八届四次教代会学校工作报告

第一篇：八届四次教代会学校工作报告

汉中市实验小学

八届四次教代会学校工作报告

刘 洪 德

各位代表、同志们: 大家好！现在我代表学校向八届四次教职工代表大会作学校工作报告，请审议。

一年来，我校紧紧围绕汉台区教育体育局2013年工作要点，深化德育工作，加强课堂教学研究，努力提升教师的专业素质和课堂教学水平，取得了显著的成绩：学校被国家公安部、教育部评为“消防安全教育先进学校”；学校足球队代表汉中市参加全国校园足球联赛荣获三等奖；被省综合治理委员会和省教育厅命名为“陕西省平安校园”；被汉中市教育局命名为“汉中市精品学校”；参加汉中市第五届运动会荣获足球比赛亚军；在汉台区教育体育局目标考核工作中被评为先进学校；在汉台区校园足球联赛活动中荣获体育道德风尚奖和优秀组织奖；在汉台区科技活动中被区科技局评为科技工作先进学校；语文教研组荣获汉台区教育工会职工先锋号先进集体；在汉台区中小学运动会开幕式文艺表演中大型团体操《旗开得胜》荣获一等奖；在2013年小学毕业检测考试中，我校毕业班人均成绩总分名列城区第一名，22名任课教师受到表彰，学校被区教育体育局评为提高教育质量先进单位。

一、积极开展德育实践活动，校园文化建设再上新台阶

1、加强教职工职业道德教育，促进教师爱岗敬业的自觉性。我校严格按照教师职业道德要求，结合本校实际，在教职工中广泛开展以“立高尚师德，树教育新风”为主题的教育活动，大力倡导“爱岗敬业、乐于奉献、诚实守信、服务教育”的师德氛围。学校通过与教职工签订职业道德责任状，取得了明显的成效，进一步规范了教师的教育教学行为，有效地提高了教师的师德水平和教书育人的自觉性。

2、加强对学生的德育建设，促进良好的校风形成。我们以课堂学科渗透为主渠道，以日常德育教育为主要督促形式，以专题德育教育为主要强化手段，全方位，多层次地开展了爱国教育、文明礼仪教育、安全教育、法制教育、卫生环保教育等。在实际工作中，坚持养成教育。通过手抄报，黑板报，广播站，升旗仪式，少先队活动，班队会等相对稳定的德育教育形式强化学生的德育意识。通过不懈的坚持，我校呈现出一派和谐快乐的景象。

3、注重学生的养成教育。我们利用红领巾监督岗，逐步完善我校的班级量化管理，将各班的纪律、卫生、仪容仪表进行检查，每周公开，每月汇总，给先进班级颁发流动红旗，将评选先进班级机制更为系统化、科学化。我们还充分利用红领巾广播站做好思想道德、健康卫生、行为安全等宣传教育。每天坚持早上和中午播音，对新闻时事及时报道，对好人好事及时表扬。结合省里的号召，我校大力开展文明礼仪活动，我校少先队员争做文明小天使。

4、为了活跃学生的课外生活，我们还开展了丰富多彩的教育活动。一年来，全校2000多名学生参加了汉台区举行的“书香汉中”、“金色花海、魅力汉中”“交通安全伴我行”、“我的梦、中国梦”等征文比赛活动和数学能力测试活动，126名学生受到表彰。在“学雷锋”纪念日、“六一”儿童节、母亲节、劳动节，开展了教育实践活动，在各年级开展了“庆祝建队64周年”、“红领巾·中国梦”、“讲普通话、写规范字、做文明人”、“我心中的文物”等少先队主题活动，营造了良好的校园文化氛围，提高了全校师生团结进取的精神。

二、扎实做好校本研修工作，教育教学成绩取得新突破

1、加强教学常规管理，构建高效课堂。每学期认真开展各科教师赛教活动和随堂听课调研活动，及时获取教师课堂教学情况，重视学科质量的过程管理，落实对教师的评价检查，做到公平、公正。学校制定实施《推进课堂教学改革（构建高效课堂）实施方案》，在各年级、班级及所有学科推行。坚持以学生为主体，以教师为主导，构建平等、互动、和谐、高效的新型课堂教学模式。在课堂教学中，面向全体学生，平等对待每一位学生，帮助学习困难学生，不体罚、不讽刺学生。在教学方法上，教师注重引导学生合作探究，互助讨论，培养学生自主自信、乐于表达、善于提问的良好习惯和丰富的想象力、表达能力、科学思维能力，形成团结合作、平等竞争、坚持真理和尊重他人的良好品格。

2、参加各类培训，提高教师综合素养。学校安排136名教师参加了“国培”及“教师远程学习”等全员培训，通过培训，我校教师的教学观念有了极大的转变，教学理论水平得到极大的提高。我们还有计划有目的地向外派出骨干教师郑丹、邱红丽、鲁中华、孙继周、吴晶等30名教师参加省构建高效课堂教学大赛和汉中市名师大篷车的听课学习活动，这些教师回到学校后再对其他教师进行培训，这样以点带面的培训方式极大地促进我校教师水平的整体提高。

3、开展课题研究，促进教师专业发展。省市电教馆“十二五”研究课题：《信息技术环境下小学课堂教学有效教学方法与策略的研究》，目前已完成中期课题研究报告和课题研究总结。上报准备结题的省级课题有3个：《三年级起步作文指导的策略与研究》《作文向生活开放的研究》《小学阅读教学与信息技术整合的研究》。各教研组遵循“问题即课题”、“反思即研究”的思路，结合教学实际和各年级学生的认知规律，积极开展校本课题研究，校本课题研究立项15个，教师参与率94%。省市级课题与校本课题研究相结合使理论与实践相结合，网络研讨与组内合作相结合，省市教学能手与青年教师相结合，全方位，多层次，不断提高全体教师的科研水平。一年来，教师在市级以上刊物上发表，或在中、省、市、区教研部门组织开展的征文交流评选活动中获奖的论文、课件、教学设计、录像课约100篇（件）。张群、王波参加汉中市教学能手大赛，被市教育局评为市级教学能手；张群参加陕西省教学能手大赛，被省教育厅授予省级教学能手称号；任平老师的录像课《用字母表示数》参加全省新课程课堂教学大赛荣获一等奖；殷志东被省政府评为陕西省特级教师。在汉台区教研室校本研修工作督导检查工作中，我校的校本研修工作受到通报表彰。

