校园广播站制度

第一篇：校园广播站制度

吉林农业大学广播管理条例

（一）进站制度：

1.广播站会在指定的时间和地点进行纳新，有志愿加入广播站的学生，需认真填写《纳新报名表》，并听从安排，在要求的时间准时到指定地点参加初试，初试合格通过者方可进入复试；

2.进入复试的同学要按照指定的时间进站进行第二轮考核；

3.通过复试的人员进站后进入一个月的试用期，在试用期内要严格遵守站内各项规章制度，学习并熟练掌握设备使用，策划自己的节目，与其他人员进行沟通，试用期考核通过且表现良好者方可正式进入广播站工作；

4.广播站领导组要认真策划测试题目、组织人员考核，对进入试用期的人员进行全方位的指导，通过集体讨论拟定如为成员名单，并将最终进站人员名单上报校团委老师待以审批。

5.如因站内特殊要求，要在非纳新时纳入站员，须由领导组集体对其进行面试和笔试的考查，讨论合格、适合入站工作者方可进站实习，表现良好可正式参与节目的录制。

（二）退站制度：

1.由于个人原因而自愿放弃站内工作的人员，要向领导组递交退站申请，申明退站原因，并且完成本周播音任务方可退站；

2.站员因违反站内规章制度而造成严重后果者，领导组有权利勒令其退站。并告知指导老师。

（三）部门职能

1.新闻部：新闻组的节目校园直通车，是日播出的节目，每天十一点四十至十二点十分播出。内容以播出国内外时政。校园新闻，及时传达党委团委的文件精神为主，使广大师生能够第一时间获得新闻资讯。

2.编播部：编播组的节目贯穿整周，主要包含娱乐播报，体育 文学 生活各个方面。及时把最受大家关注的新闻播报给大家，丰富校园的课余文化生活。3.办公室：起草文件及各项章制度；管理广播站资料做好建档工作。保管财务并做好记录；负责安排值班。签到等日常工作，年终为各部门统计考评，发放回执单

4.宣传部：负责广播站的整体宣传工作，各种活动纳新的前期宣传。负责各类活动的横幅请柬、节目单、海报、板报的制作。和网络部一同做好广播站的宣传工作。

5.网络部：负责对每天的节目进行宣传，通过网络途径搭建一个展示广播站的平台，并且负责网络的制作、维护、更新等日常工作。

日常制度

1.录制节目人员需保证质量节目并将录制好的节目放到指定文件夹.2.广播站成员必须熟悉设备的操作，放音人员严格遵照放音步骤进行。严格遵照放音时间，3.放音过程中若出现特殊状况应及时与负责人联系，放音事故尽量避免，若是个人原因后果自负。

4.工作时间不得擅自带外来人员到广播站如若发现严肃处理，特殊情况需向主管负责人请示。

5.广播站设备若出现状况及时向站长说明并及时向上级报告。

6.任何非技术人员未经授权不可随意修理广播器材。否则后果自负。7.站内部资料未经站长同意不得泄露，违者按情节轻重给予处分。8.广播站电脑用于工作，不得在工作期间玩游戏，看电影，聊天等。9.每一位成员严格遵守例会和值班时间，特殊情况提前说明。

10.站内播音、放音设备属学校公共财产，使用应爱护珍惜，轻推轻按，相互监督使用。

11.广播站卫生人人有责，广播站人员在站内工作过程中，要自觉维护广播站的卫生，值班人员负责每天的卫生，12离开播音室前须关好窗、电脑、电灯等，设防后方才可以关门离开。

奖惩制度

奖励、评优制度：

（一）凡站内成员均可参加评优（被取消评优资格的除外），采取民主形式，对优秀工作者实行公示表扬。

（二）对广播站有重大贡献者，期末评优及换届选举时优先考虑。

（三）具体评优方式如下： 1.先进工作者

热爱广播站工作，积极投身本职工作，尽职尽责；在做好本职工作的同时，帮助同站人员共同完成广播站工作。爱护广播站名誉，从严要求自己；严格遵守广播站各项规章制度；主动承担各项工作，按时完成分配的工作任务，虚心学习，努力对广播站提出意见和建议；讲团结，讲奉献，共同把广播站建成一个有战斗力、有凝聚力的集体。

2.优秀播音员

认真完成每期播音任务，不无故缺勤，与同事沟通良好，对节目认真负责，提前熟悉稿件，无重大播音失误。且外界反映良好。平时能认真阅读有关播音方面的书籍，与同事探讨业务上的问题。

3.优秀主持人

提前做好节目策划，并调整修改节目稿件，节目策划稿件通过审核后，认 真录制节目，对节目负责，保证节目用词的准确性和节目的专业性。使节目新鲜，实效，动听。不无故缺勤，（四）以上优秀站员，由各部长推选，经广播站例会讨论通过，上级主管部门批准给予确定；评优人数由各部门主要负责人商议后提出。

（五）广播站将以年度工作表现为衡量标准，在每学年末按照评优条件和评选办法有关规定进行评优，同时上报校团委审核。

惩罚制度

（一）例会及全体大会有三次无故缺席者，按自动退站处理。如有特殊原因，可事先请假，每学期最多可请假三次，第四次按自动退站处理。

（二）如擅自将站内物品外借，不登记或不通知站长者，第一次站内通报，第二次勒令退站。

（三）节目若没有经过严格审批便自行播出或不在指定放音时间播出者，给予通报批评，撤销站内职务，停播节目并取消评优资格；情节造成严重影响者，勒令退站。

（四）各播音组安排好播音任务，节目要在11：40和16：15准时播出，滞后或提前超过十分钟，按播音事故处理，通报批评。

（五）各组成员〃应按时值班，如有特殊情况不能到岗，可自行串班，无故离岗者，累计三次取消期末评优资格。

（六）未告知站长私自借出广播站物品者，给予通报批评，未按时归还造成严重后果者，撤销站内职务，停播节目并取消评优资格。

新闻直播制度

广播站新闻直播主要由新闻节目部负责，值班人员严格遵守值班制度，按时放音，接受广播站站长领导并开展工作。

要主要体现在以下方面：

（一）对新闻播出工作本着认真态度，力求真实准确，坚决反对敷衍态度。

（二）注重新闻的时效性，及时查看广播站邮箱。

（三）内容审核方面注意播出稿件的思想倾向。不在校园内散布反动言论和谣言。

（四）对于送入广播站邮箱的新闻稿件保存归档，记录必要信息，并严格执行来稿人的播出时间要求。信息技术部部长定期检查整理。

（五）新闻直播着眼于大学生的校园生活，坚决反对广告类直播，破坏校园文化环境的行为。

节目编播制度

节目定位与主要内容：

（一）校园节目

1.广播站常规节目采取录播制度，由播音组长带领组员负责录制第二天需要播出节目。

2.节目应定位于“贴近学生生活，关注学校发展，反映社会热点，引导主流文化”。内容应积极向上，有一定思想内涵和思维广度，风格清新愉悦，做到通俗而不庸俗，高雅而不清高。

