周年庆活动总结

第一篇：周年庆活动总结

周年庆活动总结

商场以“一周年庆典”为契机，在扩大销售，提高商场影响力，打造员工凝聚力的前提下，2016年10月28日-11月4日举行了“启蒙武山 再现辉煌”周年庆活动，活动期间、百万现金红包大派送，顶级秦腔表演名家现场助阵表演，再加上有吸引力的商户让利活动，总体效果较好，同时也有一些不足之处，为此，从以下方面进行总结：

（一）活动策划

本次活动企划案的前期准备十分充足，覆盖面很不配合各门店商户及公司部门的认真论证，形成了一套较完整的可操作性强的整体营销策略

1、在活动期间，百万红包大派送，红包内含海量商品折扣卷与现金兑换卷，消费者的热烈反响，达到了聚力人气的目的

2、商品方面，配合周年庆活动“百万红包任性送 七天不打烊名家戏曲 名家书画展”等活动，达到了即配合着提高建材城知名度，提高商场入住率的目的，又用商品拉拢人气和销售的目的，再加上商户承诺做出的让利活动，在视觉方面给了消费者很大的冲击力，为我们以后的工作留下了很好的借鉴

（二）媒体宣传 活动期间通过爱武山网，车梯广告，LED，户外灯杆旗，广场水座旗，微信，宣传彩页，龙门架等广告方式对本次周年庆典活动进行了最大力度的宣传，制定以武山。洛门为中心的合理的宣传路线，宣传面广，力度大，到达率高。三 现场布置

本次活动期间对门楣，扶梯口，广场戏台以及各馆进行了布置，体现了一周年的喜悦气氛，本次活动宣传彩页，灯旗主要以红色为主调，活动布置氛围营造上都很理想，比预期的结果要好。无论是从环境布置还是从宣传氛围的布置上都进行了统一制作，较好营造出活动主题，给顾客提供了良好的购物环境。

总之，我们在工作的计划，组织和安排活动控制中，仍从在着许多不足之处，但是任何工作都要不断的进行总结和检讨，才能把下一次的工作做得更好。

第二篇：周年庆活动总结

九月网周年庆活动分析报告

一）基数：

一、统计时间2011年7月4日-7月18号；

二、注册用户新增3237个，比常规时间估计每日新增大约200个，三、产生订单13012笔，其中未支付的有2010笔，四、PV=803268、比常规时间每日新增PV平均约3W多，新独立访客=166477，二）原因分析

一、导航网站带来的流量比预期的好，后期工作导线之一也是寻求一些安全的免费导航网站做友链，导入流量；

二、微薄（105个稿子）、豆瓣、分享按钮、论坛（903个帖子）、软文、博客以及问答系统对流量的支撑作用也是明显的，后期将会以同样的方式建立更多外链；

三、QQ群消息、群邮件、EDM（站内2.7万、站外12万）、这样的及时性推广手法是这次活动的一个亮点，比预期的效果好很多，建议实践证明后期可以多使用该手段做推广；

四、网络硬广、搜索引擎流量正常，由于经费控制，所以关键词定位应很清晰才能有更好的效果；

三）存在疑问及建议解决方法

一、网站访客回头率偏低，二、网站受访深度浅，网友过多停留于首页

三、转化率低，10多万IP只转化出3千多注册用户，以上三条能简单反应出整个网站的用户体验度低，不能吸引网友继续浏览，反之就不能让网友产生消费欲望，四、搜索引擎导入流量偏低，建议后期以提升关键词在搜索引擎中的排名为重；

五、加强网站外链建设，提高网站权重；

第三篇：周年庆活动总结

YY医院两周年庆感恩回馈活动总结

月日，我院举行了两周年庆感恩回馈庆典活动，现将活动情况汇报如下：

一、领导高度重视，确定方向

为了做好周年庆活动的筹备，我院领导高度重视，提前月余开始进行相关组织筹备。结合我院实际情况，对本次周年庆的方式、活动内容，进行了明确定位，为本次周年庆活动的顺利实施奠定了基础。

二、分工明确，实施到位

为了做好本次周年庆活动，分管领导带领工作小组具体分工，把每一个方方面面的工作细化分工，并制定筹备方案，实现了周年庆前期工作准备顺利进行。

三、线上线下活动安排多样，参与客户踊跃

为了让本次周年庆活动达到预期的影响力，筹备小组采取线上活动，线下宣传等多种方式，对周年庆活动进行宣传和邀约。1.线上评选活动：通过“我从YY来到这个世界”进行前期评选，朋友圈分享投票等，扩大宣传范围。

