绿协周年庆总结

第一篇：绿协周年庆总结

绿协周年庆总结

在上个星期六，绿协成功的举办了一场非常热闹的周年庆。大家都玩得很开心。

可是，众所周知，成功的背后是要有汗水的付出的。这次周年庆的圆满成功也不例外。为了周年庆的成功，我们付出。每个人的时间都很珍贵，我们都有一张属于自己的时间表，可是，为了周年庆的成功，我们都在自己的时间表中，为协会预留了一个时间。周年庆前，协会召开会议说每个部门都要排一个节目，在周年庆上表演。

虽然找出一个节目真的不太难，可是排起节目来却是非常困难的事啊!因为一个节目的表演不是个人，而是一个团体。而且，每个人的时间安排也是不一样，这会造出每次排练都会出现迟到或是到不齐人的现象，可是为了周年庆的成功，干事们都尽量调整了自己的时间安排，抽出时间去排练。排练中，我们把教室作为舞台，努力地做的最好，为的是把自己最优秀的一面展现在观众的面前。最后我们在周年庆上精彩表演获得的观众们热烈的掌声，就是我们付出而获得成果的最好证明。

准备周年庆的过程中，我们快乐。大学如果你不在课外或是社团中认识多点朋友，那么你的交友圈子真的会很小很小。或许最后，你只认识的舍友和班上的几个朋友而已。周年庆的准备过程中，我们大一的新干事们，还有一些师兄师姐们一起思考，一起发表自己的想法，一起实施我们的方案。这个过程中我们认识了彼此。工作中我们不会愁眉苦脸，而是绽放着灿烂的笑容，有说有笑的，工作虽累，却快乐着。

周年庆的圆满成功，我们收获许多，我们除了获得了一份喜悦，虽重要的是，我们在这过程中我们我们成长了，我们变成熟了。我们不会总是考虑自己一个人了，我们学会了为别人着想，会换位思考了。会尊重他人意见，采纳别人的意见。明白了，你，我，他只是一滴微不足道的小水珠，只有我们聚集在一起才能成为一片汪洋。

总的来说，这次周年庆取得了非常圆满的成功，是我们协会全体工作人员的付出和努力地成果，而这次的周年庆也为我们提供了一个学习，锻炼自我的平台，我们也在这次活动中获益良多。

第二篇：青协周年庆策划书

小编整理：太阳每天都是新的，象征着希望的诞生;而我们青年志愿者协会将一如既往，期待着2009年志愿者活动百尺竿头更进一步!所谓好的开始乃成功的一半，我们将之寄于“2009年青年志愿者协会两周年庆晚会”，唤起志愿者挑战来年“奋发向上，开拓进缺的更大决心!

一、活动主题

“风雨两周年，爱心伴我行”

二、活动时间及地点

2009年6月21日 于3号楼209教室

三、活动目的

为了促进协会成员间的相互了解，增进友谊，以及相互间的协作能力，展现青协人的才华，彰显青协魅力，体现青协乐于助人的精神，借此晚会唤起人们不断奋发向上，开拓进取，为青协的明天添光加彩。

