第一篇：在创先争优联系点点评会上的讲话
在创先争优联系点点评会上的讲话
同志们: 州委确定由我负责州公安局创先争优活动领导点评工作，感到十分的高兴。刚才，听了局党委工作汇报和党员、群众代表发言，总的感觉到，州公安局在州委、州政府的正确领导和广大党员干部的共同努力下，紧紧围绕“提升基层党建工作水平，发挥基层党组织战斗堡垒作用 ”这一主题，紧紧围绕“推动科学发展、确保社会安定、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”这一目标，紧紧围绕“通过组织开展争创先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，进一步营造创先争优氛围，掀起“比学赶帮”的热潮，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠，切实为加快推进平安海西、和谐海西建设提供坚强的政治保证和组织保证。”这一载体，深入推进创先争优活动，取得了阶段性成效。主要体现出以下几个特点：一是认识明确、工作到位。局党委高度重视创先争优活动，切实按照州委的统一部署和要求，精心组织、周密安排、统筹谋划，形成了一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作机制，做到了组织领导到位、宣传动员到位、调查研究到位、指导点评到位、专题评议到位、考核评比到位，推动了创先争优活动深入扎实开展。二是联系实际、结合紧密。把创先争优活动与农牧业产业结构调整、重点项目建设、维护稳定工作、基层党组织建设、换届选举紧密结合起来，通过着力打造区域性特色产业，切实解决群众生产生活方面存在的突出问题，排查化解影响社会和谐稳定的矛盾纠纷，深入推进基层党组织建设，确保了活动取得实效。三是截体丰富、氛围浓厚。严格落实党员“一带头、二联系、三活动、四结合”服务承诺制，建立争创工作责任制，积极开展党员 “三带一”活动，着力建立党建带群建工作机制，丰富和充实了活动内容，努力营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，进一步增强了党组织团结干事的坚定性和自觉性，激发了党员干部踏实干事的主动性和积极性。四是措施有力、思路明晰。局党委在广泛征求群众意见建议、切实找准抓住突出问题的基础上，提出的工作思路，明确了推动科学发展的努力方向，推动形成了党员受教育、群众得实惠的工作格局。
扎实推进创先争优活动，重在深入、重在创新、重在落实。希望公安局各级党组织和广大党员充分借鉴学习实践科学发展观活动取得的成功经验，切实按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以开拓创新的精神和求真务实的作风，继续深入推进创先争优活动，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力推动创先争优活动各项目标任务圆满完成，确保取得实实在在的成效。一要始终坚持以推动科学发展为核心，牢牢把握科学发展、全力抓好统筹城乡发展和新农村建设，扎扎实实做好工作，引导广大党员干部在实施好“十二五”发展规划上创先进，在实现今年开好局起好步上争优秀，在着力破解发展难题、全力推动科学发展上当先锋，以创先争优促进科学发展，在科学发展中创先争优，为实现“十二五”发展目标提供坚实的动力和保障。要把是否促进经济社会发展作为创先争优的重要标准，进一步强化创先争优意识，切实把蕴藏在基层党组织和广大党员中的无穷力量引导到围绕中心、服务大局、推动发展、改善民生上来，用开展活动的实效推动中心工作，用服务大局的成果检验活动成效。二要始终坚持以服务人民群众为根本，立足本单位和本职岗位，广泛开展“在职
社区组织为依托的网格化组织体系和工作网络。要深入推进基层平安创建活动，全面落实社会治安综合治理各项措施，切实强化社会治安防控体系建设，集中排查整治治安混乱地区和突出治安问题，不断提高基层平安创建的整体水平，确保社会大局持续稳定。四要始终坚持以加强基层组织为保障，要不断加强基层党组建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用。要切实进一步发展壮大党员队伍，完善组织阵地，夯实基层基础，努力实现阵地建设规范化、组织设置多元化、待遇保障合理化、民主管理科学化、城乡统筹一体化的工作目标。要着力推进党群共建、队伍共建、阵地共建，形成党建带群建、群建促党建的工作格局，以党组织创先进带动所有单位创先进，以党员争优秀带动身边群众争优秀，努力使创先争优成为广大党员干部群众的共同行动，充分体现出活动自身的特色和亮点，真正成为党和人民的满意工程。
