日本商会的主要情况

第一篇：日本商会的主要情况

日本商会社团的主要情况

概况。日本各类杜团组织（在日本统称团体)都是依法设立。从依据的法律来分类，大体有三种情况：一是依据日本民法典第34条而设立的公益法人(包括财团法人、社团法人)，在数量上是比较多的，设立前需经政府有关的内阁大臣批准；二是依据宪法关于结社自由的有关规定而设立的任意团体；三是依据特别法而设立的特别团体，其性质、机构、经费、活动等都由该法予以规定。

商会社团的分类。日本的团体依法律地位不同分为有法人资格的团体和无法人资格的团体。

有法人资格的团休有4种即社助法人、财团法人、特殊法人和指定法人（某些法律指定一些职责专由那一个团体负责，称此团体为指定法人)。特殊法人的经费得到政府资助，活动受到教府指导，负责人有的也由政府派出。社团法人、任意团体则经费自理，活动自主，不受政府部门的支配。无法人资格的团体主要指任意团体，是由会员自主设立、自我管理的组织。

日本有影响的4大经济类团体是日本经营者团体联盟、日本经济团体联合会、经济同友会、和日本商工会议所。它们由干任务不同，参与的成员不同，组织形成亦不同。

日本经营者团体联盟成员以经营者为主。该组织实际上由各大企业的经营者自动组织起来的类似同仁俱乐部性质的非法人团体。重点任务是代表经营者协调势资纠纷。日本经济团休联合会是全国各类行业协会依照民法成立的社团法人其主要任务是研究经济发展战略。协调同政府的关系，以及协调行业内企业与企业的关系。经济同友会以个人为主，实际上是大企业主要经营者个人之间的沟通情况、交流信息、密切感情、协调关系的法人组织。商工会议所以中小企业为主，是为振兴中小企业.依据1953年年制定的《商工会议所会法》设立受通产省直接监督的法人组织。

商会社团的性质。

1、非营利性。日本经济界的法人体系分为两种，营利法人与非营利法人。非营利法人包括公益法人、中间法人、特别认可法人及特殊法人。如日本的《商工会议所法》第四条规定：商工会议所等不得以营利为目的，也不得以特定的个人或法人及其他团体的利益为目的从事其事业。日本的商工会议所是典型的商会社团，它是依据《商工会议所法》的规定而成立的，是特别认可法人，属非营利法人。日本的经济团体联合会、经营者团体联盟、经济同友会和全国商工会联台会等商会社团，也都属非营利法人，都不能从事以营利为目的的事业活动。这四个商会社团的具体法人称谓不同，经济团体联合会和经济同友会是社团法人.经营者团体联盟是任意团体，商工会联合会是特别认可法人。非常明显，非营利性是它们的一个共同性。

2、中介性。日本的商会社团是承上启下的桥梁性组织，上边与政府联系，即接受政府的指导，并向政府有关部门进言，下边与企业或经营者联系，即以企业或经营者个人与会员，并建立基层组织。商会社会团的这种上情下达、下情上达的协调作用，在市场经济国家，是必不可少的。商会社团的这种性质称为中介性。

3、民间性。日本商会社团的活动戴开展工作，具有很强的独立性；商会的会头和副会头，由选举产生，但都是大企业会员的老板，专务理事或常务理事，有的由政府退下来的官员担任，做具体日常工作；商会社团的活动经费，主要靠他们自己筹措解决，等等。日本商会社团的这些基本做法特征，有人称为自主性，有人称为自律性，我的看法，用民间性概括。可能更易于理解和接受。

4、国际性。日本商会社团把推进国际间的经济及商务的交往与合作。放在非常重要的议事日程上。上述日本五大主要商会社团都与世界各国的商会组织建立了各种不同形式联系，日本商会社团巨头们认为，世界经济的均衡发展，与各国经济的接轨是分不开的。可见，国际性是商会社团的又一个共同性。日本商会社团的职能

商会社团的职能，是我们的称谓。日本的法律及章程中的提法，称“事业”。对于商会这样的社团，应该赋予它什么样的权限，它能够做什么样的事情，在《商会法》中予以明确规定，这是很重要的。日本商会社团的职能（事业），是大同小异的。这里以日本的商工会议所为例，介绍这个问题，具有代表性。日本的（商工会议所法）第九条明文规定了商工会议所事业活动。即商工会议所为达成其目的，从事以下所列全部或部分事业：

1、公布商工会议所意见，并向国会、行政厅等机构呈报或建议；

2、答复行政厅等机构的咨询；

3、开展有关商工业的调查研究；

4、从事有关商工业方面的信息收集或发布工作；

5、从事商品质量、数量、商工业者的事业内容及有关其他商工业事项的证明、鉴定或检查工作；

6、从事办理出口产品原产地证明的工作；

7、从事有关商工业的设备安装、保养或使用工作；

8、举办有关商工业的讲演会或讲习会；

9、从事有关商工业的技术或技能普及或审定工作；

10、举办博览会、商品展销会，并为举办此类活动从事斡旋工作；

11、从事有关商事交易的居间或斡旋工作；

12、从事有关商事交易纠纷的斡旋、调停或仲裁工作；

13、从事有关商事的洽谈或做相应的指导工作；

14、办理有关商工业的商工业者信用调查；

15、促进有关商工业的观光事业的改善与发展；

16、从事有利于增进社会一般福利事业的工作；

17、承办行政厅委托的事务；

18、除前各项所列者外，从事达成商工会议所的目的所必须从事的工作；

日本的商工会议所按照上述职能，独立自主地开展丰富多彩的活动。例如，他们根据第九项“从事有关商工业的技术或技能替及或审定工作”的规定，具体开展的工作有:珠算的普及与提高；推销员的培训与技能鉴定；商业英语、财务会计、日语薄记、英文打字等技术和技能的培训及审定工作。每年举办多期讲习班、研修班、培训班、竞赛大会等，不柯一格培训人才。会员持商会社团颁发的鉴定书或证明文件，社会招聘可优先录用。

日本商会社团的组织

日本国行政区划的层次是：中央政府；都、道、府、县、市、町、村。日本商会社团的组织体系，与其行政区划是密切相关的，但一个商会组织并不层层设会。

日本的经济团体联合会，是以大企业为对象发展会员的，现有会员1100多个，分布在全国各地，但以东京为最多，其次是大阪、京都等大城市。

经济团体联合会员全国性大商会，虽会员户数不多，但都是日本各产业中的大企业，影响较大。该会组织活动以东京的总部为主，地方分支机构少，没有形成全国性的组织网络。

日本的商工会议所，是以中小企业为主发展会员的，现有会员155万个，形成了全国性的组织体系。商工会议所不是按行政区划层层设会，它以两级为主组成全国网络。一级是全国的总部设在东京，另一级是地方商工会议所依托市组建，全国设市663个。其中513个建立了商工会议所，市级商工会议所直接与东京总部联系，开展活动。都、道、府、县建立了商工会议所联合会，但这一级联台会较虚，只是进行联络，并不开展实质性的事业活动。