2.院内平面宣传：通过各种展架，海报，宣传资料等方式，对周年庆活动，优惠信息进行铺天盖地的宣传，对现场签单客户进行征集和吸引。

3.客户邀请函：通过优质客户邀请，活动报名等方式，有效的吸引活动现场客户参加人数。

四、工作扎实，全院配合到位取得成绩

在本次活动中，我院全体人员积极配合，群策群力，对周年庆活动的现场布置，活动组织，客户引领等方面都配合到位，确保本次活动顺利进行。

五、提前彩排，配合无间

为了确保活动的顺利进行，在活动前一天晚上，活动组织小组，主持人，舞蹈队，礼仪人员，比赛工作人员都进行了模拟彩排，琢磨每一个细节，如何走位，如何配合，都进行了多次的模拟走位；会务组多方采纳意见，对于现场布置，站位等都进行讨论和研究，力求完美。

六、安排到位，现场随机应变合理

前期宣传到位，本次活动取得了较好的效果，现场参与活动的人数近三百多人，现场签单人数一百余人，很好的做到了宣传效果。

七、存在的问题

尽管我们在前期进行了充分的准备和安排，然而对于非专业的活动组织团队而言，我们还是不可避免的出现了部分错误，一些问题也不容忽视：

人员安排不到位：

由于客户人数较多，现场客服工作人员不够，很多人身兼数职，应接不暇，下次进行类似活动，人员安排数量需要进一步增加

部分人员岗位认知度不够前期要求工作人员不要参与“抢红包”等环节，还是有部分人员参与进去，虽然无伤大雅，但是还是有损我们一心为客户的本意。

七、总结

本次周年庆活动一个半月的准备过程中，我院上下一心，全力以赴，顺利完成本次活动的策划与实施。这与我院领导的决策与指引是分不开的，虽然不能尽善尽美，但是通过本次活动的顺利进行与反思，在接下来的各项活动中可以取得更好的成绩。

第四篇：周年庆活动总结

周年庆活动总结

院读者协会自成立以来，不知不觉中，已伴我们走过六个年头。在公元2011年12月20日，我们为年轻的读者协会庆祝它的六周岁生日，并且取得了圆满的成功。

可是，众所周知，成功的背后是要有汗水的付出的。这次周年庆的圆满成功也不例外。为了周年庆的成功，我们付出。每个人的时间都很珍贵，我们都有一张属于自己的时间表，可是，为了周年庆的成功，我们都在自己的时间表中，为协会预留了一个时间。周年庆前，协会召开会议说每个部门都要排一个节目，在周年庆上表演。虽然找出一个节目真的不太难，可是排起节目来却是非常困难的事啊!因为一个节目的表演不是个人，而是一个团体。而且，每个人的时间安排也是不一样，这会造出每次排练都会出现迟到或是到不齐人的现象，可是为了周年庆的成功，干事们都尽量调整了自己的时间安排，抽出时间去排练。排练中，我们把教室作为舞台，努力地做的最好，为的是把自己最优秀的一面展现在观众的面前。最后我们在周年庆上精彩表演获得的观众们热烈的掌声，就是我们付出而获得成果的最好证明。

准备周年庆的过程中，我们快乐。大学如果你不在课外或是社团中认识多点朋友，那么你的交友圈子真的会很小很小。或许最后，你只认识的舍友和班上的几个朋友而已。周年庆的准备过程中，我们大一的新干事们，还有一些师兄师姐们一起思考，一起发表自己的想法，一起实施我们的方案。这个过程中我们认识了彼此。工作中我们不会愁眉苦脸，而是绽放着灿烂的笑容，有说有笑的，工作虽累，却快乐着。

周年庆的圆满成功，我们收获许多，我们除了获得了一份喜悦，虽重要的是，我们在这过程中我们我们成长了，我们变成熟了。我们不会总是考虑自己一个人了，我们学会了为别人着想，会换位思考了。会尊重他人意见，采纳别人的意见。明白了，你，我，他只是一滴微不足道的小水珠，只有我们聚集在一起才能成为一片汪洋。

总的来说，这次周年庆取得了非常圆满的成功，是我们协会全体工作人员的付出和努力地成果，而这次的周年庆也为我们提供了一个学习，锻炼自我的平台，我们也在这次活动中获益良多。

第五篇：公司周年庆活动总结

公司周年庆活动总结范文

【范文一：公司周年庆活动总结】

周年庆典活动圆满结束了，我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此，感谢在这次活动中无私参加活动组织策划以及积极参与活动前期准备的同事们。因为有你们，这次活动才会如此的成功！感谢公司为我们提供交流的平台，增强了大家的凝聚力和集体荣誉感，谢谢！