第二篇：在项目创先争优点评工作会上的讲话
在*项目创先争优点评工作会上的讲话
同志们：
今天，我到你们项目来，主要是根据上级党委的指示对你们项目创先争优活动的前期开展情况进行点评，同时也是来看看大家，通报一下公司目前创先争优活动的开展情况，目的是交流思想，共同研究下一步工作。
前一段时间，公司党委工作部主要通过查看各单位情况汇报、及到部分项进行实地调研等手段，对所属各单位创先争优活动进行了摸底调查，对公司创先争优活动的开展情况有了基本的掌握。大部分单位对这项工作都非常重视，准备充分、行动迅速，取得了较好的成效，特别是一些项目总结提炼了不少基层的典型经验，还提出了许多有价值的意见建议。这些，都为我们深入推进创先争优活动提供了有益的参考。
根据各单位的汇报，结合前一阶段我到贵州、重庆各项目的调研情况，总的来看，公司创先争优活动开局良好、工作扎实、特色鲜明。一是各级党组织高度重视，活动领导有力。各单位都成立了活动领导机构，各单位均由党组织主要负责同志担任组长；抽调精干力量组建了办公室，确保各项工作正常运转；召开了动员部署会议，及时制定下发了相关通知和推进计划，结合各自实际确定争创主题和载体，引导基层党组织和党员立足岗位创先进、争优秀，推动了活动在各工点、各岗位的全面开展。公司党委为配合中央创先争优活动的开展，在年初 “四会”又发起了在全公司开展“争当四好班子，创建优秀团队”的主题活动；公司工会根据股份公司《关于在*工会组织和广大职工中深入开展党工共建创先争优活动的实施意见》的精神要求，也及时下发了党工共建创先争优活动推进计划。这两个活动的开展使公司创先争优活动载体进一步丰富，领导力量进一步加强，效果也更加明显。二是紧扣中心任务，活动内涵丰富。各单位紧密围绕股份公司确定的“抢抓机遇保发展，调整优化促转型”的主题，结合集团公司党委有关安排和部署，以“党员责任区”、“党员品牌工程”、“党员攻关项目”“党员创岗建区”等活动为载体，深入开展争创先进基层党组织、争当优秀共产党员、先进工作者等创先争优活动，与深化“四好”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）领导班子创建活动和开展争创“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织、争当“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员活动有机结合起来,营造了团结拼搏、争创一流的良好氛围，有力推动了生产经营中心工作的全面落实。2010年，面对历史罕见的自然灾害，*铁路、*高速、*高速各项目部党组织按照公司党委有关要求和部署，以创先争优活动为动力，落实责任、完善预案、强化措施、科学防控，把职工生命财产安全放在首位，尽最大努力减轻灾害损失，并积极组织项目恢复灾后重建和施工生产；广大共产党员在抗洪抢险中冲锋在前，始终把公司和项目部利益放在首位，发扬临危不惧、不怕牺牲的精神，始终站在抗洪抢险和灾后恢复生产的最前沿。*铁路在极为严峻的施工生产形势和重重困难面前，各项目部党工委迅速成立了抢建领导小组，组建了以党员为主力的突击队，把创先争优活动开展到施工战场上，打响了一场“突击重点保通车”的紧张战役。经过*铁路各项目全体参建员工的不懈努力，*铁路重难点控制性工程顺利贯通、备受全国关注的封锁施工任务圆满完成，确保了*铁路顺利实现全线通车。三是突出服务型基层党组织建设，活动重点明确。各单位围绕建设服务型基层党组织，采取有力措施调整优化基层组织设臵，着力打造服务型基层党员干部队伍，健全覆盖工区、架子队（劳务队）、工班等不同层级的基层组织服务网络体系，强化党员责任区建设，增强基层党组织整体服务能力，全面提升了基层党建水平。*项目党支部根据实际情况，以“党员责任区”为载体开展活动，对所有非党员技术干部进行党员分区包干负责，使活动开展的有声有色。