第一篇：如何通过银行校园宣讲会,提高网申通过率？
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如何通过银行校园宣讲会，提高网申通过率？
湖南中公金融人为您提供免费备考资料、备考视频等资料，湖南中公金融人预祝众考生考试成功!银行秋季校园招聘宣讲会一般是在9-10月，大家在这段时间要多留意。
宣讲会一般是指，招聘单位到全国各大高校开展与招聘相关的主题讲座。在宣讲会中，会有该公司的资深HR、部门经理等重要人物为大家讲解该公司本年度招聘中的相关内容，包括公司概况、招聘流程和岗位、薪酬待遇、员工职业发展、经验分享、Q&A环节等等。
宣讲会上都有些什么？
形形色色的宣讲会不外乎几个内容：
1、银行的介绍
形式多样，多是银行宣传片的播放、银行中老员工的号召、上一年新入职员工的分享等等。
这一部分还蛮重要的，但是当你奔波于各个宣讲会的时候，你根本记不住哪个银行的企业文化是什么„„况且，其实大家都明白，企业文化在各个银行之间的差别并不会太大，因为大家想要的人才都具有相通的品质。
2、与HR、高管的互动
关注公众号：湖南银行招聘（hnyhzpks）
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互动环节集中体现为提问环节
3、各类抽奖、送奖品的活动
4、现场投简历、现场笔试、现场初面 宣讲会上要做些什么？
1、找出银行介绍中令你眼前一亮或者有值得深挖思考的地方，用手机或笔记本记下来，便于后面有面试机会时有与众不同的东西可以讲。可以是展示的形式、展示的内容、或者是特别的设计„„一切让你觉得它与众不同的你都应该注意到。
2、如果你真的对这家银行非常非常感兴趣，建议在提问环节进行提问。但是注意一定要准备好问题„„有些童鞋问的问题会令人有点无语的，比如说那些“请问HR，贵公司的核心竞争力在哪里?”提问环节露个脸，除非你的问题非常有价值，不然HR记不住你问过什么，如果你真的对这个银行感兴趣，就先准备好再提问。
3、通过信息筛选筛选出这个银行比较看重人的哪些方面，比如有的银行喜欢比较温和、细心的人，而有的银行则喜欢比较进取、有冲劲的人。要留意这个，并不是叫每个人都去迎合它，而是如果你恰好具备这种特质的时候，就可以在面试笔试的时候重点突出一下。细心留意每一个细节总是会有好处的。
宣讲会的重要性
各大银行在每年银行秋季招聘以及春季招聘时，特别是秋季校园招聘，官方在网站发布招聘公告的同时，在全国部分高校组关注公众号：湖南银行招聘（hnyhzpks）
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织进行校园宣讲会，介绍银行招聘具体情况，同时一般现场也会接收纸质简历。
像招商银行、交通银行、中信银行等，在校园宣讲会时，一般会进行第一轮面试，部分分行只接受校园宣讲当场提交简历，因此建议考生最好能提前协调好自己的时间，参加校园宣讲会，并且最好是穿正装，至少正式一点，有些银行会在宣讲会时将优秀的人员特别标记出来，网申的时候，会直接提取出来！
建议有意考入银行的小伙伴们，多跑宣讲会。宣讲会现场投递简历获得笔试机会的概率是比网申大很多的！
这非常好理解，因为网申是面向全国的。以中国建设银行网申为例，每年秋招网申人数达到10多万，你，只是这10多万中的一人，犹如大海里的一滴水。还要特别说明的一点是，网申投递的简历很多是由计算机系统根据公司设置的关键词（例如四六级）筛选的，即机选，不一定由HR挑选的。
而一场宣讲会，现场如果有2000人，其实已经算是非常多了，因为一个课室容不下那么多人，一般都是1000人以下。如果你有幸被HR选中，那通过机会就很大了（需要注意的是：一般银行宣讲会现场投递了简历，也是需要进行网申的）
前辈经验分享
其实，我算是跑宣讲会跑得很勤快的了„„基本上稍微感兴趣的银行都会去宣讲会，而有冲突的时候，也会跟求职小分队的小伙伴分头行动。最直接的原因，当然是如果它有现场投递简历关注公众号：湖南银行招聘（hnyhzpks）
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甚至是现场进行初面的环节，错过了的话就非常麻烦了，因为根据经验，有设置现场投递简历的公司，相比起网申的通过率要高一些。
一开始我也非常不习惯，觉得要根据自己的兴趣来选择宣讲会来投简历。同时，也是因为宣讲会的举办地点不一，我曾经试过一天跑三个地方„„这样真的非常累。
但是慢慢地，我看到每个宣讲会都那么多人，那么多简历，网申的简历更是多得让人“毛骨悚然”。要是一个银行在宣讲会上收到的简历已经可以满足他们对“简历数”的指标，或许他们就不会看网申的简历了。这就给了我动力去坚持跑宣讲。
有的人会否认这种宣讲会简历优先的说法，也的确只是我个人的感觉。但是竞争实在太激烈了，在能把握的环节尽量把握好，这就是我的“原则”。