4、抓好毕业班工作，教学成绩再创辉煌。我校的毕业班都是由有较强工作能力和责任心、教育教学经验丰富的教师担任教学工作。我们还多次召开家长会、学生座谈会，听取家长及学生的宝贵意见，我们及时调整思路，精益求精。同时，我们每个班级都加强了对后进生的转化管理，有力地帮助了学困生。在2013年度汉台区小学毕业班检测考试中，我校语文、数学、英语、科学四科人均成绩总分名列城区第一名，王波、宁静、刘佳、淡芸等22名教师成绩优异，被评为提高教学成绩先进个人，受到表彰，学校被区教育体育局评为提高教育质量先进单位。

三、认真完成后勤安全保障任务，和谐校园平安校园建设有了新进展

1、校园环境建设长抓不懈。校园文化建设是学校建设的重要内容。为营造洁、净、美的育人环境，学校严格落实校园卫生管理制度，定位、定岗、定标志，定期检查、消毒。学校将各区域划分成块分到班级，落实到个人负责，每天实行两扫制度，每天由校领导、值日教师、少先队值日生进行检查评比。学校每周五进行一次全校大扫除，各处室、各班都能做到洁、净、美。今年暑期我校筹资近百万元翻修塑胶操场2400平方米，铺设沥青路面600平方米，粉刷装修北教学楼4000平方米，购置新课桌凳120套，讲桌34个，极大地改善了办学条件。这些工作，不仅教育学生养成了讲卫生、讲文明的良好习惯，而且提升了校园文化品位。

2、完成了汉台区双高双普督导评估验收工作。2013年初学校被汉台区教育督导室列为第一批双高双普督导评估单位。接到任务后，我校立即制定督导评估实施方案，从办学方向、领导班子、教师队伍 建设、规范办学、教育科研、高效课堂、教育经费、办校条件、校园安全、教育质量等10个方面按照省颁316工程督导评估指标体系查找差距，逐步完善，在档案管理、部室建设、环境卫生、师生行为规范等方面投入了大量人力物力，高质量、高标准地完成了督导评估验收工作，受到区教育督导室的良好评价。

3、在学校安全工作方面，我们做到天天查，日日查，发现问题及时整改。如：教学楼、综合楼、教师宿舍楼的防范检测及体育设施的检修等。一年来，我们时刻关注着学校的安全与稳定，每周要求班主任给学生进行安全知识教育，并给学生发放安全教育读本。开展了消防安全疏散演练。

4、抓好财务管理，实行校务公开。我们坚决杜绝乱收费，严格遵守财务制度，对学校收支进行认真核实，定期进行校务公开，把学校的财务管理工作置于阳光之下，自觉接受广大教职工的监督，遏制各种腐败现象和不正之风在校内滋生，提高了办学效率，增加校务的透明度，树立学校的良好形象。

四、存在的问题

1、学校的卫生工作、班级文化建设、学生的养成教育等常规管理工作有待加强。

2、在职业道德和安全管理工作方面，个别教师思想上有些松懈，造成了一些不良影响。

3、个别年级、个别教师在教育教学工作中缺乏团结协作精神，消极情绪、消极思想较严重。

五、对今后工作的设想

1、加强学校教育教学管理和评价，修订学校教育教学工作考核细则，务求开拓创新，鼓励教师以教学为中心，以课改为目标，培养教师的敬业奉献精神。

２、要加强教师的业务学习，充实自己提高自己，而且业务学习要形式多样，有声有色，体现工作的实效性。

３、加大课改力度，建立激励机制，结合本校实际，办出本校特色，制定出有利于在本校能操作的一套考评制度，激励教师工作，做到以点带面，促进学校整体工作向前发展。

学校在生存中谋发展，在发展中求创新。我们将认清形势，抓住机遇，变困难为动力，变过程为经验，坚持以发展为主题以推进素质教育为动力，以促进学生全面发展为根本，以超凡的思路、超前的理念和务实的措施，团结一致，开拓创新，整体全面地推进学校各项工作，为把学校办成充满魅力、充满诗意、充满活力的现代化学校而不懈努力。

汉中市实验小学

2013年12月12日

第二篇：第七届四次教代会学校工作报告的决议

广水市城郊中心中学第七届四次教代会

关于学校工作报告的决议

（2013年1月31日七届教职工代表大会第四次会议通过）广水市城郊中心中学七届教职工代表大会第四次会议听取和审议了左孝东校长所作学校工作报告。会议充分肯定了学校过去一年的工作，同意报告提出的2013年我校工作思路、工作目标、工作重点及相关措施，决定批准这个报告。

大会认为，左孝东校长所作的《强化管理、实干创新、构建特色，推进学校教育事业更好更快发展》学校工作报告是“全面、详尽的”，又是“通俗、亲切的”，它实事求是地总结了学校在各方面所取得的成绩。这些成绩的取得，体现了学校领导正确的办学思想，体现了全校教职工的工作态度和工作热情，体现了学校争创全市一流的目标和办学思想。

