第一篇：3.湖南省税务学会章程
长沙市税务学会章程
第一章
总
则
第一条
本会名称：长沙市税务学会(以下简称本会)，英文译名为：Changsha Tax Institute，英文缩写为：CTI。
第二条
本会是由长沙市内关心支持税收工作、热心从事税收调研的有关部门、单位和个人自愿组成，依法登记，具有法人资格的全市性、学术性、非营利性社会团体。
第三条
本会的宗旨是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵守国家宪法、法律、法规和政策，遵守社会道德风尚，按照与时俱进、理论联系实际和“双百”方针的要求，通过群众性的税收调查研究活动，为税收工作服务、为纳税人服务、为政府决策服务，促进税收事业和税收文明的发展。
第四条
本会的学术指导单位是湖南省税务学会，社团登记管理机关是长沙市民政局，社团事务管理机关是长沙市社会科学界联合会，挂靠单位是长沙市国家税务局和长沙市地方税务局。
第五条 本会住所：长沙市韶山北路269，邮政编码：410011。
第二章
业务范围
第六条
本会的业务范围主要是：
（一）组织开展全市性的税收调研、论文交流和评选活动；
（二）立足实际需要，尤其是当前税收工作的热点、难点问题，开展对策性研究；
（三）接受税务机关、有关部门、企事业单位的委托，开展有关税收问题的调查研究、税务咨询、人员培训、经济论证以及财务管理等业务；
（四）为需要了解税收最新动态、重大事件和理论问题的税务机关、企事业单位和科研机构提供有关资讯服务；
（五）开展税收宣传，与社会各界进行学术交流和协作；
（六）承办湖南省税务学会的课题研究任务，并在其指导下开展其他活动。
第三章
会
员
第七条
本会会员目前只有个人会员。长沙市国税系统在职干部职工视为本会会员。
第八条 会员享有下列权利：
（一）本会的选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本会的活动；
（三）对本会工作提出批评、建议和进行监督；
（四）取得本会编印的书刊、资料；
第九条
会员履行下列义务：
（一）遵守本会章程，执行本会决议；
（二）维护本会的合法权益；
（三）积极参加本会活动，完成本会交办的工作；
（四）向本会反映情况，提供有关资料；
（五）单位会员应从工作和物质方面支持本会工作。
第十条
会员如有严重违反本章程或其它违纪违法的行为，经常务理事会表决通过，予以除名。
第四章
组织机构和管理结构
第十一条
本会的组织原则是民主集中制。
第十二条
本会的最高权力机构是会员代表大会，其职权是：
（一）制定和修改本会章程；
（二）选举和罢免理事，组成理事会；
（三）讨论、决定本会的工作方针、基本任务以及其他重大事项；
（四）审议理事会的工作报告和财务报告；
（五）敦请本会名誉会长、顾问；
（六）决定其他重大事项。
第十三条
会员代表大会须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。
第十四条
会员代表大会每届五年。因特殊情况需要提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意，但延期换届最长不超过一年。
第十五条
理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。其职权是：
（一）贯彻执行会员代表大会决议，制定本届工作计划并组织实施；
（二）选举和罢免会长、副会长和秘书长，决定聘请副秘书长；
（三）选举常务理事，组成常务理事会；
（四）检查总结工作执行情况，筹备召开会员代表大会，并向大会报告工作和财务情况；
（五）决定会员的吸收和除名；
（六）制定内部管理制度；
（七）决定本会其他重大事宜。
第十六条
理事会须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。
第十七条
理事会每届任期四年。理事会议每两年召开一次，必要时可提前或推迟召开。
第十八条
本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，为理事会的常设机构，在理事会闭会期间行使第十七条第一、四、五、六、七项的职权，对理事会负责（常务理事人数不超过理事人数的三分之一）。
第十九条
常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效。
第二十条
常务理事会每年召开一至二次会议，遇有重大问题，可随时召开。
第二十一条
本会实行会长、副会长、秘书长集体领导制度。由会长和主持日常工作的副会长、秘书长定期或不定期地召集会议，开展日常工作。
第二十二条
本会的会长、副会长、秘书长应具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）在本会业务领域内有较大影响；
（三）最高任职年龄不超过70周岁；
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；
（六）具有完全民事行为能力。
第二十三条
本会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。
第二十四条
本会会长、副会长、秘书长每届任期四年（可连选连任，一般任期最长不超过两届）。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会三分之二以上会员表决通过，并经业务主管单位审查和社团登记管理机关批准同意后方可 任职。
第二十五条
本会会长为本会法定代表人。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。
第二十六条
本会会长行使下列职权：
（一）召集和主持理事会、常务理事会和会长会议；
（二）检查会员代表大会、理事会或常务理事会决议落实情况；
（三）代表本会签署有关重要文件。
第二十七条
本会秘书长行使下列职权：
（一）主持办事机构，开展日常工作，组织实施年度工作计划；
（二）协调办事机构和其他机构开展工作；
（三）协助会长提名副秘书长以及办事机构负责人，提请理事会或常务理事会决定；
（四）处理其他日常事务。
第二十八条 本会名誉会长和顾问，由会员代表大会敦请。
第五章 资产管理、使用原则
第二十九条 本会经费来源
（一）业务主管单位的拨款；
（二）委托单位的课题研究费；
（三）省内外单位或个人的捐赠；
（四）宣传、培训、咨询、课题研究和其他有偿服务收入；
（五）利息收入和其他合法收入。
第三十条 本会按照国家有关规定收取会员会费。
第三十一条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。本会经费用于下列支出：
（一）本会举办各种调研、评选活动的经费；
（二）本会开展各种学术交流活动的经费；
