及思维模式，将供应商提出的建议，及时上报；
12、根据卖场实际情况，做适当人员调备；
13、根据各专柜销售情况做品牌定位调整，及销售业绩分析工作,；
14、按时完成上级领导交办的其它工作，并及时反馈工作情况。
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第五节 服务台岗位职责
1、负责处理顾客退换货；
2、提供便民服务及为顾客开具发票；
3、接听电话，应使用礼貌用语，热心的对来电人提供信息；
4、处理顾客遗留商品，进行登记后，及时反馈给相关部门；
5、负责处理顾客投诉；
6、负责促销赠品的管理及发放工作；
7、负责顾客存/取包业务；
8、接受符合会员资格的单位或个人的办卡申请；
9、负责店内顾客导购工作；
10、顾客建议及意见的收集反馈工作。
第六节 播音员岗位职责
1、立足本职工作，积极做好中山新天地的服务宗旨、企业文化宣传工作，发挥好对外宣传的窗口形象作用；
2、负责购物广场的通讯工作，做好通讯稿件的整理、修改、播出及统计归档工作；
3、坚持业务技能学习，正确使用普通话，练好语言基本功；
4、负责前台反馈的顾客需求内容的整理和播报，起到公司内外联系的桥梁和纽带作用；
5、保持广播室内环境卫生，禁止闲杂人员进入广播室，确保广播工作顺利进行；
6、负责广播设备的维护和使用，保证设备无灰尘、无油污，正常运转；机器遇到故障，要及时上报维修；
7、做好音像制品的登记，保管工作；
8、服从运营总监的统筹调配与安排，认真完成所布置的工作；
9、收集、采编、播报购物广场经营特色及营业布局，报道商品信息及销售信息，正确引导消费；
10、负责购物中心音乐系统的编辑、播放；
11、按时完成领导交办的其他工作，并及时反馈执行情况。
第七节 会员中心岗位职责
1、负责集团购买业务的联系和推广。
2、负责贵宾卡的管理、发放、核算汇总和上报工作。
3、协助服务台的日常工作，向顾客提供咨询和导购。
4、协助企业的各项社会活动、促销活动、文艺活动等。
5、负责顾客档案的建立和汇总。
6、制订政府各部门、企事业单位的目标推广计划
第八节
企划经理岗位职责
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1、在公司领导的指挥下，开展公司营销企划工作，配合公司营销工作和其他各项工作的开展。接受其他部门的监督和指导。
2、参与公司营销目标战略研究，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，承担企业中长远的形象规划和实施。
3、组织实施市场、产品、消费者竞争状况等调研活动，提供企业发展、营销战略的分析研究资讯。
4、与营销系统其他部门共同确定企业的营销战略。编制企业广告战略，编制广告营销策划方案。编制广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理。
5、与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。配合营销中心各部门开展营销策划、推广工作。
6、与广告界、新闻界保持密切信息交流、沟通，组织参加相关业务培训活动，不断提高部门员工业务素质和工作能力。在企业内部开展企业形象、广告意识等宣传活动。
7、内外促销、演出活动的招商安排及监管。
8、按时完成上级领导安排的其他工作。
第九节
企划文案岗位职责
1、营销活动的策划方案拟定，包括广播稿、电视广告文案、报纸广告文案等的拟定；
2、营销活动的跟进、评估及总结；