日本的全国商工会联台会，是以小企业及小规模企业为主发展会员的，全国现有会员120万个。该会总部设在东京，下设地方商工会，主要建在市以下的町、村，全国有2800多个町、村建立了商工会，也形成了全国性组织网络。

日本的经营者团体联盟和经济同友会。都是以个人为主发展会员的。前者以企业的经营者为主发展会员，现有会员约1880多个，该会王要在处理劳资关系方面进行活动，向政府提出建议。后者以社会上志向一致的经营者为主发展会员.现有会员约1500多个，该会主要研究日本的经济问题。为推动社会的进步和经济发展谋计献策。

日本的商会社团的组建和进行活动，是各有侧重范围的，它们之间重复交叉较小，各得其所。

日本商会社团的经费

经费是商会社团存在的一个关键问题。日本的商会社团的经费是这样解决的：

1、收取会费。上面所提五大商会社团都收会费，会费分两种，入会费和常年会费。入会费是一次性的，常年会费为每年定期、定额、按标准交纳。企业会员、团体会员和个人会员交纳标准不同。同是企业会员、因企业规模大小不等，交纳的会费数额也不一样。会费收入占商会社团经费来源的比例，各商会社团的倩况是不一样的，有的占的比重较小，有的占1/3左石，有的占50%左右。

2、政府支持。日本政府每年都要拨出一定数额的款项，支持商会社团开展活动。各商会社团得到的拨款数额的大小，由各商会社团的规模大小不等、发挥作用不同、承担委托各异等因素而决定。

3、事业收人。根据商会社团的非营利性质，它们不能从事牟利活动。但是，可以从事事业活动，收取一定费用。

有关日本商会社团的经费来源，如京都商工会议所1993年总收入为23.6亿日元，其中会费7.83亿日元。占33.2%，政府支持3.85亿日元，占16.3%，两者台占50%左右。其余的50%为事业收入。

重点日本商会社团简介

经济团体联合会(简称“经团联”)是日本最大的经济团体。日本各大企业、商社的董事长或总经理几乎都参加了经团联，并担任各种领导职务。经团联对日本政治、经济发展有举足轻重的影响。经团联的前身是1946年成立的经济团体联合委员会。

日本经济团体联合会(简称经团联)是2002年5月由原日本经济团体联合会和日本经营者团体联盟合并成立的综合性经济团体。现有会员1647家，其中行业会员130家、地方分会47家、企业会员（含外资）1329家（2005年6月21日统计）。内设21世纪政策研究所、经济信息中心、海外事业活动关联协议会、自然保护基金会、国际协力研究机构、国际开发高等教育机构、ABAC日本支援协议会、映像产业振兴机构、公害对策协力财团、产业废弃物处理事业振兴财团、勤劳者共同租赁住宅协会、儿童未来财团、国际协力中心、亚太经营者团体联盟、日本产业训练协会、全国文化团体联盟、经营法曹会议、人才开发中心及国际文化教育交流财团。

经团联的使命是：实现建立民主的、自律型的经济社会，确立能充分发挥个人和企业活力的自由、公正、透明的市场经济体制，促进日本经济与世界经济的发展。

经团联就经济、产业及劳动等领域面临的重要课题，与政界、行政、工会、市民等有关人士进行对话，征求经济界的意见，迅速提出对策。对会员企业，督促其遵守“企业行为宪章”、“地球环境宪章”。在致力于建立企业的信赖关系的同时，通过与各国政府、经济团体等国际机构的对话，参与解决国际间的问题，密切日本与各国经济界的关系。

日本经营者团体联盟（简称日经联）。成立于1948年4月，是在1946年成立的东京地区雇主协会的基础上建立的全国性会员制经济组织，其会员由47个地方协会和58个行业协会两大部分构成，地方协会和行业协会是推动日经联不断前进的两大动力，但其活动和经费具有独立性。

日经联认识到“作为经济组织，我们不是老板，而是领袖”。这是日经联的指导思想。作为日本四大经济团体之一的日经联将自己的功能明确定位为解决一切以“人”为中心的问题，做人的工作。日经联相信“人是企业的资产”，并致力于三大使命：

1、增进雇主的道德意识，建立企业文化；

2、建立和谐的劳动关系；

3、对国家和社会作出贡献。

具体体现为：

1、管理理念

作为企业的“领袖”，日经联把谋取全社会的利益，而不仅仅是雇主的利益定为指导思想，并认识到管理的本质是对人的管理，把合适的人放到合适的位置并关注其参与便是管理的效率。由于认为“人创造一切财富"，因此把人力资源开发定为管理的核心内容之一，与之相关的对人的教育和培训，以及促进工作环境和条件的改善也成为日经联工作的重要内容。在此基础上建立起相互信任、相互依赖、共同奋斗的企业文化，为企业，为职工，也为社会创造财富。

2、建立和谐的劳动关系

日经联认为建立和谐的劳动关系是国家工业和经济发展的基础。对劳动关系的研究是日经联长期的工作重点及优势所在，并将其研究成果及观点提供给政府部门和日经联会员。

日本是一个终身雇用制国家，即员工加盟一家公司后工作直至退休，中途很少更换工作。这种长期延续的劳动用工方式有一定的优点，特别是在战后日本经济起步时期，它为日本工业创造了稳定和熟练的就业队伍，同时保障了公司对员工的长期培训以及福利制度的建立，保障劳资双方的长期合作，但这种制度也存在着论资排辈，缺乏灵活性的弊病。随着全球经济的发展和信息产业的迅速兴起，日本的传统劳资模式也受到严峻挑战。日经联1995年出台的一项名为“新日本模式管理体系”的研究报告显示了面对迅速变化的经济社会环境日本未来就业模式的构成，即由（1）签订长期劳动合同的核心管理层员工；（2）签订中期劳动合同的专业技术人员；（3）签订短期灵活性劳动合同的普通员工三部分构成。这样企业和职工可根据市场需求和生活方式的变化灵活调整。在信息时代，企业组织结构的灵活性必不可少，特别是白领工人的工作能力和工作效率必须作为其业绩评估的尺度之一，以适应全球新经济格局对企业的要求。但日经联“以人为本”的思想是今后全球普遍适用的管理原则，今后还将发扬光大。

社会贡献

出于对公众利益的责任感，日经联认识到必须通过努力来保持和稳定全社会的就业率，以保障人民生活质量的不断提高。在这方面，日经联有很大的组织优势。它不是政府部门，观点看法不受政府限制，但又能积极为政府和社会出谋划策，和谐的联系政府和工会，成为公众利益的代言人。

日经联的主要活动和服务包括：

1、实施蓝鸟计划

面对全球经济的挑战和亚洲经济出现的衰退，各国都在想方设法克服危机。日经联于1997年制定和启动了解决日本当前经济问题的三年行动计划，即蓝鸟计划，其核心目标是稳定就业，改善人民生活水平以便加强日本的全球竞争力。该计划认为国家经济、行政、财政、税收、金融、社会保障和教育体系的全面结构调整已不可避免，其主张的建设性劳动关系只有在改革调整后的新国家框架下才能取得成就。