但同时，在结束了整个求职季后，你会发现你认识了好多以前都不太了解的公司，宣讲会的功劳是很大的，以至于这些你搜集到的信息可以成为你的谈资。
以上就是湖南中公金融人给大家整理的需要了解和注意的内容，宣讲会上给HR留下好印象，网申也就不用太担心被筛选掉，通过各大银行的宣讲会了解到银行的行情行史对之后的笔试和面试也会有很大的帮助。希望大家好好准备，争取一举入行。
更多湖南银行招聘信息请访问湖南银行招聘网
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第二篇：华夏银行网申简历_帮你提高网申通过率
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【课观教育|银行帮APP】提醒考生：华夏银行春季校园招聘在3月份开始发布信息，为方便考生进行网申，小编整理了华夏银行网申应该填写方式：
姓名：身份证上的名字，要是身份证名字有错误，要赶紧去派出所修改，防止带来不必要的麻烦。
证件类型：对于同学们来说，不用考虑其他的证件，直接选择身份证。
性别：男或者女，应该没有例外。
证件号码：身份证号码，仔细填写、核对。
出生日期：有下拉菜单的话直接选择，没有的话填写标准格式，如1991-10-20或者1991.10.20。
民族：是哪个民族就写哪个民族，如果是少数民族的，面试时可能会占点优势，因为这是一个差异点，属于稀缺资源。
身高：不一定是净高，可以填写穿鞋后的身高。
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生源地：生源地与你上大学时是否转户口有关，如果你上大学时没转户口，一般而言生源地指户口所在地;如果你上大学时将户口转入学校所在地，那就有两种情况;一是有的用人单位所在地与毕业学校所在地一致，一般认为生源地是指毕业生学校所在地;二是用人单位所在地与毕业学校所在地不一致，但根据本省及相关规定，本省考上外地的学生毕业后户口可转回入学前的居住地，生源地可指的是就是入学前户口所在地。
申请人类别：大多数人都是应届毕业生吧，直接填，没有疑问(PS：大多数银行都把往届毕业生归于社会招聘的范畴)。
健康状况：健康或者良好。
政治面貌：中共党员、中共预备党员、共青团员或者群众。如实填写，慎重对待。
婚姻状况：已婚、未婚或者离异，没领结婚证的一律填未婚，领了离婚证后没有再继续申领结婚证的一律填离异。
电子邮件：填写你的常用邮箱地址，个人推荐126或者163。
手机：填写你最常用的、信号最好的、绝不停机的号码。
固定电话：可以填宿舍号码或者家庭电话号码，一般仅作备用。
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通讯地址：现在的邮件一般都用E-MAIL，很少写信寄信了，所以这个地址填写的时候，如果家庭地址和报考银行在同一城市，写家庭地址，否则写学校的邮寄地址，通讯地址仅作备用。
邮编：与通讯地址对应就可以了，不知道的自己搜索一下。
期望月薪：一般来说写一个参考值，5000-7000之间都可以，不要太高也不要太低。
家庭住址：与通讯地址差不多，如果家庭地址和报考银行在同一城市，写家庭地址，否则写身份证上的地址，有临时身份证的写临时身份证上的地址。
籍贯：即祖籍地，原则上指曾祖父辈的户口出生地，目前对这一概念大家已经不再多加深究，写父母户口出生地即可。
入党团时间：很多同学都来问这个具体时间，很简单去问你们支部的领导或者你们院系的辅导员，一查就知道，入团的时间你们大概写下，有些初中入团的写个大概时间不影响。
血型：大家都知道么?不知道的可以去量下?没时间去量的你只能大概写个吧，谁叫你们平时都太忙没时间呢?当然大概写也要注意，大部分人应该不是熊猫血吧?所以就不要因为不知道选了其他。
当前居住地：呵呵，这个有讲究，一个诀窍，很简单，以后也记得这样用，报哪里的就选自己当前住在哪里，OK?居住地而已又不是非要买房子才行?只是当前居住地又不是孙悟空给唐僧画的那个圈。为什么要这么做，就是为了打消大家一个疑虑——很多人担心银行喜欢
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招当地人，这个现象到底有没有，据小编多方观察，大城市应该还好，小城市可能有!所以以防万一，这个答案肯定是对你最好的!证件照：之前也讲过了，你们自己去看，不过这个照片有尺寸限制，推荐美图秀秀裁剪，轻松加愉快!推荐各位去专业的照相馆照!生活照：半身全身无所谓，最好是单人照，别搞合影让别人去猜，可以选择艺术照，最好是最能体现你优点和魅力的，实在没办法选择的请多多咨询你的家长和朋友。
教育经历：主要讲高中复读的怎么办，而且复读不在一个学校怎么办?没关系，你把高中就写4年，写正常读高中的名字，不要把简单问题复杂化。
