第一篇:建设工程施工现场安全生产标准化图集(2014最新版 81页)ser
xx省建设工程施工现场安全生产标准化图集(201
4年5月第四版)
目录
一、文明施工
(一)封闭施工
1.大门 2.现场围挡
(二)施工场地
1.场地硬化
2.场地排水设施
3.场地绿化
(三)安全标志 1.安全旗 2.“五牌一图”
3.工作着装、公示栏、形象镜4.安全挂图 5.安全警示标牌
(四)隔离围挡与材料堆放 1..作业区围挡 2..材料堆放(五)标识牌
二、临时设施
(一)施工区 1.门卫室 2.配电室 3.仓库 4.卷扬机操作室 5.饮水室、吸烟室
(二)办公区 1.办公室 2.医务保健室 3.会议室 4.现场监控
(三)生活区 1.宿舍 2.食堂和储物间 3.活动室 4.卫生间 5.淋浴间 6.洗漱间
三、安全防护
(一)防护棚
1.钢筋、木工作业区防护棚
2.搅拌设备防护棚(二)临边防护 1.基坑周边防护 2.楼层、阳台临边防护 3.楼梯临边防护 4.竖向洞口防护 5.屋面临边防护 6.安全通道
7.电梯门、井口防护 8.水平预留洞口防护 9.悬挑式钢平台
四、消防设施
五、临时用电
(一)总配电柜、分配电箱、开关箱 1.总配电柜(箱)2.分配电箱 3.开关箱
(二)总配电柜(箱)、分配电箱、开关箱安装设置
六、脚手架
(一)扣件式钢管脚手架(二)型钢悬挑式脚手架
(三)满堂脚手架
(四)满堂支撑架
七、基坑支护
(一)型钢桩横挡板支护
(二)混凝土灌注桩支护
(三)土钉墙支护
八、起重机械设备
(一)塔吊(二)施工升降机
(三)物料提升机
一、文明施工
一般要求: 施工现场要进行封闭式管理,四周连续设置围档,围挡、安全门应经过设计计算,必须满足强度、刚度、稳定性要求。设置门卫室,对施工人员实行胸卡式管理,外来人员登记进入。施工现场大门处、道路、作业区、办公区、生活区地面要硬化处理,道路要畅通并能满足运输与消防要求。各区域地面要设排水沟和集水井,不允许有跑、冒、滴、漏与大面积积水现象。施工区与生活区、办公区应该分开设置并保持安全距离。4 出入口设制式门和标识,设置车辆清污设施,驶出现场车辆必须进行清污处理。施工现场设置五牌一图,危险部位设置安全警示牌。建筑材料、构配件、机具设备,要按施工现场总平面布置图的要求设置,材料要堆放整齐并设置材料标识牌。施工现场要采取粉尘、噪声、污水、固体废物控制措施。卷扬机、搅拌机、散装水泥罐应搭设防护棚,具备防噪声、防扬尘功能。施工现场要设置集中的垃圾场,办公区、生活区要设置封闭式生活垃圾箱。建筑垃圾与生活垃圾要分类堆放及时清运,建筑垃圾要覆盖处理,生活垃圾要封闭处理。残土应及时清运,若临时堆放要加以覆盖,高不应超过2米。施工现场裸露部位应绿化处理,美化环境。
(一)封闭施工
1.大门
采用亮化、装配式大门,应基础牢固,架体稳定,标注企业名称。
图1.1大门安装示意
图1.2 大门示意图
图1.3工程公告牌制作样式
2.现场围挡
(1)现场围挡材质宜采用硬质材料,并连续设置;一般路段高度不低于2m,主要路段不低于2.5m。
(2)围挡应设基础,并采用砌体或混凝土,基础埋深及强度根据施工现场实际情况确定;市政围挡宜采用制式化定型产品。
(3)围挡图案宜根据企业自身情况设置公益性广告、企业宣传标识等内容,主要街道应有夜间亮化措施。
图1.4 围挡图例一
图1.5围档图例二
图1.6围档图例三
(二)施工场地
1.场地硬化
(1)生产、办公、生活区域场地、主要道路硬化。出入口处用混凝土地面硬化,能满足车辆行驶要求,设车辆清洗及排水设施,设车辆出入电动挡车器,两侧设监控、拍照装置,对进出车辆状况应即时检查,记录在案,对不符合要求的车辆禁止离开施工现场。
(2)主要道路、材料堆放场地、机械设备操作场地应使用混凝土硬铺装。
(3)裸露场地和土方集中堆放场地应采取绿化、固化或覆盖措施。
图1.7出入口处地面硬化及电动挡车器
图1.8生产区地面硬化
图1.9办公区地面硬化
图1.10生活区地面硬化
图1.11出入口处车辆清洗池
2.场地排水设施
施工现场大门处、道路、作业区、办公区、生活区地面设排水沟和集水井。
图1.12现场排水 3.场地绿化
(1)施工现场大面积裸露部位应绿化覆盖,局部裸露部位应摆设花篮、花盆、花池。
(2)绿化应由专人负责维护工作。
图1.13生活区绿化
图1.14办公区绿化
(四)安全标志 1.安全旗
(1)现场宜设置旗帜,基座尺寸根据现场实际情况确定,表面整洁美观。
(2)旗杆间距1m~1.2m,高度:国旗不低于7m~9m,企业旗、安全旗不低于6m~8m。国旗不小于4号旗。
(3)中旗杆挂国旗,左侧挂省安全旗,右侧挂“企业标识”旗。
图1.15现场旗帜 2.“五牌一图”
(1)场内设置“五牌一图”,即:工程概况牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、环境保护牌及施工现场平面布置图,并应设项目部组织机构、重大危险源公示牌。
(2)图牌框架规格不低于1.2×1.5m,其中危险源公示牌规格1.5×2.4m,框底距地0.6m,并采取防雨措施。(3)公式栏每天由现场专职安全员填写。
图1.16“五牌一图”设置
图1.17施工现场重大危险源公示牌
4.工作着装、公示栏、形象镜
(1)安全着装示意图、形象镜、公示栏设置在生活区进出口处。
(2)安全着装示意图、公示栏规格750×1200mm。形象镜规格1200×1500mm。
(3)公式栏每天宜由现场专职安全员填写。
图1.18工作着装
图1.19形象镜
图1.20公示栏
4.安全挂图
(1)安全挂图共12张。
(2)使用位置:生活区及活动室。
图1.21安全挂图
5.安全警示标牌
(l)根据施工现场不同危险部位、作业场所,在明显部位设置相应的安全警示标牌。
(2)安全警示标牌数量要根据实际需要确定。
(3)安全标志必须符合GB2894-2008标准。
图1.22安全警示标牌
(四)隔离围挡与材料堆放