2、政策与建议的制定和宣布

日经联以建议、提案、要求和现状说明等多种形式将董事会及各专业委员会一致通过的政策向其会员组织、企业、政府、政党以及相关部门宣布，并推动这些政策的顺利实施。同时，为确保政府政策能够充分体现企业的参与，日经联还派代表以雇主身份参与政府有关委员会的活动，并定期召开与政府官员、政党及各机构的会议以交换看法，达成共识。

3、人力资源开发和促进教育体制改革

日经联根本二郎会长认为企业管理者不仅要提高专业技术水平，更重要的是提高人品。在他的倡导下，日经联学术委员会从多方面入手帮助企业提高人员素质，创造企业文化，将企业及雇主的道德意识作为教育的重点，并将教育改革的原则延伸至初、中、高等教育领域。具体措施是在日经联内部设立教育委员会负责研究二十一世纪的人资源与就业构成，新职员的召募与培训，同时研究未来的可就业能力；与政府教育部、劳动部共同建立教育委员会和人力资源开发委员会；设立日经联学术委员会，召开高级企业领导人研讨会、企业经理培训班、21世纪论坛、日经联绿色研讨会，以及举办游船培训等活动来加强日经联的教育功能。

4、调查与研究

日经联每年在东京地区进行定期的各项调查，如：劳动经济、员工管理、劳动立法、工资、奖金、退休金等调查。每年一月份首先由劳动问题研究委员会根据日本当年的经济与劳动状况提出调查方案，然后由研究部实施调查内容，最后将结果向会员及政府有关部门提供。

5、出版

日经联内部有三个固定出版物，即：《日经联时报》（周刊）、《雇主》（月刊）和《劳动经济案例汇编》（报纸，每月三期）。《案例汇编》详细刊登与企业有关的经济案件和劳动纠纷案件的法庭审理过程及相关信息，并有劳动关系专家的评论和讨论。该报的目的是为企业提供法律借鉴，防止类似事件的发生。

除内部发行刊物外，日经联出版社还参与社会经济和劳动关系类书籍的出版发行。

6、培训

日经联为其会员公司的职员提供从新入社职员到最高级经理人员的各层次培训，以便各级、各年龄段的职员都能够得到定期的系统性训练，此项目由日经联学术委员会负责。日经联还专为即将毕业的大学生联系短期企业实习以及资讯服务。

日经联的培训活动还包括设计和实施各种有偿短期研讨会。

7、国际活动

除在国内积极发挥经济组织的职能外，日经联还积极参与国际事务，它以日本雇主代表的身份参加国际劳工组织的各项活动，并致力于加强与亚太地区、欧洲、北美的多边和双边合作，中国企协与日经联共同举办的一年一度的产业研讨会也是日经联国际活动的一个组成部分。

日本日中友好协会。全称日本中国友好协会（1967年至1978年曾更名为日中友好协会〈正统〉总部，1978年5月恢复原名），成立于1950年10月1日，首任会长为松本治一郎，理事长为内山完造。

该协会的创立宗旨是：建立两国人民的相互理解与合作，促进两国文化交流；促进两国贸易，以两国人民的友好合作为基础，谋求和平与安全，为世界和平作贡献。

该协会自成立以来，先后在日本举办了新中国鞍山钢铁公司图片展、新中国建设成就图片展、中国图书展、中国近况演讲会、中国历史文化系列讲座、中国经济发展演讲会等介绍中国最新成就活动。该协会还数次组团来华，参观上海、北京、广州、沈阳、南京等地，进行文化交流活动；此外，还几次受邀参加国庆观礼，受到党和国家领导人及广大群众的热情欢迎。

1972年中日邦交实现正常化以来，该协会一如既往地坚持日中友好事业，先后组织了“青年之船”、“友好之翼”等大型访华观光团，开展中日友好事业。在日本，该协会还在日本各支部及公共展示场所设立窗口，定期展示和宣传中国经济改革成就，并在各支部设立中国经济信息窗口，建立同中国企业的友好联系，为中日两国企业家架设友谊和合作桥梁。

目前，该协会在日本全国的都、道、府、县都设立了支部，定期召开年会、月会开展活动，开设中国语、中国文化讲座，日文版《北京周刊》、《人民中国》、《人民日报》读书会，中国戏剧、电影观赏会以及中国经济演讲会、报告会，创办《中国与日本》杂志，介绍中国改革开放以来所取得的巨大成就，积极参与中国民间的经济、文化和体育交流。该协会是日本民间开展日中友好活动的核心组织。

第二篇：日本-非商会一次签证所需材料

办理一般商务签证所需提交的材料：（全国适用）

1.因私护照：（原件，有效期在半年以上，最后一页有本人的签字，此签字应与签证申请书上的签名一

致,至少有两张连续的空白签证页；如果有旧护照，务必提供旧护照原件。）；

2.本人填写的<日本入境签证申请书〉：（原件，由本人添写，贴付白底彩色照片,2寸，3个月内的新

照）。

3.照片： 4.5cmX4.5cm(或2寸)白底彩色相片2张；

4.在职证明：请用申请人所在单位抬头纸、加盖本单位公章，样本附后（一定要有开具的日期）

如系国家机关、事业单位、国营企业人员持因私护照办理赴日签证的还需出具，同意使用因私护照办理签证的说明。（北京，广州辖区以外人员办理签证的，请咨询当地申办机关）

5.营业执照副本的复印件：（申请人所在单位，经年检有效期内的）或（机构代码证复印件）；

6.身份件复印件： 正反面复印在一张A4纸上、7.户口簿复印件： 户口本的首页、本人页

8.暂住证原件： 只限于户口所在地与工作单位不在同一城市的申请人

9.招聘理由书：（日方提供）

10.身元保证书:（日方提供）

11.滞在预定表： 日方提供）

12.招聘机关的法人登记誊本或上市公司的四季报：（日方提供）

13.申请人名簿：（日方提供）

14.其他领馆认为应该提供的资料：（有可能领馆根据具体情况要求补充其他材料）。

*所有材料的有效期限为3个月（材料上如果有有效期，则应在有效期内提交）。

＊特别注意：公司营业执照上的公司名称、在职证明中的公司名称、日方提供资料中的公司名称，三个名称必须保持一致，不可有任何不同。

签证所需资料（样本）：

（请使用本公司的抬头用纸）

在 职 证 明

日本驻中国大使馆：

王〇〇：男，〇〇〇〇年〇〇月〇〇日出生。

兹证明王〇〇从20XX年XX月XX日开始至现在为我公司的正式职员。现任XXXXXXX有限公司XXXXXX担当（应同提供给日方制作邀请资料中的信息一致）。本公司允许其持因私护照出境，并担保其在日本期间遵守所在国法律、按期返回中国。

特此证明。

XXXXXXXX有限公司 20XX年XX月XX日

(请加盖公章)

