交行最新经济政策（大全五篇）

第一篇：交行最新经济政策

交行四项承诺支持小微企业发展

据了解，这“四项承诺”是由交通银行浙江省分行做出的，具体内容是：一是保持信贷额度的平稳投放，原则上不抽资不压贷，小企业贷款增速要高于贷款平均增速；二是对已有风险的企业，在生产运营正常的情况下维持存量信贷业务的审批和投放，帮助企业渡过难关；三是继续坚持不搞“存贷挂钩政策”，继续对小企业执行利率优惠政策，特别是对困难企业尽量不上浮、少上浮；四是进一步规范对中小企业各类服务收费，确保合法合规。

交行国内首推3D网上银行

目前，交行3D网银包括大厅、新产品体验区、转账交易区、财富管理中心、贵金属交易区五大功能区。据了解，用户通过交行网站主页下载3D网银客户端后，即可登录3D网上银行。该系统通过3D技术，以银行业务为基础，虚拟出了一个网络银行环境。客户可以身临其境地办理查询、转账、理财和贵金属产品购买等多项网上银行业务。

交行信用卡在册量突破2000万张

2011.8.23是交通银行和汇丰银行签署《信用卡业务合作协议》整七周年的日子，交通银行信用卡在册卡量突破了2000万张。交通银行信用卡于2005年正式在全国范围内发行。

民企财富管理业务前景广阔

交行董事长胡怀邦说，未来，交行将致力于发挥好自身“国际化、综合化”经营优势和“财富管理”特色，为民营企业提供全方位、一站式、个性化的财富管理方案，助力优秀企业家及其企业实现财富的创造、增值、传承，并且在此过程中履行更多的社会责任、创造更多的新价值。

在确立了财富管理银行的转型目标之后，交通银行将财富管理的目标首先锁定在民营企业及民营企业家身上。

中国目前已经成为全球第三大财富来源地，财富总值已经达到16万亿美元。2015年将达到35万亿美元。2011胡润财富报告表明2011中国亿万富翁有6万人。在亿万富翁当中企业家比重占到95%，民营企业家的自身财富管理需求随之增长。牛锡明指出，财富管理主要包括五方面的内涵。首先，企业家和其家族的金融资产需要进行科学的投资组合管理，以实现资产的保值、增值。其次，风险管理。这包括建立个人财产和企业财产的防火墙，还包括资产投资的合理组合和分散风险。第三，为老年生活进行规划，包括企业的继承安排。第四，个人兴趣、爱好安排和管理。比如艺术品收藏等等。第五，子女教育、医疗健康、社会名誉的策划，以解决归属感和自我实现需求。

“财富管理已经从单纯的投资理财转向全方位、多角度的规划人生。”牛锡明表示。他指出，与其他财富管理机构相比，商业银行具有广泛的网络渠道、优良的商业品牌，丰富的人力资源，种类诸多的产品和强大的信息系统，上述优势在商业银行中扮演着重要的角色，在社会财富管理中发挥着重要的作用。

胡怀邦“新蓝图”:五年倍增 再造交行

1.日报：你怎样看待利率市场化对银行的影响？

胡怀邦：利率市场化是一个趋势，“十二五”期间利率市场化进程无疑会加快，央行也在研究利率市场化方案。个人觉得，利率市场化会是一个渐进过程。从国际经验看，过快的全利率市场化欲速而不达。国内来看，利率市场化同样不能过急，其市场化要与其他价格要素市场化协调推进。

利率市场化对中国银行业是一个挑战。目前国内银行以传统存贷款业务为主，利息收入占比达80%左右，基准存贷款利差保持在3%的水平。利率市场化后利差将收窄，对银行盈利能力产生影响。

交行会积极主动应对利率市场化，逐步改变依赖“利差”的传统盈利模式，提高非银行金融业务、中间业务占比。我们贷款风险定价模型系统已上线，以加强贷款利率定价管理。另外，我们也在加快对个人客户、中小企业客户群的培育，提高高收益贷款的占比。

2.日报：未来五年，交行有没有比较明确的规划？

胡怀邦：交行的“十二五”规划实际上是以倍增计划为核心的。“十二五”期间依然是银行实现发展的战略机遇期。中国经济依然保持稳定的较高速度的增长，转变经济增长方式则为商业银行提供了有利机遇。

我们将在2011~2015年期间，利用最多不超过五年的时间，实现资产规模、盈利水平在现有基础上翻番，总资产达8万亿元，净利润超过800亿元。需要指出的是，倍增不是简单的数量翻番，其实质在于转变发展方式。通过倍增计划把交行打造成综合竞争实力更强的银行，增长模式转为低资本消耗模式，盈利模式则由依靠利差收入转变到多元化发展模式。

3.日报：交行“两化一行”战略进展得怎样？

胡怀邦：主要基于两个战略，第一，交行“两化一行”战略，即“走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”；第二个是“倍增计划”，这是交行党委结合国家“十二五”规划和全行发展的要求提出的，计划用3~5年时间，交行的总资产和利润要倍增，或者说再造一个交行。

“两化一行”是交行坚定不移的战略，前几天美国投资家罗杰斯来交行，他也非常认同此战略。过去两年，交行国际化、综合化步伐加快，财富管理特色日益明显。国际化战略实施方面，全球服务网络建设进一步加快，海外业务占比明显提升。去年子公司为集团贡献净利润接近8.34亿元，同比增长达到43%。综合化趋势还是存在的，各家银行都在做，监管部门对子公司发展也有要求，一定时期内达不到行业中上水平就要退出。交行的财富管理银行经营特色更加鲜明。中高端客户数量占比、资产占比和贡献度持续提高。