3.每档节目都应有若干板块构成，总长度控制在15-25分钟之间，每天节目必须录入统一台标和固定宣传语，语言轻松亲切，表达明确、通顺。

4.为了更好地服务大家，丰富校园生活，主持人应不断提升节目制作的水平并深入同学，了解同学心声，制作受大多数同学欢迎的节目。

（二）新闻类节目

1．第一时间采集并发布校内重要新闻信息，真实展现校园文化进行时，使同学们掌握农大学术动态及发展建设构想，关注校园整体建设，关注新闻时政热点，促进学校精神文明建设，大力弘扬优良传统学风。

2.对学校重大事件进行针对性采访，对主要领导及负责人采取录音专访，对同学心声展开特别探访，充分利用校园有声媒体对新闻开展立体的、全方位的报道。

3，同时，新闻范围应扩大，使同学了解最新发生的国内国外的重大新闻事实，反映时政热点，使同学不拘泥于校园。

节目方案的拟定、上报与审批：

（一）每一位站员都要在录制节目前向组长提出想要做的节目内容，经过审批后确定节目主题，做好节目策划，包括节目的定位、主要的思想内容、宣传语、预计效果等并上交各组长，组长进行整理，部长审批后方可进行录制。

（二）委员们全面审查上报的节目，并通过集体讨论确定适合播出的节目方案，如遇疑义或分歧的方案应及时上报团委指导老师待以审批。

（三）通过审批的节目应有站长和组长的签字方可正式播出。节目的录制

（四）录音期间，其他站内工作人员应保持安静，为录音创造良好的环境。

（五）对于点歌等需要直播的节目，要在最短的时间内做好直播准备，直播时主持人应不出错或少出错，导播监控、调整设备情况，直播过程应紧张有序，不得忙乱无章。

节目审查制度：

（一）常规节目审查

1.在节目录制的过程中，由组长在节目录制过程中审查。监督节目质量，如出现问题要及时修改，不得延误节目的正常播出时间。

2.节目组组长要完整收听各组节目，包括思想内容、形式、主持人普通话、机器使用情况等多方面问题并进行详细记录，并在例会时提出改正意见。3.由直到老师和站长定期或不定期对各组节目进行抽查检验，发现问题要与站长和录制人员联系，及时改正。

4.站长要将在节目中经常出现的错误（如：易读错音、常识性错误）进行总结，并告知所有站员，避免重复出错。

（二）新闻节目审查制度：

1.新闻部部长对记者的稿件进行修改，经过新闻的部长批准通过后，方可在节目中插播。2.各值人员在值班当天要检查站内邮箱，接听电话，接待来访的客人。对于需要进行宣传的材料，要进行修改，使之成为适于播音的稿件，并记录在播音登记表中，由组长签字确认方可录制于专门的宣传录音并按要求播放。播放之后有播音员签字后文件应入档保存。

3.如有校级重大活动的宣传，须由站长组织各播音组长进行集中学习、整理、经过严格讨论制定完善宣传方案，在站长监督下录制，及时发现、改正录制过程中的错误。保存在电脑中的音频并交由校团委进行审批，通过审批后方可在校内播出。

4.由站长定期察看播音登记表、宣传资料存档，对发现的问题及时与组长联系。

（三）负责审查的人员要认真、积极的对待待审节目，要严格执行相应的规章制度，审查后签字认证。如因节目审查过程中的漏洞而造成恶劣影响的，要严肃处理并追究相应人员的责任。

值班制度

为了保证广播站工作的顺利、及时、有效的进行，特制定值班制度，每天制定值班人员。

（一）值班人员应提前到站里准备放音工作，在值班期间不擅离工作岗位，组长应认真负责地填写值班记录，出现问题及时登记，并查找原因及时解决，若不能自行解决的要立刻与站长联系。

（二）放音前完整要听前一组的节目，记录节目的长度，播放时注意收听外放的效果随时调节音量等情况。若有事不能值班放音应及时与其他站员联系，保证放音的正常进行。

（三）值班人员结束前应搞好站内的卫生：窗台要达到一尘不染。擦净机器上的灰尘；收拾好草稿纸和笔等用品；地面和办公桌要进行彻底的清扫和擦拭；做完卫生要清洗清洁工具，并受下组站员监督。

（五）值班人员离站前要关闭所有电源，并将房门和窗户锁好。

例会制度 广播站例会时间为一周一个全站大会，要求广播站的所有正式成员按时参加。其中每周各部要有一次会议，讨论本周节目中出现的问题。

例会要登记出勤情况，按具体情况作请假、缺席、迟到、早退登记。例会及全体大会有三次无故缺席者，按自动退站处理。

如有特殊原因，不能参加会议或不能按时参加会议者，需提前并亲自向站长请假，但每学期最多可请假三次，第四次按自动退站处理。

全站例会由各组长汇报本周的工作情况，并介绍下一周的工作安排，站长进行总结，其他成员也可针对有关问题提出意见并集体讨论，互相促进学习。

各部各组会议，要讨论本周节目中出现的问题以及优缺点，并予以改正 临时性会议或行动也将进行严格的考勤，其考勤方法同上。

档案管理制度

档案管理人员：

（一）由各组长对本组录音资料进行归档管理，放在各组指定文件夹内；

（二）由办公室负责站内重要文件、辅助宣传资料，成员档案的记录、归类、整理和保存；

（三）由站长做不定期抽查。档案内容：

（一）档案要注重保存和整理。

（二）对每期节目的策划、具体内容、流程、心得等作存档处理，各组长做好播音记录，定期入档，并经常查看优秀节目档案，学习经验，以形成完善的档案系统。

（三）对每次站内会议作记录，对成员缺席、请假、迟到、早退等各种情况进行详细、严格的记录，作为期末评优重要参考并记入量化和能力考核。

（四）对站内机器设备等学校固定资产的数量、基本情况等做详细记录。

（五）详细记录广播站的财政收支情况，对购进的新设备和领取的办公用品进行登记入档。

（六）对站内需存档的节目进行整理确认，做好标识标签入档保管。

第二篇：校园广播站制度

德昌中学广播制度 站进站退站制度

（一）进站制度：

1.广播站会在指定的时间和地点进行纳新，有志愿加入广播站的学生，需认真填写《纳新报名表》，并听从安排，在要求的时间准时到指定地点参加初试，初试合格通过者方可进入复试；