四、主办单位

校区青年志愿者协会

五、晚会具体安排及流程

(一)、人员安排

1、舞台筹备组

场地布置本着简洁、明了、喜庆、欢快、高雅、新颖之原则，在不影响晚会整体效果的情况下，量力而行、充分利用现有资源，确保晚会取得圆满成功。

主要职责：

①负责晚会舞台背景布置、设计与策划，舞台灯光设备、音箱设备的安装。

②负责安排专职电工、音响调试工和电脑操作工，确保晚会的顺利进行。

③负责节目中舞台工作人员的安排和晚会节目中各种设置以及现场道具的撤换。

2、宣传组

利用各种方式做好整台晚会前的内外宣传工作。

主要职责：

①负责相关文件和节目单的制作与分发。

②负责海报的宣传。

③负责安排晚会照相与录像等留念工作。

3、节目组

晚会节目将本着“新颖、有趣、多样”的原则，在题材、内容，质量上下功夫，以确保各节目之间的衔接自然流畅，并使整场晚会受到观者的欢迎与好评。

主要职责：

①负责整台晚会的节目组织与保障，规定节目数量并安排演出顺序，督促和指导各节目编排。

②负责各节目的最终确定，晚会主持人的最终确定，所有节目经主持人和节目组筛选后将登记录用。

③晚会时间预测。每个节目需要多长时间，每个板块需要多长时间，整场晚会需要多长时间。

④负责晚会的节目彩排、正式演出的统筹规划与实施。

⑤负责互动节目的策划安排。

4、后勤保障组

本着“勤俭节约”的原则，高水平、高质量，圆满地做好晚会的后勤保障工作。

主要职责：

①负责购买晚会所需物品，购买物品时要索要发票，回来登记报账。

②负责晚会当日准备好会场所需物品，并接待好特邀嘉宾。准备好垃圾袋(箱)，监督维护场内卫生，庆祝结束后，负责清扫全常

③协助其它部门做好相关工作。

7、保安礼仪组

主要职责：

①负责晚会的保安及突发事件的处理工作，维护全场秩序。

②负责安排礼仪队人员工作，做好整场晚会的服务工作。

③负责晚会前后组织同学和观众进出。

8、外联组

主要职责：

①负责向学校申请经费。

②联系各商家并邀请其准时参加晚会。

5、纪检组

主要职责：

①主要负责晚会期间会场纪律的维持，以及处理紧急情况。

(二)、前期准备工作

1、晚会策划及准备期

本阶段主要完成宣传(海报，广播站)节目收集、主持人。

① 节目收集

由节目组负责。采取系学生提供节目和从其他社团或学生会邀请节目两个渠道。节目基本完全到位，并进行初步彩排。主持人四个(原则上由我协会人员主持)择优选拔形象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生，组成风格和组成方式不限。主持人用语必须在晚会前一周经过晚会策划组的审查。

③前期宣传

由宣传组负责。以海报及其广播站的形式为主。

2、晚会协调及进展期

本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、礼仪队确定、舞台灯光音响确定、物品购买等工作。

① 节目筛选及排练

由节目组负责，从申报上来的节目中筛选优秀节目进行复选并最终确定节目，进行排练。

② 中期宣传

由宣传组负责，该阶段以海报，广播站等形式宣传。

③ 舞台确定

由舞台策划组负责，将结合节目组舞台要求确定。

④物品购买及礼仪队确定

由保安礼仪组负责，物品需要情况征求各组意见。

3、晚会倒计时期

本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、第二次彩排、第三次彩排、第四次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定等工作。

① 晚会全过程确定及彩排

由节目组负责，节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次彩排、第二次彩排、第三次彩排、第四次彩排等。

② 末期宣传

由宣传组负责。

③ 领导邀请、场地确定及媒体报道确定

由总负责人和保安礼仪组负责。

第三篇：青协周年庆策划书

一份好的策划书往往能够决定您的目的是否能够快速有效达成。不妨看看好范文推荐的《青协周年庆策划书》供您参考：

太阳每天都是新的，象征着希望的诞生;而我们青年志愿者协会将一如既往，期待着2009年志愿者活动百尺竿头更进一步!所谓好的开始乃成功的一半，我们将之寄于“2009年青年志愿者协会两周年庆晚会”，唤起志愿者挑战来年“奋发向上，开拓进缺的更大决心!

一、活动主题

“风雨两周年，爱心伴我行”

二、活动时间及地点

2009年6月21日 于3号楼209教室

三、活动目的为了促进协会成员间的相互了解，增进友谊，以及相互间的协作能力，展现青协人的才华，彰显青协魅力，体现青协乐于助人的精神，借此晚会唤起人们不断奋发向上，开拓进取，为青协的明天添光加彩。