*项目编辑印发廉项目《政建设手册》，把项目有关廉政建设的组织机构及管理办法、操作方法，廉政警言格句编辑成册，印发到党员；合同下沿，逐级签订廉政责任合同书；设立廉政建设公示栏和宣传栏；设立意见箱和投诉箱；建立礼品登记薄；建立群众来信来访及登记制度；制作廉政标语，把“二十五不准、五个做到”等上级总结的有关廉政方面的口号制作成宣传牌张贴上墙。四是注重宣传引导，活动氛围浓厚。以外部报刊及公司《风火之路》报刊，内部OA办公系统以及项目宣传栏为载体，广泛宣传活动的开展情况和经验做法，报道先进基层党组织、优秀共产党员的典型事迹，以强有力的舆论宣传努力形成创先争优的浓厚氛围。
当然，我们也要看到，活动开展过程中还存在一些问题。特别是发展不平衡的问题，公司在建项目35个，截至3月2日，还有8个在建项目没有上报相关汇报材料，当然这也有多方面的原因，一是项目没有专职书记或副书记，工作没有人主抓；二是新上场项目活动还没有及时开展；三是一些规模较小的项目，党员干部少，导致活动没有及时组织；四是有些局管项目实行一级管理，两级核算，管理模式模糊导致队一级活动无法开展。从汇报情况看，各项目开展情况也参差不齐，有的仅建立了相关组织，没有明确争创内容，在工作的安排部署上不够深入、细致；有的项目少数党员对开展创先争优活动认识不够深刻，项目部对开展活动方法简单，载体设计单一；有的基层党组织和党员思想存在疲倦、松劲情况，；有的单位基层党组织和党员的组织发动还不够，存在“上头紧、下头慢”的现象，造成活动不深入，没有典型经验，推出先进集体和先进人物困难；一些单位对服务型基层党组织建设理解不够深刻，片面认为创先争优只是党内评奖或评先进，忽视了创先争优服务发展、服务社会、服务党员、服务群众的要求，致使服务举措不够扎实，服务成效不够明显；少数单位对怎样根据自身实际有效开展创先争优活动，缺少经验，找不准创先争优与中心工作、与党员群众需求的结合点，找不到工作有效开展的突破口，不能较快地打开活动局面。
*二期项目部虽然存在上场时间短、项目书记到位晚、业主设计变更导致图纸迟迟不能到位的问题，但还是及时成立了相关组织，召开了动员大会，整体部署了此项工作，并能将施工生产与创先争优活动相结合，将“四会”学习与创先争优活动结合，将文明工地建设与创先争优活动相结合，同时制定了“争先创优”活动规则，并将创先争优活动延伸到项目的每一个岗位，使活动得以顺利开展。这说明项目主要领导大局意识和政治敏感性都很强，行动也很迅速。但是，相对与公司一些开展活动时间长、富有特色的项目还有一定差距，希望*二期项目部再接再厉，迎头赶上。在此，我谈四点意见：
一要提高认识、加强领导。深入开展创先争优活动，是党的十七四中、五中全会提出的重要任务，它不仅是一项经常性工作，也是一项全党性活动，是推动科学发展的经常性动力、促进社会和谐的经常性保证、服务群众的经常性机制、加强基层党建的经常性要求。因此，作为项目党组织要进一步提高认识，统一思想，加强对创先争优活动的组织领导，切实解决存在的问题，着力解决基层党组织建设中存在的薄弱环节，确保各项工作的圆满完成。
二要搞好结合、务求实效。深入开展创先争优活动，要结合实际，始终把立足工作岗位、服务中心工作作为根本要求，把发挥模范作用、争创一流业绩作为检验标准。项目要继续坚持联系实际开展“创先争优”活动，通过活动的开展，把项目各项工作搞上去，真正做到以活动促生产。项目党组织和广大党员要以创先争优活动为契机，按照公司年初“四会”确定的重点工作任务，充分发挥共产党员的先进性，扎实工作，开拓创新，不断进取，为施工生产这一中心任务做好服务。
三是广泛动员、形成风气。开展创先争优活动不仅要把党内工作做好，更要注意把党外群众也组织动员起来，提高他们对活动的知晓度和认同感，充分调动他们的积极性和参与度，形成以党内的创先争优引领全项目创先争优的良好社会风气。要主动请职工群众参与评判、监督创先争优活动，积极回应职工群众的关切和期待，让更多的人了解创先争优的目的，让更广大的职工群众切实从争先创优活动中得到实惠。四是选树典型、抓好示范。要把选树先进典型作为推进创先争优活动的基本方法，注重在不同层次、不同岗位、不同专业挖掘、培养、选树新典型，用身边事教育身边人，努力在全项目营造“崇尚典型、学习典型、争当典型、关爱典型”的良好风气。