大会号召：全校教职工要认真学习、落实学校行政报告的重要精神和严格执行通过的各项规章制度，同心同德，艰苦奋斗，扎实工作，开拓创新，再创辉煌。

第三篇：2014年八届二次教代会学校工作报告

乘势而上、锐意进取

再谱临湘五中发展新篇章

各位代表：

金蟒穿云去，紫骝乘风来。值此之际，临湘五中八届二次教职工代表大会胜利召开了，我们齐聚一堂共同谋划临湘五中发展新篇章。

现在，我向大会作学校工作报告，报告的题目是《乘势而上、锐意进取，再谱临湘五中发展新篇章》，请代表们予以审议，并请参加大会的列席代表充分发表意见。

一、2013学校工作总结

刚刚过去的—年，在市教育局的正确领导下，学校充分发挥领导班子的骨干带头作用，紧紧依靠全体教职员工，以科学发展观为指导，强化民主管理，全面推进素质教育，各方面工作均取得优异成绩，高考二本以上上线录取103人，特别是纯文化生二本以上上线57人，在36所岳阳市示范性高中中排名16位；高二学考合格率62.93%，提升率超10%，成为岳阳市5所获表扬单位之一。办学条件进一步改善，学校很多工作得到了突破：一中五中合并进入市常委会议程，现正在拆迁征地；公租房建设已经启动；新实验大楼已竣工交付使用；教师办条件也得到了大幅度改善。学校各项工作得到了到上级的肯定和社会各界的广泛赞誉。现将2013学校工作总结如下：

一、创新管理模式，切实提高办学质量

（一）教学管理扎实有效，教育质量再创佳绩。

临湘五中高中招生范围狭窄，生源基础薄弱，每年高中录取分数线都低于市同类学校100-150分，学校正视现状，积极采取对策，“变弱为强”，走出了一条“低进中出，中进优高出”的路子，高考连续多年二本以上上线录取超百人，今年高考又向全市人民交上了一份满意的答卷，二本以上上线录 1

103人，其中1001班一个班就上线录取达37人，特别是纯文化生二本以上上线57人，在39所普通高中中排名16位；高二学考合格率62.93%，较去年提升率超10%，成为岳阳市5所获表扬单位之一。中考也超额完成学校下达的任务。教育教研工作落到实处，一是务实校本教材的开发，为促进学生读国学、行孝道、讲文明，语文组编写了《国学经典诵读》、体育组喻红旗主编的《武术》都获岳阳市一等奖，二是致力课题研究及论文撰写，本我校课题研究及论文气撰写有了新的突破，受到上级教育教研主管部门的高度赞杨。近两年我市省市级己结题的教学科研课题全市共15个课题我校完成9个课题。本体育组喻红旗老师主持的《“龙的传人”中学生系列武术健身操研究与实践》，中期材料己通过省教育学会评审并获得省一等奖，万三名老师主持的课题己通中期评审。截止11月30日，本全市总共57篇省级论文获奖我校有27篇获奖。

（二）优化奖励机制，有效调动了教师的工作积极性

今年，学校以文件形式进一步优化了教育教学有关管理办法，进一步完善绩效工资方案，在管理工作中实行多劳多得、优质优酬，加大了教学奖励力度，切实将有限的经费向一线教师倾斜，在全校营造尊师重教的氛围，调动了全体教师的工作积极性，像学校教学骨干的月绩效工资最高的达3000多元，而我们校级领导的一般不到2000元。同时，充分利用“师徒结对”“嫩肩压重担”“跨年级教学”等方法，发掘青年教师的潜力，聘请各学科的优秀老师推门进课堂，随意听取老师的课，并诚恳与老师交流，提高了教师的课堂教学效果，也提高了教师教学能力，目前，一大批青年教师已经迅速成长起来，前不久，在岳阳市金鹗杯教学比武临湘赛区12人参加预赛，我校有语文、数学、物理、生物、地理、体育等6个科目获得第一名。在岳阳市的决赛中李伟军获得了岳阳市第一名的好成绩。今年下期，我校率先在全市开设阅读课，每周一节的阅读课为学生构建了开放的学习环境，这是我校实施大语文教学的又一“大手笔”；为提高学生的汉字书写水平，我们在初中部、高

一、高二每周开设一节写字课，培养了学生养成良好的书写习惯，践行了素质教育的内涵。

（三）彰显特色创品牌，艺体教学更显魅力

我校是被湖南省教育厅授予“艺术教育先进学校”，又是省教育厅、体育局授牌“体育传统项目学校”，体、音、美小专业教学工作是我校的一大特色教育，更是实施素质教育渠道的核心。本，艺体处以增进学生健康，培养学生特长实践技能，推进艺体教育，取得可喜成绩：8月28日，在“欢乐潇湘·幸福岳阳”的大型群众文艺汇演暨第二届岳阳文化艺术节上，我校表演的节目《魅力临湘》荣获一等奖；10月份，我校参加2013年岳阳市中学生运动会获武术比赛团体总分第一名；11月下旬，在湖南中医药大学举办的湖南省第四届太极拳锦标赛上，我校单独组队获得2枚金牌，4枚银牌，4枚铜牌，并获院校组团体总分第一名；11月在临湘市田径运动会上获得体育道德风尚奖。更值得一提的是我校在发展有特色的体艺活动的同时，抓住体育亮点，走活了体育高考这盘“棋”。今年高考，我校体育联考二本上线12人，单招录取6人，其中陈达潮同学被北京体育大学录取（岳阳市唯一被北京体院录取的）。在今年四月湖南省体育传统校验收中我校被评“省级优秀”等级。

（四）管理重心下移，探索实行年级组管理

根据学校近年来办学规模不断扩大，学生人数猛增，为了强化管理，学校今年实行了年级组管理，年级组对本年级工作制定计划、实施检查指导和评估考核、提出对师生的奖惩意见等权利，每个年级结合本年级实际，开展具有年级特点的教育、教学等活动。一年来，各年级组积极主动地开展工作，月考组考、成绩讲评等都落到了实处，这样使管理工作做到精、细、实。

