全员传染病防治知识和技能培训计划

第一篇：全员传染病防治知识和技能培训计划

2013年度全员传染病防治知识和技能培训计划

按照医院等级评审的总体要求以及年初制定的医院工作部署，本着为患者负责、为医护人员本身负责、为医院负责的原则，传染病管理工作已被纳入到医院的一项重要工作和日程中来，严格执行传染病的法律法规和规章制度，知悉传染病的基本知识和防范技能，保障患者健康、保障自身健康，防范传染病的暴发和流行是每个医务工作者的日常工作的重要内容之一。2013年拟对传染病防治知识和技能至少培训两次，具体计划及实施内容如下：

一、培训对象：全体医务人员

二、培训内容：

1、计划3月份由感染科xxx副主任负责培训《手足口病的防治》；

2、计划6月份由感染科xx医师负责培训传染病法律法规；

3、根据该年度传染病疫情，适时开展相关传染病处置演练和培训。

三、培训方式：专题讲座、演练、自学

四、考核办法：培训结束后统一或抽查部分医务人员进行笔试。

五、组织管理：

按照统筹兼顾、分类指导、逐级负责、注重实效的原则开展全员培训工作。

医务科

2013年1月

第二篇：全员传染病防治知识和技能培训计划

全员传染病防治知识和技能培训计划

按照三级医院评审的总体要求及年初制定的医院工作部署，本着为患者负责、为医务人员本身负责、为医院负责的原则，传染病管理工作已被纳入到医院的一项重要工作和日程中来，严格执行传染病的法律和规章制定，熟知传染病的基本知识和防范技能，保障患者健康、保障自身健康，防范传染病的暴发和流行是每个医务工作者的日常工作的重要内容之一。

2013年拟对传染病防治知识和技能培训两次，具体计划和实施内容如下：

培训对象：全体人员

培训内容：医院下发的传染病防治的法律、法规、规章制度、技术操作规范；传染病及新发传染病的流行病学资料、疫情报告、诊断、预防、治疗；传染病的处置规范及流程；职业暴露的预防和处理等。

培训方式：以自学为主，并给予专题讲座，感染科个别督导为辅；每半年一次。

培训时间：2013年4月；2013年9月

考核办法：不定期进行抽检；每半年笔试一次。

奖惩办法：不及格的给予100元的处罚；并责其重学1月后再次考核；再次不及格者离岗培训。

感染性疾病科

2013年1月

第三篇：传染病防治知识和技能全员培训计划与实施方案

传染病防治知识和技能全员培训计划与实施方案 按照医院等级评审的总体要求以及年初制定的医院工作部署，本着为患者负责、为医护人员负责、为医院负责的原则，传染病管理工作已被纳入到医院的一项重要工作和日程中来，严格执行传染病的法律法规和规章制度，知悉传染病的基本知识和防范技能，保障患者健康、保障自身健康，防范传染病的暴发和流行是每个医务工作者的日常工作的重要内容之一。2012年拟对传染病防治知识和技能培训两次，具体计划及实施内容如下：

培训对象：全体人员

培训内容：（1）传染病防治的法律、法规、规章、技术操作规程

（2）传染病流行动态、诊断、治疗、疫情报告、预防

（3）传染病出的处置规范与处置流程

（4）职业暴露的预防和处理等

培训方式：以自学为主，专题讲座、感染控制科个别督教为辅 培训时间：2012年3月至12月，按上半年和下半年各培训一次 考核办法：不定期进行抽检或季度考试中统一笔试检验 奖罚办法：参照《医院考核办法》进行奖罚。

第四篇：精疗院全员传染病防治知识和技能培训计划

2017精疗院全员传染病防治知识和技能培训计划

按照医院等级评审的总体要求以及年初制定的医院工作部署，本着为患者负责、为医护人员本身负责、为医院负责的原则，传染病管理工作已被纳入到医院的一项重要工作和日程中来，严格执行传染病的法律法规和规章制度，知悉传染病的基本知识和防范技能，保障患者健康、保障自身健康，防范传染病的暴发和流行是每个医务工作者的日常工作的重要内容之一。拟对传染病防治知识和技能至少培训一次，具体计划及实施内容如下：

