2015私募基金公司实力排名

第一篇：2015私募基金公司实力排名

2015私募基金公司实力排名

下面是截止2015年7月5日私募基金公司的实力排行榜。

从基金类型上看：

股票型714支，规模12101.09亿；

混合型376只，规模 5922.94亿；

债券型580只，规模 2535.73亿；

货币型314只，规模20692.96亿。

中国私募基金公司实力排名(规模：亿元)排名-名称-基金数-规模-评级-总经理

天弘 28 5897.97 暂无 郭树强

华夏 64 3121.05 ★★★ 滕天鸣工银瑞信74 2541.09 暂无 郭特华

嘉实 85 2454.19 ★★★★ 赵学军易方达 90 2085.24 ★★★ 刘晓艳 南方

1950.82 ★★★ 杨小松中银基金 2004/8/12 57 1609.56亿元 ★★★★ 李道滨广发基金 2003/8/5 79 1270.61亿元 ★★★ 林传辉建信基金 2005/9/19 65 1211.32亿元 ★★★★ 孙志晨招商基金 2002/12/27 67 1158.06亿元 暂无评级 许小松汇添富基金 2005/2/3 74 1150.67亿元 ★★★★★ 林利军博时基金 1998/7/13 72 1131.59亿元 ★★★ 吴姚东上投摩根基金 2004/5/12 53 1044.67亿元 ★★★ 章硕麟富国基金 1999/4/13 79 950.31亿元 ★★★★ 陈戈银华基金 2001/5/28 75 950.22亿元 ★★★ 王立新兴业全球基金 2003/9/30 16 913.97亿元 ★★★★★ 杨东华安基金 1998/6/4 75 854.62亿元 ★★★ 朱学华(代)大成基金 1999/4/12 61 718.44亿元 ★★★ 罗登攀鹏华基金 1998/12/22 78 688.39亿元 ★★★ 邓召明诺安基金 2003/12/9 48 652.71亿元 ★★★★ 奥成文华泰柏瑞基金 2004/11/18 26 599.39亿元 ★★★ 韩勇景顺长城基金 2003/6/12 47 592.14亿元 ★★★★★ 许义明华宝兴业基金 2003/3/7 36 578.94亿元 ★★★★★ 黄小薏农银汇理基金 2008/3/18 28 569.94亿元 ★★★★ 施卫(代)国泰基金 1998/3/5 65 550.05亿元 ★★★ 陈勇胜(代)国投瑞银基金 2002/6/13 46 507.39亿元 ★★★ 刘纯亮申万菱信基金 2004/1/15 30 486.27亿元 ★★★★ 过振华长城基金 2001/12/27 33 475.67亿元 ★★★★ 熊科金融通基金 2001/5/22 36 475.40亿元 暂无评级 孟朝霞长盛基金 1999/3/26 51 434.29亿元 ★★★★ 周兵

华商基金 2005/12/20 28 424.38亿元 ★★★★★ 王锋

宝盈基金 2001/5/18 18 394.45亿元 ★★★★★ 汪钦

民生加银基金 2008/11/3 31 384.67亿元 暂无评级 俞岱曦

中邮创业基金 2006/5/8 20 372.44亿元 ★★★ 周克

交银施罗德基金 2005/8/4 48 369.52亿元 ★★★ 钱文挥(代)

银河基金 2002/6/14 33 342.15亿元 ★★★★★ 尤象都

信诚基金 2005/9/30 57 313.14亿元 ★★★ 张翔燕(代任)

光大保德信基金 2004/4/22 24 308.82亿元 ★★★★★ 陶耿

海富通基金 2003/4/18 40 288.76亿元 ★★★ 田仁灿

中欧基金 2006/7/19 29 254.58亿元 暂无评级 刘建平

国联安基金 2003/4/3 32 241.98亿元 ★★★★ 庹启斌(代)