学历：双学位的选择双学位，本科或者研究生按照自身实际选择
第一学历：如果你是在南大读的本科，东大读的研究生，你的第一学历就是南大本科
学位：这里要提醒的是有的学校的金融学专业拿的不一定是金融学学位，有可能是经济学
学位。学历本科，对应学位学士，学历研究生，对应学位硕士或者博士。
本科专业录取批次：一本或者二本，按事实填写
是否全国统招统分：参加全国统一高考统一录取的就是
是否网络教育、是否专升本、是否成人教育：按事实填写
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班级排名：拿过奖学金的一般为前3%或者前5%，不清楚的查看自己的成绩单。
学习方式：大都是全日制吧!外语水平：四六级不要点错了!看清楚CET标志!职业资格认证：按照你拥有的证书进行勾选
专业技术资格：看了下估计文科生应该没有，理科生可能有!自己对照下吧!学生会干部：提示是要注明担任职务的级别，很多同学都有过学生会干部的经历，如学生会主席、生活委员、组织委员等，呵呵，没有的话怎么办，学校里是不是有好多社团，不多提示，你懂得!奖学金：从最高等依次往下写，或者按照时间顺序排列。只要是就算!不分大小!其他奖励：比如社会上给你授予的什么标兵啊!什么见义勇为先进啊!这种你们有就写上!计算机水平：是2级就写2级，3级就写3级，写清楚是国家级的还是省级的，以及考试种类，如3级有偏软、偏硬之分。1级的可以写“熟练运用计算机，尤其是MS OFFICE”，银行一般都需要员工精通这个软件。
您认为有助于我们了解您的其他情况：这是需要大家发挥的地方，需要认真思考，在有限的字数内最大程度的突出自己，这体现了你的能力，说白了就是一句话概括你自己，勤劳、勇
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敢、智慧和善良等都太过宽泛，建议找出自身最大的优点或与别人的差异点，结合经历说优点，这样也为进入面试做铺垫。
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第三篇：2018中国民生银行校园招聘网申提高通过率技巧
银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 2018中国民生银行校园招聘网申提高通过率技巧
银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！
2018华夏银行校园招聘将在9月份进行，银行招聘网申一直是银行招聘刷人最多的环节，什么样的简历更受青睐？中公金融人带你了解银行招聘网申简历主要看哪些方面，让你知己知彼，做出最适合银行的网申简历。
更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧
一、银行网申简历主要看哪些方面？
1、职业形象（30%），基本体现为证件照；
2、学校+成绩+校内表现（40%），体现为证书，成绩排名以及任职经历等；
3、校外实践（20%），主要体现在工作实习、实践活动和培训经历三点；
4、其他（10%），根据简历的完整性、准确性，进行综合评定。
二、网申简历应注意哪些方面？
1、考虑银行人的思维习惯（考虑岗位匹配度）
例：申请职位为柜员时，就应该在简历中体现出热情、乐于帮助他人、沉稳细心、认真大方，具有服务意识且对数字有一定敏感度的职业素养。申请职位为客户经理时，就应该在简历中体现出活泼开朗、善于与人交际沟通，且业务能力强的从业品质。
2、考虑银行业务的价值诉求（主要体现为亲属社会身份及职业）
例：父母经商一定不要写三个字—个体户，要写社会通用类职位，像在机关单位工作就为职员、主任、科长等，经营店铺可写董事长、总经理等（是的，你没看错），务工就可以写工程师，高级技能工作人员等。还需要注意一点，不管在填写形式上还是语言表达中，力求简洁、清晰明了。
3、一定要真实（简历整体都不要考虑造假）
考试必备：银行考试专用教材
银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 一个原则：可以适度美化，但不能造假；需确保信息前后的一致性，切勿凭空捏制，胡编乱造。
网申过程一般情况下需要很长时间，有的甚至三四个小时，所以大家千万不要放弃，不认真填写网申的唯一结果就是被刷下来。在现在的求职过程中，淘汰率最高的当属网申！网申注意事项一：
由于一般银行的服务器相对于网站的服务器而言并不是特别强劲，则当很多人在线申请的时候时常容易出现死机或联不上服务器的情况，所以建议大家挑选人员相对不密集的时间上网，如午饭、凌晨等；此外记得填写完一页就及时保存所填写的内容，免得做无用功。