（三）支付本会聘用人员工资、福利和劳务的经费；
（四）本会所需的办公经费；
（五）其他合理的支出经费。
第三十二条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十三条 本会配备会计人员，会计、出纳分设。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十四条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督。
第三十五条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十六条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第六章 章程的修改程序
第三十七条 本章程的修改，须经理事会表决通过后，报会员代表大会审议。
第三十八条 修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第三十九条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由常务理事会提出终止动议，理事会同意，提交会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。
第四十条 本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十一条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十二条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。
第八章 附 则
第四十三条 本章程须经会员代表大会通过，并报省社科联和省民政厅核准后实施。
第四十四条 本章程的修改也必须经过以上程序。第四十五条 本章程的解释权属于本会会员代表大会或本会理事会。
第四十六条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。
第二篇：税务学会章程
乐安县地方税务学会章程
第一章 总则
第一条 本团体名称：乐安县地方税务学会（以下简称本会）。第二条 本会主要由全县地方税务界及热心税收理论研究的理论界、教育界、工商企业界人员和有关方面热心税收理论研究人士自愿结成的地方学术性、非营利性社会组织。
第三条 本会遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，本会的宗旨是：联结税务界、理论界、教育界、工商企业界和有关方面关心税收理论研究的人士，以邓小平理论为指导，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，贯彻理论联系实际和双百方针，组织推动税收科学研究，促进税收事业发展，为社会主义现代化建设服务。
第四条 本会接受业务主管单位乐安县地方税务局、社团登记管理机关乐安县民政局的业务指导和监督管理。
第五条 本会住所：乐安县鳌溪镇乐安大道122号。第二章 业务范围
第六条 本会的业务范围
（一）组织学习、宣传、贯彻党的基本路线、方针、政策和国家有关经济、财政、税收的政策、法规。
（二）积极完成抚州市地方税务学会所交付或乐安县地方税务局委托的任务，同时结合县情，研究和总结我县地方税收历史发展规律，探讨有中国特色社会主义税收基本理论、应用理论、税收政策和税收制度。
（三）深入调查研究，分析各个时期地方税收工作面临的新情况、新问题，对重大的方针政策和管理问题，研究提出正确解决的途径，及时将研究成果向有关单位和决策部门推荐。
（四）开展国际税收研究和学术交流活动，了解世界税收动态和港、澳、台税收动态，宣传我国对外税收的方针和政策，为发展国际经济交往服务。
（五）积极宣传地方税收政策、法令，报道地方税收学术研究动态，组织资料交流，提供经济税收信息，编辑出版学会会刊及理论文集，举办各种形式的学术研究活动，促进税收学术交流。
（六）开展有关地方税收的社会服务工作，承接税务部门、有关部门、纳税单位和个人的委托，进行税务咨询、人才培训、经济论证、建帐查帐、专题调查和提供经济税收信息等项业务活动。
（七）总结、交流学会工作经验，组织评议地方税收学术研究成果，建立学术奖励和税收科研奖励基金。
第三章
会员
第七条 本会会员为个人会员及团体会员。
会员实行入会自愿、退会自由的原则。凡有志从事地方税收科学研究的社会各界人士，承认本会章程，均可为本会会员。
（一）个人会员：税务界、理论界、教育界、工商企业界和有关部门凡热心税收理论、政策研究，愿意参加学会活动的人士由本人申请，本会理事推荐，经本会理事会或常务理事会同意，为本会会员。
（二）团体会员：热心税收理论、政策研究，愿意参加学会活动的企业自行申请，本会理事推荐，经本会理事会或常务理事会同意，为本会会员。
（三）热心税收理论研究，有丰富实践经验和理论造诣的专家学者，经本会常务理事会通过聘请为本会特邀会员。第八条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：
（一）拥护本会的章程；
（二）有加入本会的意愿；
（三）在税收理论研究、教学以及实务工作中有一定成绩的。第九条 会员入会的程序是：
（一）提交入会申请书，并填报人会申请表；
（二）所在单位或本会理事会签注推荐意见；
（三）经理事会或常务理事会讨论通过；
（四）履行入会登记手续，由理事会或理事会授权的机构发给会员证。
第十条 会员享有下列权利：
（一）享有本会的选举权和被选举权；
（二）优先参加本会举办的各项学术活动；
（三）对本会有监督权、建议权和批评权；
（四）优先取得本会编印的书刊和资料；
（五）入会自愿、退会自由。第十一条 会员履行下列义务；
（一）遵守本会章程，执行本会的决议；
（二）维护本会合法权益；
（三）积极参加本会活动，完成本会委托的任务；
（四）按期缴纳会费、监督本会财务收支；
（五）向本会反映情况，提供有关资料。
第十二条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本会活动的，视为自动退会。
第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十四条 本会的最高权力机构是会员代表大会。其职责是：
（一）讨论决定本会的工作方针和任务；
（二）审议理事会的工作报告和财务收支情况；
（三）制定或修改本会章程；
（四）聘请本会名誉会长、顾问；
（五）选举和罢免学会理事；
（六）决定终止事宜；
（七）决定其他重大事宜。
第十五条 会员代表大会须有半数以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十六条 会员代表大会每四年召开一次，因特殊情况可提前或推迟召开，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。
