第一篇：总经理致词
各位家人们：
大家好！
秋浓了，月圆了，时间过得真快，转眼之间，国庆、中秋就要来了。中秋是中国人民庆团员的传统佳节，今年的“十.一”是我们伟大祖国的57周年华诞，值此喜庆之际，希望大家在这象征着收获、团员和喜庆的日子里，都有丰富的收获和不讳的业绩。
每个员工都是厦门XX服饰大家庭中的一员。回顾XX公司今年半年多的历程，XX公司广大领导员工，无论是在新店筹备、流程运营，还是在迎接销售高峰的高工作要求下，都鲜明的闪耀着一种精神。这种精神，既与公司的发展精神一脉相承,又在公司各项工作中运用各种智慧结晶、积累各种经验中不断升华，形成了一股推动我们事业不断前进的强大力量。再过几天，就是一年一度的中秋、国庆佳节，我们广大员工，远离家乡和亲人，依然坚守在岗位上，这是一种舍小家、顾大家的高尚品德，这是一种听从指挥、顾全大局的无私奉献精神。XX公司发展的光辉历史中将永远记着你们。
公司发展道路上的开拓者、敢打敢拼的精英们，改革创新的先行者、XX全体辛勤的同仁们，说一声“你们辛苦了！”感谢大家一直以来的辛勤付出，是你们书写了XX每一次进步的历史，你们用火一样的热情和拼搏的汗水写出XX今天新的篇章。我衷心的希望大家在为公司奉献的同时也能从公司学到丰富的知识，掌握更多的技能。
通过大家的合作拼搏，我们上半年的工作取得了一定的成绩，从成绩中，我们看到了品牌的市场征服力，我们更看到了，XX公司的伙伴们，是那样的可敬可爱，毫不夸张的说，有你们的帮助与支持，是我的荣幸，是公司的荣幸。但是，在工作成绩面前，我们也必须看到我们面临的问题与不足。目前，我们公司的新员工还比较多，学习和培训的工作还有一个过程。由于发展的速度很快，我们的管理还有一些不协调的地方，工作中的漏洞还不时出现。我们的流程还需要不断改善，这一切，都需要我们做出更大的努力。一起努力创造一种优美、舒适的工作与生活环境，共同把我们的家园建设的更加美好。
企业要长远发展，必须密切关注着客户和员工的利益。一个好企业，应该是不仅能够满足市场不断提升的需求，同时又能满足员工个人发展的需求，个人利益脱离了集体利益就成了无源之水、无本之木，我们公司是一个成长中的年轻企业，在管理方面存有一定局限性，我希望大家能积极配合我们的领导，有好的建议主动的提出来，我想通过我们大家齐心协力的努力，我们XX公司定会在竞争非常激烈的服装行业，拥有半壁江山。要想实现我们的目标，我们必须共同协作，群策群力，齐头并进，才能在体现公司价值的同时实现个人价值，才能在服装市场中乘风破浪，抵达成功的彼岸！
我们的目标是向管理要效益，向质量求生存，向信誉求发展，所以要建立科学的组织管理架构、完善的质量体系、良好的市场信誉。组织管理架构不是哪一个人能确定的，是在实际的生产、生活中产生的，严密的组织能使一个团队强大，过硬的质量能使一个企业更具竞争力，良好的信誉能使一个公司拥有更庞大的客户网络。就象每个人都有自己的个性一样，每个企业也有自己的个性，也就是自己的文化理念，我们的理念是“守信创新、效益共赢”，简短的八个字，涵盖了博大精深的企业文化，表明了我们公司的企业灵魂。我们的管理人员都将用这八个字来鞭策自己的工作，所以我坚信我们的管理人员确能做到“想员工所想、急员工所急”,我期待着我们的管理层能真正的做到“无我、有情、利他”,这样我们公司定将更上一个新台阶。
我们是一个年轻的公司，公司里年轻人多，年轻人有的是朝气和进取心，但缺乏的是经验和资历，所以我们倡导学习型企业，我们的员工要成为学习型员工。在工作中大家应互相学习，取长补短，企业的责任就是汇聚大家的个人优势，变成企业的整体优势，共同来创造XX的美好未来。让我们从此刻把企业的历史和个人的历史写在一起，用我们真诚、务实、进取的心态把你我的历史书写得更精彩、更漂亮！