泰达宏利基金 2002/6/6 35 233.01亿元 ★★★ 刘青山

新华基金 2004/12/9 31 196.99亿元 ★★★★★ 张宗友

国寿安保基金---9 187.62亿元 暂无评级 左季庆

长信基金 2003/5/9 24 177.64亿元 暂无评级 覃波

中融基金 2013/5/31 5 174.06亿元 暂无评级 王瑶

中海基金 2004/3/18 35 173.93亿元 暂无评级 黄鹏

兴业基金 2013/4/17 4 143.77亿元 暂无评级 汤夕生

摩根士丹利华鑫基金 2003/3/14 22 134.29亿元 ★★★ 于华(代)

平安大华基金 2011/1/7 9 126.00亿元 暂无评级 罗春风(代)

万家基金 2002/8/23 27 124.21亿元 暂无评级 吕宜振

国海富兰克林基金 2004/11/15 24 115.86亿元 ★★★ 毕国强

浦银安盛基金 2007/8/5 26 113.70亿元 暂无评级 郁蓓华

鑫元基金 2013/8/29 14 107.71亿元 暂无评级 李涌

泰信基金 2003/5/23 19 100.68亿元 ★★★ 葛航

华富基金 2004/4/19 23 100.64亿元 暂无评级 姚怀然

东方基金 2004/6/11 18 97.10亿元 ★★★★ 孙晔伟

汇丰晋信基金 2005/11/16 16 89.35亿元 ★★★ 王栋

东吴基金 2004/9/2 24 72.40亿元 ★★★ 任少华

国金通用基金 2011/11/2 10 68.10亿元 暂无评级 尹庆军

金鹰基金 2002/12/25 25 62.89亿元 暂无评级 刘岩

华福基金 2013/10/25 2 55.92亿元 暂无评级 林煜

信达澳银基金 2006/6/5 16 54.62亿元 暂无评级 于建伟

德邦基金 2012/3/27 7 46.40亿元 暂无评级 易强

益民基金 2005/12/12 6 44.24亿元 暂无评级 雷学军

安信基金 2011/12/6 14 43.90亿元 暂无评级 刘入领

中加基金 2013/3/27 6 41.40亿元 暂无评级 夏英

天治基金 2003/5/27 11 39.50亿元 暂无评级 常永涛

上银基金 2013/8/30 3 33.09亿元 暂无评级 李永飞

上海东方证券资产 2010/7/28 5 30.62亿元 暂无评级 陈光明

诺德基金 2006/6/8 13 28.66亿元 暂无评级 潘福祥

前海开源基金 2013/1/23 10 25.33亿元 暂无评级 蔡颖

长安基金 2011/9/5 5 24.54亿元 暂无评级 黄陈

金元惠理基金 2006/11/13 11 16.50亿元 暂无评级 张嘉宾

北信瑞丰基金 2014/3/17 5 13.93亿元 暂无评级 朱彦

华润元大基金 2013/1/17 6 13.66亿元 暂无评级 林冠和

中信建投基金 2013/9/9 5 13.27亿元 暂无评级 袁野

圆信永丰基金 2014/1/2 4 12.22亿元 暂无评级 周昭如

财通基金 2011/6/21 8 10.13亿元 暂无评级 刘未

中金基金 2014/2/10 4 9.98亿元 暂无评级 阚睿

方正富邦基金 2011/7/8 6 9.35亿元 暂无评级 邹牧

江信基金 2013/1/28 1 8.93亿元 暂无评级 初英

富安达基金 2011/4/27 9 5.82亿元 暂无评级 蒋晓刚

浙商基金 2010/10/21 7 5.53亿元 暂无评级 周一烽

英大基金 2012/8/17 4 4.38亿元 暂无评级 杨峰

国开泰富基金 2013/7/16 4 4.21亿元 暂无评级 王翀

永赢基金 2013/11/7 1 3.65亿元 暂无评级 宋宜农

西部利得基金 2010/7/20 6 2.35亿元 暂无评级 安保和(代)