2.进入复试的同学要按照指定的时间进站进行第二轮考核；

3.通过复试的人员进站后进入一个月的试用期，在试用期内要严格遵守站内各项规章制度，学习并熟练掌握设备使用，策划自己的节目，与其他人员进行沟通，试用期考核通过且表现良好者方可正式进入广播站工作；

4.广播站领导组要认真策划测试题目、组织人员考核，对进入试用期的人员进行全方位的指导，通过集体讨论拟定如为成员名单，并将最终进站人员名单上报校团委指导老师待以审批。

5.如因站内特殊要求，要在非纳新时纳入站员，须由领导组集体对其进行面试和笔试的考查，讨论合格、适合入站工作者方可进站实习，表现良好可正式参与节目的录制。

（二）退站制度：

1.新站员进入广播站工作之后，部分原有站员由于升入高年级，已经不适合继续留站工作，可向领导组正式递交退站申请，领导组统计退站成员名单，上报广播站和校团委，待团委批准并颁发《综合素质认定书》，可正式退站；

2.由于个人原因而自愿放弃站内工作的人员，要向领导组递交退站申请，申明退站原因，并交还站内物品方可退站；

3.站员因违反站内规章制度而造成严重后果者，领导组有权利勒令其退站。并告知指导老师。

4.在站内工作不足半年者，不予颁发《综合素质认定书》。

奖惩制度

奖励、评优制度：

（一）凡站内成员均可参加评优（被取消评优资格的除外），采取民主形式，对优秀工作者实行公示表扬。

（二）对广播站有重大贡献者，期末评优及换届选举时优先考虑。

（三）具体评优方式如下： 1.先进工作者

热爱广播站工作，积极投身本职工作，尽职尽责；在做好本职工作的同时，帮助同站人员共同完成广播站工作。爱护广播站名誉，从严要求自己；严格遵守广播站各项规章制度；主动承担各项工作，按时完成分配的工作任务，虚心学习，努力对广播站提出意见和建议；讲团结，讲奉献，共同把广播站建成一个有战斗力、有凝聚力的集体。

2.优秀播音员

认真完成每期播音任务，不无故缺勤，与记者沟通良好，对节目认真负责，提前熟悉稿件，无重大播音失误。且外界反映良好。平时能认真阅读有关播音方面的书籍，与同事探讨业务上的问题。

3.优秀主持人

提前做好节目策划，并调整修改节目稿件，节目策划稿件通过审核后，认 真录制节目，对节目负责，保证节目用词的准确性和节目的专业性。使节目新鲜，实效，动听。不无故缺勤，4.优秀记者

对新闻具有敏感性，适时挖掘新闻，及时写好稿件，不脱稿缺稿，跟播音员及时沟通联系，专业素质强，纪律性强。

（四）以上优秀站员，由各部长推选，经广播站例会讨论通过，上级主管部门批准给予确定；评优人数由各部门主要负责人商议后提出。

（五）广播站将以工作表现为衡量标准，在每学年末按照评优条件和评选办法有关规定进行评优，同时上报校团委审核。

惩罚制度

（一）例会及全体大会有三次无故缺席者，按自动退站处理。如有特殊原因，可事先请假，每学期最多可请假三次，第四次按自动退站处理。

（二）如擅自将站内物品外借，不登记或不通知站长者，第一次站内通报，第二次勒令退站。

（三）节目若没有经过严格审批便自行播出或不在指定放音时间播出者，给予通报批评，撤销站内职务，停播节目并取消评优资格；情节造成严重影响者，勒令退站。

（四）各播音组安排好播音任务，节目要在11：40和17：10准时播出，滞后或提前超过十分钟，按播音事故处理，通报批评。

（五）各组成员〃应按时值班，如有特殊情况不能到岗，可自行串班，无故离岗者，累计三次取消期末评优资格。

（六）对违反《卫生管理条例》者，需为广播站作卫生一周，以示惩罚。

（七）未告知站长私自借出广播站物品者，给予通报批评，未按时归还造成严重后果者，撤销站内职务，停播节目并取消评优资格。

能力培训及考评制度

德昌中学南校区广播站作为校园中立体化的宣传强势媒体，为加强管理力度，进一步提高站内人员素质、严肃组织纪律性、充分调动学生干部的积极性、主动性，实现高效工作，为学校的发展作出贡献，特制定本条例。

能力培训机制如下：

（一）由站内成员结合自己的经验对新站员进行有关节目策划、思想内容、组织形式等方面的专题培训，听优秀的存档带，结合具体节目分析讲解。

（二）请专业人员为新站员讲解现代汉语中有关普通话的内容。如：发音位臵、方法、常见易读错字等专业知识。

（三）由传媒学院专业老师或电台、电视台节目主持人对站员进行集中培训。提高站员的专业能力和素质。

（四）新站员可从自身出发，通过培训、听录过的节目收听电台广播等多种形式自主学习，以不断提升自身综合能力。

对播音员考核分为量化侧评和能力测评两部分：

（一）量化测评每半学期进行一次，由广播站领导组对所有站内人员进行考核测评。测评由两部分组成：领导组测评和民主测评。

1．领导组测评（30分）；

由领导组根据半学期值班情况（10分）、例会出席情况（10分）、本职工作执行情况（10分），对广播站所有成员进行量化测评。

2.民主测评（70分）；

由广播站领导组根据半学期工作执行情况等对各组长进行打分（10分）；由各组长根据每月工作配合、完成质量等情况对本组成员进行打分（30分）。由各组成员根据每月工作开展、组织协调工作等情况对组长进行打分（30分）。3.每次测评分数由领导组汇报至广播站指导老师审核后存档备案。4.测评每次的总分均为100分。经考核，成绩两次低于50分的广播站成员，不符合标准，将上报团委，予以重新审查资格。