倍增计划：胡怀邦指出，全行要以五中全会精神为指导，统筹制定交行在“十二五”时期的发展规划。按照国家“十二五”规划总体要求，结合交行实际，研究制定交通银行在“十二五”时期的发展规划，推进“倍增计划”的实现。一是要坚持科学发展为主题，紧紧抓住发展不放松，把发展作为解决交行现在面临的矛盾和瓶颈的关键，利用大有可为的战略机遇期，推动“倍增计划”实现。二是要坚持以发展方式转变为主线。把结构调整作为主攻方向，将调整结构、转变发展方式和盈利模式贯彻到“倍增计划”实施全过程。大力发展低资本消耗业务，做好业务结构、信贷结构、资产结构、客户结构调整。要加快科技与产品创新，加快组织架构 调整。三是要解决突出问题。坚持长短结合，区域突破，条线优化。要加强与同业比较，巩固自身优势，总结工作发展经验，找出自身优势和短板，理清业务发展工作的思路、路径和措施。四是要坚持和谐发展。要实现员工与交行共同发展，分享交行改革发成果，提升和谐发展能力。

4银行未来发展方向

牛锡明指出，在全球化背景下，未来金融要着眼于满足企业在全球范围内的融资需求，着眼于帮助企业提高全球资金使用效率和经营效率,使金融资源的跨国流动更加便利，以电子网络和新型支付工具为支撑的“一键式”服务将成为未来银行服务的发展方向。

海外

交通银行的国际化战略在2011年取得了历史性突破，胡志明市分行、英国子银行、旧金山分行陆续开业，悉尼分行也将于11月28日正式开业。目前，包括即将开业的悉尼分行在内，交通银行在海外将拥有11家分行及子行，台北代表处升格分行的工作也在积极开展中。

CPI连续3个月回落 价格调控明显见效

昨日，国家统计局发布的数据显示，10月全国居民消费价格指数（CPI）同比上涨5.5%，这是今年下半年以来CPI连续3个月回落并首次下降到6%以下。专家认为，现在物价绝对水平还处于高位，但物价涨幅正加快回落，价格调控取得明显成效。

今年7月份中国CPI同比涨幅达到6.5%，创下近3年来的峰值。随后连续3个月出现回落，8月CPI上涨6.2%，9月份上涨6.1%，10月份上涨5.5%。国务院发展研究中心宏观经济部研究员张立群指出，现在物价绝对水平还处于高位，但物价涨幅正加快回落，价格调控取得明显成效。

温州企业债务危机获控制 25家银行声明不压贷

今年以来，受原材料价格上涨、货币政策收紧等宏观因素影响，中国沿海地区中小企业普遍感到生存压力大于往年。与前两年相对宽松的货币环境相比，部分民营企业今年在持续经营、扩大生产和转型升级过程中遇到了正规渠道资金满足率不高、融资成本攀升等新矛盾。在民营经济发达的温州地区引发了老板“跑路”潮。

据了解，温州一些老板“人间蒸发”或选择自杀的主要原因是资金链断裂，企业向银行和民间借贷的资金无法归还。老板一逃，造成连锁反应，发生大批债权人挤兑。

温州中小企业促进会会长周德文说，民间借贷只是压垮这些企业的“最后一根稻草”。现有金融机构作用缺失严重，超过半数的中小企业得不到足够信贷支持，只能被迫转向民间借贷。而这背后又是大量资本逃离实业，大量企业外迁，产业空心化延续到现在的集中爆发。

国务院总理温家宝近日曾到温州考察。他强调，对中小企业的金融支持，要遵循市场原则，减少行政干预，降低市场风险和道德风险。要加强对民间借贷的监管，引导其阳光化、规范化发展，发挥其积极作用。大力整顿金融秩序，采取有效措施遏制高利贷化倾向，依法打击非法集资，妥善处理企业之间担保、企业资金链断裂问题，努力做到早发现、早处置，防止风险扩散蔓延，防范区域性风险。

温州市委市政府也迅速启动了应急预案，一方面千方百计做好已因老板跑路、自杀而停产企业的善后工作，一方面协调温州市25家银行发布“不抽资、不压贷”的联合声明，支持困境下的中小企业，稳定企业家情绪。

浙江银监局要求全省银行业与中小企业共渡难关。“我们此次的金融帮扶措施，不光要帮助解决中小企业渡过难关，”浙江银监局局长杨小苹说，“也要着眼长远，按照产业导向，对可转型升级的危困企业进行帮扶，发挥银行信贷的杠杆作用，推动浙江地区的中小企业转型升级。”

公、检、法等部门向社会发出“五打击”通告：坚决打击暴力讨债、非法拘禁、非法集资、恶意欠薪等违法犯罪行为，并对捏造事实，通过网络等媒介故意散布传播有关企业倒闭出逃等虚假消息，或者故意散布谣言、扰乱公共秩序者予以严厉打击。

第二篇：交行面试

制定一套与世博会相关的黄金产品营销方案。其他即将去面试的同学可以先做一点准备，比如营销方式、推广渠道、客户细分、广告语等等，我还是本科阶段学过一点市场营销的知识，但是仅仅记得一点关于市场细分的内容，其他的没有印象。还可以去看看4P理论，3W理论，这样在小组讨论的时候可以显得更专业。

