信息安全&网络中心

第一篇：信息安全&网络中心

信息安全中心简介

北京邮电大学信息安全中心成立于1985年，是北京邮电大学网络与交换技术国家重点实验室的重要组成部分，同时独立拥有一个完整的国家级实验室（灾 备技术国家工程实验室）、一个部级重点实验室（网络攻防技术教育部重点实验室）和一个校级实验室（北京邮电大学数字内容研究中心）。信息安全中心拥有国务院学位委员会正式批准的“密码学”博士后流动站，是“密码学”和“信息安全”两个学科的博士学位和硕士学位授予点。信息安全中心的工作范围是网络与信息安全的教育、科研、成果转化和企业孵化。信息安全中心的带头人是博士生导师、首批长江学者特聘教授杨义先和博士生导师钮心忻教授，研究骨干是一批年轻有为的教授和副教授。现有博导16人（全职8人，兼职8人），硕导29人（其中含兼职硕导8人）。信息安全中心的工作一直围绕网络与信息安全的教育、科研、成果转化和企业孵化进行。现有近五百名博士、硕士研究生以及博士后研究人员在信息安全中心从事研究工作，他们是信息安全中心科研、开发及成果转化不可或缺的力量。信息安全中心立足北邮，服务全国，面向世界，以培养信息安全领域的科学家、企业家、管理者和工程师为己任。致力于追求尽可能大的社会效益，其最高目标是“建设影响21世纪中国信息安全的创新团队”。

信息安全中心的主要研究方向有：

网络安全：包括网络攻防、安全评估等。如，防火墙、入侵检测（包括入侵容忍和入侵管理）、漏洞扫描、内外网隔离、非法外联监控、身份认证与访问控制、安全网管、安全文件系统、安全数据库、网络心理战、网络监控、可生存性等。

移动通信安全：包括移动电子支付、安全智能卡、安全微支付、数字集群端到端加密、密钥管理与分配、安全WLAN、基于GSM和CDMA的端到端加密等。

现代密码理论与应用：主要研究各种密码算法的设计、实现和分析，以及各类密码系统的应用。如，ECC（椭圆曲线密码）、PKI（公钥密码基础设施）、VPN（虚拟专用网络）、AAA（鉴权、认证、审计）、IBE、可信计算等。

信息伪装理论与应用：研究信息隐藏与数字水印算法与容量分析、隐藏信息的检测与提取，所涉及的多媒体载体包括：图像、音频、视频、文本等。

数字内容及其安全：数字内容的制作、处理、传播、保护等，特别是数字内容的版权管理，数字水印理论及其在版权保护中的应用，所涉及的多媒体载体包括：图像、音频、视频、文本等。信息系统灾备技术：容灾体系结构、基于虚拟化技术的海量数据存储与管理、存储系统安全管理与审计、信息系统安全可靠传输等。

实用安全技术：研究并努力解决现实世界中的各种新型安全问题。如，手机病毒、内容安全、垃圾邮件处理、电信网接口的信令鉴权、产品与证件防伪、操作系统安全增强、安全服务（应急响应与培训认证等）。

经过多年的努力，信息安全中心在网络与信息安全、数字内容及其安全、现代密码学和纠错编码等方面获得了众多在国内外很有影响的科研成果，包括：国家发明奖和省部级科技进步奖等二十余次国家级和省部级重要科技奖励。2009年信息安全中心获国家级教学团队奖，杨义先教授获教育部高等学校教学名师奖以及教育部科技进步一等奖。2008年杨义先教授获全国优秀博士学位论文指导教师奖，李丽香博士获全国优秀博士学位论文奖。信息安全中心承担了包括国家杰出青年基金、教育部跨世纪优秀人才专项基金、国家“973”项目、国家“863”项目、国家自然科学基金重点项目、国 家自然科学基金项目等在内的国家级和省部级重点科研项目七十余项。还与国外通信和计算机跨国企业以及国内著名通信企业建立了密切的科研合作关系，承担了大 量的科研和核心技术开发工作。整个中心科研经费充足，科研任务饱满。信息安全中心的师生们在IEEE Trans.On AES、IEEE Trans.On Comm.、IEEE Trans.On EMC和Discrete Applied Mathematics等国际最权威的学术刊物以及国内核心刊物上发表了高水平的论文六百余篇，其中有些成果已经达到国际先进水平。出版了学术专著二十余 部，其中包括我国在密码学方面的第一部专著。已申请四十项国内发明专利，已授权十一项。