二、拓宽渠道，争资立项，办学条件得到改善

今年，在经费紧张的情况下，学校拓宽筹资渠道，多方申请资助，争取上级拨款，想办法，谋出路，极力改善办学条件，为师生创造了一个和谐舒适的生活学习环境。

今年，学校投入650万元，新建了一栋4400平方米的实验楼；暑假，为了给高三学生以宁静的学习环境，学校将旧实验楼改造为综合教学楼，花费60余万元；为17个教室新配置了多媒体和电脑，花费了30万元；为了给全体一线教师营造良好的办公氛围和给学生就餐环境，学校南下广州，花费1

3万元低价采购了140多套高档办公桌，花费9万元更新食堂餐桌，这样，教师的办公条件与学生学习、就餐环境也得到了空前的改善；为加强寄宿生宿舍的管理，花费12万元给男女生宿舍全部安装了监控和广播系统 ；为了确保教师公租房的顺利开建、确保教学的安宁，斥资20万元将教学区进行了有效封闭；同时花费17、5万元购买一辆校车，花费20万元添置了图书仪器，为学校教学教研提供了有力保障。耗资8万元对学校花草进行了培育和修剪，学校绿化、亮化、美化工程也得到了进一步完善。

今年，我校建设投入资金近850万元，都通过社会捐资和上级争资解决的，学校账面没有增加一分钱的债务，目前，学校的建筑布局基本合理，校园环境幽雅别致，是学习和生活的好地方，被专家组评为“省级园林式单位”。

三、以活动为抓手，积极提高德育工作实效

（一）安全教育常抓不懈，确保了校园安全有序。

我校是湖南省挂牌的“安全文明校园”，为了加强学校安全管理，今年宿舍也全部安装了电子监控系统，加强了门卫管理制度，有效防止安全事故的发生，确保了学校的平安、有序，学校进一步强化了宿舍管理值班工作，落实了行政轮流在寝室陪睡的制度，宿舍管理做到了 24小时值班，完全杜绝了寄宿生外出上网的现象。

（二）开展了丰富的“主题教育”系列活动，增强了教育实效。

1、开展了创建“文明、卫生、节俭、环保”校园活动，校园卫生环境大为改观，学生的环保意识、节俭意识不断增强，提升了五中的形象。

2、9月28日，在由市国防办组织的临湘市第一届国防知识竞赛中，市直高中分别组队参赛，临湘五中力挫群雄，荣获第一名。9月份临湘市开展了“复兴中华，从我做起”主题教育（读书、征文活动），把学生的个人的成长进步同祖国的繁荣富强联系在一起。

3、开展了法律知识进校园活动（检察院来校进行法律知识讲座），加强对学生法律知识的教育；开展了防空疏散演练活动，增强了学生应对突发事件的逃生能力；开展了春、秋季流行性疾病的教育与防控工作，确保学校不发生大面积传染性疾病。

（三）促进团组织的自身建设，不断提高共青团的影响力和战斗力。我校共有团员1800多名，学校特别重视加强对团委会、各班团支部的指导，发挥学生组织的“自我服务、自我治理、自我教育”作用。让学生主动发展，使学生养成自觉遵守纪律，严于律己等最基本的文明习惯和道德行为，为学校搞好教育教学工作奠定了基础。今年5月团市委授予我校“先进基层团组织”。学校有校园室内、室外、寝室内三套广播系统，团委分别选聘一批播音员，播音员们利用这个平台宣传学校身边的人、身边的事，激励先进，敦促后进，积极发挥了团委宣传导向作用。

几年来，临湘五中无一学生有犯罪行为，无一起安全事故发生，没有发生一起大面积流行性疾病，家长、社会反响较好。

二、2014学校工作设想

各位代表：充满希望的2014已向我们走来，我们将紧跟党的十八届三中全会关于教育改革内容为中心，努力做好以下工作：

一、进一步强化细化德育工作。采取各种措施和手段，培养学生良好的行为习惯，改变德育工作滞后的状况。一是强化细化德育责任，力争使每一项管理量化到人。学校将为各班选聘一名副班主任，在班主任不能到位时负责班级管理，按次计费，副班主任以班主任工作量的三分之一计入考核。二是强化细化考核机制，政教处将尽快制定新的班主任考核方案，班主任经费将与工作业绩挂钩，对学生的考核将主要从十方面进行考核，具体包括个人卫生、集体卫生、学校纪律、就寝管理、就餐纪律、文体素养、集体荣誉感和合作意识、五大不良嗜好（吸烟、喝酒、早恋、玩手机上网、群殴）、学习态度及方法、情感及品质等。学校将就这十个方面编成歌，让每个学生诵读，用这来约束自己的言行，养成良好的行为习惯。

二、教学方面切实向课堂课外要质量，特别引导学生关注课外，培养学生创新意识、创作能力。将搭建三个平台，提高学生素养。一是设立创新实验室，分年级聘请老师就创新生活、创新设计、创新实验上好辅导课；二是

营造积极的文化氛围，在继续搞好班级、寝室文化的同时，着手修建校文化长廊，发动社会成功人士和学生家长捐建名人碑林，让学校每个石头都能说话，让学生在休闲中增长见识，陶冶自己的情操。三是积极创建高效课堂，课堂上重点抓学生的训练，加大考试力度，提高课堂效率。同时狠抓差生、后进生的教学任务的落实，使后进生的学习任务落到实处，来提升学考的及格率。

三、积极筹措资金，规划学校的发展。2014年，学校将主动配合教建投搞好新一中的规划和建设工作，确保征地拆迁圆满完成。同时积极做好以下四项工作，一是利用上级资金建设新的标准田径场；二是通过社会融资的方式改造旧的球场，计划修建230个停车车位，以每个5万元向社会拍卖；并着手开发芙蓉西路，建20个门面；三是积极向物价局申请，争取提高学生的伙食标准，改善学生伙食，提高学校收入。四是搞好学校亮化美化工作，集思广益，整体规划，将学校路灯改造安装一步到位。