初面：

面试是在一个大屋子里，分好几桌进行，1-2个面试官对一个学生，5、6分钟左右，全中文。问的问题很是随机，我被问到了：

自我介绍2分钟

为何选择了分行管培，而不是总行的管培

国内银行管培与外资银行管培选拔人才的机制有不同，你如何看待我们这个项目能带给你什么

对自己的职业规划

自己应聘这个职位的3个劣势

为何选择分行的管培？我觉着面试官的语气里带着对自己这个分行管培项目的不自信，我于是很理所当然的语气说，咱们北分很好啊，是交行所有省级分行中最大的嘛。然后又很诚实地说我就想在北京发展，不想去外地。面试官开心的问，那你没投总行管培吗？答曰没投。面试官于是更加开心了，我很汗。。国内银行管培与外资银行管培选拔机制有啥不同？这个这个，我其实没大听懂他的问法是啥意思，自己径直理解成了外资银行管培看重专业领域，国内银行管培不看。于是一阵blabla。期间面试官脸色几经阴晴变化。我一直害怕是不是自己理解错了他的问题。项目能带给我什么？答曰：稳定的生活，职位的发展。

3个劣势？第一，专业不对口。面试官笑眯眯的说，这个在我们这儿不算劣势，因为我们不会只看专业。第二，我自己没有快速决断能力，因为习惯了在团队中工作，综合大家的智慧；并且习惯在做事情前做好充分准备，所以很难对突然发生的新事情马上做出决断。第三，呃，我沉默了5、6秒后，说没有了，自己实在想不到还有什么劣势阻碍自己做这个职位了。事实上当然还有很多劣势，但是咱在真诚的前提下，不能太自曝其短啊。

都问完了，面试官来了一句表态的话：你知道笔试怎么通知吧，我们还是会发短信或邮件的，注意接收。呵呵，很开心听到这句话呀。

shl笔试：

这次笔试份上下午两场。我是上午场，两个机房考场，共165人。那这次参加笔试的大概应是

320人。

笔试分两部分，全英文，第一部分verbal，25分钟，12段小材料，48道题。第二部分，numerical，35分钟，35题。图表翻来覆去就是那几个，同一个图表的题不是先后出现的，而是和其它的图表的题交叉。

第三篇：交行简介

公司简介

交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的现代商业银行。1987年，交通银行重新组建，成为新中国第一家全国性股份制商业银行。2004年起，交通银行先后完成了“财务重组——引进外资——公开上市”改革三部曲，于2005年6月在香港联交所成功挂牌上市，成为第一家完成财务重组的国有控股银行、第一家引进国际战略投资者的大型商业银行和第一家在境外公开上市的内地商业银行。2006年，交通银行成为“中国2010年上海世博会”唯一商业银行全球合作伙伴。2007年5月，交通银行成功回归A股市场。2011年，交行连续3年跻身《财富》杂志世界500强榜单，排名第397位，较上年提升43位；在《银行家》杂志全球1000家银行一级资本排名中位列第35位，较上年提升14位，2010年税前利润排名全球银行第24位；在《福布斯》杂志全球企业2000强排行榜上位列第96位。截至2011年6月30日，交通银行资产总额已达人民币 4.3万亿元，2011年上半年实现净利润人民币263.96亿元。

交通银行是唯一一家总部设在上海的国有大型商业银行。目前，交行境内外员工约8.7万人，在境内设有137家分行、2648家网点；在境外设有11家分行及代表处，分布于纽约、东京、香港、新加坡、首尔、澳门、法兰克福、胡志明、伦敦、悉尼、台北。交通银行业务范围现已涵盖银行、基金、保险、证券、租赁、信托等多个领域，旗下拥有交银保险、交银国际、交银金融租赁3家全资子公司，控股交银施罗德基金、交银国际信托、交银康联保险、大邑交银兴民村镇银行、新疆石河子村镇银行，并作为第一大股东参股江苏常熟农商行。

交通银行凭借一流的经营管理水平荣获国内外多项荣誉和奖项：《银行家》2010年“最佳财富管理银行”和“最具研究能力银行”，《欧洲货币》“2010年最佳现金管理银行”；《亚洲银行家》“2009银行及企业现金服务成就奖”，《财资》“2009年中国最具成长性现金管理银行”，《欧洲货币》2008 “中国最佳私人财富管理银行”，世界品牌实验室2007中国三大银行类品牌等。

交通银行现已成为一家具有百年历史、现代体制、成长性好、全球展业、综合经营的大银行，一家在市场上具有领先优势和重要影响的金融机构。作为中国最具竞争力的大型银行之一，交通银行正向着“走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”的战略目标阔步迈进。

一流企业，召唤一流人才。交通银行热诚邀请有志于金融事业发展的优秀人才加入我们的团队，共同创建交通银行与您的美好未来。

交通银行（BANK OF COMMUNICATIONS）始建于1908年（光绪三十四年），是中国早期四大银行之一，也是中国早期的发钞行之一。1958年，除香港分行仍继续营业外，交通银行国内业务分别并入当地中国人民银行和在交通银行基础上组建起来的中国人民建设银行。1986年7月24日，作为金融改革的试点，国务院批准重新组建交通银行，其目标是要把交通银行办成一家公司治理结构完善，资本充足，内控严密，运营安全，服务和效益良好，具有较强国际竞争力和百年民族品牌的现代金融企业。1987年4月1日，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，现为中国五大国有大型商业银行之一。自重新组建以来，交通银行就身肩双重历史使命，它既是百年民族金融品牌的继承者，又是中国金融体制改革的先行者。口号：交通银行----您的财富管理银行。95559客户服务热线咨询。