3、定期的市场调研、汇总、总结报告；
4、和公司合作媒体的沟通、联系，主要是电视台、报社的日常维护及相关事宜办理；
5、公司资料档案的建立和管理，包括历次营销活动方案、广告预算及合同资料、报纸广告及软文、公司图书、参考资料、公司内外活动的纪录整理（照片底片录像带光盘的管理）等；
6、公司礼品库的管理，包括活动促销、现场布置用品的管理；
7、部门值日、部门考勤、轮休表排定等其他办公工作；
8、完成领导交办的其他工作，并及时反馈执行情况。
第十节平面设计岗位职责
1、负责购物中心广告美术字、印刷品图案、灯箱广告、彩带等广告设计工作；
2、对购物中心POP广告的书写及进行美术指导；
3、平面资产管理；
4、负责购物中心的内外活动期间的宣传、及节日期间的气氛布置；
5、负责购物中心举办的各种活动现场布置和会场布置；
6、负责购物中心内广告的检查；
7、不断提高业务技术和艺术水平，提高自身专业能力；
8、完成领导交办的其他工作，并及时反馈执行情况。
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第五章 营业员岗位职责
1、按照购物中心服务规范、管理规范、操作规范进行商品销售，完成销售计划。
2、遵守购物广场的各项规章制度，认真做好本职工作，服从领导，听从指挥，在工
作中学习本柜的各种商品知识；根据企业经营及市场变化，调整、提高售卖技巧和服务质量，为顾客提供完美的商品与服务；
3、负责接待及处理顾客的咨询、投诉，自己不能解决的及时向主管或上级领导反映；
4、负责营业柜组内环境卫生工作，营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生，达到干净、整洁、玻璃明亮；
5、按购物中心要求随时检查并做好商品陈列，营业中应随时保持柜台及货架上的展
示商品充足和整齐，不得出现展示商品不足和摆放零乱现象；
6、检查柜台及库存商品品种或数量，不足的须及时向主管提出补货、退仓、退厂建议；
7、随时做好为顾客提供服务的准备，发现顾客有需要导购及服务的暗示时，应立即上前友善、真诚地为其提供服务；
8、保证所在柜组商品安全，防止被盗或损失观察销售环境，注意防止商品被盗。如有可疑情况和突发事件，迅速通知保安或卖场主管到场处理；交接班时，应对接班人员告知商品销售及已补货和需补货商品情况，做到交接清楚，补货无重复；
9、认真执行商品的促销计划，每日检查价格标签和促销海报与商品所在位置是否对应；
10、负责分管商品的市场调查及商品质量、检查和畅销、滞销商品统计；及时向主管反馈销售走势及顾客要求，按公司要求做好商品市场调查工作；
11、营业结束后，柜组进行盘点，次日营业前及时清点本柜商品。
第四篇：新天地简介
“新天地”来自台湾的居家新理念
四川中国强房地产开发公司成立于1998年，为台湾中国强集团在华独立投资企业。公司有感于西部大开发的号召，积极投身于房地产经营开发。
台湾中国强集团是一家具有30余年房地产开发历史和经验的专业房地产公司。70年代，大陆尚未开始经济改革，而台湾的房地产业正处于萌芽阶段时，中国强就已开始从事房地产开发与建筑，先后成立了九泰、鸿升、万企等三家建设开发有限公司。中国强在台湾的开发项目从土地开发、规划、工程发包、施工到质量监督、销售、服务实施一条龙操作。公司80%的业务则集中在台湾北部房地产最热门的淡水地区，20%的业务遍布台湾各地。从1986年—1991年5年间，公司成功开发了33个房产项目，且每个项目都在预售期内完成了全部销售，创造年产值相当于10亿人民币的辉煌记录。中国强在台湾淡水的来来系列项目：来来新天地、来来美天地、来来好天地、来来香榭、来来海景、凯悦来来、鸿升捷座、欢喜新家、书香大地„„在台湾淡水房产界的地位举足轻重。