四、完善学校相关制度，加强师德师风建设，稳步提高教师待遇。新的学年，学校将加大考核考评力度，一年内缺勤30次以上或请事假超过15天的教师考核为不合格。根据中央、省市有关公务员管理有关办法，切实加强师德师风建设，凡在师德师风方面考评不合格的老师考核一票否决。同时学校将开源节流，稳妥提高教师待遇，在全校营造争先创优的氛围，提高奖励标准，调动一线老师工作积极性。

各位代表，校兴我荣，校衰我耻，学校发展靠大家，临湘五中的发展事关全体教师的利益，我希望通过大家的努力，使临湘五中成为每位教师发展提升的乐园，在工作中获得成功的喜悦感和幸福感。从现在起，我们必须着眼现状，立足新的起点，为我校寻找新的发展，让我们携起手来，用心工作，爱心育人，以全新的面貌去迎接新的挑战，借他山之石来攻玉，再谱写临湘五中发展新篇章。

最后祝愿各位代表在新的一年工作顺利，幸福安康，马到成功！

第四篇：双沟镇中心小学第一届四次教代会学校工作报告

双沟镇中心小学第一届四次教代会学校工作报告

罗冬香

秋风送爽,大地飘香。在这美好的丰收季节里，我们又欣喜迎来了双沟镇中心小学2008年教代会的胜利召开，我谨代表校委会与大会主席团对大会的召开表示热烈祝贺，对莅临大会指导工作的领导及老教师们表示衷心感谢。

本届教代会距上届教代会近一年了。在这一年的时间里，我校各项工作在区镇教育育部门的正确领导下，在全体师生员工的共同努力下，坚持以邓小平教育理论、“三个代表”重要思想及“十六大”精神为指导，以“新思路”、“新举措”开展工作，在许多方面实现了“新突破”，开创了“新局面”，创造了“新辉煌”。同时我校深入推进素质教育的全面实施，启动新课程改革，加强师德师风建设，积极优化师资整体结构，重视教学常规管理，全面提高教学质量，改善硬件设施和后勤服务，为我校在新一轮办学竞争中赢得一席之地奠定了坚实基础。今天我代表校委会向大会作学校工作报告，提请各位代表审议。

一、一年来学校工作的回顾

1．认真宣传义务教育法，搞好控流劝返工作

2007年秋全校总人数789人，我们把2008年春三月定为义务教育宣传月，利用横幅、橱窗、黑板报宣传义务教育法，控流劝返实行班主任负责制，层层签定控流劝返责任书，对开学后没有及时报名的学生，要求班主任和任课教师及时到家庭了解情况，确保上学期班级学生不流失。对控流劝返工作做得好的班级采取奖励措施，对控流劝返工作实行一票否决制度，有流失学生的班级不能评为文明班级，有流失学生班级的任课教师不能评为各级各类优秀教师。本学期我校没有流失学生，巩固率100%。

2．加强校园文化建设，丰富校园文化生活

校园文化建设重在校园，投资三千多元布置班级文化，我们不满足于在教室里写几首儿歌、画几幅画，而是向高层次、高品味发展。开学来主要从以下几方面来做：

1、各班建立起图书角、各班建起五十册以上的图书角，使学生每天都有喜爱的书可看，图书角由学生管理，培养了学生的自主能力，要求学生做读书笔记，写读书体会。

2、开展了一次“我读书，我快乐”征文活动，本次读书征文演讲比赛活动与语文教学结合起来，学生踊跃参与本次活动，提高学生的阅读和习作能力，倡导学生多读书、读好书，形成良好的读书风尚。

3、出版了一期校报，让校报成为联系学校、家庭、社会的情感纽带。

4、投资1万多元，正在建设一个车棚，在4月23日完工，新建墙体花坛12个，不锈钢橱窗3个，壁画近60平方米。3．抓好常规教育教学管理工作，不断提过提高学校管理水平

我校大队部坚持每周升、降国旗，国旗下讲话由各班轮流主持，升、降国旗形成制度。开学初，我校组织专班对学校安全工作进行了自查，及时消除了安全隐患，门窗玻璃无破损，新添桌凳六十余套，保证了教育教学的需要。我校考勤工作由办公室主任王双贵同志专人负责，严格考勤，教师病、事、婚、丧假严格履行请假手续。无请假手续视为旷工，一月一汇总、一月一公示。门卫值班由专人负责，严禁闲杂人员进入校内，制定有专门的门卫制度。放学站路队成为常规，学校有值日领导和值日教师专门负责监督，少先队大队部有值日干部检查记录，做为日清管理内容之一。学校商店甲乙双方签署了协议，定期或不定期对商店进行检查，杜绝了三无商品进入商店，商店办理了营业执照和卫生许可证，确保食品安全卫生。

我校严格执行课程计划，开足开齐课时，配有两名专职体育教师，常规教学检查把体、音、美教学同语文教学同样对待。期末结束对体、音、美教学组织专班进行考核，如体育要求学生掌握两项以上体育技能，音乐要求学生会唱音乐教材所有歌曲等。达不到学校体、音、美教学考核标准的教师考核奖不能定为一等。通过去年四年级全镇统考，我校英语教学虽然取得一定的成绩，但和农村联小英语教学相比还有一定的距离，我们深知联小有早晚自习，英语教学时间充足，能保证英语教学质量，因此我校本学期加大了英语教学的力度，英语课时由每周两课时提高到三课时，并经常在国旗下讲话、班队会、黑板报向学校宣传从小学好英语的重要性。提高学生学英语的兴趣和学英语的自觉性。本学期我校根据区有关文件精神，认真开展教师分等定级工作，分为语、数两个领导专班，对所有应分等定级的教师逐一听课，量化打分，定出优质课、达标课、入门课。