信息安全中心在全国拥有信息安全中心在全国拥有以绵阳灵创科技园和天津灵创科技园（正在建设之中）为代表的多个大型的成果转化基地。已经成功地实现 二十余项成果的产品转化，还有数十项高科技成果正在积极地转化之中。信息安全中心已经与国内外多家大型企业合作，推出了多项具有自主知识产权的安全产品，并通过了国家有关管理部门的权威认证。

北京邮电大学信息安全中心正在成为国内网络与信息安全方面的教学中心、科研中心、技术开发中心、成果转化中心和企业孵化中心。

第二篇：气象信息网络中心管理制度

气象信息网络系统运行维护管理制度

(试行)

第一章 目的

第一条 气象信息网络系统担负着全市气象业务和公文信息的传输任务，传输信息量大，时效性要求高，为加强全市气象信息网络系统的稳定、可靠、安全的运行，特制定本制度。

第二条 本制度适用于对全市气象信息网络系统的运行维护和管理。第三条

加入本系统的各单位用户必须遵守本规定。

第二章 范围

第四条 市气象信息网络系统由市局及各县站的通信网和资源网两部分构成。通信

网由路由器、交换机、电信部门的通信设施（如光端机、SDH网、Internet宽带网等）、PCVSAT单收站、DVB-S卫星接收站、CMACast卫星接收站等组成；资源网 由所有连接在通信网上的计算机、终端设备、服务器、业务系统等组成。

第五条

软件包括：操作系统、应用软件、及有关的专业应用软件等。第六条

系统软件是指：操作系统（如 Windows XP、Linux等）软件。

第七条 业务系统包括：地面测报系统、高空探测系统、micaps系统以及相关的应用系统。

第三章 管理职责

第八条 本市气象信息网络的设置分为市县两级（各县区具体负责人详见附表）。系统建设实行上级主管部门统一规划、统一设计、统一技术标准和规程。系统运行实行集中管理，分级负责的原则。

第九条 市局办公室和各站负责系统硬件的统一规划、购置、调配、报废，并登记备档。市气象信息网络保障中心负责对全市的气象信息网络系统进行技术指导和安装维护。各业务使用单位负责系统的监控和对设备的日常维护、清理。

第四章 网络管理

第十条 PCVSAT单收站、DVB-S卫星接收站、CMACast卫星接收站、服务器、路由器、交换机等网络通信设备原则上二十四小时不间断连续运行，不得无故关机。

第十一条 各业务使用单位负责按计划每日定时巡视设备运行情况，清除各种设备的灰尘。遇有大风、暴雨、雷电和降雪等天气时，应密切注意卫星接收天线和室外单元（ODU）的状态，及时清理天线表面的堆积物，保障系统正常运行，必要时采取临时保护措施，保证设备安全。在保障系统运行和系统安全发生矛盾时，应以保证系统安全优先的原则处理。

第十二条 语音系统中运行的硬件的配置和相关参数的调整、应用，应由市局网络保障中心统一分配使用，并登记存档。其他人员一律不得私自更改。

第十三条 投入业务应用的软件的安装、升级与维护，应严格按照技术手册进行操作，并记录存档。自行研发的业务应用软件，必须遵照《气象软件设计规范》规定的步骤和方法进行，投入业务应用时必须提供完整的技术资料。业务用机严禁上INTERNET网、安装游戏软件。

第十四条 网络数据库是系统运行的重要组成部分，应每周进行一次备份操作。数据库的备份由各数据使用单位自行负责，备份介质应加注标签，并由专人妥善保管。

第五章 维护管理

第十五条 市局气象信息系统的硬件和系统软件的安装维护，统一由市局网络保障中心负责。业务应用软件的维护由使用单位指定专人负责，市网络保障中心提供技术支持。电气设备、防雷设施的安装和检修维护由市局办公室和各站负责。