30余年来，共累计完成房产项目近百个，交房数万户。四川中国强房地产开发公司将秉承“客户至上，质量第一”的经营理念，凭借30年的房地产开发和建筑经验，坚持“企业生命延续，来自于客户的满意”之服务宗旨，以严格的管理，先进的技术，统一规范的高品质服务，锐意进取，着眼未来，规范运作，不断创新，竭
力为住户提供高质量、高品位的精品住宅。
凭借30年的成熟经验，中国强开发有限公司对于客户将会如何使用房子，房子住进去最需要什么，会有什么使用习惯，什么样的房子的套型永不受淘汰，我们都有深切的认识，这绝非经验只有5—7年的房地产开发公司所能比。
“新天地”做为我公司在大陆投资的第一个专案中国强上下对她
倾注了最大的心力，从公司30年的经验中采撷精华，将她做成具备低价位、高品质的个性化高尚住宅，凡是住户能想到之处，我们都已尽力做到符合您的心意。
羊西线原始股好区位好地段
本专案占地8.8亩，建筑面积26422平方米，其中住宅为24800
平方米，商铺为1150平方米，总投资额为4800万人民币。
新天地楼高18层，位于上风上水的成都西门羊市街西延线，是
成都市传统的上佳居住区。
新天地交通方便，附近餐饮、学校、幼稚园、医院、购物中心、体育中心等生活配套齐全。
非凡魅力精致庭园
新天地环境设计本着以人文为主的思想，彻底打破以往高层建筑
在人文交流方面严重匮乏的局面，不仅使住户具有大面积休闲、交流的共用空间，也使建筑本身具有了非凡的气质与品位，更使住户与大自然的交流不再受气候、季节、时间的影响，让其随时随地深深感受
“新天地”环境艺术的非凡魅力。
社区环境设计在具备精致的台湾式庭院风格基础上，同时还带有
日本庭院特别风情，又结合成都人的生活习惯，力求创造出臻美、温馨、人性化的生活空间。
为了创造更完美的社区环境，给予业主更深层次的人文关怀，我们牺牲了后栋一楼，把价值150万的610平方米的房屋销售面积规划为社区公共设施的建设。在4987平方米的用地面积内，提供了高达3560平方米的公共设施及绿化，使公共设施绿化率高达71%。
时代先驱12种公设生活齐全
为了充实社区生活、休闲的品质，我们不惜巨资，免费为客户提
供了齐全的公共设施：
★股票期货资讯室★健身房★韵律操室★蒸汽室★冲澡室★更衣室亲子游乐区★棋牌室★茶艺品茗室★阅览室★飞镖室★乒乓球室★撞球室
力求让业主的生活变得更丰富多彩。
完美户型结构给你更大空间
我们不仅着力让业主享受更大的绿化面积，还在房屋内部的使用
面积上大下功夫。为了使业主购买的面积达到最高使用率，我们甚至将地下室的生活用水池、消防用水池及屋顶生活用水池面积不列入公摊面积内，使公摊面积比不到15%。
我们在成都首创的房屋结构柱外凸，使房屋建筑结构更安全，而
室内每个房间不但方方正正，增加了室内布局的灵活性，还使墙体厚
度仅为12厘米（剪力墙结构房屋的墙体厚度为20厘米以上），这就使房间的有效使用面积大增。
智能管理居家安全
社区密集的智能防盗系统，安全警卫，使您居家安全无疑；集中抄表将使您的生活更方便。
新颖的外墙力与美的结合人们常说建筑是流动的音乐，“新天地”是四川省唯一结合力与美的建筑针织外墙！采用更为小巧的外墙砖，更为新颖的呈斜线的贴法，使外墙看上去更赋立体感，并且呈现明暗交替的凹凸面。绿色社区环保生活