同志们，创先争优活动是全党政治生活中的一件大事，已在公司上下全面展开，*二期项目作为公司在陕投资最大的一个项目，任务异常艰巨和光荣。你们一定要按照集团公司和公司党委的统一部署，进一步强化措施，注重结合，狠抓落实，确保活动取得实实在在的成效，为确保公司全年各项责任目标的完成做出积极的贡献。
第三篇：在创先争优活动领导点评会上的讲话
在创先争优活动领导点评会上的讲话
同志们：
刚才各位科室负责人对近期开展创先争优活动的情况做了会议发言，从中我们可以看出，分局今年上半年的工作是取得了一定成绩的，党支部的凝聚力、吸引力和战斗力进一步增强，组织建设的整体水平进一步提高。下面，我就分局深入开展创先争优活动情况进行集中点评，目的就是为了扎实深入推进创先争优活动，确保活动取得实效，达到“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的目标。
一、创先争优活动开局良好
分局从去年7月份开展创先争优活动以来，党支部认真按照市局党委和区直机关工委的统一部署与要求，以“推动科学发展、破解环境难题、建设环境优美莲湖”为主题，紧紧围绕环境保护中心工作开展创先争优活动，分局创先争优氛围日趋浓厚，活动开局良好。主要表现在：
一是动员部署比较迅速。按照市局党委和区直机关工委的部署要求，我分局迅速制定了实施方案，召开了动员会议，对活动进行了全面的安排部署；二是组织领导比较有力。分局党组高度重视创先争优活动，成立了领导小组，由我任组长，亲自负责抓谋划、抓部署、抓督促、抓教育，推动创先争优活动有序有效开展。形成了党组统一领导，活动办公室牵头协调，各科室密切配
— 1 — 合、齐抓共管的工作格局；三是主题载体贴合实际。分局党支部结合环境保护工作实际，分别设计活动主题和载体，进一步增强了创先争优活动的针对性和实效性；四是活动氛围比较浓厚。分局党支部通过组织集中学习、撰写学习心得、交流学习体会、开展党员公开承诺、参加专题辅导、观看教育电影等形式，充分调动党支部和广大党员参与创先争优活动的积极性和主动性，并为创先争优活动营造浓厚氛围；五是作用发挥比较充分。在开展的打击非法排污保障人民群众身体健康专项整治行动、挂牌督办限期整治污染源行动、查处“十五小”污染企业、取缔非法电镀点的专项行动、西郊工业区大气污染专项整治行动、城乡结合部环境综合整治行动、重金属污染防治等一系列专项行动中，分局广大党员干部积极响应分局党组号召，把“改善辖区环境质量、服务莲湖经济发展”作为创先争优的生动实践，以实际行动践行创先争优活动中做出的承诺。
二、再深化对创先争优活动的认识
开展创先争优活动，是中央作出的一项重大部署，是当前各级党委高度重视的一项重点任务，是我们推动环境管理这一中心工作的有力抓手，是加强党的先进性建设的有效载体。市局党委和区直机关工委高度重视创先争优活动，多次对如何开展好活动进行了专题研究和安排部署，我们一定要扎实开展创先争优活动，努力取得看得见、摸得着的成效，为完成中心工作任务提供动力和保证。创先争优活动只有紧紧围绕做好环境管理工作这一中心— 2 — 工作来开展，落实在推动科学监管、确保辖区环境安全、服务经济发展上，才能真正取得实效。党支部和各科室站一定要深刻领会市局党委和区直机关工委的要求，站在保障辖区环境安全稳定和加强党的建设的高度，切实担负起抓好创先争优活动的政治责任，积极参与和引导党员干部参与到创先争优活动活动中来，真正把创先争优活动活动放在心上、抓在手上、落实在行动上，做到措施更实、效果更大、气氛更浓，高质量地完成各项工作任务，努力创新活动载体，使活动更加富有成效。
三、集中抓好六项重点工作，扎实推进创先争优活动 集中学习、集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰六项重点工作是推动创先争优活动深入开展的重要措施，也是检验活动实效的重要标准，更是激发党支部和党员创先争优内生动力的重要手段。
集中学习，就是要将学习贯穿于创先争优活动的全过程，丝毫不能放松。要按照学习计划，严格学习纪律。党员干部在参加集中学习的同时，要制定自学计划，每天安排一定时间进行自学。要努力提高学习成效，做好学习笔记。
集中核查，就是要集中时间，对去年学习实践活动整改任务落实情况进行“回头看”，对解决不彻底或还需要进一步解决的问题，要明确整改时限、责任单位和责任人，强化措施，狠抓落实，进行进一步整改。集中核查后要写出集中核查报告。