第十六条 硬件维护遵循“预检为主，临修为辅”的原则，建立和完善定期进行硬件设备的维护、维修制度。系统应有详细的结构示意图，建立设备的配置、维护维修等的管理档案。

第十七条 系统和业务应用软件都必须做双备份，软件及其载体（包括系统发行包、生成系统的拷贝、技术资料和详细说明等）加有标签由专人妥善保管。

第十八条 凡故障设备均应及时修复，无法修复的设备应及时传往上一级维护部门，以保障整个系统的通畅运行。

第十九条第二十条第二十一条第二十二条第二十三条 第二十四条 第二十五条 第二十六条 第二十七条第二十八条电气设备的安装和检修维护，要严格按国家有关规定和标准，由具备资格的专业人员操作。输出配电柜各单相交流电分别由接线排各分路火、零、地三线一组给设备供电。电源插座三孔当面向插座时：上地、左零右火。电源插座上的零、地之间的交流电压值不应大于2伏，地线结点接地电阻值应不大于2欧姆。定期对接地电阻和电器连接进行检查、测试，发现隐患、故障及时修复排除，并记录归档。

第六章 机房（工作室）管理

机房（工作室）是气象信息系统设备摆放和业务操作的重要场地，各使用单位自行管理。应建立和完善机房（工作室）管理制度，制定管理细则，凡进入人员必须自觉遵守。

应考虑机房（工作室）和设备布局要有足够空间。各类缆线要有进出通道，信号、电源布线要严格分开，并要有适度余量。配电柜必须做三相五线制安排：即火、零、地各一排，并配有明显标志，不得使用插入式熔短器，空调等重负荷用电器和检查维修要单独供电。

机房（工作室）的装修要采用阻燃、防静电材料；要有防鼠、防火、防尘、防盗、防水等措施。室内不得使用电炉、烘干等装置，不得使用、堆放易燃易爆、有腐蚀性的物品，严禁吸烟。

第七章 安全管理

安全管理人员组成：全市七县区网络安全管理负责人xxx，责任人xxx，各县区分管责任人见附表1。

除网络管理人员外，其它单位或个人不得以任何方式试图登录全市的主、辅节点及服务器等设备，进行修改、设置、删除等操作；任何单位和个人不得以任何借口盗窃、破坏网络设施，这些行为被视为对气象信息系统安全运行的破坏行为。

计算机、网络交换机、路由器、防火墙等重要设备应由网络管理人员专人进行管理，注意维护和保养，要定期对重要仪器设备进行核查，并随时登记设备使用状态和维修纪录。

非网络管理人员未经许可，不得擅自在网络中心动用机器设备，因工作需要使用时，必须进行登记，经网络管理人员指导或协同下进行操作。

对网络及用户的安全管理由网络运行单位具体负责。为确保业务系统的正常、安全运行，各单位应定期对系统中应用软件进行维护清理，消除隐患，清除垃圾。严禁非业务软件的安装、运行和拷贝。

对分配的用户名、口令等应注意保密，不得借用和泄密。加强对系统软件和应用软件所在目录的管理，不得随意完全共享。对合法用户的存取权限，由管理人员按用户需求及有关规定进行等级划分，并登记备案。非网络管理人员严禁

使用各种软件对网络系统进行扫描和测试。不得制造或故意传播计算机病毒，不得扫描端口导致网络系统或联网计算机系统发生诸如阻塞、溢出、处理机忙、资源异常消耗、死锁、瘫痪等运行异常。未经有关管理人员批准，不得切断他人的网络连接。

第二十九条 上网机器应加装防火墙或安装防毒卡、防毒软件，定期对硬盘进行防毒查毒。用户不得使用未经查毒或带毒软件。发现病毒应及时清除，防止扩散和蔓延，不能清除的病毒应及时向上一级主管部门和公安部门报告。

第三十条 对于气象信息专网以及重大服务器（数据库，dvbs，micaps等系统）和业务软第三十一条 第三十二条第三十三条

第三十四条第三十五条第三十六条

第三十七条 第三十八条 第三十九条

件系统（地面测报软件，高空探测软件，财务软件等）要做好及时备份，并且要定期检查备份线路和设备，确保备份线路和设备运行正常。当主线路或主设备出现问题，要立刻启动备份线路或设备，确保业务正常开展。

网络管理人员必须严格遵守劳动纪律，坚守岗位，建立机房值班制度，做好防火、防水和安全保卫工作。

第八章 事件处置及应急方案

通信网络故障：首先启动备份线路，然后由各县区网络管理人员自行排除，如果1小时之内没有排除，网络管理员应及时向当地县(支)电信局申告故障，并通知市（州）局网络管理人员，积极配合电信局解决。如果在2个小时没有解决的，县站业务人员或市（州）局网络管理人员向地(市)州电信部门申告，同时向省气象局信息中心申告，并及时督促排除故障。3个小时内未排除的，由省气象信息中心申告至省数据局运维部主任协调解决。