1..作业区围挡
(1)要按规定将施工区与生活区、办公区进行隔离,设置围挡;施工区内固定的操作场所按不同使用功能,也应设置隔离围挡。(2)出入口处设置区域门及标识,区域门高度3m。
图1.23施工区与办公区隔离
图1.24施工区与生活区隔离
图1.25施工区内隔离围挡
2.材料堆放
(1)材料、机具、构配件堆放按照平面图布置。按品种、规格堆码整齐,砖成垛,砂、石成方,大型工具等一头齐。料、具堆放设统一标识牌。
(2)易燃、易爆、有毒、有害物品单独存放,设危险标识,建立管理制度,专人负责。
图1.26砂石堆放
图1.27木材堆放
图1.28钢材堆放
(五)标识牌
材料标识牌、脚手架验收合格牌、机械负责人标识牌、限重标识牌 1.采用0.35mm铁皮制作,喷漆,尺寸200×300mm,黄底,红、黑字,宋体。
2.材料标识牌底部焊Ф14钢筋摆架,高≤1.6m;脚手架验收合格牌固定在架体上;机械负责人标识牌固定于设备明显部位。
3.限重标识牌尺寸300×500mm,0.35mm铁皮喷漆制作,黄底红字,宋体,挂于悬挑平台护栏外侧。
图1.29材料标识牌
图1.30脚手架验收合格牌
图1.31机械设备负责人牌
图1.32限重标识牌
二、临时设施 一般要 求:
1.施工现场合理规划生产、生活、办公区域。根据需要设置办公室、宿舍、食堂、淋浴间、卫生间等临时设施,采用装配式保温彩钢板活
动房屋,应符合国家消防安全要求,高度不超过两层。
2.临时设施按使用功能设金属标识牌,置门外正上方;卫生、防火负责人标牌置于门外侧。
3.办公、生活设施在夏季单独设置纱门、纱窗;食堂、储物间设置挡鼠板。
4.临时设施标准不低于(JGJ146-2004)《建筑施工现场环境与卫生标准》规定。
5.配电必须满足(JGJ46-2005)《施工现场临时用电安全技术规范》要求。
(一)施工区 1.门卫室
管理制度、治安保卫制度齐全,外侧悬挂门卫室标志。建立人员、车辆出入登记册。施工工作人员进入现场佩戴工作卡。
图2.1门卫室 2.配电室
(1)高度不低于3m,面积不小于3m×3.5m,地面硬化、绝缘处理;配电室管理制度、临时施工用电档案必须齐全。
(2)室内设干粉灭火器、灭火砂箱,数量满足消防要求。(3)照明分别设置正常照明和事故照明。
(4)按规定设置警示标牌,停电维修时应悬挂“禁止合闸,有人工作”停电标志牌。
图2.2配电室
图2.3配电室内消防器材及应急灯 3.仓库
(l)高度2.5m,面积根据施工现场情况确定,地面硬化处理。(2)仓库内使用角钢焊制工具式储物架,分类保管器材并设标识牌。(3)仓库内设灭火器、灭火砂箱等消防器材。(4)仓库管理制度必须齐全。(5)按规定设置警示标牌。
图2.4仓库物料存放 4.卷扬机操作室
(1)卷扬机操作室应符合防砸、防水、防寒要求,面积根据卷扬机实际尺寸确定。(2)地面硬化处理。
(3)卷扬机操作室管理制度必须齐全。(4)按规定设置警示标牌。
图2.5卷扬机操作室
5.饮水室、吸烟室
(l)饮水室、吸烟室高度不低于2.5m,面积不小于2m×2m,地面硬化处理。
(2)饮水室内设符合卫生标准的饮水桶和器具,饮水桶放在1m高的储物柜上,饮水桶、水杯用防尘罩覆盖。
(3)饮水、吸烟室管理制度必须齐全,室内设置桌椅、烟灰缸及灭火器材。
(4)饮水室设置在施工现场人员密集处。
图2.6饮水、吸烟室
(二)办公区 1.办公室
室内外高差≥30cm,室外四周设置排水沟。室内应清洁整齐,外墙书写宣传标语。
图2.7一层办公室
图2.8二层办公室
2.医务保健室
配备急救箱、常用药品,并可配备检查床、担架、氧气袋等附属医疗设施。
图2.9医务保健室
图2.10医务保健室内配置医疗设施 3.会议室
设置会议座椅,墙面布置企业经营理念和企业的质量、安全、环境等管理方针公示板;并公示项目质量等级、标准化工地创建目标、项目部组织机构、施工进度计划安排、现场总平面布置图等。根据实际情况设定最低面积。
图2.11会议室
4.现场监控
施工现场应设置远程监控、关键人员网络管理系统,设立监控室,专人监控;塔式起重机安装工况显示与预警系统。
图2.12现场监控及监控点
(三)生活区 1.宿舍
(1)高度:不低于2.5m,每间面积不小于30m2,地面硬化处理。(2)每间宿舍居住人数不得超过16人,室内设双层单人铁床,布局合理,通道宽度不小于1m。
(3)宿舍管理制度必须齐全,并配有员工信息卡。(4)宿舍门应向外开启,门边设置封闭生活垃圾箱一个。
图2.13宿舍
图2.14宿舍内部设置
图2.15垃圾箱
图2.16宿舍管理制度图
2.17宿舍内住宿人员管理登记卡
2.食堂和储物间
地面、墙面粘贴瓷砖,安装纱门、纱窗及防蚊蝇罩,门口安装挡鼠板。配置储物柜、消毒柜、冰箱等设施,生熟案板分开。食堂内具备排烟、给排水、封闭垃圾箱等设施。配备灭火器材。管理制度、卫生许可证、炊事人员健康证齐全,工地设就餐棚。
图2.18食堂制作间
图2.19食堂储物间
图2.20就餐棚
图2.21卫生许可证
图2.22食堂工作人员健康证
3.活动室
室内外可设置电视、报刊、杂志、乒乓球、篮球架等学习娱乐健身施。
图2.23活动室内部设置
4.卫生间
设置水冲式卫生间,地面、墙面粘贴瓷砖,安装纱门、纱窗,通风良好。高层建筑超8层后每隔4层设临时卫生间。给排水、封闭垃圾箱、标识牌、卫生防火负责人标牌、管理制度齐全。
图2.24水冲式卫生间
图2.25高层建筑临时卫生间图
5.淋浴间
图2.26临时卫生间内部设施
地面、墙面粘贴瓷砖,淋浴喷头按人员1:15设置。宜选用太阳能热水器。室内照明采用安全电压,设置防爆灯和防水开关。
图2.27淋浴间
图2.28存衣柜图
2.29存鞋架
6.洗漱间
洗漱间的洗漱池水嘴按住宿人员1:20的比例设置。
图2.30洗漱间
三、安全防护 一般要 求:
1.项目安全防护设施由项目技术人员设计,报企业总工程师审批后实施,搭设与管理落实责任人。未经项目负责人批准,禁止任何人拆改安全防护设施,拆改后应及时恢复。钢管、扣件、安全网、密目网等安全防护设施应有生产许可证、产品合格证、产品检测报告。防护部位按规定挂安全警示牌及标语。