远程教育工作我们把应用情况列入常规教学的重要内容，真正做到设备不空闲，人员不空闲，我们特制定了设备应用管理制度，1-3年级四楼使用，4-6年级五楼使用，要求每位教师每周至少有1-2节运用网台资源进行教学，学校专门制定了网台资源应用奖征方案，鼓励每位教师积极地将优质教学资源应用于教学，现在以形成教师争着抢着用的教学氛围。发现远程教育设备出现故障，及时维修；不能维修的设备，及时更换。2008年春，我们完善了第二个远程教育教室设施，投资1000多元新添一台DVD和音响设备。

4、多渠道、多途径开展活动，积极开展“五园”创建

“五园”建设本学期着重进行了平安校园、快乐校园、书香校园的创建，我们多渠道开展活动、多途径建设“五园”，为了鼓励全体教师静心读书看报，为学生树立榜样，每月要求教师有两千字的读书笔记。引导学生课外阅读，图书室全天候对学生开放，由王兴明老师专人负责，校园广播及时推介经典名著，选播学生读后感。定期开展读书竞赛，读后感征文等活动。定期收入看远教资源中的精彩电影、少年文化节目。班级建立图书角，发动师生捐赠好书。支持学生参加各级书画、作文、文艺演出、科技发明等活动，奖励成绩突出的同学。在快乐校园创建中，我们主要从“快乐活动、快乐课堂”入手，我们发挥有两名专职体育教师的优势，积极开展“阳光体育”活动，确保学生在校活动时间不少于一小时，每班选一个体育项目（呼啦圈、溜溜球、小皮球等），认真上好体育课，保证教学时间，杜绝挤占现象，成立了体育兴趣小组，经常开展全校性的体育活动，坚持做好“两操”，三月中旬开展了全校广播操体操比赛。在快乐课堂中，我们要求教师提高课堂效率，减轻学生负担，在课堂教学中应用新理念进行教学，每天下午第三节，坚持开展好班会、班级活动，保证教学时间。在“平安校园”创建中，我们建立以校长为组长的创建“平安校园”工作领导小组，指导、协调、检查“平安校园”建设的各项工作，修改并完善安全目标责任书，根据学校实际制定安全责任范围，搞好学校投保工作，通过老师大力宣传发动，全校795人全部投保，投保率达100%。

利用校园广播、墙报等宣传阵地，对学校进行安全知识教育，预防校园侵害，增强学生的安全意识，提高自护自救能力，保障师生生命和财产安全。开展“安全隐患大搜索”活动。学校就学生校园生活中的不安全因素进行排查，将不安全因素消灭在萌芽状态，今春以来无一例安全事故发生。

各位代表，回眸过去两年取得的成绩，我们深感自豪和欣慰，展望未来，我们满怀豪情。今天我们在这里召开教职工代表大会就是要请各位代表畅所欲言，就要听大家所说，纳大家之言，齐心协力谋发展，聚精会神创名校，唱响办好镇小主旋律，为此，我们提出今后几点工作思路。

二、今后工作思路

总的思路是：树立“三个为本”思想，即“教育以人为本——尊重人性人格，发展个人特长，培养全面发展人才；老师以学生为本—— 一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切；校长以教师为本——尊重知识，尊重老师，关心教育，营造民主和谐、人和政通的管理氛围。通过目标激励，情感激励，参与激励、物质激励等方法求得教师工作积极性。”

结合我们学校工作实际情况，我觉得要想“办名校”，首先应“创特色”。

(一)创管理特色：实行民主管理，制度管理，全员管理。(1)民主管理。民主管理要体现教职工学校的主人翁地位，凡是学校重大决策、重大事项，重大教育政策都必须由教师参与并让全体教职工知道。(2)制度管理。依法治校、依法治教，学校各方面工作必须建立系统、完整、科学的规章制度，使教师都知道各项工作怎样做，凡事有章可循，有法可依，在今后工作中我们对学校现有各种管理制度进行修改进一步完善，对已出台各种制度要严格执行到位。(3)全员管理。坚持全体教师人人都是管理者，人人又是被管理者这个原则。实行校长负责制，一级对一级负责，校长是学校管理工作核心，副校长、中层干部、班主任、全体教师都是学校工作职责范围内完成管理任务者，在工作管理中严禁马虎了事，不负责任，相互扯皮的不良作风，高标准，严要求，把各项工作落实到实处。

(二)育人特色：育人为本，素质优先，张扬个性，发展能力是我们学校育人理念，学校工作最终促进人的发展工作，在育人工作时，应根据学生年龄，家庭教育，区域位置，周边环境等方面抓好学生的基本道德教育、文明习惯教育和心理健康教育，要注重德育方法，拓宽育人渠道，增强德育的实效性，继续抓好主题班会，学雷锋树新风等教育活动；办好校园窗、黑板报，弘扬正气；定期召开家长会，进一步办好家长学校，加强学校和学生家长的联系与沟通；注重学生人文精神的培养，把人文教育贯穿于一切学科教育之中。

(三)教学特色：坚持教学质量不断提高的前提下，办出特色是学校唯一出路。教学部门要继续加大教学改革力度，牢固树立质量意识，服务意识，教学要朝着“活、新、实”方面发展，以优质教育服务学生、服务社会，要继续发展学生个性特长。另一方面要不断提高授课教师理论与业务水平。

(四)科研特色：教研立校、科研兴校、名师理校已是当今教育界一种共识。我校应充分利用现有教育教学资源，发挥名师与骨干教师辐射作用，校内各教研组的教研活动要向课题化方向发展，在“研究”二字上下功夫，针对教学中的一些典型问题，疑难问题，症结问题有目的、有步骤地开展专题性研究。任课教师要针对目前教学中存在的问题和面临的困惑开展重点研究，大胆进行教学实验，探索提高教学质量的途径和方法。

各位代表，镇小是我们大家休戚与共的集体，只要我们团结起来，努力开拓，拼搏进取，踏踏实实做好每一件事，认认真真过好每一天，我们的工作就会上新的台阶，我们学校就不愧为政府放心、社会满意、群众信赖的首选学校。

最后预祝大会圆满成功!

