宁波英语培训--美亚周年庆(员工篇)[大全5篇]

第一篇：宁波英语培训--美亚周年庆(员工篇)

美亚英语 周年回顾

----【员工篇】

春天播种，秋天收获。回顾美亚英语落户宁波英语培训市场三周年，美亚的员工此刻也迫不及待，想说点儿什么了。老员工看美亚 教学部主管 Elva

美亚教学部主管在美亚工作已有3年之久，她说：美亚在宁波英语培训市场这几年，明显的变化就是看到我们的员工多了，学员更多了。

当问到主要是什么东西吸引了这多么人来美亚学习时，教学部主管说：“我想关键是，我们以学员为核心，所有的教学和服务都围绕学员展开，体现在课程量和教师队伍的配备上。到现在，我们没有用一名应届毕业生来这里当老师，我们的老师有多年教学经验，在宁波英语培训行业中口碑都相当好。” 市场部主管 May 不光教学部主管有如此之感，美亚的市场部主管已在美亚工作两年，她说：“有这么多学员报名归根到底还是因为美亚的教学质量好，老师负责。我们的工作是让更多人知道美亚英语，但也比不上学员的口碑传播。”

在谈到个人发展与美亚的关系时，她说：“工作两年下来感觉不错，我们的团队一直很团结，富有激情，大家都希望能和美亚共发展、同进步。” 新员工看美亚

Susan课程顾问 刚来美亚工作1个多月时间

Susan说：“刚来到美亚，我感觉这边环境不错，团队和谐，敞开式透明化办公环境，很有现代感，每天上班就是件开心的事情。工作方面，同事们互相帮助，我很快就适应这里了。下一步希望自己多学习专业知识，成长为专业的学习顾问，更好服务学员。”

总体来说，经过这几年的成长，美亚凭借自身独有的优势吸纳了社会上各路贤才，不断加强内部员工培训，为员工提供良好的发展职业平台。

我们的员工也始终在岗位上辛勤工作着。

在此，美亚英语校长Bruce向各位员工道一声：“你们辛苦了，美亚的明天因你们而更美。”

第二篇：宁波英语培训--美亚周年庆(学员篇)

美亚英语 周年回顾

----【学员篇】

美亚，因你的成长而美丽

春天播种，秋天收获。九月的秋天，不但是大自然收获之季，更是美亚学员的丰收季。经过一年半载的学习，我们的学员展现出了英语专业技能上不同的成熟面。新老学员看美亚

刚进美亚学习不久的王先生说：

“我来美亚已经一个月的时间了，因为我是零基础，刚开始我连最基本的字母ABCD读不标准，后来，在课程顾问Christina和中教老师Fiona的耐心帮助下，我已经能够基本流利地发音并拼写单词了，现在感觉学习很踏实，也更有动力了。”

老学员看美亚

来自宁波奉化的老学员顾先生，从2009入学至今，一直坚持学习英语，他说：“当初选择宁波英语培训学校的时候非常慎重，比较了好多家，因为我家比较远，来回不是很方便，所以一定要选择一家真正可以让我学到东西的英语学校。选择美亚英语主要是教学质量真的不错，课程量又非常大，外教老师讲课生动有趣，我能从他们身上学到更多的西方文化以及口语表达方式。”

五湖四海聚美亚

宁波以出口贸易为主的城市，随着经济的发展，越来越吸引来自五湖四海的朋友汇聚此地。各个行业的精英齐聚美亚，有从事金融行业的，外贸行业的，石化行业，政府机关，留学移民人士等等，都在美亚英语找到合适自己的课程和个人的交际平台。

来自湖南的姚女士说：“我是全职太太，又没什么基础，照顾孩子和家庭对我来说最重要，我来美亚学习主要看中这里上课时间比较自由，有专门的老师辅导我，既不耽误朋友家庭聚会，也也耽误学习。现在学了两个多月，好像又回到学生时代，希望自己能早日上外教课小班课。”

在美亚，年龄不是问题

俗话说，活到老，学到老。在全球经济化的大环境下，学习英语已然成为全体公民要做的事。

如今四十多岁的沈先生，从今年4月份在美亚学起了英语。他说：“来美亚学英语，主要是工作所需，最大感受就是这里的中外教老师蛮负责、耐心的，老师水平高，也会教，以前模凌两可的知识点，这里的老师一点就透。”