2.防护用钢管做防腐处理,并刷间距300mm红白或黄黑漆警示色,同一项目不得混用。防护棚檐板、杆件、防护栏杆、踢脚板等防护构件应按下图喷绘。任何防护栏杆必须达到1000N的冲击力。
3.粉尘、有毒、有机溶剂等环境下作业,必须按规定配备相应防护面罩、用具。
图3.1警示色喷绘示意
(一)防护棚
1.钢筋、木工作业区防护棚
在建筑物坠物和塔吊起重臂旋转半径内的临时设施、搅拌机、钢筋与木工作业区等人员密集场地设置硬顶防护棚,双层硬顶间距
500mm;或制式防护棚。
图3.2钢筋、木工防护棚安装示意图
图3.3作业区防护棚
2.搅拌设备防护棚
可根据施工现场实际情况设置。
图3.4封闭式搅拌设备防护棚
3.安全通道
施工现场人行安全通道防护棚长度要符合坠落半径要求,如主要人行通道在塔吊回转半径内,则应全长设置双层间距500mm硬顶防护,达到防砸防雨要求,正面喷绘“安全通道”标识,黑体字高500mm。
图3.6安全通道示意(二)临边防护 1.基坑周边防护
(1)挖开槽、坑、沟深度超过1.5m时,应根据土质和深度按规定放坡或加可靠支撑。开挖深度超过2m的,必须在边沿处设立防护栏杆。基坑深度超过5m的,必须编制专项施工安全技术方案,经专家论证、审批合
格后,方可由项目安全部门监督实施。
(2)基坑周边距基坑边2m范围内严禁堆放土石方、料具等荷载较重的物料。对周边原有建筑物、公共设施等应设置观测点,安排专人负责,及时观测发现异常情况立即采取措施处理。
(3)基坑防护栏距坑边距离应大于0.5m,坑边堆置土方和材料包括沿挖土方边缘移送运输工具和机械,不得离坑槽边过近,堆置土方距槽边边缘不少于1.2m度,高度不大于1.6m。
(4)立杆打入土层深度不小于700mm,立杆上每间隔4m设斜撑。(5)基坑施工时,必须在合适位置搭设人员上下专用通道,通道搭设要编制专项施工方案,由专业架工进行搭设,并应考虑坡度,设置防滑条。
(6)设置警示灯,在防护栏杆处每隔15m设置36V红色警示灯泡一处。
图3.7基坑临边防护示意图一
图3.8基坑临边防护示意图二
图3.9基坑临边防护 3.楼层、阳台临边防护
(1)采用钢管搭设,设置0.6-1.2m高设二道防护栏杆、立杆间距不大于2m,立杆上每间隔4m设斜撑固定,下设0.2m高挡脚板。
(2)防护内侧满挂密目安全网
(3)防护栏杆及踢脚板刷红白相间安全警戒色。
图3.10楼层、阳台临边防护示意图
图3.11楼层、阳台临边防护
3.楼梯临边防护
楼梯临边防护可采用二种方法,即:用钢管按0.6-1.2m高设二道防护栏杆,并在楼梯斜跑中间设立杆。推广使用工具化、定型化产品。
图3.12楼梯临边防护示意图
图3.13楼梯临边防护图
4.竖向洞口防护
低于800mm高的窗口防护,从自然地面起,设一道不低于1.5m防护栏杆;立杆固定应根据实际情况采取相应的固定方法。
图3.14低于800mm窗户防护
5.屋面临边防护
(1)坡屋面:外脚手架须超过坡屋面边缘一步架,密目网封闭;坡屋面楼板在外脚手架上用跳板交圈设置硬防护。
图3.15坡屋面临边防护示意
(2)平屋面:在屋面边缘500mm处,按0.6m、1.2m高设置两道防护,立杆间距2m,全封闭密目网或设180mm高挡脚板;立杆与层面板预埋件呈45°夹角设斜拉杆。
图3.16平屋面临边防护示意
图3.17安全通道
7.电梯门、井口防护
固定防护高度≥1.5m、大于门宽200mm,挡脚板高180mm,门口设安全警示标志。井内每隔两层(≤10m)设一道水平防护网。
图3.18 电梯井口防护示意图
图3.19 电梯井内防护示
图3.20电梯门口、井口防护 9.水平预留洞口防护
(1)边长≤500mm的水平洞口,必须用坚固的盖板该没,盖板应能防止挪动移位。
(2)边长0.5-1.5m的水平洞口,必须设置以扣件扣接钢管而形成的网格,并在上面满铺脚手板。也可采用贯穿于混凝土板内的钢筋构成防护网,钢筋网格间距不得大于20cm。
(3)边长≥1.5m的水平洞口,洞口上设置防护平网;洞口四周用钢管设置0.6-1.2m高两道封闭防护栏及180mm高挡脚板。
(4)车辆行驶道路旁的洞口、深沟或管道坑、槽等处,所加盖板应能承受不小于通过车辆的后轮有效承载力2倍的荷载。
(5)桩基础的桩孔上口,杯形、条形基础上口,未填土的坑槽,均要按水平防护设置稳固的盖件。
图3.22边长≥1500mm水平洞口防护
图3.23小型水平洞口防护
9.悬挑式钢平台
(l)悬挑接料平台需按现行的相应规范进行设计,其机构构造应能防止左右摇晃,计算书应编入施工组织设计。
(2)悬挑式钢平台的搁支点与上部拉结点,必须位于建筑物上,不得设置在脚手架等施工设备上。
(3)斜拉杆或钢丝绳,构造上宜两边各设前后两道,两道中的每一道均应作单道受力计算。
(4)应设置4个经过验算的吊环。吊运平台时应使用卡环,不得使吊钩直接钩挂吊环。吊环应用甲类3号沸腾钢制作。
(5)钢平台安装时,钢丝绳应采用专用的挂钩挂牢,采取其他方式时
卡头的卡子不得少于3个。建筑物锐角利口围系钢丝绳处应加衬软垫物,钢平台外口应略高于内口。
(6)钢平台左右两侧必须装置固定的防护栏杆。
(7)钢平台吊装,需待横梁支撑点电焊固定,接好钢丝绳,调整完毕,经过检查验收,方可松卸起重吊钩,上下操作。
(8)钢平台使用时,应有专人进行检查,发现钢丝绳有锈蚀损坏应及时调换,焊缝脱焊应及时修复。
(9)操作平台上应显著地标明容许荷载值。操作平台上人员和物料的总重量,严禁超过设计的容许荷载。应配备专人加以监督。
图3.24 悬挑式钢平台立面做法
图3.25悬挑平台平面做法
图3.26悬挑式钢平台
四、消防设施 一般要 求:
1.建立消防安全组织机构,制定消防安全责任制度,确定各部位、场所安全负责人。
2.制定用火、用电、使用易燃易爆材料等消防安全管理制度和操作规程。
