研会换届选举报道

第一篇：研会换届选举报道

薪火相传 同心协力——我院第八届研会换届选举大会圆满成功

2012年4月14日上午，我院第八届研会换届选举大会在嘉庚主楼202会议室圆满落幕。此次大会由第七届生活部部长熊静漪同学主持，宋毅书记、陈文副书记、吴晓君老师、第七届院研会所有成员及我院众多硕、博士参加了此次换届大会。

大会伊始，宋毅书记向大会致辞，他对上届研会的工作给予了充分的肯定，同时也对即将诞生的下一届研会同学提出殷切的希望。他在讲话中提到“院研会的工作虽然繁琐，但却起着举足轻重的作用”给了同学们极大的鼓励。大会第二项是陈文副书记致辞，他的讲话重点在于鼓励同学们要勇于锻炼和挑战自己，希望每一位候选人都要把自己最精彩的一面展示给大家。大会第三项，第七届研会主席王晓勇同学向大会做年度工作总结报告，在报告中他对研会成员在这一年所开展的各项工作和取得的成绩进行了回顾。

在主持人宣布研会选举规则和注意事项后，新一届研会候选人一一登台做3分钟的拉票演讲。每位候选人都信心满满，从他们慷慨激昂、诚恳真挚或诙谐幽默的发言中表达了自己对研会工作的热爱和准备为研会工作贡献自己力量的决心。19名候选人竞选演说结束之后，在场的所有老师和同学对所有候选人进行匿名式投票。本着公正、公平、透明的原则对所有选票进行统计和公布，最终2011硕陈琼娥、熊晶晶、解德渤、2011博范哗等15名同学入选，其名单和职位公布如下：

主席：范哗（2011博）

副主席：解德渤、熊晶晶（2011硕）

宣传部部长、副部长：杨振梅、银丽丽（2011硕）体育部部长、副部长：陈琼娥、李凯歌（2011硕）学术部部长、副部长：李慧、刘盾和黄炎梅（2011硕）生活部部长：王芳（2011硕）女生部部长：邹晓群（2011硕）文娱部部长；宋宸仪（2011硕）外联部部长：刘李春（2011硕）办公室主任：马杰（2011硕）最后，陈书记对今天所有竞选同学的表现给予了肯定，也对大家提出了更高的要求和期待。在我们教育研究院这样人才济济的集体中，有院研会同学的默默奉献，有全院其他同学的的共同努力，相信院研会的工作会开展的越来越好，相信我们院的明天也必将更加的灿烂辉煌！(2011硕 银丽丽供稿)

第二篇：2012年机研会换届选举策划书

2012年机电工程学院研究生院学生会换届策划书 活动背景：为保障机电工程学院研究生院学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥机电学院研究生学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，决定进行新一届机电工程学院研究生院学生会换届选举工作。

一、活动名称：2012年机电工程学院研究生院学生会换届选举

二、竞选目的1、通过这次选举广大部员能够了解机电工程学院研究生院学生会的选举程序，关注我院学生会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园，与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后能更好的管理机电工程学院研究生院学生会学生会、发展机电工程学院研究生院学生会。

三、确定竞选职位

主席团：主席1名、副主席3名

学生会各部门：

办公室 部长一名 部长助理一名

宣传部 部长一名 部长助理一名

外联部 部长一名 部长助理一名

实践部 部长一名 部长助理一名

文艺部 部长一名 部长助理一名

生活部 部长一名 部长助理一名

学术部 部长一名 部长助理一名

体育部 部长一名 部长助理一名

四、竞选候选人条件

学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人的资格条件：

1、我院注册在校生研究生一年级。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

学生会部长、部长助理候选人的资格条件：

1、在本部任职一年，由上一届部长推荐。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合主席团、部长、部长助理候选人的资格条件。