网申注意事项二：网申前一定要通过银行网站对应聘银行做透彻了解，千万别怕麻烦。“磨刀不误砍柴工”，对于企业文化、核心业务、分行发展等情况的了解，有助于答题能更好地契合企业要求。另外，网站的风格、用词、对职位的描述等能提供你一些线索，如关于应聘职位要求的基本素质、对方惯用的专业语言等。网申注意事项三： 自我介绍应该注意事项：
1、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征银行职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。
2、突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。
3、用事实和数字说明你的强项。不要只写上你“善于沟通”或“富有团队精神”，这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。
自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实。适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试机会。
中公金融人小编温馨提示：通过审核的考生一般都会接到银行的通知，要注意保持联系方式的畅通。银行校园招聘会收到大量的简历，但结果会在网申结束到笔试考试之前的时间段通知给考生。
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第四篇：银行网申通过秘诀——银行校园招聘网申简历填写技巧解析
银行网申通过秘诀——银行网申技巧解析与注意事项
千万人一起参加各大银行网申，为保万无一失，众人选择广撒网而后根据通过结果选择心中的唯一，但是结果却让很是耐人寻味，有人逢投必过，有人却是所投简历永远石沉大海，那么，什么样的简历可以在上千份简历中获招聘人青睐呢，以下建议供考生参考：
第一、总体原则如下：
1、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征银行职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。
2、突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。例如以下攻略可参考： 银行春季招聘网申个人评价填写攻略 银行网申中应如何描写特长及爱好？
3、用事实和数字说明你的强项。不要只写上你“善于沟通”或“富有团队精神”，这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。
4、自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实。
5、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试机会。
第二、简历筛选规则
银行网申简历筛选以机选为主，所谓机选，即它会设定一些关键词来进行筛选简历。比如：“英语四级、银行实习”等。银行校园招聘简历筛选一般由机检和人检共同完成，按各项比重计算评分。机选会对一些固定系数进行筛选，在填写时一定不要出现错别字及语法错误。简历筛选一般会关注专业、院校，工作实习经验、社会活动参与情况和获奖情况等，简历的每一个环节都会影响着考生能否进入笔试，所以考生在填写过程中一定要用心填写，并且掌握一些填写简历的技巧。一般情况下，211、985高校的学生通过网申通过率较大，但也并非所有211、985高校的学生都能通过，一般来说，经济相关院校的二本院校，学生成绩较好，有较丰富的实习经验，干部经历，这样的简历通过率也是比较高的，当然在银行没有特别要求专业的情况下，其他专业也有同等的机会。
由于应聘者数量实在过于庞大，人力资源的工作人员不可能亲自把每份简历都看一遍。有些企业有自己的招聘系统，也有自己的操作后台，接收到简历后，工作人员可以根据公司的要求设定一些指标，如“国家英语四级”，这样就由电脑软件直接把不符合要求的应聘者筛掉了，这些简历就不可能出现在人力资源负责人的面前。
其实每套网申系统都有一套简历筛选标准，比如，在一家银行的标准里，完全匹配专业给30分，相关专业给10分，不相关专业则直接淘汰；重点目标学校给15分，重点学校给10分，一般学校给5分。包括实习经历、学生会干部、项目经验等都有相应的分数。最后，根据计算出的总分来决定简历是否通过筛选。
银行网申简历筛选其实包括计算机筛选和人工筛选两个部分。计算机筛选简称机选，是网申简历筛选最重要的环节，也决定求职者是否通过筛选的关键环节。这里的人工筛选只是对机选筛选结果的复查过程，会对筛选结果甚至最后面试结果有一定影响。但是由于网申形式适用于大型招聘，简历数量多，人工耗费时间和成本过大，所以机选才是决定筛选结果的主要原因。因此，未通过网申筛选的根本原因就是未通过机选!