第五篇：二0一二年八届二次教代会学校工作报告

xxx中学八届二次教代会学校工作报告

大事、小事，按照已经制定的政策、程序，公平、公正、公开的原则，接受教职工的检查、评议和监督，使教职工真正成为学校的主人。

㈡重视专业成长

我校重视教师的专业发展与培养，一年来，先后派出教师参加教育教学技能培训以及与外校教师交流学习等达二百余人次，邀请外校教师来校研讨交流也超过百人次，鼓励教师参加各级各类比赛，及时总结经验教训，有许多教师在教研方面取得好成绩，论文发表、获奖，制做课件获奖，辅导学生参加各级各类竞赛获奖等，xxxx三位老师的论文在《语文教学之友》《中学地理教学参考》等省刊发表，xxxxxx等二十五位老师的论文参加县的教学论文评比中获得奖励，xxxx副校长主持的小专题《思想政治课先练后教模式的研究》获县一等奖，同时获得县级奖励的还有覃世炉、陈前德等五位老师主持的小专题研究。学校还经常组织参加市县开展的课堂教学研讨活动，青年教师课堂展示活动，在县举行的“同课异构”教研课评比中，我校周西文老师获一奖，xxxx老师分获二三等奖。通过开展这一系列的活动，促进了教师们的自身发展，为学校内涵发展奠定坚实的基础。

㈢落实全员德育，打造文明校风

学校始终把德育工作放在首位，注重弘扬“行必明德，学求至善”的校训精神，大做“行与德”、“学与善”的文章，一是进一步加强了以升旗仪式、国旗下讲话、班团活动为载体的德育教育，提高学生思想认识，陶冶了学生情操，引导学生行中明德，学中求善，二是以文明教育为重点，通过养成教育、感恩教育、文明礼貌教育等形式，促进学生良好品德的形成和综合素质的提高，三是在全校推行导师制，将全校学生分解开，一名教师指导10至20名学生，导师对受指导学生从性格、兴趣、思想、行为、学习等多方面关心学生，全校范围内形成了亦师亦友的良好师生关系，促进了“让每位学生全面发展、充分发展、健康发展”教育理念的达成。学校的学风、校风均大为改观。

㈣重视校园安全工作

学校安全工作责任重于泰山，学校继续安全工作列入重要议事日程，高标准、严要求，做到安全工作常抓不懈，分管领导职责明确，政教处、团委措施得力，狠抓学校门岗值班制度落实，狠抓内宿生管理，狠抓校园安全隐患排查，严格按照计划进行学生安全教育，开展了2次逃生演练，举办了2次禁毒、消防等安全讲座，邀请了县关工委宣教团到我校开展法制专题讲座，教育学生要做一个遵纪守法的好公民；以强化德育工作为主线，不断完善校园安全管理制度，认真抓好日常安全工作，学校后勤部门加强与有关部门的合作，抓好学校食堂、小卖部的食品卫生安全检查，小卖部从业人员安全教育，做好传染性疾病的防控和周边环境的整治工作，对学校发现的安全隐患及时整改。一年来，学校未发生重大安全事故，校园平安和谐。

㈤重视关心教职工身心健康

学校高度重视和关心全体教职工身心健康，结合实际和教职工的意愿，利用有限的资源，组织开展了全体教职工外出参观学习，一来学习外校先进教学经验，二来利用出外学习时间走走看看，调节紧张的教学生活，益于今后的学习与工作，学校组织教职工重阳登山、举办篮球赛、节日聚餐

以人为本，团结协作，务实创新，为铸造xxx中学教育教学工作新辉煌而努力奋斗

xxxx

各位代表、同志们：

今天，xxx中学八届二次教代会隆重开幕了，这是我校教职员工民主政治生活中的一件大事，是我校广开言路、民主办学、构建和谐校园的具体体现。我代表学校向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向各位代表，并通过各位代表向每一位教职工表示衷心的感谢和问候！我们将通过此次教代会对我校一年来的工作进行简要回顾，对未来一年的工作进行筹划和部署。

现在，我受大会委托，向第八届第二次教职工代表大会作学校工作报告，报告的题目是《以人为本，团结协作，务实创新，为铸造xxx中学教育教学工作新辉煌而努力奋斗》，请各位代表审议。

过去的2012年，xxx中学以“三个代表”重要思想为指导，以创建侨中教育品牌、提升办学品位为目标，紧紧围绕“求和谐促发展上台阶”这一主题，坚持“强师兴校，科研促教，德育为首，管理出效，特色办学，因材施教”的治校方略，牢固树立和全面落实科学发展观，在上级部门的关心指导下，凭着全体教师满腔的热情和智慧，求实创新，不断提升学校办学内涵，取得了显著的成效，实现了学校的持续、健康、快速发展，教育教学质量实现了持续攀升。学校被xxx县委县政府评为文明单位，被教育系统评为系统师德政德先进单位，在新兴县中小学校艺术展演活动中被评为一等奖。我校学生参加2012年全国高中学生化学素质和实验能力竞赛，朱月红、梁燕婷获国家级一等奖，朱华勇获国家级二等奖，张彩凤、陈金彩、蓝国森获广东省一等奖，林中晓等10位同学获广东省二等奖，简锦雄等2位同学获云浮市一等奖，张彩凤同学参加广东2012年中学生高中生物学联赛获三等奖，叶卫

二、梁志中、潘广智三位同学参加二十届省科技创新大赛科技创新项目分获省三等奖、云浮市一等奖。

下面，我对本工作做一个简要回顾： ㈠强化民主管理

一直以来，学校紧紧围绕推进教育现代化、办人民满意教育这一总体目标，致力特色学校建设，积极打造侨中教育品牌，努力构建和谐教育，社会声誉日渐提高。

学校领导班子重视自身建设，加强学习，深入开展创先争优活动，不断提高自己的管理和教学水平。党支部民主管理意识强，党组织建设规范。学校所有重大决策均由班子会议讨论再交教代会或全体教职工议定，充分尊重工会的法律地位和教职工大会的民主管理、民主监督权利，拓宽民主管理和民主监督的渠道，学期末组织民主评议中层干部，年末组织民主评议正副校长。学校平时的等各类活动，丰富了教职工的业余生活，今年六月，学校组织全体教职工进行了一次体检，切实将关心教职工身心健康工作落到实处。