2、得到我院负责老师的推荐。

3、竞选时各部门最多只允许接收一个非学生会候选人

若出现多个竞选人员报名竞选某部门，由导员及主席团择优筛选。

五、主办单位：机电工程学院研究生院学生会

六、报名截止日期：2012年3月2日 晚7点前

活动时间：2012年3月4日 晚7点（参加竞选的同学应提前15分钟拷贝ppt）

七、活动地点：机械楼408

八、参与人员：导员、主席团、各部长、各候选人、各部部员及参与学生

第一阶段：

A：竞选人报名，下载报名表。

B：提交纸质报名表格（可交由各部门部长回收，报名申请表见附录），2012年3月2日 晚9点前交给办公室。

C：候选人准备演讲ppt。

D：选举大会工作准备

文艺部负责选举主持。

学术部负责教室的申请及演讲计时（每个候选人演讲时间5分钟，剩一分钟提示）。

体育部负责场地布置。

生活部准备播放ppt所需笔记本电脑。

宣传部负责摄影和新闻撰稿。

办公室和外联部负责整理申请名单。

实践部负责到场人员的签到。

主席团负责对老师的邀请，以及换届选举活动的通知和宣传。

第二阶段：

A：工作人员及参与人员到场并由实践部负责签到。

B：主持人开幕。

C：老师致词、主席致词。

D：候选人依次发表演说。

E：主席总结。

F：现场投票。由现场评委（导员、主席团、各部长）投票。

G：主持人谢幕。

第三阶段：

选举结束后主席团及各部长统计票数，确定换届名单。

竞选结果公布：2012年3月5日，QQ群名单公布，各部长短信通知获选人。

出场人员：导员、主席团、各部长、各候选人、各部部员及参与学生

强调注意：

演讲每人5分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由辅导员老师做最后的总结发言，最后学生会工作人员清理现场，换届选举结束，进入统计阶段。

后期工作：

2012年3月5日上午，QQ群名单公布，各部长短信通知获选人。

2012年3月5日晚7点，在机械楼408颁发颁发 “2011-2012年机电学院研究生学生会优秀骨干”及“2011-2012年机电学院研究生学生会优秀干事”奖状（由生活部购买）。

宣告离职人员（研究生二年级）。

完成新老干部的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干部，资料及物品的移交工作，并在实际工作中给予支持与帮助。

机电学院研究生学生会

2012年2月27日

经费预算：奖状证书40份（奖状可多预备两张）40元

第三篇：研会总结报告

总结报告

各位主席、部长及在座的研会成员：

大家晚上好！下面由我给大家汇报一下我对本学期研会工作的总结。

本学期研会的工作主要围绕三个部分展开。体育文化节、宿舍文化节、歌手大赛。其中以体育文化节赛事最为繁多，宿舍文化节战线拉的最长，歌手大赛的准备最为复杂。

体育文化节各项赛事的举行主要集中在一周内完成，但前期联系运动员及比赛场地准备也让各位研会成员忙了近一周。再加上体育文化节期间同时进行的高校篮球赛，体育部的成员更是忙的不可开交。最终，我们的体育文化节举办的很成功！所有赛事平稳有序进行，也让学校老师参加了我们的比赛，增进了师生间的情谊。这一切，我认为体育部的各位成员以及主席团的各位主席是功不可没的！尤其我想提到的是完颜靖同学，在体育文化节期间忙于各个比赛场地，全心全意解决出现的问题，保证体育文化节的顺利进行。

同时在准备的校运动会，办公室和外联部的同学负责训练研究生方队。几次的训练办公室的成员需要准备好后勤服务，外联部的同学尽心尽力地组织方队，特别是马立陵同学，在训练方队时嗓子都喊哑了。

所以，一个活动的成功举办离不开我们研会每一位成员的努力！宿舍文化节从开学不久就在筹划，本学期一共进行了四次检查。从一名普通在校研究生的角度，我确实感觉到了因为我们检查的频次增加，宿舍环境有了不小的改善。这种以检查促进同学们清洁自己居住环境的方式，我认为应该继续实行下去，至少我们的行动为全体研究生带来了一些实惠。