（二）能力考核方式

1.考核前联系有经验站员或找专业老师从节目策划、形式、内容、风格、标语、主持人基本功等方面对全体站员进行培训，并在节目中考核大家的学习情况。

2.笔试：综合知识考核。包括站内常识，软件使用，节目、活动策划等。3.面试：字音字词，指定稿件朗诵，回答考官提问。每人约15分钟。4.节目测试：以一个星期内每人的节目为样本。考查节目思想内容，各录音设备的使用，录音效果，飞标及宣传语等。

此项考核实施工作由广播站领导组负责监督实行，并将考核结果及时上报、存档。考核工作要认真公正、严格透明，在站内公布考核成绩，并接受所有站员的监督。

新闻直播制度

广播站新闻直播主要由新闻节目部负责，值班人员严格遵守值班制度，按时放音，接受广播站站长领导并开展工作。

要主要体现在以下方面：

（一）对新闻播出工作本着认真态度，力求真实准确，坚决反对敷衍态度。

（二）注重新闻的时效性，及时查看广播站邮箱。

（三）内容审核方面注意播出稿件的思想倾向。不在校园内散布反动言论和谣言。

（四）对于送入广播站邮箱的新闻稿件保存归档，记录必要信息，并严格执行来稿人的播出时间要求。信息技术部部长定期检查整理。

（五）新闻直播着眼于大学生的校园生活，坚决反对广告类直播，破坏校园文化环境的行为。

（六）直播时需注意：

1，播音员直播之前需熟悉稿件，直播时减少播音失误。

2，由宣传稿件需要直播时，需放在节目之前，保证节目完整流畅。宣传稿件主要来自几个途径，一是记者经过采访得知的重大活动，二是各组织或学院有重大活动需要宣传时，所发送的稿件，可有专人直接送往广播站或发到广播站邮箱。值班播音员可经过整理后进行播报。

3，值班放音人员在直播前要检查系统设备正常运作，以免直播是出现失误。在直播室，播音室内电话线须暂行拔掉，以免影响正常播音，带直播结束后，可恢复正常。

节目编播制度

节目定位与主要内容：

（一）校园节目

1.广播站常规节目采取录播制度，由播音组长带领组员负责录制第二天需要播出节目。

2.节目应定位于“贴近学生生活，关注学校发展，反映社会热点，引导主流文化”。内容应积极向上，有一定思想内涵和思维广度，风格清新愉悦，做到通俗而不庸俗，高雅而不清高。

3.每档节目都应有若干板块构成，总长度控制在15-25分钟之间，每天节目必须录入统一台标和固定宣传语，语言轻松亲切，表达明确、通顺。

4.为了更好地服务大家，丰富校园生活，主持人应不断提升节目制作的水平并深入同学，了解同学心声，制作受大多数同学欢迎的节目。

（二）综艺类节目

1.综艺类节目的主要任务是在学习之余使同学们有一个轻松愉快的氛围，并积极正确引导学生加入健康有益的娱乐活动中来，现综艺类节目有两档，体育biangbiang声和青春无极限。

体育biangbiang声为体育类节目，主要分为几个板块，当红的体育明星，罪行的体育赛事及体育徐小故事小笑话，此档节目深入同学生活，对一些爱好体育的同学有很大的吸引力。

青春无极限主要以广播剧的形式出现，内容清新活泼。

2，做此类节目更要贴近学生的生活，了解并反映同学的爱好，内容轻松幽默，给人以身心放松的感觉。

（三）新闻类节目

1．第一时间采集并发布校内重要新闻信息，真实展现校园文化进行时，使同学们掌握东师学术动态及发展建设构想，关注校园整体建设，关注新闻时政热点，促进学校精神文明建设，大力弘扬优良传统学风。

2.对学校重大事件进行针对性采访，对主要领导及负责人采取录音专访，对同学心声展开特别探访，充分利用校园有声媒体对新闻开展立体的、全方位的报道。

3，同时，新闻范围应扩大，使同学了解最新发生的国内国外的重大新闻事实，反映时政热点，使同学不拘泥于校园。

节目方案的拟定、上报与审批：

（一）每一位站员都要在录制节目前向组长提出想要做的节目内容，经过审批后确定节目主题，做好节目策划，包括节目的定位、主要的思想内容、宣传语、预计效果等并上交各组长，组长进行整理，领导组审批后方可进行录制。

（二）领导组全面审查上报的节目，并通过集体讨论确定适合播出的节目方案，如遇疑义或分歧的方案应及时上报团委指导老师待以审批。

（三）通过审批的节目应有站长和组长的签字方可正式播出。节目的录制

（一）用一周的时间策划一期节目，节目录制前要做好充分的准备，包括：熟悉稿件、准备音乐、调整个人状态等。

（二）录音时要集中精力，保持个人最佳状态，尽量减少错误的出现，在保证节目质量的前提下提高录制速度，缩短时间，不影响他人使用设备。

（三）正确使用录音设备，严格按照程序进行操作。

（四）录音期间，其他站内工作人员应保持安静，为录音创造良好的环境。

（五）对于点歌等需要直播的节目，要在最短的时间内做好直播准备，直播时主持人应不出错或少出错，导播监控、调整设备情况，直播过程应紧张有序，不得忙乱无章。

节目审查制度：

（一）常规节目审查

1.在节目录制的过程中，由组长在节目录制过程中审查。监督节目质量，如出现问题要及时修改，不得延误节目的正常播出时间。

2.节目组组长要完整收听各组节目，包括思想内容、形式、主持人普通话、机器使用情况等多方面问题并进行详细记录，并在例会时提出改正意见。3.由直到老师和站长定期或不定期对各组节目进行抽查检验，发现问题要与组长和主持人联系，及时改正。