华融证券 2007/9/7 3 2.03亿元09-30 暂无评级 宋德清

东海基金 2013/2/25 1 2.02亿元 暂无评级 葛伟忠

红塔红土基金 2012/6/12 1 0.97亿元 暂无评级 李凌

中原英石基金 2013/1/23 2 0.76亿元 暂无评级 林伟萌

华宸未来基金 2012/6/20 2 0.62亿元 暂无评级 阙水深

嘉合基金 2014/7/30------暂无评级 徐岱

浙江浙商证券资产 2013/4/18 1---暂无评级 李雪峰

九泰基金 2014/7/7------暂无评级 王学明

红土创新基金 2014/6/18------暂无评级

第二篇：解析阳光私募基金公司排名

解析阳光私募基金公司排名

很多基金投资者都希望自己可以选择一支比较好的基金，这样以来自己虽然没有花时间和经理打理资金，但资金却可以得到较好的收益回报。对于阳光私募基金公司排名也许很多人对其不是很理解，没有根据这样的排名来调节自己的基金选购方向，最终导致投资失利，以下就根据阳光私募基金的排名来解析私募基金其中蕴含的奥秘。

每一个排名都有一个排名的原则，有些排名是根据销售量有的是根据基金的收益率，也有些是根据网站或者平台对于基金的好评度，但对于投资者而言，最具有作用和价值的还是以收益率为基准的排名。只要看懂了以收益率排名的排行榜，那么就会精准的了解基金的运转轨迹，并对基金的实际能力和盈利情况有进一步的认知，从而在排行中比对出哪些基金是更具有投资价值的基金。

在阳光私募基金公司排名中，对于基金爱好者而言，股票型私募的排行榜更受广大理财爱好者的关注，就以股票型私募基金的排行为例，在2014年的总体收益中，创势翔1号、泽熙3期，这两只基金2014年的收益率分别是300.8%、216.3%，不难看出，这两只基金本身都是比较强势的基金，表现颇为抢眼。但在这两只基金中第一和第二光在2014年的收益率就相差巨大，而年化收益率相比起来，两者具有的差距更大。

根据阳光私募基金公司排名来看，现在想要投资选购一支基金的投资者而言，如果想要相对稳妥一点，那么最好选择排名第一的创势翔1号，笔者在这里强烈推荐一米金融阳光私募，24小时在线咨询及阳光私募基金销售服务，为阳光私募基金投资者提供一个了解阳光私募基金的认知平台，为投资者选择优秀阳光私募基金，打造最权威的阳光私募基金与投资者的对接平台。

文章来源：互联网金融平台

第三篇：私募基金公司公平交易制度

公平交易制度

第一章 总 则

第一条 为了保证公司的各类投资者和委托人享受到平等的资产管理服务,保证公司管理的不同投资组合得到公平对待，保护投资者合法权益，根据《中华人民共和国证券投资基金法》、《证券投资基金管理公司管理办法》、《证券投资基金管理公司公平交易制度指导意见》（证监会公告[2011]18 号）、《私募投资基金监督管理暂定办法》等法律法规，以及《公司章程》的要求，特制定本公平交易制度。

第二条 公平交易制度所规范的范围至少包括上市股票、债券的一级市场申购、二级市场交易等投资管理活动，同时包括公司的研究分析、投资授权、投资决策、交易执行、业绩评估等投资管理活动相关的各个环节。

第三条 公司各业务部门严格遵守法律法规和本制度关于公平交易的相关规定，在投资管理活动中公平对待不同投资组合，严禁在不同投资组合之间进行利益输送。投资组合包括封闭式基金、开放式基金、社保组合、企业年金、特定客户资产管理组合等。

第四条 公平交易制度属于公司内控环境建设的重要组成部分，符合《公司章程》 的整体目标要求，属于公司层面的基本管理制度。

第二章 公平交易原则

第五条 公平对待原则：公司公平对待所管理的不同投资组合。在保证各投资组合投资决策相对独立性的同时，确保其在获得投资信息、投资建议和实施投资执行方面享有公平的机会。