综上所述，学员对美亚的盛赞，同时也是对美亚英语的鞭策。学员的丰收，是对美亚英语最大的鼓励，我们将以稳重、踏实的步伐，不断提升自我要求，为学员带来更快捷、更有效、更轻松的学习模式。

在此，美亚也祝福各位学员能在这里看到你们更为专业的英语口语表达，美亚也只有因你们的成长而走得更远，更自信。

第三篇：英语培训学校周年庆暨客户答谢会

周年庆暨客户答谢会

活动方案

一．活动目的xx培训学校从xx年xx月xx日开业以来，已经走过了第x个年头。在开业一周年之际，xx拟举办大型周年庆活动及客户答谢会，展示一年中学校所有的成绩和成果，并借此机会感谢在过去的一年里各位家长及学生对本校的支持和关注。通过优秀学员展示，提升品牌感染力和传递梦想正能量。二．活动时间，地点，人数 20xx年x月x日星期x上午x:00 Xx大酒店11楼会议室 人数预约大约60人 三．活动亮点

1.20xx-20xxxx学校成果展示及优秀学员展示 2.20xx新课程升级及留学新动向

3.学员MV播放，拉近学生及家长的距离，以及xx学校形象正能量 4.周年庆大回馈，课程及留学折扣推出 四．活动流程

五．宣传渠道

1.报纸宣传：各大主流报纸软文及广告等。

2.校园渠道：校园传单（校内），校内海报位及摆点等。3.网络宣传：百度及微博等

4.社区渠道：社区发单，海报及摆点等。

5.客户邀约：以学生特别礼物及现场礼品为由邀请老客户，并请每位老客户邀约一位新客户一同参与；现有咨询意向客户邀约，告知当天有课程折扣及免费留学规划设计。6.短信渠道：系统内咨询客户或已采集学生资源短信发放一次。七．部门分工：

推广周期：x月2日—x月20日 教务部：总负责人

1、与各主讲老师协调时间，准备主讲内容。

2、安排主持人，准备主持稿、PPT、播放视频，活动前彩排。

3、准备当天展示教材及资料，现场测试卷等。

4、准备好当天发放的礼品，试听卡等。

5、清点和登记现场所需发放的书籍、礼品、试题集等。

6、学员预约量要求。

咨询部：总负责人

1、客户资源预约量要求。

2、学员咨询预约量要求。

3、现场签到准备工作安排。

4、咨询、报名所需物料的清点及准备。5.准备到场工作人员工作牌/证；6.相关物品采购；

7.点钞机、票据等财务用品的准备；8.MV资料采集

9.微博及短信的发放和维护

市场部：总负责人

1、提前申请活动场地，场地布置安排；

2、①官网、微博、各个合作网站，全面推广本次活动；

②现场所需电子数码器材的准备及清点；

3、设计：相关宣传物料的准备；现场布置设计、量尺寸；

4、渠道：①大学、中学、社区、独立机构的地面宣传；②同步摆点宣传，咨询预约量要求；③预约量统计。

第四篇：婵美纹绣周年庆致辞

婵美纹绣品牌林总致辞：

追求成功，追求提升的美业同仁：

大家好！感谢各位一直对婵美的支持与关注。婵美纹饰进入中国已经有2年。在这2年的时间里，面对纹绣市场品牌鱼龙混杂，技术培训良莠不齐，产品同类化严重的现状，我们始终秉承“敬天合人”的原则，不断推陈出新，坚持为天下纹绣师提供最专业到位的技术，最高端品质的纹饰产品以及全方位的财富策划服务。2年时光匆匆，为了坚守这个承诺，婵美团队每一位成员亲力亲为，东奔西走，辛勤耕耘。今天，我们很欣喜地看到成千上万的婵美学员事业收获成功，因为在他们辉煌的背后，不仅有当初慧眼识珠的选择，更汇聚了婵美人努力的汗水。