业务系统故障：立即启用备份系统，确保业务正常开展，然后，本局网络管理人员要对问题系统进行及时排查和处理，若遇技术问题可与市局信息网络中心或厂家联系配合解决。

第九章 罚则

对违反本规定的工作人员，视情节轻重及造成的影响程度，给予警告、通报批评或赔偿损失。

对违反本规定的用户，应及时提出警告。严重时，可采取限制使用、停止使用等措施，确保网络安全。

违反本规定或严重损坏通信、网络设施，对业务造成重大影响的，根据中国气象局、省气象局气象信息网络系统管理规定，应予以处罚并调离原岗位。如同时触犯其它有关法律、行政法规的，由有关部门依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十章 附则

各单位可根据本规定，结合具体情况，制定补充规定和实施细则。本规定由信息中心负责解释。本规定自发布之日起执行。

第三篇：信息网络中心相关管理制度

信息网络中心相关管理制度

信息系统安全与保密管理制度

1.莱州市人民医院信息网络中心为加强信息系统用户账号和权限的规范化管理,确保各信

息系统安全、有序、稳定运行，防范应用风险，特制定本制度。

2.信息系统用户、角色、权限的划分和制定，以人事科对部门职能定位和信息网络中心岗

位职责为依据。

3.信息系统用户和权限管理的基本原则是：由系统管理员全面负责以及用户、权限和口令

管理采用实名制管理模式。

4.用户须严格管理自己用户名和口令，遵守保密性原则，除获得授权或另有规定外，不能

将收集的个人信息向任何第三方泄露或公开。

5.当出现用户离职的情况，需填写人事科所发布的离职申请单，由系统管理员将账号所有

权限进行取消。

信息共享管理制度

1.信息网络中心对医院相关各部门要求调研或者查询的内容进行配合，由信息网络中心主

任安排专人进行相关的数据查询，满足医院信息化的需要，以达到信息共享的目的。

2.对于一部分临时的需求，如保险公司对某些病人的查询，需要医务科提供一份需求申请

表，由相关科室签字后，由信息部门提供数据。

3.如果有重大需求的话，需要相关领导签字后，信息网络中心才可以提供数据查询。

4.对于长期的软件需求，需要相关科室填写软件需求申请表，由信息网络中心主任评判软

件需求是否合理，表明可以满足的需求，不可满足的需求，由申请科室对评判结果签字确认。

5.对于有关于药品部分的相关查询，需要根据人民医院发布的有关药品规定，由信息网络

中心主任来决定是否可以进行查询以及如何查询。

信息中心机房制度

1.每个工作日的上午由信息网络中心安排专人进行巡检。

2.对服务器、存储、UPS、核心交换机、精密空调的状态进行检查，及时发现设备故障，排除故障。

3.巡检期间，进行状态检查。若发现电源、UPS、服务器、机房环境、网络设备等出现问

题，应立即上报科主任，进行相关问题处理。

4.巡检结束做好巡检记录。将相关记录交给下一位巡检人员，做好交接工作。

网络管理制度

1.为确保网络设备正常运行，提前消除隐患；做好设备预防检修工作，保证医院网络运行

正常。

2.对中心机房核心交换机，楼宇弱电间汇聚交换机，接入交换机进行巡检，其中核心交换

机每天巡检，汇聚交换机每月巡检，接入交换机每季度巡检。

3.做好设备配置文件备份，制订巡检检查表格，规定应记录的数据和状况。

4.检查设备的运行状态、运行参数，判断有无存在的异常迹象、安全隐患。

5.做好网络设备的备份，有设备参数变更及时备份更新，做好记录。

6.巡视检查中发现设备缺陷、异常、当机情况，应及时处理并详细在记录册上进行登记。

对重大缺陷或严重情况应及时向上级汇报，进行相关问题处理。

用户管理制度

1.当有新入人员时，需相关科室提供新入人员申请表，由相关科室确认后提供给信息网络

中心，系统管理员根据表单创建新用户，分配相关科室权限和密码。

2.将新入人员申请表填加完善以后，传回相关科室，科室通知申请人账户及密码，以便申