第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。第十八条 理事会的职权是：
（一）贯彻执行会员代表大会决议，制定本届工作计划并组织实施；
（二）选举和罢免会长、副会长和秘书长；
（三）筹备召开会员代表大会；
（四）选举常务理事，组成常务理事会；
（五）召开下届会员代表大会，负责向大会报告工作；
（六）决定会员的吸收或除名；
（七）决定设立办事机构、分支机构、实体机构；
（八）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；
（九）领导本会各机构开展工作；
（十）制定内部管理制度；
（十一）讨论决定本会其他事宜。
第十九条 理事会必须2/3以上出席方能召开，其决议须经到会理事半数以上表决通过方能生效。
第二十条 理事会每届任期四年，每年至少召开一次会议。第二十一条 本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、六、七、八、九、十项的职权，对理事会负责。其主要职责是：
（一）执行理事会决议，向理事会报告工作；
（二）决定设立学术研究机构、办事机构和实体机构；
（三）提出改造或增补理事、常务理事、副秘书长等人选，报请会员代表大会或理事会确认；
（四）布置检查本会工作；
（五）审批个人会员；
（六）负责召集理事会议。
第二十二条 常务理事会须2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议。
第二十四条 本会的会长、副会长、秘书长须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；
（二）在本会业务领域内有较大影响；
（三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁；
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；
（六）具有完全民事行为能力。
第二十五条 本会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。
第二十六条 本会会长、副会长、秘书长任期四年（会长、副会长、秘书长任期最长不得超过两届）。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。
第二十七条 本会会长为本会法定代表人。第二十八条 本会会长行使下列职权：
（一）召集和主持理事会（或常务理事会）；
（二）检查会员代表大会、理事会（常务理事会）决议的落实情况；
（三）代表本会签署有关重要文件； 第二十九条 本会秘书长行使下列职权：
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；
（二）协调各分支机构、实体机构开展工作；
（三）协商提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、实体机构主要负责人和财务人员，交理事会或常务理事会决定；
（四）负责办事机构、实体机构专职工作人员的聘用报会长审批；
（五）审批经常务理事会（或会长办公会议）通过的本会重大的经费开支项目；
（六）处理其他日常事务。
第五章 资产管理、使用原则
第三十条本会的经费来源：
（一）会员缴纳的会费；
（二）书刊出版发行收入；
（三）受托单位的课题研究费；
（四）行政事业费拨款、社会资助、国内外团体或个人的捐赠；
（五）在核准的业务范团内举办各种有偿服务活动的社会服务收入；
（六）利息；
（七）其他合法收入。第三十一条 本会的开支范围：
（一）本会创办刊物的印刷费、邮寄费、稿费；
（二）各种资料的印刷费、邮寄费；
（三）各种资料的印刷费、邮寄费；
（四）课题调研经费；
（五）税收学术科研奖励；
（六）本会所需的人员经费、办公设施及用品；
（七）其他支出。
第三十二条 本会按照国家有关规定收取会员会费。
第三十三条 本会经查必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十四条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法，真实、准确、完整。
第三十五条 本会配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十六条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。
第三十七条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十八条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十九条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章 章程的修改程序
第四十条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。
第四十一条 本会修改章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查，并报社团登记管理机关核准后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第四十二条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原团需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十三条 本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。
第四十五条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十六条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。
第八章 附则
第四十七条 本章程的解释权属本会理事会。
第四十八条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效，修改时亦同。
第四十九条 本章程经2012年 月 日会员代表大会表决通过。
二〇一二年 月 日
第三篇：中医药学会章程
中医药学会章程
第一章 总 则