第六条 相互独立原则：公司管理的不同资产独立建账，在不同资产组合之间建立严格的防火墙；公司的投资管理职能和交易执行职能相互隔离，实行集中交易制度，建立和完善公平的交易分配制度，确保各投资组合享有公平的交易执行机会。

第七条 公平交易贯穿始终的原则： 公平交易制度的执行贯穿相关投资的全过程，从事前的投资决策阶段、事中的交易执行阶段，到事后的行为监控阶段，进行全程的公平交易控制。

第三章 公平交易的内控环境建设

第八条 公司从组织结构、管理制度、公司文化等方面营造良好的公平交易的内控环境。

第九条 公司健全了法人治理结构，充分发挥独立董事和监事会的监督职能，防范不正当关联交易、利益输送等现象的发生，保护投资者利益和公司合法权益。

第十条 公司在各层面建立公平交易制度，完善相关制度体系，把公平交易的内容体现在相应的研究分析、投资决策、授权、交易执行、业绩评估等环节中，保障实现公平交易。

第十一条 公司建立包括公平交易在内的内控防线：要求各岗位职责明确，并承担相应的内控责任；相关部门和岗位之间相互监督制衡；监事独立于其他部门，对内部控制执行情况进行检查；公司对私募基金投资与特定客户资产管理业务等之间实行必要的投资信息隔离。

第十二条 公司在内部建立公平交易的工作氛围，强化员工公平交易意识，确保相关内控机制的有效执行。

第四章 研究分析阶段的公平交易控制措施

第十三条 公司筹备建立统一的内部研报系统，作为公司支持投资的研究平台，该研究平台公平地向公司所有私募基金投资部门和特定客户资产管理部门开放。由公司研究部门负责维护，统一发布研究信息，保证投资组合经理获取的研究支持的机会均等；公司禁止在该研究平台以外发布有关研究信息。

第十四条 公司筹备建立统一的投资对象与交易对手备选库（以下简称公司备选库）；在公司备选库的基础上，根据不同投资组合的投资目标、投资风格、投资范围和关联交易限制等，建立不同投资组合的投资对象备选库、交易对手备选库。投资组合经理在此基础上根据投资授权构建具体的投资组合。

第五章 投资决策、授权阶段的公平交易控制措施

第十五条 公司筹备成立私募基金的投资决策委员会和特定客户资产管理业务的投资决策委员会，分别独立地就私募基金投资和特定客户资产管理投资进行投资决策和资产配置指导，相关投资组合经理分别根据上述两个投决会的要求，分别独立地构建各自的投资组合。

第十六条 公司依据分级授权原则建立自上而下的三级授权（投资决策委员会-投资部门总监-投资组合经理）体系，投资授权分为常规授权和临时授权：

1、常规授权：指投资组合经理是否获得公司投资决策委员会正式授权，在未取得正式授权之前，禁止为投资组合经理开通投资权限。

2、临时授权：指在投资组合经理出差、休假等不能正常下达投资指令期间，投资组合经理应按照投资授权管理制度规定，进行合规授权审批。对于未按规定流程进行授权审批的投资指令，集中交易部应拒绝执行。

第十七条 公司建立有关投资组合经理之间的投资授权制度：

1、不得授权不符合投资组合经理任职条件的人员实际履行投资组合经理的职责。

2、严禁私募基金经理与专户投资经理间的相互授权，即禁止私募基金经理向专户投资经理、专户投资经理助理授权以及禁止专户投资经理向私募基金经理、私募基金经理助理授权。

3、严禁投资组合经理（及助理）之间长期授权的情况，对于投资授权期限超过 30天的情况及时向监管机关报告，并进行相应信息披露。

第十八条 公司对投资交易系统实行权限控制手段，将不同投资组合经理间 的相关持仓和交易等非公开投资信息相互隔离。

第十九条 当出现同一投资组合经理管理多个投资组合的情况时，公司要求相关投资组合经理必须严格执行有关公平交易的规定，注意对不同投资组合在投资时间、数量、交易价格等因素对公平交易造成的影响。集中交易部门和监事须对此情况进行重点监控。