四、主办单位

校区青年志愿者协会

五、晚会具体安排及流程

(一)、人员安排

1、舞台筹备组

场地布置本着简洁、明了、喜庆、欢快、高雅、新颖之原则，在不影响晚会整体效果的情况下，量力而行、充分利用现有资源，确保晚会取得圆满成功。

主要职责：

①负责晚会舞台背景布置、设计与策划，舞台灯光设备、音箱设备的安装。

②负责安排专职电工、音响调试工和电脑操作工，确保晚会的顺利进行。

③负责节目中舞台工作人员的安排和晚会节目中各种设置以及现场道具的撤换。

2、宣传组

利用各种方式做好整台晚会前的内外宣传工作。

主要职责：

①负责相关文件和节目单的制作与分发。

②负责海报的宣传。

③负责安排晚会照相与录像等留念工作。

3、节目组

晚会节目将本着“新颖、有趣、多样”的原则，在题材、内容，质量上下功夫，以确保各节目之间的衔接自然流畅，并使整场晚会受到观者的欢迎与好评。

主要职责：

①负责整台晚会的节目组织与保障，规定节目数量并安排演出顺序，督促和指导各节目编排。

②负责各节目的最终确定，晚会主持人的最终确定，所有节目经主持人和节目组筛选后将登记录用。

③晚会时间预测。每个节目需要多长时间，每个板块需要多长时间，整场晚会需要多长时间。

④负责晚会的节目彩排、正式演出的统筹规划与实施。

⑤负责互动节目的策划安排。

4、后勤保障组

本着“勤俭节约”的原则，高水平、高质量，圆满地做好晚会的后勤保障工作。

主要职责：

①负责购买晚会所需物品，购买物品时要索要发票，回来登记报账。

②负责晚会当日准备好会场所需物品，并接待好特邀嘉宾。准备好垃圾袋(箱)，监督维护场内卫生，庆祝结束后，负责清扫全常

③协助其它部门做好相关工作。

7、保安礼仪组

主要职责：

①负责晚会的保安及突发事件的处理工作，维护全场秩序。

②负责安排礼仪队人员工作，做好整场晚会的服务工作。

③负责晚会前后组织同学和观众进出。

8、外联组

主要职责：

①负责向学校申请经费。

②联系各商家并邀请其准时参加晚会。

5、纪检组

主要职责：

①主要负责晚会期间会场纪律的维持，以及处理紧急情况。

(二)、前期准备工作

1、晚会策划及准备期

本阶段主要完成宣传(海报，广播站)节目收集、主持人。

① 节目收集

由节目组负责。采取系学生提供节目和从其他社团或学生会邀请节目两个渠道。节目基本完全到位，并进行初步彩排。主持人四个(原则上由我协会人员主持)择优选拔形象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生，组成风格和组成方式不限。主持人用语必须在晚会前一周经过晚会策划组的审查。

③前期宣传

由宣传组负责。以海报及其广播站的形式为主。

2、晚会协调及进展期

本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、礼仪队确定、舞台灯光音响确定、物品购买等工作。

① 节目筛选及排练

由节目组负责，从申报上来的节目中筛选优秀节目进行复选并最终确定节目，进行排练。

② 中期宣传

由宣传组负责，该阶段以海报，广播站等形式宣传。

③ 舞台确定

由舞台策划组负责，将结合节目组舞台要求确定。

④物品购买及礼仪队确定

由保安礼仪组负责，物品需要情况征求各组意见。

3、晚会倒计时期

本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、第二次彩排、第三次彩排、第四次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定等工作。

① 晚会全过程确定及彩排

由节目组负责，节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次彩排、第二次彩排、第三次彩排、第四次彩排等。

② 末期宣传

由宣传组负责。

③ 领导邀请、场地确定及媒体报道确定

由总负责人和保安礼仪组负责。

(三)、活动流程

1、晚会开始

节目主持人上台，大合唱声中(歌曲《和你一样》)，由领导发言，拉开晚会的序幕。

2、节目开始

主要由青协、学生会和各个协会出节目。通知领导老师并由领导老师讲话。邀请老师出节目，节目通过生日蛋糕(模型)的形式表达出来邀请希望小学的同学来参加节目，并邀请希望小学的现任校长及退休校长发表讲话，谈谈对我们志愿者去他们学校的感想等等。学生代表发言。在演员表演完节目后应该适当的喷一些喷雪等之类的物品来营造气氛。节目当中要适当穿插一些宣传图片(植树节活动、去希望小学、捡石头、清理校园垃圾等等)。

3、为了增加气氛及其感染力，诗歌是必不可少的节目。并有一个环节为：教室内的灯全部熄灭，在主持人的指挥下全体人员唱同一首歌，来营造一种美妙的气氛。

4、轻松游戏

在节目当中穿插一些轻松游戏，胜利者可以获得小奖品。由小组成员共同讨论后列出以下几个游戏以活跃现场气氛：

A、吹汽球：准备好若干个汽球，先喝一瓶矿泉水，再吃完一个西红柿，然后再吹完一个气球。先吹完的人获胜，并为获胜的小组发放礼品。

B、抢板凳

C、击鼓传花，最后由拿花者表演节目。

D“蹲”

5、现场即兴节目。

视现场气氛而定。

6、压轴节目

此压轴节目放在晚会的最后，亦是最高-潮时段，具体由协会负责人操纵，初步决定为多媒体屏幕上出现青协人员的全家福，然后所有演员上场，排列出阵型，协同台下的所有观众一起合唱歌曲《明天会更好》。