以上为参考样本：

1.请用适当内容改写以上斜体的部分； 2.括号内的说明部分无需打印。

招聘理由書

平成20年2月25日大 使在中国 日本国殿総領事

招聘人（招聘人と身元保証人が同じため、一部省略）

査証申請人

国籍：（国籍）

職業：（提供营业执照和在职证明的公司名称、申请人的职位）氏名（漢字）：申请人姓名（性别：）

生 年 月 日 ：西暦1963年6月2日生45 歳（根据本页右上角的日期填写，如：右上角为09年1月22日，申请人的生日如是此日之前，则为46岁。）

上記の者の招聘目的等は次のとおりです。

（１）招聘目的（２）招聘経緯

（３）申請人との関係

身元保証書

平成20年2月25日

大 使

在中国 日本国殿総領事

査証申請人

国籍：（国籍）

職業：（提供营业执照和在职证明的公司名称、申请人的职位）氏名（漢字）：申请人姓名（性别：）

生 年 月 日 ：西暦1963年6月2日生45 歳（根据本页右上角的日期填写，如：右上角为09年1月22日，申请人的生日如是此日之前，则为46岁。）

上記の者の本邦入国に関し、下記の事項について保証します。

１．滞在費

２．帰国旅費 ３．法令の遵守

上記のとおり相違ありません。

身元保証人

住所：職業：

氏名：印

生年月日： 西暦年月日生歳電話番号：(内線)申請人との関係：

〔以下は、会社・団体等が招聘する場合に記入して下さい。〕 担当者所属先名：担当者：

電 話 番 号：(内線)

2010年月日

滞 在 予 定 表

査証申請人(申请人的姓名)の滞在予定は次の通りです。

第三篇：申请日本短期商务签证(日本商会会员企业)

申请日本短期商务签证所需材料说明

中国日本商会会员企业的总公司等邀请中国人的签证申请，可按以下方法办理：

1、签证申请表（附一张标准大2寸、白色或浅蓝色背景的彩色照片）

2、护照（最后一页有持照人签字）

3、一次短期商务签证申请理由书（中国日本商会会员企业等的北京代表制作）

4、停留日程表（中国日本商会会员企业等的北京代表制作）

5、最新版中国日本商会会员名簿中该公司记载事项页的复印件（要整页清晰）

6、在职证明

7、户口簿首页及本人事项记载页复印件

8、申请人所属公司的营业执照副本或经营许可证复印件

9、暂住证或居住证明原件（仅限于户籍不在北京领事馆管辖区内的申请）

申请时间：4个工作日

申请费用：450元（含使馆签证费）

北京户口：430元（含使馆签证费）

北京外企晨光劳务服务有限责任公司

地址：北京朝阳区西大望路15号外企大厦B座7层702（100022）电话：8610-85618010、67771081

传真：8610-67771090

联系人：赵小姐

第四篇：日本(全国通用)非商会一次签证所需材料

办理一般商务签证所需提交的材料：（全国适用）

1.因私护照：（原件，有效期在半年以上，最后一页有本人的签字，此签字应与签证申请书上的签名一

致,至少有两张连续的空白签证页；如果有旧护照，务必提供旧护照原件。）；

2.本人填写的<日本入境签证申请书〉：（原件，由本人添写，贴付白底彩色照片,2寸，3个月内的新

照）。

3.照片： 4.5cmX4.5cm(或2寸)白底彩色相片2张；

4.在职证明：请用申请人所在单位抬头纸、加盖本单位公章，样本附后（一定要有开具的日期）

如系国家机关、事业单位、国营企业人员持因私护照办理赴日签证的还需出具，同意使用因私护照办理签证的说明。（北京，广州辖区以外人员办理签证的，请咨询当地申办机关）

5.营业执照副本的复印件：（申请人所在单位，经年检有效期内的）或（机构代码证复印件）；

6.身份件复印件： 正反面复印在一张A4纸上、7.户口簿复印件： 户口本的首页、本人页

8.暂住证原件： 只限于户口所在地与工作单位不在同一城市的申请人

9.数次短期签证申请理由书（需领导签字 并加盖公章）

10.日方邀请原件（邀请信中要写明被邀请人需多次赴日）

11.招聘理由书：（日方提供）

12身元保证书:（日方提供）

13.滞在预定表： 日方提供）

14.招聘机关的法人登记誊本或上市公司的四季报：（日方提供）

15.其他领馆认为应该提供的资料：（有可能领馆根据具体情况要求补充其他材料）。

*所有材料的有效期限为3个月（材料上如果有有效期，则应在有效期内提交）。

＊ 特别注意：

＊ 1公司营业执照上的公司名称、在职证明中的公司名称、日方提供资料中的公司名称，三个名称必须保持一致，不可有任何不同。

＊ 2 滞在表上需要填写近期3次将要赴日的时间行程以及所住酒店的名称地址电话。

签证所需资料（样本）：

（请使用本公司的抬头用纸）

在 职 证 明

日本驻中国大使馆：

总领事：

王〇〇：男，〇〇〇〇年〇〇月〇〇日出生。

兹证明王〇〇从20XX年XX月XX日开始至现在为我公司的正式职员。现任北京钓鱼台国际旅行社有限公司外国人常驻柜台担当（应同提供给日方制作邀

请资料中的信息一致）。本公司允许其持因私护照出境，并担保其在日本期间遵守

所在国法律、按期返回中国。

特此证明。

XXXXXXXX有限公司 20XX年XX月XX日

(请加盖公章)

以上为参考样本：

1.请用适当内容改写以上斜体的部分； 2.括号内的说明部分无需打印。

招聘理由書

平成20年2月25日大 使在中国 日本国殿総領事

招聘人（招聘人と身元保証人が同じため、一部省略）

査証申請人

国籍：（国籍）

職業：（提供营业执照和在职证明的公司名称、申请人的职位）氏名（漢字）：申请人姓名（性别：）

生 年 月 日 ：西暦1963年6月2日生45 歳（根据本页右上角的日期填写，如：右上角为09年1月22日，申请人的生日如是此日之前，则为46岁。）

上記の者の招聘目的等は次のとおりです。

（１）招聘目的（２）招聘経緯

（３）申請人との関係

身元保証書

平成20年2月25日

大 使

在中国 日本国殿総領事

査証申請人

国籍：（国籍）

職業：（提供营业执照和在职证明的公司名称、申请人的职位）氏名（漢字）：申请人姓名（性别：）

生 年 月 日 ：西暦1963年6月2日生45 歳（根据本页右上角的日期填写，如：右上角为09年1月22日，申请人的生日如是此日之前，则为46岁。）

上記の者の本邦入国に関し、下記の事項について保証します。

１．滞在費

２．帰国旅費 ３．法令の遵守

上記のとおり相違ありません。

身元保証人

住所：職業：

氏名：印

生年月日： 西暦年月日生歳電話番号：(内線)申請人との関係：

〔以下は、会社・団体等が招聘する場合に記入して下さい。〕 担当者所属先名：担当者：

電 話 番 号：(内線)