今年10月初，接到周年庆典的任务。决定组建活动筹备小组做准备工作，实实在在的把每项工作做好。考虑到参加人数的需求；场地的限制；筹备小组决定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余，少眠少休的为活动做准备。周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场，每个人都工作到很晚，为了把活动安排得更好，大家都无私的奉献。活动效果证明了决定是正确的，准备是充分和有序的。充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。全体员工有强烈的大局意识，有责任感，团结协作能力强，体现出了一种拼搏向上的精神！

本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力，准备和各种协调会推进着活动工作不断进展！为确保活动的顺利进行，及相应后勤保障。筹备小组多次召集小组成员开会讨论，根据各阶段最新情况安排任务，明确各方面阶段工作任务，使整个准备工作有条不紊的开展，各方面工作紧密衔接、配合。

各队队员配合方面十分突出。活动期间的掌声给人印象十分深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上，还负责本队的报名和宣传工作，组织宣传工作做得很好，有序、守纪，配合默契，充分体现出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递经验，交流展示，充分体现出“友谊第一”的精神，活动期间各队队员争先恐后，积极参加趣味运动会的各个项目，磨练的是非凡的毅力，较量的是超常的体力，拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。

周年庆活动是一次综合性的活动，是以人为本的活动，特别是以每位同事为本，要办大事、办重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳头。所以要使每位同事都参与到活动中来。通过我们的周年庆活动增加大家的凝聚力，体现我们拼搏进取的精神。有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快发展，做大做强，发展才是硬道理。我们要继续积极开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为公司的发展做出应尽的贡献。

总之，通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急能力，同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干，发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。为以后深入的搞好企业文化宣传工作打下了良好的基础。通过这次活动，我们看到了公司发展的潜力，凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力，进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去，为的是展望未来，我们要走的路还很长，我们深感肩负重担，我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去，更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美好！

【范文二：公司周年庆活动总结】

8月6日，集团公司在天韵宴会厅举办了以“风雨同行，感恩有你”为主题的十周年庆典活动。本次庆典活动是对集团十年发展历程的一次大总结，是集团公司形象的大展示，也是一次成功的公司形象大营销、大公关活动。

回顾此次活动全过程，主要有以下总结：

（一）集团领导的正确决策和充分授权是庆典活动取得成功的前提条件。

1、决策正确。明源十周年庆典活动该不该搞，有什么重要意义？“一定要举办”——集团领导态度坚定。以什么样的形式，战略专家委员会的态度会是怎么样？集团领导对此及时沟通，并定下庆典活动基调：低调、简约、隆重。

2、充分授权。如何举办？集团领导在作出决定后就授权集团工作部全权负责庆典活动。只提出方向性要求，不请专业的策划队伍、不请外面的表演队伍；立足自身，调动内部资源，发挥员工特长。

（二）集团工作部精心准备，精细策划，勇担责任是庆典活动成功的充分条件。

1、精心准备。7月初，集团工作部在受领任务后，就指定专人筹划方案，工作人员勇于接受任务，多方寻找资料，拟定初步方案。同时与明源希望小学、新源电器、德为公司等联系，早早启动节目准备。同时把方案提交集团领导进行初步完善。

2、精细策划。8月2日办公会在庆典方案调整决定后，工作部就全面进入准备阶段，下午就到天韵定下场地，并与酒店方沟通。工作部连夜完善方案，进行任务分工。从节目安排时机到出场演员的通道；从请柬定制到发放，从舞台背景设置到来宾桌椅安排；从对酒店礼仪人员要求到场地布置；从串词草拟到完善；从领导致辞位置确定到文件夹的准备。事无巨细，一一推敲，反复排练。

3、勇担责任。从8月2日至6日庆典筹办最关键期间，工作部成员按照分工，加班加点，每天工作到深夜零点后。对所承担的任务，积极准备，从不推诿，勇担责任。积极与多方沟通联系，做好庆典仪式每一项细节工作；发挥技术优势，制定来宾位置图供领导参阅；制定幻灯片，全方位展现集团经营成果。特别值得表扬是德为公司的财务负责人林铃同志，该同志与工作部成员一道全程参加了节目的准备策划工作，做为一个聘请主持人，对工作认真负责、全身心投入不讲条件、连续几天工作到凌晨，为庆典仪式付出了辛勤的劳动。