六、活动所需经费

用途 金额 备注

游戏小礼品 40元

零食 100元

海报 5 元

拉花、气球、彩带 30元

喷雾 喷雪 30元

节目单 5 元

水果 30元

糖块 20元

矿泉水 10元

共 计270元。

说明：以上费用为初步预算，以实际支出为准。

校区青年志愿者协会

2009-6-8

第四篇：周年庆总结

激情环球，引航未来

——环球视野七周年庆感悟 刚来公司没多久，但很荣幸让我赶上了公司七周年庆典。2012年6月9日-2012年6月10日，我想所有环球人都会记得这两天。因为在这两天我们举行了环球视野七周年庆典，这两天我们欢乐；我们拼搏；我们为了共同的目标而奋斗。她是一种印证，印证了人过去的努力和今天的实力；她是一种展示，展示了今天的发展与辉煌。现在庆典虽然结束，同事们都投入了紧张的工作当中，但庆典留个人的感悟与启示是无限的。

环球视野是一个年轻而富有激情的公司，一群年轻人怀揣着相同的梦想，一起努力，一起拼搏。这次活动丰富多彩，意义非凡。拔河、相依为命等活动见证了我们的团结精神，晚上的篝火晚会展示了我们的活力和多才多艺。说明每一个环球人都是优秀的，都非常有实力。尤其是陈总和陆总，和我们一起玩，一起High，一点都没有领导的架子。这也告诉了我们，我们是一个整体，每个人都很重要，都贡献了他们各自的力量。最后陈总讲话，跟我们说我们公司怎样从一个只有十一个人的小公司发展成现在的规模，这需要领导的高瞻远睹，也需要每个员工共同努力，这是我们大家一起奋斗的结果。而现在正是一个非常时期，我们的战略是厚积薄发，所以我们现在需要积累力量，让到时候发的时候惊天动地。就像陆总说的，等到十周年庆的时候，我们要大搞，要比这更隆重。但到时候能不能达到这个目标就需要我们每一个人从现在开始努力，开始积累。只有公司发展好了，每个员

工才能更好的发展。

整个活动都是由行政部门组织和策划，他们想的很周到，为我们准备了创口贴、晕车药等，水也备的很足。总之，就是要什么有什么，当你感觉你需要什么的时候，去问行政人员，他们就有，很周到的。当我们在玩的时候，他们却在为我们准备道具，在主持节目，走的时候还要召集大家，还要清点人数。他们要关心每一个人，在这里我想对他们说一句：你们辛苦了，从筹备到最后圆满结束你们付出了很多，谢谢！

这个活动是个全体参与的活动，每个人都归属于一个团队，这能训练团队合作精神和交流能力。我属于广告资源部，与云集社、陈总一起组成火云队，我们队准备的节目是时装秀，从开始的商量、准备节目到后来的排练和最终表演，都很好的体现了我们的团队精神。确定节目后我们就每天下班之后留下来排练，短短的几天时间，能排练成这样已经很不错了。在这个过程中我也发现了自己很多的不足。因为我们队安排的跟商务同一趟车，之前就听公司的同事说“商务的同事都是精英”，这次算是见识了。一路上我们玩了各种游戏，比如：拍

7、数青蛙、歌词接龙、町隆等，从这游戏中我看到了商务的反应能力、应变能力、活跃气氛的能力，这些都是值得我们去学习的。当然我们后台也有很多有能力的人，我们要向商务看齐，一起进步。在这个过程中，我觉得每个人都是负责任的人。每个人都为自己的事情负责，从早上出发开始，行政通知的是八点半集合，但想着可能会有人迟到以及还有其他物品需要准备，所以预计的是九点才能出

发。结果是每个人都能在八点半之前赶到，我是八点到的，到的时候发现已经有不少同事已经来了，帮着一起搬水。这就说明，我们是一个有组织有纪律的团队，不迟到也是一种责任。还有其他很多小事都能见证我们的责任，其中我最想说的是在篝火晚会的最后，我们一起放孔明灯，其中有一盏刮到树上去了，没有消防设备，棍子又不够长，我们有同事马上爬树上去把那个已经燃烧的孔明灯摘下来了，避免了一场火灾。

现在庆典已经结束，但留给我们的思考是无限的。正如我们的口号：激情环球，引航未来。在以后的工作中，我们要像这个活动一样团结，一样有激情，为了共同的目标而奋斗，让环球的明天更美好，也是让自己的生活更美好。