请人及时变更口令密码。

3.当用户变更或者停用的时候，需要人事科以及相关部门主任确认用户角色权限或者变更

原因，由系统管理员对此进行相关操作。

4.系统管理员变更，应及时向信息网络中心主任报告，并核对其账户信息、密码以及当时

系统中的各类用户信息及文档，核查无误后方可进行工作交接。新任系统管理员应及时变更账户信息及密码。

5.用户因工作岗位变动，调动、离职等原因导致使用权限发生变化或需要注销其分配账号

时，按照用户账号停用的相关流程办理，由系统管理员对其权限进行注销。

人员培训制度

1.业务学习培训计划由信息网络中心根据工作计划作出安排，工作人员必须完成布置的学习计划安排，积极主动地参加信息网络中心组织的业务学习活动。

2.对于医院工作需要的各种相关培训，全科技术人员应该定期组织进行培训学习，如计算

机网络设备维护制度培训、信息化系统应急预案培训以及相应上线的新系统的各种培训。

3.做到每个系统上线时，对全科所有技术人员进行业务培训，达到每个人对每个系统模块的工作流程大体掌握。

4.每个系统上线时，要安排专人进行配合并学习，同时这名工作人员要负责全科技术人员的培训。

第四篇：信息网络中心总结材料

信息网络中心工作总结

在医院领导的重视和关怀下，在医院各科室的支持和帮助下，我科室认真履行职责，恪尽职守，全科人员扎扎实实地开展各项工作，取得了令人满意的成绩，科室人员的工作能力也得到了很大提高。

一、全科人员团结一致，协助厂商开展了一批新项目

全科人员认真分析具体情况并制定周密的实施方案，分别于2013年的5月升级上线了医院信息管理系统，该系统涉及35个系统模块，任务量大，时间期限短，在全体科员的共同努力下，紧密配合厂方工程师，顺利平稳的上线。该系统有效的弥补了旧系统的一些不足，尤其在蒙医蒙文、影像传输、电子病历及医疗统计等方面，大大提高了我院医疗信息化的程度，有力维护了医院各项医疗工作的开展。

今年的3月起，我们全科人员认真实施体检软件的上线工作。这项工作很辛苦，需要各个相关部门的全力配合，除此之外，还要做好体检系统的培训工作，使相关医务人员能够熟悉并且熟练操作该系统。全科人员没有一句怨言，随叫随到，哪里有问题就出现在哪里，兢兢业业地工作。

医院信息系统从开始到实施完善是一个漫长地过程，从去年五月份上线至今，系统主要模块已实施完成，HIS、LIS、PACS几个主要系统运行趋于稳定，医保接口运行状况良好，用友财务管理系统运行稳定，OA办公系统在使用中逐步地完善，区域卫生平台建设工作也在卫生局的带领下实施完成。目前，移动医疗与移动护理的招标工作正在进行中，未来我院将为患者提供更加高效快捷的医疗服务。

二、抓好人才培养，提高科室业务水平

人才是强院之本，人才是科室发展的源泉。我们科室高度重视抓好科室的人才培养，提高科室的整体业务水平。

首先，科室经常进行业务交流。谁有好的想法，好的做法都提出来与大家分享，共同进步。

其次，任何一次工作都要全体参与讨论，这样在工作过程中，经验少的、动手能力差的就有机会向经验丰富的、实践能力强的学习，言传不如身教，在实践中学习是提高信息网络中心业务水平的最好办法。

第三，多参加培训和学术交流等。只要有机会，科室成员尽量参加业务培训或者学术交流活动。还经常到兄弟单位参观学习，借鉴他们成功的经验和做法;请专业技术人员到我院做经验交流，借此提高我们信息网络中心的技术水平。

学习是永无止境的，只有不断创造学习环境，才能不断提高理论知识和业务水平。经过这一年的努力，我们科室的整体水平显著提高，工作质量和工作效率都得到了领导和同事的肯定。

三、制定各项措施，强化网络安全维护工作

医院信息系统一旦投入运行，要求能每天24小时不间断运行，其安全问题就成为系统能否持续正常运行的关键。一旦医院信息系统瘫痪，不仅造成经济损失，更严重的是对医院的声誉造成负面影响。网络系统所面临的威胁有两种：一是威胁网络中的数据和信息;二是威胁网络系统中的设备。所以，保证医院网络及整个信息系统的安全