4.站长要将在节目中经常出现的错误（如：易读错音、常识性错误）进行总结，并告知所有站员，避免重复出错。

（二）新闻节目审查制度：

1.新闻部部长对记者的稿件进行修改，经过播音组长的审批通过后，方可在节目中插播。

2.各值人员在值班当天要检查站内邮箱，接听电话，接待来访的客人。对于需要进行宣传的材料，要进行修改，使之成为适于播音的稿件，并记录在播音登记表中，由组长签字确认方可录制于专门的宣传录音并按要求播放。播放之后有播音员签字后文件应入档保存。

3.如有校级重大活动的宣传，须由站长组织各播音组长进行集中学习、整理、经过严格讨论制定完善宣传方案，在站长监督下录制，及时发现、改正录制过程中的错误。保存在电脑中的音频并交由校团委进行审批，通过审批后方可在校内播出。

4.由站长定期察看播音登记表、宣传资料存档，对发现的问题及时与组长联系。

（三）负责审查的人员要认真、积极的对待待审节目，要严格执行相应的规章制度，审查后签字认证。如因节目审查过程中的漏洞而造成恶劣影响的，要严肃处理并追究相应人员的责任。

节目播出时间：

每周一到周五中午 11：40——12：30 晚间 17：10——18：00 节目的存档：

广播站对有独特创意的节目、特别策划的纪念节目、校内重大事件的专题节目、优秀宣传标语等，实行入档保存。办公室主任负责对入档节目进行整理、归类、做好标识标签，方可进入档案，并待需要时提档查看。

录制好的当期节目放在桌面，放音完成后放入指定文件夹存档。以便查看。

设备使用与管理细则

站内播音、放音设备属学校公共财产，使用应爱护珍惜，轻推轻按，相互监督使用。

站内现有播音放音设备：

调音台（1架）、无线调频设备（面包机1台）、麦克（2个）、音箱（1对）、电脑（1台）、电话（1部）。

第二十九条 设备具体使用细则

（一）录音设备的使用

1、录音前应打开录音设备的总开关，调试录音设备，使之处于工作状态。试音时音量应合适，背景音乐音量要调控好，要比录音声略小，以便保证录音效果。

2、录音时要注意音乐要渐进减弱，音箱声音不宜过大，用双轨道录音，保证录音效果。

3、录音结束，认真处理噪音，保证节目质量后，可以关闭录音系统，调音台、麦克、电脑等设备，并清理播音台上的杂物。

（二）放音设备的使用

1、放音前，要使调音台所有滑键处于最低位，打开放音设备。放音首先要将当天节目打开，检查播放节目的所有内容，确认后方可播出。

2、放音时，要打开放音系统，模式调为手动，再操作系统，在整个放音过程中，要认真收听节目，随时调节音量，放音结束后，先将系统调为自动，关闭电源时序，再退出系统，拔掉放音线，结束放音，将麦克和音源的滑键推至最低，并做好收尾工作。

3、如遇点歌、插播新闻等需直播的节目，要注意调节麦克与电脑音乐的音量，并及时停止节目的播放，渐推音源的滑键，调整音乐音量。直播完毕，将麦克和音源的滑键推至最低，重新开始节目的播放。

应请校团委老师联系学校资产管理处定期对广播站播音、放音设备等进行维护、检修，确保日常节目的正常播出。在设备使用过程中出现故障，应及时检查是否因操作不规范而造成，若检查无误后，仍不能继续使用，要立即通知领导组，由领导组上报校团委老师，并留专人在站内等待老师对设备进行维修。

值班制度

为了保证广播站工作的顺利、及时、有效的进行，特制定值班制度，每天制定值班人员。

（一）值班人员应提前到站里准备放音工作，在值班期间不擅离工作岗位，组长应认真负责地填写值班记录，出现问题及时登记，并查找原因及时解决，若不能自行解决的要立刻与站长联系。

（二）放音前完整要听前一组的节目，记录节目的长度，播放时注意收听外放的效果随时调节音量等情况。若有事不能值班放音应及时与其他站员联系，保证放音的正常进行。

（三）值班人员结束前应搞好站内的卫生：窗台要达到一尘不染。擦净机器上的灰尘；收拾好草稿纸和笔等用品；地面和办公桌要进行彻底的清扫和擦拭；做完卫生要清洗清洁工具，并受下组站员监督。

（四）值班播音人员要检查站内邮箱，接听电话，接电话和接待来访者要以礼相待，亲切热情，尽可能为其进行宣传，展现广播站的良好形象。

（五）值班人员离站前要关闭所有电源，并将房门和窗户锁好。

例会制度

广播站例会时间为两周一个全站大会，要求广播站的所有正式成员按时参加。其中每周各部各组要要有一次会议，讨论本周节目中出现的问题。

例会要登记出勤情况，按具体情况作请假、缺席、迟到、早退登记。例会及全体大会有三次无故缺席者，按自动退站处理。

如有特殊原因，不能参加会议或不能按时参加会议者，需提前并亲自向站长请假，但每学期最多可请假三次，第四次按自动退站处理。

全站例会由各组长汇报本周的工作情况，并介绍下一周的工作安排，站长进行总结，其他成员也可针对有关问题提出意见并集体讨论，互相促进学习。

各部各组会议，要讨论本周节目中出现的问题以及优缺点，并予以改正 临时性会议或行动也将进行严格的考勤，其考勤方法同上。

档案管理制度

档案管理人员：

（一）由各组长对本组录音资料进行归档管理，放在各组指定文件夹内；

（二）由秘书长负责站内重要文件、辅助宣传资料，成员档案的记录、归类、整理和保存；

（三）由站长做不定期抽查。档案内容：

（一）为站内所有成员建立个人档案，填写《站员个人的登记表》（见附表2），统一入档管理。

（二）对每期节目的策划、具体内容、流程、心得等作存档处理，各组长做好播音记录，定期入档，并经常查看优秀节目档案，学习经验，以形成完善的档案系统。

（三）对每次站内会议作记录，对成员缺席、请假、迟到、早退等各种情况进行详细、严格的记录，作为期末评优重要参考并记入量化和能力考核。

（四）对站内机器设备等学校固定资产的数量、基本情况等做详细记录。

（五）详细记录广播站的财政收支情况，对购进的新设备和领取的办公用品进行登记入档。

（六）对站内需存档的节目进行整理确认，做好标识标签入档保管。

所有档案由秘书长进行日常管理和查看。非档案管理人员可查看，但不得随意动用档案资料。如有需要，必须经过站长批准，且秘书长需对档案动用的时间、原因有详细记录。查看完毕必须由副站长重新整理放回原位。