第六章 交易执行阶段的公平交易控制措施

第二十条 公司投资管理部门和交易执行部门相隔离，实行集中交易制度，在交易过程中实行公平的交易分配制度，确保公司私募基金和特定资产组合享有公平的交易执行机会。第二十一条 公司将私募基金投资部门和特定客户资产管理部门设在不同的办公区域，实行物理隔离；公司向投资组合经理公平提供有关独立的投资交易系统终端和权限； 投资组合经理各自独立地通过恒生交易系统投资终端进行投资操作，相互间投资信息实行隔离。

第二十二条 集中交易部总监负责审核各投资组合经理的投资指令，并将其分别分配给私募基金交易员和专户独立交易员执行； 私募基金交易员与专户独立交易员在各自投资交易系统中下单操作，相互之间保持各自投资信息的隔离。

第二十三条 对于交易所公开竞价交易，公司执行“公平交易”程序：

（一）“同时同价”下的公平交易：如果集中交易部判断当前市场成交数量、价格不能同时满足本公司多个投资组合同时下达的相同价格的投资指令时，启动恒生交易系统的 “公平交易” 功能，根据各组合委托数量的比例，对不同投资组合进行成交量的公平分配。

（二）“同时不同价”下的公平交易：如果投资组合经理在同一时间以不同的价格提交委托交易指令，恒生交易系统自动按照“价格优先”的原则执行。

（三）如果公司有同一投资组合经理管理多个投资组合，该投资组合经理对多个组合进行同一证券的交易时，集中交易部必须高度关注其投资指令的公平性，如果有明显的价格偏差，须及时对该投资组合经理提出电话警示，并在交易日志中做好记录。

（四）对于特殊原因不能参与系统公平交易程序的投资指令，需经投资组合经理所属部门负责人批准后，再向集中交易部提出申请，集中交易部审核后下单，并做好记录备查。

第二十四条 对于非集中竞价的交易，公司通过以下措施保证投资组合获得公平的交易机会：

（一）银行间市场交易的公平交易措施：按照价格优先、比例分配的原则对交易结果进行分配。加强对申购方案和分配过程的审核和监控，保证分配结果符合公平交易的原则。

1、针对银行间交易，以公司名义进行询价交易的，原则上应以提出交易需求的时机采用时间优先的原则，并结合交易对手在交易数量、债券品种、抵押债券的品种等要素的匹配情况公平对待不同投资组合；

2、各投资组合经理应提供书面的 《交易需求计划表》，原则上应按比例分配，但由于和交易对手的成交条件不匹配，造成不能按比例分配的的情况，应注明原因；

3、集中交易部需对银行间债券交易价格和公允价的偏离度进行一线监控；

4、应根据市场公认的第三方信息，对投资组合与交易对手之间议价交易的交易价格公允性进行审查，填制《银行间交易价格公允性审查表》 ；

5、针对正回购原则上应将总融资额度按融资计划，按比例分配给不同资产组合。监事对当天融资计划和执行情况进行事后审查。

（二）对交易所大宗交易的公平交易措施：

1、设立大宗交易需求意向表，确保各投资组合在有大宗交易意向的前提下享有平等的机会参与大宗交易的价格申报和数量申报；

2、大宗交易需求意向表提交至集中交易部，由集中交易部统一以公司名义和对手方商定大宗交易的价格及数量；

3、据公司取得的大宗交易的总数量，按价格优先，比例分配的原则分发给各投资组合。

第二十五条 对部分债券一级市场申购、非公开发行股票申购等以公司名义进行的公平交易监控措施：

1、根据债券、非公开发行股票的发行公告和合同，各投资组合经理事前独立确定各自组合的申购价格和数量，公司在专门申购需求表格中明确反映各组合的相关报价，包括确定的交易价格、数量、申购方案等，如有异常的，各投资组合经理需报告和解释；