与稳定极为重要。

从网络系统运行的安全考虑，科室主要做好三个方面的工作。

1.操作系统安全方面。针对操作系统容易出现的一些问题，对计算机安装的操作系统依次进行了如下工作：系统打补丁;转移分页文件(虚拟内存)，可移到d盘;转移临时文件夹，移至d:temp;禁用休眠，节省空间;转移IE的临时又件夹(缓存)，也放到d:temp;转移我的文档的位臵，移至D:My Documents;修改注册表信息，禁用USB口;系统管理员密码由信息网络中心人员掌控，另外给使用者设立用户，并降低权限为Power users;最后，将安装好的系统作一键还原，以便在出现问题时快速恢复。

2.防病毒方面。对于病毒的防范，仍以杀毒软件为基础对防治病毒采取了以下解决方案：对内部局域网中的医疗网络系统与外部网络系统进行物理分割，封闭医疗网络系统中所有对外接口，防止黑客、外部攻击，避免病毒的侵入;检查病毒出现的科室，对违规使用U盘或其它介质的科室进行登记并进行相应处分;分析出现的病毒，已知的并可以控制的则进行杀毒，未知病毒通过上网查询等方式找到解决方案;对于危害较大又暂无有效手段消灭的病毒，将其格式化并重装;拟引进一套内网安全防范软件，对各客户端进行实时监控，帮助分析和解决网络的安全隐患。

3.网络安全管理方面。目前，医护人员中还有相当一部分人安全意识相对淡薄，因而在实际工作中给医院的信息系统造成了极大的安全隐患和威胁。对此，对使用者进行严格管理必不可少。如禁止使用

U盘及其它移动存储，从根源上杜绝病毒的来源;禁止在网络上共享文件，尤其是完全共享;不定期对科室计算机使用进行检查，及时发现新情况新问题;我科工作人员利用到科室维修和其它授课的机会，向医护人员讲解网络安全知识，深入开展网络安全教育。

4.数据备份方面。在医院信息系统中数据的重要性是不言而喻的，很多时候数据的价值比硬件要大得多。而数据所面临的风险不止是病毒和网络攻击，实际上用户的一次错误操作，系统的一次不正常断电以及其他一些意外，都可能引起灾难性的数据流失或损坏。这要求我们要有一套完善的保护方案和应急措施。可用的保护方式包括：双机冗余、异地同步复制、定时磁带备份、数据导出迁移等，因为有些方式需要的软硬件投入比较大，我们根据实际情况权衡各方因素制定出合适合理的备份方案。

四、做好应急准备，落实网络故障应急预案

为及时应对网络突发故障，提高医院信息网络系统稳定安全突发事件的处理应对能力，维护正常的门诊、住院工作流程和医疗收费程序，保障患者正常就医，医院网络故障应急预案是必不可少的。开始准备应急预案时，我科室的每一位同事，走访每一个科室，对已经遇到过的和可能出现的网络故障问题进行详细了解，并集思广益，对网络故障可能影响到医院正常运行每一个方面，每一个细节都考虑周全，制定出切实可行的网络故障应急预案。

预案包括应急范围、报告程序及预案启动、预防措施等。预案启动项详细描述了如果出现网络整个或部分停止使用时，各科室应该采

取何种方式进行运行，网络恢复后应该如何操作等。预防措施项涉及到软件系统故障、硬件系统故障、打印机、网络、服务器等方面具体的预防措施。经领导批准后，将应急预案分发到每一个部门，做到有备无患。科室成员分批分期地对应急预案进行演练，使大家在遇到突发情况时不至于慌乱，切实保障医院各部门、各工作有条不紊地运行。

五、加强科室管理，提高工作效率

科室管理是医院管理的实质内容和重要组成部分。

一是提高自身素质。在实际工作工程中，我们也遇到了诸多难题和挑战，对科室成员来说，也是一个提升自身能力的机会，闯过了一个又一个的难关，工作能力更上了一个台阶。

二是加强对科员的指导。在科室里严格岗位责任制，提高各人的自觉性和解决问题的能力，工作上有布署更有检查，出现问题及时给予纠正和指导，让科室每个成员在磨炼中成长。

三是疏通沟通的渠道。在科室建立定期信息交流、反馈及思想沟通制度，科员与科员之间紧密联系，相互尊重、支持、理解，使信息正常流通，排出非正常信息的干扰。

四是科员责权利结合，以利于调动积极性，更好地发挥科室管理的效果和作用。

五是健全管理制度。在工作上强化制度的约束意识，维护制度的严肃性。面对制度，人人平等，让人人事事都臵于制度管理之中，各人均严格按制度管理。

六是完善竞争机制。在工作中注意激励导向，重视激励效果，正

确激励以调动各种积极因素，增强凝聚力。

近一年来是信息网络中心工作任务最重的一年，我科充分发挥团队协作精神，较好的完成了各项工作，但与领导的要求相比，还有不小的差距，同时也存在一些亟需改进和解决的问题。主要表现在五个方面：