时至今日，我们的各项筹备工作仍在紧张有序的进行，时间之紧迫，任务之繁重，大家一定要清楚这次店长会议的重要性，因为从目前市场态势来看，秋冬装决定着我们公司的利润空间，秋冬装的发展也决定着我们品牌的完善，为了将我们的品牌锻造成让客户有信心、让消费者放心的品牌，这就需要我们从现在起，要以更加饱满的热情和绝对的主人翁意识投入到工作中去，我们需要做的是把能做到的做的更好，排除一切困难，清除所有障碍，现在就请你与我一起品味工作的乐趣，准备分享那努力过后的快乐与满足吧。
最后让我们相聚在XX的旗帜下，继续发扬“乐于奉献，忘我工作、踏实肯干、勇挑重担、厚德诚信、团结协作”的XX精神。
最后提前祝大家中秋、国庆双节快乐！
总经理致词 2012-9-26
第二篇：总经理致词
总经理致词：
新春伊始，万象更新。伴随着努力拼搏的欢乐与艰辛，我们走过了不平凡的一年，迎来了充满希望和挑战的新一年。值此新春佳节来临之际，我谨代表**酒店领导班子，向关心、支持、帮助酒店发展的各级领导、各位同仁，和广大家属，致以新春的问候和美好的祝福！
过去的2010年，酒店经营收入稳中有升，客源市场稳步拓展，服务品质不断提高，建设、经营与管理工作取得了新的成效，各部门工作迈上了新的台阶：
一年来，酒店经营安全有序，全体员工上下人心凝聚，各部门、各岗位涌现出一大批扎实工作、勤奋学习、乐于奉献的先进集体，更多的员工则是在自己平凡的工作岗位上任劳任怨、不计得失、默默付出，这一切，为酒店今后深化改革和持续发展奠定了坚实的基础。
2011年，酒店的发展将步入新的里程。在新的一年中，新的艰巨任务需要我们共同努力去完成，新的严峻挑战需要我们共同去面对和克服，尤其需要我们广大员工充分发扬团结协作、众志成城的精神和不畏困难、乘风破浪的豪情与勇气。
崭新的2011年已经到来，酒店的发展在一个新的起点又开始起航。回首2010年，我们有理由感到欣慰和自豪；展望2011年，我们有理由相信，只要我们秉承艰苦奋斗、与时俱进、开拓创新的优良传统，我们一定能谱写出更加灿烂辉煌的新篇章。
新年新景遂新愿，同心迈向新里程。在新的一年里，衷心祝愿各位领导、各位同仁、各位朋友以及全体员工新春愉快、身体健康、阖家幸福，万事如意！同时也祝愿**酒店更加灿烂辉煌，谢谢大家！
第三篇：总经理致词
总经理致词
新年伊始，万象更新，在此我借助宣传栏一角向大家致词，以求共勉。
感谢大家进入龙天公司，我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。
我们的目标：
向客户提供最隹的产品和服务，把公司建设成优秀的锂电池盖帽制造企业。
我们的使命：
为客户：提供优质产品和服务，创造更多的价值；
为员工：创造发展空间、提升员工价值，提高工作生活质量； 为社会：服务社会文明进步，创造更多效益。我们的企业精神：
敬业团队创新
优秀的员工是我们公司最宝贵的资产。因此我希望每一位员工以高度的责任感，竭力支持公司成功。公司在此过程中将会为您提供良好的工作氛围、适当的权力以及培训和发展机会。在这个平台上发挥您的聪明才智，施展您的才华，实现您的人生价值。作为龙天公司的成员，应主动进取，加强有效沟通，共享公司的价值观念，同仁之间与部门之间，相互协调，团结合作，勇于承担责任，不断创新，共同承诺迎接挑战。这样我们才能成为一个集体，也只有集体的力量才能实现我们大家共同的目标。我希望公司的每一位成员都能在各自的岗位上，精诚合作，相互激励，兢兢业业，力争达到我们的标准，增强我们的竞争实力。
第四篇：总经理致词
总经理致辞
理解和信任是员工与公司沟通的桥梁，也是大家携手合作的基础，各位进入“ 创恒达-悦购”的业界精英和志士同仁，从你们进入公司的第一天起，我们就是最亲密的合作伙伴，我们就是团结友爱的一家人！我们将在密切配合与相互信任的基础上度过一起奋斗与成长的岁月。