那么，未通过机选的原因又有哪些?总结来说有两大原因：
首先，最“坑爹”的原因是基本信息不符合要求，或因填写错误导致计算机无法检索到简历中匹配的关键词。每个企业招聘时都有自己的招聘条件，比如，学历、专业、年龄等。当简历中填写的这些基本信息内容与计算机程序中待检索的关键词不相匹配，就会默认为简历内容不符合要求。所以，这要求求职者认真阅读求职企业的招聘公告内容，并认真填写简历，避免出现一些错别字、求学经历不连贯、身份信息互相冲突等情况。
其次，最常见的原因是简历综合权重得分过低，从而被计算机认为简历不符合要求。机选一项重要工作就是为符合招聘条件的网申简历“打分数”。在符合招聘条件的前提下，求职者们的学历有高有低、专业有相关或不相关、经历有丰富和欠丰富之分，机选要在浩瀚如尘的简历中筛选出符合企业要求的优秀人才。因此，求职者要想自己的简历能顺利通过筛选，必须在简历内容上下功夫，让简历打高分。网申简历通常有十大要素：基本信息、教育经历、社团经历、工作实习经历、培训经历、论文发表情况、职业技能、奖励情况、家庭背景、开放性问题。十大要素中，对综合权重得分影响最大，又有较大提分机会的是社团经历和工作实习经历。例如在工作实习经历这一内容中，实习单位如是知名企业，权重得分相对较高;实习岗位与求职岗位相关度高，权重得分也会相应提高;实习工作中承担的责任越重，权重得分也会越好。因此，想要在简历“打分”环节有理想的结果，不仅要求求职者对自己大学时期的经历有认真地规划，更重要的是在撰写过程中把自己的经历亮点体现到简历中。
第三、银行网申细节完善问题
对于初次求职者来说简历的制作需要注意各种细节，甚至可以说求职简历成功与否重在细节。下面整理几点必须注意简历制作细节：
1、把“岗位职责”搬来当“工作经历” 本次简历点评活动中，几乎90%以上的简历都存在一个严重问题，即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中，而关于自己的业绩和成果，却只字未提。
专家点评：岗位职责是某个岗位对在职人员的基本工作要求，是用人单位写在员工手册中的内容，写到简历中如何体现你的工作业绩和能力?“工作经历”一栏的内容，要把过去的工作成果量化表述出来，既简洁又突出重点。
专家建议：把过去的工作内容、项目、成绩、奖惩情况等认真仔细地回顾一遍，梳理与应聘岗位直接相关的成绩，然后尽量进行数量化的统计和表述。销售量增长率、网站浏览量的增长、稿件点击量、客户满意度提高率等都是关键性的量化指标。
2、尽量写多一点让面试官更了解我
事无巨细，点点滴滴都写在简历中，生怕漏写了什么，让面试官不能全面了解自己。结果两页的内容浏览过去，也没让人看到与应聘岗位相关的关键信息，如何让面试官有兴趣打电话给你呢? 专家点评：既然是简历，就一定要体现“简”的特点。简历的功能是体现自己的技能、知识、经历与目标岗位匹配，只要把重点信息展示清楚就达到目的了，多余的东西完全没必要，甚至还会带来弊病。一是让面试官对你不削，写个简历都不会抓重点，效率太低;二是过长的表述，会占用别人的时间，引起反感。
专家建议：面试官可能要浏览大量的简历，不会有时间读“小说”。浓缩才是精华!一定要注意精简这一原则。
3、没什么好写，就把专业课目全列上
刚出校门的应届毕业生大多没什么工作经验，简历中可写的东西不多。为了让自己的简历看起来有内容，很多毕业生就把专业课程全部列了上去。专家点评：罗列一大堆专业课程的名目，从面试官的角度来说，只是一堆无效信息。如果认为必要，可以简单地介绍专业课程中的核心课目，有助于面试官了解你的专业知识。