3.设置消防通道、消防水源,配备消防设施和灭火器材,设立明显标
示。
4.配电室、塔吊驾驶室、仓库、食堂等设置相应类型的灭火器。木工区、易燃材料仓库要设置全套消防器材。
5.施工现场明显位置设置消防平面布置图,内容包括:消防通道位置、消防器材设置点、消防水源位置等必要提示。6.现场动用明火应进行报审、批准。
7.高层建筑超过30m的,应设置加压水泵和消防水源输入管道,管道直径≥50mm。每层应有消防水源接口,作业层按规定设置灭火器材。
图4.1施工现场消防平面布置图
图4.2消防器材设置
六、临时用电 一般要求:
(1)建筑施工现场临时用电工程执行建设部《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)规定,必须采用TN-S接零保护系统,三级配电、二级保护原则。
(2)施工现场临时用电设备在5台及以上或设备总容量在50kw以上的,应编制临时用电组织设计,并履行“编制、审核、批准”程序。(3)电箱、电器元件、电源线等要具备出厂合格证、检测报告等相关材料,建设部明令淘汰禁止使用的产品,严禁用于施工现场临时用电工程。
(4)配电线路可采用架空敷设或埋地,严禁沿地面明设,埋地电缆路径应设方位标志;电缆中必须包括全部工作芯线和保护零线芯线,需要三项四线制配电的电缆线路必须采用五芯电缆。
(5)施工现场采用专用变压器供电时,保护零线应由工作地线、配电室电源侧零线或总漏电保护器电源侧零线处引出;采用三项四线供电时,必须由电源进线零线重复接地处(或总漏电保护器电源侧零线引出),形成局部TN-S接零保护系统。
(6)TN系统中的保护零线除必须在配电室或总配电柜群处做重复接地外,还必须在配电系统的中间处和末端处做重复接地。接地体不得采用铝导体和螺纹钢,宜采用扁钢、角钢、钢管或光面圆钢,每一接地装置的接地线应采用2根及以上导体。
(7)在建工程(含脚手架)周边距外电线路之间小于最小安全距离时,48
必须采取绝缘隔离防护措施,并悬挂醒目的警告标志。
(8)总配电柜(箱)或配电线路停电维修时,应挂接地线,分配电箱、开关箱进行定期维修、检查时,必须将其前1级相应的电源隔离开关分闸断电,在明显部位悬挂“禁止合闸、有人工作”停电标志牌。(9)施工生活区宿舍照明应采用36V以下安全电压。
图5.1专用变压器供电TN-S接零保护系统示意图
图5.2三相四线供电时局部TN-S接零保护系统保护零线引出示意图
图5.3局部实现TN-S接零保护系统保护零线引出节点示意图
图5.4接地装置示意图
(一)总配电柜、分配电箱、开关箱
(1)按需要订购和配置制式总配电柜、分配电箱、开关箱。同一项目箱体颜色尽量统一。
(2)电箱的电器安装板上分设N线端子板和PE线端子板。N线端子板与金属电器安装板绝缘;PE线端子板与金属电器安装板做电气连接。
第二篇:建设工程施工现场安全生产责任协议书
建设工程施工现场安全生产责任协议书
总包单位(以下简称甲方):分包单位(以下简称乙方):工程名称:
为了加强建设工程施工现场安全生产的管理,保障建设工程顺利进行,促进安全生产、文明施工,确保不发生伤亡事故及双方的利益不受损害。依照《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市建设工程施工现场管理办法》等的有关规定,双方本着平等、自愿的原则,签订本协议。
甲、乙双方均应严格遵守本协议书规定的权利、责任和义务,确保在施工过程中安全生产。
一、甲方的权利、责任和义务:
1、严格贯彻执行市、区有关行业部门的条例,掌握安全动态。对上级相关安全工作的批示、命令和规定等及时向乙方传达,并对落实情况进行监督检查。
2、由甲方主管安全人员向乙方人员进行入场安全教育,必要时进行各种培训,乙方应及时进行班组安全教育,提高自我保护意识和防范措施,让每个工人在教育记录上签字。
3、甲方对施工现场的安全生产进行全面管理,负责领导、组织、规划、检查、处罚及监督教育、培训等相关具体活动事项。
4、有权对其中出现的问题进行批评、教育,甚至停工整顿。
5、甲方应在乙方入场一周内催促乙方上报劳务人员花名册及管理人员分工情况。
6、严格审查乙方施工资质,不得与不具备施工资质或施工资质与承包内容不相符的分包单位签订合同。
7、对乙方进行定期或不定期的检查,发现隐患、违章要及时通知,提出整改措施,对整改不利的给予罚款处理。甲方有权对严重违章行为和存在较大隐患的施工过程停工整顿,不执行甲方要求的,清除出场。
8、乙方使用的机械设备搭设的脚手架、龙门架等要由甲方验收合格后方可
使用。
二、乙方的权利、责任和义务:
1、承包人应严格遵守国家有关劳动保护法规及发包人各项安全管理制度,对进入施工现场所有施工单位工作人员,做好安全教育、安全技术交底,同时填写书面记录。
2、乙方应根据工程项目制定安全施工方案,并征得发包人安全部门同意。
3、严格履行发包人特种作业工作审批制度,根据各施工阶段,将对断路、动火、动气、动水、临时用电和进入容器内作业必须报批,并派专人负责现场监护。
4、乙方对施工现场安全生产负有全面的责任,任何第三人在施工现场发生伤亡事故的,除依法由第三责任人承担责任以外,均有乙方承担相应的责任。
5、乙方对所承包工程的安全生产负全面领导、管理责任。乙方项目部经理具体负责建设工程施工现场的安全生产。
6、乙方总承包人应维护甲方的声誉、利益,按照建筑业安全作业规程和标准制定有效措施,消除事故隐患,防止伤亡及其他事故的发生。
7、乙方必须设专、兼职安全管理人员,负责乙方的安全生产管理,协助甲方工作。
8、乙方负责人绝不能纵容、包庇专项工程施工班组在施工过程当中出现的问题,不允许充当队(班组)的保护伞,从而拒绝甲方的管理要求,养痈为患。
9、乙方在工人入场一周内应安排填写三级教育卡,不得缺人、漏人,三级教育卡由乙方保存好备查,经常教育有乙方负责。
10、遵守甲方提出的各种合理要求、各项法规、制度,不得违章办事和作业,乙方应落实岗位责任制,不得违章指挥。