第一条 中医药学会（英文译名为： Association of Chinese Medicine，第二条 中医药学会（以下简称本会）是由中医药科技工作者和管理工作者及中医药医疗、教育、科研、预防、康复、保健、生产、经营等单位自愿结成并依法登记成立的全市性学术性、非营利性社会团体，是党和政府联系中医药科技工作者的纽带，是科学技术协会的组成部分、是发展我市中市药科技事业的重要社会力量。
第三条 本会的宗旨：团结广大中医药和相关的自然科学技术工作者和管理工作者，遵循国家宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，弘扬优秀民族医药文化，促进中医药科学技术的繁荣和发展，促进中医药科学技术的普及推广，促进中医药科技人才和管理人才的成长和提高，努力为广大中医药工作者服务。坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，为构建和谐社会贡献力量，促进中医药专业发展，为人类健康事业作出更大贡献。
本会贯彻“百花齐放、百家争鸣”和《宪法》关于“发展现代医药和我国传统医药”的规定及新时期卫生工作方针，坚持“中西医并重，发展中医药”，坚持依法民主办会，不断深化改革，围绕国家科学技术研究重点和卫生工作任务，开展各项活动。遵循继承与创新相结合的原则，坚持中医中药并重，保持和发扬中医药特色和优势，积极利用现代科学技术，促进中医药理论和实践的发展，促进中医中药 的协调发展。
第四条 本会接受业务主管单位南充市科学技术协会和中医药管理局的业务指导、接受社团登记管理机关民政局的监督管理。第五条 本会住所：
第二章 业务范围
第六条 本会的业务范围：
（一）开展中医药学术交流活动，组织重点学术课题的研究和科学考察活动，加强学科间和学术团体间的横向联系与协作；
（二）编辑出版中医药学术期刊、中医药科学普及期刊和读物，中医药书籍、中医药信息资料；
（三）开展中医药继续教育，鼓励、组织会员努力学习，不断更新科学技术知识，提高会员及广大中医药科技工作者的学术水平；
（四）普及科学知识，捍卫科学尊严，抑制伪科学和邪教的侵蚀，传播科学思想和方法，在广大群众中进行中医药学的普及和宣传，提高广大群众的中医药知识，增强自我保健意识；
（五）加强同省内外中医药学术团体、中医药科技工作者的联系和交往，广泛开展市际间的中医药学术交流；
(六)开展中医药科学技术决策论证，提出医药和卫生工作方面的决策建议，承办政策及有关部门在职能转变中委托交办的各项工作和任务；
（七）开发和推广中医药科技成果，提供技术咨询和服务；
（八）评选和奖励优秀中医药科技成果、学术论文和科学普及作品，培养、发现和推荐人才，奖励优秀科技人才、表彰、奖励在科技活动中取得优秀成绩的会员，以及在工作中作出优异成绩的学会工作人员；
（九）向党和政府反映中医药科技工作者的意见和要求，维护他们的合法权益，开展有关活动为会员服务；
（十）促进科学技术与经济相结合，创造条件兴办符合本会宗旨的社会公益性事业和中医科技实体，不断增强本会自身实力；
（十一）本会对专委会实行直接管理，与各县、市、区中医药学会实行工作协调和业务指导。
第三章 会 员
第七条 凡承认本章程，符合下列会员条件者，均可自愿申请为本会会员。本会设个人会员、团体会员、资深会员。第八条 申请加入本会者，必须具备以下条件
（一）拥护本会章程；
（二）有加入本会的意愿；
（三）在中医药领域有一定的影响；
（四）个人会员：医学院毕业，在医疗、教学、科研、预防、药物、编辑、出版、组织管理部门工作，已获取中医药师以及相当职称，在中医药学领域内具有一定学术水平和工作经验的中医药科技工作者； 西医学习中医人员及其他在中医药科技工作中有突出贡献者；在中医药方面有一技之长，取得相当医师职称后，从事中医药工作三年以上，成绩突出者；热爱中医药事业，关心、支持本会工作的领导干部、科 技实业家、企业家及与中医药相关的民营事业单位的中医药工作者。
（五）团体会员：与本会专业有关、愿意参加本会活动，支持本会工作，具有一定社会影响，有一定数量科技人员的中医药医疗、教育、科研机构与依法登记成立的社团，以及医药企业单位。
（六）资深会员：本会会员中，取得主任医师、主任药师、教授、研究员或相应职称，有教高学术威望，从事中医药工作30年（含30年）以上，在中医药学科发展中具有带头作用，成绩卓越，有重要贡献，热心支持本会工作，能履行会员义务者。第九条 入会程序：
（一）本人提交入会申请书，由本会会员二人介绍或所在单位推荐；
（二）在各县、市、区中医药学会登记办理，再上报本团体审核批准统一编号发证，即为本会会员；
（三）团体会员、资深会员由单位或个人向本会提出申请，经审查同意后，即为本会团体或资深会员。第十条 会员享有下列权利
（一）享有本会的选举权、被选举权和表决权；
（二）优先参加本会的活动；
（三）享有对本会和所在专科分会工作的批评建议权和监督权；
（四）获得本会服务的优先权；
（五）入会自愿，退会自由。第十一条 会员履行下列义务
（一）执行本会的决议；
（二）维护本会的合法权益；
（三）完成本会委托的工作；
（四）按规定缴纳会费；
（五）同本会反映情况，提供有关资料。
第十二条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证书。会员1年不交纳会费或不参加本会活动，视为自动退会。第十三条 会员有严重违反本会章程行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第四章 组织结构和负责人产生、罢免
第十四条 本会的最高权力机构是全市会员代表大会，全市会员代表大会的职权是：
（一）制定和修改章程；
（二）选举和罢免理事；
（三）审议理事会的工作报告和财务报告；
（四）决定终止事宜；
（五）通过提案和决议；
（六）推选名誉会长
（七）决定其它重大事宜。
第十五条 全市会员代表大会原则上须有2/3以上的全市会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能有效。第十六条 全市会员代表大会每届五年，因特殊情况需提前或延期召开时，须经理事会表决通过，并报业务主管单位审查并经社团登记管 理机关同意，但延期最长不得超过一年。
第十七条 理事会是全市会员代表大会的执行机构，在代表大会闭会期间领导本会工作，对全市会员代表大会负责。第十八条 理事会的职权是：
（一）执行全市会员代表大会的决议和决定；
（二）筹备召开全市会员代表大会；
（三）选举和罢免会长、副会长、秘书长；
（四）向全市会员代表大会报告工作和财务状况；
（五）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
（六）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；
（七）领导本会各机构开展工作；
（八）制定本会内部管理制度和工作计划；
（九）筹措学会活动经费；
（十）决定其他重大事项。