公开承诺，是党组织和党员创先争优目标的进一步具体化和
— 3 — 履行承诺的内生动力，是当前开展创先争优活动的重中之重。做好这项工作关键是要立足本职、实事求是。要紧紧围绕发展急需、群众期盼、与单位和岗位职责联系最为密切、经过努力能够办成的事项开展承诺，绝不能图形式、走过场、搞花架子。承诺前要虚心征求和听取群众的意见建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求使承诺的事项真正符合群众意愿、得到群众认可；承诺中要广泛讨论形成共识，主要领导把好班子成员承诺的审核关，班子成员要把好分管科室负责人承诺的审核关，科室负责人要把好科室其它人员承诺的审核关，确保承诺事项明确具体、切实可行。承诺后要及时公开承诺内容，主动接受群众监督。
领导点评，是对深入推进创先争优活动的及时指导和督促，也是检验和落实领导主抓责任的具体措施。领导点评要每季度进行一次。领导点评关键是要严肃认真、抓主抓重，对科室的点评重在看其对创先争优活动的认识是否到位、履行承诺的思路是否清晰、工作措施是否可行、取得的成效是否突出；对党员的点评，主要看其是否模范履行了党员义务，是否在本职岗位上充分发挥了党员的先锋模范作用；对职工的点评要看承诺是否践行，本职工作、安排的工作是否高质量地完成。班子主要负责人负责点评班子成员，班子成员负责点评分管科长，科长负责点评科室其它人员。
群众评议，既是检验创先争优活动实际成效的根本标尺，也— 4 — 是确保创先争优活动取得实效的重要保证。评判一个单位、一个党支部、一个科室的创先争优活动搞得好不好、成效大不大，不是看它提了多少口号、搞了多少花样，而是要把评判权真心交给群众，通过群众评议看其是否有力推动了本单位、本支部、本科室的工作，是否解决了群众关心的热点难点问题，是否得到了群众的真心拥护和赞成。群众评议要每半年进行一次。党支部、各科室和每位党员干部职工要认真做好群众评议意见的吸收和对照整改工作，努力把群众评议的成果转化为推进单位工作、改进本职工作、推动科学监管的动力。
评选表彰，就是通过做好先进典型的培育、推荐、表彰工作，发挥典型的示范引领作用，使创先争优活动学有标杆，做有榜样，形成比学赶超的浓厚氛围，激发党支部和党员干部奋勇争先、建功立业的热情，形成崇尚先进、争当先进、积极进取、奋发向上的良好风尚。我们已经推荐XXX、XXX同志参加市局机关党委的评先，推荐XXX、XX同志参加区直机关工委的评先，分局党支部“七一”前还将表彰7名优秀共产党员。
四、存在问题
在充分肯定成绩的同时，我认为还存在以下三个方面的问题： 一是党员认识还要进一步加强。有的党员干部对开展创创先争优的重要性认识不足，参与的积极性不高；有的党员干部将活动与业务工作割裂开来，不能有机结合、有效促进；对活动缺乏创新性，有时工作仅停留在落实好上级的部署上，等等。这些问
— 5 — 题和现象，需要我们高度重视，在今后活动中认真加以改进和克服。
二是党支部的活动载体还要进一步凝练。随着活动的不断深入，分局党支部围绕推动环境保护事业科学发展、提高服务能力、提高党员综合素质来还要进一步归纳、提炼，切实做到务实、管用、有效、朗朗上口，使活动载体真正成为开展创先争优活动的抓手，成为深入人心、凝聚力量、推动发展的响亮口号。
三是党员参加活动的措施还不够具体。根据分局实施方案的要求，每位党员都要制定参加创先争优争活动的具体措施。通过公开承诺工作，党员提出了承诺事项和践诺的措施。但从参加活动的全过程来考虑，个别党员提出的措施还不全面，也不太具体。请党支部督促和引导党员制定好参加创先争优争活动的具体措施。
以上三个方面的问题，请党支部在下一步的活动中进行认真整改，更好地推进我局创先争优活动的深入开展。
— 6 —
第四篇：创先争优活动联系点领导点评工作(2011.3.25)
一四九团创先争优活动领导点评工作
汇
报
师市党委创先争优活动领导小组办公室：