一是上线的主HIS系统项目由于时间仓促，做的不够细致，加上各科室的实际修改量较大。这将是今后的主要工作之一，我科全体同志继续提高整体技术水平，做好这项工作。

二是个别信息网络系统作用发挥的不充分，信息反馈较少，信息网络中心将在明年进行深入调研，制定出合理有效的解决措施。

三是信息敏感性差，紧急信息反馈不够及时等。

医院信息网络中心是医院重要的部门之一，对全院信息工作起着举足轻重的作用。我科在医院领导的鼎力支持下，在科室全体工作者的共同奋斗下，完善系统管理软件，保证各系统平稳运行，促进了医院信息化建设的长足发展。对科室来说，近一年来的工作是充实饱满的，很好地锻炼了科室成员的组织、协调能力，提高了大家的沟通能力。今后我们一定要更加严格的要求自己，团结同志，热情为各医疗科室服务，不断检查自身存在的不足，认真学习理论知识，不断提高技术业务水平，做到吃苦在前，享受在后，无私奉献，为我院信息化建设做出自己的贡献。

信息网络中心

2014年8月

第五篇：信息网络中心管理条例

信息网络中心管理条例

总则：

第一条：为加强我系信息网络中心的规范管理，更好的构建师生间的交流平台。充分的体现我系以及我院大学生的风采，结合本系实际制定本管理条例。

第二条：信息网络中心成员必须拥护党的路线方针政策，贯彻实施党的精神，坚持党的四项基本原则。在校期间严格遵守校规校纪。

第三条：信息网络中心以“服务中文系，服务中心，服务同学”为工作宗旨。

第四条：我系的信息网络中心由系团委直接领导，在系团委的领导下，开展工作及活动。

第五条：凡具有我系学籍，仍在中文系信息网络中心工作的学生须严格遵守本条例。

第一章：组织成员纳新

第一条：凡具有我系学籍，有一定计算机技能者均可申请加入。

第二条：申请一式两份。一份交由系团委，一份交由组织内部存档。

第三条：初步审核通过者，有一定的见习时间（原则上不超过一个月）。见习期间若未能达到组织要求者，申请最终不予批准。在此期间犯有严重组织错误者将向系内申请给予相应处分。

第四条：未通过审核的见习人员离开组织后，须对组织内部各项事务严格保密。否则视情节轻重给予处分。

第五条：本条例适用于现阶段中心所有成员。

第二章：日常管理

第一条：网络安全

因网络中心工作涉及网络安全，代表系对外形象，因此在日常工作中必须遵守以下内容：

1.信心网络中心密码及各项工作程序必须严格保密。

2.在新闻上传中必须严格审核上传内容，确保无损害国家利益及中文系形象的行为。

3.若因个人行为造成不良影响及重大安全隐患，视情节轻重给与院内系内处分。

第二条：例会制度

1．理会期间严格考勤，无故旷会三次以上者开除组织。

2．理会期间保持会场秩序，关闭手机，保持肃静。

3．组织讨论期间不允许引入无关话题。

第三条：日常工作

1.工作必须及时有效的完成，不得以任何借口推脱责任。

2.在工作中应不断加强职业技能，发现问题及时改正。

3.在组织培训期间，无特殊情况不得缺席。

4.严格执行值班表，将责任落实到个人。值班期间如有特殊情况应注明并及时上报。

第三章：处罚条例

第一条：开除条件

1.工作期间造成重大失误。

2.三次以上未能按时完成下达任务。

3.无故旷会达三次以上

4.损害组织形象

第二条： 开除成员在开出组织的同时视情节轻重及所造成影响给予相应的系内院内相应处分。

第四章：成员辞职管理办法

中心成员自动辞职程序如下：

1．中心成员提出辞职报告，交由组织审核；

2．中心各部门接到成员辞职报告后，应召开会议讨论，对确有理由辞职者准予其辞职，宣布除名并报上一级组织备案。

附则：

1.本条例自发布之日起正式实施。若与原有规定不一致均以本条例为准。

2.本条例最终解释权归中文系信息网络中心所有。

信息网络中心

年月日