在四次检查行动及最终的颁奖仪式准备中，实践部的成员是出了大力气的！从检查结果统计整理到颁奖礼品的采购，实践部的同学都全程参与了！同时办公室负责了每次检查的任务分工安排及通知，研会的其他各部门都积极参与了每次的检查。特别是最后的颁奖仪式，当天中午烈日高悬，十分炎热，研会各部门坚持站好了本次宿舍文化节的最后一班岗。感谢各位为研会的付出！

还有刚刚结束的十佳歌手大赛暨研究生毕业晚会。前期工作十分繁复，涉及的方面也很多，难度很大！文艺部的成员因为这个活动内部开会讨论不下十次，为比赛的顺利进行打下了坚实的基础。最终的晚会在老师和各位主席的主持下成功举办。期间，细致的任务分工和各位研会成员的努力工作对晚会的成功举办起到了至关重要的作用。办公室江昆同学整理的会议记录为大家开展工作提供了很大的便利。

除了三次大型活动之外，学术部本学期也举办了四场以上的学术讲座，为全体研究生接触顶尖思想提供了重要途径。当然我们每个活动的成功举办都离不开宣传部的同学！从前期的各平台途径宣传都活动进行时的拍照记录，宣传部的成员特别是连艺翔同学出力最多，最是尽心尽力。

以上便是我对本学期研会工作的一个总结。接下来我身为研会一员，真切的希望研会以后的发展能够越来越好，本着这个想法我想谈谈对研会未来发展的看法及还不成熟的建议，也供各位思考和讨论。

首先我想谈的是关于人力资源利用效率的问题。我们研会一共33位研一成员，而每次忙碌在最前线的却总是那几个熟悉的身影。每次研会有需要大家帮忙的地方，群里主席部长发出信息时都寥寥有人回应。究其症结，我认为是奖惩及管理制度不够完善。努力干活的人没有一个依据证明自己的努力，撒手不管的人也没有留下什么不好看的记录。当然，确实有的时候很不巧，想要去帮忙的同学有课或者有自己的事儿，脱不开身。他可能一次不去就给其他同学留下了不好的印象，甚至影响研会的团结。

所有我们需要一个更加完善的制度去规范评价研会成员的行为，量化考核每位成员的表现，让所有的评价有据可依脱离个人主观的评价。这个其实按各部门职责划分应该是我们办公室的责任。所有我建议针对这个问题采取积分制的办法，由办公室考核每位成员在研会期间的表现，最终奖功惩过！而对于有事叫不来人的情况，我建议由办公室精细化每位成员的一学期的课程时间安排。在主席和各部长需要人手时及时反馈当前可能时间空闲的人员，也避免浪费时间去询问正在上课的同学。

说到管理制度的优化，我觉得这对研会的良性发展至关重要！研会是一个校级的组织，但据我对其他研会成员了解，大部分同学缺乏对研会这个组织的归属感。甚至一段时间没有活动或任务有的人都忘了研会的存在。管理制度的严格执行和优化能让研会的成员感受到自己是这个组织的一份子。成员有了归属感才会更加努力的为研会工作，设身处地的为研会发展着想，尽心尽力的完成自己任务。所以我建议优化管理制度并严格执行，同时由办公室严加监督。这样才能使研会这个组织高效率运转。

其次，我想谈谈组织分工的问题。根据我刚才对研会工作的总结大家也可以发现，我们的各项活动都主要是以某个部门为主导的。体育文化节 体育部，宿舍文化节 实践部，毕业晚会 文艺部。举办一个活动时主导的部门就忙的团团转，一刻都歇不下来，而有个部门却相对比较轻松。这也导致了人员利用效率不高。针对这个问题，我认为是组织结构需要优化。我们的研会是职能型组织结构，各部门以部长为首向主席团负责。但是在举办一个具体的活动时，或者我们可以把它看做一个项目，这种组织结构就可能导致效率不高，主席团协调工作过重。所以我建议在举办一项具体活动时由主席团任命一位此项目的总负责人（类似于项目经理）全面调配研会所有资源，统筹安排工作及任务分工，提高工作效率。