11、爱护保护各种安全防护设施、设备警示标志及劳保工具、设施器具,并做到使用劳动保护用品符合规定的要求。
12、服从管理人员及上级检查人员的指挥、管理和检查,遵章守纪,杜绝三违现象的发生。
13、乙方所使用的施工机械(电动吊篮、小型电动工具等)必须要有租赁单位资质证书、设备编号、检测报告、合格证,操作者上岗证及检查维修制度。对机械设备现场要有专人管理,做到经常检查,发现问题及时整改。
14、必须执行班前讲话制度并做好记录,针对每天的不同工作环境、对象、工种,由班组长或安全管理人员进行有针对性的安全讲话。
15、乙方根据甲方的有关管理规定、制度、安全生产管理目标,制定出安全管理计划,并按照双方合同规定无条件配合甲方工作。凡属乙方出现“三违”和其它未遵守执行甲方规定要求而造成的一切后果,有乙方负责。
16、因乙方原因,造成甲方重大经济损失或受到有关行业管理部门经济处罚,一切损失由乙方负责赔偿。
17、乙方每次更换和调动人员,必须事先向甲方通报,并落实好各项合法手续,严禁出现未经教育和考核的人员上岗。否则出现一切后果和责任事故,由乙方第一负责人和相关责任人承担。
18、所有特殊作业人员,必须持有有关行业部门颁发的上岗证书,严禁无证上岗。
19、从事食品操作的人员必须持有效的健康证和培训证,食堂应有卫生许可证,并要保持清洁卫生,有消毒措施和管理制度,严禁食物中毒。
20、对乙方的违章指挥有权拒绝执行,并提出自己合理、正确的意见和充足的理由。
21、乙方的任何人员均不得在施工区、生活区打架斗殴、酗酒赌博、传播淫秽物品,严禁酒后上班。
22、由于乙方责任造成生产安全事故,导致甲方或第三方人员伤亡时,由乙方承担事故责任和经济责任。甲方或第三方有义务协助处理善后事宜。
三、其它:
1、本协议未尽事宜亦按规定正常执行,不能成为某个方面的借口、推辞,协议在生效期内,如果双方还有其它条款,甲、乙双方可协商解决。
2、有新的法律、法规、条例规定时,以新的为准。
四、特别说明:
安全生产、人命关天,责任重大。上至国务院、市、区,下至本公司都极为重视,相关责任追究规定和有关法律的相对出台已将安全生产推向政治和法律的高度,因此必须严格贯彻实施。真正做到安全生产,以人为本。
五、补充条款:
补充条款如下:
1、乙方按甲方要求日期交齐相关手续及证件,否则除承担全部责任,还要承担上级或公司对甲方的处罚。
补充条款与协议正文具有同等法律效益。
本协议自签字盖章之日起,开始生效,工程完成后本协议自行解除。
本协议一式贰份,甲方、乙方各保存一份。
甲方(章):
甲方负责人:
年月日乙方(章): 分包负责人: 年月日
第三篇:建设工程有限公司施工现场标准化管理条例
xxxx建设工程有限公司施工现场标准化管理条例
施工现场的标准化管理是项目管理的一项重要内容,国家、省、市领导机关及行业管理部门已制定了一系列的标准和规定,集团公司结合实际也相继提出了执行标准和规定的要求。严格执行这些标准和规定,认真做好施工现场的标准化管理,积极创建文明工地,不断提高创建工作的力度和水平,努力建立企业的识别系统,有效的包装企业是提高企业市场竞争力的重要举措,是衡量企业管理水平的窗口,也是体现企业文化的重要内涵。鉴于此目的,再根据施工现场的实际现状及行业新的发展要求,特制订《南京鸿业建设工程有限公司施工现场标准化管理条例》。
一、施工现场涵盖范围及执行标准
1、施工现场所指包括施工区、办公区和生活区。
2、标准化系建设部颁布的jgj59-99标准;jgj146-2004中华人民共和国行业标准“建筑施工现场环境与卫生标准”;江苏省省级建筑施工现场文明工地标准;南京市市级建筑施工现场文明工地标准。
3、标准图表、标牌专指南京市建工部门认定的标准(安全标识、强制性标准等);集团公司统一设定的临时设施、围栏、施工通道、大门等规格,统一的标牌尺寸、色别等标准。
二、考核级准及考核责任
1、考核划分等级。省级文明工地;市级文明工地;达标工地。
2、实行考核评分制(按公司施工现场标准化管理检查考核评分表)。省级文明工地:≥90分以上者;市级文明工地:≥85分以上者;达标工地:≥70分以上者。
3、实行考核责任制。集团公司分管条线、部门负责验收、批准;分公司经理负责督办、落实;项目经理是第一责任人;分管人员分管责任;分承包商或劳务负责人是直接责任。
4、实行考核挂钩制。施工现场标准化管理的级准目标必须写进项目责任合同、劳务分包合同。同时与管理费用、承包收入分配挂钩实施奖罚(具体奖罚规定参照公司安全管理实施细则及奖惩条例)。
三、自本条例颁布之日起,凡新开工程中,除农民复建房外,其它合同工程都要创建市级文明工地。工程开工后,收取工程安全保证金。完成创建目标的,此保证金在获得文明工地证书后,如数返还。不能按目标任务完成的,此保证金予以没收,转入安全基金账户。
四、新开工程均需将调整后的现场平面布置图、现场标化等工作逐级审核,考核组根据申报等级目标,验收合格后方可开工。开工前验收与施工过程中的考核原则上与安全检查同步进行。施工过程中要抓好长效管理,各相关职能部门、各有关分公司、项目部及责任人要坚持按照标准进行管理并及时检查、整改、落实。
五、配套文件:jgj59-99标准;jgj146-2004中华人民共和国行业标准建筑施工现场环境与卫生标准;江苏省省级建筑施工现场文明工地标准;南京市市级建筑施工现场文明工地标准;行业、企业的图表、标牌样表;xxxx建设工程有限公司施工现场标准化管理(安全生产、文明施工)考核表。
xxxx建设工程有限公司
2006年7月10日
第四篇:安全生产标准化建设
安全生产标准化建设
一、充分认识开展安全标准化活动的目的和意义,增强工作的责任感和紧迫感