领导点评是创先争优活动四个基本推进方式之一。做好领导点评工作，是督促党组织和党员践行公开承诺的重要举措，是进一步推进创先争优活动深入发展的重要途径。2010年12月，149团按照师市党委创先争优活动领导小组办公室的要求，积极落实相关文件精神，并结合149团“创先争优”活动开展的实际情况，将活动联系点领导点评工作纳入团场该月政治工作重要日程。通过认真学习上级文件切提高思想认识，对领导点评的责任主体、点评内容、基本方法做了具体安排，突出联系点领导点评的针对性、多样性、时效性，注重在“实、活、严”上下功夫，有利地推动了我团创先争优活动的深入开展。现就我团创先争优活动领导点评工作情况汇报会如下：
一、整体情况
2010年12月10日—20日，以149团党委书记、政委向炬光为点评组组长与各督导组领导一起对基层党组织书记、基层党组织、党员进行为期三天的点评。共计对53个基层党组织、53位基层党组织书记、1224名基层党员进行了点评。此次点评紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总要求，从单位中心工作、个人本职工作、为民办实事三个方面明确点评内容。把班子队伍建设、年内重点工作、解决群众关心的热点难点问题情况、党组织和党员承诺践诺情况纳入必点内容。对党员干部重点在带头争创、工作态度、执行能力、绩效廉洁和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评。增强了点评的操作性和针对性，确保领导点评点到“要害”，肯定成绩、指出问题、明确努力方向。
二、主要特色
1、形式上求“活”
此次联系点领导点评结合师市党委创先争优活动领导小组办公室的安排部署，结合一四九团实际，着力突出点评的针对性、多样性和实效性，采取灵活多样的点评模式。
一是现场点评，搞好指导、全力跟进。通过召开支部大会，对基层领导班子及成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到督导组点评领导的肯定。
二是集中点评，确保质量、深入推进。对各支部书记集中点评支部班子从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际，对事不对人，不搞表面文章、不走过场。
三是谈话点评，拓展领域、不断推进。在办公室、在职工小家、在工作现场，随时随地现场进行点评，肯定成绩、指出不足，提出要求、给予鼓励。
2、步骤上求“实”
此次点评以现场点评为主，点评步骤分：个别谈话、领导（班子）汇报、实施点评、整理公开、整改落实。
一是个别谈话，即在听取汇报前可以通过察看现场、走访群众、个别谈话等方式全面了解情况。
二是汇报情况。支部班子成员、书记向督导组点评领导汇报争当优秀共产党员情况，介绍单位及本人公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出督促检查措施。
三是实施点评。督导组点评领导结合实际肯定成绩、提出问题和不足、提出意见和建议。点评时，支部有记录，并在会后填写《党组织和党员创先争优联系点领导点评意见表》，对党组织承诺的主要指标和党员承诺指标按优秀、良好、一般、差四个等次进行划分，并给出点评意见。同时，对不符合要求的承诺、未能认真践行承诺的，点评领导指出存在问题，提出整改方向。点评会议记录和党组织和党员创先争优联系点领导点评意见表》为今后支部开展工作、党员发展进步提供了重要依据。
四是整理公开。点评结束后，团创先争优活动办公室认真整理汇总领导点评意见，在一定范围内将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。
五是整改落实。对于领导提出的点评意见，班子成员和党员要认真研究讨论，落实整改措施。整改到位后，相关情况以书面形式回复领导及团创先争优活动办公室。
3、内容上求“实”。
此次点评，把“广泛性”要求与“具体化”工作相结合，注重围绕中心工作、本职工作、为民办实事三个方面明确点评内容，对照“五带头”标准做到“六个必点”，即：本单位创先争优活动整体推进情况必点、中心工作和重点任务完成情况必点、加强党组织和党员队伍建设情况必点、践行承诺岗位争优情况比点、联系群众服务群众必点、存在不足努力方向必点。通过规范完善点评内容，增强领导点评的操作性。
三、点评效果明显
此次点评，由于一四九团专门建立了点评台帐，对“点评时间、点评地点、点评领导、点评内容、整改措施”都详细记录，促进了领导点评工作的有效、有序进行。全团形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，促进了各项工作顺利开展，取得了令人欣喜的成果。