专家建议：应届生缺乏工作经验，简历大多只能中规中矩地写。但是如果能把相关的知识和技能具体展现在简历中，就能为简历加分。如果能在毕业前就对未来的职业发展有个初步的规划，将专业学习和社会实践围绕一个职业目标展开，简历上必然有东西可写，找工作时也比别人技高一筹。
4、简历上到处都是“我” 一篇简历里出现很多“我”字，仿佛是一份个人自述。在本次活动中，有四成的简历在表述中存在这个问题。
专家点评：简历是功能性很强的工作文档，文字表述一定要体现专业度和职业化。处处都是“我想”、“我认为”、“我希望”这样的表述，容易让人感觉你是一个很主观的人，从而削弱了面试官对你的职业成熟度、专业度的评价。
专家建议：尽量少用“我”，多采用客观的表述方式，在字里行间传达出“能胜任该工作”的信息，必然会引起面试官的注意。当然，偶尔一两处用“我”字也无碍，但要记住，客观、理性的陈述工作成功和技能才是重点。
第四、网申三大杀手锏
第一杀手锏——读懂招聘公告
我们都知道，银行在招聘之前都会发出招聘公告，列明对应聘人员的基本条件要求。大家要注意，这则招聘公告不仅是评判我们是否能投递简历、参与应聘的依据，更是我们简历书写的依据。简历书写的核心理念就是，要什么写什么，既然银行招聘的是具备某些素质的人，那我们就一定要在简历中显示出我们这些方面的能力和素质才有进入银行的可能。
例如，某银行曾在招聘公告中要求应聘者“具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质和身体素质”，这就说明该银行比较看重的就是应聘者的上述能力，我们必须要在简历中显示出上述能力。
第二杀手锏——选择相关经历 通过上述说明，我们明白了银行要什么我就写什么这样的道理，那是指我在简历中仅仅重复地写上公告中的核心要求就行了吗？例如我在自我评价中直接简单复制粘贴，写上“我是一个具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质和身体素质的人”，这样就可以吗？当然不行！
当所有人都清楚简历是一个人能力的呈现，应聘者会在简历中突显能力，那么对银行的招聘人员来说问题就来了，哪些人才是真正有能力的人？我们怎么从诸多应聘者之中找出有能力的人呢？站在招聘方的角度去思考，你就会明白，仅是列出我的能力是不够的，关键是需要证明这些能力的存在，这就需要我们从过往的经历中选择出那些与应聘岗位高度相关的事例，在经历的描述中向招聘银行证实自习的能力。
第三杀手锏——优化凸显能力 关于简历中经历的描述，除了要告诉招聘方我曾经做了什么，更重要的是要突出我的能力是什么。如何更好的凸显自己的能力呢？这就要求我们在经历描述的过程中，一方面注意多运用数字；另一方面要注意分条梳理。
一份小小的简历，却系着你职业发展的进退命脉，不精益求精怎么行？其实在网申简历中，需要打磨的细节还有若干，可以考虑请专业人士对简历进行修改，目前市场上有很对专业资料，包括中公华图的《银行招聘一本通》，包括翰铭金融教育的《银行网申突破攻略》，还有其他类似的资料，某宝里都能搜到，过去的几年里口碑很好的，通过率奇高。各位考生需要抛掉“海投”的侥幸心理，尽早确定自己的职业定位，围绕职业规划做简历，同时，及时对简历进行更新，每有新的成长，及时补充进简历中；每投递一份简历，都再检查一遍加以优化和修改。相信，你对简历负责，机会定会回报你!