2010年月日

滞 在 予 定 表

査証申請人(申请人的姓名)の滞在予定は次の通りです。

第五篇：商会实施方案

导语：们商会人在不断的感动中抢抓机遇，迎接挑战一步一步往前走，乡镇商会工作总结

。关键是依靠镇党委政府和市、县工商联的坚强领导，依靠全体会长、执委的共同努力，团结全体会员，积极做好各项服务工作，请进来走出去，搞好各项活动，鼓励和扶持非公有制经济快速发展，取得了有目共睹的成绩。下面是关于乡镇商会工作总结，欢迎参考阅读。

乡镇商会工作总结一

过去的20**年是我国历史上不平凡的一年，大悲大喜，经历了多少温暖和震撼。我们商会人在不断的感动中抢抓机遇，迎接挑战一步一步往前走。关键是依靠镇党委政府和市、县工商联的坚强领导，依靠全体会长、执委的共同努力，团结全体会员，积极做好各项服务工作，请进来走出去，搞好各项活动，鼓励和扶持非公有制经济快速发展，取得了有目共睹的成绩。

一、围绕党委政府中心工作，强化商会组织建设

过去的一年，随着国家大形势的发展，我们紧紧围绕党委的中心工作，利用商会的自身优势，开展好商会工作。春节过后，当祖国南方遭受冰雪灾害时，我们商会第一家在全镇率先打出捐款救灾旗帜。5月12日，当四川汶川大地震发生后，又是我们商会第一家在镇政府会议室发动捐款，各位副会长、执委踊跃捐款，当场捐助资金16680元，及时交到镇民政部门统一汇往地震灾区。当奥运会即将在北京开幕时，我们也纷纷献上商会人的一片心意，这一件件感人的善举，得到了市、县、镇领导表扬，赢得了全镇人民的赞誉。在配合党委政府中心工作时，我们特别注重商会领导班子的自身建设。一是认真组织商会领导班子成员学习县委全

委扩大会议精神和全县干部大会精神，使全体领导班子成员了解全县的大政方针，了解全县的发展前景，鼓起大干快上，融入发展的信心和勇气。二是及时与党委领导沟通，汇报商会工作，当有部分领导班子成员对商工作存在模糊认识时，我们立即向镇党委和县工商联领导汇报，及时调整了商会领导班子，真正把想干事、干成事的人用起来，把不想干事的调出去，强化 了商会领导班子建设。

二、积极走出去，请进来，搞好商会活动

搞好商会活动是我们板浦商会的一大特色。几年前，我们陆续与赣榆县青口镇商会、东海县温泉镇商会、灌南县汤沟镇商会结成了友好商会，并坚持互相走访，后来又与山东省临沂市兰山区商会、枣庄市城头镇商会以及南京市六合区横梁镇商会结成了友好商会，这些活动得到了各级领导的肯定，特别是市工商联领导在20**年总结了我们搞好活动的经验，并及时进行推广。20**年我们领导班子在年初布置工作时，把搞好活动作为一项重点工作，以活动增活力，凝聚人心，扩大商会影响，打造商会服务经济，搞好招商引资的强有力平台，特别是在10月14日至15日，我们利用两天时间，组织前往泰州市黄桥镇参观考察，并缔结了友好商会。之后，黄桥镇商会又在10月21日、22日组织30多名各企业家到我镇回访考察，促进了合作交流，加深了友谊。

通过活动，增加了我们板浦商会的知名度，县里或市里 的有关部门，只要有重大活动，都能及时通知我们参与，从而扩大了影响。特别是国际金融风暴袭来时，市委、市政府请来南京大学商学院裴平教授主讲美国金融风暴与中国企业发展，我们商会接到邀请后，及时派员参加听课。从而了解到产生金融风暴的来龙去脉，以及对中国经济的巨大冲击，更重要的是掌握了企业发展的对策，着重是一要加大国内市场的开发力度;二是提高外向型经济的水平，引进外资时要注意挑肥拣瘦;三要大力发展风险投资;四要努力降低生产成本;五要加快跨国经营步伐;六要加强风险预警和应急体系。所有这些都是应对国际金融危机的办法，当然，作为民营企业，我们都面临着挑战，只有在危机中寻找机遇，迎接挑战，才能抓住机遇，谋求更好更快地发展。

三、热心为会员服务，打造名牌商会

我们商会一直是省、市、县的先进商会，是连云港市基层商会的一面旗帜。我们没有躺在成绩上不求上进，而是不断创新，与时俱进，努力拼搏进取。过去的一年，我们始终牢记服务这一宗旨，积极为会员服务，为会员企业服务，为非公有制经济代表人士服务。一是多方运作，为会员企业贷款注活力。当会员企业中正面粉厂厂长金培亮生产周转资金遇到难题时，商会出面为其贷款50万元，解决了资金难题。当会员姚加良做生意缺资金时，商会主动解难，帮其贷款15万元。一年来，商会共为会员及会员企业贷款100多万元。

在信贷中，我们还督促企业及时还贷，与银行建立良好的信誉关系。二是组织召开了银企合作座谈会，经过我们多方努力，9月份我们在汪恕有滴恕厂召开了有会员企业与市县银行、担保公司等参加的银企合作融资座谈会，强化了银企关系，收到了很好效果。

20**年，我们在党委、政府的有力支持下，在市县工商联的正确领导下，在全体领导班子和全体会员的共同努力下，取得了一个接一个的优异成绩，因此，得到了各级领导的充分肯定。新的一年，我们将再接再厉，以更加饱满的工作热情和精神状态投入新的工作，百尺竿头，更进一步，力争取得更加引人瞩目的成绩。20**年工作安排

新的一年，盛名之下，任务更加艰巨，我们要更好地在党委政府和上级工商联的领导下，团结一心，在继续抓好商会服务工作的同时，努力开展其他各项工作。

1、加强行业商会自身建设，进一步扩大会员队伍，努力为会员服务。

2、加强商会领导班子的学习，提高领导班子成员的思想水平，建设学习型商会，并对商会领导班子和部分行业商会班子成员进行必要的调整，为搞好商会的换届选举工作做 好准备。

3、搭建商会交流合作平台，组织商会人员到周边乡镇、县区或外省市考察，参观学习。

4、继续争取县、市工商联领导的支持，协调好与外省、市、县、乡镇商会的联系工作，争取缔结1-2个友好商会。

通过开展这一系列的活动与工作，把我们板浦商会做大、做强、做优、做成名牌，让我市基层商会这面红旗更鲜艳，力争早日成为全国先进基层商会。

乡镇商会工作总结二

XXXX年，XX镇商会在中山市委统战部、市工商联(总商会)、民政部门和XX镇党委的指导下，在全体会员和理事会的努力下，根据三届二次理事会制订的工作目标，从打基础入手，抓落实起步，以创新管理、创新发展、创新前行为目标，认真履行商会基本职能，积极开展各项活动，较好的完成了商会既定的各项工作任务。