㈥进一步优化师生学习生活环境

为进一步优化师生学习生活环境，打造平安和谐校园，建设奋进祥和的华侨中学美好家园，学校在创设优越的学习环境上做足了文章。一是投资35万元再建一个英语口语考试训练室，二是为教职工购进了实木办公椅，三是投资3.2万元改造了校园广场灯饰，四是投资10万元为学生宿舍加装储物柜，五是改进了热水供应系统。学校还加大了校园绿化工作，聘请花场人员对校园绿化树进行栽种及养护，优化了教学环境。

回顾一年来的工作，我们深刻地认识到，一切成绩的取得，离不开全体侨中人的精诚团结，离不开广大师生的真抓实干，离不开上级领导的关注与支持。各位代表，未来任重道远。在充分肯定成绩的同时，我们更应清醒地看到学校当前面临的诸多问题、困难和不足。

一是工作作风有待于进一步的扭转。部分科室和个人工作作风浮躁，工作流于形式，真抓实干的狠劲不足，一抓到底的韧性不够，还没有把主要力量用到教学工作上来，有部分中层干部没有敢于碰硬的勇气，没有敢干坚持原则的硬气，“老好人”现象严重；二是“校荣我荣，校衰我耻”的观念不强，责任意识有所淡化，全校上下还没有完全把思想统一到学校中心利益上来，还有不和谐的声音出现；三是部分教职工危机感不强，没有认识到自己面临的严峻形势，把大量的时间和精力用到了吃吃喝喝上，用在了拉拉扯扯上，用到了个人经济营利上，甚至是过分娱乐上；四是学校的特色办学还没有成熟的模式可循，导师制、优秀生培养还没有见到明显成效……这都要求我们，进一步认清自己肩头的担子，了解全县人民、学生家长们对我们的期望，进一步增强主人翁意识，解放思想，创新措施，外部争取，内部挖潜，以高度的责任意识，抢抓教育发展机遇，把思想和行动统一到学校中心工作上来，努力提高教学质量，确保我校的教育教学工作得到更好更快的发展。

2013年学校工作任务

2013年，我们面临新的教育形势，学校间的竞争更加激烈，对干部教师的要求也相应地有较大提高。我们必须在“管”上求升华，在“教”上求变化，在“学”上求提高，在“考”上求档次，才能更好地抓住机遇，求得发展。

一要健全考评体系，强化干部教师队伍建设，进一步提高管理水平

没有一个战斗力强的干部教师队伍，就没有高效率的教育教学工作。针对部分中层干部工作热情不高、部分教职工思想松懈的现状，在新的一年，学校将进一步健全干部教师考评机制，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人体系，打造能干事、干成事、不出事的干部教师队伍。

二要突出优生、特长生培养工作，进一步提高教学质量

进一步加大优生、特长生培养力度。在素质教育的大好形势下，学生综合素质的提高成为教育的主要目标。加大优生培养力度，突出特长生培养，成为我校与兄弟学校实行错位竞争的努力方

向。新的一年，学校将在优生、特长生培养上下功夫。加强对优生的辅导，注重发现和培养学生的特长，探索成熟的培养模式，努力将我校的培优培特工作做出显著成效。

三是优化德育工作，进一步提高德育水平

优化校园文化建设。以我校校训、校风等校园的宣传与推广为基点，以文明诚信教育和法制安全教育为重点，加强文明礼仪教育、心理健康教育等主题教育，突出进行日常行为规范养成教育，通过校服穿着、发型整治、持打手机与男女生非正常交往查处等管理手段，巩固和加强德育阵地建设，促进后进生转化，强化问题生教育，促进校园风气的进一步好转。

加强班主任队伍建设。进一步优化班主任工作环境，完善班主任管理办法，加强班主任工作方法、管理技巧的培训与指导，进一步提高班级管理的艺术性。

努力建设平安和谐校园。坚持“区域管理，分管负责，责任到人”的管理原则，落实“及时排查，各负其责，工作在前，预防为主”的工作方针，不断完善安全防范措施，建设校园巡查管理的长效机制；进一步做好校园安全教育、应急预案演练等工作，深入查处安全隐患，切实维护安定有序的校园秩序。

（四）保障基础建设，优化师生发展环境，进一步提高服务水平

优化基础建设。积极筹措资金，建设和维护好学校各项教学设备设施和生活设施，为师生创设良好的学习生活环境。努力建设节约型校园。严格物品配发，加强水电管理，及时维修维护，合理科学使用，为学校的长远发展积蓄力量。

努力建设书香校园，建设学习型党组织，不断提高学校的创新能力，为师生成长进步和学校的改革发展提供强劲支持。继续开展丰富多彩的校园文体活动，丰富师生的业余生活，陶冶师生情操，进一步提高教职员工的幸福指数。

各位领导，各位代表，回顾过去，我们为取得的成绩感到高兴；展望未来，我们感到任重道远。我们坚信，只要秉持科学发展理念，上下团结一心，人人尽职尽责，有各级领导的大力关心与支持，华侨中学2013年的教育教学工作，一定能够取得长足进步，我们的美好家园就一定可以建设的更加美好幸福！

各位代表们，同志们，让我们进一步增强责任意识，进一步明确发展方向，解放思想，抢抓机遇，求真务实，开拓创新，以更加昂扬的姿态，更加雄健的步伐，更加扎实的工作，为再铸华侨中学教育事业新的辉煌而努力奋斗！

谢谢大家！

2012年12月22日