企业文化理念

企业使命 提供更优金融方案 持续创造共同价值

企业愿景 建设价值卓越的一流国际金融集团

核心价值观 责任立业 创新超越

经营理念 诚信永恒 稳健致远

CSR战略宣言 以和谐诚信为基石 不断追求自身的超越 与社会共同发展

发展战略 走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团

服务宗旨 以您为先 灵活稳健 广告语 百年知交 相融相通

产品

一．个人业务

1.储蓄存款:双利理财 活期存款 定期存款 喜庆存单 个人支票 存款托收 挂失业务 个人存款证明

2.个人贷款 e贷在线 个人授信贷款 个人住房贷款 个人经营贷款 个人消费贷款 个人质押类贷款 3.外汇服务 境外汇款 个人结汇 个人外汇买卖 个人购汇 4.太平洋卡 5.理财计划 得利宝红系列 橙系列 黄系列 绿系列 青系列 蓝系列 紫系列 QDII系列 添利系列 至尊系列 6.投资服务 开放式基金 第三方存管 黄金买卖 贵金属 国债投资 银期转帐 7.保险服务

8.便利服务 家易通服务 保管箱服务 自助转帐 跨行汇款 定制转帐 通存通兑 自助缴费 代付业务 中澳留学快车 9财富管理 沃德财富 交银理财 快捷理财 理财顾问

10.电子银行 个人网上银行 个人电话银行 个人手机银行 自助银行

11.私人银行 12.小企业贷款 重点推荐 双利理财

产品介绍 “双利理财账户”是交通银行推出的智能理财帐户。根据客户的资金使用规律，对客户所持太平洋借记卡，在预设活期账户留存金额的前提下，将多余资金（最低5万元）自动转入通知存款账户。使客户彻底免去通知存款与活期存款之间反复转入转出的烦恼，在保持资金流动性的同时，有机会获得同期相应通知存款收益，轻松实现个人资产较快增值。

产品特色 一户双利，“鱼”与“熊掌”兼得:一个账户（太平洋借记卡），两种计息方式，活期存款便利与通知存款收益两者兼得；支取灵活，账户转款随时随地:双利理财账户内的活期存款可随时支取，通知存款也可根据客户需要，随时通过我行网点柜面或电子渠道转为活期存款以便支取；掌握便利，账户变动及时通知:“双利理财账户”的客户可享受“银信通”服务，使您的账户变动尽在掌握；每周结息，收益看得见:“双利理财账户”以7天为一个理财周期，每7天将客户理财资金计一次息，并自动转入下一个理财周期。

温馨提示：客户在设定“双利理财账户”下卡活期账户留存金额时，需注意保证一定的余额。如因备用金账户余额不足，而造成客户在银行办理的代缴费业务、贷款还款等其他业务无法扣款时，所造成的损失或罚息，由客户自行承担。

（二）一手住房贷款——轻松安居 圆梦人生

1.产品定义

银行向借款人发放的，用于购买首次交易住房的贷款，包括住房公积金商业性组合贷款和纯商业性住房贷款。2.产品特色

（1）节省贷款成本及费用——尽量减少您的贷款成本及利息支出。

（2）丰富的配套贷款产品——装修贷款、转按贷款、e贷通等多种配套产品供您选择；随着您的一手住房贷款逐步归还，您还可以再次使用已释放出来的抵押额度，办理其他贷款。

（3）灵活多样的还款方式——支持等额本金法、等额本息法及分阶段还款法等7种还款方式。（4）方便省心的贷后服务——便捷的还款、贷款提醒服务、贷款变更服务等。

3.贷款对象 具有完全民事行为能力，持有合法、有效身份证件，资信情况良好，具备稳定收入来源和按期还本付息能力的自然人。

4.贷款额度 最高可达房产价值的80%。5.贷款期限贷款期限最长可达30年。

6.申请材料（1）个人贷款申请表；（2）借款人及配偶身份证明(居民身份证、护照、户口簿等)、婚姻证明；（3）商品房预售合同或销售合同；（4）首付款证明；（5）借款人还款能力证明材料（如收入证明、工资单、个人税单、其他资产情况等）；（6）抵押证明文件；（7）银行要求的其他资料。(三）个人循环贷款（信用/保证）——自在融资 圆梦随心

1、产品定义 银行给予客户在一定期限内可循环使用的信用或保证担保授信额度，客户在需要用款时，可通过柜面发放，也可随时通过网上银行和电话银行电子渠道自助发放。

2、产品特色

（1）借款自由，省时省力；轻松贷，随意还，在资金富余时可以随时提前还款减少利息，在有资金需求时又可以灵活贷款，免除您周转、消费的后顾之忧；

（2）手续简便 自在享受：只需一次授信，以后每次用款都无需办理贷款申请、审批等烦琐手续，助您及时把握生活良机；

（3）使用灵活 自由把握：可以通过柜面、网银、电话等多种渠道发放贷款，还可享受特别贷款利率优惠。

3、贷款对象 符合我行有关条件的高端优质客户。

4、授信额度最高100万元。

5、授信期限最长3年，额度到期前还可申请延期。

6、贷款期限：单笔贷款期限最长1年。

（四）易贷通（抵/质押）——快e借贷 圆梦瞬时

1、产品定义：客户提供银行认可的抵押物（如房产）或质押物（如存单），银行给予客户在一定期限内可循环使用的授信额度，客户在需要用款时，可随时通过网银和电话银行电子渠道自助提款，轻松刷卡消费和网上支付。