部分档案填写后，应交由站长或秘书长签字，以确保档案的真实性和完整性。

经费、办公用品申请制度

经费申请制度

（1）广播站是校团委下属机构，经费硬的到校团委的审批与调拨。

（2）广播站领导组在每学期开会初，开会共同商讨本学期站内经费支出项目，制定完整详细的预算计划，及时上报团委指导老师，由老师上报财务处，待以审批。

（3）广播站经费应由副站长保管，按计划采买站内所需用品。（4）广播站主要经费支出项目：

1、设备（仪器、接线）设备和维护；

2、播音与记者培训经费；

3、往返两校区交通费；

4、报刊、杂志的订阅；

5、日常办公用品及办公家具等；

办公用品申请制度

（一）广播站日常办公用品应由校团委审批提供。

（二）广播站领导组在每学期开始时，开会共同商讨本学期站内办公用品所需数目，制定完整详细的申请计划表，及时上报团委指导老师，由老师报予校团委办公室，广播站派专人定期领取用品。

（三）广播站办公用品的使用本着节约原则，任何人不得私自动用站内公共用品。

（四）拟定广播站日常办公用品申请表。现金管理制度：

1.现金由各组织财务负责人统一进行管理，任何人不得私自挪用。2.每月月末将由各组织财务负责人统一收取本月开销的发票以及收据等票据凭证。

3.票据凭证经组织负责人确认无误后，方可由秘书处为购买人进行统一报销。

账务及票据管理制度

1.票据凭证必须符合以下要求方能收取：(1)不能撕毁，破损或涂改。

(2)票据凭证上要填写好购买地点，购买日期，物品名称，数量和单价，并在票据凭证的背面注明购买人和物品用途。

(3)对于已填好的票据凭证，必须检查大小写金额是否相符，收款单位、日期、用途填写是否正确。

2.每月的支出费用须做成统一形式的账目报表，附有收据或发票。3.秘书长每月月末需向组织负责人汇报上月的收支情况，组织负责人人起到监督的作用。

4.每学期期末前，财务管理部门须将所有收支票据给组织负责人过目，组织负责人起到监督作用。

5.每学期开学前，各部部长需向秘书处上交本学期日常经费以及活动经费的预算表，由秘书处统一整理，上交给组织负责人审阅。

费用申请及报销 1.购买日用品、举办活动等开销，需提前做好经费预算，并交给组织负责人审批。审批通过后方可进行购买，并于凭收据或发票到财务管理部门领取相应费用。

2.100元以下的费用开销凭证，如无法开取发票，请购买人开好收据，并在月初上交给财务管理部门，将由财务管理部门统一开取发票。

3.报销凭证请妥善保管，不得丢失，如由于责任心不强丢失报销凭证，损失由个人负责。

卫生管理制度

广播站卫生人人有责，当广播站人员在站内工作过程之中，要自觉维护广播站的卫生，珍惜他人的劳动成果。

（一）禁止随地吐痰，精致乱扔果皮纸屑、饮料罐、口香糖等有损环境卫生的行为，禁止在广播站内吸烟，可摆放绿色植物，保持室内空气清新。

（二）建立组长负责制。负责广播站的日常卫生清理，主要包括：外间的地面和办公桌，地面要经常清扫；办公桌要经常擦洗，擦净机器上的灰尘，收拾好草稿纸和笔等用品，放回原位；地面、柜子、都要进行彻底的清理和擦拭；倾倒当天垃圾；做完卫生要清洗清洁工具并摆放整齐。组长进行检查，并接受下一组监督。

（三）各组长有权监督前一天值班人卫生情况，若前一天值班人员未值日或出现严重的卫生死角，应及时清理并向前一组组长反映情况，调查原因并给予相应惩罚。

（四）值日生离站要关闭站内电源，并锁好门方可离开。

（五）每周例会后全体站员进行彻底清扫。

（六）要在指定布告板上留言，其他地方不得随意张贴，更不准随意涂写、刻画、钉钉等，保持墙面清洁。

（七）如因工作需要而在站内进餐，必须远离工作区，并于餐后将剩余食品清理干净，不得随意摆放、丢弃，给其他站员造成不良影响。

（八）要回收可在利用资源，对日常的废纸和费饮料瓶进行回收，获得经费由副站长保管。

对违反本条例者，需为广播站打扫卫生一周，以示惩罚。

安全预案 防火安全预案如下：

（一）广播站人员要会正确使用站内灭火装备，当站内发生火险的时候，要使用灭火装备对事故进行处理并及时报警，并通知指导教师。

（二）如果火险严重，处理困难，要首先拨打消防电话，然后求助于其他学生组织成员。

（三）在日常工作中，要严防火险。不得将鞭炮等易燃易爆物品带进广播站，不得在广播站内使用打火机、火柴等明火物品。用电安全预案如下

（一）不得将水源靠近广播站用电设备附近，以免造成用电故障，使用电设备遭受不必要的损坏。

（二）每天晚上最后一个离开广播站的成员，要记住关闭室内的一切设备电源。

（三）当站内发生停电事故的时候，如果是因为用电设备的使用造成意外的发生，要寻找事故原因，联系广播负责人立刻解决。

（四）如果楼里统一停电，要立刻切断用电设备电源。值班人员离站前要检查门是否锁好，确认安全无误方可离站。

站内人员应遵循此预案相关要求，一旦出现突发事件，站内人员应保持理智清醒，及时采取应对措施。

应急预案

放录音应急预案：

（一）广播站人员要熟悉放音系统，当值班人员放音时发现系统出现故障，应及时向站长反应，若短时间能不能解决，则停止本日的放音。并通知信息技术部部长找专人进行维修。

（二）若放音时系统突然出现故障，应停止放音，把将麦克和音源的滑键推至最低，关闭系统。

（三）如放音发现放错节目和内容，应及时停止节目的播放，渐推音源的滑键，放音乐调整，并及时播放正确的节目。

（四）若录音中发现放音线录音线混淆的状况，应关闭系统，重新插好放音线和录音线，保证录音的正好，也避免放出录音内容。

值班人员要检查好系统设备，保证设备的正好运行，以保证节目的正常播放，结束放音和录音时，应再次检查系统是否关闭，确认无误后方可离开。

备品管理条例

广播站物品是由校团委配发，几年来由历任站长、站员辛苦经营所得，隶属广播站公用财产，方便大家的学习和工作，也切实关系到广大同学的节目收听。为规范管理，便于使用和保护，特制定广播站备品管理办法如下：