一、创新管理、夯实商会组织基础

不断加强和完善组织建设是商会常抓不懈的一项长期的工作任务。商会组织在前进中，不断发展和壮大自己的组织体系，不断补充新鲜血液，增强了自身的活力和战斗力。

1、充实领导班子，提升商会战斗力

XXXX年，适逢商会换届，按照《中共中山市委办公室转发〈市委统战部 关于做好我市镇区商会换届工作的意见〉的通知》(中委办[XXXX]19号)要求，着眼长远发展，商会对原来的领导班子进行了调整充实，经过会员大会和二届一次理事会的推荐选举，理事职务由原来的48名增加到了现在的60名，使商会班子更加强大，提高了战斗力。

2、规范商会管理，完善商会软硬件建设

完善的管理制度是商会规范化建设的根本保证。12年1月，根据商会发展 的实际需要，经会员大会表决通过，商会对《章程》、《财务管理制度》等制定进行了完善;3月份召开了三届二次理事会，制定了二届理事会及XXXX年工作规划，同时参加了中山市社会组织等级评估工作，经过考察评定，我会达到了3A等级，具备了接受政府职能转移、政府购买服务和享受公益性捐赠税前扣除优惠政策，以及开展评比、达标、表彰活动的资格，进一步提升了商会的服务能力;5月份又召开了会长工作会议，对前期工作落实情况进行通报检讨，使商会的工作有章可循，有据可依。7月份规范完善了历年的文书及电子档案，增设了大事记、走访调查表、财务收支月报表等;9月份通过理事会同意添置办公设备一批包括，复印机、碎纸机、数码相机、电脑笔记本等，使办公效率得到提高，会务工作得到更好的提升。

3、加强落实基础工作，促进商会持续发展

XXXX年，商会着力抓好基础工作的落实。一方面通过走访、宣传发动等方式，共发展了新会员32家，会员总数也从原来的148家增加到现在的180家，把有实力、影响大、有代表性、热心商会工作的企业吸纳到商会的队伍中，使商会组织得到了壮大、结构得到了优化。另一方面，商会收入得到明显增加：一是会费收缴的工作顺利开展，收入24.4万;二是得到镇党委的大力支持，下拨了专项扶持资金9万，并将太澳高速XX段沿线T牌广告牌的管理服务收益权限转移给商会，增收30万，为商会的稳定、持续发展提供了更好的保障。

4、加强商会组织建设，完善商会组织架构

经报上级批准，一是我会11月先后成立了XX镇商会联合党支部、团支部，并得到了市工商联(总商会)和镇党委领导的肯定和重视。商会联合党支部和团支部的建立，标志着商会发展、制度建设、文化建设的进入新的里程碑。二是XXXX年1月7日“中山市第二人民法院诉调对接驻XX商会办事处正式挂牌成立，不仅加强了与法院的沟通合作，更将为广大会员企业解决经济、劳资纠纷建立新载体，为促进企业稳定健康和谐发展发挥积极作用。

二、加强宣传，树立商会形象

商会始终把宣传工作放在重要位子，通过舆论宣传，让社会各界更好的了解我会及会员企业的团体形象和精神风貌。

1、抓好商会会刊的编辑和发送工作。在商会理事会班子的共同努力下，《XX商会》一期季刊今年4月正式推出，并以季刊的形式陆续通过快递、会议等形式向会员单位及相关部门发送。《XX商会》季刊有专题报道、商会会务、会员风采、宣传阵地四个栏目内容，不仅可以让会员充分了解我们商会近期的会务活动、最新法规政策，也为会员企业提供展现自我的平台，从反馈的情况看，很多会员对《XX商会》会刊都给予了很高的评价，资料共享平台

《乡镇商会工作总结》(http://www.xiexiebang.com)。

2、发挥网站作用，扩大商会影响。网站是一个快捷和方便的宣传和信

息交流的平台。XXXX年，商会网站发布公告25件，法规政策信息24件，商行业和展会信息25件，活动信息18件，做到了及时、准确地把商会会议情况、活动情况、制度建立和执行情况、国家的特别优惠政策发布到网站上，使商会工作透明化，真正起到了宣传引导的作用。

3、加强媒体宣传，提升社会知名度。商会一直重视与电视台、各报刊

等媒体的互动和合作，一方面商会每次举办活动，都会邀请相关媒体作宣传报道，另一方面商会办公室积极向《中山商会》等会刊投稿，充分借助媒体和报刊的宣传网络优势扩大商会的影响覆盖面。

三、紧扣我镇中心工作，发挥商会桥梁作用

XXXX年，商会紧紧围绕我镇中心工作，充分发挥作为政府联系和管理非公经济助手作用，引导非公经济健康发展，推动本镇经济稳步向前。一是积极开展走访、调研，一方面宣传政府相关政策法规、贯彻相关会议精神，另一方面就我镇经济发展、政策制定、城乡规划建设等各方面，为镇党委收集企业意见建议，共同为XX的发展出谋划策。二是5-7月，积极开展“百日攻坚行动”，并成立了中山市XX镇商会联合党支部，实现党建工作对商会会员企业的100%全覆盖;三是6月14日，举办了“三打两建”宣传学习讲座，帮助企业了解《三打两建》相关知识、引导企业做好自身自律;四是7月13日，协办“全镇经济工作政策宣讲会”，引导企业用活用好《XX镇促进企业转型升级实施办法》、“中小企业发展专项资金”、“出口退税征退差”等优惠经济政策，扶持企业健康发展。五是在11月成立了商会团支部，并发展了3家会员成立企业团支部，完成镇团委分配的乡镇实体化“大团委”建设工作的任务。六是在12月期间通过上门走访发动了13家企业成立工联会。有效协调稳定劳资关系，促进企业技术创新、经营管理创新、产品质量创新和企业永续发展。

四、精心组织、积极开展商会各项活动

商会是政府、企业、会员之间的桥梁和纽带，积极开展各项商会活动，是形成政府、企业、会员之间互动与沟通的重要方法，也是增强会员团队意识、增强凝聚力的重要手段。

1、开展走访活动、了解企业需求。通过走访企业，宣传商会、了解情况、熟悉会员、沟通感情、征求意见、掌握需求。12年共走访了会员企业55家，并收集如资金短缺、员工子女就学、人才紧缺等意见和建议50多条，为秘书处明年工作思路、工作安排和决策提供了依据。

2、组织培训，交流，学习经验提高水平。商会为促进企业创新发展，加快企业的转型升级、实现企业的稳步发展，一是举办、组织参加了《进出口企业规避关务风险、降低物流成本专题讲座》，“冲压、注塑工职业技能考证培训班”、“商解三国”论坛等培训讲座10多场，内容涉及到了法律、技术、管理等各方面、各层次。二是为促进企业间的交流合作，在4月5日，6月1日分别组织了XX—阜沙商会互访联谊交流活动，探讨交流商会建设经验，学习优秀企业先进心得。