此次的歌手大塞暨毕业晚会就是一个非常好的例子。由周子琦主席统筹安排所有工作，详细任务分工，监督各项任务的完成情况。最终成功举办本次晚会。当然，总负责人一人之力毕竟有限，我建议由办公室来分担部分任务，减轻负责人压力。如：草拟任务分工再报由负责人决定，监督跟进各项任务实施情况等。这样能更加有效的管理整个项目的进展，负责人也有更多的精力去完善项目的不足或应付突发状况。

以上便是我不太成熟的一些想法，还有很多的不足之处，提出了仅供大家参考，希望起到抛砖引玉的作用！谢谢大家！

第四篇：研会工作总结

工作总结

光阴荏苒，一学期的时间转瞬即逝，作为研究生会机械工程学院分会主席，我在这一学期里接触了很多以前没有接触到的东西，也改善了很多以前还比较缺乏的方面，总之，在分会主席这个大家庭里面，我在一步步成长，一步步完善自我。

在工作方面，我带领着我们机械工程学院在研究生会举行的拔河比赛上，一步一步打败对手，夺得亚军，虽然有点遗憾，没能最终问鼎冠军。但是，这个活动让我们的班集体更加的拥有凝聚力，我想，这比什么都重要，第二个就是组织我们分会主席排练相知相识会的节目了，说实话，表演的动作什么的我都不担心，但是把来自每一个学院的分会主席组织起来，真的不是一件容易的事情，所以只能选中午这样的吃饭时间来进行排练，在这个过程中，真的，我感觉是在锻炼我的耐心，我是一个极端守时的人，我不允许自己任何一次有任何一点的迟到，所以，没当我组织大家排练的时候，我就显得有点急躁了，因为基本上每次都是我到了却看不到几个人，或者说没有人，于是还是在群里敦促大家，我感觉这对我来说真的是一个挑战，还好，我坚持了下来，这个节目十分顺利的表演完了。通过这一个事情，确定，我十分的感觉得他们当领导的不容易，不仅要保证事情都能完全的做好，同时也得照顾大家的积极性等等。真正的发挥出一个部门的力量，这个真的是挺难的。接下来就是作为队长去参加科创团举办的答题竞赛了，这个活动也是让我感触颇多，让我以一个参赛者的身份去观看一个活动的整个流程，其中能看到的东西真的很多很多，我能看出他们组织活动中存在的不足，考虑问题是否全面，是否做了备案，是否每一个组织者都了解整个活动的流程。是否每一个组织者都在精心尽力的为这个活动付出，我真的都能真正的感受得到，这也让我知道在以后以一个组织者的身份来做活动的时候，都应该注意哪些问题，最后就是迎新晚会了。这个活动我参与了前期的会场装扮，也带着我们专业的两个节目去晚会表演，当时记得主席说最好出语言类的节目。所以下来我就想了，我们专业必须要出一个语言的节目，所以我们班刚开始决定了一个小品，后来我听到有人说想表演相声的意愿，我更是加大力度的做我们班同学的工作，最终相声也出来了。这两个节目从最开始的初审的各种问题，到后来的一步步纠正问题，一步步的改进，不管是在下面在实验室排练。还是在主席他们审节目，还是我自己去帮他们选衣服，做道具。我是全程一次不落的陪着他们。不为什么，我们班的节目，我作为机械工程学院分会主席，我不能让他们给我们学院丢脸，也不能给整个研究生会丢脸。最终，等两个节目顺利表演完毕，我才松了一口气。