设备仪器

1.广播站任何人不得以私人原因私自动用广播站公放设备；

2.站内的录音仪器和设备，要爱惜使用，尽量减少录音的次数，减少机器磨损；

3.站内电脑属个人用品，使用时，要做到轻拿轻放轻按键； 4.使用结束后，将仪器关闭，归位整理好。

（二）广播站桌椅

1.广播站桌椅备品任何人不得以私人原因外接，若有需要请向站长反映； 2.每档节目录制完毕，各组员应将杂物整理并摆放整齐，算入量化考核成绩。

（三）广播站文件

1.由各组长负责整理、填充更新，管理本组文件，将文件（文字版、电子版）放入各组指定的文件夹内，规范的标明文件夹名称，文件名；

2.副站长进行监督检查、整理站内共有报纸、杂志，并做好归类记录，不得随意丢弃。

（四）纸张等消耗品

1.本着节省、高效的原则适用，若有需要，请联系领导组申请； 2.站内纸张有固定摆放位臵，使用过后要放回原位，废纸不得随意丢弃。

（五）书籍、碟片等资料

广播站设固定位臵存放该类资料，所有权归广播站所有，使用者使用之后，将资料规整的放回原处。

（六）柜子、抽屉

广播站柜子、抽屉由专人负责，仅可存放与本站工作有关的资料、物品、仪器，由值日生负责卫生，由副站长定期查看整理，并完成相应的备品使用管理记录。

第三篇：马集初级中学 “校园广播站”制度

马集初级中学 “校园广播站”制度

一、播音员专业素质要求：

1、要有规范，标准的普通话，具体体现在朗读和交谈时，基本听不出有方言语调，词汇用法、语法用法要规范、标准。

2、有清晰的口齿和圆润的嗓音，发音器官健康,发音部位、发音方法到位、正确；发音咬字不含混、不吃字等；音质悦耳且有一定的明亮度和弹性，有较自如的气息状态，声音不干、不涩、不沙、不哑、不噪、不弱。

3、有较好的语言感受能力和表达能力，能透过文字语言感受其深层意韵，对所播的内容都能做到有感而发，情动于衷，声情并茂，表达准确、鲜明、生动、积极、顺畅、完整；朗读、评述、播音能做到言之有物、言之有感、言之有序、言之有味、言之有对象，具有较强的感染力。

4、有较敏锐的思维能力与应变能力。

5、有较好的形象、气质、形体条件和综合文化素质。

6、对播音员的声音要求可以归纳为以下几句话：

准确规范，清晰流畅；圆润集中，朴实明朗；

刚柔并济，虚实结合；色彩丰富，变化自如。

二、播音员守则

1、播音员要普通话标准，有责任心。能根据栏目、内容形式的不同，以不同的方式传达给听众。

2、播音员必须在播音前一天左右熟悉稿件内容并在开播前十分钟进入播音室，不能按时到位事先要向各组长报告，以便安排人替补。

3、注意用电安全，爱护设备，每次播音完要将仪器关闭，整理好相关物品。

三、通讯员守则

通讯员应积极为广播站提供稿件，并组织本班同学向广播站提供稿件。被播报的稿件将给予量化加分奖励，记入班级考核。

四、其他要求

1、播出时间：每周周二、周四中午30分钟。

2、各小组组长负责音响器材的日常检查、维护及稿件的保管工作。

3、每学期末将表彰奖励部分“优秀播音员”、“优秀通讯员”。

4、工作时间非工作人员不得进入播音室。

马集初级中学

2013-8-26

第四篇：广播站制度

《鸿鹄之声》广播站规章制度

广播站是公司的宣传声带，为了更好地向公司职工们服务，管理好广播站，现制定以下相关规章制度，共同营造出开心、友好的工作环境。

一、机构设置

广播站由站长负责，下设跟踪员若干名，编辑员若干名，播音员若干名。

1.站长：主管广播站的全面工作，协调内部工作的有序运行，调整有关人员的配置，定期召开工作会议及总结广播站的经验和教训，搜集各方面的意见或建议，审核每期的广播稿件及相关资料，对广播站的发展 起重要决策的作用。

2.跟踪员：负责对该小组成员播音工作的监督(稿件的准备、播音时间的调配、播音效果等)，并通知其播音时间(提前10分钟)。

3.编辑员：负责每期广播稿件的内容，提前一周将稿件交至站长进行审核。

4.播音员：主要负责每天的播音，清晰自己每期负责的栏目主题，提前熟悉稿件内容。

二、工作职责

1.凡广播站成员应遵守公司的相关规章制度以及广播站内部各项规章制度，新成员入站前必须熟知广播站各项规章制度，广播站成员必须以认真负责的态度主动做好本职工作，无特殊情况不得私自调动。