党中央国务院、省、市、县政府都高度重视企业安全生产标准化建设,对推进安全生产标准化提出了明确的要求。开展安全生产标准化建设,是落实企业安全生产主体责任的有效途径,是实现安全生产长治久安的重要手段,是强化企业安全生产基础工作的长效制度。实施企业安全生产标准化的精神实质,既是企业通过建立健全安全生产责任制、制定安全管理制度和操作规程,彻底排查治理隐患过程;也是建立预防机制、规范生产行为、使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范要求的过程;更是推进全员、全方位、全过程安全管理,确保人、机、物、环处于良好的生产状态,实现安全生产最高目标的过程。同时,也要清醒地认识到,开展安全生产标准化是一项系统工程,也是一项持续改进、不断完善、持之以恒的具体工作。完成安全标准化创建任务,不仅需要有关企业加快对标、达标步伐;更需要各级有关管理部门加强指导、跟踪督办,需要企业全员有深刻的认识,切实增强责任感和紧迫感,高度重视,加强领导,把安全生产标准化建设摆在重要的工作位置,加快推进安全生产标准化建设工作进程。
二、采取有效措施,加强安全标准化工作的全面推进
(一)学习先进,切实加强对标准化建设工作的领导
事实证明,切实推进安全标准化工作,能够使企业容貌、设备设
施,到管理制度、员工的安全意识和操作行为,焕然一新。要做到这一点,最关键、最重要、最直接、最有效的经验,就是企业的领导要认识程度高、工作力度大、投入精力多、措施得力。只有企业领导高度重视,加大安全投入;没有主要领导的督办和指导,就不会有企业安全标准化创建工作的高标准;没有主要领导亲自挂帅、直接指挥,就不会有达到较好的创建速度和效果。要充分学习在安全标准化建设工作取得突出成绩的宝贵经验,并把经验,转化为本企业业推进安全标准化建设的实际行动。集中精力抓隐患问题整改、抓对标达标,确保全面完成安全生产标准化创建任务。
(二)坚定信心,加快推进安全标准化建设工作
在安全标准化建设上,通过持续工作,行业内基础较差的的许多企业已经走到了前列,特别是一些老国有企业,通过努力,也跨进了安全标准化企业行业。同时,也证明了实现安全标准化,不是望尘莫及、高不可攀的。只要坚定信心、下定决心,正确理解和把握安全标准化的深刻内涵,把安全标准化工作当作提升企业管理水平的内在需要,尽快消化、领会先进企业的创建经验,修订、完善本单位安全生产标准化建设实施方案,明确安全标准化建设工作的时间表,落实达标的具体措施。要采取主要领导挂帅指挥、并提供必要条件,分管领导具体组织实施,部门有效指导督办,车间班组积极落实达标工作。各单位的有关部门进一步加大推进力度,安全标准化创建任务,就一定能够如期完成目标。
(三)坚持标准,努力打造出一批本质安全型企业
开展安全标准化工作,需要有明确的标准。国家陆续出台了各种
行业企业安全生产标准化评定标准。这些标准和细则是开展安全标准化工作的重要尺度,必须严格遵守。工作中,要坚持精、细、实抓安全,既要提高员工的安全意识,又要调动他们主动参与安全生产标准化建设的积极性,真正使企业逐步形成安全生产岗岗有标准、人人有规范、处处有监督、事事有考核的安全生产规范性管理,增强企业抓好安全工作的号召力、执行力、服从力和落实力。作为烟草企业,要在主管部门的督促下,不断提高工作的积极性、主动性和创造性,做好自查自纠,及时发现问题、及时整改隐患,推动此项工作顺利开展。要通过安全生产标准化建设,实现本质安全,促进企业更好更快、又好又快发展。
(四)持之以恒,用安全标准化实现企业长治久安
安全标准化是企业一以贯之的工作方针和制度,必须长期坚持,一抓到底。只要有企业存在,就必须有安全标准;只要有生产经营活动,就必须坚持安全标准化。近年来的实践证明,安全标准化是企业实现安全生产的必然选择,必须长抓不懈。国家对安全生产工作要求的内容和标准,只会越来越细、越来越严、越来越高。烟草企业要以严肃的工作态度、严谨的工作作风、严格的工作制度、严密的工作部署,把安全标准贯穿到企业生产经营的全过程中,贯穿到企业改革发展的始终。企业的安全管理部门,要在安全监管部门和具有安全监管职责的部门的指导下,不断切实转变工作作风,在增强服务意识,积极参与和指导企业安全生产标准化建设的同时,要依法进一步加强企业安全监管,努力实现从人治,向法治转变;从被动防范,向源头管理转变;从突击活动,向抓好日常管理转变;从事后查处,向强化基
础转变。通过持之以恒抓安全标准化建设,不断夯实安全基础,全面提高企业的安全生产管理水平,实现长治久安。
三、要认清形势,着力推进安全监管的相关工作
总体看,烟草行业前三个季度安全生产形势比较稳定,但同时也存在以下问题:一是安全生产责任制在一些部门和单位还没有得到真正落实,日常监管力度需要增加,隐患排查治理不深入。二是安全生产监管队伍建设发展不够平衡。主要表现在专业人员少,人数相对不足等。三是个别单位对安全标准化创建工作重视程度不够,推进落实力度亟待加强。四是国庆节已经过去,即将年终岁尾,有部分建设工程处于收尾阶段,这一时段的安全生产工作,必须给予高度重视。为此,要做好以下几点工作:
(一)要从全局和战略的高度,充分认识加强安全生产工作的极端重要性。现在正值实现年初姜成康局长提出的“卷烟上水平”这一伟大目标的关键时期,切实做好安全生产工作,是深入贯彻落实科学发展观,加快转变经济发展方式,推进经济社会全面、协调、可持续发展的重要任务,是保障人民群众生命财产安全、进一步促进社会和谐稳定的必然要求,是实现全面建设小康社会目标、加快改革开放和现代化进程的重要保障。各单位必须从全局和战略的高度,充分认识安全生产工作的极端重要性,必须以对党和人民高度负责的精神,自觉坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把生命高于一切的理念落实到生产、经营、管理的全过程,坚决守住安全生产这条红线。
(二)做好今后一个时期的安全生产工作。各单位要切实增强做好国庆节后至两节期间的安全生产工作的责任感和主动性,继续严格
落实安全生产责任,主要负责人要亲自部署,要把安全责任落实到每个环节、每个岗位和每个人员。各单位要结合安全生产大检查工作,组织力量深入生产一线,深入基层,深入安全生产的重点部位和薄弱环节,加强督促检查,加强领导带班、值班值守工作,严防发生生产安全事故。