如今的纹饰市场，正处在一个新的历史上升期，机遇和挑战并存。纹饰价格普遍上升，行业标准越来越规范，前景一片繁荣，从事美丽的艺术事业，我们信心百倍。但同时，从业人员的技艺与数量都在提高，给每一个纹饰师、美容院带来无形的竞争压力。行业整体背景不断变化，面对挑战，纹饰师如何才能在顾客需求与日提高的今天稳站固地，开辟出新天地呢？只有不断学习，全面提高自身综合素养，历练技艺，技高一筹，才能共享艺术殿堂的光辉。婵美纹饰与时俱进，以时尚动态为风向标，以市场为导向，依靠自主创新能力，做纹饰行业的领路者。因此，面对挑战，我们前进的步伐更加矫健；面对机遇，我们超越的速度更加迅猛。

“天将降大任于斯人也，必先苦其心智，劳其筋骨”，婵美的勇士不辞劳苦，一路披荆斩棘，有的只是在风头浪尖协力破浪，齐心向前的勇气。我们用智慧挑起促进行业发展的重任，传承中华传统文化，结合国外现代科技，引领中国纹饰艺术，致力天下女人美丽，推动行业健康有序发展，全心全力帮助纹饰师提高技艺，帮助美容院增加利润，帮助天下女性获得美丽，帮助纹饰行业良性发展。

选择一个品牌就是选择一种文化，婵美纹饰是一个中西合璧、特色鲜明的品牌。我们有高端品质的产品，更有富贵开运的文化依托，产品所有系列的设计均原自新西兰华裔玄学大师的精心选择，以财富红为主色调，配之美人红、婵娟玉、云润白、华丽金，共同组成五行富贵运势，不仅寄予给顾客增运旺运，更同样给纹饰师带来吉祥好运的美好寓意。婵美新装上市，形象华丽转身，品质再次升级，服务始终贴心！真情回馈新老客户的支持，同步启动会员制度。

过去，婵美在中国走过春夏秋冬，把美丽带给千千万万的人；未来，婵美把中国纹饰带向世界。

最后，预祝大家在自己的事业上兼收艺术与财富，婵美与您携手共赢！

第五篇：公司周年庆老员工发言稿

公司周年庆老员工发言稿

公司周年庆老员工发言稿1

十年风雨坎坷，十年传承跨越，十年的并肩携手成就了公司的今天。成长的道路离不开伙伴的紧密合作，朋友的大力支持。世纪公司初创时期，是公司移动的关爱与支持让我们迈出了成功的第一步，饮水思源，公司也是河南移动十年来自始至终的坚定追随者。十年成长的路上，另一位和公司一路同行的伙伴是诺基亚（中国）投资有限公司，九七年公司成立，公司同诺基亚签下了第一份合同，十年来，从pd到nd到fd，我们就如“头文字d”一样疾驰，是诺基亚帮助公司实现历史的飞跃。而同夏新公司的紧密合作是公司公司发展史上的一个里程碑，XX年严冬季节代理的夏新a8好像冬天里的一把火，为我们的成长带来了更大的来力量和光明。此外，鹰泰让我们展开了三星飞翔之鹰的翅膀，索爱带我们用音乐手机叩开了新世界，联想给了我们对未来3g的想象，中邮普泰、我们的老朋友，一如既往地支持者我们。你们给予了世纪公司公司充分的信任，你们都是公司成长之路上相濡以沫的伙伴，没有你们的信任与支持，就没有公司的进步。

在这里，我同样要感谢全省上千家客户对公司十年如一、不离不弃的支持，正是有了你们的厚爱与激励，公司的业绩才一年年攀升，面貌才一年年焕然。同样让我感动的还有公司的所有员工，十年来辛勤地付出、无私地奉献，他们的家人，一直默默支持而毫无怨言，还有我们的各位创业同仁，十年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共、团结如一。我们的管理团队，恪尽职守、兢兢业业，你们是公司最宝贵的财富，是公司继续前进的无尽动力。在这里，我还要感谢那些曾经在公司工作过的同事们，你们为公司曾经做出的贡献，同样会永远铭记在公司人的心中！今天，值此公司十周年之际，向多年来给予公司关心和支持的所有领导和朋友们，向多年来为公司做出贡献的全体同仁，致以深深的谢意！

十年里，公司完成了无数次的蜕变，变的只是数量和时间，不变的是我们心中的那份原则。“诚信”二字，平淡不过，处处可见，但公司人坚持认为简简单单就是真，简单的东西能经受的考验，并不容易，平凡的要求能够做到一人如此、百人如此、千人如此，非常困难。公司人没有华丽词语，只有“实在”的心意，真金不怕火炼，这也是我们为老客户铸就999“金牌”的缘由。经过十年的努力，公司的队伍扩大了，部门增多了，但我们希望下一个十年我们的.效率不降低、服务更快捷，所以，在十周年之际，公司人的字典里增加了两个字，那就是“高效”。服务无止境，满意永追求。