（三）集团领导对方案的关键调整是庆典活动成功的核心要件。

在工作部拟定的初步方案中，如果对于一般节日活动而言，应该说是具有可操作性，但对于公司十年庆典活动，有失偏差。集团领导敏锐发现问题，并提出了最佳方案。取消抽奖环节，对明源的老领导、电业局退休老领导颁发特殊贡献奖，诠注了庆典的意义，使十周年庆典活动主题突出，形式庄重。

（四）节目参与方的高度重视，严格要求是庆典活动成功的重要支撑。

明源希望小学在7月初接受节目表演后，与到青海过署假的同学联系要求参与节目的准备，多次与公司联系相关事宜，克服了农村学生来自不同地方召集难等现实难题，多次组织同学排练，并来到德阳现场进行彩排。新源电器在获悉集团公司搞庆典活动消息后，主动要求参与节目表演，公司指定副总王登洪总负责，并请来专职教练，员工在排练过程拉伤了脚继续要求参战，贯九全总经理亲自来到彩排现场督查准备效果。德为公司街舞表演在初审时不过关，在经理王小明的严厉要求下，刻苦训练，进步显著并达到预期效果；德为员工还主动为明源十周年庆典创作了一首庆祝歌曲并演唱。歌手胡薇、徐溢、陈正发挥特长，为庆典活动献艺、献歌，充分展示了明源员工的精神风貌。

（五）广泛吸取意见是庆典活动成功的必要条件。

在方案的完善中，工作部充分听取意见，包括酒店工作人员提出的节目编排到画册发布、展板的制定等建议。在请柬的定制上，人董部宋霞建议用打印方式既提高了效率又更显美观。本次庆典活动在准备的过程中，德为公司的林铃参与主持准备过程中，提出如果有主题才行的意见后，工作部成员集体琢磨，并确定了《风雨同行，感恩有你》为十周年庆典仪式的主题，从而使本次庆典活动主题鲜明，意义深刻！

（六）领导参与，员工协同一致、尽心尽力是庆典活动成功的重要因素。

在节目的现场彩排过程中，集团领导到现场审查并提出建设型意见。庆典活动从准备到实施至结束，从礼品的采购到装袋，从嘉宾签到到礼仪迎接，从未到场嘉宾的统计到剩余礼品、酒水的运输，集团财务部、审计部、人董部、工作部步调一致，发挥了主要作用。礼品采购组跑遍德阳各大商场，反复比较；签到组把难点想在前，分工周全；集团本部员工踊跃参与，细心尽力，一丝不苟。德润分公司礼仪组在很短的时间里安排好人员，并精心购买了礼仪服装，以吕佳领队的礼仪组展示了明源员工的良好形象，成为庆典仪式一道靓丽的风景。

在十周年庆典活动中，集团工作部全程参与了活动的组织、策划、实施；集团各部门积极配合，协同作战，保证了本次活动如期、成功举办。本次庆典活动方案的制定、节目的准备、方案的完善策划、庆典活动的举办是对集团公司各部门综合能力的一次集中检验，既展示了明源十年不平凡的发展历程与辉煌业绩，同时更体现了明源职工良好的精神风貌。

（七）存在问题

本次活动总体上是成功的，在一些细节上还是存在一些问题。主要表现在：

1、企业宣传片的播放中断是本次活动最主要的差错。究其原因，有客观因素，但如果能从技术准备上充分考虑，采取双机互为备份，在出现卡带的情况下启用备份接入就可消除播放中断带来的失误。

2、颁奖仪式上出现细节性差错。在对标杆员工管理进步奖颁奖过程中，礼仪小姐提供的绶带少了一根，少一束鲜花，后经查询系工作人员对颁奖环节理解有误所致。在对标杆员工颁发绶带时，出现了前挂与斜挂的不统一，经核实是事先没有同参与颁奖的电业局领导沟通造成。

3、对舞台的总体判断与安排有不精确之处。在集团班子合唱结束后对烟花的燃放时间没有提前进行测试，对过长时间及影响估计不够。

4、没有进行有效地舞台彩排。由于时间紧迫，没有组织有效地舞台彩排，造成节目衔接出现差错以及不适应舞台等现象

以上问题提示我们，舞台工作无小事，任何工作无小事！

我们对此次工作进行总结，意在从中提炼我们取得的成绩、经验，以及存在的不足，为今后的工作提供指导与借鉴！

本次十周年庆典活动主题明确，创意新颖；节目精彩，内容丰富；组织严密，措施得力；意义非凡，影响深远。可以说是我们打了一场漂亮的攻坚战，达到了预期目标。

[公司周年庆活动总结范文]