1、有效提高了党委班子的号召力
通过此次点评工作的开展，进一步拉近了团场党委与基层党支部、与基层党员的距离，使团场党委及有关部门能够更加深入地了解基层单位的现状和困难，不断探索适合一四九团开展创先争优活动的新方法、新路子，通过制定更加切实可行的政策，带动各党支部、全体党员积极参与到创先争优活动当中，从而提高了团党委的凝聚力、向心力、影响力和战斗力。
2、切实增强了基层党组织的凝聚力
由于各支部对此次点评工作非常重视，全体干部、党员的思想高度统一，既认真总结了成绩、也明确点出了不足，敢于直面缺点、暴露问题，增强了党员在职工心中的威望，提高了党支部在群众队伍中的凝聚力。
3、整体提升了党员的思想觉悟
此次点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头。“发挥党员模范带头作用、为群众办实事办好事”不再只是一句口号。党员干部学习党的政策法规、学习新型农业现代化知识、关心时事政治、贴近百姓生活成为自觉自愿的行动和要求，全体党员干部的思想觉悟得到有效提高。
4、全面促进了各项工作的发展
随着创先争优活动的不断推进，通过领导点评工作的深入展开，各基层单位领导班子朝气蓬勃、奋发赶超，接受任务坚决、完成任务到位、团场令行禁止，职工群众的脑筋活了、钱袋子鼓了、致富路子宽了、干群团结一心的干劲更足了。
一四九团创先争优活动领导小组办公室 2011年3月10日
第五篇：创先争优活动领导点评会上的讲话
创先争优活动领导点评会上的讲话
同志们：
刚才，听了各部门党员、党员积极分子的汇报，总体感觉各个党员都很认真。大家的汇报有活动进展情况、有好的做法、有存在问题，还有对下一步活动的一些思考、建议和努力方向，我感到，在这次创先争优活动中，各位党员能认真履行“一岗双责”的职能，为活动开展做了大量工作，有的对支部活动下部如何搞得有声有色，谈了一些体会和收获，很深刻，非常好。
召开点评会对各党员创先争优进行点评，并且要求支部书记对党员进行点评，是党委的要求，有利于进一步促进创先争优活动的深入开展，促进支部党员加强对创先争优的指导和领导，意义非常重大。因此，召开这次点评会的目的很明确，通过点评，一是进一步交流和了解各部门活动开展情况；二是通过点评，各部门相互学习、相互促进，把下一步创先争优工作搞的更好，更有活力，更丰富多彩；三是通过点评，不断总结经验，指导实践。我的点评，分以下几点。一是对前一阶段支部开展创先争优活动的点评，包括对促进工作的点评；二是对党员承诺兑现的点评；三是对存在问题的点评；最后，对下一步的整改和如何把活动进一步引向深入提几点要求，仅供参考。
关于对前一阶段创先争优活动的点评。我经营部的创先争优活动自2010年6月份以来，党支部能够按照省公司党委、分公司党委的统一部署和要求，积极开展活动，特别是紧密联系经营部工作实际，按照“五个好”、“五带头”的要求，紧紧围绕销售、安全、服务工作这个中心，围绕以“争创五型班组”“两服务、一清洁”为契机，大力推进活动的开展，并不断引向深入。一是党支部能认真抓好学习，明确活动目标和要求，认真学习理论和业务知识，通过学习进一步提高每个党员对开展创先争优活动的认识，不断提高创先争优的自觉性。二是按照“五个好”、“五带头”的要求，党支部开展了不同形式的活动，如：开展了不同形式、不同特点的支部主题实践活动。同时，每个党员都结合本职工作岗位，制定了具体的创先争优目标，支部和党员制定了承诺书，支部推广了党员积极分子示范岗等等。三是促进了“三句话、五个动作活动。党支部把创先争优与服务工作紧密结合起来，与能力建设、作风建设、文明创建、廉政建设、优质服务、各项业务工作、队伍建设等方面紧密结合起来，使每个党员牢固树立立足本岗位创先争优，争创一流业绩的理念和意识，使党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，并且在各自岗位上积极创先争优，做出了业绩。其主要标志是，我们出色地完成了一季度业务销售工作任务，有的并有所创新，在提高销售量、精细化管理等方面做了大量卓有成效的工作，使创先争优在实际工作中得到充分体现。四是促进了支部建设，支部建设有了新提高。党员的组织生活，党员的教育、学习、宗旨意识、党性、责任感、光荣感有了显著提高，支部党员的精神面貌、工作作风有了进一步转变和提高。五是支部书记能认真履行“一岗双责”的职能。党支部书记都由我担任，虽然大家各项业务工作很繁忙，经营部机关人手有限，但能以支部第一责任人的职责来要求自己，严格按照上级的部署抓学习、抓活动的开展、抓承诺的制定与兑现，确保了党支部创先争优活动能够正常、健康的开展。