【举例——修改前】
2014年在浙江XX铜业有限公司实习一段时间，在这段时间里，非常努力的工作，不仅很好的完成了自己的本职工作，还协助销售经理完成销售任务，受到领导的表扬，在这段实习经历中，自己学到很多经验。
【举例——修改后】
2014年在浙江XX铜业有限公司实习三个月，职位是销售部的经理助理。
协助部门经理进行市场调研，实地调查本地家电卖场的空调等销售数据，走访当地13家家电企业，结合行业分析数据分析家电行业等对铜棒的市场需求。
在销售经理的指导下，参与客户会谈，协助销售经理实现月销售业绩67万元。
最后，友情提醒大家，在简历填写的过程中一定要注意如实填写，因为简历是后续面试环节中提问的依据，如果简历中存有不实信息，那么在面试环节中面对考官的深入追问，考生将很难应对，这样即使通过了网申，也很难通过面试，很难实现求职梦想。
第五、六大原则
关键词原则：抓住关键词，突出重点；
关联性原则：填写时有所取舍，突出与应聘岗位相关的经历、特点； 绩效性原则：用精准的数字描述自己取得的成果；
独特性原则：挖掘自己的独特之处、学会扬长避短、让对方看到你的优势； 真实性原则：内容真实，不编造
简洁性原则：形式简洁大方、不说废话。
第五篇：网申指导——银行网申指导
银行网申指导
Q：银行考试网申是早些好，还是晚些好？
A：银行网申与早晚没多大关系，只要你专业对口，其他各方面也都符合银行的招聘条件，如实填写信息即可。但是不少同学的专业分类比较模糊、不确定自己是否一定能取得笔试资格，这种情况最好是早些报名，保证有时间考虑申请其他的岗位。
Q：同一银行网申会统一时间结束吗？
A:各银行情况不同。有些银行网申截止时间各分行不一样，如交行。请报名的考生关注报考分行的公告，不要错过报名时间。
Q：银行招聘投递简历的方式有哪些？只能通过银行门户网站在线注册、投递吗？是否还有别的方式？
A：一般简历只接受通过银行门户网站在线注册后投递（已递交纸质简历的应聘者也需在线注册投递）；请妥善保管并熟记您的用户名和登录密码，以免耽误应聘进程。
Q：如何让简历顺利通过网申,进入笔试环节?
A:基本信息要全面，填写格式要符合条件要求；填写个人实践和获奖经历时，要优势分明，重点突出；根据自己的专业选择最接近要求的职位。
Q：银行的简历筛选是机选还是人选？
A:银行校园招聘简历筛选一般由机检和人检共同完成，按各项比重计算评分。机选会对一些固定系数进行筛选，在填写时一定不要出现错别字及语法错误。
Q：简历筛选一般会关注哪些问题？
A:简历筛选一般会关注专业、院校，工作实习经验、社会活动参与情况和获奖情况等，简历的每一个环节都会影响着考生能否进入笔试，所以考生在填写过程中一定要用心填写，并且掌握一些填写简历的技巧。
Q：在维护简历时需要注意些什么呢？
A：填写个人简历时，须确保所填写信息的真实性，如与事实不符将被取消考试考查及录用资格。简历提交后，个人资料将无法再修改，请您准确、完整地填写简历。
请确认简历中身份证号码（每一个身份证只能生成一份简历）和联系方式的准确性，申请人不能同时使用新、旧两种身份证件登录报名。报名证件与参加考试时出示证件应一致。Q：同一个银行招聘可以同时申请两个职位吗？
A：这个是视情况而定的，每个银行都会在公告里说明自己的要求，比如交行要求是最多可申请一个总行职位和两个分行职位，民生银行要求每人限选择2个单位（岗位），同一城市限选择1个单位（岗位），邮政则规定最多可申请1个职位。所以具体情况得看每个银行的公告。
Q：假如申请了一个省份的银行职位，还能申请其他省份的吗？ A:这要看具体银行的招聘公告，因为每个银行对于限报岗位的数量的要求是不同的，例如2013年工商银行每位应聘者最多可申请三个志愿；邮政储蓄银行明确规定只能申请一个岗位；交通银行则是要求非管培生职位最多可申请一个总行职位和两个分行职位（省分行及其所辖行视为一行），同一行内只能选择一个职位；管培生职位最多可申请一家行的管培生职位。
Q：最多能申请几个应聘志愿？申请后还可以修改吗？应聘志愿如何调剂？ A：这要看报考的具体银行，每个银行限制报考岗位的数量是不同的，考生要仔细阅读公告内容。一般如果是网申，考生在报名结束前对一些信息是可以修改的，但如果是投递简历，那么，简历提交以后就不能修改资料。如果银行可以报考多个志愿，一般会有调剂志愿的可能性，招聘方会根据考生填写的志愿进行调剂，一般是由高到低等级的调剂，但是这种机会是不多的。
Q：可以同时申请几个不同的银行吗?