2、产品特色

（1）手续简：一次申请，N次循环使用；

（2）贷款易：用网银或电话银行轻松放款和还款；（3）消费爽：POS轻轻一刷、网上点击鼠标即可消费；（4）利息省：比信用卡利率低，更有超值宽限期；（5）理财巧：助您额度内计划用款、免费随心还款。

3、贷款对象 具有完全民事行为能力，持有合法、有效身份证件，资信情况良好，有固定职业和稳定收入，具备按期还本付息能力的自然人，能提供银行认可的抵/质押物。

4、授信额度最高100万元。

5、授信期限最长3年，额度到期前还可申请延期。

6、贷款期限最长3年，最短1个月。

（五）太平洋卡（全国通 理财通 银信通 网银通 一线通 银证通 缴费通 报账通 环球通 港澳通跨行通）：秉承创“一流的银行信誉，一流的服务质量，一流的工作效率”的宗旨，立足于科技创新，服务于群众理财，自1993年太平洋准贷记卡首发以来，业已形成了贷记卡、准贷记卡、借记卡三大业务品种及国际卡、人民币卡两大产品系列，并发行了近百种太平洋系列联名/认同/专用卡。太平洋卡集多种理财功能于一身，已成为国内科技含量最高、服务手段最齐全的银行卡之一，为持卡人实施家政理财与投资理财提供了有效的手段。“太平洋卡理财通天下”是对太平洋卡强大理财功能的形象表述，太平洋卡作为集众多功能于一身的综合性理财工具，汇聚理财通、全国通、环球通、缴费通、银信通、一线通、网银通等功能。交行人凭借坚韧不拔的毅力及勇于开拓的精神，不断拓展太平洋卡功能，受到了业界及持卡人的广泛赞誉，令太平洋卡成为国内功能领先的银行卡。令持卡人能够超越时间、空间的限制，通过交行电话银行、网上银行、自助设备、客户服务中心等多种服务渠道实现轻松理财，在充分享用交通银行太平洋卡快捷、安全服务的同时，真正实现“太平洋卡理财通天下”的目标。五大类特惠商户：美酒佳肴、消费购物、珠宝首饰、健康美容、旅游休闲

（六）沃德财富 ：专属客户经理 专属服务渠道 专享理财产品 专享价格优惠 专享增值服务 专享沃德账户

是交通银行为您量身定做的服务品牌。沃德的名称从OTO音译而来。“沃”具有丰厚、肥沃等含义；“德”有美德、高尚的意义，寓意诚信、厚德乃取财之道。“沃德”是财富的一种态度，创造、积累、海纳、共享、取之有道，以服务之“德”，创财富之“沃”。沃德财富谐音同“我的财富”、“获得财富”，在此我们真诚地祝愿您的理想与财富同交通银行的百年事业共成长。丰沃共享 厚德载富『丰沃共享』寓意沃德财富诚信优质的服务带来丰厚的回报，与您的理想和财富繁荣并进。『厚德载富』引自《易经》『天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物』。坚若磐石的百年诚信，助您创造更多财富，实现更多人生理想，这更印证了沃德财富美好愿景。ONE TO ONE FOCUS MAKES MORE 是对OTO的演绎与延伸，关注、关怀，带来更多收益，更多舒适，更多信任。OTO 源自『one to one』，是沃德财富品牌的LOGO，表达一对一服务的核心理念，包含了团队服务、专业服务、跟随服务等多层含义，强调了一种以沟通、了解为基石，信任、承诺为保障；效率、增值为目的的财富新主张。

（七）私人银行（北京 上海 广州 杭州 深圳）：以现有”沃德财富”服务为基础，服务体系由沃德财富客户经理+私人银行顾问+私人银行投资顾问/个人财富管理专家团（即所谓“1+1+1”服务）。

内容：境内-综合理财规划服务；私人银行理财产品定制；私人银行专属产品

海外-海外结算服务（银行账户服务，综合交易服务）；海外理财服务（电子理财服务，投资账户服务）；海外全权委托投资服务

条件：首先是沃德财富客户；其次拥有等值200万美元可投资金融资产（现金，银行存款，基金，股票，理财产品等）

公司业务： 现金管理 供应链金融 投资银行

金融同业

期货市场服务方案

证券市场服务方案

保险市场服务方案 2010财富腾飞之旅

政府市场

缴税通 银财工程

资产托管

其它产品

国际业务

个人理财:外汇宝 满金宝

对公理财:结构性存款 外汇债券买卖及保...远期利率协议（FR...利率互换 远期外汇交易 外汇期权 货币互换

进口结算:开立信用证 提货担保 进口代收

出口结算:信用证通知 出口议付 出口托收

汇兑业务:汇入汇出款业务 存款业务证明 外币携带证业务 个人结汇业务 个人购汇业务 速汇金 韩国闪电汇款 快汇通 通汇捷 全额到账

票据业务:外币票据托收和贴...代售外币旅行支票

贸易融资:出口信用证融资 出口托收融资 出口发票融资 进口押汇 离岸业务:跨境贸易人民币结...保函业务

保理业务:出口保理 进口保理

同业产品

远期结售汇

电子银行

个人网银

企业网银

手机银行

电话银行

自助银行

网上商城

信用卡：主卡-标准信用卡（免息期最长可达56天）交通银行more卡是一张带有“银联”标识，具有转账结算、存取现金、透支消费等功能，以人民币结算的信用卡。您既可在账户中存入一定金额以备支付，又可在账户余额不足时，使用银行核定的信用额度透支，满足您“量入为出”兼“不时之需”的支付需求。白金信用卡（国内首创定制概念，7项基本功能，2项自助服务）公务卡 上海旅游信用卡