第十九条 理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开。其决议须经到会理事2/3以上通过方能有效。
第二十条 理事会原则上每年必须召开一次会议，因特殊情况可采取通讯形式召开。
第二十一条 本会设常务理事会。常务理事由理事会从理事中选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、二、五、六、七、八、九、的职权，对理事会负责。
第二十二条 特殊情况下，增补或撤换理事会以上人员，须经到会2/3 以上常务理事通过。
第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议，因特殊情况可采取通讯形式召开。
第二十四条 本会下设的专业委员会为本会的分支机构，是非法人组织。专业委员会根据中医药学科设立，名称为“南充市中医药学会×××专业委员会”。专委员会是理事会领导下的学术组织，接受本会管理，负责组织本专业的学术活动。
第二十五条专业委员会的设立和变动，由常务理事会决定。专业委员会民主协商选举主任委员、副主任委员。委员会每届任期4年，到期进行换届。主任委员不得兼任本会或其他社团的主任委员（原则上在职）。
第二十六条 本会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）在中医药领域内有较大的影响；
（三）会长、副会长、秘书长任职时最大年龄不得超过70周岁，秘书长为专职；
（四）身体健康，能坚持日常工作。
（五）未曾受过剥夺政治权利的刑事处罚。
（六）具有完全的民事行为能力。
（七）热爱中医药事业，热爱学会工作，责任心强。
第二十七条 本会会长、副会长、秘书长超过上述规定任职最高年龄的，须经理事会或常务理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社 团登记管理机关同意后方可任职。
第二十八条 本会会长、副会长、秘书长每届任期5年，任职一般不超过二届。因特殊情况需延长任期的，须经理事会或常务理事会表决，报业务主管单位审查并经社团管理机关同意后方可任职。
第二十九条 本会会长为本会法定代表人。本会法定代表人不得兼任其他团体的法定代表人。
第三十条 本会会长行使下列职权：
（一）召集和主持理事会及常务理事会。
（二）检查全市会员代表大会、理事会及常务理事会决议的落实情况。
（三）代表本会签署重要文件。
第三十一条 在会长领导下，本会秘书长行使下列职权：
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；
（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构、实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；
（四）提出办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用意见，交常务理事会决定；
（五）处理其他日常事务。
第五章 资产管理、使用原则
第三十二条 本会经费来源：
（一）个人会费和团体会费；
（二）个人或单位、团体的捐赠；
（三）市财政局和市中医药管理局拨款；
（四）有关部门资助；
（五）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（六）学会基金；
（七）利息；
（八）其他合法收入。
第三十三条 本会实行常务理事会领导下的民主理财管理体制，经费收支执行国家制定的有关科技社团的财经法规和制度。
第三十四条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十五条 本会建立严格的财务管理、财务审计制度，保障会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十六条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办理交接手续。
第三十七条 本会的资产管理必须执行国家规定的有关财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十八条 本会换届或更换法人代表前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十九条 本会的资产是公有资产，受法律保护。第四十条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章 章程的修改程序
第四十一条 对本会章程的修改，须经理事会或常务理事会通过后报全市会员代表大会审议。
第四十二条 本会修改的章程，需在全市会员代表大会审议通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关批准后生效。
第七章 终止程序及终止后财产处理
第四十三条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十四条 本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。
第四十五条 本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十六条 本会社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。第四十七条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。
第八章 附 则
第四十八条本章程的解释权属本会的理事会。
第四十九条本章程经本会2012年 月 日第三次全市会员代表大会表决通过。第五十条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。
第四篇：经济学会章程
经济学会章程
（09年12月修改试行）
（一）总则
1、经济学会是在安徽师范大学校团委领导下、安徽师范大学社团联合会直接管理下、经济管理学院分团委指导下开展各项工作的学生社团组织。
2、经济学会以“普及经济知识，提高实践能力”为宗旨。
3、经济学会以“勤学奋进、得才兼备、经邦济世、玉汝于成”为目标，锻炼和提高学会会员的综合经济管理素质，协助学校，学院培养综合素质高的复合型人才。
4、经济学会以“团结、奋进、求实、创新、进取”为指导思想。
5、经济学会会徽：会徽整体象征一个正在徐徐上升的朝阳。中间镶嵌着的大写字母“E”代表经济学会，寓意是经济学会像一只展翅高飞的雄鹰一样迎着朝阳腾飞，同时，又像一个巨大的磁铁，象征着经济学会有着海纳百川的胸怀和精神，以及谦虚的态度，不断吸取所有有利于会员发展、有利于学会发展的积极因素而成长。下面的绿色的弧线代表安徽师范大学这片绿地，象征着经济学会立足于安徽师范大学、经济管理学院。