3、组团考察、观展，开阔视野拓展市场

为了增加会员对外部市场的了解，商会一方面积极组织企业出外参展、观展，2月份，顺德家电博览会，7月份，澳门国际品牌连锁加盟展，9月份，第九届中国国际中小企业博览会等。另一方面，9月份，XX镇商会成员13人组成了考察团赴美国开展商务考察活动，考察了美国旧金山湾区硅谷地区两家高科技SVM公司和WHOLESALE公司，及华人在美投资多家大型建材商行、家电商行，开阔了眼界，并与多家商行洽谈了合作意向。对了解我们的产品如何定位，怎样与国际市场接轨的新概念，怎样去更新枝术，怎样去思考新问题有积极意义，增强了XX家电走向世界的自信心。

4、引导创优、创牌，提质增效打造实力

为进一步企业的核心竞争力，打造企业品牌，引导会员提高品牌意识和质量意思，对企业进行了“液体加热器国家标准及质量改进”宣贯班、“企业商标法”等法律法规、国家行业标准培训、讲解、技术交流等，正视企业生产管理过程中的薄弱问题，提升产品质量意识。同时，我会与镇经信局、工商分局、人社分局等一同合作，积极参与“中国名牌产品”、“省著名商标”、“中山市百佳和谐企业”等培养、推荐、指导等工作，鼓励企业创优提质，创牌增效，提升核心竞争力。

5、借力机构合作，助推企业发展

一是主动联合各金融机构搭建企业融资平台。8月10日，举办“邮政储蓄银行中小企业贷款”暨“快捷保出口融资”推介会，并与邮政储蓄银行《银企合作框架协议》。并获得邮储银行中山分行在未来两年内为XX镇商会会员提供总额五亿元人民币的贷款额度;11月23日联合经信局召开了XX镇企业贷款需求座谈会;12月4日，又组织参加了“XXXX中山市小微企业融资高峰论坛”，帮助企业了解政府部门出台的扶持措施、中山各商业银行专为企业设立的融资产品，为解决我镇中小企业融资难出谋献策。二是积极联合人社分局举办了“正月十五劳务人员招聘会”、“正月二十五技术人才招聘会”，并于2月24-26日组团赴韶关、南雄开展劳务招聘，帮助企业缓解用工短缺的问题，拓宽企业招工渠道。三是联合交警XX支队开展“新员工交通安全宣传”活动，并为130多会员企业、1800多为员工办理外地摩托车通行证，帮助企业解决员工上下班问题、减轻员工交通安全管理的压力。四是联合经信局为企业申办“中山市年工业发展专项资金”、“境内外展位补贴”、“广东省国际市场开拓资金”等各级政府优惠补贴，共计320多万元，进一步推动工业经济发展，促进企业转型升级，推动经济发展方式转变。五是联合镇社会事务局，成功为8家商会成员办理了10份APEC商务卡，进一步为企业开展商务活动提供便利。

五、积极引导参与社会公益事业，树立和增强商会良好形象

镇商会一直积极引导广大会员参与社会公益事业和光彩事业，力求承担更多的社会责任。在今年的中山市慈善万人行、广东扶贫日等社会公益活动中，镇商会会员企业慷慨解囊，共筹得善款330多万元;5月，我会又倡议全体会员单位积极参与“全民绿化齐修身，共建和美新家园”活动，共募集植树认捐款20.2万元，全部用于了“商会创业林”的植树绿化工作，同时，商会也注重支持本镇社会体育事业的发展。由商会常务副会长单位广东奥马股份有限公司赞助的“XX镇第十届‘奥马杯’男子篮球联赛”，获得圆满成功，不仅受到了企业的肯定和赞誉，而且极大的丰富了当地群众和外来员工的业余生活。

XXXX年是承前启后、继往开来的一年，是狠抓实效的一年，商会在年初提出的工作目标基本上得到了落实，当然，商会工作还存在不少问题，留待以后纠正提高。XXXX年，商会目标是进一步完善商会组织建设，提升商会形象，扩大商会影响力，拓宽商会服务，努力以下做好三个方面工作，使商会整体再上新高度。

一、创新管理，完善商会组织建设

不断加强和完善组织建设是商会常抓不懈的一项长期的工作任务，XXXX年，我会将进一步落实该项工作:一是积极落实新会员发展工作，把有实力、影响大、有代表性、热心商会工作的企业吸纳到商会的队伍中，XXXX年会员总数要由XXXX年的180家增加到250家;二是完善商会的机构建设，做好商会党支部、“中山第二人民法院诉调对接工作站”等组织的宣传、机制建设等工作，积极组织相关业务知识培训，有针对性地开展“服务会员”活动和“维权”工作，充分发挥商会职能，切实为会员企业办实事;三是进一步完善商会会员的管理工作，做好会员企业的资料收集、分类、宣传等工作，建立完善的企业信息库，为商会秘书处服务工作的开展提供依据;四是加强与各金融机构的沟通合作，进一步拓宽会员融资渠道，缓解融资压力。

二、加强交流，做好沟通联系工作

商会既是一个“企业群”，更是一个组织，加强商会对内对外的交流沟通，既能提升商会自身建设，也能促进企业间的交流合作。XXXX年，商会一是引导企业利用相关政策合理竞争，并通过定期开展沙龙、座谈会、参观、交流学习等活动，增强商会内部会员企业间的沟通，加强会员间的了解，尤其是为中小企业的发展牵线搭桥，为会员企业间的合作创造条件，带动和盘活本地企业的共同发展;二是开展商会间的交流联谊活动，向优秀商会学习先进的经验，进一步增强我会自身建设、会员服务、创收等方面的能力，更好的为我会会员服务;三是带领会员企业走出去，开展出外考察学习活动，拓宽企业的视野，了解国内外市场情况，学习先进管理经验和技术，增强会员企业开拓国内外市场的信心。

三、拓展服务，探索会员服务新形式 企业一种资源，众多的企业，就是一个资源库。因此，商会有着重要的资源优势，不仅要引导企业自身持续发展，更重要的是要善于利用、整合这个庞大的资源库，实现品牌价值的二次提升，为商会创造收益的同时也促进企业的快速的发展，实现双赢。

1、整合资源，打造展销平台，创收效益。每年春节、五

一、国庆期间，XX众多的产品企业都会举办促销会，但规模略显单薄，效果也不太明显。依托商会平台，我会计划打造一个档次高、规模大的“XX家电展销会”，商会发挥牵线搭桥的作用，根据各企业需求，整合各方资源，协调各方面利益关系，打造多品牌、多产品、多类别的展销会，在节约企业成本的同时，也能提升活动的影响力。

2、创建集体商标，扩大影响力。XX镇虽是家电重镇，有奥马、樱雪等众多著名的家电品牌，但品牌竞争力却未显优势。商会可充分利用平台优势，整合XX镇家电资源，联合创新中心机构，力争打造一个XX的家电集体品牌。依托“中国家电产业基地”的品牌和商会广泛的宣传平台，实现XX家电价值的进一步提升。

3、创新商会服务内容，拓展服务范围。企业一种资源，众多的企业，就是一个资源库。因此，商会要充分发挥资源优势，善于加强与会员及关联机构的合作，既可达到为会员企业宣传的效果，更可把会员服务延伸到更深的层次，达到双赢。例如加强与医院、认证机构、培训管理公司、财务、法律咨询服务等公司的联系合作，从企业产品研发、质量提升、日常管理、员工生活等方方面面为会员企业提供优惠帮助。