(三)强力推进安全生产大检查和隐患排查治理活动。各个企业要成立联合检查组,广泛深入地开展一次拉网式排查,对本单位的安全隐患要切实做到胸中有数。对重大安全隐患要及时制定治理方案,加大隐患治理资金的投入。同时,企业的安全监管部门要切实负起责任来,认真组织开展大检查和隐患排查治理活动。检查工作中要做到“三结合”,即一是检查与隐患排查治理相结合,对检查和隐患排查中发现的隐患,必须责令存在隐患的单位采取落实资金、落实责任人、落实整改时间、落实整改措施、落实应急预案等“五落实”要求进行整改,做到既诊断又下药;二是检查和隐患排查与“打非”相结合,对检查和隐患排查中发现的非法违法生产经营建设行为,要坚持“四严”的原则和“四个一律”的要求,进行严厉打击和问责;三是检查和隐患排查治理与达标创建工作相结合,通过检查和隐患排查治理,进一步发现问题、整改隐患、完善安全生产条件,有效促进达标工作。
(四)强力推进安全生产管理队伍建设。企业的安全管理部门是本单位的安全生产执法队伍,必须严格按照国家安全生产的相关法律法规,配齐配强工作人员,确保安全管理人员够用、管用、能用,关键时期能够拉得出、打得赢、用得上。
(五)严格执行建设项目安全设施“三同时”制度。近年来,烟草
企业不断进行技术改造,异地建厂项目较多。在这方面,必须严格执行安全设施“三同时制度”。实行建设项目安全设施“三同时”制度是安全生产标准化的一项具体标准,是有效防止建设项目设计、建设缺陷的有效手段,具有非常重要的现实意义。要真正落实企业安全生产主体责任,正确履行“三同时”工作的义务,主动执行和做好“三同时”工作,防患于未然,不断提高企业本质安全的程度。企业安全管理部门要结合“打非”工作,对企业所有建设项目认真进行梳理,对未履行建设项目“三同时”而开工建设的,要立即责令其停止建设,并按有关要求进行上限处罚。
(六)要进一步认真落实安全生产监管责任。今年以来,煤矿、化工等行业发生了多起环境保护及人员伤亡等事故.纵观各行业发生的安全生产责任事故,都与监管不到位直接相关.这些事故的发生,充分暴露了安全责任落实不到位、防范措施不到位、治理整顿不到位等突出问题带来的危害,教训极其深刻。要切实加强和落实企业自身的监管责任,严防失控漏管。
四、要进一步强化安全生产应急工作。
事实证明,健全应急组织、修订应急预案、组织应急培训、开展应急演练、进行经常性应急管理检查,对遏制重特大生产安全事故、减少人员和财产损失具有十分重要的作用。因此,要积极推动应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作,把加强应急救援建设作为安全发展必不可少的基础性保障,而且只能加强、不能削弱,必须完成每年的演练计划。
五、要不断强化安全生产信息沟通。
要及时了解掌握企业内安全生产工作信息,特别是突发重大事件和事故信息,要及时向企业安委会报告,以利于企业及时组织协调,妥善处理,避免损失和影响扩大化。
总之,安全生产标准化工作是一项长期而艰巨的任务,要通过企业安全标准化标准,实行更加严格的企业安全管理,建设更加坚实的技术保障体系,实施更加有力的监督管理,采取更加过硬管用的措施,使企业的安全生产标准化建设取得显著成效,使安全生产基础性工作扎实有效,积极为企业社会安全发展营造和谐氛围,努力为行业安全生产形势持续稳定好转,为实现卷烟上水平这一伟大目标做出新的更大的贡献。
第五篇:安全生产标准化建设
安全生产标准化建设
庞振华
(河北钢铁集团宣钢型棒厂 河北宣化075100)摘要:安全标准化建设工作的重要性和必要性正日益彰显,已成为大多数企业改革发展的“必修课”。而对钢铁企业来说,其安全的重要性犹为突出。那么,钢铁企业如何开展安全标准化建设工作呢?如何将“安全”牢牢根植于这片钢铁沃土呢?这就需要我们每一个员工做到“视安全如泰山,畏隐患如猛虎”的工作状态,要把安全标准化建设作为企业长治久安的不二法宝,精耕细作,未雨绸缪,以不懈的努力,保障企业的安全生产。当然,在企业开展安全标准化建设工作中,要有其自身的特点、特长、特色,要能为其他企业安全管理工作提供有益的借鉴。
关键词:安全标准化、企业安全生产、安全管理;
1.安全教育要有特点
找出抓“点”——安全教育。安全标准化建设,首要的是对“人”的管理,注重的是员工思想意识的转变。为提升员工安全责任意识,夯实安全标准化建设基础,企业就应把员工安全教育作为第一要务来抓,要摒弃默守常规机械式的安全教育学习,而要以开座谈会、交流讨论会、发放意见征求表等形式了解员工的思想问题和工作动态,找出员工最乐于接受的学习教育方式来开展安全教育学习。可实施诸如“逆向式安全教育培训”那样的方式,就是以员工在岗位工作中出现的“违规”操作为例子,进行现场模拟教学,引导员工从自己的“不规范”行为中找出隐患所在,进而教导员工只有坚持“标准”,才能做到安全。又如可举办“今天我是安全员”安全知识培训,让员工结合本职岗位,围绕安全标准找出工作中的安全“亮点”,并自拟培训内容,走上前台当“老师”。让员工用自己的语言、自己的理解、自己的感受讲述身边的“安全”故事,促使员工由被动学习向主动学习转变,教育员工“安全生产”需要从自己做起、从现在做起、从本职工作做起。
立足重“点”——规章制度。常言道“习惯成自然”,要让员工改变自己的不安全行为,就得纠正员工的不良“习惯”,而“规章制度”就是规范员工工作行为的最好办法。企业要把建章立制作为员工安全教育的一个重头戏,按照同岗同责、一岗双责的要求制定如“学习培训教育制度”、“安全操作规章制度”、“安全法律法规学习规定”、“安全生产行为准则”等规章制度,从员工的日常工作抓起,从员工的一言一行抓起,倡导员工规范着装,指导员工安全生产,教导员工“标准”作业。还要从安全规范着手,明确规定“岗位安全工作要点”、“设备安全检查要求”、“隐患排查及整治程序”等工作准则,从行为上、从细节处、从点滴中对员工提出安全工作要求,促使员工养成学安全、讲安全、做安全的良好习惯。