制度是企业发展的根本。建立健全规章制度，是公司精神文明建设的一部分，是企业文化积累与沉淀的精髓。对于公司的长远发展来说，规章制度是企业做大、做强和做长的指导方针。虽然我们的制度可能还存在着一定程度的不合理，我们也在不断的更新和完善，在此过程中，每个员工必须要严格遵守，不能随心所欲、行事与制度之外。对于每个有能力的员工来说，你可以提出合理化的建议，丰富和发展我们的制度，我们也非常欢迎大家能积极融入到公司的体制文化建设之中。
发展是企业赖以生存的主题。规范化的运作是企业发展的持久动力，公司秉承“以人为本，以公司为家”的人本主义理念，实行人性化的管理方式，大家将在“宽松、和谐”的工作氛围中充分发挥个人才干与集体力量。需要说明的是，“人性化”的管理并不是一种以个人利益为中心的“松懈式”管理，而是在严格遵守规章制度的基础上积极发扬“以公司为家”的主人翁精神，这种管理模式是我们要求达到的最终管理模式，前提是具备了自主服务意识和积极创新精神。
在要求大家形成这种意识的同时，公司也在逐渐改善员工的薪酬福利待遇，不断改善员工的生活条件，使我们的薪酬福利能在同行业中具备竞争力；组织一系列能力拓展训练和业务技能方面的培训，丰富知识的同时也在提升员工的个人能力。企业的核心资源永远是“人力资源”，从员工进入公司的第一天起，公司就将您做为最重要和最核心的资源予以培养，希望每个加入“ 创恒达-悦购”的人都能实现自己的理想！
当然，只有付出才有回报，对于只求回报、没有付出的人来说，这一切只是空谈。希望大家严于律己、宽于待人、争做表率，不断通过自我批评和自我总结提高自己，成为一个于公司于社会都是有用的高级人才。
公司再次诚挚地欢迎各位精英人士的加盟，我们也祝愿“创恒达-悦购”在大家的通力合作下开创更加辉煌灿烂的明天！
总经理：
2011年05月10日
第五篇：总经理致词
各位同事大家好!
忙碌充实的2012年已经过去，我们又迎来了崭新的2013年。在此，我代表汕头澄海科技有限公司向一年来辛勤工作、团结拼搏的广大员工表示衷心的感谢和诚挚的问候！祝大家新年快乐，万事如意！
回顾昨天，我们欢欣鼓舞；展望未来，我们充满了信心，可以说豪情满怀。因为我们现在的团队，团结、向上、充满了激情；我们的产品品质也在日趋完美，影响力在不断增大。在过去的一年里，我们取得的成绩是有目共睹的。肯定过去的同时，我们更要筹划未来。
在新的一年里，公司将坚持以人为本、诚信至上、创新理念、和谐发展，完善并推进公司制度改革。采用科学的、现代化的管理方法；精益求精，服务客户；为员工提供良好的发展空间和施展才能的平台、同时要关注每一个个人的成长、力求培养出更多的后续人才和行业精英。争取为家创造一个良好的企业环境。什么样的良好环境呢？那就是让每个人都深切地感受到：我们所从事的事业是美好的、前景是光明的、前途是无量的；我们和公司的感情是深厚的；更重要的是我们每个人的收入待遇必将是更丰厚的。目标既然确定，行动就是最好的回答。激情与汗水成就了过去，而大家集体的智慧与坚持将铸就我们的未来！相信在新的一年，我们一定会变得更大更强，飞得更高更远！
最后，在此新年之际，公司再次衷心地祝福公司全体同事们新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥！祝各位员工节日快乐、前程似锦、万事如意!祝愿我们的公司蒸蒸日上、欣欣向荣、兴旺发达!
现在，我提议请大家举起酒杯，为即将过去的2012年和即将到来的2013年干杯!
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