6、干部产生方式：会长由上一任会长推荐、分团委任命、校团委审核通过。副会长和各部部长面试、选举等方式产生，由会长任命、分团委审核通过。理事由会长、部长面试产生。
7、学会最高权力机构为理事大会，常务机构为常务工作组，工作组由学会正副会长以及各部门正部长组成。
8、学会实行民主集中制管理和运作：各种决策的产生有相关部门的成员讨论通过，部门负责人享有最终决定权。凡已决定的决策相关人员必须严格无条件执行！
9、章程修改方案：常务工作组有权提出修改草案，由理事大会全体表决（缺席者视为弃权）通过，经会长签字，主管单位审核通过方可执行。
10、本学会遵守宪法、法律、法规，本章程与之如有抵触，视国家相关政策为准。
11、资金使用方案：学会资金由财务部保管，向会长，常务工作组负责，定期公开财务。
12、经济学会公章由会长保管使用；会员注册章由办公室主任保管，对外不代表本学会，只供学会会员注册使用。
13、本学会终止权属于安徽师范大学校团委以及学会会员大会。
14、本学会保留对本章程的最终解释和修改权。
（二）会员管理
1、安师大南、中、北校区的各院系同学，承认并愿遵守本章程，同时愿意参加学会活动、按时缴纳会费的，均可申请加入本学会。
2、入会应由本人申请并签字确认，本学会组织批准并登记备案，发给会员证确认身份。
3、会员的权利：1）选举，被选举成为学会相应干部，受任命成为理事、部长、会长的权利；2）参加本会组织的大型公开活动的权利；3）优惠获得本学会发行销售的各种物品及资料等的权利；4）优先参加本会组织的限量参加的活动的权利；5）优先获得本学会提供的服务的权利；6）对本学会工作、活动提出意见，建议的权利；7）入会自愿，退会自由的权利（但必须按照相关规定履行相关手续）；8）学会另行规定的其他权利。
4、会员义务：执行决议，遵守章程的义务；尽职尽力完成学会交办的各项任务的义务；及时准确向学会反映真实情况的义务；按规定及时足额缴纳会费的义务；学会另行规定的其他义务。
5、会员行使权利时，不得违反法律法规的规定，不得影响他人行使正当的权利。
（三）部门建设
1、学会架构：本学会设会长部、会长办公室、外联部、广告部、组织部、信息部、认证部。
2、学会干部：各部门设正部长一名，副部长0~2名，理事5~8名，各部可自主决定部门事务，但须接受分管副会长和会长的监督，会长可视情况修改或撤销各部决议并解释原由，重大决议由常务工作组集体讨论决定。
3、各部门可据自身情况制定本部门的工作制度，但不可与学会工作制度相抵触，如有抵触以学会制度为准。
4、各部门职能：
1）会长部：设会长一名，副会长两名，会长助理两名。会长统筹领导经济学会事务，副会长接受会长委托分管职能部门。会长助理协助会长工作，并接受会长授权处理相关事宜。要求综合能力较强，勤于思考，虚心学习，办事认真负责，擅长相关办公软件操作。2）会长办公室：设主任一名，副主任两名，理事六名。负责学会办公秩序及日常常规工作事务。要求具有一定文字功底，熟悉Office基本操作，工作认真细致负责。
3）外联部：设部长一名、副部长若干，理事六名。负责同校外企事业单位及学生组织的联系和协调，接待采访来访嘉宾。要求善于思考，纪律性较强，有一定文字功底和交际基础，虚心学习，能够随机应变。
4）广告部：设部长一名、副部长若干，理事六名。负责学会及学会活动的宣传、推广。有书法，绘画基础，善于组织文字，了解广告文案和广告设计，熟悉电脑制作，营销意识较强。
5)组织部: 设部长一名、副部长若干，理事六名。活动的宣传，活动的主持以及活动后的善后工作，会员的组织工作，上级和下级的交流工作。
6)信息部:为学会活动提供网络技术支持，负责活动信息采集。需要有一定电脑基础，熟悉Office，Photoshop等软件。7）认证部：设部长一名、副部长若干，理事六名。主要负责学会各种活动举办前的申报工作和活动后的认证加分工作。需要熟悉相关流程，动作细心认真。
同时，各个部门在未来的工作中都将承担一定的研究和配合研究的责任，各个部门的部长，理事都将担任培训者的职能。
为了便于学会工作的开展，理事招新结束后，将对会员进行分组活动，每个理事将担任一个小组的组长，负责学会与会员之间的联络、沟通，同时负责组织小组成员参加学会活动，学会将根据理事及活动小组表现从各方面对小组进行奖惩。
(四)干部队伍建设
1、不具有学会会员资格的不得成为学会干部。
2、学会干部每届任期一年，一般学会干部可连任两年，但会长、副会长如无特殊情况不得连任。
3、学会注重接班人的培养，定期举行培训、联谊活动，各部门负责人必须完成一定的培训任务方可辞职，否则视辞退。
4、为保证干部培训的顺利进行，学会将会费的60%~70%用于设立基础培训基金，基金的其他来源方式由常务工作组商议决定。
5、每学期期初学会应对上学期学会干部提供干部证明，但受纪律处分等的除外。
6、干部招聘：
1）每学年开学初，学会开始各部门部长换届和学会理事招新。
2）学会干部可向学会推荐比自己低一级的学会干部，但被推荐者必须是学会会员且在过去一年内未收到任何纪律处分。
3）被推荐者必须接受并通过其所在部的（副）部长及（副）会长以及会长任命的考官等的面试。
4）面试通过后，给与一个月的考察期，考察期内待遇正常，考察期结束后由学会决定录用与否。
5）学会干部必须同学会签订任职协议书，任职期内因个人原因辞职的，必须按协议条款即学会相关规定执行。
8、学会干部评优，会员评优的工作细则由学会另具。
9、学会干部辞退制度
1）为更好的保证学会战斗力，维护学会形象，学会可对不适合担任学会干部的人员给与辞退。
2）有以下情形之一的可当即取消干部资格： a．遭到学院，学校重大纪律警告或处分的 b、被公安机关立案的
3）有以下情形之一的，经常务工作组或会长批准，可取消干部资格 a、工作效率低下，严重拖累工作进度或造成工作混乱的
b、学习成绩极差，同时各方面能力严重不足，继续担任学会干部有损学会形象的 c、破坏学会形象，造成很大负面影响的 d、泄露学会机密，造成很大不良影响的
e、故意不参加学会会议，在干部中造成很大不良影响的 f、不按时缴纳会费，经提醒仍不按时交纳的 g、严重破坏学会内部团结及其他工作的
4）被辞退干部不可担任干部，担任可维持会员身份 5）学会干部辞退制度：
a、学会尊重干部选择，可自行退出
b、干部辞退要将书面申请交予部长或会长，由会长批准后方可生效 c、辞退的干部可参加干部选拔，仍可成为学会干部，并考虑优先录用
（五）工作制度
1、学会印章由会长保管使用，授予相关人员使用时，未经会长批准不准另行转借或非任务使用。
2、学会特大型活动由常务工作组统筹指挥。
3、学会内部活动由相应部门负责，其他部门在适当时候可以提供帮助。
4、常务工作组召开会议通过重大决议须由三分之二以上赞成票才可以通过，但会长有否决权。
5、对已经通过的决议，各部门学会干部和会员必须无条件执行。
（六）会议制度