在岁月的长河中，十年不过是浪花一朵。对于发展中的企业而言，犹如逆水行舟，不进则退，从模转数到迎接3g时代的来临，通信业机遇与挑战并存，公司公司会紧随时代步伐，与时俱进，与所有客户亲密合作，将我们的事业推向一个新的高峰。在新的征途上，公司人将继续坚持十年创业精神，紧跟河南移动新业务大旗，做好众多厂家的物流服务平台，为众多客户提供更加快捷便利的服务。我们会在“以人为本”的原则指导下，不断改善员工的工作环境，为员工提供更大、更宽广的发展空间。

今天是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，公司的脉搏将跳出最强的音符。相信十年后会有更多新朋老友相聚一堂，共同见证公司的腾飞与梦想！相信在满饮下我们今晚的感恩与庆功酒后，公司人转过身去又将会是风雨兼程，祝愿大家，祝福公司，愿我们风雨同鑫，成就梦想！

公司周年庆老员工发言稿2

各位尊敬领导、同事：

做为在公司工作了快十年的员工，心里有着太多的感想，太多的感慨，十年时光，岁月不挠人，很荣幸在这里发言。同时也借此机会，向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！

今天，能够站在这里发言，我既感到幸运，同时又感到很有压力。感到幸运的是，进公司的时间一晃十年了，工作其实表现也不算特别出色，但仍然得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的；

同时也感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好的`成绩。所以，对我们在公司未来的成长，我感受到压力了，但是，未走过的路，总是令人充满希望，我期待着“未来”，期待在公司获得更大成功，为公司做出更大的贡献。

今天是公司的十周年庆典，回想起来都过了十年了，其实现在有的时候还在回想着5年庆的的记忆，我是4月进入公司的，期间待过的地方还较多，在总公司应聘，20xx年在威宁分公司学习，及学习后到金沙分公司任职，20xx年底调回总公司一直到现在，应该算是和公司一起经历了成长，期间在多个部门待过，也得到了很多帮助和学习的机会，同时也见证了公司从小到大的发展，人员从10多人到现在快50人的扩展，也结识了很多新同事。

现在我就职于总公司生产部，深刻的感受到公司检测项目的变化，以前咱们公司就只有见证及主体两个检测大项，接了工程项目检测后还要与其他公司合作，10年了在各位领导的带领下，同事的奋进中检测参数的扩项，各个检测大项独立完成及需要合作的检测公司愈来愈少，表现出了公司的发展及进阶，作为一名参与者深感荣幸，作为一名长期外出检测的工作人员，能与客户交流及给客户解决问题，完成检测任务，更深感背后有一个强有力的团队而感到自豪，能与大家一起向前而行深感荣幸。

展望未来，我充满信心与希望。我相信依靠着卓越的领导团队，凭借着我们凝聚的团队和团结奋进的毅力，各位优秀同仁，我们会迎接下一个更加灿烂辉煌的十年，我也将继续磨练自己，努力奋进，让自己在这个优秀的团队里一起前行。

xxx

20xx年05月13日

公司周年庆老员工发言稿3

时光荏苒，在全体平安同仁的并肩奋斗与共同见证下，中国平安迎来了第二十五个生日。

二十五年前的今天，平安呱呱坠地，最初只是一家小小的财产险公司，从深圳蛇口、一间几百平方米的办公室、13名员勇前行，踏上了艰苦创业之路。

二十五年后的今天，平安风华正茂，已经成为跨保险、银行和资产管理，覆盖全金融领域的综合金融集团，在全国1000全球保险业第4位。过70万的员工和业务队伍、8000多万客户，资产规模突破3万亿;跻身《财富》全球500强第242位，福布斯全球20xx强平安二十五年的创业之路，从无到有、从小到大，更要进一步从大到强。有过探索的艰辛和曲折，也满载着收获的快乐和会创造了巨大价值的同时，也为自己积累了丰厚的财富。