一、培训对象：全体医务人员

二、培训内容：

1、计划6月份由负责培训《医护人员传染病防护知识》；

2、根据该传染病疫情，适时开展相关传染病处置演练和培训。

三、培训方式：专题讲座、演练、自学

四、考核办法：培训结束后统一或抽查部分医务人员进行笔试。

五、组织管理：

按照统筹兼顾、分类指导、逐级负责、注重实效的原则开展全员培训工作。

医务科

第五篇：传染病防治知识培训计划

2013年传染病防治知识培训计划

2013年我院医务人员，传染病防治知识培训工作中，重点要抓好手足口病、甲型H1N1流感、艾滋病、肺结核、鼠疫、霍乱、麻疹、流行性腮腺炎、细菌性痢疾、伤寒与副伤寒、病毒性肝炎（重点为乙肝）等重点传染病防治知识的培训。把重点传染病防治知识培训，纳入医务人员规范化培训、继续医学教育、岗位培训制度中管理，将传染病防治知识，作为卫生技术人员业务培训的主要内容，并进行考核，与奖金挂钩。计划全年给医务人员培训传染病不少于2次。

一、培训目标

在2013年在岗医务人员，传染病防治知识培训工作中，重点抓好手足口病、甲型H1N1流感、艾滋病、结核病、鼠疫、霍乱和呼吸道传染病防治知识的培训。通过培训，达到下列目标：

（一）使本院医务人员，掌握艾滋病等重点传染病的发病机制、临床表现、诊断与鉴别诊断、医疗规范、流行病学知识、医疗关怀及相关法律、法规，不断提高医疗救治技术，降低病死率，做好自生防护，杜绝院内感染。

（二）临床一线人员及检验科人员，掌握艾滋病等重点传染病的基本知识、流行病学知识、流行病学调查方法、预防控制措施、消毒、隔离、防护等知识和技能，以及相关法律法规，有效控制传染源，切断传播途径，并做好自生防护工作。

(三）使本院医务人员掌握艾滋病等重点传染病的基本知识、流行病学知识、基本防护措施、疫情报告程序及公众预防指导原则。

二、培训对象

艾滋病等重点传染病防治知识培训工作要覆盖各科医疗卫生专业技术人员和其他从事与传染病防治工作有关的人员。包括：预防保健、临床医护药技、检测检验、管理、宣传教育等。

三、培训内容

培训内容包括有关法律法规和与艾滋病等传染病防治有关的专业知识。

（一）法规部分

《传染病防治法》、《传染病防治法实施办法》、《突发公共卫生事件应急条例》等。

（二）专业部分

艾滋病、甲型H1N1流感、结核病、霍乱、鼠疫、手足口病和呼吸道传染病等防治现状；病源学和致病机理；病毒感染者和艾滋病患者的临床表现和实验室检测、诊断程序和诊断标准及鉴别诊断；传染病相关疾病；传染病防治宣传和健康教育以及传染病网络报告等相关知识。

四、培训方式

全员培训采取灵活多样的方式，以授课培训为主，充分利用互联网、多媒体等现代教育技术手段。组织相关会议时要注意安排艾滋病等重点传染病防治知识培训，把培训作为重点内容。医院感染科、内科医生、本院传染病主诊医生等直接从事传染病防治工作的专业人员采取集中培训等形式进行培训。

五、组织管理

按照统筹兼顾、分类指导、逐渐负责、注重实效的原则开展全员培训工作。

根据不同的培训对象和培训方式，并由院领导小组按标准要求进行监督、检查和考核。建立、健全培训档案，对培训情况进行登记考核。各科室在全员培训过程中要及时总结经验、加强组织与管理，及时解决培训中发现的问题。