1、任何会议，除非紧急情况必须提前一天通知。
2、理事会会议由会长助理通知各部部长，部长通知副部长和理事，部门会议应由部长自行通知。
3、任何会议如有文件需讨论的，须由文件持有人发放到电子邮箱或上传到网上。
4、会议结束后，办公室整理会议记录，并公布到相关网站上，会议主持人应将相关资料整理出来，并传到相关网站上。
5、会议开始后15分钟内到场视为迟到，20分钟内未到视为旷会。
6、不能参加会议的人必须在会议开始20分钟前请假。7.参加任何会议须携带笔记，并作会议记录。
8、无特殊情况，会议应在不影响学习和休息的情况下召开，理事大会原则上应在周五晚9点以后召开。
（七）活动制度
1、每学期开学第一个月内，常务工作组商讨出本学期大型活动计划，经理事大会表决。
2、办公室根据总计划编写出具体计划和实施计划书，汇总后开始实施。
3、活动结束后，召开部门和全体理事大会，由办公室详细记录会上各人反映的问题，并将整理出的资料公布。同时办公室负责各部及全体考勤及绩效评估工作的统计。
4、每学期最后一个月原则上不举行任何活动，倒数第二个月最后一星期举行理事大会，选出优秀理事和部长，并做总结。
（八）财务管理制度
1、本学会的活动经费来源于会员会费，企事业单位的赞助和其他合法收入。
2、本学会按学校规定收取会费，四年十元。
3、本学会经费必须用于学会的运作，任何单位和个人不准非法占用。
4、学会每学年进行资产的清查工作，会长有权进行监督，实行财务公开制。
5、学会鼓励会员为学会拉取资金和赞助，有会长和相关部门协商给与适当的物质和精神奖励。
6、报销制度：
a、学会干部因公外出的必要交通费可向学会申请报销。
b、因公购买的物品须持相应发票，由会长签字同意后方可报销，若没有单位印章、日期或会长不同意，不予报销。
C、未经报销的物品，可在使用完之后由购买人本人持有。d、没有发票者应出具见证人证明，并有会长确认后生效报销。e、当周购买当周报销
f、购买东西报销的，需证明物品却已购买并使用，并连同发票一起交给会长，会长可委托办公室进行审查，未用完的物品原则上交由办公室保管。
9、现金管理制度
a、每学期由财务部公布剩余金额，并对上学期资金使用情况做汇报
b、每学期最后一周由财务部公布报销金额，报销人，经手人，实际收入，并上传到网站。C、会长直接监督资金使用，定期听取汇报。
（九）章程修改程序
1、本学会章程修改必须有常务工作组提出并选专人负责，修改后经过审议，再提交理事大会经过讨论，理事大会出席率达五分之四，且赞成率达三分之二时方可通过。
2、此章程修改表决通过后，七日内经主管单位审议后立即生效。
备注 部门制度
办公室部门规章制度
1、尊敬师长、服从安排、团结理事、严肃律己、努力为会员树立良好形象。
2、合理利用并保管会费，各项支出需在院团委监督下支配。
3、财务报账时，明了财务支出情况，使财务支出透明化。
4、对接受的各类文件归档、保管；对学会物品妥善保管，条理清晰。
5、认真做好会议记录和各种文字材料，使其成为年末评优的有利参考资料。
6、以“公平、公正、公开”的原则，及时对活动参加者进行登记，以便素质认证加分。
7、开会不得迟到，分配的任务能够及时完成，积极协助各部门开展工作。
8、积极参加学会各项活动，并佩戴工作证。
9、理事之间相互帮助，团结一致。
外联部部门规章制度
1部门全体干事必须遵守中心章程 遵守部门的各项规章制度和决定.2在开展工作时，要坚持工作原则，一切从外联部大局出发，服从安排。部门所有人应保持良好关系，互相帮助，有较好的团队意识。
3.外联部各成员在每次开展活动前做好详细的活动计划（活动步骤及程序要详细具体），.不得未经同意擅自活动，每次活动结束后要做好总结工作.4外联部及学会里各项工作会议及日常工作、活动，各成员不得无故迟到和缺勤.若因事或其他特殊情况不能参加，须请假，以便妥善安排其他人员代替工作.5部长：要求树立良好形象，对社团及本部工作尽职尽责，平等对待理事，随时找理事谈话，及时调整理事心态。
6注意个人的言行举止，在活动中尽可能注意在校内外树立诚实的信用，精炼能干的形象，积极思考工作。
广告部部门规章制度
1、负责材料的收集和对外宣传、新闻稿件和海报设计、张贴等工作。
2、每次活动，海报及时贴出来，不允许出现错误、延迟等情况。
3、男生主要负责海报的书写和张贴，女生主要负责海报的设计和绘画。稿类文件和办公软件基本操作要求每人都学习和掌握。
4、海报要按基本格式要求写，字体工整，追求完美。
5、每次活动，部门人员提前半小时到场，活动开始前十分钟画好版画，写好板书。
6、开会无故不允许请假、迟到。
7、每个学期末由部门内民主评选出一或两位优秀理事。
8、部门内部相互团结，互相帮助。
9、各理事有参与制定修改本章程的权利，并要求严格遵守本章程。
组织部部门规章制度
1、部门结构及职责
部长
安排协调副部长理事工作，培养理事的工作能力、学习能力，加强组织部部门建设。
副部长
协助部长工作，安排理事的工作，培养理事的工作能力和学习能力。理事
完成部长和副部长的工作，努力学习提高自身能力。
2、部门工作
活动的宣传，活动的主持以及活动后的善后工作，会员的组织工作，上级和下级的交流工作。
3、部门宗旨
营造和谐温暖的部门大家庭，在活动和交流中提升能力，感受快乐。
4、部门目标
将组织部建设成为经济学会乃至全校社团部门中最优秀的部门。
5、部门口号
不要更好，只要最好。给我们的时间我们就要做我们圈子里最好的。
6、部门原则 温馨 竞争 团结 创新
7、部门规章
a、工作积极，不得无故不参加会议和活动；不得由于主观原因推延工作。
b、重视学习组织部是一个学习型的部门，我们鼓励努力学习的乌龟，我们摒弃自以为是的兔子。我们相信只要给我们一段时间我们就能学会。
c、绩效估计
主要考察工作积极程度、任务完成效果、团队协作能力、他人评价。
信息部部门规章制度 第1章 总则
为规范信息部成员行为，明确自己的责任，合理的提高自身素质，特地制定本制度。全体会员应当自觉遵守，按照有关规则约束自己的言行。a)宗旨：尽职尽责，团结一致，办好信息部。b)本部门的工作理念是：不骄不躁，坚持合作。c)凡有违反本规定的成员，应予以批评及处分。
第2章 具体规则
a)信息部所有成员应热爱经济学会，不得做有损经济学会利益和形象的事或发表诋毁本学会的言论。
b)部门会议时，所有理事应准时参加，不得迟到或早退，不得以不正当的理由请假，并且请假时须交请假条由部长批准方能生效。c)成员应处理好学习与工作的关系。
d)理事必须严格按要求完成部长分派的工作任务，不得以任何不正当的理由推脱，拖延，并且接到任务后，要认真工作，按时、高质量的完成。
e)对于有关工作的短信或电话通知，收到后要及时回复，以免给工作安排带来不便。f)本部成员要主动和其他部门沟通，不得弄个人主义。要团结协作。
g)为了体现本部门的职能，提高本部门的业务水平，成员应根据自身情况，加强自己的电脑水平，特别是PPT的制作以及制作表格等。