我们相信，XXXX年，XX镇商会在中山市委统战部、市工商联(总商会)、民政部门和XX镇党委的指导下，在全体会员和理事会的努力下，振奋精神、开拓进取，推动商会各项事业蒸蒸日上，为建设三个适宜幸福和美新XX做出新的更大的贡献。

随着市场的进步与发展，以及XX区打造珠江西岸先进装备制造产业核心区战略的实施，对产品的品质、自动化智能化程度要求也越来越高,成为行业发展的方向,这不仅给木机带来了机遇，也带来了挑战，加快产品的更新换代、向智能化、自动化的转型升级也跃入当今伦教木机人的历史日程中。

面对这种市场与政策环境，商会将继续在引领行业发展、规范行业管理、凝聚行业力量，帮助企业提升品质、扩大市场等方面肩负着重要的作用，2015年商会计划开展以下工作：

一、加强与完善商会的自身建设：

1、充分发挥理事会、监事会成员的能力与资源优势，将商会的工作在领导团队中进行合理分工，实现商会事事有人想，事事有人管的局面，更好地落实商会的各项服务工作。

2、继续完善商会的各项管理制度，实现以制度来管理，保证商会工作科学规范的开展。

二、推广伦教木工机械品牌，提升重镇知名度

利用各种资讯平台、合作伙伴的关系等各有效的途径，加大力度宣传伦教的“中国木工机械重镇”，提升区域品牌的影响力。

引导伦教木工机械行业树立品牌意识，对内加强行业管理培训，强调木工机械的产品质量和产品特色的提升，倡导产品优质制造及优质服务；对外通过展会、媒体、立面广告等多种方式和渠道广泛进行宣传与推广，内外结合，开拓国内外的营销网络，将伦教木工机械销向全国，销向世界。将具有“大产地、大商贸、大经销”一条龙特色的顺德伦教，打造成响誉国内外的木工机械生产基地和木工机械产品贸易中心。成为国际化的“中国木工机械重镇”。

三、抓机遇求发展，提升行业素质

围绕XX市打造珠江西岸先进装备制造产业核心区的良好机遇。引导企业借助政府的各项政策的扶持，大力开展技术创新、产品研发，提升行业的智能化、自动化水平，以实现企业的升级转型，提升企业全面的素质。

1、加强与中国林业机械协会、国内高校、科研机构的合作，及时掌握科研信息，产品发展动向，为企业开展技术与产品的研发，提供帮助。

2、代表行业向政策提请扶持政策，并及时地向企业传达政府的科技扶持政策，支持企业技术研发，提高行业产品技术研发能力和研发经费投入，提高政策资源的行业共享度。

3、鼓励企业自主创新，营造行业科技创新氛围，提高产业集群的共性技术水平，促进行业产品升级，提高伦教木工机械科技含量。

4、加快推进伦教木工机械标准体系建设和标准件产业化，建立木机产品的制造标准，提高行业生产水平的现代化，提高产品质量的保证

四、发挥商会的政府职能承接功能，做好政企的桥梁和纽带

积极与政府职能部门做好工作衔接，全面及时地了解政府对行业发展、对企业经营等各方面的相关政策、法规，向会员企业做好宣传和贯彻落实。在会员和政府管理部门之间搭建起高效的沟通平台，确保政策落实到位。

积极参与政府的各项活动，深入调查研究，积极向政府部门反映行业和会员的诉求，提出合理化的建议和意见，为政府工作提供信息资讯，协调政企关系，争取社会各方面对木工机械行业的认识和了解，取得全社会的支持和配合，推进伦教木工机械产业的社会联动，使企业利益、行业利益、社会利益实现和谐统一。

积极配合政府政策，引导企业开展工作，2015年重点推进安全生产达标验收、环保法的实施、工商无牌经营企业的整治工作等政策实施工程。

五、抓好行业自律工作，健全行业约束机制

进一步促进伦教木机行业健康发展，营造良好的行业经营氛围，开展诚信经营，强化行业自律。

1、研究制订倡议行业文明经营公约，遏制行业的违规经营和恶意竞争等不正之风。

2、宣传国家相关法律法规，发挥会员企业的监督作用，协助政府职能部门的监督和管理，对违规企业进行帮扶整治，净化生产经营环境，发挥行业商会的宣传作用。

3、宣传和营造尊重和保护知识产权的法治环境，引导企业重视自主创新和知识产权保护，积极组织以企业为主体的产学研联合攻关，并在专利申请、标准制定、国际贸易和合作等方面予以支持。

六、发展商会经济，促进行业发展

1、发展会展经济

在继续办好伦教木工机械博览会，提升伦教“大产地、大商贸、大展会”的内涵，提升伦教木工机械的影响力，为行业搭建更具规格，更具宣传力的交流平台和专业展会，垒实“北有北京展、南有伦教展”的展会格局。

2、抱团参展，惠及会员，扩大市场：

商会抱团参展也是服务会员的一项重要工作，抱团可以通过面积、规模、展品数量的规模化，具有区域板块特色，形成展会的亮点，帮助企业在有效的时间和空间内获得更大的品牌宣传、产品的推广效果，同时可以获得展位、费用、服务等方面的优势与优惠条件，掌握参展的主动权。

为此，商会先后德国汉诺威展组委会、上海虹桥中国国际家具博览会组委会、上海博华家具展览会等进行了交流，分析展会前景与效果，最终达成德国汉诺威和第36届中国国际家具博览会抱团协议和意向。目前组展工作已在进行中，请有意向的企业与商会秘书处联系。

3、大力招商引资，联合经营

积极开展招商引资，引进外来的资金、技术、管理，通过各种合作的方式，促进本土企业的发展，引领行业做大做强，希望改变伦教木工机械“星星多月亮少”的格局。

七、开展行业培训与交流

根据提升行业素质的核心任务，整合各方资源，围绕木工机械产业发展的技术创新、科学管理、品质提升、市场开拓等方面，采取多种形式进行素质培训教育，不断提高从业人员的素质，倡导爱岗敬业、奉献社会的精神，充分展示行业风采，树立行业良好形象，以点带面，提升整个行业的总体水平。

八、加强行业商协会间的合作与交流

积极与国内外商协会联系，拓宽交流合作的渠道，为会员搭建学习、交流与推广的平台，更好地为行业服务。

商会将加强与广东省家具协会、南康家具协会、河北家具协会等家具行业协会进行沟通合作，同时还广泛地与全国各地的上下游行业的商协会进行联系，共建战略联盟关系，推介伦教木工机械产品，带动上下游产业链的共同发展。

九、切实维护会员的合法权益

努力通过各种的渠道反映会员的要求，接纳好的建议和意见，协调内部的纠纷，认真倾听会员的意见，在合理合法符合行业健康发展的基础上，帮助会员单位排忧解难，维护好会员正当合法权益，使商会真正成为会员之家