回顾平安二十五年来的发展历程和成绩，我们感到自豪，也满怀感恩之心。平安能走到今天，离不开中国改革开放、经济政府、监管部门和社会各界的指导与帮助;离不开广大客户长期以来的信任和支持;最重要的，是离不开每一位平安人的艰成功只属于过去。当前，我们已经进入了一个科技迅猛发展、竞争日新月异的时代。互联网技术的发展和成熟，不断催生挑战，包括金融领域。面对快速变化的环境，我们要始终保持开放的心态和高度的.危机感，把握时代潮流，积极探索，主动展望未来，我们充满信心，将继续坚定不移地推动两大核心发展战略：

一是深化推进“综合金融、专业化经营”的发展模式，努力实现每一个专业公司的“专业化经营”，确保实现超越市场的发展推动交叉销售，实现“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的新型模式，让客户的生活更简单。

二是加快落实“科技引领金融，金融服务生活”的发展理念，充分利用综合金融具备的独特优势，走在科技互联网行业创合的创新业务模式，为客户提供全新的金融消费体验。

让我们共同努力，团结一致，继续发扬平安迎难而上、开拓创新、锐意进取、追求卓越的精神，将平安打造成为中国最领平安，未来一定会更好!

最后，祝愿全体平安同仁及其家人们，身体健康、工作进步、平安幸福!

公司周年庆老员工发言稿4

尊敬的各位领导，各位来宾，各位同事:

大家好!

很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们集团10周岁的生日欢庆，作为的一名员工我感到无比的高兴与自豪，在此，我代表公司的老员工衷心的祝福——我们集团的十周年庆典。

今天，的发展大家都是有目共睹的，自成立以来，从十几名员工发展到近500名员工，从以前400平米简陋的办公室，发展到现在拥有平米现代化设施的办公大楼，从一个小规模公司，发展成为在行业内具有强大竞争力的企业，我们已经步入了高速发展的轨道，能有今天这般傲人的成就，与我们在座的每位领导、同事是密不可分的。

俗话说“万事开头难”，的创业也是如此，现场有不少的老员工，当年艰苦创业的场景，作为发展的`见证人应该最有体会了。艰苦的环境，简陋的设施，在当时，我们并没有为此而却步，怀着满腔热情，我们圆满完成了各项任务。

xx年，那是我刚加入大家庭的日子。回忆那段珍贵的岁月，我不禁感慨万千。当时的我，亲身参与了四川联通寻呼营销系统项目，亲眼目睹在座的老同事，也是我的前辈，更是我的老师，为了拿下这个项目，在前期投标工作开展的时候，他们不分昼夜，几天里轮流加班，每天仅仅休息三四个小时，涂总更是几天里不曾回过家，为了尽可能的让投标书完善，大家熬更守夜，同心协力。终于功夫不负有心人，我们成功赢得了四川联通寻呼营销系统项目。他们这种敬业精神，给刚踏入公司的我，上了深刻的一课，也让我在今后的工作当中受益匪浅。

xx年，移动gsm室内分布系统项目启动，对于当时我们来讲，所面临的是一个全新的，而且困难重重的项目。人力少，技术薄弱，并且缺乏必要的经验。记得那时我们一个员工，需要同时身兼多个岗位，有人既是项目经理，也是技术员、还要参与工程实施，白天进行施工，晚上还得加班做方案。在当时人员配备并不充分的环境下，大家并肩作战，做工程实施的、做技术服务的、做后勤支援的，各岗各位，各司其责，紧密团结，友好协作，我们与公司共同经历了来自各方各面的重重困难，同事们没有半点怨言。在公司上层领导和员工的坚持努力下，我们走过来了。开始，公司的销售业绩相比往年实现了迅猛突破。

公司周年庆老员工发言稿5

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家晚上好！

我是成渝区域重庆片区营运经理王康，很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同欢庆公司10周岁生日，作为公司的一名员工我感到无比的高兴与自豪，同时感谢集团领导及各位同仁给予我此次代表集团老员工发言的机会。

首先我想大喊一声，SKY10周年生日快乐！祝你的'明天更加灿烂辉煌！

波澜壮阔十年路，同舟共济数载情，在公司十周年庆典的这个时间节点，回首往日SKY这个大家庭，从1名保洁员工发展到今天的8000名员工，从一个几十平米简陋的办公室，发展到现在拥有千平现代化设施的办公楼，从一个小规模公司，发展成为在行业内具有强大竞争力的企业，能有今天这般傲人的成就，是与在座的每位领导及同仁密不可分的。