欧阳娇

2012/6/11

第五篇：周年庆总结初稿

辉煌周年 感恩永远（初稿）

时光如梭，转眼间，旺豪超市经历了一年不平凡的考验和磨砺，迎来了她的周岁生日。回首望，2005年1月，有着丰富创业和管理经验的有志之士组成中坚力量找准市场定位，抓住发展机遇，已开始酝酿着她的诞生。

经过近半年的紧张筹备，旺豪超市终于2005年7月8日在社会各界的翘首企盼下隆重开业。开业首战告捷，旺豪超市以其丰实的商品、低廉的价格、优雅的购物环境和优质的服务吸引着广大消费者，成为三亚超市零售业的一枝独秀。旺豪超市以其全新的经营理念和科学的经营模式入主三亚，使三亚的商业格局趋于合理，不仅丰实了商品结构，同时极大地满足了顾客和市民得消费需求，对地方消费的拉动何市场的繁荣起到一定的促进作用。以其独特的管理经营理念和服务策略取胜的旺豪超市正以崭新的面貌展现在我们面前。

一年来，旺豪超市以市场经营为龙头，以人才管理为中心，以优质服务为支撑，以优良的商品为基础，不断完善管理，规范经营。在激烈的市场竞争中，全体员工保持斗志和激情，迎难而上，通过提高自身，改善服务，树立形象，塑造品牌，得到了社会的认可，业务量和经营收入持续增长，公司保持了良好的发展态势。一年来形成了与供货商、顾客三方共赢的局面。回顾这一年，我们的成绩是令人欣慰的。

一、重视内涵，企业文化始终是我们建设的核心

过去的一年，是旺豪超市历经考验的一年，也是辉煌的一年！我们之所以能够实现社会效益和经济效益的双丰收，全因我们是做企业，而不仅仅是做生意。旺豪超市自成立初就被赋予了深刻的文化内涵。我们坚持“善待顾客、善待商家、善待员工” 的经营理念，以“天天多实惠，天天都省钱”为服务策略，努力将旺豪打造成每一个消费者温馨的购物之家。

我们的口号如此，行动更是如此。达维台风席卷海南，狂风暴雨横扫三亚，旺豪超市是三亚市唯一一家开门营业超市。外面的风雨大作、路面积水成潭，我们的员工不为名不为利，只为自己的一份责任，毅然决然按时赶到超市上班，旺豪超市得以开门营业，这不仅仅是旺豪人的骄傲，更是整个三亚市民的自豪。危难之处见真情，旺豪超市没有因为自己的唯一身份而以孤傲自居，商品质量、服务质量没有半点折扣，价格没有半点提升。相反，为了使顾客更快更方便地买到商品，办公区的人员全部自觉下现场帮忙打包或是整理购物篮购物车，人人表情有种心甘情愿的幸福与满足。电视台记者过来采访时有一位员工朋友说，“我不觉得委屈，看到这么多顾客紧张而来，舒适而去，感觉到我们为广大市民所需要，倒有一种自我价值实现的满足与自豪。”叶常务副总亲笔写了一封表扬稿在总服务台用广播对我们的员工朋友进行表扬，表扬信中提到，“广大员工朋友们这种以公司为家的精神令人佩服，是旺豪的骄傲，是旺豪精神的体现”。

我们旺豪精神不仅仅体现在危难之时，她渗透在旺豪的每一个平凡的日子里。我们不仅求最好，还求更好。最好，是从横向角度而言，说的是在同行业中，旺豪争取以最好的面貌最好的服务呈现在广大消费者面前。我们的DM设计就是其中一例，要么不做，做就做最好！而更好，则是从纵向角度而言，旺豪超市不仅仅看重横向对比，更注重自身是否日益在进步，用总经理办公室的一句治理名言就是，“每天进步1%就等于成功。”我们一直恪守着自己的信念在不断前进。同时，我们主动联系三亚红十字协会，经常举行一系列有意义的赞助、捐赠活动，如支持三亚学院文艺队举办的爱心演出活动，总经理等领导还分别进行了现场捐赠；慰问孤寡老人；寻求劳模进行奖励等。经常举办各项文艺晚会，丰富市民的文化娱乐生活，给市民生活以美的享受。

旺豪超市重视自身的文化建设，并不只是对外的表面功夫。平时，总服务台的广播、员工公告栏充分利用起来。张贴各类信息与员工进行信息交流，实行信息公开化，广播超市特价活动、员工生日祝福语、领导问候语等。旺豪领导人深知兼听则明，偏听则暗，企业的发展必须靠全体员工的智慧，因此还设立了意见箱，积极处理员工反馈意见，与员工坦诚相待，奖励对旺豪企业发展积极献言献策的员工，大大提高了员工们的工作热情和主人翁意识。