2、公司由集中交易部以公司名义统一负责有关申购事宜；

3、发行结束后，公司根据上市公司给公司的总申购额度、发行价格，按照各投资组合提交的申购需求表对各组合按照价格优先、比例分配的原则进行公平分配。

第二十六条 对交易执行阶段的实时监控：公司集中交易部总监实时监控当日公司所有投资在交易所市场、银行间市场的公平交易执行情况，对出现的可能违反公平交易的投资指令及时进行警示；对明显非公平交易的投资指令可暂停执行，在获得投资组合经理合理解释并报请其部门总监同意后，方可重新执行交易。监事负责监控私募基金和特定客户资产投资的日常交易，重点关注相同指令价格下的公平交易、同一投资组合经理管理多个组合时的公平交易、非集中竞价、银行间市场的公平交易。

第七章 公平交易执行情况的监控、分析与评估

第二十七条 为公平对待公司管理的不同投资组合，保障各投资组合得到合规运用，避免异常交易行为对投资组合造成损失，公司加强交易执行环节的内部控制，对各类交易行为进行识别与监控，建立有效的对非公平交易行为的日常监控和分析评估制度。

第二十八条 对非集中竞价的公平交易情况的监控：公司对非公开发行股票申购、以公司名义进行的债券一级市场申购等，主要通过以下方式实行监控：事前由相关行业研究员、债券研究员提交有关非公开发行股票、债券的研究报告，并同时提供给各个投资组合经理；各个投资组合经理基于公平的研究支持，就是否参与申购签署意见并独立提交申购方案；事中由指定专人跟踪有关申购流程，并填制有关申购需求表；各投资组合经理无论是否参与申购，均需签字确认意见；公司投资管理部、专户投资部负责人监控申购及分配全过程；监事作为申购过程中一环，并监控申购全流程。

第二十九条 对银行间市场交易公允价格的监控：公司集中交易部指定专门交易员跟踪第三方提供的公允信息，对各投资组合与交易对手之间议价交易的交易价格进行公允性审查。如果交易价格推算出的收益率偏离公允收益率25bp 以上（一年以上偏离公允收益率45bp 以上），公司集中交易部将向投资经理出示价格偏离的警示单，要求其对该交易价格异常情况进行合理性书面解释，并转交监事；日常银行间市场交易的公允价，由集中交易部当日注明后备查。

第三十条 对同日反向交易的监控：公司严格控制不同投资组合之间的同日反向交易。确因投资组合的投资策略或流动性等需要而发生的同日反向交易，需经过相关部门负责人、公司监事批准后执行，相关投资组合经理需提供决策依据，并留存记录备查；但是完全按照有 关指数的构成比例进行投资的组合除外。

第三十一条 对不同组合之间同日同向交易的监控分析：公司定期根据筛选出来的同向交易数据记录，采用统计检验的方法，分析是否存在明显的价差趋势，比如：某类资产的成交均价是否总是优于或次于其他资产类别； 通过筛选交易数据，观察和分析是否总是存在某一类资产组合先买（卖），其他资产后卖（买）的规律，每季度出具分析报告提供给相关投资部门和监事。

第三十二条 对不同投资组合临近交易日的同向交易和反向交易的交易时机和交易价差进行分析：对不同投资组合间的交易时间和价差进行分析，发现异常情况及时提示相关部门负责人和监事，并每季度出具分析报告；相关投资组合经理应对异常交易情况进行合理性解释； 监事每季度或不定期对各投资组合交易价格出现明显差异的情况进行检查。

第三十三条 公司还必须在定期的公平交易分析报告中，重点关注同一投资组合经理管理的多个投资组合间是否存在同向交易价差，并对其管理的多个投资组合进行绩效分析。

第八章 公平交易行为的报告和信息披露要求

第三十四条 公司投资部门、集中交易部、监事等相关部门或专人，如果发现有涉嫌违背公平交易原则的行为，须及时向公司管理层报告，公司可根据情节轻重，采取如警示、要求解释、暂停交易、暂停授权等控制措施。