在生活的中，我觉得我还是能和我们分会主席这一个大家庭打成一片，一起去吃饭，一起玩游戏，我觉得还是真的挺开心的。主要做过的工作：

1、带领学院参加拔河比赛

2、组织分会主席排练相知相识大会的节目

3、作为队长参加科创团的知识竞赛活动

4、作为负责人带领学院的两个节目在研究生迎新晚会中表演

5、布置迎新晚会会场

第五篇：研会工作总结

在汗水中成长

——研会工作学年小结

在研会的日子很辛苦，也很快，似乎昨天汗水的酸涩还在嘴边，今天就已经是新的一学年，过去的一年汗水一直挂在我扬起的嘴角，因为我在汗水中体会到了成长，总结起来可以用几个关键词概括。

辛苦

研究生会从来都不是一个多清闲的地方，有过本科阶段在院学生会和班委会学生工作的经历，我进学生会的目的从来都不是为了荣誉和个人利益，也从不会在辛苦面前低头，从篮球赛到双迎晚会，从羽毛球赛到红歌赛，辛苦和劳累充满了在研会的每一个细节中每一个日日夜夜。抱着对研会最朴素的理解，我把所有的辛苦看成是职责所在，既然站在了这个位置上，理所应当该为研会为研究生同学辛苦工作热情服务。某种程度上说辛苦本身就是工作的一部分。

收获

首先是融入到了一个团结积极充满战斗力的团队，在这个摆脱单打独斗注重团队配合的时代，团队工作能力显得至关重要并将深入到我们今后的工作之中，在校研会这个集体里，每一个部门都是一个相对独立有紧密相连的团队，校研会纪律严明，分工明确，团结协作，高效能的工作状态让我得到很大的提高。

其次是结识了很多志同道合志趣相投的同学，工作上我们是紧密协作的伙伴，生活上是相互帮助的朋友，在紧张忙碌的工作之中我们建立了深深的友谊，也正是这种友谊使我们的大家庭更加温馨和谐。

第三是使自己的能力得到很大提高，研会里人才济济高手如云，从主席到部长再到普通委员，每个人都有很多东西值得我学习，有的人统领全局运筹帷幄，有的人工作积极一丝不苟，有的人拥有一技之长……这些人都给了我很多帮助。研会、部门的工作流程和运作模式也是我学习的重要方面。

不足

通过一年的研会工作经历，虽然收获了很多，成长了很多，但是横向对比来看，自己还有很多方面需要改善。

首先是统筹能力，由于自己只是研会一名普普通通的部门委员，虽然自己也有意识的关注整个工作的全局，但毕竟受职责所限，往往只是专注于做好自己所分配的本职工作，很少参与整个活动的策划和统筹工作，所以全局意识和整体意识还不够强，还需要在今后的工作中多多观察，多多学习，多多总结和实践。

其次是创造性工作能力，因为自己职责所限，所完成的工作往往是研会和部门安排好的，虽然每次工作中总是有意思的寻找在寻找更有效率的工作方法和危机处理方案，但毕竟自己的工作只是局部的，围观的，发挥的空间不大，创造性工作能力还需要在今后的工作学习中不断提高。

第三就是情绪把控和人际交往能力，在研会的一年自己在情绪把控和人际交往能力上有了很大提高，但是有时在工作中遇到问题不够冷静比较急躁、对个别委员的行为不认可甚至有排斥情绪的现象时有出现，这些情绪严重限制住了自己的成长。

感悟

研会是一个团结和有战斗力的组织，它的战斗力除了来自党委研工部的英明领导之外，还有来自主席团和各位部长的身先士卒和运筹能力以及各个委员的辛勤付出和任劳任怨，在辛苦和汗水中，每位委员都体会到了研会的凝聚力，这种凝聚力不是来自于领导的个人魅力也不是来自于它所能提供的荣誉，而是在工作中在与每位委员的相处中那种独特的体验，这种体验让你对研会欲罢不能，喊着辛苦批满泪水继续冲在第一线。

在汗水中成长，就像植物在雨水中成长一样，是一种滋润，是一种幸福。

校研究生会生活部

2011年8月23日