我们的地球只有一个，我们生存的环境也只有一个，而现今我们生存的环境已越来越差，爱护我们的地球，爱护我们的生存环境，使我们的生活空间更加美好，“新天地”将为您想的更为周到！★垃圾的分类处理、回收，避免造成再次的污染。
★随着人们生活水平的提高，有车一族已是越来越多，对臭氧层的污染也越来越严重，为了住户能有一个更为清新的生活空间，我们将对所有“新天地”住户的汽车进行尾气的监测。
★只有身体健康才能享受美好的生活，“新天地”为了每位住户能拥有更为健康的体魄，我们与成都市西区医院建立了良好的合作关系，将定期为住户们做健康体检，使您能得到更为专业的指导，为您的身体健康提供更为可靠的保障。
随着西部大开发的深入，来成都投资的外商也是逐年增多。在成都有很多的外商都苦于在此买房无法办理按揭而不得不每年交付高额的租金。“新天地”在这一点上做了更多的工作，使台湾同胞能够在购买“新天地”的房屋后顺利的办理按揭，并且还是只需缴纳总房价的30%，这对于在蓉投资的台商的确是一个令人心奋的消息。
迎蓉城新朋，盼台湾老乡！“新天地”将竭诚为您服务！
第五篇：寂寞体育人——关于体育人的故事和感悟
寂寞体育人
这是一群怎样的人，我一直在思考。
他们和军人一样，赛场即战场，流血流汗不流泪，一切为荣誉而战。然而比起军人，却有着太多的无奈。没有肩章，没有军徽，证明成绩的奖牌不可能随身携带。同样健硕的身躯，于军人而言是保家卫国的铜墙铁壁，于体育人而言，仅是四肢发达。
在外校的某堂课上，一个X大的学生当众说，我不喜欢体育，我认为练体育的人很傻。众人爆笑。扭头一看，说话的是个男生，鼻子上架着副厚厚的眼镜，一脸菜色。背后坐着的体大师兄满脸鄙夷地说，k。
体育人很辛苦
张国政是04年雅典奥运会的举重冠军。为了达到比赛规定的体重，赛前15天起开始禁食，仅靠各种维生素和营养液维持基本生理需要，每天坚持训练，饿着肚子蒸桑拿排汗。冒冷汗，胃出血，晕厥。最后终于从77公斤减到69公斤。
体育人很善良。去年的QY朗诵节，有个亲临CM大学比赛现场的朋友在日志中这样写到：“面对外校同学的表演，无论好坏，台下一片嘘声。”
在体大，无论你是谁，只要你站在舞台上、赛场上，场下就有欢呼声、鼓励声，你到哪里，队友就在哪里。
开场白到此吧
长久以来，体育不被人重视。
他们属于400米赛道，属于观众的欢呼，属于冠亚季的领奖台，属于荣誉，属于祖国。却不属于自己。
运动员大多经过数年苦练，掉了多少层皮，流了多少血汗，但是只要没拿名次你什么都不是。
世界杯，欧冠，NBA，各类比赛被媒体炒得热火朝天，姚明身价连年暴增，突破7亿，连续八年蝉联福布斯中国名人榜内地名人榜之首。
然而，这只是属于体育明星的体育。中国有40几万运动员，不是人人都有机会参加国际赛事，拿冠军，被众人捧上天，被花团锦簇。更多的人默默地，或为梦想，或为生计，甚至，只是不知为什么地坚持着。
我承认，曾经我不了解体育人，难于免俗有过偏见。然而在体大的两年，接触过的体育人给了我太多的感动。一堂田径课
学院为了提高我们这批学科类学生的体育技能，组织过一次观摩课，内容是国家田径队的训练。这堂课给我极大的触动，我第一次亲身感受到了体育人的艰辛。
运动场上有专项队的运动员在投掷铅球铁饼，预摆、旋转、用力、抛出。
上课了。教练宣布训练内容：课前热身，4公里；正式训练，1200米+1000米+400米+200米+50米；放松休整，3公里。纵队排开，年龄最大的是全运会冠军，在队首领跑。
我们站在跑道边，看着他们一圈圈的跑着。
运动场是个黑洞，400米一圈，但循环地跑下去你会发现，每个终点都是起点，永无止境 队伍里全是半大的孩子，有个最小的女孩看样子不过十三四岁。深秋的北京已经很冷，我们大多都穿上了羽绒服，他们却是一身短袖短裤。那个小女孩热身跑第8圈的时候已经明显跟不上大队伍了，小脸涨得通红，满额头的汗，喘着粗气。人群中开始有人给她鼓掌、加油，她大喊了一声，咬着牙往前跑去。