联名信用卡-步步高 利群 哈根达斯 自邮一族 东航航空 乐天马特 百思买 百联东方 开太百货 金领生活 锦江之星 永达汽车 伊利 不封莲花 航空秘书（南朋航空）一兆韦德 苏宁电器 沃尔玛 香港新世界 亚洲万里（国泰常客）百联OK

交行历史

1908年（光绪三十四年），交通银行始建。

它是中国内地规模第五大的银行。它是香港中资金融股的六行三保(前称五行三保)之一。

中华民国成立后，交通银行受中央银行委托，与中国银行共同承担国库收支与发行兑换国币业务。

1928年，国民政府立法院通过《交通银行条例》，交通银行成为扶助农矿工商的专责银行。交通银行成立之初，总行设在北京。

1919年，第一次世界大战结束以后，交通银行上海分行接管了位于上海公共租界外滩14号的德华银行的文艺复兴风格的4层大楼。

1928年，随着全国政治中心从北京转移到南京，交通银行也将总行迁到上海外滩14号。

1937年，抗日战争爆发，交通银行将总行迁到重庆。

1946年－1947年，上海总行重建为艺术装饰主义风格的6层大楼。

1951年交通银行总行于迁回北京，上海外滩14号行址由上海市总工会进驻至今。

1958年除香港分行仍继续营业外，交通银行国内业务分别并入当地中国人民银行和在交通银行基础上组建起来的中国人民建设银行（现称中国建设银行）港交所：0939。

1986年7月24日为适应中国经济体制改革和发展，作为金融改革的试点，国务院批准重新组建交通银行。

1987年4月1日，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，总行设在上海江西中路200号（原金城银行大楼）；现时，交通银行总行已迁往上海浦东的银城中路188号。

2004年，香港上海汇丰银行投资了近17亿美元，收购了交通银行19.9%股权。

2005年6月23日，在香港联合交易所上市，股票代码港交所：3328。

2007年4月25日，交通银行在上海证券交易所发行，每股最后定价7.90人民币。

2007年5月15日上市,股票代码上交所：601328。

2007年8月13日，恒指服务公司宣布交通银行H股为恒生指数成份股(蓝筹股)，在同年9月10日生效。

2007年9月10日，交通银行H股正式成为恒生指数成份股。

投资价值

2005年6月23日，交通银行在香港成功上市，成为首家在境外上市的中国内地商业银行。2007年5月15日，交通银行在上海证券交易所挂牌上市。目前，交通银行已经发展成为一家“发展战略明确、公司治理完善、机构网络健全、经营管理先进、金融服务优质、财务状况良好”的具有百年民族品牌的现代化商业银行。

发展战略明确：交通银行从2005年开始实施管理和发展的战略转型。2008年，我们经过全面分析讨论，在承继交行既有的发展目标和战略转型系列工作的基础上，进一步明确了“走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”的发展战略。这一战略目标，充分考虑了交行在国际业务领域和综合金融领域多年经营的先发优势，延续了交行不断推进战略转型、强化财富管理业务导向的一贯方针，保证了战略的协调性和延续性，为交行未来的发展指明了更加清晰的路径。公司治理完善

机构网络健全：分支机构布局覆盖经济发达地区、经济中心城市和国际金融中心。目前，除西藏、青海外，交通银行在内地各省、直辖市、自治区设有省级分行29家，在全国190多个大中城市设立了营业网点2648个。海外机构方面，交通银行在纽约、东京、香港、新加坡、首尔、澳门、法兰克福设有分行，在伦敦、悉尼设有代表处。与全球125个国家和地区的1000多家银行建立了代理行关系。全行员工7.9万人。

经营管理先进：秉承“发展是硬道理，是第一要务；质量是硬约束，是第一责任；效益是硬任务，是第一目标”的经营理念，始终坚持业务发展和风险控制并重，实施了以经济资本绩效考核为核心的激励约束机制；建立了全面的风险管理体制；推进了组织架构再造和业务管理的垂直化改造；建设了在国内处于领先水平的数据大集中工程。同时，按照“互谅互让、互惠互利、长期合作、共同发展”的要求，交通银行与汇丰银行的合作紧密而富有成效，先进的理念、技术、产品不断引进，对提升交通银行的经营管理水平产生了十分积极的影响。