第三十五条 如果在上述分析期间内，公司管理的所有投资组合同向交易价差出现异常情况，监事将重新核查公司投资决策和交易执行环节的内部控制，针对潜在问题不断完善公平交易制度和公平交易监控措施，并在向中国证券投资基金业协会报送的报告中对此做专项说明。

第三十六条 监事在各投资组合的定期报告中，至少披露以下事项：公司整体公平交易制度执行情况；异常交易行为专项说明。如果报告期内所有投资组合参与的交易所公开竞价同日反向交易成交较少的单边交易量超过该证券当日成交量的5%，须说明该类交易的次数及原因。

第三十七条 在投资组合的报告中，公司须披露公平交易制度和控制方法，并在公司整体公平交易制度执行情况中，对当同向交易价差做专项分析。

第三十八条 公司聘请会计师事务所在其对公司的 《内控评价报告》 中，对公司的公平交易情况作出评价，相关报告提交给公司董事会风险管理委员会审阅。

第三十九条 本制度经股东会审议通过后生效，公司董事会负责解释。

第四十条 公司各部门（子公司）可根据本制度，结合实际情况制订具体实施制度或细则。

第四十一条 本制度进行修改时，由董事会提出修正案，提请股东会审议通过后生效。

第四十二条 除非有特别说明，本制度所使用的术语与《公司章程》中该等术语的含义相同。

第四十三条 本制度所称“以上”、“内”，均含本数； “以下”、“过”、“于” 等均不含本数。

第四十四条 本制度未尽事宜及本制度规定与法律、规范性文件或经合法程序制定或修改的《公司章程》相抵触时，执行法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定。本制度如与国家日后颁布的法律、法规或经合法程序修改后的《公司章程》相抵触时，执行国家法律、法规和《公司章程》的规定。

第四篇：私募基金公司公平交易管理办法

第一条

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条 公平交易与利益冲突防范管理办法

为加强公司投资管理，保障投资人利益，避免利益冲突、防范利益输送，保证交易公平，特制定本办法。

公司应当以公平交易为原则，公平对待不同产品、不同客户，建立和完善公平的交易分配制度，确保资产管理业务不同客户和产品享有公平的交易执行机会。

公司同一投资经理管理的同一类型的产品，在大类资产的配置比例、投资标的的选取、投资策略的执行方面尽可能保持一致。

公司应当执行公平交易制度，禁止以下行为:

（一）禁止使用客户委托资产进行不必要的证券交易。

（二）禁止各种形式的操纵证券价格、进行利益输送、内幕交易、不正当关联交易及其他违反公平交易规定的行为。

（三）资产管理不同的账户之间不得发生交易，有充分证据证明已依法实现有效隔离的除外

（四）资产管理业务在进行投资时，不得投资于禁止库中的证券。

（五）资产管理业务资金账户、证券账户开设由公司相关部门或外部托管机构进行，投资部门不得自行开设资金账户及证券账户。

（六）前台、后台应严格分离，前台交易人员不得参与交易的正式确认、对账、估值、交易结算和款项收付等环节。

（七）资产管理业务相关的知情人员对投资信息有保密业务，不得以任何方式向非授权人员透露资产管理业务的投资信息。

公司及员工与客户之间发生利益冲突时，应当遵循客户利益优先的原则。

公司员工行为规范：

（一）公司员工应认真学习并严格遵循法律法规及公司相关规章制度、遵守职业道德和行为规范，勤勉尽责、廉洁自律、诚实信用、不谋私利，维护公司和客户的合法利益。

（二）公司员工应与公司签订保密协议、保密条款或相关承诺书，对知悉的敏感信息负有保密义务，在任职期间和离职后不得将其知悉的敏感信息泄露给公司其他员工或任何第三方。

（三）公司对员工证券投资行为进行备案管理。

第七条 公司进行的套利投资交易由于其本身的特殊性，不适用本办法关于反向交易、关联交易等限制性规定。

第五篇：私募基金管理公司保密制度

XXXXX基金管理有限公司保密制度

第一章总则

第一条为了加强公司保密工作，保证公司商业秘密和工作秘密 的安全，根据《证券投资基金法》、《中华人民共和国证券法》、《私募 投资基金监督管理暂行办法》、等法律法规及相关自律规则，特制定 本制度。