旺豪超市不求同流，但求独秀。她力求给广大消费者一个新鲜、活力和时尚的感觉。

二、以人为本，善待顾客是我们一直恪守的服务理念。当今商业模式趋于统一，商家比的就是服务。旺豪超市首先将自己定位在服务取胜这一战略策略上。

首先，精心规划商品线，为顾客提供一站式服务，力求让广大消费者一次购足，这无疑是为顾客朋友提供省时省心的贴心服务；与此同时，严格控制进货渠道，确保所售商品的优质优良，让消费者买得放心。

其次，想顾客所想，急顾客所急。从细致处着手，设身处地以顾客的方便为第一要件。为此，超市特成立增值服务小组，为顾客提供方便，使广大消费者有宾至如归的感觉。每天开关门这段时间在超市入口处恭迎、欢送顾客，及时为需要帮助的顾客递上购物篮，在暴雨天气为顾客撑伞等，让顾客购得如意商品的同时享受超值服务。

再次，及时排除安全隐患，完善现场布置，营造安全舒适的消费环境，让顾客朋友逛得舒心。

最后，开展一系列形式各样、丰富多彩公关促销活动，回馈广大消费者，丰富他们的消费生活，经常向顾客推出特价商品、低价换购商品、甚至赠送部分商品，与广大消费者一起有福同享。

善待顾客是生存之本，而善待员工才是财富之源。

三、尊重人才，善待员工是我们向来坚持的管理策略

首先，唯才是举，不拘一格降人才，大胆使用新人，坚持能者上。实现制度管人，力求一视同仁。一年的工作表现，证明我们这种用人策略是可取的。员工朋友们保持了极大的工作热情和工作效率，为旺豪超市做出了巨大的贡献。

其次，坚持走学习型企业的发展道路。一年里，人力资源部制定一整套员工培训计划，从员工礼仪到安全消防知识集训，从服务的语言艺术到业务知识讲解，使员工受益匪浅。与此同时，定制各项书报杂志，切磋交流学习经验，共同提高。形成了一股多沟通、善交流、齐努力的良好风气。

再次，组织各项活动，员工参与其中，既丰富了员工的闲暇生活，也增进了他们之间的交流，使其凝成一股绳，在娱乐中增进感情，在比赛中共同进步。如，2005年端午节组织员工游泳，2006年元旦，组织了员工个人才艺暨元旦文艺汇演，2006年3月，组织了员工广播操大赛，同时，以部门为单位，举办员工生日宴会、娱乐party。

最后，完善员工福利，让员工与旺豪利益同沾。端午节发放节日补助；开业初，补贴员工工作餐，发放开业奖金；元旦会餐；春节发放年终奖金并且组织全体员工年夜饭；三八妇女节给全体女员工发放日常生活用品；达维台风期间及五四青年节，公司领导亲笔写信感谢员工并点播歌曲。

顾客、员工、供货商对于我们旺豪超市来说，一个都不能少。要用我们独特而真诚的爱对待他们，才能家和万事兴。

四、化敌为友，善待供货商是我们永远信守的承诺

独乐乐不如众乐乐。我们相信，与供货商朋友共同携手，同心协力，方能打造商业龙头。开业伊始，我们就兑现承诺，不少发不拖延货款，到现在我们依然做到按时按质按量地给供货商结算货款。

供货商朋友给我们活动支持，我们也投之以李，报之以桃，减免确有困难的商家部分DM费用等。厂商提出来的活动，我们均以优惠价格收取相关费用。平时各部门联谊活动总不忘邀请供货商朋友一起娱乐。

总之，旺豪超市有喜事也不忘分供货商一杯羹。相信我们未来的合作会越来越默契，实现长久双赢的同时，共同为建设三亚国际性热带滨海旅游城市，提供温馨的购物天堂而努力。

事实告诉我们，我们坚持“善待顾客、善待员工、善待商家”的经营理念，稳扎稳打，敢为人先，不断创新，不仅给旺豪带来社会效应，还带来了可观的经济效益。我们的销售额月月攀升，旺豪越来越成为广大消费者心目中的品牌。

过去一年的辉煌是对我们全体员工不懈努力的肯定和鼓励，更是对我们的鞭策。我们将一如继往，以旺豪企业文化为脉，以优质服务为根，再接再厉，塑造一流旺豪品牌，以更加优异的成绩回报大家，不辜负各界朋友对我们的关心和厚爱。