还记得20xx年10月本人提升队长时集团李总的殷切教诲，还记得20xx年6月集团陈董至重庆海力士带领我们启动西部第一个项目的众志成城，还记得20xx年xx月集团吴董至重庆京东方的看望慰问一线员工的群情振奋，还记得20xx年7月集团王总至重庆为所有经理培训如何提升现场利润的刻骨场景，在SKY的这些年，是公司领导给我们支持，给我们信任，给我们包容，给我们一个实现人生价值的机会，给我们一个展示自我的绝佳平台，给我们开启一段崭新的人生旅途。

谢谢你们！同仁们！

公司周年庆老员工发言稿6

各位领导、各位同仁：

八月的深圳，秋高气爽，八月也是收获的季节。今天是公司周年的生日，是所有人值得庆贺的日子。在此，我怀着感恩的心，同N年来为公司付出辛勤劳动的全体员工一起，分享属于大家的光荣与梦想。

公司成立N年来，在公司全体员工的共同努力下，公司由小到大，由弱到强，从一个默默无闻的小工厂发展成为在行业中有较高声誉的企业，这是所有人共同努力的结果，也是对全体人辛勤付出的最好回报!

回望公司N年的发展史，在xx世界金融危机下，在行业的黯淡处境下，人凭着坚定的信念、顽强的毅力和优质的质量和服务，一步一步走了过来，并取得了辉煌的成绩。xx我们年产液晶显示屏平方，年营业额元，我们的客户遍布大业南北，全国N个城市的广场、车站都坚着我们的产品，当你从那些屏下经历时，作为一个人，你一定会因此而感到自豪。在这里，我要感谢每一个人，十年来大家并肩作战，风雨同舟，我们的管理团队恪尽职守，兢兢业业，你们是公司最宝贵的财富，是公司发展和成长的无尽动力，今天值此公司十周年之际，我谨向N年来给予公司关心和支持的朋友们，向为公司做出贡献的全体员工致以深深的谢意!

对于一个发展中的企业而言，犹如逆水行舟，不进则退。电子行业是一个技术进步相当迅速的行业，公司会紧随时代步伐，与时俱进，将我们的事业推向一个新的'高峰。

今天是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，的脉搏将跳出最强的音符。相信下一个N年后会有更多新朋老友相聚一堂，共同见证xx的腾飞与梦想!我们深信，在各级领导和社会各界朋友的大力支持下，通过全体员工的努力拼搏，公司将会取得更加辉煌的成绩!

让我们举起杯，为我们的成就与梦想：干杯!

公司周年庆老员工发言稿7

尊敬的领导，同事们：

大家好：

三十年前有这么几位怀揣梦想、满怀活力的年青人在无比艰难的环境下大胆创业，三十年的风雨兼程、三十年的灿烂辉煌，协励行xx从原先一个小小的光学仪器厂成长至如今全球员工超过几千人的集团上市公司。今日的成就离不开由陈先生、杨先生所领导的所有协励行人共同拼博、团结奋进、大胆创新、务实进取的不懈努力。

八年前我有幸加入厦门协励行这个充满活力、充满活力、充满凝聚力的团队。虽然我们只是一个30多人的团队，但却创造出了3个多亿的销售业绩，这得益于公司领导的高效管理，也离不开每一个协励行人在各自工作岗位上兢兢业业的.辛勤付出。业务部的同事经常出差都是早班机去，最晚班机回，周末也经常没有休息，在客户生产车间一呆就是几个晚上，没日没夜、不辞劳苦的工作着。

有时我会调侃我们的财务经理，一审核起我们的订单合同经常会忘了去上洗手间。产品管理部有位性感美丽的女神加入协励行已经十几年了，但她对待工作始终坚持着当初的活力，让我们工作时都不忍有一丝松懈。储运部一位帅哥利用自我的休息时间及特长，为业务部量身打造了一套快速提效的商务应用软件。其它各部门的同事也都孜孜不倦地配合着各部门的工作。我们部门的老大经常会说一句话，那就是我们要有OWNER的心态来对待工作。

尽管目前环氧树脂业务竞争无比激烈，只要我们多站在客户的角度，充分洞悉满足客户的需求，真心帮客户解决问题，相信我们必须能够争取更大的市场份额。企业的发展离不开创新，爱启的新技术及后续的新业务拓展将加速公司的发展。在这么一个优秀的平台，我也将一如既往地做好自我的本职工作，加强自身本事的提升，更好地为公司的发展献出自我全部的力量。

今日注定是个不眠的夜晚，那里承载着所有协励行xx人远大的梦想，让我们不忘初心、砥砺奋进、共创未来!