第二条公司保密工作坚持“积极防范、突出重点，既保守公司 秘密，又有利于开展各项工作”的方针。

第二章保密原则

第三条公司总经理负责和组织本公司的保密工作。

第四条公司对旗下管理的私募投资基金的投资信息和相关资料 负有保密义务，除法律、行政法规和其他有关规定、监管机构及审 计要求外，不得向任何机构或者个人泄露相关信息和资料。

第五条公司应开展经常性的保密教育，使员工牢固树立保密意 识，确保公司涉及的保密信息不被泄露。

第六条公司应做好员工离职时的涉密文件、资料交接工作。第七条公司所有员工均负有私募投资基金的投资信息和相关 业务资料的保密义务。/4

第三章办公场所电子门禁管理

第八条为防止无关人员随意进出公司，公司实施办公场所电子 门禁管理。

第九条公司所有办公场所应对外实施全封闭式、独立管理。部 门内不同业务办公场所应相互独立。

第十条业务办公场所授权管理采用电子门禁卡方式。独立门禁 各业务室可独立设置单独门禁，用来保证各业务室独立、安全。

第四章电话录音系统管理

第十一条公司安装固定电话录音监听系统，对部内电话进行实 时录音。

第十二条公司安排专人管理电话录音系统。除法律法规和其他 有关规定、监管机构及及审计要求外，不得向任何机构或者个人泄露 电话录音记录。

第十三条公司合规或风控负责人办理稽核工作时可使用电话录 音监听系统，调用录音资料。

第五章录像监控系统管理

第十四条为确保公司安全和对突发事件的防范取证能力，公司 在办公区域内应安装录像监控系统，安装录像头，对办公场所内动态 进行视频监视。

第十五条录像监控系统由公司指定专人负责日常管理和维护，/ 4

除法律法规和其他有关规定、监管机构及及审计要求外，不得向任何 机构或者个人泄露录像监控记录。

第十六条公司合规风控负责人办理稽核工作时可使用录像监 控系统，调用录像监控记录。

第六章业务资料的保密管理

第十七条公司业务资料包括但不限于：旗下管理的私募投资基 金的投资信息、基金合同、投资者的身份证明资料、投资者购买基金 产品的单据等相关资料。业务资料保密管理由公司总经理组织，各岗 位对各自接触的业务资料保密性负责。公司业务资料未经批准不得随 意对外提供，如需对外提供，须经公司总经理审批同意。第十八条公司各业务岗位应妥善处理业务资料。不得擅自向外 透露业务资料信息；不得以复印、拍照、扫描、下载、拷贝、抄录等 任何方式将业务资料用在业务之外；非工作需要，不得将业务资料带 出办公室；存有业务资料的电脑需设置开机密码和屏幕保护密码，做 到电脑离开本人视线时退出业务系统或文件。

第十九条公司业务资料如需在会议、培训班等较多人参与的活 动中散发，应在资料上标明“内部资料，妥善保管”或“内部资料，对外保密”等字样，并要求领取人妥善保管，不得扩散。

第二十条公司对旗下基金产品的相关信息负有严格的保密义务，除有关法律法规、基金合同规定应予披露的信息外。

第二十一条公司员工应严格保密公司旗下基金产品信息，不得 / 4

向外泄露及谈论的产品投资组合情况，不得将产品的财务报表和交易 的有关报表外传。

第二十二条公司员工须在入职时签署《未公开信息保密承诺书》（附件一），严格遵守公司的各项规章制度，保守工作秘密。

第七章附则

第十七条本制度由本公司依据基金相关法律法规、部门规章和 自律规则进行编制、解释和修订。

第十八条本规则自公司正式发布之日起生效。

XXXXXX基金管理有限公司

2016年6月1日 / 4