金融服务优质：形成了产品覆盖全面，科技手段先进的业务体系，通过传统网点“一对一”服务和全方位的现代化电子服务渠道相结合，为客户在公司金融、私人金融、国际金融和中间业务等领域提供全面周到的专业化服务。交通银行专注于为中高端客户提供优质的服务，以“沃德财富”和“交银理财”品牌分别为高端和中端客户提供高附加值的服务和产品。拥有以“外汇宝”、“沃德财富账户”、“交银理财账户”、“蕴通财富”、“太平洋卡”、“全国通”、“展业通”、“基金超市”为代表的一批品牌产品，在市场享有盛誉，市场份额在业内名列前茅。与战略合作伙伴汇丰银行合作推出的“中国人的环球卡”――太平洋双币信用卡，累计发卡量已突破1500万张。综合经营方面，交通银行2005年8月与全球顶尖资产管理公司施罗德集团合资设立交银施罗德基金管理公司，是国内首批银行系基金公司之一；2007年，交通银行并购重组了湖北国际信托投资有限公司，经监管机构批准发起设立交银金融租赁有限公司，并在香港成立了交银国际控股有限公司及其子公司交银国际亚洲有限公司、交银国际证券有限公司、交银国际资产管理有限公司，在综合经营领域迈出了坚实的步伐；2008年，交通银行成功入股常熟农商行，发起设立了大邑交银兴民村镇银行；2009年，交通银行获批成为国内第一家拥有境内保险牌照的商业银行，由其控股的保险公司－－交银康联于2010年1月正式挂牌成立。2010年4月，发起设立了安吉交银村镇银行。良好的财务状况：抓住境外成功上市后品牌和市场形象提升的有利时机，交通银行加快业务拓展步伐，经营活力充分显现，各项业务实现健康快速协调发展，综合实力日益增强，财务状况居于国内同业领先水平。截至2009年末，交通银行资产总额为3.31万亿元；资本充足率为12％；平均资产回报率（ROAA）为1.01%；加权平均净资产收益率（ROAE）为19.49%；减值贷款率为1.36%。根据英国《银行家》杂志公布的2009年全球1000家银行排名，交通银行总资产排名位列第56位，一级资本排名位列第49位。

公司治理

本行董事会现由18名董事组成，其中：执行董事4名，非执行董事8名，独立非执行董事6名。胡怀邦先生担任董事长。董事会下设五个专门委员会：战略委员会、审计委员会、风险管理委员会、人事薪酬委员会和社会责任委员会。本行监事会现由13名监事组成，华庆山先生担任监事长。监事会下设提名委员会和监督委员会两个专门委员会。本行高级管理层现由9人组成，牛锡明先生担任行长。

高级管理层下设五个专门委员会：财务审查委员会、信贷政策委员会、贷款审查委员会、资产负债管理委员会和风险管理委员会。

交通银行在中国金融业的改革发展中实现了六个“第一”，即第一家资本来源和产权形式实行股份制；第一家按市场原则和成本―效益原则设置机构；第一家打破金融行业业务范围垄断，将竞争机制引入金融领域；第一家引进资产负债比例管理，并以此规范业务运作，防范经营风险；第一家建立双向选择的新型银企关系；第一家可以从事银行、保险、证券业务的综合性商业银行。交通银行改革发展的实践，为中国股份制商业银行的发展开辟了道路，对金融改革起到了催化、推动和示范作用。

股东(至2009年12月31日)财政部 国家 26.48% 香港中央结算(代理人)有限公司（代理人身份）外资 21.91% 汇丰银行 外资 18.60% 首都机场集团公司 国有 2.01% 国网资产管理有限公司 国有 0.92% 上海烟草(集团)公司 国有 0.77% 云南红塔集团有限公司 国有 0.71% 中国石化财务有限责任公司 境内法人 0.62% 大庆石油管理局 国有 0.48% 中国华能集团公司 国有 0.40%

行徽

交通银行行徽将英文译名BANK OF COMMUNICATIONS 词首的小写字母“b”和“c”组合起来，构成了一个立体面，表示企业的实力和业务的综合性。整个图案具有延伸感，体现交通银行不断发展、壮大、日益繁荣的趋势。标准色为深蓝色，象征交通银行像大海一样博大精深，寓意稳重，踏实而可靠！交通银行是由晚清著名改革派政治家和书法家郑孝胥题写的。主要财务数据

2010年前三季度经营业绩

按国际财务报告准则编制的数据: 净利润：295.37亿元 资产总额：38,027.05亿元 每股净资产：3.82元 每股收益：0.56元平均资产回报率：1.11%平均股东权益报酬率：20.78% 减值贷款比率：1.22% 核心资本充足率：9.46% 资本充足率：12.53%

第四篇：交行学习体会

关于对《交通银行员工违规行为处理办法》的学习体会

2007 年10 月总行制定颁布的《交通银行员工违规处理办法（试行）》（交银发〔2007〕9 号），对于规范员工行为、严肃金融法纪、严惩违规行为、强化内部管理、完善内控制约、防范金融风险等发挥了重要作用。随着形势的不断变化、经营管理的提升、业务的发展，在实践中出现了一些新情况和新问题。为此，总行根据现行有关法律法规，结合经营管理实际，在深入调研，广泛征求各方面意见的基础上，形成《交通银行员工违规行为处理办法》（以下简称《处理办法》），并于2010年11月27日交通银行第一届四次职工代表大会审议通过。我认为《处理办法》的制定和颁布对于规范员工的工作行为有着较好的帮助，并且给员工的日常工作提供了一个良好的制度规范，使员工能够更加地约束自身的工作行为，从而更好地投入到工作当中。