A：各个银行考试不是统一进行，只要笔试时间不冲突，可以同时申请多个银行。
Q：期望月薪一般填多少？
A：填写期望月薪时可以先查一下所报考银行工资的平均水平，并结合其他银行月薪情况，总结一个最终的适合自己的期望薪资，这样可以看出你是对银行考试有备而来的；当然最安全的方法就是“面议”，不过虽然是这样写，也要对此有个最基本的了解，因为面试环节还是会涉及到此类问题的。Q：毕业时间怎么填?
A：2014年应届毕业生理论上毕业时间是2014年6月或7月，当然如果有特殊情况，考生可以咨询自己学校老师，确保信息准确。
Q：工作经验有断层，应该如何填写才不至于有不好的影响？
A：部分银行在招考公告上明确要求有时间断层的，在填写时注明“待业”，没有明确要求的，建议也可以写成待业或其他较合理原因，不要空出这个时间段。
Q：实践经历重要吗？怎样填写会比较有吸引力？
A：对于银行来校园招聘来说，针对的主要是应届毕业生，大家都不会有太多的工作经验，而银行在筛选简历的时候会关注考生在校参加实践活动的情况，在填写简历的过程中将参加活动情况要重点填写。
Q：银行网申里的培训是指什么？
A：网申里的培训是指参加专业的培训机构、能够获得一定技能或资格证书的培训。
Q：在投递简历时没看清楚要求而导致错投了怎么办？
A：如果是网投简历，投递简历之后一般就不可以修改信息了，所以各位考生在填写简历的时候一定要认真填写；但如果是在线网申，一般在报名截止前考生可以对自己的信息进行维护更新，所以在投递过程中如果出现错误，考生可以登录之前注册的网站修改信息，但是考生在填写的过程中还是要注意填写信息的准确和真实，因为面试时考官会根据考生填写的简历内容进行提问，如果有虚假信息，就可能丧失机会。
Q：网络报名后怎么知道自己是否通过了网络审核？一般审核要多久？
A：通过审核的考生一般都会接到银行的通知，要注意保持联系方式的畅通。银行校园招聘会收到大量的简历，但结果会在网申结束到笔试考试之前的时间段通知给考生。
Q：姓名和身份证号在修改基本信息时可以修改么？
A：姓名和证件号码在初次填写完简历基本信息后就不允许修改，请在填写完简历基本信息时仔细检查及核对后再保存。
Q：投递志愿时提示“您维护的简历不完整”，怎么办？
A: 请检查简历是否符合以下要求：基本资料必填项(加*的)是否填写完整；教育背景、家庭背景等必要信息是否填写完整；其他要求的情况是否填写完整。
Q：照片无法上传，怎么办？
A：遇到这种情况，请检查一下照片的大小是否在规定的范围内，照片的格式是否为规定的课程，检查之后尝试再次上传。（中公教育
Q：填写简历基本信息时证件号码一栏无法输入，怎么办？
A：请在证件类型一栏先选择证件类型，证件号码一栏才能输入。
Q：填写教育背景时无法找到对应的学校选项？
A：请在学校一栏选择“其他学校”，并在其他学校输入项中填写学校名称，并与毕业证上的名称一致。
Q：填写教育背景时无法找到对应的专业选项？ A：请选择最接近的专业。
Q：报名序列号是起什么作用的？
A：简历投递后，会生成报名序列号，序列号将作为参加招聘的重要标识，请牢记。
Q：能自选考试地点吗？
A：一般银行会根据考试确认中填写的考试地点意向进行统筹安排，具体考试地点请以准考证上的地点信息为准。
Q：在网申时遇到突发技术问题怎么办？
A：可以致电各机构预留的联系电话进行咨询，或发邮件给各机构预留的邮箱，银行一般会有专人帮助解答。
Q：注册用户无法激活，怎么办？
A：可以在用户登录中输入用户名、密码和验证码进行登录，系统自动跳转至重新发送激活链接的页面，填写注册邮箱及验证码并提交后系统将重新发送激活链接。若尝试多次仍未收到激活链接，建议重新注册，尽量使用网易、新浪或雅虎的邮箱。如果采用以上方法仍不能激活用户名，也可致电银行客户服务电话，由客服人员帮您进行人工激活。但请注意人工激活未能验证注册邮箱的正确性，在使用忘记用户名、忘记密码、收取通知邮件等功能上将受影响。
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