2.广播站会议无论大小，全体成员必须按时出席，有特殊原因需提前请假，无故缺席者第一次给予批评，第二次给予警告提醒，第三次给予解聘。

3.因特殊原因，播音与工作发生冲突不能按时播音时，必须提前向站长请假，与跟踪员进行协商调配，做好节目安排。

4.禁止利用广播站之名处理私事，如有违反者视情节严重，第一次给予批评教育，三次以上（含三次者）给予解聘。

5.工作人员分组值班，对自己的岗位负责，不得无故旷岗。6.播音必须定时、定点进行，不得擅自更改。7.爱护广播器材，维护广播站环境的整洁。

8.不得在播音时间在广播站内闲谈打闹。

9.不得利用广播站宣传违纪、违法及不健康的思想。

10.广播站严格执行考勤制度，会议出席要做相应出席记录。

11.以上各条，所有工作要员必须严格自觉遵守，如有违反者，按广播站有关规定处理。

三、广播站内部管理条例

1.注意用电安全，消除安全隐患。

2.准时上岗开播，不得无故提早或推迟，保证播音质量。3.管好音像制品，防止丢失损坏。

4.播音员在广播时间，要坚守岗位、尽职尽责，执行操作规程，注意查看机器工作情况，及时切换节目，遵守广播站的工作制度。

5.不得随意带非广播站人员进入播音室。

6.不得随意插播通知、启事，播送通知，须有站长签字批准。

7.广播站钥匙由主要负责人携带，不得随意外借他人或私自配用。8.广播站主要负责人做好站内全面管理和服务工作。

9.广播站主要负责人可以对本站不负责的站员进行思想工作，如屡教不改的，主要负责人可以申请对其换人。

四、播音守则

1.播音员要普通话标准、热情、亲切、大方、有责任心。2.播音员要具有一定的语言组织能力和文字功底。

3.根据栏目，内容形式不同，播音员要以不同的方式，传递给听众。

4.播音员必须在播音前一天左右熟悉节目内容并在开播前十分钟进入播音室，不能按时到位应事先向站长报告，安排人替补。

5.爱护广播站设备和用品，不得利用广播站设备转录磁带，不得私自挪用和占有，不得转借他人，违反规定，除追回原物索赔外，还将追究当事人责任。

6.保持播音室安静、整洁，非工作人员不得进入播音室，每次播音完后要将仪器关闭方可离开。7.未经编辑处理的稿件，播音员不得擅自播出。

五、编辑守则

1.编辑应具有一定新闻敏锐性，在编辑稿件时，绝对防止出现政治错误，如出现上述错误，视情况进行处理。

2.编辑采用稿件必须始终把质量摆在第一位，严禁徇私舞弊，编辑在编排节目时，把握以下四个标准：选材是否精当；格调是否高雅；准备是否充分；节目是否口语化。

3.编辑必须提前将编本送到站长处审核批准，站长签字批准的稿件才可播出。

六、广播宣传设备管理

1.广播站工作人员必须爱护站内各种设备，如电脑、麦克风等。非工作需要，未经站长批准不得使用播音器材，一律不外借。

2.机器如有损坏，一般故障及时上报至总务，病情维修人员进行维修，其余人员不得擅自拆卸。

3.机器使用按照相关使用规章制度进行，使用过程中，若发现问题，应及时上报追踪员，并采取临时措施。

4.保持机器周围环境的整洁，使用完后，按使用制度用软布罩住显示器及相关播音器材。

七、学习培训制度

1.播音员须定期学习播音相关专业知识，掌握播音理论。

2.播音员播音前应掌握播音基础知识，在工作中要边学习边实践，逐渐提高播音技巧，不断提高播音水平。

3.播音员应学习播音基础知识，学习编辑技巧，以保证节目制作的质量。4.定期开展相关学习培训活动，以提升播音人员综合素质水平。

八、其他要求 1.工作总结

(1)编辑要针对每期节目回顾分析，每月互相交流一次情况，相互促进，提高编写质量。(2)播音员要经常征求听众意见，听取有益建议，互相听评，提高播音水平。

(3)广播站至少每周一次例会，讨论阶段性工作，会议由站长主持，专人负责记录。(4)定期集中提出、讨论存在问题，总结、积累经验，提出解决措施及方法。(5)开会无故迟到10分钟以内者，予以会上点名批评，并进行公开检讨。(6)特殊情况不能出席会议者，须向站长或小组跟踪员请假。

(7)依上述条款每三个月交流一次情况，将意见、建议汇总，并提出进一步完善工作意见。(8)每一结束，依上述条款进行全面总结，通过评奖创优，表扬先进促进工作。2.评优方案

(1)每季度评选“优秀播音员”奖项各一名，“先进个人”奖项若干名。奖项最终获得者将会给予物资和精神奖励，所获奖项最终列入该员工档案资料，奖项评取根据广播站成员工作表现及其相关同事的综合评价进行评估考核。

(2)每评选“金牌主播” “最佳团队”等奖项，各一名。（奖励制度同上）

附则：

1、本制度的解释、修改权属于鸿星尔克集团《鸿鹄之声》广播站。

2、本制度自颁布之日起施行。

第五篇：广播站制度

黄石二十中广播站制度

广播站是校园宣传的喉舌，一切工作本着为学生服务为宗旨，负责宣传校园文化、开拓学生视野等工作，作为学校宣传力量的重要部门，应有严格、有序的管理制度，以便有效地开展各项工作。

（一）管理条例

1、热爱学校，关心学校文化建设；勤练习，努力提高业务水平。

2、凡广播站成员应遵守广播站的组织纪律，以负责认真的态度主动参与工作。

3、广播站的会议无论大小，全体成员必须按时参加，如有特殊原因，应提前向老师或站长请假。如无故缺席三次或迟到五次者将作自动退出处理。

4、一切行动听指挥，顾全大局，无特殊情况，不得私自调动节目的内容和时间。如有违反，将做严肃处理。

5、广播站工作人员必须爱护各种设备,维护广播室清洁卫生。非工作需要,未经同意,不得随便带非工作人员进入播音室。

6、各播音小组应经常保持联系，提出存在的问题，总结、积累经验，提出好的建议和意见。

7、站长要经常留意广播播音，发现问题及时解决。如遇重大活动或重大节日，请及时准备，必要时可以试播。

8、不得利用广播室宣传违纪、违法的思想。

（二）播音员注意事项

1、值班同学在播音准备期间必须熟悉节目稿件的内容，保证稿件的健康性、知识性、趣味性。对稿件中出现的不当用词、用句，应及时修改。所有稿件必须经过老师、德育处审稿确定后才能播出。

2、播音时应合理运用背景音乐（背景音乐由版块主持人自备），播出时适当调低背景音乐声，提倡播放一些校园歌曲、民歌、轻音乐等。

3、播音员要有敏锐的新闻捕捉能力和较强的文章修改能力，如遇学校重大活动或重要节日，播音员应及时撰稿并播出相关的专题节目。

4、在点歌节目中，注意点歌单中的用词、用句，如有不良内容应不予播出。

5、播音员在播音结束后，应及时整理好稿件和播音器材，保持播音记录（如稿件来源于我校学生，请写明作者姓名、班级、文章题目等）。

二十中德体卫艺处、团委