以上五点说明我经营部的创先争优活动在党委领导下，正在积极健康的向前发展，并且有力地促进了工作，促进了经营部各项建设，促进了好的发展。但从各党员汇报情况看有些方面还有差距，还需继续努力，进一步完善、探索、下功夫。
关于对承诺的点评。承诺就是责任，承诺就是目标，承诺就是作风，承诺就是诚信。根据本次活动的要求，党支部和党员已根据创先争优的要求和本岗位的职责作出了自己庄严的承诺，并上公示栏接受监督和检查。但目前，承诺分两种情况：一种是有的已作了承诺并且也做到了，但没有在本部门上网展示，别人不知道你承诺是否兑现了；一种是做的较好，承诺已兑现了，在学习园地也展示了，但还需要进一步巩固、完善、创新。今天将各党员承诺兑现进度情况整理印发给个党员，希望各党员在下一步的活动中，特别是在今年六月份之前集中认真抓好承诺兑现工作，以取信于民。
关于对存在问题的点评。一是各党员反映方式比较单一，少数党员认识不高，个别部门学习制度坚持的不是很好，有的参与活动积极性不是很高，主要是工学矛盾，工作一忙就顾不上了；二是有的对活动缺乏主动性，与工作结合的不紧，有“两张皮”、前紧后松现象；三是创新活动方式、活动载体比较少；四是有的党员重视程度不够。这些问题都需要在今后的活动中认真整改和解决好。
为了把活动不断引向深入，结合当前党支部活动开展情况，对下一步创先争优活动的整改措施和努力方向，提出以下几点要求：一是要继续抓好学习。开展创先争优，学习是基础，是提高认识的前提，也是根本。各部门、每个党员要结合当前形势，认真学习好创先争优活动必须学习的文件和规定书目，同时要在实践中不断创新学习方式，创新活动方式，创新活动载体，进一步武装思想，提高认识，指导活动实践，以创先争优为载体，争创一流业绩。二是要继续抓好承诺兑现工作。搞好承诺兑现是这次创先争优活动的一个基本要求。承诺是否能兑现，也反映各部门创先争优活动的水平和质量。承诺既然已经作出了就要认真兑现，党支部一定要按照上级的要求，不折不扣地抓好各党员承诺兑现工作，并主动接受监督，以取信于民。三是每个党员要进一步立足本职岗位创先争优，要按照岗位要求和自己的承诺，充分发挥党员先锋模范作用，努力工作，做出实实在在的业绩，特别是要紧密结合当前工作实际，和本职岗位的需要，改进作风，大胆创新，完成好工作任务，为科学发展、全面转型、加速崛起精细化加油站多做贡献。四是要在结合上做文章，活动和工作不能搞成“两张皮”，要在结合上下功夫。要根据当前加油站工作面临的形势与任务，特别是要按照“争创五型班组”“两服务、一清洁”“三句话、五个动作的优质服务理念要求，把创先争优与能力建设、作风建设、文明创建、廉政建设、优质服务、各项业务工作、队伍建设等方面紧密结合起来，使创先争优的载体更加丰富，使创先争优不是空喊口号，而是成为每个党员干部积极进取、全心全意为人民服务的目标和光荣使命，真正使创先争优达到促进工作，促进提高服务质量上水平，精细化管理见成效、业务销售上台阶的目的。五是部门领导要高度重视，正确处理好创先争优与工作的关系，切忌“两张皮”。各部门要在活动中不断创新活动方式，丰富活动载体上下功夫，特别是要抓好对群众靠拢党，使党员群众看到自己在创先争优活动中哪些方面做的很好，哪些方面做的不够还需继续努力，承诺兑现的怎么样，与别人比是否有差距，把各部门创先争优活动扎扎实实地向深入推进。每个党员要严格要求自己，在创先争优活动中发挥先锋模范作用，为经营部争创一流业绩作出贡献。六是继续抓好整改，针对前一阶段创先争优中存在的问题，进一步明确整改措施和努力方向，使创先争优取得实实在在的效果。最后，再强调一点，希望各党员一定要按照党委、支部的统一部署，在最近集中一段时间部署整改，支部加强指导，加强督促，把我经营部创先争优活动开展的更好。
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