觉得心疼，甚至有那么些残忍。
一个多小时的训练结束了。年纪稍大的运动员反应没那么强烈，年纪小的身体有些吃不消。下课了，他们披上外套，向操场大门走去，除了一身汗水，和我们没有区别。
我回头望了一眼运动场，那些练习铅球和标枪的运动员们还在一次次的抛出、捡回、再抛出、再捡回。
十年少林拳
大一曾凑热闹地学过一段时间的少林拳。偶尔和同学开玩笑，别惹我，我可是少林弟子。
阳阳师傅是武院套路专业的，自小练武，学了十年的少林拳。十年前我看《少林寺》，知道少林拳很牛，但相当辛苦乏味。我四肢不勤，好吃懒做，扎了1分钟的马步就觉得大腿酸麻，弓步、虚步什么的过目即忘，学了半个小时就开始盘算着几时下课。。师傅倒是不厌其烦，一遍遍示范、纠正，态度极其认真。
小学学过各种“课外”，蜻蜓点水地摆弄过琴棋书画，但都因吃不了苦半途而废，最后只得老老实实上学读书。十年，人生能有几个十年。不知这种坚持源于什么，或者就没有缘由，只是坚持本身那么简单。
身体高度的协调性来自常年不懈的锻炼，没有人天生有上佳的协调性。完美的动作需要坚持、刻苦的训练，体育没有捷径。
我中了一拳
还是上学期了，小邹要去参加全国大学生空手道比赛，暑假还在训练。赛前训练胸口中了一拳，去校医院就医未果，带伤继续训练，胸口疼了一整天。据他说这只是九牛一毛。
小伤小痛算不了什么，集体比赛项目缺了你怎么办，没有理由，只有上。高三有个头疼脑热就紧张得不得了，身体稍有不适就弃课归寝；而他们，离家千里，伤筋动骨也不见得会同家人报告实情。
自由的行者
老张。有部车。单车。
他大概已经骑了很久，或许还要骑着它更久，到更远的地方。在北大的一节课上偶遇老张和力元姐，随后我们组成了唯pack团队，参加北京的一个创业比赛。当然，这个是后话。
老张二十有一，散打专项。我开玩笑的问，你们同学之间即使小打小闹也是一场武林盛会啊。他笑了笑，然后很严肃地说，不，练武术的人其实心胸很开阔，他们懂得宽容。换句话，真正懂武术的人是有武德的。
没错，想起了武冬老师，北体元老级。他口中的武术，即技术和德，一个没有德的武者，至多是个莽夫。
因为都想过考公安大学，所以话题也多了些。关于未来，他更坚持最初的理想。以警察的身份运用武术来除暴安良，“超乎功利地做一些心灵认可的事”，算是一种崇高而真挚的抱负。
他说打算用那部单车，准确地说是部赛车，骑到西藏去。“只有在路上。我才是我自己。只有在路上。我才能找到真正的自己。”我理解这是种自由的向往。
可是，追求自由和警察的纪律性是不相容的矛盾。
但是，也许我只理解了形式上的自由，做“心灵认可的事”或许才是真正的自由，而这真正的自由，和理想相关。
体育人有追求，在路上追梦想，不停歇。
最后
体育的无奈是社会的尴尬。健全的社会和强大的民族都需要身心强健的人民。斯巴达正是依靠其严密完整的军事体育教育建立起雄厚的军事力量，刚出生的身体健康的男婴（羸弱的直接被扔到荒野）在7岁就要离开家乡，到学校参加统一的体育训练，直到而立之年才能回家，一生都在为战争准备。想象下全民皆兵是怎样的一种战斗力吧。
体育人容易交往，不矫情，真诚坦荡，但是让他们从心底里认同某个人却不容易。体育是寂寞的，属于汗水、时间，体育人是寂寞的，他们有原则，有立场，需要彼此交换真诚。今天，体育的精神已彻底将我征服，请叫我体育人。
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