公司周年庆老员工发言稿8

尊敬的董事长，各位领导、各位同事们：

大家下午好!

在这个春暖花开的日子，我们迎来了xx17岁的生日，很高兴作为集团信息管理部的一员和大家分享一下3年来xx信息化的建设与发展历程以及我个人的心得体会。

来到xx已经3年零10天了，切身感受着xx日日夜夜的变化，我们xx自95年春创建至今，用了仅短短xx的时间，就由原来的规模单一的生产工厂发展为五大板块的集团公司;在xx中，xx历经坎坷，风风雨雨，在董事长的带领下，由一个小小的民营企业跻身于中国企业500强和中国化工百强企业行列，实现了跨越式发展，这是xx的骄傲!也是每一个xx人的自豪!

回想3年来在xx工作的每一天，和我共同工作的每个人，每一件事。想到工作顺利时项目会上大家欢庆的情景，想到了遇到困难时大家争执的画面，想着项目组成员冒着酷暑与寒冬，疾风与暴雨，来往于唐山、定州、总部、邢台等的实施道路上，想到有时周围的人们(包括家属)对我们的不理解，哪怕是实施小组内部成员的抱怨，都历历在目。在xx的日日夜夜都深深的印在我的脑海里，都将成为我人生的财富和不可分割的一部分。还记得在邢台xx上线前的那个晚上，项目团队成员在进行最后测试工作，每个细节、每个模块、每个功能点都不放松，保证项目的成功上线，在随后的日子，团队成员兢兢业业，期间有的人因为各种原因离开了项目团队，给项目的实施造成了很大的困难，但项目组核心人员克服困难，秉承‘倾尽全力、锲而不舍、永无止境、志在必得’xx的精神，在集团各级领导的支持下，为尽快实现建设成一个统一的xx集团数据平台这一奋斗目标而不懈地努力着。

20xx年世界经济风云变换，世界经济不景气给我们带来的更多的'挑战，年初董事长提出了‘挖潜力、压扁制、降费用、增利润’12字方针，也提出了‘通过自动化、信息化手段提高人均产值、人均收入、人均利润水平以及集团决策、经营管理要向专业化、数据化、信息化方向迈进，给我们提出更高的要求和期望。目前，xx信息化建设还处于初级阶段，信息化的道路还很长，信息化IT技术团队比较薄弱，IT应用团队人员匮乏，xx文化中缺少IT文化内容。以下是3年来的一些体会和大家分享。

第一、公司信息意识和信息习惯比较薄弱，大家习惯于传统管理方式，少于借助信息手段管理企业，公司ERP基础平台搭建后，一部分中、高层领导缺少学习与应用信息技术的意识。

第二、信息化要求团队横向协作：基于信息系统所建立起来的管理系统和组织架构明显打破传统的企业边界和等级结构,不管你是什么等级,相互间不是谁大谁小的问题,而是一种服务与支持的关系。利用信息化来增强组织协同，在这点上xx还需要付出更多的努力。

第三、信息化需要变革和创新：信息系统的实施与应用,需要一种鼓励创新、勇于变革的企业文化氛围,这对信息系统的成功实施与应用起着一种潜在的但却是决定性的作用。

第四、信息化需要授权：管理层首先得充分信任企业员工处理问题的能力，才能尽可能地授予他们决策权，而同时员工也必须相信管理层授权的诚意、信任管理层的能力以及自身的能力，从而更好地利用自己所获得的权力。

展望xx的未来，尽管面临着很多不确定的因素，但我们会在董事长的带领下，秉承“倾尽全力、锲而不舍、永无止境、志在必得”企业精神，注重每一个环节和细节，把信息管理目标通过五年规划、、月度计划和周计划层层分解落实到实处，调动大家的工作积极性、主动性和创造性，扎扎实实做好每一项工作，为xx发展做出自己的贡献!谢谢大家