把握看“点”——标准规范。没有规矩不成方圆,不讲“标准”奢谈安全。企业在推进安全标准化建设工作中,要始终围绕“标准”这一工作宗旨,对员工工作进行安全要求,可提出“讲安全标准,做安全员工”、“心中有‘标准’,生产就安全”、“效率来自于安全,质量离不开‘标准’”、“隐患猛似虎,安全重于山”等警示语,让其成为员工开展学习交流和工作座谈的中心话题,对员工自觉遵守、主动维护安全生产标准规范起到督导作用。还要利用板报、专栏、发放学习资料等形式将岗位安全标准进行讲解说明,及时解答员工提出的工作疑问和安全难题,提高员工学习“标准”、理解“标准”、贯彻“标准”、运用“标准”的自觉性和主动性,增强员工的自我学习意识和自我约束能力。
2.安全生产要有特长
要坚持“标准”学习与工作例会相联系的原则。钢铁企业的最大特点就是设备种类多,而员工岗位布置又非常分散,极易因管理不到位造成安全“真空”,也因此给企业贯彻执行安全生产标准带来了很多困难。如何解决这一安全生产问题呢?不妨采取以班组为单位的形式定期召开安全生产例会,将“标准”的学习、贯彻、执行、落实作为例会的主要内容,重点对在工作中发现的安全生产问题进行剖析,并以提问的方式让员工进行解答。在问答的过程中:一是让员工自查工作问题,助其找出问题的根源所在;二是由员工提出解决方法,制定解决措施;三是结合“标准”对员工工作进行判定,提高员工的安全技能。通过例会形式对安全“标准”进行学习,既让员工感受到“标准”的存在,体会到“标准”的压力,关心到“标准”的安全,更促使员工自觉改正不良习惯,主动做好工作中的一点一滴。
要坚持安全生产与隐患治理相结合的原则。“安全生产”的重要标志之一就是对隐患的治理。在安全生产标准化建设中,要结合企业自身工作实际,严格围绕“安全为生产 生产必安全”这一工作中心,制定“危险源的辨识与防范”、“隐患检查整治程序”、“隐患治理跟踪检查制度”及“重点岗位表格式安全检查”等制度和安全生产工作要求,并定时、定点、定人对重点岗位、关键设备进行签到式安全检查,还要利用工作时间组织安全技术人员对设备安全装置进行静态校验和动态试验,对发现的安全隐患进行及时整治。还有必要对安全隐患制定一个特别的“爱好”,那就是对隐患检查、发现、整治的过程及隐患所表现的特征进行记录存档,定期组织员工对已治理的隐患进行“回忆”,促使员工查找自己在工作中是否还有被安全“遗忘的角落”。
要坚持岗位作业与标准规范相一致的原则。如何规范员工的岗位作业呢?如何让员工自觉对照“标准”严格要求自己呢?实施“工作规程制度化”安全作业方式,可在对员工工作进行制度性要求之时实现岗位作业的安全标准化。企业对员工在岗前、岗后及岗位上的工作行为按“标准”进行规定,使员工工作有准则,行为有“标准”,不再因细节上的似是而非而想起“习惯”做法,杜绝员工工作上的随意性,以及在“标准”执行上的可变性,切实转变员工的工作思想,提高员工的岗位履责力,为企业全面推进安全生产标准化建设奠定基础。
3.安全管理要有特色
我们深知,在安全管理工作上只有创新特色安全文化,丰富岗位安全生产内涵,提高员工安全思想品格,才能促进企业安全标准化建设的持续开展。我们可开展如下安全特色文化建设:
一是轮流举办班组安全文化大讲坛。可针对钢铁企业安全管理要求,开展“以班组为园地、以岗位为中心、以员工为根本”的安全文化建设,强调以班组的形式轮流组织开展“安全文化大讲坛”活动,活动内容可包括学习交流、“对标”管理、安全视点、警钟长鸣、知识竞赛、岗位互动等,通过给员工提供思想“碰撞”的平台,给员工展示工作能力的机会,让员工将“安全”时刻牢记在心。还可定期开展安全知识文化宣传比赛,看哪个班组办的安全“专栏”最好,哪个班组安全“标准”贯彻得最落实,哪个班组安全创新最有实效,让员工学习有“标准”,工作有方向,安全有目标,在企业营造良好的比、学、赶、帮、超浓厚氛围,进一步强化企业安全标准化建设的执行力。
二是定期组织员工开展应急事故演练。“防范胜于救灾”这一经典名言,揭示了只有做好安全防范工作,才能保证安全生产这一深刻道理。企业要把“安全事故应急预案演练”作为安全生产管理的大事来抓,在针对性地开展“演练”之时,不仅让员工知道“演练”的过程,还要让员工熟悉“演练”的内容,更要让员工明白“演练”的意义,同时通过“演练”,教授员工如何辨识安全隐患,如何治理安全隐患,如何防范安全隐患。如在开展“煤气中毒事故应急预案演练”时,就可让员工通过及时有效的操作反映与联系机制,正确掌握煤气中毒事故的预防检查、事故处理、恢复生产的方法和步骤。
三是每月评选“安全生产员”。有目标才有动力,企业可按照安全目标、安全管理、安全总结、安全教育及安全标准化建设等内容,每月对员工进行安全生产考核,以“专栏”的形式对考核结果进行公布,并通过“回音壁”征求员工的意见建议,强调员工间的交流沟通和团结合作,促使员工查找自己在工作上还存在的不足。对当选“安全生产员”的员工,不仅要给予“安全生产”奖励,还要将他们的先进经验和创新做法在企业进行总结推广,引导其他员工在借鉴的基础上“举一反三”,为全面提升员工安全生产素质创造条件,营造氛围。四是建立安全激励长效机制。为深入持久开展安全标准化建设工作,筑牢企业安全“防火墙”,企业还须从“激励”着手,制定“安全生产考核办法”、签订“安全目标责任书”、发放“安全生产明星奖”、表彰“安全管理创新班组”等方式,大力宣扬学习安全知识、贯彻安全标准、争做安全员工的好人好事,让员工一切以“安全”为重,一切以“安全”为想,一切以“安全”为做,一切以“安全”为准,教导员工真正懂得“安全”的深刻含义,理解“标准”的重要所在。
安全标准化建设工作难,难在千头万绪,难在细枝末节,难在行为改变。作为现代钢铁企业来说,要以“难”为突破口,以“难”为磨刀石,要有迎“难”而上的决心和信心,要
以打造高素质的员工队伍、管理出安全事故“零记录”的生产岗位为己任,用其自身的成功经验和创新思想为今后企业安全标准化建设工作的深入开展铆足后劲。