h)每一次活动结束，部长应及时召开会议，进行相应的活动总结，包括是否达到预期的目标以及存在哪些不足，为下一次活动更好的开展打下基础，防止以后再犯同样的错误。i)成员可以集思广益，提出自己的意见或建议。
认证部部门规章制度 1.理事大会及部门会议，若无特殊原因，不得缺席、迟到、早退，有事提前请假，理由要充分。2.在活动前后及学期结束前及时准确地做好各种纸质、电子档案，各类档案纸质、电子版均需备份。3.部门理事要及时妥善完成所交代的工作，及时汇报工作进程。
4.认证工作坚持客观、公正、透明、规范、准确的原则。负责认证加分及统计人员者不得私自添加、删改参赛者人数、信息，严格按照认证程序进行。
5.认证工作细分为三项职能：编制名册、登记认证表、审核。三项职能分开执行，且不由固定人员履行，每次活动认证的此三方面工作由不同人员完成。
6.认证表格填制及审核完毕后，立即交于部长处，部长要履行起监督责任。7.与其他部门相互协作，及时理解沟通有关学会的信息。注意事项：
1.需认证的活动所加的分值要符合加分说明。
2.开展活动前及时向有关部门了解、记录报名人数和报名者详细信息；活动开展后，准确记录初赛、决赛人员及表演者（若有请表演者演出）信息。所要记录的信息包括：姓名、性别、学号、学院、专业、班级、联系方式，七项缺一不可。并根据以上信息编制参赛、初赛、决赛人员名册及表演者名册。
附则
一、本章程于2009年12月8日经理事大会表决通过。
二、本章程于2009年12月21日经主管单位经济管理学院分团委审核通过。
三、本章程最终解释权修改权属于安徽师范大学经济学会。
第五篇：企业管理学会章程
企业管理学会章程
第一章 总则
第一条 本协会的名称为企业管理学会
第二条 本协会成立于1999年5月30日，是贵州商专校系领导以及校团委的大力支持和指导下开展工作的，学会属于社团组织，挂靠工商管理系，学会均为对企业管理有兴趣的在校大学生。
（一）学会的宗旨：在学好专业的同时，积极学习和探索市场经济体制条件
下以企业为载体的经济理论，深入企业，分析企业，增强同学们的管理意识，丰富管理经验，为社会提供新世纪的管理人才。
（二）活动意义：我们通过举办一系列学习活动、知识讲座、专家指导来提
高大家对管理知识的认识，学习企业管理，事业管理的经验，为管理专业的就业前景提供方向。
（三）活动目的：学习社会管理的理论知识和优秀企业管理的实践经验，了
解管理专业的就业前景。提高大学生对管理的认识，增强学习管理的热情，为大家提供一个展示自我的平台。
第二章 活动范围
（一）学会以举办学术报告、研讨会，企业实践调研，企业管理专题的经验
交流，知识讲座、，通过校园海报、邀请老师、校外企业主管人员及专家做各种性质的讲座、及联谊活动和一年一度的“创业之星”活动，来丰富同学们的课余生活。
（二）积极开展学会内部业务培训，提高会员整体素质，让会员得到能力的锻炼与情操的陶冶，开展计划学习实践活动，培养学生的创新管理思想、管理模式，提高管理能力。
（三）与其他社团学会进行联谊，让会员学以自用，提高交际能力。
（四）与其他高校管理学会及组织的联系，开展信息，活动交流，吸收和借
鉴先进经验，推动我校管理学会的开展。
（五）积极组织会员参加推进和普及管理文化知识，开展咨询服务活动。
（六）关心学会会员的思想、学习、生活和工作情况，充分发挥会员的潜力。
第三章 会员
第三条 社团成员以本校学生为主，面向全校招收会员，欢迎自愿参加，会员
享有基本权利、承担基本任务。
第四条 申请成为会员的基本条件：
1.愿意参加社团组织的活动。
2.拥护本社团的章程。
3.有志愿加入社团的意愿。
第五条会员加入社团的程序。
1.提请申请，招新当场或者平时联系社团。
2.工作人员登记档案。
3.由本协会发给会员证。
第六条会员的基本权利
1.对社团工作享有参与权。
2.有选举权和被选举权。
3.对社团工作提出批评、建议和实行监督的权利。
4.享有参加社团组织的各种面向会员的活动的权利。
5.其他应与享有权利。
6.入会自由，退会自由，会员退会不返还会费。
第七条 会员的基本义务
1.自觉遵守社团章程，执行社团管理管理机构审批的决议。
2.服从社团组织领导，维护社团权益和声誉。
3.积极参加社团发起的各项活动。
4.其他相关义务。
第八条会员的奖惩制度
1.对社团工作有重要支持作用的、帮助社团宣传作用的给与奖励。
2.对不遵守社团规章制度、有意扰乱社团正常工作组织、损害社团名誉的给予惩罚。
3.具体奖罚项目视具体情况由社团管理层决定，重要情况还由会员审议通过。
第九条特殊情况下内部成员可以选举（或者自愿申请）成为社团会员监督委
员会成员，负责监督社团管理层和进行会员信息交流联系。
第四章 管理制度
第十条学会管理机制
1.企业管理学会成员由会长统一协调、组织和管理，各部长和副会长对
会长负责，并分管各部，各部部长对其主管（副会长）负责，各部部
长主管该部。
2.会长有权对会里加、减分，并直接送往班级或系部（注：此加分不乘
权术）
3.各部长各司其责，部门之间互相配合，积极开展工作。
4.各部长每一月做一次工作总结，其包括各部的运转情况，存在的问题
和经验教训及其今后的发展方向。
5.学会开展各种形式的活动，要先由组织部提交方案，需经理事会商议
后，再由会长审批后方能执行，会长决定理事会不通过需驳回。
6.学会每学期开展的会议，每个成员必须到会（例如：工作会议、方案
讨论会议、工作总结会议等），不到或迟到者给与减分（迟到减0.5
分、不到减1分）
7.学会的各负责人（会长、副会长、各部长）熟悉了解学会内部情况的责任，且要认真负责。
8.各部长制定本部管理人员制度需会长审核并全体讨论（例如：1.开会
考勤、缺旷处理办法 2.任务分配问题、分工协作等各种问题，实行
责任制度）。
第十一条财务管理机制
1.学会经费严格按本会的管理条款执行。
2.学会经费由负责老师统一管理，本着勤俭节约的原则使用经费，并公开财务收支状况。
3.学会开展活动，由该活动组织者提交活动经费预算方案，经讨论审批后（由会长签字、指导老师批准）到老师处领取。
第十二条监督管理机制
1.理事会对会长、副会长实行监督，可对学会的失误行为提出批语和建设性的建议。
2.会长及副会长对各部实行监督并指导其开展工作。
3.会员有广泛的监督权。
4.学会接受校团委、学生会和系部的监督。
第十三条规章管理机制
1.凡参加报名同学一经录取并交了会费的即本学会的会员，并发放会员证，会费用于会员证的办理和学会和活动，2.每一个会员都应有较强的团队意识，要以主人的身份来对待学会，热爱和拥护学会，积极参与学会举办的各种活动。
3.会员均享有建议的权利，会员可以提出对本学会发展和创新的建议和意见，学会将根据开展活动对于表现优秀的会员给予一定的奖励。
4.各成员必须有高度的纪律性，每次参加会议和活动都必须按时报到，迟到或早退计5次作退回处理，并不退会费。
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