《处理办法》总共包括总则、处理种类及适用、违规行为及处理、处理程序和附则五章，共计二百一十七条。其中总则里简要介绍了本办法中所涉及到的违规行为、责任人和适用范围。本办法所称违规行为，是指违反法律法规、监管要求及交通银行规章制度的行为，以及其他不履行或不正确履行职责造成损失或后果的行为。本办法所称责任人，是指直接责任人和相关责任人，包括各级负责人员、主管人员和经办人员。本办法适用于交通银行境内机构与员工。其中，与交通银行境内机构建立劳动关系的员工适用于本办法所有处理，而对于劳动关系不在交通银行的员工，适用于本办法除纪律处分以外的处理。在本办法总则中，除了这些简要的介绍外，我认为有一点是十分重要的，那就是第五条，规定在处理员工违规行为时，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。这一条充分的说明了我行在对员工违规行为进行处理时并不是盲目的处罚，而是要有确凿的证据和事实时，才会对员工的违规行为进行规范和处罚，这就将会降低了一些错罚的可能性。

第二章主要介绍了本办法的处理种类和适用。员工违规的处理种类共有以下几种：第一，通报批评；第二，经济处理，包括计扣履职津贴、变动奖金；第三，组织处理，包括离岗清收、停职、免职、退回劳务派遣单位、解除劳动合同；第四，纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看（一年或两年）、开除。在第二章中，还详细的说明了各种违规行为应当受到怎样的处罚，并且处理种类在各种处罚中是怎样使用的，哪些违规行为要从重处理，哪些违规行为可以从轻处理，让我们全面的了解各种违规行为的处理种类及使用，给我们已警示，让我们要更加的严格要求自己在工作当中的行为，不要做不合规范的事情，严格的约束自己。

第三章是本办法的一个重点，主要说明了违规行为及处理，共包括二十节，分别是：第一节，各级负责人失职、滥用职权的行为及处理；第二节，违反授权规章制度的行为及处理；第三节，违反预算、财务管理规章制度的行为及处理；第四节，违反会计结算规章制度的行为及处理；第五节，违反资金业务规章制度的行为及处理；第六节，违反授信业务规章制度的行为及处理；第七节，违反保全业务规章制度的行为及处理；第八节，违反国际业务规章制度的行为及处理；第九节，违反理财业务规章制度的行为及处理；第十节，违反电子银行业务规章制度的行为及处理；第十一节，违反银行卡业务规章制度的行为及处理；第十二节，违反信息科技规章制度的行为及处理；第十三节，违反资产托管规章制度的行为及处理；第十四节，违反法律合规管理规章制度的行为及处理；第十五节，违反人力资源规章制度的行为及处理；第十六节，违反内部监督规章制度的行为及处理；第十七节，违反安全保卫规章制度的行为及处理；第十八节，违反保密和信息披露规章制度的行为及处理；第十九节，违反证照、印章、档案、统计规章制度的行为及处理；第二十节，违反其他规章制度的行为及处理。在这二十节的内容中，非常详细和全面的介绍了各种违规的行为及处理办法，让我们全面的了解了什么样的行为是违反规章制度的，以及会受到怎样的处理，给我们起到了警示的作用，让我们要严格要求自己，避免发生这些违反规章制度的行为，更好的适应银行的工作。

第四章主要介绍了在员工发生违反规章制度的行为，受到处理时，应是怎样的一种程序。让员工充分了解到当真的发生违规行为时，我行也不是随便盲目的给予惩罚的，而是有着相当严密的一个程序的。第五章附则对上述四章的内容进行了一定的说明和补充。

通过对我行《处理办法》的学习，我懂得了一个良好的企业或公司，都是要有着一套严格的员工行为规范的，因为只有规范了整个企业的员工行为，提高员工的整体素质，才能使这个企业更加快速、良好的发展。因此，对于新进交行员工我们来说，我们应当更加努力的规范自身的工作行为，使自己的行为不要违反我行的规章制度，为我行的发展奉献自己的一份力量。

交行新华道支行

高菲 2011年3月3日

第五篇：交行自荐信

尊敬的领导：

您好！感谢你能在百忙之中垂阅的我的求职自荐信！我是来自福建师范大学的财务管理专业应届毕业生。

在校期间我学习努力认真，以优异的成绩完成专业基础知识的学习，每学年都获得学业奖学金，并顺利取得会计从业资格证。

思想上，我严格要求自己，经过党组织严格考验，顺利地加入了中国共产党。生活中，我积极向上，尊敬师长，积极参加学校组织的各类活动，具有较强的团队精神。独立生活能力强，工作认真细致、责任心强，勤恳踏实，富有上进心，被评为校“社会工作积极分子”。

交通银行的良好形象和员工素质一直吸引着我，我很愿意能为贵银行效一份微薄之力！我真诚希望成为其中一员。

最后祝贵银行的事业蒸蒸日上，兴旺发达！

此致

敬礼

求职自荐人：

2012年10月7日

您好！我是来自福建师范大学的财务管理专业应届毕业生。

在校期间我学习努力认真，学习成绩优异，每学年获得学业奖学金，并取得会计从业资格证。思想上，我严格要求自己，并加入了中国共产党。生活中，我积极向上，积极参加学校组织的各类活动，富有团队精神，独立生活能力强，工作认真细致，被评为校“社会工作积极分子”。

交通银行的良好形象和员工素质一直吸引着我，我很愿意能为贵银行效一份微薄之力！